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中国移动上海分公司2013校园招聘简介：
中国移动通信集团上海有限公司（简称中国移动上海公司）是中国移动（香港）有限公司的全资内地运营子公司，统一经营上海地区的中国移动通信网络，主要从事移动话音、数据、IP 电话、多媒体及互联网接入业务，用户号码段包括“134-139”和“147”、“150-152”、“157-159”、“182”、“187-188”等。
经过十多年的建设与发展，中国移动上海公司已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络；打造“全球通”、“神州行”、“动感地带”三大客户品牌，满足和创造了客户的个性化需求；立足“移动信息专家”，大力推广集团信息化和行业应用解决方案，提升了经济社会信息化水平；秉持“客户为根，服务为本”的理念，构建客户导向的卓越服务体系，始终保持了服务的领先优势。截止2010年底，公司客户规模超过2100万户，已成为上海地区领先的通信运营企业。
中国移动上海分公司2012年校园招聘回顾：启动于2012年2月17日，其网申截止时间为2012年3月18日，从其2012年校园招聘的情况来看，其主要面向计算机类、通信类、市场营销类等专业招收业务开发与分析工程师、系统维护技术助理工程师、通信网络工程师、信网络助理工程师、产品经理、大客户拓展经理、渠道营销运营经理等职位。
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此次大街网推出了中国移动上海分公司2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供中国移动上海分公司2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR
官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关
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让我们·赢在2013！
中国移动上海分公司2013校园招聘大礼包目录
一、中国移动上海分公司简介 (5)
1.1中国移动上海分公司概况 (5)
1.2中国移动上海分公司营销事业 (5)
1.3中国移动上海分公司主营业务/品牌 (5)
1.4中国移动上海分公司文化/价值观 (6)
1.5中国移动上海分公司工作地点 (6)
二、中国移动上海分公司2013校园招聘项目介绍 (7)
2.1中国移动上海分公司2013校园招聘介绍 (7)
2.2中国移动上海分公司校园招聘流程 (7)
三、中国移动上海分公司招聘常见问题解答 (8)
3.1中国移动上海分公司校园招聘FAQ (8)
四、中国移动上海分公司职业发展&薪酬待遇 (9)
4.1中国移动上海分公司职业发展 (9)
4.2中国移动上海分公司薪酬待遇 (9)
五、中国移动上海分公司校园招聘笔试经验 (10)
5.1上海移动笔试 (10)
5.2上海今天的笔试 (11)
5.3上海移动笔经 (11)
5.4上海移动笔试归来_2010 (12)
5.5上海移动笔经归来 (12)
5.6上海移动笔经分享 (12)
5.7关于上海移动笔经 (14)
5.8上海移动笔经初体验 (14)
六、中国移动上海分公司校园招聘面试经验 (15)
6.1中国移动上海分公司_面经_2012.02 (15)
6.2中国移动上海分公司_柜面_面经 (15)
6.3上海移动面试三连发!今天收集的,分享... (15)
6.4上海移动二面个人经历 (17)
6.5上海移动面试归来 (17)
6.6面试经验分享 (18)
6.7上海移动面试经验详解 (18)
6.8面试归来分享 (19)
七、中国移动上海分公司工作经历&感悟 (21)
7.1写点我知道的上海移动 (21)
7.2成长经历 (21)
八、中国移动上海分公司相关资料延伸阅读 (22)
8.1“智能小宝”每天回答10万个为什么 (22)
8.2“无线城市”魅力尽在“爱上海” (22)
一、中国移动上海分公司简介
1.1 中国移动上海分公司概况
中国移动通信集团上海有限公司（简称中国移动上海公司）是中国移动（香港）有限公司的全资内地运营子公司，统一经营上海地区的中国移动通信网络，主要从事移动话音、数据、IP电话、多媒体及互联网接入业务，用户号码段包括“134-139”和“147”、“150-152”、“157-159”、“182”、“187-188”等。
经过十多年的建设与发展，中国移动上海公司已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络；打造“全球通”、“神州行”、“动感地带”三大客户品牌，满足和创造了客户的个性化需求；立足“移动信息专家”，大力推广集团信息化和行业应用解决方案，提升了经济社会信息化水平；秉持“客户为根，服务为本”的理念，构建客户导向的卓越服务体系，始终保持了服务的领先优势。截止2010年底，公司客户规模超过2100万户，已成为上海地区领先的通信运营企业。
中国移动上海公司践行“正德厚生、臻于至善”的核心价值观，积极履行社会责任，争做优秀企业公民，实现了企业、社会、环境的和谐共生。
上海公司的出色表现得到了政府和社会各界高度评价，先后获得全球最具领导力企业、全国五一劳动奖状、上海世博会先进集体、中央企业先进基层党组织、全国质量奖、全国企业文化示范基地、上海地区杰出雇主、上海市文明单位等40多项国家级和省部级荣誉称号，企业影响力不断扩大。
展望“十二五”，中国移动上海公司将围绕“移动改变生活”战略愿景，全面实施可持续发展战略，力争以高于上海电信运营行业平均增长速度实现可持续发展，引领信息通信生态圈的和谐发展，成为“智慧城市”建设的主力军。
1.2 中国移动上海分公司营销事业
营销方面，公司上下以长期利益为导向，妥善处理好为投资者创造价值与维护消费者权益、开展理性竞争与营造竞合共赢规范有序的市场环境、实现企业发展与推进行业发展之间的关系，坚持维护大局和抓住发展机遇并重，积极实施资费软着陆，取得了显著成效。新增客户市场份额达到63%，中高价值客户保有率达到87%，高于有限公司平均水平3个百分点；有效话务量快速增长，全年计费时长193亿分钟，同比增长32%，成为运营收入增长的主要驱动因素。
1.3 中国移动上海分公司主营业务/品牌
主要经营上海地区的移动电话（网号134—139，150，157—159，188）、IP电话、互联网接入业务及相关的信息服务、技术开发、技术服务等业务。
业务构成
数据业务发展取得突破。新业务开发有序推进，手机电视、移动订票和手机钱包等新业务取得良好反响，智能交通系统和城市网格化管理系统试用成功，提供行业应用和整体解决方案的能力有了长足的发展，移动梦网合作领域不断扩大。全年完成新业务收入22亿元，已占运营收入比重达18.5%。深化渠道资源的整合，由旗舰店、品牌店、营业厅和体验站构成的主体营销网点架构日臻完善，新建营业网点54个，自营营销网点数已占实体店总数的67%。营销服务渠道体系顺利转型。作为上海移动通信市场的主导运营商，公司对企业内部管理机制和运营效率尤为重视。公司建立健全了人力资源机制，有效提升了员工综合素质；积极构建和培
育鲜明、独特的企业文化，对外辐射力显著提高；有效利用信息化手段提高管理效益，实现了自身竞争力的进一步增强。
1.4 中国移动上海分公司文化/价值观
中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
企业价值观：正德厚生臻于至善
企业使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁
中国移动的愿景：成为卓越品质的创造者
秉持做优秀企业公民的诚意，以诚信实践承诺，以永不自满、不断创新的进取心态，精益求精，追求企业、社会与环境的和谐发展。
1.5 中国移动上海分公司工作地点
上海市长寿路200号
二、中国移动上海分公司2013校园招聘项目介绍
2.1 中国移动上海分公司2013校园招聘介绍
以下是中国移动上海分公司2012届校园招聘回顾，供参考
中国移动上海分公司2012年校园招聘回顾：启动于2012年2月17日，其网申截止时间为2012年3月18日，从其2012年校园招聘的情况来看，其主要面向计算机类、通信类、市场营销类等专业招收业务开发与分析工程师、系统维护技术助理工程师、通信网络工程师、信网络助理工程师、产品经理、大客户拓展经理、渠道营销运营经理等职位。
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2.2 中国移动上海分公司校园招聘流程
以下是其2012年校园招聘流程回顾，供参考：
招聘流程：
2012年2月17日至3月18日：简历投递时间
2012年3月中旬：短信通知应聘者参加公司组织的综合测试
2012年3月下旬：面试，请携带学生推荐表、近期一寸照片一张、外语等级证书、成绩单、计算机等级证书及其他获奖证书资料
2012年4月中旬：发放《体检通知书》、签订《就业协议》
2012年7月中旬：报到时凭《就业报到证》办理相关用工手续并校验学历、学位证书(无法提供学历、学位证书者《就业协议书》无效)
三、中国移动上海分公司招聘常见问题解答
3.1 中国移动上海分公司校园招聘FAQ
以下信息根据2012年校园招聘进行整理，供参考：
1、应聘时为何无法输入姓名？
答：姓名一栏只能输入中文，数字和字母都无法输入。
2、为何输入身份证号码后，显示我"半年之内已经报名"？
答：说明您此次应聘时间距离上一次应聘移动的时间不满6个月。
3、个人信息填写时，总是提示"请输入整数"是怎么回事？
答：当提示您"请输入整数"时，点击"确认"后查看光标停留的位置，光标所在的信息框则是您输入有误的地方，请您切换输入法到英文状态下，并转换"全角/半角"到"半角"状态重新输入即可。
4、学历填写时，为何没有"下一步"选项，只有"保存并新增学历背景"选项？
答：这说明您的学习经历没有填写完整。注意，学习经历须从"初中"开始填写，一直填写到本人的最高学历。最高学历应与之前的"个人信息"部分所填"最高学历"一致。
5、简历填写技术之后，没有收到短信和邮件提醒怎么办？
答：那说明有可能您的联系方式填写有误，请与中国移动河北分公司人力资源部联系，联系方式请查看"联系我们"。
6、简历提交成功后，收到短信和邮件提醒，但是没有参加网络答题，是否表示报名成功？
答：这种情况说明，报名没有成功。候选人必须提交简历并参加网络考试且通过网络考试，才表示报名成功。
7、参加网络考试3次，均为通过，是否还可以选择别的职位报名？
答：网络考试3次未成功，则表示您已报名但未通过我们的考试，作为考试淘汰处理，所以不能选择其他职位报名。
8、网络考试答题时，网络出现故障没有查看到结果怎么办？
答：只要重新点击之前所应聘的职位，即可查询到考试结果。
9、简历提交成功、网络考试也通过后，一直没有等到下一步的通知。
答：简历接收截止两周左右，会发布下一步的考试通知。如果简历接收截止两周后仍未得到通知则说明您没有通过简历筛选。如有疑问可以与中国移动北京公司人力资源部联系。
10、关于工作内容的具体情况。
答：关于工作内容的情况可以查看职位列表中"职位详情"内的"工作职责"。
11、关于薪酬福利等其他相关信息如何得知？
答：中国移动在对有录用意向的候选人召开见面沟通会以沟通所有相关信息
四、中国移动上海分公司职业发展&薪酬待遇
4.1 中国移动上海分公司职业发展
以下信息为中国移动公司职业发展，供参考：
公司为员工提供了丰富的培训内容，像定期组织的班组沙龙活动，团队建设从专业到管理等各种培训，提升了我的业务能力、管理水平；公司公平的绩效管理制度，能有效激励我释放工作激情；公司公平公正的竞聘机制，给个人成长提供了空间
4.2 中国移动上海分公司薪酬待遇
以下信息根据网友分享整理，仅供参考：
客户经理￥5282
技术支持￥5366
客服￥2400
工程师￥5433
科员￥4800
基站维护员￥3215
本人简历：
08年动感智才，还拿了策划奖。
09年进入移动，10年8月离开移动。
个人觉得，本科的，技术方面不了解，不做评价。
就营销而言，基本上80%的人，两条路：营业厅经理和客户经理。其他的有区域支撑（其他公司应该叫销售行政助理这个职位或者部门助理），市场策划，综合管理等。
收入：前四年，一般6w多吧，加上所有的补贴。工作第四年后，如果到了7岗，睡前10-12w，具体看部门和当年情况。但是，7岗，个人感觉，从08年进入移动的本科就比较难了，因为人多。就算10年到了7岗，我相信一本毕业的，有冲劲的孩子，在其他公司，工作了4年，也可以到。
福利：我是在分公司，过年过节没有什么其他费用，据说以前有，但是现在没有了，年会有几百块的卡。车贴饭贴400+220，这个我是算在收入里面了。年终奖一般6岗1w3,7岗2w出头。其他的就是，300分钟共免，150元数据业务使用费。套餐费自己出，这个我最郁闷，我同学公司都可以报销，为什么我在移动会这样，说给别人听，别人都不信。
晋升&发展：营销方面的，真的学不到什么了。但是如果处理客户投诉什么的，还是有点学习的，投诉移动的人多嘛，呵呵。技术不了解，不评价。
最后的告诫：如果家里不是特别穷，要靠你养家的，每个月多个1k，少个1k，在上海不算什么的。我希望大家可以照着自己最初的理想走，这样会走的更远。
五、中国移动上海分公司校园招聘笔试经验
5.1 上海移动笔试
时间：上下午各1场，8：30和13：008
持续大约2个多小时左右，快的话提早交卷可以2个小时不用,
地点：徐汇中学，地铁下来过去还是很方便的，大概20个不到的考场
每个考场25个人左右，可以估算一下人数嗯，总共上千吧-
题型：全部选择题85道)
备注：不能用计算器，做错会倒扣分)
五个部分：
30道逻辑推理占30分25分钟.
