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做正能量员工读后感

做正能量员工读后感
做正能量员工读后感

《做正能量员工》读后感

读完《做正能量员工》这本书,我感概良多受益匪浅,一个人生活在这个世界上,应该秉持一种什么态度?保持一种什么信念?带给身边的人一种什么影响?在书中都可以找到答案,这些都让我对生命涵义的理解更上了一层。下面我根据自己的理解并结合我的实际与大家分享我读这本书的读后感想。

什么是正能量?书中指一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。能量有正负,表现出一种情绪不仅仅能影响我们的情绪,更能直接有力地影响我们的身体,催生不同的能量。而只有愉悦的、提振人心的情绪,才能激发出正能量,给予我们希望,成为促使我们不断追求、让生活变得圆满幸福的动力源泉。

改变自己,让自己成为快乐而充满激情的人。《做正能量员工》说道:不仅微笑能使人更快乐,人类行为的方方面面包括走路和说话的方式都能够影响人们的感觉。所以,如果你想要变得快乐,那就先得感觉美好,先得表现得欢乐。《做正能量员工》里有一句:“热爱做正确之事,热爱自己的工作,让奋斗成为一种乐趣,斩平前面的荆棘,幸福之情自会油然而生。”什么是幸福,我觉得做好自己的事情也是一种幸福。自己的事情,当然包括自己的工作,每天把自己的工作做好,有所收获,也是不错的!通过工作,看到了自己存在的价值了,自己工作的意义了,这才

是幸福吧!当然,在工作中,我们会面临着许多的不如意,比如自己真的努力了,但却得不到认可,比如,和某某人关系不好,比如,不是故意的犯了错误,比如觉得自己工作很累,压力很大等,但我们要理性的面对一些困难,多给自己一点自信,一点正能量。像书中所说:“做正确之事不仅拘泥于正确做事本身,更是源于一种对正确行为的向往,对诚实取得的成就的热切向往。”因此,正确的去做好自己的工作,始终保持一颗激情的心,和热爱的态度去每天工作。

努力进取、甘于奉献,是工作中激发正能量的法宝。从事税收工作,每天与数字打交道,一个个数据、一张张报表几乎占据了我所有头脑的工作时间,偶尔会有烦躁的情绪,然而,当我停下工作,环顾四周,却发现办公室的同事们都在不辞疲惫、默默无闻地工作。看着眼前的一切,内心也多了几分豁然和坚定。他们正在用自己的行动,向我传递着踏实、勤奋的“正能量”。突然明白,就是这样默默无闻、求实敬业的集体,才能培养出我们勤奋踏实的工作态度,也培养出了我对现在的工作由衷的热爱。

豁达善良、公平正义,是人际交往中传递正能量的关键。和谐的人际关系,能够给我们带来愉悦舒心的工作氛围。很多时候人与人之间的相互理解、相互包容至关重要。保持善良的品性,以豁达的胸怀对待周围的人和事,用理性、公正的标准来判断身边的是与非,是人与人之间互相传递的另一股“正能量”。平凡的岗位,平凡的工作,需要我们坦诚、正直的处事态度和善良博

大的胸襟。同胞遭遇灾难,我们捐衣捐物、奉献爱心;同事临患疾病,我们亲切关怀、无私帮助;工作任务分配,大家不计得失、任劳任怨;先进优秀的评优选拔,大家实事求是、公平公正。相信我们从自身做起,长期保持品质优秀、作风正直,定能形成一个团结协作、工作效率极高的团体单位。乐观向上、健康生活,是精神世界释放正能量的源泉。

每个人身上都是带有能量的,而只有健康、积极、乐观的人才带有正能量。当我们陷身困惑、争执或消极能量之中时,尝试解脱或改变破坏性的能量,当积极的能量被引爆时,我们的人生也将会得到神奇的大转变。唤醒我们体内的“正能量”,努力实践、勇于创新,相信我们每个人激发出的“正能量”都能成为促进我们地税事业的一股力量!

《激发正能量做最好的员工》读后感

《激发正能量做最好的员工》读后感 《激发正能量做最好的员工》是一本非常好的成功学书,本书包括“前言”、“向优秀看齐,最好的员工要有正能量”、“常怀感恩之心,内心充满正能量”、“不要找借口。责任激发正能量”“忠诚履职,好品格就是一种正能量”“提升执行力,释放正能量”“用心工作,为效率提升正能量”“重视小细节,挖掘工作中的正能量”“不做‘独行侠’,凝聚团队正能量”“当好主人翁,散发正能量”“超越自我,激发内心正能量”十一部分组成,每一章都有一个主题,每一篇都有附带故事,跟看小说似的,最后还有总结分析,能量加油站教给人们如何转化负能量、凝聚那些潜伏在身心之中的正能量。这本书告诉我们,很多事,如果想去做,就去做,用表现这种张力的形式去做,就会让能量变成积极向上,成为正能量。相反,不去做,一个劲的不用行动而只是用思维在自己的脑海里打转转,任何想法总残留在脑海,而不去实施,就是一种负能量,让这种负能量笼罩,那么一个人就会变的意志消沉。全书语言文字浅显易懂,很少有深奥的或者含义复杂的语句和名词。而这本书,就如同一个亲切的老师,面对面的对你窃窃私语,用的都是大白话,所举的事例都是信手拈来就能做到的。 阅读了这本《激发正能量》,让我感受颇多。书中许多内容给我留下了深刻的印象。 在第二章的常怀感恩之心,内心充满正能量部分,告诉我们:用感恩的心看世界,你就不会产生抱怨,你就不会感到乏味,你就不会在困难面前退缩,你就会觉得工作是为自己,你再受到批评时就不会满心委屈。感恩领导,领导都会有他的闪光点和过人之处,而且,对我们年轻的员工传帮带,有人说读万卷书,不如行万里路,行万里路

不如名人指路,名人指路还不如跟随成功者的脚步,跟随着领导,会少走很多弯路,无论是经验,人脉还是人力,都会对我们往前走的过程有很大帮助。感恩老教师,毕竟是长辈,有时候可能学习经历不一样,认识也不尽相同,尊敬老教师是我们理所当然做的。常怀感恩,感恩领导知遇之恩,感恩同事互相帮助,感恩竞争对手让自己更强大,怀感恩之心对待每一个人,让自己圈子越走越宽,让自己工作更轻松而不是压抑。 在第三部分,对我感触最深的是“责任面前不需要任何借口”中那位来自坦桑尼亚的马拉松运动员艾克瓦里的故事,他是最后一位抵达已经空无一人的体育场的选手,他还是很吃力的跑至终点。他告诉我们“没有任何借口,没有任何怨言”职责就是他一切行动的准则。无论遇到多大的困难,都要想尽一切办法,竭力去完成,不找任何借口。现实生活中,我们千万不要因为害怕承担责任或因为遇到一点困难就找借口,满口都是借口的人哪儿都不会受欢迎。 在读到第四章、第八章和第十章之前,我跟大多数职工一样总是抱怨上班时间早,下班时间晚,拿的工资也少,总感觉自己的付出大于收获。读了这本书之后我的思想有了很大的转变。我相信所有职工都是一样的,作为一名基层职工,不要把一切归咎于运气不好,也不要去抱怨社会的不公平,把所有的精力都用在你的工作上,认真努力的去做,激发出自己的正能量,就能在以后的工作中脱颖而出。不论何时我想对基层的职工说,首先,在工作当中任务重才说明自己有利用的价值,假如你一文不值,领导不会器重你,也不会派给你重要的任务去做。所以说在工作中能体现自己价值的一面就是看自己是否每天忙碌着。其次,做最好的员工表面上看是做给领导,其实不然,做

