佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第一册工程建设前期法定建设程序文件
建筑工程
工程名称：
建设单位：
施工总承包单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第一分册建筑工程综合管理记录）
一、监理文件二、施工管理文件
工程名称：
建设单位：
施工总承包单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料
第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第二分册地基与基础工程）
一、桩基础、天然地基、地基处理等工程
工程名称：南海东软信息技术职业学院三期----1#研发中心
建设单位：南海东软信息技术职业学院
施工总承包单位：广东浩和建筑股份有限公司
项目经理：何学春项目技术负责人：李世海质检员：黄小波资料整理员：张翠平
资料整理日期： 2011年11月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第二分册地基与基础工程）
一、桩基础、天然地基、地基处理等工程
工程名称：
建设单位：
专业施工单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第二分册地基与基础工程）
二、地下结构工程
工程名称：
建设单位：
专业施工单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第三分册主体结构工程）
一、钢筋混凝土及砖混结构工程
工程名称：
建设单位：
施工总承包单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第三分册主体结构工程）
一、钢筋混凝土及砖混结构工程
工程名称：
建设单位：
专业施工单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第三分册主体结构工程）
二、钢结构工程
工程名称：
建设单位：
施工总承包单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第三分册主体结构工程）
二、钢结构工程
工程名称：
建设单位：
专业施工单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第四分册建筑装饰装修工程）
一、建筑装饰装修工程
工程名称：
建设单位：
施工总承包单位：
项目经理：项目技术负责人
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第四分册建筑装饰装修工程）
一、建筑装饰装修工程
工程名称：
建设单位：
专业施工单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第四分册建筑装饰装修工程）
二、幕墙工程
工程名称：
建设单位：
施工总承包单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第四分册建筑装饰装修工程）
二、幕墙工程
工程名称：
建设单位：
专业施工单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第五分册建筑屋面工程）
工程名称：
建设单位：
施工总承包单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第二册施工过程质量控制技术资料
建筑工程
（第五分册建筑屋面工程）
工程名称：
建设单位：
专业施工单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第三册施工过程质量控制技术资料
建筑设备安装工程
（第一分册建筑设备安装工程综合管理记录）
工程名称：
建设单位：
施工总承包单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第三册施工过程质量控制技术资料
建筑设备安装工程
（第一分册建筑设备安装工程综合管理记录）
工程名称：
建设单位：
专业施工单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料
第三册施工过程质量控制技术资料
第二分册建筑给水、排水及采暖工程
验收记录
施工技术管理记录
工程名称：智慧新城启动区之3区（办公、商业建筑
T8、T9、T10、T11栋，沿街商铺，地下车库）
建设单位：佛山源海发展有限公司
施工总承包单位：佛山市新一建筑集团有限公司
项目经理：柯苹项目技术负责人：麦启明质检员：杨满海、叶新华、谢明华资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第三册施工过程质量控制技术资料
建筑设备安装工程
（第二分册建筑给水、排水及采暖工程）
工程名称：
建设单位：
专业施工单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
佛山市建筑工程竣工验收技术资料Array第三册施工过程质量控制技术资料
建筑设备安装工程
（第三分册建筑电气工程）
工程名称：
建设单位：
施工总承包单位：
项目经理：项目技术负责人：
质检员：资料整理员：
资料整理日期：年月日
