全国卫生监督调查制度
中华人民共和国卫生部制定中华人民共和国国家统计局批准
2012年12月
本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定执行
《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。
《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。
目录
一、总说明 (1)
二、报表目录 (2)
三、调查表式
（一）建设项目卫生审查信息卡（卫统7表） (3)
（二）经常性卫生监督信息卡（卫统8表） (4)
（三）卫生监督监测信息卡（卫统9表） (5)
（四）公共场所卫生被监督单位信息卡（卫统10表） (7)
（五）公共场所卫生监督案件查处信息卡（卫统11表） (8)
（六）生活饮用水卫生被监督单位信息卡（卫统12表） (10)
（七）生活饮用水卫生监督案件查处信息卡（卫统13表） (12)
（八）消毒产品生产被监督单位信息卡（卫统14表） (14)
（九）餐饮具集中消毒被监督单位信息卡（卫统15表） (15)
（十）传染病防治监督案件查处信息卡（卫统16表） (16)
（十一）学校卫生被监督单位信息卡（卫统17表） (18)
（十二）学校卫生监督案件查处信息卡（卫统18表） (19)
（十三）职业（放射）卫生技术机构被监督单位信息卡（卫统19表） (21)
（十四）职业（放射）卫生技术机构监督案件查处信息卡（卫统20表） (22)
（十五）放射卫生被监督单位信息卡（卫统21表） (24)
（十六）放射卫生监督案件查处信息卡（卫统22表） (26)
（十七）医疗卫生监督案件查处信息卡（卫统23表） (28)
（十八）无证行医案件查处信息卡（卫统24表） (30)
（十九）采供血卫生被监督单位信息卡（卫统25表） (32)
（二十）采供血卫生监督案件查处信息卡（卫统26表） (33)
（二十一）食品安全企业标准备案信息卡（卫统27表） (35)
四、主要指标解释 (36)
一、总说明
（一）调查目的
了解各地公共场所、生活饮用水等八个专业被监督单位的基本信息及卫生监督执法情况，加强卫生监督管理。了解各地食品安全企业标准的备案情况，加强食品安全标准的制（修）订工作。
（二）统计对象和范围
1．建设项目卫生审查信息卡：调查范围为公共场所、生活饮用水、放射等专业中，开展卫生审查的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进的建设项目。
2．经常性卫生监督信息卡：调查范围为公共场所、生活饮用水等八个专业中，开展了经常性卫生监督的被监督单位。
3．卫生监督监测信息卡：调查范围为公共场所、生活饮用水等七个专业中，开展了卫生监督监测的被监督单位。
4．被监督单位信息卡：调查范围为取得卫生许可证的单位，以及不需卫生行政许可但纳入经常性卫生监督范围的单位。
5．案件查处信息卡：调查范围为依据相关卫生法律法规的有关规定，对违法单位进行查处的案件。
6．食品安全企业标准备案信息卡：调查范围为取得备案凭证的食品安全企业标准。
（三）主要指标内容
公共场所、生活饮用水等专业的被监督单位基本信息，建设项目卫生审查、经常性卫生监督、卫生监督监测等卫生管理情况，以及案件查处情况。食品安全企业标准备案情况。
（四）时间要求和调查频率
1．时间要求：实时报告，要求各责任报告单位在获得相应的卫生监督信息后5个工作日内填报。
2．调查频率：相关的卫生监督信息都应当填报，在监督过程中发现被监督单位信息发生变动后进行补充或修正填报。
（五）调查方法和组织方式
调查方法为全面调查。组织方式为各级卫生监督机构和食品安全企业标准备案机构，在开展相应业务的过程中，按要求采集相应的卫生监督信息和食品安全企业标准备案信息，然后通过国家卫生监督信息报告系统进行报告。
（六）调查结果的使用范围
1．用于评价考核各级卫生行政部门和卫生监督机构的卫生监督业务工作情况，以及食品安全企业标准备案情况。
2．用于各级卫生行政部门科学合理制定卫生监督工作计划和规划，按规定适时向社会和有关部门通报、反馈卫生监督统计分析信息。
3．为各级政府制定公共卫生政策提供科学依据。
三、调查表式
（一）建设项目卫生审查信息卡
申请单位： 注册地址： 地址： 行政区划代码：□□□□□□
申请单位组织机构代码：□□□□□□□□-□ 申请单位登记注册类型代码：□□
一、基本情况
法定代表人（负责人）： 身份证件名称： 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 项目名称：
建筑面积：□□□□□□□□m 2
投资规模：□□□□□□□.□□万元 二、监督情况 1．专业类别：
公共场所卫生□ 生活饮用水卫生□ 放射卫生□ 其他□ 2．项目性质：
新建□ 改建□ 扩建□ 技术改造□ 技术引进□ 3．监督内容： （1）放射卫生
放射诊疗建设项目危害类别： 一般□ 严重□
放射防护预评价审核： 同意□ 不同意□ 审核日期：□□□□年□□月□□日 放射防护设施竣工验收： 合格□ 不合格□ 验收日期：□□□□年□□月□□日
（2）其他专业
选址和设计卫生审查： 同意□ 不同意□ 审查日期：□□□□年□□月□□日 竣工验收： 合格□ 不合格□ 验收日期：□□□□年□□月□□日
报告单位： 报告单位负责人： 报 告 人： 报 告 日 期： 填报说明：
1．本卡由各级卫生监督机构填报。
2．本卡报告范围为辖区内实际开展了卫生审查的新建、改建、扩建等的建设项目。
3．本卡为实时报告，应在建设项目（包括跨年度的建设项目）每完成一个阶段的预防性卫生监督后5个工作日内填报；在完成下一阶段的预防性卫生监督后5个工作日内，对信息卡相应内容进行补充或修正填报。
表 号：卫统7表
制定机关：卫生部 批准机关：国家统计局
批准文号：国统制 [2012]184号 有效期至：2014年12月
（二）经常性卫生监督信息卡
被监督单位（个人）： 注册地址： 地址： 行政区划代码：□□□□□□
被监督单位组织机构代码：□□□□□□□□-□ 被监督单位登记注册类型代码：□□
一、基本情况
法定代表人（负责人）： 身份证件名称： 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 二、专业类别
1．公共场所卫生（可多选）：
宾馆□ 饭馆□ 旅店□ 招待所□ 车马店□ 咖啡馆□ 酒吧□ 茶座□ 公共浴室□ 理发店□ 美容店□ 影剧院□ 录像厅（室）□ 游艺厅（室）□ 舞厅□ 音乐厅□ 游泳场（馆）□ 展览馆□
博物馆□ 美术馆□ 图书馆□ 商场（店）□ 书店□ 候诊室□ 候车（机、船）室□
2．生活饮用水卫生：（1）集中式供水：公共供水（城市□ 乡镇□） 自建设施供水□ 分质供水□
（2）二次供水□ （3）涉及饮用水卫生安全产品生产企业□
3．传染病防治：疾病预防控制机构□ 医疗机构□ 采供血机构□ 消毒产品生产单位□
消毒产品经营单位□ 餐饮具集中消毒单位□ 公共场所□ 生活饮用水□ 学校□ 其他有关单位□ 个人□
4．学校卫生：小学□ 初级中学（包括九年一贯制学校）□
高级中学（包括职业中学、十二年一贯制学校、完全中学）□ 普通高校□
5．职业（放射）卫生技术机构：化学品毒性鉴定机构□ 职业健康检查机构□
职业病诊断机构□ 放射卫生技术服务机构□
6．放射卫生：放射治疗□ 核医学□ 介入放射学□ X 射线影像诊断□
7．医疗卫生：医院□ 妇幼保健院□ 社区卫生服务机构□ 卫生院□ 疗养院□
门诊部□ 诊所□ 村卫生室（所）□ 急救中心（站）□ 临床检验中心□ 专科疾病防治机构□ 护理院（站）□ 健康体检机构□ 其他□
8．采供血卫生：（1）一般血站：血液中心□ 中心血站□ 中心血库□
（2）脐带血造血干细胞库□ （3）单采血浆站□ （4）其他□
三、重点监督检查：是□ 否□ 四、监督日期：□□□□年□□月□□日 五、卫生监督员姓名： 、
报告单位： 报告单位负责人： 报 告 人： 报 告 日 期： 填报说明：
1．本卡由各级卫生监督机构填报。
2．本卡报告范围为辖区内的经常性卫生监督信息，包括重点监督检查和专项整治。 3．本卡为实时报告，应在对被监督单位进行监督后5个工作日内填报。
表 号：卫统8表 制定机关：卫生部 批准机关：国家统计局
批准文号：国统制 [2012]184号 有效期至：2014年12月
（三）卫生监督监测信息卡
被采样单位（个人）： 注册地址： 地址： 行政区划代码：□□□□□□
被采样单位组织机构代码：□□□□□□□□-□ 被采样单位登记注册类型代码：□□
一、基本情况
法定代表人（负责人）： 身份证件名称： 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 二、监测情况
1．公共场所卫生：宾馆□ 饭馆□ 旅店□ 招待所□ 车马店□ 咖啡馆□ 酒吧□
茶座□ 公共浴室□ 理发店□ 美容店□ 影剧院□ 录像厅（室）□ 游艺厅（室）□ 舞厅□ 音乐厅□ 游泳场（馆）□ 展览馆□ 博物馆□
美术馆□ 图书馆□ 商场（店）□ 书店□ 候诊室□ 候车（机、船）室□
（1）公共用品用具 ：监测件数□□□□ 合格件数□□□□ （2）非产品（用品）：监测项次数□□□□ 合格项次数□□□□
2．生活饮用水卫生：（1）集中式供水：公共供水（城市□ 乡镇□） 自建设施供水□ 分质供水□
（2）二次供水□
（3）涉及饮用水卫生安全产品：输配水设备□ 防护材料□
水处理材料□ 化学处理剂□ 水质处理器□
监测件数□□□□ 合格件数□□□□
3．消毒产品：（1）消毒剂：粉剂□ 片剂□ 颗粒剂□ 液体□ 喷雾剂□ 凝胶□
（2）消毒器械：压力蒸汽灭菌器□ 环氧乙烷灭菌器□ 戊二醛灭菌柜□
