中电投贵州金元集团股份有限公司
瓦斯治理规定
2012年2月煤炭部编制
目录
第一章总则....................................... - 3 -第二章职责划分................................... - 3 -第一节煤矿主要职责............................... - 3 -第二节金元集团（煤炭部）主要职责 ................. - 5 -第三章瓦斯管理................................... - 6 -第一节一般规定................................... - 6 -第二节瓦斯排放.................................. - 10 -第四章通风系统.................................. - 15 -第五章安全监控.................................. - 22 -第六章防突管理.................................. - 28 -第六章瓦斯抽采.................................. - 37 -第一节技术管理.................................. - 38 -第二节工程验收.................................. - 47 -第三节现场管理.................................. - 51 -第四节组织管理.................................. - 53 -第六章瓦斯超限分析处理制度...................... - 55 -第一节瓦斯超限汇报程序规定...................... - 55 -第二节瓦斯超限分级处理权限规定.................. - 56 -第三节瓦斯超限责任追究规定...................... - 56 -第四节瓦斯超限责任认定规定...................... - 58 -
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第三章罚则...................................... - 60 -第四章附则...................................... - 64 -
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中电投贵州金元集团股份有限公司
瓦斯治理规定
第一章总则
第一条公司所属各煤矿都是高瓦斯、突出矿井，为使公司所属各煤矿走上规范、科学、合理的轨道，根据《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》等相关规定，结合公司实际，从瓦斯管理、通风系统、监测监控系统、防突管理、抽采管理、瓦斯超限分析及处理等方面制定本规定，各煤矿必须严格贯彻执行本规定。
第二条本规定适用于中电投贵州金元集团股份有限公司所属各煤矿。
第二章职责划分
第一节煤矿主要职责
第三条对瓦斯治理工作负主体责任。负责按标准构建、检查、维护矿井通风系统、瓦斯抽采系统、安全监测监控系统。确保通风系统简单、合理，风流稳定可靠；确保瓦斯抽采系统满足瓦斯治理要求；确保安全监测监控系统运行正常、灵敏可靠。
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第四条负责组织编制瓦斯治理方案及相关技术措施。
第五条负责向金元集团及各级地方政府报送有关瓦斯治理资料。
第六条负责组织瓦斯治理工程施工，负责日常瓦斯管理工作。每月由矿总工程师主持对瓦斯治理工作进行检查，对矿井通风系统、瓦斯抽采系统进行分析，对安全监测监控系统进行评价。发现问题时，必须制定整改方案进行整改。每月由矿长（总经理）主持召开“一通三防”工作会，会议重点研究、解决、安排瓦斯治理工作。
第七条负责根据矿井实际情况建立健全瓦斯治理工作体系，建立健全瓦斯治理责任制、有关管理制度和奖惩办法，按规定和要求配齐配足瓦斯治理装备及人员。对矿班子成员的瓦斯治理职责规定如下：
（一）矿长（总经理）：对瓦斯治理工作负全面领导、协调及管理责任。负责建立健全瓦斯治理工作体系，建立健全瓦斯治理责任制，建立健全瓦斯治理机构和配足瓦斯治理相关人员，负责落实瓦斯治理专项资金，保证瓦斯治理所需的人力、财力和物力。负责督办有关瓦斯治理重大隐患。
（二）党委书记：协助矿长（总经理）建立健全瓦斯治理工作体系，建立健全瓦斯治理责任制，建立健全瓦斯治理机构和配足瓦斯治理相关人员。督促瓦斯治理所需的人力、财力和物力能满足瓦斯治理工作需要。负责瓦斯治理培训组
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织的组织领导工作。
（三）矿总工程师：对瓦斯治理工作负全面技术责任和分管领导责任。负责组织制定瓦斯治理规划、方案和相关措施，负责瓦斯治理工作方面资金的安排使用及人力物力的调配，组织排查瓦斯治理方面重大隐患。
（四）安全副矿长（副总经理）：对瓦斯治理工作负监督检查责任。负责对瓦斯治理的规划、方案、措施及资金的使用进行监督检查。对违反瓦斯治理规定的严重行为组织追查处理，对瓦斯治理方面重大隐患进行督查。
（五）生产副矿长（副总经理）：负责组织人力、物力按照规程、措施、方案组织实施有关瓦斯治理工程。
（六）其他行政副职：负责落实自己分管范围内的瓦斯治理工作。
第二节金元集团（煤炭部）主要职责第八条负责指导、督查公司所属各煤矿的瓦斯治理工作。
第九条负责公司所属各煤矿瓦斯治理有关设计及方案的审查。
第十条负责制定公司瓦斯治理规划、瓦斯治理相关管理规定及管理办法。
第十一条负责对公司所属各煤矿的瓦斯治理工作进
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行考核，对瓦斯治理有关重大隐患进行挂牌督办。
第三章瓦斯管理
第一节一般规定
第十二条各煤矿要把瓦斯治理工作当作“一通三防”工作的重点来抓，确保瓦斯治理工作所需要的人、财、物到位。
第十三条各煤矿必须按照《煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法》有关要求组织开展瓦斯等级鉴定或瓦斯涌出量测定和计算工作，分析矿井瓦斯来源，采取针对性的瓦斯治理措施。
第十四条公司所属矿井瓦斯浓度按下列规定进行管理：
（一）回采工作面风流中瓦斯浓度按小于 1.0%进行管理，当瓦斯浓度达到(或超过)1.0%时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，采取措施进行处理。
（二）回采工作面回风巷风流中瓦斯浓度按小于0.80%进行管理，当瓦斯浓度达到(或超过)0.80%时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，采取措施进行处理。
（三）回采工作面回风隅角瓦斯浓度按小于1.50%进行管理，当瓦斯浓度达到(或超过)1.0%时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，采取措施进行处理。
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（四）掘进工作面（含巷道修复）风流中瓦斯浓度按小于1.0%进行管理，当瓦斯浓度达到(或超过)1.0%时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，采取措施进行处理。
（五）掘进工作面（含巷道修复）回风巷风流中瓦斯浓度按小于0.8%进行管理，当瓦斯浓度达到(或超过)0.8%时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，采取措施进行处理。