干部人事档案整理的方法步骤 整理的第一个环节是审核。收到档案材料后，我们首先要做的是严格审核，整理的第一个环节还是审核。审核不仅贯穿收集整理工作始终，而且还贯穿在编打目录和整改工作的始终。干部档案审核的主要内容有四个方面：一是档案内容是否真实；二是材料是否齐全；三是材料填写是否规范、手续是否完备；四是档案整理是否符合要求。审核后符合归档要求的档案材料，才能归入干部人事档案，并且整理归档工作必须在接收材料之日起一个月内完成。除了审核以外，一般来讲，整理工作包括分类、排序、编目、技术加工、装订五个步骤：第一步，分类 按照《干部档案工作条例》规定，干部人事档案材料应根据其内容特征分为十大类。 第一类：履历材料。 这一类主要包括以反映干部本人自然情况、经历、家庭和社会关系等基本情况为主要内容的材料。注意，中央和地方各级党委委员（候补委员）简历，人大常委会委员、政协委员简历归入第一类。 第二类：自传材料；报告个人有关事项的材料。 自传材料包括自传和属于自传性质的材料。自传是个人撰写自己家世、身世和主要社会关系的自述。自传材料的归类，应该以内容和用途为依据，不能单纯按名称归类，如以自传为主的履历或简历表也应该归在第二类。 第三类：考察、考核、鉴定材料；审计材料。 这一类主要包括干部人事管理工作中，组织、人事部门通过各种途径，对干部德能勤绩廉进行考察和评价的材料。归入本类的材料，必须是经过组织研究认可正式形成的，手续完备，能正确、历史地反映干部实际情况，具有查考价值的鉴定、考察、考核材料。注意，根据利用工作实际需要，“干部任免审批表及其相应的考察材料或表现材料归第九类”。 第四类：学历学位材料；职业（任职）资格材料；评（聘）专业技术职务（职称）材料；反映科研学术水平的材料；培训材料。 这一类主要包括记载和反映干部学习、技能、科研水平的各种材料。注意，过去学生登记表归第一类，学习（培训）鉴定表、学习（培训）考核表归第三类，此次修订中统一调整到第四类。 第五类：政审材料；更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料。这一类主要包括干部审查和干部基本情况更政形成的材料。注意，过去更改或认定姓名的材料是归在第一类的，此次调整到了第五类；“三龄一历”认定材料统一规定归在第五类。 第六类：党、团组织建设工作中形成的材料。 这一类主要包括干部参加党、团组织的有关材料。注意，此类包括民主党派的入党材料。 第七类：表彰奖励材料。 这一类主要包括对干部给予奖励或表彰的材料。注意，享受政府特殊津贴材料有的归在第四、七、九类，此次统一规定归在第七类。 第八类：涉法违纪材料。问责材料、处分材料、上级决定解除处分材料、检察院不起诉决定书、法院裁定书以及公安机关有关行政处理决定等材料。 第九类：招录、聘用材料；任免、调动、授衔、军人转业（复员）安置、退（离）休材料；辞职、辞退、罢免材料；工资、待遇材料；出国（境）材料；党代会、人代会、政协会议，人民团体和群众团体代表会议；民主党派代表会议形成的材料。
消防设计文件 项目名称：xxx建设工程 设计单位：北京xxx设计有限公司日期：2017年11月29日
建设单位： xxx 设计单位：北京xxx设计有限公司工程设计证书编号：甲级 xxx 单位出图章栏 建筑注册章栏
消防设计文件目录 一、设计依据 二、建设规模和设计范围 三、总指标 四、总平面消防 五、建筑及结构消防 六、电气消防 七、消防给水和灭火设施 八、暖通消防设计
一、设计依据 1）、《建筑设计防火规范》（GB50016-2014） 2）、《火灾自动报警系统设计规范》（GB50116-2013） 3）、《建筑灭火器配置设计规范》(GB50140-2005) 4）、《民用建筑电气设计规范》 JGJ/16-2008 5）、《供配电系统设计规范》 GB50052-2009 6）、《自动喷水灭火系统设计规范》（GB50086-2001,2005年版） 7）、《消防给水及消火栓系统技术规范》（GB 50974-2014） 8）、广东省深圳市消防部门有关规定及其他相关规定。 二、建设规模和设计范围 本工程位于深圳市宝安区石岩街道xxx。本公司负责该工程的消防设计，包括总平面、平面布局、疏散设计、消防设施等内容，二次装修不属于本院此次设计范围。 三、总指标 xxx工程项目：地上总建筑面积2226.00m2，建筑占地面积742m 2。本工程楼层3层，建筑高度为12m，属多层建筑，建筑耐火等级为二级。 四、总平面消防 1）消防车道
本工程四周设有环形消防车道，设2个消防车出入口。车道宽度≥6米，转弯半径为9米。 2）防火间距 建筑北面、西面为防火墙，两面均与多层住宅建筑相邻,防火间距为5m,符合规范要求；建筑东面与高层住宅相邻，防火间距大于9m；建筑南面与多层丙类厂房相邻，防火间距为9m, 厂房正对建筑的一面为防火墙,符合规范要求。周边建筑无易燃易爆场所和甲、乙类厂房，邻近建筑均为一、二级耐火等级。 五、建筑及结构消防 1）建筑结构 大楼结构类型为框架剪力墙结构。主要承重构件中，钢筋砼柱耐火极限大于3小时，梁大于2小时，楼板为钢筋砼现浇楼板，耐火极限大于2小时。防火墙采用240厚粉煤灰多孔砖，耐火极限大于3小时；其它隔墙采用200厚及120厚轻质砂加气混凝土砌块，耐火极限大于2小时。 2）防火、防烟分区 a.防火分区 本工程建筑内均采用火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统。 地上每层为一个防火分区，每个防火分区面积小于2000m2，每个防火分区至少有两个疏散口。 b.防烟分区 防烟分区的面积不大于500平方米，且不跨越防火分区。
消防设计文件项目名称：无锡市惠山区人民医院 设计单位：无锡市建筑设计研究院有限责任公司（公章）日期：2010.06.12 设计文件目录
设计说明书 1.工程设计依据 a.规划设计方案审查意见：锡规惠审（2009）第015号 b.初步设计批文：惠建发（2009）38号 c.执行主要规范：《建筑设计防火规范》（GB50016-2006） 《高层民用建筑设计防火规范》 GB50045-95 《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》 GB50067-97 2.建设规模和设计范围 本工程为医技病房门诊大楼。由一个16层病房主楼、3层医技裙房和门诊大厅组成。主楼总长度120.9米，宽度68米。一至四层层高5米，五层及以上层高3.9米,地下室层高4.8米。平面为规则的矩形。主楼16层为办公，病房位于主楼的5-15层，手术室位于主楼4层，3层裙房为医技，门急诊功能。设计包括建筑、结构、水、电、暖通专业。本工程不考虑分期建设和扩建、续建。 3.总指标 用地面积：37278m2 总建筑面积：41184m2 建筑占地面积：1244m2 建筑高度：73.65m 建筑层数：地上16层，地下1层 汽车停车位：67 4.采用新技术、新材料、新设备和新结构的情况
