纪检监察2010年工作总结
大唐山东电力检修运营有限公司
2010年，大唐山东电力检修运营有限公司纪检监察工作在省公司党组纪检组、监察审计部门的正确领导下，以全面落实党风廉政建设责任制为中心，以大唐集团公司2010年纪检监察工作会议精神为工作主线，以推进?阳光工程?建设为总抓手，规范国有企业领导人员廉洁从业行为，强化廉洁从业监督，建立健全监督体制机制建设，开展党风廉政宣传教育、廉洁文化建设工作和效能监察工作，认真查办信访案件，为企业科学发展、规范管理提供有力保证。
一、全力推进阳光工程建设
检修运营公司作为省公司今年内成立最晚的经济实体，与其他兄弟单位相比，?阳光工程?建设确实存在着起步晚、基础弱的差距。直面现实，公司党委采取不等、不靠、不拖的措施，抓好?阳光工程?顶层设计，服务企业中心工作，同步提升纪检监察建设科学化水平。
（一）围绕企业品牌建设，重点抓好?阳光工程?顶层设计工作。
?阳光工程?行动计划项目共32项，其中部门级精品项目6项，重点项目9项，一般项目17项。以上项目涵盖企业制度规划建设、信息化建设、岗位动态机制、薪酬分配机制、人力资源配置
规划、人才培训规划、企业标准化建设、项目预决算体系建设、项目经理负责制、项目财务核算制度、工作量工资制度建设等内容，项目的实施对公司管理体制建设具有重要意义。
（二）?企业规章制度体系规划建设?项目，列为监察审计部负责的阳光工程重点项目。
经公司监审部牵头，总经部协助，组织各职能部门开展了公司规章制度规划工作。先由各部门研拟提报制度目录，经分管领导审核同意，统一汇总至公司监审部，形成公司职能管理制度规划目录，并要求责任部门按期起草、审核并完成定稿，作为公司第一套制度汇编，并将适时纳入公司OA办公系统，实现网上查询。
（三）?建立以‘项目效益’为核心的内部审计体系?，列为公司监审部的阳光工程重点项目。
从检修运营公司以工程项目为利润单元的经营实际出发，建立以项目预算为监督基准、以资金控制为抓手的?项目效益?审计体系，对保证项目盈利目标，提高公司经营管理水平具有特殊意义。对此，公司监审部经与计划物资部、财务部等部门进行了深入研究，基本确定了项目实施思路，努力是实现项目效益审计的标准化、常规化。通过?项目效益?专项审计，一方面可以控制项目经营风险，另一方面有利于加强党风廉政建设，夯实惩防体系的基础，使廉政建设落实到基本项目中去。
二、严格落实党风廉政建设责任制工作
（一）公司筹备期间
检修运营公司在与黄岛电厂管理体制剥离以前，党风廉政建设工作遵照黄岛电厂有关制度执行，保证了工作管理的连续性。
公司筹备期间，组织机构尚未建立监察审计部门，但相关生产经营业务已经实质性开展，筹备组领导非常重视党风廉政建设工作，要求按照规定落实党风廉政责任制。期间，组织中层干部签订了《党风廉政建设责任书》，增强干部廉洁自律意识，筑牢防腐拒变思想防线。
公司领导重视经营活动规范管理，在定期例会上特别强调建章立制、遵章守纪、规范经营活动等问题，要求各项工作要增强依法办事意识，对过渡期间廉政建设工作不放松，纪检监察工作无断层。
（二）公司组建成立后
公司领导班子高度重视党风廉政建设，新班子成立伊始就加紧落实党风廉政建设责任制，严格按照?谁主管，谁负责?的原则，对廉政建设责任区进行分工，切实履行?一岗双责?，把反腐倡廉建设与加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合，齐抓共管，强力推进。
1.健全反腐倡廉领导机构
为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，根据公司领导班子成员工作变动的情况，及时调整充实公司党风廉政建设领导小组，把加强反腐倡廉工作的领导作为关系企业科学规范发展大局的大事来抓，发挥党委统一领导，党政齐抓共管作用，强化纪委的组织协调职能，推动党风廉政建设责任制工作进一步落实。
2.?一把手?切实负总责，领导班子其他成员各负其责
公司党委认真履行抓班子、带队伍的职责，形成?一把手?抓、抓?一把手?，班子抓、抓班子的领导责任机制。一是及时研究部署党风廉政建设工作，并将责任落实到位，重点强调关键业务部门要切实加强党风廉政建设，提高干部廉洁自律意识。二是公司监审部根据公司纪委部署积极协调经营、财务、物资等相关部门，强调关键业务领域的廉洁自律防腐败问题。三是加强中层干部党风廉政建设责任制的执行监督工作。四是公司领导班子成员按照党风廉政建设责任制的规定，对分管范围内的党风廉政建设担负起直接领导责任，坚持把反腐倡廉工作与生产、经营业务工作有机结合起来，督促计划物资部、财务部等关键领域部门建立健全制度体系。
3.坚持按制度办事、按程序办事
努力发挥制度监督、程序监督的作用，为党风廉政建设创造良好条件。在涉及重点项目、人事任免等重要事项决策时，认真进行专项研究，民主决策。今年以来，检修运营公司职工流动加快，不少骨干人员调出，在中层干部后续配备过程中，坚持按照干部任免
程序办事，综合考察个人工作业绩与群众公认度，经党委研究进行任免，新提拔干部进行了任前公示，监察审计部并参与了人力资源部组织的任免考察工作。
4.重视廉政谈话与教育，加强预警防范
检修运营公司组织机构调整后，一方面针对新提拔中层干部进行了任职廉政谈话，提高廉洁自律意识；另一方面安排新调整岗位的中层干部进行常规廉政谈话，督促坚守廉洁自律规定。另外，通过党支部组织学习廉洁自律规定，要求关键部门与人员对照规定查找?风险源?，及时落实整改措施，并将工作中遇到的新问题汇总至公司职能部门，认真落实?四个凡事?。公司监审部对在物资管理、招标管理领域中发现的问题，及时通知协调相关部门，重点提醒管理中存在的不足，督促进行专项研究执行防范措施，提高规范化管理水平。
三、强化加强廉洁从业监督管理
廉洁从业是基础。检修运营公司作为新成立公司，如何谋划完美开局，创建大唐山东检修品牌，队伍的整体素质是关键。根据省公司《关于组织开展2010年党风廉政宣传教育月活动的通知》和《2010年党风廉政宣传教育月活动实施方案》的总体部署，检修运营筹建组在原黄岛电厂检修公司范围内开展了形式多样的党风廉政宣传活动。活动以中层以上领导干部、关键岗位管理人员为主，职工参入，先后举办了检修运营筹建组组反腐倡廉制度专题学习
会，对班子成员进行了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题辅导、廉政党课教育、反腐倡廉联席会。
中秋、国庆双节前要求各党支部认真组织党员干部进行了廉洁自律各项规定的学习，制定了相应的措施。
广大党员干部通过学习，充分认识了节日期间进一步加强党风廉政建设的重要意义，增强了廉洁自律意识。节后各党支部根据公司纪委要求，针对廉洁自律的各项规定，进行了认真的对照自查，分别召开了支委会、党员干部座谈会，进行了交流，找差距、找问题，制定整改措施，并将自查情况及时上报公司纪委，公司纪委对各部门廉洁自律执行情况进行了检查，未发现违章违纪现象的发生。
四、党风廉政宣传教育和廉洁文化建设
公司组建筹建中组织员工参加黄岛电厂组织系列教育活动：一是组织部分中层以上领导干部、关键岗位管理人员到黄岛区公安局柳花泊看守所接受警示教育；二是分两批集中收看了预防职务犯罪警示教育片《罪案鉴戒》；三是组织部分党员、先进工作者、劳模赴雨花台瞻仰了革命烈士陵园，进行了革命传统教育；四是举办?提高廉洁从业意识，促进企业和谐发展?为主题的演讲比赛和党风廉政建设制度答题活动；五是参加组织部分员工和家属参加了?廉政承诺签名?仪式和?廉内助?座谈会；六是配合参观和参展了部
