如何能成为一名真正电子工程师
最佳答案认真学习.
电路原理最基础的了要成为一个学电子的必须学的吧
模拟电路很难学但是非常有用尤其对于电路方面的工程师是最基础的了对模拟电路的理解靠经验的成分多一些
数字电路很简单门槛较低但是比较灵活要学的活一些
信号与系统主要是理论上的一些信号的分析计算这是和通信有关的了和数学联系紧密如果你要向通信方向发展的话要重点学习
信号处理DSP 通信方面的理论基础没有这个的话你想搞通信电路是不可能了
其他还有一些就属于更加细分方向的课程了要具体确定你要做电子工程师中的哪一种才能定了。电子工程师一般分为硬件工程师和软件工程师
硬件与软件是不可分离的，硬件需要软件来执行其程序实现具体功能。
软件需要硬件做载体。
硬件工程师：主要要了解电路方面的知识知道常用电子元器件的作用，原理，会使用电子测量工具，会使用电子生产工具，还要会装配，测试，生产工艺维修，等等，是技术与手动操作的结合。
软件工程师：精通电路知识模拟电路数字电路会分析电路图设计电路图制作PCB了解各类电子元器件的原理用途型号精通单片机开发技术会使用编程语言（汇编语言、C语言），能很熟练的用电脑作为辅助设计工具进行工作能得心应手的使用常用的设计软件。会分析电路故障，对产品进行调试、检测。
电子工程师需要会用的软件？
你可根椐以下的知识选择使用的软件.
基于实际经验与实际项目详细理解并掌握成为合格的硬件工程师的最基本知识。
1）基本设计规范
2）CPU基本知识、架构、性能及选型指导
3）MOTOROLA公司的PowerPC系列基本知识、性能详解及选型指导
4）网络处理器(INTEL、MOTOROLA、IBM)的基本知识、架构、性能及选型
5）常用总线的基本知识、性能详解
6）各种存储器的详细性能介绍、设计要点及选型
7）Datacom、Telecom领域常用物理层接口芯片基本知识，性能、设计要点及选型
8）常用器件选型要点与精华
9）FPGA、CPLD、EPLD的详细性能介绍、设计要点及选型指导
10）VHDL和V erilog HDL介绍
11）网络基础
12）国内大型通信设备公司硬件研究开发流程；
二．最流行的EDA工具指导
熟练掌握并使用业界最新、最流行的专业设计工具
1）Innoveda公司的V iewDraw，PowerPCB，Cam350
2）CADENCE公司的OrCad，Allegro，Spectra
3）Altera公司的MAX+PLUS II
4）学习熟练使用VIEWDRAW、ORCAD、POWERPCB、SPECCTRA、ALLEGRO、CAM350、MAX+PLUS II、ISE、FOUNDA TION等工具；
5）XILINX公司的FOUNDA TION、ISE
一．硬件总体设计
掌握硬件总体设计所必须具备的硬件设计经验与设计思路
1）产品需求分析
2）开发可行性分析
3）系统方案调研
4）总体架构，CPU选型，总线类型
5）数据通信与电信领域主流CPU：M68k系列，PowerPC860,PowerPC8240,8260体系结构，性能及对比; 6）总体硬件结构设计及应注意的问题；
7）通信接口类型选择
8）任务分解
9）最小系统设计；
10）PCI总线知识与规范；
11）如何在总体设计阶段避免出现致命性错误；
12）如何合理地进行任务分解以达到事半功倍的效果?
13）项目案例：中、低端路由器等
二．硬件原理图设计技术
目的：通过具体的项目案例，详细进行原理图设计全部经验，设计要点与精髓揭密。
1）电信与数据通信领域主流CPU（M68k,PowerPC860,8240,8260等）的原理设计经验与精华；
2）Intel公司PC主板的原理图设计精髓
3）网络处理器的原理设计经验与精华；
4）总线结构原理设计经验与精华；
5）内存系统原理设计经验与精华；
6）数据通信与电信领域通用物理层接口的原理设计经验与精华；
7）电信与数据通信设备常用的WATCHDOG的原理设计经验与精华；
8）电信与数据通信设备系统带电插拔原理设计经验与精华；
9）晶振与时钟系统原理设计经验与精华；
10）PCI总线的原理图设计经验与精华；
11）项目案例：中、低端路由器等
三．硬件PCB图设计
目的：通过具体的项目案例，进行PCB设计全部经验揭密，使你迅速成长为优秀的硬件工程师
1）高速CPU板PCB设计经验与精华；
2）普通PCB的设计要点与精华
3）MOTOROLA公司的PowerPC系列的PCB设计精华
4）Intel公司PC主板的PCB设计精华
5）PC主板、工控机主板、电信设备用主板的PCB设计经验精华；
6）国内著名通信公司PCB设计规范与工作流程；
7）PCB设计中生产、加工工艺的相关要求；
8）高速PCB设计中的传输线问题；
9）电信与数据通信领域主流CPU（PowerPC系列）的PCB设计经验与精华；
10）电信与数据通信领域通用物理层接口(百兆、千兆以太网，ATM等)的PCB设计经验与精华；
11）网络处理器的PCB设计经验与精华；
12）PCB步线的拓扑结构极其重要性；
13）PCI步线的PCB设计经验与精华；
14）SDRAM、DDR SDRAM（125/133MHz）的PCB设计经验与精华；
15）项目案例：中端路由器PCB设计
四．硬件调试
目的：以具体的项目案例，传授硬件调试、测试经验与要点
1）硬件调试等同于黑箱调试，如何快速分析、解决问题？
2）大量调试经验的传授；
3）如何加速硬件调试过程
4）如何迅速解决硬件调试问题
5）DA TACOM终端设备的CE测试要求
五．软硬件联合调试
1）如何判别是软件的错？
2）如何与软件进行联合调试？
3）大量的联合调试经验的传授；
目的：明确职业发展的方向与定位，真正理解大企业对人才的要求，明确个人在职业技能方面努力的方向。1）职业生涯咨询与指导
2）如何成为优秀的硬件开发工程师并获取高薪与高职？
3）硬件工程师的困境与出路
4）优秀的硬件工程师的标准
电子工程师必备技能
电子工程师分很多!总体有硬件和软件,如果是要职称的,只要是在工作岗位上,单位会组织的,哪个比较简单,如果要考试的一般要有笔试和操作!!