无 5.具有特殊火灾危险性的消防设计和需要设计审批时解决或确定的问题 无 6.总平面 项目位于无锡洛社新城内。该项目北到运河西路，南至洛中路，东靠站前北路，西临新长铁路绿化带，规划用地面积约3.73万平方米。基地内原有建筑全部拆除，无保留建筑，地面平整。 基地的主入口设置在基地东侧二十余米宽站前北路上，次入口位于基地南侧的洛中路上。院区内场地设4~18米道路，消防车道大于等于4米，高层医技病房门诊大楼四周道路环通，满足消防要求。消控中心设于主楼北侧出入口处。 建筑南侧设有11个机动车停车位和60个非机动车停车位。消防车道满足消防车荷载要求。 7.建筑、结构 医技病房门诊大楼：为16层高层，3层裙房,高层主楼部分与裙房部分设防火卷帘分隔，全楼设自动灭火系统，主楼部分每层为一个防火分区，最大面积为1579.3平方米，裙房部分每层为一个防火分区，最大面积为4796.4平方米(小于5000平方米)。地下室为3个防火分区，汽车库为一防火分区面积1984.6平方米，设备用房740.15平方米和辅助用房610.8平方米各为一防火分区。防烟分区不大于500平方米，满足消防规范。高层主楼设两部防烟楼梯，两部消防电梯，疏散长度满足规范要求；裙房部分设4部封闭楼梯间，满足人员疏散。 底层楼梯间疏散门直接对外或者疏散到外部的距离满足消防要求。 所有设备管道井均采用丙级防火门，所留洞口均在设备管道安装后用防火材料每层填实。 8.建筑电气 （1）消防电源、配电线路及电器装置 本工程属一类高层建筑，消防及重要设备用电负荷为一级负荷，由两路互为
2018年基层党建资料之1-1 党建责任落实 1.建立并落实学校支部书记抓基层党建述职评议制度，总支对支部书记的述职报告进行把关审核 2.建立基层党建工作经常性督查制度，加大总支对所属各支部督查力度 ×××党总支
2018年基层党建资料之2-1 党支部规范化建设 按照党支部规范化建设的要求和标准，各支部按照领域制订实施意见，全面查找党支部建设和支委配备等方面规范化建设中存在的问题，按期完成支部规范化建设任务。支部书记知晓规范化建设标准
×××党总支 2018年基层党建资料之3-1 党建活动阵地建设 结合办公用房情况，合理布置单独的或综合性的党建活动阵地，做到“五有六上墙”，党建工作台账资料分类合理、摆放整齐，设置有实用的党务公开栏
×××党总支 2018年基层党建资料之5-1 党员发展 严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的5个阶段25个步骤，高质量发展党员，力争新发展35周岁以下、
大专以上学历的党员达到“双过半”，进一步优化党员队伍结构。对发展党员工作开展一次全面的“回头看”，扎实开展党员档案专项检查，确保党员“一人一档”、专人专管、规范齐全。实行党员组织关系接收、转出档案审查、身份核实“双审双核”制度，使党员关系可追踪、身份可回查 ×××党总支 2018年基层党建资料之6-1 党员教育管理
1.对照11项核查指标全面核查党员档案，规范整理党员发展工作资料 2.认真落实“双审双核”制，规范党组织关系接转 3.建立党员教育管理长效机制，开展形式多样的教育培训工作 ×××党总支 2018年基层党建资料之9-1 党建示范点创建
人事档案管理制度
第一章、总则 第一条：为规范人事档案管理工作，提高档案管理水平，有效的保护和利用档案，使之科学化、规范化、制度化，在企业经营活动中充分发挥人事档案的作用，更好地为怡通集团各项工作服务，特制定本管理制度。 第二条：人事档案工作是集团组织人事工作的重要组成部分，也是集团档案工作的重要组成部分。它是为贯彻执行集团战略、方针、政策服务的，是选贤举能，知人善任，历史地全面地考察了解和正确选拔使用员工的重要依据。 第三条：本制度适用于怡通集团总部及其各子公司。 第二章、管理职责 第四条：集团企业管理部人事档案管理的职责—— a、负责制订、修改和完善集团人事档案管理的相关工作管理制度与实施细则等规范； b、负责本制度在各子公司实施执行的具体指导和监督检查； c、负责怡通集团战略决策委员会成员的人事档案管理工作； d、负责怡通集团各子公司、部门的员工人事档案管理工作； e、负责对各子公司的员工人事档案管理工作进行检查与督导。 第五条：集团企业管理部人事档案管理的义务是指导各子公司按本制度要求建立规范的档案管理程序、规范档案管理行为。 第六条：各子公司行政部门人事档案管理的职责就是负责执行本制度，按其要求建立规范的人事档案管理；负责管理企业管理部所有员工人事档案管理工作。 第三章、人事档案内容 第七条：人事档案一式两套（原件由各子公司行政部保管、复印件由集团人事部统一管理），是由历史地、全面地反映员工情况的有关材料构成，主要有如下几类： a、履历材料（包括个人的简历资料、学历、资格证等）； b、考核、考察材料； c、奖励及处分材料； d、培训记录及外训协议等材料； e、劳动合同、保密协议、录用、任免、聘用、离职材料； f、其他可供企业用人参考的资料。 第四章、档案编号管理 第八条：各子公司行政部门必须按照OA管理系统中的员工编号（即：工号）进行编号，每100
消防报审需要资料 一；整套蓝图加盖设计院报审专用章. 二；设计院写的设计文件加盖设计院报审专用章及公章 三；设计院的资质原件及复印件加盖单位公章 四；设计院法人身份证原件及复印件加单位盖公章 五；规划证原件及复印件加盖建设单位公章 六；建设单位营业执照及组织机构代码证原价及复印件加盖单位公章七；建设单位法人身份证原件及复印件加盖单位公章 八；建设单位法人委托书被委托人身份证原件及复印件加盖单位公章九；建设工程消防设计审核申报表加盖建设单位公章
建设工程消防设计审核 审核范围： 一、对具有下列情形之一的人员密集场所，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核，并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防验收： （一）建筑总面积大于二万平方米的体育场馆、会堂，公共展览馆、博物馆的展示厅； （二）建筑总面积大于一万五千平方米的民用机场航站楼、客运车站候车室、客运码头候船厅； （三）建筑总面积大于一万平方米的宾馆、饭店、商场、市场； （四）建筑总面积大于二千五百平方米的影剧院，公共图书馆的阅览室，营业性室内健身、休闲场馆，医院的门诊楼，大学的教学楼、图书馆、食堂，劳动密集型企业的生产加工车间，寺庙、教堂； （五）建筑总面积大于一千平方米的托儿所、幼儿园的儿童用房，儿童游乐厅等室内儿童活动场所，养老院、福利院，医院、疗养院的病房楼，中小学校的教学楼、图书馆、食堂，学校的集体宿舍，劳动密集型企业的员工集体宿舍；