30道数理分析占30分25分钟
15道文理分析占30分25分钟
10道基础xx 占10分15分钟
10道性格测试不占分10分钟
时间是由广播里的某叔叔控制的，由他宣布考试开始和每一阶段然后试卷是1刀a4纸，每一部分考完都得把那一部分撕下来，考官收回去建议动作快点，因为部分与部分之间没有休息和调整时间动作快点可以给做题多留点时间
第一部分逻辑推理上来10道图形题，接下来都是些智力题、逻辑推理题
常见的，不常见的，简单的，难的都有
比较囧的是答题卡是25题一行的，我做到25题就以为做完了，掉头做之前的难题(全然忘了还有5道题，最后撕卷子的时候才发现还有5道英文的- -囧
以至于题目面都没见到囧不过估计看到英文的偶也会直接跳- -
第二部分数理分析上来10道数列
接下来各种各样变态的
什么函数、立体几何、概率、图表分析题、小学奥数题、应用题什么样的数学题都有，五花八门，难度感觉比逻辑要难，数学+智力题
偶只做了一半- -15道
第三部分文理分析——偶觉得就是考阅读理解
篇公务员那种逻辑题，就是一段文字，让你判断几句话，能不能推出、支持云云!
然后3篇阅读
现代文——人民币升值问题
古文——某篇史学典籍汉书也不知道后汉书里面一个ms叫吴汉的人的传记
英文阅读一篇现代文有点像英文的阅读理解，让你判断哪句话根据文意是对的啊然后一句话挖掉2个词让你填空啦~之类的，英文题型也是平时最常见的那种, Z# G* O8 L) Z
古文啊- -///四年来没见过的东西= =让你判断翻译的意思和理解对不对之类的时间都还够，可以仔细看看第四部分基础知识科学发展观的核心，八大统筹也不知道什么的哲学原理，十七大报告之类的
还有翟志刚同志的出舱时间，精确到分还有降息，10/15降了多少个百分点嗯，都是选择题，不过不敢猜- -偶猜了一道还猜错了，科学发展观以人为本
然后几道和中国移动有关的
大品牌——全球通，神州行，动感地带
中国移动价值观——正德厚生，臻于至善(有个迷惑选项写正德厚生，臻于止善
然后可以上官网看下品牌介绍，他给了一段，让你选哪个品牌, 好像是旗舰品牌，网络覆盖最广——全球通，客户覆盖最广是神州行
中国移动500强排名：官网上说180，后来我又google了一下，最新2008排名是148, 最后一道3g，偶好心痛，4个标准，1个是错的，偶肯定2个是对的:50%的概率偶还猜错了>.
门口放着的宣传易拉宝上面就有的要是早知道全考选择题就瞄一下了，好歹混个眼熟
这一部分时间相当充裕
第五部分性格测试，就是每题4个颜色框，里面四个词
让你给每个词后面标上4~1，代表适合你的程度
最后每个颜色有个总分，其实是对应规律的~
性格这种东西么，无所谓对错嗯
最后建议- -早知道他家不收草稿纸偶应该多偷点题目回来嗯[也就当作公务员mock吧~题目题型都差不多所以真题估计没用，那个题库大的来顶多看看题型参考一下嗯然后有个技巧" 因为不收草稿纸的前面来不及的题目可以抄在草稿纸上，答题卡也就1张后面比较空的时候可以再做嗯
然后我又比较囧的是抄了道数列下来，结果没抄选项- -大家不要像我这么傻嗯
因为自己当时没有找到很好的移动笔经希望这份能保留给明年的tx们大家好好加油~
5.2 上海今天的笔试
行测真心不难，相对难度大的估计就是图形题跟选词填空了
总共45道题，词汇、图形、数学题、数列、逻辑题跟数据分析，跟国考的差不多，难度低点
事先做功课好些，考完还是能听到不少人说没想到最后三道竟然每道有5小题，这个首页的经验贴里就有人提到过了的
托业就是小菜了
不知道怎么个刷人呀
（错了……前面总共30道，后面数据分析15道）
5.3上海移动笔经
第一部分：IQ题90分钟100题
数列图形的类比文字的类比（三角形之于金字塔，好比XX之于XX）空间图形（立体图形展开后的平面图）小的阅读题推理题很普通的IQ题，应该难不到交大的同学，我迟到了5分钟还早交卷了。
第二部分：性格测试题245题40分钟
大部分是测试你何不合群，怯不怯场，所以答案一看就明白了，选得大众化一点就可以了。有一点要注意，大约从200题开始有一些题是和前面得题一样的，注意要和以前选得一样，不一样估计就out了。所以这部分时间有一点紧，做的时候最好能记住自己的想法，这样会面遇到一样的题就不会选错了。
第三部分：专业题50题很多时间
我是ee的bb 所以只能说一下我的专业题，计算机以及营销的题不一样。运用知识：DSP（考了IIR和FIR 的区别）通信原理（相农公式等）模电（运放的各种积分、微风的电路）数电（化简式子）电路分析（题很多，涉及到一些黑盒的题）计算机通信网（我没有学过，还好前一天看了一眼，XX的七层结构之类的题）光纤
专业题还是要复习一下的，虽然我没有复习，虽然我笔试过了，不过运气不会总是有的，所以保险起见，还是复习一下，时间不是很多的话可以看一下运放和电分，一是隔的时间比较久了，二是这方面的题比较多。
5.4 上海移动笔试归来_2010
在复旦第四教学楼笔的，分上午场9：30，下午场13：30
我是下午场,一点二十左右到场，发现很多人已经在填信息登记表了，像工作人员查询准考证号码，找到位置坐下。信息登记表就是基本信息、教育信息、实习经验，最后有个你的求职意向问题。
题型
14：00正式开始答题，分四部分，按部分收卷子
14：00—14：25逻辑判断有图形推理和逻辑推理等类型题目
14：30—15：00数量关系数字推理和数学应用题运算还有资料分析
15：00—15：30文字题包括选词填空、文言文（1篇）、英语阅读（1篇）
5分钟常识题主要是和移动有关的有一到什么8元上网套餐有多少流量我晕了选了个80M 5分钟性格测试这个和之前在网上查的笔经有出入，只有10道题每道题有四个形容词排序按符合不符合排序最符合的是1，最不符合是4。然后说把分数加起来（这个我其实觉得很莫名）不知道分值怎么算的。ABCD中最高分的一项选出来涂在答题卡最后一项86题就可以了。反正我最后就选了一个我看上去最多的选项，也没算分
前面几部分和国家公务员考试比较类似，但难度要低，不过还是有些来不及，这可能只是我的情况吧。在门口遇到一个复旦的同学说她时间有的多，然后我就郁闷了。发贴上来舒缓下赚赚人品，希望对明年的同学有帮助。bless~自己和大家，希望有机会继续更新
5.5 上海移动笔经归来
通知上说一点考试，结果是一点半开始。我十二点半刚过就到了！气人！还有一大堆的考场纪律和安排的说明，整个考试分成四部分，每半小时撕下一部分问题交上去！挺搞的！而且题目还不是一般的多，绝对做不完！气就气在广播里说打错题目倒扣分！所以还要保证准确率！结果就是我每部分都有将近十分的题目没做完（手表没带，控制不好）我不能看着这20分的题目就这样送给他啊，所以还是一排C一排B的涂了答题卡！期待奇迹的出现！虽然说我从来没听说过答题机器还能设置倒扣分的，但还是提醒大家千万别学我！能抓紧时间的，尽量自己做完，祝大家好运！
最后补充一下，第一部分测智力，包括图形、逻辑、英文等；第二部分测数学，计算分析，题目多啊，绝对做不完；第三部分阅读理解，中文、古文、英文各一篇，能做完；第四部分考时事，可持续发展核心是啥啦，移动在500强中排第几啦，有些什么业务啦，等等。大家在考试前可以查一下移动资料。
明天还有ABB的笔试，加油！愿大家都能早日拿到offer!!!
