摘要
茂鑫煤炭销售有限公司作为新成立的煤炭销售专营企业，为了能够在本地区竞争激烈的行业内生存发展壮大，其首要的问题是解决目前公司自身存在的一些问题，而在这些存在的问题中，对设备管理中存在问题尤其需要提高重视，慎重解决。本文对茂鑫煤炭销售有限公司所处的地区行业概况，公司生产经营概况以及设备管理现状进行了叙述，之后对设备管理的相关定义和理论进行了简单介绍，在对茂鑫煤炭公司设备管理现状进行具体分析之后，发现了在公司设备管理中存在的一些问题，并对其进行了深入分析。通过对地区内同行业优势企业在相同问题中的成功经验借鉴，在研究学习后借鉴到茂鑫煤炭公司的问题解决中来，提出了具体解决当前茂鑫煤炭公司设备管理中存在问题的对策，并对茂鑫公司在进一步发展壮大提出一些意见和见解，在对如何改善设备管理组织机构、健全设备管理体制、提高设备使用效率等问题的研究基础上拿出了切实有效的办法。
关键词：煤炭销售；设备管理；设备维护；使用效率
Abstract
Mao Xin coal limited is a new coal sales franchies enterprises .In order to survive and development in the intense competition,the first an foremost problem is to solov some of the problems in companies temslves.In these issues,management of the company should attach great importance to the problems in equipments managemeng.This paper describes the regional industry profiles of Mao Xin coal limited,the production and operation,and the status of equipment management,and the,the paper made a simple introduction of the definition and theory,after a detailed analysis to Mao Xin coal limitel,I found that there are some problems in equipments management.Draw on the successful experience,I put forward the feasible policy to solve the problems about the equipments management in Mao Xin coal sales limited.And make recommendations about company's development, Offering solutions about improve equipment management organizations. Sound equipment management system and improving efficiency in the use of equipments.
Key word：Coal sales ；Equipment；Equipment Management；Equipment maintenance ；Management system ；Use efficiency
目录
引言 (1)
1 设备管理的定义及相关理论 (2)
1.1 设备管理的定义 (2)
1.2 设备寿命周期费用（LCC）理论 (3)
1.3 全员生产维修理论（TPM） (4)
1.3.1 全员生产维修(TPM)的定义 (4)
1.3.2 全员生产维修的特点 (4)
2 茂鑫煤炭销售有限公司设备管理现状分析 (6)
2.1 茂鑫煤炭公司设备概况 (6)
2.1.1 茂鑫煤炭公司设备管理组织概况 (6)
2.1.2 茂鑫公司拥有设备概况 (7)
2.1.3 茂鑫煤炭公司设备使用概况 (8)
2.2 茂鑫煤炭公司设备维护现状 (9)
2.3 茂鑫煤炭公司设备管理的安全现状 (10)
2.3.1 设备使用的安全现状 (10)
2.3.2 操作人员的安全规范现状 (10)
3 茂鑫煤炭公司设备管理存在的问题及原因分析 (12)
3.1 组织机构不灵活 (12)
3.1.1 公司组织机构过于刚性 (12)
3.1.2 现行组织缺乏灵活性 (12)
3.1.3 公司组织机构适应能力较差 (13)
3.2 设备管理制度不健全 (13)
3.2.1 茂鑫公司在设备管理上缺乏健全的激励和约束机制 (13)
3.2.2 茂鑫公司设备使用制度不健全 (14)
3.2.3 茂鑫公司设备维护制度不完善 (15)
3.3 设备使用效率低 (15)
3.3.1 茂鑫公司在设备存放管理影响公司生产效率 (16)
3.3.2 茂鑫公司在设备的调试不合理 (16)
3.3.3 茂鑫公司高级管理层对设备管理缺乏重视 (17)
3.4 设备存在安全隐患 (17)
3.4.1 自然环境因素 (17)
3.4.2 设备安全管理制度不完善 (17)
3.4.3 设备维护保管存在漏洞 (18)
3.5 缺乏设备管理人才 (18)
4 地区内同行业成功经验鉴借 (20)
4.1 伊泰集团的经验借鉴 (20)
4.2 神华集团神东公司的经验借鉴 (20)
4.2.1 神东公司注重人才培养加大人才管理力度 (20)
4.2.2 神东公司合理化设备选购 (21)
4.2.3 神东公司采用设备有偿使用新模式提高设备利用率 (21)
4.2.4 神东公司采用多种方式进行设备维修护理 (21)
5 解决茂鑫煤炭公司设备管理存在问题的对策 (23)
5.1 调整组织结构 (23)
5.1.1 尝试建立煤炭企业设备管理新模式 (23)
5.1.2 协调组织结构各部门工作 (23)
5.2 健全设备管理制度 (24)
5.2.1 改革现行设备管理维护制度 (24)
5.2.2 完善健全配套制度 (25)
5.3 提高设备使用效率 (26)
5.3.1 提高管理层对设备管理的重视程度 (26)
5.3.2 加大设备检修力度改善设备闲置问题 (27)
5.4 加强设备安全管理 (28)
5.4.1 规范设备操作 (28)
5.4.2 加强设备存放安全措施 (28)
5.4.3 克服环境因素 (29)
5.5 引进管理人才 (29)
结论 (30)
致谢 (31)
参考文献 (32)
附录A (33)
附录B (37)
茂鑫煤炭销售有限公司设备管理问题研究
引言
茂鑫煤炭销售有限公司（简称茂鑫煤炭公司）注册自内蒙古鄂尔多斯市，属于煤炭销售专营企业。公司注册自2006年初，具备自主经营煤炭等矿产资源资格，注册资本200万元，公司经营规模在地区内同行业间属小规模企业。鄂尔多斯市多产煤矿，东胜煤田、准格尔煤田等多个大中型煤矿均在鄂尔多斯市境内。丰富的煤炭资源带动了地区经济的发展，随着资源经济在地区内的发展，众多相关的企业也应孕而生，地区内行业竞争激烈。茂鑫煤炭销售有限公司位于鄂尔多斯市达拉特旗经济技术开发区，占地17000多平方米。周边地区多热电厂等煤炭需求量较大的工厂企业。公司的煤产品主要销售给周边热电厂以及大规模使用锅炉的用户，因此销售渠道丰富。公司的煤炭年储存量保持在50万吨左右。
设备作为企业的物化资本,是企业生产商品、提供服务的手段,一切企业的生存与发展都依赖于这两种关键资源,即人力资源和资本资源。企业必须能够吸收这两种关键资源并把它们投入到生产中去。设备作为资本资源,必须被有效地加以利用,才能提高劳动生产率。煤炭企业生产作业环境复杂多变,设备使用状况处于不断变化之中,企业的安全生产信赖于对设备的监控,并保持良好的工作状态,同时采掘企业的生产设备价值比较昂贵,加强设备管理,提高设备使用效率,可以降低成本,为企业带来直接的经济效益[1]。
茂鑫公司由于起步晚，属于行业内新成员，在设备管理的各个方面均有很大不足，在地区内市场的竞争中面临很大压力。本文对如何切实解决茂鑫公司设备管理中存在的问题，使得茂鑫公司在地区内能够生存并且发展壮大作出了相应的研究。
1 设备管理的定义及相关理论
1.1 设备管理的定义
设备的定义：所谓设备，就是为了组织生产，对投入的劳动力和原材料所提供的必需的各种相关劳动手段的总称。包括机器、仪器、炉窑、运输工具、施工机械、工业设施等，其中最有代表性的是机器[2]。
设备管理的定义1：根据企业的生产经营方针，从设备的调查研究入手，对有关设备的计划、设计、制造、选购、安装、使用、维修、改造、更换，直至报废的全过程，相对应地进行一系列技术、经济、组织等活动的总称。由此可见，设备管理是对设备的一生为对象，包括对设备的物质形态，即设备的计划、设计、制造、选购、安装、使用、维修、改造、更换直至报废，以及设备的价值运动形态，即设备的最初投资、维修费用支出、折旧、更新改造资金的筹措、积累、支出等的管理[3]。
设备管理的定义2：设备管理就是指为使设备寿命周期的费用达到最经济的程度，而将适用于机器设备的工程技术、设备和财务经营等其他职能综合起来考虑，从设备的选择开始，直到设备的报废为止所开展的一系列管理工作。设备管理的目的就是保证为企业生产提供最优技术装备，把企业的生产活动建立在最佳物质技术基础之上[4]。
