新联学院学生社团管理委员会
××社团
换
届
方
案
学生社团管理委员会秘书处
2013年5月制
新联学院学生社团换届方案
在我院各学生社团成员任期即将届满之际，为更好选拔出品德好、能力强的新一届学生社团成员，顺利完成学生社团干部的新老交替，充分发挥我院学生社团在构建和谐校园、丰富学生课余活动和营造更好的校园文化氛围的作用。院团委、学生社团管理委员会根据《河南师范大学新联学院学生社团管理条例》，结合现在学生社团发展情况，制定出2013年我院学生社团换届方案。
一、组织领导
指导：曹殿朕
组长：王潭,建辉
副组长：冯帆,彭江南,许静,鲍林林
小组成员：各社团社长
二、岗位设置：
1.社长一名，副社长1-2名
2.办公室、宣传部、外联部、实践部四个部部长各一名，副部一名或两名。
（备注：副部长人数由各个部因面试具体情况而定）
三、具体要求：
1.参选人员采取自愿报名。
2.报名人员必须是新联学院全日制在校生，且在该社团有一年工作经
验。
3.有很强的责任心和上进心；组织能力、协调能力，团队意识和集体荣誉感强。
4.创新能力强，善于分析；有一定的全局观念。
三、各部门要求：
办公室
1.熟悉秘书处的工作流程。
2.具有良好的沟通能力。
3.踏实肯干，认真负责，对工作具有热情。
4.有横向协调能力
5.有一定得写作功底并要求会使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件。
宣传部
1．熟悉宣传部工作流程及章程。
2.认真、负责、积极、热情。
3.有设计的功底和创新的精神。
4.在书法、绘画方面有特长。
实践部
1.要有责任心，做事吃苦耐劳、踏实认真。
2．要有极强的集体感和组织纪律性，有一颗积极参加社团活动的热情心。
外联部
1.熟悉本部门的工作流程。
2.人际关系良好且具备很强的与外界的沟通能力。
四、具体安排：
1．时间：5月20日-6月10日
2.社团内部举行换届竞选会议，经过两次竞选角逐，最终确定新一届社团理事会成员名单。
3.准备工作
a.通知本社团有意竞选，将定于x年x月x日进行换届选举，
换届采取自愿报名和由现任社长推荐
b.竞选人填写申请表.竞选者根据所竞选的只为填写相应的竞
选表，需用黑色钢笔或签字笔填写笔填写，申请书的主要内容
包括竞选者的学习情况简介，社团工作经验简介，特长，奖惩
情况，对竞选岗位工作的认识和对自己以后工作的规划。必须
是本人亲自撰写。
c.社团召开选举大会，由候选人进行演讲，候选人准备三分钟
演讲稿，进行演讲，最后由现任会长和各部门部长进行投票
公布结果。
五、注意事项：
为顺利进行各社团的换届工作，学生社团管理委员会需要了解各社团的具体换届人员，包括职务、姓名、专业、辅导员及联系方式，请社团收到此换届文档后，认真填写附表，并于2013年6月11日之前发送到社管委秘书处的邮箱中。
（社管委秘书处邮箱:xlxysgw@https://www.doczj.com/doc/3e3957757.html,)
附表：
××××社团换届人员名单
（注：如表格空间不够，请自行补充）
新联学院学生社团管理委员会秘书处
2013年5月制
社团换届大会活动策划书范本 一、活动前言 XX至XX年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。 二、活动意义 1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。 2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。 三、活动主题 大学生就业与职业发展协会换届大会 四、活动对象 大学生就业与职业发展协会全体人员 五、活动时间 暂定为5月31日(星期四)下午1点 六、活动地点 郑州轻工业学院东风校区教三103 七、大会竞选职位 大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业
发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。 八、活动流程 (一)前期策划准备工作 1、宣传工作 制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息 注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求 2、演讲人员准备工作及要求 准备演讲稿，并制作ppt 要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。 3、报名工作 制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。 4、主持人工作及与老师的提前沟通 主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加 5、人员通知 各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点 (二)活动期间工作 1、活动要求
