美的制冷家用空调国内事业部 电子元器件规格书 供方名称：厦门法拉电子股份有限公司 器件名称：薄膜电容 型号规格：参见第六项表格 物料编码：参见第六项表格 厂家型号：MKP62-275VAC-104TSSKP15 MKP62-275VAC-274TSSMP22.5 MKP62-275VAC-105TSSMP22.5 MKP62-275VAC-224KP15 MKP62-275VAC-474MP22.5 MKP62-275VAC-105MP22.5 MKP62-275VAC-335KP27.5 MKP62-275VAC-155MP22.5 编制： 审核： 供方会签： 日期： 版本：V1.0 注意事项： 1、本规格书双方签字后正式生效，本规格书连封面合共6页； 2、本规格书一式两份，版本由使用方与供方共同维护；任何对内容的改动必须经双方同意，并以书面文件的形式发布。
规格书更新纪录： 一厂家品牌中英文：
厦门法拉电子股份有限公司（鹭岛牌） Xiamen Faratronic Co.,Ltd.,（） 二产地（国内的写工厂地址）： 中国厦门市金桥路101号 三厂家型号及型号含义： F15B3.7 ：F15表示电容器引线成型（弯脚）15mm，B3.7表示电容器引线成型（弯脚）15mm后，剪短引线长度为3.7mm。 3. 引线形状及间距图： Note: W±0.4 H±0.4 T±0.4 五安全认证说明：
● 六 外观尺寸及关键参数对照表： P=7.5 or 10.0mm P ≥15.0mm and C R ≤1.0μF 符号说明Marking Introduction ：
薪酬制度 第一章总则 第一条薪酬作为可分配价值形式之一，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的基本原则。 第二条制定薪酬制度的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益，把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。 第三条薪酬分配的依据是：贡献、能力和责任。 第四条员工薪酬由基本薪资、奖金、附加工资三部分构成。基本薪资依据岗位和能力确定；奖金分配的主要依据是公司经营效益和员工个人工作绩效，附加工资是对工作经验积累以及福利的一种补充报酬。 第五条公司根据当期经济效益及可持续发展状况决定工资分配水平。 第六条在条件成熟的情况下，公司对各类人才实行认股期权的薪酬激励方式。 第二章薪酬体系 第七条薪酬体系采取四种不同类别：以年度经营为评价周期的年薪制；与销售业绩相关的销售薪酬体系；与日常例行工作相关的职务职能工资制；生产及辅助岗位的员工工资体系。 第八条享受年薪制的员工，其工作特征是其工作业绩以一年的完整经营周期进行评估。这部分员工包括：总经理和副总经理、财务总监、市场总监，关键的技术专家、市场专家、高级职业经理人等。 第九条实行职务职能制的对象是公司内以例行规则从事非销售业务工作的员工。 第十条实行销售薪酬体制的人员是公司内市场销售人员。 第十一条生产及辅助岗位的员工工资标准参见公司有关规定。 第十二条特聘与离退休人员的薪酬见公司有关规定。
第三章工资结构 第十三条本公司员工收入由以下几个部分组成。 员工收入 = 基本薪资（级别工资+职务工资+任职保证金） + 奖金（绩效工资+年度奖金）/销售提成+项目奖励 + 附加工资[福利（午餐补贴+综合补贴） + 津贴（工龄津贴+公司龄津贴+住房津贴+保险津贴）] 非销售人员收入 = 基本薪资 + 奖金 + 附加工资 销售人员收入 = 基本薪资 + 提成奖励 + 附加工资 其中，基本薪资 = 级别工资+职务工资+任职保证金 奖金 = 绩效工资+年度奖金 附加工资 = 各种津贴+福利 第十四条基本薪资 级别工资：与职务级别挂钩。 职务工资：与员工职务、员工所在岗位及拥有职称挂钩。 任职保证金：是保证员工在工作岗位上承担权利与义务的体现。 第十五条基本薪资按月支付。每月10日发放上月工资。 第十六条奖金 奖金分为非销售人员奖金和销售人员提成奖励两种情况。非销售人员奖金与绩效考核挂钩。非销售人员奖金分为季度绩效工资与年度奖金两种形式（项目奖励是针对项目开发、设计、施工的项目组人员体现额外的奖金）。销售人员提成奖励与销售收入挂钩，体现销售员的业绩与能力。 1．绩效工资：与员工完成所在岗位职责情况有关，根据考核结果按季度发放。 2．年度奖金：根据公司效益情况结合个人当年考核综合情况于年底发放。 3．项目奖励：根据项目性质结合个人在项目组中的作用和绩效情况在项目完成后发放。 第十七条附加工资 1．津贴：包括工龄津贴、公司龄津贴、住房津贴、保险津贴、加班津贴、
百强企业名单 排名企业名称排名企业名称 11 华为技术有限公司51 大唐电信科技股份有限公司 22 中兴通讯股份有限公司52 北京京东尚科信息技术有限公司 33 腾讯科技（深圳）有限公司53 启明信息技术股份有限公司 44 阿里巴巴（中国）网络技术有限公司54 万达信息股份有限公司 55 浪潮集团有限公司55 北京华胜天成科技股份有限公司 66 百度在线网络技术（北京）有限公司56 四川省通信产业服务有限公司 77 航天信息股份有限公司57 银江股份有限公司 88 东华软件股份公司58 上海华讯网络系统有限公司 99 中软国际有限公司59 中冶赛迪集团有限公司 010 东软集团股份有限公司60 广州海格通信集团股份有限公司111 同方股份有限公司61 恒生电子股份有限公司 212 太极计算机股份有限公司62 四川九洲电器集团有限责任公司313 中国软件与技术服务股份有限公司63 博彦科技股份有限公司 414 神州数码系统集成服务有限公司64 福建星网锐捷通讯股份有限公司515 南京南瑞集团公司65 信雅达系统工程股份有限公司 616 网易（杭州）网络有限公司66 云南南天电子信息产业股份有限公司717 海尔集团公司67 深圳怡化电脑股份有限公司 818 中国银联股份有限公司68 平安科技（深圳）有限公司 919 海信集团有限公司69 博雅软件股份有限公司 020 杭州海康威视数字技术股份有限公司70 北明软件有限公司
