中公金融人简介
中公金融人——中公教育旗下品牌，专注于打造国内最具影响力的银行、信用社等金融类机构招聘考试及银行从业和证券从业等资格类考试考前面授培训、网校培训和图书教材出版发行的专业机构！
中公金融人依托中公教育13年公职培训行业领袖品牌的丰富资源，利用集团遍布全国300余个城市的300多所直营分校，第一时间获取第一手考试资料，并取得了商业银行、信用社等金融类机构领域数百名专家学者、第三方招聘人才测评专家和命题组成员的鼎力支持。由专家担任顾问或直接参与课程研发、授课和图书编辑，充分保证了课程研发、授课、图书出版方面的专业性和权威性。同时，力邀北京大学光华管理学院、北京大学经济学院、清华大学经济管理学院、对外经济贸易大学、上海财经大学、中央财经大学、西南财经大学等国内财经类知名高校优秀师资加盟，利用集团先进的教学理念和授课师资培训经验，培养了一支拥有近百名业内优秀一线授课师资的团队，以确保课程图书的品质。
中公金融人将把学员的事当做最重要的事，孜孜以求，以善为本，不断服务广大考生！
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目录
一、2013福建信用社招聘项目解读 (5)
（一）福建省农村信用社系统2013年新员工招聘公告 (5)
（二）福建信用社2013招聘公告专家解读 (6)
二、福建信用社组织架构及岗位设置 (9)
（一）信用社内部部门框架及职位 (9)
（二）福建省信用社职业发展规划 (10)
三、2013福建省信用社考试报名指导 (11)
（一）福建省信用社网上报名注意事项 (11)
（二）中公金融人网上报名温馨提示 (11)
（三）简历填写指导 (12)
四、福建信用社招聘考试教材选择与推荐 (12)
（一）福建信用社考试教材选择方法 (12)
（二）福建信用社招聘考试教材推荐 (13)
五、福建信用社考试培训机构选择与推荐 (16)
（一）培训机构选择方法 (16)
（二）培训机构推荐 (16)
六、福建省信用社笔试备考指南 (17)
（一）福建省信用社笔试解析 (17)
（二）福建省信用社笔试资料 (17)
七、福建省信用社考试面试备考指南 (32)
（一）福建省信用社面试解析 (32)
（二）福建省信用社面试考试资料 (32)
八、中公金融人精品课程 (33)
（一）福建信用社面授课程 (33)
（二）福建信用社网校课程 (34)
（三）中公金融人公开课 (35)
九、福建信用社招聘报考指南 (36)
一、2013福建信用社招聘项目解读
福建信用社招聘已经火热启动，1096个岗位虚位以待，期待您的加入！中公金融人来为各位考生详细解析福建信用社招聘！
（一）福建省农村信用社系统2013年新员工招聘公告
福建省农村信用社、农商银行是全省农村金融的主力军，自2005年根据国务院关于深化农村信用社改革的统一部署，实施省级统一管理以来，业务发展迅速，各项存款超过2500亿元，资产质量、拨备覆盖率位居全国农信社系统前列。全辖机构网点1800多家，占全省银行业网点三分之一强，实现全国、全省联网，是网点最多、覆盖最广、服务最便捷的农村金融机构。
因业务发展需要，我省农村信用社系统辖内67家农村信用联社、农商银行统一公开招聘大专及以上学历毕业生1096人，其中免笔试人员328人，笔试统招人员768人，具体为：研究生56人，211、985高校本科毕业生247人，本一批高校毕业生25人，金融财会经济本科502人，文秘本科26人，法律本科20人，计算机本科49人，金融财会经济大专171人（其中本一及以上学历为免笔试人员，详见福建农信网《福建省农村信用社系统2013年度新员工招聘分布表》）。
应聘者必须具有国家教育主管部门认可的国民教育系列全日制或自学考试大专及以上学历（其中免笔试人员为全日制本一及以上学历，具体学历要求以各行社招聘公告为准），学历及相关证书须在2013年8月31日前取得；笔试类原则上专业不限，免笔试类专业为金融、经济、财会、文秘、法律、计算机及相近专业；大专及本科毕业生的年龄在26周岁（含）以内（1987年1月1日以后出生），硕士研究生可放宽至29周岁（含）以内（1984年1月1日以后出生），博士研究生可放宽至32周岁（含）以内（1981年1月1日以后出生）；身体健康，热爱农村合作金融事业，品德良好，作风正派，遵纪守法，无不良记录，服从分配。
本次招聘采取网上报名等方式（免笔试人员采取手工报名方式），笔试统招人员报名时间为2012年11月26日8时～2012年12月10日16时，笔试统招类笔试时间初定为2012年12月22日（具体时间以准考证通知为准）。按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、审批、签订招聘合同等程序进行。