5.6 上海移动笔经分享
第一次发笔经没有经验，有不足之处请大家见谅。
我的考试时间是下午场，通知是13：30开始，我下午1点到的，复旦4教楼下贴了考场，确认了一下就上楼了。找到教室以后，里面有3个监考人员，两女一男，都很年轻的，看着也很和气，心情轻松了不少。在我之前只来了两个人，我还以为会很海，但是整个考试我们考场也只有10几个人，不知道其它考场怎样的。
进去以后跟两个姐姐签到，然后记住自己的准考证号和座位号，对号入座。坐好了，看见黑板上写着考试时间14：00-15：30。13：30开始，监考老师发了信息表给我们填，说是所有空格都要填上，要认真，这张表会跟着你面试的全程，面试的时候面试官会拿者这张表问你问题，所以填的信息很重要。想提一下的是，表格最后有一栏问你对这个职位的了解和你应聘的动机，可以提前准备一下，写好点。一寸照片的话，要求在照片
后面写上自己名字，他们有固体胶，一个一个传过来，自己粘上。
到两点了，开始发考卷，很厚的一本，考试之前我问监考哥哥有没有草稿纸，他说有的，但是事实是没有，再问，他说可以在卷子上演算，卷子背面也都可以写。不过，我又发现试卷第一页考试说明上面明确写着试卷上不能出现任何字迹的，又问，他说没关系，可以的，然后我就放心了。之前提到监考老师都很和气，也就体现在这里，有任何问题都可以问，他们态度会很好的，呵呵~~还有就是，这个考试确实是答错倒扣分的，考验你的准确性啦，考好我跟同学说来不及答，他们说你怎么不乱蒙，我说不敢，怕得负分。考试用答题卡的，跟高考那个一样，大家都很熟悉了。
最后说下题目吧，大家最关心的部分，结构跟去年一样的，论坛里还有一篇笔经大家可以去看看。有一点跟去年不一样的是，今年没有一个部分到时间了就收卷，再做下一部分这样，而是在第一页把每个部分应该花的时间都写出来了，你自己把握，最后一起交卷。
试题分五个部分：
一、逻辑推理。30道题，30分钟，图形推理10个，文字逻辑推理20个。题型跟公务员考试题一样。想说的是文字推理部分字非常多，我没能做到一分钟做一道题，建议平时锻炼下中文的阅读理解能力；
二、数量关系。30道题，30分钟，包括数字推理，计算题，资料分析。数字推理参考公务员考试，计算题里面有求三角形面积、求阴影部分面积、给一个有规律的函数，例如，S=(1+x)(1+x^2)(1+x^3)...(1+x^n),让你求它的基函数（？是叫基函数吗？我不学数学好多年，忘记了，反正就是一个更简化的形式，有x,有n的），还有直角坐标系和直线的问题，如，以直线y+x=0为对称轴，求直线y+2x=3的对称线。资料分析是关于中国网民数量的，给了几张饼图，有根据年龄的分布，有根据学历的分布，题目是问哪个年龄层最多，哪个学历最多，或者根据学历升高人数的变化曲线等等，都是基本运算，不难。
三、文字题。20分钟，选词填空，一段话缺了几个空，让你选最贴切的词；现代文阅读，关于“马踏飞燕”命名的来历，跟高中题一样；英语阅读，时间不够，没仔细看，呵呵。
四、基础知识。5分钟。两部分，第一部分是跟政治有关的，改革开放三十年的成果说明了什么，中国改革和发展的力量源泉是什么，有中国特色的社会主义什么的，都是大家经常会听到的，平时多注意一下就好了，本人当了两年多的党支部书记，感觉做这个部分还比较放心；第二部分是关于移动的，题目跟去年笔经的不一样，问了移动在世界500强中的排名，移动在最佳雇主排行旁中的排名，还有移动4G网络是什么标准的，网上查到是TD-LTE，貌似我也选了这个，还有问中国移动是移动xx专家，选项有：通信、通讯、信息，我选了通信，刚查了下，最早是通信专家，现在改了，变移动信息专家了，呃，考前还是要对移动有全面的了解啊，各方面的，我之前只看了大家说的关于他家业务的问题，把套餐标准都看了，结果今年没考，555~
五、性格测试。有10个问题，都是关于你觉得你是什么样的人，下列形容词哪个更适合你这样的问题，每个问题下面有4个形容词，比如，冲动的，内敛的，乐观的，审慎的之类，要求你给每个词打分，最符合你性格的给4分，最不符合你性格的给1分，1，2，3，4四个分数，不能有重复出现，10道题都做完了，要求你把所有A选项的分数加起来，B的加起来，C的加起来，D的加起来，比较一下哪个分数最大，最大的画在第86题的答题卡上，还说了如果有两个一样大怎么办什么的。
题目就是这样，全都是选择题，考下来就觉得好多好多啊，我第一部分写到20多题的时候就发现过了四十多分钟了，没办法只能放弃做后面，第二部分做做又跳过做第三部分，挑有把握的做了。不知道其他人怎样啊，不过坐在我前面隔壁的男生貌似还有十分钟结束的时候就在那里很悠闲的检查试卷了，随便翻翻看看，好悠闲的样子，我很崇拜！
说个小建议，拿到试卷可以先把性格测试做了，这部分很快几分钟就完，然后安心做前面的，因为我感觉性格测试对每个企业都是很重要的吧，要是前面没控制好时间最后又慌慌张张做性格测试可能会来不及。
以上内容均为个人观点还有回忆，写的例题也只是表达个意思，不保证跟考试一样的哈，各位看看，能对后人有所帮助的话我就满足了。祝天下所有毕业生都找到称心满意有前途的好工作！
5.7 关于上海移动笔经
我是今年刚进上海移动的，去年的这个时候我也和你们一样跑复旦去笔试，在这里稍微说下当时的情况吧！仅供参考！
要带什么短信上有写，请准备参加的同学务必带好！
接下来我说说笔试！
先声明，这个是去年笔试形式，今年是不是如此，我不敢保证，在此只是给大家一个笔试的感觉！
首先，题目是很多的，要有做不完的准备！
然后笔试是采取分阶段收卷子的形式，就是说在规定的时间内你要完成规定部分的题目，时间一到，那部分的卷子就会被监考员撕走了，所以安排好时间！
再者，去年笔试中采取的是做错倒扣的形式，所以如果今年也是这样的话，请做好相应的应对措施！
然后，笔试涵盖的范围是很广的，各科的题目都有，数学需要一定的计算能力，英语需要有一定的词汇量，估计有一个你们谁都想不到的，那就是文言文，这个囧的！
此外，最后两部分是企业文化和性格测试！
性格测试大家按题目做就行，企业文化方面主要是关于中国移动的一些相关的背景知识和企业文化，这个请查询官网和百度百科，做好一定的准备！
（比如说移动500强排第几位，移动3G牌照是什么，3G的几大国际标准是什么，移动的品牌有哪些，中国移动核心价值观是什么之类的）
最后考卷和草稿纸都被回收的，所以具体什么题目我记不清楚，这里只能给大家大概说下！
希望想进移动的同学做好充分的准备！
最后祝大家一切顺利！
5.8 上海移动笔经初体验
12月5日，从家11点出门，乘5号线11点半到莘庄，换1号线，到南站再换3号线乘了17站到达大柏树，12点半，换了辆车到了复旦。
在学校兜了半圈，在1点找到了极不吉利的考点——四教404。进去每人拿一张应聘申请表填写。1点半开始考试，涂答题卡的，一共4个部分，每个部分时间一到就要收卷子。做错倒扣分，不做不得分。我做的是D卷。
应聘申请表写到2点开始考试。第一部分：智商测试，考推理图形，30个题25分钟。相信一般人都没问题，只要智商上了110，大部分都会做。2点25收卷。
第二部分：数字推理，前面一大题推数列，智商起码得上120，要不然一半不会做。第2大题考应用题算概率，后面还考函数和不等式，这个不难。主要是算概率推理不会。2点55收卷。
第三部分：语言，第一篇语文现代文阅读，讨论项羽到底是死在乌江还是东城的。第二篇文言文，讲围魏救赵的。第三篇英语阅读，考选择题。一年没看英语了，全乱来的。
第四部分：常识，包括政治的什么两三个中心，还有什么八个东西，我完全没听过。剩下的全是移动的业务名称，比如下列四个哪个不是动感地带的特性；哪些不是3G业务的特征；下列哪些不是收费业务，哪些是全球通增值业务。最后还有个性格测试的25道题5分钟做完。
我是下午考的，算上上午的一共有几千人，不知道招多少，郊区的可能还好些。每天都去参加理论上完全没可能通过的笔试和面试，这些东西通过的概率跟买新股一样，今天从闵行跑到杨浦，明天上午考中行又要早上5点起来从闵行跑到宝山，2天跨2次上海。几千人去抢几十人的岗位，去掉内定的就剩下几个了。笔试通不通过都假的，如果名额全部内定，那考了第一也没用。
六、中国移动上海分公司校园招聘面试经验
6.1 中国移动上海分公司_面经_2012.02
面试时间为：2012/02，整个面试共使用了2天
面试还算顺利人很多各个区县的应聘者都有在人才大厦22楼下午2.30面试先是一对一面试接下来好像是多对一面试
面试问题
1.自我介绍
2.你为什么要这份工作
3.你知道移动里面是干什么的吗等等等等?
6.2 中国移动上海分公司_柜面_面经
面试时间为：2010/05
讲自己的学历工作经验合作厅：只受理初级业务，例如：入网、缴费、补卡、业务（简单）的转换等自办厅：所有业务，但是缴费已实行自助化。主要是新业务的推广。自助和其他渠道办理业务的引导。优惠购机。接收咨询和解决投诉。
形象厅：同自办厅，但是针对某一方面更突出而已。
营业厅里上班就是总结：吃苦、吃亏、表面风光，内心沧桑
面试问题
有什么工作经验学历?
6.3 上海移动面试三连发!今天收集的,分享...
