仓货管理员个人简历表格
仓货管理员个人简历表格简历编号： 46XXXXX302 更新日期：姓名： XXXX小姐国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：阳江身材： 154 cm 48 kg 婚姻状况：未婚年龄：21 岁培训认证：诚信徽章：人才类型：应届毕业生应聘职位：财务类：会计、出纳、财务人员、理货员：仓货管理员、文档管理专员：文档人员，会计文员工作年限： 0 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广州深圳个人工作经历：公司名称：阳江市恒毅有限公司起止年月：xx-06 ～ xx-09 公司性质：私营企业所属行业：物资供销担任职务：货物检查员工作描述：在流水线的工作上检查货物是否损坏或残缺！离职原因：合同期满公司名称：阳江市维盛钢业有限公司起止年月：xx-03 ～ xx-03 公司性质：
私营企业所属行业：其他担任职务：销售人员工作描述：在工作期间学会了与顾客沟通，能与他们良好的交谈！离职原因：合同期满毕业院校：广东省轻工业高级技工学校最高学历：大专毕业日期： xx-06-01 所学专业一：高级计算机应用与财会所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 1994-09 2000-07 广东省第十一小学小学毕业证 2000-09 xx-07 广东省第七中学初中毕业证 xx-09 xx-07 广东省第一职业高级中学高中毕业证 xx-09 xx-06 广东省轻工业
高级技工学校高级计算机应用与财会 ` 外语：英语较差国语水平：优秀粤语水平：一般取得证书：
1、会计从业资格证书；
2、初级会计电算化证书；
3、中级会计电算化证书；
4、中级计算机办公软件应用。
计算机水平：
1、可独立完成基于数据库的操作，能熟练使用用友，金蝶等办公软件；
2、熟练掌握WINDOWS的基本操作，熟悉EXCEL操作；
3、熟悉一些常用软件的应用，如OFFICE应用软件；
4、基本掌握幻灯片操作。主修课程：
工业会计，会计基础，出纳，经济法，统计学，财务会计，成本会计，会计管理，税务会计，审计，会计实务等主课。
自我评价：
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表格中个人简历怎么写最好 个人信息 xuexila 目前所在：内蒙 年龄：39岁 户口所在：韶关 国籍：中国 婚姻状况：已婚 民族：汉族 培训认证：未参加 身高：174cm 诚信徽章：未申请 体重：55kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 工作年限：15 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广东省,广州,东莞 工作经历 包头亢明废旧回收部 起止年月：2008-01-01～至今 公司性质：私营企业 所属行业：服务业 担任职位：日常管理 工作描述：安全指引物流管理 离职原因： 起止年月：2005-05-01～2007-12-01 公司性质：外商独资 所属行业：交通/运输/物流 担任职位：客户服务 工作描述：先后担任重点供应商担当，货险处理与培训专员 离职原因： 广州汇顺达工贸有限公司 起止年月：2002-06-01～2005-05-01 公司性质：民营企业 所属行业：生活服务 担任职位：销售主任 工作描述：负责公司钢化玻璃器皿在广州区域的销售企划与销售管理参与与大型商场的业务谈判，如入场洽谈，促销洽谈
跟踪检查产品销售状况，督促与指导业务员完成销售任务 开发包括海尔，长虹，格兰仕，科龙等的产品赠品业务 货款回收管理 离职原因： 广州市广州顶益国际食品有限公司 起止年月：1999-01-01～2002-05-01 公司性质：外商独资 担任职位：区域销售代表 新产品上架与货架陈列管理 组织促销与新产品试吃活动 货款回收 离职原因： 广东省煤矿机械厂 起止年月：1995-07-01～1998-12-01 公司性质：国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职位：销售科员 工作描述：工厂位于广东韶关 从事环保机械的销售工作，目标客户是国内西南各省大型纸厂及化工厂 离职原因： 最高学历：本科 获得学位:
客户服务经理简历表格 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
个人简历 男 姓名：***性 别： 150*** 出生年月：***联系电 话： 工商管理 学历：本科专 业： 汉 工作经验：5年民 族： 毕业学校：***理工大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 具备五年多商业道具制作安装行业经验，熟悉项目管理和客户管理的流程，尤其对与***公司旗下品牌项目的合作流程非常熟悉，能够推动和促进客户合作的良性发展，在管理和服务等方面得到客户的认可和信任，被宝洁公司评为“供应商优秀客服代表”。 能够妥善处理项目运作中的各类问题，保证实施质量和客户满意度。熟知行业项目操作流程和要点，能够看懂展柜图纸，了解相关制作材料及工艺，熟悉报价标准。 具有良好的气质和形象，有较强的亲和力和沟通能力，具有一定的组织、计划、控制、协调能力，具备一定的综合分析能力和执行力，有良好的团队合作精神及强烈的服务意识，对待工作认真负责，有较强的敬业精神和进取心。 求职意向： 目标职位： 产品经理·品牌经理·主管 | 客户服务经理·客户服务主管 | 项目经理 | 广告客 户经理 目标行业： 广告·会展·公关 | 耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具) | 快速消费品(食 品·饮料·日化·烟酒等) | 家居·室内设计·装潢 | 房地产开发·建筑与工程期望薪资：面议 期望地区： *** 到岗时间： 1周以内
