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当好富民强村的领头雁

当好富民强村的领头雁
当好富民强村的领头雁

当好富民强村的领头雁

【创优成果】

九华镇郭洋村由原高原、郭洋两村合并而成,位于老204国道两侧,与下原镇白李村接壤,辖22个村民小组,人口3105人。该村村民思想活跃,村情民意复杂,经济基础薄弱,基础设施建设滞后,村级班子战斗力不强,各项工作全镇排名靠后。2012年,我被抽调到郭洋村任党总支第一书记,到村任职后,我就主动与村干部一起,走村串户,深入企业,开展走访活动,详细了解村组的基本情况以及存在的主要问题等。在对群众反映的各类热点、难点进行整理、分析的基础上,我召集村两委会班子成员反复讨论,确定以路、渠、集居点建设作为村委会今年工作的主抓手,着力解决老百姓出行难、灌溉难、建房难等主要矛盾。通过半年的努力,目前8000米的防渗渫已建设到位,集居点已确定了具体位置并完成了建设规划,下半年将开工建设,原高原村到杨码村的通达工程也已列入镇农路建设规划,计划下半年建设到位。村风民风得到好转,村委会班子战斗力和凝聚力明显增强,各项工作排名较往年均有所前移,呈现出良性循环的喜人局面。

【生动实践】

1.多措并举抓党建,强化班子建设。做好农村工作,带领群众发展致富,必须有一个坚强有力的党支部,有一个号召力强、凝聚力强的领导班子和党员队伍。到村任职后,我围绕镇村2012年工作目标责任制,结合村干部工作实际,组织制定了责任明确、分工合理、奖惩到位的村干部考核细则,充分调动村干部工作的积极性和创造性。与此同时,建立完善各项规章制度,从上班签到制度、有事请销假制度、工作定期结帐考评制度、财务审批制度、民主理财制度、村务公开制度等,通过建立一系列规章制度,做到有章可循,倒逼提高村干部遵纪守法的自觉性。定期组织召开党员和群众代表座谈会,听取他们对发展村集体经济的意见建议,了解村委会工作有待改进提高的内容方法,并公开公示镇村重大决策,最大程度赢得了党员和群众的理解和支持。积极开展“十面红旗”争创活动,明确各村干部分管的条块工作至少有一项年底在全镇排名前三位,力争年底创成和谐稳定红旗村。通过一系列扎实有效的措施,班子凝聚力、战斗力迅速提升,村干部在群众中的形象变好了,工作也越做越顺心顺手。

2.想方设法上项目,发展村域经济。重点围绕富民强村目标,寻求多种渠道,带领群众增收致富。年初通过走访企业,得知建造在郭洋村19组的迪克机床厂老板是本村人,其企业总部在无锡,通过沟通洽谈,老板有意在原有项目的基础上新上一个项目,前提是镇村为其厂增加10亩工业用地。村干部对此意见不一,我便和村两委会一班人反复讨论,认为服务本村现有民营企业,鼓励他们做强做大,是村委会的分内工作,确定将迪克机床厂前面的沟渠进行冲浆填埋,以复垦的名义向镇申请工业用地指标,目前3000平方米的新厂房已建设到位,预计投产后能新增产值2000多万元,解决本村30多人的就业问题。高效农业规模建设是实现农业“三年倍增计划”的重点工程,也是郭洋村的工作难点。我多次组织郭洋村两委会成员及部分村民代表到高明镇章庄村、周庄村和磨头镇顾沈村参观学习高效设施农

业,拓宽眼界、更新观念,并邀请市蔬菜办李建到我村实地考察、规划高效农业设施布局,指导本村能人发展创办伟盛休闲农业园。园区占地100亩,目前种植的葡萄、杏树、香椿、桂花、香椽等品种已到位。江海河厂厂房近4万平方米,在我村已闲置多年,该厂一旦启动生产将对我村经济社会的发展起到很大的促进作用。在了解到镇政府和苏州客商达成投资协议后,我和村干部就着手对江海河对面的一块一般农业用地进行实地丈量,初步规划新建村公共服务中心来盘活该块资产,通过兴建营业用房增加村营收入。

3.真抓实干惠民生,构建和谐村庄。郭洋村以往水稻灌溉用水都是通过土渠输送,不仅浪费水资源,而且水费达到115元每亩,老百姓怨言颇多。今年我们抓住农发局在郭洋、杨码两村实施农业开发项目的机遇,对全村原有7000米长的主干渠重新修建。项目建设过程中,我和村支部书记主动与农发局和九华镇相关领导沟通协调,同时向我所在的市级机关单位争取了2万元资金支持,又追加修建了近1000米的防渗渠,使我村硬质渠建设基本达到全覆盖,目前新防渗渠已峻工投入使用,亩水费降到80元左右,给老百姓带来了看得见的实惠。这项工程的实施赢得了广大百姓的理解、信任和支持,为加快推进其他各项重点工作夯实了基础。

【有益启迪】

1.加强村级班子建设是实施富民强村工程的关键。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。当前在经济薄弱村“不想做事,不会做事,做不成事”的干部屡见不鲜,要打造一支“想做事,会做事,做成事”的村干部队伍,需要进一步强化制度建设,严格管理考核,提升工作能力,全面激发村干部队伍活力,唯有如此,才能卓有成效地推进各项工作,为推进全面小康进程提供坚强的组织保证。

2.增加村营经济收入是实施富民强村工程的核心。农村工作千头万绪,资金缺乏是做好各项工作的最大障碍,驻村第一书记要把发展村域经济,增加农民收入作为首要工作来抓,只有坚持以发展为第一要义,聚集工作重点,坚持科学决策,奋力推动经济社会又好又快地发展,才能不断增强村域综合经济实力,实现经济社会提速争先目标。

3.解决百姓民生问题是实施富民强村工程的目标。群众利益无小事,只有坚持以执政为民为第一追求,贴近群众心窝,体察群众脉搏,倾听群众心声,着力解决制约发展的“结”,群众闹心的“难”,努力让发展的成果惠及人民群众,才能凝聚民心,集中民智,激发民力,才能夯实党的执政基础,增强党的凝聚力和战斗力。

(九华镇郭洋村沙旭东)

“领头雁”与“领头羊”三篇

领头雁”与“领头羊”三篇 看到几只蚂蚁在地上行走,我们很难把“网络”、“信息系统”这样的字眼与这种低级动物联系起来。但专家告诉我们,蚂蚁的活动一直处在一种相当精密、有效的智能化网络之中。事实上,蚂蚁在地上搬着或拖着食物行走的时候,每走一步既是在“布网” ,也是在这个“网”上发布信息。蚂蚁每走一步,都会同时释放出一种气味(信息素)在路上。这首先方便它在把食物搬运回家后沿原路返回食物源继续搬运食物,更重要的是,由于它继续在这条路径上释放气味,这条路径上的气味就越来越浓,气味越浓,就表明这条路是一条连接食物源与蚁穴的最短的路,因为路径越短,就意味着它往返频率越高。很快,那些走冤枉路的蚂蚁都在被这条路的气味吸引过来,沿着这条最佳路径搬运食物。一个优质的物流系统本质上是一套优质的信息系统,对沃尔玛的物流系统稍有了解的人都知道这一点。沃尔玛的物流系统是以包括全球卫星定位系统在内的一整套精密的IT 软硬件设备作支撑的,而蚂蚁这种通过自我优化而实现高效的物流系统,是凭着在长期进化过程中形成的“本能的信息化能力”建立起来的。 蚂蚁、蜜蜂等群居昆虫都能以集体的力量进行觅食、御敌、