121 上海华东电脑股份有限公司71 北大方正集团有限公司 222 上海宝信软件股份有限公司72 启明星辰信息技术集团股份有限公司323 文思海辉技术有限公司73 先锋软件股份有限公司 424 浙江大华技术股份有限公司74 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司525 中国民航信息网络股份有限公司75 金蝶软件（中国）有限公司 626 中科软科技股份有限公司76 北京四方继保自动化股份有限公司727 浙大网新科技股份有限公司77 卡斯柯信号有限公司 828 株洲南车时代电气股份有限公司78 南京联创科技集团股份有限公司 929 软通动力信息技术(集团)有限公司79 高德信息技术有限公司 030 金山软件有限公司80 广联达软件股份有限公司 131 亚信科技（中国）有限公司81 北京易华录信息技术股份有限公司232 山东中创软件工程股份有限公司82 深圳天源迪科信息技术股份有限公司333 福州福大自动化科技有限公司83 北京四维图新科技股份有限公司 434 北京小米移动软件有限公司84 联动优势科技有限公司 535 武汉邮电科学研究院85 北京华宇软件股份有限公司 636 广州广电运通金融电子股份有限公司86 国网信通亿力电力科技股份有限公司737 广州佳都集团有限公司87 东方电子集团有限公司 838 石化盈科信息技术有限责任公司88 讯飞智元信息科技有限公司 939 北京全路通信信号研究设计院集团有限公司89 北京神舟航天软件技术有限公司 040 北京神州泰岳软件股份有限公司90 福建网龙计算机网络信息技术有限公司141 上海贝尔软件有限公司91 大连华信计算机技术股份有限公司242 大族激光科技产业集团股份有限公司92 江苏金智集团有限公司
恒生电子（600570）MPAcc 喇启媛学号：1141209165 公司简介 恒生电子股份有限公司成立于1995年2月，注册资本为4.45536亿人民币。2014年4月1日马云控股的浙江融信拟以 现金方式受让恒生电子的控股股东杭州恒生电子集团有限公司100%的股份，合计交易总金额约为32.99亿元人民币。恒生电 子专注于金融IT软件供应与服务领域，《美国银行家》杂志公布了2013年度最新的全球金融软件公司百强（FinTech100）榜单，恒生电子连续第六年入选，以1.6亿美元的总收入和1.36 亿美元的金融软件服务收入位列第68位，仍是唯一进入该榜 单的中国金融软件企业。
目录 恒生电子2011-2013财务报表分析 (2) 一、公司简介： (2) 二、恒生电子财务报表的比较分析： (3) (一) 恒生电子资产构成比较分析： (3) 1) 货币资金 (7) 2) 应收账款 (7) 3) 其他应收款 (8) 4) 存货 (8) 5) 可供出售金融资产 (9) 6) 固定资产： (9) 7) 无形资产 (9) (二) 恒生电子负债构成比较分析： (10) 1) 短期借款 (12) 2) 应付账款 (13) 3) 其他应付款 (13) 4) 长期借款 (13) (三) 恒生电子利润构成比较分析 (13) 1) 营业收入与营业成本构成及其增减分析 (20) 2) 销售费用分析： (23) 3) 财务费用分析： (24) 4) 管理费用分析： (24) 三、恒生电子财务报表比率分析 (25) (一) 2011年恒生电子财务指标与同行对比 (25) (二) 2012年恒生电子财务指标与同行对比 (26) (三) 2013年恒生电子财务指标与同行对比 (27) (四) 2011-2013恒生电子财务指标变动分析 (28) 四、总结 (29)
主要远动终端产品生产厂家（RTU厂商） 本文来源于互联网搜集由gmx_1234 提供 | 2010-07-10 21:36:10楼主 6.1国外厂家（各产品的技术性能指标见附件） 1.GE Harris能源控制系统责任有限公司 总部位于美国佛罗里达州墨尔本的GE Harris能源控制系统责任有限公司，是GE动力系统集团和Harris公司的合资公司。GE Harris的主要产品包括能量管理系统（EMS）、配电管理系统（DMS）、配电自动化（DA）、变电站控制系统（SCS）、数据采集与监控（SCADA）以及远程终端单元（RTU）。主要的远动终端（rtu）产品：D10/D20/D25/D200。主要应用领域：电力自动化。GE Harris是D10/D20/D25/D200综合变电站控制系统系列产品的市场领导者。 营销网络：（1）利用通用电子在全国各地的分公司和联络机构；（2）通用电子在全国的 销售代表；（3）向中国公司出售技术进行生产，比如上海惠安系统控制有限公司。（4） 与系统集成商建立长期的合作关系。如深圳华力特成套设备有限公司。 2.费希尔-罗斯蒙特（F-RSOEMOUNT） 费希尔-罗斯蒙特是艾默生电气公司的子公司。世界上最大的过程控制设备和系统的供应商。主要的远动终端产品：ROC产品系列包括ROC-300系列通用RTU(199l年推出)有ROC306，ROC312，ROC364这些产品具有高性能，高可靠性，和灵活性，适用于广泛的自动控制和测量领域。还有DELTAV控制系统，可组成SCADA系统。