分廉政书法、绘画、摄影、警句，约400余人参观了书画摄影展。通过党风廉政宣传教育活动的开展，筑牢了党员干部的廉洁自律意识，进一步提高了党员干部廉洁自律的自觉性。
公司成立后，公司制定了2010年党风廉政工作计划和廉政教育计划和监督计划，明确指导思想，提出具体要求，安排学习时间、学习内容、学习范围和学习方式，进行了多种形式的党风廉政教育。重点组织党员干部和关键岗位人员学习胡锦涛总书记在中纪委五
次全会上的讲话精神和温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议
上的讲话精神，广泛开展党性、党风、党纪教育，学习了《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中国共产党纪律处分条例》和制止奢侈浪费八条规定等纪律法规；认真组织党员干部学习了认定和处置嫌疑腐败的规定。
五、积极做好信访工作
公司党委十分重视稳定工作，公司系统积极贯彻集团公司、省公司关于稳定工作的重要部署，确保了公司系统的政治稳定和队伍稳定。公司系统各支部党员干部讲政治、顾大局，兢兢业业，扎实工作，取得了很大的成绩，为深化改革、加快发展、维护稳定做出了突出的贡献。
今年收到上级转办信访件（编号为10-004）来信1封。对群众来信，我们从有利于稳定团结的大局出发，坚持实事求是原则，根据纪检信访工作制度，对反映的问题都认真的调查、落实和处理，及
时反馈处理结果，做到领导满意、群众满意，较好地化解了矛盾，稳定了职工队伍，促进了党风廉政建设和公司综合治理整顿工作。
在每月一次的支部书记会上，要求各党支部汇报本支部信访工作，认真对待群众反映的问题，耐心做好群众的思想政治工作，发现问题，及时化解，及时做工作，部门能解决的不交党支部，支部能解决的不交党委，力争将矛盾消灭在萌芽中。
六、效能监察增效益
根据省公司《物资采购工程招标监督管理办法》建立适用于本公司的物资采购工程招标招投标制度，监审部重点对物资采购进行监督检查，参与监督每项物资采购的招标工作。公司的物资采购主要是工程耗材，零碎繁多，金额小，但是监审部要求每项采购公开招标、增加透明度，防止暗箱操作，杜绝嫌疑腐败行为的发生。同时，要求各投标单位均要签订《廉政协议》。截至到11月中旬，监察审计部与所有供货商签订《廉政协议》53份，监察物资采购总金额达479万元，产生效能监察效益197万元。期间，监察审计部还以走访形式，检查《廉政协议》执行情况，严格杜绝发生商业贿赂，努力从源头上杜绝腐败。
七、2011年工作思路和重点工作安排
（一）工作思路
坚持以邓小平理论、?三个代表?重要思想和科学发展观为指
导，认真贯彻落实党的十七届五中全会和十七届中纪委六次全会和上级纪检监察工作会议精神，全面履行党章赋予的职责，深入推进惩防腐败体系建设，加强廉洁文化教育，强化内控机制建设，加大监督稽查工作力度，圆满完成党风廉政建设责任制的各项目标任务，促进企业和谐，为实现企业的又好又快发展提供政治保证。
（二）工作重点
一是继续加强干部队伍作风建设。加强中层干部作风建设是提高干部管理水平、保持和发展党的先进性的必然要求，是深化反腐倡廉工作的必然要求。面对企业内外部形势的发展变化，全面加强中层干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，进一步发扬党的光荣传统和优良作风，切实解决存在的问题和不足，努力实现中层干部队伍作风的进一步转变，是建设?出精品、出人才、出效益?一流的检修运营公司的必然要求。因此必须把中层干部队伍作风建设提高到一个新的水平，才能推动企业持续、和谐发展。
二是全面落实党风廉政建设责任制。按照《中国大唐集团公司纪检监察工作达标管理办法（试行）》的要求，严格按照达标管理办法实行，统一工作标准，规范工作流程，对照125项逐条进行检查。严格落实党风廉政建设责任制和包保制度，深入推进惩防腐败体系长效机制建设，全面落实2011年党风廉政建设责任书的目标、任务和要求，狠抓责任追究制度的落实，定期、不定期对全公司党
风廉政建设责任制和包保制度的执行落实情况进行检查和总结，确保全年党风廉政建设工作目标、任务的完成。具体措施包括：按照廉政预警工作标准，加强预警信息分析，研究制定防范措施，按需启动预警，超前预防腐败和嫌疑腐败问题的发生；加强重点岗位人员廉政教育和管理，定期开展廉政谈话，了解思想状况和工作情况，正确进行引导和加以警示，确保不出问题；加强外包工程队伍廉政管理，深入工程现场走访调研；加强物资供应商廉政管理，强化过程控制，定期组织座谈和进行回访调查。
三是进一步健全完善制度体系，深入推进从源头上预防腐败工作。用制度管理，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，形成更加严谨精细的管理氛围。同时要着重加强对制度执行情况的督促检查，尤其要加大对违反制度和程序行为的检查力度，坚决纠正有法不依、有章不循的现象，维护制度的权威性和严肃性，保障各项规章制度落到实处，以堵塞漏洞，减少违纪违法现象的产生。
四是加强反腐倡廉宣传教育。加强对党员干部的廉洁自律教育，使党员、干部牢固构筑起思想道德防线和党纪国法防线。确保党员干部、重点岗位人员受教育率和遵纪守法率100%。具体措施包括：组织开展廉洁从业反腐倡廉专题教育活动；加大廉政网络教育力度，优化完善公司网现有廉政园地版块，更新栏目，丰富内容，发挥更好作用；坚持每季编发一期反腐倡廉电子刊物《镜鉴》；加
强节日廉政预警工作，发送廉政祝福短信，强化监督检查，保证节日廉洁祥和；加强廉洁文化建设，在中层以上干部和重点岗位人员办公桌上设立以家庭照片、廉政短语为内容的桌牌；加强与省公司监审部联系及时上报纪检监察信息。
五是继续加大监督稽查和效能监察工作力度。2011年要继续加大工作力度，进一步融入中心，服务大局，有针对性地开展专项稽查和效能监察，真正做到堵塞漏洞，规范管理，提高企业效益的目的。围绕企业成本效益，开展专项的项目效能监察，提升企业管理水平和经济效益，采购和招标工作监督稽查率100%。
六是强化行政监察工作，保证队伍稳定，促进企业和谐。保持职工队伍稳定是企业一切工作的基本前提和基础，是建设和谐企业的内在需求，也是对纪检监察工作的基本要求。要保持职工思想稳定、队伍稳定，围绕企业重大决策、职工切身利益、群众关心的热点、难点问题，如岗位招聘、竞争上岗、技术比武、各种竞赛等，纪委都要准确切入，强化监督，确保过程和结果公开、公平、公正，让职工群众满意，从而保证队伍稳定和企业和谐，确保行政工作的公开、公平、公正。
七是认真做好督察督办工作。认真履行督察督办职能，对企业重点工作、领导布置的工作任务、认真做好督察督办，保证企业重点工作和领导布置工作的高标准完成。
八是加强自身队伍建设，做好纪检信访处置和案件查办工作。
进一步增强责任感和使命感，强化专业技能学习，创新工作思路，积极探索反腐倡廉工作的内容、方式和途径，不断提高纪检监察工作的效能，适应新形势下开展纪检监察工作的需要。认真落实群众来信来访、举报电话反映的问题，做好案件查办工作，确保信访处置率和案件查处率100%，并加强对信访和案件的研究，摸清违纪违法的动向和趋势，努力把不良苗头消灭在萌芽状态，维护职工队伍稳定。
