预算造价中怎样
计算人工费调差假如甲乙双方合同约定，人工、材料报价时的单价与实际施工时的单价浮在5%以内，其风险或者受益由承包人承担，当人工、材料单价浮动超过5%时，超过部分由发包人承担风险或者受益。该工程钢筋一分项工程，综合单价中，人工费400元（定额基价为200元），钢筋4000元（暂不考虑其他辅助材料），机械费100元（定额基价也为100元），安全文明施工费率18.36%，企业管理费费率33.3%，利润率22%，规费费率 3.14%，税率 3.461%，由此算综合单价[400+4000+100+(200+100)*（18.36%+33.3%+22%）]*(1+3.14%)*(1+3.461%)=5037.74,若施工时人工工资单价涨到65元/工日，钢筋涨价到4500元/t，则该分项工程结算价款应该为多少？
我来帮他解答提问者采纳原人工工资单价为多少元/工日，追问原人工单价60元/工日回答根据上述情况，已知：该工程钢筋一分项工程，综合单价中，综合单价为[400+4000+100+（200+100）*（18.36%+33.3%+22%）]*(1+3.14%)*(1+3.461%)=5037.74,施工时人工工资单价涨到65元/工日，钢筋涨价到4500元/t，合同规定的是当地造价管理站发布的价格，报价时人工为60元/工日，钢筋4000元/t，施工时人工为65元/工日，钢筋为4500元/t。合同规定施工时造价管理站发布价格与报价时造价管理站发布价格浮动5%之内不调整合同综合单价，超过5%
调整价差。计算需调增的价格如下：
超过5%调整价差人工费调整价差：原60元/工日, 现65元/工日每工日需增加费用 65-60*（1+5%）=2元/工日
原工日数400（元）/60（元/工日）=6.67工日
人工费调整价差 6.67工日*2元/工日=13.34元
（2）材料费调整价差：(筋) 原4000元/t, 现4500元/t ,每t需增加费用 4500-4000*（1+5%）=300元/t 原材料数量 4000（元）/4000(元/t=1t 材料费调整价差 1t*300元/t=300元（1）
（3）超过5%调整价差：
（2）(人工费调整价差+材料费调整价差)*(1+3.14%)*(1+3.461%) =(13.34+300)*(1+3.14%)*(1+3.461%) =334.36元
（4）该分项工程结算价款：
综合单价超过5%调整价差=5037.74+334.36=5372.1元/t
追问也就是说人工费价差不计安全文明施工费、企业管理费、利润的取费，只计
取规费和税金的取费是吧？请问有什么根据吗？很多省份都不同，湖南省的是这样算的吗回答安全文明施工费、企业管理费、利润的取费的计取基数为定额中的（人
工费+机械费），这一点从你给出的综合单价计算式[400+4000+100+（200+100）*
（18.36%+33.3%+22%）]*(1+3.14%)*(1+3.461%)=5037.74
中可以得出。每个省是不一样的，实际得看以下当地的取费定额规定。追问这个
我知道，湖南省建筑工程安全文明施工费，企业管理费、利润的取费基数是人工和机
械的定额基价，但是在湖南省的文件、取费定额规定中找不到关于价差取费的，上面
这个案列中人工费调差13.34元要不要计算安全文明施工费、企业管理费和利润？回
答因为湖南省建筑工程安全文明施工费，企业管理费、利润的取费基数是人工和机械
的定额基价，而13.34元为人工费调差，它不是定额基价内的费用，所以不要计算安
全文明施工费、企业管理费和利润，只能计算规费和税金。
如果签订的工程施工合同不是一次性包死的，那就可以按照工程施工的实际施工图纸，和工程变更手续计算工程量，再按照当地的预算定额套价格，和当地造价管理站发放的季度材料差价找差价了。追问合同规定的就是当地造价管理站发布的价格啊，报价时人工为60元/工日，钢筋4000元/t，施工时人工为65元/工日，钢筋为4500元/t。合同规定施工时造价管理站发布价格与报价时造价管理站发布价格浮动5%之内不调整合同综合单价，超过5%调整价差啊回答请问它的报价是否与当地造价管理站的季度材差文件上的报价
人工价格调整示例
一、假如：投标报价时人工是100元/工日，投标期信息价是88元/工日，施工期信息价是88元/工日，约定风险幅度是5%，结算时甲方该如何调整？
答：因为政府的信息价变化小于5%，不予调整。
二、假如：投标报价时人工是100元/工日，投标期信息价是88元/工日，施工期信息价是80元/工日，约定风险幅度是5%，结算时甲方该如何调整？
答：因为政府的信息价降价幅度大于5%，予以全额调整。88+88*（80/88-1）=80元/工
日结算时甲方要扣掉人工费（100-80）*总工日*（1+3.41%）
三、假如：投标报价时人工是100元/工日，投标期信息价是80元/工日，施工期信息价是88元/工日，约定风险幅度是5%，结算时甲方该如何调整？
答：因为政府的信息价升价幅度大于5%，予以全额调整。100+100*（88/100-1）=88元/工日结算时甲方要增加人工费（100-88）*总工日*（1+3.41%）
四、假如：投标报价时人工是70元/工日，投标期信息价是88元/工日，施工期信息价
是80元/工日，约定风险幅度是5%，结算时甲方该如何调整？
答：因为政府的信息价降价幅度大于5%，予以全额调整。70+70*（80/70-1）=80元/工
日结算时甲方要扣掉人工费（80-70）*总工日*（1+3.41%）
五、假如：投标报价时人工是70元/工日，投标期信息价是80元/工日，施工期信息价
是88元/工日，约定风险幅度是5%，结算时甲方该如何调整？
答：因为政府的信息价升价幅度大于5%，予以全额调整。80+80*（88/80-1）=88元/工
日结算时甲方要增加人工费（88-70）*总工日*（1+3.41%）
以上算法依据于：京建法[2014]172号
给你普及一下相关法律文件，京建法[2014]172号：
十二、建设工程....（一）.......基准价应以造价信息中的市场信息价格为依据确定。... （三）风险幅度的计算
1.当投标报价中的主要材料和机械以及人工单价低于基准价时，施工期市场价的涨幅以基准价格为基础确定，跌幅以投标报价为基础确定。
2.当投标报价中的主要材料和机械以及人工单价高于基准价时，施工期市场价的跌幅以基准价格为基础确定，涨幅以投标报价为基础确定。
3.当投标报价中的主要材料和机械以及人工单价等于基准价时，施工期市场价的涨（跌）幅以基准价格为基础确定。
（四）超过风险幅度的调整原则
2.人工市场价格的变化幅度小于或等于合同中约定的价格变化幅度时，不做调整；变化幅度大于合同中约定的价格变化幅度时，应当计算全部价格差额，其价格差额由发包人承担或受益。
