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关于我市《工会法》贯彻实施工作情况的汇报

关于我市《工会法》贯彻实施工作情况的汇报
关于我市《工会法》贯彻实施工作情况的汇报

关于我市《工会法》贯彻实施工作情况的

汇报

仙桃市总工会

(2008年3月12日)

根据市人大的工作安排和要求,市总工会现就我市贯彻落实《工会法》的情况,向市人大常委会主任会议汇报。

一、工会组织基本情况

我市共有镇(办、场、园)工会和市直一级单位工会组织99个,建会率98%;基层工会单位1632个(其中基层工会委员会1575个),建会率98%;非公企业基层工会单位1501个(其中基层工会委员会1444个),建会率97.8%;企事业单位职工132886人,工会会员192500人(其中市内会员128900人,市外务工农民工登记入会63600人),入会率97%;非公企业职工107080人,会员103094人,入会率96.3%。全市各级工会组织全部建立了女工委员会或设立了专(兼)职女工委员,全部按照党政同级副职配备了专(兼)职工会主席。全市共有专(兼)职工会干部7245人(专职2185人)。

二、依照《工会法》开展工会工作情况

《工会法》赋予了职工依法组建工会,工会组织依法维权,动员和组织职工积级参加经济建设,教育职工不断提高思想道德和业务文化素质等基本职责。近年来,我们按照这些基本职责努力探索,不断开创了我市工会工作的新局面。

(一)工会组织建设情况

近年来,随着国有集体企业的全面改制和一批新建民营企业的建立,全市企业的工会组织建设任务十分艰巨。在工会组织建设中,我们的主要做法是:

1、依靠党政领导

2001年6月,市委成立了由市委分管领导任组长的新建企业组建工会协调领导小组,召开了全市新建企业工会组建工作会议。市委分管领导与各地各部门的党委负责人签订了《非公企业工会组建工作责任状》,把非公企业工会组建工作,纳入党建工作考核目标。同时,市委下发了《关于切实加强新建企业工会组织建设的意见》,明确要求企业筹建的同时筹建工会组织,企业开工的同时工会开展工作,职工入厂的同时加入工会组织。为巩固工会组织建设的成果,支持工会开展工作,市委市政府又先后于2002年、2005年和2007年下发了《关于进一步加强工会工作的意见》、《关于进一步加强新时期工会工作的意见》和《关于深入贯彻〈工会法〉支持工会工作的意见》等三个文件。市委市、政府采取的这

一系列措施,为我市非公有制企业工会组建工作铺平了道路。

2、宣传发动引导

为了消除企业业主、企业职工和社会对非公企业工会组建工作的错误观点和错误认识以及对组建工作造成的阻力。我们一是分层次、分对象召开专题会议,及时传达贯彻中央、省委省政府、全总和省总关于非公企业工会组建工作的一系列文件和会议精神,开展非公企业工会组建工作的大讨论,统一思想认识。二是先后将《工会法》、《公司法》、《劳动法》、《中国工会章程》、《湖北省实施〈工会法〉办法》等法律法规编印成单行本、合订本,发到各级党政领导和全市非公企业,提高企业业主和职工对依法建会的认识。三是与市报、市广播电台联合开办《工会天地》和《工会工作》专栏节目,宣传法律法规,宣传工会工作的人和事,扩大工会组织的影响,提升工会工作的地位,吸引非公企业积极建立工会组织。

3、试点推广指导

改制企业重建工会组织和新建企业新建工会组织,这是新时期工会组织建设面临的新问题。我们通过选择在两种类型企业的试点,并用试点经验推广指导全市的非公企业工会组建工作。一是选择国有集体改制企业试点。仙隆公司是我市在全面实施国有、集体企业改制中?靓女先嫁?的第一家国有改制试点企业。在企业实施改制的初期,即职代会审议

决定企业改制方案时,市总工会就参与到企业改制试点的工作中,并将企业的工会重建工作纳入到与企业的改制同步进行。在仙隆公司改制成立挂牌的同一天,仙隆公司工会委员会同时挂牌成立。二是在新建企业发展比较迅速的彭场镇进行新建企业工会组建工作试点。顺通公司在市总工会和彭场镇工会专班人员的具体指导下,于2000年6月作为第一批新建企业成立了工会组织。然后,我们将这两种类型的试点经验在全市进行推广,指导全市非公企业的工会组建工作。

(二)工会组织开展活动情况

工会的组织建设只是一个基础,其目的在于发挥作用。要发挥作用必须借助一些途径和载体,为此我们重点在以下几个方面进行了一些探索:

1、开展经济技术创新活动,发挥工人阶级主力军作用

在经济技术创新活动中,我们紧紧围绕市委市政府提出的?实力仙桃、诚信仙桃、生态仙桃、和谐仙桃?这一发展战略目标,一是开展?四创?劳动竞赛活动。根据省总工会的工作重点,我们把2007年确定为?创优质量,创高效益、创新技术、创低能耗?的?四创?劳动竞赛活动年,并根据我市已形成的纺织服装、无纺布制品、医药化工、食品加工、机械制造等五大工业经济板块的实际,以百家骨干企业为载体,从四月份开始,开展了五大行业的职工岗位技能大比武活动。为了推动竞赛活动的深入开展,我们于6月12日在

彭场镇裕民公司召开了?彭场镇工会、裕民公司‘四创’劳动竞赛暨全市现场推进会?。

2、开展“职工之家”建设活动,丰富职工的文化生活

职工之家是国营企业工会开展活动、凝聚合力的一个重要载体,其活动内容、活动形式同样适于非公企业。我们要求规模不等的企业都要根据各自实际建设?职工之家?,通过丰富多采的活动,活跃职工的文化生活,陶冶职工情操。到目前为止,全市建立?职工之家?992个,达到63%。其中有159个?职工之家?被授予市级?模范职工之家?。

3、开展“双爱双评”活动,建立和谐企业劳资关系

开展?双爱双评?活动,是融洽企业劳资关系的一种有效形式。自我市企业全面改制以来,市总工会在全市非公企业组织开展的?双爱双评?活动一直未间断。通过这项活动的开展,全市非公企业呈现出业主爱职工、职工爱企业的良好和谐企业氛围。在?双爱双评?活动中,全市共有45名非公企业职工被评为?爱企业的优秀职工?,15名非公企业业主被评为?爱职工的优秀厂长(经理)?。其中顺通无纺布制品有限公司总经理李启先还被省总工会评为?爱职工的优秀厂长(经理)?。

工会的组织建设和活动的开展同时也促进了非公企业的党建工作,市委在暂不具备建立党组织条件的非公企业,依托工会组织开展党建工作。中组部以《依托工会组织开展

非公有制企业党的工作》为题,向全国各级党委推广了仙桃市委这一党建工作的新作法、新经验。中组部领导评价:仙桃为新时期非公企业的党建工作探索出了新路子。

(三)维护职工合法权益情况

维护职工合法权益,是工会组织赖以存在的基础。我们主要通过四大途径履行维权职能:

1、落实制度,健全维权机制

(1)落实职代会制度,组织职工参与企业管理。目前,全市非公企业建立职代会制度达到80%以上。职代会制度的建立,保证了职工民主管理权利的落实。湖北天轮机械有限公司从一个临近倒闭的特困企业发展到企业综合实力跻身全国同行业前列。他们的一条成功经验就是:重视支持工会工作,全心全意依靠职工办企业。当初,公司组建以后的第一件事就是成立工会并建立职代会制度,由职工直选工会主席。通过近几年的实践,职工对公司的职代会是这样评价的:工会主席职工选,劳模先进职工评,工资制度职工定,企业大事职工议。