科目大概有:
1．电子技术基础
1 ）电场与磁场：库仑定律、高斯定理、环路定律、电磁感应定律。
2 ）直流电路：电路基本元件、欧姆定律、基尔霍夫定律、叠加原理、戴维南定理。
3 ）正弦交流电路：正弦量三要素、有效值、复阻抗、单相和三相电路计算、功率及功率因数、串联与并联谐振、安全用电常识。
4）RC和RL电路暂态过程：三要素分析法。
5 ）变压器与电动机：变压器的电压、电流和阻抗变换、三相异步电动机的使用、常用继电-接触器控制电路。
6 ）二极管及整流、滤波、稳压电路
7 ）三极管及单管放大电路
8 ）运算放大器：理想运放组成的比例、加减和积分运算电路。
9）门电路和触发器：基本门电路RS、D、JK触发器。
10）懂得电子产品工艺流程
11）了解计算机电路设计
了解EDA电路设计方法
会用Protel设计电路原理图
会用Protel设计印制电路板
了解其他的设计软件
12）了解电子产品的结构和装配
13）懂得调试和检修
2．模拟电子技术
1）了解半导体及二极管
2）了解放大电路
3）了解线性集成运算放大器和运算电路
4）了解信号处理电路
5）了解信号发生电路
6）了解功率放大电路
7）了解直流稳压电源
3．数字电子技术
1）懂得数字电路基础知识
2）了解集成逻辑门电路
3）懂得数字基础及逻辑函数化简
4）了解集成组合逻辑电路
5）了解触发器的工作原理
6）了解时序逻辑电路
7）理解脉冲波形的产生
7.1 了解TTL与非门多谐振荡器、单稳态触发器、施密特触发器的结构、工作原理、参数计算和应用
8）数模和模数转换
8.1 了解逐次逼近和双积分模数转换工作原理；R-2R网络数模转换工作原理；模数和数模转换器的应用场合
8.2 掌握典型集成数模和模数转换器的结构
8.3 了解采样保持器的工作原理
4．现代通信技术
1）软交换技术
了解软交换的概念
了解软交换的网络结构
了解软交换的应用
2）多协议标记交换（MPLS）
理解MPLS技术的主要特点
理解MPLS的工作原理及体系结构
3）通用多协议标记交换（GMPLS）
了解通用标记结构
理解通用标记交换路径
了解链路管理
4）现代宽带接入新技术
了解电信网接入技术
了解计算机网接入技术
了解有线电视网接入技术
了解其他网接入技术
5）非对称数字用户环路（ADSL）
理解ADSL的标准
理解ADSL网络结构
了解ADSL的传输理解ADSL接入传输系统的特点了解ADSL的应用及其存在的缺陷5．单片机应用系统
1）了解单片机的分类及应用领域
2）单片机I/O口的特点及操作
了解89S（C）51单片机I/O口的特点
了解89S（C）51单片机I/O口的使用技巧
了解89S（C）51单片机I/O口在后向通道中的应用
3）显示及显示器接口
理解LED显示器的基本结构和原理
了解LED显示器与单片机的接口
懂得LED显示器与51单片机接口的软件实现方法
了解LED显示的串行接口方式
了解LED显示需要注意的问题
4）单片机串行通信软硬件的实现
了解89S（C）51单片机串口结构及其工作方式
了解RS-232接口电路和单片机通信程序设计
5）Windows环境下单片机与PC机串行通信的实现方法
了解下位机（单片机部分）串行通信的实现方法
了解Windows环境下上位机与单片机接口程序设计
6）了解看门狗及其软硬件实现方法
CMOS数字集成电路
1）理解MOS场效应管的制造
2）了解MOS晶体管
3）了解动态逻辑电路
4）了解半导体存储器
5）了解低功耗CMOS逻辑电路
6）了解芯片输入输出电路
7．信号与系统分析
1）了解信号与系统的基本概念
2）理解连续系统的时域分析
3）理解连续信号的频谱——傅立叶变换
4）理解连续系统的频域分析
5）理解连续时间信号与系统的复频域分析
6）理解离散时间信号与系统的时域分析
7）理解Z变换和离散时间系统的Z域分析
8）懂得状态变量分析法
电力电子器件模拟电子技术数字电子技术现代通信技术
CMOS数字集成电路单片机应用系统信号与系统分析
电子工程师的薪资
对于工程师来说,尤其是北美的工程师,现在的情况还是相当让他们满意的，至少基于EE Tims的对于工程师薪金和工作状况的年度调查的结果是这样的。
基于大约1600份调查问卷的统计，在美国2007年工程师的平均年薪包括福利总数为108800美元，略高于去年的104300美元的平均数。相比之下，欧洲工程师的平均年薪为61000美元，日本的则为65400美元。但是这并不意味着美国的工程师对他们的工作没有任何的担心。对于他们来说，最大的忧虑来自于他们工作的稳定性，尤其是在更多的工作被外包到低劳动力成本的欧洲和南亚的的趋势下。不过，对于美国的工程师，在平均工资高于他们的欧洲和日本的同行40%的情况下，他们还是有理由感觉到满意的。事实上，他们中略高于2/3的多数还是对自己的事业和雇主是满意的；相比之下只有14%表达了不满。
一个被访者，Cirque公司的Paul Vincent,对他们的工作总结到：“作为工程师，我一直都热爱这种充满挑战并有创新性的工作体验，尤其从找到一个问题的解决方案并说服其他人让我去实施的过程中。相比之下其他的职位只能仅仅提供我从工程师工作中得到的乐趣的一部分。”
对欧洲的工程师的调查显示，其中56.8%的人满意于他们的工作；同时表现不满的比率也很高，有27%。在日本，84.6%的被访者表示对工作满意，其中相对满意的占58.6%。
今年的调查数据来源于大约1600个北美工程师，1900个日本工程师和164个来自欧洲的工程师。
薪水提高了，但不是很多。
对于今年的薪金涨幅，北美的情况是大约在4%左右，基本和生活成本物价水平的提高一致。被访者中48.7%的薪金提高了2%到4%。总体来说，在北美和欧洲5个中有4个工程师的薪金涨幅在6%以内。在欧洲，多于65%的被访者的涨幅没有超过4%。在日本，实际上只有37.8%的被访工程师的薪金在今年有增长，同时还有20.2%的被访者的薪水减少了。
在北美，相对的薪金涨幅的停滞反映了一个普遍的对经济状况的焦虑,并且这也是一些可能问题的信号。多年来，许多工程师都表达了对与外国低成本劳动力竞争的忧虑，并且担心他们会威胁到自己的生活标准，甚至是生计。
基于调查报告，对美国的工程师来说最大的两个担心都集中在了来自外国的竞争。其中35.4%的被访者提到了来自国外外包的冲击是他们的首要担忧。同时，16.3%的人承认对当前美国政府颁布的H-1B签证（为国外工程师在美国临时工作的签证）的数量感到不安。有超过一半（51.7%）的被访者都表达了对来自国外竞争的担心。
一个来自DRS技术有限公司的工程师，Roger Landon,61岁，提到他们所遭遇的情况：“我们被告知公司需要更多的H-1B签证，原因是公司在国内找不到更多的工程师了。实际上，国内工程师有的是，只是公司CEO不愿意付给他们那么多薪水。"
Joe Lauinger,34岁，一个在政府部门任职的集成电路设计工程师更坦白的表达到：“国外的工程师将来会更多的进入到美国这些技术公司，他们甚至会从中分离出来创建他们自己的公司和关系网，并逐渐渗透到管理岗位......最终控制整个行业。那些工程师资源丰富的国家也最后会成为我们国家一些行业的背后实际操纵者。” ,
性别，假期，压力
调查发现电子工程师仍然是世界上男性比例最高的职业之一。今年北美1600个被访的工程师中，只有90个女性，占到5.7%。在欧洲也只有3.1%的比例。在日本，这一项甚至都没被包含在调查问卷里。
如今在各个行业的工程师中，总共女性比例达到了14%。其中大部分在化工行业。相比之下，法律行业有超过17%的女性；并且根据The Boston Globe的调查，超过一半的医科学生和42%的医院实习医师是女性。在众多行业中女性比例能够低于工程师的是卡车司机，只有5%。
对于假期的调查，美国和欧洲工程师的长期存在的差别依然明显。在美国的被访者中，78.3%的工程师有超过3周的假期，但是其中只有53.9%将假期全部用完。而在欧洲，有95.1%的被访者得到了至少3周的假期，其中78.4%的人将其全部用掉。
大部分的被访者认为压力是会一直伴随工程师有限的职业生涯的。被访者Shaun McMaster认为经常的精疲力竭的状态是工程师的职业病：“我确实很少看到50到60岁之间的工程师，而看到的更多的人是在寻找离开工程师的职业。我仍然喜欢做工程师，不过我已经40岁了，并且期望能够早点离开这个职位去做一个压力小一点的工作。”
婚姻状况调查
对于工程师来说一个好消息是，相对于其他职业，他们生活相对更为稳定。他们受过更好的教育，倾向于在同一个公司的一个职位上工作更长的时间（调查显示平均为7年）。大部分（81.2%）都已婚，并且离婚率很低（4.1%）。
“成为一个工程师并且保持一定的技术实力需要很多的工作和时间，”在Avent公司工作的现场部署工程师Mattew Burns说道:“在多年的教育并得到工程师的职位后，它需要勤奋和踏实的工作来保持稳定并进步，我所认识的大多工程师都是这样并维持了生活的稳定。”
对于同样的问题，被访者Kenneth Rousseau说：“工程师在生活中天生是保守的，并且不特别喜欢改变。这可能是由于我们在工作中太致力于创造出新的变化以至生活中就比较厌倦再做同样的事了。”
未来预期和技术
对于未来，28.3%的北美的被访者认为下一个对于工程师的最好的机会是“绿色”或者环境科学。在欧洲，有这个展望的比率更高，达到35.1%。
一个美国的工程师，Michael Bandel，充满激情的谈到不但要把环保的意识，更要把社会责任感，带到他们的工作中，这些理念他认为一直是被大家所忽视并动摇了。他说：“工程师的工作是去学习并应用他们的专业知识。同时，还要去理解基本的人文、经济、历史、艺术和生物等知识。对这些知识我们有必要从人性的视角去学习和积累，并最终将其价值体现在对我们的生存环境及其包含的所有生命的保护上。”