设备管理的定义3：设备管理是以提高设备综合效率，追求寿命周期费用经济性，实现企业生产经营目标为目的，运用现代科学技术、管理理论和管理方法，对设备寿命周期（规划、设计、制造、筹措、安装、调试、使用、维修、改造、报废到更新）的全过程，从技术、经济、管理等方面进行综合研究和管理的一系列活动的总称。
定期维修制度的定义：属于计划维修制度的一种，是以磨损规律为依据，以时间周期为基础的计划预防维修体制。此制度要求根据不同的设备特点、工作条件，研究其磨损规律，分析其开动台时与修理工作量之间的关系，然后设备使用周期、维修工作量和内容作出明确的规定[5]。
设备完好率计算公式：整个企业设备完好的标准考核，是以设备完好率表示的，他是整个企业设备技术状况的指标[6]。
设备完好率= 完好设备台数/企业设备台数×100%
1.2 设备寿命周期费用（LCC）理论
寿命周期费用（LCC）系指一个系统或设备在全寿命周期内，为购置它和维持其正常运行所需支付的全部费用，即产品（设备）在其寿命周期内设计、研究与开发、制造、使用、维修和保障直至报废所需的直接、间接、重复性、一次性和其他有关费用之和[7]。其公式为：
寿命周期费用=设置费＋维持费＋报废处理费
不管资金渠道与管理关系如何，所有与该产品相关的费用均应包括在内。这个概念把产品（设备）从规划设计直至改造、更新等各阶段所消耗的人力、物力和信息资源，均量化为可以进行比较的费用，以支持管理决策，使决策走向科学化。LCC方法包括了LCC分析、LCC评价和LCC管理三大部分。
（1）LCC分析。LCC分析是对LCC各组成部分的识别、量化、并建立费用相互关系和确定各部分对总费用的影响。分析是为搞清在寿命周期内，各种费用在总费用中的地位和影响大小。它着重在建立合理的费用结构和单元，它们既不能重复又不能遗漏，且需符合分析的目的；建立各种费用估算关系式和费用模型，这些模型要对设备的重要特性十分敏感；研究不定性的处理等。LCC分析可用在寿命周期各阶段，对现有设备的分析尤为必要，它可为新研制设备分析及改进提供各种信息。可见LCC 是分析是LCC方法中带基础性的内容。
（2）LCC评价。这是在各种有关系采办的决策中运用LCC进行权衡的做法。它着重在权衡、评比上，目的是追求LCC最小。由于LCC在极大程度上受设备的可靠性、维修性和维修保障所影响，因此，权衡主要是在可靠性、维修性、维修保障系统费用与使用维修费用之间的权衡。设备投入使用后，LCC评价用于更新、技术改造、淘汰等的决策，可得到效益最优的措施方案。
（3）LCC管理。管理是一个十分广泛的概念。它的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制等。因此在推行LCC方法以追求最小的寿命周期费用过程中，需要运用管理职能的诸项工作都属于此内容。主要包括：建立费用管理原则；制定有关政策和规定以利于LCC方法的推行，例如把它作为招标和评比的条件，规定奖励标准等；建立寿命周期费用管理和控制程序，包括明确管理目标，制定管理大纲和计划，确定评审点和评审的内容，建立快速和准确的提供和反馈信息的渠道等；确定对已核准的LCC严格控制的策略和手段，如保持进度，采用费用设计管理，计划的必须变动应
尽可能的在寿命早期进行等等。LCC方法包括了管理，而管理又推动了LCC方法的发展、完善和应用。
1.3 全员生产维修理论（TPM）
TPM可以称为“全员参加的生产维修”或“带有日本特色的美式生产维修”。TPM 是以丰富的理论作基础的，它也是各种现代理论在企业生产中的综合运用。其理论基础如图1.1所示。
图1.1 TPM理论基础示意图
1.3.1 全员生产维修(TPM)的定义
按照日本工程师学会(JIPE)的解释，TPM有如下的定义：①以最高的设备综合效率为目标。②确立以设备一生为目标的全系统的预防维修。③设备的计划、使用、维修等所有部门都要参加。④从企业的最高管理层到第一线职工全体参加。⑤实行动机管理，即通过开展小组的自主活动来推进生产维修。
1.3.2 全员生产维修的特点
全员生产维修与原来的生产维修相比，主要突出一个“全”字，“全”有三个含义，即全效率、全系统和全员参加。所谓的全效率，是指设备寿命周期费用评价和设备综合效率，本章后面还要展开讨论。全系统即指生产维修的各个侧面均包括在内，如预防维修、维修预防、必要的事后维修和改善维修。全员参加即指这一维修体制的群众性特征，从公司经理到相关科室，直到全体操作工人都要参加，尤其是操作工人的自
主小组活动。
TPM的主要目标就落在，“全效率”上，“全效率”在于限制和降低六大损失：
①设备停机时间损失（停机时间损失）。②设置与调整停机损失。③闲置、空转与暂短停机损失。④速度降低（速度损失）。⑤残、次、废品损失，边角料损失（缺陷损失）。⑥产量损失（由安装到稳定生产间隔）[8]。
2 茂鑫煤炭销售有限公司设备管理现状分析
2.1 茂鑫煤炭公司设备概况
2.1.1 茂鑫煤炭公司设备管理组织概况
茂鑫煤炭公司属于私人民营企业，投资少，规模小。公司在管理人员及员工配置方面力求精简，以达到节约成本的目的。在公司总的运作与经营中均由总经理即公司所有者一人负责；公司在生产管理中还设经理一名负责公司日常的管理工作，另外有其他俩名经理分别负责财务和市场销售的工作。公司在生产管理部门其下设有9名中层管理人员分别管理公司日常的煤炭的采购调运、生产资料储存、设备管理维护、相关技术人员的调配以及劳务人员的雇佣等工作。其中3人负责煤炭的采购工作，3人负责煤炭的储存加工管理，2人负责设备的检修维护，1人负责人员和车辆的调配以及雇佣工作。此外还有设备调试维护的技术人员2名。公司的大致组织结构，如图2.1所示：
图2.1 茂鑫公司组织结构图
在设备管理方面茂鑫公司具体由生产部门经理总体负责指挥，设备管理部中的2名管理人员分别根据公司生产经营状况对设备的使用监管和检修维护负责。其中1名管理人员负责设备的日常使用监控，指导设备操作人员使用设备，并监控规范设备操作人员如何使用设备。并对具体的设备操作人员有作出技能评价的权利，该评价直
接作为茂鑫公司考核员工的标准。对另外1名管理人员则负责在设备闲置停用时期，及时检查、修理、维护设备，保证设备能够在生产忙时正常负荷运转。该管理人员对设备的使用寿命和设备维护情况要及时记录在册并上报给部门经理，在经过审批后，才可以申领修理经费，对设备进行整修。茂鑫公司在设备的检修维护方面，一直沿用“定期检修制度”。在每个生产月份之后对全部设备进行整修维护。
另外公司常备的合同制运输司机8名，煤炭加工设备操作员9名，铲车司机6名，以及煤场看护人员2名。在煤炭销售旺季，公司多采用雇佣闲散劳动力的方式来装运、卸载煤炭。而公司在销售淡季时则只用长备合同制员工分别负责对煤炭进行采购、分理、和储存保管工作，以及对设备进行正常的维修保养工作。设备管理部门组织购入图所示：
图2.2 茂鑫公司设备管理组织结构图
2.1.2 茂鑫公司拥有设备概况
公司具体常备设备如下：运输车18台其中载重车辆15台，自用车辆2台，洗煤机2台、卷扬机1台、挖掘设备9台、洒水车1台。其余电子监控设备若干，水箱，油箱各一个。如表2.1所示：
表 2.1 茂鑫公司设备拥有情况表
资料来源：作者根据相关资料整理
其中传送设备类的斗式运输机；挖掘起重设备类的85型挖掘机、铲车；运输车辆类的轿车、自用客车以及载重车辆以及加工储蓄设备和电子监控设备均属于茂鑫公司自由资产。其余的设备为茂鑫煤炭公司长期租赁设备，并对设备的使用、维修、损毁付全部责任。
2.1.3 茂鑫煤炭公司设备使用概况
茂鑫公司在项目确立之初，即对相应必须的设备进行了可行性研究。在设备的技术性方面，对购置设备的设计和制造技术以及诊断技术和检测技术方面做了研究。重点考察了设备的可靠性和易维修性。在经济性方面，对设备的规划与购置做出决策。对设备的能耗、维修折旧费用以及寿命周期费用做出了分析。所以对所购置的设备有较全面的了解并保有完整的维修计划。
茂鑫公司在设备投入使用后，高薪聘用了2名技术人员来指导员工如何使用，维护，保养设备。并且从别家大型煤炭销售企业挖来2名经验丰富的老员工分别对负责设备管理工作。还雇佣了大量熟练操作人员十多名，以保证各项设备均能有效使用，正常运转。
煤炭销售行业季节性很强，由于茂鑫煤炭公司所在地区处于北方，且销售渠道多为热电厂和大型锅炉使用单位。在夏季，整个地区对煤的需求量很低，煤价格下跌。因而茂鑫公司在夏季时多数设备基本停用。而对煤炭进行采购、分选、整理、加工以
及储存。在秋冬季节，各公司单位对煤需求增加，煤炭价格上涨，公司逐渐进入生产高峰期，多数设备开始高负荷运转，对设备使用及维护的工作两也逐渐加大。
具体来说，茂鑫煤炭公司在淡季时，按每单位工作量以小时计，对煤炭进行采购工作时只需要部分运输设备平均每天6个单位工作量的运转；在煤炭分理加工时，由于焦煤和尾煤需要分理，以及焦煤需要加工处理，传送、挖掘、加工设备也只需要平均每天3~5个单位工作量的运行，而其他设备基本处于闲置状态，公司整体运营成本很低。而公司到了销售旺季，运输类设备以及挖掘其重设备几乎要全天候全负荷运转，每天的能耗极大。各部门员工在多数时间内都要加班加点，设备也极易因为高负荷运转而造成高磨损甚至损坏。且为了及时完成工作定额，公司还需要向其他企业租赁设备，以适应高的工作量。