等离子体灭菌器□ 臭氧消毒柜□ 电热消毒柜□ 静电空气消毒机□ 紫外线杀菌灯□ 紫外线消毒器□
甲醛消毒器□ 酸性氧化电位水生成器□ 次氯酸钠发生器□ 二氧化氯发生器□ 臭氧发生器、臭氧水发生器□其他消毒器械□ 生物指示物□ 化学指示物□ 灭菌包装物□
（3）卫生用品：卫生巾/护垫/尿布等排泄物卫生用品□ 湿巾/卫生湿巾□
抗（抑）菌制剂□ 隐形眼镜护理用品□ 纸巾（纸）□ 卫生棉/化妆棉□ 手（指）套□ 纸质餐饮具□
（4）监测件数□□□□ 合格件数□□□□
4．餐饮具集中消毒单位：
监测件数□□□□ 合格件数□□□□
5．学校卫生：小学□ 初级中学（包括九年一贯制学校）□
高级中学（包括职业中学、十二年一贯制学校、完全中学）□ 普通高校□
（1）监测项目：教室人均面积□ 课桌椅□ 黑板□ 教室采光□ 教室照明□
表 号：卫统9表 制定机关：卫生部 批准机关：国家统计局
批准文号：国统制 [2012]184号
有效期至：2014年12月
教室微小气候□教室噪声□
（2）监测项次数□□□□合格项次数□□□□
6．放射卫生：放射治疗□核医学□接入放射学□ X线影像诊断□
（1）放射诊疗设备：监测件数□□□□合格件数□□□□
（2）放射诊疗工作场所：监测项次数□□□□合格项次数□□□□
7．医疗卫生：医院□妇幼保健院□社区卫生服务机构□卫生院□疗养院□门诊部□
诊所□村卫生室（所）□急救中心（站）□临床检验中心□
专科疾病防治机构□护理院（站）□健康体检机构□其他□
（1）样品类别：环境空气□物体表面□医护人员手□医疗用品□
消毒剂□无菌器械保存液□医院污水□污物□
（2）监测件数□□□□合格件数□□□□
三、重点监督检查：是□否□
四、监测日期：□□□□年□□月□□日
报告单位：报告单位负责人：
报告人：报告日期：
填报说明：
1．本卡由各级卫生监督机构填报。
2．本卡报告范围为辖区内经常性卫生监督、重点监督检查和专项抽检的卫生监督监测结果信息。
3．本卡为实时报告，应在获得卫生监督监测结果信息后5个工作日内填报。
（四）公共场所卫生被监督单位信息卡
被监督单位（个人）： 注册地址： 地址： 行政区划代码：□□□□□□
被监督单位组织机构代码：□□□□□□□□-□ 被监督单位登记注册类型代码：□□
一、基本情况
法定代表人（负责人）： 身份证件名称： 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
在岗职工数□□□□□ 其中： 专职从业人员数□□□□□ 持健康合格证明人数□□□□□ 卫生知识培训合格人数□□□□□ 营业面积□□□□□□□m 2
二、单位类别（可多选）
宾馆□ 饭馆□ 旅店□ 招待所□ 车马店□ 咖啡馆□ 酒吧□ 茶座□ 公共浴室□ 理发店□ 美容店□ 影剧院□ 录像厅（室）□ 游艺厅（室）□ 舞厅□ 音乐厅□ 游泳场（馆）□ 展览馆□ 博物馆□
美术馆□ 图书馆□ 商场（店）□ 书店□ 候诊室□ 候车（机、船）室□ 三、集中空调和饮用水
1．集中空调通风系统：有□（定期清洗：是□ 否□） 无□
2．饮用水：集中式供水（公共供水□ 自建设施供水□ 分质供水□） 二次供水□ 分散式供水□ 其他□ 四、卫生许可情况
1．卫生许可证号： 2．新发□ 变更□ 延续□ 注销□
日期：□□□□年□□月□□日 有效期截止：□□□□年□□月□□日 3．复核□ 日期：□□□□年□□月□□日 五、公共场所卫生监督量化分级管理等级评定情况
1．宾馆： A 级□ B 级□ C 级□ 不予评级□ 未评级□ 2．旅店： A 级□ B 级□ C 级□ 不予评级□ 未评级□ 3．招待所： A 级□ B 级□ C 级□ 不予评级□ 未评级□ 4．游泳场（馆）：A 级□ B 级□ C 级□ 不予评级□ 未评级□ 5．公共浴室： A 级□ B 级□ C 级□ 不予评级□ 未评级□ 6．理发店： A 级□ B 级□ C 级□ 不予评级□ 未评级□ 7．美容店： A 级□ B 级□ C 级□ 不予评级□ 未评级□ 8．其他： A 级□ B 级□ C 级□ 不予评级□ 未评级□ 六、营业状态
1．正常□ 2．关闭□
报告单位： 报告单位负责人： 报 告 人： 报 告 日 期： 填报说明：
1．本卡由各级卫生监督机构填报。
2．本卡报告范围为辖区内已取得公共场所卫生许可证的单位。
3．本卡为实时报告，应在许可后5个工作日内填报；在监督过程中发现被监督单位信息发生变动后5个工作日内进行补充或修正填报。
表 号：卫统10表
制定机关：卫生部 批准机关：国家统计局
批准文号：国统制 [2012]184号 有效期至：2014年12月
（五）公共场所卫生监督案件查处信息卡
被查处单位（个人）： 注册地址： 地址： 行政区划代码：□□□□□□
被查处单位组织机构代码：□□□□□□□□-□ 被查处单位登记注册类型代码：□□
一、基本情况
法定代表人（负责人）： 身份证件名称： 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 二、单位类别
宾馆□ 饭馆□ 旅店□ 招待所□ 车马店□ 咖啡馆□ 酒吧□ 茶座□ 公共浴室□ 理发店□ 美容店□ 影剧院□ 录像厅（室）□ 游艺厅（室）□ 舞厅□ 音乐厅□ 游泳场（馆）□ 展览馆□
博物馆□ 美术馆□ 图书馆□ 商场（店）□ 书店□ 候诊室□ 候车（机、船）室□ 三、案件查处情况 1．案件来源：
（1）在卫生监督检查中发现的□ （2）卫生机构监测报告的□ （3）社会举报的□ （4）上级卫生行政机关交办的□ （5）下级卫生行政机关报请的□（6）有关部门移送的□ 2．违法事实：（可多选）
（1）未依法取得公共场所卫生许可证擅自营业的□ （2）未按规定对公共场所进行卫生检测的□
（3）未按规定对顾客用品用具进行清洗、消毒、保洁，或重复使用一次性用品用具的□ （4）公共场所卫生质量不符合卫生标准和要求的□
（5）安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务的□
（6）未按规定建立卫生管理制度(档案)，或未设立管理部门(配备管理人员)的□ （7）未按规定组织从业人员培训，或安排未经考核的从业人员上岗的□
（8）未按规定设置相应的卫生设施设备和公共卫生间，或停用、拆除、挪作他用的□ （9）未按规定配备防病媒生物及废弃物存放用的设施设备，或擅自停用、拆除的□ （10）未按规定索取公共卫生用品检验合格证明和其他相关资料的□ （11）未按规定办理建设项目预防性卫生审查手续的□
（12）公共场所集中空调通风系统未经卫生检测或者评价不合格而投入使用的□ （13）未按规定公示公共场所卫生许可证、卫生检测结果和卫生信誉度等级的□ （14）未按规定办理公共场所卫生许可证复核手续的□ （15）违反危害健康事故处置规定的□ （16）其他违法行为□
3．处罚程序：（1）简易程序□ （2）一般程序□（组织听证□） 4．处罚过程：立 案 日 期：□□□□年□□月□□日
决定书送达日期：□□□□年□□月□□日
5．行政处罚决定：（可多选） 处罚文号或编号：
表 号：卫统11表
制定机关：卫生部 批准机关：国家统计局
批准文号：国统制 [2012]184号 有效期至：2014年12月
（1）警告□（2）罚款□罚款金额□□□□□元（3）停业整顿□（4）吊销卫生许可证□
6．行政强制及其他措施：（可多选）责令改正□封闭场所□封存相关物品□其他□
7．行政复议：维持□撤销□变更□限期履行职责□确认具体行政行为违法□
8．行政诉讼：驳回□维持□撤销□部分撤销□变更□限期履行职责□
9．结案情况：（1）执行方式：自觉履行□强制执行□
（2）执行结果：完全履行□不完全履行□未履行□
实际履行罚款金额□□□□□元
（3）不予行政处罚□
（4）结案日期：□□□□年□□月□□日
四、其他处理情况
1．移送司法机关□ 2．通报其他部门□ 3．其他□
报告单位：报告单位负责人：
报告人：报告日期：
填报说明：
1．本卡由各级卫生监督机构填报。
2．本卡报告范围为辖区内以《公共场所卫生管理条例》为主要法律依据进行查处的案件，包括立案后不予行政处罚和仅实施行政强制及其他措施的案件。
3．本卡为实时报告，具体要求如下：
（1）一般程序案件应在行政处罚决定书送达生效之日起5个工作日内填报，在结案后5个工作日内对原信息卡就结案情况进行补充报告。
（2）简易程序案件、立案后不予行政处罚和仅实施行政强制及其他措施的案件，应在结案后5个工作日内报告。
（3）发生行政复议、行政诉讼的案件，应在收到复议决定书或诉讼判决书之日起5个工作日内对信息卡相应内容进行补充、修正。
（六）生活饮用水卫生被监督单位信息卡
被监督单位（个人）： 注册地址： 地址： 行政区划代码：□□□□□□
被监督单位组织机构代码：□□□□□□□□-□ 被监督单位登记注册类型代码：□□
一、基本情况
法定代表人（负责人）： 身份证件名称： 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 在岗职工数□□□□
其中：专职从业人员数□□□□ 持健康合格证明人数□□□□ 卫生知识培训合格人数□□□□ 日供水能力□□□□□□□□吨 供水人口数□□□□.□□万人 二、单位情况
1．集中式供水：（1）公共供水：城市□ 乡镇□ （2）自建设施供水□ （3）分质供水□ 2．二次供水□
3．涉及饮用水卫生安全产品生产企业：（可多选）
输配水设备品种□：□□ 防护材料品种□：□□ 水处理材料品种□：□□ 化学处理剂品种□：□□ 水质处理器品种□：□□ 三、消毒
1．消毒方式：氯化消毒□ 二氧化氯消毒□ 臭氧消毒□ 紫外线消毒□ 其他□ 2．加药方式：机械加药□ 部分机械加药□ 人工加药□ 四、水源水类型
1．地表水：江河□ 湖泊□ 水库□ 窖水□ 其他□ 2．地下水：浅层□ 深层□ 泉水□ 其他□ 五、制水工艺（可多选）