（五）人工费价格差额不计取规费；人工、材料、机械计算后的价格差额只计取税金。
材料价格调整示例
①如某种可调材料的基准价为100元/单位。投标人在投标时报价为80元/单位：若在采购过程中该材料涨价，只有当价格高于基准价3%的部分才能按实调整，即只调整高于100×（1+3%）＝103元/单位的部分，如该材料当期信息价格为115元/单位，则调增（115－103）＝12元/单位。即该材料的结算价为（80+12）＝92元/单位。
若在采购过程中该材料跌价，只有当价格低于基准价3%的部分才能按实调整，即只调整低于100×（1-3%）=97元/单位的部分，如该材料当期信息价格为70元/单位，即调整（97－70）＝27元/单位。扣除报价低于基准价（100-80）＝20元/单位的部分，最终调减（27－20）＝7元/单位。即该材料的结算价为（80－7）＝73元/单位。
②如某种材料的基准价为100元/单位。投标人在投标时报价为110元/单位：若在采购过程中该材料涨价，只有当价格高于基准价3%的部分才能按实调整，即只调整高于100×（1+3%）＝103元/单位的部分，如该材料当期信息价格为125元/单位，即调整（125－103）＝22元/单位，扣除报价高于基准价（110－100）＝10元/单位的部分，最终调增（22－10）＝12元/单位。即该材料的结算价为（110+12）＝122元/单位。
若在采购过程中该材料跌价，只有价格低于基准价3%的部分才能按实调整，即只调整低于100×（1-3%）＝97元/单位的部分，如该材料当期信息价格为85元/单位，则调减（97－85）＝12元/单位。即该材料的结算价为（110－12）＝98元/单位。
③如某项工程已实施或正在实施，且无法核定材料采购数量及日期。如其中某种材料的基准价为100元/单位，投标人在投标时报价为80元/单位：
如施工期为5个月，对比基准价，各月该材料的信息价涨幅或跌幅依次为15%、10%、20%、5%、-10%，则平均涨幅为（15%+10%+20%+5%-10%）/5＝8%，则调增100×（8%-3%）＝5元/单位。，即该材料的结算价位（80+5）=85元/单位
公司关于人工费、机械费询价 管理办法 一、关于人工费单价询价的管理制度 1、人工费所报单价遵循公司统一标准格式。工程人工费询价表必须详细写明工程名称，分项名称，申请时间，承包范围，施工内容，收方计算规则，以及三家以上的报价人报价情况，付款方式，附近工程的市场价格等。项目部签字齐全后上报公司生产副总审核签字后报总经理审批确定。 2、由于不同的工队所用的工人不同、施工技术不同，工程的难易程度不同，工程量大小不同，在人工费上存在一定差异。项目部必须从实际考虑，在执行报价时，允许有一定的差价。由项目部根据实际情况，写出详细说明原因并提出申请上报公司，审核批准后价格生效 3、此规定从2015年1月1日起施行，之前已结算完毕的项目部不执行本规定。 人工费定价流程 二、项目零星用工及机械使用管理办法 为了有效杜绝施工过程中容易出现的计时工管理混乱、工人消极怠工、多报虚报、机械使用程序不规范等情况，规范项目部现场零星用工及机械台班的签证流程，特制定了本管理办法。 1、零星用工实施、签认程序 施工现场确有零星项目需要用工时，由施工员向项目经理申请并说明用工原因、用工部位、工作内容、工作量等，项目经理同意后安排施工。
过程作业时由项目经理、技术、收料员对施工质量、成本进行控制，工作完成后由技术员按照实际出勤人数报收料员统计确认，填写《项目部零星用工考勤确认单》，由施工现场负责人签字确认，项目经理审核签字。 2、机械使用实施、签认程序 机械使用前，技术员应根据现场实际情况，考虑使用机械、效能、型号及起重荷载，至少应提前一天通知项目经理统筹安排。机械到场后、由技术员进行技术交底，安排作业并做好相应工作记录。施工员应合理使用机械，尽可能提高机械工作效率。工作完后，由技术员按实际工作时间如实填写《项目部施工机械台班确认单》，用车人签字确认，收料员开具收料单，报项目经理审核。 3、结算依据及原则 项目部施工机械台班确认单必须在工作完成当日办理完成。以上确认单均为一式三份，一份交项目财务部，一份交作施工队/机械主，一份工程部存档。结算时由机械出租单位收料员开具的收料单，经公司财务部核对后作为工程结算依据，根据公司财务要求开具相应的发票入账。收料单填写时应字迹清晰，不准有涂改现象。 4、对零用工、施工机械管理的要求 a工程原则上不存在计时工及其它零星人工费用。除非发生项目部要求班组承担合同范围外的工作以及因项目部指令错误导致的返工外，其他一律不予签工。 B项目经理应加强施工管理, 结合零用工工种和工程特点合理安排，避免产生窝工、怠工等现象。 c在用工过程项目部各岗位要加强现场监督，对实际用工人数和工作完成情况进行检查，对不合理的用工予以控制，避免质量事故，防止返工损失，发现问题及时追究有关人员的责任。
工程造价的一些问题已知某土建单位工程人工费4530元，材料费24160元，机械费1510元，措施费5... 1直接工程费=人工费+材料费+机械费 =4530+24160+1510= 30200 2直接费=直接工程费+措施费=30200+5700=35900 3间接费=直接费*相应费率=35900*5%=1795 4利润=(间接费+直接费)* 相应利润率=（35900+1795）*7%= 5含税造价=（直接费+间接费+利润）*（1+相应税率） =(35900+1795+*(1+%)==(保留2位小数) 这个问题还有点多，不知道你是不是搞工程造价的，计算方法有多种，要看以什么为计算基础 相关知识 1直接工程费=人工费+材料费+机械费即是直接工程费包括这3种费用，再没有其他的了 2直接费=直接工程费+措施费同理措施费它也包含11种费用，但在题目中会直接给出一个总的措施费，不会把11种费用列出，就如这题 3间接费=计算基数*相应费率间接费=规费+企业管理费规费=计算基数*规费费率企业管理费=计算基数*企业管理费率
4利润=计算基数*利润率 5税金=（直接费+间接费+利润）*税率税率的计算公式我就不说了，题目一般都会给出的，市区的为% 县镇的为% 农村的为% 你要计算方法，我说了要看以什么为计算基数，在以上的公式中就用了计算基数，这个就是说看你用什么为计算基数，如果用直接费作为计算基础，那上面公式中的计算基数就为直接费，如果以人工费和机械费合计为计算基础，那上面公式中的计算基数就以人工费和机械费合计。 给你说一种常用的计算方法就是以直接费为计算基础的工料单价法计价程序，其他的类似 j计费项目计算方法 1直接工程费按预算表数据 2措施费按规定标准计算 3小记（直接费）1+2 4间接费3*相应费率 5利润（3+4）*相应利润率 6合计3+4+5 7含税造价6*（1+相应税率）