年生产能力为150套，年生产量为50套。 中国的营销网络：（1）设立销售办事处：费希尔-罗斯蒙特公司于1985年在北京设立了第一个销售办事处。此后又陆续在中国各大城市，如上海、西安、深圳、香港等到地设立力事处。1994年又增设了成都、乌鲁木齐力事处，以方便各地的用户。（2）建立合资公司：1993年与上海自动化仪表公司合资成立的上海罗斯蒙特公司，它目前是中国仪器仪表界最大的合资企业；1992年6月与天津市自动化四厂合资成立了费希尔调节阀有限公司；又于1996年同北京远东仪表有限公司共同投资成立了北京远东罗斯蒙特仪表有限公司。（ 3.摩托罗拉公司 摩托罗拉公司自1973年起此开始向用户捉供各种无线、有线或其他类型的SCADA糸统，至今己为用户安装了教千套系统和65000多个远程终端。摩托罗拉公司SCADA糸统应用 范围极广，从工业控制、公用事业设备、道路交通监控、农业生产到军用及民用报警控制等。摩托多拉公司SCADA糸统的所有主要部件都是由本摩托罗拉公司设计和制造，并且该公司是唯一一家能设计和制造所有通讯子系统的公司。摩托罗拉公司独有的供应全套系统方法，能使各个部件互相匹配良好，全套系统得到优化，并在整个使用寿命期内保证质量优良。每年生产RTU为2300套，主要用于本公司的SCADA系统集成。生产能力为3000套。专长领域：石油化工、给排水自动化。 另外，SIMEMS、ABB等SCADA系统提供商自己也生产RTU终端产品，但他们生产的产品主要为自身的系统集成服务。 6.2国内生产企业
2018年新能源汽车电子行业分析报告 2018年9月
目录 一、新能源汽车重塑汽车产业链，汽车电子迎来发展契机 (4) （一）新能源汽车产业链发生巨大变化 (5) （二）汽车电子是新能源汽车未来发展核心 (8) （三）新能源汽车长期成长逻辑通顺 (12) 二、看好薄膜电容和高压直流继电器两个细分领域 (15) （一）新能源汽车放量打开薄膜电容成长空间 (15) （二）新能源汽车引爆高压直流继电器 (18) 三、重点企业简况 (22) （一）薄膜电容：法拉电子 (22) （二）高压直流继电器：宏发股份 (25)
新能源汽车重塑汽车产业链和价值链。当新能源汽车跟传统汽车演变为两种不同技术路径时，技术路线的差异使产业链发生截然不同的变化，产业链的变化又使得价值链发生潜移默化的转移。新能源汽车在传统汽车的基础上进行延伸，增加了电池、电机、电控三大核心 部件，当“三电”为代表的动力系统逐渐代替传统汽车动力系统后，汽 车的产业价值链开始朝着“三电”转移。同时，动力系统引起的变革也将带动其它部件朝着电动化方向发展。 汽车电子是新能源汽车的发展核心。新能源汽车功能逐渐的完善的过程，也是汽车电子的使用量呈现大幅增加的过程。作为技术创新的载体，汽车电子承载着新能源汽车核心技术发展的使命。汽车电子作为新能源汽车未来的发展核心，蕴含着巨大的发展契机。以功率半导体、继电器、电容、电感、整流、整车控制、电池管理等为代表的 汽车电子使用场景将逐渐增加，单车价值量逐步提升。 看好以薄膜电容和继电器为代表的核心汽车电子。在新能源汽车领域，薄膜电容是电源管理控制、电源逆变以及直交流变换等系统必不可少的器件之一。目前新能源主要运用DC 滤波、DC-Link、IGBT 吸收和AC 滤波四种电容，薄膜电容凭借耐高压、耐高温、抗冲击性强、可靠性高等成为新能源领域的最佳选择。此外，由于新能源汽车 的主电路电压一般都大于200V，除需要传统汽车所需的低压继电器 以外，还需要配备特殊的高压直流继电器。新能源汽车快速发展引爆薄膜电容和高压直流继电器市场，为薄膜电容和继电器提供大量新增需求。
超级电容器的生产企业 目前国内生产的超级电容厂家有60多家，大型的厂家也有十几家，将查询到得一些企业信息罗列如下：详细罗列企业14家，简单罗列的企业40家，国外主要生产企业罗列9家。 第一节上海奥威科技开发有限公司 一、企业概况 上海奥威科技开发有限公司的主要产品是纽扣型和卷绕型超级电容器。发展策略：1、扩大自动化生产量并新建一个新生产基地用于大型生产。 2、与高校合作开发原材料，发展优势?产品性能稳定性好?特别针对智能和多功能电能仪表。其产品用于各种车辆、内燃机的启动，以及轻型车、电动公交车的牵引和其它领域，是国内公交车用超级电容器领域的佼佼者，所生产的超级电容器公交车已经用于世博会。 二、产品系列 1．无机超级电容 UCE系列：UCE15V50000 UCE15V80000A UCA系列：无机超级电容单体 2．有机超级电容 UCR系列：UCR27V320有机卷绕型UCR27V3500有机卷绕型 第二节北京合众汇能科技 一、企业概况 北京合众汇能科技有限公司是一家从事先进能源技术和产品的研发、生产与销售的高科技企业，主要开发与生产HCC系列有机高电压型双电层超级电容器。产品广泛应用于电动/混合动力汽车、大功率短时功能电源、太阳能储能、风力发电机变浆系统/ 储能缓冲系统、智能电表、电动自行车、电动玩具等领域。 二、产品系列 HCAP-M 15R 117 HCAP-M 15R 607 HCAP-M 30R 307 HCAP-M 30R 257 HCAP-M 30R 226 HCAP-M 30R 106 HCAP-M 30R 206 HCAP-M 30R 266 HCAP-M 60R 126 HCAP-M 125R 805 HCAP-M 250R 405 HCAP-M 600R 146 第三节北京集星联合电子科技 一、企业概况 北京集星联合电子科技有限公司的主要产品——集星系列超级电容器。提供电压从2.7~400V，容量从
国内著名服务外包企业名单