2.2 茂鑫煤炭公司设备维护现状
由于茂鑫煤炭公司属于小型规模的企业。因而茂鑫公司在日常的设备维护方面同样由管理生产的部门经理负责管理。经理下属专门负责设备管理的还有2名管理人员负责管理，以及2名技术人员负责指导设备操作人员，而并没有聘用专门的机械维修人员。2名负责设备管理的人员均是从国营大企业聘用来的经验丰富的设备操作员工并升任为现在的设备管理人员，而并非具有专门知识和学历，具备相关技术的管理或维护人才。其中的1名专门负责设备维护的人员只是按照设备购置时的工作守册对设备进行例行的维护。专门的设备故障诊断和修理工作需要交由公司附近专门维修店打理。而另外的2名技术人员工作范畴只包括指导员工如何合理使用设备，并不专门负责设备的维护和保养。在设备需要维修时管理人员及相关员工多是凭借多年的操作与维护经验来维护设备，或者干脆送到专门的机械修理厂修理，并没有规范完备的维修准则。
在设备的维护管理方面，公司经理身兼多职，既抓生产又负责设备管理，还需要与相关营销部门在销售节奏上相协调。但制定专门的设备管理规则与制度上知识与经验不足，因而茂鑫煤炭公司在设备检修制度方面，一直沿用“定期检修制”的设备管理与维修模式。即公司的设备管理人员在每月月末对出现故障的设备进行重新检查护理，并登记情况。在每个季度末对全部设备进行整体的检修维护，需要大修的送至修理厂。最后在每年年末对有修理记录的设备进行安全性整修，同时对所有设备做例行
的维护。
总体来讲，茂鑫煤炭公司并没将设备维护作为重点管理对象，且相关的设备管理人员也没有对自己负责的工作有清楚的认识和建设性的新意见。
2.3 茂鑫煤炭公司设备管理的安全现状
2.3.1 设备使用的安全现状
（1）设备安装方面茂鑫煤炭公司在设备购置之初就对设备的安全性做出较全面的考察，严格按照设备的安装手册，由专门的技术人员安装调试。但煤炭销售企业作业场危险性较大，设备在安装调试后仍然由于地势、自然条件等环境因素存在危险因素。且由于多数设备要在露天作业场工作，也为设备合理安装带来难度。
（2）设备运行方面茂鑫煤炭公司为使设备能够正常安全运行，依据设备使用手册，对设备的使用做出了严格的规章制度。每次使用设备时对设备的工作量和工作状态都需要记录在册，以便及时了解设备的运行状态。同时有专门的设备管理人员对设备操作员工进行操作规范性管理。但没有针对如何处理设备的突发性故障及相关安全隐患做出相关的规定和应对办法。
（3）设备的维护保管方面茂鑫煤炭公司设置了专门的设备管理人员对设备进行日常的维护保养。并且有作业厂的保管人员和保安人员保证设备存放安全，同时购置了6组红外监控仪器，可以全昼夜对厂区进行安全监控。但由于作业场地处偏远，环境复杂，时有设备零件丢失或损坏情况发生。
2.3.2 操作人员的安全规范现状
为了同时保证设备安全运行以及操作人员人身安全保障。茂鑫煤炭公司依据按照国家颁发的有关规定以及各类型设备的操作条例和使用守则对操作人员的操作行为做了严格的规范。并且有专门的设备管理人员和技术人员在工作现场指导和规范设备操作员工的行为。为了杜绝恶性事故的发生，将事故发生率降到最低。茂鑫煤炭公司与每位员工签定了安全责任状，强调安全全员化，全过程化。但只为设备购买了事故安全保险，相关操作员工的人身安全保险需要个人自理。在事故发生后，责任难以分清，增加了企业负担。而且茂鑫公司只对设备操作人员做出了行为规范准则，而没有对行为规范作出相应的奖罚办法，这使得设备管理人员在管理时随有据可依，却无法可办。为公司安全管理条例有效实施带来困难。
同时茂鑫煤炭销售有限公司在运输类设备方面，自有运输车辆属于公司所有，驾驶司机均是对外聘用而来。司机在销售旺季，工作量大时为了完成任务，往往忽略对车辆的保养和驾驶安全。且作业场周边地区地形复杂，路况极差，在运输过程中运输车辆经常造成损坏，影响了企业正常运输，同时带来安全隐患。此外在设备运行时，有些小故障，小毛病得不到及时修整，也为安全生产带来隐患。
3 茂鑫煤炭公司设备管理存在的问题及原因分析
3.1 组织机构不灵活
3.1.1 公司组织机构过于刚性
公司组织机构上自身定位不准确，没能将自己放在一个职能型组织机构的地位上,而是一味的强调公司组织要服务于公司的效益，各部门各自为阵缺乏相关部门间的协调。许多问题由于各部门缺乏相互之间在职能上的协调而一直延误，不能得到切实有效的解决。
具体分析，问题在于：在组织机构的管理中不注重公司内部的控制、指挥与协调,生产管理的效率与组织目标是否配套，环境是否稳定，忽略了相关组织工作是否应该与公司的投资规模相匹配。过于刚性的机构形式使得公司在设备管理与企业生产节奏的适应能力上反应迟钝,极易造成矛盾与抵触,管理效率低下。公司的组织机构过于刚性，也使得生产效率低, 易与上层管理发生冲突。而且高层管理在管理过程中没有良好灵活的组织机构对公司内外部信息的及时反馈，造成管理层的官僚化,这也是当前该地区大多民营煤炭销售企业不能适应市场的主要症结。而且设备管理职能的实施必须同时受到生产部门、质量部门、财务部门和安全部门等相关部门的协调和工作指导,在没有灵活组织机构的协调下容易与其他部门发生矛盾和冲突,职责却难以明确,设备管理的工作难做做位。
在设备管理上，管理层只有一名经理对生产的所有环节全权管理，身兼多职。设备管理的2名中层管理人员以及2名技术人员缺少一个具体指导和协调工作的领导者。全部工作要依靠生产部门的经理一人指挥。在生产旺季，各部门工作繁忙，节奏紧张。生产经理在全盘负责的情况下分身乏术，难以面面俱到，以至设备管理人员很难将管理工作与其他部门单位相协调。延误公司整体运行的效率。
3.1.2 现行组织缺乏灵活性
茂鑫煤炭公司将现行组织定位成一种执行组织,但是缺乏灵活性。各个部门只按照已有的规定和生产计划硬性的完成任务。但遇到具体问题和困难时，一旦现行生产计划发生变化，部门间就会出现缺乏协调、管理秩序混乱、生产节奏不合理等问题。
具体分析其原因在于，茂鑫煤炭公司的组织机构在管理上，当各部门在生产运营上发生相抵触和矛盾时，缺少一个能够协调缓冲的职能单位或人员。当经理需要及时
对各部门进行协调时，各部门也缺少一个将整体战略和本部门协调一致的领导者。而且公司在员工的管理发展机制上，只是规定了每个员工的职责,各个部门虽然有严格的行为规范制度，但是缺少明确的奖惩制度和发展战略。各级员工在工作中只有与职责有关的能力得到利用,并且只依据员工的工作特性来决定员工的发展模式，如操作人员只管如何使用设备，维修人员只管如何修好设备;设备管理人员只负责设备的正常运转,生产管理人员只负责生产计划与控制;员工各自对自己的工作绩效负责,只接受自己的主管上司的监管和领导。员工与员工之间缺少有效协作，在单一的工作的内容局限下,员工缺乏整体观大局观，极大地限制了员工能力的发挥及全面发展。
3.1.3 公司组织机构适应能力较差
茂鑫煤炭公司现行的组织机构存在设备资产专用性强、交易成本高等特点，导致现行组织生产能力调整和产品结构转换困难较大。而且由于煤炭销售市场环境瞬息万变，公司职能型组织在稳定的环境中能起一定作用,但在这种多变的市场环境下,公司管理层以及组织机构的决策明显滞后、效率明显迟缓，这严重影响组织的管理效率。公司组织机构低下的适应能力导致了设备的管理人员、操作员工及维护员工等整体的素质不高、技能单一、劳动力弹性差，同样致使公司在组织机构上对市场环境的应变能力差。
同样在设备管理方面，为了及时适应生产节奏的变化，设备在使用，维护和保养上都应该有及时的战略性调整。但在现行组织机构的模式下，设备管理只能按照固有的计划完成任务，缺乏对环境变化的适应力。而操作员工也只是机械地每天的工作任务，相互之间的协调。
3.2 设备管理制度不健全
3.2.1 茂鑫公司在设备管理上缺乏健全的激励和约束机制
茂鑫煤炭公司在日常设备使用，维护和保管过程中，一直存在着设备损坏率高，维修费用大，零部件丢失等问题。这些问题一方面直接影响了公司生产效率，提高了运营成本，增加了日常消耗，更造成了降低设备的使用，带来生产安全隐患等隐性问题。
究其原因在于设备的管理操作人员没能够做好本职工作，且在工作态度上缺少团结共进的精神。茂鑫公司在设备管理方面没有相关的奖励政策，难以调动工作人员的
工作积极性, 对激发员工的劳动热情, 起不到积极的促进作用。且由于考核制度的不完善,职能部门把关不严, 个别检修人员的职业道德和技术素质差, 使得定期检修制度难以严格地执行，同时使设备的安装、运行、检修工作有重数量、轻质量的不良倾向。茂鑫煤炭公司在设备管理机制上仿效部分煤炭企业的管理办法。在设备管理方面对设备的使用上，有相关的使用守则，使用记录；对设备的维护上采用定期检修制度；设备安全方面，除针对各个设备采用安全使用守则外，对设备的保管、存放也有相应的规定。但在对设备操作员工的激励机制上没有相关奖罚的明确规定。只是按照本年度的企业效益好坏来决定是否有奖金。而在年初与员工签定的工资合同基本就决定了公司员工本年度的收入水平。签定合同后也再没有相关的条例或者准则对员工的行为进行规范，对员工贡献程度没有量性的衡量标准。员工在工作态度上缺少工作的积极性，更有甚者，一些操作人员为了达到及时完成任务指标或虚报修理费用以增加个人收入的目的，无视公司相关设备操作的管理规定，违规操作设备甚至有意破坏设备。而公司所谓的激励和约束机制基本上与罚款相当,工作方式简单,严重影响员工积极性和主动性的发挥。由于该地区地理位置偏远，完备的维修市场尚未真正形成,大多民营煤炭销售企业习惯于设备自己维修,企业不但要花费大量资金聘用或者培训高级维修技术人员，而且在企业聘用或培训出这些高级维修技术人员后，由于缺乏相应的激励机制,没有为这些技术人员进行职业操守的规范和教育，且缺乏对其工作成绩作出评价的的奖罚制度，使得这些高级维修技术人员往往会因为薪金太低或者得不到自我价值的体现而转投一些薪金待遇高的同行业企业。这使得茂鑫煤炭公司的设备管理工作陷入困境。并且公司设备管理人才流失严重。