1．混凝沉淀□ 2．过滤□ 3．消毒□ 4．深度处理□ 5．特殊处理□ 六、检验能力
1．检验室：有□ 无□ 2．检验员数□□
3．检验内容（可多选）：微生物指标□ 毒理指标□ 感官性状和一般化学指标□
放射性指标□ 消毒剂指标□
4．可检项目□□□项 七、卫生许可情况
1．卫生许可证号： 2．新发□ 变更□ 延续□ 注销□
日期：□□□□年□□月□□日 有效期截止：□□□□年□□月□□日 八、营业状态
1．正常□ 2．关闭□
报告单位： 报告单位负责人： 报 告 人： 报 告 日 期：
表 号：卫统12表
制定机关：卫生部 批准机关：国家统计局
批准文号：国统制 [2012]184号 有效期至：2014年12月
填报说明：
1．本卡由各级卫生监督机构填报。
2．本卡报告范围为辖区内已取得卫生许可证的集中式供水和二次供水单位，未设定二次供水卫生许可地区的存在二次供水设施的单位，以及取得卫生许可批件的涉水产品生产企业。
3．本卡为实时报告，应在许可（未设定二次供水卫生许可地区的首次监督）后5个工作日内填报；在监督过程中发现被监督单位信息发生变动后5个工作日内进行补充或修正填报。
（七）生活饮用水卫生监督案件查处信息卡
被查处单位（个人）： 注册地址： 地址： 行政区划代码：□□□□□□
被查处单位组织机构代码：□□□□□□□□-□ 被查处单位登记注册类型代码：□□
一、基本情况
法定代表人（负责人）： 身份证件名称： 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 二、单位情况
1．集中式供水：（1）公共供水：城市□ 乡镇□ （2）自建设施供水□ （3）分质供水□ 2．二次供水□
3．涉及饮用水卫生安全产品生产企业□ 4．涉及饮用水卫生安全产品经营单位□ 三、案件查处情况 1．案件来源：
（1）在卫生监督检查中发现的□（2）卫生机构监测报告的□ （3）社会举报的□ （4）上级卫生行政机关交办的□（5）下级卫生行政机关报请的□（6）有关部门移送的□ 2．违法事实：（可多选）
（1）违反供、管水人员健康管理的有关规定□
（2）新、改、扩建项目未经卫生行政部门参加选址、设计审查和竣工验收擅自供水□ （3）未取得卫生许可证擅自供水□
（4）生产或者销售无卫生许可批件的涉水产品□ （5）生活饮用水不符合卫生标准□ （6）其他违法行为□
3．处罚程序：（1）简易程序□ （2）一般程序□（组织听证□） 4．处罚过程：立 案 日 期：□□□□年□□月□□日
决定书送达日期：□□□□年□□月□□日
5．行政处罚决定：（可多选） 处罚文号或编号： （1）罚款□ 罚款金额□□□□□□元 （2）其他□ 6．相关行政措施：（可多选）责令限期改进□ 其他□
7．行政复议：维持□ 撤销□ 变更□ 限期履行职责□ 确认具体行政行为违法□ 8．行政诉讼：驳回□ 维持□ 撤销□ 部分撤销□ 变更□ 限期履行职责□ 9．结案情况：（1）执行方式：自觉履行□ 强制执行□
（2）执行结果：完全履行□ 不完全履行□ 未履行□
实际履行罚款金额□□□□□□元
（3）不予行政处罚□
（4）结案日期：□□□□年□□月□□日
四、其他处理情况
1．移送司法机关□ 2．通报有关部门□ 3．其他□
表 号：卫统13表
制定机关：卫生部 批准机关：国家统计局
批准文号：国统制 [2012]184号 有效期至：2014年12月
报告单位：报告单位负责人：
报告人：报告日期：
填报说明：
1．本卡由各级卫生监督机构填报。
2．本卡报告范围为辖区内以《生活饮用水卫生监督管理办法》为主要法律依据进行查处的案件，包括立案后不予行政处罚和仅实施相关行政措施的案件。
3．本卡为实时报告，具体要求如下：
（1）一般程序案件应在行政处罚决定书送达生效之日起5个工作日内填报，在结案后5个工作日内对原信息卡就结案情况进行补充报告。
（2）简易程序案件、立案后不予行政处罚和仅实施相关行政措施的案件，应在结案后5个工作日内报告。
（3）发生行政复议、行政诉讼的案件，应在收到复议决定书或诉讼判决书之日起5个工作日内对信息卡相应内容进行补充、修正。
（八）消毒产品生产被监督单位信息卡
被监督单位（个人）： 注册地址： 地址： 行政区划代码：□□□□□□
被监督单位组织机构代码：□□□□□□□□-□ 被监督单位登记注册类型代码：□□
一、基本情况
法定代表人（负责人）： 身份证件名称： 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 在岗职工数□□□□
其中：专职从业人员数□□□□ 持健康合格证明人数□□□ 卫生知识培训合格人数□□□
建筑总面积□□□□m 2
其中：生产车间使用面积□□□□m 2
净化车间：有□（面积□□□□m 2
）无□ 二、产品种类（可多选）
1．消毒剂□：粉剂□□ 片剂□□ 颗粒剂□□ 液体□□ 喷雾剂□□ 凝胶□□ 2．消毒器械□：压力蒸汽灭菌器□□ 环氧乙烷灭菌器□□ 戊二醛灭菌柜□□
等离子体灭菌器□□ 臭氧消毒柜□□ 电热消毒柜□□ 静电空气消毒机□□ 紫外线杀菌灯□□ 紫外线消毒器□□ 甲醛消毒器□□ 酸性氧化电位水生成器□□ 次氯酸钠发生器□□ 二氧化氯发生器□□ 臭氧发生器、臭氧水发生器□□其他消毒器械□□ 生物指示物□□ 化学指示物□□ 灭菌包装物□□
3．卫生用品：卫生巾/护垫/尿布等排泄物卫生用品□：□□ 湿巾/卫生湿巾□：□□
抗（抑）菌制剂□：□□ 隐形眼镜护理用品□：□□
纸巾（纸）□：□□ 卫生棉/化妆棉□：□□ 手（指）套□：□□ 纸质餐饮具□：□□
三．卫生许可情况
1．卫生许可证号： 2．新发□ 变更□ 延续□ 注销□
日期：□□□□年□□月□□日 有效期截止：□□□□年□□月□□日 3．持有效的消毒产品卫生许可批件数□□□ 四、检验能力
1．检验室：有□ 无□ 2．检验员数□□ 其中培训合格人数□□ 3．检验内容（可多选）：理化指标□ 微生物指标□ 五、营业状态
1．正常□ 2．关闭□
报告单位： 报告单位负责人： 报 告 人： 报 告 日 期： 填报说明：
1．本卡由各级卫生监督机构填报。
2．本卡报告范围为辖区内已取得消毒产品生产企业卫生许可证的单位。
3．本卡为实时报告，应在许可后5个工作日内填报；在监督过程中发现被监督单位信息发生变动后5个工作日内进行补充或修正填报。
表 号：卫统14表 制定机关：卫生部 批准机关：国家统计局
批准文号：国统制 [2012]184号 有效期至：2014年12月
（九）餐饮具集中消毒被监督单位信息卡
被监督单位（个人）： 注册地址： 地址： 行政区划代码：□□□□□□
被监督单位组织机构代码：□□□□□□□□-□ 被监督单位登记注册类型代码：□□
一、基本情况
法定代表人（负责人）： 身份证件名称： 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
在岗职工数□□□□ 其中：专职从业人员数□□□□ 持健康合格证明人数□□□ 生产场所总面积□□□□□m 2
最大日产量：□□□□□□套 销售单位数：□□□□个 二、单位注册情况
工商营业执照注册号： 发照日期：□□□□年□□月□□日 三、产品检验情况
1．自检□ 2．委托检验□ 四、营业状态
1．正常□ 2．关闭□
报告单位： 报告单位负责人： 报 告 人： 报 告 日 期：
填报说明：
1．本卡由各级卫生监督机构填报。
2．本卡报告范围为辖区内已取得营业执照的餐饮具集中消毒单位。
3．本卡为实时报告，应在首次监督后5个工作日内填报；在监督过程中发现被监督单位信息发生变动后5个工作日内进行补充或修正填报。
表 号：卫统15表
制定机关：卫生部 批准机关：国家统计局
批准文号：国统制 [2012]184号 有效期至：2014年12月
（十）传染病防治监督案件查处信息卡
被查处单位（个人）： 注册地址： 地址： 行政区划代码：□□□□□□
被查处单位组织机构代码：□□□□□□□□-□ 被查处单位登记注册类型代码：□□
一、基本情况
法定代表人（负责人）： 身份证件名称： 证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 二、单位类别
1．疾病预防控制机构□ 2．医疗机构□ 3．采供血机构□ 4．消毒产品生产单位□ 5．消毒产品经营单位□ 6．餐饮具集中消毒单位□ 7．公共场所□ 8．生活饮用水□ 9．学校□ 10．其他有关单位□ 11．个人□ 三、案件查处情况 1．案件来源：
（1）在卫生监督检查中发现的□ （2）卫生机构监测报告的□ （3）社会举报的□ （4）上级卫生行政机关交办的□ （5）下级卫生行政机关报请的□（6）有关部门移送的□ 2．违法事实：（可多选）
（1）违反《中华人民共和国传染病防治法》的规定：
①违反传染病疫情监测信息报告管理规定□
②未依据职责采取、承担传染病疫情的预防控制措施□
③未按规定提供医疗救治□，违反消毒隔离制度□、病历管理规定□ ④违反规定导致经血液传播疾病的发生□ ⑤非法采集或组织他人出卖血液□
⑥在国家确认的自然疫源地违法兴建大型建设项目□
⑦用于传染病防治的消毒产品不符合国家卫生标准和卫生规范的□ ⑧导致或可能导致传染病传播、流行的□
因素：饮用水□ 涉水产品□ 消毒产品□ 血液制品□ 被污染的其他物品□ （2）违反《突发公共卫生事件应急条例》的规定□ （3）违反《医疗废物管理条例》的规定□
（4）违反《病原微生物实验室生物安全管理条例》的规定□ （5）违反《疫苗流通和预防接种管理条例》的规定□ （6）违反《艾滋病防治条例》的规定□ （7）违反《血吸虫病防治条例》的规定□ （8）违反《消毒管理办法》的规定□ （9）违反《医院感染管理办法》的规定□ （10）其他违法行为□