成本分析—从人工费和材料费的比例关系来分析 施工成本包括人工材料机械现场经费四大项，分析成本需要对这四个方面进行测算分析。但是成本分析需要经过测算才能分析，成本测算是一项对思路组合及基础数据要求比较高的一项工作。而我们现在大多数的同行往往还是通过定额来分析，我曾经发过一篇帖子说明死套定额的弊端，现在针对在套定额的情况下如何做成本分析做比例下浮测算的问题给点思路。欢迎大家讨论。 通过本人做的一些工程的成本测算及核算与原预算或清单对比结果来看，以定额为基础，从人工费和材料费的比例来分析成本可以起到一定的测算效果，尤其在时间较紧或分析精度要求不是很高的情况下比较有效。 一、人工、材料分析： 定额中人工费往往都是要亏损的（对不起，我还是坚持这个看法），材料费往往都是赚的； 1、我们先看人工费：人工费为什么亏损？具体原因不说了，这个我们看结果就好了。 2、我们再看材料费：材料费=材料单价*材料消耗量。主要材料单价无论是采用政府信息价或者采用市场价签证的方式确定，其价格都是有余量的。材料消耗量上面其实很多主要材料的消耗量都是小于定额消耗量的。 （至于以上两个分析的过程及因素由于较多较复杂，暂不罗列，请谅解） 二、思路： 1、定额人工费比例一定的情况下：定额材料费比重越大，在定额基础上可下浮的比例越大； 2、定额人工费比例较低，定额材料费比重越大，在定额基础上可下浮的比例也越大； 3、定额人工费比例一定的情况下：定额材料费比重越小，在定额基础上可下浮的比例越小； 4、定额人工费比例虽然较高，但是定额材料费比重较小，在定额基础上可下浮的比例小； 三、讨论： 1、为什么行业内的人都说装修、安装、市政比土建赚钱？ 2、假设有两个工程，工程类别一样，工程地点一样，单层工业厂房和多层住宅楼的两个工程，按定额套出来后造价都是1000万，你认为那个工程的合理最低价可以最低？ 四、其他 我认为，在定额的基础上下浮的话，不应该盲目去参照其他工程的价格来作为下
直接材料，直接人工，制造费用月末如何分摊到产品成本中心 一、生产费用和产品成本 制造业的成本核算包括生产费用汇总的核算和产品成本计算两部分内容。制造业在一定时期内（一个月、一年）发生的、能够用货币表现的生产经营管理过程中的耗费，称作生产经营管理费用。生产经营管理费用包括生产费用（应计入产品成本）和经营管理费用（包括管理费用、财务费用和营业费用等不计入产品成本的费用）。为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用的总和，称做产品成本。 生产费用和产品成本是一对既有区别又有联系的概念。首先，产品成本是对象化的生产费用，产品成本是相对于一定的产品而言所发生的费用，它是按照品种等成本计算对象对当期发生的生产费用进行归集所形成的。制造业生产费用发生的过程，同时也是产品成本形成的过程。其次，生产费用指某一期间为进行产品生产而发生的费用，并与一定的期间相联系；产品成本指为生产一种或几种产品而消耗的生产费用，它与一定种类和数量的产品相联系。 二、成本核算的内容 制造业的成本核算包括生产费用汇总的核算和产品成本计算两部分内容。生产费用的汇总，首先必须根据成本开支范围，对生产费用进行审核和控制，然后采用一定程序将生产费用按其发生地点和用途进行记录归集，并采用一定标准在各成本计算对象间进行分配。 三、产品成本计算方法 产品成本计算按其所包括的范围，可分为制造成本计算和变动成本计算两种方法。 制造成本计算，是指在计算产品成本时，将产品生产中所发生的直接材料、直接人工和制造费用全部计入产品成本的一种成本计算方法。变动成本计算，也称为直接成本计算，是指在计算产品成本时，只包括产品在生产过程中发生的变动费用，如直接材料、直接人工和变动制造费用，而把固定制造费用作为期间成本直接计入本期损益，作为产品销售利润的减除项目。 四、生产经营管理费用的分类 生产经营管理费用的分类是正确计算产品成本的重要条件。 生产经营管理费用按经济内容（性质）划分，可分为劳动对象、劳动手段和活劳动方面的耗费，统称为制造企业的生产费用的三大要素。具体可分为外购材料、燃料、外购动力、工资、计提的职工福利费、折旧费与摊销费、利息支出、税金和其他支出等费用要素。生产经营管理费用按经济内容（性质）划分，可以反映企业在一定时期内耗费了哪些经济资源及其数额。 生产经营管理费用按其经济用途划分，可分为生产费用（即制造成本）与经营管理费用（即非制造成本）。制造成本，亦称生产成本，是指企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用之和。根据制造成本的具体用途，还可进一步划分为直接材料、直接人工、制造费用等产品成本项目。非制造成本，亦称期间费用或经营管理费用。它是指产品在销售和管理过程中发生的各项费用，是与企业的销售、经营和管理活动相关的成本，主要包括管理费用、财务费用和营业费用等。生产经营管理费用按其经济用途划分，可以反映各种费用的经济用途。 五、制造业成本核算要求 在制造业的成本核算中，必须符合的要求是： （1）加强对生产费用的审核和控制； （2）正确划分各种费用的界限； （3）选择适当的成本计算方法。 六、正确划分各种费用支出的界限
设备安装工程中人工费、材料费、设备费大概占多大比例？ 给排水工程分别大约为44%、50%、6% 采暖工程分别大约为54%、40%、6% 电气工程分别大约为64%、30%、6% 房建工程中人工费占的比例是多少？ 人工费用比例一般是20%-30%左右，建筑结构不同，人工费所占的比例也不相同。装修人工费费用比较高一点。 直接工程费中人工费的计算 直接工程费的构成及计算 一、建筑安装工程直接工程费是指在工程施工过程中直接耗费的构成工程实体和有助于工程实体形成的各项费用。它包括人工费、材料费和施工机械使用费。它是构成工程量清单中"分部分项工程费"的主体费用。 二、人工费的计算 指直接从事于建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，包括： (1)生产工人的基本工资 (2)工资性补贴 (3)生产工人的辅助工资 (4)职工福利 (5)生产工人劳动保护费 (6)住房公积金 (7)劳动保险费、医疗保险费 (8)危险作业意外伤害保险 (9)工会费用 (10)职工教育费用 人工费中不包括管理人员（一般包括项目经理、施工队长、工程师、技术员、财会人员、预算人员、机械师、）、辅助服务人员（一般包括生活管理员、炊事员、医务员、翻译员、小车司机和勤杂人员等）、现场保安等的开支费用。