社团及社团活动简介 学生社团是在学校团委统一领导下，学生依据学习兴趣和业余爱好自愿组成的学生团体组织。社团活动是指学生立足于校园生活，利用课余时间，围绕社团宗旨而开展的各种健康有益的学术、科技、文艺、体育、娱乐等活动。学生社团活动旨在活跃学生的课余生活，关注学生的个性发展，锻炼学生自主学习的能力和组织协调能力，让学生在愉快的活动氛围中全面提升自身素质。发展学生社团是深化素质教育的要求，也是学校在教育改革新形势下发展的要求。 2014年在校团委苗玉法书记指导下，学校组建了学校社团，成立了社团联合会。社团联合会下辖10多个社团，其成员近千人。社团联隶属于校团委，下设主席、副主席、秘书处、组织部、策划部、宣传部、纪检部等职务。社团有文学社、科技社、音乐社、舞蹈社、书画社、动漫社、体育社、心理社、爱心社、爱卫社、演讲社、摄影社。社团联和各社团分别制定各自的章程，设计了社团活动流程方案。 自社团联成立以来，已经成功组织举办了多次校内大型活动，在校园内有了较大的影响。具体活动概括整理如下： 一、体育社团举办了“武术、跆拳道、空竹”“轮滑”等大型的体育表演活动。 二、摄影社、书画社、动漫社三社联合开展了以“七彩校园”为主题的摄影、书画、 动漫作品展。动漫社又利用寒假的时间，制作了一期高质量的电子版社刊。 三、演讲社举办了以“网络发展对同学学习的影响”为主题的辩论赛，以“青春风采” 为主题的朗诵会。 四、科技社开展了机器人制作与研究活动，又联合爱卫社举办了以“环保科技制作” 为主题的作品展。2014年3月，科技社积极参与了省、市、县举办的“青少年科 技创新大赛”，尤兴文、徐宁、常诚等十几位同学分别取得了优异的成绩，学校被 授予“科技优秀组织”奖。 五、爱心社联合爱卫社带领社员在校门口、学校食堂、办公楼等场所为全校师生提供 爱心服务。 六、外语社的《罗密欧与朱丽叶》话剧演出、英语影视作品鉴赏与研讨。 七、音乐社、舞蹈社积极参与“第十届科技文化艺术节”市县“运动会”的筹备活动， 并积极组织活动表演，多次组织激情广场表演活动。 八、心理社出版了多期简易的校园心理辅导报，开展心理辅导活动。 社团开展的活动，大部分都得到了师生好评。活动中涌现出一大批先进个人，学校评选出了23位“优秀社团干部”、60多位“优秀社员”、10多名“校园小作家”。 目前，社团联与各社团正在招募新成员，希望咱们同学积极参与，踊跃报名，为自己的特长发展搭建平台，为自己能力的提高捕捉机会，为学校文化建设做出自己的贡献。 除了原有社团纳新之外，学校还准备组建新的科研、学术社团，新社团的建立，有两种途径，其一、由学校团委组织建立。其二、由个别同学发起，发起同学先提交申请，报请团委批准成立，并在社团联注册，注册后方可开展活动。成立的社团要服从社团联的领导，接受社团联的管理。新组建的社团欢迎同学发起成立。
社会团体换届工作步骤及流程 社会团体换届工作由本届理事会负责，并按照《青岛市民政局关于印发青岛市社会团体换届选举工作指引的通知》（青民管[2019]6号），制定本换届步骤及流程。 换届流程： 1.成立换届选举委员会并负责换届筹备工作。（行业协会要成立选举监督委员会） 2.确定选举的时间和方式,向全体会员发布。 3.明确选举委员会职责（分人准备理事会工作报告、财务工作报告、监事会报告、新修改的章程、会费收取标准、审计报告、新的选举办法、新一届的理事、会长、副会长、秘书长、监事名单）。 4.材料整理齐全，报业务主管单位审核。 5.按照《青岛市市级社会组织负责人人选审核办法》（青民管[2019]14号）要求，做好社会组织负责人人选审核工作。 6.社会组织负责人人选审核公示完毕后，携带理事会会议纪要、换届会议议程、上一届理事会工作报告、财务工作报告、监事会报告、新修订的章程及说明、会费收取办法、新一届的理事名单、社会组织负责人名单、会员名单交至社会组织管理局征求意见。 7.材料审核通过后，按照换届会议议程召开换届大会，有业务主管单位的由业务主管单位到场、直接登记的由市社管局现场
监督指导。 8.换届大会结束后30日内携带以下材料至社会组织管理局备案:《社会团体负责人、监事长备案申请表》（加盖业务主管单位、社团、本单位印章），兼职须报批的批准兼职的文件，换届审计报告，会员大会会议纪要，新的会费标准和管理办法，会员单位名单（理事、常务理事、监事会和全体会员），名单应列出姓名、性别、单位、职务等事项。 提前和延期换届： 1.召开理事会确定提前或延期换届事宜，形成理事会会议纪要，并报业务主管单位批准。 2.业务主管单位批准同意后，报社会组织管理局备案。 3.无业务主管单位的社会团体报经党建领导机关同意后，报社会组织管理局备案。 届中增补： 1.届中增补理事、监事的，应当召开会员（代表）大会，候选人获得赞成票超过到会会员（代表）半数，方能当选。 2.届中增加、补充或重新选举负责人，候选人应为本届理事。可召开会员（代表）大会或理事会进行选举。 新增补的社会团体会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长需提交《社会团体负责人备案表》和会议决议（纪要）至社会组织管理局。
社团换届流程须知 为了规范社团负责人的产生办法，严格社团负责人产生程序，保证社团工作的持续稳定发展，依据《南京中医药大学翰林学院学生社团管理条例》特将社团换届须知公布如下： 一、准备换届选举的社团需提前一周时间内到社团联合会办公室填写换届申请表同时提交换届选举书面申请材料。该书面申请材料包括： 1、社团换届书面申请书； 2、现任社团负责人在任期内的工作总结，包括社团运转情况和活动举办情况等； 3、现任社团负责人在任期内的社团运作的详细财务报告； 4、推选候选人名单，须含有各候选人的基本资料（姓名、性别、年龄、政治面貌、院系班级等）和在社团的基本工作简历（担任的职务、所参与、组织的活动等）； 5、换届时间、地点、人数。 二、该书面申请材料经社团联合会人力资源小组初步审核后，团务部将候选人名单向广大同学公示，接受广大同学的监督。 三、公示三天后，如未接到任何异议，团务部将换届申请表报向主席团、院团委。批准后，社团可以进行会务组织筹备工作。 四、社团联合会必须派成员参与社团换届大会。在换届选举大会上，与会的社团成员应超过社团五分之三的人数，否则换届选举大会