符合参加笔试统招报考条件的人员届时可登录福建农信网（HTTP: // https://www.doczj.com/doc/2c17239620.html,）报名。
报考详情请登录福建农信网察看报考须知报考指南。
联系电话：0591-********
联系电话：0591-96336 福建省农村信用社联合社
二Ο一二年 十一月二十二日
（二）福建信用社2013招聘公告专家解读
1、招聘条件：
（1）学历：
应聘者必须具有国家教育主管部门认可的国民教育系列全日制或自学考试大专及以上学历（其中免笔试人员为全日制本一及以上学历，具体学历要求以各行社招聘公告为准），学历及相关证书须在2013年8月31日前取得；。
（2）专业：
笔试类原则上专业不限，免笔试类专业为金融、经济、财会、文秘、法律、计算机及相近专业。
（3）年龄：
大专及本科毕业生的年龄在26周岁（含）以内（1987年1月1日以后出生）；
硕士研究生可放宽至29周岁（含）以内（1984年1月1日以后出生）；
博士研究生可放宽至32周岁（含）以内（1981年1月1日以后出生）；
（4）招聘人数要求：
其中免笔试人员328人，笔试统招人员768人，具体为：研究生56人，211、985高校本科毕业生247人，本一批高校毕业生25人，金融财会经济本科502人，文秘本科26人，法律本科20人，计算机本科49人，金融财会经济大专171人（其中本一及以上学历为免笔试人员，详见福建农信网《福建省农村信用社系统2013年度新员工招聘分布表》）。
2、考试内容
福建信用社招聘考试分为笔试和面试。
（1）笔试：
分为笔试人员和免笔试人员。
免笔试人员直接进入面试环节；
往年笔试人员考试内容分为五类，包括：
1）金融财会经济大专（A卷）；
2）金融财会经济本科（B卷）；
3）文秘本科（C卷）；
4）法律本科（D卷）；
5）计算机本科（E卷）。
试卷类别对应专业考试内容
A 金融财会经济大专A、B试卷内容为金融（50%）、财会
（20%）、经济（10%）、法律（10%）、科
B 金融财会经济本科
技（10%）等基础知识；
C 文秘本科C试卷内容为文秘（40%）、金融、经济（30%）、经济金融法律（20%）、科技（10%）等基础知识；
D 法律本科D试卷内容为经济金融法律法规（55%）、金融（20%）、经济（10%）、文秘、科技（15%）等基础知识；
E 计算机本科E试卷内容为计算机（70%）、金融（15%）、经济（5%）、科技信息法律法规（10%）等基础知识。
（2）面试：
往年面试形式为：
①必答题一道；
②选答题四道中选三道回答；
③评委临时提问，由您抽到顺序号对应的评委临时问一个问题，即时作答。
每位面试考生的面试时间为15分钟。面试时只体现“XX号考生”身份，不得涉及个人相关信息。
面试过程全程监控，考官也是临时抽签决定的。
3、考试时间安排：
免笔试类报名时间：原则上在2012年12月份前，具体由各行社决定。
笔试统招人员报名时间：2012年11月26日8时～2012年12月10日16时；
打印准考证时间： 2012年12月15日8:00至12月21日期间
笔试统招类笔试时间：初定为2012年12月22日（具体时间以准考证通知为准）。
查询成绩时间：2013年1月7日以后
笔试类面试时间：面试以设区市为单位在省联社监控下统一组织，具体时间另行通知。免笔试类面试时间：初定2月份前完成，具体时间由各行社确定。
4、考试流程：
5、招录情况解析
1096个招录岗位看似是有很大的机会被录取，然而实际的竞争情况还是相当激烈的，
中公金融人根据福建农信联社2012招聘招录情况，来为各位考生具体解析福建信用社的考试情况。
单位岗位考试类型
招考
人数总报
名人
数
审核
通过
人数
未审
核人
数
(101) 福州农村商业银行股份有限公司(01) 金融、财
会、经济本科
金融、财会、
经济本科
14 180 180 0
(101) 福州农村商业银行股份有限公司(02) 金融、财
会、经济本科
金融、财会、
经济本科
6 303 303 0
(102) 闽侯县农村信用合作联社(01) 金融、财
会、经济本科
金融、财会、
经济本科
8 47 47 0
(102) 闽侯县农村信用合作联社(02) 金融、财
会、经济本科
金融、财会、
经济本科
4 104 100 0
(102) 闽侯县农村信用合作联社(10) 计算机
本科
计算机本科 1 20 20 0
(102) 闽侯县农村信用合作联社(12) 计算机