工作经历： 公关策划有限公司 高级客户经理 职责和业绩： 1、制定市场开发计划及实施方案，指导市场开发人员的市场拓展，对行业的动态及 知识进行相关培训； 2、深入分析客户的品牌特征和需求，进行可行性研究和需求分析，有针对性地提出 开发方案及执行方案； 3、与客户见面沟通，向客户展示公司的文化和才能，争取竞标机会； 4、与客户建立良好的合作关系，进行有效的专业沟通，收集客户资料与需求信息， 整理、总结后向设计部提供客户意图及相关信息。 5、带领团队及设计部、公关部等参加客户的竞标，对竞标的全过程进行协调和把 控。 6、合理协调、分配内部资源，控制运营成本，负责与其他部门就项目安排达 成一致，依据客户的要求监控和推进执行部门的完成情况，发现问题及时沟通和处 理，避免造成投诉。 7、对新项目的材料样板及打板等进行全程监控和推进。 8、妥善处理突发事件，及时合理的处理客户投诉，维护客户关系，将客户的要求及 时准确的传达给公司其他部门。 9、依据预算成本进行合理报价，根据客户的需求和公司的利润制定各品牌报价标 准。 10、对各品牌的帐款进行管理，定期对账，推进结款进度，使公司资金尽快回 笼。 11、建立和明确本部门团队和其他部门间的合作流程，主动协作，提升团队服务水 平，高效完成工作。 建筑发展有限公司 客户经理 职责和业绩： 1、负责***公司(P&G)旗下品牌展柜制作安装及综合项目的运营和服务，对业务团队 进行统筹管理，对项目的接单、设计、制作、安装及售后服务等全过程进行跟进和 监控。对制作质量及服务质量进行有效跟踪和监控，并持续提高。 2、建立和完善品牌执行手册和项目执行流程。 3、制定营业收入计划目标，组织实施，完成公司分配的销售任务，且营业额逐年递 增，并对已有品牌常规项目以外的其他项目进行市场开拓，争取更多的订单。 4、负责项目的报价、结款、对帐、回款并有效的控制项目回款。 5、负责项目突发事件的解决和解决所有项目内部及外部存在的问题；处理客户投诉 事宜；适时向上级汇报问题并提出解决方案。降低客户投诉率，为客户提供优质的 服务，提高客户满意度。 6、多次参与和执行客户的品牌设计形象的更新及项目投标过程，与直属上司共同研 讨赢标策略，实现中标，得到各区域的订单。 7、在时间非常紧张的情况下，按客户要求多次完成打板柜项目，并得到客户的肯 定。 8、对客户组织结构及职责进行分析与调查，制定客户服务政策及规范，建立和维护
品牌策划总鉴的个人简历模板 个人基本简历姓名：*** 国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湛江身材：173 cm 58 kg 婚姻状况：已婚年龄：32培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：高级管理：品牌经理/品牌策划、广告创意/设计主管/专员：资深设计/资深策划、包装设计：工作年限：8 职称：中级求职类型：均可可到职日期：随时月薪要求：1XX--XX0 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：XX-06 ～ XX-06中国.木林森皮具有限公司公司性质：股份制企业所属行业：广告担任职务：资深设计,策划总鉴工作描述：主要负责包装、画册设计,广告设
计,广告策划及企业品牌建立。市场调查，产品速销，新产品开发，公司ＶＩ设计，专卖店形象设计。市场推广。产品速销，加盟店和直销店销售指导。展销会策划。离职原因： 公司名称：起止年月：XX-01 ～ XX-04博纳资控股集团公司性质：股份制企业所属行业：广告担任职务：资深设计工作描述：主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查，产品速销，新产品开发，公司ＶＩ设计，专卖店形象设计，XX我和奥运冠军有个约会文化节设计。网站建立及维护。离职原因：合约到期 公司名称：起止年月：XX-12 ～ XX-12红叶创作广告有限公司公司性质：民营企业所属行业：造纸/印刷担任职务：设计主管工作描述：主要是负责标志、包装、画册设计,广告、室内设计,广告策划及企业品牌建立。ＶＩ设计，及一部分文案，专卖店形象设计。离职原因：合约到期 公司名称：起止年月：1999-10 ～ XX-12