的结果无效。社团换届选举大会是否有效、能否继续进行由社团联合会监督成员宣布。换届选举大会主持人宣布大会流程及换届选举办法。（由社团在填写换届申请表时自己决定）。社团联合会监督成员对整个换届过程进行监督。 1、换届选举办法： 由于各社团的规模与特色有别，具体的选举办法主要尊重社团意愿，但社团负责人的产生必须要体现出“公正、公平、公开”原则。主要有： ①推举提名三名候选人，如果获得与会者支持率超过50%当选；第一次提名失败继续提名选举，直至选出合法有效的新任负责人。 ②推举多名候选人，如果第一轮有获得超过与会者50%的支持率者当选，没有则进行多轮选举或根据社团意愿采取其他方式。 选举方式可以采取举手表决、记名投票、不记名投票等（选举参考比例：原大二理事会成员占40%，现任大一理事会成员占40%，社团大一参与会员占10%，社联监督成员占10%）。 2、简易程序如下： a．到会会员签到 b．主持人主持会议 c．原负责人作任期内的工作总结、财务报告以及宣布候选人名单 d. 候选人发言 e. 如果一次投票结果无效应根据社团意见或由团务部提供新
Plan the objectives, manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 协会换届活动策划书
编号：FS-DY-20780 协会换届活动策划书 一、活动名称： 未来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主人，新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。
五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 xx年5月8日——xx年5月29日 七、活动地点 八、前期准备 （一）前期宣传 ⅰ、时间： xx年5月9日至5月16日 ⅰ、责任部门： 宣传部 ⅰ、内容： 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 （二）活动准备 ⅰ、时间：
xx年5月8日前准备完毕。 ⅰ、内容 1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）ⅰ、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制 九、活动流程 （一）现场面试环节 ⅰ、时间 5月18日8：00—22：00 ⅰ、地点 社联活动室一、二 ⅰ、注意事项： 1、时间控制，每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案
河南理工大学学生社团换届方案为进一步加强我校学生社团的制度化建设，增加学生社团管理的透明度，加强社团负责人队伍建设，确保各学生社团的健康可持续发展，根据《河南理工大学学生社团管理条例》和《河南理工大学社团联合会章程》，社团联合会特制定本年度学生社团换届方案。 一、领导小组 顾问：李从强 组长：黄广帅 副组长：韩旭常智渊郑伟强安栋 组员：田坤易淑锋白志阳夏旸胡雪娇胡瑞丽陈艺豪吴兴兴姜瑞红 二、换届程序 详见附件1 三、换届原则 1．本学期学生社团换届时间为本学期的第十二周至第十五周（5月17日-6月13日）；如有特殊情况不能在规定时间内换届，需向社团联合会提出申请，经批准后方可提前或推迟换届。另外，社团换届前必须进行财务清算。 2．各学生社团换届须向社团联合会提交换届申请表。社团联合会人力资源财务部将本着公平、公正、公开的原则对学生社团换届进行监督，并及时做好资料收缴、存档、备案等相关工作；社团举行换届大会时社团出席成员至少占本社团成员的三分之二以上，否则换届结果不予承认。
3．候选人由以下三种方式产生： ①社团联合会提名； ②现任社团负责人推荐； ③社团成员十人以上共同提名。 4．学生社团候选人推荐要求： ①各社团负责人需慎重考虑推荐候选人，候选人不得少于两名，参加学生干部培训的社团干部优先考虑； ②参加学生干部培训未及格者，取消其竞选资格； ③各社团候选人需认真填写社团负责人候选人推选表，有敷衍了事者直接取消其候选人资格。 5．候选人资格审查主要以问卷及谈话形式进行，具体时间、地点与学生社团联合会协商后确定，最终资格审查结果由社团联合会公布。 6．各社团举行换届大会的时间、地点由各社团自行安排，并及时通知社团联合会人力资源财务部相关负责人。 7．各社团新任负责人需由本社团成员采取无记名投票方式产生且得票数不得低于投票人数的二分之一，若最高得票率低于二分之一则需重新进行选举直至产生新的社团负责人。 8．新任社团负责人应在一周时间内完成社团内部组织机构建设，并将社团负责人变更表和社团负责人简历表交予社团联合会人力资源财务部登记备案。 9．选举结果由社团联合会向全校师生张榜公示。 四、注意事项
