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江西省2016年下半年内审师《内部审计基础》:职业审慎概念辨析试题

江西省2016年下半年内审师《内部审计基础》:职业审慎概念辨析试题
江西省2016年下半年内审师《内部审计基础》:职业审慎概念辨析试题

江西省2016年下半年内审师《内部审计基础》:职业审慎概念辨析试

本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)

1.有关使用因特网进行审计,以下哪一个叙述不正确

A:它是收集与审计有关的信息的有用的搜索工具;

B:它提供传输机密信息的安全媒介;

C:因特网对内部审计师的最主要用途是电子通讯;

D:生成用户网络浏览的电子记录。

2.根据以上信息可知,该银行的管理层在选择新的账户管理系统的开发方法时最好的是下列哪一项?

A:a.自下而上的设计。

B:b.生命周期法。

C:c.自顶向下的设计。

D:d.原型方法。

3.下列哪种情况是上述病毒出现的征兆

A:电压猛增,从而损坏计算机设备;

B:未知原因的数据丢失和改变;

C:不完全的备份、恢复和权变计划;

D:大量由于未授权的软件使用而造成的侵犯版权事件。

4.在初步调查之前,首席审计执行官将一张备忘录和调查问卷送交被审计单位高级主管,这个程序最有可能的结果是

A:帮助理解审计事项

B:是一种获取信息的不经济的方法

C:将被审计单位的主管本人牵涉到审计事项中

D:只适用于远程审计

5.某银行内部审计师要证实存款账户总账余额的准确性,其中用到一个审计程序是向用统计抽样方法选出的存款储户发送肯定式询证函,但是函证回收的数量不足以对账户的准确性形成有效的审计结论,审计师还应采用什么方法实现这一审计目标

A:认为未答复函证的储户已默认了该余额,记录下结果,在这一审计程序中无需再做进一步的工作;

B:扩大函证的样本规模,增加储户;

C:确认储户地址的准确性,再次发出函证要求并作标记以示这是第二次发出的函证;D:对所有未答复函证的储户寄送否定式函证,并记录测试结果。如果有必要可以与储户电话联系,询问与确认余额的任何不一致。

6.分析性程序能使内部审计师预测项目的金额或数量。以下哪项信息不能形成对项目金额或数量的估计

A:追踪贯穿于系统中的交易,确定是否按规定运用了分析性程序;

B:将财务数据与可比期间的数据、预期的结果(如预算和预测),以及类似的行业数据进行比较;

C:研究财务数据要素间的关系,根据公司的经验,可以预期到这种数据间的关系与可预测

的模型是保持一致的;

D:研究财务数据与相关的非财务数据间的关系。

7.在实际的审计工作中,为了确定系统是否达到处理目标,内部审计师需要在某些计算机应用程序的审计中检查程序代码。那么,内部审计师检查的代码应该是下列哪一项?

A:a.杂数代码。

B:b.访问代码。

C:c.目标代码。

D:d.源代码。

8.在六西格玛方法中,在以下哪一个阶段中使用了因果关系图?

A:定义

B:分析

C:改进

D:控制

9.内部审计师可以受益于他们与外部审计师建立的牢固关系,将受益非浅,因为外部审计师可以

A:提高内部控制抽样技术的成效

B:为内部审计师提供独立的、有见识的观点

C:通过提供从针对其他客户开展的类似审计获得的信息,为内部审计师提供协助。

D:赞同内部审计师的报告,从而提高内部审计师为管理层提供的保证服务的质量

10.个人电脑程序的密码用来阻止

A:不精确的数据处理;

B:对计算机的非法进入;

C:对数据文件的不完整更新;

D:非法的使用软件。

11.在审计执行主管计划未来对审计人员的要求时以下哪项内容是最佳信息来源?

A:与执行管理层及审计委员会讨论审计需求。

B:与现有的审计人员面谈。

C:研究同行业同等规模的企业的审计人员数量和组成。

D:研究审计人员的教育和培训记录。

12.在审查管理层提交给董事会的报告时,内部审计部门应该

A:评估用以编制管理报告的程序

B:与前一阶段的管理报告相比较,以保持连贯性

C:将管理报告所反映的所有财务数字与总账相联系

D:为管理报告提供支持性文件记录

13.一家公司的管理层发现应收账款系统的更新响应时间最近从3秒钟增加到了15秒钟。该应收账款系统使用的是一个关系型数据库,并具有互动的更新和报告功能。导致响应时间变慢的原因可能是下列哪一项?

A:a.互动式查询需要读取整个关系型数据库。

B:b.互动方式的用户大量减少。

C:c.过量的关系型数据库表的空间。

D:d.关系型数据库庞大的输人/输出缓冲区。

14.下列各项中属于灾难恢复计划的一项要素的是哪一项?

A:a.新开发应用程序的计划。

B:b.描述每一个组织单位的职责。

C:c.组织的系统开发标准。

D:d.操作系统的修改历史。

15.内部审计活动的人力资源方案成功的关键因素是

A:开发人力资源和向员工提出咨询建议的正式方案;

B:根据多年的经验做出的后备计划;

C:对人力资源挑选标准的很好设计;

D:认可个别的审计人员特殊兴趣的方案。

16.一家大型公司管理层正面临着提高效率和生产率的压力。首席执行官要求内部审计师对管理层提出的允许操作员访问程序文档并培训他们解决出现的问题的建议进行评价。下列哪一项可能是内部审计师对该建议的评价?

A:a.该建议将会削弱资源分配和对用户的需要作出反应的能力。

B:b.该建议不会产生明显的效果,既不会提高也不会降低工作效率和生产率。

C:c.该建议能够提高工作效率和生产率。

D:d.该建议将会削弱内部控制,并将给舞弊和非法活动带来更多的机会。

17.根据以下信息回答某公司在通过局域网(LAN)相连的个人电脑上储存生产数据,通过电子数据交换(EDI)来利用这些数据实现自动采购。根据下个月的生产计划和每一产品所需零部件的经授权的物料需求计划(MRP),向经授权的供应商采购。由于生产所需零件缺货,生产线曾被迫停产。在确认零件不足的原因时,以下审计程序最有效的是

A:确认是否存在充分的访问控制来限制错误数据被输入生产数据库。

B:使用通用审计软件生成一份造成每次停产的零件短缺的完整清单,并对这些数据加以分析。

C:从个人电脑数据库中对存货零件进行随机抽样,并与零件的实有数进行比较。

D:对一段时间内的生产信息进行随机抽样,并追溯其在局域网(LAN)生产数据库中的输入情况。

18.内部审计师已被要求审计财务部门在应用远期交易管理货币计价风险的过程中对公司政策的遵守情况。审计师在公司政策手册中没有发现任何相关政策,但确实发现,财务部门正在遵守公司开户行所制定的政策。面对此情况,审计师最恰当的反应是

A:推迟该项审计业务,直到公司已确立相关政策再开始

B:不开展任何进一步的审计工作,并将公司政策的缺失作为一项审计发现进行报告

C:把开户行的政策用作审计标准,并确定是否应该在该审计业务的最终审计报告中建议财务部门正式采用这些政策

D:退出该项审计业务,因为在缺乏公司政策的情况下没有任何可以审计的内容

19.地址、信用限额和账户余额。审计师希望找到超过信用限额的记录。审计师应该遵循的最好程序是

A:开发对账户余额超过信用限额的数据测试法,并确定系统是否有效地检查出了类似的情况;

B:开发一种程序,比较信用限额和账户余额,打印出那些账户余额超出信用限额的账户;C:要求打印所有账户的余额,然后用手工比较这些账户是否超过了信用限额;

D:要求打印出账户余额的一个样本,然后逐个检查是否超过了信用限额。

20.风险评估可以采取不同的形式,但一般都包括Ⅰ.对已识别风险的描述;Ⅱ.对审计控制的测试;Ⅲ.对风险进行评级的制度;Ⅳ.样本规模的确定。

A:只有Ⅰ和Ⅱ是对的。

B:只有Ⅰ和Ⅲ是对的。

C:只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ是对的。

D:只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是对的。

21.“应该是”流程图在六西格玛方法中的哪一个阶段中使用?

