署名文章：克服精神懈怠，清除思想尘埃
人无精神不立，国无精神不强。在“四种危险”中，精神懈怠是首要危险，是能力不足、脱离群众、消极腐败的思想根源所在。当前，中国特色社会主义进入新时代，中国日益走近世界舞台中央，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但是，如果精神懈怠，再好的前景也会落空。每一名中国共产党人都应清醒地认识到，身处大有可为的历史机遇期，机会稍纵即逝，一篙松劲退千寻，必须大力克服精神懈怠危险，进一步振奋精神状态。
当前，大多数党员、干部的精神状态是好的，但也有一些党员、干部精神懈怠问题比较严重。在党的十九大报告中，习近平同志再次要求全党“深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性”。这振聋发聩、催人警醒。克服“精神懈怠危险”，必须认清表象、找准根源。总体来看，精神懈怠主要有三方面的表现：
理想信念不坚定。理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。理想信念不坚定的主要表现有：对党丧失信心，不愿学习党的理论；信奉西方观念，放松思想改造；不信马列信鬼神；拉帮结派搞“小圈子”；等等。坚定理想信念，需要从营造社会大氛围、完善党内教育、加强党性锤炼乃至加强家庭教育、社会教育等各方面入手。
享乐主义伤意志。在市场经济大潮中，个别党员、干部受到腐朽思想侵蚀，世界观、人生观、价值观出现扭曲。有的在利益与奉献面前奉行利益优先，在享乐与吃苦
之间选择享乐在前；有的眼看升迁无望，产生“船到码头车到站”的想法，热衷于及时行乐，丧失自我约束。“总开关”出了问题，必然导致这样那样的思想行为出轨越界，导致享乐主义抬头，消磨革命意志。
明哲保身怕担当。干事创业的表现是衡量精神状态好坏的重要依据。在实际工作中，个别党员、干部没有把责任当作信任，精神不振、动力不足、不敢担当，工作不积极、不主动，习惯于当“传声筒”“中转站”；有的表面上干得热火朝天，实则以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以讲话落实讲话，“雨过地皮湿”，不解决任何实际问题；有的一门心思为了个人升迁拉关系、搞设计，做工作只看眼前不看长远、只重显绩不重潜绩，一旦个人升迁遇到挫折就垂头丧气、牢骚满腹、怨天尤人；有的虽然对群众笑脸相迎，但办起事来“客客气气踢皮球”。这些实际上都是由怕担责任、怕出乱子、怕丢乌纱帽的错误思想造成的。
虽然精神懈怠是党内个别现象，但对党的事业、党的形象和党群干群关系的危害十分严重，会危害党的事业、损害党的形象、疏远党和人民群众的关系。从根源上看，精神懈怠主要是理想信念出了问题，世界观、人生观、价值观发生扭曲。因此，克服精神懈怠危险的首要任务便是清除思想尘埃、坚定政治信仰。
用马克思主义改造世界观、人生观、价值观。马克思主义的立场观点方法，是其思想体系的精髓所在。以马克思主义为指导改造世界观、人生观、价值观是克服精神懈怠危险的根本举措。要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，深刻认识到人民是历史的创造者，始终坚持以人民为中心的发展思想；强化宗旨意识，坚持全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，对党和人民常怀感恩敬畏之心；自觉抵御不良思想和风气的腐蚀，干干净净做人，清清白白做事。
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党理论创新的最新成果，是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义。我们要融会贯通地深刻领会这一重要思想的核心要义和科学内涵，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以高度的“四个意识”和“四个自信”激发昂扬斗志、增强责任担当，永葆共产党人本色。
用中国精神激励斗志。习近平同志指出，中国精神“是凝心聚力的兴国之魂、强国之魂”。敢于斗争、勇于胜利的中国共产党人既是中国精神的弘扬者和代表者，也是中国精神的创造者和践行者。在长期的革命、建设、改革过程中，我们党和人民创造了伟大的红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神和大庆精神、“两弹一星”精神、雷锋精神、抗震救灾精神、载人航天精神等，极大地丰富和升华了中国精神。传承好、宣传好、发扬好这些伟大精神，将激励广大党员、干部以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
用中华优秀传统文化净化心灵、涵养情操。中华优秀传统文化博大精深，蕴含着丰富的思想哲理和高远的人生境界，充满了精神力量。“下则为河岳，上则为日星。于人曰浩然，沛乎塞苍冥。”文天祥在《正气歌》中描绘的精神力量，千百年来流淌在中华儿女的血液里，镌刻在中华民族的文化基因中。党员、干部要不断从中华优秀传统文化中汲取营养、修养心性、提升境界，不断激励自己志存高远，始终做到心系党、心系人民、心系国家。
山东移动思想政治工作 研究成果 克服精神懈怠、思想懒惰，进一步解放思想、强 化责任、提升能力 中国移动通信集团山东有限公司沂源分公司 李文广副总经理
目录 一、精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析（4-6）（一）精神懈怠的主要特征（4） （二）精神懈怠产生的原因分析（4-5） （三）克服精神懈怠的几项措施（5-6） 二、思想懒惰的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析（6-10）（一）思想懒惰的主要特征（6-7） （二）思想懒惰的主要原因探索（7-8） （三）如何防止思想懒惰（8-10） 三、立足新起点，着眼新发展，进一步解放思想（10-13） （一）要在解放思想中凝聚共识（11） （二）要在解放思想中寻找路径，主动作为，解决好资源至上、路径依赖问题（11-12） （三）要在解放思想中发现机遇（12） （四）要在解放思想中求新求变（12-13） （五）要在解放思想中把握规律，解决好发展成效不佳的问题（13）四、强化责任担当，提升履职能力（13-18） （一）明确岗位职责，强化责任意识（15-16） （二）加强综合能力、提高工作效率（16）
（三）密切联系群众，提升服务水平（17）（四）强化表率作用，当好“带头人”（17-18）五、总结（18-19）