（六）建筑总面积大于五百平方米的歌舞厅、录像厅、放映厅、卡拉ＯＫ厅、夜总会、游艺厅、桑拿浴室、网吧、酒吧，具有娱乐功能的餐馆、茶馆、咖啡厅。 二、对具有下列情形之一的特殊建设工程，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核，并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防 验收： （一）设有第一项所列的人员密集场所的建设工程；（二）国家机关办公楼、电力调度楼、电信楼、邮政楼、防灾指挥调度楼、广播电视楼、档案楼； （三）本条第一项、第二项规定以外的单体建筑面积大于四万平方米或者建筑高度超过五十米的公共建筑； （四）国家标准规定的一类高层住宅建筑； （五）城市轨道交通、隧道工程，大型发电、变配电工程；（六）生产、储存、装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站。 审核依据： 中华人民共和国消防法》； 新修订的《建设工程消防监督管理规定》等消防法规；国家工程建设消防技术标准强制性要求。 申报材料：
人事档案的整理和方法 人事档案整理包括：分类、排序、编目、技术加工、装订等五个步骤。 第一步、分类 按以下规则对档案材料进行分类 第一类：履历材料 包括以反映干部本人自然情况、经历、家庭和社会关系等基本情况为主要内容的材料。 主要有：干部履历表（书）、简历表，干部、职工、教师、军人等各类人员登记表，个人简历材料等。 注意：中央和地方各级党委委员或修补委员的简历，人大常委会委员、政协委员的简历，此次明确规定归入第一类。 第二类：自传材料；报告个人有关事项的材料 包括自传或属于自传性质的材料，自传材料的归类应该以内容和用途为依据，不能单纯按名称归类。 比如：一些以自传为主的履历表或简历表也应该归在第二类。第二类中新增加了报告个人事项的材料。 第三类：考察、考核、鉴定材料；审计材料。包括干部人事管理工作中，组织、人事部门，通过各种途径、对干部德、能、勤、绩、廉进行调查、评价的材料。 注意：此次修订《细则》时统一规定，“干部任免审批表及其相应的考察材料或表现材料归到第九类”。这里所谓“相应的考察材料或表现材料”，是指由于干部职务任免而形成的考察材料或表现材料。 第四类：学历学位材料；职业（任职）资格和评（聘）专业技术职务（职称）材料；反映科研学术水平的材料；培训材料。包括记载
和反映干部学习、技能、科研水平的各种材料。 注意：过去学生登记表归在第一类，学习（培训）鉴定表、学习（培训）考核表归在第三类，此次都统一调整到了第四类。 第五类：政审材料；更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料。 注意：过去更改或认定姓名的材料是归在第一类的，此次调整到第五类。档案审核工作中形成的“三龄一历”、“三龄两历”认定材料也归在第五类。 第六类：党、团组织建设工作中形成的材料。 这一类主要包括干部参加党、团组织的有关材料。注意，此类包括民主党派的入党材料。 第七类：表彰奖励材料。 这一类主要包括对干部给予奖励或表彰的材料。注意，享受政府特殊津贴材料有的归在第四、七、九类，此次统一规定在第七类。 第八类：涉法违纪材料。问责材料、处分材料、上级决定解除处分材料、检察院不起诉决定书、法院裁定书以及公安机关有关行政处理决定等材料。 第九类：招录、聘用材料；任免、调动、授衔、军人转业（复员）安置、退（离）休材料；辞职、辞退、罢免材料；工资、待遇材料；出国（境）材料；党代会、人代会、政协会议，人民团体和群众团体代表会议；民主党派代表会议形成的材料，基本社会保险与企业年金材料。 注意：《公务员登记表》和《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》应归在第九类。 第十类：健康检查和处理工伤事故材料；治丧材料；干部人事档案报送、审核工作材料；其他材料。 第十类包括录用体检表，反映严重慢性病、身体残疾的体检表；工
南京友鑫机械制造有限公司室内设计 消防设计文件 项目名称：南京友鑫机械制造有限公司室内设计设计单位：南京锐轩建筑设计有限公司（盖章）日期：2013年6月
设计单位相关人员： 设计单位南京锐轩建筑设计有限公司法定代表人 技术总负责人 项目总负责人 各专业负责人建筑结构给排水电气暖通
设计文件目录： 一、设计说明书 （一）、工程设计依据 （二）、建筑规模和设计范围 （三）、总指标 （四）、采用新技术、新材料、新设备和新结构的情况 （五）、具有特殊火灾危险性的消防设计和需要设计审批时解决或确定的问题 （六）、总平面 （七）、建筑、结构 （八）、建筑电气 （九）、消防给水和灭火设施 (十）、防烟排烟及暖通空调 （十一）、热能动力
二、设计图纸 1、设计说明书 （一）、工程设计依据 1、建设单位提供的用地红线图。 2、建设单位同意的初步设计方案。 3、建设单位所提供的各项基础资料。 4、《建设工程设计合同》（编号2013-26）。 5、《建筑设计防火规范》（GB50016—2006）。 6、《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140-2005）。 7、《民用建筑水消防系统设计规范》（DGJ32/J92-2009）。 8、其他国家现行有关规范、规程及标准。 （二）、建筑规模和设计范围 本工程为南京友鑫机械制造有限公司室内设计项目，建设地点在南京市六合区中山科技园内。本工程交通便利，基地环境优美，地理地段良好，自然植被良好。本院受建设单位委托，对该工程进行施工图设计。
（三）、总指标 南京友鑫机械制造有限公司原建筑地上主体一层，地上建筑面积1836平方米，建筑高度12.65米。本工程建筑性质为单层厂房，火灾危险性类别为丁类。建筑类别为三类。地上建筑耐火等级为二级。本次装修为厂房内部装修，装修后建筑地上主体一层、内部局部二层，地上建筑面积2026平方米，建筑高度12.65米。一层建筑高度为3.400米，面积为1836平方米，二层建筑高度为3.500米，面积为190平方米，火灾危险性类别为丁类。建筑性质为单层厂房。建筑类别为三类。地上建筑耐火等级为二级。（四）、采用新技术、新材料、新设备和新结构的情况 本工程±0.00以上外墙采用200厚混凝土空心砌块，内墙采用240厚砖墙。 （五）、具有特殊火灾危险性的消防设计和需要设计审批时解决或确定的问题 无 （六）、总平面 本工程为南京友鑫机械制造有限公司室内设计项目，建设地点在南京市六合区中山科技园内。建筑物、构筑物防火间距、建筑退让用地边线等均满足要求。地域宽广，交通便利，基地环境优美，地理地段良好，自然植被良好。