3．处罚程序：（1）简易程序□ （2）一般程序□（组织听证□） 4．处罚过程：立 案 日 期：□□□□年□□月□□日
决定书送达日期：□□□□年□□月□□日
表 号：卫统16表
制定机关：卫生部 批准机关：国家统计局
批准文号：国统制 [2012]184号 有效期至：2014年12月
5．行政处罚决定：（可多选）处罚文号或编号：
（1）警告□（2）罚款□罚款金额□□□□□□□□元
（3）没收违法所得□没收金额□□□□□□□□元
（4）暂扣许可证、执业证书□（5）吊销许可证、执业证书□（6）其他□
6．行政强制及其他措施：（可多选）责令限期改正□责令停止有关活动□
封闭公共饮用水源、封存食品及相关物品或暂停销售的临时控制措施□
查封或者暂扣涉嫌违反《医疗废物管理条例》规定的场所、设备、运输工具和物品□
取缔□提请人民政府责令停建、关闭□其他□
7．行政复议：维持□撤销□变更□限期履行职责□确认具体行政行为违法□
8．行政诉讼：驳回□维持□撤销□部分撤销□变更□限期履行职责□
9．结案情况：（1）执行方式：自觉履行□强制执行□
（2）执行结果：完全履行□不完全履行□未履行□
实际履行罚款金额□□□□□□□□元
（3）不予行政处罚□
（4）结案日期：□□□□年□□月□□日
四、其他处理情况
1．移送司法机关□移送□□人
2．行政处分：警告□□人记过□□人记大过□□人
降级□□人撤职□□人开除□□人
报告单位：报告单位负责人：
报告人：报告日期：
填报说明：
1．本卡由各级卫生监督机构填报。
2．本卡报告范围为辖区内以传染病防治法律、法规和规章为主要法律依据进行查处的案件，包括立案后不予行政处罚和仅实施行政强制及其他措施的案件。
3．本卡为实时报告，具体要求如下：
（1）一般程序案件应在行政处罚决定书送达生效之日起5个工作日内填报，在结案后5个工作日内对原信息卡就结案情况进行补充报告。
（2）简易程序案件、立案后不予行政处罚和仅实施行政强制及其他措施的案件，应在结案后5个工作日内报告。
（3）发生行政复议、行政诉讼的案件，应在收到复议决定书或诉讼判决书之日起5个工作日内对信息卡相应内容进行补充、修正。
卫生统计主要指标解释及计算公式 一、卫生资源 1．卫生机构：指从卫生行政部门取得《医疗机构执业许可证》，或从民政和工商行政、机构编制管理部门取得法人单位登记证书，为社会提供医疗保健、疾病控制、卫生监督或从事医学科研和教育等工作的单位。包括医院、疗养院、社区卫生服务中心(站)、乡镇(街道)卫生院、门诊部、诊所(卫生所、医务室)、村卫生室、急救中心(站)、采供血机构、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站)、疾病预防控制中心(防疫站)、卫生监督机所(中心)、医学科研机构、医学在职培训机构、健康教育所(站)等其他卫生机构。 2．医疗机构：指从卫生行政部门取得《医疗机构执业许可证》的机构，包括医院、疗养院、社区卫生服务中心(站)、乡镇(街道)卫生院、门诊部、诊所(卫生所、医务室)、村卫生室、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站)、急救中心(站)和临床检验中心。 3．非营利性医疗机构：指为社会公众利益服务而设立运营的医疗机构，不以营利为目的，其收入用于弥补医疗服务成本。 4．营利性医疗机构：指医疗服务所得收益可用于弥补投资者经济回报的医疗机构。政府不举办营利性医疗机构。 5．医院：包括综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医院、各类专科医院和护理院，不包括专科疾病防治院、妇幼保健院和疗养院。
6．中医医院：包括中医(综合)医院和中医专科医院，不包括中西医结合医院和民族医院。 7．专科医院：包括口腔医院、眼科医院、耳鼻喉科医院、肿瘤医院、心血管病医院、胸科医院、血液病医院、妇产(科)医院、儿童医院、精神病医院、传染病医院、皮肤病医院、结核病医院、麻风病医院、职业病医院、骨科医院、康复医院、整形外科医院、美容医院等其他专科医院，不包括中医专科医院、各类专科疾病防治院和妇幼保健院。8．社区卫生服务中心(站)：指为本社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等的基层卫生机构。 9．卫生人员：指在医疗、疾病控制、卫生监督、医学科研和在职教育等卫生机构工作的职工，包括卫生技术人员、其他技术人员、管理人员和工勤技能人员。一般按支付年底工资的在岗职工统计，包括各类聘任人员及返聘本单位半年以上人员，不包括临时工、离退休人员、退职人员、离开本单位仍保留劳动关系人员和返聘本单位不足半年人员。 10．卫生技术人员：包括执业医师、执业助理医师、注册护士、药师(士)、检验技师、影像技师(士)、卫生监督员和见习医(药、护、技)师(士)等卫生专业人员。不包括从事管理工作的卫生技术人员(如院长、副院长、党委书记等)。 11．医生：包括主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师和医士。12．医师：包括主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师。
公司卫生管理制度 2009-04-17 10:35:59| 分类：营销管理_ |标签：|字号大中小订阅 第一章总贝U 第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制 度。 第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、 废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。 第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条人资行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、 绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 第五条环境卫生设施的开支经费由人资行政部提岀计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。 第六条人资行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良 好的环境卫生习惯。 第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作 人员的劳动。 第八条卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周 墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹， 书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐， 水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。。 第二章公共区域的清扫与保洁
第九条公司公共区域（包括厂区、公共绿地、员工宿舍寝室外环境等）的清扫与保洁，由人资行政部负责安排人员进行。 第十条公司各部门应当按照人资行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。办公室各部门的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：正门花坛由办公室人资行政部和财务部负责，办公室南部廊区花坛由采购部、贸易关联部负责，北大门外（宿舍外）花坛由食堂、宿舍负责，正大门外花坛由技术部、品牌事业部负责。其他公共区域由清扫工完成。责任区（办公室各部门承包花坛部分）卫生清理每周集中进行一次，日常保洁由办公室人资行政部牵头进行卫生检查评比。卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。 第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由人资行政部负责安排保洁人员清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。 第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。人资行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。 第十三条临时占用通道或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 第十四条公司会议室的日常卫生由人资行政部负责安排保洁工人清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫整洁。 第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第十六条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段（房前屋后等地角），每周至少清扫两次，做到无垃圾、无积水、无死角。 第十七条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020版职业卫生监督检查制度 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2020版职业卫生监督检查制度 1、为使职业卫生工作做好做实，加强职业卫生监督检查，特制定本制度，本制度适用于临猗分公司。 2、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。 3、生产管理部安全组每季对职业卫生进行一次专项监督检查，分厂安环处和车间安全员每月检查安全生产工作的同时，对职业卫生情况进行检查。 4、职业卫生监督检查内容包括： 4.1职业卫生法律法规、标准及其他要求执行情况； 4.2职业卫生教育培训、宣传教育情况、持证上岗情况； 4.3职业病防护设备完好情况； 4.4应急救援设施配备情况； 4.5职业卫生操作规程执行情况；