国内著名服务外包企业名单 西安海恒达远科技有限公司 上海舆图软件科技有限公司 济南道生信息科技有限公司 北京护航科技有限公司 九宇胜邦文化传播（北京）有限公司 中科智业人力资源有限公司 武汉光谷软件园有限公司 北京新聚思信息技术有限公司 成都聚思力信息技术有限公司 佳讯科技（集团）有限公司 senso申索元科技(北京)有限公司 同方鼎欣信息技术有限公司 北京易才宏业管理顾问有限公司 山西滨科高新技术有限公司 大连华信计算机技术有限公司 浙江浙大网新科技股份有限公司 浙江大华技术股份有限公司 泰格医药科技有限公司 红杉树信息技术有限公司 杭州信雅达系统工程股份有限公司 杭州雷鸟计算机软件有限公司
大连永佳电子技术有限公司 杭州恒生电子股份有限公司 大连拓天软件开发有限公司 杭州东忠软件有限公司 道富信息科技（浙江）有限公司浙江西安交大龙山软件有限公司浙江中南集团卡通影视有限公司浙江中控技术有限公司 网迅（中国）软件有限公司 大连江申计算机网络科技有限公司灵川软件系统（杭州）有限公司虹软(杭州)科技有限公司 海辉软件（国际）集团公司 杭州神州数码有限公司 杭州华为三康技术有限公司 恩杰软件科技（杭州）有限公司大连中软软件有限公司 蓝泰科技 盛鸿软件(大连)有限公司 信安(天津)科技有限公司 大连科特软件开发有限件公司 大宇宙信息创造(中国)有限公司易泰达科技有限公司 南开创元信息技术有限公司
南京智达康无线通信科技有限公司 三星电子(中国)研发中心 南京三商电脑软件开发有限公司 南京南瑞继保电气有限公司 西安凌安电脑有限公司 南京鸿鹰动漫娱乐有限公司 江苏金智科技股份有限公司 西安葡萄城信息技术有限公司 富迪科技（南京）有限公司 诚迈科技（南京）有限公司 江苏南大苏富特软件股份有限公司 南京联创科技股份有限公司 南京擎天科技有限公司 南京润和信息系统有限公司 西安炎兴科技软件有限公司 西门子软件与系统工程（南京）有限公司中国电子科技集团公司第十四研究所 新华科技(南京)系统软件有限公司 神州数码通用软件有限公司 西安未来国际软件有限公司 西安西电国际工程有限责任公司 易思博网络系统（深圳）有限公司 北京赛迪通呼叫中心有限公司 北京久其软件股份有限公司
恒生电子：金融科技龙头，稳定的盈利和分红，值得关注。 恒生电子：金融科技龙头，96%毛利率里有多少水分？ 公司是国内领先的金融科技产品与服务的提供商，聚焦金融行业，主要面向证券、期货、公募、信托、保险、私募、银行与产业、交易所以及新兴行业等9 大金融行业提供金融科技全面解决方案。收入来源主要为软件产品销售收入以及各类平台服务、应用服务、运营服务、信息和数据服务等其他增值服务收入。 1.业务分析 恒生电子是马云作为实际控制人的企业，与阿里一样，恒生电子目前以“大中台、小应用”的组织架构，开展技术中台、业务中台、数据中台三大中台战略布局，聚焦于“6+6”全面解决方案重构，全面升级公司产品技术架构体系，多方合作推进金融云和基础设施领域布局。 大零售+大资管支持，各业务板块全面发展：从各业务板块看，恒生电子的主要收入集中在大零售IT业务和大资管IT业务，其他板块银行、数据、互联网创新、非金融机构业务都呈现快速增长。2020Q1受疫情影响，收入下降，预期全年能回来。半年度保持持续跟进。 产品竞争能力强：核心系统集中交易先后中标野村证券，并在粤开证券替换友商系统，市场占有率提升到50%；集中业务运营平台BOP 在多家券商先后替换多个友商系统，已经实现
替换升级案例全覆盖。能够在金融行业替换友商系统，是真的强！ 无大客户依赖，市场竞争优势强：前五名客户销售额18,573.48 万元，占年度销售总额4.80%。 2.关键财务指标分析 产品标准化程度高：毛利率长期维持在90%以上，表明恒生电子的产品标准化程度高，标准化的产品，降低了公司的开发成本和管理成本。但是此处的高毛利率是否真高毛利，需要结合下文中有关研发费用的分析来权衡判断。我更倾向于这种一种财务技术造出来的高毛利率假象。 真假研发。2019年恒生电子研发投入15.6亿元，占收入总额的40.29%。由于软件企业，项目人员和研发人员均为技术人员，研发费用和项目成本的区分往往不好界定。恒生电子2019年有技术人员4868人，将其全部列为研发人员，由此产生高达15.6亿元的研发费用。结合恒生电子披露的营业成本均为外购成本，无人力成本，因此，我们可以合理推断恒生电子将全部的技术人员支出全部列为研发费用，而非真正的研发投入。因此，此处我们可以将研发费用和毛利率综合考虑，恒生电子的真实毛利率约为60%，结合2020Q1在新收入准则后的毛利率可以佐证。从净利率来看，2016-2019年呈现增长趋势，综合各年来看，净利润水平约20%左右。 无资本化是利润质量高的标志。恒生电子全部项目都费用化，无资本化项目，表明恒生电子的利润稳定，无需通过财务手段调节利润。
天燃气公司调度监控自动化系统技术方案书（DOC 20页） PY市天燃气公司调度监控自动化系统 技术方案书 郑州博泰电力自动化有限公司 积成电子股份有限公司 2010年6 月 濮阳燃气SCAD；系统技术规格书 目录 1 系统总要求................................ .. (3) 1.1 概述............................... .. (3) 1.2 设计内容和范围............................... ..................... 3 2 计............................... (4) 2.1 硬件配置说明............................... ........................ 4 2.2 调度中心系统设 软件配置说
明...............................