1.我的上海移动面试经历
面试分成一面和二面，一面在3楼，是个中年妇女HR面的我，先是自我介绍，
我说到我比较注重执行力的时候她突然打断我，说举个例子，我一慌，大概停顿了20秒，想了个组织旅游的事情，不过好象也没有很针对执行力。这里有点傻。
然后问了下对营销的看法，这个我有所准备，强调了一下营销是企业的一种有意识的行为，不仅是满足、更是引导消费者需求的过程。
接下来问我知道营销职位大概做些什么工作知道伐？我说大致了解下来是在营业厅从事一些比如客户经理的职位吧。其实也就是推销推销业务，管管营业厅，之类的事情，不过这说么的话就太难听了。然后核对了下证件什么的，问了问兴趣爱好一面就结束了。
二面在4楼，号称是专业面试。
这次换成2个男人，一个40多岁另一个更老一些。这2个人都很NICE，挺有亲和力，比楼下那个HR好多了。
有几个问题是相同的，比如是不是了解营销方向以后从事的工作，还有兴趣爱好之类的。
一上来先问了为什么选择移动？这个我也有所准备，主要拍了拍移动的马屁，然后说自己也是忠实的移动用户，很肯定这种无形资产。然后问我看你的专业是人力资源管理？你为什么选择营销方向的职位？我说因为营销我也学过，也是很感兴趣的一门课，而且营销和HR也有一些共通点，都是在和人打交道，营销么是和顾客，HR是和员工。我的学习能力和适应能力都很强，通过恰当的培训，一定能够胜任将来所从事的工作。然后问给你一个团队，你从什么角度去管理它？
我觉得这个问题暴傻，我一开始想不大出怎么回答，放了一会屁，然后从营业厅的办事员素质是营业厅形象的窗口，应该把管理的重点放在对职工素质的提升上。看看那2个人的反应一般。
然后又问我“我看你的性格比较腼腆的（汗……傻笑应对），营销的话需要一些激情，需要主动出击，说服顾客选择你的产品，你觉得你如何胜任我们这个职位？”
我回答说我并不是性格腼腆而是不太喜欢用言语来褒扬自己，如果说是营销的话我可能在口头的文章上少做一些，而把精力更多的放在一些实际的问题上比如操作演示，或者是在展厅的布置上多做文章，大部分消费者是不理智的、消费需求都是被引导的，而引导消费者的需求不一定需要通过口头吹得天花乱坠来实现，通过实际的操作或者体验，配合上一些必要的说明，这样比较实在的宣传方式也许对产品内涵也能有一定的提升。然后最后20分钟几乎都是那2个经理在说，大致说我很优秀，性格的确很适合做HR，不过好象不太适合做营销，也许说得会有些偏差，但是了解我也只能通过短短的这次面试，然后说不管今天的面试成功与否，以后的碰到的面试都要有些激情，因为面试也是一次营销，是为了推销自己。
我觉得他们说的蛮衷恳的，两个确实是不错的人，学到了很多东西，很敬佩他们。
最后问我父母知不知道我来移动应聘？我说不仅知道而且是非常支持。他又说那你是铁了心来移动的咯？我笑笑说基本上是这样。
他说我们就需要才能全面而且有责任心，铁了心来移动的人才。
跑出店面大楼，松了一口气，
性格不适合做营销。。。
我的移动之路还能走多远呢？
2.上海移动面试
还是那么熟悉的地方，上海移动长寿大楼我又来了。
曾经实习过的地方，熟门熟路，就连在三楼面试厅门口站的gg也认识，上了楼先和他打招呼寒暄几句，顺便帮同学问能否换时间。很平静地等待三楼hr面，话说上楼的电动扶梯上还见到上海移动总经理郑杰，估计来看招聘面试的，帮他笑笑，他居然也朝我笑了。
三楼hr面，一共三个人，看人运气，那个空了就那个面，其中一个确认是hr的副总，估计其他两个也是这个级别的。面我的是一个年纪偏大的女人，有点tough，但是还是给我混过去了。看下来，老头挺和善，年轻的副总很健谈，面我的这个最严厉，难道是hr的正总？？
四楼的专业面试，居然放在了食堂了，可惜多出来的3块钱饭票没有带否则就在里面吃了再面，反正等老长时间。交材料时望见，营销中心的boss们都来了，党总支书记坐在最外面一桌，三个副总都坐在里面的几桌，看上去来的都是营销经理职位以上的，还见到了西区营销服务部的老大。面我的是过去打过叫道的一个jj，很nice，旁边配了一个老头，从头到尾没有说过话。主要就我的经历，我申请移动的原因，实习的收获，个人性格以及是否
申请其他企业来问。还是那句“Be yourself.Be honest.”。在轻松的氛围里面试结束。
今天在移动说了不少移动的好话，就差把那句“我愿意和中国移动一起以‘俯首甘为孺子牛’的坤厚无私为舵，以‘直挂云帆济沧海’的豪迈进取为桨，用‘正德厚生，臻于至善’的价值观去承载并实现中国移动基业长青、奉献社会、助力人类文明进步的梦想。”说出去了。
3.上海移动面试归来
终于面试回来了，没有想象中的恐怖和紧张（害我几晚没睡好）
今天从学校出发转了两辆车终于到了上海移动旗舰店，不愧为旗舰店阿，规模就是不一样。
进门上3楼，在一个会议室领招聘表，就是上次笔试填的那张，然后就坐下来等。面试是分两场的，一面由那里的人力资源部的人面，一对一的，二面是用人单位来面的，两场都是市区的归市区，郊区的归郊区（郊区分的很细的，宝山由宝山的面崇明由崇明的面... ...）。
先说说一面，我等了一个小时才轮到，刚开始的时候那个发招聘表的哥哥说一面过了才能进二面，搞得我还有点紧张的，可是真的去面的时候发现根本不删人的，只是看看你的证书齐了没，问问你的成绩，郊区的再
问问有没有想清楚要去郊区工作，最后更夸张的是那个面的地可爱的和蔼的爷爷还问我有没有男朋友，说一看我就知道有，而且还就这一问题很深入地和我聊了很长的时间，我晕啊~~，第一次面试碰到这个问题。
一面结束等了会儿就去二面的，我是郊区的所以只说说郊区的，进门看到房间的四面还是几面排了几排桌椅，然后每面都有两个面试官坐着，都是来自不同郊区的，反正坐下来之后交你的材料给他们，他们也不介绍一下自己的，冲上来就问愿不愿意回家乡，我当然愿意咯，不愿意也要说愿意阿，要不还来面试干吗，然后他们就开始帮你洗脑，说你们嘛就是要回家乡做贡献，你们不回去还有谁会回去阿，等等之类的话，接下来又问了其他一些很常规的问题，反正感觉很没水准的，最后还问我薪资的问题，我当然不会直接说我要多少咯，就在那里绕话，反正他们也不肯讲到底是多少，也和我打哈哈，然后就回来了。
整个过程都没让我自我介绍，也没让我说说对上海移动的了解，真郁闷，害我准备那么久的。不过可能像一面的那位爷爷和我说的一样，因为郊区很少人想去，面的人也相对而言较少，大概只要是在面试时表现出很想很想去的样子就可以了，他们也只希望你想去就好了。哈哈，纯属个人猜想，不足为信，反正我没有表现的很想去郊区中的偏远的地方啦，因为他问我的时候我说我更希望能留在郊区的相对繁华的地方，估计是不会要我了，唉... ...这是个问题啊，我要好好想想。
好了，尽然写了这么多，罪过罪过，废话多了点，不过希望还是有点用处的吧
6.4 上海移动二面个人经历
我是今天下午一点的面试,因为路挺远的提早了些去.十二点半到的,大概一点左右开始有工作人员出来发登记表让大家填写,然后和简历钉在一起交上去,开始叫号,按叫的顺序面试,第一个营销的本科生进去的时间可能在一点半左右，然后大家就在后面等着,营销面试官有两组,一组是3个人，一组是1个人,我一开始以为是轮流的，其实不是,我是那位一个人的阿姨面的,感觉还挺和善,一坐下来就让我做自我介绍,然后就简历上问了些问题,包括你觉得你能为公司做些什么贡献，如果录取了你会有什么感觉,不录取又会有什么感觉,觉得自己简历上哪些地方做得不好等等,反正营销的就是这一类问题,还问我知道他们公司的哪些产品, 但是刚问完这个问题那位阿姨就接了个十多分钟的电.....,倒也让我有时间想想,可惜想来想去就只知道MZONE,也说不出什么来,总而言之我的感觉不太好,可能希望不大吧.春节前出名单,对大家的建议:不用去得太早，基本上和通知的时间持平或稍晚都可以,因为后面一个个地面,叫号排在后面的同学要等很久,象我算中间的，现在才刚刚到家.累啊.准备好好睡一觉了,还有就是看一看他们移动的业务,也许会问,那位阿姨看我的报名表的时候看到我的手机了,还问了一句:你用的不是我们移动的手机呀?,555,我用的是联通的CDMA............