(2)落实集体合同制度,解决职工的后顾之忧。通过平等协商,企业工会主席代表职工就劳动报酬、劳动保障和社会保障等与业主签订集体合同,这是工会组织履行维权职能的一种有力措施。目前,全市非公企业集体合同签订率达90%以上,除企业在生产经营中出现不可抗拒的客观因素外,

履约率达98%以上。仙隆化工有限公司,根据集体合同条款,农民工?五险?参保与城镇工享受同等基数和同等比例,公司每年为100多名农民工的?五险?埋单20多万元。

(3)落实工资集体协商制度,确保职工合理取酬。目前,全市非公企业工资集体协商建制率达90%。在2005年8月份召开的全省非公企业工资集体协商工作会议上,市总工会和彭场镇工会分别介绍了经验。彭场镇的主要做法是,在镇党委的领导下,镇工会与行业工会组成专班,针对职工最关心的产品工时工价、工资增长幅度、最低工资限额等进行调查,形成了《工资方案指导意见》。大型企业由镇工会协同企业工会与业主协商,小型企业则由行业工会与业主代表协商,最后签订《工资集体协商协议书》。通过工资集体协商,该镇职工工资人平月增150元,增幅在15%-25%之间,全镇职工年工资增长达到3000多万元。在2006年7月份召开的全省工会维护农民工合法权益工作经验交流会议上,彭场镇党委交流了经验。

2、建立机构,完善维权阵地

根据省总要求,我们加强了困难职工帮扶中心建设以及工会会员优惠服务基地建设。同时,以帮扶中心为载体组织开展了一系列帮扶工作。一是开展了元旦春节送温暖活动。近年来,市总工会及全市各级工会组织共筹资近千万元送到困难职工家庭,保证了元旦春节困难职工的节日生活。今年

春节前的腊月十三,市总工会举行了2008年春节送温暖活动启动仪式。?四大家?领导参加了启动仪式,书记、市长讲话并亲自宣布启动仪式开始。40辆小货车冒着50年不逾的雪灾天气,将40多万元的粮油物资送到全市2500多户困难职工家中。二是夏天送清凉。每年7、8月份,市总工会将价值5万余元的绿豆、白糖、防署药品等物资送到40多家生产企业的2万多名职工手中。三是开展?助学?活动。2007年4月28日,市总工会在郑场镇举行了为200名农民工子女送文具、送书包、送学习用品暨全市?三送?活动启动仪式。8月24日,市总工会在市教育局举行了为20名困难职工子女上大学捐助暨全市?金秋助学?活动启动仪式。近年来,全市各级工会组织共筹资100多万元,资助300多名困难职工家庭子女上大学。四是发挥工会会员优惠服务基地作用。在中百仙桃购物广场开通了工会会员优惠购物结算窗口;在中商仙桃购物广场定期举办特惠购物日活动。2007年,市总工会将1000张爱心医疗卡发放给全市1000名困难职工,在4家定点医院享受最优惠的医疗服务。

三、存在的问题

近年来,我市在贯彻落实《工会法》中,虽然做了一些工作,也取得了较大成绩,但还存在着一些不容忽视的问

题:

1、非公企业职工代表大会制度建设发展不平衡。除少数单位严格按照《职工代表大会条例》履行职工代表大会权利外,大多数企业的职工代表大会形同虚设,更有一些企业根本就没有建立职工代表大会制度。

2、集体合同制度流于形式。有近50%的企业的集体合同不是根据企业的实际情况制订,而是为了应付检查,把市总工会下发的范本复印后由业主与工会主席各签一个名字摆放在那里。

3、80%以上的非公企业工会主席没有按照《工会法》和《实施办法》的要求选举产生,而是由业主指定亲属、朋友担任或兼任。其结果是这些工会主席根不能真正为职工群众说话办事,开展工会工作的时间也得不到保证。

4、还有少数非公企业不愿建立工会组织,即使市总工会委托国税部门依照《湖北省实施〈工会法〉办法》代收工会筹备金,这些企业也不完善建立工会组织的基本手续和程序。

5、市总工会现有在职在编人员13人,离岗休息3人,退休10人,共计26人。财政每年的经费预算只有20万元,绝大部份需要靠市总工会自筹。潜江、天门市总机关在职、离岗休息和退休人员的工资均为财政全额拨款。

6、按照《湖北省实施〈工会法〉办法》和国家财政部、

省财政厅的有关文件规定,属于财政统发工资的单位的工会经费列入年度财政预算,由财政部门直接划拨到本级地方工会。全省绝大数市(州)(包括潜江、天门)都已按规定执行,而我市一直都是由市总工会和财政部门共同做工作,在各单位的下拨经费中代扣,其代扣经费不到应划拨的10%。省总工会多次对我市的工会经费财政预算划拨工作进行督办,并一直影响我市工会工作的评先结果。

四、建议和打算

根据近几年来我市在贯彻落实《工会法》中所做的工作及存在的问题,我们将在市委、市政府的领导和支持下,继续认真扎实地贯彻落实《工会法》,并在已经取得一些成绩和经验的基础上,以科学发展观,在组织建设、依法维权、扶贫帮困、和谐企业劳动关系建设和组织职工开展群众性经济技术创新活动中,更进一步地大胆探索和实践,为建设?两型?社会,发挥工会应有的作用。同时,根据存在的问题,建议市人大在全市组织开展一次《工会法》执法检查,对少数企业和部门违反《工会法》的行为依法进行处理;建议市人大在审议财政预算过程中,将全市属于财政统发工资的单位的工会经费和市总机关在职、退休人员的基本工资全额列入年度财政预算。

人行天桥社会稳定风险评估情况报告

陕西国际贸易学院人行天桥项目 重大事项社会稳定风险分析报告 编制:日期: 审核:日期: 批准:日期: 编制单位:陕西盛航建设有限公司 二〇一五年5月4日

陕西国际商贸学院人行天桥项目 重大事项社会稳定风险评估报告 为从源头上预防、减少和化解社会矛盾,维护社会和谐稳定,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大精神,坚持稳定压倒一切的方针,坚持科学决策,积极稳妥,以人为本;和谐发展;属地管理,行业负责;事前评估,重在化解的工作原则,正确处理改革发展稳定关系,正确处理各方面利益,从源头预防和减少社会发展阻力,化解社会矛盾,对重大事项在实施过程中可能影响社会稳定的情况进行先期预测、先期研判、先期介入、先期化解,确保社会稳定和公共安全,为社会又好又快发展提供了和谐稳定的社会发展环境。现就《陕西国际商贸学院人行天桥》项目重大事项社会稳定风险评估工作的基本情况报告如下: 一、经调查研究,影响建设系统社会和谐稳定的风险有三大因素: 1、拖欠工程款及农民工工资引发的不稳定因素。 2、因征地拆迁、安置补偿等引发的群体性矛盾纠纷。 3、房地产产权纠纷等其他方面不稳定因素而引发的,可能影响社会稳定的突出治安问题和各类矛盾纠纷或可能发生重大治安、灾害事故的苗头、隐患、群众比较关注,反映强烈的热点难点问题。 二、为了防止影响稳定事件的发生,特制定如下预案: (一)指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,构建“集中领导、

