综合各方面对中国党政体系对应职务职级做了个汇总，不当之处敬请各位指正。
具体详看附件表格。
一、我国的行政级别虽然只有十二级，但同级又对应不同档次。
1、这可以在新闻报道中的排名顺序看出一二。一般先是党的领导人总书记，依次是中共中央政治局常委、政治局委员、政治局候补委员、中央书记处书记。之后，是全国人大和“一府两院”的领导。具体来说，依次是全国人大常委会副委员长、国务院副总理、国务委员、“两高”负责人；再往后，是全国政协副主席和中央军委委员。同是副国级的两高负责人排名一定在中央政治局委员之后的。
2、军队中的行政级别与地方政府级别不好靠拢，如正大军区职务相当于行政什么级别，网友争论的比较激烈，其实这个很好理解，军队正大军区相当于省委书记，大军区副职相当于省委常委，正军职相当于副省级非常委副省长，同理副军职相当于市委书记，正师职相当于市长，这样大家就明白了吧。
二、我国还有十个副省级城市和五个副省级计划单列市（重庆后升格为直辖市，只剩下十五个）。
1、十个副省级城市
广州、武汉、哈尔滨、沈阳、成都、南京、西安、长春、济南、杭州
2、五个副省级计划单列市
大连、青岛、深圳、厦门、宁波
3、需要明确一点，这十个副省级城市都是省会市，也说明不是所有的省会城市是副省级，而是按照惯例绝大部分省会城市的市委书记是省委常委副省级而已。
而这十五个副省级城市可不一样，副省级市的“四大班子”市委书记、市人大主任、市长、市政协主席均为副部长级，此四大班子的正职不由省委任命而是从中央组织部直接任命。这四个职务的副职为正厅长级。
行政区级别：15市定为副省级后，仍为省辖市，由所在省的省委、省政府领导。这些市的机构改革方案仍由所在省审批，同时抄报中编委备案。15市的经济管理权限有关规定执行。县的级别：15市直属机关的级别，可比照国办发[1993]85号通知中关于国务院直属机构和部委管理的国家局的机构级别确定，即市直工作部门为副厅级，内设机构为处级。市辖区及其工作部门的级别，可比照市直机关相对应的关系确定，具体执行中基本都比地级市高半格；市辖县和代管的县级市的级别仍为处级，其工作部门仍为科级。
干部管理：按中央组织部《关于广州等16城市干部管理范围问题的通知》（组通字[1994]28号）执行，即：
（一）市委书记、市人大常委会主任、市长、市政协主席职务列入《中共中央管理的干部职务名称表》，其职务任免由省委报中共中央审批。
（二）市委副书记、市委常委、市纪委书记、市人大常委会副主任、副市长、市政协副主席、市中级人民法院院长、市人民检察院检察长的职务任免报中央组织部备案。备案办法按组通字[1991]10号文件规定办理。市委组织部部长的职务任免，须事先征得中央组织部同意。其他干部管理范围的确定，由省委根据本省实际情况研究决定。
（三）市委、市纪委、市人大、市政府、市政协领导班子换届选举时，省委须将人事安排方案报中央组织部审核。
根据国务院领导同志指示，要在总结16市经验的基础上，对其它省会市加强调查研究，提
出标准，统筹考虑，适当时候，对条件成熟的省会市的级别问题提请党中央、国务院审批。此外，关于副省级市行政级别的施行日期，按照国务院有关规定，从中编[1994]1号文件的签发日期1994年02月25日起施行。
4、直辖市副省级市辖区：天津滨海新区，上海浦东新区
三、各级人民法院院长、副院长、庭长、副庭长等级和级别升降，按照对应职务层次的综合管理类公务员领导职务升降有关规定执行，其他法官等级和级别的升降，按照法官等级条例执行。法官等级和级别升降，按照干部管理权限，依照规定的条件和程序进行。
四、我国海关分为市级海关和县级海关。
五、公安系统特殊，尤其在近十年各地公安局普遍升格，由极少一部分享受高本级半格待遇变为由高半级党政实职（如副市长、政法委书记）兼任公安局长，使得公安系统话语权提高。公安局因为特殊，其职务等级还有一个特色的局管干部，如:地级市公安局指挥中心主任正常职务为正科级，一般都是助理调研员享受副处级待遇，按公安系统说法是局管县处级干部。以普通地市公安局为例进行说明：
1、地市公安局长----正常正处---实际副市级--相当一部分是省管干部
2、地市公安局副局长—正常副处---实际正处级---市管干部
3、地市公安局分局、支队正职—正常正科---实际副处—市管干部---局管正县级
4、地市公安局分局、支队副职—正常副科---实际正科—局管干部---局管副县级
5、地市公安局派出所所长教导员---正常股级---实际副科----局管干部---局管正科级
6、地市公安局派出所副所长副教导员--- -正常副股--实际正股----局管干部---局管副科级
副省级城市在这个基础上多配半格，直辖市在此基础上高配一格。实践中有的派出所因为位置重要特殊行政级别高配很多，或者因为警务改革派出所和科所队合并等会出现正处级派出所，也不为过。
六、在实践中很多部门都存在部门领导级别高于单位级别的情况，这个是历史原因和体制造成的。
七、职务、级别、等级、军警衔和官衔的关系
党内职务排在行政职务前，同样行政级别行政等级不一定相同；军警衔和关衔同职务、等级、学历、职称、工作时间、工作业绩等因素有关，相同职务行政级别军警衔和关衔不一定相同，下级的军警衔和关衔有可能高于上级。
如省委书记当选中央政治局委员就享受副国级待遇；省委书记与省长平级但党内职务高于省长所担任的省委副书记。
八、中共中央政治局。
中共中央政治局的成员称“中央政治局委员”，或“政治局委员”。政治局委员一般都在全国人大、国务院、全国政协、中央军委等国家机构、中共中央各部门或各省市的党政机关担任主要职务，按惯例可以被称为“党和国家领导人”。中共中央政治局常委会和政治局全体会议提名全国政协主席、副主席、秘书长、常务委员，[5]省部级正职也由中央政治局会议决定[6]。中央政治局常委属于一级领导职务，而中央政治局委员、候补委员属于二至三级干部。[7]。
自1982年政治局委员的排名“按姓氏笔画为序（简体）”，不同于中央政治局常委会和中央书记处按担任者党内地位的排名方法。
九、干部管理权限
是指中央和地方各级党委管理干部的职权范围和责任范围。新中国成立以来，在不同历史时期，中央对干部管理权限有着不同的规定。1983年10月以前，中央和地方各级党委管理下两级机构中的领导干部。1984年7月，为了适应经济体制改革的需要，中央组织部遵照中央关于改革干部管理体制的指示精神，本着“管少、管好、管活”的原则，适当下放干部管理权限，由原来的下管两级，改为下管一级，并沿用至今。即中央管理中央国家机关部委和省（自治区、直辖市）一级（包括人民法院、人民检察院和纪委主要领导）的干部；省级党委原则上管理地（厅）一级干部。部分省、区、市的县（市）党政正职也由省级党委管理。对企事业单位，则根据其在国民经济中的地位来确定干部管理权限。有一部分关系到国计民生和国家安全的重要骨干企业以及重要事业单位的主要领导干部由中央直接管理；其他则由中央一级部门党组或者地方各级党委分级管理。各级党委（党组）根据中央确定的原则，拟定自己管理的干部职务名称表，确定具体管理权限。凡在管理权限范围内的干部任免，都由该党委（党组）做出决定或者提名、推荐，需履行法律或章程程序的，必须依法依章办理。部门与地方双重管理的干部的任免，都要明确主管方和协管方的权责，双方意见不一致时，正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定。
各省、自治区、直辖市党委组织部正副部长，中央、国家机关各部委的干部、人事司（局）正副司（局）长的任免，要征得中央组织部的同意。
《中共中央管理的干部职务名称表》分为九类：中国共产党中央直属机关机构领导干部职务类、中国共产党中央纪律检查委员会干部职务类、中华人民共和国中央国家机关领导干部职务类、中央管理的社会团体领导干部职务类、中央管理的地方党政领导干部职务类、中央管理的国有重点企业(53家)领导干部职务类、中央管理的国有金融领导干部职务类、中央管理的高等学校领导干部职务类、中央管理的媒体领导干部职务类。国务院管理的各直属机构、办事机构、各大公司和企、事业单位行政领导职务的任免，人事部在上报国务院审批之前，须先征求中央组织部的意见。地方党委也有相应的干部职务名称表。中央企业也有《国资委党委管理的企业领导人员职务名称表》。
《中共中央管理的干部职务名称表》包括党政机构中的头5000名职位，这全部由中组部决定。此名单包括所有总理、副总理、国务委员，省级领导人，以及副部级大学校长，中科院、工程院和社科院院长等职位的任命。[全民所有制企业的厂长通常由政府主管部门委任。
凡未列入干部管理职务名称表的职务及其他干部，均由其所在部门（单位）或上级主管部门管理
位于“党政主线”上的干部，更容易得到提拔。所谓主线干部，就是乡、镇、县、市和省的党政一把手
省、自治区、直辖市所属厅(部、委、办、局，下同)、地市(党委和政府，下同)正副职领导干部和中央、国家机关司局(除干部、人事司局)正副司局长的任免，凡遇有下列情况之一者，
应在作出决定前，征求中央组织部的意见：
1．提拔任用中在重要问题上有争议的；
2．属于越级提拔的；
3．超过规定职数配备的；
4．超过任免年龄需继续留任的；
5．领导干部的配偶、子女在领导干部所在单位、系统提拔的。
无上述所列五种情况的中央、国家机关正副司局长的任免和省(区、市)所属厅、地市正副职领导干部的任免，要及时向中央求备案。中央组织部对中央、国家机关正副司局长任免的备案，在1个月内不提异议，各任免机关方可正式宣布任免决定；中央组织部要加强对省(区、市)所属厅、地市正副职领导干部任免的监督、检查工作，对任免不当的，及时提出意见加以纠正。
国务院管理的各直属机构、办事机构、各大公司和企、事业单位行政领导职务的任免，人事部在上报国务院审批之前，须先征求中央组织部的意见。
十、党政领导干部应当具备的基本条件
（1）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
（2）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。（3）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
（4）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
（5）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。（6）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
十一、中共中央管理的干部职务名称表
1.中国共产党中央直属机关机构领导干部职务类
中央委员会委员、候补委员；
中央委员会委员、候补委员；
中央政治局委员、候补委员；
中央政治局常务委员会委员；
中央委员会总书记；
中央书记处书记；
中央办公厅主任、副主任；
－中央警卫局(总参谋部警卫局)局长、副局长；
－中央档案馆(国家档案局)馆长(局长)、副馆长(局长)；
－中央直属机关事务管理局局长、副局长；
中央组织部部长、副部长、部务委员、秘书长；
中央宣传部部长、副部长、部务委员、秘书长；
中央统一战线工作部部长、副部长、秘书长、副秘书长；
－中央社会主义学院院长、副院长、教育长，中国共产党中央社会主义学院党组书记、副书记、成员；
中央对外联络部部长、副部长、部长助理、秘书长；
中央政策研究室主任、副主任、秘书长；
中央外事工作领导小组(中央国家安全工作领导小组)办公室(中央外事办公室)主任、副主任；
中央台湾工作办公室(国务院台湾事务办公室)主任、副主任、主任助理；
中央对外宣传工作办公室(国务院新闻办公室)主任、副主任；
中央财政经济工作领导小组办公室主任、副主任；
中央机构编制委员会办公室主任、副主任；
中央委员会精神文明建设指导委员会办公室主任、副主任；
中央农村工作领导小组办公室主任、副主任；
中央政法委员会秘书长、副秘书长；
中央委员会社会治安综合治理委员会办公室主任、副主任；
中央保密委员会办公室(国家保密局)主任(局长)、副主任(局长)；
中央直属机关工作委员会书记、副书记、委员；
中央国家机关工作委员会书记、副书记、委员；
中央党校校长、副校长、校务委员会委员；
中央文献研究室主任、副主任、室务委员、秘书长；
中央党史研究室主任、副主任、室务委员、秘书长；
人民日报社社长、副社长，总编辑、副总编辑；
求实杂志社社长、总编辑；
中央编译局局长、副局长。
2.中国共产党中央纪律检查委员会干部职务类
中央纪律检查委员会委员；
中央纪律检查委员会常务委员会委员；
中央纪律检查委员会书记、副书记。
中央纪律检查委员会秘书长、副秘书长；
中央纪律检查委员会副部级检查(监察)专员；
中央纪律检查委员会办公厅主任；
中央纪律检查委员会干部室主任；
中央纪律检查委员会第一纪检监察室主任；
中央纪律检查委员会第二纪检监察室主任；
中央纪律检查委员会第三纪检监察室主任；
中央纪律检查委员会第四纪检监察室主任；
中央纪律检查委员会第五纪检监察室主任；
中央纪律检查委员会第六纪检监察室主任；
中央纪律检查委员会第七纪检监察室主任；
中央纪律检查委员会第八纪检监察室主任；
中央纪律检查委员会信访室主任；
中央纪律检查委员会案件审理室主任；
中央纪律检查委员会党风廉正建设室主任；
中央纪律检查委员会宣传教育室主任；
中央纪律检查委员会政策法规室主任；