台北路学校社团活动汇报 武汉市台北路学校社团活动以丰富校园生活，促进学生全面发展为指导思想，创设生动活泼的育人环境。在每周二、四下午第三节课组织学生参加丰富多彩的社团活动，激发学习兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康，全面发展。社团活动是学校课堂教学的延伸性活动，是进一步深化教育教学改革，全面实施、推进素质教育的一个重要体现。社团活动的正常开展，既可丰富学生的课余生活，也可为学生提供一个自主发展的时间与空间。组织丰富多彩的文化、艺术、体育等活动，符合广大学生和家长的意愿。学生通过活动，能获得许多在课堂中学不到的知识和技能，有利于激发学生学习兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康发展。 在实施两年的基础上，本学年进一步细化社团活动。首先，学期一开始就制定周密的活动计划，让活动有章可寻。我们利用学校现有教学资源和学校师资力量，请老师填写社团活动申请表；学生则根据自己的兴趣爱好，选择适宜的社团。本学期我校成立了书法，武术,十字绣,篮球,绘画,手工制作,街舞,编织，乒乓球,舞台话剧,泥塑，少儿瑜伽，影视欣赏，羽毛球等共21个社团。社团活动的有序开展离不开老师的精心组织和耐心指导，因此，我们选拔一些有特长，认真负责的老师来指导社团活动，并在开学之际召集指导老师开好社团活动座谈会，听取他们的意见和想法，以便有效的开展活动。 其次，做好社团活动的常规管理工作。细化社团活动纪律，强化社团活动责任。开学初，校长室协同政教处将所有社团学生名单汇总，
发到每个社团老师手中，同时将活动纪律及社团活动指导老师的责任打印出来，分发给各个指导老师。每周二、四开展活动时，各指导老师必须上、下课时都清点学生人数，并由小组长作好记载。每周二、四开展社团活动都有专人督察。我在社团活动开展的时间在各个社团巡察，监督社团纪律，维护活动安全，并及时处理各种偶发事件，做好记载。 再次，为有效的开展社团活动，我校采用汇报演出的形式对社团活动进行验收，真正做到了有活动就有收获。根据各社团和特点，对不同的项目采取不同的方式验收：街舞、舞台话剧、篮球、羽毛球、健美操、少儿瑜伽、武术七个社团以汇报演出的形式进行验收。手工制作、书法、绘画、十字绣、泥塑、编织、剪纸、折纸八个社团以作品展示的形式进行验收。在2014年的最后一天，全校同学来到操场上，观看这场主题为“张扬个性放飞梦想”的展示活动。各个社团精彩纷呈，整个操场热闹非凡。健美操社团的同学为我们带来了《小苹果》；书法社团的同学不仅掌握了硬笔书法，软笔书法同样出色；美术社团的同学不但能画中国画，还能画素描、写生等，他们的作品还多次在区级、市级、省级获奖，为个人和学校争得荣誉；手工制作社团的同学更是充分发挥了各自的主观能动性，会制作可爱有趣的动物、人物；篮球、羽毛球社团的同学不仅掌握了各种打球技艺，而且锻炼了身体；武术社团的同学展示《我是中国龙》，博得全场热烈掌声；舞台话剧社团的同学表演的童话剧《彩蝶纷飞》将活动推入了高潮。
协会换届选举活动策划书(精选多篇) 第一篇：协会换届选举活动策划书 协会换届选举活动策划书 一、活动名称： 未来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主人，新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间
2014年5月8日——2014年5月29日 七、活动地点 八、前期准备 （一）前期宣传 ⅰ、时间： 2014年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门： 宣传部 ⅲ、内容： 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 （二）活动准备 ⅰ、时间： 2014年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）
ⅳ、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制 九、活动流程 （一）现场面试环节 ⅰ、时间 5月18日8：00—22：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项： 1、时间控制，每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等） 6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久 （二）无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8：00—17：00
社团换届策划书 本篇范文整理社团换届选举的策划执行，整理换届活动的重点工作，及活动准备工作等内容。下面请看社团换届策划书范文 社团换届策划书 一、活动背景 大一新生的加入为各个社团注入了新鲜血液，同时现任社团负责人大多已经大二且学业繁重，鉴于此，社团部对我院过去成立的19个社团进行换届选举大会，以保证全院社团能得到规范化管理和更好的发展。 二、活动的目的及意义 帮助社团进行换届选举，使其过程更加规范，达到选举公平、公正、公开的目的。 三、活动时间：14周16周 四、活动目标及重点 1、目标：让参加改选的各个社团顺利交接职务，并组织老社长成立社团顾问小组协助新社长的工作。 2、重点：完成选举以及交接工作，并及时张贴公布。 五、活动的前期准备 1、确定各社团换届选举时间;
2、确定社团部监督人员名单。 六活动的开展 1、由社团现任负责人宣布换届选举的开始。 2、由社长宣布竞选细则，以及评定方式。选举结果由社团部指派人员进行公正。 1)竞选方式：演讲发言形式 2)评定方式：不记名投票形式。 3、统计、宣读票数，并由社团部宣布新任负责人名单。 4、新任负责人发表简短就职演讲。 5、社团部宣布社团换届选举正式结束。 七活动的经费预算 无经费支出 八活动安全措施 1、如果遇到因竞选结果或过程发生争执或厮打，应立即制止拉开争执者，由活动负责人及社长一同调解。 3、由社团部成员确保至少一部手机开机，如遇突发疾病可及时与校医或医院取得联系。