正能量读后感

正能量读后感 导读:读后感正能量读后感 【篇一:小学老师正能量读后感】 也许是心中久久的期盼,期盼着能够积聚正能量,让自己的人生更加灿烂;也许是在生活中长久的历练,历练出了我要消除负能量的坚定信念。第一眼看到这本书时,还没开卷我就已被这书名打动。正能量,这的确是我内心所需要的一种能量,一种可以让我更清晰的看到本我的能量,我期待着这样一本书能为我解除内心的困惑,能够增长我的智慧。就是在这样一份期待中,我开启扉页。 《正能量》这本书是对心理学家威廉詹姆斯提出的行为导致情绪的产生这一理念的详尽解读,作者理查德怀斯曼期望利用表现原理的力量去帮助人们改变生活甚至改变世界,他还期望着人我们读者能抛弃旧的行为习惯,重新开始新的生活。当我静下心来,往深处读时,我感觉到了作者无处不在的激情,字里行间里都透着作者的自信和亢奋。无疑,这是一本心理学的经典教程,这是一本成功学的又一典范。 我读此书,读到了要从现在起改变自己,让自己成为一个快乐的人。

我读此书,读到了作为一名团队成员应该如何传递正能量,让团队因我而更加有活力。 我读此书,读懂了作为一名教师应该如何永葆活力,让学生们跟我一起阳光快乐的成长。 改变自己,让自己成为快乐而充满激情的人。 每一个人都追求幸福快乐,甚至有人为了守护自己的快乐和幸福而不惜生命。那么怎样才能做一个幸福快乐而充满激情的人呢?《正能量》说道:不仅微笑能使人更快乐,人类行为的方方面面包括走路和说话的方式都能够影响人们的感觉。所以,如果你想要变得快乐,那就先得感觉美好,先得表现得欢乐。我要改变自己,从今天起我要快乐地与内心交谈,我会告诉自己: 1、今天我感觉特别好,我的学生们都很可爱。 2、我觉得我能成功,我可以给他们很多的帮助。 3、别人对我都很友好,所以我感到高兴。 4、我知道只要专心去做一件事情,就一定能取得成功。

读《正能量》有感

读《正能量》有感 读书可以领悟人类心灵的广袤与深邃,理解世界的多样与神奇,明了世事的无常与诡异,可以使人的思想从狭隘走向宽广,是塑造自我、完善人格、提升思想和获得智慧的重要途径,也是提高个人能力的一项基本途径。每次读完一本好书,就如饮完一杯甘洌的清茶,那种氤氲的茶香直沁心田。 "正能量”本是物理学名词,而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新的自我,从而更加自信、更加充满活力。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。当下,中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事,贴上“正能量”标签。它已经上升成为一个充满象征意义的符号,与我们的情感深深相系,表达着我们的渴望,我们的期待。 这是一本世界级的心理励志书,作者理查德·怀斯曼深入浅出地为读者打开了一扇重新认识自己和他人的窗户,并结合多项实例,教给我们如何排除负面情绪,激发自身的潜能,引爆自身内在的正能量。每个人身上都是带有能量的,而只有健康、积极、乐观的人才带有正能量。当你陷身困惑、争执或消极能量之中时,尝试解脱或改变破坏性的能量,当积极的能量被引爆时,你的人生也将会得到神奇的大转变。 在这里,我想以粗浅的文字和个人的理解,与大家分享我读这本书的

所得所思。 努力进取、甘于奉献,是工作中激发正能量的法宝。豁达善良、公平正义,是人际交往中传递正能量的关键和谐的人际关系,能够给我们带来愉悦舒心的工作氛围。古语有云“投之于木桃,报之于琼瑶。”很多时候人与人之间的相互理解、相互包容至关重要。保持善良的品性,以豁达的胸怀对待周围的人和事,用理性、公正的标准来判断身边的是与非,是人与人之间互相传递的另一股“正能量”。乐观向上、健康生活,是精神世界释放正能量的源泉 如今社会,压力种种,面对着纷繁错乱的光电声色,有效地释放压力,拥有健康的生活方式,保持乐观的生活态度,成为了大家共同的追求。我们在工作之余,调节生活,缓解压力的办法也是独具匠心、不胜枚举。 这本书,掩卷沉思,若有所悟。作为一名大众心理学传播教授,理查德怀斯曼的这部作品,延续了他一贯的风格,通过描述心理学界大量的实验,用轻松幽默的语言,“深入浅出地向读者全面介绍詹姆斯革命性理论”所谓“詹姆斯革命性理论”,即19世纪心理学家威廉詹姆斯提出的“表现”原理,它颠覆了传统的“情绪决定行为”的因果关系,倒因为果,认为特定的行为决定了相应的情绪。詹姆斯曾这样通俗的表述他的思想:“如果你想拥有一种品质,那就表现得你像是拥有了这个品质一样。”作者将这一简单而强大的主张表述为“表现”原理。这句话我感到很有道理,我最近也在试着实践这句话。我理解为,如果一个人想要取得成功,那他必须先表现出自信及乐观的态度,这样