中央纪律检查委员会研究室主任；
中央纪律检查委员会巡视工作办公室主任，副部级巡视专员；
中央纪律检查委员会驻国家发展和改革委员会纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻教育部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻科学技术部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国防科学技术工业委员会纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家民族事务委员会纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻民政部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻司法部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻财政部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻人事部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻劳动和社会保障部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国土资源部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻建设部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻交通部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻信息产业部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻水利部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻农业部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻商务部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻文化部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻卫生部纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家人口和计划生育委员会纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻审计署纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻海关总署纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家税务总局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家工商行政管理总局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家质量技术监督检验检疫总局纪检组组长；中央纪律检查委员会驻国家环境保护总局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家广播电影电视总局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻新闻出版总署纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家体育总局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家安全生产监督管理总局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家统计局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家林业局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家食品药品监督管理局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻知识产权局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家旅游局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国务院侨务办公室纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻人民日报社纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻新华通讯社纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻中国科学院纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻中国社会科学院纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻中国地震局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻中国气象局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家电力监督管理委员会纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家粮食局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家烟草专卖局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家海洋局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家测绘局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻中国地质调查局国家邮政局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国家邮政局纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻国务院三峡工程建设委员会办公室纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻中华全国总工会纪检组组长；
中央纪律检查委员会驻中华全国供销合作总社理事会纪检组组长。
3.中华人民共和国中央国家机关领导干部职务类
中华人民共和国主席、副主席；主席办公厅主任。
全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长、秘书长、委员；
全国人民代表大会代表；
中国共产党全国人民代表大会常务委员会党组书记、副书记、成员；
中国共产党全国人民代表大会常务委员会机关党组书记、副书记、成员。
全国人民代表大会各专门委员会主任委员、副主任委员、委员；
全国人民代表大会常务委员会副秘书长；
全国人民代表大会常务委员会各工作委员会主任(委员)、副主任(委员)、委员。
国务院总理、副总理、国务委员、秘书长；
中国共产党国务院党组书记、副书记、成员；
中国共产党国务院机关党组书记、副书记、成员；
国务院副秘书长。
外交部部长、副部长、部长助理；中国共产党外交部委员会书记、副书记、委员，纪委书记。
国防部部长。
国家发展和改革委员会主任、副主任、秘书长；中国共产党国家发展和改革委员会党组书记、副书记、成员。
教育部部长、副部长、部长助理；中国共产党教育部党组书记、副书记、成员。
科学技术部部长、副部长、秘书长；中国共产党科学技术部党组书记、副书记、成员。
国防科学技术工业委员会主任、副主任、秘书长；中国共产党国防科学技术工业委员会党组书记、副书记、成员。
国家民族事务委员会主任、副主任、委员；中国共产党国家民族事务委员会党组书记、副书记、成员。
公安部部长、副部长、部长助理、政治部主任；中国共产党公安部委员会书记、副书记、委员，纪委书记。
国家安全部部长、副部长、部长助理、政治部主任；中国共产党国家安全部委员会书记、副书记、委员，纪委书记。
监察部部长、副部长。
民政部部长、副部长；中国共产党民政部党组书记、副书记、成员。
司法部部长、副部长、政治部主任；中国共产党司法部党组书记、副书记、成员。
财政部部长、副部长、部长助理；中国共产党财政部党组书记、副书记、成员。
人事部部长、副部长；中国共产党人事部党组书记、副书记、成员。
劳动和社会保障部部长、副部长；中国共产党劳动和社会保障部党组书记、副书记、成员。
国土资源部部长、副部长；中国共产党国土资源部党组书记、副书记、成员。
建设部部长、副部长；中国共产党建设部党组书记、副书记、成员。
铁道部部长、副部长、政治部主任；中国共产党铁道部党组书记、副书记、成员，纪委书记。
交通部部长、副部长；中国共产党交通部党组书记、副书记、成员。
信息产业部部长、副部长；中国共产党信息产业部党组书记、副书记、成员。
水利部部长、副部长；中国共产党水利部党组书记、副书记、成员。
农业部部长、副部长；中国共产党农业部党组书记、副书记、成员。
商务部部长、副部长、部长助理；中国共产党商务部党组书记、副书记、成员。
文化部部长、副部长、部长助理；中国共产党文化部党组书记、副书记、成员。
卫生部部长、副部长；中国共产党卫生部党组书记、副书记、成员。
国家人口和计划生育委员会主任、副主任；中国共产党国家人口和计划生育委员会党组书记、副书记、成员。
中国人民银行行长、副行长、行长助理；中国共产党中国人民银行委员会书记、副书记、委员，纪委书记。
审计署审计长、副审计长；中国共产党审计署党组书记、副书记、成员。
国务院国有资产监督管理委员会委员会主任、副主任；中国共产党国务院国有资产监督管理委员会委员会书记、副书记、委员。
海关总署署长、副署长；中国共产党海关总署党组书记、副书记、成员。
国家税务总局局长、副局长；中国共产党国家税务总局党组书记、副书记、成员。
国家工商行政管理总局局长、副局长；中国共产党国家工商行政管理总局党组书记、副书记、成员。
国家质量技术监督检验检疫总局局长、副局长；中国共产党国家质量技术监督检验检疫总局党组书记、副书记、成员。
国家环境保护总局局长、副局长；中国共产党国家环境保护总局党组书记、副书记、成员。
中国民用航空总局局长、副局长；中国共产党民用航空总局委员会书记、副书记、委员，纪委书记。
国家广播电影电视总局局长、副局长；中国共产党国家广播电影电视总局党组书记、副书记、成员。
新闻出版总署(国家版权局)署长(局长)、副署长、副局长；中国共产党新闻出版总署党组书记、副书记、成员。
国家体育总局局长、副局长、局长助理；中国共产党国家体育总局党组书记、副书记、成员。
国家安全生产监督管理总局局长、副局长；中国共产党国家安全生产监督管理总局党组书记、副书记、成员。
国家统计局局长、副局长；中国共产党国家统计局党组书记、副书记、成员。
国家林业局局长、副局长；中国共产党国家林业局党组书记、副书记、成员。
国家食品药品监督管理局局长、副局长；中国共产党国家食品药品监督管理局党组书记、副书记、成员。
国家知识产权局局长、副局长；中国共产党国家知识产权局党组书记、副书记、成员。
国家旅游局局长、副局长；中国共产党国家旅游局党组书记、副书记、成员。
国家宗教事务管理局局长、副局长；中国共产党国家宗教事务管理局党组书记、副书记、成员。
国务院参事室主任、副主任；中央文史研究馆馆长、副馆长；中国共产党国务院参事室(中央文史馆)党组书记、副书记、成员。
国务院机关事务管理局局长、副局长；中国共产党国务院机关事务管理局党组书记、副书记、成员。
国务院侨务办公室主任、副主任；中国共产党国务院侨务办公室党组书记、副书记、成员。
国务院港澳事务办公室主任、副主任；中国共产党国务院港澳事务办公室党组书记、副书记、成员。
国务院法制办公室主任、副主任；中国共产党国务院法制办公室党组书记、副书记、成员。
国务院研究室主任、副主任；中国共产党国务院研究室党组书记、副书记、成员。
新华通讯社社长、副社长，总编辑、副总编辑，秘书长、副秘书长；中国共产党新华通讯社党组书记、副书记、成员。
中国科学院院长、副院长、秘书长、副秘书长；中国共产党中国科学院党组书记、副书记、成员。
中国社会科学院院长、副院长、秘书长；中国共产党中国社会科学院党组书记、副书记、成员。
中国工程院院长、副院长、秘书长、副秘书长；中国共产党中国工程院党组书记、副书记、成员。
国家行政学院院长、副院长、校务委员会委员；中国共产党国家行政学院委员会书记、副书记、委员。