学习资料大全消防 设计规范 1
知识改变命运勤奋塑造成功 天才是百分之九十九的勤奋加百分之一的灵感 目录 1.高层民用建筑物分类 (2) 2.一般规定 (2) 3.高层建筑消火栓给水系统用水量 (3) 4.室外消防给水管道设置 (4) 5.消防水池 (5) 6.室外消火栓 (5) 7.室内消防给水管道 (5) 8.室内消火栓 (6) 9.消防水箱 (6) 10.水泵结合器 (7) 11.消防水泵和消防泵房 (7) 12.自动灭火系统 (7) 13.自动喷水灭火系统的设置 (8) 14.消防给水管道布置 (9)
高层民用建筑物分类 高层建筑物根据其使用性质、火灾危险性、疏散和扑救的难度等分为两类,见下表: ━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━ 名称│一类│二类 ━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━ 居住建筑│高级住宅│１０至１８层的普通住宅 │１９层及１９层以上的普通住宅│
──────┼────────────────┼────────────── 公共建筑│医院病房楼│除一类建筑外的百货楼、展览楼 │高级旅馆│综合楼、财贸金融楼、电信楼 │每层建筑面积超过１０００ｍ２的商│图书馆 │业楼、展览楼、综合楼│建筑高度不超过５０m的教学楼和 │每层建筑面积超过８００ｍ２的电信│普通的旅馆、办公楼、科研楼 │楼、财贸金融楼│省级以下的邮政楼 │中央级、省级广播电视楼│市、县级广播、电视楼 │省级的邮政楼和防灾指挥调度楼│地、市级电力调度楼 │大区级和省级的电力调度楼│地、市级防洪指挥调度楼 │每层建筑面积超过１２００ｍ２的商│ │住楼│ │藏书超过１００万册的藏书楼│ │重要的办公楼、档案楼│ │建筑高度超过５０ｍ的教学楼、普│
庐江县危桥改造项目工程 监理竣工资料 共三卷 第一卷 综合资料 建设单位庐江县农村公路管理局_ 监理单位湖北华捷工程咨询监理有限公司编制日期二零一二年十二月十日
庐江县危桥改造项目工程 监理竣工资料 共三卷 第二卷 工程质量保证资料 工程施工抽检资料 建设单位庐江县农村公路管理局 _ 监理单位湖北华捷工程咨询监理有限公司 编制日期二零一二年十二月十日
庐江县危桥改造项目工程 监理竣工资料 共三卷 第三卷 工程造价控制资料 建设单位庐江县农村公路管理局 监理单位湖北华捷工程咨询监理有限公司编制日期二零一二年十二月十日
总目录 第卷综合资料（共二册） 第二卷 质量保证资料 施工抽检资料（共十二册） 第三卷造价控制资料（共三册）
第一卷综合资料 第册:业主与监理合同、监理投标书、中标书，第二册:监理规划与监理细则 第三册:上级文件及监理上报与下发文件 第四册:对承包人施工组织设计及专项施工方案批复
第二卷：监理抽检资料文件第一册金大圩桥 第一分册工程质量文件 (1)原材料试验结果汇总表 (2 ))砼及砂浆抗压强度试验汇总表 第二分册试验、检测报告，成品、半成品检查记录 (1)各种原材料试验报告 (2 )砼强度试验报告 (3)外购材料(产品)合格证书 (4 )预制成品检查记录及评定表 (5 )各种现浇成品检查记录及评定表 第三分册、施工过程检查记录 (1)基坑(钻孔开挖等)检查记录及评定表 (2)基础(桩基等)检查记录及评定表 (3 )预应力张拉、压浆等检查记录及评定表 (4 )其他各种中间检查记录及评定表 第四分册、单位工程，分部工程、分项工程质量评定表 第五分册、监理日志 第二册粮站桥
干部人事档案缺失材料收集与补充办法 一、履历材料： 1、1988年制《干部履历表》（含1988年以前的履历表）：是指该干部在1988年以前参加工作的，所填写的履历材料。无此材料，首先应确定此干部当年所在单位是否组织填写过履历表，如组织填写过，应到干部本人当年所在单位查找。确定找不到的，应由干部现所在单位出具1988年制《干部履历表》短缺说明。若档案中已存在1988年制《干部履历表》，但项目不全或填写不规范的，不需补充。 2、1999年制《干部履历表》：档案中无此材料，应通知干部本人补填，任职经历填写到现任职务，填写内容以现在的实际情况为准。如履历表中缺照片、本人签名、填表时间和审查机关印章等，由干部所在单位予以补充。 【注】：补填1999年制《干部履历表》时，一律使用黑色水性笔填写，不得使用圆珠笔、铅笔等，字迹端正、清楚；“照片”用近期二寸正面半身免冠彩色照片；表内项目必须与本人档案中材料一致，档案中没有材料的项目不准填写；表内项目本人没有内容填写的，统一填写“无”；凡是参加为期两个月以上理论、专业、技能的学习培训（含党校），均要提供学习材料，不能提供学习材料的，请不要填写；受奖情况必须与档案中奖励材料相符，档案中没有奖励材料的不准填写；档案中有处分材料的，必须在履历表中填写；最后要有填表人的签名、填写时间和审查机关印章。 二、年度考核材料： 1、缺少1994年以来的年度考核登记表的，从所在单位查找，能找到的，直接将原件归入本人干部档案。确实找不到原件的，考核单位依据考核结果记载，出具证明材料，并加盖单位公章或党组章。表中缺少干部本人签名的，通知干部本人补签，如有特殊原因不能补签的，可补盖名章。补签（章）位置是年度考核表中被考核人对考核结果的意见栏或备注栏。 2、按规定不需要考核以及应考核而未考核的，由上级主管部门或所在单位出具书面说明，并加盖公章或党组章。 3、如干部因外出学习、挂职、生病等原因未能填写年度考核表的，请在部门统计时进行书面说明，其他漏填人员请联系补填，并按要求盖章、签字。 三、学历学位材料： 档案中应有与本人学历、学位相对应的全部学历、学位材料。高中毕业生登记表；中专毕业生登记表；普通高等教育、成人高等教育、自学考试、党校、军队院校报考登记表，入学考试各科成绩表，研究生推免生登记表，专家推荐表；学生（学员、学籍）登记表，学习成绩表，毕业生登记表，授予学位的材料，毕业证书、学位证书复印件，党校学历证明；选拔留学生审查登记表等参加出国（境）学习和中外合作办学学习的有关材料；国务院学位委员会、教育部授权出具的国内外学历学位认证材料等。 1、缺少高中毕业生登记表： 要到大学或者毕业高中学校找原件，确实找不到的，要作出有关说明。 2缺少入学材料、考生报考登记表、高考电子档案：