筑巢,科学家把这样的群体所表现出来的“智能”,称为“群集智能”(Swarm Intelligence ),简称“集智” (SI)。汉语中,“情感智能” ( Emotional Intelligence )常常被称为“情商”(EI), “社交智能” (Social Intelligence )被称为“社交商”, 我们也可以把“群集智能”称为“集商” 。 “群集智能”现在已经成为专门的技术,它是一种研究“分布型自组织系统中的集体行为”的人工智能技术。这种智能技术已经被用于电信网络和企业管理方面。惠普公司的研究人员就把蚂蚁搬运食物中所表现出来的“集商”运用于电信网络,用软件智能体在网络上漫游并留下信息码,根据这些数码信息素来掌握流量情况,合理地安排通信路径,解决了线路的拥堵问题。美国西南航空公司也采用了类似模式来有效地安排货运路线,每年从中获利1000 多万美元。 Eric Bonabeau 和Christopher Meyer 在《集商:一种对于商业的全新思考方式》一书中指出,群集智能具有三个特点:灵活性、稳健性、自组织( “集体”很少需要监督或自上而下的控制),而前面两个特性在很大程度上也是来自第三个特性。这三个特征,恰恰就是21 世纪的企业应该具备的三个特征,“未来的企业将是自组织、迅速适应环境变化的企业,是自我组织、迅速适应环境变化的企业。”简言之,未来企业的竞争力在很大程度上取决于它的“集商”的高低。 由“集商”和“自组织” ,我们想到了用来指代领导者的两 个常用的词:“领头羊”与“领头雁”。我们通常是在同等的意义上

基层干部要做乡村振兴的“领头雁”

基层干部要做乡村振兴的“领头雁” 基层干部要做乡村振兴的“领头雁” “重农固本,是安民之基。”从党的十九大报告到中央农村工作会议,走新时代中国特色社会主义乡村振兴道路也愈发清晰。乡村振兴战略也必将成为2018年和今后一个时期我国农业农村发展的主旋律。 笔者认为,奏响乡村振兴主旋律还需基层干部要做“领头雁”。 实施乡村振兴战略,就是要基层党员干部情系相邻当好服务群众的“排头兵”。中国作为一个农业大国,“三农”问题是关系国计民生的根本性问题。农业强不强、农村美不美、农民富不富直接关系着亿万农民的切身利益,影响着亿万农民的生产生活水平,决定着亿万农民的获得感和幸福感。实施乡村振兴战略,基层党员干部作为第一线的工作者,要积极宣传各项惠农强农政策,主动去争取群众,关心群众,经常深入到田间地头,了解群众的需要,倾听群众的心声,全心全意为群众服务,帮助群众解决实际问题,以实际行动当好服务群众的头兵,充分激发农民参与乡村振兴战略的积极性创造性。 实施乡村振兴战略,就是要基层党员干部扎根农村当好产业

发展的“领路人”。俗话说“村看村,户看户,农民看干部”。广大基层党员干部要意识到肩上的责任,充分发挥先锋带头作用,走到前头,干在前头。只有党员干部先干起来,先富起来,农民群众才会愿意干,跟着干。党员干部要主动挑起农村产业发的大梁,把产业发展与精准脱贫紧密融合,不断提高带领农民致富的能力,既要拿起锄头带领群众通沟、修路,还要与群众共同研究产业发展方向,带领村民因地制宜发展富农产业,帮助贫困村摘掉贫困帽,帮助困难群众实现脱贫致富。 实施乡村振兴战略,就是要基层党员干部深入农村当好环境改善的“践行者”。随着社会的发展,广大农民对美好生活的需要不仅是物质宽裕所带来的满足感,更是生产生活环境改善带来的幸福感;农村发展不仅要金山银山,更要绿水青山。党员干部要充分意识到良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富,带领村民走乡村绿色发展之路,打响环境综合整治攻坚战,彻底改变农村污水乱倒乱流、房前屋后乱搭乱建等现象。 中国要美,农村必须要美。没有农民获得感和幸福感的提升,就谈不上社会稳定、国家富强、民族复兴。如今,乡村振兴的战鼓已经擂起,广大党员干部要勇担重任,争当“领头雁”,与广大基层农民握指成拳,凝聚农村发展合力,齐心协力奏响“乡村振兴”的铿锵乐章。

致富路上的领头雁

致富路上的领头雁 致富路上的领头雁 致富路上的领头雁 ----记村支部 村位于镇中北部,全村310口人,分4个村民小组,地貌属山梁丘陵区。以前该村经济状况相对落后,自然条件恶劣,群众生活水平比较落后,在镇属于贫困村。但这几年来村却发生着一系列的变化,村级基础设施建设不断跟进,企业不断增多,村集体收入达到了150多万元,群众人均收入从以前不足元发展到现在的3600多元……这些都得益于好支部的带动。 村新一届支部从上任以来就制定了三年发展规划,他们认为经济要发展必须先从农业基础设施建设上下茬,只有把这

些切身关系到群众利益的问题解决好了,有了好的投资环境才能把企业引进来,才能让企业留下来,才能让群众富起来。 以来支部一班人和村委一班人开始着手解决群众吃水难和种地靠天的吃饭难问题。他们一班人一次又一次到镇上、跑县上,费尽口舌筹集资金,他们的实干精神打动了镇上,答应帮助解决资金。在镇政府的帮助下,他们在开工投资17万多元建设了三处人饮泵站,解决了多年来全村人畜饮水难的问题,使全村300多口人无一遗漏全部吃上了自来水。 吃水难问题解决了,但因自然条件,全村500多亩地不能上水的问题却又搁在了支部一班人的心上,如果天年不好,全村人的吃饭将是大问题。村支部连夜召集村委一班人开会商定解决问题的办法。最后他们决定资金向群众筹一部分再向外面要一部分,群众自己投工、投劳。说干就干,他们一班人四处奔跑筹集资金,功夫不负有心人,在他们的努