本科
计算机本科 2 50 50 0
(102) 闽侯县农村信用合作联社(15) 金融、财
会、经济大专
金融、财会、
经济大专
3 120 11
4 0
(103) 闽清县农村信用合作联社(01) 金融、财
会、经济本科
金融、财会、
经济本科
2 11 11 0
(103) 闽清县农村信用合作联社(02) 金融、财
会、经济本科
金融、财会、
经济本科
1 18 18 0
(103) 闽清县农村信用合作联社(06) 文秘本
科
文秘本科 1 12 11 0
(103) 闽清县农村信用合作联社(09) 法律本
科
法律本科 2 30 30 0
(103) 闽清县农村信用合作联社(12) 计算机
本科
计算机本科 2 23 23 0
(103) 闽清县农村信用合作联社(15) 金融、财
会、经济大专
金融、财会、
经济大专
1 30 29 0
(104) 永泰县农村信用合作联社(04) 文秘本
科
文秘本科 1 6 6 0
(104) 永泰县农村信用合作联社(05) 文秘本
科
文秘本科 1 11 11 0
(104) 永泰县农村信用合作联社(10) 计算机
本科
计算机本科 1 11 11 0
以上表格是福建农信联社官网根据2012招聘报考情况做出的统计，以上部分为节选部
分，具体情况考生可以登录福建农信联社官网查询。
（另附报名情况统计网址：https://www.doczj.com/doc/2c17239620.html,/signupcount）
由此可以看出福建农信联社相关网点的考试竞争还是相当激烈的，福州农村商业银行股份有限公司考录比甚至达到了50:1；福建农信联社近三年都有大型招聘，而且招聘人数呈现逐年递增的趋势，2012招聘人数达到了1079名，而今年更是创了招聘人数的历史新高：1096人，所以考生应该做好充分的准备，为自己的职业发展做好充分规划。
二、福建信用社组织架构及岗位设置
（一）信用社内部部门框架及职位
1、信用社基本架构
（1）基层：普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任。
（2）联社机关：科员、副科长、科长、（分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保障科、调研科）。
（3）联社机关理事会或党委成员：四把手监事长、三把手财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、一把手理事长。
2、信用社内部岗位设置
（1）基层信用社：主任岗、内勤主任岗、外勤主任岗（有的不设）
内勤岗位，包括会计主管、会计、储蓄、出纳、事后监督等岗位，其中某些岗位有的社不设或兼任。
外勤岗位，包括存量岗客户经理（主管企业贷款，其实没多大权力，但风险较小）部分地方已撤销存量岗，企业贷款收归县级联社管理。小额贷款客户经理（主管小额农户贷款，权力可大可小，视地区管理制度而定，风险较大）
（2）县级联社。理事长岗、主任岗、监事长岗、副主任岗、各科室办事人员。
各科室（部）科长（或经理、部长等名称），主要包括信贷科（有的叫风险管理部等名称，对信贷事务整体负责）、公司业务部（主管企业贷款的调查与管理，有的联社没有。）、人事科、综合科、行政科（有的联社三者合一，主管人事、文秘、后勤等）、安全保卫科、审计（稽核）科（主管辖内审计）、会计科、、电脑科、事后监督（这个部门有的归会计科管）、工会、理事长办公室等等部门，具体称呼视联社性质而定。（如信用联社、农商行、农合行等等）但职责差不多。
（3）市联社。目前大多是省联社的办事处，岗位设置与县联社差不多。
（4）省联社。部门设置与县联社类似。
3、福建省信用社组织架构
（二）福建省信用社职业发展规划
1、信用社职业发展线路
信用社员工职业发展总结起来大致有三条主线，各有发展空间。
技术线：专业路线，主要技术开发，技术支持。
营销路线：客户路线，主要客户服务，市场拓展。
管理路线：领导路线，主要的发展战略和策略制定。
2、信用社职业发展规划
各金融系统机构内的职业发展历程都有许多相似之处，因此中公金融人为大家整理了金融机构内部职员的职业发展规划，供大家参考：
1、柜员。柜员一般有两条出路：
（1）在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。
（2）转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜员时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。