A:定义

B:测量

C:分析

D:改进

22.在公众持股公司中,管理层经常要求内部审计部门参与审计对外公开但供内部使用的季度财务报表。要求内部审计部门进行参与的理由很多,但以下哪项不属于这类理由?

A:管理层可能认为,让内部审计师审计季度财务信息有助于提升这些信息对内部决策的价值

B:管理层可能担心,一旦季度财务报表出现错误,可能会引发有关部门对公司的处罚C:根据《标准》,内部审计师应该参与对季度财务报表的审计工作

D:管理层可能会关注其在金融市场的声誉

23.在经营审计中,内部审计师将子公司的存货周转率与公认行业标准相比较,目的是A:评价内部财务报告的准确性

B:对旨在保护资产的控制进行测试

C:确定是否遵守关于存货水平的公司程序

D:评价业绩并显示哪里需要额外的审计

24.根据以上信息可知,新的账户管理系统需要具备的特征是下列哪一项?

A:a.不确定的需求和用户高度理解的任务。

B:b.确定的需求和用户较少理解的任务。,

C:c.不确定的需求和非结构化的任务。

D:d.确定的需求和非结构化的任务。

25.内部审计活动的人力资源方案成功的关键因素是

A:开发人力资源和向员工提出咨询建议的正式方案;

B:根据多年的经验做出的后备计划;

C:对人力资源挑选标准的很好设计;

D:认可个别的审计人员特殊兴趣的方案。

26.根据《专业实务框架》,评估内部控制系统充分性的主要目的是确定;

A:内部控制系统的设计是否是为了保证遵守有关政策、计划、程序、法律和规定;

B:内部控制系统是否为实现公司目标提供合理保证;

C:内部控制系统是否能降低内在风险;

D:内部控制系统是否能保证管理层所用信息的可靠性和完整性。

27.概念模式、内部模式。下列哪一项是内部模式的唯一属性?

A:a.它描述了数据库某部分的用户视图。

B:b.它描述了所需要的数据的用户模型。

C:c.它描述了数据在数据库中的物理存储方式。

D:d.它描述了数据库全面的逻辑视图。

28.如果内部审计部门之外的另一部门负责审查某一功能或程序,那么内部审计师应

A:在评估该功能或程序时考虑其他部门所做的工作

B:将评估该功能或程序的责任转移给其他部门

C:忽略其他部门所做的工作,进行独立的审计

D:缩小审计范围,因为其他部门已进行过审查工作

29.ABC组织称一罐苏打食物里的卡路里均值是1或更少。在某消费者测试服务中,检验九

罐得到下列卡路里的数量0.9,0.95,1.0,1.05,0.85,1.0,0.95,0.95,0.9。这些观测值的均值是0.95。均值的方差之和是0.03。假定总体近似于正态分布。样本的标准差是

A:0.0577

B:0.0612

C:0.0316

D:0.00375

30.如果某审计师希望测试是否只有经过授权才能修改电脑程序,那么,最有效的审计程序应该是

A:应用通用审计软件来随机选择现有应用程序的样本,根据样本追踪程序修改授权表格;B:选取所有程序修改申请表样本,将申请表追踪

C:将现有程序库的自动化目录与档案中的原件进行比较。对所发现不同之处进行抽样测试,以核对恰当授权问题;

D:获取信息系统管理员在过去6个月时间中实施的编程项目清单,从清单中选取样本,追踪至程序修改授权表格。

31.平行模拟是一种适合于以下哪项的审计方法

A:测试文件上合法的签名;

B:总结应收账款确认的结果;

C:计算加速折旧费用的数额;

D:扫描总分类账文件,以检查非正常交易。

32.由内部审计部门协调执法检查员的工作对组织是有益的,因为内部审计师能

A:影响执法检查对法律的解释,以便其与公司实务相一致。

B:建议执法检查员改变检查范围以便限制偏差。

C:帮助执法检查员进行现场工作,以减少其现场检查时间。

D:通过审计底稿和报告向执法检查员提供足够的符合性测试的证据。

33.在计划审计业务时,调查不会对以下哪项有帮助

A:取得控制的初步调查

B:确认业务重点的范围

C:取得业务客户对控制问题的评论和建议

D:评价控制的充分性和有效性

34.首席审计执行官在制定审计计划时大多采用风险评估的方法,因为它提供了

A:组织内可审计活动的清单

B:一张对组织有潜在不利影响事项的清单

C:一种系统化的评估程序,并结合了对可能不利情形的专业判断

D:某事件或行动对组织造成不利影响的可能性

35.利润下降的现象表示关注,并已要求内部审计部门对该部门开展经营审计。在决定是否应该将现有的内部审计资源从正在进行的一项合规性审计转移至管理层所要求的部门开展审计时,以下哪项内容最不重要?

A:过去一年该部门开支增加的情况。

B:合规性审计导致重大监管罚款的可能性。

C:一年以前外部审计师对该部门开展的财务审计。

D:通过合规性审计而发现舞弊的可能性。

36.某CIA发现,被审计部门的管理层没有制定用以确定该部门目标和目的是否达到适当标准。在此情形下,以下哪项内容将被视为对标准的违反?

A:根据新制定的标准对被审计部门的业务运作发表意见。

B:制定恰当标准,并将它们提交被审计部门的管理层,作为评估其业务运做的基础。C:没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况。

D:允许被审计部门的管理层制定恰当的标准,并由CIA对这些标准进行审查。

37.以下哪项内容以最佳方式描述了内部审计部门在支持董事会开展整个企业风险评估方面发挥的作用?

A:落实风险管理方法和控制措施,以规避所确认的风险

B:发挥监督作用,以确定公司是否建立恰当的风险管理程序,并确定这些程序是否充分有效

C:检查、评估、报告风险管理程序的充分性和有效性,并提出相关改进建议

D:确保企业已建立并落实健全的风险管理程序

38.内部审计师对应收账款周转的初步的分析揭示出以下比率2001200220034.36.27.3以下哪项是应收账款周转率减少的最有可能的原因

A:提供的现金折扣增加;

B:信贷政策的放开;

C:缩短到期时间;

D:增加现金销售额。

39.某大城市的审计师正在查该市垃圾收集服务的单价合同。该合同的条款规定,根据每周清空的垃圾桶数量付款。鉴于很难核实实际清空的垃圾桶数量,该市如何才能以最高效的方法改善其对付款的控制?

A:根据承包商在收集垃圾期间完成的路程来付款;

B:指定一名城市雇员来核实每天清空的垃圾桶数量;

C:要求承包商提供监督审查,并报告每天清空的垃圾桶数量;

D:在付款总金额基础上签署合同。

40.近年全球发生了一些灾难,鉴于灾难可能对其组织造成破坏性影响,内部审计师应该鼓励管理者制定危机管理程序,识别制定危机管理程序的第一步工作是什么?

A:制定应急计划

B:开展风险分析

C:创建危机管理小组

D:练习对危机的反应

41.礼貌、传递信任和信心的能力?

A:同情

B:保证

C:有形的

D:反应灵敏

42.某大量销售消费者商品的零售商应用销售点数据来记录销售情况并更新存货记录已有几年时间。在进行有计划价格变时,公司总部将价格变化文件下载到每家商店的电脑服务器系统。每家商店的助理经理都负责检查服务器的下载情况,并负责运行有关程序,在公司授权进行价格更新的时间对商店价格文档进行更新。与总部集中启动价格更新的做法相比较,上述价格更新方法最有可能

A:降低持续低价向顾客销售某些商品的风险;

B:增加持续低价向顾客销售某些商品的风险;

C:降低商品价格有时不太准确的风险;

D:增加商品价格有时不太准确的风险。

43.一家主要生产示波器和显微镜等复杂电子设备的制造商制定的政策规定在运送其产品

的同时,需要将使用手册交给用户。该制造商现在想降低使用手册的生产成本和运货成本。该制造商为达到上述目的而使用的最佳媒介是下面哪一种?