九活动负责人及主要参与者 负责人：社团部策划组 主要参与者：社团部成员及各个社团人员 以上这篇是社团换届策划书就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。
州城二中学生社团活动介绍 为适应基础教育课程改革的需要，活跃校园文化活动，搞好校园文化和学生社团组织的建设，经学校研究同意，我校成立多学生社团组织、兴趣小组，以丰富学生的课余生活，让不同的学生在不同的领域有不同的发展，让每个学生获得成功的体验，培养创新精神、实践能力为重点，促进学生全面发展，真正实现“自主发展”。 一、主要目标与活动原则： 丰富校园文化生活，培养学生的创新精神和实践能力及合作意识,提高学生的综合素质。本着“有所作为、有所进步、有所攀登”的要求，完善学生社团的开展，保证学生的自主性，提高学生的积极性，鼓励学生的创造性，力求活动的成效性，使社团活动的开设与开展成为学校打造品牌的亮丽的窗口。 学生社团是学校群众性团体，它是学科教学内容的延伸和拓展，它为学生创新意识形成和文化修养的提高创造了有利的条件，为学生创造事迹活动、施展创造才能提供了舞台、同时也能形成良好的校风、学风，成为学生快乐成长的乐园。 学生社团和兴趣协会要体现学生的主体性、参与性和选择性，发挥每一个学生的优势和特长，培养学生自我管理、自主发展的能力，让他们有展示才华的自由度和空间。因此要一改过去组建兴趣小组、“学生社团”由学校确定社团、老师指定学生参加的做
法，让学生自己根据自身的兴趣爱好和个性专长，由学生自己来组织学生社团，开展活动。 二、健全组织机构 1、领导机构：校长室、教导处、教科组、团委等。 2、分设机构： ①桃李文学社：桃李树荫下，你我共同展示自我的文采。 ②宾芳音乐社团：一个有着和谐悦耳、忧美动听音乐的王国。 ③ POP英语角：在“流行中得到知识，在“快乐”中体验英语，和我 们一起享受英语给我们的乐趣。Welconme! ④篮球俱乐部：用双手展示我们的风采！⑤星光羽毛球社：举起球拍，挥洒精彩！⑥足球俱乐部：在这里寻找对足球的热爱！⑦乒乓世界：乒乒乓乓，走世界，圆你明星梦！⑧跳跃青春花样跳绳社团：跳出你的精彩，跳出我们的花样世界！⑨时代校园之声：小小的话筒，沟通你我的心灵！⑩梦言书画社：在这里，用笔写出你的风采，用画笔描绘精彩的世界！ 3、社团管理：社长（指导教师）1人、副社长（指导教师）1-2人、委员若干名，成员自定。 三、社团活动具体要求： 1、做到“三化” 1)社团管理规范化，学生社团作为学生自己的组织，固然有其灵 活性和自治性的特点，但是也应受到相关制度的约束； 2)社团运作社会化，鼓励社团走出去、引进来，向社会宣传自己，
协会换届选举活动策划书(精选多篇) 第一篇：协会换届选举活动策划书 协会换届选举活动策划书 一、活动名称： 未来企业家协会换届 二、活动主题： 新的主人，新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 2014年5月8日——2014年5月29日
八、前期准备 （一）前期宣传 ⅰ、时间： 2014年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门： 宣传部 ⅲ、内容： 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 （二）活动准备 ⅰ、时间： 2014年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）ⅳ、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制
（一）现场面试环节 ⅰ、时间 5月18日8：00—22：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项： 1、时间控制，每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等） 6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久 （二）无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8：00—17：00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、面试流程 1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）
社团换届大会活动策划
社团换届大会活动策划书范本 一、活动前言 XX至XX年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于XX月XX日举办换届大会。 二、活动意义 1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。 2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。 三、活动主题 大学生就业与职业发展协会换届大会 四、活动对象 大学生就业与职业发展协会全体人员 五、活动时间 暂定为XX月XX日(星期四)下午1点 六、活动地点 郑州轻工业学院东风校区教三103 七、大会竞选职位 大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。 八、活动流程 (一)前期策划准备工作 1、宣传工作 制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息 注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求 2、演讲人员准备工作及要求 准备演讲稿，并制作ppt 要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己
