?申万收益份额折算业务的提示性公告150022
?根据《申万菱信深证成指分级证券投资基金基金合同》（简称“基金合同”），及深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司的相关业务规定，申万菱信深证成指分级证券投资基金（简称“本基金”）将在2 012 年1 月4 日办理定期份额折算业务。相关事项提示如下：
?一、份额折算基准日
?根据基金合同的规定，定期份额折算基准日为每个会计年度的第一个工作日。本基金成立于2010 年10 月22 日，本次份额折算为本基金的定期折算，基准日为2012 年1 月4 日。
?二、份额折算对象
?基金份额折算基准日登记在册的申万收益份额、申万深成份额（包括场内份额与场外份额）。
?三、份额折算方式
?申万收益份额和申万进取份额按照《基金合同》规定的净值计算规则进行净值计算，对申万收益份额期末约定应得收益进行定期份额折算，每2份申万深成份额将按1份申万收益份额获得约定应得收益的新增折算份额。
?申万收益份额期末约定应得收益，即申万收益份额每个会计年度12月31日份额净值超出本金1.000元的部分，将折算为场内申万深成份额分配给申万收益份额持有人。申万深成份额持有人持有的每2份申万深成份额将按1份申万收益份额获得新增申万深成份额的分配。
?持有场外申万深成份额的基金份额持有人将按前述折算方式获得新增场外申万深成份额的分配；持有场内申万深成份额的基金份额持有人将按前述折算方式获得新增场内申万深成份额的分配。经过上述份额折算，申万收益份额和申万深成份额的基金份额净值将相应调整。
?四、份额折算期间的业务办理
?（一）份额折算基准日（即2012年1月4日），本基金暂停办理申购、赎回、转托管（包括场外转托管、跨系统转托管，下同）业务；配对转换业务及申万收益、申万进取交易正常。当日晚间，基金管理人计算当日基金份额净值并进行份额折算。
?（二）份额折算基准日后的第一个工作日（即2012 年1月5日），本基金暂停办理申购、赎回、转托管、配对转换业务，申万收益暂停交易。
当日，本基金注册登记人及基金管理人为持有人办理份额登记确认。
?（三）份额折算基准日后的第二个工作日（即2012 年1月6日），基金管理人将公告份额折算确认结果，持有人可以查询其账户内的基金份额。当日，本基金恢复办理申购、赎回、转托管、配对转换业务，申万收益恢复交易。
?（四）根据深圳证券交易所《关于分级基金份额折算后复牌首日前收盘价调整的通知》，2012 年1月6日申万收益、申万进取的前收盘价为2012年1月5日的基金份额净值。由于申万收益、申万进取折算前可能存在折溢价交易情形，申万收益、申万进取的基金市值在折算前后可能发生变化。
银行网申自我评价范文 各大银行在聘请网申时让考生进行自我评价，许多考生拿捏 不准，究其原因，一是对自己评价有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够自信，左右为难；二是对自己了解得不够， 没有充分挖掘自身的闪光点，或者说自己忽略了自己的优势。我们知 道一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存有的 价值，对自己的能力、性格、优缺点能客观评价；同时，能接受自己，对自己抱有准确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自 知之明，对自己的优缺点缺乏准确的评价，自高自大，自我欣赏，还 有的是自暴自弃。 在此，建议考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避 短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给银行留下好 印象。不要急于证明我会怎么样，而应该思考银行想要我怎么样。按 照银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪些地方需要突出或改进。 伤其十指，不如断其一指的道理谁都懂，所以考生在进行自我评 价时，与其面面俱到，不如突出自己与工作最契合的特质，在评价时，要注意层次清晰、有事实、有收获。 如一位考生这样介绍自己：“我认为我的特点是一个有效率且能 妥善处理事情的人。我认为我最适合的工作是在银行工作，母亲在银 行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的了解。我有银行实 习的经历，并且做事有耐心且细心，责任心强，有优秀的沟通能力， 我对从事这方面的工作充满信心。实习期间得到同事领导的好评，能 有好的团队协作能力，能和同事和睦相处。” 小编认为以上表述不放改为：“父母的耳濡目染，使我从小就对 银行有很深的感情，渴望到银行工作，并为此做了充足的预备：我有 扎实的专业基础，拥有软件和英语的双学位，学习能力较强；在银行 实习的经历，对银行工作流程有充分了解，切实体会到做事要耐心、 细心，为客户提供优质服务的重要性，使我的沟通能力得到提升；社
交银施罗德校园招聘网申开放性试题 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的? 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的? 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的? 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程
度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的? 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的? 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的? 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的?
