农村劳动力技能培训工作总结农村劳动力技能培训工作，是解决农村劳动力向二、三产业转移就业的重要途径,也是社会进步的重要标志。按照《关于进一步完善农村劳动力技能培训转移就业工作的通知》，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年工作目标,坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针，以“提升技能、扩大就业、促进发展、构建和谐社会、实现富裕安康”为目标,进一步转变工作理念，积极创新工作思路，努力提升服务质量，顺利完成了下达的工作任务。现将培训工作情况汇报如下:
一、完成任务情况
泾源县新民乡张台村劳动力刺绣专项技能培训工作成绩喜人，圆满完成了上级下达的各项工作任务。培训５０人次,结业45人次，鉴定45人次，鉴定合格40人次,推荐就业50人次。以泾源县就业创业与人才服务局为平台,对达到结业水平的学员进行了推荐就业,填写用工登记表的学员共1４人次,用工单位有：宁夏如意银川工业园项目指挥部,新疆生产建设兵团第七师,宁夏天元锰业有限公司,重庆瀚博光电有限公司,明达实业(厦门)有限公司，宁夏恒丰纺织集团,新疆生产建设兵团第三师，区内餐饮企业。
在推荐就业这块，我校不仅和县就业创业与人才服务局联系就业单位，还从我校的实际出发,和学员签订订单，从
学员的作品中挑好的进行回收，以旅游商品的形式出售出去，让学员们可以坐在家中赚钱。我们的订单形式是,我们提供材料,让学员们绣制,回收一对枕顶4０元，一个手包20元，其他手刺制作品,因情况价格另行商议。
与我校签订订单的学员共计8人次。在推荐就业方面所取得的成绩是可喜可贺的。学员们不仅学到了一技之长,还找到了比较满意的工作。
二、开展农村劳动力技能培训转移就业工作的具体做法和主要措施
（一)加强领导,健全机构,进一步明确目标责任
为进一步做好农村劳动力技能培训转移就业工作,确保完成工作目标任务,我校制定了农村劳动力技能培训转移就业工作的目标责任制度，确保了农村劳动力技能培训转移就业工作的顺利开展。
(二)狠抓落实，加强职业技能培训
我校始终坚持培训与就业相结合，培训促进就业的方针，深入开展农村劳动力职业技能
三、存在的问题与不足
农村劳动力技能培训转移就业工作虽然取得了不错的成绩，但从目前的就业形势和长远发展来看,还存在着一些不足,主要表现在：
（一)部分农村劳动力对职业技能培训认识不足,参加
培训的积极性不高,还有部分人存有“宁肯苦等，不肯苦干”的“等、靠、要”懒惰思想，宁愿等待就业,也不愿接受培训后再实现就业。
（二)农村劳动力年龄偏大，文化素质偏低，大部分农村劳动力在小学文化程度,培训工作难度大，大部分农村劳动力在技能操作方面还可以基本掌握，但理论考试较难通过。
四、今后工作思路
（一)强化宣传，做好发动工作，营造良好氛围
充分利用媒体，通过开展宣传、发放宣传材料、书写固定标语、悬挂横幅等宣传方式进一步加大宣传力度，做好培训发动工作,营造浓厚的培训氛围,不断提高广大农村劳动力参加培训的积极性。
（二)提高农村劳动力职业培训工作的最大效应
突出培训重点，提高培训质量，最大限度的培训农村劳动力，提高农村劳动力技能素质,使农村劳动力能够掌握适应就业的劳动技能，及时了解辖区企业用工需求的动态及急需工种,做到培训有指向、技能促就业,确保培训工作取得实效。
(三)大力拓宽全民技能提升层面和层次
在企业用工调查的基础上，掌握企业的招工、用工动态,了解企业用工上需求，发动企业对现有员工进行技能提升，解决企业对高层次技能人才的需求，同时,积极与市培训机
构沟通，发掘技能提升培训的工种和培训的层次,提高辖区企业劳动力整体技能。
（四)创新农村劳动力培训方法，提高培训实效不断创新培训方式，探索培训新方法，总结新经验，突出培训重点,提高培训质量。
（五）完善档案管理,建立长效机制
对开展的培训认真进行总结 ,做好培训资料的归类整理,完善培训基地教师管理、学员管理、设施设备管理和档案等各项规章制度，同时认真总结培训工作中的经验和做法,不断完善培训内容,创新培训方式,探索建立促进农村劳动力培训工作开展的长效机制，使培训工作更加深入人心,扎实有效。
加强农村劳动力职业技能培训,加快农村劳动力转移就业，任务艰巨,意义重大,我校将继续以科学的理论为指导，大力弘扬与时俱进的精神,牢固树立科学发展观，坚持以人为本,开拓创新，扎实工作，推动农村劳动力向二、三产业转移就业,努力开创我校农村劳动力技能培训转移就业工作的新局面，为我区经济社会和谐发展做出更大的贡献。