习总书记强调作风建设永远在路上。党的十八大报告指出，“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，更加尖锐地摆在全党的面前”，并把“精神懈怠”放在“四个危险”之首，可谓发人深思，令人警醒。因为精神懈怠会导致各种负面效果的出现，只有克服了精神懈怠，我们才能解决好“能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”。 思想懒惰是领导干部的大忌，但也是当前干部作风方面存在的一个比较普遍、比较突出的问题。 克服精神懈怠和思想懒惰，对于每个人时刻保持清醒的头脑，不断增强自身的服务意识和能力意识，不断增强忧患意识和生存危机，居安思危，防止职业倦怠，有着重大的现实意义和深远的历史意义。 一、精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析 （一）精神懈怠的主要特征 精神懈怠，简而言之，就是由于理想信念动摇引发世界观、人生观、价值观扭曲，由此而产生信仰缺失、理想淡化、道德滑坡和精神萎靡、意志消沉、不求上进、无所作为的一种思想态度和工作状态。 （二）精神懈怠产生的原因分析 精神懈怠是一种“慢性病”，是一支“麻醉剂”，是精神上的“侏儒症”。它虽然不像能力不足那样表现得一目了然，不像脱离群众那样表现得尖锐可怕，也不像消极腐败那样表现得触目
精神状态整改措施（共9篇） 精神状态整改措施（共9篇） 第1篇： 精神状态检查精神状态检查适用对象音乐学专业实验学时4学时 一、实验目的要求掌握精神状态检查的要求和方法，完成一份实验报告的撰写。 二、预_与参考预_ 第五、六、七章内容以及参考第十五章的精神状态检查部分的相关内容。 三、实验内容通过观察、交谈的方法客观、全面和准确地记录实验对象的精神状态，并进行综合分析，得出分析结论。实验内容包括：（一）、精神状态检查的内容1、一般状况：（1）意识状态：意识是否清晰，有何种意识障碍（包括意识障碍的水平和内容）。 （2）定向力：时间、地点及人物定向能力；自我定向如姓名、年龄、职业等；（3）接触情况：主动或被动，合作情况及程度，对周围环境的态度等，仔细描述实验对象的社交状况，并举例加以说明；（4）日常生活：包括仪表（体格、体质状况、发型、装束、衣饰等）、饮食、更衣、清洁、大小便及睡眠，女性实验对象的经期情况，与其他病友的接触，参加病房集体活动及
工娱疗情况等；2、认知过程：（1）知觉障碍错觉：种类、出现时间及频度、与其他精神症状的关系及影响；幻觉：种类、出现时间及频度、与其他精神症状的关系及影响；感知综合障碍：种类、出现时间与性质等；（2）注意力：是否集中、是否涣散，可能的影响因素有那些；（3）思维障碍：思潮及思维形式：语量和语速的异常，有无思维迟缓、思维奔逸、思维中断、破裂性思维及思维贫乏等；思维内容和结构：如有妄想，其种类、内容、性质、出现时间、发展动态、涉及范围、是否固定或成体系、荒谬程度或现实程度，与其他精神症状的关系。有无强迫观念，其种类、内容、发展动态与情感意向活动的关系；（4）记忆力：记忆力减退（包括即刻记忆、近记忆和远记忆力）、记忆增强，有无遗忘、错构及虚构；（5）智能：包括一般常识、专业知识、计算力、理解力、分析综合及抽象概括能力等；（6）自知力：如自知力缺如，有部分自知力及自知力基本完整，还要注意实验对象对治疗的态度。 3、情感过程：情感活动可通过主观询问与客观观察两方面来评估。 （1）客观表现包括面部表情、姿态、动作、讲话语气、自主神经反应（如呼吸、脉搏、出汗等）。 （2）主观体验可通过交谈，设法了解实验对象的内心世界。 情感反应的强度、持续性和性质确定占优势的情感是什么，包括情感高涨、情感低落、焦虑、恐惧、情感淡漠等；情感的诱
工作落实不够整改措施 篇一：个人整改措施个人整改措施（2014年8月）按照麒麟区党的群众路线教育实践活动领导小组要求和街道党工委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照活动办要求，现制定如下整改落实方案。一、形式主义方面的问题1. 学风不正，学用脱节。主要表现在：学习主动性差。不勤学,心静不下,缺乏学习的兴趣和热情；对政治理论学习不深入、不系统、不透彻. 学习中习惯于蜻蜓点水，有需才学，学习存在实用主义。要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学，对文件学习掌握不好，每次看文件，有用的就全看，不涉及的就只看文件名和大标题，没有真正研读文件，分析文件。整改措施：树立端正的学习态度，加强理论学习与实际工作相结合。增强学习的主动性和自觉性制定合理的学习计划，安排好学习的时间。不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。整改时限：2014年10月底以前完成。2. 工作欠缺创新意识。主要表现在：对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，安
排布置工作多，监督落实差；没有充分发挥主观能动性，存在应付思想、以会传会的习惯，重视上级要求布置，而忽视了是否能取得实效；材料一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。整改措施：树立紧迫感，增强责任心，加强主观能动性。如实汇报实情，不掩盖矛盾问题。整改时限：2014年10月底以前完成。3. 工作落实不够。花了精力，开了会，但是抓落实力度不够；缺乏具体检查指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果。面对复杂情况，经常措手不及。对群众普遍关心的问题，思考不够、办法不多。整改措施：加强对工作的监督与落实，多到实地查看，抓实抓细，拓宽思路方法，切实解决存在的问题。整改时限：2014年11月底以前完成。二、官僚主义方面的问题1. 深入谈心少，交流少。忙于日常常规工作事务，没有真正了解村组干部的思想和工作思路；提出的建议和意见，没有经过充分考虑，答复存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。整改措施：加强交流沟通，注意考虑问题的全面性，工作措施的可行性。整改时限：2014年11月底以前完成。 2. 服务宗旨意识不够强。下村组调研，主动性不强、不够深入；只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。工作急躁，态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。整改措施：强化全心全意为人民服
