ERX1400升级步骤
EX1400升级步骤：
1．将升级前的用户数据备份到Flash Card和FTP Server中。
2．将新的系统软件通过FTP协议下载到ERX接入服务器的Flash Card中。
3．通过命令备份以前版本的数据，以备数据恢复。
4．通过boot system 3-4-1p8.rel命令将系
统重启版本设定为3-4-1p8.rel。(具体版本目前未定)
5．通过Telnet做重启动或提前做定时重启动（升级时间选在数据量及上网人数较少的时间）。
6．检查升级后的ERX接入服务器的各项状态，用户接入状态等。
7．如出现异常情况，通过备份数据和原系统文件恢复升级前状态。
双SRP的ERX软件升级具体操作：
a) 保存ERX的配置，并将文件备份到计算机
b) 对ERX暂停SRP同步
ERX1400 ( config ) # disable-autosync
c) 将ERX软件从FTP Server 传入ERX：
ERX1400 ( config ) # host temp 172.17.1.1 ftp username password
ERX1400 # copy temp:3-4-1p8.rel 3-4-1p8.rel
d) 手工同步两块SRP
ERX1400 # sync
e) 设置新的启动软件
ERX1400 ( config ) # boot system 3-4-1p8.rel
f) 再次手工同步两块SRP
ERX1400 # sync
g) 重启standby侧的SRP
ERX1400 # reload slot 6 or 7
i. 首次重启SRP时，有可能SRP不能进入standby状态，请再次键入以上命令
ii. 建议在SRP进入standby后再做reload slot 1-2次，确认其工作完全正常
h) 切换SRP（此步骤需中断ERX服务3-5分钟！！！）
ERX1400 # show env
ERX1400 # srp switch
i. 切换SRP前应再次确认两块SRP已经同步
ii. 此步骤中各线路模块需要启动两次（ERX自动完成）
i) 重启原online现standby侧的SRP
ERX1400 # reload slot 7 or 6
j) 恢复ERX SRP自动同步功能
ERX1400 ( config ) # no disable-autosync
k) 检查ERX的各种状态是否正常
l) 保存ERX的配置，在一周内不要删除旧软件及其配置文件.
相关命令：
1. copy new s/w onto the main SRP
config t
host luwg 61.174.94.121 ftp guest guest
exclude-subsystem oc3
exclude-subsystem ct3
exclude-subsystem ut3a
exclude-subsystem ut3f
exclude-subsystem ct1
exclude-subsystem dpfe
exclude-subsystem coc12
exclude-subsystem ct3-12
exit
ping luwg
copy luwg:/erx_3-4-1p8.rel erx_3-4-1p8.rel
3. set the system boot file
config t
boot system erx_3-4-1p8.rel
4. backup the runnning config
show config > backup.scr
5. sync SRP with backup SRP
sync
6. reboot the system remotely
reload
7. wait 15 -20 min and check all the board and dialup are ok. show hardware
show version
show subscribe summary