2010年，在省公司党组的坚强领导下，检修运营公司面对?边组建边发展?的客观形势，认真贯彻党风廉政建设责任制的工作部署，积极夯实纪检监察的工作基础，把加强党风廉政建设责任制工作作为提高经济效益、防范经营风险的有效途径。对照省公司党组的要求，我们清醒认识到自身存在的差距与不足，今后公司将把践行科学发展观作为统领党风廉政建设责任制工作的指导思想，进一步解放思想，努力开创党风建设和反腐倡廉工作新局面，为确保公司各项任务目标的全面实现提供有力保证。
附件：
1.2010年纪检监察工作有关情况统计表
2.2010年接收及办理信访件汇总表
二〇一〇年十一月十八日
附件1：
2010年纪检监察工作有关情况统计表单位名称：检修运营有限公司填表人：周雪梅2010年11月18 日
附件2：
2010年检修运营有限公司接收及办理信访件汇总表
（注：1、请在信访来源一项注明，是国资委等有关部门转办件，还是集团公司转办件，还是分、子省公司自收自办或转办，还是基层企业自收件，只能选择一项。2、反映问题的性质按照《中国共产党纪律处分条例》第六章至第十五章的有关规定进行定性。3、在注明办结、未办结的同时，一定注明是属实、部分属实，还是失实）。
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工作总结 光阴似箭，日月如梭，不知不觉已经来到公司工作三个月了，在这三个月里 我作为一名电厂检修工作人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项规章制度，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将这三个月的工作加以总结：在此期间，在各位领导和同事的指导及帮助下，我认真学习设备维修技术的理论知识，并熟悉和掌握对运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的汗水。在工作中总结起来主要有以下几点： 一、正确的工作态度 近年来，随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业知识，并通过在网上的学习来完善自己的知识储备，力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。 参加工作以来在设备检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制
定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。 二、良好地工作作风及娴熟的维修技能 今年8月，我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。面对繁重而琐碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致的整理各项设备的备品备件，在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护保养事项，帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能，现在设备备件已经统计和回收了一半，在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手，定不会叫领导失望。 三、良好的团队合作精神 在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。 作为一名普通的检修工人，不经意间我融入电厂这个大家庭已经3个多月有余。回眸来时的路，那不远处闪现的依然是蓝色的火焰，升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望，凝神静思，伴随着电厂匆匆的步履，守望内蒙古锦联铝材集团公司鲜明的旗帜，这一刻，我为你自豪，为你骄傲，我的全部激情在为你燃烧。 还记得第一次穿起电厂的职业装时，那种无法掩饰的内心的喜悦，我
XX火电厂检修工作总结 火力发电厂简称火电厂，是利用煤、石油、天然气作为燃料生产电能的工厂，它的基本生产过程是:燃料在锅炉中燃烧加热水使成蒸汽，将燃料的化学能转变成热能，蒸汽压力推动汽轮机旋转，热能转换成机械能，然后汽轮机带动发电机旋转，将机械能转变成电能。下面是整理的相关内容，欢迎大家阅读! 一、检修前的准备和具体工作内容;我们机修二组今年主要工作是二十台空冷器和三台机组的调速器,油压装置.在检修开始前，我就把资料复印给组员.提前做好学习和准备.并检查好空冷器和调速器的漏水和漏油情况.提前做好材料上的准备，把调速器和油压装置所需要的煤油、白布、毛刷;清洗机;试压泵等安装准备到位，还借来图纸和资料，把不懂的和以前做过但自己还没吃透的一些知识来个补充，在这场即将开始的检修工作中，做到不打没准备的战，提前的学习图纸和资料，让大家对所做的工作有了一个大概清醒的认识，也让自己在接下来的1F、2F、3F油压装置、调速器的小修工作，油压罐的进出气阀门的处理、水机层油压装置的漏油处理、移动式油压装置的检修等方面发挥了重要作用。做到尽量不做返工活，干一件工作就干好，不留隐患，让大家在工作中学习，学习中工作。把对大沫的感情投入到对设备的认真维护上，真正的做到，人在大沫、心在大沫、一生奉献给大沫。 在接下来的空冷器检修工作中，我在人员紧任务重的情况下!合理的安排了工作小组的人员分工，做到大家有活干，干活有激情，把每一项工作任务完整的做好。在上班的时间里抓紧，工作往前赶。大家在有限时间内把工作上的任务落实到人，谁该做什么，今天该做什么，都做到心中明白，上班就开始抓紧工作，不用过多的语言，此外，我抓紧在检修质量上的把关，不让带有隐患的设备投入运行。由于今年的水质情况好于去年，在空冷器检修工作中的塑料薄膜和数枝等一些杂物明显减少，但泥沙依然严重，在检修的20台空冷器中，情况最坏的是3号机组，进出水面平均堵塞超过30%，这也是定子温度偏高的原因之一。在安装的时候，我对破坏了的羊毛粘全部更换，确保机组热传导良好。从使用效果上来看，也确实达到了预期的效果。 二、此外，我们组还进行了行车的小修工作;一号发电机导叶间隙的测量工作;以及对临时零配件的车削工作;参加了三号发电机组水导的扫尾回装工作，三