（六）采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内积聚的瓦斯浓度达到1.5%及以上时，附近20m内必须停止工作，切断电源，撤出人员，采取措施进行处理。
（七）密闭前局部瓦斯浓度按小于1.5%进行管理，当瓦斯浓度达到(或超过)1.5%、体积大于0.5m3时，必须采取措施进行处理。
（八）钻场内瓦斯浓度按小于1.0%进行管理。当瓦斯浓度达到或超过1.0%时，必须停止工作，撤出人员，切断电源，采取措施进行处理。
（九）专用排放瓦斯巷内瓦斯浓度按小于 1.5%进行管理。当瓦斯浓度达到(或超过)1.5%时，必须停止工作，撤出人员，切断电源，采取措施进行处理。
（十）井下临时抽放瓦斯泵站下风侧栅栏外瓦斯浓度按小于1.0%进行管理。当瓦斯浓度达到(或超过)1.0%时，必须停止抽放泵运转，撤出人员，采取措施进行处理。
（十一）矿井总回风或一翼回风风流中瓦斯浓度按小于
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0.70%进行管理。当瓦斯浓度达到(或超过)0.70%时，由矿总工程师组织查明原因，采取措施进行处理。
（十二）掘进工作面炮后风流中瓦斯浓度达到(或超过)1.5%时，必须停止往前掘进，采取措施进行处理。
第十五条对下列采掘工作面瓦斯进行重点监控,并制定有针对性的措施进行重点管理：
（一）生产过程中回风巷风流中瓦斯浓度达到0.7%及以上的采掘工作面；
（二）初采期间、回收期间以及周期来压期间的采煤工作面；
（三）瓦斯涌出总量（风排量加上抽采量）大于40 m3／min的采煤工作面；
（四）风排量瓦斯量大于3m3／min的掘进工作面；
（五）石门揭煤和突出煤层的掘进工作面；
（六）即将相互贯通的掘进工作面
第十六条所有采掘工作面开工，必须实行开工许可证制度。掘进工作面开工前，由矿组织生产技术部门、安全管理部门、通防管理部门、机电管理部门、调度部门对其进行验收，并将验收情况报金元集团煤炭部备案。瓦斯治理工程不达标、通风安全设施不齐全、现场准备工作不到位的，不得发放开工许可证，不得安排开工掘进。回采工作面回采前，由矿向金元集团煤炭部报送请示报告，由金元集团煤炭部组- 8 -
织有关部门到现场对其进行验收，经验收合格后，发放开工许可证进行回采，不得安排开工回采。回采工作面验收时，如果存在瓦斯治理工程不达标、通风安全设施不齐全、回风流瓦斯浓度达到或超过0.4%的，就视为瓦斯治理工作不到位，不予验收通过。
第十七条必须配足瓦斯检查员，严格执行瓦斯检查制度，所有采掘工作面、局部通风的巷修工作面及其他需要检查瓦斯的作业地点,必须有专职瓦斯检查员（每个高瓦斯采煤工作面要求配备2名瓦检员）跟班检查瓦斯，矿井其他地点每班必须有巡回瓦检员检查瓦斯（每班至少检查1次）。瓦检员发现瓦斯超限时，必须首先停止工作、撤出人员，然后向矿调度室和通风调度汇报，再根据指示采取措施进行处理。
具体检查地点有：矿井总回风巷、一翼回风巷、水平回风巷、采掘工作面及其进回风巷、采煤工作面上隅角、采掘工作面煤壁、采煤机附近、采掘工作面输送机槽、采掘工作面输送机机尾及支架顶部、机电峒室、钻场、密闭墙栅栏处、顶板冒落或突出孔洞、放炮地点及其附近20m范围、电动机及其开关附近20m范围、回风流中机械电气设备附近20m范围、局部通风机及其开关附近10m范围、其他有人员作业地点、瓦斯可能超限的地点等都应纳入检查范围。
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第十八条严格加强瓦斯管理，严禁瓦斯超限作业。发现瓦斯超限作业的，安全副矿长（副总经理）必须组织追查处理，并将追查分析报告报送金元集团煤炭部备案。
第十九条停工区域内的瓦斯及二氧化碳浓度达到3.0%不能立即处理时，必须在24h内封闭完毕。
第二十条矿井在采区和采掘工作面设计时，必须同时设计瓦斯治理工程，瓦斯治理工程应优先于采掘工程施工完成。采掘工作面瓦斯治理工程未完成、瓦斯治理措施未落实、或瓦斯未得到有效治理，采掘工作面不得生产。
第二十一条煤巷掘进工作面，必须按标准要求安设隔（抑）爆设施。
第二十二条井下发现自然发火，必须将所有可能受到火灾威胁区域的人员全部撤离，由矿立即采取措施，山救护队进行处理。隐患未彻底消除，严禁恢复生产。
第二节瓦斯排放
第二十三条排放瓦斯实行分级管理制度：
（一）采用局部通风机供风的巷道停风后，其内的瓦斯浓度不超过0.8%，局部通风机及开关附近10m内风流中瓦斯浓度不超过0.5%时，可直接启动风机恢复通风。
（二）采用局部通风机供风的巷道停风后，其内的瓦斯浓度超过0.8%，最高瓦斯浓度不超过3%时，必须采取安全
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措施，由现场瓦斯检查员采取控制风量措施排放瓦斯。
（三）采用局部通风机供风的巷道停风后，其内的瓦斯浓度超过3%时，必须制定专门排放瓦斯安全措施，由矿山救护队进行排放。
第二十四条排放瓦斯措施必须符合下列要求：
（一）措施的编制由矿通防部门负责，措施应包括瓦斯积聚地点、时间、积聚原因、积存量、预计排放时间、排放方法、排放瓦斯控制浓度要求、停电撤人范围、警戒位臵、排放瓦斯现场指挥组正副组长，同时确定排放瓦斯地面总指挥长。
（二）排放瓦斯现场指挥组长由所排放瓦斯矿井的通风队副队长以上的管理人员担任，对于巷道积存瓦斯量大，排放时影响主要系统，涉及面较广的瓦斯排放由所排放瓦斯矿井的通防部副主任以上的管理人员担任。排放瓦斯现场指挥组副组长由救护队小队长以上的人员担任。排放瓦斯地面总指挥长由所排放瓦斯矿井的总工程师担任，总工程师不在时，由总工程师委托1名副总工程师以上的管理人员担任。
（三）措施必须明确控制排放的方法，禁止“一风吹”，措施中要根据瓦斯涌出量或积存量、供风量、计算排放量和排放时间，确保排放回风流与全风压风流汇合处瓦斯和二氧化碳浓度不得超过1.5%。排放时要在全风压混合处设臵甲烷报警仪。
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（四）措施必须明确排放瓦斯流经的路线和方向、风流控制设施的位臵、断电范围，警戒人位臵等，并绘制示意图。
（五）措施必须明确责任范围和人员分工。警戒人由生产单位担任，由安监部门负责派人指定警戒位臵，瓦斯排放浓度控制由救护队负责，停送电和电器设备检查由机电部门负责。
（六）各煤矿必须逐步解决智能排放瓦斯装臵，实现智能排放瓦斯。
第二十五条排放瓦斯必须遵守下列程序：
（一）全风压通风地点出现瓦斯超过规定需要排放瓦斯，或特殊情况（采煤工作面上隅角、巷道冒高区、突出的孔洞等）排放瓦斯，由所排瓦斯矿井的总工程师组织编制措施，按分级排放制度组织排放。
（二）全矿井区域性停电停风排放瓦斯，由所排瓦斯矿井的总工程师组织编制措施，按分级排放制度组织排放。必须在措施中明确排放顺序。
（三）串联通风的掘进工作面排放瓦斯，必须先排放串联通风工作面，后排被串联工作面。
（四）排放瓦斯前，由排放瓦斯地面总指挥组织参加排放瓦斯相关人员贯彻措施，明确责任。
（五）排放瓦斯前，负责回风系统撤人、停电、设臵警戒的人员完成任务后必须向现场总指挥汇报。
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（六）必须确保监测监控系统及人员定位系统完好可靠。排放瓦斯各项准备工作按措施就绪后，地面总指挥通过人员定位系统及监测监控系统确认井下撤人区域内的人员已撤出、停电区域内的电源已切断，方可下令现场总指挥排放瓦斯。
（七）排放瓦斯时，必须先检查局部通风机及开关附近10m内风流中瓦斯，瓦斯浓度不超过0.5%时，方可人工启动风机。严禁局部通风机发生循环风。
（八）排放结束，安排专人检查瓦斯，只有巷道风流中瓦斯浓度不超过0.8%和二氧化碳浓度不超过1.5%，氧气浓度不低于20%，并稳定30分钟，向地面指挥组汇报后，方可恢复工作。
第三节非正常状态的瓦斯管理第二十六条各煤矿必须结合矿井实际由总工程师组织编制有针对性的主扇停风、局扇停风、风筒脱落、更换风筒、停瓦斯泵的应急处理预案。
（一）发生主扇停电停风时，现场人员必须立即撤到进风巷道中（或撤到地面）。抽风机房工作人员必须立即汇报矿调度室，同时打开井口防爆门。矿调度室接到汇报后，立即通知各相关领导立即赶到矿调度室进行指挥停电、撤人、设岗以恢复主扇运转等相关工作。有关人员必须立即切断井