E1000) ................................. (6) 2.3.1 主要特 点 ............................... 丿\\、 ................................. 6 2.3.2 主要功 能 ............................... (7) 2.3.3 主要技术指 标 ............................... (12) 3 站控系统设 计 ............................... (13) 3.1 濮阳门 站 ............................... (13) 3.1.1 主要测控内 容 ............................... (13) 3.1.2 系统配 3.1.3 站控系统主要功 能 ............................... ........................ 6 2.3 调度中心软件 (IES-
国内著名服务外包企业名单 西安海恒达远科技有限公司 上海舆图软件科技有限公司 济南道生信息科技有限公司 北京护航科技有限公司 九宇胜邦文化传播（北京）有限公司 中科智业人力资源有限公司 武汉光谷软件园有限公司 北京新聚思信息技术有限公司 成都聚思力信息技术有限公司 佳讯科技（集团）有限公司 senso申索元科技(北京)有限公司 同方鼎欣信息技术有限公司 北京易才宏业管理顾问有限公司 山西滨科高新技术有限公司 大连华信计算机技术有限公司 浙江浙大网新科技股份有限公司 浙江大华技术股份有限公司 泰格医药科技有限公司 红杉树信息技术有限公司 杭州信雅达系统工程股份有限公司 杭州雷鸟计算机软件有限公司
大连永佳电子技术有限公司 杭州恒生电子股份有限公司 大连拓天软件开发有限公司 杭州东忠软件有限公司 道富信息科技（浙江）有限公司浙江西安交大龙山软件有限公司浙江中南集团卡通影视有限公司浙江中控技术有限公司 网迅（中国）软件有限公司 大连江申计算机网络科技有限公司灵川软件系统（杭州）有限公司虹软(杭州)科技有限公司 海辉软件（国际）集团公司 杭州神州数码有限公司 杭州华为三康技术有限公司 恩杰软件科技（杭州）有限公司大连中软软件有限公司 蓝泰科技 盛鸿软件(大连)有限公司 信安(天津)科技有限公司 大连科特软件开发有限件公司 大宇宙信息创造(中国)有限公司易泰达科技有限公司 南开创元信息技术有限公司
南京智达康无线通信科技有限公司 三星电子(中国)研发中心 南京三商电脑软件开发有限公司 南京南瑞继保电气有限公司 西安凌安电脑有限公司 南京鸿鹰动漫娱乐有限公司 江苏金智科技股份有限公司 西安葡萄城信息技术有限公司 富迪科技（南京）有限公司 诚迈科技（南京）有限公司 江苏南大苏富特软件股份有限公司 南京联创科技股份有限公司 南京擎天科技有限公司 南京润和信息系统有限公司 西安炎兴科技软件有限公司 西门子软件与系统工程（南京）有限公司中国电子科技集团公司第十四研究所 新华科技(南京)系统软件有限公司 神州数码通用软件有限公司 西安未来国际软件有限公司 西安西电国际工程有限责任公司 易思博网络系统（深圳）有限公司 北京赛迪通呼叫中心有限公司 北京久其软件股份有限公司
2. 2009年 10月 09日星期五上午 09:511 摩托罗拉研发中心 81.2 -- 3. Oracle (甲骨文软件研发中心 71 -- 4. IBM 杭州分公司 66 -- 5. 诺基亚研发中心(Nokia R&D Center - 诺基亚(中国投资有限公司 65.1 -- 6. 三星半导体(中国研究所(Samsung HZ SSCR 61.9 -- 7. 微软(中国有限公司杭州研发中心 60.9 -- 8. 美国 Intel 研发中心 59.4 -- 9. Trilogy 全球研发中心 51.3 -- 10. 道富信息科技 (浙江有限公司 50.1 -- 11. 英国灵川软件系统有限公司 SSS (Strategic Systems Solutions 47.9 -- 12. 浙大网新国际事业部(Insigma Technology International Group - IGS 46.8 -- 13. 威盛软件杭州公司 44.7 -- 14. 博克软件(杭州有限公司 40.2 -- 15. 华为技术有限公司杭州研究所 39.1 -- 16. 杭州鸿友光电 37.7 -- 17. 杭州士兰微电子股份有限公司 37.6 -- 18. Siemens 西门子通信集团(中国软件研发中心 36.8 -- 19. 杭州塔塔信息技术有限公司(Tata Consultancy Services - TCS 33.9 -- 20. 阿里巴巴 (中国有限公司 Alibaba 32.9 –
