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2013年河北省政府质量奖申报表(组织)

2013年河北省政府质量奖申报表(组织)
2013年河北省政府质量奖申报表(组织)

河北省政府质量奖

申报表

(组织)

申报单位:(加盖公章)推荐单位:(加盖公章)

填表日期:年月日

河北省质量奖评审委员会办公室制

填报说明

1、省政府质量奖申报材料主要由申报表、组织简介、自我评价报告和证实性材料四部分组成。所填数据及提供资料必须真实、准确,数字及各类符号应填写正确、清楚、完整。

2、申报表内容按表格项目结合申报单位实际情况如实填写,各表具体要求见表后“注”,如表内填不下可另加附页或自行复印表格,不填之项要说明原因。需按年度填写的指标系指申报当年前连续三年的指标。

●经济类型指国有、有限责任、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企业等,所属行业按照《国民经济行业分类》国家标准(GB/T4754-2011)填写,企业规模按照《中小企业划型标准规定》(工信部联企业…2011?300号)填写。

●施工企业、服务企业“主要产品”项填写施工种类、服务内容。“销售额”以现行统计制度中的年工程结算收入或年营业收入代替。

●主要经济效益指标、质量指标及安全指标等均按国家有关规定填写。

3、组织简介限在3000字以内,内容要求见《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579-2012)附录B。

4、自我评价报告内容应对照评审标准——《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2012)的具体要求,逐条从采用方法、工作开展和实施结果三个方面用数据和事实进行评价说明,必要时可使用图表,各条中有关说明的内容可互相引用,但应注明。需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内;无追溯性说明的质量活动只说明近年情况。报告文字力求简要,含图表不超过5万字;

5、证实性材料主要包括:

●营业执照、组织机构代码证复印件。

●产品、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等认证证书复印件。

●列入生产许可范围或强制性产品认证目录的许可证书或认证证书复印件。

●环保部门出具并盖章的近3年无重大环境事故的证明复印件(验原件)。

●安监部门出具并盖章的近3年无重大安全事故的证明复印件(验原件)。

●税务部门出具并盖章的纳税证明原件。

●统计部门出具并盖章的销售额(主营业务收入)等证明原件。

●会计师事务所出具的申报单位“资产负债表”、“损益表”、“现金流量表”等财务报表复印件(验原件)。

●获得省质量效益型先进企业、省优质工程、省服务质量奖等奖励的证书复印件。

●近三年省级以上质检机构出具的产品(工程)质量检验报告复印件。

●获得省级以上(含省级)名牌产品、服务名牌的证书复印件。

●主导产品采用国际标准和国外先进标准的采标证书复印件。

●获得测量管理体系认证或计量保证能力合格确认证书复印件。

●获省级以上(含省级)优秀QC小组的证书复印件。

●产品获得新产品证书的,提供省级以上(含省级)科技部门的新产品证书复印件。

●产品出口的,提供海关证明出口数量和金额的复印件(或外汇管理部门的结汇单据复印件)。

●申报企业全貌照片及企业认为还应提供的其它证实性材料等。

6、申报材料一律使统一的申报表,幅面A4(210mm×297mm),双面打印;

材料内容采用四号仿宋字体;申报材料须装订成册(一式两份),其中申报表、组织简介和证实性材料合成一册,自我评价报告自成一册。不得使用塑料活页夹、硬质封面(底),沿长边装订。在材料侧脊打印企业名称和材料名称(即申报材料或自评报告)。

7、为便于联系,请各单位在基本情况表中准确填写创奖工作联系部门、联系人等信息。

一、基本情况

二、主要产品/服务质量情况

(多类别产品/服务可分表填写)

计算。

三、主要经济效益、质量及安全指标

注:1、9-15项指标填写参见原国家经贸委《关于改进工业经济效益评价考核指标体系的内容及实施方案》(国统字…1997?303号)的要求。指标的内容及计算公式如下:

利润总额+税金总额+利息支出 12 总资产贡献率=-------------------------------×--------------×100%

平均资产总额累计月数其中:税金总额为产品销售税金及附加与应交增值税之和;平均资产总额为期初期末资产总计的算术平均值。

报告期期末所有者权益

资本保值增值率=--------------------------×100%

上年同期期末所有者权益

其中:所有者权益等于资产总计减负债总计。

负债总额

资产负债率=--------------×100%

资产总额

其中:资产及负债均为报告期期末数。

销售收入 12

流动资产周转率=--------------------×----------

流动资产平均余额累计月数

利润总额

成本费用利润率=----------------×100%

成本费用总额

其中:成本费用总额为产品销售成本、销售费用、管理费用、财务费用之和。

工业增加值 12

全员劳动生产率=-------------------×------------

全部职工平均人数累计月数

其中:由于工业增加值是按现行价格计算的,而职工人数不含价格因素,因此应将增加值价格因素予以消除。具体方法可采用总产值价格变动系数消除价格影响。

工业销售产值

产品销售率=---------------------×100%

工业总产值(现价)

2、16-18项指标填写参见由国家质量监督检验检疫总局申请、国家统计局批准的《国家统计局关于同意执行工业企业产品质量指标统计调查制度的函》(国统函[2005]131号)有关要求。指标的内容及计算公式如下:

α

1P

1

2

P

2

3

P

3

产品质量等级品率=-------------------×100%

P

其中:P---报告期工业总产值(万元,现价)

P

1

---报告期全部优等品产值(万元,现价)

P

2

---报告期全部一等品产值(万元,现价)

P

3

---报告期全部合格品产值(万元,现价)

α

1、α

2

、α

3

---分别为优等品、一等品、合格品的加权数,

统一规定为:α

1=1.0,α

2

=0.8,α

3

=0.6

产品质量等级的划分与判断依据为国家质检总局2005年修订的工业产品质量指标定义。对于非工业产品可按国际先进水平、国际一般水平、国内一般水平三个档次,相应分为优等品、一等品、合格品三个等级。