国务院发展研究中心主任、副主任；中国共产党国务院发展研究中心党组书记、副书记、成员。
中国地震局局长、副局长；中国共产党中国地震局党组书记、副书记、成员。
中国气象局局长、副局长；中国共产党中国气象局党组书记、副书记、成员。
国家电力监督管理委员会主席、副主席；中国共产党国家电力监督管理委员会党组书记、副书记、成员。
中国银行业监督管理委员会主席、副主席、主席助理；中国共产党中国银行业监督管理委员会委员会书记、副书记、委员，纪委书记。
中国证券监督管理委员会主席、副主席、主席助理；中国共产党中国银行业监督管理委员会委员会书记、副书记、委员，纪委书记。
中国保险监督管理委员会主席、副主席、主席助理；中国共产党中国银行业监督管理委员会委员会书记、副书记、委员，纪委书记。
全国社会保障基金会理事会主任、副主任；中国共产党全国社会保障基金会理事会党组书记、副书记、成员。
国家自然科学基金会委员会主任、副主任；中国共产党国家自然科学基金会委员会党组书记、副书记、成员。
中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室主任、副主任、主任助理；中国共产党香
港工作委员会书记、副书记、委员。
中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室主任、副主任、主任助理；中国共产党澳门工作委员会书记、副书记、委员。
国家信访局局长、副局长；中国共产党国家信访局党组书记、副书记、成员。
国家粮食局局长、副局长；中国共产党国家粮食局局长、副书记、成员。
国家物质储备局局长；中国共产党国家物质储备局党组书记。
国家烟草专卖局局长、副局长；中国共产党国家烟草专卖局党组书记、副书记、成员。
国家原子能机构主任；中国共产党国家原子能机构党组书记。
中国国家航天局局长；中国共产党国家航天局党组书记。
国家外国专家局局长、副局长；中国共产党国家外国专家局党组书记、副书记、成员。
国家海洋局局长、副局长；中国共产党国家海洋局党组书记、副书记、成员。
国家测绘局局长、副局长；中国共产党国家测绘局党组书记、副书记、成员。
中国地质调查局局长；中国共产党中国地质调查局党组书记。
国家邮政局局长、副局长；中国共产党国家邮政局党组书记、副书记、成员。
国家文物局局长、副局长；中国共产党国家文物局党组书记、副书记、成员。
国家中医药管理局局长、副局长；中国共产党国家中医药管理局党组书记、副书记、成员。
中国人民银行第二(上海)总部主任；中国共产党中国人民银行第二(上海)总部委员会书记。
国家外汇管理局局长、副局长；中国共产党国家外汇管理局党组书记、副书记、成员。
国家核安全局局长；中国共产党国家核安全局党组书记。
国家煤矿安全监察局局长、副局长；中国共产党国家煤矿安全监察局党组书记、副书记、成员。
国务院三峡工程建设委员会办公室主任、副主任；中国共产党国务院三峡工程建设委员会办公室党组书记、副书记、成员。
国务院南水北调工程建设委员会办公室主任、副主任；中国共产党国务院南水北调工程建设委员会办公室党组书记、副书记、成员。
国务院扶贫开发领导小组办公室主任、副主任；中国共产党国务院扶贫开发领导小组办公室党组书记、副书记、成员。
国家科技教育领导小组办公室主任、副主任。
国务院西部地区开发领导小组办公室主任、副主任；中国共产党国务院西部地区开发领导小组办公室党组书记、副书记、成员。
国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组组长、副组长、成员，办公室主任、副主任；中国共产党国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组办公室党组书记、副书记、成员。
国家信息化领导小组办公室(国务院信息化工作办公室)主任、副主任；中国共产党国务院信息化工作办公室党组书记、副书记、成员。
国务院纠正行业不正之风办公室主任、副主任。
国家能源领导小组办公室主任、副主任；中国共产党国家能源领导小组办公室党组书记、副书记、成员。
水利部长江水利委员会主任；中国共产党水利部长江水利委员会党组书记。
水利部黄河水利委员会主任；中国共产党水利部黄河水利委员会党组书记。
中国农业科学研究院院长；中国共产党中国农业科学研究院党组书记。
中国国家博物馆馆长；中国共产党国家博物馆委员会书记，
中国故宫博物院院长；中国共产党故宫博物院委员会书记，
中国林业科学研究院院长；中国共产党中国农业科学研究院党组书记。
最高人民法院院长、副院长、政治部主任、审判委员会委员；
中国共产党最高人民法院党组书记、副书记、成员。
最高人民检察院检察长、副检察长、政治部主任、检察委员会委员；
中国共产党最高人民检察院党组书记、副书记、成员。
中国人民政治协商会议全国委员会主席、副主席、秘书长、常务委员会委员、委员；
中国共产党中国人民政治协商会议全国委员会党组书记、副书记、成员；
中国共产党中国人民政治协商会议全国委员会机关党组书记、副书记、成员；
中国人民政治协商会议全国委员会副秘书长；
中国人民政治协商会议全国委员会各专门委员会主任、副主任、委员。
4.中央管理的社会团体领导干部职务类
中华全国总工会委员会主席、副主席，书记处第一书记、书记，经费审查委员会主任；中国共产党中华全国总工会委员会党组书记、副书记、成员。
中国共产主义青年团中央委员会常务委员会委员，书记处第一书记、书记；中国共产党中国共产主义青年团中央委员会党组书记、副书记、成员。
中华全国妇女联合会委员会主席、副主席，书记处第一书记、书记；中国共产党中华全国妇女联合会委员会党组书记、副书记、成员。
中国共产党中华全国工商业联合会党组书记、副书记、成员。
中国科学技术协会主席、副主席，书记处第一书记、书记；中国共产党中国科学技术协会党组书记、副书记、成员。
中国文学艺术界联合会主席、副主席，书记处书记；中国共产党中国文学艺术界联合会党组书记、副书记、成员。
中国作家协会主席、副主席，书记处书记；中国共产党中国作家协会党组书记、副书记、成员。
中华全国新闻工作者联合会主席、副主席，书记处书记；中国共产党中华全国新闻工作者联合会党组书记、副书记、成员。
中华全国归国华侨联合会主席、副主席；中国共产党中华全国归国华侨联合会党组书记、副书记、成员。
中华全国台湾同胞联谊会会长、副会长；中国共产党中华全国台湾同胞联谊会党组书记、副书记、成员。
中华全国供销合作总社理事会主任、副主任，监事会主席；中国共产党中华全国供销合作总社理事会党组书记、副书记、成员。
中国人民对外友好协会会长、副会长；中国共产党中国人民对外友好协会党组书记、副书记、成员。
中国红十字会会长、副会长；中国共产党中国红十字会党组书记、副书记、成员。
中国国际贸易促进委员会会长、副会长；中国共产党中国国际贸易促进委员会党组书记、副书记、成员。
中国宋庆龄基金会主席、副主席；中国共产党中国宋庆龄基金会党组书记、副书记、成员。
中国残疾人联合会主席、副主席，理事长、副理事长；中国共产党中国残疾人联合会党组书记、副书记、成员。
中国法学会会长、副会长；中国共产党中国法学会党组书记、副书记、成员。
中国人民外交学会会长、副会长；中国共产党中国人民外交学会党组书记、副书记、成员。
中国老龄协会会长；中国共产党中国老龄协会党组书记。
中国计划生育协会会长；中国共产党中国计划生育协会党组书记。
5.中央管理的地方党政领导干部职务类
5.1 省、自治区、直辖市
省(22个：黑龙江省、吉林省、辽宁省、河北省、山西省、陕西省、甘肃省、青海省、四川省、贵州省、云南省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、海南省、福建省、浙江省、江苏省、山东省、安徽省、江西省)；
自治区(5个：内蒙古自治区、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、西藏自治区、广西壮族自治区)；
直辖市(4个：北京市、上海市、天津市、重庆市)。
中国共产党各省、自治区、直辖市委员会书记、副书记、常务委员会委员，纪律检查委员会书记；
各省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会主任、副主任；
各省人民政府省长、副省长，各自治区人民政府主席、副主席，各直辖市人民政府市长、副市长；
中国人民政治协商会议各省、自治区、直辖市委员会主席、副主席；
各省、自治区、直辖市高级人民法院院长；
各省、自治区、直辖市人民检察院检察长。
5.2副省级城市
15：哈尔滨市、长春市、沈阳市、大连市、西安市、成都市、武汉市、广州市、深圳市、厦门市、杭州市、宁波市、南京市、济南市、青岛市。
中国共产党各副省级城市委员会书记；
各副省级城市人民代表大会常务委员会主任；
各副省级城市人民政府市长；
中国人民政治协商会议各副省级城市委员会主席。
6.中央管理的国有重点企业(53家)领导干部职务类
中国共产党中国核工业集团公司党组书记、副书记、成员，中国核工业集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国核工业建设集团公司党组书记、副书记、成员，中国核工业建设集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国航天科技集团公司党组书记、副书记、成员，中国航天科技集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国航天科工集团公司党组书记、副书记、成员，中国航天科工集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国航空工业第一集团公司党组书记、副书记、成员，中国航空工业第一集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国航空工业第二集团公司党组书记、副书记、成员，中国航空工业第二集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国船舶工业集团公司党组书记、副书记、成员，中国船舶工业集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国船舶重工集团公司党组书记、副书记、成员，中国船舶重工集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国兵器工业集团公司党组书记、副书记、成员，中国兵器工业集团公司
总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国兵器装备集团公司党组书记、副书记、成员，中国兵器装备集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国电子科技集团公司党组书记、副书记、成员，中国电子科技集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国石油天然气集团公司党组书记、副书记、成员，中国石油天然气集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国石油化工集团公司党组书记、副书记、成员，中国石油化工集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国海洋石油总公司党组书记、副书记、成员，中国海洋石油总公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国国家电网公司党组书记、副书记、成员，中国国家电网公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国南方电网有限责任公司党组书记、副书记、成员，中国南方电网有限责任公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国华能集团公司党组书记、副书记、成员，中国华能集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国大唐集团公司党组书记、副书记、成员，中国大唐集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国华电集团公司党组书记、副书记、成员，中国华电集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国国电集团公司党组书记、副书记、成员，中国国电集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国电力投资集团公司党组书记、副书记、成员，中国电力投资集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国长江三峡工程开发总公司党组书记、副书记、成员，中国长江三峡工程开发总公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党神华集团有限责任公司党组书记、副书记、成员，中国神华集团有限责任公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国电信集团公司党组书记、副书记、成员，中国电信集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国网络通信集团公司党组书记、副书记、成员，中国网络通信集团公司总经理，监事会主席；