在承包工程中，不论承包合同的类型如何，人工费的高低几乎在所有承包商的激烈竞争中，都是一个到头重要的竞争手段；业主考察承包商的水平，也首先考察人工费的高低。 根据工程量清单“彻底放开价格”和“企业自主报价”的特点，结合当前我国建筑市场的状况，以及现今各投标企业的投标策略，人工费的计算方法主要有以下两种模式。 (一)、利用现行的概预算定额计价模式 利用现行的概预算定额计算人工费的方法是：根据工程量清单提供的清单工程量，利用现行的概、预算定额，计算出完成各个分部分项工程量清单的人工费，然后根据本企业的实力及投标策略，对各个分部分项工程量清单的人工费进行调整，然后汇总计算出整个投标工程的人工费。其计算公式为： 人工费＝Σ[Δ(概预算定额中人工工日消耗量*相应等级的日工资综合单价)] 这种方法是当前我国大多数投标企业所采用的人工费计算方法，具有简单、易操作、速度快，并有配套软件支持的特点。缺点是竞争力弱，不能充分发挥企业的特长。 (二)、动态的计价模式 这种计价模式适用于实力雄厚、竞争力强的企业，也是国际上比较流行的一种报价模式。 动态人工计价模式费的计算方法是：首先根据工程量清单提供的清单工程量，结合本企业的人工效率和企业定额，计算出投标工程消耗的工日数；其次根据现阶段企业的经济、人力、资源状况和工程所在地的实际生活水平，以及工程的特点，计算工日单价；然后根据劳动力来源及人员比例，计算综合工日单价；最后计算人工费。其计算公式为： 人工费＝Σ(人工工日消耗量*综合工日单价) 1、人工工日消耗量的计算方法 工程用工量(人工工日消耗量)的计算，应根据指标阶段和招标方式来确定。就当前我国建筑市场而言，有的在初步设计阶段进行招标，有的在施工图阶段进行招标。由于招标阶段不同，工程用工工日数的计算方法也不同。目前国际承包工程项目计算用工的方法基本有两种：一种是分析法，二是指标法。 (1)分析法计算用工工日数 这种方法多数用于施工图阶段，以及扩大的初步设计阶段的招标。招标人在此阶段招标时，在招标文件中提出施工图（或初步设计图纸）和工程量清单，作为投标人计算投标报价的依据。 分析法计算工程用工量，最准确的计算是依据投标人自己施工工人的实际操作水平，加上对人工工效的分析来确定，俗称企业定额。但是，由于我国大多数施工企业没有自己的“企业定额”，其计价行为是以现行的建设部或各行业颁布的概预算定额为计价依据。所以，在利用分析法计算工程用工量时，应根据下列公式计算 DC=R.K 其中:DC为人工工日数，R为国内现行的概、预算定额计算出的人工工日数；K为人工工日折算系数。 人工工日折算系数，是通过对本企业施工工人的实际操作水平、技术装备、管理水平等因素进行综合评定计算出的生产工人劳动生产率与概、预算定额水平的比率来确定，计算公式如下：K＝V1/V0
蒙古关于调整定额人工费和材料价格有关事项的通知内建工［2008］319号 ly建筑定额 内蒙古自治区建设厅文件点击数：679更新时间：2009-8-10关于调整定额人工费和材料价格有关事项的通知 各盟市建设局（建委），各有关单位： 受我国经济形势发展和各种市场因素的影响，2008年建筑市场中的人工、材料价格发生了很大变化。施工企业和各盟市造价管理部门普遍反映： 人工费价格上涨过快，建筑安装工程施工中，人工费出现亏损；签订固定价格合同的工程，由于钢材、水泥等主要建筑材料价格市场波动幅度大，出现施工合同无法继续履行的问题。造成目前建筑市场价格波动幅度较大的原因，是多方面的，是承包商都无法预测和控制的。为维护建设、施工单位的合法权益和社会稳定，保证工程建设顺利进行，充分发挥投资效益，经研究，决定对2004年计价定额中的人工工资单价和固定价格合同中的主要材料价格进行调整。具体问题，通知如下： 一、定额人工费调整 （一）调整标准 1.建筑工程、市政工程、安装工程、园林绿化工程、房屋修缮工程，在“关于调整定额人工工资单价的通知”（内建工[2007]236号）的基础上，再调增20%。两次调增合并计算，调整系数为 1."4。 2.装饰装修工程，在“关于调整装饰工程人工费的通知（内建造总字[2006]13号）的基础上，在调增20%，两次调增合并计算，调整系数为 1."4- 1."6。
3.上述工程中的机上人工单价，由每工日35元调整为49元。 （二）调整方法 1.本次人工费调整，自 2008年1月1日起执行。 2008年1月1日以前施工的工程，仍按内建工[2007]236号文件执行。 2.凡 2008年1月1日以后开工建设和 2008年1月1日前开工建设跨入 2008年1月1日后施工的部分，按照自治区2004年计价依据计价且承发包双方未自行调整过人工费单价的，一律按本通知进行人工费调整。 二、材料价格调整 1.采用可调价格合同的工程，材料价格根据施工合同约定，结合各盟市工程造价管理部门公布的调差办法和信息价格进行材差调整。 2.采用固定价格合同的工程，施工合同中未约定施工单位应承担材料价格和人工单价市场波动风险幅度的，建设、施工单位应进行协商，签订补充协议，解决材料和人工差价问题。人工费应按本通知执行（指按2004年定额人工单价计价的）；材料价格波动幅度超过原报价格15%的部分，应予调差，调差材料品种由工程建设甲乙双方根据工程具体情况确定。施工合同中约定了施工单位应承担材料价格和人工单价市场波动风险幅度的，按合同约定执行。 三、其他事项 1.截止到 2008年9月30日，凡未结算的工程，在 2008年1月1日以后施工的部分，均按本通知进行调整。
直接费用和间接费用 1、直接费用： 指企业为生产某一定种类和一定数量的产品所发生的成本费用。 包括直接材料费和直接人工费。 （1）直接材料： 指直接用于产品生产，构成产品实体的原料、主要材料、外购半成品及有助于产品形成的辅助材料和其他直接材料。 （2）直接人工费： 指直接参加产品生产的工人工资以及按生产工人工资总额和规定的比例计算提取的职工福利费。 2、间接费用： 是指不能直接计入产品生产成本的费用。 制造费用是最主要的间接费用，它核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括车间管理人员的工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费等。 直接费用包括： 1、耗用的人工费用 2、耗用的材料费用 3、耗用的机械使用费 4、其他直接费用，包括有关间接费用的分摊方法主要有： 1、人工费用比例法
