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2011年安全工作总结及2012年工作安排安全管理汇报材料

2011年安全工作总结及2012年工作安排安全管理汇报材料
2011年安全工作总结及2012年工作安排安全管理汇报材料

2010年安全工作总结及2011年工作安排

XX 分公司

二0一0年十月二十六日

XX分公司2010年安全工作总结及

2011年工作安排

一年来,在集团公司、XX公司的正确领导和各业务部室的大力支持与帮助下,XX分公司紧紧围绕集团公司和分公司《安全工作指导意见》开展工作。以加强执行力建设为主线,以“强化安全监管、加强技术服务”为重点,全面贯彻落实集团公司和分公司对整合矿井的有关规定。查隐患、堵漏洞,抓整改、抓落实,通过各项工作的积极实施。元至10月份XX分公司消灭了重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故,实现了安全生产。现将一年来我公司安全工作开展情况和存在的不足汇报如下:

一、一年来在安全管理上我们做的主要工作

(一)强化培训、提高干部职工队伍素质:

以加强干部、职工安全培训为切入点,同时有重点地开展技术比武活动,逐步提高全员安全素质。分公司每月均制订了详细的培训计划。从三月份开始分公司就按照年初制定的培训计划开展了全面培训工作。一是严把新工人入矿下井关。凡入矿新工人必须先进行安全知识培训,经培训、考试合格到分公司办理入井证并签订师徒合同后方可下井。二是各矿每月按培训计划对各工种进行业务培训,每月下旬分公司抽五个工种进行考试,对每个工种考试前三名者分别给予500元、300元、200元的奖励,后三名者分别给予300元、200元、100元的罚款,并对综合成绩前两名的矿井奖励2000元、1000元,最后两名罚款2000元、1000元。三是分公司每月组织一轮各矿科队长参加的安全知识和业务知识培训,分别由各分管副总经理和部长授课,每专业两天,培训结束后进行闭卷考试,对前三名和后三名落实奖罚。四是每月分公司组织一次董事长、五职矿长考试,并分专业对前两名和后两名落实奖罚。

五是大力推行手指口述和岗位描述。各业务部门针对各工种、各岗位实际情况制订手指口述和岗位描述内容,并下发各矿,进行岗位训练。每月分公司组织安全检查时对此项工作进行检查,对搞得好的单位予以奖励,做的差的单位除通报批评外按规定进行处罚。通过手指口述和岗位描述的开展,加强了各工种的实际操作技能,提高了各岗位人员的爱岗敬业精神。六是5月份组织了12个矿井的地质测量人员技术比武;6月份组织了12个矿井的轨道工技术比武;7月份组织了瓦检工、通风工技术比武。8月份开展了电钳工技术比武。各项技术比武结束后,分别对优胜单位和获胜个人发放了证书和奖金。通过以上活动的开展,大大提高了矿井干部职工的安全素质和业务素质,为矿井安全生产提供了人员素质保证。

(二)强力推进质量达标,夯实安全工作基础:

2010年,我公司在2009年质量标准化广泛开展的基础上,制定了新一年的质量标准化达标计划和奖惩办法,提高了各矿质量达标等级,同时加大了标准化奖惩力度。各矿质量标准化工作的好坏除对矿井奖罚外还与各矿董事长、五职矿长工资挂钩。今年4月份分公司对所属的12对矿井进行了第一季度质量标准化验收,8月份分公司对所属的12对矿井进行了第二季度质量标准化验,收根据验收结果,分别对完成一季度达标计划的6对矿井及相关“五职”矿长奖励89600元,对未完成达标计划的5对矿井及相关“五职”矿长罚款56400元;对完成二季度达标计划的8对矿井及相关“五职”矿长奖励96500元,对未完成达标计划的4对矿井及相关“五职”矿长罚款43600元。为了进一步推进安全质量标准化工作,分公司在第一季度标准化工作优秀单位伟业矿召开了安全质量标准化推进会,会上兑现了对各矿的奖罚,并请先进矿井介绍了经验,让未完成达标计划的矿井做了表态发言。通过开展多种形式的安全质量标准化工作,使各矿的文明生产、工程质量、设备质量都有了较大提高,为安全生产奠定了坚实基础。

(三)加大隐患排查治理力度,严格安全措施落实,消除重大安全隐患:

在隐患排查、监控、治理上的主要做法。一是坚持每月进行一轮安全大

检查,在检查中发现安全隐患对照《XX分公司管理制度》进行处罚,重大隐患下达整改指令、停头、停面、甚至锁井。元至10月份共及对各矿罚款.71.2万余元,下达各类指令书103份,停头停面23个(如裴沟14井11061上下付巷、振兴22071下付巷、兴旺2212上下付巷进工作面及裴沟11井11031

采面、裴沟14井11031采面兴旺22081采面等),锁井3个,分别是XX、XX、XX;对所属矿井二是认真开展“三评价一评定”工作,对评价出来的问题提

出整改措施并在现场检查时重点查措施的落实,对不落实评价措施或评价措施落实不到位,按XX分公司“三评价一评定”管理规定处罚。三是在坚持每周三隐患排查治理会议制度,严把重大隐患的排查、监控、治理关。凡各部门每周纳入重点监控的隐患,采取三条线进行监控。(1)业务部门每周必须至少到现场落实一次隐患的整改情况,部门负责人除在每周三隐患平衡会上详细通报本周重点监控隐患的整改情况外,还须在每周一、三、五早会上通报监控隐患的整改进度。(2)驻矿督导员每天必须用文字形式汇报本矿重点监控隐患的进展情况直至该隐患消号。(3)安全监察部下矿督察重点监控隐患的整改情况,发现汇报不实、弄虚作假者,对相关责任人及责任矿井按制度执行处罚。元至10月份重点监控隐患共256条,其中按期整改238条还有18条正在整改中。通过对隐患的严格监控、治理,使重大安全隐患及时得以消除,保证了安全生产。

(四)按照安全工作部署,严格各项工作落实:

1、按照分公司2010年要求有重点地开展工作。一是2-3月份开展了斜巷胶带运输和斜巷轨道运输专项整治活动。按照整治方案进行检查,最后进行了评比,对先进矿井给予了奖励,落后矿井进行了处罚。二是3月份开展了防火专项整治活动。东兴煤矿火灾事故发生后,分公司“举一反三”,对所属12对矿井进行了认真细致的排查。(1)对各矿在用双抗网进行全部取样、测试;(2)对各矿在用胶带统一取样测试;(3)对各矿在用电缆统一排查,

对没有阻燃测试报告的电缆一律取样、测试;(4)对各矿供电设备整定值进行统一排查,对不合要求的立即责令整改。(5)对各矿皮带机头前后10米不燃性材料支护情况进行排查,对不合格的均定出整改措施及完成时间。5月初又进行了复查,对整改不合格的矿井及有关责任人进行了处罚。三是3-4月份开展了通风系统、瓦斯监控系统、“一通三防”队伍建设及资料管理专项整治活动。活动严格按方案进行,对存在问题提出整改意见。四是4-5月份开展了测量系统专项整治活动。五是6月份开展了供电专项整治活动和瓦斯治理专项活动和通风系统审查;六是7月份开展了防治水专项整治活动和作业规程评比活动;七是8月份开展了顶板专项整治活动;八是9月份开展了主提升、主通风机专项整治活动。各项活动结束后均进行了考核评比,对前两名进行奖励、后两名落实了处罚。大大提高了各矿业务部门搞好本职工作的积极性和主动性。