干部人事档案材料分类参考 正本 干部人事档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材料构成，根据《干部档案工作条例》规定，干部档案正本材料分类如下： 第一类履历材料 第二类自传 第三类鉴定、考核、考察材料 第四类学历、评聘专业技术情况材料 第五类政审材料 第六类加入党团材料 第七类奖励材料 第八类处分材料 第九类任免、工资、待遇审批及各种代表会代表登记表材料 第十类其他供组织上参考材料 第一类履历材料 （一）归入本类的材料是记载干部个人经历等基本情况的表格材料： 1、干部登记表、简历表、履历表 2、党员干部登记表、简历表、履历表 3、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表 4、公安人员、军人、职员、工人、教师、学生、学员、行政工作人员登记表、简历表 5、主要内容是干部简历的审查表、调查表、履历变化补充表 6、干部个人革命活动简历材料 7、申请更改姓名的材料
（二）本类材料说明： 1、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类。带有自传性质的归二类； 2、部队转业干部档案中，凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的，需拆开装订，分别归一、二、三、五类等； 3、此类按材料形成时间先后顺序登记目录，要及时做好干部工作单位变化（职务任免应登记在《职务变动登记表》上）的登记工作。 第二类自传材料 （一）归入本类的材料是自传性质的材料： 1、自传、干部自传 2、其他带有自传性质的材料 （二）本类材料说明： 1、本人所写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料一般应归本类 2、此类按材料形成时间先后顺序排列 第三类鉴定、考核、考察材料 （一）归入本类的材料是对干部优缺点的评定材料和考核、考察材料： 1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料 （1）自我鉴定、个人鉴定 （2）干部、职工、学生、学员鉴定 （3）党员鉴定（1970年在整党建党阶段的“党员鉴定表”和非党干部的“干部鉴定表”不存档）、团员鉴定 （4）毕业鉴定、结业鉴定（以此认定学历的放第四类） （5）劳动鉴定、工作调动鉴定 （6）出国鉴定 （7）社教工作人员鉴定表 （8）专业人员工作鉴定意见 （9）思想工作总结、工作小结、劳动思想小结后面附有自我鉴定、小组意见、支部意见、组织鉴定的，如一九五一年、一九五二年思想工作总结报告等（10）后备干登记表（职务提拔后放入三类，没有提拔的不存入本人档案）
装修空间面积大、有密集人口的场所、改动消防设施的均需要进行消防设计审核，那么消防设计审核有哪些流程呢?下面岚禾设计为大家介绍，消防设计审核流程指南： 问 为什么要消防设计审核? 答 一般来说当建筑落成之后，消防都是已经审核、验收过的，但是在装修的时候，对消防设施进行改动，这个时候就需要进行消防设计审核，在未通过的前提下是不允许动工的。 申报材料 新建、扩建工程 1：《建设工程消防设计审核申报表》【公安机关消防机构行政服务窗口领取，页面需盖建设单位公章】; 2：建设单位的工商营业执照【还没办理工商营业执照的，需出示工商名称核准通知书)等合法身份证明文件(复印件需本单位加盖公章】;
3：设计单位的工商营业执照及资质证明文件、消防设计质量承诺书【需设计单位加盖公章】; 4：建设工程规划许可证【复印件需加盖建设单位公章】; 5：消防设计文件【符合公安部规定的建设工程消防设计文件申报要求】； 注：以上要提供复印件的材料须出示原件，提供复印件。 改造、装修工程 1：《建设工程消防设计审核申报表》【公安机关消防机构行政服务窗口领取，页面需盖建设单位公章】; 2：建设单位的工商营业执照【还没办理工商营业执照的需出示名称核准通知书】合法身份证明文件、法人身份证、房屋产权证、房屋租赁合同【复印件需本单位加盖公章，无章的需法人签字并按手印】等合法身份证明文件; 3：设计单位的工商营业执照及资质证明文件、消防设计质量承诺书【公安机关消防机构行政服务窗口领取，需设计单位加盖公章】;
4：消防设计文件【符合公安部规定的建设工程消防设计文件申报要求】; 5：依法需要办理建设工程规划许可的，应当提供建设工程规划许可证明文件【复印件需加盖建设单位公章】； 注：以上要提供复印件的材料须出示原件，提供复印件。 申报方式 建设单位应当将申报资料报送消防受理窗口。 办理时间 1：自受理之日起20个工作日内应当出具书面审核意见; 2：需要组织专家评审的，专家评审时间不计算在审核时间内。 审核结果 符合条件：公安机关消防机构出具消防设计审核合格意见;
中关村SOHO 1506-1509办公室装修工程 消 防 设 计 文 件 项目名称：中关村SOHO 1506-1509办公室装修工程 设计单位：北辰正方建设集团有限公司 日期：2010年9月
设计文件目录 一、设计说明书 1、工程设计依据 2、建设规模和设计范围 3、改建或装修设计的面积等指标 4、工程原已设置（或新增）的主要消防设备、消防产品及有防火性能要求的建筑 构件、建筑材料 5、采用新技术、新材料、新设备和新结构的情况说明 6、具有特殊火灾危险性的消防设计和需要设计审批时解决或确定的问题的说明 7、装修说明： ①工程概况 ②工程的使用功能、功能分区及平面布局 ③对原建筑的改建情况 ④各部位采用的主要装饰材料及耐火等级 ⑤装修设计说明及施工工艺 二、设计图纸