报告期内部损失成本+报告期外部损失成本

质量损失率=--------------------------------------------×100%

报告期工业总产值

其中:损失成本和工业总产值均以现行价计算。

报告期新产品产值

新产品产值率=---------------------×100%

报告期工业总产值

3、“安全指标”按行业要求项目填写,并提供行业指标要求(可另附页)及安全部门出具的证实性材料。

4、非制造业申报单位可根据本行业实际情况,对15-18项指标进行剪裁或替代,但需说明理由,并在自我评价报告中详细说明本行业的相关经济指标及结果。

5、21项指标为建设施工单位填写。

四、主要市场、环境指标等情况

体等提供的数据;无法填写或提供的应予说明。

2、提供顾客满意度和顾客忠诚度测评证实性材料,最好填写第三方机构的评价结果,也可填写本组织的测评结果,并提供一份主要用户名单;无法填写或提供的应予说明。

3、“环境指标”须提供环境指标依据和环保部门出具的监测结果证实性材料。

五、主要竞争对手情况

六、近三年获奖情况

河北省质量奖申报表

附件1 石家庄市政府质量奖 申报表 (组织) 申报单位:(加盖公章) 推荐单位:(加盖公章)

填表日期:年月日 石家庄市质量奖评审委员会办公室制 填报说明 1、市政府质量奖申报材料主要由申报表、组织简介、自我评价报告和证实性材料四部 分组成。所填数据及提供资料必须真实、准确,数字及各类符号应填写正确、清楚、完整。 2、申报表内容按表格项目结合申报单位实际情况如实填写,各表具体要求见表后“注”,如表内填不下可另加附页或自行复印表格,不填之项要说明原因。需按年度填写的指标系

指申报当年前连续三年的指标。 ●经济类型指国有、有限责任、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企 业等,所属行业按照《国民经济行业分类》国家标准(GB/T4754-2011)填写,企业规模按 照《中小企业划型标准规定》(工信部联企业【2011】300号)填写。 ●施工企业、服务企业“主要产品”项填写施工种类、服务内容。“销售额”以现行 统计制度中的年工程结算收入或年营业收入代替。 ●主要经济效益指标、质量指标及安全指标等均按国家有关规定填写。 3、组织简介限在3000字以内,内容要求见《卓越绩效评价准则实施指南》 (GB/Z19579-2012)附录B。 4、自我评价报告内容应对照评审标准——《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2012) 的具体要求,逐条从采用方法、工作开展和实施结果三个方面用数据和事实进行评价说明,

必要时可使用图表,各条中有关说明的内容可互相引用,但应注明。需要追溯性说明的质 量活动限申报前三年内;无追溯性说明的质量活动只说明近年情况。报告文字力求简要,含图表不超过5万字; 5、证实性材料主要包括: ●营业执照、组织机构代码证复印件。 ●产品、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等认证证书复印件。 ●列入生产许可范围或强制性产品认证目录的许可证书或认证证书复印件。 - 2 - ●环保部门出具并盖章的近3年无重大环境事故的 证明复印件(验原件)。 ●安监部门出具并盖章的近3年无重大安全事故的 证明复印件(验原件)。 ●税务部门出具并盖章的纳税证明原件。 ●统计部门出具并盖章的销售额(主营业务收入) 等证明原件。

深圳市市长质量奖

深圳市市长质量奖 申报表 组织名称: (公章) 联系人: 办公电话与手机: 电子邮箱: 填表日期:年月日 深圳市市场监督管理局印制

填报说明: 申奖组织应在详细阅读并理解以下要求后如实填写,如申报虚假信息取消资格。 一、总体说明 1.深圳市市长质量奖由组织自愿申请,参评免费。评定遵循科学、公正、公平、公开的原则和专家评审、社会公示、政府决策的程序。奖项为年度奖,当年有效。 2.申奖组织应签署《承诺声明》随申报表一并提交,在获得市长质量奖荣誉后履行责任。 3.市长质量奖评定工作依据《深圳市市长质量奖管理办法》实施,凡不属于办法规定的任何活动,均与评定过程无关,对评定结果不产生影响。除公益性宣贯活动外,主办部门不举办、不参与、不委托其他组织举办与奖项评定有关的任何活动。 二、申报资格 1.申奖组织为在深圳市登记注册的法人单位,符合《深圳市市长质量奖管理办法》规定的资格条件。从事多元化经营、提供多项产品和服务的,其申报材料信息应覆盖各项主要业务。 2.以集团公司名义申报、业务覆盖下属单位的,相关项目须对应填写,保证申报信息详尽准确。 三、申报要求 1.网上申报。申奖组织先行进行网上(https://www.doczj.com/doc/2011549483.html,)申报,完整填写相关信息,并上传附件:(1)注册登记证、组织机构代码证及行政许可证(PDF格式);(2)“综合绩效指标”表(申报表第五章表格,EXCEL格式);以上经确认无误后提交。 2.提交书面材料。经在线审查准予收件的,在规定时限前向市长质量奖评委会秘书处提交以下书面材料:(1)申报表一式五份(申报系统下载打印);(2)自评报告含组织简介一式五份;(3)证实性材料一份;(4)前述材料电子版光盘一份。同时提供注册登记证、组织机构代码证及行政许可证件原件核验。 四、申报材料 市长质量奖申报材料由申报表、组织简介、自评报告和证实性材料组成。要求如下:1.申报表五份。据实完整填写,有关要求见后注。按年度填写的指标,指申报前连续三年的指标,不可空缺;指标不适用的,可依据行业特征自选指标,并注明定义或公式;无法填写的项目,须说明原因或提供证实性材料;请注意详尽给出相关数据信息有助于评审的充分准确。 2.自评报告五份。内容包括三个部分,均按《深圳市市长质量奖评定标准》的要求提供,文字简洁,含图表不超过60000字:A. 组织简介。限3000字以内,按《深圳市市长质量奖评

中国质量奖申报表

附件1 编号:_____________ 中国质量奖(组织)申报表 申报单位:___________________(盖章) 所属行业:___________________ 推举单位:___________________(盖章) 申报日期:_____年___月____日 国家质量监督检验检疫总局印制

填报讲明 1. 中国质量奖(组织)申报材料由申报表、自我评价报告和证实性材料三部分组成,所填数据及提供资料必须真实、准确,数字及各类符号应填写正确、清晰、完整。本表封面编号由“中国质量奖”评审表彰委员会办公室统一填写。 2. 申报表中需按年度填写的指标,系指申报年份前三年(连续)的指标(特不注明的除外)。要紧经济效益、质量安全、节能环保等指标均按国家有关规定填写。如表内填不下可另加附页或自行复印表格,未填项要讲明缘故。 3. 申报表中“一、组织差不多情况”填写备注如下: ①经济类型指国有、有限责任、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企业等,组织规模按照《中小企业划型标准规定》(工信部联企业[2011]300号)填写。 ②质量治理人员是指组织各级机构质量、检验、计量、标准等岗位的中层及高层治理人员。 ③带“□”的项目,请选择相应的符合项在“□”内打“√”。 4. 申报表中“二、组织简述”按照GB/Z 19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》附录B要求填写,字数不超过3千字。 5. 申报表中“三、要紧经济效益与质量指标”填写备注如下: ①9-15项指标填写参见《关于改进工业经济效益评价考核指标体