中国共产党中国联合通信集团公司党组书记、副书记、成员，中国联合通信集团公司总经理，监事会主席；
中国共产党中国移动通信集团公司党组书记、副书记、成员，中国移动通信集团公司总经理，监事会主席；
中国共产党中国电子信息产业集团公司党组书记、副书记、成员，中国电子信息产业集团公司总经理，监事会主席；
中国共产党中国第一汽车集团公司委员会书记，中国第一汽车集团公司总经理，监事会主席；
中国共产党东风汽车公司委员会书记，中国东风汽车公司总经理，监事会主席；
中国共产党中国第一重型机械集团公司委员会书记，中国第一重型机械集团公司总经理，监事会主席；
中国共产党中国第二重型机械集团公司委员会书记，中国第二重型机械集团公司总经理，监事会主席；
中国共产党哈尔滨电站设备集团公司党组书记、副书记、成员，中国哈尔滨电站设备集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国东方电气集团公司党组书记、副书记、成员，中国东方电气集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党鞍山钢铁集团公司委员会书记，鞍山钢铁集团公司总经理，监事会主席；
中国共产党上海宝山钢铁集团公司委员会书记，上海宝山钢铁公司总经理，监事会主席；
中国共产党武汉钢铁集团公司委员会书记，武汉钢铁集团公司总经理，监事会主席；
中国共产党中国铝业集团公司党组书记、副书记、成员，中国铝业集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国远洋运输集团公司党组书记、副书记、成员，中国远洋运输集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国海运(集团)公司党组书记、副书记、成员，中国海运(集团)公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国航空集团公司党组书记、副书记、成员，中国航空集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国东方航空集团公司党组书记、副书记、成员，中国东方航空集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国南方航空集团公司党组书记、副书记、成员，中国南方航空集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国中化集团公司党组书记、副书记、成员，中国中化集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国粮油食品(集团)有限公司党组书记，中国粮油食品(集团)有限公司总经理，监事会主席；
中国共产党中国五矿集团公司党组书记、副书记、成员，中国五矿集团公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国通用技术(集团)控股有限责任公司党组书记、副书记、成员，中国通用技术(集团)控股有限责任公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国建筑工程总公司党组书记、副书记、成员，中国建筑工程总公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国储备粮管理总公司党组书记、副书记、成员，中国储备粮管理总公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党中国国家开发投资公司党组书记、副书记、成员，中国国家投资开发公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党招商局集团有限公司党组书记、副书记、成员，中国招商局集团有限公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党华润(集团)公司党组书记、副书记、成员，华润(集团)公司总经理、副总经理，监事会主席；
中国共产党香港中旅(集团)有限公司党组书记、副书记、成员，香港中旅(集团)有限公司总经理、副总经理，监事会主席。
7.中国共产党中国银行股份有限公司委员会书记、副书记、委员，中国银行股份有限公司董事长、副董事长、行长、副行长，监事会主席；
中国共产党中国工商银行股份有限公司委员会书记、副书记、委员，中国工商银行股份有限公司董事长、副董事长、行长、副行长，监事会主席；
中国共产党中国建设银行股份有限公司委员会书记、副书记、委员，中国建设银行股份有限公司董事长、副董事长、行长、副行长，监事会主席；
中国共产党中国农业银行委员会书记、副书记、委员，中国农业银行行长、副行长，监事会主席；
中国共产党交通银行股份有限公司委员会书记、副书记、委员，交通银行股份有限公司董事长、副董事长、行长、副行长，监事会主席；
中国共产党中国国家开发银行委员会书记、副书记、委员，中国国家开发银行行长、副行长，监事会主席；
中国共产党中国进出口银行股份有限公司委员会书记、副书记、委员，中国银行股份有限公司董事长、副董事长、行长、副行长，监事会主席；
中国共产党中国农业发展银行委员会书记、副书记、委员，中国农业发展银行行长、副行长，监事会主席；
中国共产党中国华融资产管理公司委员会书记、副书记、委员，中国华融资产管理公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党中国长城资产管理公司委员会书记、副书记、委员，中国长城资产管理公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党中国东方资产管理公司委员会书记、副书记、委员，中国东方资产管理公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党中国信达资产管理公司委员会书记、副书记、委员，中国信达资产管理公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党华融资产管理公司委员会书记、副书记、委员，中国华融资产管理公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党中国中信集团公司委员会书记、副书记、委员，中国中信集团公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党中国光大集团公司委员会书记、副书记、委员，中国光大集团公司董事长、副董事长、总经理、副经理，中国光大银行行长、副行长，监事会主席；
中国共产党中煤信托投资有限责任公司委员会书记、副书记、委员，中煤信托投资有限责任公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党中国中央国债登记结算有限责任公司委员会书记、副书记、委员，中央国债登记结算有限责任公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党中国银河证券有限公司委员会书记、副书记、委员，中国银河证券有限公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党中国民族证券有限责任公司委员会书记、副书记、委员，中国民族证券有限责任公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党中国科技证券有限责任公司委员会书记、副书记、委员，中国科技证券有限责任公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党中国人民保险公司委员会书记、副书记、委员，中国人民保险公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党中国人寿保险公司委员会书记、副书记、委员，中国人寿保险公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
中国共产党中国再保险公司委员会书记、副书记、委员，中国再保险公司董事长、副董事长、总经理、副经理，监事会主席；
8.中央管理的高等学校领导干部职务类
中国共产党清华大学委员会书记、清华大学校长；
中国共产党北京大学委员会书记、北京大学校长；
中国共产党天津大学委员会书记、天津大学校长；
中国共产党南京大学委员会书记、南京大学校长；
中国共产党复旦大学委员会书记、复旦大学校长；
中国共产党山东大学委员会书记、山东大学校长；
中国共产党吉林大学委员会书记、吉林大学校长；
中国共产党厦门大学委员会书记、厦门大学校长；
中国共产党重庆大学委员会书记、重庆大学校长；
中国共产党东南大学委员会书记、东南大学校长；
中国共产党中南大学委员会书记、中南大学校长；
中国共产党四川大学委员会书记、四川大学校长；
中国共产党兰州大学委员会书记、兰州大学校长；
中国共产党同济大学委员会书记、同济大学校长；
中国共产党南开大学委员会书记、南开大学校长；
中国共产党浙江大学委员会书记、浙江大学校长；
中国共产党中山大学委员会书记、中山大学校长；
中国共产党武汉大学委员会书记、武汉大学校长；
中国共产党哈尔滨工业大学委员会书记、哈尔滨工业大学校长；
中国共产党大连理工大学委员会书记、大连理工大学校长；
中国共产党中国人民大学委员会书记、中国人民大学校长；
中国共产党北京师范大学委员会书记、北京师范大学校长；
中国共产党北京航空航天大学委员会书记、北京航空航天大学校长；
中国共产党北京理工大学委员会书记、北京理工大学校长；
中国共产党中国农业大学委员会书记、中国农业大学校长；
中国共产党西北农林科技大学委员会书记、西北农林科技大学校长；
中国共产党中国科学技术大学委员会书记、中国科学技术大学校长；
中国共产党西安交通大学委员会书记、西安交通大学校长；
中国共产党西北工业大学委员会书记、西北工业大学校长；
中国共产党上海交通大学委员会书记、上海交通大学校长；
中国共产党华中科技大学委员会书记、华中科技大学校长。
9.中央管理的其它单位领导干部职务类
新疆生产建设兵团司令员、政治委员，中国共产党新疆生产建设兵团委员会书记、副书记；中国新建集团董事长、副董事长、总经理，中国共产党中国新建集团委员会书记、副书记。
中国日报社社长、总编辑，中国共产党中国日报社党组书记、副书记。
光明日报社社长、总编辑，中国共产党中国日报社党组书记、副书记。
经济日报社社长、总编辑，中国共产党中国日报社党组书记、副书记。
科技日报社社长、总编辑，中国共产党中国日报社党组书记、副书记。
中国中央电视台台长，中国共产党中央电视台分党组书记。
中国中央人民广播电台台长，中国共产党中央人民广播电台分党组书记。
中国国际广播电台台长，中国共产党中国国际广播电台分党组书记。
中国煤炭工业协会会长，中国共产党中国煤炭工业协会党组书记。
中国石油和化学工业协会会长，中国共产党中国石油和化学工业协会党组书记。
中国钢铁工业协会会长，中国共产党中国钢铁工业协会党组书记。
中国纺织工业协会会长，中国共产党中国纺织工业协会党组书记。
中国轻工业联合会会长，中国共产党中国轻工业联合会党组书记。
中国矿业联合会会长，中国共产党中国矿业联合会党组书记。
中国有色金属工业协会会长，中国共产党中国轻工业联合会党组书记。
中国建筑材料工业联合会会长，中国共产党中国建筑材料工业联合会党组书记。
中国商业联合会会长，中国共产党中国商业联合会党组书记。
中国物流与采购联合会会长，中国共产党中国物流与采购联合会党组书记。
中国工业经济联合会会长，中国共产党中国工业经济联合会党组书记。
中共中央管理的干部职务名称表最初由中共中央颁发，以后由中共中央组织部作过多次修订，最近的两次
在1990年和1998年修订，都有两个附件。
附一：中共中央管理的干部职务名称表，
附二：向中央备案的干部职务名单。
中共中央关于颁发《中共中央管理的干部职务名称表》的决定1955年1月4日[55]013号
中共中央组织部关于修订《中共中央管理的干部职务名称表》的通知1990年5月10日中组发[1990]XX号
中共中央组织部关于修订《中共中央管理的干部职务名称表》的通知1998年8月13日中组发[1998]11号
部长助理职务级别为正厅级，也可明确为副部级。
十二、中共吉水县委组织部关于调整股级干部管理权限等内容的通知
各乡镇党委，县委各部门，县直各单位党委、党工委、党组、党总支（支部）：
根据干部管理有关规定，结合我县股级干部管理工作实际，经研究决定，现将股级干部管理权限等内容作如下调整：
一、股级干部管理权限
（一）县委组织部直接任免的干部
办公和经费独立的副科级公务员法实施机关（以下简称机关）、参照公务员法实施单位、事业单位的副职；
（二）县委组织部备案管理的干部
1、副科级机关、参照公务员法实施单位、事业单位的副职（不含办公和经费独立的单位）；