文件编号版本号修改号 业务连续性管理程序 BCM8.4-01A0 1.目的 为了防止营运活动的中断,结合应急准备和响应控制程序,将灾难和管理缺失导致的营运中断 情形降低到最低。 2.适用范围 适用于本公司。 3.定义 无 4.职责 4.1 最高管理者（总经理）: A、危机第一责任人，负责运营策划、实施、保持和持续改进； B、担任特别重大危机(Ⅰ级)的总指挥； C、重大危机后接受媒体报告。 4.2 质量负责人: A、危机第二责任人，负责各事业部运营执行； B、较大危机(Ⅱ级)及一般性危机(Ⅲ级)的总指挥。 4.3 管理部负责人: A、人才危机进行预测； B、收集各部门危机信息进行分析，启动危机预警； C、危机后人员的安抚及人力的调整； D、危机后对外信息的发布及媒体沟通； E、危机后调查反馈报告给最高管理者提供危机所需的后勤保障。 4.4 市场营销部负责人: A、市场危机进行预测，收集市场信息； B、危机后负责向客户沟通，稳定市场。 4.5 事业部负责人: A、对本事业部存在危机信息的收集并汇报； B、危机后本事业部人员的安抚及人力的调整。 4.6 财务部负责人: A、财务危机进行预测； B、危机后提供危机所需的资金保障。 4.7 采购认证部负责人: A、供方危机进行预测； B、危机后物料的调配。 4.8 BCM工作小组: A、进行业务影响分析，识别关键活动及依赖，通过识别、定性或定量分析组织的业务功能的丧失、中断或损坏所造成的损失，为制定业务持续性策略提供依据； B、进行风险评估，对那些会导致关键业务中断的一系列的风险和威胁进行识别，通过分析其影响程度和发生概率，确定风险等级，进行风险排序并采取应对方案和措施，从而将风险尽可能降到最低；
服务持续性计划 1目的 本计划规定了当发生重大信息安全事件或灾难时，为保护公司业务免受影响，迅速恢复已中断的业务活动，实现公司业务持续发展而实施的管理2实施范围 本计划适应于本公司应用软件的开发和系统集成的活动等主要业务的持续性管理。 3计划的执行 1)启动恢复计划 a)业务持续性和影响的分析由集成部组织，技术部、运维部、客服 部及管理者代表指定的相关部门分别开展以下活动： b)对本部门的信息安全进行风险评估； c)识别出对本部门业务持续性造成严重影响的主要事件，如设备故 障、火灾等； d)分析这些事件一旦发生对公司业务活动造成的影响和损失，以及 恢复业务所需费用等； e)识别关键业务的管理过程； f)可能引起公司业务活动中断的主要事件； g)主要事件对本部门管理的信息系统的影响； h)信息系统故障或中断对公司业务活动的影响； i)关于系统恢复或替换的费用考虑； 2)执行过程 a)成立应急小组，确定应急总指挥和小组成员； b)判断损坏程度，采取最有效的恢复措施； c)获得新的备份数据，证实恢复操作的可行性和必要性； d)准备新的系统运行环境，进行系统恢复； e)完成系统恢复，进入业务测试，确保数据的完整性； f)系统恢复正常，进入系统监控状态。
3)灾难恢复计划表 4应急站点 1)应急站点的要求 a)与现有的主机房有适当的距离； b)足够的空间； c)通讯线路充足； d)有足够的UPS电源支持； e)便于设置为特别受控区域；公司的应急站点首先为XX公司， 其他分公司基本备份以上要求的均可作为应急站点，替换场所由总指挥根据情况选择。 2)应急站点配置 a)备用主机 自备主机：将备用主机安装在应急站点。备用机容量应至少满足15个客户同时进行业务处理；备用主机应该安装与当前运行业务主机同版本的操作系统和数据库系统。 借用主机设备：应急站点根据实际需要，向主机供商借用主机。 b)网络设备 使用原有全套网络设备，原有网络设备不可用时，启用备用网络设备或向网络供货商借用网络设备。 3)应急站点的日常维护 a)操作系统和数据库运行环境必须与生产环境保持兼容；
银行网申的自我评价 【篇一：最新银行校园招聘网申简历自我评价怎么写】 最新银行校园招聘网申指导—自我评价 每年临近各大银行校园招聘的时候，很多同学都会咨询关于自我评 价如何写的问题，很多考生拿捏不准，究其原因，一是对自己评价 有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够自信， 左右为难；二是对自己了解得不够，没有充分挖掘自身的闪光点， 或者说自己忽略了自己的优势。我们知道一个心理健康的人作出恰 当的自我评价，他们能体验到自己存在的价值，对自己的能力、性格、优缺点能客观评价；同时，能接受自己，对自己抱有正确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的 优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。在此，我从专业角度建议考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给 银行留下好印象。不要急于证明我会怎么样，而应该思考银行想要 我怎么样。按照银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪些地方 需要突出或改进。伤其十指，不如断其一指的道理谁都懂，所以考 生在进行自我评价时，与其面面俱到，不如突出自己与工作最契合 的特质，在评价时，要注意层次清晰、有事实、有收获。 如一位考生这样介绍自己：“我认为我最大的特点是一个有效率且能 妥善处理事情的人。我认为我最适合的工作是在银行工作，母亲在 银行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的了解。我有银 行实习的经历，并且做事有耐心且细心，责任心强，有优秀的沟通 能力，我对从事这方面的工作充满信心。实习期间得到同事领导的 好评，能有好的团队协作能力，能和同事和睦相处。” 本人认为以上 表述不妨改为：“父母的耳濡目染，使我从小就对银行有很深的感情，渴望到银行工作，并为此做了充足的准备：我有扎实的专业基础， 拥有软件和英语的双学位，学习能力较强；在银行实习的经历，对 银行工作流程有充分了解，切实体会到做事要耐心、细心，为客户 提供优质服务的重要性，使我的沟通能力得到提升；社团活动和项 目经历，锻炼了我的计划组织能力，做事更加专注，富有责任感。” 如此这般显得更为落落大方显示出考生确实适合银行这个岗位的工作。
