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2018年XXX市劳动和社会保障局重点工作推进落
实方案
2018年XXX市劳动和社会保障局重点工作推进落实方案
一、指导思想
以市第十次党代会和市十三届六次人代会精神为指导,围绕全面小康和推进“五大建设”要求,坚持“以人为本”和科学发展观,抓住重点,精心组织,振奋精神,大胆实践,狠抓落实,务求实效,为我市实现以县为单位的小康、建设富裕XXX做出积极的贡献。
二、任务分解
根据今年市委、市政府确定的全市重点目标和市政府下达各辖市、区的就业和社会保险目标任务,以及《富裕XXX》建设纲要及三年行动计划中劳动保障目标任务,结合我市劳动保障工作实际,2018年劳动保障重点工作目标分为以下三个方面:
本项工作由戴亚东副局长负责,各辖市、区劳动保障局、局就业失
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业处、市就管中心配合落实。
2.完善社会保障。全市养老、医疗、失业三大社会保险覆盖率达
到97%,养老、医疗、失业保险分别净增参保6万人,工伤、生育保
险与养老保险同步扩面;建立惠及城镇老年居民和少年儿童的医疗保
险制度。
本项工作由朱建林副局长负责,各辖市、区劳动保障局、局养老保
险处、医疗保险处、市社保中心、市医保中心配合落实。
3.完善被征地农民基本生活保障制度和推进新型农保制度建设。
进一步健全多层次、覆盖全社会的城乡保障体系,全面落实被征地农
民基本生活保障,到2018年,被征地农民基本生活保障实现全覆盖,
新征地农民纳入城镇企业职工基本养老保险或实行政府保养;建立完
善个人负担、财政补助和集体补贴的新型农村基本养老保险,到2018
年,新型农
; 站内范文搜索民基本养老保险覆盖面达90%以上,农村养老保障
水平逐年提高。
本项工作由朱建林副局长负责,各辖市、区劳动保障局、局农保处
配合落实。
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各地区、各部门要按照“抓紧抓早”的原则,确保在2018年10月底全面完成年度各项目标任务。
三、推进措施
1.提高思想认识。新时期,劳动保障工作对我市实现全面小康,促进“五大建设”,构建和谐社会都有着十分重要的作用。各级劳动保障部门要进一步增强做好劳动保障工作的责任感和紧迫感,正确处理好劳动保障全局与局部、重点与一般、当前与长远的关系问题。把握全局,突出重点,着眼长远,以重点工作带动全面工作的落实,创造性地开展工作,把握工作的主动权。
2.深入调查研究。各级各部门领导要发扬“创新、创优、创业”精神,深入基层进行调查研究,及时掌握基层动态,研究解决劳动保障工作中出现的新情况、新问题,提出有针对性的意见和建议,提供领导进行决策,切实解决实际问题,总结推广典型经验,不断丰富劳动保障理论成果。
3.科学分解目标。各地区要结合今年市委、市政府确定的重点目标任务,结合实际,科学制订和合理分解年度重点工作目标任务,并
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将工作目标明确到具体责任部门和个人,确保层层均有明确目标。有
关领导要切实负起责任,亲力亲为,对重大事项亲自部署;全系统上
下要树立全局一盘棋的观念,相互配合、相互支持,确保落实。同时,
各项重点工作都要按照“抓紧抓早”的原则,确保劳动保障重点工作
提前超额圆满完成。
4.创新推进举措。全市劳动保障系统要着力于创新工作机制、完
善政策体系、创优工作作风,确保劳动保障重点工作的全面贯彻和落
实。要全力贯彻新一轮就业新政,发挥政策最大效应,加快“充分就
业社区”建设步伐,加大困难群体帮扶力度;要进一步加大社保扩面
力度,改革完善企业基本养老保险制度,加快实施城市居民和少年儿
童医疗保险制度,推进新型农保制度试点工作;要强力推行劳动用工
登记录用制度,实现劳动关系全程动态监管,推行劳动合同、集体合
同全覆盖,完善企业工资调控机制,加大劳动保障监察和争议处理力
度,构建和谐劳动关系。同时,要进一步完善系统内部督查制度和行
风监督制度,优化窗口服务,严格各项工作规范,提高工作效率,保
证服务承诺履行到位。
; 站内范文搜索 5.营造浓厚氛围。要着力发挥市、区、街道(乡
镇)、社区四级宣传网络的作用,充分利用劳动保障网站、电台、电
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 视专栏、报纸等各类宣传平台,加大劳动保障重点工作、法规政策宣传力度,在全系统上下营造“人人知道重点工作、人人都为重点工作、人人配合重点工作”的浓厚氛围,争取全社会的支持,形成整体合力,使推进落实更有成效。