做正能量员工

做正能量员工 当我看完了《做正能量员工》这本书,心里总有那么一种想法特别的强烈,那就是要爱岗敬业,做正能量员工。什么是正能量呢?科学家们给出了一个解释:以真空能量为零,能量大于真空的物质为正,能量低于真空的物质为负。由此延伸正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。学会负能量,善于发现、开展和利用潜伏在身心之中的正能量,充分发挥自己习惯于不加以利用的能源,唤醒正能量,激发内心的强大力量,追寻自己内心深处的圆满与富足。 你把工作当做什么?仅仅当做一种谋生的手段,每天得过且过,还是全心全意地发挥你的能力,展现你的才智?一般来说,一个人要想成就自己的事业有两条路可走:一是自己创业,二是给人打工。对于绝大多数人来说,没有资本和能力去创业。那么,要实现人生的价值,只剩下给人打工这条路可走。因此,认同你的岗位,秉承敬业态度,带着正能量去工作,才能走向你事业的巅峰。 爱岗更要敬业,摆好态度才有高度。一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。只有调整好心态,带着爱去工作,怀着敬业的心去工作,才能在岗位中体会乐趣,在岗位中不断成长。关于敬业,梁启超先生是这样论述的:“凡做一件事,便重于一件事,将全部精力集中到这件事上头,一点不旁骛,便是敬。”敬业就意味着责任。在这个世界上,没有不需要承担责任的工作,相反,你的职位越高、权利越大,你肩负的责任越重。不要害怕承担责任,要下定决心,你一定可以承担任何正常职业生涯中的责任,你一定可以让别人完成得更出色。 但生命和生活有时候并不如我们想象中那么美好,面对人生的不公,不可强求,安心做好自己的事情就够了。面对人生的不如意,不必抱怨,相信它会以其他形式,在其他方面补偿你。我常常在想:如果我不做这个工作我还能干什么,还会干什么?如果我做不好现在的工作,我也不可能做好别的事情,更谈不上敬业了。如果我们老是抱怨这抱怨那,就会使我们丧失了工作的活力与激情,停滞了迈向优秀的步伐,归于平庸。因此消灭负能量,我们不仅工作得更加愉快,而且所获得的帮助也更多,工作也会更加出色。当我们抱着敬业的心态,去面对身边的每一项工作,就会发现,每一件事情都对自己有着深刻的意义。当我们将敬业当成一种习惯时,能够从中领悟到更多的知识,积累更多的经验,能从全身心投入工作的过程中找到快乐。 唤醒正能量,激发内心的强大力量,是支持你顽强工作的发动机,是帮助你不断成长的原动力。爱岗敬业,做正能量员工!是我们一生的心灵修炼。

正能量读后感800字

正能量读后感800字 正能量读后感800字4篇 正能量读后感800字1 人生就是有这样的错觉:逝去的总是美好的,拥有的总是缺憾的,于是,在眺望昨日的背影时,眼里只有烦恼的身影来来回回。我们该合区何从,我们该如何选择呢?不必对小事斤斤计较,我们的生活需要青春正能量。 抽刀断水水更流,举杯销愁愁更愁。别管往事有多美好,别问曾经有多辉煌,别说过去有多美貌,人生的岁月只会如东流水一样匆匆流逝,若想挽留,只能挽留住烦恼,别的什么也留不下。不要总在过去的回忆里缠绵,不要总让昨天的阴雨淋湿今天的行装。昨天的太阳,晒不干今天的衣裳;昨天的辉煌,抵不过岁月的沧桑。面对诸多生活的风雨迷茫,人生还需正能量。 生活里去接收阳光豁达的正能量,自信岁月一百年,会当水击三千里!凡事都要往开出想,假若真的伤了一条腿,要庆幸自己还活着,不死就是幸福!生活中不是什么别人和灾祸打跨了你,能打垮你的只有你自己。 凡事都往开处想,无论经历怎样坎坷的生活,内心始终保持对生活的热爱,始终用一颗温暖的心去面对人生。积极、乐观、豁达、从容、朴素、简单、宽容、善良……这些都是生命的正能量,我们来到人世间,只是去品尝一场场生活的酸甜苦辣咸,绝对不是去践行埋怨、仇恨、无知、贪恋、傲慢、冷漠等种种人生的负面情绪,这些可以说与那些正能量相对应的生命的负能量,它们能消耗我们的的精力,占据我们的快乐,侵蚀我们的生命。 别把痛苦的根源推给外界,人生所有的痛苦都来自自己接收的这些负能量。你生气,是因为自己不够大度;你郁闷,是因为自己不够豁达;你焦虑,是因为自己不够从容;你悲伤,是因为自己不够坚强;

你惆怅,是因为自己不够阳光;你嫉妒,是因为自己不够优秀…… 一辈子,很累,真的不需要去苛求自己,什么都要完美,你的生活,有你的足迹,有你的泪水,有你的笑声,你的世界就已经完美了。对生活多些感恩,多些知足,用那些正能量去驱散人生的迷雾和阴霾,用一颗阳光的心,还自己一片澄净的艳阳天。我们需要正能量,我们需要青春的正能量! 正能量读后感800字2 第一次看到《正能量》这本书是暑假的时候,那天。正巧有点时间,当我走上街发现广州哪怕再晒都依旧多人。市桥算是我最喜欢的地方了。走到一家“新华书店”我停下来,什么也不多想。直往“心理学”的区域奔去。 “这是《这能量》吗。”我拿起书,“我没记错的话,应该有七版”翻了几页,看到目录的那刻开始,我决定买下这本书。七版中的第几版我也没去研究。只知道,封面是黑色的。上面写着正能量。回到学校,在广播站也发现了一本《正能量》 这谈谈的黄色封面,格外的诱人。尤其是上面精致的三个字,让我无法抵抗。最后,问同学借了这本书。当我看完两本《正能量》后,

2020传递正能量的心得及感悟5篇集锦

2020传递正能量的心得及感悟5篇集锦 2020传递正能量的心得及感悟集锦1 什么是正能量?在我看来,能让你积极有活力的,就是正能量。 一个阳光般和暖的微笑,就能映照出一天彩虹一样的心情,正能量其实很简单,无处不在。简而言之,能让你激动并振奋的,那就是你所需要的——正能量! 这种本是精神层面的东西如今也慢慢的实化起来,科学研 究表明,快乐的时候能分泌促进新陈代谢的物质,正能量能有 助于我们的健康。诚然,乐观开朗本来就是健康的一部分,有 一个充满正能量的积极向上的态度,总是有益无害的。 而反观现实,冷漠似乎已经成为我们的一种习惯,我们可 以对一个被车碾过的小孩视若不见,也可以对因路滑而滑到在 街上的老人熟视无睹,负面的能量似乎在暗中隐隐涌动,汇集。如果没有正能量,万物枯萎,动力机都会停下,人类更是无法 生存。对于我们来说,正能量并非维持生命,而是给予我们一 种乐观积极的人生态度和爱的力量。这种正能量是能传递的。 是的!我们需要正能量,给自己充满正能量,给社会传递正 能量! 如何找寻正能量呢?也许我们可以从他认出获得,但是整日 靠他人“接济”未来的正能量又何能缓解现代都市的压力,况

从生物学的角度来说,能量在传递过程中会不断损耗。自己动手,丰衣足食。事实上正能量也正是这样藏匿于我们的眼皮底下:也许就溶在一杯咖啡里面,也许就隐于一行优雅的诗句里,也许就呆呆地在每个慵懒闲适的恰到好处的午后等着我们。不 同于真正意义上的能量,正能量并非与什么东西是此消彼长的 关系,所以只要我们想就可以创造出无止境的正能量,从别人 出汲取,不如自己创造。 可有的人总爱抱怨说,我的上司太苛刻了,我的老师太严 厉了,我的父母一点都不关心我的想法,总之我的环境整个儿 一个都是负的,我何去寻找正能量?与积极乐观的人交往能感受到他们传递给你的正能量。正能量还包括了爱与奉献,传递爱 也是正能量传递的一种形式。把能量继续传递下去,我相信你 一定会生活在一个积极快乐的环境里。 如果不能适应它,那就尝试去改变它吧。培根说:“如果 你有一份快乐,你将它告诉别人,那么你将拥有双份的快乐。”所以,不要吝啬你的正能量,将他释放出去,你将拥有更多的 正能量,所以从今天起,给上司一个微笑,给你的老师一份赞许,赠你父母一个拥抱,慢慢的,也许你就会发现,你和你的 周围充满了正能量。如果每个人都如此的去做,正能量就将会 像太阳一样散射出去,也许我们再看到路边无助的老人,寒夜 里啼哭的幼崽,我们就都会伸出一只手。这样乌托邦式的世界 将会是何等的有意义,有快乐?