思想懈怠的整改措施 按照区委以保持党的先进性纯洁性为主题干部作风教育实践活动的要求，我局严格开展了“七查七看”对照检查活动。通过自查自纠、领导点评、公示问题和广泛征求意见等方式，我局认真查找了在思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、执行力、工作效能、城乡环境综合治理等方面存在的问题，并针对检查结果进行了梳理汇总后，制定了以下整改措施： 一、指导思想 以党中央总书记胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神：党要管党、从严治党，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终提高能力，始终保持党的性质与宗旨，永葆共产党人政治本色为指导思想。 二、存在问题 (一)党组织生活方面：党组织生活和党组织制度有待于进一步完善，党组织活动形式有待于更加丰富。近年来，由于业务工作任务繁重，党组织活动开展的不好，开展形式也太过于单一; (二)工作方面：一是基层指导工作不够深入。由于自身业务工作重，时间要求紧，往往忙于自身工作的完成而忽略了基层工作的开展，下基层的时间也相对较少;二是工作不够细致，在接待群众处理问题时，态度有时过于生硬;
(三)理论学习方面：理论学习坚持不够，自身素质在待进一步提高。近年来由于建设局自身业务工作繁重，领导在忙于会议及业务工作的同时，放松了对学习的加强; (四)思想认识方面：思想重视度不够，对保持党的先进性纯洁性理念树得不够牢。 三、整改措施 (一)党组织生活方面存在问题的整改措施：落实党组织各项活动灵活多样开展：召开主题教育座谈会，严格执行星期一学习制度，定期开展党支部活动，开展干部思想交流谈心活动，争取通过丰富的党内活动不断增强基层党组织的凝聚力，全面提升基层党组织的战斗力。 (二)工作方面的整改措施。一是以保持党同人民群众血肉联系为重点，大力加强作风建设，引导和督促广大党员干部更好地坚持以人为本、执政为民，更密切地联系群众。二是坚持执行领导干部接待制度，围绕“千名领导挂点、万名干部帮户” 活动，进一步深化“挂、包、帮”活动，主动联系困难群众，办实事，解难事。 (三)思想认识方面整改措施。坚定理想信念。加强思想建设、党性修养和道德建设。在全局上下深入开展领导干部及领导班子带领全局广大干部一起学习的良好风气。 (四)发扬主人翁精神，做好本职工作。努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，每位工作人员都要以主人翁
精神状态方面存在的问题 精神状态方面存在的问题直接影响着工作状态，那 么我们应该怎么正视这些问题呢?下面精神状态方面存在的问题是为大家带来的，希望对大家有所帮助。 篇一：精神状态方面存在的问题 党的作风事关党的形象与人心向背。我们党历来把 作风建设放在党的建设的重要位置。历史上，毛泽东与 黄炎培曾有段著名的关于周期律的对话，列举了政党长 期执政所面临的三种危险：政怠宦成、人亡政息、求荣 取辱。从我们党的发展现状来看，这三种危险依然或轻 或重地存在。精神懈怠、不思进取、官僚主义、腐败问题，就是政怠宦成;一些领导干部独断专行，以个人能力、作风影响一个地方发展，就容易导致人亡政息;违反客观规律、违反人民意愿的政绩工程、面子工程，即是求荣 取辱。一些基层党员干部认为，作风问题主要是四风问题、腐败问题，是领导干部的事，自己平时工作即使有 点小懒、小散，也无关痛痒、不值一提。其实，小懒、 小散等精神状态问题，由于其根源性、隐蔽性、传染性 等特征，已经严重影响了相当一部分党员干部的思想观念、工作作风和工作能力，其危害并不亚于四风问题、 腐败问题，已经成为当前党员干部队伍建设中亟待解决
的突出问题。本文试图通过对基层党员干部队伍精神状 态问题的研究分析，找出其表现形式，深挖其产生原因，并提出针对性的解决措施。 一、基层党员干部队伍精神状态问题主要表现 基层党员干部队伍精神状态问题说到底就是精神懈 怠问题。从狭义上来说，是指思想意识松懈、麻木乃至 颓废，并间接通过一定的行动、语言等途径表现出来的 一种精神亚健康状态。从广义上来说，不仅体现在思想 层面的懈怠，还体现为工作层面、作风层面的懈怠。其 主要表现为以下四个方面： 1、党性弱化，宗旨观念淡化。表现为：理想信念动摇，对共产主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏 信心;政治素养缺乏，拿自己当普通群众对待，喜欢与普通群众比较，与党的先进性要求相差甚远;宗旨观念淡化，先锋模范作用不明显，把为人民服务的宗旨当成空洞的 口号;对触及自身利益的政策措施不是按照上级要求，千方百计克服困难、排除阻力去贯彻落实，而是心存抵触，甚至搞上有政策、下有对策。 2、作风散漫，自律意识不强。表现为：做事不积极，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下;工作不务实，作风漂浮，善于做表面文章、搞形式主义，不愿深入基层、 深入一线;服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题
银行员工克服精神懈怠提高工作能力学习心得体 会范文 银行员工克服精神懈怠、提高工作能力学习心得体会 自市分行开展“克服精神懈怠、提高工作能力”为主题的大学习大讨论活动以来,我就活动的内容进行了认真学习,对自身存在的不足之处也进行了认真自查和总结,现将本人在学习活动的一点心得体会作简要汇报: 一、对活动主题的理解认识 古人讲“忧懈怠则思慎始而敬终”,意思就是仔细、谨慎地开始动手做某件事情,自始至终毫不怠慢,就不会有窘迫之患。精神懈怠是指由于理想动摇、信念滑坡、信仰缺失而使人的精神萎靡、意志消退、不思进取。精神懈怠具体表现在:缺乏主人翁精神、责任意识弱化、情绪上萎靡不振、工作上不求作为、工作打不开局面、理想信念不牢、对未来的发展信心不足、消极情绪大、彷徨观望等多个方面。要克服精神懈怠我个人认为: 一要坚定理想信念。崇高的理想、坚定的信念,是我们始终保持旺盛主观能动性的源泉。 二要坚持不断学习。只要把学习当成一种生活态度、一种工作责任,就一定能够变为人生的乐趣,变成一种精神的享受。
三要有朝气、有魄力、有活力,在工作岗位上干出成绩,把工作热情和科学态度结合起来,坚持重实际,说实话,办 实事,求实效,一步一个脚印地把每一项工作落到实处,把全部心思用在“工作质量”上,把全部本领用在“工作实效”上,切实从自我做起,从身边小事做起,从点点滴滴做起,克服心浮气躁,急功近利、好高骛远等不良现象。 二、自身存在的几点不足: 1、在思想上曾存在过工作情绪不高的状况。在我所从事客户部综合工作的 2年半时间里,面对大量的各种报表和各类文字材料也曾存在认为工作太琐碎、工作永远干不完的情绪,通过本人自我疏导和科领导的关怀,及时调整了心态,认识到虽然综合工作枯燥单一,但只要报表质量高不被上级行扣分,就证明自己能够胜任本职工作,没给市分行抹黑,这也是一种荣誉。 2、在学习上存在过学习主动性不强,遇到与本职工作没有联系的知识不会积极的去学习,吃过书到用时方恨少的小亏。 通过这次大学习大讨论活动,使我受益良多,深刻认识到自身在工作的不足,今后无论在工作、学习、生活我都会坚定的扛起工作的责任,投入热情,投入真心,从细节做起,从小事做起,从现在做起,克服精神懈怠,努力提高工作能力保持工作的热情和激情,以丰富的业务素养和较强的工作能力向自己、向单位交一份合格的答卷!