2、政法部门的正股级干部；
3、政法部门的法律职务；
4、正科级机关、参照公务员法实施单位、县委县政府直属正科级事业单位承担干部人事工作职责的正股级干部
（三）县委组织部备案审核的干部
1、正科级机关、参照公务员法实施单位、正科级事业单位的内设机构、下属事业单位的正股级干部（不含直接免管理和备案管理的正股级干部），派驻乡镇站所及乡镇卫生院的正股级干部；
2、政法部门的副股级干部（不含法律职务）。
（四）各单位（不含政法部门）自行任免的干部
1、派驻乡镇站所的副股级干部
2、内设机构、下属事业单位的副股级干部。
二、股级干部任免办理程序
（一）县委组织部直接任免的干部
1、事前沟通汇报。呈报单位根据工作情况和岗位配备要求，酝酿提出初步人事调整意向后，向县委组织部进行沟通汇报。
2、组织推荐、酝酿和考察。组织部依照股级干部管理有关办法提出岗位配备意见。对拟提任人选的岗位，按照程序进行民主推荐、酝酿和确定考察人选。
3、呈报单位研究。根据考察情况，由呈报单位召开党委（党组）或班子会集体研究干部任免事项。并向组织部呈报干部任免材料。
4、讨论决定。组织部召开部务会研究决定，下发干部任免通知。
（二）县委组织部备案管理的干部
1、民主推荐和酝酿。呈报单位根据工作情况和岗位配备要求，在定岗民主推荐的基础上，充分酝酿提出初步人事调整意向。
2、事前沟通汇报。呈报单位将初步调整意向和主要理由向县委组织部事前沟通报告。同时呈报组织部备案管理的干部任免名单一式两份。
3、组织考察。组织部依照股级干部管理有关办法提出配备意见，并由单位对拟提任的意向人选进行考察。政法部门的正股级干部任免，在呈报单位提出人选后，由县委组织部和政法委共同考察。
4、呈报单位研究。呈报单位召开党委（党组）或班子会集体听取考察情况汇报，研究干部任免事项。并向组织部呈报干部任免材料。
5、组织部讨论研究。经组织部部务会研究同意，下发干部任免备案通知。
6、呈报单位下发通知。接组织部备案文件后，由呈报单位下发干部任免通知。
（三）县委组织部备案审核的干部
1、民主推荐和酝酿。呈报单位根据工作情况和岗位配备要求，在定岗民主推荐的基础上，充分酝酿提出初步人事调整意向。
2、事前审核。呈报单位将初步调整意向向组织部沟通汇报，同时呈报备案审核的干部任免名单一式两份。组织部依照股级干部管理有关办法对报来的材料进行审核。
3、组织考察。审核同意后，由呈报单位对拟提任的意向人选进行考察。
4、讨论决定。呈报单位召开党委（党组）或班子会集体听取考察情况汇报，研究决定干部任免事项。
5、材料呈报。呈报单位将干部任免文件及相关材料报组织部备案。
（四）单位自行任免的干部
由单位参照《党政领导干部选拔任用工作条例》及本《办法》办理。
三、纪律与监督
1、各单位要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和本《办法》要求选拔任用股级干部，充分体现重实绩、重公认的良好选人用人导向。今后，在股级干部任免管理中，程序不规范的不审批，材料不符合要求的不审批。凡违反规定程序擅自任免干部，该上报的不上报，该备案的不备案，该审核的不审核，或者先任后报等，原任免干部文件一律无效，并对有关人员进行批评教育，情节严重的将追究有关人员的责任。
2、县委组织部将不定期进行股级干部任免工作的监督、检查，主要检查各单位对《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》及本《办法》的执行情况。
四、其他
1、本文中的县直单位不含宣传口单位。
2、本文未另作规定的股级干部管理办法的其他事项，仍按吉组通［2004］29号文件执行。
附：1、股级干部任免呈报审批名单（横表）
2、股级干部任免审批表（单表）
3、吉组通［2004］29号
中共吉水县委组织部
2008年9月3日
十三、关于进一步明确干部管理权限的意见
［来源：中共蓬莱市委作者：中共蓬莱市委发表时间：2009-9-29 11:36:21］为适应全市机构改革以来新的形势和要求，进一步明晰统一领导、分级管理、有效调控的干部宏观管理体系，提高全市干部管理工作的科学化、民主化、制度化水平，市委决定，进一步明确干部管理权限，现提出如下意见：
一、干部管理权限的划分
全市科级以下干部管理在市委统一领导下，实行分级管理。市委委托市委组织部、市人事局党组及市直有关部门党（工）委、镇街党（工）委管理部分干部。由市委组织部、市人事局负责全市干部管理的宏观指导和监督工作。
1、市委管理的干部。全市担任正副科级领导职务的干部；离岗退二线、保留正副科级待遇的干部。
2、市委组织部管理的干部。市委工作部门及部门管理机构、所属事业单位，市人大、政协机关，市委直属事业单位，市纪委及所属事业单位、镇街纪（工）委、市政府工作部门纪（工）委、纪检组，市武装部所属事业单位、镇街武装部，市群团组织及镇街群团组织，市法院、检察院，上述单位除市委管理以外的干部；市法院审判委员会委员、市检察院检察委员会委员。
3、市人事局党组管理的干部。市政府工作部门、直属事业单位，经济开发区、旅游度假区管委，以及上述没有干部管理权限的市直部门所属事业单位、企业，镇街机关，除市委、市委组织部管理以外的干部。同时，由市人事局管理党政群机关、直属事业单位的工勤人员。
4、市直有关部门党（工）委管理的干部。市教育体育局、建设管理局、交通局、农业局、卫生局、海洋与渔业局、粮食局党委管理所属事业单位股级以下的干部、企业干部；市经济贸易局、供销合作社（集团）总公司、黄金集团总公司、外贸集团总公司党（工）委管理所属企业干部；市公安局党委管理下属单位股级以下的干部。
5、镇街党（工）委管理的干部。镇街所属事业单位股级以下干部。
二、干部任免的酝酿、备案
1、双重管理的部门领导干部，按照要求到上级有关部门酝酿。
2、市政府工作部门的群团组织相关职务（原则上由同级人员兼任），任免前，要征求业务主管部门意见，报市委组织部酝酿。任免后，报市委组织部备案。
3、具有干部管理权限的市政府工作部门党委（教育体育局、建设管理局、交通局、农业局、卫生局、海洋与渔业局）以及粮食局党委对所属副科级事业单位副职的任免、股级事业单位正副职的任免，报人事局酝酿，任免后报人事局备案；上述部门所属事业单位中层股级以下干部由各主管部门决定任免，任免后报人事局备案。
公安局下属副科级单位副职、股级单位正副职的任免、正副股级侦察员的确定，报市人
事局酝酿，任免后报市人事局备案；副科级单位中层干部的任免，由公安局党委决定，任免后报人事局备案。
4、部分市直部门驻镇街下属单位（中小学、卫生院、派出所、水产站、交通管理所、供销社）的干部任免，主管部门党委研究任免前，要征求所在镇街党（工）委意见。
5、镇街所属事业单位正副职的任免，要征求业务主管部门的意见，报市人事局酝酿，任免后报市人事局备案。
干部调整按干部管理权限审批。在管理范围内调整的，要在公布任免之后十日内，将任免通知和《干部任免呈报表》分别送市委组织部或市人事局备案。跨管理范围调整的，由市委组织部或市人事局办理调动手续。
三、有关要求
各级各部门要按照干部管理权限，认真落实干部队伍建设“四化”方针，履行好干部管理职责。
1、要认真执行干部管理工作的政策规定。干部管理工作的各个方面、各个环节，上级和市委均有明确的政策规定和要求，各级各部门要认真贯彻执行。组织人事部门要充分发挥职能作用，维护干部人事工作的严肃性，严格把关，按照编制和职数设置要求，加强干部管理和使用。
2、要突出重点，切实加强对干部选拔任用工作的监督。干部选拔任用工作是干部管理工作的重中之重。各级各部门要严格按照《干部任用条例》，认真做好干部选拔任用工作。组织人事部门要加强监督检查，对不符合《条例》规定任免的干部，坚决予以纠正，情节严重的，要追究有关人员责任。
3、要严格执行干部管理工作有关纪律。各级各部门要坚持组织原则，树立全局观念，按照规定的权限管理干部，严格执行干部工作纪律。各级部门和干部要自觉服从组织的调动和安排，坚决不允许出现调不出、派不进的情况，凡接到调令的干部，须按规定的时间办理调动手续；拒不服从调动经批评教育无效的，按有关规定进行处理。
本意见由市委组织部、市人事局负责解释。
本意见自发布之日起施行。
单位行政管理年终工作总结 单位行政管理年终工作总结（一） 进入到县政务大厅工作一年多来，是我人生旅程中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下逐步完成了从机关办公室到政务大厅环境的转变和适应。现将我这一年来的工作学习情况总结如下： 一、自觉加强理论学习，提高个人素质 首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。我积极参加教科局和政务大厅组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习各项政策理论和上级各种会议精神，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。 其次，在业务学习方面，我通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，并很快熟悉工作职责及相关工作业务流程，在工作中不断积累自己的业务知识，业务能力得到不断增强。 二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务 我从xx年11月来到大厅，通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成担任的各项工作，圆满完成了xx年大厅业务工作、领导交办的其它工作，以及耐心认真解答了来咨询群众的各种问题，尽力发挥自己力所能及的作用，为领导分忧，为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。
三、存在的不足及打算 一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面： 1.政治理论基础不够扎实，理论与实践的紧密结合有待进一步提高; 2.与领导和同志们思想和工作业务交流不够; 3.自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。 在今后的工作和学习中，我将努力做到以下几点： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。 2、克服年轻气燥，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。 单位行政管理年终工作总结（二） xx年，在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下，在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下，我严格以一名国家工作人员的标准要求自己，积极加强政治学习，对业务精益求精，认真做好领导布置的每一项任务，同时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，很好的适应了工作。一年来，我感觉收获颇多、感慨颇多，其中既有经验也有教训。为了在xx年更好的完成各项工作和任务，
1、哲学和具体科学的关系？ 答：（1）马克思主义哲学与具体科学是一般与个别的关系，二者之间存在着既相互区别又相互联系的辩证统一关系。（2）它们之间的区别表现在：具体科学以世界某一特殊领域的具体规律为自己的研究对象，因而其理论具有个别性和特殊性；马克思主义哲学以包括自然、社会和人类思维在内的整个世界的最一般规律作为自己的研究对象，因而其理论具有一般性和普遍性。（3）它们之间的联系表现在：一方面，马克思主义哲学以具体科学为基础，没有具体科学的发展，马克思主义哲学既不可能产生，也不可能发展；另一方面，具体科学以马克思主义哲学为指导，马克思主义哲学为具体科学的研究提供正确的世界观和方法论。 2、哲学基本问题及内容？ 答：在哲学研究的众多问题中，有一个重大的基本问题，那就是精神和物质的关系问题。哲学基本问题包括两方面的内容：一是，精神和物质何者为第一性，即谁先谁后，谁决定谁，谁是世界的本质、本原。二是，精神和物质之间有无同一性，人们能否认识世界和改造世界。在这个问题上，哲学史上历来存在着两种根本对立的观点：一种是辩证法的观点，他把世界看作是普遍联系的整体和永恒发展的过程，一切事物都是由内部矛盾推动而不断地运动、变化和发展着；另一种是形而上学的观点，它用孤立的、静止的、片面的观点看世界，把世界的各种现象看作是各自孤立、静止不变的东西，认为世界是没有矛盾的，是不会发展的，有变化也只是事物数量的增减或场所的变更，认为这种变化纯粹是外力推动的结果。 3、“与时俱进”的科学含义是什么？ 答：与时俱进是解放思想和实事求是的根本要求。与时俱进，就是人们的思想和行为要随着时间的改变而改变，随着事物的发展而发展，要体现时代性、把握规律性、富于创造性。首先，与时俱进必须体现时代性。与时俱进要求我们始终站在时代的前列，使得我们的思想理论和实践充分反映时代进步和发展的要求，体现时代特点和时代精神，要努力适应时代的需要，及时解决时代发展中的新课题。其次，与时俱进必须把握规律性。把握规律性是进行理论创新的前提。所谓创新决不是主观任意的创造，而是符合严格的科学性要求的创造性活动。就社会领域内的创新活动来说，必须把握社会发展的客观规律。今天，摆在我们面前的现实任务，就是要不断认识人类社会发展的基本规律，探索在新历史条件下资本主义的发展规律、社会主义的发展规律和执政的无产阶级政党的建设规律。再次，与时俱进必须富于创造性。弘扬与时俱进精神，实现理论和实践的创新，关键在于创造出新的东西。 4. 怎么理解实践是检验真理的标准？ 答：原理：实践是检验真理的唯一标准是指：只有实践才能作为检验认识正确与否，即是否为真理的标准，除此之外再无其他标准。唯一性：实践之所以能够成为检验真理的唯一标准，是由真理的本性和实践的特点所决定的。从真理的本性来看，真理是主观认识与客观实际相符合。所谓检验真理，实质上就是判定主观认识与客观实际是否符合以及符合的程度如何。从实践的特点来看，实践是连接主观与客观的桥梁。简单地说，认识指导实践，如果实践成功，得到了预想的结果，说明指导实践的认识是正确的，是真理，否则就是谬误。辨证统一性：实践标准是绝对性与相对性的统一，确定性与不确定性的统一。实践标准的绝对性或确定性是指实践标准的唯一性和可靠性，即实践是检验真理的唯一标准，并且实践最终一定能鉴别认识是否具有真理性。实践标准的相对性或不确定性实质实践标准的过程性、局限性，即实践是具体的和历史的。 5 . 社会发展的根本动力是什么？ 答：正是生产力与生产关系的矛盾与经济基础和上层建筑的矛盾之间的交互作用，引起社会形态的依次更替，推动社会不断地由低级向高级发展。社会基本矛盾是社会发展的根本动力。 6 . 什么叫实是求是？