4.6工作场所职业健康基本要求符合情况，包括：防尘、防毒、噪声与振动防护、防高温、防寒（防低温）、防非电离辐射、工频超高压电场的防护等 4.7职业病危害告知情况； 4.8个人使用的职业病防护用品管理情况等 5、监督检查职业卫生时，发现现场有威胁作业人员生命健康的作业环境、设施，应立即停止作业，撤出人员。 6、各级职业卫生检查要有记录，如有问题，需进行整改。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
公司卫生管理规章制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、 花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 属于投资项目控股的，按全资投资项目进行组织实施;非控股的，则本着加快资金回 收的原则，委派业务人员积极参与合作，展开工作，并通过董事会施加公司意图和监控其 经营管理，确保利益如期回收。 二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放 现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净 整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无 杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部 门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公 室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中 心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大 门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术 部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和 项目技术部负责。 四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。 五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不 得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。 4.4.1培训作为公司的一项战略性与长远性投资，必须考虑培训成本与收益的关系， 因此，员工培训后必须进行考核或提交个学习总结。 个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必须保证时 刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品必须按定置图放置，电源插座放置在办公桌左 下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将 柜门敞开，柜门必须保证能随时打开。 六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。 公司卫生间管理制度
卫生统计信息网络直报工作管理制度 一、机构职责 全国卫生统计工作管理办法 （１９９９年２月２５日卫生部令第３号发布） 第一章总则 第一条为了加强全国卫生统计工作的组织和指导，保障卫生统计现代化建设的顺利进行，充分发挥卫生统计在多层次决策和管理中的信息、咨询与监督作用，更好地适应我国卫生改革与发展的需要，根据《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》，特制定本办法。 第二条卫生统计工作的基本任务是依照《统计法》和国家有关法律、政策，采集卫生资源投入、分配与利用，卫生服务质量和效益，居民健康水平等统计数据，提供统计资料和统计分析，实行统计咨询与统计监督。 第三条各部门、各级各类卫生事业单位，从事医疗卫生服务的私人开业机构和个体开业人员，必须向当地卫生行政部门报送卫生统计数据。 第四条各级卫生行政部门和卫生事业单位要把统计工作列入议事日程，加强领导，定期检查并监督统计工作法规、计划和统计报表制度的执行情况。各级卫生行政部门在开展统计工作中应与同级人民政府统计机构密切配合，并在统计业务上接受同级人民政府统计机构的指导。 第五条各级卫生行政部门和卫生事业单位应按照《统计法》的有关规定，加强统计力量，充实统计人员，提高统计人员的素质。 第六条各级卫生行政部门和事业单位必须将统计工作经费列入卫生经费计划，从经费上保证统计工作的顺利进行和统计事业的发展。 第七条各级卫生行政部门和事业单位要加快推广和应用现代计算与信息传输技术，建立统计信息自动化系统，提高卫生统计服务质量和效率。 第八条各级卫生行政部门和事业单位的统计机构和统计人员按照《统计法》行使统计调查、统计报告和统计监督的职权，执行本部门、本单位统计执法情况检查，不受任何侵犯。 第九条为了完善统计法制建设，地方各级卫生行政部门和事业单位必须根据本《办法》，结合本地区、本部门和本单位的具体情况，制定统计工作制度。 第二章卫生统计机构 第十条卫生部设立统计机构，各司（局）根据本司（局）统计业务的需要配备统计人员。 第十一条各省（区、市）卫生厅（局）设统计机构或综合统计工作所在处（室）配备专职统计人员，各处（室）配备兼职统计人员。省（区、市）辖市（区）、计划单列市卫生局配备专职统计人员；地（市、州、盟）、县卫生局根据统计工 作任务的需要配备专职或兼职统计人员。 第十二条卫生事业单位统计机构与统计人员 （一）县及县以上医院设立统计机构，充实专职统计人员。乡（镇）卫生院配备与本单位统计工作任务相适应的统计人员。
办公室卫生管理制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。主要内容与适用范围 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。 定义 公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等，每天以值日表为准轮流值日。个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 每周一次大扫除，全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由行政部根据情况而定。 制度内容 公共区域坏镜卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 办以室垃圾框摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象。 办公用品卫生管理制度 办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。 办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，员工平时试用，要从哪取试用后放回原位。以免丢失或引起工作不便。 电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。 饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。 新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。 个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，乱扔垃圾。 下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。 禁止在办公室抽烟。（尤其是仓库管理室） 日常卫生清扫工作按排 每天上午上班后或下午下班为值日生打扫卫生时间。 打扫范围包括扫地，拖地板、倒垃圾等。 每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除，清扫办公区域所有地方。 总经理办公室卫生由总经理指定人负责清扫经理办公室卫生。 检查及考核 每天有领导及行政部检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款10元，请值日生注意。 每周由行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款10元，请大家做好自律。 （惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生）办公室卫生管理制度 办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。 第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