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下电源，查明停电原因，并采取措施进行处理。
（二）发生局扇停风停电停风时，必须执行以下处臵程序：
1、现场施工负责人必须迅速将停风区域内人员按避灾路线撤出全风压新鲜风流中，并在回风出口设臵栅栏、揭示警标、设臵岗哨，禁止人员入内。
2、现场瓦斯检查员必须立即向矿调度室汇报，矿调度室接到通知后，矿及时成立以总工程师为组长的指挥领导小组，并通知相关人员到位待命。相关人员必须查明停电、停风原因，并将情况向调度室汇报，采取措施进行处理。
3、施工现场当班电钳工必须将停风区域所有电气设备开关手把打到零位锁上。并向调度室汇报。
4、恢复通风按排放瓦斯分级管理制度执行。
（三）处理风筒脱落或更换风筒时，必须首先切断停风区域的电源，撤出停风区域的人员，再按分级排放瓦斯管理制度执行。
（四）不得随意指挥瓦斯泵停抽，当因停电等原因出现瓦斯泵停抽时，瓦斯泵司机必须及时向矿调度室汇报，由矿调度室及时通知相关人员查明其原因，采取措施进行处理，及时通知井下瓦斯检查员、安检员及各现场施工负责人，瓦斯检查员必须随时检查瓦斯，一旦发现瓦斯超限，必须通知
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现场有关人员进行停电、撤人和设岗，待抽放泵恢复工作，瓦斯将到规定的管理值以下时，方可恢复送电及作业。
第二十七条处理瓦斯管路时，必须编制专门措施，经煤矿总工程师审批后执行，处理瓦斯管路需要停瓦斯泵时，按瓦斯泵停抽的规定执行。
第二十八条各煤矿必须集合矿井实际由总工程师组织编制有针对性的瓦斯燃烧、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出专项应急预案。
第四章通风系统
第二十九条矿井通风系统必须完整、独立、简单、合理，风流稳定可靠，风流易于控制，人员便于撤出。
第三十条每一采区至少布臵一条专用回风巷，主要进、回风巷之间的联络巷必须砌筑永久性挡风墙，需要使用的，必须安设2道联锁的正向风门和反向风门向。采区进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风、一段为回风。
第三十一条改变矿井一翼或一个水平、一个采区的通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，并由企业技术负责人审批后实施。通风系统中严禁有不符合《规程》规定的串联通风、扩散通风、采空区通风和采煤工作面利用局部通风机通风现象。
第三十二条采煤工作面严禁使用掘小眼方式进行回
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采。
第三十三条矿井每三年进行一次矿井通风阻力测定。矿井转入新水平生产或改变一翼通风系统后，必须重新进行矿井通风阻力测定。
矿井通风阻力满足下列表中要求：
表1
第三十四条井下机电设备硐室应设在进风流中。如果硐室深度不超过6m、入口宽度不小于1.5m而无瓦斯涌出，可采用扩散通风。
第三十五条不得随意对巷道进行封闭和进行密闭启封，确因特殊情况需要对巷道进行封闭的，必须经金元集团煤炭部批准。
第三十六条井下爆破材料库必须有独立通风系统，回风系统必须直接进入矿井总回风巷或主要回风巷中，每小时风量不得小于其总容积的4倍。
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第三十七条井下中央变电所、采区变电所及充电硐室必须有独立通风系统，回风风流必须直接引入总回风巷内。
第三十八条主要运输大巷、总回风巷道、回采巷道的支护形式，应根据围岩性质、巷道用途及服务年限，优先选用锚（网）喷支护方式，严禁使用木支护。
第三十九条矿井通风系统必须根据矿井的瓦斯涌出等级、矿井设计生产能力、煤层赋存条件、表土层厚度、井田面积、煤层自然倾向性等条件，通过优化或技术经济比较后确定。
第四十条矿井内各地点风速符合《规程》规定。矿井有效风量率不低于85％。回风巷道失修率不高于7％；严重失修率不高于3％；主要进风巷道实际断面不小于设计断面的2/3。
第四十一条煤矿每年安排采掘作业计划时必须对矿井通风能力进行核定，严禁超头、超面、超通风能力组织生产。超通风能力生产的矿井、采区、工作面必须重新调整生产布局及通风系统，把产量降到核定通风能力范围内。
第四十二条每月必须进行矿井需要风量计算，并根据矿井供风量安排采掘工作面数量，保证矿井和采掘工作面供风量大于需要风量。综采工作面风量必须符合表2要求。
表2
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第四十三条掘进巷道贯通时，必须遵守下列规定：
(一)掘进巷道与其它巷道贯通，必须制定预防冒顶和防止瓦斯、煤尘、爆破、透水等事故的专门安全技术措施，由矿总工程师审批。
不同采区、不同水平、情况不明的老巷以及主要进回风巷之间的贯通，必须由矿总工程师组织制定安全措施，矿长组织审批，报金元集团煤炭部备案，禁止无措施施工。
(二)矿地测部门在炮掘巷道贯通相距20m前，综合机械化掘进巷道贯通相距50m、突出煤层掘进巷道距离小于60m 前，必须向矿总工程师报告，并下达贯通通知书，通知生产、通防、机电、安监等部门；矿通防部门在接到贯通通知书后，按照安全措施要求提前做好调整通风系统的准备工作。
(三)生产单位应根据地质部门提供的情况，制定贯通的安全技术措施，准确掌握掘进进度和预计贯通时间，每天向生产技术部门、通防部门、安监部门和矿调度室通报情况。
(四)一般巷道贯通相距20m、综合机械化掘进巷道相距- 18 -
50m、突出煤层掘进巷道距离小于60m时，只准从一个工作面向前贯通，对方工作面必须保持正常通风，停止一切工作，撤出作业人员，并切断电源，在巷道口设臵栅栏，揭示警标。按规定检查工作面及其回风流中的瓦斯浓度。
(五)掘进巷道即将贯通时，生产单位必须有队长现场带班，通防部门（通风区）要派熟悉通风系统的管理干部现场统一指挥，安监处派人员现场监督检查。
(六)掘进工作面与煤层巷道交叉贯通前，被贯通的煤层巷道必须超过贯通位臵，其超前距离不得小于5m，贯通时，贯通点周围10 m内的巷道应加强支护；
(七)掘进工作面每次爆破前，掘进工作面班组长必须派专人和瓦斯检查员共同到停掘工作面，检查该工作面及其回风流的瓦斯浓度。只有在两个工作面及其回风流中的瓦斯浓度都在0.8％以下时，方可爆破，每次爆破前要按措施规定安设专人警戒。
(八)每次爆破后，爆破员和班组长必须巡视爆破地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架和瞎炮等情况。
如果发现有异常情况，应立即处理。只有等双方工作面检查完毕，认为无异常情况，才允许进行掘进作业。
(九)间距小于20m的平行巷道，其中一个巷道进行爆破时，两个工作面的人员都必须撤至安全地点。
(十)贯通后，必须停止采区内的一切工作，通防部门（通
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中国电力投资集团公司组建方案 一、集团公司的名称、性质 （一）名称 集团公司的中文全称：中国电力投资集团公司，简称：中电投集团公司；英文全称：China Power Investment Corporation，缩写：CPI。 以中国电力投资集团公司（以下简称集团公司）为母公司组成企业集团，名称为中国电力投资集团，简称：中电投集团。依照中国电力投资集团章程，经母公司批准，集团成员单位的名称可冠以“中国电力投资集团”字样。 （二）性质 集团公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的国有企业，经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点。集团公司组建后，对其全资企业、控股企业、参股企业（以下简称有关企业），依照《中华人民国公司法》（以下简称《公司法》）逐步进行改组和规。二、集团公司的组建原则、方式和成员单位 （一）组建原则 1.政企分开。集团公司是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人实体和市场主体，不承担政府职能。