统一指挥、结构完整、功能全面、反应灵敏、运转迅速”的突发事件应急体系,全面提高应对突发事件的能力,有效预防、及时控制和消除发生的紧急突发事件,维护正常的社会秩序。 (二)基本原则 1、坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则。 2、坚持以人为本、依法维护人民群众合法权益的原则。 3、坚持预防为主的原则。把应对突发事件与日常各项管理工作相结合,加强基础工作,完善网络建设,增强预防分析,提高防范意识,做到早发现、早报告、早解决,将突发事件造成的损失降到最低。 4、坚持统一领导、分级负责、科学决策、加强合作的原则。 (三)应急组织 1、领导小组成员 组长: 魏广乐 副组长: 王育红 成员: 陈其召雷翠花、王树军、张博、朱玮青、李华、杨云 领导小组下设接待办公室,现场指挥长由项目经理担任; 各职员、技术负责人做好处理重大事件的准备和配套工作,以确保发生突发性事件后,及时上报详细情况,协调好各方关系,把突发性事件对现场施工造成的影响降到最低。 2、领导小组工作职责:指导监督安全管理和防护措施的落实;建立预防和处理突发性事件应急协调机构,确定专职负责人和工作人员、联络员;建立突发性事件应急工作机制,加强突发性事件防护、救援力量建设,组

社会稳定风险评估总结

社会稳定风险评估总结 总结一:社会稳定风险评估总结 为从源头上预防,减少和化解社会矛盾,维护社会和谐稳定,我镇始终坚持稳定压倒一切的方针,正确处理改革、发展、稳定三者间的关系,正确处理各方面的利益矛盾,从源头上预防和减少阻碍经济社会发展的阻力。对在全盘工作中可能影响社会稳定的重大事项进行现先期预测、先期评判、先期介入、先期化解,确保了我镇社会的稳定和谐。我镇党委、政府以定办发(2012)6号、定办发(2012)30号文件精神为指导,始终坚持科学决策、和谐发展;始终坚持事前评估,重在化解的原则,为我镇经济社会又好又快发展提供了和谐稳定的良好局面。具体如下: 一、统一思想、提高认识 由于盐化工程及其上下产业链条如火如荼的建设和发展,我镇正跨上高速发展的历史快车道,重大项目接连落户,征地拆迁量大面广,社会稳定风险评估工作显得尤为重要。定办发(2012)30号文件下发后,我镇迅速召开专门会议,将广大镇村、社区、驻镇单位负责人的思想提高到共建和谐社会的高度来认识和对待,以实现社会矛盾由被动调处向主动化解转变,由事后处置向先期介入转变,有单位谋事向谋事与谋势相结合转变,由治标向治本转变。进一步增强广大干部对社会稳定风险评估工作重要性和必要性认识。 二、制定方案、明确责任 为了扎实开展好此项工作,我镇结合自身工作实际,以定办发(2012)30号文件精神为指导,迅速制定了《炉桥镇社会稳定风险评估工作实施方案》,将郢里村整体拆迁安置工作、工业园区的征地工作首先就纳入了风险评估的范围,明确了责任主体和具体责任人。 三、坚持原则、狠抓落实

在贯彻落实社会稳定风险评估工作过程中,我镇始终坚持和把握好三个方面的原则:一是以人为本的原则。把人民群众是否支持和拥护作为衡量政策、措施是否出台的基本标准,把人民群众是否满意作为检验各项工作成效和基本尺度,把维护群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,从根本上杜绝与民争利的现象。二是促进工作开展的原则。把促进工作开展特别是推进重点工作作为实现社会稳定评估工作的重要目标,稳中求进,进中求稳,正确地把握两点论和重点论的关系。三是民主法治原则。。把实施社会稳定风险评估与建立科学、民主、依法决策机制结合起来,逐步形成利益协调、诉求表达、矛盾调处,权益保障的长效机制。 通过认真的开展社会稳定风险评估工作,我镇上半年各项重点工程和项目工程进展顺利。截止7月中旬,我镇未发生任何集体访和群体性事件,与去年同期相比,实现了访情平稳、访量下降,稳定形势大为好转的良好局面,为我镇经济社会的全面和谐发展奠定了坚实的基础。 总结二:社会稳定风险评估总结 近年来,我局领导高度重视信访稳定工作,坚持以人为本、源头治理的原则,保障了我局无重大信访、投诉案件,无职工违法违规违纪案件。根据省、市各级关于信访、稳定工作的要求,结合我局实际,将信访稳定风险评估和信访工作逐级落实到人,对每一个可能出现不稳定因素的工程项目,都全面进行了社会风险评估,确保了有备无患。现将近年来的工作情况汇报如下: 一、加强组织领导,完善管理制度,落实信访基础工作 信访工作是维护社会稳定,解决群众最关心、最直接、最实际的问题的必要要求,我局为加强信访工作,不断健全和巩固信访工作队伍,成立了以局一把手负责,副局长、纪检组长为副组长,各科室领导为成员的信访稳定评估领导小组,日常信访工作由办公室负责落实。 同时,我局结合实际,制定了信访管理制度,明确了各类矛盾处理职责分工,将信访案件按各自职责范围落实到各相关科室认真处理,将矛盾消除在萌芽期,重点对涉及民生、涉及社会管理等关键环节问题,由信访领导小组联合处理。

深化改革工作汇报

深化改革工作汇报 篇一:(模版)XX年度全面深化改革工作总结 XX年度全面深化改革工作总结 XX年是全面深化改革的关键之年,×××认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,按照中省市全面深化改革要求部署,以改革破解发展难题、厚植发展优势,不断巩固提升改革成效,持续有力推进改革落地,全县改革工作进展有序、成效显著。 现将我县年度全面深化改革工作以下总结: 一、领导组织有力,有序深化改革 在市委全面深化改革领导小组的统一领导下,我县不断强化领导组织,加大宏观调控和科学指导作用,各项改革工作稳步有序进行。 (一)细化了工作目标。按照《市委全面深化改革领导小组XX年工作要点》《XX年着力推进的重点改革任务》和《XX 年自主改革任务》要求,我县经过广泛深入调研和反复研究论证,结合县情实际,制定了《×××XX年度县委全面深化改革工作要点》,明确了政府机构和事业单位、经济体制和生态文明体制改革等10个方面51项重点任务,并确定了教育体制改革、卫生体制改革、文化体制改革、培育新型农业

经营主体四项自主改革任务。形成了《×××XX年度全面深化改革工作台账》,明确了各项改革改 革任务的具体牵头部门、配合部门,要求落实进度要求、体现成果形式、跟进完成情况。 (二)强化了工作制度。为有效推进改革,形成了一系列便于操作、执行力强的改革方案和制度。全年共举行改革专项工作会议8次,传达中省市改革工作会议精神,研究部署改革工作,加强改革部门之间的联动作用,形成系统整体合力。提出了《关于进一步推进工业系统国有企业改制工作的议案》等议题,形成了《×××XX年度全面深化改革工作方案》《×××政府职能转变和党政群机构改革方案(草稿)》《中共×××委关于加强和改进县乡(镇)人大工作的实施意见》《×××车改实施方案》等制度。通过公开遴选的方式,在县直部门中遴选了四名同志进入改革办,强化了改革工作队伍。 (三)取得了明显成效。据统计,全年共形成了《把握发展机遇稳步推进医改》等14篇分量较高的改革工作调研报告,围绕各项改革工作亮点重点,刊发《改革专刊》27期,向市委改革办报送改革动态信息100多条,在报、台、网分别发布《改革征文启事》,共收到相关改革征文60余篇,经筛选向市委改革办报送40余篇,有4篇被《××日报》择