2、直接费用比例法直接费由人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费组成。 直接费的内容如下： 1．人工费，指列入概预算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人的基本工资、工资性津贴及属于生产工人开支范围的各项费用，内容包括： （1）生产工人的基本工资、工资性质的津贴（包括副食品补贴、煤粮差价补贴、上下班交通补贴等）。 （2）生产工人辅助工资，指开会和执行必要的社会义务时间的工资，职工学习、培训期间的工资，调动工作期间的工资和探亲假期的工资，因气候影响停工的工资，女工哺乳时间的工资，由行政直接支付的病（六个月以内）、产、婚、丧假期的工资，徒工服装补助费等。 （3）生产工人工资附加费，指按国家规定计算的支付生产工人的职工福利基金和工会经费。 （4）生产工人劳动保护费，指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费和保健费、防署降温费等。 2．材料费，指列入概预算定额的材料、构配件、零件和半成品的用量以及周转材料的摊销量按相应的预算价格计算的费用。 3．施工机械使用费，指列入概预算定额的施工机械台班量按相应机械台班费定额计算的建筑安装工程施工机械使用费，施工机械安、拆及进出场费和定额所列其他机械费。 4．其他直接费，指概预算定额分项定额规定以外发生的费用，内容包括：（1）冬雨季施工增加费。 （2）夜间施工增加费。 （3）流动施工津贴。 （4）因场地狭小等特殊情况而发生的材料二次搬运费。
预算造价中怎样 计算人工费调差假如甲乙双方合同约定，人工、材料报价时的单价与实际施工时的单价浮在5%以内，其风险或者受益由承包人承担，当人工、材料单价浮动超过5%时，超过部分由发包人承担风险或者受益。该工程钢筋一分项工程，综合单价中，人工费400元（定额基价为200元），钢筋4000元（暂不考虑其他辅助材料），机械费100元（定额基价也为100元），安全文明施工费率18.36%，企业管理费费率33.3%，利润率22%，规费费率 3.14%，税率 3.461%，由此算综合单价[400+4000+100+(200+100)*（18.36%+33.3%+22%）]*(1+3.14%)*(1+3.461%)=5037.74,若施工时人工工资单价涨到65元/工日，钢筋涨价到4500元/t，则该分项工程结算价款应该为多少？ 我来帮他解答提问者采纳原人工工资单价为多少元/工日，追问原人工单价60元/工日回答根据上述情况，已知：该工程钢筋一分项工程，综合单价中，综合单价为[400+4000+100+（200+100）*（18.36%+33.3%+22%）]*(1+3.14%)*(1+3.461%)=5037.74,施工时人工工资单价涨到65元/工日，钢筋涨价到4500元/t，合同规定的是当地造价管理站发布的价格，报价时人工为60元/工日，钢筋4000元/t，施工时人工为65元/工日，钢筋为4500元/t。合同规定施工时造价管理站发布价格与报价时造价管理站发布价格浮动5%之内不调整合同综合单价，超过5% 调整价差。计算需调增的价格如下： 超过5%调整价差人工费调整价差：原60元/工日, 现65元/工日每工日需增加费用 65-60*（1+5%）=2元/工日 原工日数400（元）/60（元/工日）=6.67工日 人工费调整价差 6.67工日*2元/工日=13.34元
装饰装修人工费大全价格表全 一瓦工部份： 1贴墙砖：10元/平方贴无缝砖：14元/平方 2铺地砖：10元/平方铺800*800地砖：11元/平方 3贴地砖踢脚线：2元/米铲涂料:0.5元/米处加20元） 4包管子：单根：30元双根：40元三根：50元 5砌浴缸：35元砌浴缸及加长部分：50元 6淋浴房门槛：装：10元/只砌：25元/只 7窗台大理石：普通：10元/只飘窗：20元/只（敲混凝土另议） 8防水地坪（含放水检查）：40元/只 9墙面刷防水剂两遍：15元/米 10地坪抬高：3元/平方 11砌墙：单墙：8元/平方双墙：12元/平方铲贴墙砖处外墙涂料：8元/平方（起价：20元/处）(卫生间起价40元/间) 12粉墙（找平）：4元/平方 13开门洞：（单墙）：30元/只（双墙）40元/只0.4元/袋/一楼面(20米之外另议) 14敲墙(含粉)：（单墙）：15元/平方（双墙）：20元/平方 15门洞扩大：单面20元，双面40元 贴10*10小墙砖：28元/平方 16铲贴墙砖处内墙涂料：3元/平方 17地梁、牛腿、弧型处贴墙、地砖：10元/米 18卫生间墙砖压地砖：贴墙砖人工加1元/平方 19建筑垃圾袋装运到楼下20米之内： 二木工部份： 1铺素板（地楞间距30公分）：13元/平方铺漆板（地楞间距30公分）：12元/平方弧形阳台：加20元/只转角阳台：加25元/只上面有吊柜加50元/米 2铺地板楞头（地楞间距30公分）：8元/平方(地楞间距22.5公分)：11元/平方橱柜下柜（木工做门、人造石台面）：75-85元/米 3踢脚线：装：2元/米做：3 元/米橱柜上柜（门定做）：45元/米钛合金移门：140元/米 4装房门、移门：（含装门吸锁）：20元/扇橱柜上柜（木工做门）：55-65元/米 5门套：实木线条：65元/只清角：75元/只 6移门套：实木线条：90元/只清角：100元/只 7单面门套/ 单面移门套：上述价格打七折 8窗套（大理石台面）：实木线条：35元/只清角：45元/只 9飘窗套（大理石台面）：实木线条：55元/只清角：65元/只120*100：100 元/只120*200：180元/只石膏板封移门上面：20元/只 10窗帘合：20元/只（百页门另加15元/扇） 11扣板吊顶：10元/平方（起价50元/只 12塑料扣板吊顶：8元/平方（起价40元/只） 13包管子：20元/根。
关于进一步规范成都市建设工程价格风险分摊的 通知 https://www.doczj.com/doc/298155848.html, 填报时间： 2008-04-24 责任单位：新津县建设局 文号：成建价[2008]2号签发单位： 签发时间：2008-02-01 生效时 间： 2008-02-01 关于进一步规范成都市建设工程 价格风险分摊的通知 各有关单位： 近期建设工程材料市场价格波动比较频繁，使发包人和承包人无法准确预测市场价格风险，导致工程计价的价格争议日益增多，部分在建工程项目已严重地影响到施工进度和工程质量。为了维护承发包双方的合理利益，确保建设市场的稳定和发展，建立和谐的社会环境，根据国家九部委《标准施工招标文件》（2007年版）合同通用条款的规定和国际工程施工招标风险分摊惯例，决定对我市建设工程施工计价中的价格风险分摊原则通知如下： 一、凡在成都市行政区域内实施的房屋建筑和市政基础设施工程，其施工招标文件应按照国家《标准施工招标文件》（2007年版）的内容进行编制，招标人在招标文件中不得设置工程量增减或签证变更工程量不作调整等违反国家《工程量清单计价规范》的条款。 二、工程项目的施工招标计价实行价格风险分摊原则。招标工程项目在施工期内材料市场价格及价格政策文件规定有变化的，合同价款应予调整。投标人承担自主报价低于投标时市场价格的风险和可调主要材料在双方约定幅度内以及其他材料市场价格波动的风险；招标人承担从招标基准日（指投标截止时间前28天的日期）至工程竣工期间政策变化及可调主要材料市场价格波动在双方约定幅度以外的风险。 三、工程量清单计价招标工程要按规定编制预算控制价，预算控制价应该按照相关