海迅公司企管部 2010 年度工作总结 重庆海迅机械制造有限公司于2010年1月18日成立以来，在公司领导的正确领导和高度信任下，在各部门的大力支持和配合下，我们团结一心、努力学习、积极开拓进取、扎实勤奋工作、认真履行职责、深化内部管理，克服种种困难，从建立健全管理制度、狠抓内部管理作手，使员工队伍从几人发展到贰百多人，付出了艰辛努力，各项工作取得了一定成绩，为2011年的工作奠定了坚实基础。现将2010年工作情况汇报如下： 一、建立各种管理制度 在筹建公司初期，企管部狠抓公司制度建设，建立健全公司内部规章制度，运用科学的管理机制推进公司建设发展。 编制各部门运行制度及考核办法、公司财务管理制度、部门职责、岗位说明书等各种相关制度116个，将具体工作及责任进行细化，明确到相关部门，落实到相关责任人。使公司逐步迈向正规化、程序化的管理。 二、人力资源工作 落实人本管理，强化人事工作。公司目前尚处于创业阶段，随着业务领域的不断扩大，员工队伍的充实与稳定，公司才有发展局面，因此，在人员招聘方面存在较大困难，我们通过各方面的努力，建立了网络、人才市场、报刊媒体发布、张贴海报等人材招聘渠道，并与5所职业学校及相关大专院校进行了协商，到学校进行宣传，讲解公司发展优势，同时还派专人到原乾皓公司宣讲企业精神、公司文化和理念，公司领导也高度重视，组织原乾皓公司全体员工利用新华印刷厂会议室召开了动员大会。为此，我部门全年人事工作开展的核心就是落实人本化管理，让员工的价值得以充分体现。 （一）人员招聘工作 配备人员，我部门共组织了50次新员工招聘、办理入职人员287人，培训、上岗156人，办理离职手续80人次；充实并优化了员工队伍。 内部提拔管理人才，我部门组织完成调试人员、多能工的选拔，组织相关部门对调试人员、多能工进行培训考试；
2014年度安全生产 工作总结 二〇一四年十一月三日 2014年安全工作总结 2014年，在公司的正确领导和各部门的通力协作下，经过全厂领导干部和职工的共同努力，按照《关于2014年安全生产工作的决定》进行工作布署，认真落实国安局要求开展安全大检查活动，严格执行公司关于安全生产的各项规定。现将电厂2014年安全工作总结如下： 一、安全指标 1、人身伤害事故：全厂圆满完成了零伤害目标； 2、机组运行及设备事故： 3、实现了集团公司安全质量标准化考核目标； 4、机组无责任非停事故； 5、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病； 6、未发生压力容器、危化品等特种设备事故； 7、全员安全培训和合格率达到100%。 二、主要安全工作 （一）指导思想 以党的十八届三中全会精神为指导，从思想上树立“安全第一”的思想。在全年生产中做到了安全生产工作只能加强不能消弱，各级领导始终保持了清醒的头脑，不断的提高了安全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与经济效益的关系。在任何时候，任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。同时各级领导经常性的深入生产、工作现场，查隐患、抓“三违”，了解掌握生产及设备运行状况、改造设备情况，切实作到了设备运行状况清，生产情况明，及时掌握了解改造施工情况。 （二）贯彻上级安全文件和制定相关规定 传达学习了集团公司下发的《关于2014年安全工作的决定》等26个安全文件和通知；结合文件精神，我们下发了《关于做好2014年安全工作的决定》、《关于做好2014年度“三防”、汛期地质灾害防治工作的通知》、《关于学习宣传贯彻《安全生产法》的通知》等26个文件。 （三）以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制 成立了安全生产工作委员会，委员会下设五个安全督导工作小组和一个办公室，全面组织协调安全生产工作。负责安全生产工作的组织领导，及时贯彻落实上级安全法律法规、指令、文件；负责研究、解决安全生产重大问题；督导、检查、考核各单位安全生产工作；对安全事故责任人进行责任追究。实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产责任制的 一个重要内容，厂领导与车间签定了安全生产责任书，逐级落实了安全生产责任指标，明确了安全生产第一责任人，要求各级领导要把安全责任层层分解，落实到人，做到各司其职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全生产管理重奖重罚的原则。 （四）深入现场,严格安全检查，监管全覆盖，狠抓安全管理 现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地怎么样。从运行情况看，由于设备老化、机组停运等原因，现场存在问题多，隐患多、设备缺陷多、任务重，再加之设备改造和单机运行，针对这种情况，我们组织车间、科室、技术人员经常深入生产、检修现场找问题、查隐患，严把检修质量关，特别对高温、高压、重点区域、检修交叉作业地点等加大了检查力度，对查出的问题定人限期整改，对一时难以整改
电厂检修工人个人工作总结 百度搜藏 QQ书签收藏本文 xxxx年毕业于xxx技校，同年9月底分配至xxx热电厂除尘脱硫车间工作。在此期间，在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下，我认真学习除尘脱硫运行和设备维修技术的理论知识，并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作，运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的汗水。 作为新时代的一名共青团员，我时刻严格要求自己，自觉遵守国家法律和团的纪律，自觉交纳团费，认真完成团组织交给的任务，积极配合团支部工作，参加团委组织的各项活动；在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性，能够把批评和自我批评相联系，关心同事，经常交流、沟通，肯吃苦，敢创新，勇于应对挑战，始终站在时代发展的前列。而且个人素质也得到进一步提高。总结起来 主要有以下几点： 一、正确的工作态度 近年来，随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业知识，并通过在企业网的网上的学习来完善自己的知识储备，力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。积极参加厂里组织的各种专业技能及业务培训，在此过程中不断提升个人 技能，自我完善、发展。 参加工作以来，不论是在运行上还是在检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。在自己不断努力下终于换来了领导的一致好评，曾被车间评‘‘亚席员工奖’’、‘‘先进个人奖’’、‘‘精神文明奖’’荣 誉称号。 二、良好地工作作风及娴熟的维修技能 2007年，我被指派到检修班工作，负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习车间各项规程和检修知识，谨慎、合理地安排好每一项工作、每一 个细节。
电厂检修工工作总结 电厂检修作业现场存在作业环境复杂、交叉作业多、工作面复杂等情况，目前新建水电厂普遍外委检修，其对检修单位的设备系统、今天给大家找来了电厂检修工工作总结，希望能够帮助到大家。 电厂检修工工作总结篇一 本人95年7月毕业于*****，所学专业为电力系统及自动化。后分配至文秘部落，96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现做如下介绍： 一、继电保护定值整定工作(10kV及以下) 96年9月至97年担负分公司10kV配电线路(含电容器)、10kV 用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kV变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。 二、线损专业管理工作 96年至98年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表