力下,终于筹到足够的资金。开工投资了6万多元在全村打多管井4眼,配套柴油机4台,修“u”型渠道910米,挖排洪370米,做涵洞110方,使全村的耕地全部能够上水,从此改变了全村靠天吃饭的艰难局面。群众再也不用为吃饭问题发愁了。 支部一班人考虑到现在通信发展的很快使用手机的人比较多且要想把企业引进来就必须解决通信难的问题,支部一班人多次和移动公司、联通公司协商,终于在为村里架设基站两处,解决了有手机却不能打电话的通信问题。 支部以把企业引进来、留下来的精神解决了矿和群众长达三个多月的矛盾,为群众争取到了60多万元的补偿款解决了11人的就业问题。矿和群众产生了纠纷,村支部以积极的态度进行了调解,使长达7个多月的矛盾问题得到了有效的解决,为群众争取回来210多万元补偿款。基础设施建设解决了,投资环境好了,接下来就该考虑如何把企业引进来,发

农村致富带头人事迹材料三篇

农村致富带头人事迹材料三篇 寄语:下面是我们的为大家的农村致富带头人事迹材料三篇,请大家参阅! **,男,1965年11月出生,中共党员,**市**镇**社区人,一名看似普通农民,却有着一股吃苦耐劳、永不服输的创业精神。给人的感觉他是一个头脑灵活、思维敏捷的人,而且他敢闯敢干,大胆创业,吃苦耐劳,勤奋好学。通过他不懈的努力,他在党的富民政策鼓舞下立足当地实际,在增收致富的道路上带头发展农业,并致富不忘左邻右舍,带领周围群众致富,他思想进步,刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术,在当地是一名远近闻名的优秀新型职业农民。 **,女,1966年4月出生,共产党员,**县**镇**村农民。务农之余,1984年高中毕业后曾任该村小学民办教师等,xx年9月,担任**村文书。曾获全县优秀共产党员、全县“三八”红旗手、全县“五好家庭”等荣誉。 一名朴实的农村妇女,却有着一股吃苦耐劳、永不服 输的创业精神。通过她不懈的努力,她在党的富民政策鼓舞下立足当地实际,在增收致富的道路上带头发展白皮松苗圃种植,并致富

不忘左邻右舍,带领周围群众致富,她思想进步,刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术,在当地是一名远近闻名的优秀新型农民。 在党的致富政策的鼓舞下,**带头在自家承包地的地上进行了白皮松苗圃种植,为了很好的掌握这一新型种植技术,她积极参加政府举办的白皮松苗圃种植技术培训,并专门购买有关白皮松苗圃种植方面的书籍进行自学。经过不懈的努力,她的白皮松苗圃种植终于取得了成功,亩产增值达20%以上。看到这种情况,周围的乡亲们有点眼热了。在她的鼓励和带动下,几户村民也以同样的方法种植了白皮松。虽然方法相同,但是其她村民由于种植的经验不足,栽植之后在管理上任然存在不足。**一方面不断摸索,一方面多方查阅、购买白皮松种植方面的资料和书籍,并对其他几户村民进行技术指导和帮助,经过这几年时间的精心管理,他们的白皮松苗圃种植得到了成效。通过几年的管理实践,他掌握了白皮松苗圃种植技术,成为了一名白皮松苗圃种植能手。与她同时栽植的几户群众收入也一直相当可观,曾强了他们的信心。由此便调动了周围群众进行白皮松苗圃种植积极性,全社进行了50亩的种植示范点,全村白皮松苗圃种植面积一下子达到100亩以上。 白皮松苗圃种植取得了成功,经济收入也有了很大的提高。这时,砸人认识到,光靠种地是很难真正发家致富的,要做好致富的“领头雁”,就必须另谋出路。经过详细的调查,她发现,当地的运输业,

最新苏教版三年级下册语文短文阅读及答案(精编)

最新苏教版三年级下册语文短文阅读及答案(精编) 一、阅读短文,完成练习。 雁群宿营了。跟往常一样。领头雁派好守望的岗哨。才让大家去休息。 被派担任守望工作的雁。在伙伴们入睡以后。想到白天长远的飞行。听到伙伴们均匀的呼吸。感到疲倦了。他想:明天还有艰苦的旅程哩。这时候能甜蜜地睡上一觉该多好。 他又对自己说:“当然啦。我的任务是保卫大家的安全。不能放心大胆地睡大觉。但是。能打一会儿盹儿也是好的。不见得刚巧就在这时出事情吧?”于是,他打起盹儿来了。当他刚闭上眼睛一会儿。忽然被一阵喧哗声惊醒。但这时他和许多伙伴已经成为猎人的俘虏了。 1.这只大雁的任务是__________,但他在执行任务时__________。所以他和许多伙伴成了猎人的俘虏。因此。这是一只是_________的大雁。 2.读完短文,我明白了() A.领头雁不顾别人是否劳累,一点儿爱心都没有 B.要有团队精神,多为别人着想,尽职尽责 C.猎人太精明了,所以雁群被俘虏很正常 二、课外短文 “煮书” 爷爷的书房里挂着一张条幅,上面写着“煮书”两个苍劲有力的大字, 我感到很奇怪:书只能读,怎么可以煮呢? 一天,爷爷刚刚写完一篇文章,正坐在藤椅上品茶。我指着条幅问爷 爷:“书怎么可以煮呢?书放锅里煮,不是要煮坏了吗?” 爷爷笑了说书是精神食粮嘛既是食粮怎么不可以煮呢煮熟了吃下去 才好消化吸收嘛 爷爷看见我疑惑不解的样子,便接着说:“你知道唐代诗人杜甫吧?他 小时候读书,就能反复诵读品味,非把书读透不可。其实,这就是‘煮 书’。这样,他做起诗来就感到得心应手了。所以他说:‘读书破万卷,下

笔如有神’。我们学习语文,对那些好的文章也应该这么‘煮’,否则,就很难把语文学好。” “爷爷,你看我该怎么‘煮书’呢?” “你可以从‘煮’语文书入手嘛。语文课文都是范文,每天清晨起来,放声读上几遍,仔细品味一番,多有意思!这样煮下去,你不仅能体会到文章的情感,还可以牢记妙词佳句……好处可多啦。肚子里的词儿多了,今后说话和写文章还会犯愁吗?” 爷爷的话使我豁然开朗,“煮书”还真有道理哩! 1.从短文中找出与下面意思相近的词语,写在括号里。 A.指心里不明白,不相信。(____) B.形容运用自如,心里怎么想,手就能怎么做。(____) C.形容开阔或通达,一下子就明白了。(____) 2.阅读短文后填空。 (1)使“我”感到奇怪的问题是 ______________________________ (2)“我”认为“煮书”是。而爷爷说的“煮书”是指 _______________________________ (3)“煮书”的好处是 _________________________________ 3.给第三自然段加上标点符号。 4.写出你对“读书破万卷,下笔如有神”的理解。 ________________________________________ 三、课外阅读。 白洋淀里荷花香 我的家乡——白洋淀,是个风景秀美的好地方。那一望无际的湖水,浩瀚无垠、碧波粼粼。 七月间,正是荷花盛开的时节。满淀的荷叶挨挨挤挤,宛如一块拼成的巨大的碧玉,与天相接。你看那荷花秆多像青竹,笔直细长,上面长满了小刺

