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学生会干部换届选举活动策划方案

学生会干部换届选举活动策划方案
学生会干部换届选举活动策划方案

学生会干部换届选举活动策

划方案

学生会干部换届选举活动策划方案

时光飞逝,一学期已经渐渐地接近了尾声,生命科学系团总支、学生分会的各项工作也将告一段落。为了让我系的团学工作能够更好的继承和发展,面对生命科学系1级全体同学,进行一次干部换届选举活动。

一、主办单位:生命科学系团总支、学生分会

二、举办时间: xx年6月12日19:3

三、活动地点:理科楼49教室

四、参选人员:生命科学系1级全体学生

五、评委设置:团总支书记王双见老师、政治辅导员黄小波老师、政治辅导员伍汝辉老师、团副罗泽伟、主席邓顺国、副主席

唐嘉蕾以及团总支、学生分会各部门正副部长

六、前期准备及人员安排:

1、由学习部负责在6月7日将策划书发到1级各班,并通知班长将报名表于6月1日14点之前上交办公室委员蒋蓉(158745639)处,逾期作废。

2、宣传部负责宣传本次活动,于6月8日前将通知打出来,

并由陈凯、熊利维负责竞选当天的板报布置,由文婷负责拍照及

新闻报道。

3、监察部陈贺、杨平负责准备纸、笔、水,王永生、陆清权

负责维持现场秩序。

4、办公室余双负责会议记录,蒋蓉负责收取报名表和签到,

向冬负责通知的发放。

5、宣传部文婷负责ppt的制作。(内容包含选举流程、注意

事项等在竞选前一天准备好)

6、选举结束,全体系干收拾会场

7、由学习部边策和王松明负责制作计时牌和现场计时。

备注:全体工作人员需要提前半小时到场,候选人需提前15分钟到场。

七、选举流程:

1、每位竞选者提前15分钟到场,在签到处签到,签到后负

责人将报名表编号,竞选者按序号依次上场竞选。

2、主持人介绍出场评委老师。

3、主持人介绍竞选职位、竞选流程、注意事项等。

4、各候选人轮流上台进行陈述(最好采用ppt形式),陈述时

间3分钟,包括:自我介绍、工作经验、工作设想等。

注:计时人员须严格控制时间,在还剩3s的时候举牌提醒。

5、提问环节

在场的所有人员都有提问的权利,每位竞选者限提问1-2个。

计时人员负责提醒竞选人员。(备注:问题不可太过尖锐)

6、投票环节(现场投票,时间为5分钟,占成绩3%)

a、在场的生命科学系系干副部长级别(含副部长)以上均有资格投票,即将认为合适的候选人名字写在投票纸上,每个职位各写两名,共四名。

b、组织部成员将票收齐放入投票箱。

c、不当场公布票数,唱票有专门人员负责监督。

7、评委打分:占成绩的7%,采取百分制。

注:a、办公室负责竞选者签到、编号及系干的签到。

b.竞选开始前播放由权益部制作的ppt。(包括竞选流程、注意事项)

八、竞选职务:组织部、宣传部、素质拓展部、权益部、办公室、学习部、监察部、文体生活部、心理健康部、社团部、劳卫部各部门的正副部长和副主席,详见附录表3。

九、经费预算:

复印: 1元

十、注意事项:

1、各位竞选者必须认真的填写《生命科学系团总支学生分会各部门部长报名表》,表格详见附录表1,表格复印有效。

2、对于团学不了解的同学,可以仔细阅读《生命科学系团总支各部门简介及招聘人数》,即附录表3。

3、竞选者需要把握好时间。

4、竞选者也可以登录生命科学系团总支、学生分会博客了解情况。博客地址为

新学年班级干部换届选举活动策划书示范文本

新学年班级干部换届选举活动策划书示范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

新学年班级干部换届选举活动策划书示 范文本 使用指引:此方案资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、前言: 班团干是一个班级的主心骨,关系到一个班级乃至此 专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下,xx级班团 干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始,也意味 着10届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展 和新老干部的圆满交接,我班决定开班级会议,进行换届 选举。 二、换届目的: 本着“公开、公平、公正”的原则,选举产生新一届 的班团干,让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务 班级的的行列中,让我们的班级在新一届班团干的带领下

取得更大的成绩,创造更加辉煌的未来。 三、换届时间及地点: 时间:xx年9月8日星期四上午8:00—10:00 地点:待定 四、竞选职务: 班长:1名副班长:1名团支书:1名组织委员:1名 生活委员:1名学习委员:1名劳动委员:1名 文娱委员:2名宣传委员:1名纪检委员:1名 体育委员:1名心理委员:1名 五、竞选流程: 1)前期工作: 1、宣传小组:向同学们发布班团干换届通知,制作班会ppt。 2、生劳小组:准备好选票,申请场地及多媒体设备。

班委换届选举方案范本

Clarify the implementation objectives and contents, make the plan unified, the action coordinated and the process orderly. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 班委换届选举方案

编号:FS-DY-20664 班委换届选举方案 一、换届背景和目的 新学年伊始,xx外国语大学商务英语学院XX级首届班委一年的任期也将圆满结束,为让班内各项工作和管理能够继续有序运行,给同学们的学习和生活营造良好氛围,创造均等合理的发展和锻炼平台,经年级班委会讨论通过,将举行班委换届选举工作。 二、换届流程 1、首先,由XX-XX学年班委组织各班在限期内自行安排时间进行换届选举; 2、新一届班委就职后,由辅导员组织召开见面会。 三、换届时间、地点 XX年9月30日前由各班自行安排地点完成。 四、职位设置 共7个职位。班长、团支书、组织委员、学习委员、生