6.5 上海移动面试归来
16：30的，大概16：00不到的时候到的目的地。当时14:30的刚刚进去刚坐下来等候,HR姐姐说了“现在不接受后面的同学把时间往前换了”“请没有收到面试通知的同学不要跟着队伍进去”过来一会有进来说“今天16：00大概要到17：30--18：00才能进去了，如果不想等的，明天再来吧”。好吧。既然来了。我就等吧。注定是最后一批了。等候期间。HR姐姐拿来了闲趣、达能饼干、香蕉、后来连康元饼干都出现了。到18：30左右。终于到我们这最后一批了。确切的说。我是倒数几个。连HR姐姐都在那里感叹“快了快了。还有6个。”然后我进去的时候。已经完全没感觉了，面我的人第一句话“不好意思，不好意思，那么晚了。晚饭都没吃吧。”然后就开始自我介绍。接着按着简历问了一点东西。估计是他也累了，我也累了。没说多久。来了一句“恩，今天已经很晚了。那就到这儿吧。”好吧。那我就飘走了，话说我还想过WHY移动这种问题咧。唉唉。下楼的时候。已经下班了。大门关掉了。好不容易找到边门出来的。这样的状态。注定是去走走过场的。好吧。当是累积经验～～华华丽丽得被鄙视啦～～～～PS：好像6组同时进行的吧。个人感觉今天人应该是最多的，明天应该就不会噶夸张。祝最后一天的人好运！
6.6 面试经验分享
还是那么熟悉的地方，上海移动长寿大楼我又来了。
曾经实习过的地方，熟门熟路，就连在三楼面试厅门口站的gg也认识，上了楼先和他打招呼寒暄几句，顺便帮同学问能否换时间。
很平静地等待三楼hr面，话说上楼的电动扶梯上还见到上海移动总经理郑杰，估计来看招聘面试的，帮他笑笑，他居然也朝我笑了。
三楼hr面，一共三个人，看人运气，那个空了就那个面，其中一个确认是hr的副总，估计其他两个也是这个级别的。面我的是一个年纪偏大的女人，有点tough，但是还是给我混过去了。看下来，老头挺和善，年轻的副总很健谈，面我的这个最严厉，难道是hr 的正总？
四楼的专业面试，居然放在了食堂了，可惜多出来的3块钱饭票没有带否则就在里面吃了再面，反正等老长时间。交材料时望见，营销中心的boss们都来了，党总支书记坐在最外面一桌，三个副总都坐在里面的几桌，看上去来的都是营销经理职位以上的，还见到了西区营销服务部的老大。面我的是过去打过叫道的一个jj，很nice，旁边配了一个老头，从头到尾没有说过话。主要就我的经历，我申请移动的原因，实习的收获，个人性格以及是否申请其他企业来问。还是那句“Be yourself.Be honest.”。在轻松的氛围里面试结束。
今天在移动说了不少移动的好话，就差把那句“我愿意和中国移动一起以‘俯首甘为孺子牛’的坤厚无私为舵，以‘直挂云帆济沧海’的豪迈进取为桨，用‘正德厚生，臻于至善’的价值观去承载并实现中国移动基业长青、奉献社会、助力人类文明进步的梦想。”说出去了。
6.7 上海移动面试经验详解
一面：
形式：一对一海面
地点：长寿路
时间长度：10分钟左右
我是十点半场的，一直等到十二点半面的。看得出来，面试官也是相当疲累的。
首先是常规的自我介绍，一分钟，移动的hr似乎不是很aggressive，基本上是相视对笑。面我的是位慈祥的阿姨~
然后开始对着简历提问：“你不是学市场营销的，应聘这个岗位，有接触过营销吗？”我就对着自己的实习经历里硬找了两个品牌推广的事件吧。又问：“你为什么不去你专业对口的地方呢？”（媒体）我很老实地回答媒体太难进，再扯了自己对于营销特别有兴趣。又问：“那媒体又不受金融危机冲击，不会那么难进的吧？”我继续把上述的又重复了遍。
最后跟阿姨很喜欢问我的高中，于是噼里啪啦说了我的母校的事情，再“很自然”地说自己在高中时获得了平稳踏实、认真勤奋的品质。由于面的时候感觉好短，以为没希望了，当然，因为二面也是海面，所以我又去了。
终面（移动一共两面，然后发offer）
形式：二对一
地点：长寿路
时间长度：20分钟左右
我的面试时间跟建行的冲突，我就干脆不去建行了。于是很早到了长寿路，这次很准时就开始了。据说上午很多人换时间，然后下午赶去建行笔试。据说是按照每个人的户口所在区面的，这个也不打紧啦，随便一扯。回到正题，两个面试官，四十多岁的伯伯级人物。一个一直笑，很nice；另一个tough一点，在我做自我介绍的时候就在翻阅我的简历，于是后来的challenging的问题都是这个伯伯给出的。
两分钟自我介绍后，nice的伯伯问我：“市场营销岗位上很需要沟通和协调能力，在你的经历中有没有遇到过很难沟通的人，你怎么说服的？”我举了个例子，我的回答要领就是“不断沟通，讲清楚厉害关系，以诚意打动人。”
接下来，另外一个伯伯开始发问，对答如下：
－你的专业聚焦得其实比较窄，你觉得你怎么能胜任市场营销呢？我就扯了一通语言沟通、组织协调等等的方面的优势。还说了移动这个行业有前景。
－专业不对口，是自己选择的吗？还是爸妈的意思？我从小寄宿，独立性很强，当然也是看好这个行业。但是我也不是一意孤行的人，爸妈的意见会参考。
－你喜欢文字工作吗？
这个问题我回答了yes，后来面试官的意思是你喜欢语言文字创作的，未必适应市场营销的。我就再修正说这个不矛盾的。
－你上午有个同学也是你们专业的，你们认识吗？倒~反正他就是要challenge你专业不对口。
－那你讲出三个点，你如何了解移动，对于移动的了解有多少？我思考了下，说了自己是mzone用户，代言人，广告势头凶猛，在我住的区有旗舰店。又说了神州行品牌，是移动客户人数最多规模最大的品牌，口号是“轻松由我，神州行。”最后说了手机电视，移动用的是TD-SCDMA网络。smg东方龙是首家手机电视牌照，然后移动在推广手机电视。面试官说“我以为你会说一个品牌（mzone），一个业务（手机电视），一个营业厅”，你难道没去过？我就继续说我去过等等。这个问题有点头大的。
－继续challenging专业不对口的问题。然后让我提问，不提问我觉得说明不积极，于是我就急性想了两个，脱口问了一个。
第一，脱口问：“你们今年招多少人？”他们笑了。于是反问，“你知道去年招了多少人？”我觉得面试官很喜欢了解你对于他们公司的了解程度的，于是我回答：“400。”他说，今年差不多，可能稍微少一点。
第二，两位对于手机电视怎么看的？nice 的面试官大概是推广这个的，说了很多。
第三个，我第一次冒险了一次，我问“我表现得怎样？有没有希望？”
于是伯伯们又笑了，总之，tough的面试官又反问：“你觉得呢？”我就说：“在有一个问题上回答得不是特别满意。”他开始说，主动权在我们这里，你这个问题也比较难回答。然后就开始说应该要结合自己的优势发挥在市场营销上面之类的。总之就是让我觉得很舒服，有点小希望的回答。
这就是我第一次走到了终面的历程，希望对以后的人有帮助。
我的感觉就是一，绝对要做好对于公司的了解；二，弱化所有的劣势，强调对口的优势，一些能力方面的，比如协调沟通等等。
6.8 面试归来分享
今天从学校出发转了两辆车终于到了上海移动旗舰店，不愧为旗舰店阿，规模就是不一样。
进门上3楼，在一个会议室领招聘表，就是上次笔试填的那张，然后就坐下来等。面试是分两场的，一面由那里的人力资源部的人面，一对一的，二面是用人单位来面的，两场都是市区的归市区，郊区的归郊区（郊区分的很细的，宝山由宝山的面崇明由崇明的面... ...）。
先说说一面，我等了一个小时才轮到，刚开始的时候那个发招聘表的哥哥说一面过了才能进二面，搞得我还有点紧张的，可是真的去面的时候发现根本不删人的，只是看看你的证书齐了没，问问你的成绩，郊区的再问问有没有想清楚要去郊区工作，最后更夸张的是那个面的地可爱的和蔼的爷爷还问我有没有男朋友，说一看我就知道有，而且还就这一问题很深入地和我聊了很长的时间，我晕啊~~，第一次面试碰到这个问题。
一面结束等了会儿就去二面的，我是郊区的所以只说说郊区的，进门看到房间的四面还是几面排了几排桌椅，然后每面都有两个面试官坐着，都是来自不同郊区的，反正坐下来之后交你的材料给他们，他们也不介绍一下自己的，冲上来就问愿不愿意回家乡，我当然愿意咯，不愿意也要说愿意阿，要不还来面试干吗，然后他们就开始帮你洗脑，说你们嘛就是要回家乡做贡献，你们不回去还有谁会回去阿，等等之类的话，接下来又
问了其他一些很常规的问题，反正感觉很没水准的，最后还问我薪资的问题，我当然不会直接说我要多少咯，就在那里绕话，反正他们也不肯讲到底是多少，也和我打哈哈，然后就回来了。
整个过程都没让我自我介绍，也没让我说说对上海移动的了解，真郁闷，害我准备那么久的。不过可能像一面的那位爷爷和我说的一样，因为郊区很少人想去，面的人也相对而言较少，大概只要是在面试时表现出很想很想去的样子就可以了，他们也只希望你想去就好了。哈哈，纯属个人猜想，不足为信，反正我没有表现的很想去郊区中的偏远的地方啦，因为他问我的时候我说我更希望能留在郊区的相对繁华的地方，估计是不会要我了，唉... ...这是个问题啊，我要好好想想。
好了，尽然写了这么多，罪过罪过，废话多了点，不过希望还是有点用处的吧
移动公司2014年校园招聘考试试题（附答案） 注意事项 1.本次考试是对考生综合能力的测试。请仔细资料，按要求作答。 2.本试题考试时限为120分钟，满分100分。 3.答题前，考生应用黑色签字笔或钢笔将自己的姓名、准考证号填写清楚，用2B铅笔将准考证号所选项涂黑。用黑色签字笔或钢笔在答题卡规定答题区域内作答，超出答题区域的作答无效。 4.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上，待监考人员允许后，方可离开。 第一部分常识判断 本部分包括两种类型的题目，请根据题目要求做出正确选择。 请开始答题： 1.“审计风暴”显示，由于企业会计核算和纳税申报不实，导致税收严重流失。对此，国家税务总局对存在违规涉税问题的企业进行了税务专项稽查，这是因为( A )。 ①市场经济具有自发性②税收是国家实现经济监督的重要手段③税收是国家组织财政收入的基本形式④在商品服务市场上，市场主体必须遵守平等原则 A.①②③ B.①③ C.①③④ D.③④
2．阶级社会发展的直接动力是（ B ） A．社会改革 B．阶级斗争 C．社会基本矛盾 D．个别劳动时间 3．在检验真理的过程中，逻辑证明( D ). A．起决定性作用 B．只起微不足道的作用 C．与实践共同起决定性作用 D．起补充实践检验的作用 4.近年来，由于人类活动的影响，渤海海域面临越来越大的环境压力，成为我国污染非常严重的海域。我国启动《渤海碧海行动计划》，投巨资治理渤海环境。这表明国家在行使( D )。 ①搞好社会公共服务，保护公共环境②组织和领导社会主义文化建设③组织社会主义经济建设④正确处理人民内部矛盾，维护社会稳定 A.①② B.②③ C.③④ D.①③ 5.在市场经济中，价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配，竞争力强的企业获得利润多，而竞争力弱的企业则获得利润少，这是市场经济的.（B）
2017年中国移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试是机考，主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下 中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式，中国移动的笔试分专业进行，主要有技术类，财务类、财务金融类、市场类等，在全国多个城市设置考场，应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试，具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，欢迎各位同学届时到场。 “移”路有你、“和”你在一起 “和你在一起”，一句贴心的企业承诺，即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园，改变小伙伴们的人生轨迹。金秋时节，中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕，作为国内三大运营商之一的中国移动，本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司，以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位，面向国内外各大院校诚聘人才。 中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币。连续15年入选《财富》“世界500强”