2、严格落实下井检查制度。从分公司领导到一般管理人员下井,每次都明确下井任务,下井都必须有下井笔录,传调度室和安全监察部各一份存档备查,否则取消下井工。安全监察部每天查阅笔录采集重大隐患并向有关领导和各部门通报,另外在查阅笔录时(按时间先后)发现去同一矿井检查,后去检查人员发现有重大隐患而先去者未发现,按50元/条对先去者进行处罚。

3、以瓦斯防治为重点,严格落实防治措施。重点针对伟业矿11051采面、11021采面、11071采面,桧树亭矿13061采面和13031采面,宏达11021采面瓦斯涌出量大问题,分公司有关领导及业务部门负责人,亲自到现场制订防治措施,并监督措施的落实(从钻孔布置到抽放运行及每个环节都细查入微)。有效防止了瓦斯事故的发生。

4、“坚持有掘必探、物探先行”,严格探放水措施落实。凡探放水钻场钻探情况,由驻矿督导员现场落实钻孔个数和钻孔深度并在探放水记录上签字,同时将每天钻场探放水情况及限掘距离报安全监察部。所有头面探放水结束

后,防治水服务站都要现场验收探放水情况并进行分析,然后再次下达恢复掘进通知书及相关补充措施。凡不落实探放水措施的,矿井探放水负责人在分公司安全办公会上作检查。如XX 4月份因11061上付巷私自探放水,被分公司责令矿总经理在安全办公会上作检查。通过物探先行,钻探验证,元至10月份我公司有四个矿5个掘进面钻探出水,放水量累计65000多立方,防止了水害事故的发生。

5、安全检查罚款与矿“五职”矿长工资挂钩,因不作为,不负责任造成的罚款,矿总经理承担1%,安全矿长承担2%,业务主管矿长承担5%,另外各矿“五职”矿长工作的好坏与本人绩效工资挂钩,季度考核时存在工作不落实或落实不到位等问题,按百分制进行考核扣分,低于80分,按比例扣减绩效工资,一至三季度共扣减“五职”矿长工资12人次。通过各项措施的落实,提升了“五职”矿长的责任心和责任感,同时提高了各矿整体安全水平。

6、分公司从4月份组织了各矿应急救援预案演练。分公司分三个组,每组由一名副总经理带队,各业务部门参加。每到一矿,事先不通知,到矿后由带队副总经理根据矿井情况拟定事故类型,然后发布命令开始演练,各业务部门按分工对演练程序进行落实,演练结束对照演练方案评分标准进行打分。十二个矿井全部演练结束后,对组织得力,演练效果好,得分前两名的矿井分别奖励5000元,3000元,反之,罚款3000元,2000元。通过应急预案演练,大大提高了入井人员的避灾知识和逃生能力。

7、认真组织开展了“安全生产月”活动。一是XX分公司结合自身的实际情况制订了“安全生产月”活动方案。二是认真按照活动的指导思想、活动主题、活动内容开展职工喜闻乐见的安全活动,重点组织开展了6月13日的安全生产咨询日活动,6月29日又组织开展了“安全月”安全知识竞赛活动,对获得知识竞赛前三名的矿井及优秀参赛选手分别发放了奖品。活动结束后分公司对各矿安全月活动进行了综合评比。对优胜单位伟业矿、宏达矿按“安全月”文件规定给予奖励。通过“安全月”活动的开展,提高了全员

安全意识。

(五)开展安全红黄旗竞赛,采取激励机制,促进安全工作:

今年以来我公司开展了瓦斯、采掘、培训和安全红黄旗竞赛。各专业每月按照竞赛内容对所属12对矿井进行考核评比,安全红黄旗竞赛最后进行综合考核评比(质量标准化、闭环管理、重大隐患的排查和整改、安全指标、民主评议、安全培训等方面)并评出名次,落实奖罚。红黄旗竞赛前两名的矿井领红旗另外每项分别奖励3000元、2000元。反之领黄旗并对等处罚,在分公司安全办公会上兑现。另外领黄旗矿井的总经理在安全办公上作检查,表决心。通过一系列激励措施的开展,提高了各矿领导的紧迫感和责任感,有力地促进了各矿安全工作的平稳开展。

(六)完善管理制度,严格制度落实:

年后一开工,分公司就从完善和修订制度入手,首先制定了各岗位程序标准、安全隐患预警制度、五职矿长考核办法,又完善了“三评价一评定”补充规定、重大隐患责任追究制度、隐患排查治理平衡会制度,又对《XX分公司管理制度》进行了修订完善并下发分公司各部门及各矿。在制度执行中,无论任何单位和个人,只要违犯制度,就按制度进行处理,严把制度落实关。今年元至10份分公司所属各矿因违反制度被通报批评的累计达18人次,分公司早会作检查的累计5人次,安全办公会做检查的累计4人次。通过制度的落实大大提高了每个干部职工的责任心,同时也为矿井的安全生产提供了保证。

二、安全管理工作上存在的不足

1、由于整合矿井人员流动性大,矿井不愿重复投入培训费用,加之个别矿领导对新工人及一般工种培训不重视,导致职工安全知识贫乏,安全意识差,给安全生产带来不利影响。

2、由于分公司安全生产部门人员有限,有些重大隐患排查不到位,未被及时发现,甚至有些重大隐患发现后监督落实不到位。

3、各项管理制度还不健全,需要进一步补充完善。

4、在制度和措施落实方面还存在监督落实不到位现象。

三、2011年安全工作安排:

1、抓好干部职工的业务学习和安全培训工作。一是要加强领导干部和安全生产部门人员的业务学习,提高自身业务素质;二是强化安全培训。坚持以有资质机构培训为主,矿组织培训为辅的原则。矿培训授课教师以“五职”矿长和技术骨干为主,培训效果由学员评议,评议结果与工资挂钩,学员考试成绩与工资挂钩,同时加强对五职矿长、特种作业人员的培训建档工作。

2、按照企业文化建设文件精神,强力推进“五项”文化建设。即:管理文化建设,安全文化建设、区队文化建设、执行力文化建设和环境文化建设。管理文化建设推广“四个一”管理法,即:管理要有一套制度,工作要有一套标准,办事要有一套程序,考核要有一套机制。要求各矿管理制度和考核机制必须具有可操作性。分公司将对所属各矿进行考核并落实奖罚。

3、继续推进安全质量标椎标准化工作。一是从2011年开始在2010年达标的基础上实行动态达标。二是完善质量达标奖罚办法对质量达标搞得好的矿井及有功人员进行奖励,反之给予处罚。三是推行质量标准化现场会制度,分别在最好和最差的矿井召开现场会,以利于激励先进矿井、促进后进矿井的安全质量达标工作。