在北美，工程师们评选出的最感兴趣的技术是嵌入式处理器（Embedded Processors），支持率为52.2%。片上系统（System-on-chip）紧随其后，为46.9%。评选结果列表中得到20%支持的还包括了Linux、System-in-package、纳米技术和WiMax。在欧洲，前三位分别为嵌入式处理器（Embedded Processors）（57.5%），片上系统（System-on-chip）（47.9%），System-in-package（30.8%）；RFID,3G和纳米技术都以28.1%并列第四。
被访者还把一些相对较新的技术放到了他们的兴趣表的后面，从美国和欧洲的总数统计，其中包括了流媒体（streaming media）（12.6%），XML和其他类似脚本语言（11.4%），3D封装（3D packaging）（9.8%）。对与他们所任职的公司，大部分工程师（82.8%强烈或部分同意）都认为他们是市场驱动的。83.4%的被访者感觉可以自由的和老板进行沟通。大约85%满意他们的职业，虽然其中46%认为公司对工程师工作的尊重在前五年减少了。多于57%的被访者提到他们感觉社会已经开始慢慢失去了对工程师的尊重。
工程师Kevin Cousineau表达了他的矛盾心态“在美国，我需要对技术公司逐渐的将工程师工作移出美国做好准备；同时如果可能我还是愿意能够再作30年的工程师。去创新的解决复杂问题总是让我兴奋。”
总的来说，这次调查现实，10个工程师中就有7个仍然推荐自己的孩子去从事和自己同样的工作。
就像V incent在他的随笔中写道的：“工程技术工作就象去表演很棒的歌曲和舞蹈，它需要不少的协调工作，在最终表演前还要经历不停的训练和失败。人才和公司的配合会直接影响到最终产品的质量。它还需要很好的节奏控制，干扰消除工作，和各种应急计划，并且在遇到状况时能做到随机应变。”
电子工程师需要的专业技术资格
首先，你要搞清楚，你是想考国家相关机构（行业协会）考试评定的电子工程师的执业资格，还是想评聘国家人事部门颁发的专业技术资格……？
工程师，在专业技术资格内，应该归属于工程类，包括机电、电气、机械、质量等等……
有些工程师，是可以评聘的，但有些工程师是需要考试通过的……
比如，申报的机电工程的助理工程师，就是按照工程类技术人员职称申报程序评聘的……
但是，我年初考的助理质量工程师（注册），就是需要参加全国质量专业技术人员考试合格后才能获得。
下面说说如何评聘专业技术资格。：
职称评定一般要准备一下东西，你看一下，希望对你有帮助：
一、准备材料
（1）《专业技术资格评审表》（或《专业技术资格认定表》）（一式2份）；
（2）《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（初级、中级一式12份，高级一式15份）；
（3）学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料（包括计算机应用能力模块和职称外语）原件和复印件；
（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件；
（5）论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件；
（6）任现职以来的工作学习总结；
（7）近期2寸免冠正面照片一张；
（8）评审条件规定的其他材料。
二、职称评审标准条件
（一）学历资历条件
1、高级专业技术资格。符合下列条件之一：
（1）获得博士学位，担任本专业中级职务满1年或从事本专业工作满2年。
（2）获得硕士学位（或第二学士学位、研究生学历），担任本专业中级职务满4年或从事本专业工作满6年（其中获得学位后工作应满4年）。
（3）获得本科学历，担任本专业中级职务满4年或从事本专业工作满8年（其中毕业后工作应满4年）。（4）获得大专学历，从事本专业工作满15年，且担任本专业中级职务满4年。
（5）获得中专学历，从事本专业工作满20年，且担任本专业中级职务满5年。
2、中级专业技术资格。符合下列条件之一：
（1）获得硕士学位（或第二学士学位、研究生学历），从事本专业工作满2年。
（2）获得本科学历，担任本专业助理级职务满3年或从事本专业工作满4年。
（3）获得大专学历，担任本专业助理级职务满3年或从事本专业工作满6年（其中毕业后工作应满3年）。取得大专专业证书的,其任职年限、工作年限应增加1年。
（4）获得中专学历，从事本专业工作满10年，且担任本专业助理级职务满4年，或从事本专业工作满13年（其中毕业后工作应满6年）。
取得中专专业证书的，其任职年限、工作年限应增加1年。
（5）不具备以上学历人员，须参加相关行业主管部门组织且经政府人事部门认可的的相应级别的专业知识培训,经考试成绩合格，从事本专业工作满12年，且担任本专业助理级职务应满4年，或从事本专业工作满20年。
3、助理级专业技术资格。符合下列条件之一：
（1）本科毕业，从事本专业工作满1年；
（2）大专毕业，从事本专业工作满2年。
取得大专专业证书的,其工作年限应增加1年。
（3）中专毕业，担任本专业员级职务满3年或从事本专业工作满5年（其中毕业后工作应满3年）。
取得中专专业证书的，其任职年限、工作年限应增加1年。
（4）不具备以上学历人员，须参加相关行业主管部门组织且经政府人事部门认可的的相应级别的专业知识
培训，经考试成绩合格，担任本专业员级职务应满4年或从事本专业工作满10年（初中及以下毕业应满15年）。
4、员级专业技术资格。符合下列条件之一：
（1）中专毕业，从事本专业工作满1年；
（2）职业高中、技校毕业后，从事相应专业技术工作满2年；
（3）高中毕业，须参加相关行业主管部门组织且经政府人事部门认可的的相应级别的专业知识培训，经考试成绩合格，从事专业技术工作满2年，或初中毕业从事专业技术工作满5年。
相关电子工程师考试的详细考试科目以及相关教材
供配电基础
上午段：
高等数学24题流体力学12题
普通物理12题计算机应用基础10题
普通化学12题电工电子技术12题
理论力学13题工程经济10题
材料力学15题
合计120题，每题1分。考试时间为4小时。
下午段：
电路与电磁场18题
模拟电子技术和数字电子技术12题
电气工程基础30题
合计60题，每题2分。考试时间为4小时。
上、下午总计180题，满分为240分。考试时间总计为8小时
供配电专业
1. 考试科目
（1）法律法规与工程管理
（2）环境保护
（3）安全
（4）节能
（5）负荷分级及计算
（6）10KV及以下电源及供配电系统
（7）变配电所所址选择及电气设备设置
（8）短路电流计算
（9）电气设备选择
（10）35KV及以下导体及电缆的设计选择
（11）变配电所控制、测量仪表、继电保护及自动装置
（12）变配电所操作电源
（13）防雷及过电压保护
（14）接地
（15）室内布线
（16）照明
（17）电气传动
（18）建筑智能化
2. 考试时间分配及试题分值
考试分为2天，第一天为概念性考题，分值为180分；第二天为案例分析题，分值为100分；每天上、下午各3小时。第一天概念题上下午各70道题（必答），其中单选题各50题，每题1分，多选题各20题，每题2分，上下午分值合计180分。第二天案例分析题上午25道必答题，下午75道题中选答25道题（多选无效），每题2分，上下午分值合计为100分。
3. 题型特点
考题由概念题、综合概念题、计算题及案例分析题组成。
发输变电基础
上午段：
高等数学24题流体力学12题
普通物理12题计算机应用基础10题
普通化学12题电工电子技术12题
理论力学13题工程经济10题
材料力学15题
合计120题，每题1分。考试时间为4小时。
下午段：
电路与电磁场18题
模拟电子技术和数字电子技术12题
电气工程基础30题
合计60题，每题2分。考试时间为4小时。
上、下午总计180题，满分为240分。考试时间总计为8小时
发输变电专业
1.考试科目
（1）法律法规与工程管理
（2）环境保护
（3）安全
（4）电气主接线
（5）短路电流计算
（6）设备选择
（7）导体及电缆的设计选择
（8）电气设备布置
（9）过电压保护和绝缘配合
（10）接地
（11）仪表和控制
（12）继电保护、安全自动装置及调度自动化
（13）操作电源
（14）发电厂和变电所的自用电
（15）输电线路
（16）电力系统规划设计
2.考试时间分配及试题分值
考试分为2天，第一天为概念性考题，分值为180分；第二天为案例分析题，分值为100分；每天上、下
午各3小时。第一天概念题上下午各70道题（必答），其中单选题各50题，每题1分，多选题各20题，每题2分，上下午分值合计180分。第二天案例分析题上午25道必答题，下午75道题中选答25道题（多选无效），每题2分，上下午分值合计为100分。
3.题型特点
考题由概念题、综合概念题、计算题及案例分析题组成
电子设计工程师与电子工程师的区别
不同的公司，其岗位设计及名称是很不一样的，所以没有严格的区别,一般来讲,电子设计工程师是从事比如CPLD/FPGA之类的设计工作.而电子工程师，就象硬件开发工程师一样，从事DSP\单片机\ARM之类的工作