中国移动公司面试问题及回答 来源：时间：２014－1２－2４ 1、移动面试题：您就是怎么知道我们招聘这个职位得呢? 如果您就是从公司内部某人处打听来得消息,记得提及她得名字，个人简历，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 2、移动面试题：除了工资，还有什么福利最吸引您？ 尽可能诚实,如果您做足了功课,您就知道她们会提供什么,回答尽可能与她们提供得相配.如果您觉得自己该得到更多，也可以多要一点. ３、移动面试题：您参加过什么业余活动? 既然最好就是让人觉得您处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作与领导才能得活动. 4 、移动面试题:您参加过义务活动吗？ 现在就着手作一些义务活动,不仅仅就是那些对社会有贡献得，还要就是您得雇主会在意得，如果她们还没有一个这样得员工，那么您会成为很好得公关资源。 5、移动面试题:您心目中得英雄就是谁？ 最好得答案就是您得朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。 6、移动面试题:您有什么问题吗? 一定要提问。您必须回答”当然"。您要通过您得发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作得信息.假如您笑笑说＂没有”（心里想着终于结束了，长长吐了口气)那才就是犯了一个大错误.这往往被理解为您对该公司、对这份工作没有太深厚得兴趣;其次,从最实际得考虑出发,您难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望? 7、移动面试题:您过去得上级就是个什么样得人？ 别贬低过去得上司,提一下她得长处与不足。 8、移动面试题:您为什么还没找到合适得职位呢? 别怕告诉她们您可能会有得聘请,千万不要说”我上一次面试弄得一塌糊涂……＂。指出这就是您第一次面试。 9、移动面试题：您最近瞧过得电影，或者小说就是什么？ 找一些老少咸宜，真情感人得电影. １０、移动面试题:您得业余爱好就是什么? 找一些富于团体合作精神得。 1、如果问为什么要进移动对移动得瞧法与意见？要怎么回答？ 我先给大家讲一个关于我得故事吧,N年前我有一个梦想，我可以在任何时间，地点,跟我想通电话得人通电话，就是中国移动帮我完成了这个梦想，现在我想让更多跟我有共同梦想得人享受移动带给我得便利，所以我选择进入移动,中国移动就是世界500强企业,所以有先进得企业经营理念与浓厚得企业文化,如果能在中国移动工作对我个人能力得提高就是非常有帮助得,对于移动而言,您们又多了一个求上进得员工，永葆发展得活力。
2019江西中国移动校园招聘笔试模拟试题（一） 1.在伦敦的日子里，我每天乘着红色的双层巴士在大街上________，每天都有新发现。一次，在皮卡迪利广场，我又看到读小说的乞丐。在慵懒的夕阳下，那乞丐穿戴齐整，________地坐在马路旁，面前放着一个供路人扔硬币的碗。他把书放在碗旁的地面上，低着头，用手指指着页面，一行一行地读着。他读得那样认真，身边的车水马龙，周遭的一切________，似乎都不复存在。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： A.徘徊旁若无人喧哗 B.踯躅置若罔闻喧腾 C.穿行泰然自若喧闹 D.穿梭神情自若喧嚣 2.“达”意为显贵，无论处在什么样的社会形态和社会阶段，所谓“达者”始终只占少数。如果“穷者”只顾自己的________，只有占社会成员少数的“达者”才“兼济天下”，那么当今社会的风气不可想象。如果团结互助、志愿服务的社会风气只依靠占少数的“显达”成员来________，那么和谐社会、社会主义现代化建设只能是________。
依次填入划横线部分最恰当的一项是： A.涵养承受梦想 B.修养承担空谈 C.教养负责幻想 D.素养负担空想 3.创新路上，中国科技正不断向各种高度、深度和广度________。而“精度”的意义在于，它既是科技创新的目标，也是________科技创新质量的标尺。神九展现的“中国精度”，实质上是创新________的结果，更是不断追求创新的号角。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： A.拓展衡量推动 B.扩大考量拉动 C.延伸丈量驱动 D.发展考察促进 1.【答案】D。解析：第一空，“徘徊”意为在一个地方来回地走，“踯躅”与“徘徊”同意。两词均不能用来形容乘坐巴士，可排除A、B。第二空，“泰然自若”形容在紧急情况下沉着镇定，不慌不乱。句中并没有描述紧急情况，故“泰然自若”与句意不符，排除C。第三空，“城市的喧嚣”为常见搭配，故这里用“喧嚣”形容城市里车水马龙的热闹也恰当。故本题答案为D。 2.【答案】B。解析：第二空处主语为“社会风气”，而“承受”一般与痛苦、压力等搭配，“负担”与责任、工作、费用等搭配，二
移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试是机考，主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下 中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式，中国移动的笔试分专业进行，主要有技术类，财务类、财务金融类、市场类等，在全国多个城市设置考场，应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试，具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，欢迎各位同学届时到场。 “移”路有你、“和”你在一起 “和你在一起”，一句贴心的企业承诺，即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园，改变小伙伴们的人生轨迹。金秋时节，中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕，作为国内三大运营商之一的中国移动，本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙
古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司，以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位，面向国内外各大院校诚聘人才。 中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币。连续15年入选《财富》“世界500强”企业，2015年列《财富》杂志世界500强55位，2015年“Brands’ 100全球最强势品牌榜”第15位。中国移动成立十五年来，始终坚持客户为根，服务为本，使企业从小到大、由大变强，成为全球网络规模最大、客户数量最多，具有较强国际竞争力、较高市场价值和品牌价值的通信运营企业。目前，中国移动的基站总数超过250万个，客户总数达8.17亿户。And!和商业主品牌，寓意着A new dream，中国移动在4G时代的新梦想。它代表着世界主流的移动通信技术，覆盖广泛、高品质的网络，丰富的业务和差异化的服务。 中国移动诚邀你的加入，“移”路有你，在你身边，为你实现! 2013年9月28日，中国移动换上了由正邦品牌顾问服务集团设计的新LOGO。新LOGO以新的纽带相握为造型，不仅很好 中国移动新标志的延续了中国移动的品牌形象资产，又使整个形象更加简洁动感、互通顺畅，也打开了互联网特征的延伸性。时尚、亲
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试是机考，主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下 中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式，中国移动的笔试分专业进行，主要有技术类，财务类、财务金融类、市场类等，在全国多个城市设置考场，应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试，具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，欢迎各位同学届时到场。 “移”路有你、“和”你在一起 “和你在一起”，一句贴心的企业承诺，即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园，改变小伙伴们的人生轨迹。金秋时节，中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕，作为国内三大运营商之一的中国移动，本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司，以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位，面向国内外各大院校诚聘人才。 中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币。连续15年入选《财富》“世界500强”企业，2015年列《财富》杂志世界500强55位，2015年“Brands’100全球最强势品
2017中国移动四川分公司校园招聘面试通知汇总 【内江分公司】您好，恭喜您已通过四川移动2017校园招聘笔试，进入面试环节。先与您确认参加面试环节的地点，面试地点分别设为内江和成都两地。请您根据自身情况选择后回复“姓名+成都”或“姓名+内江”。 遂宁移动已于2016年11月10日上午发布面试通知短信，内容如下： 您好。恭喜您通过2017遂宁移动校园招聘笔试环节。现通知您进入面试环节。 1、面试时间：2016年11月11日上午9：00开始；提前30分钟到达考场，8：30准时开始签到。 2、面试地点：遂宁市明月路408号，移动公司大楼四楼大会议室；届时请携带以下资料： 1、本人身份证原件及复印件1份； 2、本人简历5份； 3、2016年应届毕业生携带学历证书原件及复印件2份；学信网学历认证报告1份。 4、2017年应届毕业生携带学生证原件及复印件2份；成绩单原件及复印件2份。收到短信后并将以上资料电子版发至dyz@https://www.doczj.com/doc/3a6599273.html,简历需附有免冠证件照的简历，相关工作经历真实有效证明人及联系方式；收到请回复“姓名+确认参考”或“姓名+放弃”温馨提示：请务必记得携带本人身份证原件及相关资料，预祝您取得好成绩。 【南充移动】您好，感谢您对南充移动2017届校园招聘的关注，我们近期将会在成都、南充、重庆三个城市开展面试工作，现请您根据自身情况选择面试地点，请您收到短信后立即回复：“姓名成都/南充/重庆”进行确认，请保持通信工具畅通，感谢您的配合! 【成都移动】您好，感谢您对成都移动2017届校园招聘的关注，我们近期将会在成都、重庆、北京三个城市开展面试工作，现请您根据自身情况选择面试地点，请您收到短信后立即回复：“姓名成都/重庆/北京”进行确认 【广安移动】恭喜您通过广安移动2017年度校园招聘笔试环节，现邀您参加面试。 1、面试时间：2016年11月14日（周一）15：30开始；提前20分钟到达场场，15：00准时开始签到。
中国移动公司面试问题及回答 1、移动面试题：你是怎么知道我们招聘这个职位的呢 如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，个人简历，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 2、移动面试题：除了工资，还有什么福利最吸引你 尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。 3、移动面试题：你参加过什么业余活动 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 4 、移动面试题：你参加过义务活动吗 现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。 5、移动面试题：你心目中的英雄是谁 最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。 6、移动面试题：你有什么问题吗 一定要提问。你必须回答"当然"。你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了，长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望 7、移动面试题：你过去的上级是个什么样的人 别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。 8、移动面试题：你为什么还没找到合适的职位呢 别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这是你第一次面试。 9、移动面试题：你最近看过的电影，或者小说是什么 找一些老少咸宜，真情感人的电影。 10、移动面试题：你的业余爱好是什么 找一些富于团体合作精神的。 1、如果问为什么要进移动对移动的看法和意见？要怎么回答？ 我先给大家讲一个关于我的故事吧，N年前我有一个梦想，我可以在任何时间，地点，跟我想通电话的人通电话，是中国移动帮我完成了这个梦想，现在我想让更多跟我有共同梦想的人享受移动带给我的便利，所以我选择进入移动，中国移动是世界500强企业，所以有先进的企业经营理念和浓厚的企业文化，如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮助的，对于移动而言，你们又多了一个求上进的员工，永葆发展的活力。 2、为什么选择中国移动，一般要怎么回答？面试的时候HR要是问：如何管理一个团队怎么答？ 个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.移动在很多人的眼中是一个很好的公司,同样我也是这样认为的。个人认为移动的移动业务是前途光明,这一