4、认真开展“三项”评价和安全隐患闭环管理工作。一是坚持每月22日至26日召开两次评价会议,对各矿所有头面存在的隐患进行辨识,对机电、运输设备的安全运行状况进行评定。每月底前由生产技术部把各矿所有施工头面的基本情况及评价辨识出来的问题汇总成册,印发至分公司有关领导及各业务部门,各业务部门人员下矿除正常工作外检查评价问题整改措施的落实,检查是否存在超评价或未评价施工。对违背评价要求的矿井及有关责任人按规定落实处罚并责令停止施工。二是认真开展隐患排查和闭环管理。通过各种渠道采集隐患信息,安全监察部通过筛选后建立管理台账。对纳入闭

环管理监控的隐患,业务部门定期到现场复查,并有记录可查。到期完成的的隐患业务部门组织验收,并有验收意见;到期未整改或未按要求整改到位的隐患,对矿井和有关责任人进行处罚。每月底分公司对各矿隐患闭环管理进行一次考核并评出名次,并落实奖罚。

5、继续重点抓好瓦斯和防治水工作。瓦斯治理严格做到“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位;”防治水工作严格做到“预测预报、有掘必探、先探后掘、物探先行、钻探验证”,严防重大事故发生。

6、安全工作的重点是着力于查大隐患,防大事故。要从排查系统隐患入手,重点查通风系统、监控系统、防灭火系统、供电系统、提升系统、排水系统是否完善。

7、继续开展技术比武,提升职工技能。开展各工种、各岗位技术练兵,通过比武提升技术工种的业务水平。

8、继续开展好各项整治活动。并制定相应的奖罚政策,推动各项活动顺利进行。

9、进一步完善各项管理制度和监管措施并严格落实。

10、严格落实奖罚,充分利用经济杠杆作用,调动各矿搞好安全工作的积极性和主动性,从而实现矿井的安全生产。

总之,我们将通过采取一切切实可行的安全防范措施,真抓实干、严抓细管,把各项工作都落到实处,实现2011年安全工作持续稳定发展。

XX分公司

二0一0年十月二十六日

2018年度安全管理工作总结

2018年度安全管理工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

2 2018年度安全管理工作总结 xx年,公司始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础,回顾这一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作: 一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制 为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,经理与各工段负责人签订了《安全生产责任状》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。xx年安全生产责任状签订9个工段,签订率100%。形成了分部领导总负责,各工段长重点负责的安全生产责任模式。 二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度。 没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年我花费了大量的精力重新修订了14项安全生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进行修订等,为分部的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料,做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保分部的安全生产运营。 三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识 为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。 1、分部从员工一入厂开始,组织开展新员工入厂“三级”安全教育,从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管 第2 页共9 页

安全管理员个人工作总结2020

安全管理员个人工作总结2020 2020年09月06日 4:08:19 安全对于每个人都很重要,只有安全才能让生命唱响美丽的旋律,谱写时代的新编章。下面是小编整理的关于安全管理员个人工作总结2020,希望能够帮到大家。 安全管理员个人工作总结2020【一】 20年,我矿在各级领导的大力支持和帮助下,认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”,强化人本管理,加大员工教育培训力度,提高全员素质,以员工素质提升确保安全;突出一通三防、防治水、顶板管理、提升运输等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,以责任落实执行到位确保安全;大搞质量标准化,以质量标准化动态达标确保安全;加强安全管理体系和制度建设,实现依法保安;加强安全文化建设,营造了浓厚的安全氛围,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。具体从以下几个方面做起: 一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神,强化安全管理 我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的具体行动,把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求,不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。按照我矿安全工作“季季有主题、月月有活动”的规划,我们以开展

系列活动为载体,把不同阶段的安全工作重点,融入各项活动中,不断强化安全管理。针对这种情况,开展了“安全持续稳定季”活动,加大现场管理力度,突出员工安全教育培训,通过三月份“安全教育培训月”、四月份“安全素质基础、手指口述、两述一检推广月”、五月份”安全宣传、安全素质提高月”、六月份“安全知识演讲比赛、岗位技能练兵竞赛”、“全国安全生产活动月”七月份“应急预案演练月”、八、九月份“学习规程提高业务技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活动,不断提高员工安全素质,规范员工行为,打造特色矿山安全文化,夯实安全基础。 1、六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手,充分利用宣传媒体和工具,采取多种形式,大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施,“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主题为“从我做起、严格自律、按章作业、确保安全”安全演讲比赛等活动,教育引导员工牢固树立三个意识:即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意识,进一步认清形势、统一认识,提高对安全工作极端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、压倒一切”的认识,为搞好安全整治活动创造了良好的舆论氛围。 2、强化重大隐患排查与治理,为安全生产创造条件。坚持每月上、中、下三旬进行全面隐患排查与治理采取相应的措施,在矿调度会上进行安排和落实,由各有关部门、单位按各自的职责组织实施,并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患,为安全生产创造条件。 3、坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线,加大现场安全质量管理力度。对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查,并采取了有

工程建筑工地安全总结汇报材料

安全总结汇报材料 一、工程概况 二、施工简介 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 三、安全文明施工

(一)、建立健全安全保证体系 1、项目在工程开工初期,就配备专职安全员,组织成立了以项目经理为首,生产副经理、安全员为副组长的安全文明施工领导小组,负责领导本项目的安全文明施工达标工作;同时为了提高项目人员的安全知识水平,项目组织了项目经理、生产副经理、安全员等参加了市组织举行的省安全知识考试均合格,并已取得省颁发的安全考试合格证书。 2、建立健全安全管理制度,制定了项目安全检查制度、安全教育制度、安全验收制度等一系列的安全管理制度,用来规现场人员的安全行为,确保人员的生命安全。 3、根据项目与公司签定的工程承包合同中的安全管理目标,项目部组织人员编制了工程安全文明施工创优计划,制定了项目安全管理目标;对工程安全管理目标进行分解,制定了具体的创优措施,作到有目标、有计划的实现项目的安全管理目标;为了增强管理人员参与安全管理工作的积极性,项目经理与项目管理人员签订个人安全管理目标责任状,并组织有关人员进行定期考核(每月二十日),根据考核成绩作到奖优罚劣,用来促进管理人员的工作积极性,提高管理人员的安全管理水平。 (二)、现场施工管理 1、施工过程中,严格按照CI要求对现场进行布置,在工地围墙上按规定要求设置“五牌一图”;通过在施工现场贴安全标语和安全警示牌、悬挂安

全宣传条幅、安全宣传画、宣传栏等措施创造一个关注安全、关注生命的生产氛围。 2、加强施工现场“三宝四口”及临边防护监督管理工作 首先,由于本工程楼层比较高、楼梯、电梯井等比较多,因此在开工前就结合工程实际情况安排人员按定型化、标准化的要求绘制了楼层安全防护设施图,切实做好现场的安全防护设施预控工作,防止人员坠落伤亡事故的发生。具体如下: 临边及楼梯边按要求搭设1.2米高的安全防护栏杆,并刷上黄黑相间的油漆,便于施工人员识别; 楼层小于80cm的预留洞口,用层板进行封盖;大于80cm的预留洞口用竹脚板进行封闭,并在临边搭设标准的防护栏杆;电梯井口立面用焊接的钢筋网片进行封闭,电梯井按间距不大于10米一道用竹脚板进行封闭;(见附图) 其次,要求施工人员正确使用安全帽、安全网和安全带,我们要求供货商提供所供产品的质量证明和出厂合格证;并且对安全帽、安全网、安全带的质量进行抽查,确保产品质量符合有关安全标准要求。 3、加强脚手架的监督检查工作 在脚手架搭设之前,项目部就结合工程实际情况编制了脚手架工程施工方案,此专项方案已经过市专家委员会专家组审查通过;在正式搭设之前,