3.2.2 茂鑫公司设备使用制度不健全
茂鑫煤炭公司为使设备能够正常安全运行，对设备的使用采用了严格的规章制度进行规范。操作员工每次使用设备时，都要对设备的工作量和工作状态进行记录，同时有专门的设备管理人员对设备操作员工进行操作规范性管理。但设备仍然经常由于非正常原因损坏，设备零部件损耗也非常高。
这是由于茂鑫公司在设备使用上虽然依据设备使用手册对设备的操作制定了准则，但这些操作准则并没有依照设备的正常工耗和极限负荷的标准进行相应的调整。而且对设备各零部件的合理损耗也缺乏数据的记录。这使得在设备的使用中，员工虽然能够严格依照公司的操作标准进行操作，但由于公司作业场环境复杂，在设备高负荷运转下，仍然会因为一些意外因素导致损坏。同时，茂鑫公司虽然对操作员工进行
了操作规范，但在具体的管理上缺少相应的管理标准、明确的指导办法和奖罚标准。负责设备管理的人员在对操作人员进行管理和指挥时，没有相应的规范准则和责任制度，在恶劣的操作环境下，时常由于指挥的失误使得设备造成损坏。而在操作人员违规操作时，管理人员也没有相应的惩治办法和标准，只能是在及时纠正后加以告戒。也使设备操作人员在操作过程中缺少律己性，操作规程缺乏约束力。
3.2.3 茂鑫公司设备维护制度不完善
茂鑫煤炭公司在设备维护方面一直学习过去国营大厂的设备维护的管理办法，沿用“定期检修制”对设备每生产季度或月份进行定期定项的检修。但在使用“定期检修制”的设备管理与维修模式过程中发现了很多亟待解决的问题,其中最突出的有以下两个问题:①设备检修和维护没有针对性,在定期检修中没有针对性，检修项目不细致，检修工作很盲目,致使大量的人力和财力被浪费，但仍不能达到全面检修的目的。②对设备的隐性损耗和细微故障不能及时发现并排除，有些大的故障和损伤都是由小故障积累而成的,而这些小故障在定期检修中很难被发现,最终导致设备正常运行过程中一些突发故障的出现,从而降低了设备的使用效率，也加速了设备折损。
分析其原因，在于设备的管理维护制度不完善。一方面茂鑫公司在设备的维护上，没有针对公司自己设备管理使用维护的特点，制定一个合适的维护制度。而只是依照过去国有企业的设备维护办法，强硬地执行着现在也已经明显落后的“定期检修制度”。另一方面，公司也没有继续围绕现行的“定期检修制度”，进行相关的制度上的完善。这就使得现有的检修制度不但没有发挥应有的作用，反而成了摆设。没有了相关制度进一步的完善，设备维护在制度上不能形成系统的维护工程，不但使很多设备管理急需解决的问题不能够及时解决，而且增加了设备管理维护的难度，造成了设备的损耗，资源的严重浪费。
3.3 设备使用效率低
茂鑫煤炭公司所处的煤炭销售行业具有极强的季节性特点。设备的使用季节性反差很大，在公司销售的淡季，设备基本闲置，但到了销售旺季，绝大多数设备几乎一直处于高负荷运转的状态。因而，在公司销售旺季，设备经常因为不堪高负荷运转而造成损坏。同时，公司销售季节性强的特点也为设备管理带来很大难度。在生产旺季，生产部门的经理，多方面指挥，分身乏术，很难对设备管理做更细致的指导，而仅有
的2名设备管理人员，也很难面面俱到，设备管理难以和公司整体的生产节奏相配合，严重影响了公司的生产效率。具体分析，这是由于茂鑫煤炭公司在设备管理多个方面的欠缺造成的：
3.3.1 茂鑫公司在设备存放管理影响公司生产效率
茂鑫煤炭公司在设备存放方面，公司在淡季时，所有的大部分设备如挖掘起重设备、传送设备和运输车辆等设备在多数时间内都处于闲置状态。而其中属于公司自有资产的洗煤工艺的设备、挖掘起重设备、运输车辆等设备在闲置期间内仍然消耗大量资金用以维护和保养。但是茂鑫公司在销售淡季时也没能对设备进行大的检测和整修，只是硬性地执行“定期检修制度”，定期地对不在工作状态的设备进行整修和维护，而对多数已经过了寿命中期的1型和2型设备没有合理的特别维护工作。而在公司的销售旺季，设备由于没能达到最好使用状态，小故障不断，洗煤和运输作业量达不到要求。但加大作业量的同时，由于设备运行负荷的增加，小故障不能够及时清除造成设备更大的损伤。设备长期的低效率高负荷使用，最终造成经营停滞，造成公司大量损失.设备得不到合理的检查修理，无论在淡季闲置期还是在旺季的使用高峰期一直处于亚健康状态，小毛病不断，这使得设备的使用效率难以达到最优。影响了设备的高效使用，更加制约了企业的合理制定生产销售的工作量，影响的公司生产效率。
公司领导及管理人员平时只注重公司生产效率的提高，和销售业绩的增加。而忽略设备的存储在设备管理中的重要性，对设备的存储缺乏正确的认识，因此在面对设备时好时坏、难以正常工作和使用效率低下的问题上抓不住工作重点，难以对症下药，对于设备使用效率低的问题一直得不到切实有效的解决。
3.3.2 茂鑫公司在设备的调试不合理
茂鑫公司在购买设备后，并没有对设备依照自身的营销季节特性而进行专门的调试，以导致设备在购置回来后，一直不能得到合理使用，设备自身因为没经过科学的技术测试以及合理的机器运转调试，不但不能达到要求的负荷运转，甚至难以平顺稳定的工作。如公司于2006年末新购置的洗煤机，原本购置原因是想加强公司煤矿的选洗工艺，提高煤炭质量增加企业效益。但所购置洗煤设备在买回来后，没有考虑到公司在生产上淡旺季的使用差别，对设备各项工件消耗参数的收集整理上没有也结合公司自身的特点进行完善。机器经调试运转正常后，立即投入了使用。由于设备要随着销售需求时用时停，并且还有鄂尔多斯市地区内特殊的气候环境，最终导致洗煤设备的一些精细易损零件损坏，如洗煤机最重要的分选组件，分选桶和螺旋叶即经常因
山西大学商务学院本科毕业论文（设计） 格式及打印装订要求 （2009修订版） 一、论文格式要求 我院毕业论文要求使用山西大学商务学院统一印制的毕业论文专用封面，要求版式为：A4纸；页边距为上2.5cm，下2.5cm，内侧（装订侧）2.5cm，外侧2cm；每页43行，每行43字，行跨度16.2磅，字跨度10.9磅。 各系部学生毕业论文字数原则上要求为6000-8000字，各系部可以根据自身专业情况进行微调。 毕业论文的结构一般由以下几部分组成： 1．目录部分（单独占页）。要求在毕业论文中加入目录，按论文的结构顺序和层次编目并加注页码。目录可放在论文内容之前单独占页。“目录”二字用三号宋体加粗，目录内容用小四号宋体，1.5倍行距。 2．题目。毕业论文（设计）的题目是直接表达或揭示论文主题思想或中心论点的，因而要鲜明、准确、精练，字数尽量控制在20个以内。论文题目用二号黑体，标题前后各空一行；如有副标题，则用三号楷体； 论文题目下应写明：“学生姓名：XXX”、“指导教师：XXX”，用三号楷体，与其下内容提要之间空一行； 3．内容提要（中文）。在论文主体之前用200—500字扼要介绍论文的内容及结构、采用的方法和得到的主要结果，内容提要的概括性要强。“内容提要”四个字用小四号黑体，并与其后的内容间隔一个字符；内容用五号楷体。 4．关键词（中文）。按照与论文内容的紧密程度，另行依次列出2—5个关键词。“关键词”三个字用小四号黑体，并与其后的内容间隔一个字符，内容用五号楷体。 5．主体内容。一般由引言、正文、总结三大部分组成。 （1）主体内容 引言一般包括本课题问题的提出、前人在该问题有关领域已经做过的工作和成果的概述、本课题的内容和采用的方法、本论文的结构说明等。
附件4： 论文排版格式要求 论文请用Word排版，用A4纸打印，页边距为上2.5cm，下2.5cm，左2.5cm，右2.0cm，页眉1.5cm，页脚1.75cm，论文的排版格式如下（除特别说明外，中文用宋体，英文字体用Times New Roman）：☉题目：3号黑体，居中。 ☉教研组：5号字，居中。 ☉姓名：5号字，居中。姓名与摘要之间空1行。 ☉摘要：“摘要”用5号黑体，其后接排摘要内容，5号字。 ☉关键词：“关键词”用5号黑体，其后接排关键词内容。关键词3－6个，5号字。 ☉正文：正文用5号字。正文中的1级标题用小4号黑体，占2行，顶格。2级标题用5号黑体，顶格。行距为固定值16磅。 ☉表和图：表和图内文字用小5号字。表题和图题用小5号黑体。图要保证质量，插在正文中相应位置，文字和线条都要光滑。 ☉参考文献：“参考文献”用5号黑体，顶格。参考文献内容用小5号字。 关于征集中国职业技术教育学会 2011年学术年会论文的通知 各县（市）、区职教学会(研究会)、职成教教研室、各团体会员：根据中国职业技术教育学会2011年学术年会的预备通知，学会初定11月上旬在重庆市召开2011年学术年会。为做好学术年会的准备工作，现将有关论文征集通知如下：