中国移动面试题
中国移动面试题总结 1、TCP/IP有几层，都是什么？ 4层， 2、3G都有哪几种标准？ 3、对移动通信的各个部分有多少的了解？ 4、你对运行商怎么选择3G的看法？ 5、介绍一下自己的家庭、教育背景、研究经验等等 6、对传输层协议的研究或看法(TCP、UDP有许多的改进协议的,随便谈谈即可) TCP、UDP协议的区别？ 7、谈谈自己的长处？
8、什么是CDMA? 9、ATM的帧头格式？ 10、精通什么？ 11、TTL/CMOS之类 12、SDH的基本知识（STM-1、B1?） 13、快速排序，二分查找，双向链表的删除节点 14、最得意的项目的详细介绍，其中自己使用的关键技术等 15、EJB分为哪几种？（J2EE中的） 16、做过数据库设计，那你们是通过什么方式访问数据库的？你是怎么做数据库设计的？ 17、ISO9000分为哪几个？
>无线业务现在最大啊，拇指经济已经取代眼球经济了，还可以做搜索，搜索力经济发展很猛，客户定制，细分市场，移动的M -Zone就是这样，针对会员提供不同的更丰富的服务，目前180万会员，就是每个月收会员费，也得1800万啊，还不包括游戏广告QQ秀，当然应该努力发展会员了。 24、你如何看待你在甲方到乙方的角色的转变？ 去哪里都从基层坐起，没关系。 25、你认为如何摆正QQ在移动和联通的业务关系？ 移动是现金牛，联通是将来业务重点 >我觉得这个问题考官的意思是问腾讯和电信运营商的关系，不是区分移动联通，当然现在移动是这个产业价值链的盟主，地位不可动摇，移动一个取消短信联盟，网易那些联盟的小客户一
1、中国移动的企业核心价值观的核心内涵是（A D） A、责任 B、创新 C、人本 D、卓越 E、其他 2、品牌让（C）更有价值 A、品质 B、质量 C、产品 D、服务 3、成为卓越品质的创造者，其核心在于，以（C）为目标。 A、发展用户规模 B、企业盈利水平 C、客户需求的洞察、挖掘和满足 D、市场份额 4、中国移动的员工要以（C）为安身立命的根本。 A、卓越品质 B、忧患意识 C、责任 D、任务 5、中国移动企业文化理念体系由（ABC）三部分组成 A、核心价值观 B、使命 C、愿景 D、企业定位 6、中国移动目前已建成一个（ABCD）的通信网络。 A、覆盖范围广 B、通信质量高 C、业务品种丰富 D、服务水平一流 7、中国移动的核心价值观是_______________________, 企业使命是_________________, 企业愿景是___________________。 8、中国移动的三大品牌是____________、_________________、____________________。 9、中国移动的2G网络制式是________。 10、3G三种主流技术标准为_____________、______________、______________________。 11、4G有哪两种制式_____________、_____________，其中中国移动使用的是__________。 12、移动通信采用的多址方式有（ABCD） A、FDMA B、TDMA C、CDMA D、SDMA 13、TD-LTE中采用的多址技术是（A） A、OFDMA B、FDMA C、TDMA D、CDMA 14、4G系统里面，主流的基站配置是（C）扇区 A、2 B、3 C、4 D、5 15、用户在拨打电话时，能否接收短信（A） A、能 B、不能 C、不确定 16、吸引用户体验的关键点是（D） A、简单的操作、免费的试用 B、设身处地的业务设计 C、较低的使用门槛 D、以上均是关键点 17、下列哪种业务不属于移动3G的特色业务（B） A、多媒体彩铃 B、彩信 C、可视电话 D、视频留言 18、目前竞对手主要策略不包括（A） A、交叉补助 B、极端资费 C、行业信息化 D、企业信息化 19、客户期望与实际获得服务之间的差距，称之为（C） A、质量标准差距 B、管理层认知差距 C、质量服务感知差距 D、服务传递差距 20、集团客户分流服务的直销渠道指的是（D） A、合作伙伴 B、营业厅 C、互联 D、集团客户经理 21、TD--LTE是（D） A、时分演进 B、长期演进 C、码分长期演进 D、时分长期演进 22、TD--LTE核心优势（A） A、高速率、低时延、永远在线 B、高速率、低时延、多应用 C、低时延、多应用、永远在线 D、低时延、扁平化、永远在线 23、下面哪项因素不影响4G信号稳定性？（B）
最新中国银行校园招聘考试历年真题试卷 中国银行招聘考试考题覆盖面很广，包括时政、银行基本信息、行政能力测试、英语、政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，这么多内容如果只靠临时突击显然是无济于事的。所以关键还是应注重平时对多种知识的积累，应注重平时对知识的掌握，只有如此，才能拥有广博的知识，才能考出好分数。考生还要熟悉行测+英语+综合知识+心理测试这种形式的考试。 “行政职业能力测试”，很多应届生在找工作的时候都会选择公务员，所以行政职业能力测试多多少少也会复习到。这部分大部分考生在规定的时间内会做不完考题，在这里给大家提二点建议： 1、考试内容中有难易之分，但是答题的时候不要挑，因为后面基本不会有多余时间回头做； 2、难题是因人而异，比如数学专业的考生会将数量关系与资料分析这两部分的考题视为容易题，语文专业和新闻专业的考生会将言语理解与表达部分的考题视为容易题，如此等等。 综合知识的复习这么样才能更好 从往年的中国银行综合知识内容来看，专业考的非常的太广了，包括了经济、金融、管理、会计、计算机、市场影响等等，就金融类而言，非金融专业的同学可以看看西方经济学，大致有个印象就好了，不会考的很深的。法律方面，可以看看劳动法关于试用期的规定，女职工的保护等等。还有就是时政新闻，这部分主要是平时的积累，大家上网的时候要关注下经济大事，政治新闻等等，多看新闻也是有益的。 下面我们来看看2018年历年真题的整理： 第一部分英语题，13.30-14.30：60分钟50道单选50到阅读，单选的话主要就是考察词组搭配，词性，最多只能花20分钟，10篇阅读理解大多一篇阅读理解3段； 第二部分职业能力测试14:30-15:30：58分钟75道题，建议要先做15道资料分析送分题，不要在前面逻辑，数学推理浪费太长时间，不然时间根本来不及，值得一说的是，这次图形推理增加了一些什么各种花的图像； 第三部分总合知识15:30-16:10（可提前20分钟交卷）：这次不止考金融、经济，还考了许多常识性问题，例如贞观之治的皇帝，南北宋首都、秦朝统一六国政策、台风不会出现在哪儿、厄尔尼诺现象，要保持大脑清醒，反正我直接做蒙了，是实体中国银行的近态还是要多看看，像今年获得荣誉、和中国移动推出等还是会至少5题以上吧。值得一说的是：今年的多选和材料阅读多选都是少选和选错都不算分，这明显就把难度增加了；这个部分知识点很多很杂，复习的面面俱到是不可能的，考前看了翰铭金融的“中国银行突破秘笈”的同学应该能够顺利通过，就某宝上的，我看好多知识点都命中了…… 第四部分计算机能力测试（考计算机岗才有）16:10-16:50 单选和多选，没有编程题，涉及面很广，什么二叉树，测试，网络协议，还是要之前大概看看，不然感觉好多不会，可能不是相关专业的，基础太差的缘故。 第五部分认知能力和性格测试16:10-17:35 题目好像和往年一样，测色盲，两幅图找5个不一样地方，考反应，记忆间隔和多任务处理，觉得记忆间隔和多任务处理还是要平时练一下，不然有可能出现像楼主没看懂规则，做的手忙脚乱的；至于性格测试没什么好说的，基本上题都是一样。
中国移动面试题总结 1、TCP/IP有几层，都是什么？ 4层， 2、3G都有哪几种标准？ 3、对移动通信的各个部分有多少的了解？ 4、你对运行商怎么选择3G的看法？ 5、介绍一下自己的家庭、教育背景、研究经验等等 6、对传输层协议的研究或看法(TCP、UDP有许多的改进协议的,随便谈谈即可) TCP、UDP协议的区别？ 7、谈谈自己的长处？ 8、什么是CDMA? 9、A TM的帧头格式？ 10、精通什么？ 11、TTL/CMOS之类 12、SDH的基本知识（STM-1、B1?） 13、快速排序，二分查找，双向链表的删除节点 14、最得意的项目的详细介绍，其中自己使用的关键技术等 15、EJB分为哪几种？（J2EE中的） 16、做过数据库设计，那你们是通过什么方式访问数据库的？你是怎么做数据库设计的？ 17、ISO9000分为哪几个？ 总结： 1、考官一般不会问你简历上说自己精通的东东，反而对你略微提到的进行深究，呵呵，
大家要小心哟 2、对于每个问题不一定要回答的特别完整丰满，呵呵只要提到关键点就行了。比如数据 库设计共享访问的问题，当我提到锁的概念时，gg就不让我说了。 3、对于感觉不会的问题但是在相关方面又有一点了解，可以先呗活你了解的那些，指不 定呗活呗活着答案就出来了，呵呵，偶就有好几个这种情况。 18、TCP如何保证可靠性？ 19、CDMA和GSM比较的优缺点？ 20、解释计算机网络中的冲突域和广播域。 21、CDMA的频段？ 22—27题“>”后面的是另一种答法 22、你认为将来移动互联网的盈利点在什么上？ 当然是聊天和游戏了 > 当然是聊天和游戏了? 我觉得是针对客户定制的内容提供服务……，聊天游戏，目前互联网的吧，和移动商务没什么关系。即使是现在，各大网站赢利最多的，第一无线业务（主要是短信）第二广告第三游戏，聊天就好比眼球经济，算不得赢利点。 23、你认为QQ如何推广它的业务？ 我认为只有靠广告 >无线业务现在最大啊，拇指经济已经取代眼球经济了，还可以做搜索，搜索力经济发展很猛，客户定制，细分市场，移动的M -Zone就是这样，针对会员提供不同的更丰富的服务，目前180万会员，就是每个月收会员费，也得1800万啊，还不包括游戏广告QQ秀，当然应该努力发展会员了。 24、你如何看待你在甲方到乙方的角色的转变？ 去哪里都从基层坐起，没关系。 25、你认为如何摆正QQ在移动和联通的业务关系？
广东移动面试自我介绍文档6篇Guangdong Mobile interview self introduction documen t 编订：JinTai College
广东移动面试自我介绍文档6篇 前言：自我介绍是向别人展示你自己，直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否，也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情，日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：广东移动面试自我介绍文档 2、篇章2：广东移动面试自我介绍文档 3、篇章3：广东移动面试自我介绍文档 4、篇章4：护士去医院面试的自我介绍范文 5、篇章5：护士去医院面试的自我介绍范文 6、篇章6：护士去医院面试的自我介绍范文
自我介绍是每一个职场中人都必然要经历的一件事情， 只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。接下来小泰带你了解一下广东移动面试自我介绍。篇章1:广东移动面试自我介绍文档 各位面试官，下午好!我感到非常荣幸能够有机会参加合 肥移动的面试. 我叫xx，是xx大学中文专业应届毕业生，我 的性格乐观向上，胆大心细。大学四年，我在认真学习的同时，也注重发展自己的社会实践能力。 首先在学习方面，我努力学习专业知识，成绩优异，专 业课成绩均在80分以上，并且通过了普通话二级甲等测试， 英语四级考试以及国家计算机二级测试，具有较强的学习能力! 其次在社会实践方面。在学校，个人简历，我曾担任 院学生会部长，任职期间，成功举办多项活动，表现突出，先后被评为“优秀部员”、“优秀团干”、“学生会先进个人”等，在学生会的任职大大提高了我的沟通与领导能力，增强了团队协作能力。 在校外，20xx年暑期，我在中国移动先后担任话务员、 营销员实习生，由于业务上手较快、客户沟通良好、带领团队销售业绩显著，获得领导的好评，被中国移动评为“标准营销