2.优化资源配置。根据国家产业政策，以市场为导向，以经济效益为中心，按照专业化生产和规模经济的要求，调整结构，增强市场竞争能力，提高资源利用效率。 3.建立现代企业制度。集团公司依照《公司法》对有关企业逐步进行改组和规，建立以资本为纽带的母子公司体制，逐步建立起符合社会主义市场经济要求的管理体制和运行机制。 4.提高竞争能力。在国家宏观调控和行业监管下，集团公司以资本运营为主要经营手段，精干主业，分离辅业，提高综合实力。 5.稳步实施。集团公司的组建和结构调整，要统筹规划，精心组织，逐步推进，稳步实施，保证安全生产、队伍稳定和正常经营。 （二）组建方式 集团公司在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建。组建集团公司所涉及成员单位的有关国有资产（含国有股权、下同）均实行无偿划转，不再进行资产评估和审计验资。遗留问题逐步清理，妥善处理。有关财务关系的划转，由财政部商有关部门研究办理。 （三）成员单位 集团公司成员单位包括5个全资企业、31个部核算单位、46个控股企业和15个参股企业（附后）。
工余安健环管理制度
工余安健环管理制度 1 总则 1.1 目的：为规范培养员工工余安健环及防护意识，避免伤害，促进安健环社会效应，特制订本制度。 1.2 适用范围： 本制度规定了纳雍发电总厂工余安健环的宣传、意外事故事件的报告与分析、分析结果应用的要求。 适用于纳雍发电总厂各部门、各班组对员工进行工余安健环及防护意识培训工作的管理。 2规范性引用/应用文件 2.1引用文件 《中电投贵州金元集团纳雍发电总厂安全健康环境管理手册》 2.2 应用文件 无 3 术语和定义 工余安健环内容：工作之余的安全、健康、环境，包括家居安全、交通安全、疾病防范、环境保护和身心保健等内容。 工余安健环事件：就是指正常工作时间之外发生的、非预期的、可能或已经导致人身伤害、残疾、财产损失、环境污染的事件。 4职责 4.1工会办 4.1.1 负责在工余时间组织开展的各项活动（文体、外出）的安全。 4.1.2 负责员工工余事故的调查分析、统计档案的存档。 4.1.3 负责工余重大伤害事故的调查分析。 4.1.4 负责工余安全的宣传、报道工作 4.2 安全与环境监察部 4.2.1 负责工余时间内发生的交通、火灾、治安伤害事故的调查和处理。 4.2.2 本单位员工工余时间的管理和安全教育工作 5 管理内容和方法
5.1工余安健环管理 5.1.1各分工会应掌握部门员工的住址和联系方式，实行跟踪管理。 5.1.2总厂工会应在厂休息区内设立活动场地，为员工提供锻炼身体的活动场所，让员工在工余时间缓解工作的疲劳，放松自己。 5.1.3教育职工做到互相关心，互相帮助。从家庭和幸福责任感等方面，唤起员工对安全的重视。通过叮咛、嘱咐、相互关心生活这种最一般的日常接触，提高员工的工余安健环意识。 5.1.4由工会办牵头，各分工会至少每年一次组织员工开展工余安健环经验的交流、分享活动。 5.2员工工余安健环要求 5.2.1员工在工余期间应做到“五个自觉”和“五个严禁”。 5.2.1.1五个自觉内容包括： a）自觉树立正确的世界观、人生观、价值观； b）自觉加强学习，掌握岗位技能； c）自觉提高自身素质； d）自觉参与健康向上的集体和社会活动，遵纪守法； e）自觉培养健康的生活方式。 5.2.1.2五个严禁内容包括： a）严禁酗酒、滋事、违反治安管理； b）严禁参与赌博、吸毒、贩毒； c）严禁通宵打麻将和夜不归宿； d）严禁观看、传播淫秽物品和参加任何色情活动； e）严禁参加非法活动，做到遵纪守法。 5.2.1.3员工在工余期间应休息好，保持充足的睡眠，保证正常上班，不因工余期间的意外状况影响安全和生产。 5.2.1.4员工在工余期间活动时应注意安全，若发生工余安健环事故/事件，应立即向部门领导汇报。 5.3工余安健环宣传 4.3.1工会办每年1月份制定工余安健环宣传计划，并组织各部门实施。工余安健环意识 的宣传内容应包括以下方面的内容： 5.3.1.1家居安全；
编号：SM-ZD-43429 排放瓦斯管理规定 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
排放瓦斯管理规定 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为杜绝瓦斯事故的发生，强化瓦斯排放管理，特制订本规定。 第一条排放瓦斯前必须编制专门的排放瓦斯安全技术措施（含停送电措施）。 第二条排放瓦斯措施必须由矿总工程师或通风副总、机电副总亲自组织有关单位会审，由矿总工程师批准。 第三条会审批准的措施必须由通风、机电技术人员认真向参加排放的所有人员（含警戒人）贯彻，待所有排放人员签字后，方可统一井下进行排放。 第四条参加排放的所有人员必须听从现场负责人的统一指挥。现场负责人由专职排放瓦斯人员或通风区队长干部担任，负责对排放人员进行分工，做到分工明确，责任到人。 第五条排放瓦斯要提前一个小时班向集团公司调度室电话汇报。通风区、安监处、调度所都必须建立排放瓦
斯台帐，内容包括：排放原因、地点、时间、现场负责人和参加人员等；机电科要建立局扇停电台帐，内容包括：停电时间、停电原因、有无停电负责人、无计划停电的追查处理情况等。 第六条排放瓦斯前，矿值班人员必须在值班调度会上贯彻强调排放瓦斯的时间、地点以及撤人的时间等有关事宜，并安排有关单位及时撤出人员。 第七条排放瓦斯应切断瓦斯风流经过区域内全部非本质安全型电气设备电源，并撤出该区域内所有工作人员。 第八条排放瓦斯前，通风区必须提前在指定的地点安设警戒要求“人、牌、网”齐全，且人员只准出，不准进。 第九条排放瓦斯前，通风区要保证通风系统稳定，排放瓦斯局扇不喝循环风，生产单位要保证局扇各种装置齐全，且能正常运转。 第十条排放瓦斯前，监测队要在第一汇风点安设一个探头，以便对排放瓦斯风流进行连续监测，当瓦斯浓度达到1.5%时能立即切断局扇电源。 第十一条排放瓦斯前，现场负责人要对所有准备工
安健环体系建设相关知识试题 1、什么SHE？ 答：HSE分别是“健康、安全、环境”的缩写。 2、中电投安健环管理体系的十三个单元是什么？ 答：（1）理念与方针（2）组织保障管理（3）能力要求与培训（4）危害辨识与风险评估（5）工作场所管理（6）生产用具管理（7）生产管理（8）职业健康系统（9）环境保护（10）行为管理（11）事故事件管理（12）应急管理与响应（13）监测与纠正预防。 3、什么是风险?什么叫危害？ 答:风险是某一特定危害可能造成损失或损害的潜在性变成现实的机会,通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合. 危害是一种可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。 4、辨识工作过程及工作环境中存在的危害因素主要包括哪几类? 答:(1)物理危害(2)化学危害(3)机械危害(4)生物危害(5)人机工效危害(6)社会-心理危害(7)行为危害(8)环境危害(9)能源危害 5、风险的种类？ 答：风险主要有：人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类。 6、设备风险的种类有哪些? 答:设备损害、设备停运、设备性能下降 7、什么是区域内部风险评估？