一、专题论坛 学术年会分大会报告和专题论坛两个部分进行。5个专题论坛题目： (1)校企合作下的教学改革—课程和教材开发与创新 (2)校企合作、工学结合模式下的德育工作 (3)中高职的课程衔接、体系建设和协调发展 (4)培养高素质职教师资提升职教科研水平 (5)机制创新校企合作质量提升 二、职教德育论坛及论文评奖 职教德育论坛主题是：围绕“校企合作、工学结合模式下的德育工作”。中国职教学会德育工作委员会将组织专家对德育论文进行评选，荣获一等奖部分论文作者将被推荐参加中国职业技术教育学会2011年学术年会，并在专题论坛上发言，其论文将收录到《中国职业技术教育学会2011年学术年会论文集》中，德育工作委员会将对荣获一、二、三等奖论文作者颁发证书，并将其中的优秀论文推荐到《中国职业教育》杂志上发表，编入《职业院校德育优秀论文选编》之中。职教德育论文写作要求：论文封面上注明论文题目、作者姓名、单位名称、详细通讯地址、邮编、手机号码，论文正文前写上400字左右的摘要，论文一式三份(A4纸)。论文收集截止时间：2011年9月10日。论文请寄送：宁波市职业技术教育学会(宁波市和义路129号203室)，联系人：华专家评审费50元。由宁波市职业技术教育学会组织选送的论文，评审费将由宁波市职
论文排版机器人PaperYes制作的本校论文模板 *** 2019年6月
中图分类号：TQ028.1 UDC分类号：540 inupt-题目 作者姓名*** 学院名称材料学院 指导教师***教授 答辩委员会主席***教授 申请学位工学硕士 学科专业材料科学与工程 学位授予单位北京理工大学 论文答辩日期2019年6月
please input title Candidate Name：*** School or Department: Material Science and Engineering Faculty Mentor: Prof. *** Chair, Thesis Committee：Prof. *** Degree Applied: Master of Philosophy Major：Material Science and Engineering Degree by: Beijing Institute of Technology The Date of Defence：June，2019
input- 题目 姓名 北京理工大学
研究成果声明 本人郑重声明：所提交的学位论文是我本人在指导教师的指导下进行的研究工作获得的研究成果。尽我所知，文中除特别标注和致谢的地方外，学位论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得北京理工大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的合作者对此研究工作所做的任何贡献均已在学位论文中作了明确的说明并表示了谢意。 特此申明。 签名：日期： 关于学位论文使用权的说明 本人完全了解北京理工大学有关保管、使用学位论文的规定，其中包括：①学校有权保管、并向有关部门送交学位论文的原件与复印件；②学校可以采用影印、缩印或其它复制手段复制并保存学位论文；③学校可允许学位论文被查阅或借阅；④学校可以学术交流为目的,复制赠送和交换学位论文；⑤学校可以公布学位论文的全部或部分内容（保密学位论文在解密后遵守此规定）。 签名：日期： 导师签名：日期：
标准论文格式范例 篇一：论文标准格式范文 试论现代信息技术条件下高校“两课”教师角色的转变 朱峰 （辽宁大学外国语学院辽阳 111000） 内容提要：深化“两课”改革必须解决“两课”教学方法的科学化、现代化问题。过去“两课”用专业课的教学方法，使“两课”的教学效果大打折扣。在现代信息技术条件下，如何适应新形势的需要，发挥新技术优势，开辟高校“两课”教学改革的新途径，是高校“两课”教学工作的新课题。本文试论现代信息技术条件下高校“两课”教师在角色方面的转变，以适应新形势下的“两课”教学工作。 关键词：信息技术、教学、角色转变、两课 一、现代信息技术对“两课”教师角色的挑战 与传统教育的教师相比，现代信息技术条件下的“两课”教师在内涵、作用、教学方式、方法、教学内容及设计、解惑行为等方面都发生了很大的变化。现代信息技术对“两课”教师的传统角色发起了挑战。 （一）、教师由教学者变为学生学习的导学者。德国教育家第斯多惠在《德国教师教育指南》中说过：“科学知识是不应该传授给学生的，而应当引导学生去发现它们，独立地掌握它们。”在现代信息技术的高等教育中，“两课”教师从传统的“教学者”转换为“导学者”。所谓导学，是指教师在教学过程中引导、指导及辅导学生完成学业。现代信息技术环境下学生的学习多大是以自我研究、自己学习为主，这种自学是在教师的导学下完成的，所以说，导学就成为教师的
重要工作。导学和教学的最大区别就是教师要在“导”字上下功夫：其一是引导学生根据自己的实际情况确定合适的学习目标，指导学生制定学习计划、选择教学媒体，帮助其找到实现目标的最佳途径。其二是指导学生掌握学习的规律，对学生进行辅导，解决学生在学习中的困难，也就是人们常说的“解惑”。它包括单元的总结。重点、难点的讲解等。根据“两课”课程的特点，教师要重点介绍学习方法，激发学生学习的积极性，培养学生的学习兴趣。作为引导者教师要帮助学生制定学习计划，选择达到目标的最佳途径，帮助学生设计恰当的学习方式，以各种方式调动和引导学生参与学习活动，引导学生在经过精心设计的情境中进行探索研究，帮助学生形成良好的学习习惯、掌握学习方法，帮助学生寻找、搜集和利用学习资源等。现代信息技术教育中教师借助于课程教学设计、资源开发、指导学习活动，扮演了设计者、指导者和学习活动参与者的角色。教师角色由传统课堂教学中的主讲人成为学生学习中的导演者。由于学生的个体存在差异，亦即学生的学习能力和学习方法、学习基础和智力水平都存在很大的差别，要完成学习任务，对教学内容要做到熟练掌握，抓住重点、突破难点，没有教师的引导是不可能实现的。教师必须全面考虑学生学习的整个过程和安排有关细节，其重要的内容包括如何运用计算机以及各种媒体和网络来激发学生学习的兴趣，引导学生正确使用和掌握现代信息技术，使学生从网上浏览的信息更有价值。因此导学对学生完成学业是至关重要的。 （二）、“两课”教师不仅要做知识的传播者，还要成为学生学习的鼓舞者、心灵的塑造者。现代信息技术背景下，技术媒体代替了常规的、口头讲授的、以及集体学习为基础的教育模式。为了使学生更好的完成自主学习、自我研究，信心是至关重要的。教师除了要参与设计出以学生为主体的、信息丰富的网络化学
2010年高教社杯全国大学生数学建模竞赛论文的格式规范 ?本科组参赛队从A、B题中任选一题，专科组参赛队从C、D题中任选一题。 ?论文用白色A4纸单面打印；上下左右各留出至少2.5厘米的页边距；从左侧装订。 ?论文第一页为承诺书，具体内容和格式见本规范第二页。 ?论文第二页为编号专用页，用于赛区和全国评阅前后对论文进行编号，具体内容和格式见本规范第三页。 ?论文题目和摘要写在论文第三页上，从第四页开始是论文正文。 ?论文从第三页开始编写页码，页码必须位于每页页脚中部，用阿拉伯数字从“1”开始连续编号。 ?论文不能有页眉，论文中不能有任何可能显示答题人身份的标志。 ?论文题目用三号黑体字、一级标题用四号黑体字，并居中；二级、三级标题用小四号黑体字，左端对齐（不居中）。论文中其他汉字一律采用小四号宋体字，行距用单倍行距，打印时应尽量避免彩色打印。 ?提请大家注意：摘要应该是一份简明扼要的详细摘要（包括关键词），在整篇论文评阅中占有重要权重，请认真书写（注意篇幅不能超过一页，且无需译成英文）。全国评阅时将首先根据摘要和论文整体结构及概貌对论文优劣进行初步筛选。 ?论文应该思路清晰，表达简洁（正文尽量控制在20页以内，附录页数不限）。 ?引用别人的成果或其他公开的资料(包括网上查到的资料) 必须按照规定的参考文献的表述方式在正文引用处和参考文献中均明确列出。正文引用处用方括号标示参考文献的编号，如[1][3]等；引用书籍还必须指出页码。参考文献按正文中的引用次序列出，其中书籍的表述方式为： [编号] 作者，书名，出版地：出版社，出版年。 参考文献中期刊杂志论文的表述方式为： [编号] 作者，论文名，杂志名，卷期号：起止页码，出版年。 参考文献中网上资源的表述方式为： [编号] 作者，资源标题，网址，访问时间（年月日）。 ?在不违反本规范的前提下，各赛区可以对论文增加其他要求（如在本规范要求的第一页前增加其他页和其他信息，或在论文的最后增加空白页等）；从承诺书开始到论文正文结束前，各赛区不得有本规范外的其他要求（否则一律无效）。 ?本规范的解释权属于全国大学生数学建模竞赛组委会。