I, AtJwancet) 5计副粤讥 1" Corre&pand tOu i wtht required cre^dencinb PYourwif 1 Online STrale^y: 1. Customug yaur when agpLyii 叫 for d 仆!eFeri Strat^y:=卜 Fifid yOur unrquD and appl* 5电 How wauld ottie rs describe y(Hi? 1网申分类问Know boLhi ycurself and your Lariet ctMnpanv nulch * --- ---- ---- - - 坯h 冃viM questions --STAR ^CMCef ptflrlrtine Pfl rifloal —wHo ar^yau 馆古II# SISC (西门子国际学生圈) 1. What's your motivation for app lyi ng for SISC? 2. How do you think a friend or pro fessor who knows you well would describe you? (1500 letters) 3. How would you describe the ideal job for you follow ing graduati on? (1500 letters) 4. What are your long range and short range career goals and objectives? When and why did you establish them and how are you preparing yourself to achieve them? 5. Tell me a challe nge you had in your work/study life. How did you overcome those difficulties and achieve the goal. (1500 letters) 6. In teracti ng with others can be challe nge at times. Have you ever had any difficulty getti ng along with some one at school? Tell me about a sp ecific situati on in which this happened. How did you han dle it? (1500 letters) 网申思路图 W biftt is on 用ne appik- attor? Common Per&qndL Info; Format and Strategies UtKover the- Cover LMt 出 、 Online Application and Open Ques-tions Strategy- 1: G?t familiar with Lh? t?rmi oft 总fl ui?d in job applkut km 弓一 StraLciy ￡: Carcf'ully choose vertB cfl dfCMnstrAt# 鼻日uf F?!(Kr1encc Strategy 蓟 Deunbt Scrateyy 4； Know the Oo'% 、PonF Open Your rtfnd to Open i ■險 4 R p nwipM whw
BS25999 业务连续性管理体系 趋势引领信息咨询有限公司 Trendsetting Consulting Co., Ltd
趋势引领是一家专注于IT服务管理（ITSM）和信息安全（ISMS）的专业咨询公司，是国际信息科学考试学会（EXIN）授权的ITIL培训和考试中心。公司以“传递先进的 IT 管理理念和经验，提高客户的IT 运维管理和 IT 项目管理成熟度”为使命，不断吸纳国内国际先进管理方法，并将这些先进的管理思想与具体企业管理相融公司全体员工均多年从事IT行业，对于如何标准化服务作业流程，降低IT运营成本，提高企业风险管控能力，以及建立IT服务质量体系具有独到的见解和方法。 公司与政府部门、权威的认证机构、国际500强企业和高等院校保持的良好密切的关系，及时跟踪标准和国内相关政策的发展变化、汲取企业的成功经验，使我们的客户能够得到最新、最权威的信息和咨询服务。 业务连续性管理的国际标准BS25999 BSI在2006年推出业务连续性管理的实践指南BS 25999-1:2006，一年之后，又推出业务连续性管理体系的规范BS 25999-2:2007。前者作为实践指南，可以提供在业务连续性管理的各个环节的指导，而后者提出的是业务连续性管理体系的必备要素的要求，可以作为审核标准来验证组织的业务连续性管理是否能够达到国际的标准。 两个标准结合使用，可以帮助帮助企业认识到潜在的危机和相关影响，制订响应、业务和连续性的恢复计划，从而提高企业的风险防范能力，以及有效地响应非计划的业务破坏并降低不良影响。 BS25999收益 9理解业务连续管理的重要性 9了解BS25999标准的框架和要求： 9掌握业务影响分析(BIA)方法 9掌握风险分析(RA)方法