A:a.只读光盘/只读存储器(CD/ROM)

B:b.计算机输出缩微胶片(COM)

C:c.可读入磁盘(WORM)

D:d.数字录音带(DAT)

44.在有些国家,政府部门已制定了审计标准。比如,美国的总审计署(GAO)为政府审计的开展制定了标准,特别针对那些与遵守政府授权有关的事情。在开展政府授权的合规性审计时,审计师应该

A:仅受IIA的标准的指导,因其更具广泛性;

B:受公共会计师专业协会发布的更具通用性的标准的指导;

C:仅受政府审计标准的指导;

D:遵守IIA的标准和任何其他的政府标准。

45.内部审计师接受建议通过查看红旗标志来确定管理层是否涉及舞弊。以下哪项在利用红旗标志作为舞弊迹象方面是不能视作难点的

A:许多常见的红旗标志还与不存在舞弊的情形相关;

B:一些红旗标志难以量化或评价;

C:红旗标志所提供的信息并非作为审计业务的正常内容来收集;

D:有关红旗标志的文献还不够充分,不足以对内部审计工作产生积极的影响。

46.内部审计专业实务标准要求制定书面的政策和程序来指导内部审计活动。对于这项要求,以下哪项表述是错误的

A:书面政策和程序的形式和内容应该与内部审计活动的规模相适应;

B:所有的内部审计活动都应该有详细的政策和程序手册;

C:不是所有的内部审计活动都需要正式的管理和技术手册;

D:小型内部审计活动可以通过密切监督和书面备忘录来进行非正式管理。

47.公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约,按照公司分部的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据专业实务框架,内部审计师最适当的做法是

A:接受该礼物,因为审计业务已经结束、报告已经提出。

B:告知审计部门管理层,询问是否应该接受该礼物。

C:接受该礼物并全部捐给慈善事业。

D:拒绝该礼物并告知该分部经理的上级。

48.管理层已要求对其新近制定的公司行为守则的实施情况开展审计。在准备开展审计时,审计师检查了新制定的公司行为守则,并将其与同类公司的行为守则进行比较,在此基础上审计师认为,管理层新近制定的公司行为守则存在严惩缺陷。根据该结论,审计师应该开展以下哪项工作?

A:按管理层的要求开展审计,只报告不遵守行为守则的情况。

B:告知管理层现有行为守则存在的问题,并报告指出,在修改行为守则,使其包含来自本行业的最佳实务之前,不适宜马上开展审计。

C:以正式报告的形式向管理层报告上述缺陷的性质。

D:计划对管理层制定的公司行为守则的实施情况开展审计,同时对来自其它守则的最佳实务的遵守情况开展审计,因为后者代表了现有的最佳衡量标准。

49.某内部审计师正根据《专业实务框架》,评估机构风险管理程序的充分性。该内部审计师应该

A:寻求有关方面关于风险管理程序的关键目标正在得到实现的保证

B:承认所有机构为管理风险而应用的技术是大同小异的

C:确定并接受机构所面临的风险程序

D:在处理风险管理程序的评估工作时采用与计划审计业务时应用的风险分析完全相同的方式方法。

50.质量和性能最佳的巨额采购合同。在签订合同后不久,该供应商向这一CIA赠送了一份贵重礼物。以下哪项对接受这份礼物的陈述正确?

A:由于该CIA并未担任该公司的内部审计师,因此接受礼物与否只受该组织行为规范的约束。

B:接受礼物将违反IIA《道德规范》,对CIA而言是被禁止的。

C:如果不是惯例,应禁止接受礼物。

D:由于礼物的赠送在签订合同之后,因此接受礼物既不违反IIA《道德规范》,也不违反组织的行为规范。

1、2017年卫生系列高级职称评审资格条件对照表(非基层)

2017年卫生系列高级职称评审资格条件对照表(非基层)(供参考,准确的表述见相关文件) 级别学历资历 业绩成果 (下列条件之一) 论文和著作 (下列条件之一) 城市卫生支援 基层卫生工作 其他方面的要求 副高1、取得中级资格后, 从事专业技术工作满3 年(计算至2017年8 月31日止,下同), 可以申报副高资格。 2、具备博士学位,可 以直接申报副高(但 是,其专业技术工作 经历、能力、业绩成 果、论著等条件必须 是获得博士学位后做 出的方为有效)。 3、专业技术人员岗位 转换后申报现岗位专 业技术资格要求详见 注4。 1、市(厅)级以上科技成果 奖的主要完成人(以奖励证书 为准,下同); 2、市(厅)级以上立项课题 的主要参加者(前三名,以项 目申请书为准,下同),课题 执行情况良好,取得阶段性成 果; 3、市卫生局立项课题负责 人,课题执行情况良好,取得 阶段性成果。 1、著作1部(主要作者或 主编、副主编)和论文1 篇; 2、著作1部(主要编著 者)和论文2篇以上; 3、论文3篇; 4、论文2篇和学术会议宣 读论文2篇(护理)。 著作、主要作者、主编、副 主编、主要编著者及论文的 定义见注1。 1、按粤卫 〔2014〕72号 文和粤卫函 〔2014〕897 号等文件执 行。 2、2014年1 月15日之前 已按规定安排 支援工作的, 以在评委会日 常工作部门备 案情况为准。 3、不列入支 援基层卫生工 作范围的人员 见注3。 1、申报人员须参加广东省卫生系列高级专业技术 资格实践能力考试,并成绩合格。 2、以博士学位直接申报副高的人员应提交与申报 专业相应的《博士学位证书》。 3、在外省参加全国卫生专业技术资格考试取得中 级专业技术资格的人员须同时提交考试申报表、 报名表或登记表等佐证材料。 4、省外取得的专业技术资格证须按省外来粤确认 暂行办法(粤人社发〔2010〕306号)提交相应人 社部门确认的专业技术资格证书。 5、继续教育:须提交2014、2015、2016年《广 东省专业技术人员继续教育证书》原件。 6、执业证书:申报医师类或护理类资格的,提交 医师资格证书、医师执业证书或护士执业证书。 医师资格证书类别、医师执业证书的执业范围及 参加实践能力考试的专业与申报专业一致。 7、公示结果:须提交《广东省专业技术人员申报 专业技术资格评前公示情况表》。 8、年度考核:须提交近5年(或取得现资格当年 以来)的年度考核表,基本称职及以下、受通报 批评及医疗事故直接责任人等须延迟申报。 9、聘书(聘用合同)和《广东省事业单位岗位聘 用审核表》:须提交近5年(或取得现资格当年 以来)的聘书(聘用合同)或《广东省事业单位 岗位聘用审核表》。 10、援外人员、高层次留学回国人员、离退休人 员、博士后研究人员、突出贡献人员申报条件见 注5。 11、社保凭证或在职证明:须提交与个人工作经 历相同的连续半年以上的社保凭证或人事主管部 门(档案保管部门)出具的在职证明。 正高1、取得副高资格后, 从事专业技术工作满3 年,可以申报正高资 格。 2、转岗人员的要求同 上。 1、国家、省(部)级科技成 果奖或市(厅)级科技成果 一、二等奖的主要完成人; 2、市(厅)级科技成果三等 奖的前三名; 3、市(厅)级以上立项课题 负责人,课题执行情况良好, 取得阶段性成果。 1、著作1部(主要作者、 主编、副主编)和论文2 篇; 2、论文4篇。 暂不作要求。