全面深化改革工作总结

全面深化改革工作总结 2015年是全面深化改革的关键之年。今年以来,全市上下深入贯彻落实中央、自治区党委改革决策部署要求,紧紧围绕全市改革发展大局,把准改革方向,坚持问题导向,聚焦群众期盼,精心组织,精准发力,各领域改革扎实有序推进。 一、经济体制改革领域 (一)深化行政审批制度改革 成立由市委、市政府主要领导担任组长的市级行政审批局组建领导小组,研究制定《**市推进相对集中行政许可权组建市行政审批局的改革方案》等“1+5”系列文件,市级行政审批局筹建工作稳步推进。落实好行政审批事项的“接、放、管”工作,停止审批上级明确取消的77项市、县审批项目,下放92项审批事项到县区,下放60多项经济社会管理事权到城区,委托或授权国家级开发区实施245项市级审批事项,将8大类89项市级行政审批权交由五象新区行使。全市45个具有行政审批职权的市直部门全部进驻市政务服务中心,553项审批事项进入政务服务中心受理,部门和事项进驻应进必进率达100%。削减市本级权限设立的审批事项,除保留“户外广告设置许可”1项以外,其他65项全部取消或调整监管方式,红头文件设立的审批事项均全部取消。市本级46个承担有行政审批事项的部门单位全部向社

会公开审批事项清单。探索推行行政审批与技术审查相分离的办法,构建涉及行政审批中介机构诚信和奖惩体系。政务服务“一张网”建设正在加快实施。研究制定《**市重大项目审批代办服务实施办法(试行)》,实行“重大项目代办制”,探索开展市代办机构对审批绿色通道重大项目实行免费代办。实行“先照后证”改革,改变企业登记与前置审批相互渗透的登记模式,加快推进“先照后证”后续监管工作,按部门职责制定工作方案并严格组织落实。制定了《在全市范围内推广实施“三证合一”登记制度改革的工作方案》,年底前在市、县区全面实施。积极探索“一照一码”,**县率先在全区实施“一照一码”登记制度试点改革并取得成效。 (二)深化国资国企改革 启动并推进房产业开发总公司等12户企事业单位改革,已批复同意**市城市建设发展总公司等5户全民所有制企业实施改制。继续推进五县一城区新华书店改制工作。积极参与“央企**行”活动,多渠道进行项目推介,吸引央企、大型国有企业和各种非公资本参与国有股权多元化改革。推动南方融资性担保公司增资扩股,推进广发重工、五菱桂花、保安公司引资重组,推动南南铝加工、新华书店国有股转让工作。选择条件成熟的企业进行股份制改造并进行上市辅导,绿城水务股份有限公司成功发行并上市。制定加强监管企业法律风险管理的指导意见,试点在轨道交通集团和农工

工作情况报告的格式范文3篇

工作情况报告的格式范文3篇 工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,在一定的时期内将工作进展的具体情况向上级汇报的形式。*是为大家整理的工作情况报告的格式范文,仅供参考。 办公室近期工作情况汇报篇一 办公室紧紧围绕局党组的决策部署,严格要求,规范管理,切实履行“参与政务、处理事务、搞好服务”等职能,有效服务和保障了全局工作的顺利开展。 一、近期工作执行情况 一是切实做好综合文字和公文处理工作。针对国土资源新形势新要求,我们能认真研究有关政策法规,不断提高文字材料的政策理论水平,共起草各类通知、报告材料16篇,较好地完成了各项综合文字任务。同时,我们还认真做好公文处理工作,严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程,准确规范处理各类文电,无积压、拖拉、误事现象发生,共接收各类公文120余件,发文20件,保证了政令畅通。 二是牵头做好目标管理工作。代区政府起草了____年度各乡镇政府、分局____年度目标责任书。以文件格式分解了市局____

年目标责任书,牵头做好市局和区委、区政府重点工作安排与部署和局领导安排的重要工作,印发分局工作安排与部署5期,确保各项目标完成符合时序进度的要求。积极为参加市两会代表委员建言献策,《合理优化规划布局促进“三化”协调发展》议案有望被采纳。 三是加大信息化建设和政务信息工作力度。为营造有利于国土资源工作的良好氛围,一方面是加强与市局信息中心协调沟通,完成了国土资源主干网内外网终端安装调试工作,为进一步实现网上办公、网络传输提高工作效率奠定了基础。另一方面加强与市局文宣办和区信息科的联系,并结合我局新闻宣传工作实际,拟定《信息工作目标考核办法》,努力提高全系统对土地调控政策、用地难题、服务经济发展等方面的宣传力度。四是切实加强档案管理工作。____年度的文书档案立卷编目、计算机录入工作有序进行,接收各科室移交的档案工作正在开展,积极配合《厚土中原》大型文献纪录片摄制组完成采编任务,较好的完成了国土资源年鉴、凤泉区年鉴的编纂上报工作。 五是认真做好后勤服务工作。在会议安排、日常接待、安全保障、会场布置、后勤服务等诸多方面,都能周密安排,逐项落实。对会务工作严格程序,认真实施,做到筹划缜密、安排细致、组织精心,并主动协调好方方面面的关系,确保各个方面都能协调一致,运转正常,共组织“____年度土地管理责任目标考核等

社会稳定情况工作汇报

社会稳定情况工作汇报 项目征地拆迁工作在市委、市政府及区委、区政府的正确领导下,我镇全力推行合法拆迁、有情拆迁、和谐拆迁,仅用不到三个月时间完成了约480余亩、7万平米的征地拆迁任务,实现项目征地拆迁零信访,得到了各级领导的好评。现项目即将竣工投入使用,一些亟待解决的社会矛盾逐步凸显,为此,我镇坚持每周进行一次矛盾纠纷大排查,现将汇总排查调处情况汇报如下: 一、存在问题 (一)征地补偿费还未及时发放到位。目前,由于项目建设资金短缺,致使约147.9万元征地补偿款未发放到位(含安置小区、中路、北路)。 (二)安置区建设配套资金约为8300万元,截至目前仅拨付安置区建设资金400万元,资金短缺导致安置小区明显滞后,拆迁安置对象反响强烈。 (三)失地农民的安置就业。大楼即将投入使用,届时将聘用保洁、安保人员,部分失地农民要求在同等条件下优先聘用项目失地农民安置就业。 (四)另:旅游直升机项目拆迁安置。旅游直升机项目自年5月份启动征地拆迁工作,我镇在半个月时间内完成了约60余亩、3000余平方的征地拆迁任务,但至今

还有约440余万元安置资金未拨付到位,目前我镇在安 置资金未完全到位的情况下,已先行启动安置小区建设,但资金问题严重影响小区建设进度,引发了拆迁户的不 满情绪。 (五)企业改制矛盾突出 二、工作措施 三、工作建议 (一)确保资金及时足额拨付到位。旅游直升机项目是市委市政府的重点工程,在项目建设中我镇全力做好 项目服务工作,但由于征地资金以及旅游直升机项目安 置资金缺口较大,建议市政府尽快启动商业地块出让工作,确保项目安置资金及时足额到位,项目建设平稳快 速推进。 (二)优先解决好失地农民就业。根据市委市政府的 文件精神,建成后无偿交管理局管理使用,建议区政府 与管理局协调,积极为失地农民争取勤杂人员的优先聘 用权,使农民失地不失业,有效解决失地农民的生活保 障问题。 (三)坚持信访综治维稳工作机制不动摇。按照“谁主管、谁负责”的原则,建议市委市政府督促管理局协 调解决好精密铸造厂、大修厂、齿圈厂、砖瓦厂等单位 职工的稳控问题。