业务连续性的管理制度 精品办公文档 业务连续性管理办法 总则 为了提高公司的风险防范能力,有效地应对各种非计划的业务破坏、降低影响,确保公司各项业务的连续性,保障公司、商户、合作伙伴等相关单位的利益,特制订本办法。 第一章流程规范 一、公司建立业务连续性管理部门及应急领导小组,根据安全级别,实行分级管理,保证在发生重大事故导致业务断时,所有成员能够识别其角色与职责。 二、制订危机管理和灾难恢复等业务连续性管理流程,确保在系统发生故障等导致业务断之时,能在最短时间内、保证数据零丢失的情况下进行快速恢复。 三、在与合作商(服务商)签订书面合同时要充分考虑业务的连续性,明确双方的权利、义务,并制定在意外情况下能顺利实现合作商(服务商)变更,保证合 作商(服务商)不间断的应急预案。 第二章业务断分析 一、业务断成因可分为自然灾害、人为灾害、一般灾害
1、自然灾害主要有:地震、火灾、水灾、台风等,此种灾害无法预判,灾害发生时无法防护,发生频率最低,当灾害发生时,业务一般也只能切换到灾备机房,一旦切换到灾备机房,业务正常运行肯定收到影响。 2、人为灾害主要有:恐怖攻击、黑客攻击(网络攻击、病毒攻击等),此灾害同样无法预判,发生不高,但其黑客攻击可从网络安全、主机安全、系统安全等方面进行防护,加大黑客攻击难度,从而达到黑客攻击防护的目的。 3、一般灾害主要有:网络故障、服务器软硬件故障、应用程序故障等,此灾害可防护,但发生频率最高,应对网络、服务器、应用程序进行相应监控,并建立相应的监控巡检系统,自动监控自动报警,及时发现和处理故障。另核心业务系统应建设主备高可用架构或负载均衡高可用架构,避免单点故障。
银行招聘简历自我评价 篇一：最新银行校园招聘网申简历自我评价范文 最新银行校园招聘网申自我评价范文 各大银行在春季招聘网申时让考生进行自我评价，很多考生拿捏不准，究其原因，一是对自己评价有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够自信，左右为难；二是对自己了解得不够，没有充分挖掘自身的闪光点，或者说自己忽略了自己的优势。我们知道一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存在的价值，对自己的能力、性格、优缺点能客观评价；同时，能接受自己，对自己抱有正确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。 因此考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给银行留下好印象。
不要急于证明我会怎么样，而应该思考银行想要我怎么样。按照银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪些地方需要突出或改进。 以下是一些非常普通、没有亮点的简历，这些也就是应届生朋友经常使用的自我评价，希望引起重视： 自我评价普通范文的”服务原则，面对不同的客户，不管心情如何，都要要保持耐心，微笑对待顾客。所以在自我评价时，单纯写“工作认真负责、耐心细致”，不如在评价之前加入一些对过往经历的概述，以突出自我评价的真实性，如“连续三年在xx幼儿园做志愿者的经历使我养成了耐心细致的习惯”，“大三暑期在xx银行做实习生的经历让我对工作认真负责、耐心细致有了切身的体会”，“父母都在银行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作 有充分的理解”，“四年系统专业的学习和实践让我养成认真细致的工作习惯”。其次要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使自己从同学
为什么选择投资银行业 在今天的金融市场上，投资银行业已成为必不可少的关键环节，选择投资银行业能够更加深入的了解资金融通的各个环节，把自己的知识和实际联系起来，能够学以致用，找到自己的价值。 网申思路图 SISC (西门子国际学生圈) 1. What's your motivation for applying for SISC? 2. How do you think a friend or professor who knows you well would describe you? (1500 letters) 3. How would you describe the ideal job for you following graduation? (1500 letters) 4. What are your long range and short range career goals and objectives? When and why did you establish them and how are you preparing yourself to achieve them? 5. Tell me a challenge you had in your work/study life. How did you overcome those difficulties and achieve the goal. (1500 letters) 6. Interacting with others can be challenge at times. Have you ever had any difficulty getting along with someone at school? Tell me about a specific situation in which this happened. How did you handle it? (1500 letters)