上半年安全管理工作总结

上半年安全管理工作总结 今年上半年,xxxx街道在区委、区政府、区安委会的领导下,落实安全管理目标责任制,狠抓安全隐患排查整治,确保xxxx辖区安全生产形势持续平稳发展,取得了明显的成效。主要工作总结如下 一、落实安全生产“一岗双责”责任制 上半年,街道成立安全生产“一岗双责”考核领导小组,街道一把手、分管领导、安监科、各部门科室、各社区工作站认真落实“一岗双责”责任制规定,各负其责。上半年,街道各副处级以上领导干部认真按照街道党工委、办事处统一部署,各自率队在挂点社区督促、督导辖属工商贸企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动,消除了一批安全隐患,确保辖区安全。 年初,街道分别与3个股份公司以及辖区重点企业单位签订《XXXX年度安全管理目标责任书》,层层抓落实。上半年,街道分别召开XXXX年第一、第二季度防范重特大安全事故会议。 二、开展各项安全生产专项行动 1、安全保障春运。辖属xxxx汽车站发出各类长途车共4767班次,发送乘客33865人次。

2、上半年,街道认真贯彻落实区委、区政府、区安委会的各项工作部署,组织开展各项安全生产专项行动【包括①今冬明春安全生产大检查;②安全生产专项整治行动;③安全生产“打非治违”专项整治行动;④开展珠宝企业危化品安全专项整治行动等】。重点对各类生产经营场所、人员密集场所、专业市场、工厂企业、“三小”场所开展安全生产大检查。各类专项行动中,共检查各类场所共4628家,消除安全隐患362处。 3、上半年,组织联合行动,对大望、梧桐山片区的民宅服装作坊开展“打非治违”行动4次,清理整治存在安全隐患制衣作坊5家、收缴各类电动衣车19台。 4、协调解决大望学校周边危房问题。5月份,街道分管领导实地调研大望学校周边危房安全隐患问题,与区安监局、区教育局、区房建局、区规划土地监察大队、大望学校等相关领导,对抓好大望学校周边危楼安全隐患整治工作达成共识,配合区住建局完成对房屋的安全检测。 5、加强对涉粉尘企业的监管。5月9日,对沙湾海关“深圳市朽木世家家具装饰有限公司”采取停产整顿的处理措施。 6、5月份,街道按照区消防安委会统一部署,完成本辖区消防管网排查工作任务。

年终安全管理工作总结

年终安全管理工作总结 暑去寒来,伴随着时间的脚步,xx年已接近尾声,在即将过去的xx年中,面对日益严峻的安全形势,我以部门领导和公司安全环保部的指示为指引,严格落实“逐级安全责任制”,组织层层签订了《安全生产目标承诺书》,全面推进安全标准化建设,强化安全教育培训和检查;积极排查整治安全隐患,锐意进取,攻坚克难,使得精炼厂安全管理工作总体保持了平稳、良好的发展态势及逐步提升的发展势头,一年中,按照安全管理工作的要求,严密部署,严格落实,注重实效,使得全年安全管理工作取得了一定成效:全年共计培训新员工153人,转岗人员5人,复岗人员2人;开展在岗人员厂级安全教育培训20次;召开各类安全会议共计70余次,进行安全检查100余次,共计排查各类安全隐患548项,整改498项,隐患整改率达 90、8%,通过各项工作的开展和有效落实,奠定了精炼厂生产顺行、人员安全的基石,现将全年各方面具体工作总结 如下: 一、事故预防控制方面全年始终坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针来指导安全管理工作,坚持贯彻以人为本的管理理念,关心员工身心健康,规范人员作业行为,保证高温天气足额防暑降温药品投入,排查治理安全隐患,优化改善作业环境,注重作业过程的监控,严密防范安全事故发生,在全年安全事故控制方面取得显著成效,全年重特大安全事故为0;一般工亡事故为0;重伤事故为0;工业急性中毒事故为0;职业病发病率为0;xx年共发生申报到公司的工伤5起:6月2日AOD丙班栗康摔伤(左肩锁骨骨折、已复岗)、8月3日行车维修甲班王林摔伤(左脚脚踝骨折、已出院)、8月5日连铸丙班中浇工林华平摔伤(左脚脚踝骨折、已出院)、10月15日电弧炉丙班刘兴平烧伤(左手及面部、治疗康复中)、11月30日砌炉王廷超左大拇指挤压伤(左手大拇指骨折、已出院),千人负伤率≤7‰,完成年初预定目标; 二、安全教育培训方面安全教育培训工作是安全管理工作的基础之一,是强化企业安全生产基础建设,提高企业安全管理水平和提升从业人员安全素质的重要途径;是防止“三违”行为,遏制事故发生的源头性、根本性举措,也是增强

建筑工程安全管理个人工作总结

编号:AQ-BH-06840 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 建筑工程安全管理个人工作总 结 Personal work summary of construction engineering safety management

建筑工程安全管理个人工作总结 说明:工作总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风。写好工作总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风。 本人自2003年进入宏润建设集团股份有限公司从事现场安全 管理工作。现受聘于宏润建设集团宁波市南区污水处理厂二期工程 项目部安全总负责一职。 自从2003年在宏润建设公司的正确领导下及有关领导的信任 与支持下,我以积极严谨的态度投入安全生产管理工作中。自肩负 安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实 实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职8年来,严格按照公 司制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化 安全生产管理。 2003年金华市婺城区李渔路西延工程1标段项目是我步入市政 工程的第一个项目也是第一份工作,我非常珍惜这种机会,同时, 公司领导相当重视此工程的建设,立即挑选了公司的技术骨干下驻 工地,同时也委任我为兼职安全员配合专职安全员做好相关安全工

作,我也引以为豪,光荣的接受了公司交给我的安全管理目标,并以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处要求积极上进,协助项目经理认真落实安全生产责任制,加强学习有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好基层安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司安全生产目标。通过一年的不断学习和锻炼,我的安全知识也不断的提高,为以后的安全管理工作奠定了基础。 再后来我又参加了一个又一个工程施工,如:金华市金东区义乌江大桥工程、宁波市北区污水处理厂一期土建工程、宁波市城庄路(环城南路~北外环)工程、宁波市南区污水处理厂二期土建工程,这些工程中被评为省级文明工地,本人也获得了公司的良好评价。职务随着工作经验的积累,变的越来越高,工作中承担的安全责任也越来越大。 我逐步感受到安全的重要性, 1、在公司领导、各级部门的重视下,安全管理工作以《安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》等为准则,JGJ59-99文明施