答:是针对作业的危害辨识与风险评估，主要针对作业任务执行过程进行，目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小8、风险值的计算公式是什么? 答：风险值=后果*暴露*可能性 9、暴露的定义是什么? 答:危害事件出现的频率,危害事件是第一个可能引发事故序列的意外事件.危害事件发生的频率,从连续的10分通过不断的降低到特别少的0.5分. 10、风险的范畴有哪些? 答:人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类 11、后果的严重程度划分为那几样？ 答：a、灾难性b、严重c、较严重d、一般的e、次要f、轻微 12、生产过程中存在哪些健康风险？ 答：听力受损、视力受损、职业中毒、肺功能障碍、接触性皮肤伤害、职业性慢性病、健康影响事件。 13、风险评估的目的？ 答：辨识危害引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度，并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较，确定风险是否可以容忍的全过程。风险评估应全员参与。 14、国资委《中央企业安全生产禁令》包括哪些？ 1.严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 2021新版瓦斯治理技术管理制度
2021新版瓦斯治理技术管理制度导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为了规范瓦斯治理技术管理，确保施工安全，特制定本制度： 1、必须编制年度、季度、月的瓦斯治理措施计划，并随生产经营计划一同下发，否则对瓦斯治理负责单位罚款300元。 2、在采掘工作面开工之前，必须对采掘工作面进行预测预报，提前三天报施工部门，否则对瓦斯治理负责单位罚款500元，直接责任人罚款200元。 3、具有瓦斯危险性的采掘工作面必须采取防治瓦斯措施后生产，没有采取防治瓦斯措施而生产的，对安通科、生产技术科罚款200元，施工单位罚款500元。 4、具有瓦斯危险性的采掘工作面，在编制《作业规程》时必须编写防治煤与瓦斯安全技术措施，否则不得施工，并对责任人罚款100元。 5、参与防治煤与瓦斯管理、施工人员必须经过培训，考试合格后，持证上岗，否则对当事人罚款50元，并对所在单位领导罚款100元。
在中电投发电运营有限公司 成立大会上的讲话 田勇 二ＯＯ六年十二月二十五日 同志们： 今天，中国电力投资集团公司发电运营有限公司正式挂牌成立了，这是集团公司全面推进电站服务业产业化的重大举措，标志着集团公司发电运营委托管理工作进入了一个新的发展阶段，在此，我对中电投发电运营有限公司的成立表示衷心的祝贺，并借此机会讲两点意见。 一、三年来运行委托的良好实践，为改制奠定了坚实的基础 在集团公司党组的正确领导下，在各职能部门的指导、帮助下，运行分公司与各有关二级公司、发电公司的密切配合，在没有成功经验可以借鉴、运行人力资源短缺的条件下，通过对集团公司内部有限的资源进行整合，实现了委托制管理的运行分公司从无到有，从小到大，并逐步走上了规模经营、产业化发展的道路，用实践证明了中电投实行运行委托制管理是正确的，是符合集团公司发展要求的，是卓有成效的。 （一）委托制管理稳步推进，专业化优势得到显现 到今年年底，分公司正式受托项目15个，其中：火电项目13个、风电项目和水电项目各1个，投产机组容量2670MW，正在进行生产准备的机组容量6800MW，职工总人数达到1700余人，人员素质基本满足了集团公司初创时期电源快速发展对运行队伍的需求。 分公司针对受托项目成立项目运行部，实行项目经理负责制，推行扁平化、垂直管理，这种组织和管理结构完全适合专业化管理的特
点。项目部人员严格按照生产流程、机组自动化水平，并参照国际先进标准进行配置，两台300MW机组运行人员仅有140人左右，管理人员13人左右，基本达到了国际同类机组较先进水平，体现了机构精简、队伍精干、管理高效的特点。 目前，受托运行的白鹤、贵溪、大连泰山、霍煤鸿骏项目安全生产稳定，经济运行水平稳步提高，表现出良好的运行业绩，赢得了各发电公司的认同。 （二）建立了标准化、规范化的管理体系 根据运行委托工作的实际，结合集团公司生产管理要求，在白鹤运行委托试点项目的基础上，经不断总结、修正和完善，公司建立了涵盖项目委托、人员培训、前期准备、设备验收、生产管理一整套制度体系，规范了管理程序、工作程序和市场化运作程序，实现了运行委托制规范化、标准化、程序化管理。结合公司改制，借鉴集团公司先进企业以及核电制度建设的经验和做法，制定出公司层面的管理制度102项，为实现统一模式、统一标准，科学、合理、规范、高效的管理奠定了坚实的基础。 运行分公司充分利用网络技术和现代化管理手段提升管理水平，建立了自己的网站和信息管理系统，形成了分公司管理、技术、生产等信息于一体的管理网络，在统一的平台下实施管理和交流，各项目运行部之间实现了信息共享、资源共享。 （三）通过资源整合，建立了专业化的运行队伍 运行分公司在人员招聘过程中，从集团公司改革的大局和整体利益出发，坚持以集团内部电厂招聘为主、外部招聘为辅的用人原则，一方面保证了运行队伍整体素质要求，另一方面也减轻了老厂在改革
综合队安建环学习会议记录 会议名称：安健环学习会议 会议地点：综合队会议室 会议日期：2015年6月9日 出席者：综合队全体成员 主持：刘德超 主讲：刘德超 会议内容： 为集中学习安健环知识，巩固安健环知识应用，明确各岗位风险及风险预控，2015年6月9日，综合队队长刘德超主持召开综合队安健环学习会议，综合队全员参加了会议。现纪要如下： 一、中电投安健环理念 任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免。 任何风险都可以控制，是指风险无处不在，要正确辨识、认真分析、科学应对、控制风险； 任何违章都可以预防，是指违章源于麻痹侥幸，要严格程序，标准作业，正确指挥，预防违章； 任何事故都可以避免，是指事故来自隐患积累，要发现规律，改进管理，消除隐患，避免事故。 二、安健环方针 以人为本、风险预控、系统管理，绿色发展
以人为本：体现公司的价值观，表明公司的价值观，表明公司尊重员工的安全理念与文化，同时诠释了集团公司实行安健环管理体系的终极目标。 风险预控：表述了实现安健环理念的转变，从前瞻性思维过度到预防性管理，指明了安健环管理的方向与焦点。 系统管理：描述了安健环管理的方法与手段，通过机制、体制横向与纵向的系统性，引导安健环管理的全员参与。 绿色发展：是科学发展观在企业安健环管理的具体体现，展示出企业发展宏图，彰显企业的责任感与使命感。 三、安健环体系建设的五个核心思想 基于风险，这是体系建设的核心，确定体系建设的方向。 系统性，体系强调输入与输出，住宿管理源头，管理流程逻辑性强。 规范性，就是依照标准开展业务活动，“写我所做”和“做我所写”。 持续改进，体现5钻等级目标设定，为企业安健环管理提供前进的动力与方向。 全员参与，是安健环体系有别于其他体系的重要特征之一。
防治煤与瓦斯突出规定(国家安全生产监督管理总局) 2009年5月
防治煤与瓦斯突出规定 (国家安全生产监督管理总局令第19号) 《防治煤与瓦斯突出规定》已经2009年4月30日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年8月1日起施行，原煤炭工业部1995年1月25日发布的《防治煤与瓦斯突出细则》同时废止。 局长：骆琳 二○○九年五月十四日
防治煤与瓦斯突出规定 第一章总则 第一条为了加强煤与瓦斯突出的防治工作，有效预防煤矿突出事故，保障煤矿职工生命安全，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等法律、行政法规，制定本规定。 第二条煤矿企业（矿井）、有关单位的煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出（以下简称突出）的防治工作，适用本规定。 现行煤矿安全规程、规范、标准、规定等有关突出防治的内容与本规定不一致的，依照本规定执行。 第三条本规定所称突出煤层，是指在矿井井田范围内发生过突出的煤层或者经鉴定有突出危险的煤层。 本规定所称突出矿井，是指在矿井的开拓、生产范围内有突出煤层的矿井。 第四条有突出矿井的煤矿企业主要负责人及突出矿井的矿长是本单位防突工作的第一责任人。 有突出矿井的煤矿企业、突出矿井应当设置防突机构，建立健全防突管理制度和各级岗位责任制。 第五条有突出矿井的煤矿企业、突出矿井应当根据突出矿井的实际状况和条件，制定区域综合防突措施和局部综合防突措施。 区域综合防突措施包括下列内容： （一）区域突出危险性预测；