21. 杭州哲程软件有限公司 ZC 32.3- 22. Infosys Technologies GDC - Global Development Center (全球开发中心 32.1 -- 23. 杭州北大青鸟科技有限公司 31.4 -- 24. 浙江鸿程计算机系统有限公司 30.7 -- 25. NetEase Development and Research Center Lab(网易研发中心 -网易研究院30.6 -- 26. 杭州网讯 30.4 -- 27. 上海洲信(杭州洲信 30 -- 28. 浙江大学网络系统有限公司 28.9 -- 29. 浙江公众信息系统集成有限公司 28.6 -- 30. 杭州核新 28.3 -- 31. 杭州英卓网络科技有限公司 27.1 -- 32. 浙江西安交大龙山软件 25.2 -- 33. UT 斯达康通讯有限公司(UTStarcom 23.6 -- 34. 杭州 CSK 软件开发公司 23.6 -- 35. 浙江建达科技有限公司 23.1 -- 36. 新中大软件有限公司 23 -- 37. 浙大兰德科技股份有限公司 23 -- 38. 郎新 18.6 -- 39. 杭州杭迅信息技术有限公司 17.5 --
一、仁宝电子科技（昆山）有限公司 仁宝电子科技有限公司属台湾上市公司——仁宝企业集团，座落于十大国家级卫生城市之一的江苏省昆山市。公司于2000年8月投入生产，投资总额为2950万美元；2003年产量为500万台笔记本电脑，员工人数在12000人以上。 本公司为笔记本电脑的专业制造商，客户包括HP、DELL、TOSHIBA、联想、HITACHI 等国际知名公司，产品销往全世界各地区。由于拥有专业的经营团队，高素质的研发人才，优异的采购与原料调度能力，仁宝电子以高品质的信誉及迅速交货的能力，深受世界主要客户好评，未来将加速先端科技的引进与应用研究，以延续高品质及高附加值商品之开发。 二、昆山四海电子有限公司 SCI SYSTEMS INC，是一家年度销售达八十余亿美金的多元化，国际化的电子产品契约制造商，主要生产交易自动化系列产品，开发相关软件，加工制造印刷线路板组合，电子系统装置，提供电子产品的设计、制造、及销售等相关服务。 【2010年毕业生需求信息】 三、昆山扬明光学有限公司 昆山扬明光学有限公司位于江苏省昆山市出口加工区内，成立于2001年4月，投资2250万美金，占地102，000平方米。为台湾中强光电集团在昆山转投资的公司之一，是台湾第一大光学生产企业及上市公司，出口光学产品位居全世界第二，镜片销材使用量位居全球第一，光学技术为台湾50强，亚洲为500强，为国内第一家自行投入开发（光学引擎之关键零组件）厂，除了成功地整合投影机产品更高之技术门坎的领导优势。
四、微盟电子（昆山）有限公司 微盟电子为台湾微星科技在江苏省昆山投资设立的专业生产电脑主板、光碟机、多媒体等产品的高科技台资企业。占地50万余平方米（越750亩），预计生产的产品包括主板机，光碟机，多媒体绘图卡，STB,IA等咨讯产品。母公司微星科技为全球前五大专业主板制造公司，2001年在台湾地区民营制造业中名列第22位，营业额达100亿人民币，营收成长率超过50%。微星科技以大量的生产能力以及优质的品质和服务，与世界顶级的电脑制造厂如TCL,COMPAQ,HP,IBM,DELL,GATEW AY等客户建立了稳固的供需关系。另外主板机以自有品牌“微星主板”行销全球各地，获得广大使用者的好评。1999年4月在深圳市宝安区石岩镇成立恩斯迈电子有限公司经过迅速的建厂及生产规划，目前已正式投入量产，预估年产能将达到主板700万片以上。 五、沪士电子股份有限公司 我公司[沪士电子股份有限公司]前身为沪士电子（昆山）有限公司，是台湾楠梓电子、沪士（吴氏）集团公司与中新苏州工业园区创投公司、昆山开发区资产管理公司共同投资设立的中外合资股份有限公司，目前总投资额2亿美元，注册资本金7500万美元。沪士电子股份有限公司的创立是沪市集团迈向全球化的第一步，公司投资额将超过5亿美元，并将成为世界级的印刷电路板（PCB）厂，所生产的产品将涵盖所有PCB的种类。随着四个厂（A、B、C、D厂）的全面激活，我公司生产的电路板被广泛应用于网络通讯、个人通讯、手机PDA、网络基础设施、英特网服务器和转换器、数据存储和汽车领域。这种低成本高技术高品质的优势将服务于全球领域内的客户。目前公司产能达到每月12万平方米，产品如双层板到多层板及HDI制程的印刷电路板（最高可达42层）。主要客户有CISCO、MOTOROLA、NOKIA、IBM、HP、SIMENS、COMPAQ、ALCATEL、LUCENT、TCL、波导、华为科技等国内外知名电子大厂。 公司已通过ISO9002、ISO14001、QS9000等国际认证体系，连续六年获外经贸部颁发“双优企业”称号，及“苏州市优良纳税大户”与“昆山市十佳企业”的称号。公司注重员工的文明建设和教育培训，并且特别重视员工福利，公司除了提供极具竞争力的薪资外，更有员工子女教育补助金、员工生日、婚、丧补助金等，并每年组织集体旅游，如已游览过千岛湖、黄山、北京、长江三峡、雁荡山、海南等等，在员工中得到了很大的反响。 沪士集团公司下属尚有昆山先创电子有限公司、昆山沪士房地产有限公司、杜坤电子
房地产行业品牌企业建发国际集团调研分析报告