2、客户经理。客户经理一般有三条路：
（1）一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行
工作，受支行长的管理。
（2）竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。
（3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。
3、在这些金融机构内，能不能升级，大部分是要靠业绩说话的，所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候，在竞聘中才可能胜出，当然每往上升一级，你身上背负的任务就要加一级。
怎么样，对信用社的职业发展规划有了更加清楚的了解了吧，所谓有备无患，赶快为自己进行一个入职前的职业小规划吧！
三、2013福建省信用社考试报名指导
（一）福建省信用社网上报名注意事项
1、本次招聘采取网上报名等方式（免笔试人员采取手工报名方式）
2、笔试统招人员报名时间为2012年11月26日8时～2012年12月10日16时。
3、符合参加笔试统招报考条件的人员届时可登录福建农信网（HTTP: // https://www.doczj.com/doc/2c17239620.html,）报名。
4、报考详情请登录福建农信网察看报考须知报考指南。
5、福建信用社招聘联系电话：0591-********
6、照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格200KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。
7、考试所在地是报考人员选择参加笔试的地点。报考人员可在报名时自行选择在全省各设区市8个考区中的任何一个考区参加考试，不受报考的单位地区所在地限制。
8、网上报名指定福建省农信社系统“福万通”卡作为网上支付报名费的结算工具(请在报名前开通福建农信大人版网银)。缴费咨询电话：96336。报名费80元/职位。
（二）中公金融人网上报名温馨提示
网上报名是信用社报名的第一步，在此环节一定要认真仔细填写信息，在此中公金融人为考生温情提供以下建议：
1、考生必须如实填写本人有关信息，不得弄虚作假，如在资格复审时发现所填报信息与真实情况不符，将会取消考试资格。
2、系统要求填写的内容必须填写完整，资料填写务必规范，报名信息不完整、填写不规范的将不能进行网上报名。一般是会有“*”提示符号，所有加“*”的为必填项，必须填写。
3、首次报名填写无误后，牢记报名“ID”号或报名序号。
4、上传照片，一定要看清要求，格式是否是.jpg格式，限制照片大小是多少，是否是证件照、职业照等，确认无误后即可上传；一般考生可以用windows自带的画图板或其他画图工具打开照片进行修改，或使用中公照片便捷网上修改系统。（另附照片修改地址：https://www.doczj.com/doc/2c17239620.html,/）。
（三）简历填写指导
一般网上报名都会要求考生填写自己的简历，虽然这部分填写要求一般比较简单，却在信用社报名中占据了重要地位，如何填写简历让自己在网上报名时脱颖而出，就要了解信用社考试简历制作的一般技巧。
1、全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。
2、注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。
3、教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。
4、优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：
①专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写；
②职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。
5、职位实习经历有所取舍。按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
6、填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观，简历页数以不超过两页为宜。
四、福建信用社招聘考试教材选择与推荐
（一）福建信用社考试教材选择方法