活委员、文体委员、心理委员各一人。 五、竞选资格 1、凡本班学生,不分民族、种族、性别、家庭出身、宗教信仰,均有权参加班干部竞选; 2、政治素养较高、成绩优良、一学年无2门以上挂科记录、无违纪处分记录; 3、为人友善、积极上进,自我约束能力和责任心强,有一定影响力,能在各方面起带头作用; 4、对将竞选的职位有较好的认知。 六、选举原则 1、竞选采取民主投票制,班长及班委成员均由班级同学投票产生; 2、每位同学在一次选举中有且仅有一个投票权; 3、选举应当保证公平、公开,给予竞选人充分尊重,任何人不得强制要求任何同学参与或退出竞选; 4、选举按照自觉自愿原则,如遇特殊情况,被选同学不愿担任其被分配的职务,服从其个人意愿; 5、如遇因班级人数限制或无人竞选造成的职位空缺,原

班委工作策划书例文通用版

班委工作策划书例文通用版 General edition of the sample text of the work plan of the class committee 汇报人:JinTai College

班委工作策划书例文通用版 前言:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、活动背景: 俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”能正确的选择班干部,是促进班级集体的巩固和发展,顺利完成班级的各项工作任务的基本保证,所以选举一些品学兼优、责任心强、有一定工作能力、乐意为同学服务的学生担任班干部是关键所在。可见,班委会的选举就成为班级工作中的重中之重, 二、活动目的: 公平(机会均等)、公正(能者居之)、公开(树立威信),选举班委。 三、活动时间: 20xx年xx月xx日星期三下午xx点。 四、活动地点: 教室楼。

五、活动对象: xx大学xx药物制剂全体同学。 六、活动安排: (一)前期宣传。 1、ppt宣传。于班级教室内宣传。 2、飞信宣传。利用飞信等网络方式发送文字宣传。 (二)活动阶段 1、抽签。抽签决定演讲顺序。 2、ppt准备。参选人员准备一张ppt。 3、人员入场。班委组织人员入场。 4、辅导员发言。辅导员宣布选举正式开始。 5、班委发言。上届班委代表发言。 6、选举阶段。选出新一届班委。 7、新老班委交流会。交流,沟通。 七、活动流程: 1、班委组织人员入场。

宿管会换届选举活动策划书

宿管会换届竞聘 策 划 书 主办单位:温州职业技术学院人文传播系宿管会 二○一一年九月

前言 为了保证人文传播系宿管会会有新鲜血液的注入没有足够高素 质的后备力量,能有效地开展日常工作,实现宿管会干部的新老交替,培养和壮大宿管会干部队伍,保证工作的连续性,充分发挥同学们服务同学的主体作用。这次干部换届竞聘本着选拔优秀学生干部,充分挖掘这些团学干部的潜能的目的出发,随着本学年的结束,10届团学干部任期也即将结束,为了保证人文传播系团学工作的正常开展,保持工作的连续性,开创新的良好的工作局面,本着公开、公平、竞争、择优的原则,面对人文传播系11届全体干事进行一次干部换届竞聘活动。

目录 一、活动概述 二、报名方式及要求 三、前期准备 四、分工安排 五、面试流程 六、后期工作 七、注意事项 八、附件

一、活动概述 主办单位:人文传播系宿管会 举办时间:2011年9月9日晚18:00(待定) 活动地点:人文传播系410教室(地点待定) 竞聘人员: 2010届全体宿管会干事 评委设置:辅导员老师、主席、副主席 活动背景:随着本学年的结束,2009届团学干部任期也即将结束,为了保证人文传播系宿管会日常工作的正常开展,保持工 作的连续性,开创新的良好的工作局面,本着公开、公平、 竞争、择优的原则,面对人文传播系10届全体干事进行 一次干部换届竞聘活动。 活动目的及意义:我系宿管会是我系宿舍管理和维持纪律工作的主要力量,通过换届,争强人文传播系宿管会成员的凝聚力,加深10级对宿管会的认识以便日后的工作能够顺利进行。为新的学生干部提供一个充分展现自己、展现勇气的舞台和锻炼自己的机会 活动形式:以面试的方式逐一让评委面试。先竞聘者等待在305教室,再依照部门的次序逐一安排竞聘者面试。竞聘者面试期间 其部门部长在一旁旁听,并发表建议。