致富路上领头雁

致富路上领头雁 群雁高飞头雁领。他是恭睦村的一只领头雁,17年来,他扑翅高飞,带领队伍创建生态文明村,带出了6个市、县级文明村屯,把恭睦村打造成南宁市生态村。他就是恭睦村党总支部书记、主任黄定荣。 弃商从政 黄定荣是恭睦村一名威望极高的人,1995年,在村委会换届选举时,村民们投票选举黄定荣为村委会副主任,可是黄定荣拒绝了。“你做不做都可以,但是你要出力帮忙收一下公粮,为村里做点事啊!”时值七月,黄定荣正在自己的榨花生油坊里忙碌着,可听父亲这么一劝,他一下子心软了。他立刻驱车赶回村里,跟村民宣传征收公粮的政策,积极沟通和动员,不到两个小时,7000公斤的公粮马上上交完毕。黄定荣本来以为完成这个收公粮的任务就行了,“既然你已经做了村干应该做的事,就请你继续做下去”,领导再一次动员黄定荣。那时,村干一个月工资才39元,而从事商业的他,一个月至少可以挣到4000元钱,足以顶上一个村干几年的工资。黄定荣想到自己上有老、下有小,这样的工资根本不足以维系生计,他又再一次拒绝了。过了几个月,从黑龙江淘金回来过中秋节的黄定荣刚过完节日准备出门时,被妻子拉住了,“镇领导对你那么敬重,村民又那么信任你,你还是留下来吧。”黄定荣听妻子这么一说,心动了,并留下来担任了恭睦村委会副主任,1998年当选为恭睦村党总支书记、主任至今。 自主创业 作为一名村党支部书记,黄定荣深深知道:作为一个村的领路人,必须在带领全村走上富裕的道路上有所作为,才能赢得老百姓的拥护。为了找出一条致富路,黄定荣曾经多次到外地考察。通过参观学习,他发现附近有一种特殊的建筑原料——页岩,制成的页岩砖是目前国家提倡鼓励用于代替粘土砖的一种新型墙体建筑材料。这种以页岩为原料的砖厂,占地面积少,不用晒砖,工人劳动强度小,大部分工序实行自动化。黄定荣积极招商引资,在各级领导的大力支持下,与外商合作投资480万元,建起年产3200万标砖的乔贤镇名扬页岩机砖厂,产品供不应求,畅销马山、忻城、来宾、合山、宾阳、武鸣等地,年可创利税100万元以上。该砖厂现已正常投产,为本村群众提供了100个就业岗位,带动群众共同致富。同时他还积极帮助内旦庄返乡农民工陆州办了一个宝石加工厂,安排农民就业32人,为困难户和下岗职工解决就业和再就业问题。“一人富不算富,大家共富才是富”,黄定荣朴实地说道。正因为如此,他用自己的实际行动,带领引导村党员干部服务群众,做实事、做好事,真正起到了共产党员的表率作用。 改变村貌 恭睦村道路建设差、群众饮水困难等问题,黄定荣深入调查研究,形成了一系列项目建设方案。一年来,他积极争取上级有关部门支持,为群众办了一件又一件实事。争取上级扶持11万元,群众自筹6万元,完成上那沫庄庄道硬化2公里;争取上级扶持12万元,群众自筹6万元,完成坐马庄庄道硬化2公里;争取上级扶持12万元,群众自筹5.7万元,完成

事迹材料--廉洁自律勤政为民的领头雁

廉洁自律勤政为民的领头雁 -—中共珲春市邮政局党委书记、局长张杰先进事迹 今年44岁的张杰,1992年参加工作,中共党员,硕士研究生学历,现任珲春市邮政局党委书记兼局长。在近20 年的邮政生涯中,他的工作岗位和职务虽然在不断变化,但他廉洁奉公、无私奉献、爱岗敬业的优秀品质却始终没有变。 2008年3月,张杰走马上任珲春邮政局的领导岗位。他以超前的经营理念和久经考验的人格魅力,带领全体员工以科学管理的理念,打造具有珲春地方特色的企业文化,各项工作都取得了良好的业绩。截止到2010年共实现业务收入2329万元,纯增收入416万元,同比增长23.9%,完成年计划的107.2%,全省增幅排名第三,劳动生产率为18万元,位居全省第一。 创新的管理理念、廉洁自律的人格魅力、勤政为民的人性化管理模式,是张杰成为珲春邮政廉政自律勤政为民典范之所在。 一、创新运营模式和增长方式,使企业经济效益不断攀升 作为学习型、知识型的企业管理者,张杰善于读书看报、上网充电、勤于思考,把所学到的知识运用到实践当中。做

到了工作中运筹帷握,自信从容。在瞬息万变的市场竞争中游刃有余,立于不败之地。 为扭转企业员工知识结构参差不齐的现状,张局长上任不久,就大力营造学习型企业的氛围。高薪聘请国际级的讲师于大诚,进行《怎样做一名优秀员工》的大型专题讲座;组织全体员工到延吉参加《赢在责任》的讲座,仅一张门票就是180元,局里还车接车送安排集体午餐,使员工学习充电的积极性空前高涨。他还大胆创新,采取与吉林省工业经济学校联合办学的方式,在局内开办了为期三年的职工夜校,聘请专业讲师到企业进行知识讲座,组织员工去海林、海城等地考察学习;安排中层及班组长去吉林参加余世维博士的《中层危机》大型讲座;组织金融部全体员工举行了两期的代理金融业务特训营;采用魔鬼式训练、奴隶主式惩罚的措施,有效地提高了员工队伍业务技能和整体素质。同时在礼仪服务、待人接物等方面都发生了显著变化,为企业的发展积蓄了强大的后劲。 在经营工作中,张杰和他的一班人马,在不断转变和完善经济增长方式的同时,提出了方便客户,创造惊喜的发展服务方向,各网点坚决响应,增素质,抓服务、提层次。截止到2010年末,代理金融类业务实现收入1438万,完成全年收入计划105.7%;储蓄余额近9.5个亿,年净增1.5亿;十个网点点均9500万,排名全省第一。

农村青年致富带头人事迹材料(5篇)

农村青年致富带头人事迹材料(5篇) 农村青年致富带头人事迹材料第一篇: 庞淑华,女,1961年2月出生,共产党员,柞水县苇河镇元宝农民。务农之余,1984年高中毕业后曾任该村小学民办教师等,2014年9月,担任元宝文书。曾获全县优秀共产党员、全县“三八”红旗手、全县“五好家庭”等荣誉。 一名朴实的农村妇女,却有着一股吃苦耐劳、永不服 输的创业精神。通过她不懈的努力,她在党的富民政策鼓舞下立足当地实际,在增收致富的道路上带头发展白皮松苗圃种植,并致富不忘左邻右舍,带领周围群众致富,她思想进步,刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术,在当地是一名远近闻名的优秀新型农民。 一、白皮松苗圃种植,示范带头大家乐 在党的致富政策的鼓舞下,赵安荣带头在自家承包地的地上进行了白皮松苗圃种植,为了很好的掌握这一新型种植技术,她积极参加政府举办的白皮松苗圃种植技术培训,并专门购买有关白皮松苗圃种植方面的书籍进行自学。经过不懈的努力,她的白皮松苗圃种植终于取得了成功,亩产增值达20%以上。看到这种情况,周围的乡亲们有点眼热了。在她的鼓励和带动下,几户村民也以同样的方法种植了白皮松。虽然方法相同,但是其她村民由于种植的经验不足,栽植之后在管理上任然存在不足。赵安荣一方面不断摸索,一方面多方查阅、购买白皮松种植方面的资料和书籍,并对其他几户村民进行技术指导和帮助,经过这几年间的精心管