信用社考试一般不制定考试范围及教材，各位考生往往不知该选择何种复习资料，应该如何复习。市面上的各类信用社考试教材卖得如火如荼，但对于每一个报考者而言，如何选择一本比较实用的信用社考试教材既是重中之重，也是难中之难。应该选什么教材备考是许多考生都很困惑的问题，下面我们总结了选择教材的要点“三要”、“三不要”
“三要”：
1、教材、内容要有权威性
信用社考试教材品种繁多，质量也参差不齐，很多考生在选择的时候会无从下手。专家
提醒在教材选择上，第一步首先要排除一些在信用社考试领域中不相关的出版社，选定几个在信用社考试中较权威的出版社，比如中国财富出版社，立信会计出版社等。各位考生一定要相信历年题的权威性，只有看历年真题才可以了解信用社要考的内容和流程，让你更加了解信用社考试的难度。
2、教材要有知名度
在选教材的时候要看好，现在是不是很多人都了解这本教材，有多少人现在在使用它，效果怎么样，历年用这本教材的考生通过率高不高，考生对这本教材的评价怎么样，因为只有考生是最有权利评价这本教材的好与坏，这是选择教材最基本的问题。
3、教材的时效性、针对性
一本好教材不仅内容丰富，还要有很强的时效性和针对性，考试内容不会一成不变，每年都会有不同程度的变化，只有选择同步的教材，才能比别人更胜一筹。
“三不要”：
1、不要太注重教材价格
有的人为了贪图便宜去购买盗版教材，这样可以说你是在冒很大的风险，俗话说，“好货不便宜，便宜没好货”盗版教材是不合法的，所以它不会对你有任何的保证，而且还可能会误导你做题的思路。
2、不要只看封面
在选择教材的时候由于考生对教材不了解，就到网上或者书店随便买了一本看，这就是对自己不负责的表现。现在有的教材封面上写的某省信用社教材，而里面是其他省份的题目，这种“挂羊头，卖狗肉“的事时有发生。
3、不要只注重一方面
在购买教材的时候，不要只看内容是否丰富，也要看里面的内容是否有答案，解析是否清晰详细。现在市面上有很多教材都没有答案和解析，这对复习很不利。
（二）福建信用社招聘考试教材推荐
各省信用社考试一般不选定考试范围及教材，各位考生往往不知道该选择何种复习资料，应该如何复习。
中公金融人通过收集历年考试真题，以强大的师资队伍为依托，汇聚十三年经验潜心编著信用社考试专用教材，并全新上线2013最新版，为广大考生备考提供更加全面、更加权威、更加有针对性、更加有时效性的备考教材，中公金融人为广大考生推荐以下教材，包括：《公共基础知识》、《专业知识》、《历年真题及全真模拟预测试卷》
《真题汇编·经济》、《真题汇编·金融》、《真题汇编·会计》
2013农村信用社招聘考试专用教材·公共基础知识 省 份：通用 版 本：2013
主 编：农村信用社招聘考试编写组 出版社：中国财富出版社 图书简介：目录
农村信用社基础知识、政治基本理论、……经济基础知识、法律基础知识、管理常识、文秘基础知识、公文与文章写作、职业能力素养、人文与科技常识
……
2013农村信用社招聘考试专用教材·专业知识 省 份：通用 版 本：2013
主 编：农村信用社招聘考试编写组 出版社：中国财富出版社 图书简介：
经济、金融基础知识、商业银行经营管理、会计、计算机、英语 精选习题演练
……
2013农信社招聘考试专用教材·真题汇编·经济 省 份：通用版 版 本：2013
主 编：农村信用社招聘考试编写组 出版社： 中国财富出版社 图书简介： 单项选择题（1） 专项训练
微观经济学、宏观经济学、政治经济学
2013农信社招聘考试专用教材·真题汇编·金融
省份：通用
版本：2013
主编：农村信用社招聘考试编写组
出版社：中国财富出版社
图书简介：
专项训练：货币与货币制度、信用、利息与利
息率、金融市场、金融机构体系、货币政策、货币
供求均衡、失业、通货膨胀与通货紧缩、国际金
融
……
2013农信社招聘考试专用教材·真题汇编·会计
省份：通用
版本：2013
主编：农村信用社招聘考试编写组
出版社：中国财富出版社
图书简介：目录
专项训练：会计总论、会计账户和借贷记账法、会
计凭证、会计账簿、对账、结账、错账等……
2013农村信用社招聘考试专用教材·历年真题及全
真模拟预测试卷
省份：通用
版本：2013
主编：农村信用社招聘考试编写组编写
出版社：中国财富出版社
图书简介：
2012年湖南省农村信用社招聘考试真题
2011年山西省农村信用社招聘考试真题
全真模拟预测题十套……
中公教育信用社考试图书全场7折起，每满32元即包中通、申通快递！
网购图书入口：
https://www.doczj.com/doc/2c17239620.html,/category.php?id=200