系的内容及实施方案》(国统字[1997]303号文)的要求。 ②16-19项指标填写参见《国家统计局关于同意执行工业企业产品质量指标统计调查制度的函》(国统函[2005]131号)有关要求。 ③指标项目可据行业实际调整或细化,关于非制造业,16-19项指标可依照行业实际情况删减或增加,但需讲明理由,并在自我评价报告中详细讲明本行业的相关经济指标及结果。 6. 申报表中“五、要紧市场、安全、环保和节能指标”填写备注: ①“要紧市场指标”中市场占有份额和顾客中意程度指标需提供证实性材料;多类不产品可分表填写。 ②安全、环保和节能指标项目可据行业实际调整或细化,并提供依据及监测结果等证实性材料。 7. 自我评价报告应要紧围绕组织的领导、战略、顾客与市场、资源、过程治理、测量、分析与改进、结果等内容,从采纳方法、工作展开和实施结果三个方面用事实和数据讲明实施卓越绩效的时刻、过程、做法、成效和经验。需要追溯性讲明的质量活动限申报前三年内;无追溯性讲明的质量活动只需讲明近年情况。报告文字力求简要,不超过5万字。 8. 证实性材料包括组织合法经营的证明,产品和各类治理体系认证证书复印件,销售额证明、纳税证明(由税务部门出具并盖章,注明应纳税金额、实际纳税金额)、出口创汇证明(由海关或外汇治理部门出具并盖章)、三废治理达标证明(由环保部门出具并盖章)、节能减排与环保的证明,顾客中意度调查报告、外部审计报告、上市

铜陵市市长质量奖申报材料

铜陵市市长质量奖申报材料 (2016年) 申报企业(公章)推荐单位(公章)填表日期:年月日

填报说明 1、铜陵市市长质量奖申报材料由申报表、组织概述、自我评价报告和证实性材料组成。所有材料以A4纸装订于一册,内容采用四号字体双面打印,列出材料目录和对应的页码。沿长边采用胶粘装订,不得以文件夹等松散形式装订。 2、申报表按表格项目结合实际情况填写,各表具体要求见表后注释部分。需按年度填写的内容系指2013—2015年连续三年的指标。未明确时间要求的数量指标填写2015年年末或当前情况。表格篇幅不够时,应在不变动内容的情况下适当调整或另加附页。所有不填之项要说明原因或提供相关的证实性材料。 3、组织概述按《卓越绩效评价准则实施指南》附录B的要求撰写,限3000字以内。 4、自我评价报告应对照《卓越绩效评价准则》,逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个层面用数据、事实和图表进行说明。部分内容可互相引用,但应说明。需要追溯的内容限2013—2015年内,无追溯的内容只说明2015年年末或当前情况。报告文字力求简要,含图表不得超过60000字。 5、证实性材料包括:企业基本信息资料,与申报表中内容有关的材料,反映企业管理水平和经营业绩的材料,企业认为还需提供的其它材料等。证实性材料具体清单如下: ●营业执照、组织机构代码证书复印件。 ●质量管理体系认证证书或其他相关管理体系认证证书复印件。 ●2013—2015年分年度的外部财务审计报告(仅需提供正文部分和资产负债表、损益表、现金流量表)。 ●2013年以来省级以上主管部门或行业协会授予的质量荣誉(如:安徽名牌、安徽省著名商标、黄山杯工程、安徽省卓越绩效奖等)证书复印件。 ●主营业务被法律法规列入市场准入范围的企业,应提供相关资质证书复印件。如:生产许可证、3C认证证书等。 ●制造业企业提供2013年以来各级质监、工商及行业主管部门对本企业产品实施的所有监督性质的产品质量检查报告复印件,工程、服务业企业提供2013年以来各级行业主管部门对本企业工程/服务项目实施的所有监督性质的工程质量、服务质量检查结果复印件。 ●在职《卓越绩效评价准则》自评师人数清单和5名自评师证书复印件。 ●顾客满意度测评分析报告和员工满意度测评分析报告。

某某公司省长市长质量奖申报自述材料

企业自述材料 1公司概述 1.1组织的环境 1.1.1主要产品和服务 河北大江商贸股份有限公司始建于·年,是一家以·为主导、大江商贸和·系列为辅助,集科研、开发、生产、销售于一体的大型·企业。公司座落在·,南接徐淮,西邻枣庄,经过多年来的潜心经营和培育,现已形成了以·的完整产品结构体系,春润被誉为·。 1.1.2企业文化 公司经过几十年的发展,历经春润人的传承、创新和积淀,形成了具有自身特色的企业文化。 企业使命:·。 企业愿景:·。 企业精神:·。 经营理念:·。 管理理念:·。 中长期战略目标:·。 发展战略:·。 1.1.3人力资源状况 公司坚持以人为本的原则,重视人才队伍培养,注重产品开发,实现科技兴企。现有员工·余人,其中研究生·人,本科·余人,专科·余人,中专·余人,高级职称·多人,从以上可以看出公司员工的年龄结构较为合理,文化素质和技术能力均能满足公司生产和经营的需要。 1.1.4主要技术和设备设施 河北大江商贸股份有限公司是行业内“领导企业”之首,公司始终坚持现代化管理和科技创新同步发展的原则,以科技为先导,建立了省级企业技术中心,引进国内外先进工艺技术,与国内的大专院校进行合作,结