（二）区域防突措施； （三）区域措施效果检验； （四）区域验证。 局部综合防突措施包括下列内容： （一）工作面突出危险性预测； （二）工作面防突措施； （三）工作面措施效果检验； （四）安全防护措施。 第六条防突工作坚持区域防突措施先行、局部防突措施补充的原则。突出矿井采掘工作做到不掘突出头、不采突出面。未按要求采取区域综合防突措施的，严禁进行采掘活动。 区域防突工作应当做到多措并举、可保必保、应抽尽抽、效果达标。 第七条突出矿井发生突出的必须立即停产，并立即分析、查找突出原因；在采取措施消除突出隐患、强化实施综合防突措施后，方可恢复生产。 非突出矿井首次发生突出的必须立即停产，按本规定的要求建立防突机构和管理制度，编制矿井防突设计，配备安全装备，完善安全设施和安全生产系统，补充实施区域防突措施，达到本规定要求后，方可恢复生产。
中国电力投资集团公司规章制度发布通知1 中国电力投资集团公司规章制度发布通知 2007年第18号 《中国电力投资集团公司新（扩）建机组投入商业化运营准备工作管理办法》已经于2007年2月11日通过，现予发布，自发布之日起施行。 总经理 二ΟΟ七年二月十一日 规章制度控制表 中国电力投资集团公司 新（扩）建机组投入商业化运营 准备工作管理办法（试行） 1 目的 规范中国电力投资集团公司（以下简称集团公司）新（扩）建机组的商业化运营准备工作，确保基建与生产平稳过渡，实现新机组安全、稳定、经济运行。 2 适用范围 集团公司全资、控股的火（水）力发电企业新（扩）建项目商业化运营准备工作（以下称运营准备工作）。受委托管理的火
（水）力发电企业可参照执行。 本办法中的运营准备期限是从新（扩）建机组开工或成立发电公司开始，到机组转入商业化运营为止。 3 职责 3.1集团公司 3.1.1安全生产与科技环保部 3.1.1.1集团公司安全生产与科技环保部是新（扩）建机组运营准备工作的归口管理部门。 3.1.1.2负责制定运营准备工作管理办法。 3.1.1.3负责指导、监督二级公司新（扩）建机组运营准备工作。 3.1.2工程部 3.1.2.1参与制定运营准备工作管理办法。 3.1.2.2负责指导、监督二级公司新（扩）建机组建设、启动、调试等工作。 3.1.3人力资源部 3.1.3.1参与制定运营准备工作管理办法。 3.1.3.2负责指导、监督二级公司新（扩）建项目生产组织机构设置、生产人员配备工作。
3.1.3.3负责对培训组织工作进行指导、协调。 3.1.4商务部 3.1. 4.1负责指导、监督二级公司新（扩）建项目的《购售电合同》、《并网调度协议》、电、热产品销售、生产调度管理系统建设、燃料供应等工作。 3.1.5财务与产权管理部 3.1.5.1负责对新（扩）建机组运营准备费用核定及使用进行监督指导。 3.1.5.2负责指导、监督二级公司新（扩）建机组上网电价、供 热价格的测算工作。 3.2二级单位（分、子公司） 3.2.1各分（子）公司负责对所管理发电公司的运营准备工作落实进行指导和考核。 3.2.2审定发电公司上报的运营准备大纲和工作计划，并报集团公司。 3.3三级单位 3.3.1发电公司全面负责运营准备工作。
第一单元理念与方针 320 9810 11 理念(150 分) 12 方针（170 分） 第二单元组织保障管理 1220 21 法律法规与其他要求（100 分） 22 机构设置与人员任命（100 分） 23 责任制（130 分） 24 目标与指标（110 分） 25 文件与数据控制（100 分） 26 流程/变化管理（100 分） 27 信息沟通与传播（120 分） 28 安全健康环境会议（120 分） 29 供应商与承包商管理（170 分） 210 安全健康环境投入（90 分） 211 工余安健环（80 分） 第三单元能力要求与培训 500 31 员工选聘（200 分） 32 能力培训（300 分） 第四单元危害辨识与风险评估 1350 41 风险评估总体原则（150 分） 42 设备风险评估（300 分） 43 作业风险评估（300 分） 44 职业健康风险评估（300 分） 45 环境风险评估（300 分） 第五单元工作场所管理 790 51 作业环境（160 分） 52 标识与颜色（120 分） 53 划线管理（120 分） 54 内务管理（120 分） 55 安保管理（110 分） 56 消防管理（160 分） 第六单元生产用具管理 850 61 个人防护用品（150 分） 62 工器具（130 分） 63 爬梯、平台及脚手架（150 分） 64 仪器仪表（120 分） 65 用电设备（130 分） 66 机动车辆（170 分） 第七单元生产管理 1430 71 运行控制（200 分） 72 设备管理（200 分） 73 特种设备（230 分） 74 新改扩项目管理（230 分） 75 作业过程控制（240 分） 76 危险物品管理（180 分） 77 采购与仓储（150 分） 第八单元职业健康系统 490 81 职业健康管理（200 分） 82 职业危害监测与医疗（160 分） 83 人机工效（130 分） 第九单元环境保护 500 91 环境管理（200 分） 92 废料管理（180 分） 93 节能减排（120 分） 第十单元行为管理 380 101 风险行为调查（170 分） 102 风险行为干预（210 分） 第十一单元事故事件管理 600 111 事故事件报告（150 分） 112 事故/事件调查（200 分） 113 事故/事件统计与分析（150 分） 114 事故/事件信息沟通与回顾（100 分） 第十二单元应急管理与响应 660 121 应急准备管理（200 分） 122 应急预案（180 分） 123 应急响应（140 分） 124 应急装备与相互支援（140 分） 第十三单元监测与纠正预防 720 131 检查（220 分） 132 绩效测量（260 分） 133 纠正与预防系统（240 分） 共计13个单元，58个要素，4、7为核心单元
贵州金永泰矿业投资有限公司仁怀市梯子岩煤矿 2017年度瓦斯防治计划 仁怀市梯子岩煤矿 通防科
仁怀市梯子岩煤矿规程措施、报告、预案审批会审表审批会审时间：年月日 审批会审地点： 主持人： 名称2017年度瓦斯防治计划 参加审批会审部门及人员签名 矿长总工程师 通防副总安全矿长 生产矿长机电矿长 通防科长安全副总 机电科长调度主任 防突队长 会审审批意见：
仁怀市梯子岩煤矿 2017年度瓦斯防治计划 为了全面深化煤矿瓦斯防治，切实抓好煤矿瓦斯防治“十六字”体系的贯彻落实，扎实推进瓦斯防治体系建设工作的开展，我矿进一步树立“瓦斯事故可以预防和避免”，认真贯彻“安全第一、预防为主”和瓦斯防治“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯防治方针，创建煤矿安全技术质量标准化矿井，为巩固和发展我矿安全整治取得的成果,杜绝重特大事故的发生。按照公司主管部门文件要求，结合我矿实际，特制定我矿2017年度瓦斯防治计划： 一、指导思想 以科学发展观为统领，坚持“以人为本”和“安全发展”，深入开展瓦斯综合防治，构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯防治工作体系，加强领导、落实责任，进一步促进矿井安全生产形势的持续稳定好转，努力把我矿建设成一个瓦斯防治示范矿井。 二、建设工作目标 （1）总体目标：做到2017年度煤矿“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯防治工作体系。 （2）安全生产目标：消灭“一通三防”死亡事故，杜绝重大非人身事故，消灭煤与瓦斯突出、瓦斯爆炸事故。 （3）瓦斯抽采目标：2017年6月实现1700采面工作面瓦斯抽采达标。 （4）建立并提升矿井通风系统、瓦斯监测监控系统、压风自救系统、通讯联络系统、人员定位系统及紧急避险系统等。