任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。 3、报名工作 制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。 4、主持人工作及与老师的提前沟通 主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加 5、人员通知 各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点 (二)活动期间工作 1、活动要求 公开、公正、公开 2、会场安排 提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作 3、竞选顺序 竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号 4、主持人开场老师致开幕词 5、活动竞选者自我展示 6、老师评选，协会全体成员选举投票 7、公开唱票，当场选举，保证选举的公正、透明;唱票、统计票数会在大家的监督下进行，采用在黑板上写“正”的方式 (三)活动后期工作 1、主持人致结束语并请协会外部人员离场 2、全体成员照相留念 3、全体成员离场，清理会场 一、人员安排 (一)各部门工作安排工作 宣策部：海报条幅宣传 信息部：网络宣传工作 编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料
1信任背摔 一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 二、游戏人数：１２－１６人 三、场地要求：高台最宜 四、需要器材：束手绳 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。 2齐眉棍 一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 二、游戏人数：10-15人 三、场地要求：开阔的场地一块 四、需要器材：3米长的轻棍 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力 3站传书 一、游戏类型：团队协作型 二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。
三、游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束. 四．游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起) 1,不能讲话. 2.不能回头 3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后) 4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间. 5.不能传递纸条和仍纸条 . 6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误) 7.第一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来PK) 第二轮：以前规则继续生效,新的规则增加: 8,第一轮所有方法不能再使用. 4盲人方阵 一．项目类型：团队协作型 二．道具要求：长绳一根 三．场地要求：空旷的大场地 四．详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底
协会换届方案 篇一:安徽省模具行业协会理事会换届改选工作实施方案(973字) 一、概况 安徽省模具行业协会第四届理事会于20XX年11月15日选举产生，到20XX年届满。现拟定于20XX年11-12月换届改选，召开安徽省模具行业协会第五次会员大会，改选成立第五届理事会。 本次会员代表大会应出席的会员代表数为100家左右(截止20XX年2月底)。 二、加强换届改选工作的领导，切实做好换届改选的筹备工作 1、加强换届改选工作的领导。本会于20XX年3月6-7日召开20XX年第一次理事长工作会议，建议成立由14位正副会长组成的换届改选工作筹备领导小组，陈迎志会长任领导小组组长;筹备委员会下设工作办公室，昝向明秘书长任工作办公室主任，具体工作人员刘传经、刘平、吕俊斌、金荣、张明。 2、本次会议以后，将根据民主办会、精干高效原则做好新的一届理事会成员的酝酿、协商、推荐工作，力争使新的一届理事会更有代表性、更有影响力、更有凝聚力、更有战斗力，以领导协会各项工作取得新的成绩。 三、做好拟任第五届会长、秘书长人选的遴选工作 1、第五届拟任会长。 2、第五届拟任秘书长。 四、换届改选工作实施进度安排 1、20XX年3月7日，召开20XX年第一次理事长工作会议，研究讨论换届选举工作，统一认识，决定成立换届选举工作领导小组及工作办公室。 2、从20XX年3—4月开始，换届工作小组了解会员情况。征求下届理事会主要组成人员建议名单，交第二次理事长办公会审议;