2016年教师专业技术职称评审工作领导小组第一次会议纪要

2016年教师专业技术职称评审工作领导小组第一次会议纪要2016年教师专业技术职称评审工作领导小组第一次会议纪要 时间:2016年11月9日 地点:xx市教育局二楼会议室 主题:2016年教师系列专业技术职称评审会 会议确定:2016年职称领导小组会议不在将历年讨论过的议题进行讨论,今年职称评审继续沿用符合职称评审条件的基础上实施赋分的原则。组长陈锦同志特别强调要坚持各行其道、择优晋升这一基本原则,职称领导小组会议上参会人员对以下议题研究决定无异议,全体通过。 一、关于继续教育的问题 会议决定继续教育中信息技术培训课时不足的47人(其中高昌区27人、鄯善县7人、托克逊县8人、市直5人),严格按照关于印发《x疆维吾尔自治区第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规(2014-2018年)》的通知(新教师〔2014〕1号)文件执行,属一票否决指标,不予通过。 二、关于计算机应用能力考核的问题 自职称改革量化赋分以来,为全面加强中小学教师计算机应用熟练程度,特在面试答辩中增设了“班班通设备”使用测试和“计算机实际应用能力”测试,近年来考虑城市、农村教育教学设备存在差异,2015年以前计算机实际应用能力考核按照城市教师70分,农村教师60分划定为分数线。目前城市、农村教育教学设备已无差异,反而农村胜过城市,又因现在计算机所有操作界面基本为英语或汉语,为切实逐步推动双语教学能力,会议决定今年按照汉语授课60分,双语授课50分划定分数线。且为了加强和扩大学习信息技术氛围,对计算机实际应用能力考核未达到60分的申报高级职称所有教师,以及申报一级职称中男55岁以上(含55岁)、女50岁以上(含50岁)教师给予一次补考机会,无特殊情况必须参加补考,补考后只计合格,不核定量化分,补考后成绩仍未达到分数线或不参加补考的人员一票否决。对于补考前计算机实际应用能力考核50分以上、60分以下的双语授课教师,按补考前考试分数量化赋分,但无特殊情况必须参加补考,否则一票否决。 三、关于岗位设定的问题 会议通过了根据《自治区人社厅关于印发自治区职称政策向基层倾斜的规定(试行)的通知》(新人社发〔2012〕86号)和市委、市政府关于加强双语教育,打造精品高中、示范性小学的有关要求,岗位向农村倾斜,向双语倾斜,向小学倾斜,向幼儿园教师倾斜的岗位设置。

2016年国家公务员考试申论真题及答案解析(地市级)

2016年国家公务员考试《申论》真题卷 市(地)以下综合管理类和行政执法类 一、注意事项 1.申论考试与传统的作文考试不同,是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。 2.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的作答要求依次作答在答题纸指定位置。 3.答题时请认准题号,避免答错位置影响考试成绩。 4.作答时必须使用黑色钢笔或圆珠笔,在答题纸有效区域内作答,超出答题区域的作答无效。 二、给定资料 1.1867年,约瑟夫在加利福尼亚一个牧场工作,常常一边放羊一边看书。在他埋头读书时,牲口经常撞倒放牧的铁缝栅栏,跑到附近田里偷吃庄稼。牧场主对此事十分恼怒,威胁要将他辞掉.约瑟夫经过观察发现,羊很少跨越长满尖刺的蔷薇围墙。于是,—个偷懒的想法浮上心头:何不用细铁丝做成带刺的网呢?他把细铁丝剪成小段缠在铁丝栅栏上,并将铁丝末端剪成尖刺。这下,想要偷吃庄稼的羊只好“望网兴叹”,约瑟夫再也不必担心会被辞退了…… 约瑟夫恐怕做梦也没有想到,他的小发明竟然造就了这样宏大的景观,也没想到他最初用来限制羊的带刺铁丝网,不久就被用来限制人了:带刺铁丝网除了在监狱、集中营、战俘营中用来圈住人外,还在战场上得到了广泛应用。有人把这种铁丝网列为“改变世界面貌的七项专利之一”,因为这项技术的创新,带来了制度的创新。有经济学家说,铁丝网催生了美国西部的早期产权制度(铁丝网帮助牧场确定了边界,并因此推动了经济和社会的发展),这才是铁丝网最大的贡献。 铁丝网的发明也由此启示人们,新技术的创意和发明,与人们的生活方式以及制度的改变,都有直接的关联性。 近百年来,人类的科技只能用突飞猛进这样的词汇来形容,如果让一个1900年的发明家来看今天的世界,他会认得汽车、电话、飞机,也能想象出宇宙飞船、深海潜艇,但他绝对会对计算机、互联网、基因工程、核能一无所知。现在,知识爆炸给人类带来前所未有的自信和乐观,有位作家这样写道:“我真诚地相信,我们生活在人类历史上最伟大的知识时代,没有任何事物我们不了解……只要是人能想到的事,总有人能做到。”20世纪是科学技术空前辉煌的世纪,人类创造了历史上最为巨大的科学成就和物质财富。这些成就深刻地改变了人类生产和生活的方式及质量,同时也深刻地改变了人类的思维、观念和对世界的认识,改变并继续改变着世界,也使人类思考的方向有所变化。由此带来的,是对人类不断创新的深刻认识。而技术的更新具有一种加速度的特质,尤其是新世纪以来电子产品例如电脑、手机等的更迭,更是呈现出几何级数的速度,更新换代往往在两三年内就得以完成。以致有人认为:新技术是一种创造性的毁灭力量。 习近平在2014年6月9日召开的中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会上强调,我国科技发展的方向就是创新、创新、再创新。实施创新驱动发展战略,最根本的是要增强自主创新能力,最紧迫的是要破除体制机制障碍,最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。要坚定不移走中国特色自主创新道路,坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针,加快创新型国家建设步伐。习近平强调,今天,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、有

2016年广州公务员考试行测真题及答案(不全)

2016广州公务员考试行测真题及答案 一、言语理解与表达 1.依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()。 明代长城就建筑特点而言,设计之______、布局指______、建造之______、结构之______、防御之科学,都达到了前所未有的高度。 A.精巧,合理,坚固,完善 B.精美,巧妙,可靠,完备 C.精致,得体,牢靠,齐全 D.精细,得当,牢固,齐备 答案选A。本题考查词语的搭配。先看第四空,“齐全”“齐备”意为应有尽有,一点也不缺。一般与“设备”“准备”搭配,与“结构”不搭配,排除C、D。再看第一空,“精巧”一般指(技术、器物构造等)精细巧妙。精美”一般用于物品的外观,形容明代长城的设计,用“精巧”恰当。故本题答案为A。 2.今天,中国的大学不仅承载着培养人才、科学研究、服务社会的功能,还承载着文化传承的重要使命。而高水平的学术讲座,正是中国大学完成文化传承使命的重要载体。正因如此,已经有越来越多的高校打造了自己的讲座品牌,如武 1

汉大学的弘毅讲堂、中山大学的博雅讲座、北京大学的才斋讲堂、清华大学的人文讲坛等在学校内外,这些讲座品牌均已经形成或正在形成一定的社会影响力。 关于这段文字,以下理解准确的是()。 A.中国大学可以通过打造高水平的学术讲座以承载文化传承的使命 B.部分大学通过打造本校的讲座品牌以扩大学校的社会影响力 C.中国大学与其他国家大学的区别在于中国大学还需完成文化传承的使命 D.大学的学术讲座在培养人才、科学研究、服务社会上起到重要作用 答案选A。文段围绕“大学的学术讲座”展开,可首先排除与此无关的C项。文段首先指出中国大学承载着文化传承的重要使命,接着介绍一些高校通过学术讲座传承文化,最后指出这些讲座已经或者正在产生的社会影响力。故文段强调的是学术讲座对于传承文化的作用,只有A项表述符合文意,当选。 3.将下列句子组成一段逻辑连贯、语言流畅的文字,排列顺序最合理的是()。 ①自由是秩序的目的,秩序是自由的保障。 ②为了取得更大更好的发展,网络不应成为法外之地。 ③这一成熟经验和理论认识同样适用于网络治理。 ④市场经济发展到哪里,法治就需要跟进到哪里,法治是市场经济的内在要求。 2