中电投（北京）新能源投资有限公司 人事管理制度 第一章总则 第一条本制度适用于公司依法聘用的所有在岗工作人员。 第二条本制度如与国家法律法规有矛盾，以国家法律法规为准。 第二章员工类别 第三条公司员工分为合同制员工、协议聘用员工和劳务派遣员工三类。 第四条合同制员工按劳动合同期限分为：无固定期限劳动合同员工、固定期限劳动合同员工(结合公司实际，固定期限为5年)、以完成一定工作量为期限的劳动合同员工（合同期限不超过1年）。 第五条协议聘用员工是指签订劳动聘用协议的非退休人员。 第六条劳务派遣员工是指公司聘用的厨师、司机等通用工种岗位人员。 第七条合同制员工的薪酬及待遇，按劳动合同及公司相关规定执行；协议聘用员工的薪酬及待遇按聘用协议执行。 第一章劳动关系 第八条公司与合同制员工签订劳动合同书。 第九条公司与协议聘用员工签订聘用协议书。 页脚内容1
第十条劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同书。 第二章员工义务 第十一条员工必须遵守国家法律、法规，必须遵守《中国集团公司职工惩处规定》等集团公司其他相关规定，必须遵守公司各项规章制度。 第十二条员工必须尽职尽力工作，维护公司利益。 第五章员工权利 第十三条员工享有参加社会保险的权利，公司需依照国家规定为员工办理各种强制性社会保险。 第十四条员工享有接受职业培训的权利，公司每年需制定员工职业培训计划。 第十五条员工享有获得劳动安全保护的权利，公司需制定劳动安全制度，实施劳动安全措施。 第十六条员工享有休息休假的权利，公司需执行假期及其待遇的相关规定。 第十七条女员工享有特殊劳动保护权利，公司需执行国家妇女劳动保护政策的相关规定。 第十八条员工还享有一切国家法律、法规规定的各种权利，公司需遵守有关法律、法规。 第六章员工聘用原则 第十九条公司根据发展实际及工作需要决定招聘新员工。 第二十条公司招聘新员工，需制定详细的招聘计划。 页脚内容2
附件1 中电投四川电力有限公司 相关所属单位简介 一、四川雅安龟都府电力有限责任公司 四川雅安龟都府电力有限责任公司是中电投四川电力有限公司控股子公司，注册地为四川省雅安市。该公司负责已投产龟都府水电站（装机6.3万千瓦）的安全生产运行和经营管理工作；同时负责雅安地区水电、风电等新能源项目的发展工作。 二、中电投喜德电力有限公司 中电投喜德电力有限公司是中电投四川电力有限公司控股子公司，注册地为四川省凉山州喜德县。该公司负责喜德县境内风能资源、孙水河流域水电资源以及凉山区域光伏发电资源等开发的前期及建设、生产、经营管理工作。目前正在建设鲁基、则约风电场（装机9.9万千瓦），预计2015年下半年投产发电。 三、会东县星光电力有限责任公司 会东县星光电力有限责任公司是中电投四川电力有限公司全资子公司，注册地为四川省凉山州会东县，与中电投喜德电力有限公司合署办公。该公司负责已投产可河水电站（装机7.2万千瓦）的安全生产运行和经营管理工作；同时
配合喜德公司开展凉山州境内水电、新能源项目发展和管理工作。 四、中电投四川公司甘孜分公司筹备处 中电投四川公司甘孜分公司筹备处是中电投四川电力有限公司区域分公司筹备处，位于四川省甘孜州康定县。该单位负责金沙江上游川青段水电资源，那曲河流域、赠曲河流域水电资源，甘孜州乡城县正斗乡风电、光伏发电等新能源资源开发和项目发展工作，负责甘孜地区其他发展项目的前期工作。 五、中电投四川阿坝新能源有限公司 中电投四川阿坝新能源有限公司是中电投四川电力有限公司全资子公司，注册地为四川省阿坝州红原县。该公司负责阿坝州境内风电、光伏发电等新能源项目开发的前期及建设、生产、经营管理工作。目前即将开工建设红原县若先光伏项目（装机5万千瓦）和若尔盖县阿西光伏项目（装机3万千瓦），预计2015年底投产发电。 六、中电投云南会泽新能源有限公司筹备处 中电投云南会泽新能源有限公司筹备处是中电投四川电力有限公司项目筹备单位，位于云南省曲靖市会泽县。该单位负责会泽县境内光伏发电项目、以及云南区域其他水电、新能源项目开发的前期及建设、生产、经营管理工作。目前正在开展会泽县火红乡光伏项目（装机5.83万千瓦）
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 防治瓦斯管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-2999-26 防治瓦斯管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、必须配备专职瓦斯员对掘进工作面进行瓦斯巡回检查。瓦斯检查次数为每班两次（临时停工时，无特殊情况，每班检查一次），间隔时间3—5小时。若瓦斯涌出异常时，根据矿总工程师的要求，增加检查次数。 2、掘进工作面需测定甲烷及二氧化碳的地点有：掘进工作面风流、掘进工作面回风流、局部通风机前后各10m以内的风流、局部高冒区。 3、瓦斯检查要挂牌管理，瓦斯记录牌板离迎头应不超过50m。 4、严格执行“一炮三检”制度，每次装药前、爆破前、爆破后，必须检查爆破地点附近20m以内风流中的瓦斯，当瓦斯浓度达到1%时，不准装药和爆破；爆破后瓦斯浓度达到1%时，必须立即处理。
5、严格执行“三人连锁”放炮制度。 6、掘进迎头必须悬挂便携式甲烷检测报警仪。悬挂位置为风筒异侧的迎头5m以内，距顶板不大于300mm，距巷帮不小于200mm。 7、区、队长、工程技术人员、班长、流动电钳工、放炮员等必须佩带便携式甲烷检测报警仪，并做到正常使用。 8、掘进工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%时，必须停止工作，撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理后方可恢复施工。 9、掘进工作面风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流的瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。出现体积大于0.5m3的空间内积聚的瓦斯浓度达到2.0%时，附近20m内必须停止工作，撤出人员，切断电源，进行处理。经处理，在瓦斯浓度降到1.0%以下时，方可通电恢复施工。 10、有瓦斯涌出的掘进工作面，必须按照《煤矿
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021版工余安健环管理制度 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2021版工余安健环管理制度 1总则 1.1目的：为规范培养员工工余安健环及防护意识，避免伤害，促进安健环社会效应，特制订本制度。 1.2适用范围： 本制度规定了纳雍发电总厂工余安健环的宣传、意外事故事件的报告与分析、分析结果应用的要求。 适用于纳雍发电总厂各部门、各班组对员工进行工余安健环及防护意识培训工作的管理。 2规范性引用/应用文件 2.1引用文件 《中电投贵州金元集团纳雍发电总厂安全健康环境管理手册》 2.2应用文件 无
3术语和定义 工余安健环内容：工作之余的安全、健康、环境，包括家居安全、交通安全、疾病防范、环境保护和身心保健等内容。 工余安健环事件：就是指正常工作时间之外发生的、非预期的、可能或已经导致人身伤害、残疾、财产损失、环境污染的事件。 4职责 4.1工会办 4.1.1负责在工余时间组织开展的各项活动（文体、外出）的安全。 4.1.2负责员工工余事故的调查分析、统计档案的存档。 4.1.3负责工余重大伤害事故的调查分析。 4.1.4负责工余安全的宣传、报道工作 4.2安全与环境监察部 4.2.1负责工余时间内发生的交通、火灾、治安伤害事故的调查和处理。 4.2.2本单位员工工余时间的管理和安全教育工作
瓦斯治理技术管理制度 1、必须编制年度、季度、月的瓦斯治理措施计划，并随生产经营计划一同下发，否则对瓦斯治理负责单位罚款1000元。 2、在采掘工作面开工之前，必须对采掘工作面进行预测预报，提前三天报施工部门，否则对瓦斯治理负责单位罚款1000元，直接责任人罚款500元。 3、具有瓦斯危险性的采掘工作面必须采取防治瓦斯措施后生产，没有采取防治瓦斯措施而生产的，对安通科、生产技术科罚款500元，施工单位罚款1000元。 4、具有瓦斯危险性的采掘工作面，在编制《作业规程》时必须编写防治煤与瓦斯安全技术措施，否则不得施工，并对责任人罚款200元。 5、参与防治煤与瓦斯管理、施工人员必须经过培训，考试合格后，持证上岗，否则对当事人罚款100元，并对所在单位领导罚款500元。 6、在新水平、新采区的设计中，必须编制防治瓦斯专门设计，专门设计应包括开拓方式、煤层开采顺序、