公司简介 建发国际投资集团有限公司(简称“建发国际”)成立于2011年2月，是福建省最大的国有企业厦门建发集团有限公司(简称“建发集团”)成员企业—建发房地产集团有限公司(简称“建发房产”)的控股子公司。其前身为港交所创业板上市的西南环保（8291.HK），于2014年5月16日，西南环保由创业板转至主板上市（1908.HK）；2014年12月10日，建发房产协议收购西南环保，并于2016年3月1日正式更名为建发国际投资集团有限公司。 股权架构 公司实际控制人厦门建发集团有限公司成立于2000年12月6日，注册资本为人民币50 亿元，是厦门市国有独资企业，为厦门市国资委100%持有。建发集团资产总额超过2100亿元，年营业收入超过2200亿元，主要业务包括供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展业和投资业务等。公司2018年位列《财富》"世界500强"第362名、中国企业500强第85名、中国服务业500强第43名，并连续多年位居福建省企业集团100强首位。下属建发股份、建发房产、建发旅游、联发集团、厦门会展集团等控股企业，以及厦门航空、厦门国际银行、厦门农商行、厦门国际信托、君龙人寿保险、厦门法拉电子、厦门华侨电子等参股企业。 建发房产是建发国际的控股股东,成立30余年，具有国家一级房地产开发资质，总资产超过人民币1000亿元。公司主要从事房地产开发,项目包括城市核心精品、高端别墅、近郊大盘、高端写字楼、商业及综合体、大型公建等类型项目，以建筑品质和全程客服而著称，并先后位列中国房地产50强第39位, 中国房地产开发企业综合发展10强第5位。 表1、最新持股情况
zj山东XX积成电子股份有限公司岗位评价报告 一、岗位评判的意义 （一）衡量岗位间的相对价值岗位评判作为确定薪资结构的一个有效的支持性工具，能够明晰地衡量出岗位间的相对价值。进行岗位评判需要在工作分析的基础上，按照一定的客观衡量标准，对岗位的工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格条件等方面进行系统的、定量的评比与估量。 （二）确定公平合理的薪资结构岗位评判的目标是建立一种公平、平等的工资结构，以使人们相信，在工作中付出大致相同的代价和辛劳得到同样的酬劳。鲁能积成需要一种科学的方法来衡量岗位间的价值，从而确定一个公平合理的并对职员有良好鼓舞作用的薪资结构。2001年4月鲁能积成职员调查问卷显示，一半多的鲁能积成职员认为目前的薪酬体系没有实现内部公平、外部公平和自我公平。究其深层次缘故，职员对薪酬普遍不满是现有薪酬结构不合理、不透亮的结果。鲁能积成需要一种更为科学的方法界定薪酬体系，以提高职员关于收入水平的中意度和收入分配的公平感，实现更充分的鼓舞作用。 （三）奠定职务职级工资制的基础通过充分的讨论，鲁能积成与北大纵横项目组达成了共识，即目前最适合公司的工资改革方案是职务职级工资制。确立职务职级工资制需要岗位评判那个有力的支持性工具，因为岗位评判能够衡量出治理职务系列各职级的排序和量化差异，并将之对应到其他职务系列相应的职级，从而确定不同岗位间的相对价值。有必要指出，岗位评判不仅仅是调整薪酬问题的止痛药，它还要对岗位进行深层次分析，这次岗位评判工作调动了全员进行职务分析工作，并推动了鲁能积成电子对公司组织问题深入的探讨，这些工作是十分有意义的，因为岗位分析和组织结构的合理搭建是现代人力资源治理的基石。 二、岗位评判的原则 进行岗位评判时，必须贯彻如下的一些差不多原则； 对事原则岗位评判针对的是工作的岗位而不是目前在那个岗位上工作的人。 一致性原则所有岗位必须通过同一套评判因素进行评判。
中国节能环保企业100强评选参评企业名单 武汉凯迪电力股份有限公司 广州智光电气股份有限公司 江西洪城水业股份有限公司 云南文山电力股份有限公司 天津海泰科技发展股份有限公司 芜湖海螺型材科技股份有限公司 安徽海螺水泥股份有限公司 北京碧水源科技股份有限公司 哈尔滨空调股份有限公司 深圳市燃气集团股份有限公司 国投新集能源股份有限公司 国投华靖电力控股股份有限公司 浙江双箭橡胶股份有限公司 国电电力发展股份有限公司 上海新南洋股份有限公司 广西桂冠电力股份有限公司 广州发展实业控股集团股份有限公司 广东雪莱特光电科技股份有限公司 新疆广汇实业股份有限公司 特变电工股份有限公司 江西赣能股份有限公司 青岛海信电器股份有限公司 北汽福田汽车股份有限公司 孚日集团股份有限公司 佛山电器照明股份有限公司 通威股份有限公司 安徽丰原生物化学股份有限公司 上海飞乐音响股份有限公司 中材科技股份有限公司 深圳拓邦股份有限公司 方大炭素新材料科技股份有限公司 广东万家乐股份有限公司 上海威尔泰工业自动化股份有限公司 河北威远生物化工股份有限公司 厦门法拉电子股份有限公司 江苏东源电器集团股份有限公司 宜宾五粮液股份有限公司 东方电气股份有限公司 中原环保股份有限公司
四川丹甫制冷压缩机股份有限公司 株洲冶炼集团股份有限公司 上海申通地铁股份有限公司 四川川投能源股份有限公司 湖北新华光信息材料股份有限公司 川化股份有限公司 江苏澄星磷化工股份有限公司 陕西兴化化学股份有限公司 上海城投控股股份有限公司 湖南郴电国际发展股份有限公司 安徽巢东水泥股份有限公司 长园集团股份有限公司 烟台万华聚氨酯股份有限公司 江苏长电科技股份有限公司 有研半导体材料股份有限公司 兰州长城电工股份有限公司 湖南博云新材料股份有限公司 北新集团建材股份有限公司 宝鸡钛业股份有限公司 内蒙古包钢稀土(集团)高科技股份有限公司 郑州煤电股份有限公司 唐山三友化工股份有限公司 内蒙古包钢钢联股份有限公司 青岛澳柯玛股份有限公司 安源实业股份有限公司 TCL集团股份有限公司 比亚迪股份有限公司 中信国安信息产业股份有限公司 福耀玻璃工业集团股份有限公司 万科企业股份有限公司 桑德环境资源股份有限公司 中山公用事业集团股份有限公司 海南椰岛(集团)股份有限公司 天津创业环保集团股份有限公司 上海自动化仪表股份有限公司 重庆水务集团股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 中通客车控股股份有限公司 中国中煤能源股份有限公司 中科英华高技术股份有限公司 中炬高新技术实业(集团)股份有限公司