2016年广东省职称评审申报系统-人事管理单位

广东省专业技术人才管理信息系统人事管理单位操作指南

目录 1.系统功能 (2) 2.系统登录 (2) 3.操作指引 (3) 3.1.登录系统 (3) 3.2.业务办理 (4) 3.2.1.个人信息审核 (4) 3.2.2.人事管理单位变更审核 (7) 3.2.3.职称考核认定审核 (9) 3.2.4.职称评审审核 (13) 3.2.5.省外来粤资格确认审核 (16) 3.2.6.职称证书补换发审核 (19) 3.2.7.省外委托评审审核 (21) 3.2.8.空白证书申领 (24) 3.3.查询统计 (25) 3.3.1.空白证书申领历史查询 (25) 3.3.2.申请人员信息查看 (26) 3.3.3.业务办理信息查看 (27) 4.其他功能 (28) 4.1.人员状态管理 (29) 4.2.单位信息维护 (30) 4.3.密码修改 (31) 5.常见问题 (32) 5.1.退回修改与提交 (32)

1.系统功能 广东省专业技术人才管理信息系统功能如下: ?用户管理 1)单位信息修改 2)密码修改 ?业务办理 1)个人信息审核 2)人事管理单位变更审核 3)职称考核认定审核 4)职称评审审核 5)省外来粤资格确认审核 6)职称证书补换发审核 7)省外委托评审审核 8)空白证书申领 9)空白证书申领历史查询 ?查询统计 1)人员状态管理 2)人员查看 3)业务查看 2.系统登录 在IE浏览器下登录,建议使用IE8.0以上版本浏览器。 正式系统地址:http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do

2016年12月17日江西省公安厅遴选公务员面试真题及解析

2016年12月17日江西省公安厅遴选公务员 面试真题及解析 1、全警情录入的培训,如何开展? 考生开始答题:警情全录入是加强公安队伍教育管理的重要载体,是适应信息化时代和公安机关考核的需求,是公安基础信息化的重要抓手,通过培训能够让广大干警熟练掌握、正确规范录入,为今后杜绝违法办案、徇私枉法等情况的发生奠定了基础。举办这样一次培训具体我会这样做: 首先,主动沟通掌握更多信息。主动与领导、同事及有关部门沟通,征求关于组织培训的意见,明确培训资金来源、培训时间、地点、规模、培训议程、培训专家等。 其次,成立培训工作小组,明确分工,做好培训前的材料准备、横幅、培训方案、培训通知、培训指南,培训会场协调、布置,培训期间参训人员的食宿安排,邀请培训讲师、专家,应急突发事件预案制定等工作,并将方案报领导审批后,下发培训通知。 再次,做好培训当天资料的发放、食宿安排、会场秩序、应急突发事件的处置等工作,培训小组成员各司其职确保培训工作有条不紊进行,最终圆满完成培训任务。 最后,经验总结预提高。培训结束后及时进行总结,形成书面总结上报领导。同事对这次培训的组织工作进行反思,从中查找不足力争改正,为今后开展类似工作提供参考。考生答题完毕。 2、暗中执法,有人赞成有人反对,你怎么看? 考生开始答题:针对警察暗中执法,有人支持有人反对,我认为需要辩证的看,拿交警执法为例:“暗中执法”可弥补警力

不足,降低执法成本,增强执法震慑力,避免驾驶人“尊警不遵章”的行为,从而养成随时随地遵守交通法规的良好习惯。同时还可以排除执法人情干扰。 随着城市车辆和驾驶员数量的激增,不少驾驶员的法律意识变得淡薄。“遵警”不遵法,看到警察就守法,没有警察就违法,遵守交通法好像不是为了交通畅通和安全,而是为了做给警察看,这导致了警察一下班,“法”也就不存在了,因此也出现失控路段和失控时段。从这个角度看,“暗中执法”有利于打消驾驶员的侥幸心理,帮助驾驶员从被迫守法转变为自觉守法。 《人民警察法》有相关规定,警察执行公务时,必须出示自己的证件,表明身份,而且要两人在场,但“暗中执法”却不具备这一要求。让群众感觉“暗中执法”有以罚代管之嫌。此外,交警的工作职责是为了维持良好的交通秩序,保护群众的公共交通安全,努力把交通事故降低到最小程度。公开执法不但可以疏导交通,维持秩序,及时纠正违法违章行为,而且对司机的违章意图起到很好的警示和震慑作用,把违章行为和交通事故扼杀在萌芽状态。公开执法是对市民的尊重,既达到了维护交通秩序的目的,也拉近了警民关系。 交警执法应该光明正大,对违章驾驶员应坚持以教育为主、处罚为辅的原则。加强引导,努力形成一种自愿的公共交通秩序,而不是依赖强制力、依靠罚款来规范每一个人的行为,人们遵守交通规则,不是出于恐惧,人们把警察当作公共秩序的辅助者,而不是惩罚和恐惧,这样,警察和驾驶员就会形成一种和谐的关系,驾驶员更加乐于遵守交通秩序。 3、情景模拟,辖区居民露天经营影响其他人,其他居民反映问题久拖不解决,领导批评了你,领导在场,请模拟?

中级职称评审文件

培训岗位、培训内容、收费标准及相应的条件 人事部门职称代理申报 一、技术职称分类: ~ 初级、中级。 1、建工类: 工民建工程师、建筑工程师、土建施工工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、冶金工程师、道桥设计工程师等。 2、机械、自动化类: 机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师、金属材料与热处理

工程师、仪器仪表工程师等。 3、装饰设计类: 环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。 4、水暖、化工类: 建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。 5、建筑电气类: · 电气工程师、电气设备工程师等。 6、计算机、电子、通信类: 电子工程师、计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机技术应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师等。 7、园林、园艺类: 风景园林设计工程师、园林绿化工程师等。 8、城市规划类: 城市规划设计工程师、市政规划设计工程师、交通规划设计工程师、水利规划设计工程师等。 9、公用设备系统类: 给排水、燃气、采暖通风等。 二、中级职称:

(1)评审单位:人事部门或部级单位 … (2)办理周期:上报资料之日起三个月左右。 (3)需求条件:1984年以前出生,高中或中专以上学历工作满7年,大专以上学历工作满5年,本科以上学历工作满2年,硕士以上学历工作满1年。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上作出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 (4)材料要求:身份证正反面扫描件,最高学历证书扫描件,一寸蓝底免冠照片,基本情况登记表,学习培训经历登记表,工作经历登记表。 评审成功后支持网上查询或电话查询。 三、报名方式: 请详细填写报名表后传真或发电子邮件到培训办公室。 电话: 传真: 联系人:贾箫 / E-mail: 地址:北京市海淀区三里河路13号中国建筑文化中心C座9002室

2014年11月29日江西省直机关遴选公务员面试真题及解析(省人社厅)

2014年11月29日江西省直机关遴选公务员面试真题及解析(省人社厅) 1、有人说:不照程序办事将事情办好了,照程序办事却没有把事办好,结合实际谈谈你对这个现象的理解? 考生开始答题:“按程序办事”有利于约束和规范权力的行使,程序清楚,职责明确,工作规范,机制合理,可以减少内耗,减少失误,提高工作效率;中国是一个人情社会,不按程序办事,违反程序的现象就会屡见不鲜,结果既影响办事的质量和效率,又容易助长不正之风,给工作和事业带来损失。 对于“不照程序办事将事情办好了,照程序办事却没有把事办好”这一说法,我认为我们需要按照程序办事,在此基础上要发挥主观能动性,摆脱程序条条框框的限制,大胆创新,精简程序,提高办事效率。 俗话说,没有规矩不成方圆。不讲程序,缺乏制度、机制、法规、纪律的规范和约束,无章可循,各行其是,不但许多事情办不下去,而且整个社会也会陷入混乱之中,根本谈不上效率。例如在司法实践中,人们越来越深刻地认识到程序公正是实体公正的前提和保障,不按法定程序审理案件,有可能为冤假错案埋下隐患。比如在优秀人物评选中,有的人怀有不正当的目的,隐瞒真实身份或有意掩盖各种不符合评选标准的问题,以捞取荣誉和政治资本。只要认真按程序办事,便可杜绝这种现象。 另外,按程序办事,如果只是走过场,同样不能保证“实体的公正”。如现在有的地方在工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易、干部提拔、公务员录用、公开听证等工作中,