三一文库（https://www.doczj.com/doc/34520068.html,）/个人简历 电气工程师个人简历自我评价 电气工程师简历自我评价电气工程及其自动化简历自我评 价一：六年电子行业工作经验，熟悉电子产品的生产流程和制造管理。对产品的生产工艺、质量控制和成本控制有具体的实际操作经验。有产品导入和管理经验。有产品的设计和项目管理经验。能熟练使用Ｐｒｏｔｅｌ和ＡＯＴＯＣＡＤ、ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ。努力工作，成为公司优秀和忠实的员工，为公司创造价值。实现个人价值与公司利益的完美结合。 电气工程及其自动化简历自我评价二：毕业于＊＊＊工业大学电气工程及其自动化专业，在校期间学习成绩优异，曾进入导师电器自动化实验室，进行电器元件选择与功能测试，控制器的设计与功能调试，编程控制以及电气系统的智能控制； 毕业之后进入国电＊＊＊自动化股份有限公司，在水电工程部负责产品的设计和调试，现场设备的安装、调试和验收工作，工作内容为为水电站以及电厂等提供监控设备，精通于上位机和下位机系统，各类型号ＰＬＣ和触摸屏的编程控制；在现场服务
期间曾多次受到客户表扬，对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神，活泼开朗、乐观上进；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展； 电气工程及其自动化简历自我评价三：目前就职于国内及国际钢铁企业工程技术有限公司（冶金甲级，民用甲级），主要从事工业与用民电气工程项目设计工作及项目经理工作。 主要为钢铁冶金方面如轧线，炼钢，烧结，炼铁，化工以及民用建筑等方面工程项目的电气设计工作，主要参与设计工程有： 冷轧磨辊间，钢丝处理工程，大型烧结脱硫工程，生活污水处理，废酸处理，化工公司供配电系统改造，石灰窖变频及控制系统改造，某区派出所等工业与民用项目设计工作。参与项目既有工业电气自动控制系统的设计，又有高低压供配电系统，变电所，传动系统，民用住宅，办公楼等公建项目的电气设计。 至今完成大小工程项目超百余项，投资亿元元以上项目十余项，主要担任部门电气专业负责人，主任工程师，注册电气工程师，项目经理等职位。 电气工程及其自动化简历自我评价四：一名出色的电气工程师，１５年电气工作经验。 谋求电气工程师职位，以充分发挥１０年国企和５年外企电
IT实施工程师自我评价 我的个人评价包含两个方面，一个是个性方面，一个是工作业绩方面： 个性方面： 1，自律，自信，自学，不自闭，不自傲;2，热爱科学技术，酷爱新事物，接受先进思想;3，性格随和。 工作业绩： 1，it部门日常管理; 2，企业信息化系列培训(企业信息化建设培训、erp培训若干、基本作业系统培训且有讲稿); 3，开发erp及其他管理系统(delphi+sqlserver,且有作品); 4，信息化任务之规范化(制度、账务、基本作业系统且有资料)的订立、推行、维护5,基本作业系统：a,建立、实施、维护文件服务器系统与网域管理系统(win2003server)、企业邮局系统(linuxcentos+postfix+extmail且有作品)。 b,规划、实施、维护各it弱电系统(监控系统、广播系统、电话系统、门禁考勤系统)，本企业即时推行，提升企业管理与运营效率。 c,监控信息系统运行状况，管控it机房，管理各种信息设备，计划合理利用信息资源。集成化系统(erp\crm\mes\wms等)的规划、推行、扩展、维护 a,根据企业情况，规划适合本企业的信息化方针及政策并努力推行。 篇二 作为it工程师，以下是我的自我评价：
十年中型企业信息化服务经验，擅长企业内部信息系统项目规划、选型、实施、运维。 七年的中型企业it管理经历，具有较强的项目团队领导水平， 擅于沟通协调，激励团队完成目标。 精通windowsserver，ad域管理,isaserver,组策略、dfs等基础架构实施运维。熟悉信息安全、存储备份、群集技术、sqlserver、hyper-v以及企业私有云解决方案。掌握linux系统管理、思科路由器、交换机等网络设备的工作原理及基本配置。 在企业内部it网络基础架构部署运维、网络维护以及故障排除 等方面有着丰富经验。敬业主动、适合力强、有很强的团队合作意识 和责任心，善于学习新知识，勇于迎接新事物的挑战 工作业绩： 1、完成江门仓码办公大楼网络布线 2、开发并实施工资管理系统 3、开发并实施物料管理系统 4、开发并实施机械设备管理系统 篇三 在工作了一段时间之后，这是我对自己的自我评价： 1、负责中国外运江门区域三家子公司以及5个分支办事处it全 面工作 2、负责中国外运江门区域三家子公司日常it网络管理和系统运 维工作 3、制定和完善公司信息技术管理制度，并推动实施、改进、完 善
建筑智能化工程师招聘要求 弱电设计工程师 岗位职责： 1、深刻理解用户需求、提出合理的工程项目技术方案；进行投标技术方案与施工组织设计的编写及图纸设计工作； 2、能在部门经理的组织协调下进行工程项目深化设计，参与设计评审，提出意见和建议；能承担设计方案、图纸的审核校对工作；能独立完成施工图绘制工作； 3、能跟踪、把握本专业国际国内技术发展现状，追踪前沿技术； 4、能合理控制所负责工作的进度和质量，与用户进行良好沟通，提供准确到位的技术咨询服务； 任职要求: 1、自动化控制、机电一体化、计算机网络技术、通信工程、楼宇智能化、建筑电气等相关专业大专或以上学历； 2、熟练使用CAD /office等办公软件； 3、熟悉建筑智能化工程设计、施工规范； 4、对建筑智能化工程投标有经验，能独立完成弱电各系统的方案设计、施工组织计划编制工作； 5、具有良好的文字表达能力、较强沟通协调能力及良好职业道德，工作责任心强； 6、具有相关专业职称证书及建造师证书者优先。 弱电项目经理 岗位职责： 1、负责整个项目的日常管理与资源调配，推进项目的进行，解决各种紧急事件，保证工程保质保量按时完成； 2、配合甲方组织的弱电系统方案设计审查会；遵守国家有关设计规程、规范；主持制定系统施工设计方案，制定专业施工设计资料交付文件格式，配合甲方组织系统施工设计图会审，审查管线图和安装图； 4 、负责协调本专业项目施工，协助前期办理相关手续； 5、配合甲方组织弱电系统施工协调会；参加工程例会，及时处理相关事务；配合工程监理，协调施工；向甲方工程代表和指挥部提交工程月、周报和工程进度报告，申请工程进度款；管理协调施工与相关施工单位关系；紧急事件无法处理则与公司沟通，及时处理相关事务；审核施工队的施工进度，批准其相关工程进度款；执行工程预算及项目奖惩办法，签署工程月、周工地报告，检查和评估现场各部门的工作任务和业绩，召集内部工地现场例会； 6、配合甲方和工程监理，组织验收； 7、负责售后服务的计划和措施的跟踪、落实。 任职要求： 1、建筑电气、自动化、机电工程类或相关专业中专及以上学历； 2、熟练使用CAD /office等办公软件； 3、可完成竣工图纸绘制； 4、2-3年通信工程、或弱电工程项目管理经验
电气工程师自我评价 篇一：电气工程师简历自我评价 电气工程师简历自我评价 电气工程及其自动化简历自我评价一：六年电子行业工作经验，熟悉电子产品的生产流程和制造管理。对产品的生产工艺、质量控制和成本控制有具体的实际操作经验。有产品导入和管理经验。有产品的和项目管理经验。能熟练使用Ｐｒｏｔｅｌ和ＡＯＴＯＣＡＤ、ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ。努力工作，成为公司优秀和忠实的员工，为公司创造最大价值。实现个人价值与公司利益的完美结合。 电气工程及其自动化简历自我评价二：毕业于＊＊＊工业大学电气工程及其自动化专业，在校期间学习成绩优异，曾进入导师电器自动化实验室，进行电器元件选择与功能测试，控制器的设计与功能调试，编程控制以及电气系统的智能控制； 毕业之后进入国电＊＊＊自动化股份有限公司，在水电工程部负责产品的设计和调试，现场设备的安装、调试和验收工作，工作内容为为水电站以及电厂等提供监控设备，精通于上位机和下位机系统，各类型号ＰＬＣ和触摸屏的编程控制；在现场服务期间曾多次受到客户表扬，对待工作认真负责，善于
沟通、协调有较强的组织能力与团队精神，活泼开朗、乐观上进；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展；电气工程及其自动化简历自我评价三：目前就职于国内及国际著名钢铁企业工程技术有限公司（冶金甲级，民用甲级），主要从事工业与用民电气工程项目设计工作及项目经理工作。 主要为钢铁冶金方面如轧线，炼钢，烧结，炼铁，化工以及民用建筑等方面工程项目的电气设计工作，主要参与设计工程有： 冷轧磨辊间，钢丝处理工程，大型烧结脱硫工程，生活污水处理，废酸处理，化工公司供配电系统改造，石灰窖变频及控制系统改造，某区派出所等工业与民用项目设计工作。参与项目既有工业电气自动控制系统的设计，又有高低压供配电系统，变电所，传动系统，民用住宅，办公楼等公建项目的电气设计。 至今完成大小工程项目超百余项，投资亿元元以上项目十余项，主要担任部门电气专业负责人，主任工程师，注册电气工程师，项目经理等职位。 电气工程及其自动化简历自我评价四：一名出色的电气工程师，１５年电气工作经验。谋求电气工程师职位，以充分
精心整理 工程部人员招聘要求 暖通工程师招聘要求：1.大学本科及以上暖通专业；中级及以上工程师职称或取得本专业的执业资格证书。?2.良好的文字表达能力和沟通协调能力，良好的团队合作意识；能承受较强的工作压力。?3.熟悉暖通施工规范与流程，具有扎实的工程管理 先。 录。?10、负责大楼内配电系统、照明系统、广播音响系统、消防监控设备、电梯、电话、网络线路等系统的运行、维护及派工单的管理工作。11.大学本科及以上强电专业；中级及以上工程师职称或取得本专业的执业资格证书。