浅谈党员领导干部精神懈怠问题及对策 【摘要】党员领导干部作为党和国家事业的中流砥柱，其精神状态不仅直接体现党员干部的工作能力、心理素质、思想层次，而且会对广大人民群众起到广泛的示范效应和激励作用，并且直接决定了能不能凝心聚力，能不能带领广大人民群众完成党执政的历史使命，因此精神懈怠是一个值得重视的大问题。 【关键词】精神；精神懈怠；成因；危害；避免 一、精神状态以及精神懈怠的概念 党员领导干部作为党和国家事业的中流砥柱，其精神状态不仅直接体现党员干部的工作能力、心理素质、思想层次，而且会对广大人民群众起到广泛的示范效应和激励作用，并且直接决定了能不能凝心聚力，能不能带领广大人民群众完成党执政的历史使命，因此精神懈怠是一个值得重视的大问题。 1、精神状态，是指人的信念、意识、思维活动所表现出来的形态。实践证明，始终保持良好的精神状态，就能不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的精神动力，从而实现攻坚破难、成就事业的目的。 2、精神懈怠，简而言之，就是由于理想信念动摇引发世界观、人生观、价值观扭曲，由此而产生信仰缺失、理想淡化、道德滑坡和精神萎靡、意志消沉、不求上进、无所作为的一种思想态度和工作状态。党中央鲜明地把精神懈怠的危险提出来，并把它摆在“四大危险”之首，既显示了党中央坚持党要管党、从严治党方针的政治敏锐性和坚定性，也说明精神懈怠的危害之大，与其他三种危险密切相关，是形成其他三种危险的思想源头。 二、精神懈怠的主要原因和具体表现 （一）精神懈怠的主要原因： 1、一些党员干部党性不强、欠缺休养。虽然现在很多党员干部的学历很高，也有较宽的知识面，具有一定的创新精神，但个人主义过于严重，总是计较我能得到什么，而不去想我应该奉献什么。把心思精力都用在如何升职和谋利方面，却将很少的精力放在工作和事业上。有的过于高估自己的能力，没有及时得到升职就会怨天尤人，认为组织上用人不公，心生怨气。这些都是典型的学历高、素质低的表现。 2、没有良好的学习风气。有的党员干部不愿学习、不善学习，缺乏学习政治理论的兴趣和热情，认为学与不学一个样，学多学少一个样，认为学习就是在浪费时间。却整天忙于应酬、陷于交际，穿梭往来于高档酒楼、娱乐场所，乐此不疲。 3、干部人事制度的缺陷。中国的发展“关键在党”，尤其要依靠广大党员干部。一个充满生机与活力的干部人事制度是调动广大党员干部积极性、主动性和创造性的保证。我国当前干部人事管理方式单一、管理制度不健全、管理权限过分集中、奖惩机制不够分明、评价标准和考核办法不够细致等等。这些缺陷限制了人才的发展严重影响了党的生机与活力。我们党已经经历了从危机深重时代到和平繁荣时代的转变，民族独立和人民解放的任务顺利完成，实现国家富强和人民富裕的任务即将变成现实。我国生存和发展环境大大改善，那种“救民族于危亡，扶大厦于将倾”的危机感逐渐消失。这使得部分党员干部的懈怠情绪逐渐上升。 4、不良思想渗透。党的思想作风建设随着改革开放的不断深入和社会主义
克服精神懈怠危险须清除思想尘埃 人无精神不立，国无精神不强。在“四种危险”中， 精神懈怠是首要危险，是能力不足、脱离群众、消极腐败的 思想根源所在。当前，中国特色社会主义进入新时代，中国 日益走近世界舞台中央，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但是，如果精神懈怠，再好的前景也会落空。每一名中国共产党人都应清醒地认识到，身处大有可为的历史机遇期，机会稍纵即逝， 篙松劲退千寻，必须大力克服精神懈怠危险，进一步振奋精神状态。 当前，大多数党员、干部的精神状态是好的，但也有 些党员、干部精神懈怠问题比较严重。在党的十九大报告中，习近平同志再次要求全党“深刻认识党面临的精神懈怠危险、 能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严 峻性”。这振聋发聩、催人警醒。克服“精神懈怠危险”，必须认清表象、找准根源。总体来看，精神懈怠主要有三方面的表现: 理想信念不坚定。理想信念是共产党人精神上的“钙”， 理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。 理想信念不坚定的主要表现有：对党丧失信心，不愿学习党
的理论；信奉西方观念，放松思想改造；不信马列信鬼神; 拉帮结派搞“小圈子”；等等。坚定理想信念，需要从营造社会大氛围、完善党内教育、加强党性锤炼乃至加强家庭教育、社会教育等各方面入手。 享乐主义伤意志。在市场经济大潮中，个别党员、干部 受到腐朽思想侵蚀，世界观、人生观、价值观出现扭曲。有的在利益与奉献面前奉行利益优先，在享乐与吃苦之间选择 享乐在前；有的眼看升迁无望，产生“船到码头车到站”的 想法，热衷于及时行乐，丧失自我约束。“总开关”出了问 题，必然导致这样那样的思想行为出轨越界，导致享乐主义抬头，消磨革命意志。 明哲保身怕担当。干事创业的表现是衡量精神状态好坏 的重要依据。在实际工作中，个别党员、干部没有把责任当 作信任，精神不振、动力不足、不敢担当，工作不积极、不 主动，习惯于当“传声筒”“中转站”；有的表面上干得热火 朝天，实则以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以讲话落实讲话，“雨过地皮湿”，不解决任何实际问题；有的一门心思为了个人升迁拉关系、搞设计，做工作只看眼前不看长远、只重显绩不重潜绩，一旦个人升迁遇到挫折就垂头丧气、骚满腹、怨天尤人；有的虽然对群众笑脸相迎，但办起事来 “客客气气踢皮球”。这些实际上都是由怕担责任、怕出乱子、怕丢乌纱帽的错误思想造成的。