职业健康监督检查制度 （正式） Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 文件编号：KG-A0-4478-89
职业健康监督检查制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准'规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 仁职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别, 查 找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素 的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安 全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消 除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。 2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生 的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有 关职业卫生安全的各项规定、制度等。 3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检 查两部分。 (1)管理检查主要内容： ①检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各 级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要 等。 ②职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情
况；各项管理制度落实情况等。 ③检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求;检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。 （2）现场检查主要内容： ①检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事故隐患。 ②检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。 ③检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措施是否落实。 4、职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是上级主管单位、本单位根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。
公司卫生管理制度 一、总则 1、为创建一个优美、舒适、整洁的办公环境，树立公司良好形象，特制定本制度。 2、环境卫生每周五大扫除后进行检查，平时会不定期抽查，每周负责检查卫生的部门责任人将卫生检查结果进行公示，对于不遵守卫生管理制度的部门进行严厉批评，视情况进行处罚。 3、卫生清理实行部门责任制，各部门负责人为责任人，要认真对待卫生清理和卫生检查工作，所有的部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作，积极主动地搞好卫生清理，凡在公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 4、卫生工作将纳入绩效考核中。 二、办公室卫生管理制度 1、各部门办公室内卫生由各部门负责日常保洁，各部门安排好每天值日人员，值日表需公示。每周五大扫除，坚持长久。 2、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，桌面、柜台、窗台无灰尘、水渍、污垢、锈迹，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定位置。 3、地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑，使用过的拖把、抹布必须及时清洗干净晾干放回指定位置。 4、墙壁或墙角无蜘蛛网、灰尘、污垢、乱贴和乱挂现象。 5、门窗擦洗干净，玻璃透明，无灰尘和污迹。 6、饮水机、微波炉等公共用具均在保洁范围内，需经常擦洗保持干净。 7、在办公室内用餐需通风，有异味的食物请不要再办公室内食用，保持室内空气清新。 页脚内容1
8、室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾箱内，垃圾框内不得堆积足以发生臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑，一个办公室集中一个纸篓，不得人手一个，中午用餐完毕不得将残余丢弃在垃圾桶内，需立即丢弃在门外大垃圾桶内。 9、禁止在办公室内、洗手间、地下室、公共场合吸烟，吸烟必须在露天场合；烟头必须熄灭丢弃在垃圾桶内，禁止将烟头随意丢弃在花盆内、绿化带内及洗手间便池内，违规者重罚。 10、下班离开办公室时应自觉关闭门窗、空调、电脑、饮水机、电灯等电子设备，杜绝浪费用电现象。 三、公共卫生管理制度 1、分担区卫生实行区域负责，各部门安排人员每周轮流值日，每天早晨值日员需提前10分钟到岗开始晨扫，早上9点前必须打扫完毕，及时清理分担区域的垃圾杂物等，每周五下午集中进行一次大扫除，教研部周五无人在则由前台负责打扫，市场部周五无人打扫则由综合办负责打扫。 2、公共区域打扫采用适当方法减少灰尘的飞扬，做到无垃圾、无死角。禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。禁止在公司公共走道随地倾倒、堆放垃圾、废品、杂物等，废品可收集整理好进行处理，废品堆放不得超过一天。 3、公司两栋的楼梯、洗手间由专门指定人员每天早上进行清扫、冲洗工作，做到走廊楼梯地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根等杂物污物，楼梯及扶手无灰尘、斑点；各楼层公共卫生区出现卫生事故，如管道堵塞、漏水、卫生用具损坏等问题，要及时报采购部协调解决。 5、办公室内盆栽和生活区内的花草绿地须加强养护和整修，保持鲜活完好，办公市内盆栽损坏由部门自行更换新的；不准损毁、踩踏、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，做到绿地无杂草、垃圾。 页脚内容2
办公室清洁管理制度 为了提高员工讲卫生、讲文明的意识，规范员工的卫生行为，提高大家自觉维护卫生环境的觉悟，保持优美的办公环境，特制定本制度。 第一章管理原则和体制 第一条、公司全体员工均有爱护卫生环境的权利和义务。 第二条、公司卫生管理实行经常性与突出性、专业性与群众性、公司与个人卫生相结合的原则。 第二章具体卫生管理办法 第三条、个人卫生管理 1、个人办公桌需做到整洁有序，无垃圾杂物。 2、除必须办公用品外，办公桌上禁止摆放与办公无关物品。 3、常用办公用品统一摆放在桌角并摆放有序。 4、个人桌下摆放垃圾桶、纸箱等物品，个人工作垃圾请随手放置于垃圾桶内。垃圾袋每天下班指定安放在办公室外，第二天早晨由卫生值班人员统一扔放到垃圾桶。 5、桌面下物品应摆放整齐，不能杂乱堆放。 6、长时间离开座位和下班时请把桌面物品按规定摆放整齐，下班时请把椅子归位摆放好。 7、保持电器设备的清洁卫生，如电脑、显示器等做到每月最少清洁一次。 8、办公电脑及其他电器必须做到下班人离电断。
9、抽烟烟灰缸必须由及时整理。由个人区域使用人负责清理。第四条、公共卫生管理 1、除个人办公桌区域以外，均为公共清洁区。 2、全体员工均有义务保持个人区域及公共区域卫生，严禁随地乱扔垃圾。 3、厕所、楼道为特殊区域，由指定专人进行打扫（排班表见附表） 4、公共区域重在保持，如有垃圾请各位同事随手处理。 第四章打扫时间及人员安排 第五条、每天早上上班及时打扫。每天安排两人负责清扫。 第五章其它 第六条、本规定至下发之日起开始实行。 第七条、本规定最终解释权归办公室所有，望各位同事自觉遵守。 附： 清洁排班表 说明：当日值日同事主要负责所有公共区域的维护和打扫。
职业健康监督检查制度 1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。 2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等。 3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。（1）管理检查主要内容： ①检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。 ②职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。 ③检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。 （2）现场检查主要内容： ①检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事故隐患。 ②检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查