关于工作情况汇报

关于工作情况汇报 【篇一:乡镇社会治安工作情况】今年,在上级公安部门的正确领导和镇委镇政府的大力支持下,我所紧紧围绕年初工作目标和“重点项目推进年”工作目标要求,不断强化职能、优质服务、创新工作,严厉开展打击各类犯罪活动,切实维护了我镇社会稳定和平安。 一、XX年警情通报,我所坚持严打不放松,根据上级安排,积极开展了各类专项整治活动,确保全镇的社会治安稳定,没有发生重大恶性治安灾害事故,刑事案件发案总量下降,治安案件发现、受理数和查处数明显上升,情况如下:刑事案件情况,我所共受理刑事案件共受理20起,破获6起,具体情况如下: 1、受理诈骗案3起,破获0起。主要表现为诈骗份子利用受害人爱占小便宜的心理,分别以抽奖活动和捡到钱平分为由,诈骗冯学业人民币13600元、骗取冯裕平存折及密码,并将存折内的84000元领取走、诈骗柯行光人民币18000元。 2、受理盗窃安12起,破获1起。主要表现为入室盗窃现金、香烟、电动车、摩托车、金戒指、笔记本电脑、手机、手镯等,盗窃北山村水牛1头、盗窃文多村水牛2头。 3、受理贩毒案件4起,破获4起。根据群众举报,我所在府城镇不同街道分别抓获贩毒人员4人,破获贩毒案件

4起。 4、受理赌博案件1起,破获1起。根据群众举报,我所在大道抓获开设赌场人员朱淑强。 治安案件情况,我所共受理治安案件共受理47起,查处40起,具体情况如下: 1、受理殴打他人案6起,查处4起。主要表现为因农村土地纠纷、夫妻感情纠纷、琐事发生口角等造成殴打他人案。 2、受理盗窃案件3起,查处2起。主要表现在做案份子利用无人看管财物而顺手盗窃搅拌机小马达、钱财、电动车等财物。 3、受理故意损毁财物案3起,查处0起。主要表现为做案份子因个人恩怨而对受害人的财物进行不同程度的损毁。 4、受理吸毒案件33起,强制隔离戒毒8起,社区戒毒15起,治安处罚10起。 5、受理赌博案件1起,查处1起。根据群众举报,我所在大道抓获赌博人员11人,分别做出罚款、行政拘留等处罚。 6、受理抢夺案1起,查处0起。做案份子在大道以购买香烟为由,将陈某刚从杂货店买来的一条香烟抢夺走。 二、影响社会治安的主要问题和原因

关于维护稳定工作情况的汇报

关于维护稳定工作情况的汇报 对于维护稳定工作事情的汇报 两会以来,我们在市委、市政府的正确领导下,按照市委对于做好维护社会稳定工作的一系列指示精神,本着抓旱、抓小、防矛盾激化的指导思想,组织全市司法行政系统狠抓了民间矛盾纠纷排查调处工作,先后组织开展了以民转刑隐患为重点的专项排查调处、“两抓一促”和集中大排查调处活动,经过全系统司法干警的共同努力,全市共排查调处民间纠纷559起,化解554起,调解成功率为99.1,防民转刑隐患52起,化解47起,还有5起正在稳控调处之中。下面,就做好维护社会稳定工作的有关事情汇报如下:一、民间矛盾排查的基本事情1、各级领导重视,对做好维护社会稳定工作思想上位。各级司法行政部门为了做好维护社会稳定工作,对民间矛盾纠纷排查调处工作特别重视,真的站在说政治、顾大局、保稳定的高度,仔细研究,精心组织,确保了民间矛盾纠纷排查调处工作摆上了位置。市司法局党组,对维护社会稳定工作特别重视,先后召开3次专题会议,对民间矛盾纠纷排查调处工作进行研究,一致认为,要做好民间矛盾纠纷排查调处工作,消除社会别稳定因素,就主要紧盯着民转刑隐患积极开展工作,惟独把民转刑隐患那个重点工作解决好了,我们才干真正从全然上为维护全市社会稳定工作做出应有的贡献,才干充分体现我们为全市早日建成经济强市服务到位,保障到位。所以,我们结合当前形势和任务,先后出台印发了《对于开展民转刑隐患专项排查调处活动的通知》、《对于开展“抓打击、抓基础、促防范”工作的实施方案》、《对于贯彻市稳定办的通知》3份文件,为全市司法行政系统有效地开展民间矛盾纠纷排查调处工作起到了积极的推动作用。并且,我们为了及时掌握全市民间矛盾纠纷排调工作的发展事情,采取召开由主管局长、基层科(股)长参加的调度会,特意听取了各县区民调工作的开展事情,并对存在的咨询题和隐患,研究对策,拿出具体的解决方法,有效地对各县区开展民调工作进行了督导。各县区司法局依据上级指示结合本地区实际,对民调工作也十分重视,分别召开了各种会议进行传达部署,并成立了专项排查领导小组,制定了实施方案,局领导和机关人员都能深入基层走家串户了解事情,帮助基层搞好排查调处,以实际行动为维护社会稳定做出贡献。2、抓重点、难点,紧紧环绕妨碍社会稳定的民转刑隐患开展工作。在开展民间矛盾纠纷排查调处当中,全市司法行政系统以抓重点、难点为突破口,紧紧环绕妨碍社会稳定的民转刑隐患积极开展工作,收到了较好的效果。首先,对遗留疑难纠纷我们别放松,派专人进行做工作,积极协调有关部门对可以在短期内解决的限期进行解决,一时解决别了的也要做好稳控工作。如昌县马坨店乡安岐庄村苏风奇与其子苏文福的家庭纠纷。苏风奇与苏文福是继父子关系,苏文福自小随其母亲到苏家,由苏风奇抚养长大成人,但由于各种原因,产生矛盾。今年3月初,双方因承包地分配咨询题又发生争执,一气之下,苏风奇拿起铁锹把亲孩子、儿媳赶出家门,并扬言断绝父子关系,敢回来就打死他。苏风奇脾气倔强,生性爆躁,一直在家中说一别二。事发后,乡司法所感受到情况严峻性,马上赴现场进行调处,为防止矛盾进一步激化,司法所工作人员把苏风奇临时安置到其亲戚家居住,操纵了事态的进展,由于父子俩矛盾很深,向来没有得到解决,现仍在司法所工作人员的操纵之中,目前,正在做进一步的调解工作。其次,各县区依照本地区实际,对排查出来的民间矛盾纠纷进行疏理排队,对矛盾比较突出、隐患大、容易造成妨碍社会稳定的矛盾纠纷列为民转刑隐患,并组织人员对其进行集体味诊,研究解决方法,制定调解方案,责成专人进行调处,做到隐患别排出,专人别撤离。第三,对调解别成,需要走法律程序的民转刑隐患,在做好思想工作的并且,移交有关部门依法进行解决,以防止发生民转刑案件。如青县肖营子乡王子店村有一对夫妻名叫谢武、刘小兰,谢武由于5年前犯罪被判刑于去年8月份回来后,由于家庭锁事,致使夫妻感情别和,女方刘小兰坚定离婚,而谢武别接受离婚,经司法所多次调解都没能达成协议,而女方坚定要求走法律程序,采取法院判决。司法所针对这一事情,在做好双方思想工作的基础上,移送法院进行解决。目前,全市52起民转刑隐患已