公告简评2010年12月19日存档报告 计算机行业 姓名：崔莹 恒生电子 600570 恒生电子提名金证股份董事的简评 事项：2010年12月10日，金证股份收到了持股超过3%的股东恒生电子股份有限公司的临时提案，提议在公司2010年第三次临时股东大会议程中增加《关于提名甘为民先生为公司董事候选人的议案》、《关于要求公司在董事选举中采取累积投票制的议案》 1、恒生电子持股金证股份已经不是简单的二级市场投资行为 从提名董事来看，恒生电子持股金证股份已经不是简单的二级市场投资行为，特别是要求在董事选举中采取累积投票制，可见恒生电子对于金证股份董事选举的重视。 我们判断恒生电子在做两手准备，一方面通过产品优势不断蚕食金证股份的市场份额，一方面也存在直接收购金证股份的可能性。 2、金证股份收购价值明显 对于恒生电子而言，在基金交易系统市场占比90%以上，优势明显；但是在券商集中交易系统市场占比在40%左右，而金证股份的占比在30%左右，优势不够明显。虽然从系统稳定性角度来说，恒生电子要优于金证股份（今年中信证券的集中交易系统就从金证转为恒生），但是客户在更换交易系统方面极为慎重，而金证股份仍然拥有银河、国泰君安、国信、中信建投、安信、齐鲁和华泰联合等大客户资源。假设能够收购金证股份，无疑可以确立恒生在券商交易系统领域的垄断地位，有利于恒生电子的溢价能力（目前维护服务 收入（券商按照存量合同1金额的10%左右，基金按照存量合同2金额的15%左右收取） 图 1：券商交易系统市场份额 39% 36% 17%6%3% 恒生金证顶点金仕达其他 资料来源：中投证券研究所 1 存量合同指正在执行的通用软件和定制软件合同
股份有限公司课外案例 案例 王某、李某、刘某和金某准备设立新兴房产股份有限公司。各方当事人签署了一份设立股份公司的协议，其内容为：公司共有股东四人;公司为发起设立;公司注册资金为人民币万元;全体发起人共认购公司的股份，计万元，其余部分的股份拟向发起人的亲戚朋友发行。公司发起人的首次出资额为人民币万元。公司由于规模不大，所以公司决定只设监事而不设监事会。 请指出该投资协议的错误之处并说明理由。 答：、注册资本为人民币万元不合法。股份有限公司注册资本最低限额为人民币万元。。全体发起人共认购公司的股份不合法。发起设立应认购公司应发行的全部股份。。公司发起人的首次出资额为人民币万元不合法。应不得低于注册资本的，即不得低于万元。。公司决定只设监事而不设监事会不合法。股份有限公司应设监事会且成员不得少于人。 案例 甲、乙、丙、丁四个国有企业和戊有限责任公司投资设立股份有限公司，注册资本为万元。年月日，丁公司召开的董事会会议情形如下： （）该公司共有董事人，有人亲自出席。列席本次董事会的监事向会议提交另一名因故不能到会的董事出具的代为行使表决权的委托书，该委托书委托代为行使本次董事会的表决权。 （）董事会会议结束后，所有决议事项均载入会议记录。并由出席董事会会议的全体董事和列席会议的监事签名后存档。 年月日，公司召开的股东大会作出如下决议： （）更换两名监事。一是由甲国有企业的代表杨某代替乙国有企业代表韩某出任该公司的监事；二是公司职工代表曹某代替公司职工代表赵某。 （）为扩大公司的生产规模，决定发行公司债券万元。 （）公司法定盈余公积金万元中提取万元转增公司资本。 要求：根据公司法律制度的规定，分析说明下列问题： （）在董事会会议中能否接受委托代为行使表决权？为什么？ （）董事会会议记录是否存在不妥之处？为什么？ （）股东大会会议决定更换两名监事是否合法？为什么？ （）股东大会会议决定发行公司债券是否符合规定？为什么？ （）股东大会会议决定将法定盈余公积金转增资本是否合法？为什么？ 【正确答案】（）不能接受委托代为行使表决权。根据规定，董事因故不能出席董事会会议的，可以书面委托其他董事代为出席。但为监事，不是董事，不能代为行使表决权。 （）董事会会议记录存在不妥之处。根据规定，董事会会议记录，应由出席会议的董事在会议记录上签名，列席董事会会议的监事无须在会议记录上签名，而该公司列席董事会会议的监事在会议记录上签名，是不符合规定的。 （）股东大会会议作出由甲国有企业的代表杨某代替乙国有企业代表韩某出任该公司监事决议符合公司法的规定。根据《公司法》的规定，股份有限公司股东代表出任的监事由公司股东会选举产生。 股东大会会议作出由公司职工代表曹某代替公司职工代表赵某的决议不符合公司法的规定。根据《公司法》的规定，股份有限公司职工代表出任的监事不是由公司股东会选举产生，而是由职工代表大会、职工大会或者其他民主形式选举产生。本题由公司股东大会选举职工代表出任监事是不符合规定的。