精神懈怠是最大的危险 胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的讲话中指出:“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。”胡总书记提出的这“四个危险”正是执政党最为关切的严肃问题，其中“精神懈怠的危险”被置于首位，振聋发聩，令人警醒。 什么是“精神懈怠”呢？从胡总书记讲话中不难看出，“精神懈怠”是为政的思想问题,“能力不足”是为政的水平问题,“脱离群众”是为政的作风问题,“消极腐败”是为政的品质问题。“精神懈怠”直接影响到其它三个方面，如果精神懈怠了, 理想信念就会动摇、党性观念就会淡薄、服务意识就会削弱、工作能力就会下降、廉洁自律就会放松。所以，对于每一个共产党员来说，精神上的懈怠才是最根本、最可怕的一种懈怠。 “精神懈怠”的表现有多种多样，但从目前党内的状况看，“精神懈怠”不仅表现在个别党员干部身上，甚至在有的地方呈现出滋长蔓延之势，主要表现有：一是动摇了理想信念。在改革发展过程了没能坚定马克思主义信仰，缺乏对
中国特色社会主义建设的信心；二是淡薄了宗旨意识。不能坚持立党为公、执政为民、以人为本，严重脱离群众，脱离实际，言行不一，弄虚作假。三是丧失了进取之心。干事创业、拼搏进取的劲头锐减，责任心和事业心不强，有心思做官，无心思做事，精神萎靡不振，缺乏起码的职业道德。四是放松了组织纪律。法治意识、纪律观念淡薄，作风漂浮，相互推诿，形式主义、官僚主义严重，利欲熏心，见利忘义，大搞权钱交易、权色交易。 对于一个执政大党来说，长期精神懈怠必然会产生骄傲、居功、不思进取、贪图享乐的情绪；必然会引发能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险。因此，我们一定要看到它的严重危害性，对精神懈怠的危险绝不能麻木不仁，掉以轻心。胡总书记的“七一”重要讲话中指出：“坚持党要管党、从严治党，对党员和干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，切实把党的建设各项任务落到实处，才能有效防止精神懈怠的危险”。 作为新时期的党员干部，我们一是要加强理论学习。必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，提高思想政治水平，从而树立坚定
查摆精神状态是否懈怠 篇一：五查摆五强化 “五查摆五强化” 所谓的“五查摆五强化”，即查摆信仰信念是否动摇，强化政治定力；查摆纪律规矩是否松弛，强化党的意识；查摆宗旨意识是否淡薄，强化师生观念；查摆精神状态是否懈怠，强化担当精神；查摆德行表现是否缺失，强化道德修养。对于此次学习，是每个组织不容忽视的必修课，是每个党员的责任和义务，也是一项加强党性修养和作风建设的重要举措，更是保持发展党的先进性和纯洁性的唯一方法。因此，开展“五查摆五强化”是非常必要的。 全体党员要统一思想、提高认识，以高度的政治责任感，扎实开展“五查摆五强化”学习教育活动。作为一名中共预备党员，更应该严格要求自己，努力对自己进行深刻反思，努力加强自身党性修养，提高党性意识。 查摆信仰信念是否动摇，强化政治定力。经过认真的反思，我相信自己的信仰坚定，坚持中国共产党的领导，拥有坚定的共产主义信念，愿意为共产主义事业奋斗终身。在此基础上，我会再接再厉，不断强自己的政治定力，做合格的共产党人。 查摆纪律规矩是否松弛，强化党的意识。我发现在这一方面，自身还存在一些小的问题，有时会遗漏党支部发下来的相关工作通知。不过我已经认识到自身的不足，并且制定了相应的整改措施加以改正，接下来，我会我会强化自己的纪律意识，始终关注党支部发布的相关消息，积极与党支部保持联系，端正自己的态度，始终把党放在第一位。 查摆宗旨意识是否淡薄，强化师生观念。经过自我反思，我的宗旨意识有稍许淡薄，在师生观念方面做得还不够好，与师生的联系还有待于进一步提高，对此，我也制定了相应的整改措施，以后我会加强自己的宗旨意识，加强与老师的联系，发挥好老师和同学们之间的桥梁和纽带关系，当好老师的帮手。 查摆精神状态是否懈怠，强化担当精神。我能时刻提醒自己，在思想上，要与党的基本路线，基本方针保持高度一致，并时刻以党员的身份严格要求自己。在思想状态方面，我从来都不曾松懈过，且做事敢于承担责任，敢于批评与自我批评，在以后我会继续努力，保持这个良好的习惯。 查摆德行表现是否缺失，强化道德修养。在这一方面，我能够做到诚实待人，言行举止文明，尊重师长，礼貌待人。但是在做事的积极性上面还有一些欠缺，我会在以后的时间里改正这个缺点，抓起零碎的时间，积极做事，同时也保持自己优良的道德修养。 严格开展好“五查摆五强化”的学习教育，认真贯彻落实每一个细节，不容疏忽和放纵。以开展此次学习教育为契机，努力加强自身党性修养，提高党性意识，本着“舍我其谁”的态度，坚持学习，进行自我反思，自我强化。坚持把 自己的行为习惯制度化，把知识结构常态化，坚持用自己的行动和形象给身边的同学立好标杆、树好榜样。同时我们要在日常工作、生活中认真学习党章党规，学习系列讲话，有针对性地解决问题。只有认真对待“五查摆五强化”这次学习教育活动，我们的思想才能不断地得到提升，才能成为一名合格的共产党员。 篇二：五查摆我强化 “两学一做”学习教育问题清单签名：
精神状态方面存在的问题总结 党的作风事关党的形象与人心向背。我们党历来把作风建设放在党的建设的重要位置。历，毛泽东与黄炎培曾有段的关于“周期律”的对话，列举了政党长期执政所面临的三种危险：政怠宦成、人亡政息、求荣取辱。从我们党的发展现状来看，这三种危险依然或轻或重地存在。精神懈怠、不思进取、官僚主义、腐败问题，就是“政怠宦成”;一些领导干部独断专行，以个人能力、作风影响一个地方发展，就容易导致“人亡政息”;违反客观规律、违反人民意愿的政绩工程、面子工程，即是“求荣取辱”。一些基层党员干部认为，作风问题主要是“四风”问题、腐败问题，是领导干部的事，自己平时工作即使有点“小懒”、“小散”，也无关痛痒、不值一提。其实，“小懒”、“小散”等精神状态问题，由于其根源性、隐蔽性、传染性等特征，已经严重影响了相当一部分党员干部的思想观念、工作作风和工作能力，其危害并不亚于“四风”问题、腐败问题，已经成为当前党员干部队伍建设中亟待解决的突出问题。