近期工作开展情况的汇报

近期工作开展情况及存在问题的汇报 县人民政府: 做为分管农牧、林业及巴塘乡定居房建设的联点领导,我就将近期内工作开展情况和存在问题做如下汇报: 一、主要工作开展情况 一是赴联点乡巴塘开展“大干、苦干、实干50天”民房重建检查。巴塘乡民房重建由北京援建和辽宁铁建组织各施工队进行建设,从9月18日起,乡级联点领导同县级工作组成员进驻蹲点开展施工检查和监工。县级蹲点干部服从乡委、政府工作调派,能够准确掌握村社建设进度、正确宣传重建政策,在走访巴塘乡7个村社近40个建设点时,针对建设点存在建筑材料运输难,建设材料供应难、施工单位人员少等现象,要求施工单位在保证质量的前提下,想方设法加快建设进度。对存在问题及时与乡党委、政府、援建单位负责同志沟通协调,提出整改意见和方案。现巴塘乡已完成封顶户703户,占总任务的83%。部分社和建设点由于交通原因,未实现动工。联点结古镇禅古村206户和甘达村171集中户民房建设已通过州县有关部门验收,现两村存在26户已搬迁居民土地使用权在禅古甘达村,而没有列入民房建设项目中的现象。 二是生态畜牧业试点工作。结古镇的禅古、甘达村做为试点先行村,两村专业合作社已挂牌成立。巴塘乡的上巴塘村是震前已经确定的项目试点村,经开展对上巴塘村前期调查工作,全村共有总户数450户,1780人,劳动力 542 人,在结古镇居住的140户(包括已搬迁户),未承包草场 16 户,实际在本村居住的户数为 258 户。2009年,全村共存栏

各类牲畜9205头(只、匹),牲畜总增率、出栏率、商品率、母畜比例分别为28.04﹪、26.47﹪、18.78﹪、46.73﹪。草场承包时共分了36个畜群组。2009年,全村经济总收入416万元,牧民人均纯收入2600元,收入来源以畜牧业为主,副业以虫草收入为主,从事第三产业的人数620人,年均转移劳动力129人。适龄儿童入学率100%。牧民文盲、半文盲比重大。据测算,该村牲畜超载量达56.8%。现有草场承载量折合羊单位为20000只,且大部分草场处于退化状态。目前已制定出《关于玉树县巴塘乡上巴塘村建设生态畜牧业示范村的计划方案》和《玉树县巴塘乡上巴塘村生态畜牧业示范村建设计划进度安排表》,确定在上巴塘多然通集中安置71户做为生态畜牧业先行试点区,集生态畜牧业、社会主义新牧区为一体,由州、县相关部门的规划方案交中规院。日前正在进行1:500的地形图土地测绘。 三是县委、县政府把草原、森林防火工作作为安全生产的主要内容来关注和指示,针对去年发生多起草原火灾的教训,在上个月及时组织各乡镇负责人和有关部门召开了森林草原防火工作会议,会上, 要求强化宣传,营造森林、草原防火氛围;强化责任,实行草原防火目标责任制,进一步明确了草原防火工作各级各部门之间的职责。强调防火期值班制度,要求县草原、森林防火办坚持24小时值班。 四是10月26日,州上召开了金融工作会议和重建资金管理工作会议,我在会上就我县金融工作开展情况和重建资金管理做了简要汇报。会后在请示有关领导后,及时组织各乡镇、县直各部门、各管委会负责人及单位会计组织召开了我县重建资金管理工作会议。及时传达了

全面深化改革情况汇报

全面深化改革情况汇报 篇一:关于全面深化改革情况的汇报材料 贵州威宁经济开发区 关于全面深化改革情况的汇报材料 近年来,贵州威宁经济开发区全面深化改革,积极探索,紧紧围绕“基础为先,服务至上,产城一体,配套互补”的工作思路,以“招商、招工、服务”为重点,以扩总量、优结构、增效益为主线,进一步转变作风,进一步“增压、提速、破难、创新”,抢抓机遇,攻坚克难,各项工作有序推进,建设发展呈现出“经济指标稳定增长、产业构架初具规模、投资环境持续改善”的良好局面,“工业新区、经济新区、城市新区”已见雏形。 一、主要采取的措施 (一)加强领导,健全机制提高落实率。以开展党的群众路线教育时间互

动为契机,开展“1+1”党员干部进企业服务、“双服务”(服务企业、服务项目)、“1+2”(1个项目明确1名责任领导和1名责任人)服务等活动,成立了项目推进和督查机构,建立健全目标责任制,全面实行点对点工作法和一线工作法,将项目进行细化分解,并实行“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作方式,强力推进项目建设。切实落实项目“一周一督查,一旬一调度,一月一总结,一季一考核”的督查考核 机制,将考核结果作为单位评先选优和干部任用的重要依据,提高了项目建设责任落实率。 (二)注重规划,产城一体提高园区服务水平。按照“高起点规划、高标准设计,高水平建设”的要求,总体规划经省级部门专家评审通过,待省人民政府批准,总体规划超前将工业、商业、服务业等合理布局,完善城市交通、市政广场和环境、教育、卫生等综合治理服务体系建设,构筑经济开发区城市综合

服务体系,逐步实现城市建设与产业发展相互促进、共同提高。 (三)强化政策保障,多措并举加大招商引资力度。出台了《招商引资项目规划》、《招商引资优惠政策》、《标准化厂房(孵化园)管理细则》,分门别类对招商方向、税收、土地、“七通一平”等扶持政策和措施予以明确,对产业链长,投资拉动大的企业按“一事一议、一企一策”的原则予以扶持。对入园企业或项目实行“一站式”服务,重点项目成立推进组帮扶,积极协调处理企业遇到的各种困难和问题。对外来企业在户籍管理、子女入托入学,职称评聘等方面享有与县内居民同等待遇。在制定政策和改善环境的同时,采取“推介招商、人才招商、以商招商、驻外招商”等措施,实行“全员招商”,“专业招商”,派驻小分队到重庆、福建驻地招商,聘请专业招商顾问,切实做到抓“大”不放“小”,有效推进了招商工作的开展。 (四)强化企业招工,全力保障企

工作开展情况汇报

工作开展情况汇报 按照县纪委监察局工作安排和领导要求,派驻第六纪检组、监察室于6月9日入驻负责部门,6月10号正式开展工作。现将近一段时间以来的工作开展情况,向领导和同志们做以汇报。 一、不断加强自身建设。为尽快适应新的工作环境和工作要求,搞好职责定位,派驻组于9号、16号下午,共同学习了《中共东阿县委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》(东发【2010】9号),系统学习了《关于统管派驻机构业务工作管理暂行办法》(东纪发【2011】10号)和《关于统管派驻机构与驻在部门工作联系暂行办法》(东纪发【2011】11号)二个文件,重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》部分章节。通过学习,使我们对新工作、新任务、新职责有了更深一步的理解,为下一步更好的开展对驻在部门的监督检查和协助工作,做到不越位、不失位、不错位,奠定了基础。 二、迅速开展工作对接。从6月10号开始,派驻组分别到经信局、财政局(国资局)、中小企业局、司法局、商务局、商业局和开发办,与其主要负责同志进行工作对接,通报我县对纪检监察派驻机构实行统一管理的情况,明确派驻组的工作职责,争取他们的理解和支持,自觉接受他们的监督。同时,确定各部门、各单位分管纪检监察工作的负责人和一名联络员,确保工作新开展期间纪检监察和其他各项工作迅速步入正轨,做到工作职责不缺位,工作力度不减弱。

三、及时制定工作意见。为充分发挥派驻组的监督检查作用,根据派驻组的职能和驻在部门的行业特点,初步制定了下步工作意见。以监督检查为重点,强化组织协调智能,深入开展驻在部门党风廉政建设和反腐败工作,增强党员干部依法行政和拒腐防变能力。 四、详细进行调查摸底。在搞好与驻在部门工作对接的同时,采取与领导班子座谈和报送书面材料等方式,对驻在部门及所属系统的业务和工作职能、领导班子分工、科室设置、人员配备等情况进行全面摸底,分部门建立信息档案和其他信息数据库,为更好的实施派驻管理做好基础性工作。 通过近一个月的工作和学习,使我们对自身工作性质和任务有了更深刻的认识,对驻在部门的业务性质和工作职能有了大体了解,对驻在部门的领导班子组成及分工、科室分布和人员构成有了基本了解。 下一步工作打算 下一步,我们将按照县纪委监察局的安排,结合县纪委10号、11号文件精神,找准职责定位,深入开展工作,详细了解情况,虚心接受意见,努力做到"到位不越位、有位不失位、在位不错位",使派驻工作尽快取得实效。 一是进一步完善监督工作机制。采取参加会议、听取汇报、召开座谈会、查阅资料、明查暗访、个别谈话、民主测评、实地查看等多种方式,及时了解和掌握驻在部门(单位)有关情况及存在问题,加强督促、检查、指导和落实。 二是进一步拓展信息畅通渠道。建立与驻在部门(单位)信息畅通的制度,确保派驻组的知情权、参与权和监督权。