码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kV、10 kV线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制"xx"降损规划，96-98各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kV站10kV电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点，733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。 三、电网规划的编制工作 98年3月至98年11月，作为专业负责人，参与编制《东丽区1998-20xx年电网发展规划及20xx年远景设想》工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kV及以上电网发展规划、10kV配网规划、投资估算、预期社会经济效益、20xx 年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。 四、电网建设与改造工作 96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kV变电站主变增容工
2010年度企业安全生产工作总结 今年以来，我司在区安监局与公司领导的正确指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门签订安全生产目标管理责任书，并缴纳安全风险抵押金，各部门“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先，并且扣除其安全风险抵押金。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故部门主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50—100元，鼓励职工提出安全隐患提案，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。每月员工提出的安全隐患提案会在公司级月度安全会议上列出。并要求部门及时提出整改方案，进行整改。通知推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
篇一：电力检修个人总结 电力检修个人总结 ??xxxx年7月参加工作后，在班长及各位师傅的帮助下，通过一年的学习努力，逐步熟悉了高压试验的接线，操作工作，对试验原理有了一定了解，初步具备一定的判断分析能力。 ??回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面的工作： ??1、爱岗敬业，积极向班内师傅学习。作为一个刚参加工作的新员工，无论在专业知识，还是在业务技能方面，都深深地感觉到自己的不足，都需要虚心向师傅请教，多看多想多问多学。在一年多的的时间里，学习《高压电气设备试验方法》《电气试验初级工》《带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本》等专业书籍，争取尽快熟悉试验原理，设备原理，操作规程。 ??慢慢熟悉试验工作后，我越来越深刻地认识到高压试验工作的重要性，变电站大部分一次设备的安危都需要细致耐心的试验来保证，试验数据精益求精，做试验不怕麻烦，胆大心细。 ??2、跟随班组成员参加全市多个变电站检修试验工作。xx年9月秋检，转遍全市十几个站，初步熟悉试验操作。参与变电站扩建工程，xx年11月随队吃住在邹平肖镇，在书记的鼓励下同诸位同仁抓安全，赶进度。 ??2、角色转变不够，仅仅以为做完试验就可以，做好本职工作就可以，缺乏对组织协调工作的学习。 ??对于上述不足之处，在xx年的工作中，我要总结经验教训，找出差距，克服不足之处，特别的安全生产工作方面。 ?? 篇二：电厂年度检修工作总结 电厂年度检修工作总结、安全方面： 一年来，我们队里没有出现过任何人为因素引起的异常和未遂，个人失误和差错得到了有效控制。每天早上上班，我都会提前进入现场，从mis系统上查询当日设备缺陷，确认当日主要工作项目。亲自主持召开队里的班前会、班后会，结合“三讲一落实”要求，在班前会上对当天工作任务进行安排和布置，结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危险因素进行认真分析并制定详实可行的控制措施，责任落实到人，为当日各项工作的顺利完成把好第一道关口。每日工作开工前及工作过程中对现场工作进行全面的检查监督，并对检查监督中发现的问题及时进行纠正和考核，数百日如一日的与员工共艰辛、同努力，确保了队里每日工作安全顺利的开展。每天班后会对当日工作中出现的问题进行总结分析，同时分析当日出现问题员工的思想动态，确保受到处分、考核的员工在思想上不出现抵触情绪。做到了有问题及时解决问题、有危险及时加以控制，从而保证了队里各项工作安全顺利的进行。 2、工作方面： 3、理论学习方面： 4、其他方面： 4.2通过兢兢业业的努力工作，以身作则，与广大职工同甘共苦。
电力检修工作总结文档 Summary document of electric power maintenance wor k 汇报人：JinTai College
电力检修工作总结文档 小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的 总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、 肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根 据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性 的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后 内容可随意调整修改及打印。 一年一度的检修工作在电网一再要求下，一拖再拖．终 于在今年九月xx日开始了． 一、检修前的准备和具体工作内容；我们机修二组今年 主要工作是二十台空冷器和三台机组的调速器,油压装置．在 检修开始前，我就把资料复印给组员．提前做好学习和准备．并检查好空冷器和调速器的漏水和漏油情况．提前做好材料上的准备，把调速器和油压装置所需要的煤油、白布、毛刷；清洗机；试压泵等安装准备到位，还借来图纸和资料，把不懂的和以前做过但自己还没吃透的一些知识来个补充，在这场即将开始的检修工作中，做到不打没准备的战，提前的学习图纸和资料，让大家对所做的工作有了一个大概清醒的认识，也让自己在接下来的 1f、2f、3f油压装置、调速器的小修工作， 油压罐的进出气阀门的处理、水机层油压装置的漏油处理、移