正能量培训心得体会

打造正能量团队特训班心得体会 2015年8月11日在我院大会议室,为期两天的《打造正能量团队特训班》虽然已经过去多日。在那两天中所看到的、听到的、经历的已然刺激找我的大脑让我不能平静,让我的血液充满战意。在付老师的带领下,通过不同的课程体验,使得我明白了此次培训的重要性,懂得了打造高效正能量团队的必要性。 在学习中付老师通过循序渐进、深入浅出的“启发式+互动式+转化式”的教学方式,开启正能量、传递正能量、改善和解决团队建设中出现的一系列问题与瓶颈,帮助我们建立了一支充满正能量的临时团队。 通过学习,使我清楚地认识工作的实质是什么?工作不是消极被动的打工,也不是表面上的完成任务。工作的实质就是在执行中寻找自己的价值,勇敢地承担自己的责任,做到百分百对自己负责,对科室负责,对医院负责。 一、创造自己独特的文化 在讲课中付老师提出“文化就是靠以满足客户需要为导向的价值”。对于我们大多数人来说,人生有几十年时间是在工作中度过的。在工作中我们会形成自己独特的文化和工作方式,身为科室的领导者自己的文化肯定会影响到科室的每一个人,从而形成一个独特的文化圈。文化的好坏决定来我院救治患者的多少,更直接影响到我们每个人收入的多少。所以我们一定要多接触积极的、乐观的、充满正能量的人和事,形成一个好的文化。 二、干一行爱一行,对待工作保持微笑 既然我们人生的几十年不可避免的要在工作中渡过,我们没有理由不热爱工作,放弃工作就有如放弃我们的生命。因此,我们要培养自己对工作的热爱,干一行、爱一行,多一点上进心,遇事多看看、多想想。这样,我们就可以更好的了解自己的工作,充分激发工作热情。做到以结果为导向,不放弃任何问题,积极创新工作思路,锐意进取、勇于承担责任,于是工作能力逐步得到提高,人生的价值便会得到充分体现。 三、养成求真务实的工作作风,营造正能量文化氛围 虽然我们岗位可能平凡,分工各有不同,但我们都必须克服夸夸其谈、评头论足的毛病,充分发挥主观能动性,务实工作。正如付老师说的“执行就是把目标变成结果的行动”我作为窗口服务的中层领导,将严格培养自己的职业化素养,从自我做起,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓制度落实,团结好身边的人勤勤恳恳工作,为医院的发展尽职尽责。 二〇一五年八月十八日篇二:正能量培训学习心得 正能量培训学习心得 9月26-28日,我参加了行动成功公司组织的正能量培训学习活动,首先感谢公司提供的这次难得的学习培训机会。在这三天的学习中,体会颇深,现在总结如下:在这两天的时间里我学习到了很多以往从没有学习过的知识,通过老师幽默,搞笑却又发人深思的一个个小故事里我学习到很多,对于心态和责任都有了一个新的理解。更加的了解到正能量对于自己和他人都是一种美好的品质,因为正能量的人会吸引正能量的人和事,使身边的人也都充满正能量,相反,消极的人也只会吸引消极的人和事,一个正能量的人遇到困难不逃避,不抱怨,会想办法去解决,而消极的人只会想:我做不好交给别人做就行了,或者抱怨上级为什么要交待这么难的事情给我做。在我日常的工作中也常常会遇到一些自己完全搞不定的事,比如说面对一台完全不熟悉的设备,不知道怎样去学习掌握它的运行原理,无法真正判断出设备的故障原因,有时我也在想“差不多就这样吧”,完全不想认真去搞懂问题,深究原因。通过这两天的学习,我深刻的认识到自己的不足,所以我更加确定自己要做一个正能量的人,积极的去完成工作,对自己的工作,对公司做到百分百负责。 对于责任,我也的深刻的认识到,在社会这个大家庭里,在家庭中我们所扮演的是女儿,妻子,和母亲的角色,我要对自己负责更要对自己的家人负责。在工作中,我作为设备部的

团队正能量带队伍就是带人心读后感

团队正能量带队伍就是带人心读后感团队正能量带队伍就是带人心读后感 团队正能量带队伍就是带人心读后感在繁忙的时间之余,抽空闲时间,静心看书,会获益匪浅,它就是《团队正能量—带队伍就是带人心》。这是一本很有用的书,它就像一双眼睛,让你看到你未曾想到的世界,它能提醒我们哪些事情到现在为止还没有采取行动,怎样一步步打造一个富有正能量的团队。正能量是指一切予人向上和希望,促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。一个正能量的团队,在工作中才能拥有毫不动摇的决心。一个正能量的团队是攻无不克战无不胜的,优秀的团队,是每个员工希望加入的团队。如何成为一个正能量的团队,如何带领一个正能量的团队是每个人都应该学习和考虑的。我们要坚信只有正能量团队才能创造奇迹。打造团队的正能量要从自己开始,要用团队建设者的理念去管理团队的成员。注重团队正能量的建设而不仅仅是个人目标。作为一个团队管理者,要让团队的每位成员必须明白团队都有三个基本角色: 领导层、管理层、一线员工。让每位团队成员明了解自己的职责,牢记自己最应该做什么。而作为团队的管理者必须确保自己理解并执行管理角色的核心智能,作为管理者不但要具备一线员工所需的技能,而且要培训团队里的一线员工,并与他人协调协作,以便改进系统,从而提高团队效率,取得更好的业绩。作为一名管理者,要有管理的技巧。每个人都有不同的想法、行动和行为,每个人都是存在着差异的。在日常的管理中,我们应该首先承认每个人都有差异,然后再根据每个人的差异,采取不同的方法,来提升团队成员的战斗士气。团队的领导者,要以身作则。消极的评论和批评,最容易侵蚀团队的精神。让团队的每个人感觉到在团队中被重视。管理者要让每位团队成员清楚团队目标,让员工理解公司的长远目标以及他们该如何实现这个目标。强烈关注目标会让团队产生正能量。同时作为