合市场的需求,适时地开发新产品进行升级换代,推动企业健康快速发展。公司不断地汲取同行业技术优点,融入公司的传统工艺技术优势,形成了依单粮、五粮为基础的无糖、蛋白质和酱香多种生产工艺,大大提高了公司的产品内在品质和市场竞争力。 公司拥有现代化的生产流水线近20条,设备性能达到国内同行的领先水平,部分设备已达到国际先进水平。 1.1.5组织运营的法规和政策环境 公司为独立法人单位,依法注册了“春润”、“春润王”、“春润陈香”、“九朝陈香”、“大江商贸”、“春润极品”、“春润低糖”商标,“春润”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”,并依法取得了营业执照、生产许可证,依法纳税,诚信生产经营。公司重视普法和思想教育,制定了安全管理制度和安全操作规程,配备了安全防护设施,重视保护自然环境和员工健康。公司通过了ISO9001、ISO14001、ISO18001及HACCP认证,使公司的质量、环境和员工的职业健康安全在有效的管理体系下运行,各种排放指标均达标,公司被当地人民政府多次评为普法、质量、安全、绿化、节能、环保的先进单位。 1.2组织的关系 1.2.1组织机构 公司下设3个子公司:河北大江商贸股份有限公司营销分公司、直属县和阳商贸有限公司、济南春润酒业销售有限公司。 1.2.2市场状况 国内市场:公司产品目前主要以省内为主,销售网络遍布全省十七地市;省外在江苏、浙江、广西、福建、河南、陕西、安徽等20个省市进行重点突破。 公司的主导产品是商贸,形成了以“春润王”、“九朝陈香”、“大江商贸”系列为高端,“陈香”、“特曲”系列为中端,“大曲”、“特酿”系列为低端,以“醉卧春润”、“低糖”、“春润极品”等系列为辅助品牌的完整系

个人质量奖申报材料

个人质量奖申报材料 非淡泊无以明志,非宁静无以致远,人生最难得的莫过于甘于平淡,勤勤恳恳的工作。下面是XX为大家推荐的个人质量奖内容,希望能够帮助到你,欢迎大家的阅读参考。个人质量奖申报材料张xx同志,女,45岁,烟叶制丝高级工,现为xx卷烟厂制丝车间加料润叶挡车工,她热爱企业,踏实勤勉,自工作以来,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。 一、她坚持学习,锐意进取 自81年进厂工作29年来,在从事加料润叶工作中,她都能够坚持不懈地学习岗位理论知识,岗位操作技能知识,积极参加学习和培训,努力提高操作技能,不断提高和完善自身的业务技能水平。同时认真学习和执行各项规章制度,全面提高自身的整体素质。紧密结合自己的工作实际,将其充分融入到自身工作当中,不断充实自己并收到良好的效果,做到岗位落实,责任到已。确保了产品的高质量性。 二、她认真开展调查分析研究,提高产品质量 29年来,她始终以“强化安全、注重技能、狠抓质量”为切入点,确保生产出合格的高品质的产品。十分注重产品生产过程的技术控制,分析影响产品质量的各种因素,特别是关注:水分,温度,物料流量,设备性能状态等因素对产品的质量影响,她在不断加强自身学习和提高自身素质的同

时,经常与同事、工艺质量员及班组领导联系沟通、及时了解各批次烟叶质量情况,随时运用知识技能,对每月产品中质量欠缺的不足原因进行深入的调查分析研究。在认真开展调查研究工作中,力求做到全面与重点相结合,在全面调查分析的基础上,对突出的重点问题认真做好分析,注重分析的广度和深度,尤其对影响主要指标的变化因素,及时向上级反馈并做出相应的调整,并注重寻求解决的最佳策略和办法。天道酬勤,努力就有收获。所以在每次月质量评比中都名列前茅,切实把质量提高到了一个新的水平。 三、勤勤肯肯、不畏劳苦、开拓创新 在工作方面,她勤勤肯肯、不畏劳苦、始终能够做到认真对待,安全第一,质量第一,发现问题及时上报,与班组积极配合,开拓创新,研究解决的策略办法,及时准确地完成各项任务。 分三班前,她从事的叶片处理段工作时间长,加班加点是家常便饭,用一个“忙”字和超负荷工作根本不能形容她的工作量,但她没有退缩,凭着顽强的毅力,克服了一个又一个难关,其辛苦也只有家属和身边的工作人员能够了解。工作中她深切的认识到,作为一个骨干,应当具有领先水平的眼光,应当不断学习和借鉴先进的经验,为此她不知牺牲了多少个星期天、节假日经常向同仁领导请教学习,因为发展才是硬道理,工作和学习一样,就如同逆水行舟,不进则

全国水利系统质量奖申报表

全国水利系统质量奖申报表 全国水利系统质量奖申报表 申报单位名称(加盖公章)

举荐单位名称(加盖公章)填表日期年月日

填报说明: 1、质量奖申报材料由申报表、组织简介、自我评判报告和证实性材料组成。 2、申报表内容按表格项目结合实际情形如实填写,各表具体要求见表后“注”,需按年度填写的指标系指申报当年前(含当年)连续三年的指标。如表内填不下可另加附页或自行复印表格,不填之项要说明缘故。 3、组织简介限在3000字以内,内容要求见《杰出绩效评判准则实施指南》GB/T19579-2004附录B。 4、自我评判报告内容应对比评审标准的具体要求,逐条从采纳方法、工作展开和实施结果三个方面用数据和事实进行评判说明,必要时可使用图表,各条中有关说明的内容也可互相引用,但应注明。需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内;无追溯性说明的质量活动只说明近年情形。报告文字力求简要,含图表不得超过 6 万字数。 5、证实性材料是指水利企事业单位合法经营的证实,获省、部级以上名牌产品、优质工程或用户中意产品、实施杰出绩效模式先进企业、部门和地区质量治理先进单位、近三年获奖荣誉和三废治理达标、产品、质量治理体系、环境治理体系、职业健康安全治理体系认证注册(如已获认证)证书影印件;申报单位自认为还应提供的其它证实性材料等。 6、申报单位为水管单位(枢纽治理局、水库、灌区等),举荐单位指所属省、流域机构主管部门;申报单位为企业时,由于目前多数企业与政府脱钩,无主管,举荐单位可为水行政分管的专业对口部门、省、流域机构质量工作部门或质协均可。举荐单位应对申报企业质量水平提出评判意见,并在申报表封面的相应栏目内加盖公章。 7、申报表、组织简介、自我评判报告、证实性材料一式一份。除递交文件材料外,同时交一份含所有申报资料的WORD文档电子版光盘(不要将原版扫描,图片除外)。 8、为便于质量奖评审委员会办公室与贵单位联系,请在申报表第二页的“联系方式”中详细写明分管申报质量奖工作的联系部门、联系人等信息