理,他们的白皮松苗圃种植得到了成效。通过几年的管理实践,他掌握了白皮松苗圃种植技术,成为了一名白皮松苗圃种植能手。与她同栽植的几户群众收入也一直相当可观,曾强了他们的信心。由此便调动了周围群众进行白皮松苗圃种植积极性,全社进行了50亩的种植示范点,全村白皮松苗圃种植面积一下子达到100亩以上。 二、创新思路,买车搞运输 白皮松苗圃种植取得了成功,经济收入也有了很大的提高。这,砸人认识到,光靠种地是很难真正发家致富的,要做好致富的“领头雁”,就必须另谋出路。经过详细的调查,她发现,当地的运输业,都是由外地的商人在搞,一条商机在她的脑海中闪现,于是她决定在当地搞运输。当她把这个决定告诉家人,家人被他的这种大胆的想法吓了一大跳,村里这么多人,都是老老实实种地,不也过的好好的,拿全家人辛辛苦苦从地里刨出来的几万元钱去跑没有一点把握的运输,万一赔了怎么办?实无必要抓注一掷再冒风险。无奈何赵安荣吃了秤砣铁了心,开弓难有回头箭,始终没有“商量”的余地。好在这次抉择没有辜负她的一番苦心,给了他丰厚的回报,不仅获得了高额利润,更为重要的是积累了丰富的经营经验。 三、共同富裕,不忘帮富“穷亲戚” 在搞好白皮松苗圃种植,发展好运输业的同,她没有忘记村上的贫困户,关心这贫困户的生产、生活情况。赵安荣不知为别人花了多少钱:有的贫困乡亲盖房子缺钱,她“赞

带领群众共同致富的领头雁

带领群众共同致富的领头雁 —记辽西街吉兴村党支部书记赵品清赵品清,双辽市辽西街吉兴村党支部书记,全国百名优秀基层干部时代奖章获得者,省、市劳动模范和优秀共产党员,曾在北京人民大会堂受到国家领导人的亲切接见,是吉兴村养牛路上的带头人,是带领群众致富的领头雁。 吉兴村,这个678户,2680口人的市郊村,过去曾经是“吃粮靠返销,花钱靠蒲包,种地靠借款,烧柴靠树梢”的贫困村。改革开放以来,赵品清带领吉兴村,充分利用地域环境优势,从贫穷走向富裕,从落后变文明,成为远近闻名的富裕村,村民全部享受养老保险和医疗保险,五保户全部集体供养。1988年,在他领导下的吉兴村,多次被双辽市委、市政府评为“农村经济强村、”“小康示范村”,被四平市委评为“五好村党支部”,被吉林省委、省政府评为“精神文明示范村”。现在,全村经济收入达到50余万元,人均纯收入达4800元,全村拥有固定资产380余万元,流动资金200余万元。 吉兴村通过富裕,达到了农村城市化以后,赵品清带领党支部一直在思考一个问题,就是如何使已经彻底脱贫致富的吉兴村人成为新的历史条件下的新型农民。在市委、市政府以及辽西街兴业富民的大政方针指导下,根据吉兴村是典

型的城中村优势,他与村两委班子达成了共识,制订了“稳定发展、兴牧增收,办企强村”的长远发展规划,争取全村在“十一五”末全部实现小康。 一是兴农。 位于城市市郊的吉兴村,随着城市建设逐渐扩大和电厂的安家落户,已经“村中有市,市中有村;村围电厂,电厂傍村”,如何保护好吉兴村的命根子,是村党支部必须坚持的重要课题。多年来,不论城市建设规划怎样扩大,他始终坚持在册耕地保护面积,科学种田,要求农户保证春耕科技投入,投肥必须满粪化,达到每公顷耕地施农家肥40吨以上,村民何凤山,今年7公顷玉米,因为科技种田,农肥养地,今年的产量能达到21万斤,这回老何可是实实惠惠地赚了一把。所以,多年来,尽管连年干旱,因为肥多、井多、喷灌多等,吉兴村的粮食产量一直名列全市前茅。 二是兴菜。依据临近市区的区域优势,多方筹措资金,制定优惠政策,为30余户农民建起了40多万平方米的蔬菜大棚和温室,为了能让农民的蔬菜种植达到产销一条龙,赵品清带领吉兴村在电厂附近的“不夜城”建起了一幢7000多平方米的农贸菜市场,仅此一项,全村平均每年可以收入100多万元,同时还丰富了城市菜篮子。 三是兴牧。吉兴村虽然临近市郊,但是草资源丰富,在幅员面积1083公顷当中,草原面积多达300多公顷。让全

拔尖人才培养计划 打造一汽“领头雁”.doc

拔尖人才培养计划打造一汽“领头雁” 到2010年,中国第一汽车集团公司(下称“一汽集团”)的“拔尖人才培养计划”实施已达七年。该计划是一汽集团“三高”人才战略的重要组成部分。 一汽提出并实施的“三高”人才战略,是指通过对整体性人才的开发,培养出2000名高素质的管理人才、高水平的技术人才、高技能的操作人才,再通过2000名“三高”人才发挥出积极的辐射作用,进而建设一支拥有20000名核心人才的中坚队伍。由于该计划所涉学员均分布在各个重点专业领域,他们就像一汽集团的“领头雁”一样,引领整个核心人才群体为打造“规模百万化、管理数字化、经营国际化”的“新一汽”做出了突出贡献。 从骨干到拔尖 一汽集团之所以提出拔尖人才培养计划,源于管理层的系统思考。 一汽集团曾先后被国家选为首批企业集团和国有资产授权经营等多项改革试点单位。从1991年一汽-大众公司成立,到2003年一汽解放汽车公司成立,一汽集团用十多年时间完成了由工厂体制向公司体制的根本性转变。而伴随着公司化体制改革的,是探索新的企业管理模式的变革。按照“管干分开、管理放大、决策集中”的管理思路,一汽上下开始重建管理基础,再造管理流程。 “拔尖人才培养计划”所涉及的8个重点领域都属于管理类岗位,这些岗位上的拔尖人才承担着很重要的管理工作,但因为他们大多是理工科出身,没有管理背景,因此从事管理工作时缺乏有效的管理方