关于正能量的读后感

关于正能量的读后感 正能量”本是物理学名词,而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新的自我,从而更加自信、更加充满活力。学习完这篇课文,你有何感想呢?今天,小编整理了正能量读后感,一起来看看吧! 正能量是赋予在人身上的神奇力量,它并不神秘,且可以由自己掌控。使用正能量并获得成功的人不计其数,比如苏格拉底、亚里斯多德,比如比尔.盖茨、巴菲特、乔布斯等等。作为生活在这个世界的凡人,我们在观察这个世界的同时,却常常忘记了自己的能量。其实,我们现在生活的世界,是被正能量支配着。而顺应自然规律,才是最爱惜生命的做法。每一个人都具有能量场,人的一生就是一个耗能过程,如果不人为地加以调控,人的能量场就只会减弱而不会增强。所以,我们要被正能量支配。因为只有这样,才能使自己代表光明与向上和一切美好的力量。你的存在会让人觉得,活着是一件很值得、很舒服、很有意思的事情。 态度乐观、积极、向上的人,充满信心、希望与信念,这样的人就像是一个正能量磁场,可以补充或改造四周较弱的负能量磁场。就好比是划着的火柴才能点燃蜡烛,同样只有充满正能量的人才会把自己的好情绪传染给别人,激发对

方的快乐。每一个生命都有其能量,它是我们身上无形的精神符号,它不需要说话,也不需要特地说明,却掌管着你与人交往的第一扇大门。也就是说,你拥有怎样的能量,就有怎样的命运。当你感觉很好时,你生命磁场的力量会创造出一面盾牌,没有任何负面能量可以穿透。所以,我们要了解自身的能量,并且学会引导这股能量。 小社区、大社会,我们工作的场所——社区的和谐是社会和谐的基石。如果我们每个社工能够潜心于推进社区服务标准化,不仅为政府下移职能、规范行为、政策到位提供保障,也能够为加快和谐社区建设进程,破解和谐社区建设难题,进而促进社区各项事业发展和服务质量水平的提升。尽管,在实际工作中,社区工作不好做,工作琐碎、辛苦,得不到一些居民的理解。而有的居民还会觉得社区服务不及时,自己的需求得不到满足。要解决双方之间的认识差异,关键是作为社工的我们要深刻认识到,只有俯下身子,以自身的正能量为居民群众办实事、做好事,自己在大家心里的位置才会越来越重要。这就是“有为换有位”的道理,也是我十年社工生涯的切身体会。与此同时,社区工作每天都要与人打交道,社工尤其需要增强人脉能量。而能增强人脉能量的品质是:信赖和感情、礼貌、信用、了解、真诚、仁慈、助人等等。在社区工作中,人际能量需要爱心的浇灌,需要精心的梳理,需要细心的呵护,需要耐心的打理。

100句充满正能量的句子,感悟正能量

100句充满正能量的句子,感悟正能量 的经典句子1、形成天才的决定因素应该是勤奋。 2、微笑转身,用背影让故事完结。 3、时间不会倒着走,也没必要在回头看。 4、心里万分感慨却不抵现实一个耳光。 5、一个人失败的最大原因,是对自己的能力缺乏充分的信心,甚至以为自己必将失败无疑。 6、有些痛,说不出来,就只能忍着直到慢慢淡忘。 7、奇迹只会降临在永不放弃的家伙们的头上。 8、过去的错误就是将来的xx和成功。 9、为伟大的事业而牺牲的人,从来就不能算作是失败。 10、默默的放弃,悄悄的离开,寻找属于自己的天空。 11、假如樵夫害怕荆棘,船只避忌风浪,铁匠畏惧火星,那么,世界就会变成另一副模样。 12、青春,每个人,都有,即使是伤害,但是也有人,盼望在来一次。 13、听妈妈的话,少看电脑手机,多爱惜身体。 14、成功的道理有千万条,但如果意志薄弱,一切的道理都没有用。 15、有教养的人的遗产,比那些无知的人的财富更有价值。 16、要有积极的人生态度,不要受了点挫折就想不开,人生最尊贵者莫过于生。 17、要想富先探路,三分机遇,七分努力,找准方向,贵在坚持。18、激情是击碎理智最好的武器。

19、改良社会最有效的方式就是提升自己。 20、时光从不亏待珍惜它的人。 21、有些东西留不住了就请放手吧,给它自由,它会更加美丽。 22、成长就是在你身上剥皮抽茧。 23、岁前有钱花很快乐,岁后有钱花更快乐;岁前奋斗很辛苦,岁后奋斗更辛苦。 24、逆境磨练人、逆境是老师、逆境之苦可变甜。 25、当一切都随风而逝的时候,那些特别的瞬间都成了永恒。 26、真话如同咳嗽,多在压抑不住时喷涌而出;假话如同台词,常常要背熟了再说。 27、糊口若剥去理想、胡想、梦想,那生命便只是一堆空架子。 28、如果你想拥有的更多,那希望就不应寄托在别人身上。 29、耐心之树,结黄金之果。 30、不求名,悠游自得不重利,仁义之士不动情,清心寡义善修身,积德一世。 31、懂得低头,才能出头。 32、人不会苦一辈子,但总会苦一阵子;许多人为了逃避苦一阵子,却苦了一辈子。 33、最珍贵的财富是时间,最大的浪费是虚度流年。 34、坚持不一定成功,放弃就一定失败。 35、生命是一张弓,那弓弦是梦想。36、要做思想上的领跑者,要做行动上的领跑者。