安全生产工作总结汇报材料

三一文库(https://www.doczj.com/doc/2012689138.html,)/总结报告/工作汇报 安全生产工作总结汇报材料 XX年继续深入开展“安全生产年”活动,在上级部门的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照国发(XX)23号文件及省政府1号文件要求,以推进企业安全生产标准化建设为抓手,全面落实企业安全生产主体责任,继续深化安全生产专项整治,进一步加强安全基础管理,强化基层基础工作。认真开展安全生产百日大检查,强化安全管理,严格隐患事前责任追究,确保安全生产稳定好转。现将XX年安全生产工作总结如下: (一)提高思想认识认真组织部署 根据国家省市县文件要求,年初制定了《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》和《关于集中开展安全生产隐患排查治理行动的通知》等文件,认真组织开展安全隐患排查工作。8月份公司领导、分公司领导分别到县里收听收看了省市“电视电话会”及县安委会扩大会议,会后立即召开会议传达会议精神,按照市、县要求制定了为期半年的《安全生产大检查工作方案》。8月1日下发了《关于开展安全生产大检查专项行动的通知》,

成立了专项检查组织机构,组长由董事长担任,成员由安全、生产、技术等主要部室和分公司经理组成。利用班前会、黑板报、报纸、标语等形式进行广泛宣传,提高各级人员对安全大检查的思想认识,充分调动开展百日安全大检查的积极性。各分公司根据要求制定各自的方案,认真组织安排部署开展本次安全生产大检查,做到不留死角、不留隐患,确实消除各生产环节中的不安全因素,确保公司安全生产稳定好转。 (二)落实企业主体责任完善安全管理制度 根据国务院23号文件和省市县安全生产大检查要求,落实企业安全生产主体责任,完善安全生产管理机构,健全安全生产规章制度。主要做了以下工作: 1、各分公司均按要求配备了矿山“五大员”,尾矿库“三大员”,并建立了安全生产责任制。 2、落实安全承诺制度。四月份公司、分公司与县政府签订了安全生产承诺书。年初公司与分公司签订了安全目标管理责任书,分公司逐级签订了安全生产责任制和安全生产承诺书。 3、加强应急演练。在6月份对矿山井下气体中毒、井下水灾和尾矿库防洪、超水位漫顶等事故进行应急预案演习,从而提高了员工的应急处置能力,不断修订和完善了事故应急预案。

企业安全管理工作总结

企业安全管理工作总结 在公司各级领导的关心和工作的指导下,在和谐的工作环境中,在全体员工的共同努力下,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的工作指导思想,狠抓安全专项管理。下面就是小编分享的关于企业安全管理工作总结,一起来看一下吧。 20xx年已经结束了,在20xx年的工作中,我们做到了最好,在不断的发展中,我们企业经受住了金融危机的考验,顺利的度过了企业发展的最困难的时刻,相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力,我们企业就会得到更大的发展!企业的安全管理工作也很重要,一直以来我们都是很重视的,时刻也不曾放弃! 回顾一年来,在公司各级领导的关心和工作的指导下,在和谐的工作环境中,在全体员工的共同努力下,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的工作指导思想,狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作情况汇报如下: (一)完善安全设施基本管理。 安全设施的管理是全厂安全管理的重点,我部门在 9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配,并设置消防

器材及防护用品记录台帐,将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上,监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情况,安全员主要对各车间的消防系统进行检查,保证消防管道内的通水,其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理理念,既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查,并填制检查记录,以保证其物品能在平时保持最佳状态,关键时刻能马上使用。 (二)特种设备与特种作业的管理 特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位,比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理,除了制定《特种容器设备管理制度》,还对特种设备设施专门进行检查,发现问题及时检修,杜绝带病作业导致的恶性后果,使全年保持了良好的运行状态,保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手,规范操作,加强特种容器的安全教育,采取教育与处罚相结合的方法,在很短时间里理顺了工作,使管理走向正轨,特种作业人员坚持持证上岗,登记特种设备使用台帐,从源头把关,在招聘时没有资格证不予录用,已经录用没有证件的限期办理,逾期取不到资格的按待岗处理,从而规范了作业队伍。 (三)与政府部门的协作,建立了重大危险源信息系统。 对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求,每月

安全管理工作总结最新

安全管理工作总结最新 年初来公司上班前,我曾和安全部领导提起过,真不想到 法库这个项目部来,那里太乱!原因之一就是由于层层分包的问题,班组难管理,管理欠协调,总包项目部的管理措施容易被 打折,但是,一旦分包班组有了麻烦事,又全部找到你总包身上,所谓大树底下好乘凉!特别是到要钱的时候,工人们被鼓动起来的那个拼命劲,常常令人感叹!已到半年工作总结的时候,细细想来,我是能够理出诸多头绪的。对在这个特殊项目上的 安全管理具有一些深刻的体会。 一、在安全管理工作中,作为合格的安全员必须具备专业 管理知识和安全管理措施。要能提前预见,能提前发现,并提 前作出警告。由于本项目管理上的层层分包,分包班组都打着 各自利益的小盘算,安全管理上就会出现协调配合问题。去年 9月份我到这里后,甲方和监理均把安全责任的指挥权直接交 给我,我直接指挥分包班组在施工生产中出现的安全防护问题,因此,一直感觉很得心应手。但是今年4月初我从全运村项目 转来,丁祖华班组提出,我无权直接指挥他们工作,必须通过 姜强分包安全员传达,所谓一级一级管理,因为姜强分包安全 员是本地人,干的时间短,除交际能力较强以外,对现场防护 不懂多少,而且他们之间平常关系很密切。这样做是想架空我,有名无实!直接给我的管理工作带来某种难度。为此,我首先要

做的工作,就是自扫门前雪。针对现场施工中出现的实际隐患,我都在第一时间拍摄隐患图片,然后以书面形式发出限期整改 的安全隐患通知单,由姜强分包项目部安全员和丁祖华班组安 全员同时进行签收,限期进行隐患整改,把岗位责任分摊下去,在哪一关卡住,就必须承担相应责任。隐患通知书中明确说明,分包单位如不进行隐患整改,安全部有权进行经济处罚外,一 切后果自负!南通二建概不为拒绝履行隐患整改的班组承担连带责任!而在整改责任人签收以后,该通知书就具有了约束效应! 从四月份以来,我对脚手架的搭设与加固,临边洞口防护的跟 进及恢复,高支模的支撑与加固,文明施工及各种施工中临时 出现的安全隐患,共发出二十多份隐患整改通知单及隐患整改 图片,基本上都达到了整改的效果,从而有力地保证了施工现 场的安全生产。 二、法库项目今年在安全上虽然没有出大事,几桩小事也 足够令人烦心。由于群塔作业,五台塔吊的吊运作业一直是我 们在安全方面管理的重点。我到这里以后,多次开会给他们安 全教育和操作知识,多次提出注意事项,和每个塔司和信号工 都签订了安全协议。但是,塔司太年轻,缺乏操作经验,信号 工大多未经过培训,因为操作失误出了几次小事,还是碰了这 个那个的。为此,我为信号工专门编写了信号工专业指挥用语 和塔司安全操作注意事项。也确实收到了某种效果。我在处理 这些事情时,结合工程资金方面的实际情况,采用了人性化处