法和管理工具的指导。以项目管理为例,在拔尖人才培养计划启动之前,集团内部只有个别人对项目管理的理论和技能有系统性的了解。 基于这一现状,一汽集团提出了“一个骨干员工成长为所在专业领域的拔尖人才应具备什么条件”这一问题,并以此为出发点,设计了总体培训思路,并分别制定出各个专业领域的培训子方案(见图表1)。 检验性培训:重视培训效果转化 一汽集团组织人事部培训室主任田洁说:“该计划通过对骨干和专家成长历程的研究,确立了从知识体系、专业技能和标志性成果这三方面入手的培训思路。”其中,知识体系是指“结合企业岗位的实际需要,通过培训需求调研并参照国际通行的职业资格认证标准”而确定的各类人才必须具备的知识。以项目经理为例,这个岗位的管理者,除了需要掌握管理学的背景知识外,对于项目管理的核心专业知识也要熟悉(见图表2)。

做好农村经济发展的领头雁一(精)

做好农村经济发展的领头雁 我今年55岁,19岁高中毕业就在吴家沟村工作,28岁担任村民委员会主任,后来农村担任支部书记直到现在是支部书记。 村支书不是官,农民兄弟奉承是“父母官”,但村支书责任大、权力小、待遇低,但我认为村支书首先是一名党员,在一个支部内是班长、带头人,如何带领一村百姓致富,创建小康村,建设新农村,支部书记责无旁贷,现就我担任支部书记以来的工作,谈几点体会: 一、坚持富民为重,突出花木产业化建设。 双华村的花木起步早,常绿苗圃铺天盖地,是丁伙镇花木的启蒙地,一段时间各种荣誉、一道道光环接踵而至,特别是原国务院总理朱镕基、人大常委会副委员会费孝通来双华视察后,参观、学习的和国外友人纷纷而来,群众的口袋开始富有,双华村的知名度越来越大,干部群众有自满骄傲的情绪,时间不长,随着形势的发展和花木市场的变化,花木经济效益不如以前,分析原因主要是:花木品种单一、苗木规格太小,有苗无木,有木无花的单一经营小狭天地。针对这此,我们首先召开支委会,一班人统一思想,商量对策,采取五条措施:一是走出去,组织村组干部、花木经纪人参观学习、解放思想,到浙江省萧山的新街镇,看人家的规模效益,看人家的花木品种结构,看人家品种大小规模的比例,到武进的夏溪镇花木大市场,看销售行情,市场论证。二是请进来,请省市的高级工程师、花卉专家到村里授课(上海市奉贤区的黄工,农林厅的专家),花木嫁接、无土育苗、大棚育花,引进新品种的关键措施等等。三是村组干部和花木经纪人带头示范,村干每人15亩以上的规模,5-10个品种的示范。我本人就没有蜀桧、河南

桧、龙柏等品种,全部是香樟、红叶李、大叶女贞、广玉兰、栾树、金边黄芽、金桂、紫薇等品种,我自己先行一步,给群众启发很大。榜样的力量是无穷的,骨干力量都带头示范,使全村花木品种有了很大的调整,同时还动员花木大户和有一定经济实力的花农长大树,引进高档品种和花卉盆景,农户之间品种规格相互串开,使双华村现有常绿特色的主品种,又有大规格的树种和新引进的新品种,满足客户的需要,适应市场的需求。四是建立挂钩联系户,对弱势群众进行排队,每个组都有1-2户动员引导他们长、短、快的小品种,投入不大,效益来得快,由村组干部和经纪人帮助他们销售,使全村一起做花木产业,走共同致富的道路。五是动员村组干部带头跑市场,承揽花木工程,帮助群众销售花木,我村村民主任王华生是一名年轻干部,我就动员他跑市场,在起始阶段,由村资助每人2000元作为起动资金,鼓励他们走出去,三年下来,王华生先后承接工程每年都在大几十万元,自己富了起来,又在群众中树立了榜样,在他的带动下,村总帐会计、七八个村民小组长先后都跑起花木市场,他们年销售额均在百万元左右,还主动帮助其他群众销售苗木,在花农中,党员有影响力、凝聚力,为整个双华村花木产业的进步发展起到极大的推动作用。俗话说,村看村,户看户,群众看干部,榜样力量是无穷的,党支部一班人的战斗作用是在带领百姓致富的过程中体现的,因而使我们党支部确定的“工业兴村、花木富民”发展战略得到了广大人民群众的拥护。 二、坚持乐民为重,推进新农村建设。 我们双华村是丁伙镇农村经济和社会事业发展的排头兵,镇政府大活动小活动双华村都是领先的,各种参观、现场推进会,双华村都推不掉,从一定意义上,要求我们双华村的各项工作都必须走在前列,作为支部书记,我首先给自己定位,

优秀第一书记先进事迹材料(共10篇)

优秀第一书记先进事迹材料(共10篇) 你知道哪些第一书记?你了解他们的先进事迹材料吗?这里小编给大家带来的是优秀第一书记先进事迹材料(共10篇),有兴趣的小伙伴可以进来看看,参考参考! (篇一) 凝心聚力谋发展,尽心全力办实事- **年5月,县交通运输局工程技术人员**,做为第四批选派干部,被选派到主簿镇主簿村任党支部第一书记。**年10月,根据组织安排**同志再次做为第五批选派干部被安排到**乡**村任第一书记,兼任扶贫工作队队长。选派3年半的时间里,**书记始终按照选派工作“六句话”的目标要求,不辱使命,带领村两委和广大群众解放思想,开拓创新,克难攻坚,凝心聚力谋发展,尽心全力办实事,千方百计的增加农民收入,取得了显出成绩,得到了组织上和群众的一致好评,在每年的考核中均被评为优秀选派书记。 支部班子的“领头雁” 无论是主簿村还是**村,村级班子软弱涣散,村干部的工作积极性、主动性不高,支部活动不正常,党员队伍结构不合理都是制约着村级发展的主要因素,找到这个制约的软肋后**书记看在眼里,急在心里,抓党建,产业带动助脱贫是做为第一书记首要任务。她首先是广泛开展调研,每到一处她都利用几个月的时间,走遍了所有村民组,贫困户,寻找到阻碍经济发展、支部建设的问题和瓶颈;其次是广泛开展谈心活动,她与村两委