本文试图通过对基层党员干部队伍精神状态问题的研究分析，找出其表现形式，深挖其产生原因，并提出针对性的解决措施。 一、基层党员干部队伍精神状态问题主要表现 基层党员干部队伍精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。从狭义上来说，是指思想意识松懈、麻木乃至颓废，并间接通过一定的行动、语言等途径表现出来的一种精神亚健康状态。从广义上来说，不仅体现在思想层面的懈怠，还体现为工作层面、作风层面的懈怠。其主要表现为以下四个方面： 1、党性弱化，宗旨观念淡化。表现为：理想信念动摇，对共产主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心;政治素养缺乏，拿自己当普通群众对待，喜欢与普通群众比较，与党的先进性要求相差甚远;宗旨观念淡化，先锋模范作用不明显，把为人民服务的宗旨当成空洞的口号;对触及自身利益的政策措施不是按照上级要求，千方百计克服困难、排除阻力去贯彻落实，而是心存抵触，甚至搞“上有政策、下有对策”。 2、作风散漫，自律意识不强。表现为：做事不积极，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下;工作不务实，作风漂浮，善于做表面文章、搞形式主义，不愿深入基层、深入一线;服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题无动于衷、冷硬横推，门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门”习气仍不同程度存在。组织纪律观念淡化，自由散漫，上班玩电脑游戏、炒股、看小说等违反“四条禁令”行为仍时有发生;放松警惕、行为失检，认为吃点、喝点、拿点、挥霍浪费点不要紧的错误观念仍在一定范围内存在;个别人甚至贪图享乐、道德滑坡，生
个人自我批评及整改措施 个人自我批评及整改措施一 作为一名党员，肩负着工程质量安全监督的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的。按照市局党委要求，制定个人整改方案，做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限。 一、指导思想 按照《党章》，对照党员先进典型，结合本职工作，明确个人工作目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，以个人实际行动体现共产党员先进性。 二、工作中存在的主要问题 1. 个人政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。对政治理论和业务学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习不深入、不系统、不透彻，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少，学习形式和方法单一。 2.建设市场管理工作创新意识、进取精神不强。有时思想观念还不能适应交通质监发展改革的新要求，对当前质监工作发展趋势定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，就监督、检测工作论监督、
检测工作，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在安于现状的思想，缺乏进取精神。安康市境内仅四家试验室、两家监理单位，认为对人员和技术状况比较了解，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面积极性不高，没有认真加强对几家单位的细致管理，仍然是各搞各的，对安康市建设市场发展没有积极思考去探索。对质量监督工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力差。有时习惯于常规思维，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把试验检测中心工作做得更好，更好地去为监督工作服务。有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去，完成了任务就行。 3. 对职工工作上要求的多，和部分职工在一起只谈工作，对生活等其他方面关心少、帮助少。没有主动与职工谈心，去关心职工的学习问题、生活问题和心理问题，倾听他们的意见、建议和批评和反映的合理要求。没有对突发困难的职工及时帮助，对生病住院的职工及时探望和慰问，跟踪康复情况，没有关心帮助有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。除了按照站上的年度目标责任考核来安排每月的工作,每周叫上同志们去工地现场监督检查外，很少了解部分职工的思想活动，家庭困难等，往往是检查完、检测完立即限定时间要求尽快完成资料整理等工作。 4.有相互请吃和出差住宿要求住好点的问题。主要表现在：在中