学生会干部考核表

学生会成员考核标准 考核制度: 干部考评内容度由三个部分组成:“日常行为考核”“例会,值班考核”“工作考核”考核制度实行百分制 学生会成员要以身作则,遵守中学生日常行为规范及学校相关规定 学生会内部量化考核具体如下: 考核内容(100分,实行扣分制): 日常行为考核(30分): 1.不遵守文明礼貌(包括骂人扣2分、说脏话扣2分、乱扔杂物扣3分等) 2.严重违纪者,逃寝,逃课扣10分,吸烟者开除学生会。 3.如果出现打架或顶撞老师等现象者由学生会主席团研究,建议老师撤销其职务。 例会值班考核(20分): 1.例会缺席者(无故缺席)每次扣10分;早退,迟到者扣5分;无故请假者扣8分;请假一次扣4分。 2.例会人员必须提前三分钟到会,迟到5分钟以上者视为缺席,若有特殊情况而不能到会者,要在例会开始前请假,并出示有效证明(请假条)。否则视为无效,事后请假视为缺席,违者扣8分。 3.值班人员必须提前三分钟到岗,迟到者,早退者扣5分;早退,迟到者扣5分;无故请假者扣8分;请假一次扣4分。若有特殊情况而不能到岗者,要在值班前请假,事后请假视为缺席,违者扣10分。 工作考核(50分): 1.工作期间没有按规定时间到位者扣3—5分(时短扣3分,时长扣5分),无故请假扣5分。 2.工作期间没有认真负责者每人次扣3—5分(酌情扣分)。 3.上级领导要求的工作任务(本部的,非本部的)无故不执行者扣5—10分,延误者酌情扣3—5分;各部参照上述方法执行。 4.未按时按量完成本职工作者每人次扣3—5分。 5.对工作情况汇报不属实者,每人次扣5-10分。 6.工作期间态度不端正,工作散漫者扣5—10分。 7.凡学生会人员在工作期间,必须统一佩戴工作帽和工作证,不准带金银首饰,自觉维护学生会形象,违者扣5分。 考核结果: 将各项考核成绩相加总分低于60分者由学生会主席团研究,建议老师撤消其职务。61-69分者给与批评处分,高分者给予表扬。考核结果作为评优评先升降职的重要依据,并由学生会作为考核和评优评奖的重要依据。

学生会换届选举方案策划书

学生会换届选举方案策划书 为加强我系学生干部队伍建设,保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作,更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作,经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届,本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则,现将相关事项通告如下: 一、选拔原则:公平、公正、公开。 二、选拔条件与资格: 1、南京大学金陵学院外语系在读本科生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。 2、思想政治水平较高,积极要求进步,品行端正,严于律己。 3、对学生工作富有热情,勤恳敬业,有高度责任感。 4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。 5、学习成绩良好,无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学,此要求可适当放宽)。 三、选拔名额: 1、主席团:主席1人、副主席3人 2、各部门:秘书部、体育部:部长1人、副部长2人 外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人

四、换届领导小组成员: 组长:刘虹邑(第三届学生会主席) 成员:王培翰(第三届学生会副主席) 巢佳(第三届学生会副主席) 耿梦婉(第三届学生会秘书长) 五、换届流程与时间安排: 1、公开报名阶段:6月1日-6月7日,有意愿申请并符合要求的学生,请登录金陵学院外语系网站首页,下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写,并于6月7日20:00前发送到邮箱https://www.doczj.com/doc/34601551.html,。 2、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上,确定候选人。 3、主席团选拔:6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲,主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定),对候选人进行单独面试,确定第四届主席团名单。 5、各部部长面试:6月12日,第三届与第四届主席团成员组成选聘小组,对各部门部长候选人分别进行面试,集体研究提出学生会各部部长建议名单,确认后进行公示。 6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。 金陵学院外语系学生会 5月22日

协会换届选举活动策划书(精选多篇)

协会换届选举活动策划书(精选多篇) 第一篇:协会换届选举活动策划书 协会换届选举活动策划书 一、活动名称: 未来企业家协会换届 二、活动主题: 新的主人,新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了不少的经验,以此同时,协会外的很多人通过参与协会活动,也对协会有了一定的了解。在协会换届时候,我们需要补充新的能源,注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置,不断为协会补充新生力量,使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书,以求换届工作能够依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 2014年5月8日——2014年5月29日

八、前期准备 (一)前期宣传 ⅰ、时间: 2014年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门: 宣传部 ⅲ、内容: 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报,以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 (二)活动准备 ⅰ、时间: 2014年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出,由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备:由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知:由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)ⅳ、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制

(一)现场面试环节 ⅰ、时间 5月18日8:00—22:00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项: 1、时间控制,每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案,而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进,不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表,每一个面试者到位后,记下他的名字,经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等) 6、面试时间通知拉开梯度,避免等太久 (二)无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8:00—17:00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、面试流程 1、分组方式:4~6名一组,男女组合(根据第一轮面试后对面试者的观察来分组,每组由各种性格的人组成)

班委换届选举活动方案模板

班委换届选举活动方案 班委换届选举 一、大会背景和目的: 新的学年已经开始,本班第一届班委一年的任期也将圆满结束,为了能让班内的各项工作和管理能继续有效进行,维护好班级秩序,给同学们的学习和生活营造一个良好的氛围,本班决定此次班会举行换届选举活动。 同时,也借此机会,给其他的同学提供表现自己的机会让大家都能感受到身为班内一份子的责任和骄傲,从而更能热爱班级,积极参与班级活动,以达到同学们自己管理,互相帮助,尽职尽责的目的。 二、大会时间: 暂定XX年9月6日星期四第四大节课(具体时间按实际情况决定) 三.大会地点: 暂定十教学楼南423(具体地点按实际情况决定) 四、大会具体实施: (一)总结阶段: 1.首先由班长王金宇对班级一年的情况进行总结,并对下一届班委的工作提出建议。(5) 2.其次由团支书刘晶代表第一届班委发表感言。(5分钟) (二)竞选阶段 1.竞选机构:班长:团支书: 副班长:组织委员: 学习委员:宣传委员: 生活委员:文娱委员: 体育委员:信息委员: 1.竞选程序:先竞选出班长,再竞选出团支书,然后共同竞选出其他班委 2.竞选方式:在对应职位写上自己的名字+每人3分钟演说+2分钟答辩(说明:每人上台总计不超5分钟,班主任和全班同学作为面试官) (50分钟) 3.演说结束后,请大家把选票交上来,当场请班长和团支书进行唱票,并将结果公布在黑板上,做到公正透明。(5分钟) 4.竞选结束后由班主任公布最终结果,宣布新班委正式就职和发表重要讲话。(20分钟) 5.由新任班长代表新一届班委进行演说。(5分钟) 6.任务交接