2010年教师招聘考试公共基础知识总结归纳 填空： 1、制度化教育阶段开始于：近代。 2、各国的学校教育系统基本形成于：19世纪末。 3、现在世界上大多数国家的义务教育年限在：9年或9年以上。 4、“不愤不启，不悱不发”启发教学法的最早倡导者是：孔子。 5、“建国君民，教学为先”提示了教育的重要性和：教育与政治的关系。 6、建国初期，对我国教育理论体系影响较大的苏联教育家是：凯洛夫。 7、狭义的教育主要是指：学校教育。产生于奴隶社会初期 8、古代中国学校教育的主要内容是六艺，它包括：礼、乐、射、御、书、数。 9、在古代印度，能够享受最好教育的是当时的最高种姓：婆罗门。 10、制度化教育或正规教育形成的主要标志是形成近代的：学校教育系统。 11、中国的科举制度开始于：隋唐时期。 12、战国后期，我国出现的具有世界影响的教育文献是：《学记》。 13、在古希腊，最早提出发现法的大教育家是：苏格拉底。 14、古希腊着名思想家柏拉图的教育代表作是：《理想国》。 15、在人类教育史上首次提出“教育遵循自然”学说的教育思想家是古希腊的：亚里士多德。 16、教育学作为一门独立的学科萌芽于：资本主义社会初期夸美纽斯的《大教育学论》。（首先提出普及教育思想的教育家及其着作） 17、强调教育学的心理学和伦理学基础，奠定了科学教育学基础的教育家是：赫尔巴特。 18、资产阶级传统教育学的代表人物是：赫尔巴特。 19、20世纪初实用主义教育学的代表人物和作品是：杜威《民本主义与教育》。 20、主张教师应以学生的发展为目的，以儿童中心主义着称的美国教育家是：杜威。实用主义 21、制度化的教育是指具有：层次结构和年龄分级的教育制度。 22、普通教育主要是指以升学为目标，以（基础科学知识）为主要教学内容的学校教育。 23、职业教育是以生产劳动的知识和技能为主要教学内容，以（就业）为主要目标的学校教育。 24、英国教育家洛克将那种既有贵族气派，又有资产阶级创业精神和才干，还有强健的体魄的人称之为（绅士）。 25、教育区别于其他事物和现象的根本特征，教育的质的规定性是指教育是一种（培养人）的社会活动。 26、规定着一个国家各级各类学校教育的系统，包括各级各类学校的性质、任务、入学条件、企业年限以及它们之间关系的制度中（学校教育制度）。27、西欧中世纪早期的教会学校主要学习神学和七艺，七艺包括（修词、音乐、算术、几何、文法、天文、辨证法） 28、中国近代制度化教育兴起的标志是清朝末年的（“废科举，兴学校”）。 29、中国近代完备的学制系统产生于1902年的“壬寅学制”以及1903年的（“癸卯学制”）。
行政管理基础知识点汇总 政府职能的发展变化 自然状态下的政府职能主要为“御外”、“安内”，一方面表现为统治职能的极端强化，另一方面表现为经济管理和社会管理职能的相对弱化；近现代资本主义国家的政府职能主要为“御外”、“安内”、“建设公共设施”；现代资本主义国家的政府职能主要有：提供公共产品和服务，稳定宏观经济，调节社会分配，维护市场秩序。 政府职能的重要地位 政府职能体现了公共行政的本质要求，是公共行政的核心内容，也是公共行政的本质体现，直接体现公共行政的性质和方向；政府职能是政府机构设置的根本依据；政府职能的转变是行政管制体制和机构改革的关键；政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。政府职能的实施手段主要是依法行政。 影响与制约政府职能转变的因素 （1）社会环境的变迁。社会环境变迁是决定政府职能转变的外在动因。 （2）公共行政的科学化。公共行政的科学化是政府职能转变的内在动力。要按照统一、精简、高效的原则大力精简机构和人员；要按照权责统一的原则，合理划分和界定各级各部门的事权和职能分工。 （3）技术手段的创新。技术手段的创新是政府职能转变的根本保障。举例：政府运用财政政策、货币政策等工具可以间接、宏观地对市场进行调控；政治科学和管理科学的发展使政府的机构设置和组织运作更加合理有效。 （4）传统行政文化的影响。传统行政文化是影响政府行政职能转变的因素。如何吸收精华、剔除糟粕，克服传统行政文化不良因素所带来的惰性和惯性，是政府职能能否发生实质性转变的重要因素。 政府职能转变的内容 政府职能转变，不仅包括政府职能内容的转变，还包括政府行政职能方式的转变、政府职能的重新配置以及相应政府机构的调整和改革。主要包括以下三个方面： （1）政府职能的外部转移。指政府将不属于自己的职能还给企业以及社会中介组织，防止政府职能的“越位”，将属于政府自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。 （2）政府职能的系统转移。在纵向层级之间要按照必要的集中与适当的分散相结合的原则，合理划分各级政府的职能范围，明确各自的权力和责任；在横向部门之间要按照相同或相近的职能由一个部门承担的原则，合理配置和划分政府部门之间的职责分工。要在管理运行上按封闭原则进行分类。 （3）行政管理方式的转变。行政管理方式，即政府行使能的方式，包括工作方式、工作作风、运行程序等，管理手段的转变，就是将传统计划经济体制
行政管理工作技术总结 20XX年，我局在市委、市政府的正确领导下，在达州市规划和建设局的具体指导下，坚持以***理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“建设川陕渝结合部经济文化强市”战略目标，全面落实“率先发展、科学发展、又好又快发展”的要求，着力打造“一枢纽、两中心、四基地”，行政管理工作技术小结。全局干部职工团结拼搏，抢抓机遇，克难勇进，以推进**在川陕渝结合部率先发展为契机，全面推进城乡规划建设管理工作。现将20XX年上半年工作完成情况、存在的问题、下半年工作打算总结如下： 1.组织编制《**市城市总体风貌规划》、《**市老城、河西、银河控制性详细规划》、《**市太平镇组团控制性详细规划》、《**市白沙镇控制性详细规划》，《庙沟河综合整治—河道景观设计》、《河西A-08地块修建性详细规划》、《河西茶文化公园修建性详细规划》、《天马山生态公园修建性详细规划》并召开评审会，在政府门户网、公示栏等进行公告广泛征求意见，经规委会审议，市政府研究后已予以批复，正组织实施。 2.审查《**市控制性详细规划》的修编和河西祥龙苑(包括市工商局)、河西福龙苑(包括市国税局)的初设方案。
3.办理安置户建房手续89件，危房改建户手续32件。 1.严格执行《建筑法》、《城乡建设规划法》及行业主管部门的相关政策，规范基本建设项目的申报、审查、审批制度，认真履职尽责。上半年全市已办理施工许可33件、面积平方米、总投资约万元;办理私人建房许可10件，面积平方米;办理施工图备案17份，面积平方米;办理竣工验收备案7件、面积17771平方米;进行施工图评审19个、面积约10万平方米。 2.加强建筑工程质量安全监督管理，促进建筑工程文明施工、安全施工。今年共办理质量安全监督手续21件，建筑面积万平方米;监督竣工验收工程13个，建筑面积万平方米，工程合格率100%;出具工程质量监督报告13份，房屋质量和安全性鉴定74起，面积万平方米;检测各种建筑材料2122组;项目工地实体测试648组。 3.继续加大对全市建设工程的质量安全检查，对设计资质、施工资质、质量安全、安全防护、“五方责任主体”监管等进行全面检查，发现问题现场办公、现场处理，对施工企业无证施工、无证上岗和监理单位不履职等行为发现一起处理一起，并定期不定期进行抽查，发现问题责令限期整改。对“石窝学校教学用房和玉带政府综合楼使用不合格钢材”一事进行深入调查，现已立案处理完毕，工作总结《行政管理工作技术小结》。
法理 ●法的概念：特定物质生活条件决定的统治阶级意志的体现，由国家制定认可，由国家强制力保证实施的行为规范的综合 ●法的特征:1、调整人的行为或社会关系2、国家制定或认可、并具有普遍约束力3、以国家强制力保护实施4、规定权利和义务 ●法的本质：统治阶级意志的表现 ●法的规范作用：指引、评价、预测、教育和强制 法的作用 ●法的社会作用：维护统治阶级的阶级统治；执行社会公共事务。 ●法与经济基础的关系：经济基础决定法，法又反作用于经济基础。 ●法与生产力的关系：生产力发展的水平直接影响法的发展水平。法律离开社会生产力的发展，既无存在的可能，也无存在的必要。 ●法对市场经济宏观调控的作用：引导；促进；保障；制约。 ●法对微观经济的作用：确认经济活动主体的法律地位，调节经济活动中的各种关系，解决经济活动中哦的各种纠纷，维持正常的经济秩序 ●法与政治的关系：法受政治制约（政治关系发展、整体改革、政治活动的内容），法服务于政治（调节阶级间、阶级内关系，维护社会关系、社会秩序；打击制裁违法犯罪，调整公共事务关系，维护公共秩序） ●法与党的政策的关系： 相同点（内容实质方面联系）：阶级本质、指导思想、基本原则、经济基础、社会目标等 区别：意志属性、规范形式、调整范围（不尽同）、实施方式、稳定性程序化程度 ●法与党的政策相互作用： 一、法的制定：1、政策是立法的依据和指导思想 2、发将政策转为形式合理效力普遍的行为规范 二．发的实施：1、政策变法，使正统，又反之约束政治活动 2、法的实施借助政策作用 ●社会主义民主与法制是相互依存、相互作用、紧密联系、不可分割的。 ●民主是法制的前提和基础，因为：民主是法制产生的依据、力量源泉，决定了法制的性质和内容 ●法的渊源的专有含义：法律规范的形式上的来源和其外在表现形式 ●法律效力等级为：宪法－法律－行政法规－地方性法规－规章（部门和地方政府）。 ●宪法：根本大法，最高法律效力 ●法律：由全国人大或其常务委员会制定、颁布；全国范围内生效；规范性法律文件 ●行政法规：国务院为领导和管理国家各项行政事务根据为宪法、法律 国务院发布的决定、命令，凡具有规范性的也属于发的渊源 ●地方性法规：地方人大及常委会制定（省、自治区、直辖市、省政府所在市、国批的较大市），适用本地方。 ●规章：1、部门规章：指由国务院各部委+中银+审计署+具有行政管理职能的直属机构；依据为：宪法、法律、国务院的行政法规、决定、命令 2、地方规章：政府制定（省、自治区、直辖市、省自治区政府所在市、经济特区所在市、国的较大市）依据：宪法、法律、行政法规 ●自治条例和单行条例：民族自治地方人大制定，区域内生效 ●特别行政区法：在特别行政区内实行的制度由全国人大以法律规定。 ●国际条约：与民法规定不同的，适用国际条约，但声明保留的条款除外。 ●规定是规范性文件，不属于法律范畴，效力低于法律。 ●广义的法律包括法律、行政法规、地方性法规和规章。 ●法律关系三要素（法律规范在调整人们行为过程中形成的权利义务关系）：主体（法律关系的参加者）、客体（权利义务指向的对象：物、精神产品、人身、行为）、内容（权利义务） ●权利能力：能够才加一定的法律关系，依法享有权利承担义务的主体能力； 行为能力：法律关系的主体能够通过自己的行为实际取得权利和承担义务的能力 行为能力必须以权利能力为前提，无权利能力就无法谈行为能力。 ●法人的权利能力：生于成立，终于解体 公民的权利能力：始于出生，终于死亡 ●自然人有权利能力，未必有行为能力，根据年龄和精神状况，分为：完全、限制、无行为能力人