弱电工程师招聘要求：?1、?配合主管领导编制和审定本专业所负责设备的年、季、月度检修计划，建立相应的维修记录档案，并监督实施。审定本年、季、月的维护及大修计划，并督促计划的有效实施。?2、?检查下属员工的岗位纪律和工作态度，发现不良现象及时纠正，审阅运行及值班日志，及时发现隐患并采取相应措施。?3、?负责本专业员工的培训、督导、考核和评估工作。?4、?负责配合主管领导对员工进 ?3. 时故障；?3、?做好与物业相关部门的协调；?4、?公司安排的临时工作；?二、任职资格?1、应持有技术监督局颁发的相关操作证。?2、能够独立完成电梯的日常维护保养任务，能够独立维修电梯的一般故障。?3、高中、技校、职高以上学历。（工
作经验丰富者无此条件限制）?4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。?5、具有相关经验2年以上者优先录用。 高压维修工招聘要求：??1、完成上级领导交办的各种事宜；?2、负责高压配电室的保养、维护、维修工作；?3、负责抄表、值班等工作。?任职资格：?4、男性，18 周岁以上，40周岁以下；?5、高中学历以上，必须有高压证；6、具有相关电工经验。?? 2 力? ?2.? ?岗位要求：
第一篇、土建工程师转正自我鉴定 实施工程师转正申请自我评价 转正申请 尊敬的公司领导 我叫李海文，于2012年11月1日进入公司，根据公司需要担任三江希望城20#楼土建 工程师一职，负责20#楼现场管理工作。根据公司最新安排，现负责8#、9#、10#楼现场管理 工作。首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培养，让我能融入这个团队 中，不断的学习，不断的提高自己。也非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多的帮助
和指导，能够让我在工作中迅速入手。 在工程部工作中，我勤奋努力，学到了很多经验也得到了一些教训。工地现场管理是份 严谨而又灵活的工作。对待工作认真、仔细，把自己听到的、看到的、想到的，全部记录一 下，把工地的事情记得一清二楚；不断学习，搞不懂的多向同事、领导请教。在工地做事， 不能急躁，考虑周全再想怎么做。 虽然入司时间不算长，但我深深地感到企业以“以人为本，不断创新”的理念。注重人 性化管理和优化工作环境，在这样的氛围中，可以更好的激发我的自身潜力，使我以更积极 的心态投入到每天的工作中。 在此我提出转正申请，请领导给我继续锻炼自己、充实自己的机会。我会加
倍努力，认 真做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 申请人 年月日篇二土建工程师转正报告 转正述职报告 —工程部xxx 尊敬的领导 我于2013年11月10日进入公司，根据公司的需要，目前担任土建工程师一职，负责别 墅及高层基础施工。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈；性格开 朗，乐于与他人沟通，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负 责人完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
2011年电气工程师的自我评价 时刻过得真快，一转眼到公司工作差不多快一年了，感觉颇多，收获颇多。进入碧桂园房地产开辟公司，对我来说是一具良好的进展机遇，也是一具很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“治理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我这近一年来的切身感觉。在此，首先特别谢谢公司领导和同事们赋予我的大力支持、关怀和帮助，使我可以很快地习惯了公司的治理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司操作流程。并且，更是真切地感觉到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人今年的工作事情如下： 一、2012年的工作成绩(以时刻为序) 与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从毛工身上学到了不少东西。比如，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。 2.设计、调试出口印度的摩托车试验机 印度之行是成功的，也是艰苦和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的事情下，克服当地天气炎热和饮食别习惯的困难，在别到三周的时刻内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得确信的。但，我觉得也有一些遗憾的地点。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的别够好，设备浮现了故障，让印度人对我们的中意度下落。假如我们注意这些细节，用我们的产品打开印度那个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。 3.主管设计pws-j20b1 此试验机差不多交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。 4.参与了pnw-b5000的设计 此产品我在车工的指导下参与了设计，目前图纸已设计完毕，等待用户审查图纸后出图。我觉得自己很幸运，和车工、毛工以及贝工都合作设计过产品，他们基本上业务素养高、运气好的动态权威人物，是他们让我在短时刻内对动态产品有了较全面的理解。 5.参与了pnw-6000的设计 目前正在紧张的图纸设计时期。 6.与毛工一起调研了驱动桥方面的试验台驱动桥方面的试验台在我公司是空白，我跟着毛工去过北京和济南的重汽进行调研，掌握了大量资料，目前，毛工正跟客户谈技术方面的咨询题。 7.参与设计pws-250c 与毛工一起设计，目前已经过用户预验收。 8.作为技术方面的项目负责人，设计nw-dyb200 此项目为新产品，彻底是全新设计，而且设计时刻短，难度大，对我是一具严重的考验。左工对我要求很严，寻mts等产品的资料让我参考，给了我很大的自主性，经过努力，最终完成了设计任务。目前，此产品机械部分已安装完毕，等待操纵器调试。 9.为销售部门做技术方案，提供技术支持。 这两台产品同样是新产品，而且结构复杂，开始时定我为项目负责人，但设计中我明显感到自身能力的别脚，加上项目的关键阶段，家中有急事，我休假近三周，耽搁了设计时刻，左工承担了不少本该我做的工作，我深感遗憾和谢谢。这两百多万的产品，对我是很好的磨练，让我认识到了自身的别脚，并且要谢谢左工教了我不少东西，因为这两个产品，我成熟了不少。 二、2012年工作作风方面的改进 “三年磨一剑，现在把示君”，经过三年多工作的锤炼，我差不多完成了从学校到社会
软件实施工程师简历范文姓名： 性别：女 手机：1897275xxx 居住地：广州 工作年限：一年 电子邮件： 期望职位：JAVA软件工程师 到岗时间：随时 工作性质：全职 希望行业：计算机软件 目标地点：深圳、广州
20xx.9-20xx.9：广州锐盾科技有限公司 所属行业：计算机软件 职位：JAVA软件工程师 项目一：ERP企业资源计划管理 项目描述：整个项目的流程按系统架构、需求分析、设计、编码、测试的流程进行，主要模块分为：客户信息、客户服务、日程/任务、项目管理、系统管理、数据字典、消息提醒。 系统没有采用Orcale，MsSql等对服务器配置要求很高的数据库，而是采用最适合中小企业使用的开源工具:sqlserver数据库+当前流行的J2EE企业级开发，使产品可运行于Windows、Linux等任何操作系统之上，同时降低了服务器的配置要求，也降低了用户成本，节省了不必要的开支。 利用Struts规范、清晰的MVC框架将项目层次化，只需编写相应组件、不必再考虑架构的设计,SpringIOC容器实现组件控制关系的转移,一定程度上降低了代码的耦合度;Hibernate主要是
O/RMapping的框架，将对数据库的操作转换为对对象的操作，更加符合了面向对象的思想，简化了程序的编写和维护的难度,使用Spring对Hibernate的整合简化了代码,系统架构采用N层架构模式，实现如下： Web层：用JSP，Struts，JSTL，EL,Ajax技术，通过调用业务接口来调用具体的业务组件的实例，而业务组件的实例是Spring的IoC容器取得。 业务层：使用业务委托模式使控制层与业务层实现分离，避免控制层与业务层的耦合带来的维护和升级的困难。 数据库访问层：将对持久层数据库的基本添加，修改，查找等操作提取到BaseDAO中，BaseDAO继承Spring的HibernateDaoSupport,各模块DAO继承BaseDAO实现复杂数据访问。由IoC容器DAO的代理实例注入到业务组件中，业务组件通过DAO的委托接口调用DAO对象，使得上层组件不直接依赖于DAO的实现类，使得持久层更换或修改不影响上层组件。 责任描述：我主要负责的是：客户信息，它能将客户的有用信息全面搜集，强大的数据库能记录客户的任何资料，并能查询客户在不同时期的变化。主要实现的功能包括客户信息的增、删、查、改。