员工系统升级方案 前言 企业战略上的成功来源于它们在发展过程中的核心竞争力。 如何通过加强人力资源的开发、培育、激励机制的建立，以尽快落实蓝巢事业人力资源分功能战略，规划解决人力资源短缺，提升公司的人力资源方面核心竞争力，是本次设计思考的出发点。 核心竞争力的定义很多，其中普拉哈拉德和哈默尔认为“核心竞争力是组织中的集体学习，尤其是如何协调多种多样的生产技术以及把众多的技术流一体化”。这个定义强调了技能整合的重要性，便于组织内外部的良好交流与沟通。通过对NEC、GTE、佳能、索尼等众多国际知名大制造企业的对比分析，上述核心竞争力理论论述了独特技术对企业的重要性。 美国著名的麦肯锡管理咨询公司认为“企业核心竞争力是指企业内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使企业的一项或多项业务达到世界一流水平的能力”。 波特的观点：国家竞争力依赖于经济的增长和经济的可持续发展能力。经济竞争力主要依赖于三个内在的关联机制：一是资源配置的效率；二上资金的储备；三是技术的领先。技术的领先主要表现在两个方面：一是技术的创新；二是技术的扩散。 企业资源包括有形资产、财务状况、人力资源（技能方面与创新方面）和无形资产（专业性服务、良好的信誉、企业的形象和科研能力）。我们常说的“能力”则包含将不同部门的不同能力组合成一个整体后形成的企业能力；如何将企业资源配置到企业的各个不同部门之中和与之对应的不同的商业活动之中，从而使不同的部门具备各自不同的独立能力，则依托企业人力资源在各层级中所起的作用，即我们所说的人力资源能力。
企业人力资源能力主要体现在：技能方面与创新方面。企业内部可以意会而不可言传的知识也可作为核心能力。 本次设计试图结合蓝巢事业现阶段发展现状及企业内部管理现状，紧密围绕《蓝巢人哲学》及《蓝巢事业人力资源战略》，试图以系统性思考的眼光，从企业人力资源管理软环境的建立，人员开发、培育、激励的具体方法、制度及措施硬环境建立二个方面，提出员工系统升级思路，目的是提升公司人力资源方面核心竞争能力。 “软环境”是指管理机制、管理方法及管理建议，属务虚内容；“硬环境”是指具体的管理制度、流程及方法。另外，在本次设计中贯穿始终的词语请注意：“开发、培育、激励”+“技术、创新、知识”。 本设计中管理方法及建议如有不妥之处的，请各位领导及时予以指正与充实。一、员工系统提升软环境 1激励员工的最好方法就是让员工做最大贡献、自我开发、受到重视，让员工从被动的接受企业提升转变我“我要提升”，真正体现“以人为本”。在这一思想的主导下，企业职业管理及员工个人职业计划的建设显得尤为特殊及重要。 1.1员工职业生涯发展是事业生命持续的原动力与根本目的。通过提升各层级领导人力 资源管理的职责，HR从业者素质等，将员工职业生涯规划充分做实、做好、做 精为员工系统升级的最先环境引导，加强直线经理选拨人、提出要求、激励人、 培养人的职能要求，建立充分尊重知识、尊重技术、尊重能力的良性职业环境。 1.2职业生涯规划是一项长期面艰巨的工作，目前已经在个人职业计划信息化管理上迈 出了坚实的一步，但大面积的职业信息填报之后，如不及时进行有效应用，将会 落得一个事倍功半的效果。 1.3建议：“完善与应用并进”的原则。以本次员工职业生涯规划信息填报为契机，在公 司领导极大的关注下，以部分有效填报的个人职业计划信息为典型代表，在员工 选拨、培训设计等方面做出实际行动，以有效的“破冰”的推动员工职业生涯规 划管理工作。
软件系统部署及升级流程及管理 第一章总则 第一条为保障股份有限公司（简称：公司）信息软件系统安全运行在生产环境，规范软件系统部署与升级流程、控制软件系统的生产运行安全，保证业务流程的顺畅和生产系统的完整性、功能完备，特制定本办法。 第二条本办法所指软件系统包括，但不仅限于公司组织实施的账户管理和受托管理核心业务系统、网上受理系统、呼叫中心系统、投资交易系统、投资估值系统、投资风险控制系统，以及OA办公系统、对外网站系统、基础技术架构系统等涉及的软件系统的部署、安全运行与升级管理。 第三条本办法所指软件系统部署与升级管理主要包括以下内容：软件系统投产前准备、软件系统投产管理、软件系统生产运行管理、软件系统生产安全管理、软件系统升级管理。 第四条信息技术部是本办法的制定部门和执行部门，设立系统运维岗，负责系统软件系统部署、安全运行与升级的具体技术实现，其它相关岗位和部门应按本办法所制定的流程配合完成相关工作。 第二章软件系统投产前准备 第五条软件系统的投产关系到整个信息系统的安全运行，应做好充分的投产前准备。投产前的准备工作包括以下几个方面：环境设备的准备、硬件设备的准备、投产程序和数据的准备、相关投产文档和培训的准备等。 第六条环境设备的准备主要包括：系统架构确认、机房机柜机架配备、电源使用配备、网络线路配备、操作系统预安装和配臵、主机命名和网络配臵、存储环境配臵检查、备份环境、环境参数配臵、数据库配臵、中间件配臵、环境冗余切换配臵、通讯配臵、部署操作员配臵、环境变量、客户端环境等。 第七条硬件设备的准备主要包括：主机连接方式、主机型号配臵、处理器