动式油压装置的检修等方面发挥了重要作用。做到尽量不做返工活，干一件工作就干好，不留隐患，让大家在工作中学习，学习中工作。把对大沫的感情投入到对设备的认真维护上，真正的做到，人在大沫、心在大沫、一生奉献给大沫。 在接下来的空冷器检修工作中，我在人员紧任务重的情况下！合理的安排了工作小组的人员分工，做到大家有活干，干活有激情，把每一项工作任务完整的做好。在上班的时间里抓紧，工作往前赶。大家在有限时间内把工作上的任务落实到人，谁该做什么，今天该做什么，都做到心中明白，上班就开始抓紧工作，不用过多的语言，此外，我抓紧在检修质量上的把关，不让带有隐患的设备投入运行。由于今年的水质情况好于去年，在空冷器检修工作中的塑料薄膜和数枝等一些杂物明显减少，但泥沙依然严重，在检修的20台空冷器中，情况最坏的是3号机组，进出水面平均堵塞超过30%，这也是定子温度偏高的原因之一。在安装的时候，我对破坏了的羊毛粘全部更换，确保机组热传导良好。从使用效果上来看，也确实达到了预期的效果。 二、此外，我们组还进行了行车的小修工作；一号发电机导叶间隙的测量工作；以及对临时零配件的车削工作；参加了三号发电机组水导的扫尾回装工作，三号机组二台滤水器的
在总公司2010年度工作总结表彰大会上的讲话 （2011年1月14） 同志们： 今天，我们在这里召开2010年度工作总结表彰大会，主要任务就是回顾成绩、总结经验、表彰先进、部署工作。在今天的大会上，我们表彰了一批在2010年运营工作中涌现出来的先进个人。这既是我公司运营一线创建“工人先锋号”的群英会，更是一次尊重劳动、弘扬先进的动员会。首先，我代表公司党政班子向受到表彰的金牌工人、单项标兵、优秀修理工表示祝贺，希望你们在今后的工作中，继续发扬公交人吃苦耐劳、无私奉献、勇往直前的精神，发挥排头兵的作用，为公交事业的快速发展，做出更大的贡献。下面，我就2010年工作做如下总结，并对2011年工作做出安排。 一、2010年主要工作回顾 一年来，我们在市政府、主管局的正确领导下，围绕完成市长年初在《政府工作报告》中提出的“加强城市公交运营管理，调整完善公交线路，更新车辆100台“的要求而努力工作。 2010年可以说是我们公司的立项之年，从年初的项目调研、项目论证、立项到项目实施，我们始终坚持以科学发展观为出发点，坚持走公司化经营改造、调整、开辟新线路，老线路增加车辆等符合公司实际的道路；突出向管理要效益和构建和谐企业为主题，较好的完成了2010年各项工作任务和经济指标。 （一）、各项经济指标完成情况 1、经营情况 全年实现经营总收入3341万元；其中主营收入2831万元。
全年总支出3629万元。 利润总额：在消除油料、原材料价格上涨、燃料费支出增加，建设大桥重建，解放大街、新华街多条道路施工封道等客观因素外，在政府补贴维持在160万元基础上，今年亏损额控制在288万元。 2、运营生产指标完成情况 (1)、总行驶里程：完成1270万公里，完成计划的% (2)、总行驶车次：完成75万余次完成计划的% (3)、总客运量：完成万人次完成计划的% 3、运营服务指标 车厢服务合格率95%；车辆整洁合格率95%； 乘客满意率93%；车辆完好率98%； 行车正点率93%；投诉事项办结率95%，反馈率100%。 （二）主要工作情况 1、制定公交发展10年规划编制项目 今年公司把制定公交发展中长期规划做为一项重要工程来抓，使城市公交与城市发展相适应。作到科学规划、合理布局，着眼发展，统筹安排，分步实施。努力将公交长远规划纳入城市发展规划之中。 公交发展10年规划是市政府立项，市事业局主持，委托省城乡规划设计院编制，我公司全力配合的一项系统工程。规划中包括客流现状及未来需求调查，运营线路的调整、开辟，线网布局，车辆配备，车辆更新，场站建设，智能管理，技术改造等全部的发展设计。在规划进行调查等前期工作中，公司积极配合，组织人力深入到社区、政府、企事业单位、线路站点等，完成了上万份调查资料
电厂检修个人工作总结 篇一：电厂检修个人工作总结 xxxx年毕业于xxx技校，同年9月底分配至xxx热电厂除尘脱硫车间工作。在此期间，在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下，我认真学习除尘脱硫运行和设备维修技术的理论知识，并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作，运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的汗水。作为新时代的一名共青团员，我时刻严格要求自己，自觉遵守国家法律和团的纪律，自觉交纳团费，认真完成团组织交给的任务，积极配合团支部工作，参加团委组织的各项活动;在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性，能够把批评和自我批评相联系，关心同事，经常交流、沟通，肯吃苦，敢创新，勇于应对挑战，始终站在时代发展的前列。而且个人素质也得到进一步提高。总结起来主要有以下几点: 一、正确的工作态度近年来，
随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业知识，并通过在企业网的网上的学习来完善自己的知识储备，力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。LOcAlHoST积极参加厂里组织的各种专业技能及业务培训，在此过程中不断提升个人技能，自我完善、发展。参加工作以来，不论是在运行上还是在检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。在自己不断努力下终于换来了领导的一致好评，曾被车间评‘‘亚席员工奖’’、‘‘先进个人奖’’、‘‘精神文明奖’’荣誉称号。二、良好地工作作风及娴熟的维修技能20xx年，我被指派到检修班工作，负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习车间各项规程和检修知识，谨慎、合理地安排好每一项工作、每一个细节。那时候，我主要负责维修任务，为了能使设备正常运行，工作中，我尽职尽责，努力钻研业务知识，认真填写报修记录和
围绕目标狠抓安全 坚定信心严抓管理 全面提升安全生产管理水平 成绩伴随着年轮悄悄离去，希望伴随着挑战已经到来，一年来，我矿全体干部职工，精诚团结，坚守岗位，兢兢业业，以安全生产为己任、以精细化管理为基础、以全力打造标准化矿井为目标，紧紧围绕《目标责任书》全面开展各项工作，圆满完成了各项经济指标。又创安全生产双赢的好成绩。 二00九年工作回顾 二00九年，是安全生产年，六月份又是全国第八个安全生产月，按照市、县、集团公司关于开展二00九年安全生产活动的总体安排，我们制定了《安全生产年活动实施方案》，《安全生产月活动实施方案》，在全矿范围内开展了全年性轰轰烈烈的查隐患、补漏洞、找差距、促安全活动，实现了“一个保持、两大亮点、两大创新”。呈现出平稳发展、和谐发展、健康发展格局。