业务连续性管理办法 总则 为了提高公司的风险防范能力，有效地应对各种非计划的业务破坏、降低影响，确保公司各项业务的连续性，保障公司、商户、合作伙伴等相关单位的利益，特制订本办法。 第一章流程规范 一、公司建立业务连续性管理部门及应急领导小组，根据安全级别，实行分级管理，保证在发生重大事故导致业务中断时，所有成员能够识别其角色与职责。 二、制订危机管理和灾难恢复等业务连续性管理流程，确保在系统发生故障等导致业务中断之时，能在最短时间内、保证数据零丢失的情况下进行快速恢复。 三、在与合作商（服务商）签订书面合同时要充分考虑业务的连续性，明确双方的权利、义务，并制定在意外情况下能顺利实现合作商（服务商）变更，保证合作商（服务商）不间断的应急预案。 第二章业务中断分析 一、业务中断成因可分为自然灾害、人为灾害、一般灾害 1、自然灾害主要有：地震、火灾、水灾、台风等，此种灾害无法预判，灾害发生时无法防护，发生频率最低，当灾害发生时，业务一般也只能切换到灾备机房，一旦切换到灾备机房，业务正常运行肯定收到影响。 2、人为灾害主要有：恐怖攻击、黑客攻击（网络攻击、病毒攻击等），此灾害同样无法预判，发生不高，但其中黑客攻击可从网络安全、主机安全、系统安全等方面进行防护，加大黑客攻击难度，从而达到黑客攻击防护的目的。 3、一般灾害主要有：网络故障、服务器软硬件故障、应用程序故障等，此灾害可防护，但发生频率最高，应对网络、服务器、应用程序进行相应监控，并建立相应的监控巡检系统，自动监控自动报警，及时发现和处理故障。另核心业务系统应建设主备高可用架构或
负载均衡高可用架构，避免单点故障。 二、业务中断的企业影响 1、企业收入：企业直接损失、商户赔偿金、企业未来收入损失； 2、生产效率：参与人员人数和人员处理时间； 3、声誉损失：影响企业声誉，降低了商户和合作伙伴对企业的信任，影响到后期的企业市场发展和业务合作，扩大了竞争对手优势 4、财务业绩：影响到企业的信用、现金流甚至违规罚款等 第三章技术保障 一、建立业务连续性管理制度，目标是尽可能快地恢复服务至服务级别协议规定的水准，尽量减少事故对业务运营的不利影响，以确保最好的服务质量和可用性级别。 二、应急系统的技术体系，主要是建立预防为主的计算机风险防范体系，将风险的预警融于日常工作中，包括：硬件设备的冗余备份、网络线路的冗余备份、数据备份、网络监控、系统监控。 三、维护人员应根据维护作业计划，对所维护管理的设备定期进行预防性巡视检查，机房和外线维护人员在巡视中应认真负责，及时发现问题，重点注意处在环境恶劣下、存在潜在质量故障的设备，巡视检查要认真进行记录。 第四章风险管理 一、深入分析可能造成业务中断的因素，并对其应采取相应的控制措施。 二、根据业务环境的变化，对原有风险管理制度、规则和程序进行必要的和适当的修正，保证安全措施的持续有效和及时更新。 三、对公司的关键岗位和关键人员，应实行轮岗和强制性休假制度，建立严格的内部监督管理制度。 四、系统采用适当的加密技术和措施，保证交易数据传输的安全性与保密性，以及所传输
★建设银行网申通过率_共10篇 范文一：2017建设银行校园招聘网申如何提高通过率？课观教育：.ekeguan. 2017建设银行校园招聘网申如何提高通过率？ 课观教育为各位考生整理2017银行校园招聘报名条件一系列相关问题，欢迎访问银行招聘网(.ekeguan.yh)。2017建设银行校园招聘已经进入倒计时阶段，网申是银行报考中的第一关卡，网申没过连笔试的机会都没有，因此，对于想要进入银行的同学来说，网申技巧的掌握是非常重要的。课观教育建议考生针对以下几个方面优化自己的网申简历，提高网申通过率。 1、基本信息的填写要真实。一般而言，基本信息要如实填写，这也是个人诚信的表现。但考生可以在个别项目突出亮点：如照片环节，上传一张靓丽的照片，无形中可以提升你的竞争力，银行招考虽说不是选美，但你去银行大厅看一下，看看已被录取的银行员工就知道自己应怎么准备了;还有现在居住地和户籍所在地，虽然银行在招聘中并没有明确的户籍要求，但是相比较而言，居住地、户籍所在及与银行工作地相近，还是有一定的优势的。 2、基本信息要全面。网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没有HR想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料中覆盖这些重要的关键字。当然你不可能知道这些关键字具体是哪些，因此最好的办法是尽可能填的完善。其次对于那些开放性的问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出