一、论文一般格式和顺序 1.封面： （1）题目：应能概括整个论文最重要的内容，具体、切题、不能太笼统，但要引人注目；题名力求简短，严格控制在25字以内。 （2）专业：以国务院学位委员会批准的专业目录中的专业为准，一般为二级学科，按一级学科培养的则填一级学科。 （3）导师：指导教师的署名一律以批准招生的为准，如有变动应正式提出申请并报研究生院备案，且只能填写指导教师一名。导师名后只写职称。 （4）学生姓名和学号。 2.扉页：中文扉页；英文扉页 3.独创性声明：（单设一页，排在英文扉页后），论文送审前，学生本人及其导师均需在独创性声明上签字。 4.中文摘要：论文第一页为中文摘要，约500－1000字左右。 内容应包括工作目的、研究方法、成果和结论，要突出本论文的创造性成果，语言力求精炼。为了便于文献检索，应在本页下方另起一行注明论文的关键词（3-5个）。（格式见附 4 ） 5.英文摘要：中文摘要后为英文摘要。内容与中文摘要同。（格式见附4） 6.目录：应是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，其内容从第一章开始。中英文摘要、主要符号表等前置部分不要放在目录里。 7.主要符号表：如果论文中使用了大量的物理量符号、标志、缩略词、专门计量单位、自定义名词和术语等，应编写成注释说明汇集表。假如上述符号和缩略词使用数量不多，可以不设专门的汇集表，而在论文中出现时加以说明。 8.引言（第一章）：在论文正文前，内容为：该研究工作在国民经济中的实用价值与理论意义；本研究主题范围内国内外已有的文献综述；论文所要解决的问题。 9.正文：是学位论文的主体。写作内容可因研究课题性质而不同，一般可包括：理论分析、计算方法、实验装置和测试方法、经过整理加工的实验结果的分析讨论、与理论计算结果的比较，本研究方法与已有研究方法的比较等。 10.结论（最后一章）：应明确、精炼、完整、准确，使人只要一看结论就能全面了解论文的意义、目的和工作内容。要认真阐述自己的创造性工作在本领域中的地位、作用和意义。应严格区分研究生的成果与导师科研工作的界限。 11.致谢：致谢对象限于在学术方面对论文的完成有较重要帮助的团体和人士。（不超过500字） 12.参考文献：只列作者直接阅读过，并在正文中被引用的正式发表的文献资料。参考文献按文中引用标注的顺序放在论文结论后，不得放在各章之后。 13.附录：可以包括正文内不便列出的冗长公式推导；以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具或表格；重复性数据图表；计算程序及说明等。 14.在学期间的研究成果：指在学期间发表的学术论文，参加的鉴定项目、获奖情况及申请专利等。学术论文应已正式发表，未发表的只列已录用（有正式录用函）的论文。著作及学术论文的书写格式与参考文献相同。 二、论文的书写 1.语言表述 （1）论文应层次分明、数据可靠、文字简练、说明透彻、推理严谨，立论正确，避免
中文摘要 在当今时代，互动已成为构成传播意识的重要元素，并逐渐成为各类媒体的发展趋势。它不仅是新闻节目制作的突出亮点，更是新闻节目中增添生气活力和提升传播效应的原动力。在现今激烈的媒体竞争之下，广播新闻应如何发挥自身优势，提升互动意识、增强互动效应就成了值得广播媒体人思考的重要问题。本文以广播新闻为切入点，由挖掘互动广播新闻的内涵入手，分析了广播新闻节目为何要互动的原因以及互动的途径，通过对其前景所作展望得出结论，互动确实是广播新闻发展的必然选择。
英文摘要 Nowadays, interactive communication has become an important element and has gradually become a trend of media. It is not only a prominent brightspot in news program production, but is also the driving force to increase vitality and enhance the dissemination. Thus, in the highly competitive media today, how broadcast news play their own advantages, enhance interaction awareness and strengthen the interactive effect become important issues. This paper excavates the conception of the interactive broadcast news, and analyzes the reasons and ways of interaction in programmers. Furthermore, bymaking a summary of its prospect, we could get a conclusion that interaction is the inevitable choice of the development of broadcast news.
附件 1 论文排版格式要求 论文全文用中文撰写，使用 WOR文件格式；论文打印具体格式要求： （一）纸张尺寸：A4标准纸（210mnx 297mm激光打印; 二）页边距： 上边界30mm 下边界27mm 左边界20mm右边界20mm 页眉15mm 页脚17.5mm 行距固定值 18 磅 三）首页按如下顺序、字号分行打印： 标题：二号黑体居中 作者：小四号楷体居中 单位：五号宋体居中 摘要：标题小五号黑体 正文小五号楷体 关键词：标题小五号黑体 正文小五号楷体 正文：五号宋体，双栏排 表：表题小五号黑体，表文小五号宋体 图：图题、图文均用小五号宋体 参考文献：标题小五号黑体 内容小五号宋体 （参考文献必须是公开出版物） 作者简介：标题小五号黑体内容小五号宋 体 （四）文稿格式其它要求： 1 、文稿应包括：题名（ 20 字以内），作者姓名，作者单位（含地区名和邮 编），中文摘要（ 300字左右），关键词（ 3-6 个），中图分类号，正文，参 考文献，英文摘要（与中文文摘要基本一致，包含题名、作者姓名、作者单位、 摘要、关键词），作者简介。 2、文中图表要符合国家规范。照片应选用清晰的黑白照片，附表一律采用三线表 （不划竖线）。 3、文中所有物理量和单位应符合国家标准或国际标准。外文字母、单位、符号的大 小写、正斜体、上下角标及易混字母应标注清楚。文中名词术语必须规范化、
标准化。缩写字母在第一次出现时，应给出中英文全称。 4、文稿章节编号采用三级标题：一级如1,2,3…；二级如1.1,1.2,1.3,… 三级女口 1.1.1,1.121.1.3, …。 5、参考文献应是已公开出版的，以便审者、编者、读者查证。参考文献序号应按文 中引用顺序排列。著录格式如下： 专著：序号著者 . 书名 . 出版地：出版者，出版年；起止页码期刊：序号 著者 . 篇名 . 刊名，出版年，卷号（期号）：起止页码论文集：序号著者. 篇 名 . 文集名，出版地：出版者，出版年：起止页码 学位论文：序号著者.题名.[xx学位论文].保存地：保存单位，授予年 标准文献：序号标准制定者 . 标准名和编号 . 发布年 电子文献：序号著者. 文献名 . 文献出版或可获得地址，发布日期。 6、文稿篇幅在 4~6页左右，用 word 2000 或 word 2003 等版本排版，激光打 印，投稿一式两份。 7、来稿请注明作者的真实姓名、职务、学位或职称、工作单位、详细通信地址、邮 政编码、联系电话和 E-mail 地址。
论文排版格式修改要求及模板 1作者简介：姓名（出生年月），性别，职称，正在攻读什么专业什么学位，正在从事的工作，联系方式（Email ,电话，手机）；如果为学生，请注明通信作者，并且包括姓名（出生年月），性别，职称，正在从事的工作，联系方式（Email ,电话，手机，QQ号）。字体小五号宋体。 字体五号宋体。 得到什么结果和结论。字数300-500字。五号宋体字。
义。注意图、表中数据与文中数据一致。 角标的形式标注，具体格式如下.另外，2010年后的文献超过50%，英文超过50%。欢迎引用我刊发表的论文。 （1）图书：作者.书名[M]. 译者.出版地：出版社.出版年. 例：沈振荣,张瑜芳,杨诗秀,等.水资源科学实验与研究[M]. 北京:中国科学技术出版社,1992. （2）期刊：作者.文章名[J].期刊名,年，卷（期）：页码. 例：（中文）甘义群,李小倩,周爱国,等.黑河流域地下水氘过量参数特征[J].地质科技情报, 2008, 27(2):85-90. （英文）Lakea I R , Lovetta A A , Hiscockb K M , etal. Evaluating factors influencing groundwater vulnerability to nitratepollution : Developing the potential of GIS[J]. Journal of EnvironmentManagement , 2003 , 68（4）: 315 - 328. （3）论文集：作者.文章名[C]//编者.论文集名称. 出版地：出版社. 出版年：页码. 例：Yin Jixing,Xu Juntao, Liu Chengjie, et al. The Tibetan plateau: Regionalstratigraphic context and previouswork [C]//Zhang J. The Geologic Evolution of Tibet. Report of the 1985 royal society—academiasinica geotraverse of the Qinghai-Xizang Plateau. Cambridge: Cambridge University Press, 1988: 5-52.