人事主管个人求职简历模板 ，，xx在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。姓名：李女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广西-其他年龄： 29现所在地：广东-东莞身高： 158cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗： 01个月之内教育经历2001-09 ～ 2004-07 广西大学教育经济与管理大专1998-09 ～ 2001-07 兴业高中文科高中培训经历2009-01 ～ 2009-01 德信诚 ISO9001：2008内审资格证工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 2010-01 ～至今公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管工作描述： 1、公司管理制度的编写修订及执行落实;2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;4、饭堂前两项非公司承包管理、宿舍、清洁工的监督管理工作;5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;8、监督公司报刊出版及各
种活动的组织策划管理;9、负责公司客户等验厂工作的应对;10、负责员工社保、工伤的办理;11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理,12、总经理的临时安排及工作的汇报。离职原因：寻求更大的发展空间***公司名称 2007-06 ～ 2010-01公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人事总务主任岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持工作描述： 1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。2、负责年度培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。 4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。 5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。 6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。 7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。 8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等，福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。 9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。10、员工宿舍、饭堂、厂区环境
最佳答案 个人简历 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记！ 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名：××× 性别：男公司电话：××××××××× 出生日期：19××年××月××日家庭电话：××××××××× 地址：某省科技职业学院xxxx# 手机：××××××××× 邮编：××× 求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。 工作经历 2×××年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。 主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。 教育经历
品牌经理个人工作简历 xx品牌经理个人工作简历模板 求职者找工作竞争的就是，简历并不是用来填写你的“丰功伟绩”的，也不是用来罗列你的个人经历的，它是用人单位了解你的一条通道，适度引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。下面，CJ 为大家了xx品牌经理工作，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。 xx 居住地：北京 电话：158******(手机) 公司：XX有限公司 行业：制药/生物工程 职位：品牌经理 学历：硕士
专业：生物学 学校：北京大学 对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦。能够熟练的运用办公软件，性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：制药/生物工程 目标地点：北京 期望月薪：面议/月 目标职能：品牌经理 xx/1 — xx/8：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：制药/生物工程 市场部品牌经理 1. 搭建整合细胞治疗产品线。 2. 负责对客户群进行市场调研，并将需求汇总到表。 3. 负责公司销售的所有产品人员的培训。 xx/4 — xx/12：XX有限公司[8个月] 所属行业：制药/生物工程 市场部品牌经理 1. 分析和制定科研行业市场计划，并督促销售执行该计划。 2. 负责科研产品线构建，制定相应销售策略。 3. 负责制定产品线方向性整合。