文件要求编制，招标人不得将按照规定编制的预算控制价“上浮”或“打折”后公布。工程建设项目预算控制价进行评审的，应将附有评审修改和调整等具体内容的预算控制价及经过调整后的工程量清单，报建设行政主管部门备案后，方能继续招投标活动。 四、工程量清单计价招标工程在施工期内，因人工、材料、设备和机械台班价格波动影响合同价格时，人工、机械使用费按照国家或省、市建设行政管理部门或其授权的工程造价管理机构发布的人工费、机械使用费系数进行调整。 五、招标人应该在公布招标项目预算控制价的同时公布编制该项目预算控制价所取定人工费标准和可调主要材料单价。所取定人工费标准作为调整人工费差额的依据；所取定可调主要材料单价作为材料市场价格波动调差的基准价。 六、招标人在招标文件中对拟建工程的可调主要材料（详见附件）只约定风险幅度，可调主要材料的风险幅度值在0——5%以内取定。招标人可针对工程的具体情况将附件所列材料之外的某一种或几种材料列为可调材料，并在5%以内约定风险幅度值。 七、实行价格风险分摊后的调价原则 1、人工费调价原则 从招标工程招标基准日到工程竣工期间政策人工费标准有调整的，调整人工费差额。投标人在投标报价中人工费低于或等于招标基准日人工费规定标准（基准人工费）的，按施工期省工程量清单计价定额人工费标准减招标期基准人工费调差；投标报价中人工费高于招标期基准人工费的，调整施工期人工费与投标报价人工费之差。 2、主要材料价格调价原则 从招标工程招标基准日到工程竣工期间，可调材料市场价格波动与基准价相比在约定风险幅度值内的，材料价格不调整。可调材料市场价格上涨超过基准价约定风险幅度的，调整超过约定风险幅度以上的价差（如报价高于基准价的，高于部分应作扣除，最多扣到不调为止）；可调材料市场价格下跌超过基准价约定风险幅度的，调整超过约定风险幅度以外的价差（如报价低于基准价的，低于部分应作扣除，最多扣到不调为止）。 3、机械费及其他费用调价原则 从招标工程招标基准日到工程竣工期间，工程造价管理或有关部门对机械设备使用费及其他费用调整的，按照其规定进行调整。 八、在建工程在施工期内涉及价格调整的，按照执行调价期内所完成的工作量计算。
第三章人工、材料及机械费单价 1.人工费 人工费是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，内容包括： (1)基本工资。 (2)工资性补贴。 (3)生产工人辅助工资。 (4)职工福利费。 (5)生产工人劳动保护费。 2.材料费 材料费是指施工过程中耗费的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。内容包括： (1)材料原价。 (2)材料运杂费：自来源地运至工地仓库或指定堆放点所发生的全部费用。 (3)运输损耗费：材料在运输装卸过程中不可避免的损耗。 (4)采购及保管费：采购、供应和保管材料过程中所需要的各种费用。包括：采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。 (5)检验试验费：对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行试验，对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。 3.施工机械使用费 施工机械使用费是指施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安拆费和场外运费。由下列7项费用组成： (1)折旧费。 (2)大修理费。 (3)经常修理费。 (4)安拆费及场外运费。 (6)燃料动力费。 (7)养路费及车船使用税。 ※<材料单价的组成和确定> (一)定额模式下材料预算价格的确定 1.材料预算价格的概念与组成 材料预算价格是指材料(包括成品、半成品)由货源地(或交货地点)运到施工工地仓 库(或施工现场)存放与保管后的出库价格。材料预算价格应包括采购订货、包装、装卸、运输、验收、保管、发放等过程的全部费用，因此，材料预算价格一般由材料原价、材料包装费、材料运杂费、材料采购及保管费五项费用组成。计算公式如下： 材料预算价格=[材料原价+包装费+运杂费]×(1+采购保管费率)-包装品回收值 2.材料预算价格各项费用的确定 (1)材料原价的确定。材料原价是指材料的出厂价格，商业部门的批发价格或市场批发价格以及进口材料的调拨价等。 在确定材料预算价格的原价时，当遇有同一种材料因来源地或供应单位等不同而导致有几种原价时，应按其不同的供应数量及不同的单价，通过加权平均方法计算其平均原价。 【例3-1】某工程需钢材1500t，其中A地供应1000t，每吨1200元；B地供应200t，
建筑业"营改增"后人工费纳税处理及核算案例建筑业"营改增"后人工费纳税处理及核算将有新变化,本文从内部人工、劳务派遣和劳务分包三个方面分别举例说明建筑业人工费税务规定和会计核算。 一、内部人工 直接人工费指施工企业在工程施工过程中,直接从事施工人员发生的工资、福利费以及按照施工人员工资总额和国家规定的比例计算提取的其他职工薪酬.目前,建筑施工企业的劳务成本在总成本中所占比重约30%左右,其用工模式大概分为内部人工(即内部工程队)模式、劳务分包模式、劳务派遣模式. (一)内部人工的概念和内容 建筑施工企业的内部人工主要表现为内部工程队,是指企业内部正式职 工经过企业培训考核合格成为队长,劳务人员原则上由队长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督队长发放或由队长编制工资发放表由企业直接发放. 内部工程队是企业最基层组织形式,隶属公司内部管理,参加公司内项目施工承包的专业化施工作业队.是项目部的重要组成部分,隶属项目部管理,工程队根据作业需要设置专业班组. 项目部应与工程队签订工序作业承包书,并以工程建设期(或工序完成期)为限,招收零散劳务用工时,应与劳务人员签订劳动合同.工程队进场时,用工单位应检查验证劳务人员签订的劳动合同,未签劳动合同的不得进入施工现场 从事劳务作业活动.