一个保持是：安全生产继续保持平稳发展态势 （一）靠全民参与查隐患保安全 今年以来，为确保全年安全生产无事故，实现连续两年无事故目标，设立了四道安全防线。一是由矿委作为安全责任主体抓安全，制定措施，完善制度，监督落实；二是成立了隐患排查办公室，每十天开展一次隐患排查工作；三是跟班领导、安监员深入一线，跟班作业，现场查隐患，处理隐患；四是建立了矿、坑口、队组三级网络，设立了群监工作接待站，完善了制度，并选拔了21名群众监督员，在工作现场查隐患。全矿形成了群防群治查隐患、补漏洞，保安全的安全网络。 （二）靠抓机遇造声势，营造氛围保安全 今年六月是全国第八个“安全生产月”我们按照“转型发展、安全发展、和谐发展”战略，借这次活动的东风，开展了形式多样的安全宣传教育、隐患排查治理工作。第一，加大安全宣传力度。共粉刷大型标语10余条，制作条幅20余幅，出板报15期，发放宣传资料5000余份，悬挂安全警示牌20余块，利用
电力检修工作总结 一年一度的检修工作在电网一再要求下，一拖再拖．终于在今年九月十五日开始了． 在接下来的空冷器检修工作中，我在人员紧任务重的情况下！合理的安排了工作 小组的人员分工，做到大家有活干，干活有激情，把每一项工作任务完整的做好。在上班 的时间里抓紧，工作往前赶。大家在有限时间内把工作上的任务落实到人，谁该做什么， 今天该做什么，都做到心中明白，上班就开始抓紧工作，不用过多的语言，此外，我抓紧 在检修质量上的把关，不让带有隐患的设备投入运行。由于今年的水质情况好于去年，在 空冷器检修工作中的塑料薄膜和数枝等一些杂物明显减少，但泥沙依然严重，在检修的20台空冷器中，情况最坏的是3号机组，进出水面平均堵塞超过30%，这也是定子温度偏高 的原因之一。在安装的时候，我对破坏了的羊毛粘全部更换，确保机组热传导良好。从使 用效果上来看，也确实达到了预期的效果。 二、此外，我们组还进行了行车的小修工作；一号发电机导叶间隙的测量工作； 以及对临时零配件的车削工作；参加了三号发电机组水导的扫尾回装工作，三号机组二台 滤水器的检修工作；协助主机组进行盘车工作；全自动滤水器的检修工具制作和指导清洁 组进行检修工作．等等，这也是对大家的有益的知识补充， 三、发现的问题；三号机组定子下挡风板有集水，且转子集灰严重，且油污较多，不利于散热．三号机组滤水器淤积严重，过水量变小，建议定期进行清洗． 四、在安全工作方面；在检修工作刚开始，专门负责管理工具和材料的同志领来 安全帽和手套，我时时不忘提醒工作组的每一位成员，在危险地方，如：发电机坑下，行 车上，廊道里，必须带安全帽，同时做好“不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害”在 检修工作顺利完成的同时，我们组无一人受伤。 通过今年的检修工作，也让我们看到了自己的不足，也在工作中犯了一些不该犯 的错，造成了检修工作的时间耽误，虽说在规定时间内完成，但也给我们提了一个醒．一 定要以质量第一的心态去做好每一件工作，
财务部2010年度工作总结 过去的一年里，财务部在公司领导的正确领导下，在公司各部门的积极配合下，紧紧围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务，为总结经验更好的完成2011年的工作，现主要从以下两个方面予以总结： 一、财务核算和财务管理方面 财务部本年担任公司本部及下属四个子公司的会计核算与管理工作。我部紧紧围绕公司的发展方向,在为公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。我部财务核算与财务管理在去年基础上进一步加强，核算内容更加细化。比如,对××公司成本核算上，采用分项目核算方式，根据公司业务特点不设立库存，采用随采购随发货的方式，这种零库存的方式大大节省了库存占用的空间。同时，又与供货商签订一定时期内同类商品价格不变的供货协议，以降低成本；对费用的核算，采取分部门核算方式，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。在日常工作中，我部在财务收支、账务处理、费用的结报上都做了明确规定。一年来，我们严格按照有关财务制度规定执行，绝不应个人情面而放松政策。资金的结算与安排，费用的稽核与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作开展都能有序进行，按时完成。年终决算工作我们克服人手少、任务重等
困难，加班加点完成决算任务，并保证财务决算的准确性和财务报表的有用性，正确反映当年的资产负债、经营成果和经济运行状况。 财务管理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。本年我部加强公司财务管理，体现在以下方面：（一）在财务分析方面。向领导提交数据 我们每季度根据财务报表数据对收入、支出项目进行分解，编制成本费用明细表。在分析表的格式上与预算口径相一致，为领导及时掌握公司财务信息提供依据。 （二）在资产管理方面。 1、在货币资金的管理上，能够认真做到现金日清月结，银行存款结算准确，保证帐实相符。我部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，保证各项资金收付安全、准确、及时。 2、在应收账款的管理上，今年我们与业务部门沟通加大应收账款的回收力度，对往年的应收账款逐一进行清理、协助催收。在领导的支持与各位同仁的努力下，收回多笔往年应收货款。 3、在存货的管理上，我们严格出入库手续，进行定期盘点，做到帐帐、帐证、帐实相符。 4、在对公司的固定资产和低值易耗品的管理上，财务部会同综合部对固定资产进行了一年一度的全面清查工作，对实物的管理责任到人，并对新增资产及时建立台帐，做到帐实相符。保证公司资产的完整安全性。
2020电力工作总结报告5篇 电力技术工作总结范文篇一 我1984年出生于市区，汉族，中共党员。在校时历任学校学生会主席。XX年6月毕业于中国人民公安大学，同年9月在**电力部门参加工作。我是市区人，档案毕业后暂托管于市人才服务中心. 虽然我全日制所学的专业非电力专业，但近年来我重点自修了电气化相关专业课程，不断强化我的专业技术能力。XX年12月我通过了广东省人事厅组织的全省计算机网络应用考试。现我从事的工作主要是电力系统电气化专业工种。我对所从事的配电线路、线损管理、设备安装及检修工作比较熟悉。 近年来，我以*理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，加强政治理论和业务知识学习，爱岗敬业，忠于职守，严于律己，勤廉务实，以高度认真的态度和善于创新的精神开展工作，取得突出成绩，受到好评。 曾被评为年度考核优秀人员、优秀基层党员。 一年多来我在身边师傅同事及领导的帮助下积极开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我认真参与单位组织的电气课题研究，寓理论于实践中，敢于创新敢于进取。撰写的论文《关于两改后的线损管理措施的思考》、《略论变电站自动化系统的新发展》，荣获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中，我受到领导的充分肯定及单位奖励。 近年主要工作情况如下： 一、开展继电保护定值整定工作(10kv及以下)。XX年10月，由于单位原来整定人员不足，我协助单位开展10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电保护定值整定工作，开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作