也不要大大的节省。一般来说，注明需要用来回答的问题，你只写了一百个字恐怕是很难符合要求的。 3、在校成绩情况。有些银行还会考察考生的班级排名，同时还会留意其在校期间获得奖励、奖学金和考取技能证书(包括外语、计算机等)的基本情况，如果有海外留学经历，还可以突出你的专业特征。有时学校也会影响网申的结果，一般情况下，211、985高校的学生通过网申的比例比较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过。 课观教育：.ekeguan. 4、外语水平。如果你只通过四级考试，那也没关系，假如你的口语很好，熟练对话交流也是可以突出重围的，与之类同的还有计算机，可能你不是计算机、软件编程之类的专业，但打字飞快，一分钟一百字以上，也令常人竖拇指，所以，要充分挖掘你的闪光点。 5、工作经验。工作(实习)经历是每个考生向银行真正展示你的能力的方式，与银行相关的工作经历必不可少，把时间、地点、工作内容写清楚，其实，银行的HR也知道，实习生不会安排啥实质性的工作内容，但这足以看出一个人的踏实程度、工作态度、学习能力，学校和成绩一般的考生，不妨在实践方面或接受培训方面突出一下自己。同时在校参与的与银行相关的活动或是参与组织的大型活动也会被看重，提高网申通过率。 6、求职岗位填写。看清楚公告里的要求，能否填写多个岗位;申请职位的填写要特别慎重，虽然很多银行的职位选择都是可以复选的，但是当心，这很有可能成为面试的话题。当你同时选择了两个职位时，除非你有充分的理由让HR相信你同时具备
强生 1.在以上校内/外工作中, 请列举一件您个人感到最自豪的并且由您亲自负责策划实施的成功事例, 并加以具体说明 ( 限200字内) 2. 请描述一下您为何希望应聘该岗位? 3. 请列举您的擅长和不足之处并加以详细说明. 欧莱雅 1. Please describe an occasion where you met with real difficulties. How did you solve the problem? 2. Please describe a situation that your idea was not immediately accepted by others? How did you try to convince them? What was the outcome? Mars 1. Please give an example of a time when you developed a new or different solution to a problem. Why did you think the problem needed a new solution? How did you develop the new solution? What feedback did you receive on how it is working? Please give your answer in English. 2. Please give an example of a career goal that you set yourself. How did you choose the goal that you were aiming towards? What did you do to help you achieve the goal? Please give your answer
业务连续性管理程序 （ISO27001-2013） 1、目的 防止业务活动中断，保护关键业务过程免受信息系统重大失误或灾难的影响，并确保关键业务活能及时恢复。 2、适用范围 适用于公司信息系统遭受灾难事故后的处理。 3、术语和定义 ISO/IEC27001:2013 信息安全管理体系要求 ISO/IEC27002:2017 信息安全管理实用规则 4、职责和权限 信息安全领导办公室指导本程序的执行，并对执行情况进行监督检查； 信息安全领导办公室立即组织力量对事故进行风险评估，评价业务中断的严重程度； XXX部在信息安全领导办公室的组织下，负责信息系统的操作系统、各类数据、网络等恢复，通讯设备的配置等工作。 5、主要活动 5.1预防业务中断
定期进行数据备份，通信线路、电源等日常检查是预防公司业务中断的主要方式。 在日常业务活动中，采取如下预防保护控制措施： ●监督 ●访问控制 ●身份认证 ●防病毒 ●过滤 ●入侵检测系统 5.2确定关键业务及其优先级 XXX部负责识别关键业务活动，并按其重要性分为不同的优先级，关键业务的优先级也是中断后的恢复优先级。 关于业务活动优先级如下：(以下均为举例) 最高：提供信息资源共享服务的XXX系统(服务器) 提供信息安全防护的补丁分发/防毒软件服务系统 各开发部门源代码/重要文档管理及存储系统 高：关键开发/测试环境系统 提供公司E-mail服务的Mail系统
质量管理服务系统 低：提供内部Web访问的系统 针对不同的关键业务活动，制定业务恢复方案，并指定责任人和业务恢复时间。详见《XXX关键业务恢复计划》。 5.3关键业务恢复计划测试 XXX部每年一次，对《XXX关键业务恢复计划》进行测试，并对其保持或改进。 5.4实施关键业务恢复计划 5.4.1 事件响应 XXX部负责对中断业务的事故做出迅速反应，并执行《信息安全事件管理程序》。 5.4.2 业务恢复 XXX部负责执行《XXX关键业务恢复计划》，在规定的时间范围内恢复被中断的业务。使其继续正常运行。 6、相关文件和记录 关键业务恢复计划 信息安全事件管理程序 备份管理程序