(二)税务规定 1.《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2013〕106号)第九条规定,非营业活动,是指: (1)非企业性单位按照法律和行政法规的规定,为履行国家行政管理和公共服务职能收取政府性基金或者行政事业型收费的活动. (2)单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供应税服务. (3)单位或者个体工商户为员工提供应税服务. (4)财政部和国家税务总局规定的其他情形. 2.由于非营业活动一般是为了履行国家行政管理和公共服务职能的需要而提供服务或者自我提供服务,提供服务本身不以营利为目的,属于实质上的无偿提供应税服务,不属于应税服务范畴,不征收增值税. (三)会计核算 每日对工程队劳务人员进行考勤,月末整理考勤表,按照劳务合同规定编制《合同工工资发放明细表》,发放工程队劳务人员工资时,以审批通过的《合同工工资发放明细表》作为附件,借记"工程施工-合同成本-直接人工费",贷记"银行存款"、"应付账款-应付劳务费"等. (四)案例解析 【案例】A建筑施工企业6月1日与由本公司职工成立的内部工程队路基一队签订劳务承包合同,负责本项目路基段工程的劳务施工.6月30日经考核,路基一队发生人工费300 000元.相关会计分录如下: 【问题解析】
甲级防火窗600元/m2 乙级防火窗450元/m2 玻璃雨棚650元/m2 百叶窗180元/m2 玻璃幕墙280元/m2 全玻门650元/m2 甲级防火门600元/m2 乙级防火门550元/m2 丙级防火门500元/m2 套装门750元/m2 单扇防盗门1500元/m2 双扇防盗门4500元/m2 单扇套装门1200元/m2 钢制电动卷帘门220-280元/m2 不锈钢推拉门1000元/m2 瓷质抛光地砖600*600 60元/m2 瓷质抛光地砖800*800 80元/m2 瓷质抛光地砖300*300 70元/m2 瓷质防滑地砖300*300 40元/m2 瓷质内墙面砖300*450 60元/m2 瓷质内墙面砖200*150 45元/m2 瓷质内墙面砖400*400 55元/m2 三聚氰胺板120元/m2 大理石饰面板150元/m2 花岗岩楼梯踏步板150元/m2 聚氨酯涂膜防水25元/m2 铝塑板130-180元/m2 密封岩棉板470元/m2 聚苯乙烯泡沫板40mm厚32元/m2 断桥铝合金窗550元/m2 断桥铝合金玻璃门650元/m2 断桥铝合金门联窗650元/m2 断桥铝合金玻璃幕墙800元/m2 人防门3000元/m2 卫生间隔断150元/m2 实木地板300元/m2 复合木地板120元/m2 石膏天花板25元/m2 真石漆80元/m2 景观灯4000元/套 草坪灯850元/套 地埋灯650元/个 水泥植草砖52元/ m2 屋面防水30元/m2
黄沙140元/m3 铸铁井口水篦子（400*800）150元/套道路沥青 5.7元/kg SBS改性沥青 6.2元/kg 成套灯具80-180元/个 普通灯2-4元/个 节能灯15-20元/个 单管荧光灯（带应急）30-50元/套 双管荧光灯（带应急）50-120元/套 三管荧光灯60-150元/套 自带电源事故照明灯150-200元/套 应急疏散指示标志灯50-80元/套 应急照明灯35元/套 人员安全出口灯40-100元/套 嵌入筒灯40元/套 仿古吊灯500元/套 深照型灯50-60元/套 防水防尘弯灯55-80元/套 防水防尘灯25-40元/套 半圆吸顶灯30元/套 声光控制灯40元/套 双联5孔插座10元/套 信息插座底盒或接线盒10-12元/个 单相5孔暗插座8元/套 空调插座15元/套 5孔插座10/套 地面插座10/套 单相二极加三极暗插座10/套 防水安全插座（带开关）10元/套 五孔安全插座（带开关）10元/套 接线、开关、灯头盒1元/个 成套插座25-35元/个 电话、电视插座10元/个 密闭单联开关15-20元/套 单联单控开关8元/套 双联单控开关10元/套 三联单控开关12元/套 单联暗装开关7元/套 成套三联开关10-15元/套 红外开关12元/套 防水双极开关14元/套
从人工费和材料费的比例关系来分析成本 施工成本包括人工材料机械现场经费四大项，分析成本需要对这四个方面进行测算分析。但是成本分析需要经过测算才能分析，成本测算是一项对思路组合及基础数据要求比较高的一项工作。而我们现在大多数的同行往往还是通过定额来分析，我曾经发过一篇帖子说明死套定额的弊端，现在针对在套定额的情况下如何做成本分析做比例下浮测算的问题给点思路。欢迎大家讨论。 通过做的一些工程的成本测算及核算与原预算或清单对比结果来看，以定额为基础，从人工费和材料费的比例来分析成本可以起到一定的测算效果，尤其在时间较紧或分析精度要求不是很高的情况下比较有效。 一、人工、材料分析： 定额中人工费往往都是要亏损的（对不起，我还是坚持这个看法），材料费往往都是赚的； 1、我们先看人工费：人工费为什么亏损？具体原因不说了，这个我们看结果就好了。 2、我们再看材料费：材料费=材料单价*材料消耗量。主要材料单价无论是采用政府信息价或者采用市场价签证的方式确定，其价格都是有余量的。材料消耗量上面其实很多主要材料的消耗量都是小于定额消耗量的。 （至于以上两个分析的过程及因素由于较多较复杂，暂不罗列，请
谅解） 二、思路： 1、定额人工费比例一定的情况下：定额材料费比重越大，在定 额基础上可下浮的比例越大； 2、定额人工费比例较低，定额材料费比重越大，在定额基础上 可下浮的比例也越大； 3、定额人工费比例一定的情况下：定额材料费比重越小，在定 额基础上可下浮的比例越小； 4、定额人工费比例虽然较高，但是定额材料费比重较小，在定 额基础上可下浮的比例小； 三、讨论： 1、为什么行业内的人都说装修、安装、市政比土建赚钱？ 、假设有两个工程，工程类别一样，工程地点一样，单层工业厂房和多层住宅楼的两个工程，按定额套出来后造价都是1000万，你认为那个工程的合理最低价可以最低？ 四、其他 在定额的基础上下浮的话，不应该盲目去参照其他工程的价格来作为下浮依据，人云亦云，就有可能吃亏，一定要很充分的考虑到各个工程的“单一性”特点：地区、时间、合同、结构、场地、平面…… 其中一定要注意： 1、人工费和材料费的比例因素； 2、合同因素：分包或甲方自行施工等。
安装人工费报价单一次修改调整(1)