xx/9— xx/6 北京大学生物学硕士 xx/12 大学英语四级 英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 基本信息包含姓名、性别、民族、年龄、英语水平、学历、婚姻状况、 ___、照片等。 注意事项： (1)求职人员的弱项，如年龄太小，可以忽略，没有内容的选项可以省略。 (2)信息尽量保持完整，以便让用人单位了解你更多的信息。 (3) ___可以多写几个，电话、邮件、 ___等，一定要随时可以联系到本人。 (4)如果是面试外企，政治面貌最好不要写。
工程项目经理个人简历范文 比较拥有彰显意义的工程项目经理简历，也是一种颇具创造力的表达方式。大多数求职者过多的将目光集中到自我能力的叙述问题上，反而忽视了招聘方希望录用的是多样性的人才，所以在有所区别的情况下，一份简历的彰显性很容易即可发挥出来。 篇一：工程项目经理个人简历范文 个人信息 fwdq 目前所在：天河区年龄： 47 户口所在：重庆国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 身高： 162 cm 体重： 54 kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：建筑工程师/总工：项目经理，施工员：水电施工员，房产项目配套工程师：项目经理 工作年限： 23 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州，，
工作经历 **公司起止年月：2003-07 ～ 2010-10 公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑 担任职位：工程项目经理 工作描述：捷流技术工程(广州)公司专业安装虹吸雨水排水工程，有以下虹吸管道工程施工管理经验：正佳广场，深圳华润，三九凯华城，东莞华南MALLE，首都机场，上海铁路南站，娄底涟钢厂房，青岛烟厂,白云机场酒店,北京万柳地铁运用库,北京电视台,成都万达锦华城，太古汇，海心沙，天津空客A320，CCTV央视，大学城自行车馆，文冲船厂等虹吸雨水排水工程。熟悉管道施工平面图，系统图，CAD，提出材料施工控制计划，对施工过程控制，能协调分包，其它专业分包，总包，监理，业主等关系，独立完成，竣工资料，喜欢用电脑分类管理。对建筑材料设备熟悉。熟悉无缝钢管，镀锌管，铸铁管，涂塑管，HDPE管等管道施工。 离职原因： **公司起止年月：2000-03 ～ 2003-06 公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程 担任职位：工程项目经理 工作描述：广州华盛有限公司凯旋新世界L13区(珠江新城)，畔江花园(裙楼高层)，北京都市馨园(李连英旧居改建裙楼)等一级总包工程对机电，水电,装修，土建等施工管理。 离职原因：
品牌策划宣传个人简历模板 以下是关于品牌策划宣传个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 户口所在地：广东佛山现在所在地：广东佛山南海区 个人特长：产品开发、品牌策划宣传、管理规范 求职意向 求职意向：产品经理品牌经理高级设计师求职地点：广州佛山 工作经验：八年以上工资要求：面议 工作性质：全职 语言能力 普通话：优秀掌握方言：广东话能力：优秀 英语：一般等级：4级 其它语言：能力：一般等级： 教育或培训经历 毕业院校：广东工业大学最高学历：大专 所学专业：商业设计 时间地方学校/机构专业学历证书编号1998.8—2001.8广东工业大学商业设计大专 ·
工作经历 2001.8—2007.8 佛山市安安保健品有限公司(民营企业)工作职位：产品经理离职原因：个人原因工作描述：01～02年技术部从事产品文案及标准及包装配套; 03年在品牌部从事品牌规划、产品线规划和包装配套; 04年担任设计部主管从事活动策划、开发设计及印刷; 05年担任有限公司产品经理，从事包装配套和生产协调，产品开发项目和开发流程的规范; 06～07年担任安安国际产品经理，负责产品开发策划，活动策划、包装设计及包材应用印刷及产品上市推广方案的制定;负责年度产品开发费用预算的制定、执行和监控。2007.8—2010.4 佛山市海天调味食品有限公司(合资企业)工作职位：品牌经理离职原因：在职工作描述：1.负责产品管理、品牌革新、产品线规划; 2.主副品牌产品开发、市场调研和新品上市策略; 3.负责产品模块erp建设、组织品牌活动及产品促销活动策略; 4.负责团队建设制定品牌部管理流程，梳理各组别工作要点、规范工作流程并制定kpi考核、标准、审核评估改进和监督执行; 5.按年度制定产品管理、品牌活动、媒介设计及三品投放 ·
简历模板：人力主管 基本信息 姓名：XXX 性别：女 民族：汉政治面目：群众 学历(学位)：大专专业：文秘 联系电话：XXXXXX 手机：XXXXXXXXXXXX 联系地址：北京市XX区XX街XX号邮编：100007 Email：XXXXXX 教育背景 毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理 另：其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。 工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 *1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具