表面上看是按程序办事,但实际上却是利用手中的权力搞暗箱操作和私下交易,这是对程序公开、公平、公正原则的践踏。 讲程序、重程序,一是要建立健全程序;二是要尊重遵守程序。事实证明,建立健全办事的程序,培养讲程序、重程序的习惯,不仅十分必要,而且十分迫切。考生答题完毕。 2、如果你选调成功,你将如何开展工作? 考生开始答题:如果我这次选调成功,实现从基层到省直机关工作的跃升,我认为主要有“三变三不变”,“三变”是指工作的高度视野变了、工作的职责变了、工作的环境变了。“三不变”是指追求进取的状态不能变、求实的工作作风不能变、认真负责的习惯不能变。为此,我将从以下几个方面开展好新的工作:首先,做好角色转换,尽快熟悉相关业务,以最佳的精神面貌投入工作状态,工作时间注重与领导同事沟通交流,让大家尽快熟悉自己,让自己尽快融入集体。工作之余加强对业务知识和单位规章制度的学习,时刻以高标准严格要求自己,时刻做到警钟长鸣不越雷池。 其次,积极完成领导安排的工作任务,协助同事做好各项工作,熟悉各种情况、政策和环境、自己岗位的职责要求,就自己负责的工作任务制定计划,明确目标,工作中尽力发挥所长,创新工作方式方法,认真对待每项工作,不管大事小事争取把每件小事做好、做精、做细。 再次,谦虚低调戒骄戒躁。虚心向老前辈、老同志学习,学习有效的工作方法,借鉴丰富的工作经验,多下基层掌握情况,到农民朋友家去促膝谈心,了解他们的所思所想所忧所盼,真正把工作做到群众的心坎上。同时要耐住寂寞,守住清贫,以良好的心态和顽强的毅力,挥洒汗水,奉献基层。考生答题完毕。

广东省人力资源和社会保障厅关于做好2016年度职称评审工作的通知

广东省人力资源和社会保障厅关于做好2016年度职称评审工 作的通知 【法规类别】职位职称 【发文字号】粤人社发[2016]86号 【发布部门】广东省人力资源和社会保障厅 【发布日期】2016.05.17 【实施日期】2016.05.17 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 广东省人力资源和社会保障厅关于做好2016年度职称评审工作的通知 (粤人社发〔2016〕86号) 各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局,顺德区民政和人力资源社会保障局,省直有关单位: 为做好今年我省职称评审工作,现就有关事项通知如下: 一、申报与评审时间 (一)申报时间 全省各高评委会和省直中、初级评委会受理申报材料的时间为8月15日至9月15日。各市县中、初级评委会受理申报材料的时间为8月至10月,具体由各市和顺德区确定。

(二)评审时间 1. 除部分专业外,各级评委会请于10月份开始评审,12月31日前完成。工程技术高级工程师(教授级)资格评委会各专业组评审工作请于11月下旬前完成,并于11月30日前向工程技术高级工程师(教授级)资格评委会日常工作部门报送相关材料。 2. 高水平大学建设人事制度改革试点高校和高校职称制度改革试点高校根据《广东省人民政府办公厅关于印发〈高水平大学建设人事制度改革试点方案〉的通知》(粤府办〔2016〕14号)及我厅批复高校试点方案要求,自主确定评审时间和批次。 3. 中小学教师职称评审工作根据《广东省深化中小学教师职称制度改革实施方案》有关部署开展,其中正高级教师评审时间和具体安排另文通知。 4. 正高级会计师、高级会计师资格的评审时间,待《高级会计实务》考试成绩公布后另文通知。广东省高级会计师资格第三评审委员会要做好正高级会计师评审试点的全面总结,12月31日前将总结材料报送我厅。 5. 技工院校正高级教师职称评审试点工作的评审时间和具体安排另文通知。 二、申报评审条件和材料要求 (一)申报评审条件 1. 各专业职称评审条件按照1998年以来国家和我省颁布的专业技术资格条件执行。其中,地质勘查工程专业技术资格执行《广东省地质勘查工程专业高、中、初级资格条件(试行)》(粤人发〔2008〕184号);轻工工程专业技术资格执行《广东省轻工工程专业高、中、初级资格条件(试行)》(粤人发〔2008〕185号);高级工业设计师职业资格执行《关于印发〈广东省人力资源和社会保障厅、广东省经济和信息化委员会关于高级工业设计师职业资格(专业技术人员)评审条件的规定〉的通知》(粤人社规〔2012〕2号);高级审计师资格执行《高级审计师资格评价办法(试行)》(人发〔2002〕58号);高级统计师资格执行《关于印发高级统计师资格评价办法(试行)的

2016年江西省直单位遴选真题及答案

2016年江西省直单位遴选真题及答案 材料一: 1、为了改善大家身边的自然环境,环境保护部环境投诉受理中心也开通了微信公众号。现在,只需关注“12369环保举报”这个公众号就可以通过微信来举报身边的环境污染问题了。微信平台的开通,拓宽了举报渠道,相比来信来访、拨打12369举报电话、市环保局网站等举报平台,微信更便捷,更方便群众进行环境监督。 今年以来“中国环境新闻”、“中国环境宣教”微博、微信同时上线,大家可以在这里举报身边的污染现象。环保部副部长潘岳指出,环保部将利用新媒体手段,更好地与公众社会沟通,更有力地打击违法排污企业。 近日,某网友微信李某微信举报前些天碰上了一件烦心事:家门口一家工厂污染非常严重,影响了他的生活。“只要厂里机器一运转,就有滚滚黑烟飘出来。”省环保厅领导非常重视,批示由某处负责处理此事。 问题:假如你是某处工作人员,领导让你负责处理这件事,请写出工作思路。(不超过150字,10分) 材料二 10月9日,省委宣传部、省文化厅、省文物局联合召开南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况新闻发布会。江西省文化厅党组书记、厅长池红介绍南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况并宣布“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”正式开展,省文化厅巡视员徐琳琳介绍考古发掘的成效及考古获得的满堂红荣誉情况,省文物考古研究所所长徐长青通报考古发掘理念,南昌汉代海昏侯国遗址管理局局长彭印介绍南昌汉代海昏侯国遗址公园项目情况,省博物馆副馆长李荣华介绍“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”筹备情况,南昌市委常委、市委宣传部部长龙和南出席发布会,并回答记者提问。省委宣传部新闻发布处处长陈惠龙主持发布会。 池红指出,历经五年多时间,对集帝、王、侯于一身的南昌西汉海昏侯刘贺墓的考古发掘工作圆满结束,南昌汉代海昏侯国遗址的发掘和保护工作受到全国瞩目,取得了丰硕成果,实现了考古领域奖项满堂红。10月11日,“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”将在江西省博物馆正式对外开放。 池红介绍,近五年来,在国家文物局“一流的考古、一流的保护、一流的展示”的总思路指导下,考古人员勘探面积约400万平方米,发掘面积1万平方米,不断认识到一个以紫禁城为核心的汉代海昏侯侯国都邑及其遗存。这一系列重要迹象,不但印证了文献关于海昏侯国记载的史实,而且集中展示了汉代海昏侯国遗址的历史风貌,具备了世界文化遗产最核心的完整性和真实性价值。有重大价值的发现或发掘有三:一是发现了以海昏侯刘贺墓为核心、包含历代海昏侯的墓园、面积3.6平方公里的紫金城城址构成的海昏侯国大遗址单元,它们是我国目前发现的面积最大、保存最好、内涵最丰富的汉代侯国聚落遗址。二是发掘了以海昏侯刘贺和侯夫人墓为中心的祠堂、寝、便殿、厢房和墓园墙以及道路和排水系统等各类地面建筑基址,它们构成了我国迄今发现文物保存最好、布局最完整、拥有最完备祭祀体系的西汉列侯墓园。三是发掘了海昏侯刘贺墓。它是一个保存接

江西省铁路中院遴选公务员面试真题及解析(终审稿)