华为公司招聘职位要求 华为公司招聘条件要求 软件研发工程师: 工作职责: 负责通信系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作，参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成. 职位要求: 1、计算机、通信或相关专业本科以上学历 2、熟悉C/C++、JAVA底层驱动软件编程，熟悉TCP/IP 协议、Internet 网的基本知识 3、对通信知识有一定基础 4、能够熟练阅读和理解英文资料 硬件研发工程师:
工作职责: 从事单板硬件、光技术、逻辑、射频、装备、机电、CAD器件可靠性等模块开发工作，参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作的按时保质完成。 职位要求: 1、电子、计算机、通信、自控、自动化相关专 业本科以上学历 2、具备良好的数字、模拟电路基础 3、熟悉C/ 嵌入式系统开发/ 底层驱动软件编程/ 逻辑设计 4、能够熟练阅读和理解英文资料 芯片设计工程师: 工作职责: 1、负责数字/ 模拟芯片开发和设计、验证、实现工作； 2、按照模块规格和芯片总体方案的要求，严格遵循开发流程、模板、标准和规范，承担模块的详细设计和实施工作，确保开发工作按时按质完成； 3、及时编写各种设计文档和标准化资料，实现资
源、经验共享。 职位要求: 1、微电子、计算机、通信工程等相关专业 2、了解或实际应用过VHDL/Verilog 语言编程，掌握数字电路设计，或具有FPGA设计经验，或熟悉综合（SYN）/ 时序分析（STA）/ 布局布线 （Place and routing ）/ 可测性设计（DFT），有相关工具应用的经验；或具有模拟IC 设计项目经验射频开发工程师: 工作职责: 负责通讯设备射频模块的开发、设计和优化工作；从事无线基站通信设备天馈及其解决方案方面的研究和开发工作。 职位要求: 1、电子、通信、电磁场与微波、微电子半导体等专业本科及以上学历； 2、能够熟练阅读和理解英文资料； 3、掌握并有RF仿真经验（如ADS优先； 4、有射频产品开发经验优先。 云计算研发工程师: 工作职责: 负责云计算基础平台的设计、实现、调
电气工程师自我评价 自我评价就像一面镜子，平时无法看清自我，但是在镜子前自己的美丑一览无余，下面是带来的关于电气工程师自我评价的内容，欢迎阅读! 电气工程师自我评价篇一 由于长期做电脑主板，所以对主板的布线规则及注意事项相当了解。布线过程中会考虑到emi,信号时序，散热等问题。能独立完成网表导入到出gerber整个流程，后期可以和洗板厂和打件厂联系解决工艺方面的问题。会建零件维护零件库。能基本看懂英文layout guide。具有良好的团队精神，能紧密配合硬件，散热，电子方面的工程师。使用的layout工具为allegro并且非常精通。所做的板子多次量产，为公司创造了良好的效益。也希望做一些不同的产品来提升自己，学到更多的东西。我的接受能力和耐心程度都可以，对于新的东西能迅速上手。 电气工程师自我评价篇二 1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。
为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 4、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。 曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院暑期社会实践积极分子，学生会优秀干事等荣誉称号。 在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。 四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了优秀大学生和优秀毕业生的
软件实施工程师个人简历范文求职者在招聘会上不能看到什么岗位就去投简历，不能为找工作，什么岗位都去尝试，而是要根据个人简历的内容，选择与简历内容相一致的岗位投递。简历求职内容与投递的岗位不一致，企业看到这样的简历，不是他需要的人才，也就不会给你面试的时机，更不用说得到工作的时机。 在制作简历的过程中，不管是简历格式，还是自己设计的简历，上面都会清楚的表达自己的薪资、工作时间等个人相关的要求。职者在招聘会上投递简历时，一定要实现看看企业提供的岗位及薪资等方面的要求，与个人要求相吻合，再去投递，假如不能到达你个人的最低要求的规范，即使是获得了面试的时机，也不是你想要的工作。 个人信息 xx 目前所在：天河区年龄：24 岁 户口所在：江西国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高：171 cm 诚信徽章：未申请体重：65 kg 人才测评：未测评 我的特长： 1 / 5
求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：ＥＲＰ应用施行工程师：软件施行工程师，ＥＲＰ施行顾问：，系统工程师： 工作年限：2职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：面议希望工作地区：天河区,, 工作经历 青果软件广州办事处起止年月：20XX-02-04 ～ 20XX-06-03 公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位：青果软件项目方案总负责人 工作描述：汕尾学院负责教务和学生系统，2个项目方案的总负责人，制定项目方案施行计划并与学校领导进行沟通，主要职责是负责软件的安装、调试、培训、数据整理、数据录入、修改个性需求、验收工作。 离职原因：正式录职后，公司不办理社保 广东天农食品有限公司起止年月：20XX⑴1-01 ～ 20XX-02-01 公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位：计算机相关业务 工作描述：负责天农食品的企业管理软件的2次开发、服务器维护等。 2 / 5
华为公司招聘条件要求 软件研发工程师: 工作职责 : 负责通信系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作，参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成 职位要求: 1、计算机、通信或相关专业本科以上学历 2、熟悉C/C++、JAVA底层驱动软件编程，熟悉 TCP/IP 协议、 Internet 网的基本知识 3 、对通信知识有一定基础 4、能够熟练阅读和理解英文资料 2、硬件研发工程师 : 工作职责 : 从事单板硬件、光技术、逻辑、射频、装备、 机电、CAD器件可靠性等模块开发工作，参与相关质量活动, 确 保设计、实现、测试工作的按时保质完成。 职位要求: 1、电子、计算机、通信、自控、自动化相关专业本科以上学历 2、具备良好的数字、模拟电路基础 3、熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计 4、能 够熟练阅读和理解英文资料芯片设计工程师: 工作职责 :
1、负责数字 / 模拟芯片开发和设计、验证、实现工作； 2、按照模块规格和芯片总体方案的要求，严格遵循开发流程、模板、标准和规范，承担 模块的详细设计和实施工作，确保开发工作按时按质完成； 3、及时编写各种设计文档和标准化资料，实现资源、经验共享。 职位要求: 1、微电子、计算机、通信工程等相关专业 2、了解或实际应用过 VHDL/Verilog 语言编程，掌握数字电路设计，或具有FPGA设计经验，或熟悉综合（SYN”时序分析（STA /布局布线（Place and routing ） /可测性设计（DFT，有相关工具应用的经验；或具有模拟 IC 设计项目经验 射频开发工程师: 工作职责 : 负责通讯设备射频模块的开发、设计和优化工作；从事无线基站通信设备天馈及其解决方案方面的研究和开发工作。 职位要求: 1、电子、通信、电磁场与微波、微电子半导体等专业本科及以上学历； 2、能够熟练阅读和理解英文资料； 3、掌握并有RF仿真经验（如ADS优先； 4、有射频产品开发经验优先。 云计算研发工程师:
质量工程师自我评价
质量工程师自我评价 【篇一：经典—qa品质工程师的个人简历范文】 姓名：张女士性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：湖北-黄冈年龄：22 现所在地：广东-东莞身高：158cm 希望地区：广东-珠海 希望岗位：质量/安全管理类-qa/品质工程师 质量/安全管理类-pqa/产品质量保证 质量/安全管理类-sqa/供应商质量保证 质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师 寻求职位：qa品质工程师、pqa品质工程师、sqe品质工程师教育经历 2008-09 ～2011-06 武汉铁路职业技术学院会计电算化大专2005-06 ～2008-06 湖北黄梅二中高中高中 **公司（2011-03 ～至今） 公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：qa品质工程师岗位类别：qa/品质工程师 工作描述： 1.负责安排，陪同第三方客人sa(验货),验货问题的紧急处理,提供clca改善报告,以及验货问题点对策的追踪及落实.