楼面部长个人简历表格范文Sample resume form of floor director
楼面部长个人简历表格范文 前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 个人基本简历 - - 国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：湖南身材：167 cm kg 婚姻状况：未婚年龄：23 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：前台文员、餐饮/娱乐类：水疗部长、餐饮楼面部长、 工作年限： 6 职称：无职称 求职类型：全职可到职- 随时 月薪要求：1500--xx 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：深圳市罗湖区粤豪珠宝起止年月：xx- 01 ～ xx-07 公司性质：所属行业： 担任职务：前台文员 工作描述： 1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误; 2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见， ... 离职原因： 公司名称：深圳市罗湖区东方夏威夷国际水疗会所起止年月：xx-01 ～ xx-12
公司性质：所属行业： 担任职务：楼面部长 工作描述： 1、直接对上司负责，负责每天当班分管区域的各项工作，保证区域工作运作正常。 2、每日准时召开班前工作安排会，检查服务人员的仪容仪表， ... 离职原因： 公司名称：深圳市宝安区海上田园旅游区起止年月：xx-01 ～ xx-12 公司性质：所属行业： 担任职务：前厅接待 工作描述： 离职原因： 教育背景 毕业院校：湖南省常德市安乡二职中 最高学历：高中毕业- xx-07-01
工程项目经理个人简历精品范文 比较拥有彰显意义的工程项目经理简历，也是一种颇具创造力的表达方式。大多数求职者过多的将目光集中到自我能力的叙述问题上，反而忽视了招聘方希望录用的是多样性的人才，所以在有所区别的情况下，一份简历的彰显性很容易即可发挥出来。 篇一：工程项目经理个人简历精品范文 个人信息 目前所在：天河区年龄： 47 户口所在：重庆国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 身高： 162 cm 体重： 54 kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：建筑工程师/总工：项目经理，施工员：水电施工员，房产项目配套工程师：项目经理 工作年限： 23 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州，， 工作经历 **公司起止年月：20XX-07 ～ 20XX-10
公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑 担任职位：工程项目经理 工作描述：捷流技术工程(广州)公司专业安装虹吸雨水排水工程，有以下虹吸管道工程施工管理经验：正佳广场，深圳华润，三九凯华城，东莞华南MALLE，首都机场，上海铁路南站，娄底涟钢厂房，青岛烟厂,白云机场酒店,北京万柳地铁运用库,北京电视台,成都万达锦华城，太古汇，海心沙，天津空客A320，CCTV 央视，大学城自行车馆，文冲船厂等虹吸雨水排水工程。熟悉管道施工平面图，系统图，CAD，提出材料施工控制计划，对施工过程控制，能协调分包，其它专业分包，总包，监理，业主等关系，独立完成，竣工资料，喜欢用电脑分类管理。对建筑材料设备熟悉。熟悉无缝钢管，镀锌管，铸铁管，涂塑管，HDPE管等管道施工。 离职原因： **公司起止年月：20XX-03 ～ 20XX-06 公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程 担任职位：工程项目经理 工作描述：广州华盛有限公司凯旋新世界L13区(珠江新城)，畔江花园(裙楼高层)，北京都市馨园(李连英旧居改建裙楼)等一级总包工程对机电，水电,装修，土建等施工管理。 离职原因： **公司起止年月：1987-10 ～ 1999-11
品牌管理个人简历表格 简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。 对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。 姓名：fwdq性别：出生年月：联系电话： ***学历：专业：工作经验：民族：汉毕业学校：***住址：***电子信箱：自我简介： 1、快速消费品品牌推广、品牌管理、消费者调查分析经验丰富； 2、建筑建材行业工作至今，具备分析、管理市场能力，具备客户服务经验； 3、品牌营销策略制定、品牌推广规划/执行/监控能力较强； 4、市场及消费者洞察力敏锐，市场、竞品、消费者分析能