中国移动招聘考试笔试真题汇总整理 中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试形式是机考，考试内容包括行测、企业文化和性格测试，但是各岗位要求的专业知识和英语知识部分会在第二次笔试（地方组织）或面试中组织测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下 笔试考试经验分享一： 第一部分共90道题95分钟，80行测+10移动公司背景知识。行测：20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析15 3*5道资料分析很简单，都是简单的运算，最后一道是纯文字，10道移动公司的背景知识，也有选词，段落大意，句子排序等，题型较全面。 数量关系就是数学应用题，简单的把答案套进去验证就行，难的直接蒙。 思维记不太清了，好像有点奥数的感觉，数学运算的那几道好像都不会，有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎，纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推，真假话之类的，基本都不太难。 然后95分钟结束，第一单元就关闭页面了，接着做性格测试。这种性格测试我之前没有见过，就凭感觉的点的，30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。 笔试考试经验分享二： 第一科是心理测试，时间半小时，主要是问你有没有自杀倾向什么的。。。其余的都是一些常规问题。。比如最近睡得好不好。。食欲怎么样。。。 印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感兴趣（四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合），真不知道选哪个好。。 第二科目是专业课，时间一小时，没啥好说的都是靠蒙。。。。有单选（1分*40），多选（2分*15），判断(2分*10)，和大多选（五个选项的那种）（5分*2）。。。 都挺简单地就是我不会。。从头蒙到尾。。。
中国移动笔试题+答案 智能网试题 一、填空 1、（CMIN02移动智能网系统）是东信北邮信息技术有限公司研制开发的新一代移动智能网产品。 2、（SMP）是移动智能网各业务、用户数据的管理中心，它与SMAP一起组成了一个用户信息管理网络，完成业务管理、用户管理、网络管理、计费管理、接入管理、系统管理等功能。 3、（SMAP）是提供给业务管理者的一个管理窗口，具有与SMP的接口，业务管理者可以通过远程接入SMP来管理业务。它与MSCP并不直接相连。 4、（SCP）是整个移动智能网的核心，主要包括移动业务控制功能和业务数据功能两个功能模块。 二、选择 1、智能网系统的网络组成单元为：(A.B.C.D.E) A. SCP B. SMP C. VC D. SSP E. IP 2、（C）用以存放语音通知，支持文本语音的转换等功能，可根据MSCP的指示完成放音通知和接收DTMF信号的功能。 A．SCP B. SMP C. IP 3、（B）是一个物理功能实体，具有基本呼叫处理的功能，负责参与完成移动智能业务有关的交换功能。 A. SCP B. SSP C. SMP 4、智能业务所采用的7号信令协议子层为（A、B、C） A. MAP2+ B. CAP C. INAP D. ISUP 5、HP根文件系统的组织中，用以存放配置文件的目录是（B） A./home B. /etc C. /dev D. /sbin 6、SMP为SMAP提供服务的进程创建方式（A） A、动态创建方式 B、静态创建方式 7、衡量智能网系统处理能力（每秒处理的呼叫数）的指标为（A）
A．忙时CAPS数 B. CPU负荷C. 充值成功率 8、在二卡合一业务中（ABC）可以为“全球通”用户充值。 A. 全球通 B. 固定用户 C.神州行 D.小灵通 9、在以(A)方式触发的目标网中，呼叫端局可以直接通过用户的CAMEL签约信息分析和触发VPMN业务。 A. O_CSI+T_CSI B. OVERLAY 10、作为一个物理实体，SSP/IP包括（ABC）功能实体。 A. 呼叫控制功能（CCF） B. 业务交换功能（SSF） C. 特殊资源功能（SRF） D. 业务控制功能（SCF） 11、CMIN02系统中，SCP、SMP、VC的各台处理机之间采用哪种工作方式（B） A．主/备用方式 B. 集群式系统，动态负荷分担方式 C．单机独立工作方式D．静态负荷分担 12、下面那些功能属于SCP的基本功能（AB） A．呼叫控制和处理功能 B.数据与话务管理功能 C.向SSP指示AOC计费信息 D.业务管理 13、下面那些功能属于SMP的主要功能（AD） A．系统管理功能 B.存放充值卡数据 C.SRF功能 D.计费管理功能 14、SMP进程间通信的基本方式（B） A、有名管道 B、消息队列 C、Socket 15、SMP系统负责和SCP通信的进程是（C） A、smapsubserver B、schedule C、smpsync D、smpmanager 三、简答 1、在移动智能网中，一个智能业务可以有那几种方式触发？ 答案：特殊字段，签约信息，特殊字冠 2、简述VPMN业务的概念、实现方式。列举VPMN业务的业务属性。 答案：虚拟移动专网业务，实现集团用户之间的短号拨打，话费优惠等功能。 每个用户分得一个段号码，网内通话可以享受资费优惠，往外通话照常。由SCP完成号码翻译功能，基于CSI触发。 3、在智能网上开放彩铃业务，需要调用哪些智能网网元，各自都实现什么功能？
2018中国移动校园招聘进入的员工是正式在编的吗? CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation”，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。 一般来说，校园招聘的都会签约成为正式工的，只是转正的过程有些复杂有些简单。有些是要看个人能力，有些是看学校的。 至于ABC分类的情况，我了解的情况大致如下： 所谓A类工是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工，他们大多数为原来电信分家时老电信的人，也包括此前各地省公司正式招聘的。(因为2003年以前属于创业期)。 所谓B类工是指2003年以后各地省公司统一招聘的员工。他们享受与A类工相当的待遇，一年临时职级后本科定6职级，研究生定7职级。 所谓C类工是指各地市分公司根据业务需要，经省公司批准后招聘的编外人员，跟第3方签订劳务派遣合同。网络维护类学历普遍要求二本以上，营业员普遍要求大专以上。也需要经过严格的笔试、面试。一般营业员是0岗分级待遇，第一年执行1职级的80%，网络维护类一般定4-5职级，但是要执行几年的下延职级，也就是2-4职级(根据地市领导不同，所定职级不同)。 另外，移动公司每个省的待遇都是不同的!同一个省份内的地市也会根据用户数量、经营业绩等分为A类、B类、C类以及最小地市(每个省份分的级别可能会有差别)，不同级别的地市，即使你们都是同等职级，待遇也是不同的! C类型劳务派遣的薪资曲线与A、B类员工是一样的，只是起点定的职级太
中国移动面试经历 今天下午收到云南移动二面通知,距离上次一面整整过去两个星期了,真是苦等啊~~ 索性在百度上搜索了相关信息,对移动二面经验,签约事宜,工作情况,福利待遇等未雨绸缪地查询了一下,看了个大概,成竹倒不敢说,也算胸有竹笋。后来在网页上找到2008年云南移动的录取名单,我就立马找到了我所投岗位的师兄师姐们的联系方式,一个个发短信询问。功夫不负有心人,一个师兄看到短信后主动给我打了电话,他是xx邮电大学2004级通讯工程专业的,他是跨专业投的,报的职位是保山市市场营销,半年后就调到昆明总部,和他聊了半个小时,对移动,特别是移动待遇有了确切的了解。特介绍如下： ps.以下叙述仅限市场营销职位。 关于二面 1.面试方式： 二面与一面的小组面不同,采用的方式是多面一,也就是多个考官面试一个考生。 2.面试题目和时间： 视岗位不同而有所区分,以市场营销岗位而论,二面不是复杂的结构化面试,而是直接了当的专业题目提问,比如问你： 五一假期你所在的分公司营业厅推出一项充值送优惠活动,问你怎么保证当天的人流量？具体会采取哪些宣传或其它措施？ 当然还有其它的问题,比如家庭情况,职业规划之类的惯例性问题。 3.二面录取比例 一般情况下,每年移动签约人数和二面参加人数的比例保持在1：3,2013年云南移动二面设的四个考点一共安排500多人参加二面,提供的岗位在180左右,所以今年的录取比例也大致保持1：3。 关于移动签约和试用期 移动签约和一般签约一样,体检,签就业协议,毕业后持毕业证学位证报到。 试用期一般都是半年。 关于移动加班休假 移动加班加点实属平常,不然信号怎么能这么好,都是工人的汗水啊~~
中国移动面试技巧 【篇一：2016中国移动面试技巧】 2016中国移动面试技巧 中公国企招聘网简单的给大家介绍一下面试技巧，大家都知道中国 移动的招聘流程是：网申——笔试——面试——体检——录用，有 些省份会面时两次，具体省份有所差别，对于想进移动的小伙伴必 须重视起来，而且2016届的移动春招陆续开始了，报名迫在眉睫， 及早的做好笔试。面试准备是一件何乐而不为的事情，更多关于面 试技巧关注微信订阅号：gqzpks获得更多面试经验 小编简单的给大家介绍一下： 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断 地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的 求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结 与提供人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种“高级”错误，与读者切磋。 一、不善于打破沉默 面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话， 结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致 意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 二、与面试官“套近乎” 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中 双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业经验与技 能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬 招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。 三、为偏见或成见所左右 有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官，或该招聘单位的负 面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严 厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一 位看上去比自己年轻许多 的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢?”其实，在招 聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料 建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下 移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，接下来将分享本人的一些经验。了解移动的招聘形式。中国移动在各个省都有分公司，招聘时，一般是以省为单位自行组织招聘。对于省公司，招聘形式大致可以分为省招和市招。省招是公司的最高形式，一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。从这方面来说，省招的人才一般都是门槛要求较高的，这就已经令多数人可望而不可及。至于市招，形式则相对灵活，可以通过安排统一考试，也可以通过熟人引荐，相对来说，对学历要求较低，甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。 基本流程：不管是哪个省的移动，招聘的流程大致都是这样：九月份在网上投简历，然后十月份通知笔试，笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学，都是以短信或者电话的形式通知，然后两天或者更久之后，再通知通过一面的同学进入下一轮，如果二面结束，接下去就是漫长的等待，一般是两到三个月后才通知通过的名单，然后这些人可以去参加体检，体检完再等个半个月，才知道最终是否被录取。 简历投递：现在都是采用网上投简历的方式，这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划，尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书，或者是多参加一些课外实践。具体如：一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书，或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践，这样才能在网上将自己的内容填充实，避免除了基本资料外一切空白的窘境。然后，一般都会表明自己愿意去的城市，这里最好是填自己的生源地，一般移动都倾向于招自己城市