当当、卓越、京东、淘宝同步出售，更过低价，更多优惠等着你！
五、福建信用社考试培训机构选择与推荐
（一）培训机构选择方法
专家提出以下六条衡量标准，如果六个标准中能达到四个，那么这个培训机构就是值得选择的。
1、体系：选择培训机构的时候，很多人认为最重要的是老师，但明星师资往往只是培训机构的一部分。个人需要了解的是针对不同的课程，培训的方法是否不一样。比如考证课程，在学习课之外还要加复习课，这种搭配的培训效果会比较好。
2、师资：老师的重要性不言而喻。有着丰富相关经验的老师，才能够满足学员的需求。
3、教材：不是光听培训老师讲课就可以了，“师傅领进门，修行在个人”，个人在修行时靠什么呢？那就是培训资料与教材。如果教材的内容非常糟糕，修行基础是无法打好的。
4、位置：这个看似并不是很重要，但其实是非常重要的。如果培训机构离家或者公司距离太远，你会选择吗？
5、服务：培训，除了上课之外，还有报名、考试、职业指导、就业推荐等事宜，培训机构是否能提供比较到位的服务，这也是你在选择时需要考虑的问题。只有拥有良好服务的培训机构，可信度与可靠度才比较高。
6、价格：衡量价格是否合理的有效标准，就是计算出每个学时的价格是多少，而不是整体的学费，例如有些培训机构看似学费贵，但学时多，所以平均到每个学时的价格也就便宜。
（二）培训机构推荐
中公金融人——中公教育旗下品牌，专注于打造国内最具影响力的银行、信用社等金融类机构招聘考试及银行从业和证券从业等资格类考试考前面授培训、网校培训和图书教材出版发行的专业机构！
中公教育六管其下，值得您的信赖与选择！
1、体系：换位思考，打造科学、个性化、全方位授课体系。
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六、福建省信用社笔试备考指南
（一）福建省信用社笔试解析
往年笔试人员考试内容分为五类，包括：
1）金融财会经济大专（A卷）；
2）金融财会经济本科（B卷）；
3）文秘本科（C卷）；
4）法律本科（D卷）；
5）计算机本科（E卷）。
试卷类别对应专业考试内容
A 金融财会经济大专A、B试卷内容为金融（50%）、财会
（20%）、经济（10%）、法律（10%）、科
技（10%）等基础知识；
B 金融财会经济本科
C 文秘本科C试卷内容为文秘（40%）、金融、经济（30%）、经济金融法律（20%）、科技（10%）等基础知识；
D 法律本科D试卷内容为经济金融法律法规（55%）、金融（20%）、经济（10%）、文秘、科技（15%）等基础知识；
E 计算机本科E试卷内容为计算机（70%）、金融（15%）、经济（5%）、科技信息法律法规（10%）等基础知识。
（二）福建省信用社笔试资料
1、福建信用社金融财会经济类考试模拟题（精华节选）
一、单项选择题
1.经济政策手段包括（）。
A.政策内容和实施政策的方法
B.政策内容和政策步骤
C.政策工具和手段
D.政策工具和实施政策的方法
2.个人汽车贷款中，对于符合贷款条件的客户，如其资金周转存在一定的周期性，在准确把握其还款能力的基础上，也可选择按月还息，按计划表还本的还款方式，但此种还款方
式下的借款人必须在贷款发放后的第（）个月开始偿还首笔贷款本金。
A.2
B.3
C.4
D.5
3.按照我国对国民经济三次产业的划分，第一产业是指（）。
A.工业
B.农业
C.商业
D.服务业
4.主要用于办理企（事）业单位日常的转账结算和现金收付，且其工资、资金等现金的支取只能通过此账户办理。该账户是（）。
A.基本存款账户
B.一般存款账户
C.临时存款账户
D.专用存款账户
5.从本质上看，决定两种商品相互交换数量比例的是（）。
A.使用价值
B.供求关系
C.价值
D.自然属性
6.银行主要采用（）方法对其内部环境进行综合分析。
A.SWOT分析
B.ASEB栅格分析
C.回归分析
D.以上均不正确
7.（）是我国第一家批准设立境内代表处的外资银行。
A.汇丰银行
B.渣打银行
C.瑞士银行
D.日本输出入银行
8.我国货币政策有“三大法宝”，其中最精确、可以用来微调货币供应量的是（）。
A.公开市场业务
B.再贴现
C.存款准备金
D.基准利率
9.直接标价法下1美元=7元人民币，1英镑=2美元，则相对中国人而言，直接标价法下人民币元与英镑的汇率为（）。
A.14
B.0.0714
C.3.5
D.0.2857
10.以下关于国务院银行业监督管理机构监管措施的表述，错误的是（）。
A.银行业金融机构有违法经营、经营管理不善等情形，不予撤销将严重危害金融秩序、损害公众利益的，国务院银行业监督管理机构有权予以撤销