五.责任分工: 1.由班长王金宇制定班会方案,会议主持,准备选票,记录选举结果。 2.由团支书负责收发选票,唱票。 3.副班长负责借好教室并通知各寝室长开会时间和地点。 4.各寝室长负责督促自己寝室成员按时到位。

大学班级干部换届选举策划方案(精选多篇)

大学班级干部换届选举策划方案(精选多篇) 大学班级干部换届选举策划书(精选多篇) 第一篇:大学班级干部换届选举策划书 在老师以及师兄师姐的指导和帮助下,第二届班团干已基本完成了xx—xx学年的工作。随着本学年的即将结束,第二届班干任期也即将结束,为了保证班级工作的正常开展以及新老班团干的的圆满交(更多好范文请关注:)接,让新班团干有充足的时间了解、适应班级工作,09政将在五月底进行班团干的换届选举。 一、换届目的: 本着“公开、公平、公正”的原则,选举产生新一届的班团干,让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中,让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩,创造更加辉煌的09思政。 二、换届时间:5月29日19:30—22:00 三、换届地点:1—507 四、报名对象:xx思想政治教育全体学生 五、竞选职务: 职务安排 名额分配 班长 1

大学班级干部换届选举策划方案(精选多篇) 副班长 1 团支书 1 副团支书 1 纪检委员 1 学习委员 2 信息委员 1 生活委员 2 文体委员 2 宣传委员 2 组织委员 2

共计:16人 六、活动流程: (一)前期工作 1、向同学们发布班团干换届通知,组织好报名工作,并汇总竞选者的竞选意向, 2、做好前期海报宣传, 3、邀请嘉宾, 4、制作好班团干竞选汇总表,准备好选票, 5、申请教室及其多媒体设备, 6、确定主持人, 7、5月29日18:30,全体班团干到教室布置会场,带上班旗。 (二)选举过程 1、给同学分发班团干竞选汇总表、选票 2、主持人介绍到场嘉宾,宣读换届选举规则, 3、请辅导员谭老师发表讲话, 4、按竞选职务表顺序逐个职位进行选举,参加竞选的同学按照学号顺序逐个上台发表竞选演讲,每位竞选者的时间不超过4分钟, 5、每个职位竞选完毕即开始投票、唱票, 6、请嘉宾总结,主持人宣布换届选举结束。 (三)后期工作

协会换届选举活动策划

协会换届选举活动策划 一、活动名称: 未来企业家协会换届 二、活动主题: 新的主人,新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中持 续得到锻炼,积累了很多的经验,以此同时,协会外的很多人通过参 与协会活动,也对协会有了一定的了解。在协会换届时候,我们需要 补充新的能源,注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出任协会理 事会及各职能部门的位置,持续为协会补充新生力量,使协会继续向 前大步前进。现制订此换届策划书,以求换届工作能够依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 XX年5月8日——XX年5月29日 七、活动地点 八、前期准备 (一)前期宣传 ⅰ、时间:

XX年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门: 宣传部 ⅲ、内容: 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报,以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 (二)活动准备 ⅰ、时间: XX年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出,由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备:由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知:由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)ⅳ、注意事项 1、确保地点能够准时正常使用 2、面试时间的现场控制 九、活动流程 (一)现场面试环节 ⅰ、时间

5月18日8:00—22:00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项: 1、时间控制,每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案,而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问循序渐进,不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表,每一个面试者到位后,记下他的名字,经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等) 6、面试时间通知拉开梯度,避免等太久 (二)无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8:00—17:00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、面试流程 1、分组方式:4~6名一组,男女组合(根据第一轮面试后对面试者的观察来分组,每组由各种性格的人组成) 2、共4组,每组分别由2~3个委员观察,委员之间能够轮流换组

学生会干部考核表模板

××学院第十届学生会干部考核 姓名:张三班级:S12 部门职位:秘书部干部日期:2012-12-18 考核项目考核实施条 例与要点 评价 尺度 自我 考核 主席团 考核 部长 考核 班主任 考核 备注 优 秀 良 好 合 格 不 合 格 思想与日常表现方面(20分) 1.个人形象:注重个人思 想修养,个人形象好,能 起好的表率作用。 3 2 1 0 2.群众基础:在同学中有 一定影响力及较好的形 象和亲和力,与他人相处 融洽,同学反映好 3 2 1 0 3.在各种聚会中行为举 止得体,不出现有损学生 干部形象的行为。(4分) (经查实,每 项每次-2 分,扣完为 止) 4.不遵守国家法律法规、 学校规章制度、《日常行 为规范》等受到学院通报 批评或处分者.(6分) (每次-3分, 扣完为止)