员工是否认真执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。 ③检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措施是否落实。 4、职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是上级主管单位、本单位根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。 5、内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。（1）综合性检查 综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，每月组织一次。 （2）日常检查 日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和职业卫生安全管理人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。 （3）专项检查 专项安全检查包括季节性检查、节日前检查和专业性安全检查。 ①季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。如夏季的防暑降温、冬季的防煤气中毒、防冻等检查。 ②节日（五一、十一、元旦、春节）前检查主要是应对节日干部、
爱国卫生工作制度 一、总则 1、为了加强本单位办公环境得卫生管理,创建文明、整洁、优美得工作与生活环境,制定本制度。 2、本制度适用于本单位办公区内卫生设施得设置、建设、管理、维护与环境卫生得清扫保洁以及废弃物收运处理。 3、凡在本单位工作得员工与外来人员,均应遵守本制度。 4、工会为环境卫生管理得职能部门,负责单位得环境卫生管理工作;其它科室都应当按照各自得职责,协同做好环境卫生得管理工作。 5、环境卫生设施得开支经费由工会提出计划,经领导审批后,由财务科监督使用。 6、工会应当加强有关环境卫生科学知识得宣传,提高职工得环境卫生意识,养成良好得环境卫生习惯。 7、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员得劳动。 8、室内(公司统一使用得除外)得清扫保洁工作,由使用者承担。 二、公共区域得清扫与保洁 9、公共区域(包括会议室、宣传设施、公告栏、厕所、公共绿地、公共走道及阶梯等)得清扫与保洁,由保洁人员负责。会议室、
厕所、公共走道及阶梯等至少每日清扫一次,定期对公共厕所、垃圾设施等场所实施药物喷洒,做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无异味、无污秽;宣传设施、公告栏、公共绿地等位置,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无卫生死角。 10、各科室应当按照工会划分得卫生责任区负责清扫与保洁。 11、临时占用道路或场地得部门,负责占用区域与占用期间得清扫与保洁。 12、禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内得垃圾扫入道路或公共场地,禁止在办公区内焚烧垃圾与树叶,禁止随地吐痰与乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 13、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。 14、必须按工会规定得区域与位置停放车辆,严禁乱停放自行车与汽车。 15、单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽与动物。 16、办公区内得树木、花草须加强养护与整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木或其她公共设施晾晒衣物。 三、室内卫生得管理 17、各科室都要建立每日轮流清扫卫生得制度。 18、室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。
Author /Dept Date 起草人/部门：日期：Reviewer /Dept Date 审核人/部门：日期：Reviewer /Dept Date 审核人/部门：日期：Approval/ Dept Date 批准人/部门：日期： Supersedes 替代版本：N/A Issue to 分发部门： 厂区清洁卫生标准管理规程 1. PURPOSE 目的 为了保证公司运行清洁生产，建立良好的卫生环境，对清洁卫生工作进行分区域管理，落实清洁卫生管理的PDCA循环，规范清洁卫生管理工作：计划、布置、执行、检查、评价、总结等，消除清洁卫生的死角和盲点。 2. SCOPE 范围 2.1. 本管理制度适用于江苏慈星药业有限公司江苏宿迁杨子路20号工厂和进入工厂作业和 工作的全体人员。 2.2 本规程为中文版 3. REFERENCES 参考资料 3.1. N/A 4. RESPONSIBILITIES 职责 4.1. 清洁卫生管理工作作业执行的职责根据责任区和轮值区值日表分配落实到人员，宏观 管理责任按照组织机构图中部门划分和人员划分的基本原则分片由各个管理层机构负 责，管理的职责是做好5S管理运行的参与和配合，维护管理体系的PDCA循环。 5. DEFINITIONS 定义 清洁：清白，洁净无尘。 卫生:指个人和集体的生活卫生和生产卫生的总称。一般指为增进人体健康，预防疾病，改善和创造合乎生理、心理需求的生产环境、生活条件所采取的个人的和社会的卫生措 施，包括以除害灭病、讲卫生为中心的爱国卫生运动。 消毒:杀灭或清除传播媒介上病原微生物，使其达到无害化的处理。 灭菌:杀灭或清除传播媒介上一切微生物的处理。 污染:当一种产品或一个物质中，存在不需要的物质时。
职业卫生管理制度汇编 编制： __________________ 审核：___________________ 批准：___________________ ……有限公司 二零一八年月日
目录 （一）职业病危害防治责任制度； （二）职业病危害警示与告知制度； （三）职业病危害项目申报制度； （四）职业病防治宣传教育培训制度； （五）职业病防护设施维护检修制度； （六）职业病防护用品管理制度； （七）职业病危害监测及评价管理制度； （八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度； （九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度； （十）职业病危害事故处置与报告制度； （十一）职业病危害应急救援与管理制度； （十二）岗位职业卫生操作规程； （十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
职业卫生管理制度和操作规程 （一）职业病危害防治责任制度 总则 一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治，促进生产可持续发展。 三、本制度规定从企业领导到各部门在职业病危害防治的职责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 一、主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。
卫生管理制度 2010年12月01日
关于****公司 公司卫生管理制度 第一章总则 1.为了加强环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制 订本制度。 2.本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保 洁、以及卫生管理。 3.凡在工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。 4.办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意 识，养成良好的环境卫生习惯。 5.公司所有部门、科室的卫生（包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台）均由本部门科室内部划分，落实到人员负责。 6.卫生清扫要求彻底，不留死角，除每日的日常清扫外（冬季雪天雪停后积雪必须及时处理），分担区的卫生要求每周五必须清扫一次，公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。 7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第二章卫生管理责任划分 1.公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理，负责监督公司保洁员 对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作，制定卫生清洁标准，指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作，并定期组织检查、考核和评比工作。 2.公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本制度有关卫生维护要求负责本 部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。室外分担区划分请见附件。 3.公司员工以个人办公、生活区域及部门班组给个人划分的分担区为卫生责任 区，按本制度有关卫生维护要求负责个人卫生责任区内环境卫生的日常维护工作。领导办公室由公司保洁员负责日常卫生清扫及维护工作。