采煤方法、通风方式、支护形式瓦斯危险性预测方法、预抽煤层瓦斯、局部防治瓦斯措施等内容，无防治瓦斯设计或设计内容不全的，分别对设计部门罚款500--2000元。 7、煤岩巷道的布置应符合《规程》规定，否则不准施工，并对责任人罚款200元。 8、安通科负责风量调节和通风设施的建立，保证通风系统符合《规程》要求，保证安全监测系统可靠。9、生产技术科要密切关注采掘工作面情况，做好煤岩状况描述工作，及时修改图纸，并对前方的地质构造做出准确预测，及时书面通知有关领导和部门，否则每次对生产技术科长罚款200元。 10、机电科加强设备管理，保证完好，杜绝失爆，并有记录可查，记录不全者每项罚款100元 11、瓦斯治理单位负责编制防治瓦斯措施，防治瓦斯措施内容必须包括地质资料、瓦斯危险性预测方法、防治瓦斯具体措施及其效果检验的方法、安全防护措施以及贯彻执行防治瓦斯措施的责任制，并附有图表，无防治瓦斯设计的采掘工作面不准施工，内容不全的
安全健康环境 管理手册 编制：安全与环境保护监察部 审核： 批准： 中国电力投资集团公司 2013-03-xx发布2013-03-xx实施
管理手册编写委员会
序
编写说明 中国电力投资集团公司作为涉及多个高危行业的综合性能源集团，在生产经营面临诸多安全风险因素，这些因素给企业的安全发展带来许多困难。为此，集团公司高层充分认识到当前安全生产形势，要求全面推进安全健康环境风险管理，系统地规范集团公司各部门、各单位安全健康环境管理活动，进而实现安全健康环境领域管控一体化，实施战略性、系统性和全局性管理。 集团公司安全健康环境管理手册是依据《集团公司安全健康环境风险管理体系导则》和《集团公司安全健康环境管理体系指南（含发电、核电、化工、矿山、冶金、公共）》要求，本着PDCA（策划、执行、依从、绩效）原则，在全面梳理安全健康环境管理规章制度、合理改造业务流程、科学完善管理机制、充分融入国家法律法规和其他要求的基础上编制而成。 管理手册阐述了集团公司的安全健康环境管理理念、方针，确定了安全健康环境管理的指导思想和方向，管理标准涵盖体系指南中的所有要素，对每一项管理活动都提出了原则性要求，是集团公司安全健康环境管理体系建立、实施和持续改进的纲领性文件，也是向社会公众等相关方承诺的重要保证。 二〇一三年一月三十日
目录 1．企业概况 (1) 2．发布令 (2) 3．任命书 (3) 4．安健环理念 (4) 5．安健环方针 (5) 6．安健环承诺 (5) 7．安全健康环境管理职能分配表 (6) 8. 管理标准 (8) 8.1 安健环理念与方针管理标准 (8) 8.2 安健环法律法规与其他要求管理标准 (12) 8.3 安健环管理机构与人员配置管理标准 (19) 8.4 安健环责任制管理标准 (25) 8.5 安健环目标与指标管理标准 (28) 8.6 安健环文件管理标准 (31) 8.7 安健环流程与变化管理标准 (35) 8.8 安健环信息沟通管理标准 (38) 8.9 安健环会议管理标准 (41) 8.10 供应商与承包商安健环管理标准 (45) 8.11 安全投入管理标准 (49) 8.12 工余安健环管理标准 (58)
全国五大电力集团及所属电厂 以下为五大发电公司及所属电厂，基本列举了全国的发电厂家。各地热电企业、自备电厂、地方所属电厂不在其中。 五大发电公司：中国大唐集团公司、中国国电集团公司、中国华能集团公司、中国华电集团公司、中国电力投资集团 华能集团所属电厂： 华能丹东电厂华能大连电厂华能上安电厂华能德州电厂华能威海电厂华能济宁电厂华能日照电厂华能太仓电厂华能淮阴电厂华能南京电厂华能南通电厂华能上海石洞口第一电厂华能上海石洞口第二电厂华能长兴电厂华能福州电厂华能汕头燃煤电厂华能汕头燃机电厂华能玉环电厂华能沁北电厂华能榆社电厂华能辛店电厂华能重庆分公司华能井冈山电厂华能平凉电厂华能岳阳电厂华能营口电厂华能邯峰电厂 大唐集团所属： 长山热电厂湖南省石门电厂鸡西发电厂洛阳首阳山电厂洛阳热电厂三门峡华阳发电公司河北马头电力公司唐山发电总厂北京大唐张家口发电总厂兰州西固热电有限公司合肥二电厂田家庵发电厂北京大唐高井发电厂永昌电厂北京大唐陡河电厂南京下关发电厂安徽淮南洛河发电厂保定热电厂略阳发电厂微水发电厂峰峰发电厂含岳城电站天津大唐盘山发电公司内蒙大唐托克托发电公司保定余热电厂华源热电有限责任公司阳城国际发电有限公司辽源热电有限责任公司四平发电运营中心长春第二热电有限公司晖春发电有限责任公司鸡西热电有限责任公司佳木斯第二发电厂台河第一电厂江苏徐塘发电有限公司安徽省淮北发电厂安徽淮南洛能发电公司安阳华祥电力有限公司许昌龙岗发电有限公司华银电力株洲发电厂华银株洲发电公司金竹山电厂华银金竹山火力发电厂湘潭发电有限责任公司湖南省耒阳发电厂灞桥热电有限责任公司灞桥热电厂陕西渭河发电厂陕西延安发电厂陕西韩城发电厂永昌发电厂甘肃甘谷发电厂甘肃八0三发电厂甘肃连城发电厂甘肃兰西热电有限公司广西桂冠电力股份公司桂冠大化水力发电总厂广西岩滩水电厂陈村水力发电厂王快水电厂张家界水电开发公司贺龙水电厂鱼潭水电厂陕西石泉水力发电厂石泉发电有限责任公司甘肃碧口水电厂百龙滩电厂 华电所属： 1 中国华电工程(集团)有限公司 2 华电煤业集团有限公司 3 华电财务有限公司 4 华电招标有限公司 5 华信保险经纪有限公司 6 北京华信保险公估有限公司 7 河北热电有限责任公司 8 包头东华热电有限公司（在建） 9 内蒙古华电乌达热电有限公司（在建）10 华电国际电力股份有限公司 11 华电国际电力股份有限公司邹县发电厂（扩建）12 华电国际电力股份有限公司莱城发电厂13 华电国
瓦斯防治规定资料汇编 二０一四年三月
目录 1、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 （国家安全生产监督管理总局令第58号） (1) 2、《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿瓦斯 防治工作“十条禁令”的通知》 （安监总煤装【2011】182号） (3) 3、《山西省人民政府办公厅转发省煤炭厅关于进一步加强煤 矿瓦斯防治工作若干规定的通知》 （晋政办发【2011】48号） (7) 4、《山西省人民政府安全生产委员会关于印发进一步加强煤 矿瓦斯防治的八项规定的通知》 （晋安发【2013】2号） (12) 5、山西省煤炭工业厅关于印发煤矿瓦斯防治工作“十二条 红线”的通知 （晋瓦发【2014】201号） (16) 6、关于下发煤炭企业附属洗（选）煤厂瓦斯管理规定的 通知 （晋煤瓦发【2014】200号） (19) 7、关于印发《山西省煤层气开采监督管理办法》的通知 （晋煤瓦发【2014】199号） (27)
国家安全生产监督管理总局令 第58号 《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》已经2013年1月15日国家安全生产监督管理局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。 国家安全监管总局局长杨栋梁 2013年1月24日煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定 一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。 二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。 三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。 四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。 五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。 六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。 七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。