设计说明书 一、工程设计依据： 本项目的设计所执行的主要法规和所采用的主要标准为： 1、土建建筑设计及相关专业图纸。 ①、《建筑设计防火规范》（GB 50016-2006 2005版） ②、《高层民用建筑设计防火规范》（GB 50045-95 2005版） ③、《建筑内部装修设计防火规范》（GB 50222-95 2001版） ④、《办公室建筑设计规范》（JGJ67-89） 2、国家现行有关的设计规范和规定。 二、建设规模和涉及范围： 本工程位于北京市海淀区中关村SOHO 1506-1509室晨野律师事务所装修工程,其使用面积为580平米。地下4层，地上24层，属一级建筑。采用钢混框架结构。设计范围为室内二次装修部分，包括装修工程设计，水、电工程改造设计，消防系统移动等。 三．改建或装修设计的面积等指标： 北京市海淀区中关村SOHO 1506-1509室晨野律师事务所装修工程,其使用面积为580平米。依据土建建筑设计及相关专业图纸和国建现行有关的设计规范和规定，并严格遵循消防规范和法规执行设计和材料的选择：天花采用轻钢龙骨石膏板吊顶耐火等级为A级；墙体刷B1级白色乳胶漆，隔墙为A级轻钢龙骨石膏板吊顶；地面以耐
消防设计文件 设计单位：（盖章）日期： 如没有暖通专业负责人，请在右边的空格里写“无”。如涉及有其它专业的设计时，请自行添加，如“工艺专业负责人”等 法定代表人、技术总负责人、项目总负责人必须得有。
一定要亲笔签名，不可以用复印件替代，但可用私章替代。 设计文件目录
如没有暖通图等，请删除之。 设计说明书 1、工程设计依据。 包括政府有关主管部门的批文，设计所执行的主要法规和所采用的主要标准（包括标准的名称、编号、年号和版本号），有关部门对本工程批准的规划许可技术条件，建设单位提供的有关使用要求或生产工艺等资料。 2、建设规模和设计范围。 包括工程的设计规模及项目组成，分期建设内容和对续建、扩建的设想及相关措施，承担的设计范围与分工。 3、总指标。 包括能反映建筑规模的总建筑面积、建筑占地面积、建筑高度以及剧院、体育场馆等场所的座位数、车库的停车位数量，厂房、仓库等的火灾危险性类别等。 4、采用新技术、新材料、新设备和新结构的情况。 如未涉及此项，请写“本工程未采用新技术、新材料、新设备和新结构” 5、具有特殊火灾危险性的消防设计和需要设计审批时解决或确定的问题。 如没有此类问题，请写“无”(以下各条，如不涉及也请写“无”，切勿跳过)。 6、总平面。
包括场地所在地的名称及位置，场地内原有建筑物、构筑物以及保留、拆除的情况，建筑物、构筑物满足防火间距的情况，功能分区，竖向布置方式（平坡式或台阶式），人流和车流的组织、出入口、停车场（库）的布置及停车数量的确定，消防车道及高层建筑消防扑救场地的布置，道路主要的设计技术条件。 7、建筑、结构。 包括建筑面积、建筑层数、层高和总高，建筑防火类别、耐火等级和结构选型，建筑物构件的构造及燃烧性能、耐火极限，建筑物使用功能和工艺要求，建筑的功能分区、平面布局、立面造型及与周围环境的关系，建筑的安全疏散、消防电梯以及交通组织、垂直交通设施的布局，防火防烟分区的划分等。如建筑设计有外墙保温系统，应写明“本工程外墙保温材料采用的是×××材料，该材料的燃烧性能等级为A级。”如建筑未做外墙保温系统，应写明“本工程未设计外墙保温系统。” 8、建筑电气 （1）消防电源、配电线路及电器装置。 包括消防电源供电负荷等级确定、消防用电设备的配电线路选择及敷设方式、备用电源性能要求及启动方式；变、配、发电站的位置、数量、容量及设备技术条件和选型要求；消防技术标准有要求的导线、电缆、母干线的材质、型号和敷设方式，以及配电设备、灯具的选型、安装方式；消防应急照明的照度值、电源型式、灯具配置、线路选择及敷设方式、控制方式、持续时间；消防疏散指示标志的设置部位、照度、供电时间等。
[国家基本公共卫生服务项目资料】 光华乡罗池村公共卫生服务项目 2014年度 一、传染病防治资料 二、预防接种工作资料 三、高血压防治工作资料 四、糖尿病防治工作资料 光华乡卫生院公卫科 二0一四年十月
目录 一、传染病防治 1、传染病防控组织机构 (1) 2、传染病防控工作计划、总结、及突发公共卫生事件报告及相关制 度 (2) 3、门诊日志 (14) 4、传染病登记、死因登记 (23) 5、布病手足口病相关资料 (25) 6、结核病相关资料 (47) 7、学校传染病风险排查资料.................................. 8、乡镇卫生院的培训及记录 (51) 9、督导资料及整改情况..................................最后13
目录 二、预防接种 1、预防接种工作组织机构 0 2、预防接种年度工作计划，总结及相关制度 (1) 3、人口资料薄、7岁以下儿童分年龄组人口数 (13) 4、新生儿出生登记及流动儿童登记 (14) 5、生物制品领发登记一次性注射器的使用销毁记录、冷链温度记录 表 (16) 6、儿童未种原因记录表儿童免疫接种通知单发放 (26) 7、所有疫苗的预防接种记录 (28) 8、乡镇卫生院的培训及记录 (30) 9、督导资料及整改情况...................................最后13
目录 三、高血压管理 1、高血压防控工作领导组 (1) 2、高血压防控工作计划和总结、及相关制度 (2) 3、高血压病人登记簿 (6) 4、高血病人随访记录及体检登记表 (8) 5、35岁以上门诊首诊测血压制度（见门诊登记） (14) 6、卫生院培训例会情况及记录 (16) 7、督导及整改情况........................................最后13
人事档案整理 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
人事档案的整理和方法 人事档案整理包括：分类、排序、编目、技术加工、装订等五个步骤。 第一步、分类 按以下规则对档案材料进行分类 第一类：履历材料 包括以反映干部本人自然情况、经历、家庭和社会关系等基本情况为主要内容的材料。 主要有：干部履历表（书）、简历表，干部、职工、教师、军人等各类人员登记表，个人简历材料等。 注意：中央和地方各级党委委员或修补委员的简历，人大常委会委员、政协委员的简历，此次明确规定归入第一类。 第二类：自传材料；报告个人有关事项的材料 包括自传或属于自传性质的材料，自传材料的归类应该以内容和用途为依据，不能单纯按名称归类。 比如：一些以自传为主的履历表或简历表也应该归在第二类。 第二类中新增加了报告个人事项的材料。 第三类：考察、考核、鉴定材料；审计材料。包括干部人事管理工作中，组织、人事部门，通过各种途径、对干部德、能、勤、绩、廉进行调查、评价的材料。 注意：此次修订《细则》时统一规定，“干部任免审批表及其相应的考察材料或表现材料归到第九类”。这里所谓“相应的考察材料或表现材料”，是指由于干部职务任免而形成的考察材料或表现材料。