市长质量奖申报材料

2015年北海市市长质量奖自评材料 北海市市长质量奖 自我评价报告 申报单位:广西中粮生物质能源有限公司 申报时间:二O一五年七月 报告范围、引用文件、术语和定义 1范围 本标准规定了北海市市长质量奖(组织)的评价要求。 本标准适用于北海市市长质量奖(组织)的评价。也为有关组织实施卓越绩效评价提供指南。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 GB/T19000—2008 质量管理体系基础和术语 GB/T19004—2000 质量管理体系业绩改进指南 GB/T19580—2012 卓越绩效评价准则 GB/Z19579—2012 卓越绩效评价准则实施指南 以下等同GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》 3 术语和定义 GB/T19000-2008确立的以及下列术语和定义适用于本标准。 1 企业描述 、企业概况 山东开泰工业科技有限公司成立于2001年,是一家集科研、开发、生产于一体的国内最大的金属磨料专业生产商,也是一家提供全方位抛丸、喷砂工艺解决方案的供应商。固定资产亿元,2011年实现销售收入亿元,年产15万吨金属磨料,2011年位居全球排第四位,国内市场占有率30%(全球金属磨料产量125万吨,中国总产量45万吨)。

山东开泰工业科技有限公司是山东省金属磨料工程技术中心,是中国金属磨料 行业的领头军,是MFN国际喷丸协会成员、全国标准化抛喷丸分技术副秘书长单位、全国标准化涂漆前金属表面处理及涂漆工艺分技术委员会委员单位、中国铸造协会会员单位、中国造船协会常务理事单位。公司建立了全国最大的金属磨料研发基地,组建了全国第一家金属磨料实验中心,与山东大学材料科学与工程学院合作,聘请专家教授,共同研发了“铸钢丸、铸钢砂、钢丝切丸、不锈钢丸、不锈钢丝切丸、铝丸、铜丸、锌丸”八大系列,共80多个规格的金属磨料产品。公司产品出口二十多个国家和地区,深受国内外造船、铸造、锻造、热处理、钢结构、集装箱、机械、汽车、机车、矿山、石材等行业用户好评。 公司技术力量雄厚,生产设备先进。利用国外最先进的中频感应电炉,离心雾化造粒,二次淬火、回火、选圆、筛分、包装制成优质高强度、长寿命强化铸钢丸、铸钢砂。公司拥有完善的质量监测手段,引进2台美国欧文公司的疲劳寿命试验机,对金属磨料进行寿命测试,引进德国SPECTRO公司直读光谱仪及碳硫高频红外分析仪,对金属磨料进行成分测定,质量均达到SAE美国汽车工程师协会、ISO国际标准及国家钢丸钢砂新标准。“开泰牌”铸钢丸、铸钢砂产品于2006年被评定为“山东省着名商标”;2009年“开泰牌”铸钢丸、铸钢砂产品被山东省质量技术监督局、山东省名牌战略推荐委员会评为“山东名牌”产品。公司始终坚持“质量是企业的生命”,视企业为产品质量的第一责任人,以ISO9000为基础建立了符合企业自身特点的质量管理体系。公司还起草制定了GB/《高碳铸钢丸、铸钢砂》、GB/《低碳铸钢丸》等十项国家标准。公司已拥有专利六项,科技成果五项,其中“HQ高碳铸钢丸生产工艺与成套设备”获山东省科技进步二等奖、滨州市科技进步一等奖荣誉称号。2010年公司被评为AAAA级标准化良好行为企业、安全生产标准化三级企业,2011年荣获山东省标准创新型企业。 公司具有完善的营销网络,在全国设有十七个销售大区,六十五个办事处,销售业绩处于世界金属磨料行业前四位。生产技术处于国际先进、国内领先水平。自成立以来,凭借优秀的销售和技术支持团队,公司销售量逐年递增,成为金属磨料行业的领头军。 公司的工作思路是:“以金属磨料为依托,进一步拓展抛丸机械行业链条,打造行业第一品牌”为目标,坚持“科技领先,以人为本,以德治厂“的企业宗旨,加大技术研发、人才培养、基础设施投入力度,增强企业的核心竞争力。努力把企业做强做大,使开泰成为集抛丸机生产,金属磨料科研开发为一体,亚洲规模最大, 综合效益居全国同行业之首的集团化公司。 国内规模最大、技术水平最高的金属磨料生产基地 企业文化

(深圳市)南山区人民政府质量奖申报表

(深圳市) 南山区人民政府质量奖 申报表 企业名称(加盖公章) 填表日期:年月日

填报说明: 1、南山区人民政府质量奖申报材料由申报表、组织简介、自我评价报告和证实性材料组成。 2、申报表内容按表格项目结合实际情况如实填写,各表具体要求见表后“注”,需按年度填写的指标系指申报当年前连续三年的指标。如表内填不下可另加附页或自行复印表格,不填之项要说明原因或提供相关的证实性材料。 3、组织简介限在3000字以内,按《深圳市南山区人民政府质量奖标准》提供。 4、自我评价报告内容应对照评审标准的具体要求,逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个方面用数据和事实进行评价说明,必要时可使用图表,各条中有关说明的内容也可互相引用,但应说明。需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内;无追溯性说明的质量活动只说明近年情况。报告文字力求简要,含图表不得超过3万字数。 5、证实性材料是指凡在申报表中涉及的、需企业提供和企业自认为还应提供的其它证实性材料等,如无法提供的,请作出书面说明。 6、申报材料中主要竞争伙伴名录、主要用户名单和证实性材料需提供一份,其它一式五份。除递交文字材料外,申报企业需递交一份含所有申报资料的光盘。 7、为便于南山区人民政府质量奖专家评定委员会秘书处与贵单位联系,请在申报表的“联系方式”中详细写明单位申报南山区人民政府质量奖工作的联系部门、联系人等信息。

企业名称: 通讯地址:邮编: 法人代表姓名:电话: 最高管理者姓名:电话: 质量管理机构名称:负责人: 电话:传真: 企业成立日期:经济类型:所属行业: 工商注册号:提供工商营业执照复印件□是□否企业规模:□大型(□特大型□大一型□大二型) □中型(□中一型□中二型) □小型 职工总数:研发人员: 管理人员:其中质量管理人员: 主要产品/服务: 注:1 经济类型指国有、有限责任、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企业等。详见国家统计局2001年颁发的《关于划分企业登记注册类型的规定》。 2、企业规模划分详见国家统计局《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》及其说 明。特大型工业企业划分详见国家统计局《特大型工业企业划分标准》。 3、行业划分详见国家统计局颁发的《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002)按行业 大类填报。

上海市政府质量奖个人奖评价细则

上海市政府质量奖个人奖评价细则

目 录 1.目的与适用范围 (3) 2.引用文件 (3) 3.核心理念 (3) 4.评价要求 (5) 4.1意识与素质 (5) 4.2目标与计划 (6) 4.3顾客或服务对象 (6) 4.4学习与发展 (7) 4.5工作与实践 (7) 4.6改进与创新 (8) 4.7绩效 (8) 附录 A. 上海市政府质量奖个人奖评价细则框架图 (10) 附录 B. 上海市政府质量奖个人奖评价细则评分项分值表 (11) 附录 C. 个人绩效评价——从个人概述开始 (12)