关于开展影响社会稳定矛盾问题摸排及稳控化解工作报告

关于开展影响社会稳定矛盾问题摸排及稳控化解工作报告 县维稳办: 按照中共**县委维护稳定工作领导小组办公室关于印发《关于常态化组织开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作》的通知要求,现将有关摸排及稳控化解工作报告如下: 一、总体思路 坚实目标导向、问题导向、过程导向、结果导向,深入扎实开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,真正做到事要找到、事要解决、气要理顺、心要抚平、风险可控,维护我县社会大局和谐稳定。 二、摸排情况 经过摸底主要存在以下两个方面的问题:一是运管所退休职工反映退休工资待遇问题;二是县运输公司职工反映养老统筹问题。 三、明确责任 根据排查出的问题,结合交通运输系统工作实际及分工职责,将稳控化解责任明确如下: 1、运管所退休职工反映退休工资待遇的问题,分管领导魏斌负责协调工作,运管所所长杨向东负责具体维稳工作。 2、运输公司职工反映养老统筹问题,分管领导魏斌负责协调工作,运输公司经理武永红负责具体维稳工作。

四、化解维稳工作措施 (一)针对县运输公司职工多次反映养老统筹等问题,我局采取制定解决方案、解释政策、协调沟通等稳控措施。 一是做到热情接访。对来访职工做到来有应声、问有答声、走有送声,做到上访者不心悦诚服,不送出门;能解决的问题,不推出门;一时解决不了的问题或按政策不能解决的问题,不轰出门。 二是严格办理程序。在信访工作中,及时搜集、整理有关信访资料和数据,核实事情的原委,严格按程序和规定办事。同时,讲究工作方法和质量,切实维护好来访职工的切身利益,TOP100范文排行最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素,以求真务实的态度实现“人要回去,事要解决”的目标。 三是加大信访处理力度。领导高度重视,及时安排得力人员,提供足够经费等必要的保障,确保在稳定运输公司上访职工的前提下,通过积极的调查处理,协商沟通,避免因工作怠慢、调查处理不到位引发职工重复上访而增加处理问题的难度和成本。 四是坚持做好回访。将“回访”作为做好信访工作的重要一环,适时与信访者沟通交流,听取他们对处理结果的意见,努力做到解决上访问题不留“后遗症”。通过对信访案件“及时、有效、便捷”的处理,不断增进信访职工对调查处理工作的信任。 五是强化责任落实。切实落实领导责任,实行信访工作“一把手”负总责,分管领导按“一岗双责”要求,对分管工作内的信访工作负全责。针对运输公司职工上访问题,我局采取分管领导主持工作,推

2019年乡镇深化改革工作进展情况汇报

20XX年乡镇深化改革工作进展情况汇报 **镇18年深化改革工作进展情况汇报 18年,在县委、政府和镇党委的正确领导下,在镇级各部门的积极配合下,我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕财政增长、农民增收两大目标;着力推进经济结构调整和增长方式转变,着力加强资源节约和环境保护,着力解决民生问题和发展社会事业;突出抓好新农村建设、固定资产投资、财税工作、城镇建设、非公经济发展、平安创建六大重点,求真务实,奋发进取,全镇呈现经济发展、政治稳定、民族团结、社会进步的大好局面。现将18年我镇深化改革工作情况进展情况汇报如下: 一、改革进展情况 (一)行政管理体制改革取得实效 1.政府职能转变明显 按照建设责任政府、服务政府和法治政府的要求,加强和改进经济调节和市场监管,改进监管手段,创新监管方式。处理好政府、市场、社会之间的关系,充分调动市场配置资源的基础性作用,大力培育和发展民办非企业单位、基层服务性社会组织及其他中介机构等社团组织。建立政府主导、社会参与、机制灵活、监管有力的公共服务体系。2.依法行政有效推进 认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》和《全面推进依法新政

实施纲要》,进一步加强制度建设,根据需要制定地方性规章和规范性文件。规范行政执法行为,深入推进行政执法责任制和行政执法评议考核制。进一步建立健全行政责任追究制。推行政务公开,健全责任追究制度,加强行政机关工作人员依法行政的能力建设。 3.政府科学民主决策机制逐步健全 镇党委、政府研究建立重大决策的调查研究制度、重大事项集体决策制度,完善重大决策事项公开制度;建立规划、计划执行评估制度及纠错改正机制,决策失误追究制度;提高政府决策透明度和公众参与度;建立行政绩效`评价指标体系及评价制度。 4.政府管理方式得到创新 加强政府管理创新研究。加强领导决策、应急指挥、日常工作运转等建设,提高行政运行效率和服务公众能力,实现政府管理创新。(二)加快农业产业结构调整,实现产业布局合理化 如何搞好农业产业结构调整,构建合理的产业群体,是历届党委、政府不断思考、探索的问题。**镇党委、政府在认真总结“十五”所取得成绩、经验的基础上,通过认真分析面临困难和存在问题,制定了“**镇国民经济和社会发展第十一个五年规划”,确立了“优化粮油、巩固甘蔗、突破烟茶、发展畜牧业,积极探索和培育以蚕桑为主的新兴后续产业的产业发展思路”。紧紧抓住农业这个最基本的中心工作,加大对产业的培植力度,多角度、多渠道发展产业,切实加快地方经济的发展,改善人民的生产条件,提高人民的生活水平。 1.紧抓粮食产业发展,保障粮食安全

2019年编办关于深化改革工作进展情况的报告

20XX年编办关于深化改革工作进展情况的报告 编办关于深化改革工作进展情况的报告 自XXXX年以来,编办承接的深化改革工作主要有:事业单位分类改革、行政审批制度改革、政府职能转变和机构改革,现将各项工作进展情况报告如下:一、事业单位分类改革工作进展情况:按照中共中央国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》和自治区、市编办有关要求,结合我区实际,编办已按社会功能将现有XX个事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别,初步进行了模拟分类。此项工作关系到我区事业单位今后的改革和发展,我办谨慎认真对待,既保证准确把握文件精神和政策要求,对事业单位实施科学分类,确保如期完成分类任务。同时,又要立足长远,积极主动谋划好推进分类以后的配套改革工作。经与自治区、市编办进行了多次沟通协调,以争取自治区、市编办的支持,最大程度地维护我区各事业单位利益。 二、行政审批制度改革工作进展情况:根据《自治区党委人民政府关于深化行政审批制度改革的意见》要求,对全区现有的行政审批事项逐一进行梳理,同时带着问题重点对住房保障和城市管理局、档案局、发展和改革局等单位进行实地走访、调研,就现具有的行政审批事项执行情况、存在问题、是否存在需取消或整合的审批事项等方面进行征求意见。在扎实调研、论证的基础上对梳理出的XXX 项行政审批事项进行认真的清理、合并。取消和调整行政许可(审批)事项XX 项,合并调整行政许可(审批)事项XX项(合并后为X项),保留行政许可(审批)事项XX项,经清理规范后压缩行政审批事项XX%。已以《区人民政府关于印发X区取消和调整部分行政审批事项目录的通知》(石大政发[XXXX]XX号)文件印发执行,对保留的行政审批事项,进一步减少审批环节,优化审批流程,简化审批手续,缩短审批时限,提高审批效能。 根据《自治区人民政府办公厅印发关于进一步清理行政审批及各种种收费事项的工作方案的通知》和《关于印发<X市深化行政审批制度改革工作方案>的通知》精神,结合X区实际,研究制定了《X区深化行政审批制度改革工作方案》,将深化行政审批制度改革XX个工作任务分解到各牵头单位组织实施,进一步明确了深化改革的思路、任务完成时间节点和工作措施。建立了行政审批制度改革