2.负责客诉的处理,召开qit品质会议,并提供5c或8d报告给客户. 3.负责rma机的分析,召开会议做品质改善,并提供fa报告给客户 4.每月定期与fujitsu 德国客人con-call,提供monthly quality report( ecr npi audit complaint rma或其他重大事项)及所负责机种的q-report(yield rate report). 5.为高阶领导准备qbr资料,并参与qbr会议.自从本人加人这个team,qbr 分数由之前的c上升为a. 6.负责客人年度稽核,新机种稽核等各种大小型稽核的准备,稽核问题的改善car追踪及落实. 6.新客户开发资料(check list qpaqsa等)的搜集与整理,客人来访接待,带领客人参观工厂,以及为客人介召. 7.support其他同事的工作，接触并了解其他客户(dellhpncrsuppowerintel)及系统厂(wistronmitac).学习mitac 4m 管理，intel 的qos 体体系，hp 3b 稽核,dell 的nudd,wistron 的sqrc等相关重要体系。 离职原因：寻找更好的发展平台 这是一份由个人简历网提供的qa品质工程师的个人简历范文,希望适合你用来参考写作个人简历，更多的个人简历资料请你访 问.geren-jianli/ 技能专长 专业职称：cqe 计算机水平：中级 计算机详细技能：熟练使用办公室office（word,excell,ppt）软件，及outlook, live meeting 等。
1.具备对IT基础设施建设的整体策划能力。 2.熟悉局域网和相关网络知识，具有网络布线和局域网组网经验，熟悉硬件防火墙、IDS/IPS、路由器、交换机、局域网/广域网通信链路的设备选型、设备配置； 3.精通WINDOWS系统的使用、管理和维护工作；精通WINDOWS2003 SERVER的配置、使用、管理和维护工作. 4.熟悉活动目录AD，ISA2006的架设和管理。 5.熟悉MAIL、WEB、FTP等服务器的架设和管理。 6.熟悉数据库技术，掌握MSSQL和MySQL数据库，掌握相关管理工具（优化、跟踪、升级补丁和备份），熟练使用SQL语言 7.熟悉病毒的防护与防火墙的安装配置，具有良好的网络安全意识和技能。 8.熟悉数据备份和基本的容灾防灾。能够进行数据备份和灾难恢复。 1、具有一年或以上企业网络、电话系统维护经验； 2、熟悉微软的域环境，能够独立完成域环境维护； 3、熟悉办公电脑维修和维护 4、打印复印设备的维修和维护； 5、熟悉监控、考勤、门禁系统维修和维护； 6、红外防盗系统的维修和维护 7、熟悉会议系统设备的维修和维护。 二、招聘要求： 1、熟悉企业服务器、路由器、交换机和个人电脑的安装、配置和维护； 2、熟悉运用各类网络安全知识和技术，如防火墙、病毒防护等； 3、熟悉主流的局域网、广域网技术（交换技术、路由技术等）中的一种或几种技术； 4、具有实际的网络实施经验，具有在实施过程中处理突发事件的能力； 5、具备很强的合作、敬业精神和拼搏精神，沟通意识与技巧。 6、有MSCE CCNP RHCE 证书者优先. 1、计算机网络相关专业，大专或以上学历； 2、具有三年或以上中小企业网络的构建、安装和维护经验； 3、精通企业服务器、路由器、交换机和个人电脑的安装、配置和维护； 4、熟悉运用各类网络安全知识和技术，如防火墙、病毒防护、身份认证、VPN等； 5、熟悉主流的局域网、广域网技术（交换技术、路由技术，语音技术，网络协议等）中的一种或几种技术； ①性别：限男性，本科或以上，计算机及相关专业； ②精通计算机及网络知识，精通服务器、交换机、路由器的使用和维护，具备较强的动手能力； ③待人诚恳、思路缜密、工作细致，服务意识及责任心强； ④有良好的沟通能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，看待问题细致； ⑤熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟识Microsoft Office(Word、Excel、Powerpoint及Access) ⑥2年以上相关工作经验，有实际管理大型网络的工作经验； ⑦英语能力：能读/能写 二、工作职责： ①从事信息技术部的个人计算机、服务器及网络维护、信息技术保障等的IT管理员工作；
软件实施工程师个人简历范文 求职者在招聘会上不能看到什么岗位就去投简历，不能为找工作，什么岗位都去尝试，而是要根据个人简历的内容，选择与简历内容相一致的岗位投递。简历求职内容与投递的岗位不一致，企业看到这样的简历，不是他需要的人才，也就不会给你面试的机会，更不用说得到工作的机会。 在制作简历的过程中，不管是简历模板，还是自己设计的简历，上面都会清楚的表达自己的薪资、工作时间等个人相关的要求。职者在招聘会上投递简历时，一定要实现看看企业提供的岗位及薪资等方面的要求，与个人要求相吻合，再去投递，如果不能达到你个人的最低要求的标准，即便是获得了面试的机会，也不是你想要的工作。 个人信息 xx 目前所在：天河区年龄：24岁 户口所在：江西国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高：171cm 诚信徽章：未申请体重：65kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职
应聘职位：ERP应用实施工程师：软件实施工程师，ERP实施顾问：，系统工程师： 工作年限：2职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：面议希望工作地区：天河区,, 工作经历 青果软件广州办事处起止年月：xx-02-04～xx-06-03 公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位：青果软件项目总负责人 工作描述：汕尾学院负责教务和学生系统，2个项目的总负责人，制定项目实施计划并与学校领导进行沟通，主要职责是负责软件的安装、调试、培训、数据整理、数据录入、修改个性需求、验收工作。离职原因：正式录职后，公司不办理社保 广东天农食品有限公司起止年月：xx-11-01～xx-02-01 公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位：计算机相关业务 工作描述：负责天农食品的企业管理软件的2次开发、服务器维护等。软件实施，如软件安装，了解客户需求，业务培训等。 以及电脑和打印机的维修。 离职原因：公司每个月压工资 中兴长天信息技术有限公司起止年月：xx-01-01～xx-04-01 公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
工程部人员招聘要求集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
工程部人员招聘要求 暖通工程师招聘要求：1.大学本科及以上暖通专业；中级及以上工程师职称或取得本专业的执业资格证书。2.良好的文字表达能力和沟通协调能力，良好的团队合作意识；能承受较强的工作压力。3.熟悉暖通施工规范与流程，具有扎实的工程管理专业知识；熟悉掌握相关的绘图软件、办公软件。4.具有房地产行业工作经验优先。 强电工程师招聘要求：1、主管电气专业的全面工作，指导监管所管辖设备经常处在优良的技术状态下安全运行.2、配合主管领导编制和审定本专业所负责设备的年、季、月度检修计划，建立相应的维修记录档案，并监督实施。审定本年、季、月的维护及大修计划，并督促计划的有效实施。3、检查下属员工的岗位纪律和工作态度，发现不良现象及时纠正，审阅运行及值班日志，及时发现隐患并采取相应措施。检查工作现场卫生状况，保持良好的工作环境。4、负责本专业员工的培训、督导、考核和评估工作。5、负责配合主管领导对员工进行安全教育及训练，并定期或不定期实施安全检查。7、严格控制维修材料的出库及去向，努力降低成本及能耗。8、确保楼宇输配电设备以及其它用电设备的安全，特别是防火安全、人身安全，要严格要求员工遵守劳动安全方面的法令法规。9、定期检测大楼内及广场照明度，制定节电措施和节约计划。负责能源消耗统计、及设备运行状况检查记录。10、负责大楼内配电系统、照明系统、广播音响系统、消防监控设备、电梯、电话、网络线路等系统的运行、维护及派工单的管理工作。11.大学本科及以上强电专业；中级及以上工程师职称或取得本专业的执业资格证书。