频率和数量、内存配臵、内臵硬盘容量、网卡类型和数量、光纤通道卡型号和数量、其他内臵的I/0卡和其他外设等。 第八条投产程序和数据的准备主要包括：目标程序及相关清单说明、可控版本组织、系统配臵参数、数据库初始化数据等。 第九条相关投产文档和培训的准备主要包括：《系统安装部署手册》、《系统IT参数配臵手册》、《数据备份和恢复操作指导》、《系统故障与恢复手册》、《系统文件目录清单说明》、《系统运行日志存放说明》、《系统各类密码修改说明》、《文件清理计划及操作指导》、《管理员、项目经理、厂商负责人通讯录》以及相应的功能使用培训、安装部署培训、日常维护培训等。 第十条系统投产准备工作中有关权限管理、参数配臵、数据初始化管理应遵照《IT系统权限及数据管理办法》的相关规定： (一)投产系统权限申请设臵应形成流程并由业务部门负责人和风险控 制部门审核； (二)软件系统投产的参数配臵由信息技术部牵头组织信息，各业务部们 予以协同支持，最终由风险控制部进行参数定级并进行投产参数审 核； (三)对于系统初始化数据，原则上不允许进行数据库文件导入操作，而 应通过数据操作语句进行数据初始化，各基础数据应得到业务部门 和风险控制部门的签字审核。 第三章软件系统投产管理 第十一条软件系统投产管理是指对软件系统产品从提交投产申请到投产运行过程的管理，由信息技术部项目管理岗和系统运维岗协同负责相关管理工作。 第十二条软件系统投产部署须经相关业务部门领导的核实，并经过信息技术部领导审批后由相关技术人员制定详细的安装计划和操作步骤，并依据具体设备特性对系统进行合理配臵、测试和调整，从而充分发挥设备资源优势。 第十三条软件系统供应商必须向信息技术部提供详细完整的有关投产系
. 软件系统部署及升级流程及管理 第一章总则 第一条为保障股份有限公司（简称：公司）信息软件系统安全运行在 生产环境，规范软件系统部署与升级流程、控制软件系统的生产运行安全，保证业务流程的顺畅和生产系统的完整性、功能完备，特制定本办法。 第二条本办法所指软件系统包括，但不仅限于公司组织实施的账户管理和受托管理核心业务系统、网上受理系统、呼叫中心系统、投资交易系统、投资估 值系统、投资风险控制系统，以及OA 办公系统、对外网站系统、基础技术架构 系统等涉及的软件系统的部署、安全运行与升级管理。 第三条本办法所指软件系统部署与升级管理主要包括以下内容：软件系统投产前准备、软件系统投产管理、软件系统生产运行管理、软件系统生产安全管 理、软件系统升级管理。 第四条信息技术部是本办法的制定部门和执行部门，设立系统运维岗，负责系统软件系统部署、安全运行与升级的具体技术实现，其它相关岗位和部门应 按本办法所制定的流程配合完成相关工作。 第二章软件系统投产前准备 第五条软件系统的投产关系到整个信息系统的安全运行，应做好充分的投产前准备。投产前的准备工作包括以下几个方面：环境设备的准备、硬件设备的
准备、投产程序和数据的准备、相关投产文档和培训的准备等。 第六条环境设备的准备主要包括：系统架构确认、机房机柜机架配备、电源使用配备、网络线路配备、操作系统预安装和配置、主机命名和网络配置、存 储环境配置检查、备份环境、环境参数配置、数据库配置、中间件配置、环境冗 余切换配置、通讯配置、部署操作员配置、环境变量、客户端环境等。 第七条硬件设备的准备主要包括：主机连接方式、主机型号配置、处理器频率和数量、内存配置、内置硬盘容量、网卡类型和数量、光纤通道卡型号和数 量、其他内置的I/0 卡和其他外设等。 第八条投产程序和数据的准备主要包括：目标程序及相关清单说明、可控版本组织、系统配置参数、数据库初始化数据等。 第九条相关投产文档和培训的准备主要包括：《系统安装部署手册》、《系统 IT 参数配置手册》、《数据备份和恢复操作指导》、《系统故障与恢复手册》、《系统文件目录清单说明》、《系统运行日志存放说明》、《系统各类密码修改说明》、《文件清理计划及操作指导》、《管理员、项目经理、厂商负责人通讯录》以及相应的功能使用培训、安装部署培训、日常维护培训等。 第十条系统投产准备工作中有关权限管理、参数配置、数据初始化管理应遵 照《 IT 系统权限及数据管理办法》的相关规定： (一 ) 投产系统权限申请设置应形成流程并由业务部门负责人和风险控制 部门审核； (二 ) 软件系统投产的参数配置由信息技术部牵头组织信息，各业务部们 予以协同支持，最终由风险控制部进行参数定级并进行投产参数审 核；