正能量演讲稿三分钟 做正能量员工演讲稿

正能量演讲稿三分钟做正能量员工演讲稿 正能量并非维持生命,而是给予我们一种乐观积极的人生态度和爱的力量。一起来看看小编给大家分享的做正能量员工演讲稿,喜欢大家喜欢。 做正能量员工演讲稿【一】 青春需要正能量,正能量将为我们插上翱翔的翅膀,飞向广阔蔚蓝的天空! 什么是正能量?在我看来,能让你积极有活力的,就是正能量。 一个阳光般和暖的微笑,就能映照出一天彩虹一样的心情,正能量其实很简单,无处不在。简而言之,能让你激动并振奋的,那就是你所需要的——正能量!这种本是精神层面的东西如今也慢慢的实化起来,科学研究表明,快乐的时候能分泌促进新陈代谢的物质,正能量能有助于我们的健康。诚然,乐观开朗本来就是健康的一部分,有一个充满正能量的积极向上的态度,总是有益无害的。 而反观现实,冷漠似乎已经成为我们的一种习惯,我们可以对一个被车碾过的小孩视若不见,也可以对因路滑而滑到在街上的老人熟视无睹,负面的能量似乎在暗中隐隐涌动,汇集。如果没有正能量,万物枯萎,动力机都会停下,人类更是无法生存。对于我们来说,正能量并非维持生命,而是给予我们一种乐观积极的人生态度和爱的力量。这种正能量是能传递的。是的!我们需要正能量,给自己充满正能量,给社会传递正能量! 如何找寻正能量呢?也许我们可以从他认出获得,但是整日靠他人“接济”未来的正能量又何能缓解现代都市的压力,况从生物学的角度来说,能量在传递过程中会不断损耗。自己动手,丰衣足食。事实上正能量也正是这样藏匿于我们的眼皮底下:也许就溶在一杯咖啡里面,也许就隐于一行优雅的诗句里,也许就呆呆地在每个慵懒闲适的恰到好处的午后等着我们。不同于真正意义上的能量,正能量并非与什么东西是此消彼长的关系,所以只要我们想就可以创造出无止境的正能量,从别人出汲取,不如自己创造。 可有的人总爱抱怨说,我的上司太苛刻了,我的老师太严厉了,我的父母一点都不关心我的想法,总之我的环境整个儿一个都是负的,我何去寻找正能量? 与积极乐观的人交往能感受到他们传递给你的正能量。正能量还包括了爱与奉献,传递爱也是正能量传递的一种形式。把能量继续传递下去,我相信你一定会生活在一个积极快乐的环境里。 如果不能适应它,那就尝试去改变它吧。培根说:“如果你有一份快乐,你将它告诉别人,那么你将拥有双份的快乐。”所以,不要吝啬你的正能量,将他释放出去,你将拥有更多的正能量,所以从今天起,给上司一个微笑,给你的老师一份赞许,赠你父母一个拥抱,慢慢的,也许你就会发现,你和你的周围充满了正能量。如果每个人都如此的去做,正能量就将会像太阳一样散射出去,也许我们再看到路边无助的老人,寒夜里啼哭的幼崽,我们就都会伸出一只手。这样乌托邦式的世界将会是何等的有意义,有快乐?一个充满正能量的世界! 阳光温热,岁月静好,我有一所房子,面朝正能量,春暖花开。 做正能量员工演讲稿【二】 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事: 大家好!今天我演讲的题目是:正能量就在身边! 一个暖暖的微笑,就能折射出阳光般的心情;一次小小的善意之举,就能给人春天般的温暖;一句轻轻的问候和鼓励,就能为正在拼搏的你我带来满满的感动和无穷的力量,相信真善美就在身边,相信无论遇到多大的困难,我们都会战胜,因为有你们,是你们教会了我坚强,教会了我处事待人,教会了我如何工作和生活。其实,我们一直希冀的正能量就在你我的身边,在这些看似平凡的人的身上。他们一直都在默默的影响着你我,默默的奉献着自

引爆团队正能量读后感

引爆团队正能量读后感 导语:《正能量》说道:不仅微笑能使人更快乐,人类行为的方方面面包括走路和说话的方式都能够影响人们的感觉。所以,如果你想要变得快乐,那就先得感觉美好,先得表现得欢乐。以下是小编为大家搜集整理的,欢迎借鉴与阅读! 引爆团队正能量读后感 近日气温又有小幅攀升,最低温度也已回到两位数,但日夜温差较大,蜂蜜经销企业小蜜蜂提醒各位每日早晚别忘了喝杯蜂蜜茶以增强抵抗力哦——今天想与大家分享的是蜂蜜经销企业员工对于近日所学《团队正能量》一书五至八章的感想与收获。 通过学习,身为蜂蜜经销企业的一员,我认识到,阻碍团队正能量的真正原因不是动力不足,而是在于出现障碍。出现障碍的原因主要就是我们对批评、失败、拒绝、得不到自己想要的事物、失去自己所拥有的事物而产生恐惧。而消除蜂蜜经销企业团队正能量建设障碍的最好方法就是识别一个人的内在动机,并把它与手头任务联系起来进而识别并移除一个人内在动机上的任何障碍。要因人而异,通过了解他人的想法、行为和动力来因势利导,积极营造蜂蜜经销企业团队正能量的氛围,多交谈,哪怕只是闲聊,分享信息、

交流观点,引导大家一起思考,再让大家都清楚地了解团队目标,强烈关注目标,找到最适合的人,彼此间建立信任,给出最明确的目标,定期评估结果,大胆放手、大胆去做,通过准确、成功授权将目标交给每一个人,进而得以产生团队正能量。 身为蜂蜜经销企业员工的我近日反思自身工作,由于内心恐惧而产生障碍,因与同事、领导沟通过少导致人为制造障碍,凡事都喜欢自己闷头做,觉得让别人做还得多费口舌,有这工夫还不如自己去做,导致近期陷入了成长瓶颈,整天瞎忙,办事效率却又不高。接下来,在蜂蜜经销事业中,我要做如下改进: 1、要大胆放手去做,面对蜂蜜经销过程中出现的障碍,我要坚定信念,决不退缩,告诉自己,只要不是一而再的犯同样的错误,哪怕做错了又如何?知错能改,善莫大焉! 2、同时,在蜂蜜经销事业中,我要积极寻找达成目标的工具,借助总经办周会、部门周会契机及日常工作时,真诚的去寻找家人的帮助,多与家人沟通交流,仔细倾听家人需求。 比如,带教蜂蜜经销公司新人的流程,必须尽快熟悉、了解明确公司各岗位的工作职责,按照各岗位实际工作执掌,请各部门主管协助,重新修改各岗位入职培训测试卷,目标

关于正能量读后感的

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档关于正能量读后感的,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 关于正能量读后感的 关于正能量读后感的 关于正能量读后感的1 也许是心中久久的期盼,期盼着能够积聚正能量,让自己的人生更加灿烂;也许是在生活中长久的历练,历练出了我要消除负能量的坚定信念。第一眼看到这本书时,还没开卷我就已被这书名打动。正能量,这的确是我内心所需要的一种能量,一种可以让我更清晰的看到本我的能量,我期待着这样一本书能为我解除内心的困惑,能够增长我的智慧。就是在这样一份期待中,我开启扉页。 《正能量》这本书是对心理学家威廉詹姆斯提出的行为导致情绪的产生这一理念的详尽解读,作者理查德怀斯曼期望利用表现原理的力量去帮助人们改变生活甚至改变世界,他还期望着人我们读者能抛弃旧的行为习惯,重新开始新的生活。当我静下心来,往深处读时,我感觉到了作者无处不在的激情,字里行间