软件实施工程师简历模板格式|软件工程师简历模板 制作简历是软件实施工程师个人求职者在求职路上迈出的第一步。下面是由小编分享的软件实施工程师简历模板，希望对你有用。 软件实施工程师简历模板 个人信息 xuexila 性别：男 年龄：27岁 居住地：重庆 电话： 最近工作 公司：XX有限公司 行业：计算机软件 职位：系统架构设计师 最高学历 学历：本科 专业：计算机科学与技术 学校：重庆大学 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：计算机软件 目标地点：重庆 期望月薪：面议/月 目标职能：软件设计师 工作经验 2013/12 — 2015/8：XX有限公司[1年8个月] 所属行业：计算机软件 技术部软件设计师 1. 多次对软件工程项目进行实地需求调研，与客户进行深入沟通，了解项目需求。 2. 负责产品软件总体方案设计，做出概要设计及详细设计，并制作成文档。 3. 深入理解关系型数据库理论知识，并可运用其做出数据库结构设计。 2012/7 — 2013/11：XX有限公司[1年4个月] 所属行业：计算机软件 技术部数据库设计 1. 熟练使用PowerDesinger进行数据库设计，依据项目需求进行数据库设计。 2. 描述对象模型、数据模型、功能模型，对项目进行UML设计，制作文档。 3. 开发出结构合理，宜于扩展的数据库逻辑设计模型和物理设计模型。 教育经历 2008/9— 2012/6 重庆大学计算机科学与技术本科 证书 2009/12 大学英语四级 语言能力
英语听说，读写 自我评价 本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!软件实施工程师简历模板孙恽 一年以上工作经验|男|25岁 居住地：北京 电话：166****** E-mail： 最近工作[6个月] 公司：XX有限公司 行业：计算机软件 职位：测试实施工程师 最高学历 学历：本科 专业：工业工程学 学校：北京大学 自我评价 本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。对工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责，选择了就会很好地去执行。 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：计算机软件 目标地点：北京 期望月薪：面议/月 目标职能：测试实施工程师 工作经验 2014/4 — 2015/10：XX有限公司[6个月] 所属行业：计算机软件 工程部测试实施工程师 1. 负责数据库检查和办公区检查并监控子系统，可以及时发现问题并独立解决问题。 2. 负责来访客户的接待和设备登记，配合完成客户机器进场的前期测试准备工作。 3. 协助技术支持工程师完成相应的测试实施，负责运维文档的编写与归纳。 2014/8 — 2015/3：XX有限公司[7个月] 所属行业：计算机软件 工程部测试实施工程师 1. 协助销售代表取得客户对公司产品的认可，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求。 2. 进行行业内新技术、新产品、新项目的技术跟踪。
一、 二、 三、基础题（每空1分，共40分） 1、晶体三极管在工作时，发射结和集电结均处于正向偏置，该晶体管工作在饱和_状态。 1.截止状态：基极电流Ib=0，集电极电流Ic=0，b-ePN结临界正向偏置到反向偏置，b-cPN结反向偏置。 2.放大状态：集电极电流随基极电流变化而变化，Ic=βIb，b-ePN结正向偏置，b-cPN结反向偏置。 3.饱和状态：集电极电流达到最大值，基极电流再增加集电极流也不会增加，这时的一个特征是b-ePN结、b-cPN结都正向偏置 2、TTL门的输入端悬空，逻辑上相当于接高电平。 3、TTL电路的电源电压为5V，CMOS电路的电源电压为3V-18V 。 4、在TTL门电路的一个输入端与地之间接一个10K电阻，则相当于在该输入端输入低电平；在CMOS门电 路的输入端与电源之间接一个1K电阻，相当于在该输入端输入高电平。 5、二进制数（11010010）2转换成十六进制数是D2。 6、逻辑电路按其输出信号对输入信号响应的不同，可以分为组合逻辑电路和时序逻辑电路两大类。 7、组成一个模为60的计数器，至少需要6个触发器。 一个触发器相当于一位存储单元，可以用六个触发器搭建异步二进制计数器，这样最多能计63个脉冲 8、在数字电路中，三极管工作在截止和饱和状态。 9、一个门电路的输出端能带同类门的个数称为扇出系数。 10、使用与非门时多余的输入脚应该接高电平，使用或非门时多余的输入脚应该接低电平。 与非门：若当输入均为高电平（1），则输出为低电平（0）；若输入中至少有一个为低电平（0），则输出为高电平（1）。所以多余的输入脚接高电平或非门：若当输入均为低电平（1），则输出为高电平（0）；若输入中至少有一个为高电平（0），则输出为低电平（1）。所以多余的输入脚接低电平 11、贴片电阻上的103代表10k。 12、USB支持控制传输、同步传输、中断传输和批量传输等四种传输模式。 13、一个色环电阻，如果第一色环是红色，第二色环是红色，第三色环是黄色，第四色环是金色，则该电阻 的阻值是220k±10%。 14、MOV A，40H 指令对于源超作数的寻址方式是直接寻址。 指令中直接给出操作数地址（dir）的寻址方式称为直接寻址。以寄存器中的内容为地址，该地址的内容为操作数的寻址方式称为寄存器间接寻址
1、职位名称：资深J2EE软件架构工程师1名 岗位描述： 1.深入发掘项目需求为软件开发提供架构设计； 2.主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型； 3. 开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的软件设计问题； 4.从事关键性模块代码的编写，指导和培训编程工程师。 5.主持编写软件设计核心文档，并指导工程师按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业； 2.精通J2EE系统架构，深入理解J2EE优缺点，具有大型基于J2EE平台应用软件的项目规划、架构设计、软件开发经验； 3.5年以上开发经验，3年以上J2EE应用平台开发经验，2年以上产品设计和架构设计经验； 4.具有分布式高容量系统架构设计经验，熟悉IP网络视频监控平台、网络视频编解码、网络视频存储系统平台或相关大型系统； 5.精通面向对象分析设计思想，逻辑分析能力强，具有丰富的OOA/OOD/OOP 经验； 6.熟悉Rational Rose、PowerDesigner等系统分析建模设计工具； 7.熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器；熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计； 8.熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等主流数据库管理系统、相关技术及工具； 9.具有良好的表达能力和沟通能力和一定的组织能力； 10.具备团队精神和合作精神，有激情，能够在一定的压力下工作。
2、职位名称： JAVA开发工程师2名 职位描述： 1.参与项目软件需求分析和软件概要设计； 2.进行软件详细设计和编码实现，确保软件模块开发进度； 3.开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的软件设计问题； 4.按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。 任职要求： 1. 本科或以上学历，计算机软件或相关专业，具有J2EE项目开发经验；良好的编码习惯，有IP网络视频监控平台或网络存储等大规模并发系统软件平台开发经验者优先考虑； 2.熟练运用常用的Java模式编程，熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat 等主流J2EE应用服务器；熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计； 3.能够熟练使用Eclipse,PowerDesigner开发工具。 4.具有Oracle,SQL Server数据库的使用经验,熟练进行SQL查询操作。 5.熟悉Struts,hibernate等常用开发框架，熟悉 html,javascript ,ajax(至少一种开发框架). 6.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力； 7.良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。有激情，能够在一定的压力下工作。 3、职位名称：软件测试工程师1名 职位描述： 1.参与软件产品的需求分析，关注项目需求的可测性,并能预先评估项目的风险； 2.软件产品的测试方案制定和评审，帮助工程师提高测试分析和用例设计水平；