本人自信，热情，富有创新意识，有较强的组织，协调和管理能力。接受适应能力强，容易吸收新的 事物和接受新的工作环境，能较快的融入整个团队工作中，有团队和贡献精神。 1.学习能力强，基础知识扎实， 2.沟通能力强，有团队合作精神 3.工作责任心强，工作 细心积极，具有良好的专业技能与动手分析能力4.性情随和，待人合作友善，有良好的和人 沟通协调处理问题的经验 我是勤奋及喜欢各种各样的挑战的人，我有很好的团队合作精神及能与每个人相处很好， 和我的同事和客户。同样是个有效率的人，能迅速完成优质的工作，能够处理紧急工作及能承担工作 压力。有多年制衣工作经验，特别内衣方面.对制衣行业生产流程及跟单工作流程熟悉.，熟练操作计算机办公软件及制衣erp系统. 本人性格开朗，善于与同事交流沟通，能够很好地协调周围人际关系，对工作认真负责,主动性强。能及时将所学的知识充分运用到工作上，并在工作中不断吸取新知识、新技能、以适应工作不断发展需要。 本人塌实，稳重，热情开朗，上进心强。能够快速接受新知识和快速适应新环境。能很好的处 理各种人际关系.具有良好的团队合作精神，工作认真负责，勇于承担责任，具有很好的亲和力。能配合公司需要加班，服从管理。 性格开朗，自信正直，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，诚实守信，有良好的人际关系，较强的组织能力、实际动手能力和有较强的团队协作意识。 本人性格活泼开朗，对工作积极认真负责，倡导团队精神，具有较强的组织及沟通能力，喜欢挑战新鲜事物，适应能力强，能够独立承担工作。 本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；精力充沛，做事有条理，责任感强；，热爱团队有着扎实的行政人事工作经验，希望 自已的举手投足能够为公司的未来贡献自已的一份力量，也真城希望公司能够给予我一个施展的空间，更希望未来能够与公司及成员成为长久的事业伙伴 个性开朗，积极主动，有进取精神，有上进心.工作兢兢业业，一丝不苟，有高度的责任感. 为人和气，讲究效率.具备领导能力和团队精神.能在压力下工作，头脑灵活，反应敏捷，能够灵活的处理 工作中的突发事件和工作中的困难.有较强人际交往能力，掌握良好的礼仪知识 和接待工作经验，能适应各种环境并融入其中.篇二：2015银行校园招聘网申指导一自我评价2015 银行校园招聘网申指导一自我评价 在银行招聘的网申环节，各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求，一些必填信息如专业、学历、英语四、六级、计算机水平考生需要仔细填写，不得不提醒报考银行的考生，在银行网申中自我 评价是极为重要的一部分，短短数语有可能让你脱颖而出，顺利进入心仪的银行。下面由中公金融人 为你做银行网申一一自我评价解析： 在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等千篇一律的词汇，中公金融人提醒各位考生，自我评价主要是通过一些简明扼要的概述，向hr展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你 对于所应聘职位最大的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你的个性，中公金融人建议求职者按照 人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结，将自身特点、 专业特点结合职位要求进行阐述。 人岗匹配是指人和岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、 能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其才，物尽其用”。-内链 如何做到人岗匹配呢？首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。 银行招聘的员工很多是基层网点的一线员工，在体面而光鲜的背后，也存在工作时间长，经常加班的情
第一题：请您阐述下选择吉利集团的三个理由 一、吉利是民营企业，有很强的创新和发展动力 二、吉利的企业文化对我很有吸引力 三、吉利对教育的投入让我很钦佩 第二题：大学期间，您最大的收获是什么，请说明理由 大学期间，我最大的收获是增长了见识。 大学期间，我听过很多教授、研究员、职业经理人等的讲座，亲耳听到了他们关于工作和人生的观点，这些增加了我对未来的认识，使我对未来有了模糊的草图。我也看到了身边很多同学对自己所热爱的东西的投入和回报，他们让我佩服的同时，也让我不断反思，激励着我。有了互联网这个好东西，我的视界极大地打开了，我看到了很多成功人士的事迹，他们促使我不断进步。我也看到了很多草根的感人故事，他们身上的一些好的东西，或坚毅，或爱心，让我看到了这个生活的可贵，看到了世界精彩。 第三题：谈谈您的一次失败经历 今年暑假找兼职失败 上学期快结束时，我打算暑假不回家，在南京找一个兼职。 学校本来安排7月实习，所以我兼职的时间将是8月，但放假时学校临时将实习改在了8月。本来还有一个月的时间，突然没有了，于是我仓促做了一份简历，投给了两个公司的招聘邮箱。可能由于简历太差，而且可利用时间太短（前后可工作时间不足一个月），我没有得到回复。 后来由于家人的催促，我离开南京返回家乡。 回到南京完成学校安排的实习后，我又开始找实习工作。在赶集网上看到一个半导体公司的兼职信息后，我马上电话联系了对方，并在当天下午去公司面试。该公司的项目经理同意接收我，但当我了解工作情况时，我发现工作的内容对我没什么帮助，也不能带来多少经济上的收入，考虑后我拒绝了这个工作。 这时，马上就要开学了，考虑到大四将要着工作，有很多准备工作要做，我就没有再去找兼职。从而这个暑假的找兼职活动以失败告终。 总结一下，发现这次失败的原因主要有以下几点： 1.准备不足。没有提前写好简历，当学校临时改变实习时间时只好仓促应对。 2.前期找工作时太谨慎，看到信息后没有直接去公司了解情况，可能错失了机会。 3.后来找的工作虽然可以干，却不能给我带来多少帮助，没有找到适合的岗位。 4.没有一定得找到兼职的决心和动力。兼职对我不是必须的，所以没有非常用心。 第四题：分别列出您三个优点和缺点