上海市政府质量奖个人奖评价细则 1.目的与适用范围 为引导个人追求卓越,提高组织经营绩效,促进经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国产品质量法》、《上海市市长质量奖管理办法(试行)》及《上海市质量金奖管理办法(试行)》有关规定,特制定《上海市政府质量奖个人奖评价细则》。 本细则参照国内外质量奖励评价准则,结合本市实际情况,从意识与素质、目标与计划、顾客或服务对象、学习与发展、工作与实践、改进与创新、绩效等7个方面规定了个人卓越绩效的评价要求。 本细则适用于上海市市长质量奖、上海市质量金奖个人奖的评价,也可为各行各业从事质量推进工作的人员追求卓越绩效提供自我评价的参考。 2.引用文件 本细则参考引用下列标准: GB/T 19000 质量管理体系基础和术语 GB/T 19004 质量管理体系业绩改进指南 GB/T 19580 卓越绩效评价准则 GB/Z 19579 卓越绩效评价准则实施指南 上述标准确立的术语和定义适用于本细则。 3.核心理念 本细则以7项核心理念为基础。这些理念是个人为实现卓越绩效应

市长质量奖申报表【模板】

XX市市长质量奖 申报表 组织名称(加盖公章) 市级行业/主管部门(加盖公章)填表日期:年月日

填报说明: 1.市长质量奖申报材料由申报表、自我评价报告和证实性材料三个部分组成。 2.申报组织应为法人单位,符合《XX市市长质量奖评定管理办法》的资格规定。从事多元化经营,提供多项产品和服务的,其申报材料信息应覆盖各项主要业务。 3.申报表内容按表格项目结合实际情况如实填写,各表具体要求见表后“注”,需按年度填写的指标系指申报当年前连续三年的指标。如表内填不下可另加附页或自行复印表格,不填之项要说明原因或提供相关的证实性材料。 4.自我评价报告包括四个部分:组织简介、过程说明、结果说明、绩效案例。内容应对照《卓越绩效评价准则》的具体要求,逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个方面用数据和事实进行评价说明,必要时可使用图表,各条中有关说明的内容也可互相引用,但应说明。需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内;无追溯性说明的质量活动只说明近年情况。报告文字力求简要,含图表不得超过50000字。 6.证实性材料是指凡在申报表、自我评价报告和绩效案例中涉及、需组织提供的,以及组织自认为还应提供的其它有效证实性材料等。 7.需由组织所属市行业主管部门或市级以上行业协会在申报表中签署推荐意见,并在申报表封面的相应栏目加盖推荐单位公章。 8.所提交申报材料为证实性材料一份,其他申报材料一式五份。除递交文字材料外,申报组织需递交一份含所有申报资料的光盘。 9.为便于市长质量奖评定委员会办公室与申报组织联系,请在申报表的“联系方式”中准确填写申奖工作的联系部门、联系人、联系方式等信息。 10.若本表篇幅不够,可附页或在不变动内容的情况下自行调整。

“中国质量奖(组织奖)跟个人奖”申报表

附件1 编号:_____________ 中国质量奖(组织)申报表 申报单位:___________________(盖章) 所属行业:___________________ 推荐单位:___________________(盖章) 申报日期:_____年___月____日

国家质量监督检验检疫总局印制 填报说明 1. 中国质量奖(组织)申报材料由申报表、自我评价报告和证实性材料三部分组成,所填数据及提供资料必须真实、准确,数字及各类符号应填写正确、清楚、完整。本表封面编号由“中国质量奖”评审表彰委员会办公室统一填写。 2. 申报表中需按年度填写的指标,系指申报年份前三年(连续)的指标(特别注明的除外)。主要经济效益、质量安全、节能环保等指标均按国家有关规定填写。如表内填不下可另加附页或自行复印表格,未填项要说明原因。 3. 申报表中“一、组织基本情况”填写备注如下: ①经济类型指国有、有限责任、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企业等,组织规模按照《中小企业划型标准规定》(工信部联企业[2011]300号)填写。 ②质量管理人员是指组织各级机构质量、检验、计量、标准等岗位的中层及高层管理人员。 ③带“□”的项目,请选择相应的符合项在“□”内打“√”。 4. 申报表中“二、组织简述”按照GB/Z 19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》附录B要求填写,字数不超过3千字。 5. 申报表中“三、主要经济效益与质量指标”填写备注如下: ①9-15项指标填写参见《关于改进工业经济效益评价考核指标体系的内容及实施方案》(国统字[1997]303号文)的要求。 ②16-19项指标填写参见《国家统计局关于同意执行工业企业产品质量指标统计调查制度的函》(国统函[2005]131号)有关要求。 ③指标项目可据行业实际调整或细化,对于非制造业,16-19项指标可根据行业实际情况删减或增加,但需说明理由,并在自我评价报告中详细说明本行业的相关经

全国水利系统质量奖申报表

附件1: 全国水利系统质量奖申报表 申报单位名称(加盖公章)推荐单位名称(加盖公章)

填表日期年月日

填报说明: 1、质量奖申报材料由申报表、组织简介、自我评价报告和证实性材料组成。 2、申报表内容按表格项目结合实际情况如实填写,各表具体要求见表后“注”,需按年度填写的指标系指申报当年前(含当年)连续三年的指标。如表内填不下可另加附页或自行复印表格,不填之项要说明原因。 3、组织简介限在3000字以内,内容要求见《卓越绩效评价准则实施指南》GB/T19579-2004附录B。 4、自我评价报告内容应对照评审标准的具体要求,逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个方面用数据和事实进行评价说明,必要时可使用图表,各条中有关说明的内容也可互相引用,但应注明。需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内;无追溯性说明的质量活动只说明近年情况。报告文字力求简要,含图表不得超过 6 万字数。 5、证实性材料是指水利企事业单位合法经营的证实,获省、部级以上名牌产品、优质工程或用户满意产品、实施卓越绩效模式先进企业、部门和地区质量管理先进单位、近三年获奖荣誉和三废治理达标、产品、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证注册(如已获认证)证书影印件;申报单位自认为还应提供的其它证实性材料等。 6、申报单位为水管单位(枢纽管理局、水库、灌区等),推荐单位指所属省、流域机构主管部门;申报单位为企业时,由于目前多数企业与政府脱钩,无主管,推荐单位可为水行政分管的专业对口部门、省、流域机构质量工作部门或质协均可。推荐单位应对申报企业质量水平提出评价意见,并在申报表封面的相应栏目内加盖公章。 7、申报表、组织简介、自我评价报告、证实性材料一式一份。除递交文件材料外,同时交一份含所有申报资料的WORD文档电子版光盘(不要将原版扫描,图片除外)。 8、为便于质量奖评审委员会办公室与贵单位联系,请在申报表第二页的“联系方式”中详细写明分管申报质量奖工作的联系部门、联系人等信息