调研5年来协会会员单位发展变化。协会秘书处通过征询意见、电话联系和走 访的形式对会员单位进行摸底了解，最终摸清协会会员总数和四次大会以来成就，并在第二次理事长办公会上报告。 3、20XX年6月将《换届改选工作实施方案(草案)》在协会网站公示，向20XX 年第三次理事长暨常务理事工作会议汇报筹备工作，经审议，三分之二以上与会人员同意后，《换届改选工作实施方案》正式执行。 4、秘书处在20XX年10,11月底之前起草完成换届大会全部资料文件，筹备委 员会审议通过(含通过表决方式进行审议); 5、20XX年6-9月秘书处主要负责人每月至少一次向会长或常委副会长报告筹 备工作进展、检查情况，以及讨论换届改选工作中的主要议题; 6、20XX年10月前召开20XX年第三次理事长办公会议，审定会议资料和议程; 7、20XX年12月正式召开“安徽省模具行业协会第五次会员大会”和“安徽省模具行业协会五届一次理事会议”。 篇二:创业协会换届选举方案(1268字) 为进一步加强创业协会的管理，促进协会的健康发展，从组织上保证创业协会 的正常运转，充分发挥成员的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公平、公开、公正的竞争择优原则，经本协会干部及成员研究决定对本协会进行换届选举。方案如下: 一、参选人员范围及要求 1、范围:本协会20XX届所有新成员 2、要求:有下列情况者只有选举权、没有被选举权。 (1)、在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分者 (2)、在协会列会期间有早退现象及三次列会均不到者 (3)、有明显拉票等不正当竞争行为者、经核实后取消资格
大学社团换届策划书 《换届大会策划书》： A. 大会主题：xx换届，总结过去，程前启后，展望未来 B. 大会目的：为完成协会的交接工作，选拔协会各部门成员，为协会增添新的力量，秉承 协会的宗旨，不断提高协会会员能力，优化协会管理体制，从而实现协会更长远的发展。 C. 主办单位：xx校 xx协会 D. 大会地点：暂未定 E. 大会时间：20XX年09月25日晚19：00 F. 大会参与者：全体成员及各位嘉宾老师 G. 大会前期准备：材料准备： 提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的PPT，由信息部负责；会上照相用的相机，由宣传部负责；主持人致辞开场白，由外联部负责； 该届协会会长及部长名单、嘉宾名单提前准备好，由爱心部负责；礼仪两名，由办公室负责； 写活动策划书，教室申请，协会会旗、优秀干事奖状，聘书等，由办公室负责。嘉宾发言稿以及会长部长离职就职演讲稿等自己准备好；通知工作： 通知工作由各部新任部长负责：通知本部上任部长嘉
宾分别用发邀请函和电话等方式联系，由外联负责。会场布置： 会场布置包括黑板布置、嘉宾牌、矿泉水、调试多媒体话筒、气球等，由宣传部负责，负责布置场地的人员于下午5点前抵到会场；于下午6：30前完成。 H. 大会现场工作： 会前工作 大会当天下午6：45前协会所有人员必须到场，进行签到；嘉宾接待由外联部负责；出席人员登记由爱心部负责； 现场秩序维持由维修部负责； 多媒体操作由信息部负责；现场照片拍摄由宣传部负责；大会议程 a．主持人致开场白，介绍到场嘉宾，以及简介协会 b．嘉宾老师致辞 c．原协会会长作10—11年度协会工作报告 d. 原各部长作10—11年度部门工作报告 e．由原协会会长宣读优秀干事，优秀干部名单，并颁发奖状 f. 由嘉宾老师宣读新任会长和各部门部长名单，由嘉宾老师颁发聘书 g. 举行交接仪式 h．请新任会长代表全体新干部作就职演说及工作展望 i．请嘉宾老师作总结陈词j．主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来 k．请各位嘉宾和协会所有人员合影留念 l．会后收场
2018年工商联换届工作方案 市委统战部、**市委： 根据中办发［2006］14号、*办发［2006］17号文件关于工商联（民间商会）换届的指示精神和《中共**市委办公厅转发<**市委统战部关于工商联（民间商会）换届工作的意见的通知》（*办发[2006]44号）要求，我市将于18年4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案： 一、指导思想和基本原则： 指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。 基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。 二、领导班子和领导机构的组成及规模 工商联领导班子由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部等组成。在工商联专职领导班子成员中，中共党员可适当多于党外人士。 工商联常委会、执委会组成人选除考虑原有的几个方面外，还可将其他新经济组织和外资企业中国籍高级管理人员中的代表人士吸纳进来。 工商联领导班子职数、常委会和执委会的规模基本保持现状，非公有制经济代表人士的比例可有所增加，工商联专职副会长、秘书长控制在3名以内。 三、领导班子人选的基本条件和产生办法 工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑。