四川大学锦城学院科研处论文格式要求 1版式 纸张大小：纸的尺寸为标准A4复印纸（210mm ×297mm ） 页边距：上2.54cm ，下2.54cm ，左3.17cm ，右3.17cm ，页眉2cm ，页脚2cm 2论文撰写必须包括以下项目： 2.1文章题目（一般不超过20字） 范例： 2.2中文摘要、关键词（3~5个） （1）摘要按照目的、方法、结果、结论四要素来撰写。摘要是以提供论文内容梗概为目的，简明、确切地记述论文重要内容，摘要不分段，字数以100~200字为宜。 （2）关键词的选择应规范。范例： 摘要：持有收入假说是弗里德曼提出的著名假说，它是否适应中国的实际是一个值得研究的问题。本文从持久收入计算方法的探讨入手，分析了估算方法的科学性、合理性。以此为基础，通过协整分析验证了消费与持久收入之间的长期均衡和短期动态关系。实证结果表明，持久收入是影响中国农民消费的重要因素。关键词：持久收入；协整分析；误差修正模型 2.3英文题目、摘要、关键词（3~5个）等 英文题目、作者等内容应跟中文题目、作者等相对应。 范例： A Cointegration Analysis On Chinese Rural Inhabitant 格式要求：三号字，黑体加粗，居中，段前1行，段后1行，行距为固定值20磅 格式要求：五号字，汉字楷体-GB2312，外文、数字用Time New Roman 体，段前1行，行距为17磅，两端对齐 五号字，黑体加粗 格式要求：五号字，汉字楷体-GB2312，外文、数字用Time New Roman 体，行距为17磅，分号隔开 格式要求：16号字，Times New Roman ，加粗，居中，段前0.5行，段后1行，如果两行标题行距为18磅
例： 参考文献： [1]毛蕴诗. 跨国公司战略竞争与国际直接投资[M].广州: 中山大学出版社 [2]ALEXANDER N. International Retailing [M].Oxford:Blackwell Business,1997 .日本税法[M].战宪斌,郑林根,译.北京:法律出版社.信息技术与信息服务[M]//许厚泽,赵其国.信息技术与应用.,於方,蒋红强,等. 建立中国绿色GDP 核算体系:机遇、挑战与对策[C]//潘岳,绿色GDP 核算体系国际研讨会论文集. 北京:中国环境科学出版社, 2004:35-42. 黄祖洽.软凝聚态物理研究进展[J].北京师范大学学报:自然科学版,2005,41(1) :N, MYERS H. European Retail Expansion in South East Asia[J].European 1999,34(2): 45-50. 丁文祥.数字革命与竞争国际化[N]. 中国青年报, 2000-11-20 (15). 张志祥.间断动力系统的随机扰动及其在守恒律方程中的应用[D].北京:北京大学数学学院,1998. 冯西桥.核反应堆压力管 道与压力容器的LBB 分析[R].北京:清华大学核能技术设计研究院莫少强.数字式中文全文文献格式的设计与研究[J/OL].情报学报,1999,18(4):https://www.doczj.com/doc/2712005238.html,/periodical/qbxb/qbxb990407.htm. 奚纪荣,邱志方.武略文韬:军事知识趣谈[M/OL].上海: 汉语大词典出版社, 2001: [13]杜莲.“9·11”事件影响英国出版news/20010929/200109290016.htm. 英文作者姓名全部 用大写字母
毕业论文（设计）规范化要求 根据中华人民共和国国标GB7713-87 《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》，结合我校特点，对毕业论文（设计）文本结构规范要求如下： 一、毕业论文（设计）文本结构规范及要求 （一）毕业论文（设计）文本结构规范 毕业论文（设计）文本由毕业论文（设计）封面、目录、任务书、文献综述或开题报告、指导教师审查意见、评阅教师评语、答辩会议记录、中外文摘要、正文、参考文献、致谢和附录组成。 1．封面 2．目录 3．毕业论文（设计）任务书 4．文献综述或开题报告 5．指导教师审查意见 6．评阅教师评语 7．答辩会议记录 8．中外文摘要 9．正文（以理工类毕业设计为例）： ⑴ 前言 ⑵ 选题背景 ⑶ 方案论证 ⑷ 过程（设计或实验）论述 ⑸ 结果分析 ⑹ 结论或总结 10．参考文献 11．致谢 12．附录注： 1．文科及其它学科，可根据学科特点，参照上述结构制定统一的正文结构规范。 2．外文参考资料原文、译文单独装订成册。 （二）对以上内容的要求 1．毕业论文（设计）封面由教务处统一要求，由学生按要求填写，指导教师负责把关。 2．毕业论文（设计）目录一般要列出二级标题，并标明对应的页码。 3．毕业论文（设计）任务书、指导教师审查意见由指导教师按要求详细填写。 4．文献综述或开题报告的有关要求见“毕业论文文献综述撰写要求” 或“毕业设计开题报告撰写内容及要求” 。 5．评阅教师评语由评阅教师按要求详细填写。 6．答辩会议记录由答辩委员会秘书按要求详细填写。 7．中外文摘要含题目、学生、指导教师及所在单位（院系或工作单位）署名、摘要、 关键词。题目下方正中为学生和指导教师及所在单位署名。中文摘要字数应在 400 字左右，外文摘要另起一页，与中文摘要内容相对应，关键词应能正确地反映文章的主题内容，以3? 8 个为宜。
论文排版标准格式 1. 字体和字号 论文题目黑体2号，加粗 作者信息黑体5号 各节的一级标题黑体4号，加粗 各节的二级标题黑体小4号，加粗 各节的三级标题黑体小4号，加粗 正文宋体小4号 中文摘要、关键词、结论、参考文献标题楷体4号，加粗 中文摘要、关键词、结论、参考文献内容楷体4号 （含结论、参考文献、致谢、附录标题） 论文页码页面底端居中，阿拉伯数字（Times new roman 5号）连续编码 页眉与页脚宋体5号居中 2. 段落设置 段前、段后及行间距：论文标题的段前为0.8行，段后为0.5行；节标题段前为0.5行，段后0.5行；标题以外的文字行距为“固定值”23磅，字符间距为“标准”。 3. 摘要 摘要正文下空一行顶格打印“关键词”款项，每个关键词之间用“，”分开。 4. 目录 目录应包括章、节、条三级标题，目录和正文中的标题题序统一按照“1……、1.1……、1.1.1……”的格式编写，目录中各章节题序中的阿拉伯数字用Time New Roman体，不要求自动生成目录。
5. 引文标识 引文标示应全文统一，采用方括号上标的形式置于所引内容最末句的右上角，引文编号用阿拉伯数字置于半角方括号中，用小4号字体，如：“……模式[3]”。各级标题不得使用引文标示。正文中如需对引文进行阐述时，引文序号应以逗号分隔并列排列于方括号中，如“文献[1，2，6-9]从不同角度阐述了……” 6. 表格 每一个表格都应有表标题。表与表标题为一个整体，不得拆开排版为两页。当页空白不够排版该表整体时，可将其后文字部分提前，将表移至次页最前面。 7. 注释 选择页末注的应在注释与正文之间加细线分隔，线宽度为1磅，线的长度不应超过纸张的三分之一宽度。同一页类列出多个注释的，应根据注释的先后顺序编排序号。字体为宋体5号，注释序号以“①、②”等数字形式标示在被注释词条的右上角。页末或篇末注释条目的序号应按照“①、②”等数字形式与被注释词条保持一致。 8. 参考文献 参考文献的著录应符合国家标准，参考文献的序号左顶格，并用数字加方括号表示，与正文中的引文标示一致，如[1]，[2]……。每一条参考文献著录均以“.”结束。
2010年高教社杯全国大学生数学建模竞赛论文格式规范 ?本科组参赛队从A、B题中任选一题，专科组参赛队从C、D题中任选一题。 ?论文用白色A4纸单面打印；上下左右各留出至少2.5厘米的页边距；从左侧装订。 ?论文第一页为承诺书，具体内容和格式见本规范第二页。 ?论文第二页为编号专用页，用于赛区和全国评阅前后对论文进行编号，具体内容和格式见本规范第三页。 ?论文题目和摘要写在论文第三页上，从第四页开始是论文正文。 ?论文从第三页开始编写页码，页码必须位于每页页脚中部，用阿拉伯数字从“1”开始连续编号。 ?论文不能有页眉，论文中不能有任何可能显示答题人身份的标志。 ?论文题目用三号黑体字、一级标题用四号黑体字，并居中；二级、三级标题用小四号黑体字，左端对齐（不居中）。论文中其他汉字一律采用小四号宋体字，行距用单倍行距，打印时应尽量避免彩色打印。 ?提请大家注意：摘要应该是一份简明扼要的详细摘要（包括关键词），在整篇论文评阅中占有重要权重，请认真书写（注意篇幅不能超过一页，且无需译成英文）。全国评阅时将首先根据摘要和论文整体结构及概貌对论文优劣进行初步筛选。 ?论文应该思路清晰，表达简洁（正文尽量控制在20页以内，附录页数不限）。 ?引用别人的成果或其他公开的资料(包括网上查到的资料) 必须按照规定的参考文献的表述方式在正文引用处和参考文献中均明确列出。正文引用处用方括号标示参考文献的编号，如[1][3]等；引用书籍还必须指出页码。参考文献按正文中的引用次序列出，其中书籍的表述方式为： [编号] 作者，书名，出版地：出版社，出版年。 参考文献中期刊杂志论文的表述方式为： [编号] 作者，论文名，杂志名，卷期号：起止页码，出版年。 参考文献中网上资源的表述方式为： [编号] 作者，资源标题，网址，访问时间（年月日）。 ?在不违反本规范的前提下，各赛区可以对论文增加其他要求（如在本规范要求的第一页前增加其他页和其他信息，或在论文的最后增加空白页等）；从承诺书开始到论文正文结束前，各赛区不得有本规范外的其他要求（否则一律无效）。 ?本规范的解释权属于全国大学生数学建模竞赛组委会。
附件1 论文排版格式要求 一、论文全文用中文撰写，使用WORD文件格式； 二、论文打印具体格式要求： （一）纸张尺寸：A4标准纸（210mmх297mm）激光打印； （二）页边距： 上边界 30mm、下边界27mm 左边界 20mm、右边界20mm 页眉 15mm、页脚17.5mm 行距固定值18磅 （三）首页按如下顺序、字号分行打印： 标题：二号黑体居中 作者：小四号楷体居中 单位：五号宋体居中 摘要：标题小五号黑体 正文小五号楷体 关键词：标题小五号黑体 正文小五号楷体 正文：五号宋体，双栏排 表：表题小五号黑体，表文小五号宋体 图：图题、图文均用小五号宋体 参考文献：标题小五号黑体 内容小五号宋体 （参考文献必须是公开出版物） 作者简介：标题小五号黑体 内容小五号宋体 （四）文稿格式其它要求： 1、文稿应包括：题名（20字以内），作者姓名，作者单位（含地区名和 邮编），中文摘要（300字左右），关键词（3-6个），中图分类号，正 文，参考文献，英文摘要（与中文文摘要基本一致，包含题名、作者姓 名、作者单位、摘要、关键词），作者简介。 2、文中图表要符合国家规范。照片应选用清晰的黑白照片，附表一律采 用三线表（不划竖线）。