企业安全管理负责人个人工作总结安全生产总结.doc

企业安全管理负责人个人工作总结-安全生产总结 2017年,安全各项工作在公司领导的正确领导下,在相关部门的大力支持与密切配合下,经过全体员工的共同努力,不断检查、发现、整改安全隐患,在安全生产方面取得了可喜的成绩,圆满完成了全年的工作目标。具体工作如下: 一、安全是最大的效益。坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,立足防范,强化监管。 1、按照公司下发的关于《签到2017年安全责任书的通知》要求,首先落实安全生产责任制,签订全员安全生产责任书,并附有各《岗位安全说明书》及《安全操作规程》,使安全生产责任层层落实,明确到人,齐抓共管。 2、传达贯彻上级公司文件安全工作精神,组织干部员工对安全文件及时进行了落实学习,按照要求全年召开4次安委会扩大会议,不定期召开专项安全会议。坚持每周张艳霞经理带队综合检查,安全运营科每天不定期和每周两次定期检查,建立安全网络,多管齐下查找隐患,并以书面形式汇总整改落实。对管理公司每月要求的隐患排查报告统计表、安全月报表、危化品统计表(全年危化品车2813辆)、季度检查反馈、第三方问题反馈落实等数据准确及时

上报。2017年在四级检查中共查出355项问题,其中公司安全运营部前三季度查出19项,第三方暗访查出48项,分公司自查288项。 3、按照2017年度安全培训计划,全年进行了组织实施,按照公司培训演练和计划,安全运营科组织了多次的规章制度和考核标准的培训,使公司每一位员工懂得用制度约束自己,按照考核标准要求自己,真正起到了培训效果。聘请联合当地消防队专业人员进行了消防和危化品演练培训,通过讲解和现场演练指导相结合,使员工深刻了解到了很多必要的知识。今年十一月份参加省公司组织的安全证书培训,此次培训,打破了历年来禹城分公司倒数的局面,在张艳霞经理的带动下,前期大家积极努力学习备战,这次十人都以优异的成绩一次性集体通过。 4、更新2017年消防器材台账,明确了各班组负责人为防火安全责任人,要求大家把工作重点放在抓好关键部位的日常维护与管理上。使员工认识到时时事事都不能忽视防火安全。针对灭火器老化,根据台账,形成书面上报公司,给予全部换新,5月份新增防火服6套,7月份新增8公斤灭火器18台,35公斤灭火器10台,维修灭火器4公斤2台,35公斤2台,8公斤5台,共计维修9台,对新建仓库、加油站部门给予补充,并把灭火器的月检落实到人,保障了灭火器的正常使用,为公司安全起到了保障。

安全工作汇报材料(多篇范文)

安全工作汇报材料 目录 第一篇:安全工作汇报材料 第二篇:安全工作汇报材料 第三篇:安全工作汇报材料 第四篇:安全工作汇报材料 第五篇:安全工作汇报材料 正文 第一篇:安全工作汇报材料 安全工作汇报材料 于里镇初级中学 XX.4 安全工作汇报材料 随着社会形势的发展和社会对学校期望值的不断提升,学校安全工作的重要性日趋突出。加强学校安全工作,维护校园稳定,是学校教育教学工作顺利开展、学生健康成长的有效保障。现就一段来时间的安全工作情况汇报如下: 一.凝聚工作合力,坚守工作底线 我校通过安全工作联席会议、安全培训等形式,促使全体教职员工,不断提升认识,统一思想,在实际管理和教育教学工作中始终坚守一个底线:不出事,才能干事。

二.落实一岗双责,保障正常秩序 严格落实教师一岗双责制,通过层层签订责任书,让广大教职员工立足本职岗位,明确监管自责,既要做到教书育人,更要做到为学生的健康成长和学校的稳定发展保驾护航。 三.立足平日工作,打造工作特色 (一)强调一个“严”字。首先是严密制度落实。根据县教育局制度汇编的要求,结合我校实际,以制度建设为载体,通过建章立制,使工作有章可依,有据可依,消除安全工作的人情化管理,促使管理工作走上制度化、规范化的轨道。其次是严密组织机构。安全工作涉及方方面面,需要事事有人管,事事有人抓,这离不开协调联动的网络式组织结构。新学期组建完善了以校长为组长,班子成员、教师代表、家长代表、学生代表参与的多层次,多梯队的安全管理小组,为学校的安全工作提供了组织保障,最大限度地实现了安全无缝隙管理。再次是严格管理。开学初,学校与家长、校长与分管领导、分管领导与教师、教师与学生等,层层签订了安全责任书。同时通过摸查学生乘坐车辆情况,下发了《机动车驾驶员的一封信》,引导强化了学生交通安全教育与管理。 (二)落实一个“实”字。安全重于泰山,容不得半点虚假和懈怠。为此,在安全工作中,我们始终落实一个“实”,抓值班巡查,增器材配备,重排查整改,强预防演练。

安全管理个人年度工作总结

安全管理个人年度工作总结 安全管理个人年度工作总结 2020-01-07 为了使乡镇企业工会发挥职能作用,各工会把抓制度建设作为主要工作。以下是小编整理的安全管理个人年度工作总结,欢迎参考,更多详细内容请点击查看。 ****年,**地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下,以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻执行xx大及xx届四中全会有关精神,督促各县(市)乡镇企业工会,充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用,依法维护职工的合法权益,密切联系职工,认真听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,协调劳动关系,使乡镇企业得以健康平稳地发展。现将工会XX年上半年工作总结 一、加强工会组织建设 乡镇企业建立工会,是新时期经济建设的需要,工会作为工人阶级的群众组织,一方面维护职工的合法权益,另一方面也起着协调劳动关系的作用,只有劳动者的利益得到保护,企业的正常生产才会得到保证,企业的运行才会平稳,企业才会发展。因此,加强乡镇企业工会组织建设,是推动乡镇企业发展的一项重要工作。 针对乡镇企业组建工作难度大,入会率偏低的现象,我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法,利用到各县(市)工作调研的机会,对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力,取得了一定的成绩:xx年,全区乡镇企业基层工会数已发展到149个,会员人数达7402人,比xx年分别增长了58.51%、58.16%。

二、加强宣传工作,深入宣传《工会法》 为了使企业职工了解工会的职能,懂得依靠工会维护自身的合法权益,各县(市)乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等,使职工对《工会法》有了进一步的了解。 三、抓制度建设,发挥工会的职能作用 为了使乡镇企业工会发挥职能作用,各工会把抓制度建设作为主要工作。一是协调企业为工会安排办公室,解决办公经费,修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮助企业完善各种现行规章制度,把有关法律法规和规章制度规范上墙。 通过行业工会与企业工会的努力,厂务公开逐渐为企业主与职工所接受,通过厂务公开,增强了职工的主人翁责任感和工作积极性,促进了企业的健康发展。 为了最大限度地维护职工的生命安全,今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重,号召企业要坚持生产必须安全,安全为了生产,牢牢记住先安全后生产的原则,把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点,确保安全生产。 四、存在的问题 1、许多企业主对工会组织认识不足,给新建工会带来了一定的难度,致使新建工会工作进展缓慢。 2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职,在工作中常常出现时间冲突的现象。