电厂检修安全工作总结 百度《电厂检修安全工作总结》，感觉很有用处，希望大家能有所收获。 篇一：电厂大修安全工作总结电厂年度检修工作总结、安全方面：一年来，我们队里没有出现过任何人为因素引起的异常和未遂，个人失误和差错得到了有效控制。 每天早上上班，我都会提前进入现场，从系统上查询当日设备缺陷，确认当日主要工作项目。 亲自主持召开队里的班前会、班后会，结合三讲一落实要求，在班前会上对当天工作任务进行安排和布置，结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危险因素进行认真分析并制定详实可行的控制措施，责任落实到人，为当日各项工作的顺利完成把好第一道关口。 每日工作开工前及工作过程中对现场工作进行全面的检查监督，并对检查监督中发现的问题及时进行纠正和考核，数百日如一日的与员工共艰辛、同努力，确保了队里每日工作安全顺利的开展。 每天班后会对当日工作中出现的问题进行总结分析，同时分析当日出现问题员工的思想动态，确保受到处分、考核的员工在思想上不出现抵触情绪。 做到了有问题及时解决问题、有危险及时加以控制，从而保证了队里各项工作安全顺利的进行。 最全面的范文写作网站每周二安全日活动中，我都会把一周工作
中出现的不安全、不规范现象进行一个总结，在安全日活动中同广大职工一起进行分析和讨论，并制定更加切合实际的控制措施在下周工作中进行落实。 正是通过这样认真进行的两会一活动，认真把握工作中的各个安全细节，才使得我们队数年来没有发生过任何人身伤害和设备损坏事故。 为公司、工程处、队里安全生产目标的实现做出了应有的贡献!、工作方面：我们队是曾经拿到省电力公司和省三公司授予工人先锋号的先进班组，在这些光荣的荣誉面前，我们没有骄傲、没有停止进步，而是以工人先锋号的荣誉为动力，在年一年里，我们相继顺利地完成了中标项目的机停机小修、机停机小修、机的停机小修以及全厂责任范围内的正常检修维护工作，在机停机小修期间，我们责任范围内的机、机几乎同时停机进行检修，我们在人员少、任务重的超大压力下，通过精心组织、克服困难、团结一致，做到了忙而不乱、有条不紊，在完成好招标范围机小修的同时，圆满完成了、机的停机检修任论务，得到了业主和领导们的充分肯定和认可。 十月份的机级大修，虽然我们没能如愿中标，但是我们没有气馁，在完成好我们正常检修维护任务的同时，百度加班加点甚至通宵达旦的工作，保质保量的完成了水源地取水升压泵大修、开式泵大修及其他外委单位遗留的机氢冷器泄漏、机氢冷器泄漏等抢修任务，为公司运行机组的安全运行以及机组、机组按期顺利并网做出了积极地贡献!、
电力运维检修部门工作总结篇一：供电公司运维检修部XX年年中工作总结 重管理，抓技术讲专业，促综合 全面适应专业管理新模式 —运维检修部XX年中工作总结和下半年工作安排 一、XX年上半年工作完成情况 （一）主要指标完成情况、完成年计划的百分比、同比增长情况 截止6月末，公司综合电压合格率完成%，较去年同期提高个百分点。D类电压合格率完成%，较去年同期降低个百分点；变电站主二次平均功率因数完成，10千伏出线平均功率因数完成，较去年同期持平;66千伏输电线路跳闸累计7次。10千伏配电线路跳闸累计203次(其中重合成功158次，重合不成功45次，接地33次)，重合不成功和接地占全年指标的%，跳闸次数较去年同期有所减少，供电可靠率明显提升；1-6月份10千伏抄见损失累计完成个百分点；计算机内接入率60%。 （二）完成的主要工作及典型做法、工作亮点 XX年是我公司实施“三集五大”体系建设的开局年，是生产管理方式发生深刻变化、各种生产管理系统集中部署的上线年，更是运维管理思路转型升级的关键年，公司运维检修专业向纵深发展面临着前所未有的挑战。专业管理模式的
转变，为规范生产管理流程、深入开展配自动化建设、完善电结构、提升生产人员专业素质带来良好机遇。为此我公司确立了“夯实电基础管理，深化管理方式变革，贯彻国通用制度,专项活动与日常工作有机结合，努力提高生产人员素质”的工作思路。在上级单位和公司领导班子的正确领导下我们开展了以下工作： 1、开展的主要工作 （1）春检及日常缺陷管理 XX年3月，协助安质部下发了《XX年****春季安全大检查工作方案》，对春检工作进行了详细部署。对输、变、配、信通等专业巡视检查重点进行了强调，要求各专业要结合迎峰度夏，做好防汛、防风、防火、防外力破坏等方面检查，做好线路走廊巡视清理工作，对设备压力、结点进行全面检查。并在春检过程中落实隐患治理工作。 春检工作自３月15日开始至５月末结束，期间完成当铺地、河南营、香山等３座变电站的预试工作；发现输变配电线路设备一般缺陷866处。其中输电线路缺陷17处，处理17处，处理率100％；变电设备缺陷28处，处理17处，处理率%；配电设备缺陷821处，处理821处，处理率１00%。总计投入资金万元。精益化治理、日常缺陷处理857处，投入资金万元。 （2）营配调贯通
电力检修个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2 电力检修个人工作总结 xx年7月参加工作后，在班长及各位师傅的帮助下，通过一年的学习努力，逐步熟悉了高压试验的接线，操作工作，对试验原理有了一定了解，初步具备一定的判断分析能力。在学习专业知识的同时，积极参与队内安全活动，深刻体会“安全生产”的重要性，确保现场试验安全进行，做到“三不伤害”。回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面的工作： 1、爱岗敬业，积极向班内师傅学习。作为一个刚参加工作的新员工，无论在专业知识，还是在业务技能方面，都深深地感觉到自己的不足，都需要虚心向师傅请教，多看多想多问多学。在一年多的的时间里，学习《高压电气设备试验方法》《电气试验初级工》《带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本》等专业书籍，争取尽快熟悉试验原理，设备原理，操作规程。在工作中对不明白的问题及时提问，事后继续查资料，深入了解。慢慢熟悉试验工作后，我越来越深刻地认识到高压试验工作的重要性，变电站大部分一次设备的安危都需要细致耐心的试验来保证，试验数据精益求精，做试验不怕麻烦，胆大心细。在工作中我受到班内师傅的影响，操作中注意安全，试验后仔细检查，一根保险丝都不能拉下。 2、跟随班组成员参加全市多个变电站检修试验工作。xx年9月秋检，转遍全市十几个站，初步熟悉试验操作。参与变电站扩建工程，xx年11月随队吃住在邹平肖镇，在书记的鼓励下同诸位同仁抓安全，赶进度。xx年10月无棣大杨站新上间隔，公司组织劳动竞赛，随队陆续完成了220kvⅰ段pt，避雷器，220kv 第2 页共4 页