Windows XP系统升级操作说明 目录 一、电脑兼容性检测 (1) 1.W INDOWS 7升级顾问使用说明 (1) 2.W INDOWS 8升级助手使用说明 (3) 二、数据备份与迁移 (5) 1.数据文件 (5) 2.电子邮件 (5) 1）Outlook文件备份 (6) 2）Outlook文件导入 (6) 3）Foxmail迁移 (8) 三、操作系统升级步骤 (9) 信息化技术中心 2014年3月
一、电脑兼容性检测 Windows 7升级顾问和Windows 8升级助手是工具软件，用于扫描电脑是否满足系统升级要求，检测电脑硬件、设备或已安装程序可能会影响操作系统升级安装的潜在问题，并提出升级前应执行哪些操作的建议。如果电脑满足升级要求，您就能将操作系统升级到更高的版本Windows 7/8/8.1；否则，您只能购买新电脑以满足更高版本操作系统的安装要求。 Windows 7升级顾问和Windows 8升级助手的下载途径：1）登录进入信息化用户服务平台网站https://www.doczj.com/doc/315805812.html,，在“自助服务”页面的校园正版软件栏内下载；2）登录进入信息门户https://www.doczj.com/doc/315805812.html,，点击右上角的“服务”进入信息化用户服务频道，在校园正版化软件栏目中下载。校外需要通过SSL VPN客户端连通校园网后下载。 1. Wind ows 7升级顾问使用说明 如果您想将Windows XP升级至Windows 7系统，可在Windows XP系统运行Windows 7升级顾问。使用 Windows 7升级顾问扫描电脑之前，需要将所有常用的 USB 设备或其他设备（如打印机、外部硬盘、扫描仪等）插好，并打开这些设备的电源。 在Windows XP系统下运行Windows7升级顾问，点击“开始检查”按钮（如图1-1所示），升级顾问对您的电脑进行扫描并进行兼容性检查（如图1-2所示），扫描完成后将生成预安装Windows 7 32/64位操作系统的兼容性报告，点击右上角的“保存报告”按钮（如图1-3所示）可将检测报告保存到您指定的路径下（如图1-4所示）。 检测报告为网页格式文件（如图1-5所示），报告会根据电脑的CPU主频、内存容量和硬盘已使用空间等参数告知您是否满足Windows 7 32/64位操作系统的安装要求。 图1-1 运行Windows 7升级顾问
三门峡市住房和城乡建设局 个人住房信息系统新旧系统切换方案 为保障新系统平稳上线，使各项业务工作有序、平稳过渡，根据业务实际情况进行工作部署,特制定本方案。 一、总体时间安排 １、9月3日，进行第一次正式数据迁移，内容包括等。 ２、9月5日起，对第一次正式迁移数据校验和相关数据采集，以及进行相关功能的模拟运行。 ３、9月14日晚上，原业务系统停止作新业务，各业务科室对已经受理的业务在16日下午必须完成，16日晚上老业务系统停止运行。9月16日开始收件窗口用新系统，新数据进行收件，受理的业务暂放收件窗口，至9月19日再进行业务流转。 ４、9月17日晚上，进行第二次正式数据迁移，内容包括试运行期间原业务新增数据的迁移，并对正式数据库进行配臵。 ５、9月18日起，对第二次正式迁移数据校验。并进行模拟运行、调整。 ６、9月19日，正式对外办公。 二、切换准备 １、数据准备 各类登记工作必须按时完成，确保进入新系统数据的真实性和准确性。同时要做好商品房预告登记的解释工作。