5.在校园乱扔、乱吐、乱画、乱泼、乱倒。在建筑物上蹬脚印、打球印(4分) (经查实,每项每次-2分,扣完为止) 考勤(40分) 1.例会(10分) (无故缺席)每次扣5 分;早退,迟到者扣2分; 无故请假者扣3分;请假 一次扣2分。 2.各类必到讲座、活动 (10分) 缺席且未请假-5分/次, 迟到-2分/次 3.上课考勤(自律简报为 准)(10分) 旷课-5分/节,迟到-2/节 4.凡学生会人员在值班 期间,必须统一着装,自 觉维护学生会形象。(10 分)违者扣5分 1.是否能够较全面地总全 有 发 布 计 划 全 无

工作方面(40分) 结与规划某一阶段工作, 有工作计划、总结及时在 会议上叙述。(部长会议, 全体大会,年度大会)6 分 6 分 时 间 过 晚 4 分 总 结 缺 少 一 份 3 分 分 2.工作认真负责、服从安 排、不拖沓不敷衍、任劳 任怨 3 2 1 0 3.总体上能正确处理好 部内及部与部之间的各 项事务、并能分配协调好 部门各项工作 4 3 1 0 4.对本阶段需完成的工 作能按时保质保量完成、 对学生会工作或本部门 工作有较好的合理的意 见或建议。意见建议被采 纳并实施有效;每条+5 分 3 2 1 0 5.对本阶段需完成的工 作能按时保质保量完成 3 2 1 0

学生会换届选举的工作方案

学生会换届选举的工作方案 学生会是代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学校的桥梁和纽带。为加强公管院学生会干部队伍建设,增强院学生会组织的战斗力和号召力,进一步提高学生会的整体工作水平,维护民主、平等、竞争、和谐的成长、成才环境,在总结历年成功经验的基础上,现将开展20xx——20xx 届院学生会换届选举工作。 一、报名方式 (一)学院领导、分团委老师推荐; (二)现任学生会主席团成员推荐; (三)自我推荐; 二、岗位设置 本届学生会主席团设有分团委委员若干名;主席一名;分管主席若干名。 三、参选条件 (一)热爱学生工作,遵纪守法,自觉遵守学校各项规章制度,在校期间无任何违规违纪行为; (二)工作积极主动,拥有吃苦耐劳的素质,有较强的开拓创新意识和团结协作精神,具有较强的组织协调能力、沟通能力和活动策划能力; (三)必须有两年或者以上的学生工作经验,要求综合素质高,责任心强,对工作积极热情。在校、院学生会工作过并表现良好的优先; 四、领导小组成员

顾问:陈书记 组长:姚老师 组员:董老师、陈老师、郑老师、现任学生会主席团成员 五、选举流程 (一)公开报名阶段:6月1日-6月12日,有意愿申请并符合要求的学生,向学生会主席李真递交自荐书; (二)初步审查阶段:6月13日-6月X日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各分管主席以及报名者本人意见的基础上,确定候选人; (三)民意测试阶段:6月X日由分团委老师+学生会部门干事+大一大二学生代表进行民意投票选举; (四)主席团选拔:6月X日候选人首先进行笔试,6月X日对候选人进行单独面试,确定主席团名单; 六、选举后的工作 (一)考察任用:由分团委老师对主席团成员进行工作指导监督、考察任用,本着“公平、公正、公开”和对全院学生负责的原则,期限为一个月,如合格则正式录用,如不合格则另行安排; (二)工作交接:新任主席团成员同上届主席和分管主席做好工作交接,老干部将好的经验教训,好制度,工作方法与新同事进行交流指导,方便更好的为同学服务; (三)搞好学生会工作,明确职能,制定下学期工作计划。

团总支换届选举方案

经济贸易系第届团总支换届选举方案 在上一届团总支学生干部任期即将届满之际,为选拔出品学兼优的新一届团总支干部,顺利完成团内学生干部的新老交替,充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能,特制定本方案如下。 一、成立换届工作领导小组 组长:任媛媛 副组长:潘军 成员:张霞张杨 二、团总支机构设置 团总支副书记:1(人)组织部部长: 1(人)组织部副部长:2(人)心理咨询策划创意小组:3(人)共7(人) 三、干部侯选人要求 1、思想进步,爱党爱国,拥护中国共产党; 2、品行端正,严于律己,能模范遵守学院、系部规章制度,无违纪行为; 3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力; 4、对学生工作富有热情,积极要求上进,乐于奉献,勤恳敬业; 5、尊敬师长,团结同学,群众基础好; 6、学习成绩优良,至今无未通过课程; 7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历(具体即在团内工作一年以上)。 四、参选范围 我系10级全体团总支成员均可参与竞选。

五、选拔程序 选拔团总支学生干部: (1)、9月21日:向团总支通报换届选举方案; (2)、9月23日:公布换届方案; (3)、9月24日:对推荐人进行综合评价; (4)、9月25日—9月27日:公布新一届团总支学生干部名单,公示三日; (5)、9月28日:公示无异议,正式换届 六、选举说明 1、本次选举按三方推举比例(即:10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐)选举产生新一届团总支干部成员。 2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。 3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。 经济贸易系团总支换届领导小组 2011年9月20日