企业质量奖申报材料

企业质量奖申报材料 篇一:质量奖申报材料范本 企业基本情况 企业经济指标 注:1、企业类型按特大、大、中、小型填写。 2、企业性质按全民、集体、乡镇、三资、股份制、私营或其他企业填写。 3、企业隶属关系按企业主管部门填写。 4、企业经济指标中,有关行业企业可根据实际情况自行增设本行业有关指标项目填写。 5、企业经济指标年度栏中填写当年预计或前两年度的指标。 主要产品技术指标 主要产品质量指标 注:1、执行标准须注明属国际、国家、行业、地方、企业哪种标准注明标准编号。主要技术指标按本企业产品技术指标项目填写,栏目不够可自行增设。 2、主要产品质量指标年度栏填写当年预计和前两年度的指标。 1 近两年来国家、省质量监督抽查情况 企业质量管理、产品质量获奖情况(仅列部分奖项) 篇二:质量奖申报材料范本 企业基本情况 企业经济指标 注:1、企业类型按特大、大、中、小型填写。 2、企业性质按全民、集体、乡镇、三资、股份制、私营或其他企业填写。 3、企业隶属关系按企业主管部门填写。 4、企业经济指标中,有关行业企业可根

据实际情况自行增设本行业有关指标项目填写。 5、企业经济指标年度栏中填写当年预计或前两年度的指标。 主要产品技术指标 主要产品质量指标 注:1、执行标准须注明属国际、国家、行业、地方、企业哪种标准注明标准编号。主要技术指标按本企业产品技术指标项目填写,栏目不够可自行增设。 2、主要产品质量指标年度栏填写当年预计和前两年度的指标。 近两年来国家、省质量监督抽查情况 企业质量管理、产品质量获奖情况(仅列部分奖项) 篇三:某某公司省长市长质量奖申报自述材料 企业自述材料 2 1公司概述 1.1组织的环境 1.1.1主要产品和服务 河北大江商贸股份有限公司始建于?年,是一家以?为主导、大江商贸和?系列为辅助,集科研、开发、生产、销售于一体的大型?企业。公司座落在?,南接徐淮,西邻枣庄,经过多年来的潜心经营和培育,现已形成了以?的完整产品结构体系,春润被誉为?。 1.1.2企业文化 公司经过几十年的发展,历经春润人的传承、创新和积淀,形成了具有自身特色的企业文化。 企业使命:?。 企业愿景:?。

河北省政府质量奖申报表(组织奖)

附件1 河北省政府质量奖 申报表 (组织) 申报单位:(公章) 所属行业: 所属市县: 推荐单位:(公章) 填表日期:年月日

河北省质量奖评审委员会办公室印制- 2 -

填报说明 1.申报省政府质量奖的组织,申报材料主要由申报表、组织简介、自我评价报告和证实性材料四部分组成。所填数据及提供资料必须真实、准确,数字及各类符号应填写正确、清楚、完整。 2.申报表内容按表格项目结合申报组织实际情况如实填写,各表具体要求见表后“注”,如表内填不下可另加附页或自行复印表格,不填之项要说明原因。需按年度填写的指标系指2017年至2019年连续三年的指标。 ●组织类型按照《关于划分企业登记注册类型的规定调整的通知》(国统字〔2011〕86号)填写,所属行业按照《国民经济行业分类》国家标准(GB/T 4754-2017)填写,组织规模按照《国家统计局关于印发<统计上大中小微型企业划分办法(2017)>的通知》(国统字〔2017〕213号)及其说明。特大型工业企业划分详见国家统计局《特大型工业企业划分标准》。 ●施工企业、服务企业在“主要产品”项填写施工种类、服务内容。 ●主要经济效益指标、质量指标及安全指标等均按国家有关规定填写。 3.组织简介限在3000字以内,内容详见《河北省政府质量奖评审实施细则》附件1的评价要求。 4.自我评价报告内容应对照评审标准——《河北省政府质量奖 - 3 -

组织奖评价标准》(2016年版)的具体要求,通过事实和数据,从采用方法、工作展开和实施结果三个方面,逐条说明实施卓越绩效管理的时间、过程、成效和经验。必要时可使用图表,各条中有关说明的内容可互相引用,但应注明。报告文字力求简要,含图表不超过5万字。 5.证实性材料主要包括:营业执照复印件;涉及市场准入的产品、工程、服务、环境类许可证、强制性认证及资质证书复印件;已获取的各类体系认证(含质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等)证书复印件;会计师事务所出具的申报单位“资产负债表”、“损益表”、“现金流量表”等财务报表复印件(上市公司提供上市公司年报即可);2019年企业经营管理或总经理年度工作总结复印件;近三年获得省、部级及以上质量荣誉的证书复印件;组织机构图(包含直接控股子公司)及部门工作职责;申报企业全貌照片及企业认为还应提供的其它证实性材料等。 6.申报材料一律使用统一的申报表,幅面A4(210mm×297mm),双面打印;材料内容采用四号仿宋字体;申报材料须装订成册(一式三份),其中申报表、组织简介和证实性材料合成一册,自我评价报告自成一册。不得使用塑料活页夹、硬质封面(底),沿长边装订。在材料侧脊打印企业名称和材料名称(即申报材料或自评报告)。 7.为便于联系,各单位在基本情况表中准确填写创奖工作联系部门、联系人(负责此项工作)等信息。 - 4 -

质量、卓越绩效管理模式、质量奖

厦门方圆管理改进团队 2011年10月 质量、卓越绩效管理模式、质量奖 Best Practice )企业的1000 1西格玛 6西格玛 追求零 缺 陷 追求卓越 500 3西格玛

