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论机构改革与公务员制度的完善
作者：鲁帅
来源：《法制与社会》2017年第03期
摘要我国机构与公务员制度是政府实现职能转变、治理经济环境优化、经济秩序规范、深化改革深入、建立结构完善及工作效率提高的关键，做好结构改革与公务员制度完善是提高政府工作效率、公务员的政策执行力和市场经济发展速度的重要措施和首要任务，不但有利于我国社会主义、市场经济的发展，还有利于我国综合国力的提高，是实现共产主义社会终极目标的重要途径，是我国共产党领导社会发展的必要前提，使机构改革和公务员制度成为我国社会发展的重要前提和核心任务。因此，作为国家党员应积极参与我国机构改革与公务员制度完善，以便于实现我国治理机构向好的方向转变，对此，本文根据我国机构改革和公务员完善的经验，进一步对机构改革与公务员完善进行详细分析。
关键词行政管理机构改革公务员公务员制度
作者简介：鲁帅，大连财经学院法学院2013级法学专业本科生。
中图分类号：D630 文献标识码：A DOI：10.19387/https://www.doczj.com/doc/2f18956096.html,ki.1009-0592.2017.01.355
随着我国经济体制改革的深入，使我国经济、政治和文化都得到了高速发展，为适应我国高速的发展趋势及经济全球化发展，我国必须不断对经济、政治及文化进行改革和完善，其中对我国发展影响最大的是我国政治，尤其是我国机构与公务员制度，因为科学合理的国家机构有利于国家更好的治理，而完善的公务员制度有利于培养优质的国家治理人才，有利于国家政策更好的落实，是我国实现科学治理的重要途径。
一、机构改革
机构改革的主要内容对政府机构管理体制进行改革和创新，具体改革措施与方法如下：
（一）确定政府机构改革方向
确定我国政府机构改革方向的应注意以下几点：
第一，机构改革应在能够保障迅速发展的基础上进行，以提高社会生产力为改革目标，以此提高人民生活水平和文化水平，实现全面小康社会，并进一步实现中国梦。
第二，改革中要遵循社会主义核心价值观，并充分发挥社会主义民主，以此保证全国人民享有各种有效形式管理国家政务和事业的权力。