力戒“精神懈怠”从“我”做起 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中特别强调，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。《讲话》把“精神懈怠的危险”放在“四个危险”之首, 思想深刻，令人警醒。 “精神懈怠”不可轻视。随着我们党从小到大，从弱到强，从苦难走向辉煌，一些党员干部思想有了变化，有的认为干革命的苦日子已经过去，现在是和平建设时期，自己曾为革命作出过贡献，该享受一下生活了；有的看到改革开放后一部分人先富起来，而自己的能力、水平不比这些人差，但财富却相差甚远，心态失衡，工作热情不高；有的在职务升迁中遇到了“天花板”，总觉得自己该得到的没有得到，于是萎靡不振；有的把一些消极腐败现象当主流，认为腐败积重难返，“廉洁干部不香、贪腐分子不臭”，慢慢滋长出羡“腐”心理。在各种意识和心态的影响下，党内出现了“精神懈怠”现象。需要重视的是，“精神懈怠”不仅仅出现在个别党员干部身上，甚至有滋长蔓延之势。“精神懈怠”在当前主要表现为： 一是理想信念动摇。自以为有功劳、有能力、有水平，放松世界观的改造，放松能力的提高，干事创业、拼搏进取的劲头锐减，工作上得过且过，生活上享乐为上。二是宗旨意识淡薄。严重脱离群众，脱离实际，弄虚作假，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，不作为或慢作为，效率低下，失职误事。三是精神萎靡不振。因循守旧，不思进取，工作无责任心，作风漂浮，遇事推诿，大事做不了，小事不愿做，牢骚满腹、怨天尤人，浑浑噩噩，无精打采。四是组织纪律松懈。对中央、自治区政策合意的就执行，不合意的就不执行。“一言堂”“家长制”作风严重，习惯于自己说了算，听不进去不同意见。廉洁自律意识淡薄，利用职权“吃拿卡要”等。 “精神懈怠”看似一般性的意识问题和作风问题，实则是各种危险的根源。党员干部的精神懈怠了，理想信念就会动摇、党性观念就会淡薄、服务意识就会削弱、工作能力就会下降、廉洁自律就会放松。因此，精神懈怠的危险是影响党和国家事业健康发展的重大问题，是我们党面临的首要危险。党员领导干部作为党的各项事业的领导者和组织实施者，使命神圣、责任重大，必须具备比一般党员干部更加严格的素质要求、更加积极的精神状态，坚决防止和克服精神懈怠的危险。 力戒“精神懈怠”从“我”做起。“精神懈怠”是一个人丧失主观能动性的一种表现，是一种消极懒惰的生存状态。其实，我们每个党员领导干部对“精神懈怠”并没有天然的排斥力。恰恰相反，稍有放松就会陷入“精神懈怠”的泥潭。因此，必须保持足够的警惕和誡勉能力。一要坚定理想信念。崇高的理想、坚定的信念，是我们始终保持旺盛主观能动性的源泉。理想信念是思想和行动的“总开关”“总闸门”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇。只有真正树立共产党人的坚定理想信念，我们才能在任何错综复杂的情况下正确判断形势，选对前进方向，保持奋发有为的精神状态。二要坚持不断学习。学习是一切进步的先导，是求新求变的起点。重视学习、善于
四大危险精神懈怠最危险2011年07月20日14:39 来源：人民网 字号:T|T0人参与0条评论打印转发在建党90周年庆祝大会上，胡锦涛总书记指出：“在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫”。（据7月1日新华网） 总书记指出的这四大危险，充分结合世情、国情、党情，可以说是影响和制约党继续保持先进性和保持良性发展势头的问题所在。但笔者认为，四大危险之中，精神懈怠最危险。 首先，精神懈怠就会能力不足。人活着是需要精神的，人的能力有大小，但只要一个人有精神，渴望进步、有进取心，那么他完全可以弥补先天能力的不足，进而通过后天的学习、交流、思考而使自身能力得到提升。但如果精神懈怠了，自然进取心不强，自然会忽视学习，而一个没有了进取心、不注重后天的学习的人自然会变得固步自封、思想僵化，长久如此自然无法跟不上时代发展的步伐，从而成为一个落伍者。 其次，精神懈怠就会脱离群众。或许有人会问，为什么中国共产党能够在建党90年间始终保持不脱离群众呢？原因其实很简单，那就是中国共产党是讲精神的，老红军李文祥如此说：“党员就要起模范带头作用，战斗最吃紧的时候往上冲的是党员，不打仗的时候工作成绩最好的是党员。我这个党员不这样做，群众就会看不起我。打仗不带头，生产不带头，光凭关系好就入党，就是给党抹黑，降低党的威信。多为自己考虑，那党员就不合格。都想为个人考虑，那就毁了，社会主义干不成了”。显然，共产党员的精神就是这个时代最高尚的献身精神，就是那种为了人民的利益而不怕艰难、不怕牺牲的奉献精神。缺少了这种精神，共产党员就会脱离群众，就会感到陌生，感到失望。 第三，精神懈怠就会消极腐败。提起文强，可能大多数人都会说他十恶不赦、罪有应得，但客观的说文强这个人还是有一定政绩的，他获得的一系列荣誉其实就说明这一点，但如此一个备受组织关怀且有一定政绩的人会走上贪污腐败的道路呢？一个根本原因是精神懈怠了，面对荣誉，面对利益文强动摇了，虽然他已经身居正厅，但依然抱怨自己升迁太慢，文强谈起自己腐败之原因也提到自己因为升迁无望而腐败。精神懈怠了，党性缺失了，理想信念没有了，久而久之他开始脱离群众，开始消极腐败，开始习惯了醉生梦死的生活。 76年前，面对几十万国民党的围追堵截，几万红军因何能始终团结一心并肩作战并克服难以置信的困难完成二万五千里长征。其实一个最关键因素就是精神的力量，条件虽然艰苦，困难虽然很多，但是几万红军始终对革命充满信心，充满期待，所以他们不怕牺牲、不怕困难、敢于牺牲、甘于奉献，而正是这种精神，才使得他们战胜了困难，最终走向了胜利。所以，共产党人决不能精神懈怠，精神懈怠了，进取心就没有了，就会脱离群众，就会消极腐败，而长久如此党就失去了一切。 精神懈怠了，理想信念自然会缺失，党性自然会不强，服务意识自然不强，工作能力自然会下降，而久而久之，党员干部就会在发展过程中能力不足、脱离群众、就会消极腐败。所以，对于每一个共产党员来说，精神懈怠最危险。
克服精神懈怠、提高工作能力学习心得 自市分行开展“克服精神懈怠、提高工作能力”为主题的大学习大讨论活动以来，我就活动中的内容进行了认真学习，对自身存在的不足之处也进行了认真自查和总结，现将本人在学习活动中的一点心得体会作简要汇报： 一、对活动主题的理解认识 古人讲“忧懈怠则思慎始而敬终”，意思就是仔细、谨慎地开始动手做某件事情，自始至终毫不怠慢，就不会有窘迫之患。精神懈怠是指由于理想动摇、信念滑坡、信仰缺失而使人的精神萎靡、意志消退、不思进取。精神懈怠具体表现在：缺乏主人翁精神、责任意识弱化、情绪上萎靡不振、工作上不求作为、工作打不开局面、理想信念不牢、对未来的发展信心不足、消极情绪大、彷徨观望等多个方面。要克服精神懈怠我个人认为: 一要坚定理想信念。崇高的理想、坚定的信念，是我们始终保持旺盛主观能动性的源泉。 二要坚持不断学习。只要把学习当成一种生活态度、一种工作责任，就一定能够变为人生的乐趣，变成一种精神的享受。 三要有朝气、有魄力、有活力，在工作岗位上干出成绩，把工作热情和科学态度结合起来，坚持重实际，说实话，办