里都透着作者的自信和亢奋。无疑,这是一本心理学的经典教程,这是一本成功学的又一典范。 我读此书,读到了要从现在起改变自己,让自己成为一个快乐的人。 我读此书,读到了作为一名团队成员应该如何传递正能量,让团队因我而更加有活力。 我读此书,读懂了作为一名教师应该如何永葆活力,让学生们跟我一起阳光快乐的成长。 改变自己,让自己成为快乐而充满激情的人。 每一个人都追求幸福快乐,甚至有人为了守护自己的快乐和幸福而不惜生命。那么怎样才能做一个幸福快乐而充满激情的人呢?《正能量》说道:不仅微笑能使人更快乐,人类行为的方方面面包括走路和说话的方式都能够影响人们的感觉。所以,如果你想要变得快乐,那就先得感觉美好,先得表现得欢乐。我要改变自己,从今天起我要快乐地与内心交谈,我会告诉自己: 1、今天我感觉特别好,我的学生们都很可爱。 2、我觉得我能成功,我可以给他们很多的帮助。 3、别人对我都很友好,所以我感到高兴。 4、我知道只要专心去做一件事情,就一定能取得成功。 5、我现在很乐观,我觉得自己能和所有人相处愉快。

正能量励志故事及感悟

正能量励志故事及感悟 在这个世上想要成功总是要付出的,努力虽然不一定有回报,但是不努力一定不会有回报。下面小编为大家整理了经典正能量励志故事及感悟,欢迎大家参考阅读。 经典正能量励志故事及感悟:奇迹在坚持中这是发生在我大学期间的一件事,公共课“社会学”的老教授给我们出了这样一道题目:如果一件事的成功率是1%,那么反复尝试100次,至少成功1次的概率大约是多少?备选答案有 4个:10%、23%、38%、63%。 经过十几分钟的热烈讨论,大部分人都选了10%,少数人选了23%,极个别人选了38%,而最高的概率63%却被冷落,无人问津。 老教授没作任何评价,沉默片刻后,微笑着公布了正确答案:如果成功率是1%,意味着失败率是99%。按照反复尝试100次来计算,那失败率就是99%的100次方,约等于37%,最后我们的成功率应该是100%减去37%,即63%。 全班哗然,几乎震惊,一件事倘若反复尝试,成功率竟然由1%奇迹般地上升到不可思议的63%。 有一句名言是这样的:“要在这个世界上获得成功,就必须坚持到底,剑至死都不能离手。” 经典正能量励志故事及感悟:成功总在转角处那年,

罗伯特满怀信心地来到纽约一家夜总会应聘,他从小就跟母亲及玛尔戈利斯学习声乐,加上独特的嗓音,在一个小小的夜总会担任主唱,应该绰绰有余。 按照招聘方的要求,每个应聘者都必须试唱一首歌曲,虽然罗伯特对自己的演唱功底毫不担心,但他还是精心地准备了一番,毕竟这是他职业生涯的开始,况且他还要靠这份工作生活。 试唱那天,罗伯特的表现还算不错,尽管没有达到完美无瑕的程度,但和其他应聘者比起来,优势还是十分明显。考官也非常满意,打算立即录用他,然而,节目导演早有内定人选,其他人员不过是陪衬罢了。对于这种不公平的竞争,罗伯特非常生气,他找到节目导演理论,要他说出一个不雇用他的理由。节目导演轻蔑地说:“年轻人,我没有心情给你解释,你歌唱得好又怎样,我们庙小,容不下你这尊大菩萨,有本事你去大都会歌剧院啊!” 大都会歌剧院是一个具有领导地位的世界级歌剧院,创建于1880年,是纽约林肯表演艺术中心的核心部分,融古典与现代于一体,规模庞大,人才辈出,是所有搞音乐的人的梦想。当然,节目导演只是挖苦罗伯特,他并不认为罗伯特有这方面的潜质。 初次求职就遭到这样的羞辱,罗伯特沮丧之极,他甚至想到过放弃。不过,一向坚强乐观的他很快就冷静了下来,

读《团队正能量——带队伍就是带人心》有感

读《团队正能量——带队伍就是带人心》有感现在社会上各界人士对“正能量”这个词一定不会陌生,报纸杂志广播电视互联网上随处可见。接下来我为你带来读《团队正能量——带队伍就是带人心》有感,希望对你有帮助。 我所读的这本书的作者是丹.柏秉斯基——世界最著名的正能量管理大师,他指出带队伍就是带人心,帮我们聚焦于21世纪信息时代中最关键的元素--人。 谈谈以下几点感想: 一、统一思想,凝聚正能量 单丝不成线,独木不成林。只有统一思想的前提下我们才能凝聚正能量,假设我们每个团队和每个人都有自己的想法来做事,最终没有无法实现正能量的凝聚。一个团队有了统一的思想,才能凝聚力量,迸发正能量。 二、强化责任,发挥正能量 一个有能力的团队,必定是一个责任心强的团队。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,责任可以改变对待工作的态度,责任能够让人具有最佳的工作状态来投入工作。 三、公平公正考核,弘扬正能量 书中提到这样一个观点:对于员工额外的付出,要大胆地赞扬,这种行为会让正能量持续下去。正能量的确需要大声呼唤和大力宣传。只有对工作考核实现公平公正的是突显正能量的有效途径,它让许多在平凡岗位默默奉献的员工脱颖而出并得到认可。 四、坚定信心,传递正能量

“信心比黄金更重要”。面对重重困难和挑战,我们要有决心、有信心。有信心才会有动力,有行动才会见成效。如何坚定信心,一是要加强团队学习,不断提高业务知识。 传递正能量是一个持续的过程,需要学习更多知识,端正的态度和开阔的心胸。打造一个正能量团队,就是在每一个人内心深处都认同团队的愿景、使命以及价值观,用心做好每一项工作,贡献自己的力量。

[正能量]读后感

[正能量]读后感 正能量读后感 计科12102班刘璐璐“正能量”,这一词,我忘了首先是从哪听到的,我一向不是 一个跟得上潮流的人,各种知识了解的也不多,我只记得那段时间”正能量”这词很红很热,周围的同学说话也不时用上“正能量”这词,我一听就喜欢上了这词,也常把这词挂 在嘴边,比如我有个朋友名字中有个曼字,我们平常都叫她奥特曼,在遇到挫败的事时, 我总说:奥特曼,世界又出现灾难了,该你出马了,请你给我正能量吧!虽然事情结果没 有得到丝毫改变,但心情却得到安慰,对自己更有信心。 我相信“正能量”不只是带给我安慰,它之所以那么热火,必有它的道理,这几天我 接受了朋友的推荐,看了《正能量》这本书,才发现这里有那么多有趣而深刻的东西,有 些遗憾没能早点了解,不然我大一就不会那么迷茫了。 "正能量”本是物理学名词,而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼 的专著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一 个新的自我,从而更加自信、更加充满活力。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上 的动力和情感。当下,中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希 望的人和事,贴上“正能量”标签。它已经上升成为一个充满象征意义的符号,与我们的 情感深深相系,表达着我们的渴望,我们的期待。 其实,“正能量”在中国迅速走红,也离不开网络的力量,据说,在奥运火炬传递期间,很多博主在微博上发表“点燃正能量,引爆小宇宙!”和“点燃正能量,运气挡不住”的博文,之后这两句迅速被网友跟进和模仿,这两句话也成了时下网络最热门的句子。后 来网友把点燃正能量的励志口号与伦敦火炬传递结合起来,伦敦奥运火炬成了正能量的代 言物,正能量一词也借此在中国走红。 认真想想,“正能量”一词被人们认可是必然的,因为正能量所赋予的含义是人们内 心深处渴望得到的,是无论世界怎么改变,人们都想要追求的,它如酿 酒一般,愈久愈醇,况且最近总听到一些让人伤心的事,而这些事的避免,少不了正 能量的出现。 《正能量》这本书侧重于从心理学的角度用大量的心理实验验证了心理学家的一些推断,颠覆了以往个体经验冲突过程中所形成的一些观点、态度和思维方式,自己能力有限,没有办法去做这些专家曾进行的各种实验,只能凭借他们的一些观点做些主观的不太负责 的判断,重新审视自己的情感、情绪、生活态度、生活方式、思维方式等,寻找根源,如 何激发人的正能量,让人能健康快乐地面对生活、工作、人际交往等,也让读者更容易接 受作者的观点。