力较强； 5、整合、协调、创新能力较强；求职意向： 目标职位：产品经理·品牌经理·主管 | 市场企划经理·市场企划主管 | 市场调研与分析目标行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 原材料及加工(金属·木材期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周内工作经历：20xx***有限公司市场分析师职责和业绩： 1、市场调研分析、市场管理、品牌推广； 2、公司重点客户项目执行工作管理； 3、工程信息管理，项目性营销工作推进； 4、客户关系管理 主要业绩： 1、推动项目性营销机制运行，培训辅导各办事处人员项目性营销规范； 2、推动营销管理系统升级，制定销售人员工程信息管理规范并推动执行； 3、拟定年度品牌推广策略，制定品牌推广计划并推动实施。200x—200x***公司产品科长职责和业绩： 1、制定分公司产品营销策略，推广规划； 2、产品损益分析及改善推动； 3、制定产品（消费者、本竞品及区域市场等方面）市调方案并推动执行，分析及改善；
人力资源总监的个人简历模板 姓名：王先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：江苏-镇江年龄：52 现所在地：广东-东莞身高：170cm 希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州、广东-广州 希望岗位：行政/人事类-人力资源总监 行政/人事类-行政总监 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位：人力资源总监、行政总监、行政经理 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 1981-09 ～1984-07 中央广播电视大学汉语言文学大专 培训经历 2010-05 ～2010-11 电子科技大学中山学院人力资源管理 2009-07 ～2009-10 电子科技大学(政治与公共管理学院) 管理心理学 2009-03 ～2009-06 宁波广播电视大学社会心理学 工作经验至今18年0月工作经验，曾在4家公司工作 **公司（2011-07 ～2012-08） 公司性质：外资企业行业类别：文化、体育和娱乐业 担任职位：人力资源总监岗位类别：人力资源总监 工作描述：1、负责人力资源六大模块运作，根据企业的经营目标制定人力资源中长期战略规划；有计划及有效地推进人力资源管理； 2、熟悉相关法律法规，控制人力资源工作符合法律、法规要求，避免企业风险； 3、本人具20年以上行政及人事实际管理经验，熟悉使用办公软件； 4、熟悉政府相关办事流程，沟通能力出色，熟悉安全消防管理； 5、负责企业文化的建立与实施、制定企业文化计划、定期不定期组织员工文体活动，增强团结进取的团队精神； 6、负责制定(修改)公司各项规章制度，提交公司办公会讨论通过后监督实施； 7、负责人员的招聘、录用、调配、培训至上岗； 8、负责公司人事行政档案的建立、重要文件的保管及公司的大事记； 9、负责公司固定资产台帐的建立和维修与保养； 10、负责公司ISO9001：2000工作的跟进与管理及6S与精益化管理的推广工作，并使做好其运行过程中定期与不定期的检查、监督和每年ISO9001内、外审核前的准备工作； 11、组织公司绩效考核的具体实施和本部门绩效考核，并汇总各部门绩效考核资料上报总经理；简历模板https://www.doczj.com/doc/318903692.html, 12、依据企业及员工需要，合理组织专业培训、素质培训及其它培训，并建立培训档案； 13、负责薪酬体系的制定(及适时调整)，建立激励机制，调动全员工作热情及潜能； 14、熟悉国家、地方劳动法及相关政策，注重预防及规避相关风险，及时妥善处理劳动纠纷； 15、负责公司车辆的合理调配、维护（修）及保养等管理； 16、负责公司员工社保的办理及工伤事故的处理；
个人履历表范文(一) 个人履历表范文【一】姓名：××× 性别：男公司电话：××××××××× 出生日期：19××年××月××日家庭电话：×××××××××地址：某省科技职业学院xxxx#手机：×××××××××邮编：×××求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异
的销售业绩。 工作经历 2×××年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。 主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。 教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。 所获奖励