6.配强工作人员。各级各部门一把手对重点工作的推进要负总责,并明确各项重点工作的责任领导和专职人员,确保责任到人;要建立完善重点工作推进机制,定期向领导小组办公室反馈最新动态,按月上报统计报表、按季集中反馈推进落实情况,领导小组办公室将进行定期通报各地区、各部门重点工作推进情况。
7.落实经费保障。各级劳动保障部门要按照优化资源配置的原则,将工作经费向重点工作、重点目标倾斜。建立重点工作经费的保障机制,压缩一般非业务性支出,将经费优先用在业务工作的推进上,80%以上的工作经费要确保用于重点工作的推进;同时,要加强资金监管,坚持厉行节俭原则,健全财务规章制度,规范支出行为,管好用好每一分钱,杜绝违纪违法行为的发生。
8.夯实基础平台。要着力加强劳动保障基础平台,全面提升劳动保障的宣传能力、资源的整合能力、部门协调配合能力。一是完善劳动保障基层平台,着力完善街道乡镇和社区劳动保障工作平台建设,
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建立完善劳动保障市、区、街道(乡镇)、社区四级劳动保障平台网
络,抓好队伍建设,发挥基层平台在统筹城乡就业、社会保险扩面、
劳动力资源管理、劳动保障监察和劳动争议调解工作等方面的基础作
用,实现劳动保障工作重心下移;二是完善劳动保障工作平台,加快
全市人力资源市场、社会保险大楼、技师学院新校区建设工程;三是
要完善劳动保障信息平台。要全力推进“金保工程”建设,充分整合
现有的劳动保障数据资源,建立完整、高效、务实的劳动保障公共信
息服务平台,确保年内运行;四是要完善劳动保障交流平台。进一步
完善“12333”电话咨询服务内容和功能,做好劳动保障网站维护工
作,利用各种媒体宣传劳动保障最新动态,为全市人民提供全面优质
高效劳动保障服务。
9.实行目标管理。重点工作的完成情况,将列为今年全市劳动保
障工作年度目标考核的重要内容。市局将进一步完善劳动保障工作目
标考核体系,科学制订考核标准,加大重点工作考核比重和奖励
; 站内范文搜索力度,促进重点工作的推进和落实。
10.严格考核奖惩。加大重点工作督查力度,市局将对各地区、各
部门重点工作的落实情况定期进行督查,各级各部门要对照目标管理
内容经常进行自我督促检查,确保按时保质完成各项任务;严格考核
奖惩,对未完成年度目标、未能按时上报重点工作推进情况、贯彻落
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 实不到位的单位和部门将取消年度评优资格。
四、组织机构
为确保重点工作的顺利推进,市局成立推进重点工作领导小组,成员由市、辖市(区)(人事)劳动保障局主要领导、相关处室和事业单位负责人组成,负责对重点工作的推进进行指导;领导小组下设办公室,对重点工作的推进进行组织协调、督促检查,综合反馈。办公室成员由市局、各辖市(区)(人事)劳动保障局办公室和各责任单位有关人员组成。
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文章导读:他用自己对事业的满腔热情践行着“生命不息、战斗不止” 的誓言,他没有轰轰烈烈的事业,也没有惊天动地的壮举,他坚持把工作当事业干,善于在研究状态下工作,把问题当课题来研究,坚持用创新的思维和办法解决问题......
文建明同志始终秉承“上为组织分忧,下为群众解难” 的信念,认
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真践行“上不愧党,下不负民” 的誓言,以火一般的工作激情,一心一意谋发展,尽心竭力解民难。特别是身患肝癌五年多来,与死神搏斗,与时间赛跑,破解了摆在自己工作面前发展与稳定的一个个难题,探索出了一套良性运转、科学发展的机制体制,短短几年时间,在自己工作岗位上做出了突出的贡献和成绩,是非常值得我们工商干部学习的。
要学习文建明同志的敬业精神。他在工作中,不等不靠,遇到困难就想法克服,见到矛盾就主动化解,啃下了一个个“硬骨头” ,甩掉了一顶顶“落后帽子” 。他积劳成疾,但没有被病魔吓倒,经常提着药罐罐、骑着自行车进村入户解决问题,病床上还在打电话谈工作;手术一个星期后就赶回来上班,深入到产业发展、基础设施建设第一线,他常说:“只要我活着一天,就要把老百姓的事办好。”的确,他用自己对事业的满腔热情践行着“生命不息、战斗不止” 的誓言。向文建明同志学习,就要学习他忠于职守,视事业为生命的敬业品格。作为工商的一员,面对机构改革的诸多问题与困难,必须要有文建明同志一样的敬业精神,摆正心态,不计荣辱,真正围绕工商行政管理的终极目标不断学习、扎实工作,为维护群众生命安全、身体健康做出成绩和贡献。
其次,要学习文建明同志的创新精神。他没有轰轰烈烈的事业,也没有惊天动地的壮举,然而面对新时期新农村工作的新形势新任务,他坚持把工作当事业干,善于在研究状态下工作,把问题当课题来研究,坚持用创新的思维和办法解决问题。从两个村民的抓扯中,他看出