企业安全管理工作总结3篇

企业安全管理工作总结3篇 企业安全管理工作总结一 20_年在公司的正确领导下,分公司全体员工团结拼搏,在取得生产经营发展成绩的同时,分公司狠抓安全生产管理工作,牢固树立安全责任意识,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实把安全工作放在一切工作的首位,分公司以《安全质量标准化管理》、《施工企业安全生产评价标准》、《建筑施工安全检查标准》、《湖南省建筑施工安全质量标准化图集》和集团公司《企业文化宣传标准》以及公司《施工现场企业形象规范化管理暂行办法》为依据,结合分公司脱销项目高空作业多的特点,大力推进工程项目施工现场安全质量生产法规标准的贯彻实施,以对分公司和项目部的基本制度建立和综合评价为基本手段,规范安全生产行为,落实安全生产主体责任,确保安全生产费用到位使用,强化分公司全体员工的安全质量标准化意识,采取加强组织领导、统筹规划、树立典型、以点带面的方法,稳步推进工程项目施工安全质量标准化工作,积极宣传,加大投入,强化了职工的安全意识,加大安全生产监督、检查

力度,进一步完善安全管理规章制度,狠抓安全专项管理。分公司实现了特种作业人员持证上岗率100%、年负伤频率控制在≤1‰以内、安全投入达到产值的1、5%、杜绝了死亡事故的安全目标,为公司生产经营的稳和发展创造了一个良好的环境,现将我分公司20_年安全工作情况向各位领导汇报如下。 一、本年度年所做的主要安全工作 (一)加强领导、严格落实安全生产责任制。 分公司为全面落实安全生产责任制组成安全生产工作领导小组。领导小组由分公司经理任组长,生产副经理任副组长,分公司工程科、办公室、经营科各部门负责人和各项目经理为小组成员,领导小组除了日常的安全生产工作外,全面统筹安排“安全生产月”活动、“打非治违”专项行动等安全工作,从分公司各部门领导到各部门管理人员,各施工项目管理人员、以及基层班组操作人员,明确各自安全生产责任主体内容,纵向到底,横向到边,逐级负责,层层落实。重点解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节,确保各项安全措施落到实处。 (二)以宣传、教育、培训为本,建立考核机制提高全员

安全生产工作汇报材料

安全生产工作汇报材料 今年以来,公司严格落实集团公司、股份公司关于安全生产管理的各项规定,深入贯彻集团公司安全生产工作会议精神,以安全生产标准化创建为契机,以实现公司安全生产形势稳定发展为目标,通过健全安全管理责任制度、强化主体责任落实、深化隐患排查治理、构建安全长效机制,实现了安全生产零事故的目标,为公司经营活动的正常开展创造了一个安全、良好的环境。现将主要工作情况汇报如下: 一、落实责任、明确分工 上半年,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,以集团公司安全生产工作会议精神为主线,把落实安全生产责任制作为推动各项工作的重要抓手,进一步强化安全生产目标责任管理,细化指标任务,严格实施考核,确保了安全生产责任制的落实,促进了各项目标任务的顺利完成。 1.层层实行目标责任管理。根据集团公司安委会的工作要求,公司与集团公司签订了《安全生产责任书》,对公司安全生产工作进行了认真的承诺。集团安全生产会议结束后,公司与下属13各二级单位分别签订了《安全生产目标责任书》,把安全生产目标进行了分解,把责任分配到了具体单位、细化到项目部、班组。 2.健全公司安全管理网络,建立安全责任体系。鉴于目前严峻的安全生产形势,本着对企业、对职工高度负责的态度,上半年,我们健全完善了安全管理网络,建立了公司安委会、二级单位、班组(项目部)三级管理网络。

各车间、班组、项目部分别设立了安全员,负责生产一线的日常管理工作。由新成立的生产管理部负责全面监督检查公司的日常安全生产工作。同时,三级管理体系实行逐级监管考核,严格落实奖惩。将安全生产目标纳入年终经济责任考核,并与6S考核、日常绩效考核和年终评先评优工作挂钩,对安全生产目标任务没有完成的部门和个人,取消其评先评优资格。 3.组织召开了安全生产专项工作会议,对集团公司安全生产工作会议精神进行了传达,制定并下发了公司2013年度安全生产工作计划。 二、以安全生产标准化创建为契机,规范安全生产基础管理工作 1.安全生产标准化的建设情况。公司安全生产标准化创建工作于2012年下半年启动,结合企业实际我们以天地(唐山)矿业作为安全标准化创建的主体。目前大部分工作已经完成,正在对标准化要求的基础管理、设备设施管理、作业与职业健康管理等内容进行自评和整改。 2.完善制度、规范管理。根据国家法规及集团公司、股份公司的要求,结合公司实际情况,以安全生产标准化建设为契机,较为系统的对公司安全生产责任制、职业安全健康、事故管理、安全操作规程、班组安全管理、应急救援预案、危险源管理等39项规章制度,按照“废、改、立”的原则进行了修改和完善,为规范安全生产管理工作提供了理论依据。 3.制订各类应急救援预案。根据集团公司要求,结合标准化创建,公司针对企业生产经营实际制订了物体打击、机械伤害、易燃易爆品火灾、触电等应急预案,同时,也要求承包选煤厂运营项目部、总包工程项目部针对工作实际制订相应应急预案。通过应急预案的制订,明确了应急抢险方案启动的程序、责任单位和责任人。下一步我们将结合安全生产月活动,组织开展

安全管理部门半年工作总结

安全管理部门半年工作总结 一、上半年工作任务目标完成情况一是质量指标完成情况:上半年竣工项目单位工程质量验收合格率100%,无较大质量事故发生。 二是安全指标完成情况: 1、上半年度重伤、死亡率为零;轻伤负伤率* %0;未发生机械设备、火灾、机械设备、中毒事故。 2、施工现场安全检查达标合格率为100%,其中优良率*%,安全隐患整改率为100%。 3、安全质量标准化工地的创建目标:创建金域缇香花园项目和曲靖明珠广场项目示范工地,创建中渝?云都国际项目优良工地,所有施工项目都已达到安全、质量标准化合格项目。 二、主要做法 (一)积极开展班组安全活动,提高作业人员安全素质 实践证明提高作业人员安全素质是预防事故的跟本措施,必须加大力度,不会什么学什么,不懂什么学什么,在上半年来安全管理部依据年初制定的班组安全活动计划,有目标,有针对性开展了班前教育、并针对工

作中的违章易发环节,班后总结,班中检查、.开展讨论活动,提高全员反违章的思想认识。从而帮助作业人员掌握了安全生产工作中的主动权。 (二)强化安全生产责任制落实,严格履行岗位安全职责。 上半年我部门通报表彰并奖励了在安全质量标准化建设工作中达到公司要求的项目部和个人,并设置班组安全协管员,与各项目部主要负责人签订了安全工作责任状,明确了安全职责及奖惩依据。部门各级管理者坚持深入一线的安全管理长效机制,紧跟工作现场进行督查,对发现的一般隐患口头提出要求,对较大的安全隐患均以通知单形式提出警示,根据项目特点列出重大危险源,要求问题相关人员按要求具体实施整改。我部门坚持按月召开安全工作例会,通报违章查纠情况和各级人员安全生产责任制的落实情况,有效促进了部门上下尤其是各项目部主要负责人抓安全工作的积极性。(三)强化安全措施落实,保证工作各个环节安全有序。 我们把有效落实安全措施作为安全管理的重要切入点。各个工作环节均制订了安全工作措施,针对工作中的各个环节提出相应的防范措施和危险点分析,确定管理人员,明确安全职责,对安全措施的具体执.