第四类：学历学位材料；职业（任职）资格和评（聘）专业技术职务（职称）材料；反映科研学术水平的材料；培训材料。包括记载和反映干部学习、技能、科研水平的各种材料。 注意：过去学生登记表归在第一类，学习（培训）鉴定表、学习（培训）考核表归在第三类，此次都统一调整到了第四类。 第五类：政审材料；更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料。 注意：过去更改或认定姓名的材料是归在第一类的，此次调整到第五类。档案审核工作中形成的“三龄一历”、“三龄两历”认定材料也归在第五类。 第六类：党、团组织建设工作中形成的材料。 这一类主要包括干部参加党、团组织的有关材料。注意，此类包括民主党派的入党材料。 第七类：表彰奖励材料。 这一类主要包括对干部给予奖励或表彰的材料。注意，享受政府特殊津贴材料有的归在第四、七、九类，此次统一规定在第七类。 第八类：涉法违纪材料。问责材料、处分材料、上级决定解除处分材料、检察院不起诉决定书、法院裁定书以及公安机关有关行政处理决定等材料。 第九类：招录、聘用材料；任免、调动、授衔、军人转业（复员）安置、退（离）休材料；辞职、辞退、罢免材料；工资、待遇材料；出国（境）材料；党代会、人代会、政协会议，人民团体和群众团体代表会议；民主党派代表会议形成的材料，基本社会保险与企业年金材料。
海宁市翡翠宴餐厅 消 防 设 计 文 件 浙江鸿翔建筑设计有限公司 2016-4-18
1、项目名称：海宁市翡翠宴餐厅 2、设计单位：浙江鸿翔建筑设计有限公司 3、日期：2016-4-18 4、法定代表人：余国富 5、技术总负责人：李忠祥 6、项目总负责人：许霖清 7、结构专业负责人：卞幸福 8、建筑专业负责人：李忠祥 9、电气专业负责人：许洄锋 10、给排水专业负责人：王国江
设计文件目录 1、工程设计依据 2、建设规模和设计范围 3、建筑消防设计： （1）消防水源； （2）建筑的火灾危险性类别和耐火等级； （3）建筑防火防烟分区 （4）消防给水和自动灭火系统； （5）防烟、排烟和通风的防火设计； （6）消防电源及配电； （7）火灾应急照明、应急广播和疏散指示标志；（8）火灾自动报警系统和消防控制室； （9）建筑内部装修的防火设计； （10）建筑灭火器配置；
消防设计说明 1 、设计依据 (1)设计所执行的主要法规和所采用的主要标准 《建筑设计防火规范》GB50016-2014 《民用建筑设计通则》GB50352-2005 《建筑灭火器配置设计规范》 GB50140-2005 《自动喷水灭火系统设计规范》GB50084-2001(2005年版) 《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974-2014 《火灾自动报警系统设计规范》GB50116-2013 《供配电系统设计规范》 GB50052-2009 《低压配电设计规范》 GB50054-2011 《民用建筑电气设计规范》 JGJ16-2008 《建筑照明设计标准》 GB50034-2013 (2)建设单位提供的有关使用要求等资料 2、工程概况 1）、工程名称：海宁市翡翠宴餐厅 2）、建设单位：海宁市翡翠宴餐厅装修工程 3）、地理位置：马桥街道海昌路西侧，丰收路南侧,吉翔翡翠园小区东大门南侧。 4）、建设规模和设计范围： 本工程原土建为吉翔翡翠园南区商铺,该项目为地上三层，无地下室,总建筑面积为3924.68平方米,建筑高度13.200米。为已建建筑，并已投入使
干部人事档案材料的分类、排序、编目（上） （内容：干部人事档案材料的分类、排序） 一、干部人事档案材料的分类 依据《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》，结合当前工作实际，对干部人事档案材料十大类内容的原则划分如下： 第一类履历材料： 干部履历表（书）、简历表，干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表；个人简历材料；更改姓名的材料（报告与批件）。 说明： １.学生就读期间填写的反映其本人经历的登记表放第一类，而中学、大学报考登记形与成绩单和毕业生登记表共同构成一整套学历材料，放第四类。 ２.反映党、团员一般经历的登记表或简历表放第一类，而在整党或重新登记过程中形成的党、团员登记表，则放第六类。 ３.干部履历鉴定书（表）或履历表、简历表有鉴定的，以履历为主的放第一类，以鉴定为主的放第三类。 ４.可以确认干部参加工作时间的登记表（如应征入伍登记表、兵役登记表、知识青年上山下乡登记表等材料），归第九类。 ５.没有实际内容的表格（如待业人员登记表等材料），不归档。如确有保存价值的（如工会会员登记表），可放第十类。 第二类自传材料： 是由本人撰写的叙述自己经历、思想变化过程、社会关系等情况的材料，包括自传、干部自传以及其他自传性质和以自传为主的材料。 说明： １.有的干部没有写过自传，可将含有自传内容较多的入党申请书放第二类，并在干部档案目录中标明“代自传”。 ２.组织上要求干部本人交待的有关本人经历、家庭情况或社会关系等材料，凡有专题调查报告、调查材料及结论性意见的材料，应合并一起放第五类。 ３.一般性的科技干部业务自传、技术自传，不归档。 第三类鉴定、考核、考察材料： 以鉴定（含自我鉴定）为主要内容的各类人员登记表，组织正式出具的鉴定干部表现情况材料，作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料，干部考核和民主评议的综合材料，党政机关、事业单位工作人员年度考核表，离任审计材料等。 说明： １.含有成绩（或有“同意毕业”、“准予毕业”意见）的毕业生鉴定表放第四类。 ２.离任审计工作中形成的审计报告或干部离任审计考核材料，一般放第三类。而在审计中发现干部有经济或其他问题的，则放第八类。 ３.总结（毕业总结），以鉴定为主的放第三类；重点谈收获、体会的放第十类。 ４.短期（半年以下）的总结材料可不归档。领导干部述职报告不归档。