高中生班委换届选举策划书班干竞选方案

高一(1)班 班 委 换 届 选 举 策 划 书 二零一二年十月

一、活动目的: 通过竞选班干部活动,增强学生的主人翁意识、集体荣誉感和责任感,选出学生心目中的班干部。给每位学生提供锻炼的舞台,提供展示自我的机会,在竞选中锻炼学生的能力,让学生在班级管理工作中体验成功,增强自信心。 班委会将吸收那些在学习中有余力、工作成绩突出的学生以及一直想为班级做事的、肯做事的、能做好事的,而且非常富有奉献精神的同学们提供一次胜任干部的机会。并能够让他们积极的更好的为班级服务,为同学们服务。相信,新一届班委能够使班委成员各尽所能,使提高班的学生工作更上一层楼。 二、竞选原则 1、公开、公平、公正 2、每班每位同学除特殊原因请假外必须到场;采用一人一票制,每个人最多可选八名同学,随机抽取唱票同学,当场向本班同学公布竞选结果 三、可竞选岗位和职责 1、班长——协调各项工作,督促各项工作的顺利展开,协助班导师管理班级, 协助其他班干的工作 2、副班长——协助班长管理班级,抓好考勤纪律,协助其他班干的工作 3、团支书——认真、及时、准确传达好团总支下达的任务与各种信息,开展好 相关的活动,协助其他班干的工作

4、学习委员——负责每个月的信息员报告,协助各任课老师做好作业、考试, 调课等信息的传达,做好各种证书考试和学术竞赛的报名汇总 工作,协助其他班干的工作 5、生活委员——处理好同学们生活上大小问题,做好班里的财务管理工作,协 助其他班干的工作 6、组织委员——组织好班里出游等大小活动,协助其他班干的工作 7、宣传委员——负责班级文娱活动的组织和文艺节目的排练以及海报等的出版, 协助其他班干的工作 8、体育委员——发动同学参加院系以及学校的体育活动,组织班里的同学进行 体育锻炼,协助其他班干的工作 四、竞选条件 1.为人正直,作风正派,品行端正。思想要求进步,积极向党组织、团组织靠拢。严于律己,没违法、违纪的行为。 2.热爱班级,具有较强的责任感和较高的工作热情,能协调好其他部门的工作,按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。 3.具有较强的工作能力(如:组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能 力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如:擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、***等)。、 4.学习成绩在班中处于中上水平,考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

社团换届选举活动策划书

社团换届选举活动策划书 活动引言:为进一步加强我校的社团管理,促进社团健康发展。保证社团的正常运转,充分发挥学生的主体作用,为社团工作注入新鲜的血液,使社团更高效地开展工作,本着公开、公平、竞争、择优的原则,根据学院学生会社团部有关社团管理条例,经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。 一、目的和内容 (一)目的:评选出社团新一届会长 (二)时间:2011年6月19日 (三)地点:数信楼四楼 (四)主办:星海服务社 (五)参与人员:学院团委老师,候选会长,候选部长,社团代表。 (六)内容: 1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单 2、候选人逐一上场演讲 3、中场休息 4、点票 5、宣布各社团新一届会长名单 二、会议具体流程 项目 具体活动内容

宣读并举手通过竞选方法及监票人名单 会议开始,宣读竞选流程,评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。 候选人逐一上场演讲 按顺序演讲(3分钟) 中场休息 1、中场退场投票 2、计分人员点票 点票 宣布社团新一届会长名单 宣读社团新一届会长名单 三、会议注意事项 (一)候选人及会员代表的选定方案 1、候选人由社团代表推荐3名该社团会员组成 2、填写报名申请|(在规定时间内上交) 3、资格审查通过后成为社团会长候选人(社团部负责) 4、会员代表由社团内部前任部长组成 (二)会议工作分组 1、检票人员 社团部长及负责人 2、投票人员 社团部长及负责人

3、器械小组: 负责演讲话筒,音响调控及现场PPT的放映。 4、签到小组: 负责到会人数的签到工作 5、计分小组: 准备好计算器,负责投票后的计分程序(由社团部代表和上届的社团负责人组成) (三)会议前选手准备事项 1、在规定时间内上交个人资料: 2、穿着不可过于随便(不可穿背心,拖鞋) 3、提前准备好演讲(限时3分钟内) 4、请您调整好心态,保持乐观,积极的态度 (四)工作人员准备事项 1、候选人的选定及公布 3、张贴宣传海报(时间,地点) 4、准确通知到社团候选人与社团代表 5、提前准备好所需文件(投票名单表) 星海服务社2011年6月11日

班委换届选举方案通用范本

内部编号:AN-QP-HT973 版本/ 修改状态:01 / 00 In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of The Proposed Plan, So As T o Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 班委换届选举方案通用范本

班委换届选举方案通用范本 使用指引:本方案文件可用于前期的研究中,通过对落实计划的设想和构思,形成有效的方案,并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结,形成方法经验来指导未来同类事项的进行。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 一、换届背景和目的 新学年伊始,xx外国语大学商务英语学院XX级首届班委一年的任期也将圆满结束,为让班内各项工作和管理能够继续有序运行,给同学们的学习和生活营造良好氛围,创造均等合理的发展和锻炼平台,经年级班委会讨论通过,将举行班委换届选举工作。 二、换届流程 1、首先,由XX-XX学年班委组织各班在限期内自行安排时间进行换届选举; 2、新一届班委就职后,由辅导员组织召开见面会。

