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大学生上课出勤率文献研究综述

大学生上课出勤率文献研究综述

摘要:在近五年有关大学生上课出勤率研究文献中,涉及上课出勤率的如下问题:大学生逃课现象及特点分析,大学生出勤率低的原因分析,大学生出勤率与学风建设的相关性。

关键词:出勤率;大学生;综述

近期,笔者在学术期刊网上搜索“大学生上课出勤率”研究类文章近80篇,通过浏览,发现每篇文章所涉及的内容均有一定相关性,并且都有一些可行性见解,但是缺乏系统深入的研究。如果可以将这些文章整理,相互借鉴,在这一问题上必有大的突破。本文拟就近五年来,关于大学生出勤率问题的研究,作一梳理,以期对今后在这一问题的研究者可以参考。

一.大学生逃课现象及特点分析

文献所反映的大学生逃课现象及特点,大致有以下几点:

1.逃课形式

大学生逃课形式主要有:无理由逃课,找理由逃课,游击逃课,选择性逃课,事出有因逃课,为未来学习逃课,隐形逃课。针对不同的逃课形式,存在内部深层的原因。

2.逃课特点(以下特点各类文献中都附有详细的数据,

可供研究者参考)

大学生上课缺勤主要有以下特点:(1)男生缺勤状况较女生严重。(2)缺勤率随着年级的增高而增高。(3)专

业课的出勤率明显高于选修课。(4)隐性逃课现象严重。

(5)专职教师的出勤率高于兼职教师。(6)优秀教师的出勤率高于普通学生。(7)逃课目的明确。现象反映本质,由这些现象和特点追根溯源,大多数文献中由部分特点分析原因。

二.大学生出勤率低的原因

各类文献中分析总结的原因有如下:

1.学生自身原因:影响学生上课缺勤的自身原因是由个体的

心理因素,生理因素及个体差异引起的。主要分为两方面。

(1)一方面主要是学生消极的厌学情绪。如:对所学知识不感兴趣,学习态度不端正,纪律观念淡薄,无法处理学习与生活之间的矛盾等原因。(2)另一方面主要是致力于考证考研或钻研于某一学科增长知识。这一类学生是为了增长知识,致力于有利于自身未来发展的课程。是较为积极的态度。但存在一定的盲目性。个别人是出于对未来的不自信。

2.教师质量原因:教师的上课质量差是引起学生对课堂内容

不感兴趣的重要原因。导致教师上课质量差的原因主要有以下几点:(1)教学方式不得当,运用传统的教学方式,由理论到理论,教师单方面授课,流于形式,上课内容过于陈旧,缺乏师生互动,使学生无法参与到课堂。对课堂内容感到枯燥乏味。(2)教师过于注重自身的课题研究而

忽视教学质量的提高。甚至没有时间备课,而对学生产生应付心理。学生在课堂中无法得到有效的知识。(3)教师对课堂管理方法不得当,缺乏人性化和公平性。导致学生产生逆反心理或侥幸心理。(4)教师自身素质较低,专业知识不够扎实。

3.学校管理原因:学校的管理方式及课程安排等存在问题,

主要有以下几点:(1)课程安排缺乏合理性。许多大学的课程安排存在重复交叉,针对性,实用性不强,课程顺序不合理使学生产生厌倦感,感到无趣,没有新鲜感。(2)教学管理不严谨,不合理。无论是对教师还是学生的管理,缺乏一定的制度性。管理机制不完善。教学管理工作与学生管理工作脱节。学校的考勤制度与请假制度相互脱节。

例如:一些讲座和会议要求学生必须到场,但是又不给请假条,这样学生就只能逃课。或者是乱开请假条,而请假条便成为了一种逃课的借口。(3)学校的工作重心主要在招生,课题研究等其他问题上,不在学风建设,而对于出勤率的管理更是少之又少。

4.教育体制的原因:教育体制存在局限,教育体制与经济社

会的发展步伐相矛盾。高校大学生的就业与所选专业不协调。“就业难”成为困扰广大学生的普遍问题。因此,面对毕业后的就业问题,大学生开始未雨绸缪,而对学校的课程,开始了选择性学习。这一问题,对上课出勤率产生

了巨大影响。

三:大学生出勤率与学校学风建设的相关性

大学生上课的出勤率从侧面反映了高校的学风建设。同样,大学生出勤率低正是学风建设的一大问题,二者关系密不可分。分析研究大学生出勤率问题,可以有效的了解学风建设中所存在的问题。通过研究和了解,得出学风建设中导致收效甚微的原因主要是:(1)学生学风意识淡薄,若学校不及时进行有效管理,很容易对学风建设产生不良影响。(2)入大学学生的学习态度发生变化。学生的学习目标不清楚。(3)教风影响学风。教师的教学质量,教学态度与学生的学风密切相关。(4)考风考纪制度不完善。对学风建设产生了负面影响。总而言之,抓好学风建设是提高上课出勤率的重中之重。

参考文献:【1】马雅菊.基于学生视角的大学生逃课现象的分析。

【2】刘莉琳,张霞,大学生出勤率低的原因及对策分析。

【3】谭汝媚,高等教育学生出勤率低的原因及对策分析

【4】董彦龙,关于高职院校学生课堂厌学的动因分析与对策。

【5】胡友君,余春燕,高校学风建设现状分析与研究对策。

【6】史丽娜,促进学风根本性好转的制度性探索研究

【7】沈姣,在校大学生出勤率的现状及对策分析

【8】巫晓琼,陈海英,独立学院学生出勤率与学风建设的思考。

【9】刘琦,胡柳洲,大学生归因方式与逃课的相关性研究

【10】徐卫斌,夏云龙,大学生出勤率问题中学生与教师的博弈