施工安全管理工作总结

施工安全管理工作总结 施工安全管理工作总结(一)在近阶段中,我们面临的施工活动主要有吸收塔壁板安装和塔内箱型梁穿吊作业等,安全管理方面的特点一是仍处于台汛期间,必须切实做好各项防范措施;二是随着工程的进展,高处作业越来越频繁,如施工脚手架搭设、箱型梁穿吊作业等。同时,随着相邻区域的开始施工,现场已形成了上下交叉作业局面,如何加强现场协调工作,切实做到隔离和防护,也是日常管理工作的一个重大挑战。 针对所面临的实际形势,我们始终把安全工作作为各项工作的重中之重和薄弱的环节来抓,坚持把预防工作作为安全管理的着眼点和落脚点。根据公司第三季度安全文明施工的总体要求,在日常管理中,我们进一步加大了安全教育和安全投入力度,强化了安全监督检查和隐患排查力度。 一、二季度安全文明施工工作总结 1、坚持抓好以人为本的管理工作,大力宣传“关注安全,关爱生命”的安全意识 我们特别强调了“安全大于天”这个理念,坚持要求各级管理人员都要进一步认识做好安全生产工作的极端重要性。我们在人员配置方面,设置有专职安监人员两名,班组兼职安全监人员两名,有效地加大了现场管理力度。 在每周的内部工作例会上,认真地对安全工作进行阶段性的总结

和回顾,对纠查中了发现的问题进行分析和,对从公司和其他相关方获取的安全信息进行学习和通报,并对下一阶段的工作重点做出计划和部署。 同时,在日常的监督检查中,我们也非常注重与各级管理人员、班组成员在安全管理方面的交流和沟通,能够及时发现存在的不正确认识和不稳定情绪,并采取有效的措施加以纠正和消除。 2 、坚持抓好各项基础管理工作,切实提高群防群治能力 安全教育方面,对12名新入厂人员进行了安全教育和书面考试,审查特种工上岗证件10份,进行书面安全技术交底4份,安全设施方面,在三季度新投入了速差自锁器两个、灭火器二十六个,区域管理标识牌三块,安全标识牌三十余块。目前,正在根据实际配置需求,重新购置新的灭火器材。 安全检查方面,在随同监理公司进行每周专项检查的同时,也进一步加强了日常监督检查,其中下发书面整改通知单4份,工作联系单2份,整改事项共计条,整改完成率100%。 防暑降温方面,在吸收塔和非标设备制作区域均设置有班组休息室并有遮阳措施,防暑降温用品的购置和发放到位,并有专人负责现场的纯净水和绿豆汤供应工作。 3、积极加强现场协调管理工作,认真落实各项安全管理责任 在现场施工区域,我们一直坚持物料摆放定置化的管理要求,并创造条件进行封闭化管理。但随着吸收塔区域土建工程的开展,施工现场已呈现为交叉作业局面,且在短时期内继续无法避免。针对这种

安全管理人员年终工作总结

安全管理人员年终工作总结 20xx年悄然即去,20xx年正向我们走来,回顾过去,展望未来,我 充满信心,做为福环公司的一名安全管理人员是我现行本质工作的追 求目标,自肩负安全管理工作数十年以来,我始终保持清醒的头脑, 勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作,严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为本”的方针,强化安全管理,在公司准确领导信 任和支持下,以积极地态度投入工作,今年的工作我感到非常充实, 现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下: 一.20xx年的主要工作内容 1. 根据今年公司建筑面积开工大,受公司领导委托要求我主抓科 技园项目安全各方面的管理,同时并负责上奥项目和环保园项目的安 全生产、文明施工、消防、劳务等方面的检查工作,当时确感到身上 的胆子特别沉重、压力大。当前安全形势日益严峻,但想到领导的信 任和重托,要以一名合格的安全管理人员,积极进取为动力,放下包 袱轻装上阵,从思想上围绕爱公司,行动上想着公司的利益,积极上 进的精神投入到工作中,努力完成实现公司安全生产的目标,扎实做 好安全管理各项工作,在管理中爱岗敬业,严谨安全意识和职业道德,持续增进业务水平的提升,只要利于公司利益发展,利于安全生产自 己身先立足。 2. 首先以公司安全部的名义编制20xx年度安全工作计划,确定 安全生产管理目标,明确安全生产岗位责任,与各施工单位签订本年 度的施工安全协议书建立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系,积极贯彻落实关于《施工现场标准化管理》。 3. 首先要求各施工单位按规定必须配备充足的安全管理人员,持 证上岗,切实做好本单位施工现场的安全管理工作,落实和完善安全 生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容,制定安全、消防等施工 方案和措施,严格规章制度和操作规程,杜绝违章指挥和违章作业, 有效的预防和控制各类事故发生。

关于安全工作总结6篇

关于安全工作总结6篇 关于安全工作总结6篇 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是精心整理的安全工作总结6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 安全工作总结篇1 农产品质量安全关系到人民群众的身体健康和生命安全,关系到经济发展和社会稳定,是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。今年以来,在上级主管部门的指导和县委县政府的正确领导下,我局坚决贯彻落实党和省州有关农产品质量安全的各项政策,同时加大农产品质量安全监管的工作力度,狠抓农产品质量安全责任制的落实,强化日常监督管理。这一年,经过上下各方的共同努力,各项工作有序开展、进展顺利,取得了一定成效。 一、高度重视,加强领导 20xx年,我局对农产品质量安全工作高度重视,多次召开农产品质量安全会议,研究部署农产品质量安全监管工作,明确职责,把农产品质量安全监管责任落到实处,加大对农产品质量安全的检测力度,严抓农资市场的监管,认真做好本县农产品质量安全宣传与教育培训工作,确保在源头、生产环节和市场等方面做好农产品质量安全

整顿工作。 二、具体工作开展情况 一是加大宣传力度,通过宣传车、横幅标语、印发资料等方式,在全县全方位地进行农产品质量安全宣传,教育全县生产经营者、流通者及消费者要进一步认识明确农产品质量安全的重要性和必要性,大家同心协力抓好菜篮子,建好菜园子,管好菜摊子。 二是县农业局以农业技术推广工作为中心,结合农技、植保、科教、经作等各业务站组成培训队伍赴各个乡镇对农民进行农药安全使用知识培训,县农业局印发了限禁用农药清单,分发给广大菜农果农,教育他们要增强农产品质量安全意识和责任,自觉加强农产品质量管理,确保生产放心果菜。 三是对农资经营商进行规范经营农药知识培训,要求农药经营者要严格按照有关规定经营农药尤其是限用农药,对农民负责,对社会负责。 农产品质量安全方面 1、加强法律、法规宣传,开展农药专项整治,加强农产品生产的投入品管理,确保农产品安全生产,共计发放宣传资料20xx份,出动车辆26台次、执法人员318人次分别对全县64家农药经营户进行了抽查。 2、做好农产品生产田间指导,要求农户在生产过程中严禁使用国家明令禁止的高毒高残留农药,严格农药使用安全剂量、严格安全周期,保证农产品安全进入市场。

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