大学班干部竞选策划书3篇

大学班干部竞选策划书3篇 一、本期60位学员均有资格参与班委竞选,有意参与竞选者须提前填写好申请表,并于x月x日前及时上交校团委23-355办公室(申请表、班委职能及要求见附件)。 二、通过对递交申请表有意参与竞选的学员进行初步的筛选,确定面试名单。选举时将通过竞选演讲(3分钟)、根据学员投票和评委意见确定班委会成员名单。(每班设班长一名,组长两名,宣传员两名,网络员两名,对外联络员两名) 三、在班级的管理过程中,远志学校将根据班委工作开展情况对部分班委进行适当调整,增补或删减。 附件: xx学校第六期班委职位、职能及要求 ●班长: 职能:负责整个班级事务的统筹、组织和管理,协调各班委开展具体工作。 要求:具有较强的统筹协调、组织策划能力,创新意识强,综合能力强。 ●组长: 职能:负责监督各组的日常工作,包括对组员常规的考核,日常性事务通知、文秘工作、各类活动的点名、登记、汇总工作以及协助班长、宣传组、网络组、对外联络组常规工作的开展。 要求:工作认真负责,细致,组织协调能力强。

●宣传员: 职能:负责远志学校特刊的,负责落实、提供网页更新需要的相关资料以及对外宣传。 要求:具有较强的文字功底和对外宣传能力。 ●网络员: 职能:负责学校网站的建设、更新、对外宣传及Chinaren校友录,QQ群的日常维护。 要求:掌握网页设计、编程等技术,应用能力强。 ●对外联络员: 职能:加强与外界的联系和交流,搭建合作的平台,利用多种渠道引进赞助资金,为活动的顺利开展提供物质支持。 要求:具有较强的开拓精神,形象良好,语言表达能力强。 一:前言 为期两周的军训生活以悄然淡出了我们的生活,接下来,大一新生即将正式开始上课。为了加快信息的传递并坚强集体意识及凝聚力,我班将和全院各班一起于9.28举办了班委竞选活动。 二:时间:xx年x月x日 三:地点:三号报告厅 四:组织者:闫x旭、范x阳 五:参与人员:140班全体成员 六:步骤 1.有临时班委向同学们宣读各类班委的不同职责。

学生会换届选举策划书

篇一:《学生会换届选举大会策划书》 汽车工程学院学生会选举策划书 一、活动背景 为保障管理系学生会工作的连续性,培养一批新的学生会干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,充分发挥学生会的自主职能,大力促进校园文化建设,本着“公平、公正、公开“的原则,二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。 二、活动目的 1、通过这次选举,广大部员能够了解学生会的选举程序,关注学生会。 2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德;同时,更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力;増强组织的相互协调与合作能力,为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。 3、选举培养一批新的领导班子,为以后他们能更好的管理学生会,发展学生会。 三、活动名称

汽车工程学院学生会换届选举 四、主办单位 汽车工程学院 五、活动时间与地点 六、活动对象 汽车工程学院学生会 七、竞选职位 主席一名副主席一名 办公室部长一名,副部长一名、干事一名学习部部长一名,副部长一名、 干事一名社宣部部长一名,副部长一名、干事一名文体部部长一名,副部长一 名、干事一名女生部部长一名,副部长一名、干事一名治保部部长一名, 副部长一名、干事一名 心理部部长一名,副部长一名、干事一名卫生部部长一名,副部长一名、干事一名生活部部长一名,副部长一名、干事一名

八、竞选条件 1、学生会部长、副部长1唉选人的资格条件 (二)良好的品行和较强的工作能力,善于团结同学,有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。 间担任学生干部(包括院学生会成员;二级学院学生会与团总(三)在在 (四)思想端正、作风正派,勇于开展批评与自我批评,在校期间没受到过校纪处分。 (五)学习成绩优良。 (六)通过资格审查的学生名单向全校师生公示,为期三天,经公示无异议 的候选人取得参选资格。 (七)不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。 2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件 ( )符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。(二)应得到原部

学生会干部、干事考核细则

教育系分团委、学生会干部、干事考核细则 在学院领导的带领下下,在院团委的指导下,为了更好的促进我系分团委、学生会工作,为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化,完善学生会内部管理制度,调动学生干部、干事工作积极性和主动性,实现分团委、学生会工作的协调统一,为培养学生自我教育,自我管理和自我服务的重要思想观念,为全面了解、掌握学生会干部、干事的综合素质和在考核试用期内的主要业绩,更好帮助干部、干事正确认识自己,发挥优点,改进不足,提高工作效率,促进各项工作更为顺利、有效的展开,对学生会干部、干事在学生会工作期间为我院、系所作的工作和工作中的表现,特制定本条例。 一、考核内容: 1.思想品德 2.学习成绩 3.履行职责 4.纪律考勤 二、考核对象:教育系学生会干部、干事 三、考核小组:教育系学生会主席团、组织部部长及办公室主任 四、考核时间:每学期各方面评定在学期初、末分两次进行。学期初为干部、干事试用期期满用以作为人事调动的参考之用,由组织部做总结报告;学期末为学期年度工作总结的一部分;办公室在主席团审核同意后做年度汇总。 五、考核等级:85-100为优秀,75-84为良好,60-74为合格,60以下为不合格 六、考核方法及途径: 1.干部考核:首先自评,再由各部干事和考核小组的成员根据干部平时工作分别进行评分,最后由平均分形成记分。 2.干事考核:首先自评,再由各部干部根据干事平时工作表现给分 3.组织部、办公室的工作考核每月一次于月末上交组织部存档;其他部门工作考核以部门活动时间为准;考核表在部门活动结束后上交组织部存档;