全国卫生资源与医疗服务调查制度
1.1 总说明 一、调查目的：了解全国卫生资源配置与医疗服务利用、效率和质量情况，为监测与评价医改进展和效果、加强医疗服务监管提供参考，为有效组织突发公共卫生事件医疗救治提供基础信息。 二、调查对象和围： 1、卫生机构年报表(卫统1-1表至卫统1-8表)调查围为各级各类医疗卫生机构，医疗机构月报表(卫统1-9表、卫统1-10表)调查围为各级各类医疗机构。 2、卫生人力基本信息调查表(卫统2表)：各级各类医疗卫生机构在岗职工(乡村医生及卫生员除外)，取得卫生监督员证书的公务员。 3、医用设备调查表(卫统3表)：医院、妇幼保健院、专科疾病防治院、乡镇(街道)卫生院、社区卫生服务中心和急救中心(站)。 4、医院出院病人调查表(卫统4表)：二级及以上医院、未定等级的政府办县级及以上医院。 5、采供血情况调查表(卫统5表)：采供血机构。 三、主要容： 卫生机构基本情况，医改措施落实情况，医疗机构运营情况，卫生人力基本信息，医用设备配置情况，出院病人情况，采供血情况等。 四、报送方式、报告期及调查方法： 1、报送方式： （1）网络报送：医疗卫生机构(诊所和村卫生室除外)和地方各级卫生行政部门登录“国家卫生统计网络直报系统”报送卫统1-1表至卫统1-10表、卫统2表至卫统4表。 ①代报：卫统1-3表、诊所和医务室人力表由县区卫生局代报；卫统1-4表由所属乡镇卫生院或县区卫生局代报。取得卫生监督员证的公务员由所在卫生行政部门填报人力表。 （2）逐级上报：省级卫生行政部门向卫生部医政司报送卫统5表。 2、报告期： （1）月报：医疗机构月报表。新增、撤销及合并卫生机构在取得、撤销或变更执业(登记)证书10日网络报告卫生机构调查表第一项“基本情况”。 （2）季报：医院出院病人调查表、采供血情况调查表。 （3）年报：卫生机构年报表。 （4）实时报告：卫生人力基本信息调查表、医用设备调查表和卫生机构变动信息。卫生机构在人员流入或流出本单位1个月上报增减人员信息（每年7-9月更新所有在岗职工变动信息）；医疗机构在设备购进、调出或报废1个月上报。卫生机构变动（新增、撤销、合并）信息由县区卫生局在取得或变更卫生机构分类代码10日上报，上报容为该机构属性代码及基本信息。 3、调查方法：全面调查。 4、填表要求： （1）必填项不得空缺。“机构属性代码”由县区卫生局填写，其他数字由卫生机构填写。 （2）数据来源：“机构属性代码”依据有关行政部门审批记录填写，人员数依据单位人事部门登记资料统计，经费数字来源于财务报表，住院医疗服务数字依据住院病案首页统计。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.职业卫生监督检查及考核奖罚制度正式版
职业卫生监督检查及考核奖罚制度正 式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、监督检查 1、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。 2、每月矿安全大检查由矿领导组织，副总、有关科室和安全监察部门参加。每旬专业系统专项安全大检查，由分管领导组织专业科室和安全监察部门参加。 3、每次安全大检查、动态检查和巡回检查之前，都要按照“三大规程”、规章制度、有关标准的规定，认真做好准备工作，检查要盯住现场，抓住重点，检查内
容要包括： ⑴检查执行党和国家安全方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实情况。 ⑵检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实情况。 ⑶检查安技措资金使用和工程进度情况。 ⑷检查安全培训、安全教育和持证上岗情况。 ⑸检查各级领导干部和员工安全生产责任制、岗位责任制的落实情况。 ⑹检查生产设备和设施、安全监测仪器仪表、个人劳动防护的安全状况和使用情况。 ⑺检查工作现场安全环境、尘毒危害
地面无垃圾杂物、无泥沙、污渍；大理石地面打蜡、抛光后光泽均匀；地毯无明显灰尘、无污渍。 墙面大理石、瓷片、喷涂等墙面无灰尘；干净、无污渍、无张贴无灰尘、无污渍、无乱张贴；天花无污迹、无蜘蛛网；窗户无污迹、无积尘、无乱张贴物、无蜘蛛网。 楼道梯间、走廊地面目视无杂物、污迹、纸屑、无积水； 每个单元楼梯烟头不超过两个，走廊100M2内烟头不超过一个；扶手无污迹，无明显灰尘。玻璃表面无污迹、无手印、用纸巾擦拭无明显灰尘 卫生间地面干净、无异味、无积水、无杂物、无烟头、纸屑、无污渍；墙面瓷片，门、窗用纸巾擦拭无灰尘、便器无黄色污渍、墙面、门无涂画；设施完好、用品齐全；水喉、枧液盒无积水、光亮；天花、灯具无尘无蜘蛛网；玻璃、镜面无灰尘、无污迹、无手印 烟灰筒、垃圾桶目视内外壁干净、无粘附物、无污渍、无异味标识牌、消防栓、门窗防护栏等设施无污渍、无明显灰尘 绿地绿地无纸屑、烟头、石块等杂物 广告、宣传栏、标示牌无灰尘、无污迹、干净、光亮 走廊楼道梯间、走廊地面目视无杂物、污迹纸屑、无积水，每个单元楼梯级烟头不超过两个，走廊100M2之内烟头不超过一个；墙面无广告；地面无痰迹、积尘、无明显污染；天花无明显灰尘、蜘蛛网 办公室 地面无污迹；墙面无灰尘；天花无尘、无蜘蛛网、整洁、无杂物；桌椅、沙发、文件柜无灰尘、空气清新 玻璃表面无污迹、无手印、洗刮后用纸巾擦拭无明显灰尘 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。 四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
管理制度编号：YTO-FS-PD772 职业卫生监督检查及考核制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
职业卫生监督检查及考核制度通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、监督检查 1、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。 2、每月三次组织职能科室、工程技术人员、各工区主要负责人进行专项安全大检查。 3、每次安全大检查、动态检查和巡回检查之前，都要按照“三大规程”、规章制度、有关标准的规定，认真做好准备工作，检查要盯住现场，抓住重点，检查内容要包括： (1)检查执行党和国家安全方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实情况。 (2)检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实情况。 (3)检查安技措资金使用和工程进度情况。 (4)检查安全培训、安全教育和持证上岗情况。 (5)检查各级领导干部和职工安全生产责任制、岗位责
单位内部卫生管理制度 第一章总则 第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。 第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。 第三条凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条局为环境卫生管理的职能部门，负责全单位的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。 第五条综合科应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第六条专职环境卫生清扫保洁人员（物业公司）应当认真履行职责，文明作业。综合科负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第七条各科室内（单位统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。 第二章公共区域的清扫与保洁 第八条单位公共区域（包括主次干道、活动室、开水房等）的清扫与保洁，由物业管理管理公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。 第十条单位会议室的日常卫生由综合科接待室负责联系，物业管理负责清扫和保洁及美化绿化。 第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一交综合科保存及处理。 第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。 第十三条单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。 第十四条综合科督促物业管理定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。 第三章室内卫生的管理 第十五条各科室环境卫生由各科人员包干，各科科长负责，综合科监督检查，单位领导组织临时抽查。 第十六条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。 第十七条室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。