江西省铁路中院遴选公务员面试真题及解析 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

2017年9月16日江西省铁路中院遴选公务 员面试真题及解析 第一题、江西法院正在推进争创一流工作,对此你怎么看 江西法院系统勇于创新、敢于创新,结合江西省情和法院实际,在全省法院开展“坚持弘扬井冈山精神,争创一流工作业绩”活动。主要目的是:通过这个活动,激发全省法院干警昂扬奋发的精气神,促进各单位、各部门、每个干警跑出争先创优的‘加速度’,推动全省法院工作在原来打下的良好基础上再上新台阶,再创新辉煌。 一、方向明确,活动热潮高涨。工作台账、任务书、时间表、路线图明确,把加强队伍建设,锻造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的干警队伍放在重中之重。以上率下,正人先正己,江西高院首先“拿自己人开刀”,全省法院上下掀起了“争创一流”的热潮。 二、补短板,整体水平大提升。针对群众反映的诉讼难问题,江西法院深化诉讼服务中心建设,围绕“一站式”便民服务和信息化智能保障两个核心,全面升级诉讼服务功能,打造诉讼服务大厅、网上诉讼服务中心和12368诉讼服务热线三大平台,形成实体、网络和声讯三位一体的综合服务模式。 三、创品牌,打造亮点工作。省法院成立了环境资源审判庭,建立了环保法学博士合议庭;全省法院通过创新工作机制、建立专门机构、实行民事、刑事、行政案件“三审合一”模式、创造性地判决被告人生态恢复等措施,加大环境资源司法保护力度,为打造美丽中国的“江西样板”保驾护航。 第二题、请问你的职业规划是怎样的 职业规划通俗的讲就是一个人对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。我的职业规划是这样的: 我打算在3年之后,我的工作能力已经提升到一定的水平,可以指

2016广东公务员行测真题

2016广东公务员行测真题 第一部分言语理解与表达 (共15题,参考时限15分钟) 一、选词填空。从题后所给的四个选项中选出最符合文意的一项。 1.干部走进基层,在实践中增长(),是锻炼干部、培养人才的重要途径。 A.才学B.才华C.才干D.才智 2.农村电网()升级,事关广大农村地区的长远发展。 A.改造B.改线C.改变D.改良 3.个人成长进步靠什么?有人说靠组织培养,有人说靠自身努力。实际上,二者并不()。在现实生活中,绝大多数人的成长进步既离不开组织培养,也离不开自身努力。 A.相关B.统一C.重复D.矛盾 4.如果仅仅将农村示范点建设当成供人参观、应对检查的门面工程来打造,则与示范点建设的初衷()。 A.大相径庭B.不谋而合C.南辕北辙D.不约而同 5.随着国际反腐合作深化,外逃腐败分子难逃()的命运。 A.害群之马B.瓮中之鳖C.井底之蛙D.涸辙之鲋 6.政府部门应该在社区治理中鼓励社区自治。假如政府部门在这过程中(),没有处理好社区自治和政府管理的关系,那么,最终所作出的决策就很可能会引发社会矛盾。 A.李代桃僵B.萧规曹随C.越俎代庖D.广纳良言 7.乡镇政府作为国家最基层的一级政府,()的工作十分繁杂,()的压力十分巨大。 A.承担承载B.承担承受 C.承接承受D.承接承载

8.创新的目的不是发论文,培育新的经济增长点才能()科技的真功夫。让创新更紧密地面向经济社会发展,把创新实实在在地()为新产品、新项目、新产业,是创新的要义所在。A.发挥转变B.凸显催化 C.反映转换D.彰显转化 9.在经济社会不断发展的今天,我们应将明礼知耻()于社会主义核心价值观的实践中。同时,应()古今中外礼仪礼教之精华,把明礼提升到一个新高度、新水平。 A.贯彻融合B.落实吸取 C.贯穿融汇D.实行继承 10.()农业教育、()新型职业农民、()农技推广服务等一系列举措,将促进农民科学素质的提高、农村科技队伍的壮大。 A.发展培育强化B.加强培训建立 C.创立培养加强D.发展培训加强 二、片段阅读。每道题包含一段文字,要求你从四个选项中选出最恰当的一项,你的选择必须与题干要求相符合。 11.扶贫工作组下村了解扶贫工作时,某贫困户感慨道:“扶贫,光给钱不行,关键是得给条致富的路。” 以下不符合该贫困户的原意的是() A.扶贫工作不能只给钱 B.扶贫工作要为贫困户指明致富道路 C.扶贫工作“授人以鱼不如授人以渔” D.扶贫工作不用给钱但要给致富办法 12.生态文明建设是对一个地区党委政府整体工作水平的综合衡量,经济发达而环境污染不是

2014职称评审文件

潞矿人字[2014] 号 关于下发《2014年度工程、卫生、经济 等系列中、初级专业技术职务任职资格评审 工作安排意见》的通知 集团公司各部门、下属各子公司、分公司、各单位:根据晋煤人发[2014]60号文件精神,结合公司实际情况,经公司职称管理领导组研究,现予下发《2014年度工程、卫生、经济等系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》,各单位接通知后,请按文件要求认真做好各项具体工作。 特此通知

附件:1、中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见 2、初审日程安排表 二○一四年九月二十三日

附件1 : 中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见 一、评审基本条件 (一)工程系列 1、评审范围 申报资格评审者须是在公司从事工程技术或技术业务管理的各类在岗人员。 2、干部管理人员参评基本条件 (1)本科学历申报评审中级专业技术职务任职资格,任现职前已具备规定合格学历者,要求任现职年限满4年;任现职期间取得规定合格学历者,要求取得学历的时间满4年或任现职年限满6年。大专学历申报评审中级专业技术职务任职资格,任现职前已具备规定合格学历者,要求任现职年限满5年;任现职期间取得规定合格学历者,要求取得学历的时间满5年或任现职年限满7年。 (2)大专学历申报评审初级专业技术职务任职资格,须任技术员满两年。 3、工人管理人员参评基本条件 在管理或技术岗位属工人管理的专业技术人员参评基本条件: (1)申报评审初级专业技术职务任职资格,须符合下列

条件之一: ①在管理或技术岗位的科级人员(须附任职文件),具有大专及以上学历,所学专业与现从事工作相同或相近,任职时间连续3年以上。 ②在管理或技术岗位的一般人员,具有国家承认的正式学历,本人实际从事的工作与所学的专业相同或相近,取得本科学历后要求连续工作2年以上;取得大专学历后要求连续工作5年以上。 (2)申报评审中级专业技术职务任职资格,要求本科毕业,从事助理工程师5年及以上;专科毕业,从事助理工程师6年及以上。任助理工程师期间取得的本科、专科学历人员,其任职资格时间需顺延两年。 在生产岗位属工人管理的专业技术人员参评基本条件: (1)参评范围:①从事井下煤炭生产及相关工作,具有专科及以上学历,所学专业为煤矿主体专业(采矿工程、安全工程、通风、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、地质工程、测绘工程、土木工程(矿建方向))。②从事地面化工及相关工作,具有专科及以上学历,所学专业为化工主体专业(化学工程与工艺、应用化学、过程装备与控制)。 (2)参评基本条件:①初级:具有国家统招全日制大专及以上学历的人员,评审条件参照干部管理初聘条件。具有成人