3、文中所有物理量和单位应符合国家标准或国际标准。外文字母、单位、 符号的大小写、正斜体、上下角标及易混字母应标注清楚。文中名词术语必须规范化、标准化。缩写字母在第一次出现时，应给出中英文全称。 4、文稿章节编号采用三级标题：一级如1,2,3…；二级如1.1,1.2,1.3,…； 三级如1.1.1,1.1.2,1.1.3,…。 5、参考文献应是已公开出版的，以便审者、编者、读者查证。参考文献 序号应按文中引用顺序排列。著录格式如下： 专著：序号著者.书名.出版地：出版者，出版年；起止页码 期刊：序号著者.篇名.刊名，出版年，卷号（期号）：起止页码 论文集：序号著者.篇名.文集名，出版地：出版者，出版年：起止页码 学位论文：序号著者.题名.[××学位论文].保存地：保存单位，授予年 标准文献：序号标准制定者.标准名和编号.发布年 电子文献：序号著者.文献名.文献出版或可获得地址，发布日期。6、文稿篇幅在4~6页左右，用word 2000或word 2003等版本排版，激 光打印，投稿一式两份。 7、来稿请注明作者的真实姓名、职务、学位或职称、工作单位、详细通 信地址、邮政编码、联系电话和E-mail地址。
论文排版格式要求 一、纸张尺寸：A4标准纸（210mm×297mm） 二、纸张页边距： 上边界2.5厘米、下边界2.5厘米 左边界2.5厘米、右边界2.5厘米 页眉1.5厘米、页脚1.5厘米 三、文章格式： 第一部分：（摘要部分: 中文） 标题：二号黑体居中段前段后13磅 作者：小四号宋体居中段前段后0.5行作者之间空两格 单位：五号宋体居中段前段后0.5行 摘要：标题五号黑体、加粗 内容五号宋体两端对齐 关键词：标题五号黑体、加粗 内容五号宋体左对齐关键词之间用“；”隔开 第二部分：（摘要部分:英文） 英文标题：16号Times New Roman 加粗居中段前段后13磅 作者（英文）：12号Times New Roman 居中段前段后0.5行作者：姓，全部 大写，名，首字母大写，双名间用连字符，例：WU Xiao-li ； 单位（英文）：12号Times New Roman 居中段前段后0.5行单位：每个单词 的首字母大写(除of, in, and等) 英文摘要：标题12号Times New Roman加粗 内容12号Times New Roman 两端对齐 关键词：标题12号Times New Roman加粗 内容12号Times New Roman 左对齐 第三部分：(正文部分) 正文：中文：小四号宋体英文：Times New Roman，两端对齐，多倍行距1.25行 各级标题：全部左顶格 ①一级标题：三号黑体，段前段后0.5行 ②二级标题：四号黑体 ③三级标题：小四宋体、加粗 表：表题为小四号黑体或Times New Roman，居中；表内容、标注为五 号宋体或Times New Roman 图：图题、图文均用五号宋体或Times New Roman 致谢：小四号宋体(位于正文之后) 参考文献：标题三号黑体居中内容中文五号宋体，英文五号Times New Roman1 收稿日期、基金项目、作者简介... …(此处为脚注，标题用小五号宋体、加粗；内容用小五号宋体和Times New Roman)
南京信息职业技术学院 毕业设计论文 作者 高宝 学号 20911P13 系部 机电学院 专业 机电一体化技术 题目 智能窗户的设计与制作 指导教师 贺道坤 赵海峰 评阅教师 王春峰 完成时间： 2012 年 05 月 15 日
智能窗户的设计与制作 摘要：本课题针对智能家居安防系统要求，设计了一套由PAC、触摸屏、窗户等主要设备构成的全自动智能窗户。主要研究内容是利用控制器PAC智能窗户的自动化控制，实现刮风、下雨、天黑自动关窗，温湿度变化节能提醒，实现燃气、火灾、非法闯入的检测与报警，完成PLC的软件编程，实现所设计的各个动作，并设计出实物模型，完成模型的接线与调试，实现既定动作，能够实现手动控制和自动化运行。本系统具有以下的特点：采用了可靠性高、使用简单、编程灵活的工控设备PAC 和QUICK PANEL VIEW CONTROL系列的触摸屏作为主要控制设备，通过自动和手动控制，以及模拟量输入模块准确采集模拟量信号，确保安防系统安全稳定的运行。同时采用以太网模块，系统实现了计算机、触摸屏和PLC的有效结合，可通过 IP地址访问，具有远程监视与控制能力，管理方便，可用于智能楼宇或大型仓 储、车间的窗户管理。 关键词：智能窗户自动化PAC控制传感器
Title : The design an d production of Smart windows Abstract:The topic for the intelligent home security systems requirements set by the PAC, the touch screen, windows and other major equipment constitute automatic intelligent windows. The main research is the use of automatic control of the controller PAC smart windows, wind, rain, darkness automatically close the window, temperature and humidity changes in energy-saving reminders, the realization of gas, fire, illegal intrusion detection and alarm, to complete PLC software programming, the various actions designed to achieve, and design mock-ups to complete the wiring and debugging of the model to achieve the established action, manual control and automatic operation. This system has the following characteristics: high reliability, easy to use, flexible programming, industrial equipment, PAC and the QUICK PANEL VIEW CONTROL series of touch-screen as the main control device, the simulation accurately captured by the automatic and manual control, and the analog input module signals to ensure safe and stable operation of the security system.Ethernet module, the system achieves an effective combination of computer, touch screen and PLC can access by IP address, remote monitoring and control capabilities, easy management, and can be used for intelligent building or large warehouse, shop windows management. Keywords: intelligent Windows, programmable, PAC, sensor 目录
从张家港香山景区发展浅议旅游景区门票定价 ——从公共经济学角度分析 培养单位：经济与管理学院 组员： 指导教师： 二○一三年七月
the degree of Mar, 2007
书脊(装订封面)
学位论文版权使用授权书 本人完全了解同济大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文；学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务；学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版；在不以赢利为目的的前提下，学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。 学位论文作者签名： 年 月 日 经指导教师同意，本学位论文属于保密，在 年解密后适用本授权书。
同济大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。 签名： 年 月 日
I 公共基础设施是国民经济赖以运行的基础。进入21世纪，随着我国加入WTO ，国际化程度越来越高，国民经济继续快速发展，城市化水平不断提高，公共基 础设施建设对经济发展的瓶颈作用显得日益突出，因此，加强公共基础设施建设成为我们的当务之急。 本文分析了我国目前公共基础设施建设的资金投资不足、管理效率低下等现状，指出了我国公共基础设施建设领域市场化改革势在必行。在此背景下，引入项目分类理论和可销售性理论，并以此理论为基础，介绍了目前我国运用于不同属性的公共基础设施项目的几种管理模式：包括BOT 模式、项目代建制及BT 模式，并提出 BT 模式在目前我国公共基础设施建设中具有广泛的适用前景。因此，本文围绕BT 模式概念界定、适用范围、基本特征、运用意义、融资方式、运作流程、风险管理及BT 模式建设过程中的具体实施方式展开进行了系统阐述。同时，还就BT 模式目前在我国公共基础设施运用中存在的问题进行了分析，指出BT 模式决非“垫资承包”，BT 模式中投资方与施工方“同体”的建设管理方式存在其优势但也存在制度缺陷，以及如何控制建设成本与工程质量，如何规避回购风险等。 由此，针对BT 模式在我国目前运用中存在的问题，提出了“BT 融资代建制”模式的制度设计 …… 最后通过对上海外环隧道项目资金信托计划设计以及上海地铁一号线南站站改建工程、重庆菜园坝长江大桥几个BT 项目的案例进行实证分析，说明BT 模式的优势、实践中的不足之处，并提出相关建议。 关键词：公共基础设施， BT 模式， 融资