公共基础知识精髓要点总结 1.我国政权组织形式是人民代表大会制。 2.行政许可是行政机关的批准行为。 3. 行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，可以分为两类羁束行政行为与自行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，由裁量行政行为。由裁量行政行为。 4. 在诉讼期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，在诉讼期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。（最长诉讼时效为适用范围没有限制，诉讼时效中止。最长诉讼时效为20 年，适用范围没有限制，从权利受侵害时（开始计算，不适用中止和中断，只适用于延长）开始计算，不适用中止和中断，只适用于延长） 5.书写公文中的成文日期应使用汉字。（其中零还是用阿拉伯数字0 表示） 6.规定用于依照有关法律规定发布行政法规和规章。 7.以上请示事项当否，请即批复。 8.命令不属于规定性文件，属于规定性文件的有规定、条例、办法。 9.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动，是发文处理中的签发。(是发文中的核心程序，收文中的核心程序是承办）。 10.一切唯心主义哲学认为世界的本原是意识的。（唯心主义与唯物主义的根本分歧是：谁是世界的本原）
11.“静者，动之静也”的观点是认为静止是运动的特殊状态 12.运动的主体是物质 13.质变是事物根本性质的变化 14.马克思主义哲学认为否定是辩证的否定。 15.“离开革命实践的理论是空洞的理论，而不以革命理论为指南的实践是盲目的实践。” 这段话强调的是要坚持理论和实践相结合的原则 16.历史唯物主义的任务在于揭示社会发展的一般规律社会基本矛盾运动（即生产关系和生产力的矛盾） 17.社会进步的内在根据是社会基本矛盾运动（即生产关系和生产力的矛盾） 18.在社会主义建设新时期，中国共产党完成指导思想拨乱反正的标志是党的十一届六中全会通过《关于建国以来党的若干历史问题的决议》届六中全会通过《关于建国以来党的若干历史问题的决议》 19.邓小平对党的思想路线的贡献在于强调解放思想 20.党的十四大把社会主义初级阶段理论作为社会主义发展阶段问题进行了新的论述，成为邓小平理论的重要基础。 21.我国企业改革的目标是建立现代企业制度 22.建立社会主义市场经济体制，就是要使市场在国家宏观调控下对生产力的配置起基础性作用 23.当社会总需求大于社会总供给时（经济过热），一般不宜采取松的货币政策，采取紧缩的货币政策）
企业行政管理重点 一、概念题 1. 企业行政环境：企业行政环境是行政系统赖以存在和发展的外部条件 的总和，一切对企业行政系统发生影响，而企业又无 法控制的因素，都属于企业行政环境。（P25） 2.企业行政组织结构：是影响企业组织效率的重要因素，指企业组织内部 各个有机组成要素间发生相互作用的方式或形式， 各个企业组织之间由于其内部各个要素之间相互联 系和作用的方式不一样而产生不同的组织结构类 型。（P77） 3. 企业价值观：是指企业在追求经营目标过程中所推崇的基本信念和奉 行的基本目标。是企业行政文化的核心。（P49） 4.行政组织扁平化：是指通过扩大控制范围和减少中间环节，裁减冗员来 建立一种紧缩的管理组织，使组织变得更加紧凑、高 效、富有弹性和创造性。（P95） 5.企业行政文化:：企业行政文化内涵有广义和狭义之分，广义的企业行 政文化是指行政意识形态，以及与之相适应的企业行政 制度和组织结构。狭义的企业行政文化是指行政意识形 态，即在企业行政实践活动基础上形成的，直接反映企 业行政活动与行政关系的各种心理现象、道德现象和精 神活动状态等。（P48）
6．企业行政精神：是指企业行政组织和行政人员在行政管理活动中形成的、为广大行政人员所认同的理想、价值观和基本信念等群体意识的外部表现。（P59） 7. 企业行政道德：是指调整企业与员工、员工与员工、管理层与普通员工、企业与企业、企业与社会之间关系的行为规范的总和。是企业赖以生存的基础，良好的企业行政道德将有利于员工规范自己的行为，调动员工的积极性、主动性和创造性，有利于塑造良好的企业形象。（P55） 8. 办公自动化：指的是企业行政事务处理过程中通过利用计算机、传真机、复 印机等设备，以及利用因特网、各种有线无线通讯等方式进 行迅捷、快速、方便、高效的现代办公手段。（P116） 9. 文书管理：文书管理是企业业务部门处理日常工作活动中所形成的文 件，以及与处理企业文件有关的日常事务活动。 广义的文书管理，是指企业的文书从形成、运转、保管、处 理，到清退、立卷、归档、销毁及管理使用文书信息的全过 程。 狭义的文书管理，则仅是企业的文书人员对企业文书的保管、 利用及清退工作。（P119） 10. 公章：是指国家机关、群众团体、企事业单位使用的，能够标明单位 标准名称、代表自身资历资质、证实自身固有法律法人作用的 专用单位名章。（P127）
行政管理岗工作总结 篇一：行政管理部个人工作总结 行政管理部个人工作总结 今年2 月，我通过人才招聘，在xxx 公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构重组，xxx 结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事
档案详尽、准确的归档整理工作当成 //3221788 （使用请双击删除页眉文字）专业好文档为您倾心整理，谢谢使用每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。二、行政工作方面 1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx 公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。 2、为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证????每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是，
第一章数据结构与算法 算法 1、算法:是指解题方案的准确而完整的描述。算法不等于程序,也不等计算机方法,程序的编制不可能优于算法的设计。 2、算法的基本特征：是一组严谨地定义运算顺序的规则,每一个规则都是有效的，是明确的,此顺序将在有限的次数下终止。特征包括：（1）可行性;（2)确定性(3）有穷性（4）拥有足够的情报。 ３、算法的基本要素:一是对数据对象的运算和操作；二是算法的控制结构。 ４、指令系统:一个计算机系统能执行的所有指令的集合。 5、基本运算包括:算术运算、逻辑运算、关系运算、数据传输。 ６、算法的控制结构：顺序结构、选择结构、循环结构。 7、算法基本设计方法：列举法、归纳法、递推、递归、减斗递推技术、回溯法。 8、算法复杂度:算法时间复杂度和算法空间复杂度。 9、算法时间复杂度是指执行算法所需要的计算工作量。 10、算法空间复杂度是指执行这个算法所需要的内存空间。 数据结构的基本基本概念 1、数据结构研究的三个方面: (1）数据集合中各数据元素之间所固有的逻辑关系，即数据的逻辑结构; （2）在对数据进行处理时，各数据元素在计算机中的存储关系,即数据的存储结构;（3）对各种数据结构进行的运算。数据结构是指相互有关联的数据元素的集合。 ２、数据的逻辑结构包含:(1）表示数据元素的信息;(2）表示各数据元素之间的前后件关系。数据的存储结构有顺序、链接、索引等。 ３、线性结构条件：(1）有且只有一个根结点;(２）每一个结点最多有一个前件，也最多有一个后件。非线性结构：不满足线性结构条件的数据结构。 线性表及其顺序存储结构 １、线性表是由一组数据元素构成,数据元素的位置只取决于自己的序号,元素之间的相对位置是线性的。在复杂线性表中,由若干项数据元素组成的数据元素称为记录,而由多个记录构成的线性表又称为文件。 2、非空线性表的结构特征: (1）且只有一个根结点ａ1，它无前件；(2)有且只有一个终端结点an，它无后件; （3)除根结点与终端结点外,其他所有结点有且只有一个前件,也有且只有一个后件。结点个数n称为线性表的长度,当ｎ=0时，称为空表。 3、线性表的顺序存储结构具有以下两个基本特点：(１）线性表中所有元素的所占的存储空间是连续的; (2)线性表中各数据元素在存储空间中是按逻辑顺序依次存放的。 4、顺序表的运算:插入、删除。 栈和队列 1、栈是限定在一端进行插入与删除的线性表,允许插入与删除的一端称为栈顶，不允许插入与删除的另一端称为栈底。栈按照“先进后出”（FILO)或“后进先出”(LＩFO）组织数据,栈具有记忆作用。用ｔop表示栈顶位置，用ｂottoｍ 表示栈底。 2、栈的基本运算：(1）插入元素称为入栈运算；（2)删除元素称为退栈运算;（３）读栈顶元素是将栈顶元素赋给一个指定的变量,此时指针无变化。 3、队列是指允许在一端（队尾）进入插入,而在另一端(队头）进行删除的线性表。Ｒear指针指向队尾,frｏnt 指针指向队头。 4、队列是“先进行出”(FIFO)或“后进后出”(LILO)的线性表。 线性链表
行政管理学总结版【01组】 第一章概述 001.亚里士多德对国家的议事、行政、审判活动进行过研究和探讨。 英国的洛克首次将国家权力分为立法权、行政权和外交权。 法国的孟德斯鸠提出了立法权、行政权和司法权“三权分立”或称“分权制衡”的思想。而真正的行政学首先是由美国的政治学家威尔逊、古德诺等人提出来的。 002.主张研究行政学的起点是把行政与政治分离开来，认为政治是国家意志的表现或政策的制定，而国家意志的执行或政策的执行就是行政。 003.这是关于“行政”广义的一种理解。其一，认为行政活动就是管理活动，如美国的古立特；其二，认为行政管理就是公共管理，或称公共行政，即有关公共事务的管理；其三，认为行政管理仅仅指政府行政机关的管理活动。 004.行政管理的特点： [1] 行政管理的主体是政府行政机关。 [2] 行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务。 行政管理必须依法进行，是一种执法活动或执行政策的活动。 005.美国学者伍德罗?威尔逊于1887年发表了《行政研究》一文，在世界范围内开创了行政管理学学术研究的先例，成为行政管理学的创始人＜ 1926年美国学者罗纳德怀特撰写了第一本大学教科书《行政学导论》； 1927年美国学者魏洛比撰写了另一本大学教科书《公共行政原理》。 006.早期的行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是“经济人”假设。 007.美国哈佛大学教授梅奥进行了著名的“霍桑” 试验，并根据实验结果，提出了“社会人”的理论假设。管理的过程的中心 009. 20世纪80年代以来，以新公共管理理论、政 府治理理论、后现代公共行政理论为代表的行政管 理学，这也是90年代以来，西方国家占主导地位的行政管理学，其共同特征是崇尚市场力量、市场作 用和市场机制。 010.研究和学习行政管理学的根本方法是理论联系 实际的方法。研究和学习行政管理学具体方法有：规范方法、经验方法、案例方法、和比较方法。 011.在我国，只有人民政府及其所领导的部门的管 理活动才是行政管理活动。 行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事 012. 1910年德国的马克斯?韦伯出版了《社会与经 济组织理论》一书，提出了著名的“ 官僚组织理论”，为传统的行政组织理论奠定了基础。 1911年美国的F?W?泰罗发表了《科学管理原理》一书，提出了著名的科学管理理论；是科学管理学的 创始人。 013.法约尔提出了有关管理的功能理论，认为管理有五大基本功能，即计划、组织、指挥、协调和控制。 014.后现代公共行政理论的核心概念是“公共能量场”，其实质是强调公共行政是一种针对特定事件的特定行为，强调行政管理过程中的普遍参与，目的在于为公民提供个性化的公共产品或公共服务。 015. 20世纪80年代以来的行政管理理论的共同特征是崇尚市场力量、市场作用和市场机制。 行政管理学总结版【02组】 第二章行政环境 016.行政环境的基本属性：复杂性、相关性与综 合性、层次性、动态性 008.西蒙认为，管理就是决策，决策是整个行政017.行政环境按照环境的形成过程及其人类活
行政管理个人工作总结 做好行政管理工作，除了业务知识与技能外，更主 要的是工作作风。以下是为大家整理的：行政管理个人 工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读!希望对你有所帮助！ 行政管理个人工作总结【一】 大学毕业至今已经有半年时间了，在毕业之后我并 没有感受到找工作的难处，可能是机缘巧合吧，我顺利 的找到的一份属于自己的工作，现在的我已经很顺利的 在公司工作半年时间了，感觉还是不错的。我相信在今 后的工作中，我可以做的更好，只是现在我还需要更多 的努力。在不断的发展中，我对自己的工作有了度鞥为 明确的认识，我相信在今后的工作生活中，我会走的更 加的顺利。 今年7月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚 走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经 验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一 直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的 一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不 平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都