２、资料准备 要按照新系统上线的要求，认真准备各项上线资料，包括补充采集的资料，模拟运行的资料以及其他各项相关资料。 ３、思想准备 新的个人住房业务系统，是一个集中、规范、统一的业务系统，系统的推广应用，对我局房地产业务工作规范化、应用软件一体化建设必将起到积极的推进作用。 同时我们也应该看到，系统规范化的管理要求必将对我局原来的业务工作产生一定的影响，干部的操作必定有一个熟悉的过程，系统的成熟也必定要有一个过程，因此，在新旧系统切换的过程中，可能会产生不适应、不熟练或者部分工作暂时中断等情况，大家需要有一定的思想准备。 三、业务系统切换 １、收件系统 行政服务窗口收件从15日起切换到正式库进行，所有操作都为正式业务，15、16日两日所收业务，暂不往业务科室传递。 ２、原业务系统 原业务系统在16日处理完各业务部门14日前的业务后，停止运行。19日起所有业务用新系统处理。 ３、商品房联机备案 各开发企业从9月10日起可登录“三门峡住房和城乡建设信息网”下载VPN接入申请书和《商品房买合同》联机备案申请表，申请入网。
信息网络系统升级方案 根据国家和省委、省政府陕办发[20*]39号《关于加快推进电子政务网络和统一平台建设的意见》、《陕西省电子政务网络与信息安全暂行办法》、《陕西省电子政务总体框架》的通知精神，结合我局电子政务运行系统情况，按照“总体规划，分步实施；先急后缓，重点突破；效益驱动，务求实效”的原则。按照现在运行的网络系统，需要建立起一个快捷、可靠，能灵活地获取各类信息，方便地处理日常办公事务。充分的利用国际互联网技术，建立信息网络，设计专业的信息管理软件，实现信息、数据的快速传递，做到购、销、存数量及订货、需求等信息的在线显示。我们认为除在界面艺术创意和软、硬件网络平台搭建上进行一次更新和升级外，最为重要的是对站点内容方向的重新定位，依据盐务管理和运销市场现状分析，确定改版后站点的栏目内容定位和功能选择，提高盐务管理工作效率。按照现运行模式分内网和外网，以内网为办公自动化的平台扶助外网做好宣传盐务工作的格局。下面是一个初步构想。 一、网络设计的总体思路 根据国家“十一五”期间电子政务建设的目标、任务和要求，积极推行电子政务，按照全省电子政务网络和统一平台。用两年时间，实现省市两级电子政务网络的互联互通，业务和部门之间信息共享，发挥初步的职能作用。再用两年时间，全面开通省、市、县三级统一的电子政务网络，实现统一平台，统一管理，业务应用，视频会议等方面基础性的作用。结合现网络运行的情况，在考虑省局管理信息网的实际情况，制订信息化的实施策略。一是总体规划与分步实施相结合。在全盘考虑全局的信息系统基础上，分阶段、分步骤进行。划分成“经营数字化”、“办公自动化”、“商务网络化”和“全省电子化”等几个大的阶段。二是整体推进与重点突破相结合。通过逐步调整，逐步重组，在对其原管理体制、业务流程改进、重组之后，
下面进行升级步骤说明： 1：M710关机状态下按住如下图黑色圈所示的“返回键”，通过数据线联接PC 2：安装驱动 1）联接PC后出现如下提示，选择“否，暂时不”，点击下一步
2）选择“从列表或指定位置安装（高级）（S）”，点击下一步 3）在“浏览”下选中“Driver”-“Rockusb”-“x86”-“xp”文件夹，点击下一步
4）驱动正在进行安装 5）驱动安装完成
3：使用升级工具进行系统升级 1）选择“RKAndroid_v1.29”->“RKAndroidTool”->“RKAndroidTool.exe”，打开升级工具如下图所示，由于升级环境下的驱动已经安装，故在升级工具的低端会出现“发现一个RKAndroid MaskRom Rock Usb设备”如下图所示 2）将如下图黑色圈内所示的“Loader,Parameter,Misc,Kernel,Boot,Recovery,System”全部选中 3）上图所示的“Misc,Kernel,Boot,Recovery,System”后面对应的选择框内，从“rockdev” ->“Image”文件夹下选中对应文件名的文件；上图所示的“Parameter”后面对应的选择框内，从“rockdev”文件夹内选中“parameter”文件；上图中所示的“Loader” 不用管，只是选中即可 4）完成后选择上图所示的“执行”标签即可
4：若阁下的PC操作系统是Win7 32位的，则在升级前请先做如下动作（win xp和vista无需此操作） 右键单击“MydroidDevTool_v1.0”->“RKAndroidTool”下的“RKAndroidTool.exe” 选择“属性”，在出现的选项框中选择“兼容性”，选中“以兼容模式运行这个程序” 如下图所示：