近期几项重点工作开展情况汇报材料

金塔县运管所 关于近期几项重点工作进展情况汇报材料酒泉市运管局: 为认真贯彻省市关于开展安全生产工作通知精神,扎实做好今年安全生产工作,推进全县道路运输安全生产形势持续稳定,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展理念,以深入贯彻落实省、市安全工作精神为抓手,以强化企业安全生产主体责任为重点,深入开展道路客运市场百日专项整治活动,深化企业主体责任落实,全面加强安全管理和监督;深化依法监管,持续打击非法违法行为,做好辖区道路运输安全生产监管,防范重特大事故发生,现将近期几项重点工作开展情况汇报如下: 一、客运市场百日整治活动情况 按照市交通、公安部门的安排部署,一是县交通局、公安局成立全县道路客运市场百日专项整治活动领导小组,领导小组办公室设在县运管所,具体负责各项工作的组织实施和协调沟通;运管所、交警队联合成立了由所长任组长,副所长、交警部门稽查队长任副组长,各稽查组组长、各股室负责人、各企业负责人为成员的百日整治活动行动领导小组,召集运管所所里的中层干部、交警队带队负责人和相关企业负责人,对当前我县道路客运市场中存在的问题隐患进行了梳理和分析。对具体工作进行安排部署和督查落实,并制定《百日专项整治活动行动方案》,对各阶段工作进行了详细的安排,使整治活动做到有计划、有步骤、有重点、有措施。二是利用广播、企信通平台向社会发布开展百日专项整治活动的信息和宣传口号,通过悬挂宣传横幅、散发宣传单开展了宣传发动工作,为百日整治活动营造良好氛围。三是加大出租客运市场整治力度。结合我县出租市场实际,我们采取日常管理与集中整治相结合,车行协管与经营业户自主维权相结合,运管与交警联合执法等措施,加大了出租市场管理,实行无假日执法和无规律稽查,严管死守等办法,进行整顿清理。 3、"4月份,出动稽查车158辆次,执法人员810人次,查处各类“黑车”12辆,查处不规范经营车辆16辆,对非法运营“黑车”起到了有效的打击和震慑作用。四是我县班线客运、公交客运以及客运汽车站秩序相对稳定,整治进展顺利。

街道办事处关于维护社会稳定工作情况的调研报告(完整版)

报告编号:YT-FS-6429-48 街道办事处关于维护社会稳定工作情况的调研报告 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

街道办事处关于维护社会稳定工作情况的调研报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 **区市东街道办事处,位于**市区东北部,版图面积26.7平方公里,5个社区,26个居委会,4.2万人,其中流动人口3600余人。建设和谐、稳定、安全的政治环境,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,乡镇办事处在和谐社会建设中担负着重要责任,如何创新理念,强化措施,努力维护社会稳定,是摆在我们面前现实而重大的课题。近年来,市东街道办事处在上级党委、政府的正确领导下,牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的意识,把抓好辖区稳定、推进城市化进程,做为做好当前各项工作的总抓手,全力营造安全、稳定、和谐的政治环境,

有力的促进的全办经济及各项社会事业的健康有序发展。 一、近年工作开展情况 随着全国上下改革开放,以及东区开发建设的不断深入,辖区稳定工作出现一些新问题、新情况,由原来的邻里纠纷、干群关系转变为追求经济利益、民主权力和政治地位为主的矛盾体系。即是由道德杠杆为主逐步转变为利益杠杆为调节体系所产生的矛盾冲突,利己主义思想逐渐抬头。于是围绕村务、财务、政务公开,宅基地、承包田、农民负担、计划生育以及开发商与占地群众等利益冲突已成为当前矛盾的主体。针对当前出现的新情况、新问题,市东党工委办事处结合实际,及时调整工作思路,从五个方面入手,做好辖区稳定、安全工作 (一)倒序选村,重心下移,合理配置包村工作资源与力量 办事处紧密结合东区开发实际,针对当前出现的新情况、新问题,进一步解放思想、创新方法,落实

2018年春节期间信访维稳工作总结汇报

2018年春节期间信访维稳工作总结汇报为确保人民群众度过一个安定、祥和的新春佳节,全力维护春节期间社会和谐稳定,我们的信访维稳工作十分关键。XX年春节期间信访维稳工作总结汇报 XX年春节期间信访维稳工作总结汇报一 为确保全乡度过一个安定、祥和的新春佳节,按照上级有关文件要求,沙河乡党委政府采取有力措施狠抓信访维稳工作,以高度的责任感和使命感,全力维护春节期间社会和谐稳定,现将有关工作情况总结汇报如下: 一﹑加强组织领导。 乡党委政府将春节期间的维稳工作列入重要日程,专门成立信访维稳工作领导小组,由乡党政主要领导担任组长,分管领导为副组长,明确各村党支部书记为维稳工作责任人,形成一把手负总责、分管领导亲自抓、经办人员具体抓的齐抓共管局面。 一、 加强矛盾纠纷排查化解。充分发挥乡、村、组三级组织的作用,对存在的不稳定因素进行拉网式排查,确保排查矛盾纠纷不留死角。对排查出来的突出问题,逐一落实责任领导和责任人,限期疏导化解,把矛盾纠纷化解在基层,从源头上消除和减少不稳定因素。 二、 加强预防和信息工作。切实加强与派出所、综治、信访等部门的沟通,强化信息联动研判工作。充分利用乡司法所和村调委会的优势,积极调动各种资源及时掌握苗头性、动态性信息,做到未动先

知、有动即知,实行包村干部驻村制度、日报告和零报告制度,加强信息收集和报送,对发生的重大事件,及时报送信息,力争做到每一个可能引起不稳定事件都能及时预警,为了解情况、研究解决办法争取时间,为确保春节期间维稳打好坚定的基础。 三、 加强扶贫帮困工作。沙河乡把关注弱势群众作为维稳工作的重中之重,了解群众在生产生活中的困难和问题,想群众所想,急群众所急,对生活困难党员、群众、低收入户进行了走访慰问,给予资金补助。注意收集群众意见,深入了解政策在基层的执行情况,减少不必要的信访工作,保证群众过一个欢乐祥和的春节。 四、 加强应急值班工作。春节期间加强应急值班工作,坚持24小时值班和领导干部带班制度,值班人员坚守值班岗位,严禁擅离职守,遇有紧急突发事件,立即报告,并妥善处置,确保问题发现及时,应对得当,整改有效。每天15时前,将当天情况上报乡党政办公室,如有突发事件及时启动应急预案。将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,确保春节前后的社会稳定。 XX年春节期间信访维稳工作总结汇报二 ----四个进一步扎实做好春节期间信访维稳工作 为确保全县度过一个安定、祥和的新春佳节,县委充分发挥职能作用,采取有力措施狠抓信访维稳工作,以高度的责任感和使命感,全力维护春节期间社会和谐稳定。 进一步强化组织领导。县委将春节期间的维稳工作列入重要日程,专门成立信访工作领导小组,明确各镇党委书记为维稳工作第一

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