的四重境界 卓越 改进和创新控制、预防和保证 检验

卓越绩效管理模式的特点 1 从产品、服务质量扩展到经营的质量 2 聚焦企业的经营结果 3 关注企业的比较优势和竞争能力提升 4 强调持续改进、提高成熟度 5 提供了可操作的管理方法 1.远见卓识的领导 2.以顾客为导向追求卓越 3.培育学习型组织和个人 4.尊重员工和合作伙伴 5.灵活性和快速反应 6.关注未来 卓越绩效准则的理念 卓越企业的实践提炼 n卓越绩效评价准则的基石和浓缩 n反映了现代经营管理的先进理念和风 7.促进创新的管理 8.基于事实的管理 9.社会责任 与公民义务 10.重在结果及创造价值 11.系统的观点 15 目录 一、卓越绩效模式概述 二、卓越绩效评价准则框架、分值分配及概述 1.准则框架 2.分值分配 3.内容概述

1、领导 2、战略 3、顾客与市场 4、资源 5、过程管理

7、经营结果 6、测量、分析与改进 本条款用于评价组织选择、收集、分析和管理数 据、信息和知识的方法,充分和灵活使用数据、信 息和知识,改进组织绩效。 29 目录 一、卓越绩效模式概述 二、卓越绩效评价准则框架、分值分配及概述 三、卓越绩效的评价—质量奖

中国全国质量奖的历史、背景和目的 n曲折的历史 –1982~1991:计划经济时代的质量管理奖–1996~1997:试点恢复 –2001:正式恢复, 高标准、少而精、严要求、树权威(品牌),坚持规范、自律,保证评审工作的公正性 n最高的荣誉 –在经营质量方面的最高奖项 –成为中国经营管理最好公司的重要标志 n标准的变更 –2001年全国质量管理奖标准:领导和管理战略、资源管理、过程管理、信息、经营结果,五大类目 –2003年标准:内容基本等同采用波奖标准-七大类目,但分数分配有所不同–2005年标准:采用国家标准GB/T19580, GB/Z19579 31

中国质量奖(组织)申报表(doc 28页)

中国质量奖(组织)申报表(doc 28页)

附件1 编号:_____________ 中国质量奖(组织)申报表 申报单位:___________________(盖章) 所属行业:___________________ 推荐单位:___________________(盖章) 申报日期:_____年___月____日 国家质量监督检验检疫总局印制

类别产品可分表填写。 ②安全、环保和节能指标项目可据行业实际调整或细化,并提供依据及监测结果等证实性材料。 7. 自我评价报告应主要围绕组织的领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、结果等内容,从采用方法、工作展开和实施结果三个方面用事实和数据说明实施卓越绩效的时间、过程、做法、成效和经验。需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内;无追溯性说明的质量活动只需说明近年情况。报告文字力求简要,不超过5万字。 8. 证实性材料包括组织合法经营的证明,产品和各类管理体系认证证书复印件,销售额证明、纳税证明(由税务部门出具并盖章,注明应纳税金额、实际纳税金额)、出口创汇证明(由海关或外汇管理部门出具并盖章)、三废治理达标证明(由环保部门出具并盖章)、节能减排与环保的证明,顾客满意度调查报告、外部审计报告、上市公司申报前三年的年度报告复印件,近三年获得国家、省部级以上质量荣誉(包括品牌荣誉)的证书复印件,组织自认为还应提供的其它证实性材料等。证实性材料需附材料清单目录。 9. 申报表、自我评价报告、证实性材料需提供一式三份的书面材料(合并装订成册),以及上述材料电子版一份。书面申报材料需用A4规格的纸正反面打印并装订整齐;电子版材料需为Word或PDF文件格式。 10. 本申报表电子版可从国家质量监督检验检疫总局网站下载(https://www.doczj.com/doc/2011549483.html,/)。

政府质量奖申报

4.4资源 4.4.1人力资源 人才竞争已成为各企业竞争的焦点,公司将认同于公司价值观且绩效优良的员工视为最宝贵的资产,并致力于组织结构设计、人才开发和建立激励机制,制造良好的环境,实现人力资本的不断增值,促进高绩效工作和提升核心竞争力。 4.4.1.1工作系统 4.4.1.1a)工作的组织和管理 (1)“统放结合,灵活高效”的扁平化组织管理 公司根据自身特点和战略发展需要,依据“横向纵向关系协调、层次信息顺畅、员工积极参与”的原则,不断优化组织流程,推行战略层、管理层、执行层三级扁平化管理,发挥敏捷、灵活、快速、高效的优点。 为促进组织的顺畅沟通、有效授权,公司根据“以事定岗,以岗定人”的原则,制定了《部门职能、岗位职责》等规范性文件,强化了各部门的管理职能和协调时尚,逐步完善《乔治白岗位说明书》,对岗位序列进行科学划分,明确岗位职责职权、任职资格等,有效提高了公司运作效率。 公司积极鼓励跨职能团队的建立,依据不同时期的目标任务和重点阶段性项目等方面关键问题,适时组成灵活多样的跨部门工作小组。围绕“确定一个项目,选定一批骨干,在学习提升中完成项目”的思路和方法来组建跨部门工作组,打破部门沟通的壁垒,合理搭配知识储备型和实战经验型员工,实现员工优化组合。如战略小组、TPS推进小组、QC小组、TPM小组、卓越绩效项目组、行政部、薪酬与绩效考核小组、人才评价与提名小组、项目组等多个跨职能小组,加快知识、经验、信息在公司内部的快速传递,加速管理的全方位运转。

(2)多途径听取、采纳员工顾客德意见和建议 公司强调领导、员工、合作伙伴之间的双向沟通,建立了具有乔治白特色的多种沟通方式。 ①绩效面谈:上级对下级下达工作任务时,通过与员工面谈,听取员工的合理建议,共同制定下级的绩效目标、任务和计划。实施过程中,上级对工作实施情况进行检查与面对面的沟通,了解工作进度,听取下属意见,提供支持;工作结束,对绩效验收,与下属面谈沟通,提出持续改进措施和方向。 ②合理化建议定期收集制度:定期由企管部发出通知,收集公司各部门合理化建议,并给予提交奖励。收集的建议经评审后,公司公布入选建议并付诸实施,给予提交部门奖励。 公司通过网络调查手段,定期对加盟商进行满意度调查,获取加盟商对公司服务支持的意见与建议。通过建立OA代理商平台,实时收集加盟商在经营过程中遇到的问题,各职能部门负责对加盟商所提出的问题进行解答和问题解决,企管部负责对问题解决情况进行监督。公司建立各类员工俱乐部,OA内部论坛,建立员工相互交流分享平台,使员工的意见能及时传达至公司管理层。除此外,公司还有很多其它听取和采纳员工建议的渠道。

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