班子成员、部分党员、老村干、村民代表开展谈心活动,找到了支部存在问题的症结和加强支部建设的良药;第三是规范支部活动和行为,坚持“三会一课”制度,要求支部党员要做到的,村班子成员首先做到,率先垂范;第四是加强党员队伍建设,主簿村两年多来共发展党员 2名,培养入党积极分子4名;**村发展党员2名,培养入党积极分子2名;第五是开展城乡支部结对共建活动,**年县乡公路管理所党支部与村党支部与主簿村党支部开展了基层组织结对共建活动,签订了结对协议;**年县交通局机关支部、运管所支部、县乡所支部、盐务局支部以*+1的方式集中帮扶**村脱贫工作。通过开展党员“一对一”结对,一年多来共帮助解决基础建设、村集体经济发展等各项目资金共计20多万元,且每年开展两次以上的联合支部活动,通过开展一系列活动和整顿,支部的核心作用强了,支部的号召力、凝聚力、战斗力也强了,**书记真正是贫困的党组织软弱涣散村支部班子的“领头雁”,带领着了农村基层党组织的前进和发展。 能办实事的“女书记” **年刚到主簿上班,当地群众都投去了异样的目光,组织安排这样一名弱小女子到我村当书记,她能办什么事呢?可是现在到了主簿村,老百姓只要提到**书记,再也不怀疑了,个个拍手称赞,竖起大拇指称“**:能办实事的女书记”。 在主薄村任职期间,**充分发挥自己是交通局选派干部的优势,先后修通了中屋、长山、张家、小湾四条组级水泥路,全长4.5公里;新修了两条通往村部水泥路的路肩和错车道,全长1.9公里;加固改造105国道旁通往村部的狮畈桥,安装了栏杆,并树了村部门牌;新修了孙家到村部的连心路,架设桥梁

我们班的领头雁

我们班的领头雁 钟祥市东桥中学八(1)班罗思莹我们八(1)班的老班李老师经常说:“这样的班长,打着灯笼都难找!”同学们也说:“有这样的老班,值得我们自豪!”我们班的班长是谁呢?她就是大名鼎鼎的罗爽。 班长有一头乌黑发亮的长发;圆圆的脸蛋,一对水汪汪的大眼睛笑起来眯成一条缝。不必说她的外貌漂亮可爱,也不必说她学习勤奋成绩优异,单是她的良好的品德就让人佩服得“五体投地”。 班长乐于助人,严爱相济。有一次英语测验,看着那令人眼花缭乱的“鸟语”,我急得抓耳挠腮。趁老师不注意,我急忙从抽屉里翻出英语书,刚想打开,坐在我旁边的班长用恳请的眼神制止我,我不予理睬,小心翻开,只顾着抄。她似乎是急了,大声喊出我的名字。霎时,全班的目光一齐向我射来,他们眼中满是责备,鄙夷......我的脸瞬间滚烫,我强忍着泪水,向她投去不满的一瞥:就你多管闲事,算什么好朋友!我要跟你断绝关系! 从此,一颗恶意的种子在我心中疯狂生长,我的世界一片灰暗——我不要再理她。有一天放学后,班长突然跑过来,拉起我的手关切地说:“我帮你补一下英语吧!”。我甩开她的手,满脸不屑:“不需要你来多管闲事!”看着她呆怔的脸,看着她打着转儿的泪花,我得意地笑了。我昂然,转身要走,

她又一次拉住,小声说:“我一直想请你原谅我,也许你不了解我.你是我最好的朋友,生命不能从谎言中开出灿烂的鲜花,我不能眼看着你掉入虚伪的黑洞......”她的目光似水一般清澈,如月光一般柔和,拔去了我心中那颗恶意的种子之根。我想到她对我的真诚无私的帮助,我想到我们一起踏青的快乐...... 愧疚的泪水缓缓落下,我情不自禁地伸出臂膀,搂住了她,她也搂住了我,欣慰地笑了。从此,她用课余时间耐心的教我英语,辅导我做笔记。她是一班之长,事务繁多,但她还是每天坚持帮助我。锲而不舍,坚持不懈。是她,提升了我的英语成绩,是她,教给了我做人要讲诚信的道理。 同窗多年,她把友谊的种子撒在我的心田,并用心浇灌,让它开出了芳香四溢的鲜花。当然她不只是对我“好”,作为班长,她有一颗博爱之心! 有一天中午,一个同学肚子疼,趴在桌子上疼得低声抽噎。班长看到了,走过去扶起同学就走。她紧靠着同学,一手搂着同学的腰,一手抓着她另一只胳膊,步履蹒跚地向前走去。她累得气喘吁吁,但她丝毫不敢懈怠,我赶紧跑过去,抓过那个同学的另一只胳膊,对班长说:“我来帮你吧!”她赞许地对我点点头说:“谢谢!”她笑得像花儿一般明艳灿烂。这微笑深深感染了我。这次我也很快乐。因为,是她让我明白,什么是赠人玫瑰,手有余香。

履职尽责汗水浇灌致富花(村支部书记致富带头人事迹材料)

履职尽责汗水浇灌致富花 ------记新源镇夏尔宗村党支部书记昂热 项热,男,藏族,自2004年起任新源镇夏日宗村党支部书记。多年来,该同志始终认真贯彻执行党的路线方针政策,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,作为村党支部书记、村委主任及先富起来的人,他凭着对党的忠诚和对村民的挚爱,带领当地群众艰苦奋斗、克服困难,走上富裕路,被当地牧民群众称为带领群众发展经济的“领头雁。 一、认真履职、团结干事,努力推进村域经济健康发展 作为村党支部书记,想百姓之所想,急百姓之所急,带领群众致富,是他在基层来工作的目标。在牧区生活成长的他,深知牧民最需要的是致富途径,需要的是引路人。工作中,他把如何带领牧民群众致富作为工作的重中之重,始终把群众满意不满意作为衡量自己工作的尺子,将心思放在为群众办好事、办实事上。作为村党支部书记、县人大代表,他时刻关注群众的呼声,走家串户,了解民情,集中民智,反映群众的心声,定时召集“两委”班子成员召开会议,研究村民致富项目、基础设施建设等问题,在带领乡亲们致富的同时,认真履行着人大代表极建言献策的职能,并积极衔接上级部门,先后解决了村通电、通路、饮水管道维修、低保扶贫等项目建设,在村级基础设施发展建设中发挥了有力推动作用。 二、多措并举、普及科普知识,营造良好发展氛围 在帮扶群众致富的过程中,他深深感到掌握科技的重要性,牧业发展,科技先行。必须让群众换脑子,增强致富本领。为将科普知识灌输到全村每一个牧民群众之中,使他们理解,科学是第一生产力的道理和理念,通