七、相关制度要求: 一、会议制度 1、学生会会议分主席团会议、全体例会、部门工作会议; 2、例会无特殊情况定时召开,如有特殊情况由办公室另行通知; 3、开会时应带好笔记本和笔,提前10分钟到场,务必对通讯工具采取消音或关机措施 不得在会议期间随意进出会场,保持会场秩序; 4、各类会议开始前由办公室作签到记录并存档; 5、凡不能准时参加会议的学生会干部,须在会议前向分管主席及办公室说明情况请假; 6、在布置各项工作后,如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向分管主席提出不同看法,由分管主席解决(特殊情况在主席团同意的情况下可以重新安排部署工作)。 二、办公室值班制度 1、值班人员:学生会成员(由办公室负责具体安排); 2、值班时间:参照办公室制定的《值班表》; 3、当天值班人员必须按时到位,如需请假必须严格按照《值班制度》进行请假; 4、值班人员应做好值班记录,并负责保管好办公室的所有公共财务,必须应做好相关记录; 5、值班人员对来访的同学要热情周到,耐心听取同学的心声;值班人员对能解决的问题必须及时作出答复,对不能作出答复的问题要详细记录,以便向有关部门反映; 6、值班人员每天须做好办公室的值日工作; 7、值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等,尽量保持办公室安静; 8、值班人员离开时,必须关窗、断电、锁门; 9、主席团及办公室负责监督。 三、请假制度 学生会例会、值班及有关活动原则上不得请假,若有特殊情况必须履行请假手续。 1、请假需事先办理请假程序,若有紧急情况需事先口头请假;并在事后补假。 2、因事不能参加学生会组织的活动者必须请假。

大学班干部换届选举方案(正式版)

XX大学XX学院XX班班干部换届选举方案 第一章总则 第一条. 根据《中华人民共和国选举法》和《XX大学学生管理条例》,制定《XX大学XX学院XX班班干部换届选举方案》。 第二条. 不分民族、性别、家庭出身、宗教信仰等,凡班学生均有对于班委选举的选举权和被选举权,凡XX班团支部团员均有对于团支委选举的选举权和被选举权,各寝室成员对本寝室长有选举权和被选举权。 第三条. XX大学XX学院XX班班干部由班委、团支委和寝室长三部分组成。 第四条. 选举采取无记名投票方法,每位同学在一次选举中有且只有一个投票权。 第五条. 投票地点定于班干部换届会议地点,因故不能出席大会的不得委托他人代为投票。第六条. 投票人数超过有票权人数三分之二以上者选举结果才有效,收回选票数少于或等于发出选票数者选举结果才有效。 第七条. 班委和团支委任期为一学年,可连选连任,但限连任一次。寝室长任期由各寝室自行决定。 第八条. 选举由前任班长及其领导下的班委会主持,由前任团支书及其领导下的团支委负责监督。 第九条. 新任班委和团支委选举结束后,前任需在两天之内移交全部权力和记录。 第十条. XX班班干部竞选所需经费由班费支出。 第二章班干部职责与分工 第十一条.班长:全面负责班级行政事务,对外代表本班。负责信息统计、发布通知、评奖评优,联系辅导员、授课老师、各寝室长,主持班级全体会议。分管副班长、学习委员、生活委员、文体委员。 第十二条.团支书:全面负责班级党务、团务,协助班长处理班级事务。负责入党推优、团费收缴、思想教育、安全文明教育、学风建设、评奖评优,主持团支部会议。分管组织委员、宣传委员。 第十三条.副班长:协助班长处理班级事务,班长不在时代行班长职权。负责组织开会、投票、选举等班级活动,勤工、义工等贫困生事务和就业实习等事务。 第十四条.学习委员:负责班级学习事务。负责学风建设、科研竞赛、出勤考核、评奖评优、选课、购书,收发作业,收集期末复习资料,联系授课老师及考研出国等事务。

协会换届选举活动策划书(精选多篇)活动方案.doc

谢谢欣赏协会换届选举活动策划书精选多篇-活动方 案 第一篇:协会换届选举活动策划书 协会换届选举活动策划书 一、活动名称: 未来企业家协会换届 二、活动主题: 新的主人,新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了不少的经验,以此同时,协会外的很多人通过参与协会活动,也对协会有了一定的了解。在协会换届时候,我们需要补充新的能源,注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置,不断为协会补充新生力量,使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书,以求换届工作能够

谢谢欣赏依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 2014年5月8日——2014年5月29日 七、活动地点 八、前期准备 (一)前期宣传 ⅰ、时间: 2014年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门: 宣传部 ⅲ、内容: 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报,以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。

3、安排好摆点宣传报名事宜。 (二)活动准备 ⅰ、时间: 2014年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出,由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备:由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知:由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)ⅳ、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制 九、活动流程 (一)现场面试环节 ⅰ、时间

5月18日8:00—22:00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项: 1、时间控制,每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案,而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进,不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表,每一个面试者到位后,记下他的名字,经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等) 6、面试时间通知拉开梯度,避免等太久 (二)无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8:00—17:00 ⅱ、地点

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