业务连续性管理规 范 1 2020年4月19日
1. 目的 为了保证在有可能出现地震、台风、洪水、泥石流、火灾、化学品灾害、公用事业的供应中断、劳动力短缺，关键设备故障、售后退货和IT系统损坏等特别事件的情况下满足客户的交付需求。 2. 范围 适用于在出现地震、台风、洪水、泥石流、火灾、化学品灾害、公用事业的供应中断、劳动力短缺，关键设备故障、售后退货和IT系统损坏、等特别事件的情况。 3. 引用文件 3.1 《人力资源管理程序》 4. 定义 特别事件：地震、台风、洪水、泥石流、火灾、化学品灾害、公用事业的供应中断、劳动力短缺，关键设备故障、售后退货和IT系统损坏等其它突发性事件。 5. 职责和权限 5.1 企管部：负责制订和修改本应急计划，并对灾害风险进行评估； 5.2 总经理：负责组织及实施应急计划。 5.3 工厂负责人：负责协调、组织及实施应急计划，当总经理不在时，行使总 经理职权。
5.4 生产部：负责突发性事件发生后现场物料、机器、工具进行整理并清洁干 净。 5.5 技术部：负责抢修设备，防止突发性事件扩大，降低突发性事件损失，使 发生突发性事件 后生产能够尽快恢复。 5.6 办公室：负责突发事件发生后人员及财产的安全；负责维持突发性事件发 生后现场秩序； 负责突发性事件中各项指令的传达及反馈突发性事件信息；负责内/外联 络，小组成员之 间的信息沟通；负责IT系统恢复。 5.7 销售服务中心：负责突发性事件发生后受影响订单与客户沟通。 5.8 采购部：负责突发性事件发生后恢复生产所需要的物料采购、外协加工。 5.9 质控部：负责突发性事件发生后受影响物料，在制品和成品的检验和判定。 5.10 物控部：负责统计突发性事件发生后受影响订单，调整生产计划和物料需 求计划并跟进计划的实施。负责统计突发性事件发生后仓库受影响的物资，通知质控部进行检验，根据质控部检验结果申请物资报废。 5.11 临时事故应急指挥小组：组织人员清理现场，评估灾后损失，协调全厂恢 复计划的具体实施，督促各部门恢复生产进度，解决各部门在恢复生产中遇到的实际困难。
篇一：2014工商银行校园招聘网申简历填写技巧 图片已关闭显示，点此查看 工商银行2014校园招聘已经开始了，先让我们来看看工商银行校园招聘的网申简历填写技巧吧！ 工商银行网申报名须知 3.1.1工行报名方式 一般银行接受简历的方式包括：网上申请、信函邮寄、宣讲会/招聘会现场接收、其他方式。工行2013年采取网上统一网上报名的方式。 3.1.2银行网申报名注意事项 网上报名是银行考试的第一步，也是非常关键的一步，在此环节一定要认真仔细填写信息，在此中公金融人为考生温情提供以下建议： 1、考生必须如实填写本人有关信息，不得弄虚作假，如在资格复审时发现所填报信息与真实情况不符，将会取消考试资格。 2、系统要求填写的内容必须填写完整，资料填写务必规范，报名信息不完整、填写不规范的将不能进行网上报名。一般是会有“*”提示符号，所有加“*”的为必填项，必须填写。 3、首次报名填写无误后，牢记报名“id”号或报名序号。 4、一般网报如果需要上传照片，一定要看清要求，格式是否是.jpg格式，限制照片大小是多少，是否是证件照、职业照等，确认无误后即可上传；一般考生可以用windows自带的画图板或其他画图工具打开照片进行修改，或使用中公照片便捷网上修改系统。（另附软件网址：/）。 3.2 网申简历填写技巧 3.2.1银行申请表内容 一般银行申请表包括以下内容 个人基本信息，包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式等； 教育经历，一般从高中教育经历填起； 社会活动经历，如各种社团、学生会活动等； 工作实习经历； 所获奖励，如奖学金、荣誉称号等； 技能证书，包括外语。计算机及其他相关职业技能等； 学习成绩； 参与项目/学术成果等； 家庭情况； 开放性问答。 图片已关闭显示，点此查看 对于指定申请表，在填写时适当要注意一些简历写作的技巧，突出重点。 工商银行网申简历投递的技巧 投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不被在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历制作的一般技巧。 1、全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。 2、注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。 3、教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。 4、优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西