国考行测卷真题解析

给大家分析一下2018国考行测卷。 这一套卷子,资料分析相对来说比较简单。 一、根据以下资料,回答111~115题。 2016年“一带一路”沿线64个国家GDP之和约为万亿美元,占全球GDP的%;人口总数约为亿,占全球总人口的%;对外贸易总额(进口额+出口额)约为亿美元,占全球贸易总额的%。 111.2016年全球贸易总额约为多少万亿美元() A.28 B.33 C.40 D.75 112.2016年“一带一路”沿线国家中,东欧20国的人均GDP约是中亚5国的多少倍() A.B.C.D. 113.“一带一路”沿线主要区域中,2016年进口额与出口额数值相差最大的是()A.东南亚11国B.南亚8国C.西亚、北非19国D.东欧20国114.2016年蒙古GDP约占全球总体GDP的() A.‰B.‰C.‰D.‰ 115.关于“一带一路”沿线国家2016年状况,能够从上述资料中推出的是()A.超过六成人口集中在南亚地区 B.东南亚和南亚国家GDP之和占全球的8%以上 C.平均每个南亚国家对外贸易额超过1000亿美元 D.平均每个东欧国家的进口额高于平均每个西亚、北非国家的进口额 111.2016年全球贸易总额约为多少万亿美元() A.28 B.33 C.40 D.75 对外贸易总额(进口额+出口额)约为亿美元,占全球贸易总额的%。 根据材料当中这一段话:% 简化成719/21 这个式子大家一定要自己去算一下。到了考试你未必能算对。直除法直接得出B 112.2016年“一带一路”沿线国家中,东欧20国的人均GDP约是中亚5国的多少倍()A.B.C.D. (26352/32161)/(2254/6946)

2016年卫生高级职称评审

2016年卫生高级职称评审 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 篇一:2016年医生职称的晋级制度(最新) 2016年医生职称的晋级制度根据中国人民共和国卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)》的规定根据医疗机构专业设置的实际情况,临床医学专业评审条件分为两个部分:一)按二级学科分类的评审条件,适用于按二级学科设置的临床医学专业岗位,共分为十四个专业:全科/家庭医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤病与性病、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育。二)按三级学科分类的评审条件,适用于三级学科设置的临床医学专业岗位,共分为三十二个子专业:心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、

内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验。医师职称总述1、医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。2、医师职称包括初级职称(医士、医师/住院医师)、中级职称(主治医师)、副高级职称(副主任医师)、正高级职称(主任医师)。3、在医院中主任医师,主任中医师,主任药师,主任中药师,主任护师,主任检验师,都是正高职称,依次类推。职称称谓1、中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师,医士和医师都称为初级职称。2、从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师,考试合格自动晋升为主治医师(中级职称)。3、本科或硕士毕业获得中级职称

2014年10月江西省直机关遴选公务员真题及答案深度解析

2014年10月江西省直机关遴选公务员 真题及答案深度解析 第一大题(公文写作) 材料:某厅党的群众路线教育活动取得一定成效,但是仍存在“为官不为”等诸多问题。 题目:假定你是该厅工作人员,写一个专项整治工作方案。答题要点: 关于开展“为官不为”问题专项治理的工作方案 “为官不为”也是一种腐败,突出表现为在其位不谋其政,既贻误发展,又严重损害党和政府形象。根据第二批党的群众路线教育实践活动要求,为切实防止和纠正少数党员干部中“为官不为”的倾向,进一步弘扬**精神,结合我厅实际,制定如下实施方案。 一、工作目标 通过开展专项整治,切实解决当前干部队伍当中存在的上有政策、下有对策,廉而不勤、廉而不为,等待观望、庸政懒政等问题,教育引导我厅党员干部发扬敢于担当、务实拼搏、奋发进取、勤政廉政的优良品格,努力营造敢作为、有担当,能者上、庸者下的良好氛围,为**发展提供智力支持。 二、整治范围 三、整治内容(从以下几个角度挑选重点答题) 1.部门管理“散”。 2.工作推动“慢”。 3.精神状态“差”。 4.推诿扯皮“耗”。 5.碌碌无为“庸”。 6.应付了事“懒”。 7.缺乏担当“软”。 8.思想观念“旧”。 四、整治措施 1.坚持自查自纠。 2.强化教育引导。 3.完善制度机制。 4.严格监督检查。 5.强化考核问责。 五、工作要求 1.加强领导,精心组织。 2.明确分工,落实责任。 3.边整边改,务求实效。 由于题目要求字数限制,因此,要尽量减少表述,精简答题。

第二大题(公文写作) 材料:某省农业厅某日召开了厅长办公会议,会议形成了《某省农业工作目标任务》,要下发给各地市农业局及省直管县农业局。 题目一:假定你是农业厅某处室工作人员,处长要你写一个通知。(4分) 答题要点: 关于印发《某省农业工作目标任务书》的通知 各地市农业局及省直管县农业局: 2014年10月24日,我厅召开了厅长办公会议,会议形成了《某省农业工作目标任务书》,现印发给你们,请认真贯彻落实。 2014年10月25日题目二:让你写出接下来的发文工作流程。(6分) 答题要点: 一、拟稿。以农业厅名义对外发送的正式公文,由农业厅某处拟发文 内容,草拟发送范围,确定发文字号,签署拟办部门、人员和日期,由拟 稿部门负责人审核后送处长、厅有关负责人核稿。 二、核稿。厅办公室负责对该处室拟定的公文内容、体式进行全面审 核和检查。如遇文稿需作较大修改,办公室应与原拟稿部门协商或请其修 改。办公室核稿后,由拟办人取回并送分管领导审阅。 三、审阅。由主办单位拟发的公文,送对应厅分管领导审阅,分管领 导主要对行文内容进行审阅修改。分管领导审阅后,由拟办人取回并送主 要领导签发。 四、签发。厅长对拟发公文的内容和文字作最后的审阅修改,并在送 签的发文稿纸的签发栏内明确写上签发意见,并签署全名,注明年月日。 五、印发。经厅长签发后的公文,由拟办人对电子文稿进行校对后, 发文流程必须与纸质流程一致。同时,已签发的纸质公文送厅办公室印发, 由厅办公室对印发文件进行统一编号、缮印、装订、登记、分发。 几个处室联合发文的,由拟稿人事先征求有关处室意见后方可行文, 在厅长签发后由拟稿人送联合发文单位领导会签,缮印后由厅办公室送相 关部门盖章。 第三大题(案例分析) 材料:今年上半年发生的某市护士被打事件,围绕该事件公安局、卫生局、社会、网络微博等诸方面的炒作发酵及应对

2016年高级职称(评审表)需知

2016年高级职称(评审表)需知 1、评审表两份(双面打印) 2、评审表前粘: ①《职称申报诚信承诺书》(附件2)。 ②本人有效身份证复印件。 ③《教师资格证书》复印件(申报高级实验师职务者无须提供)。 ④最高学历学位证书复印件。最高学历与现从事专业不一致的,还需提供与现从事专业相同或相近的本人所获最高层次的专业毕(结)业证书。 ⑤取得现专业技术职务任职资格文件或证书的复印件。 ⑥现任专业技术职务首次聘任文件或证书的复印件;同级职称转系列聘任人员,还须报送首次聘任同级职务文件或证书复印件。 ⑦推荐单位对申报人三个方面情况的证明。包含:对申报人符合规定年限等要求的学生思想政治教育(含班主任、团委、少先队、课外活动辅导员及学校领导干部等)工作经历及考核结果的简述;申报人任现职以来的年度考核获“优秀”等级次数及对应考核年度;申报人在本单位民主推荐测评中的满意率。 ⑧符合相关要求的市级以上表彰荣誉称号(奖励)证明材料复印件。 上述《评审表》粘贴件按顺序夹贴在《评审表》的封面与第一页之间。

2016年高级职称(证明材料)需知 ①任现职或近5年以来的年度考核表复印件。 ②近3年《继续教育证明书》(即继续教育登记合格证明)复印件。 ③普通话等级证书复印件或免试证明。 ④反映本人学识水平、工作能力、业绩贡献的业务工作总结。 ⑤任现职以来,出版、发表或交流的代表本人学术水平的本专业、本学科的主要论著(含教材)、论文、研究报告、经验总结及获奖证书等材料的复印件。如系集体完成,应由合作者或课题负责人出具申报人所承担的内容或所起作用的书面证明材料;如系教研、教改经验交流文章应注明在何种范围内交流。 ⑥任现职以来承担教育教学和实验(含示范课、公开课、研究课、专题讲座)、指导与开展教育教学研究的印证材料及获奖证书的复印件。 ⑦任现职以来指导和培养青年教师的印证材料复印件。 ⑧其他申报材料复印件。 上述业绩证明材料须按顺序编写目录,并装订成一册。

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