免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是 对自己的一种鞭策。 一、行政工作方面 1、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。 我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的 工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有 为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根 到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也 许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的 工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和 权威，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是 及时而必需的----这就是积累的价值，也许每天只坚持 做一点点，一定会有为此收获的时候。 2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理 与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其 工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx
教育公共基础知识点总结 1、教育学的研究对象是学校教育现象。 2、教育现象包括学校教育、家庭教育、社会教育。 3、教育学是一种综合性的学科,既是理论学科也是应用学科。 4、完备的教师知识结构是学科基础知识、教育学科基础知识和广泛的文化科学知识。 5、孔子对我国教育的贡献有三个方面:创立私学、创立儒学、删订六经。 6、福禄贝尔被称为“幼儿园之父”。 7、杜威是“进步主义教育学派”的代表。 8、历史研究法的工作是:史料真伪的鉴别,鉴别包括:外部考证和内部考证。 9、调查研究法可分为确定课题、搜集资料、做出结论。 10、调查研究法包括:调查、研究、访问。 11、在个体早期生命中有一个比较短暂的时期,在此时期,个体对某种刺激特别敏感,过了这一时期,同样的刺激对之影响很小或没有影响。心理学者把此时期称之为关键期。 12、智力测验中的一个重要概念是智商,简称IQ=(智力年龄MA÷实际年龄 CA×100。 13、我国教育心理学家主张学生的学习分为知识的学习、技能的学习和行为规范的学习。 14、桑代克认为尝试——错误学习的基本规律有:效果律、练习律
和准备律。 15、心理辅导的一般目标可归纳为两个方面,第一是学会调适,第二是寻求发展。 16、教师合理的知识结构应包括扎实的事业知识、广泛的文化科学知识、娴熟的教育科学知识等方面;教师的能力结构主要有组织管理人员能力、语言表达能力、教育机智等方面。 17、教师良好的心理素质至少应包括良好的意志品质,稳定的情绪,良好的性格特征,清晰的自我意识等方面。 18、我国的师生关系是以培养全面发展的新人为根本目标的。其明显的特征是教育民主,尊师爱生,教学相长。 19、师生关系与一般社会关系的最大不同就在于它是因教育_而生,又为教育而存,其最大的功能就是教育功能。 20、一般来说,在师生关系中有几种典型的模式,它们分别是放任型,专制型,民主型。 21、17世纪捷克教育家夸美纽斯说:教师是太阳底下最光荣的职业。 22、俄国教育家乌伸斯基说:教师职业是历史上最伟大的事业。 23、“古之学者必有师”出自韩愈的师说《师说》。 24、前苏联教育理论家加里宁说:"教师是人类灵魂的工程师"。 25、1985年开始我国确定每年的9月10日为教师节。 26、文化对教育的制约作用表现在:教育思想和教育观点、教育内容。 27、教育通过对文化的传递、选择、融合、创造来促进文化的发展。
一、行政事务管理 1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调(尤其是重点部门一定要重点关注，要学会用“十个指头弹钢琴”--针对不同的部门要用不同的方法;站在公司的角度为员工服务); 2、落实公司规章制度(重在执行与坚持--对于一项难以贯彻的制度长期坚持下去就自然成为了常规); 3、加强对各项工作的督促和检查(坚持原则性)，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报(立即行动); 4、负责对会议文件决定的事项进行催办(跟进、跟进、再跟进)，查办和落实(不管任何人，王子犯法与庶民同罪--包括总经理)，加强对外联络，拓展公关业务; 5、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理; 6、负责节约公司成本(降低了成本也就为公司赚了钱，节约、节约、再节约--为你的厉行节约而喝彩!)。 二、人力资源管理与开发 1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 2、招聘管理： 提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。 3、工作报酬： 制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，***行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。 4、企业培训开发： 现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。 提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业
行政管理部工作总结 2011年，行政管理部在公司领导的指导下，在后勤保障、行政协调、制度建设等方面发挥了应有的作用，全力支持并保障了公司一线部门的工作开展，为提高公司效益创造了稳定的内在条件。在后勤服务保障、办公环境管理、安全保卫、车辆管理、饭堂管理、宿舍管理等方面较好地执行了公司领导下达的工作任务，取得了一定的效果，同时也存在着许多需要继续改进的问题。为了进一步总结经验，取长补短，现将2011年工作总结如下： 一、对公司各部门工作支持和配合 根据工作需要，及时协调做好后勤保障工作，全力做好用车调配工作，及时保障了 销售公司、财务部及其他部门的外勤用车；在工程收尾阶段，配合生产系统做好各项物资的调配，及时保障生产系统各员工顺利开展工作。另在饭堂饭菜供应、办公区安全保卫、员工宿舍管理等方面都及时的进行了具体的部署和跟进，针对办公管理区重点施工部位如：监控室、保安岗亭、大厅接待区等都安排专人进行值班巡查。做到了及时巡查及时发现问题及时处理。 二、制度建设方面 抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。本年度在调研实践的基础上， 利完成了《行政管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、《宿舍管理制度》、《食堂管理本制度》、《车辆管理制度》等制度的汇编整理工作。与此同时在制度执行上注重抓好贯彻落实，力争把工作做到实处，在建立制度上基本做到了有章可循，有法可依。 三、日常行政管理工作 2011年行政管理部日常开展的具体工作事项有： 1、日常公文办理工作在文件起草、文书处理、文件批转、公文流转、上传下达、会议安排等方面都及时保障了其实效性和准确性。相关涉及到的具体范围为：草拟了综合性文件和报告等文字工作；承办了办公会议的记录、整理和会议纪要；承接了省、地区及县级领导的来访和指导检查工作，做到了及时传达和准时下发、协助督导，贯彻了公司有关会议、文件、批示精神（截至目前为止此项工作进展顺利，已形成了规范化的操作流程，行政管理部对经手文书的行文格式、流转程序进行了严格把关，在做好了相应保密工作的前提下，充分保障了此项工作的有效开展和落实）。 2、文件归档管理工作规范公文档案管理，提高公文的办理质量及效率：及时完成公司资料的复印、扫描、打印、整理工作,积极有效地对公司收发文工作进行落实。2011年收文：93份，发文：110份，会议纪要：19份；目前公司所有的文件、审批表、协议书、合同、档案等都已整理归档入册，同时对公司资料进行了汇编、汇总；调整、完善了各类档案的归档管理工作，做好了公司资料的归档工作。 3、资产管理工作抓好公司财产、办公用品的管理和配置，做好各类财产设帐登记，定期盘查工作；出台了相关的管理规定，制订完善了固定资产登记台帐（年中会同财务部对固定资产进行了盘点，做到了帐物相符）；应各部门需求及时购入办公设备、办公用品，做好相应领用登记手续，对资产使用情况进行准确的实时跟踪。妥善管理和配置了公司财产、办公用品，做好各类财产设帐登记、盘点工作。 4、后勤采购管理工作面对繁杂琐碎的大量事务性工作（如：应急采购、领用等事项），至今为止基本都做到了事事有着落，做到了日常台账的及时总结和数据积累（如：日常采购数据、工具、文具领用数据等等）。 四、后勤保障管理方面 1、食堂管理：随着10年初顺利完成了食堂的搬迁工作后，就食堂的原材料采买把 控工作做了进一步的调整和跟进，卫生管理通过进一步的强化管理做到了落实责任人和定期抽查抽检；及时做好饭堂餐具登记及内部人员用餐登记、伙食费用统计；餐厅运转基本
201．毛泽东的《星星之火可以燎原》一文，标志着农村包围城市革命理论的形成 毛泽东——《目前形势和我们的任务》，明确提出了新民主主义的三大纲领 毛泽东在《目前形势和我们的任务》中指出土地改革必须注意的两个基本原则： ①必须满足雇农和贫农的要求 ②必须坚决的团结中农，不损害中农的利益 毛泽东——《将革命进行到底》，提出了人民民主专政 毛泽东1946年6月30日——《论人民民主专政》，标志着人民民主专政理论的最终形成 毛泽东1955年《中国农村的社会主义高潮》——提出了“政治工作是一切经济工作的生命线” 毛泽东1930年5月《反对本本主义》——“中国革命的胜利要靠中国同志了解中国情况”毛泽东1925《中国社会各阶级的分析》——中国过去一切革命斗争成效甚少的主要原因是：没有找到团结真正的朋友以攻击真正的敌人 八七会议——提出了“枪杆子里出政权” 《井冈山的斗争》1928.11 农村包围城市，武装夺取政权的重要文献之一 《星星之火，可以燎原》1930.1 初步形成了农村包围城市，夺取全国胜利的革命道路理论 《反对本本主义》1930.5 “没有调查，就没有发言权”，提出从实际出发的思想,首次明确反对教条主义 《中国革命和中国共产党》1939.12 首次提出了“新民主主义革命”的科学概念 系统地阐明了中国革命的历史进程必须分为民主主义革命和社会主义革命两部分 《新民主主义论》1940.1.9 指出中国革命的历史进程，必须分两步，第一步是民主主义革命，第二步是社会主义革命，这是性质不同的两个革命过程 《<共产党人>发刊词》1939.10 提出三大法宝的理论体系：统一战线、武装斗争、党的建设。提出建立一个思想上、政治上、组织上完全巩固的政党，是一项“伟大的工程”。第一次明确提出“马克思主义的理论和中国革命实践相结合”这个根本思想原则。 《论十大关系》1956.4.25 主要阐述了正确解决我国经济建设方面存在的某些矛盾的基本原理，强调要处理好矛盾的各个方面以调动各种积极因素。 《关于正确处理人民内部矛盾》1957.6.19 第一次系统阐述了社会主义社会基本矛盾的学说，提出了正确区分和处理两类不同性质矛盾的学说。 《关于领导方法的若干问题》1943.6 第一次从哲学高度对群众路线做了理论概括。“在我党的一切工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。” 《论联合政府》1945.4 毛泽东在中共七大上的讲话。提出党的三大作风（理论联系实践，密切联系群众，批评与自我批评）； 《论人民民主专政》1949年6月30 为纪念中国共产党成立二十八周年而写的一篇论文。论述了即将成立的中华人民共和国的国家性质，各阶级在国家中的地位及其相互关系，国家对内、对外政策等。 《将革命进行到底》1948.12.30 第一次使用“人民民主专政”的概念。 《反对党八股》1942.2 延安整风的文献 八七会议1927.8.7 属于毛泽东思想形成的雏形阶段。 在“八七”会议上，毛泽东就统一战线、农村问题、军事和组织问题作了多次发言，针对大革命失败后的实际情况提出了带有根本性的意见，为制定党的路线方针和政策起了重要作用。毛泽东思想作为中国化的马克思主义，对中国革命和中国共产党的指导性作用是在八七会议上第一次比较完整地体现的 首次提出马克思主义中国化的问题。提出了“枪杆子里面出政权”的著名论断