B.银行业金融机构已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人和其他客户合法权益的，国务院银行业监督管理机构或者其省一级派出机构应当予以撤销
C.银行业金融机构违反审慎经营规则的，国务院银行业监督管理机构或者其省一级派出机构应当责令限期改正
D.银行业金融机构被接管、重组或者被撤销的，国务院银行业监督管理机构有权要求该银行业金融机构的董事、高级管理人员和其他工作人员，按照国务院银行业监督管理机构的
要求履行职责
11.商业银行向非金融机构客户直接提供资金支持，这属于商业银行的（）。
A.授信业务
B.受信业务
C.表外业务
D.衍生产品业务
12.调控社会总需求的两大支柱政策是（）。
A.货币政策与产业政策
B.货币政策与财政政策
C.财政政策与产业政策
D.产业政策与就业政策
13.金融市场发展对商业银行的促进作用不包括（）。
A.能够在很多方面直接促进商业银行的业务发展和经营管理
B.银行上市发行股票，其股票和债券的价格会影响商业银行的经营管理，尤其是可能导致银行经营管理者的短期行为
C.为商业银行的客户评价及风险提供了参考标准
D.货币市场和资本市场能为商业银行提供大量的风险管理工具，在市场上通过正常的交易来转移风险
14.以下有关货币政策的说法不正确的是（）。
A.我国货币政策的最终目标是保持货币币值稳定，并以此促进经济增长
B.现阶段我国货币政策的操作目标是货币供应量
C.货币政策的“三大法宝”包括公开市场业务、存款准备金和再贴现
D.M1被称为狭义货币，是现实购买力
15.下列不属于合规风险的有（）。
A.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁的风险
B.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受监管处罚的风险
C.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受破产的风险
D.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受重大财务损失的风险
16.下列关于“流程银行”的理解，正确的是（）。
A.流程银行要求按照职能对内部组织体系进行分工
B.流程银行是以流程系统为主轴的新的银行组织和经营模式
C.流程银行以服从银行内部管理需要为起点
D.流程银行不能为客户提供个性化服务
17.如果某种股票的β系数小于1，说明（）。
A.其风险小于整个市场风险
B.其风险大于整个市场风险
C.其风险与整个市场风险关系不确定
D.其风险等于整个市场风险
18.相对于其他股利政策而言，既可以维持股利的稳定性，又有利于优化资本结构的股利政策是（）。
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
19.货币作为独立的价值形式进行价值单方面转移的职能是（）。
A.价值尺度
B.流通手段
C.贮藏手段
D.支付手段
20.在下列公司中，通常适合采用固定股利政策的是（）。
A.收益显著增长的公司
B.收益相对稳定的公司
C.财务风险较高的公司
D.投资机会较多的公司
二、多项选择题
1.在下列借款人违约情况中，属于挪用贷款情况的是（）。
A.用贷款进行股本权益性投资
B.套取贷款相互借贷牟取非法收入
C.用贷款在有价证券、期货方面从事投机经营
D.使用贷款走私贩毒
E.使用贷款开办赌场
2.二战后对世界经济和国际经济秩序有较大影响的国际经济组织主要有（）。
A.欧洲联盟
B.国际货币基金组织
C.国际复兴开发银行（世界银行）
D.世界贸易组织
E.世界银行
3.产业资本循环所经历的三个阶段是（）。
A.购买阶段
B.资本积累阶段
C.资本集中阶段
D.生产阶段
E.售卖阶段
4.下列属于整存整取定期储蓄特点的是（）。
A.存期长
B.金额较大
C.存款稳定性强
D.流动性好
E.利率较高
5.《银行业从业人员职业操守》中“尊重同事”原则要求从业人员（）。
A.任何情况下均不得引用同事的工作成果
B.和同事分享专业知识和工作经验
C.尊重同事的个人隐私
D.尊重同事的工作方式和工作成果
E.和其他部门的同事分享和交流客户信息
6.《关于查询、冻结、扣划企事业单位、机关、团体银行存款的通知》中规定的可以依法查询、冻结、扣划单位存款的执法机关有（）。
A.公安机关
B.国家安全机关
C.人民检察院
D.海关
E.税务机关
7.影响行业风险产生的因素有（）。