过普及科普知识,提高牧民的科学素质,改变牧民的传统观念,增强牧民群众的养殖技能。作为村党支部书记的他先后采取了多种形式,多种方法开展科普工作宣传。一是利用报刊栏,采取专期展览的方法,将科技报刊、科技有关数据进行专栏展传授饲养方法及饲喂技术,进行程序化防疫知识培训,重点抓防疫和检疫工作,深受广大村民的欢迎;二是在镇政府的组织下,先后赴民和大通等地育肥基地参观学习,学习先进的养殖、管理技术,并将他多年来探索、总结出来的一套成功饲养方法、养殖技术、防疫知识无私地传授给周边的群众,带动全村村民科技致富。三是从培育技能型、管理型、知识型牧民入手,以集中学习、个人自学、交流学习等形式,积极开展科技普及,组织牧民学习先进的养殖技术,增强牧民发展经济、脱贫致富的能力,同时,加大实用技能、现代企业管理、市场经济运行规律、相关法律法规的学习与牛羊育肥、种马养殖、摩托车、汽车维修、服务技能等技术培训,邀请镇兽医站专业人员和镇畜牧干事到村里做关于牲畜防疫防病、国家惠牧政策和牧业发展方向等专题讲座,通过学习教育培训,全村广大牧民群众学文化、学科技的热情不断高涨。 三、依托科学技术,为群众谋利益,为村民干实事 “要发展就要有目标,要发展就要团结。村民信任我,我也要对得起村民”他时常将这句话挂在嘴边。他深知发展生态畜牧产业,靠单打独斗是不行的。2001年他赴海南州共和县恰卜镇草原站学习育肥技术八年之久,回村后,利用所学知识,自己试行建起了育肥点,克服了重重困难,在育肥工作取得初步成效后,他以自己为例不断鼓励和引导周围牧民群众解放思想、转变观念。2008年初他自筹10万元,带领3家特困户搞起了育肥养殖场,在政府的帮助下,当年养殖场纯收入达56982元。2009年10月在在昂热的带动下,以“梅陇模式”为学习榜样,依托原有的养殖

做一只高飞的领头雁

做一只高飞的领头雁 引言:团支部是共青团最基层一级的组织,是共青团工作和活动的基本单位,是团结广大青年的纽带,是团组织各项工作的显示终端。而团支部书记处在团的基层建设的最前沿,是团支部的核心人物,是团支部工作的全面负责人,是团结广大团员青年进步的领军人,是与青年沟通的桥梁。那如何做好一名优秀的基层团支部书记呢。在座的大家都是团支部书记,都是经过同学们的选举选出来的,而如何正确看待自己的工作,端正自己的作风,从而严格要求自己成为一名优秀的团支书。简单的从这几个方面来谈。 一、一个优秀的团支部书记应具备的素质 1、良好的思想道德素质是作为一名学生干部的基本要素,团支部书记是整个班级的核心,它的核心不在于突出自己,而是要将大家凝聚在一起,形成一种集体的合力,在这种优良的气氛中,带领整个班级同学向正确的方向前进,掌握团员青年的思想动态,提高班级学风,提高同学们的思想意识。 2、能力素质:如何把性格各异、素质不同的同学组织成为一个集体,是考验团支书的重要一课。要做到这一点,首先要善于思考,要思考如何开展工作,怎样才能把工作干得更好,这样才能在工作中不断改进和提高自己。 3、分析判断能力:学生工作往往纷繁复杂,这需要提高自己分析、判断各种信息的能力。特别是对当前同学中存在的各种思想、各种表现和各种行为要明辨是非,没有正确的分析和判断,就没有正确

的决策,也就没有正确的领导行为。 4、创新能力:团支书的工作需要传承,更需要创新。要因地制宜,能结合学校的特点,组织有特色的活动,开展有特色的工作,要敢于超越自我,超越前辈。也就是说工作要有新的思路、新的方法、新的点子、新的突破。 5、沟通协调能力,处理好与同学的关系,善于同各种类型的同学交朋友,学会与各种群体和组织打交道。只有这样,才能和同学以及其他组织和群体建立密切的关系,各种信息也会源源不断地向自己传来,为自己的工作提供方便。 二、担任这一职务该具备的条件 1、具备服务意识和奉献意识,应当要有“我们不是自己而是服务者”的态度去对待自己的工作。 2、具备高度的工作责任感、树立全局观念。 3、协调好班级干部之间的工作关系,时刻注意自己班级同学的思想动态,服务同学。 4积极展开批评和自我批评、严于律己起模范带头作用。 5建立并维护和谐的人际关系。 三、调整好自己的心态,做好自我定位 学习,永远是学生的第一职责。摆正自己的位置,先要认识到自己是学生,然后才是学生干部,如果当学生都当不好,怎么才能做好从而当好一名学生干部,首先要学习成绩优秀,要有积极向上的心态,这是成为一个好学生的基本条件,在已经是一个好学生的基础上,起

农村领头雁创新机制促致富先进事迹材料

农村领头雁创新机制促致富先进事迹材 料 打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍,对 做好农村工作至关重要。”**省委组织部负责同志介绍说,近几年来,省 里把村干部队伍建设,作为加强“三农”工作和农村基层组织建设的一项 基础性工程,在选拔任用、教育培训、激励保障和监督约束等方面,建立 工作机制,创新工作举措,取得了明显成效。 拓宽来源选好“领头雁” “如果我当选,将竭尽所能带领全村群众发展经济,增加收入,搞好 社会建设,为全村人民服务。”25岁的**当过兵、务过工、经过商,在 20XX年村党组织换届中,经过党员、群众推荐和党员大会选举,当选为** 县中关村党支部书记。 近年来,**省通过选、派、引、聘等办法,不断拓宽村干部来源,为 带领群众致富奔小康选优配强“领头雁”。从20XX年起,**在全省村党组 织换届中全面推行了“两推一选”的做法,并开展了直选试点。20XX年, 在全省村党组织换届选举中,2XXX个村开展了“两推直选”试点工作,占 村总数的XX%,进一步提高了选用公信度。换届后,全省村干部高中以上文化程度占XX.X%,有致富技能的书记、主任占干部总数的XX.X%。 为解决部分后进村和薄弱村“带头人”难选的问题,从20XX年X月起,**省分三批从各级党政机关和事业单位,选派优秀年轻党员干部到农村任

职,每批任期3年。省财政为每名选派干部配备4万元~XXX万元的发展集体经济专项资金,为每名干部提供5\d{2,3}元的办公经费。8年来,选派干部任职村共发展党员XX.X万多名,物色和培养村干部3万多名,招商引资和争取帮扶资金XXX亿多元,修建村级道路XX.X万多公里,农民人均收入增长高出全省平均水平。 为充分发挥流动党员的作用,从20XX年起,**省开展了“双向带动”活动,即引导外出务工有成的流动党员把家乡劳动力带出去务工经商,把外出学到的技术、积累的资金带回家乡创业发展。歙县杞梓里镇茶川村流动党员吴路果曾在苏州务工多年,在去年的村级换届选举中,高票当选为村党支部书记、村委会主任。他发挥在外务工的优势,先后创办了歙县和众皮业有限公司、**市安兴皮夹制品有限公司等企业,成为当地村民致富的“领头雁”。 **先后选聘1600多名高校毕业生到村任职,制定政策激励措施,引导大学生“村官”在村干事创业。20XX年X月,杜喜才作为选聘生被安排在仙源镇水东村担任主任助理兼文书。半年后,他凭借着踏实的工作作风,得到了群众的信任和支持,在20XX年X月村“两委”换届选举中,经过“两推一选”,高票当选为水东村党支部书记。 村级组织有了领头人,就有了主心骨,也带动了村级经济发展。记者在芜湖市三山区采访时了解到,村干部在选准村集体发展项目上下功夫,生态养兔、生态养鸡,龙潭港水产养殖,峨溪湖莲藕种植等现代高效农业项目纷纷落户。 教育加培训提升致富本领

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