绿协第十一届换届通知 竞选职务： 主席 1名 常务副主席 1名 副主席 3名 会计 2名 部长每部1名 副部长每部视情况而定 职务职责： 主席首要负责活动的最终方案以及与校外环保类社团的沟通联系，为社团及其活动的总负责人。领导和监督协调整个协会的工作，保证协会运转正常化、合理化、规范化、对绿协所有成员负责，保持社联及外界的关系。 常务副主席协助主席管理社团，负责活动的具体实施及各部门的协调合作，负责社团的日常事务的处理。 副主席三个副主席分管办公室和内建部；绿色家园、爱心公益部和活动部；宣传部和外联部。 会计管理协会财务 各部职责 协会现由内建部，办公室，绿色家园，爱心公益部，宣传部，活动部，外联部七个部门组成。每个部门又下辖若干个小组。 内建部内建，顾名思义，就是内部建设。内建部主要负责协会日常工作的落实和执行评优；组织骨干和督促各部门及部门间开展聚餐k歌，爬山，游湖，运动赛事等活动交流沟通并增进感情，增强团队合作精神；为协会制定文化建设，精神传承和选拔培养人才计划。 办公室会员的注册和人事变动；发布各种通知，收集活动总结，信息反馈；网络信息的发布和网页的维护，协会Q群的管理；安排协会会议；协调各部门的工作；活动会议时人员签到记录，安排值班表；活动，评优等申请书的撰写和递交；收集记录整理协会会员，活动，外联等资料；管理协会的物品。 绿色家园绿协的特色部门之一，由环教部，绿色书架，recycle小组，“阳光印象”根与芽小组等合并组成。负责环保理念的传输，环保知识的普及和策划主导协会的一切环保类志愿活动。 爱心公益部绿协新成立的部门，也是绿协又一特色部门。负责公益理念的传输，公益知识的普及和策划主导协会的一切公益类志愿服务活动。 宣传部外界了解我协会形象，活动的窗口。负责宣传材料的撰写，宣传方案的策划并运用各种可操作宣传方式（展板，海报，喷绘，条幅，校园广播，高校通，网站等），策划实施各种宣传事宜。并下辖摄影组，拍摄各类活动照片，视频。 活动部我协会的人数第一大部门，由文艺组，野外生存训练组，自然体验组，实践组等小组组成。小组采取流动制，会员可参与和变更到各个小组参与活动。此外，凡绿协会员有权利参加协会的各种活动。 外联部我协会对外合作的平台，解决活动所需的所有后勤事宜。活动资金和活动资料的赞助来源；合作伙伴的发展联系和合作协议的签订；宣传，邀请组织嘉宾的发展联系；各类与协会活动发展相关外部信息的搜集；策划组织各类
学校社团活动内容介绍 一、每日晨练 “一年之计在于春，一日之计在于晨”。一个活力四射的早晨，带给我们的是增强体质、增进健康，更得到了生活乐趣，大学生参加晨练活动，还具有“一人晨练，影响一片”的意义。因此，分析研究科学晨练对身体好处十分重要。 二、军体拳 军体拳是由拳打、脚踢、摔打、夺刀、夺枪等格斗动作组合而成的一种拳术。经常开展军体拳训练，对培养学生坚韧不拔、勇敢顽强的作风，具有重要意义。打军体拳有一定活动量，对发展力量、耐力、速度都有积极作用，因此有锻炼身体，增强体质作用。 三、近身格斗 主要根据军体拳的每一个招式进行分开讲解、示范。更深刻的掌握军体拳的套路及实战作用。 1.断骨技：就是指对人体十二个部位的骨骼或关节进行硬性伤害的方法；十二个部位分别是指：颈骨、锁骨、琵琶骨、上臂骨、肘骨、腕骨、指骨、趾骨、膝骨、胫骨、踝骨、肋骨。 2.残筋技：主要是以切断全身八个部位肌肉束为主，让人失去运动能力的技术。八个部位分别是指：颈后筋、肩筋（俗语谓之扁担筋）、上臂筋、小臂筋（肘窝及小臂内侧）、腰筋、大腿筋、膝筋（膝后窝）、脚后筋。 3.斩筋刀：即使用短刀对肩筋、上臂筋、大腿筋、膝筋、脚后筋进行砍切，将其切断的方法。 4. 肩关节致残：包括肩关节致残、肘关节、腕关节、膝踝、趾关节，只要用力的反复多次猛烈击打即能致残 5.击打神经密集处，可产生触电般的感觉，让人的局部产生麻木感。用刀将神经割断，其神经末端将失去知觉而麻木不仁。 四、军事新闻连连看 每1-2周组织进行一次军事新闻的报道，社团成员自己收索军事新闻每个人都要上台对自己搜索的军事新闻进行报道，主要锻炼同学们的讲演能力和口才能力。
盐城师范学院青年志愿者协会换届方案 在学院领导、老师们的大力支持下，第二届院青年志愿者协会取得了一定成绩，也为学院各项志愿服务工作的开展做出了努力。随着学年度的结束，为下届青年志愿者协会输入新的血液，也为进一步做好志愿服务工作而打下良好基础，青年志愿者协会将于5月下旬举行学生干部竞选。 此次竞选将本着“公开、公平、公正”的原则，面向青年志愿者协会内部所有成员。具体事项如下： 一、竞选时间安排 1.竞选人须在通知发布之日起至5月28日领取报名登记表。 2.竞选人填写完报名表和材料后，5月29日17：00前发至 604259205@https://www.doczj.com/doc/3e3957757.html,。 3.竞选阶段（时间另行通知）。 4.公布新一届青年志愿者协会主要学生干部名单。 二、竞选细则 1、竞选材料须用A4纸打印，于面试前新老校区分别交至邵青臣、陈曦处。 2、竞选流程
第一轮：竞职演讲。共分为2个阶段：首先进行5分钟以内的演讲汇报，演讲的内容包括自我介绍、竞选职务，对青年志愿者的认识,对原来所从事的工作的认识以及感想，阐述你将如何开展志愿服务活动的工作等；其次回答评委提问。接受评委的提问并予以回答，各位竞选者提问回答完毕后，由参与人进行投票，选出应有岗位的候选人,进入下一流程的选举。 第二轮：评委团面试。以交谈的方式进行，具体形式以提问为主。 3、候选人竞选要求及条件： 1）较强的组织与工作能力，热爱志愿服务活动； 2）选部长以上职位需满足各学生组织中部长或副部长经历； 3）无严重违纪处分现象，成绩优良； 4）对青年志愿者的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的意识。 三、竞聘材料审核及评委 学生干部：邵青臣陈曦许锐 四、部门设置 办公室、组织策划、宣传培训部 五、职务设置