正能量人生感悟的句子

正能量人生感悟的句子 也许一个人,要走过很多的路,经历过生命中无数突如其来的繁华和苍凉后,才会变的成熟。下面是本人收集整理的正能量人生感悟的句子,欢迎阅读参考!! 正能量人生感悟的句子1) 在你渐渐迷失在人生道路上的时候,请记得:千万不要因为走的太久,而忘记了为什么出发。 2) 人生要求真,以真诚对待他人;人生要求美,以美丽装点世界;人生要求知,以知识带动文明;人生要求善,以宽容丰富生命! 3) 总去观望模糊的远方,不如首先做好手边清楚的事情。人的一生,知道自己真正需要什么,比拥有亿万财富更重要。 4) 人生第一要务,就在于发展自己的能力,贮藏自己的精力,维护自己的健康,使自己在做任何事的时候都能使出全力! 5) 人生历程不能全由自己来安排,但人生的道路却全靠自己一步一步地去走。人生的旅途酸甜苦辣百味具有,自己亲自尝过,才懂得什么是人生。 6) 高尚的追求,使生命壮丽,使精神富有;庸俗的追求,使人生昏暗,使青春衰朽。在物质中开拓崇高的精神,在精

神中拓展人生的追求。 7) 不怕物质匮乏,就怕心灵匮乏,不怕物质富有,就怕精神没有。舍得付出不计吃亏,就是富有的人生;贪图安逸只知享受,必是贫穷的人生。 8) 要体验人生,就要把握现实。 9) 莫道桑榆晚,微霞尚满天,少年如戏文,老年如字典。 10) 得不到的东西,我们会一直以为他是美好的,那是因为你对他了解太少,没有时间与他相处在一起。当有一天,你深入了解后,你会发现原不是你想像中的那么美好。 11) 这个世间只有圆滑,没有圆满的。 12) 活着一天,就是有福气,就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。 13) 即使受伤了,也要抬起头微笑着说,今天天气真好。 14) 你越跟我斗,我就越坚强,你越见不得我好,我就越要好给你看。 15) 我们为什么跌倒因为我们能学着站起来 16) 和你的过去和解,它不会搞砸你的当下。 17) 准备要周全,然后随遇而安。 18) 现在就离经叛道,不要一把年纪了才开始穿上紫色。 19) 人生不但要知道自己生命的坐标,而且还要知道自己生命的轨迹。人生重要的是生命和尊严,尊严的重要性胜

培养正能量员工心得体会

如何运用正能量努力工作 ——读《培养正能量员工》有感公司推荐阅读刘剑先生编写的《培养正能量员工》一书,我用两个半天的时间看完了这本书,书中从:积极做事,尽心尽力,承担压力,内心淡定,常怀感恩,调节情绪等六个方面,对培养员工正能量进行了论述,其中举了大量的例子,也对我有很大的触动,看完这本书,有内心一亮的感觉,好多困惑,在书中作者都给进行了总结并提出了可行的解决方法,我也将自己读这本书的感想写下来。 正能量,是支持我们顽强工作的发动机,是帮助我们不断成功的原动力。汲取正能量,成长更加茁壮;坚持正能量,道路更加宽广;发挥正能量,创造更多辉煌。作者在题记中写下了上边这段话,我们也越来越感知到正能量的强大,我们都会呼唤正能量,那么正能量到底怎么获得呢,在这本书中,我也有了粗浅的认识。首先是积极的对待工作,积极做事,饱含激情对待工作,可能在工作中,会遇到这样那样的问题,书中也介绍了好多例子,我想既然选择了现在的工作,就该积极的面对,抱怨,牢骚都解决不了问题,每天高高兴兴去上班,认真的投入工作,踏踏实实工作,同事们和谐相处,也是一种幸福。 在书的第二章,作者写的是尽心尽力,全心全意为公司。这我非常的认同,做为国寿的一名员工,本身就是一个双向选择的过程,公司为我提供了一个展示自己,不断完善自己的舞台,我也需要认真工作,认真学习,不断提升能力,在舞台上充分发挥自己。对于工作的激情,更多是由于对工作的热爱和投入,还有对公司的信心。我总想,

公司是一个有社会责任的担当者,司歌唱到为民族寿险挑起重担,每每唱到这句的时候,自己都是特别振奋,而真正挑起这份重担,需要我们每个成员的尽心尽力工作。公司在一个转型阶段,会有很多的困难,这个时候可能也是公司最需要我们的时候,更需要我们不断精于业务,合规经营,带领营销伙伴保住市场份额,把寿险的保障送给千家万户。其实我们都不缺乏这种责任感,只是我们在平凡的岗位工作,并没有认真考虑过这个问题,同事到澳门旅游,看到每个出租车上都有中国人寿的标志,自豪感油然而生,我也是,在看电视节目是,看到自己公司是赞助商,都会和身边的人介绍。我们更需要的是把对公司的责任感和对公司的爱体现到日常的工作当中。 工作中最常见的还是数据,任务指标,有时候,同事也会说,看到数字都烦了,尤其是在业务竞赛的时候,还有上级的督导。反过来想,正是这种压力,一直促进我们前行,我们也看到,越是能担当的人,进步也越快。有时候,做为员工,真的需要有敢于担当的勇气,这也能得到更多的锻炼,有一个岁数不小的营销伙伴,一直在增员,而且,一直也没有做主管,他和我说,看到附近同业公司的人在增员,如果自己不增,可能这块地盘就变成其他公司的了,而且他还告诉我说,在水灾的时候,公司去他家进行了慰问,在困难的时候公司能想到他,当公司需要他的时候,他也会自然的站出来,他的做法让我很感动,我也会把他增员的故事将给大家听,我们自己也是一样的,有时候承担等多的工作,给自己一些压力,让自己更快的成长起来,一生很短暂,上学用去了很长一段时间,到退休之前,不剩多长时间,

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