1999/06某某学院优秀学生干部称号 1998/10某某学院优秀团干，个人标兵称号1997/10某某学院优秀团干称号培训经历 2000/07--2000/09某省科技职业学院通过外销员考试2001/03--2001/06某省科技职业学院通过报关员考试 外语水平 可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。 电脑操作 熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件 【写简历要注意“六忌”】一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简炼的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神，简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但是结果往往事与愿违，反而会影响效果。
个人简历 姓名：*** 性别：男 出生年月：*** 联系电话：150*** 学历：本科专业：广告学 工作经验：5年民族：汉 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 在同一家外企已经服务5年，服从度、忠诚度高，职业操守好； 专心做好一件事：工作近七年来一直从事市场推广方向工作，与本科专业一致； 本人文字功底扎实、美术功底好，活动经验丰富，能高效完成营销策划、文案撰写、品牌及宣传设计、刊物编著、活动执行等复合性工作； 对各类推广工具的流程、成本与效果有一定经验和心得； 在广告（公关及媒体）、幼教、玩具与动漫行业有丰富工作经验和一定的人脉资源； 学习和适应能力强，能应付多变的企业内外环境。 求职意向： 目标职位：市场·公关·媒介类| 文体·影视·写作·媒体类 目标行业：网络游戏| 媒体·出版·文化传播| 玩具·工艺品·收藏品·奢侈品| 教育·培训·科研·院校| 互联网·电子商务 期望薪资：面议 期望地区：*** 到岗时间：1周以内 工作经历：
2006.5-2011.2***科技（中国）有限公司 市场部经理 职责和业绩： （1）品牌包装、整体规划子品牌建设、规划VI、企业内外团队包装； （2）宣传物资策划制作、全部产品的宣传物料规划与制作输出； （3）管理媒体合作、专家资源； （4）安排各类广告投放、软硬公关策划、拥有少儿频道、儿童杂志等媒体公关资源； （5）策划执行各类会议营销、幼儿活动、经销商会议、国内外玩具展等； （6）参与公司关键决策制订、撰写各类商业合作案、营销方案、专家稿、标书等。 负责项目包括： （1）协助内容服务部门进行星座类、心理测验、漫画等项目的媒体推广； （2）协助动画营销部门进行《***明月》、《***星猫》等影视项目的线上线下宣传， 参与国内重要行业赛事等； （3）协助衍生产品部门参与行业展会的布展与现场表演，具备***、***、***等近十 个玩具、动漫展览经验； （4）协助幼教部门进行整合营销传播策划，从品牌整体设计规划到营销策略规划、 策划执行省级、省际大型会议行销活动《海峡两岸艺术交流会》、《***幼儿园经营 管理明日论坛》、经销商会议等； （5）组织专家及编辑团队主编企业刊物《***家族》（广州发行量最大的亲子DM， 至今发行8期）；主编B2B宣传刊物《***直通车》（至今发行6期） （6）管理设计团队，负责广州公司所有宣传物资的设计制作 （7）管理外包团队，包括： a、快速建立并管理兼职个人写手最高达80人； b、动画作品粉丝俱乐部骨干； c、外包厂商含会展、印务、广告、媒体等团队； d、幼教专家顾问； 2005.7-2006.5***通科技 策划经理 职责和业绩： （1）服务于中国移动推广部门，策划执行“我有，我精彩”***彩信名片设计大赛，自 2006年4月10号开赛短短20日左右的时间内，大赛WAP网站的访问量累计达到 了18万人次，作品投票数达到8万张，在社会上有广泛的影响力，超出深圳移动预 期效果。 （2）为***设计信息化服务平台多个，如维纳斯歌唱大赛及电信节投票电子平台 （3）为***公司策划信息化促销活动——大润发超市积分促销活动电子及屈臣氏促销 活动电子平台； 2004.9-2005.4***广告有限公司 文案助理 职责和业绩： 主要协助各类影视、平面广告的概念构思、主题策划以及具体的文字撰写（如企业品 牌口号、产品广告语、影视广告脚本、平面广告内文等）。
人力资源简历模板范文 写简历首先要简要、概括，寥寥数语，就能把主要的内容展示出来。一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。以下是公文站小编整理的关于人力资源简历模板范文。欢迎大家参考! 人力资源简历模板范文 姓名: 童女士性别: 女 婚姻状况: 未婚民族: 汉族 户籍: 湖北-襄樊年龄: 30 现所在地: 广东-广州身高: 160cm 希望地区: 广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海 希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位: 人事经理/主管、招聘经理/主管 教育经历 20XX-1 ~ 20XX-XX 华南师范大学人力资源管理本科 培训经历 20XX-1 ~ 20XX-1 科建管理顾问公司环境管理体系内审技巧培训ISO14000内审员资格证 20XX-8 ~ 20XX-8 科建管理顾问公司质量管理体系内审技巧培训ISO9000内审员资格证 **公司(20XX-02 ~ 20XX-XX)