中水站设备安装电气安装及管道安装人工费报价单此中水站规模为2880m3/d（120m3/h），综合我方安装特变电水木尚城中水站1000m3/d工程，给予下列报价： 一、设备安装：（人工量均为300元/工日，此工价包含人工食宿 费、不含税）以下设备安装共计人工为301.5个，共计90450 元 1、旋流除砂器1台+换热器1台，组合式安装；人工费+机械费+材 料设备费=合计人工6.5个。-2 2、提升泵5台；人工费+机械费+材料设备费=合计人工12个。 3、产水自吸泵3台；人工费+机械费+材料设备费=合计人工4个。 4、反洗泵2台；人工费+机械费+材料设备费=合计人工3个。 5、鼓风机大小5台；人工费+机械费+材料设备费=合计人工18 个。 6、加药设备（酸式）1套；人工费+机械费+材料设备费=合计人工 14个。-4 7、变频泵3台；人工费+机械费+材料设备费=合计人工7个。 8、排污泵1台；人工费+机械费+材料设备费=合计人工1个。 9、鼓风机1台；人工费+机械费+材料设备费=合计人工4个。-4 10、加药设备（碱式）1套；人工费+机械费+材料设备费=合计人工 14个。-4 11、螺杆泵2台；人工费+机械费+材料设备费=合计人工4个。 12、鼓风机软起动器1台；人工费+机械费+材料设备费=合计人工1
个。 13、MBR膜（14个）1组；人工费+机械费+材料设备费=合计人工 41个。 14、预处理池曝气装置1套；人工费+机械费+材料设备费=合计人工 16个。 15、生物填料186立方；人工费+机械费+材料设备费=合计人工25 个。 16、电解法次氯酸钠发生器2套；人工费+机械费+材料设备费=合计 人工6个。 17、叠螺污染脱水机1套；人工费+机械费+材料设备费=合计人工8 个。-4 18、手动单梁起重机1套；人工费+机械费+材料设备费=合计人工26 个。 19、巴歇尔槽1套；人工费+机械费+材料设备费=合计人工5个。 20、管道混合器1套；人工费+机械费+材料设备费=合计人工4个。 21、T4出水堰1套；人工费+机械费+材料设备费=合计人工12个。 22、保安过滤器1套；人工费+机械费+材料设备费=合计人工1个。 23、电磁流量计1套；人工费+机械费+材料设备费=合计人工0.5 个。 24、加药设备（PAM）1套；人工费+机械费+材料设备费=合计人工 14个。-6 25、污水电器流量计1套；人工费+机械费+材料设备费=合计人工
项目成本编制之人工费计算（人工工资 部分） 管理人员和劳务人员工资 一、工资费用单价包括的内容 1、管理人员的工资费用 包括工资、资金、五险两金、个人所得税，还包括工资性补贴（如伙食费、通讯费等）。 大家结合发在群里的实例表格看一下包括这几项内容。 这部分费用比较容易确定，每个公司都有自己的工资体系，但对一些项目偏远、艰苦的地区，要考虑这些项目的一个补助，对国际工程，工资标准远远不同于国内，国际工程正式职工收入一般为国内收入的2陪，视项目而定。 管理人员包括正式职工、外聘管理人员。管理人员同岗同酬，但正式职工五险两金部分公司要承担的多一些。 2、外聘劳务的工资费用 包括工资、医疗保险、工伤保险、加班费、劳务派遣公司的管理费。现在施工单位和劳务人员一般是通过劳务派遣建立关系，所以还要担负劳务派遣公司的管理费。 3、计件、劳务分包 外聘劳务的费用还可以通过计件、劳务分包进行计算，比如浇筑
一方砼，30元/立方，这种模式现在比较多。 这是两种方式计算项目成本的问题了，根据劳务数量、工资费用计算劳务成本是一种方式（我们称为自己组织实施），根据上述说的计件、劳务分包也是计算劳务成本的一种方式（我们称为劳务分包实施）。 我们讲的、给出的例子还是根据劳务数量、劳务工资计算人工费的这种方式（自己组织实施这种方式），因为这是基础，你去计件、去劳务分包的话，你也要确定劳务分包的价格吧，劳务分包价格怎么确定，还是要根据劳务分包队伍投入的劳务数量、劳务工资、他的管理费和预期利润，来确定计件费用、劳务分包的费用。 这里也顺便给大家说了怎么去确定劳务分包价格了，按自己组织实施这种方式计算人工费成本是基本功。 二、人工费的计算 1、人工费计算 根据管理人员、劳务人员的配置，计算出人员的人月数量，根据人月数量、工资费用单价就可以计算出人工费用了。 2、费用分类 计算出的管理人员费用计入管理费用中，机械设备操作手费用计入直接费中的机械费，其他劳务费用计入直接费中的人工费。
从人工费和材料费比例关系来分析成本 从人工费和材料费比例关系来分析成本 成本核算 2009-06-10 00:33 阅读25 评论0 字号：大中小 施工成本包括人工材料机械现场经费四大项，分析成本需要对这四个方面进行测算分析。但是成本分析需要经过测算才能分析，成本测算是一项对思路组合及基础数据要求比较高的一项工作。而我们现在大多数的同行往往还是通过定额来分析，我曾经发过一篇帖子说明死套定额的弊端，现在针对在套定额的情况下如何做成本分析做比例下浮测算的问题给点思路。欢迎大家讨论。 通过本人做的一些工程的成本测算及核算与原预算或清单对比结果来看，以定额为基础，从人工费和材料费的比例来分析成本可以起到一定的测算效果，尤其在时间较紧或分析精度要求不是很高的情况下比较有 效。 一、人工、材料分析： 定额中人工费往往都是要亏损的（对不起，我还是坚持这个看法），材料费往往都是赚的； 1、我们先看人工费：人工费为什么亏损？具体原因不说了，这个我们看结果就好了。 2、我们再看材料费：材料费=材料单价*材料消耗量。主要材料单价无论是采用政府信息价或者采用市场价签证的方式确定，其价格都是有余量的。材料消耗量上面其实很多主要材料的消耗量都是小于定额消耗量 的。 （至于以上两个分析的过程及因素由于较多较复杂，暂不罗列，请谅解） 二、思路： 1、定额人工费比例一定的情况下：定额材料费比重越大，在定额基础上可下浮的比例越大； 2、定额人工费比例较低，定额材料费比重越大，在定额基础上可下浮的比例也越大； 3、定额人工费比例一定的情况下：定额材料费比重越小，在定额基础上可下浮的比例越小； 4、定额人工费比例虽然较高，但是定额材料费比重较小，在定额基础上可下浮的比例小； 三、讨论： 1、为什么行业内的人都说装修、安装、市政比土建赚钱？ 2、假设有两个工程，工程类别一样，工程地点一样，单层工业厂房和多层住宅楼的两个工程，按定额套出 来后造价都是1000万，你认为那个工程的合理最低价可以最低？ 四、其他 我认为，在定额的基础上下浮的话，不应该盲目去参照其他工程的价格来作为下浮依据，人云亦云，就有可能吃亏，一定要很充分的考虑到各个工程的“单一性”特点：地区、时间、合同、结构、场地、平面…… 其中一定要注意： 1、人工费和材料费的比例因素； 2、合同因素：分包或甲方自行施工等；