实事，求实效，一步一个脚印地把每一项工作落到实处，把全部心思用在“工作质量”上，把全部本领用在“工作实效”上，切实从自我做起，从身边小事做起，从点点滴滴做起，克服心浮气躁，急功近利、好高骛远等不良现象。 二、自身存在的几点不足： 1、在思想上曾存在过工作情绪不高的状况。在我所从事客户部综合工作的 2年半时间里，面对大量的各种报表和各类文字材料也曾存在认为工作太琐碎、工作永远干不完的情绪，通过本人自我疏导和科领导的关怀，及时调整了心态，认识到虽然综合工作枯燥单一，但只要报表质量高不被上级行扣分，就证明自己能够胜任本职工作，没给市分行抹黑，这也是一种荣誉。 2、在学习上存在过学习主动性不强，遇到与本职工作没有联系的知识不会积极的去学习，吃过书到用时方恨少的小亏。 通过这次大学习大讨论活动，使我受益良多，深刻认识到自身在工作中的不足，今后无论在工作、学习、生活中我都会坚定的扛起工作的责任，投入热情，投入真心，从细节做起，从小事做起，从现在做起，克服精神懈怠，努力提高工作能力保持工作的热情和激情，以丰富的业务素养和较强的工作能力向自己、向单位交一份合格的答卷！
思想和作风自我剖析及整改措施 仁和镇纪委书记：严志强 为深入开展纪检监察干部职业道德大讨论活动，按照县纪委有关通知要求和大讨论活动实施方案，我认真学习了上级有关文件精神，在自身政治思想和作风方面，认真进行了自我剖析。我深刻认识到作为一名镇纪委书记，自己在思想、工作、作风等方面上存在不足，进而明确了整改的目标，确定了努力的方向。现在对照自身实际，作如下剖析。 一、存在的问题 （一）思想方面 1、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。 2、对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。 3、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。 (二)作风方面 1、深入村组不细心。以往下到组村，只抓要解决的事，没有细心地了解基层的情况，认真分析出现问题的原因，仔
细研究解决问题的办法，只注重如何完成任务，没有注重细节的处理。 2、了解同志不耐心。与村干部交心谈心不够，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏差，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。 3、安排工作不精心。对工作中的一些细节问题没有进行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便觉得万事大吉了，任务完成了，对事后督促、检查工作考虑不多，以致于使有些工作十分被动。 二、产生的原因 （一）学习方面态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。 （二）作为一个纪检干部，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。 （三）开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
Clarify the implementation objectives and contents, make the plan unified, the action coordinated and the process orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 思想懈怠的整改措施
编号：FS-DY-20111 思想懈怠的整改措施 按照区委以保持党的先进性纯洁性为主题干部作风教育实践活动的要求，我局严格开展了“七查七看”对照检查活动。通过自查自纠、领导点评、公示问题和广泛征求意见等方式，我局认真查找了在思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、执行力、工作效能、城乡环境综合治理等方面存在的问题，并针对检查结果进行了梳理汇总后，制定了以下整改措施： 一、指导思想 以党中央xx同志在xx届中央纪委七次全会上的重要讲话精神：党要管党、从严治党，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终提高能力，始终保持党的性质与宗旨，永葆共产党人政治本色为指导思想。 二、存在问题
(一)党组织生活方面：党组织生活和党组织制度有待于进一步完善，党组织活动形式有待于更加丰富。近年来，由于业务工作任务繁重，党组织活动开展的不好，开展形式也太过于单一; (二)工作方面：一是基层指导工作不够深入。由于自身业务工作重，时间要求紧，往往忙于自身工作的完成而忽略了基层工作的开展，下基层的时间也相对较少;二是工作不够细致，在接待群众处理问题时，态度有时过于生硬; (三)理论学习方面：理论学习坚持不够，自身素质在待进一步提高。近年来由于建设局自身业务工作繁重，领导在忙于会议及业务工作的同时，放松了对学习的加强; (四)思想认识方面：思想重视度不够，对保持党的先进性纯洁性理念树得不够牢。 三、整改措施 (一)党组织生活方面存在问题的整改措施：落实党组织各项活动灵活多样开展：召开主题教育座谈会，严格执行星期一学习制度，定期开展党支部活动，开展干部思想交流谈心活动，争取通过丰富的党内活动不断增强基层党组织的凝