公司性质: 民营企业行业类别: 互联网、电子商务 担任职位: 人力资源经理岗位类别: 人事经理/主管 工作描述: 一、人事工作: 1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。 3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度，与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。 4、绩效考核:组织拟订公司绩效考核体系，协助各级主管建立其下属的业绩考评指标，收集、统计、分析绩效考核数据，根据绩效考核结果，组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。 5、薪酬福利:组织拟订公司薪资体系与福利政策并监督实施，组织办理社会保险、住房公积金业务，接受员工劳资政策咨询，核定、发放员工工资。
个人履历表范文及格式 所谓知己知彼，百战百胜。做为一名求职者的个人简历表范文也是个重要的细节，要怎样填写给人深刻印象的个人履历表？XX年个人履历表模板及制作履历表的扼要格式该怎么拟定呢？现在与大家一起分析个人履历表范文及格式，详情如下： 1.简历的基本内容 标准的求职简历主要由四个基本内容组成： 基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。 工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。 其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。 2.精简简历的长度和厚度 一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。 3.投递简历的方式 如今的it公司都喜欢采用e-mail的方式来接收简历，当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些
人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方，这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。 4.关注招聘条件 对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。 5.表达能力 在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。 6.关注要点 在简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。
装修项目经理简历 装修项目经理简历求职意向求职意向：装修项目经理求职地点：广州求职时间：XX41可到职时间：两周内工作经验：不限工资要求：面议工作性质：全职基本资料姓名：ShowString('李越');李越性别：男 出生日期：1979年7月2日身高：174 cm婚姻状况：已婚身份证号码：790702****户口所在地：ShowProvinceAndCity('');广东茂名现在所在地：ShowProvinceAndCityAndArea('1002');广东广州天河区个人特长：语言能力普通话：良好掌握方言：广州话能力：优秀英语：一般等级：其它语言：能力：等级：教育或培训经历毕业院校：华南农业大学继续教育学院最高学历：ShowDegreeName('1003');本科所学专业：园林时间地方学校/机构专业学历证书编号华南农业大学继续教育学院园林本科肇庆学院园林大专工作经历广州中茂建设工程有限公司(民营企业)工作职位：园林绿化工程项目负责人离职原因：谋求更好的发展平台工作描述：负责项目工程的施工管理，主要业绩—广州嘉鸿华威达广场酒店广场园林绿化工程项目负责人——总工程造价118万、广州市交警支队智能控制中心绿化工程施工项目负责人——总工程造价449万广州市建筑集团(国有企业)工作职位：园林绿化项目主管离职原因：项目完成工作描述：任职园林绿化项目主管，以集团委
派身份全程配合合作施工单位绿化项目经理完成广州大学城公共绿地绿化七标园林绿化工程施工——总工程造价亿广州市番禺怡人园林绿化工程有限公司(民营企业)工作职位：园林项目负责人离职原因：寻求更大的发展空间工作描述：任职施工主管，主要负责现场施工管理及资料整理、并参与小型设计、配合完成合同预结算等工作 (主要业绩—02年11月至03年3月番禺西环路道路绿化工程设计及施工——总工程造价236万；03年8月至04年4月的汇景新城w2、4街周边通道及临时道路绿化工程施工——总工程造价86万；汇景新城w5、7街环境建设工程施工——总工程造价248万；汇景新城别墅绿化工程施工——总工程造价182万） 广州中颐集团投资公司(民营企业)工作职位：园林绿化主管离职原因：谋求有良好氛围的大企业工作描述：07年8月09年2月负责中颐广州海伦堡二、三、四期的园林绿化施工管理；09年3月09年10月负责江门海伦堡一、二期园林绿化施工管理；09年11月至今负责永和海伦堡一期园林绿化施工管理……自我评价1、有丰富的园林绿化施工管理经验，能独立完成中小型市政、房地产等园林绿化项目；沟通能力良好；熟悉南方苗木品种及苗木市场。 2、熟练掌握word、excel、autocad、photoshop等应用软件；懂工程资料整理程序；会投标程序与技能……