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施工现场安全文明施工奖罚管理制度

施工现场安全文明施工奖罚管理制度
施工现场安全文明施工奖罚管理制度

文明施工奖罚管理制度

根据公司文明施工管理办法的有关规定,为使施工现场有一个良好的工作环境项目部制定文明施工奖罚管理制度直接与队组挂钩,鉴全体员工遵照执行。

1、每周一上午9:00监理列会必须准时参加,有事外出必须请假,每缺席一次罚款200元/次,迟到罚款50元/次。

2、施工人员必须服从管理人员的安排,不得顶撞施工管理人员,每违反一次罚款500-1000元/次,严重者予以开除。

3、工程部、监理部下发的整改单,必须在指定的时间内整改到位,未完成者罚款200-1000元/次,严重者予以停工整改。

4、所有施工班组长必须每天在现场坚守工地,不得擅自离退,上午8:30、下午4:30由工程部、监理部检查所有责任人出勤情况,违者罚款200元/次。

5、施工现场要做到工完料净场地清,落地灰随用随清不过夜,否则,每发现一处罚责任人、班组长各10—50元。

6、建筑材料施工用具要堆放整齐,当天用不完的材料要归堆,否则,每发现一处罚施工班组50—100元。

7、架杆、扣件、模板要摆放整齐,完工后当日用不完的材料要及时归拢,禁止在施工现场乱扔乱放,每发现乱扔扣件一个罚责任人、班组长各5元,扣件螺丝一个罚2元,架杆一根罚责任人、班组长各10元。模板一块罚责任人、队组长各10元,铁钉随用随清,完工后场地清完,每发现施工现场乱扔铁钉罚1元/个,施工现场严禁乱切

架杆,不经领导同意乱切者每切一根罚100元。

8、施工设备要保持清洁卫生,经常维修加油,保证设备的正常运转,当班完工后要及时清理干净,否则,每发现一处罚责任人、班组长各50元。

9、钢筋加工区要保持清洁卫生,原材料、半成品及成品要分类堆放并有标识牌,绑扎丝严禁乱扔乱放,每有一处罚20元,钢筋半成品在施工现场不清回者,每一处罚20元,钢筋切断机前废料头要及时归堆,每发现一处罚责任人、班组长各50元。

10、宿舍区内要每天保持清洁卫生,衣物、被子叠放整齐宿舍内严禁乱拉乱接电线,无常明灯地面无垃圾,食堂炊具和食物存放要整齐,室内通风良好,地面干净无积水、垃圾,灶台清洁卫生,无蚊蝇、无鼠洞,生、熟食物要分放,并加盖纱罩,否则,每发现一处罚责任人、班组长各50元。

11、全体员工应文明施工,施工现场严禁大小便,否则,每发现一次罚当事人、责任人各50元,班组长20元,现场清理干净,如有检举揭发者奖励50元,办公室卫生管理规定到值日表,早上打扫卫生,并经常保持干净,否则,每发现一次罚责任人10元。

12、严禁打架斗殴,违者罚款500元。

13、宿舍严禁乱扔烟头,发现一个罚款乱扔者50元。

14、各施工队组要认真遵照执行,对于文明施工好的队组要进行表扬及奖励。

不详之处根据现场情况当场制定。

安全生产奖罚管理制度

“安全第一,预防为主”是安全生产的方针,搞好安全生产关系到每个职工的切身利益,是每个职工的最大福利,安全生产,人人有责,为增强施工人员的安全意识,保证工程按期保质保量竣工,项目部特制定安全生产奖罚管理制度,本制度与施工班组长挂钩。

1、各施工班组上岗前,必须进行岗前安全例会,严格执行安全交底制度,并作好记录,每发现一次不开或没有记录的,罚施工班组长50元。

2、进入施工现场必须戴安全帽,并系好帽带,如发现一人/次不戴罚50元,班组长罚100元。

3、严禁穿高跟鞋和拖鞋进入施工现场,否则每人罚20元/次。

4、高空作业,应有防护栏杆和安全网,施工人员必须系好安全带,安全带应上挂下用,每发现1人/次不系安全带或挂放不符要求罚50元,队组长罚30元,情节严重恶劣者加倍罚款.酒后严禁进入施工现场及登高作业,违者重罚.

5、严禁从高处往下或低处往上抛扔施工材料及工具,每发现1人/次罚责任人50元,班组长30元,抛扔造成材料及用具损坏者,除按价赔偿损失外,并加倍进行处罚.

6、擅自拆除、破坏各类安全标语、警示牌罚款200元。.

7、搭设内外脚手架及临时脚手架要严格按规范要求搭设,应经常检查各连接部位是否松动及雨后是否下沉,发现问题要及时处理,如架子搭设不按规范要求搭设罚队组长50元,责任人20元.

7、提升机运输要有明显信号,作到一停二上三下,信号不明,严禁提升,严禁施工人员乘坐吊笼上下,否则每发现一人/次罚提升司机50元,乘坐人员20元.

8、机械设备操作人员必须持证上岗,人证相符。无证人员严禁操作机械设备。

9、机电维修人员应严格按照规范规定进行施工用电管理及设备的操作维护,确保施工用电和设备的正常使用.及时进行维护,提高设备的使用率和完好率并认真做好工作记录,如发现一处不符要求,罚责任人及班长各50元.使用100W以上照明灯具及电炉等大功率用电器具应经领导审批使用,否则私拉乱扯者罚50元.

10、机电设备应挂操作牌,设专人负责管理并挂责任牌,如无操作规范及无责任到人,罚班组长50元.

11、仓库应作好易燃易爆和有害物品的管理,加强防火防盗,闲杂人员严禁进库,否则罚责任人100元.

12、伙房要作到食品卫生及生活用水的安全管理,严防食物中毒事件发生,否则罚责任人100元.

11、工地现场不准乱扔烟头,严禁未经允许随意生火、焚烧垃圾等。如发现每次罚款200元。

13、对安全生产搞的好,没有出现一例安全事故,经安检处及项目部检查合格的施工班组,根据贡献大小给予一次性奖励.以上制度望各施工队组认真贯彻执行,不详之处,根据情况当场制定.

工程质量奖罚管理制度

为提高工程质量,加强施工人员的责任心,项目部制定以下工程质量奖惩管理制度,本制度与施工班组长直接挂勾。

1、各施工队组要严格按照施工规范操作,在施工过程中如发生重

大事故,严重损坏公司形象的,要对施工班组进行1000~10000

元罚款,责任人、班组长罚500~1000元以上,并接受调查处理,,按价赔偿所有损失。

2、工程质量发生严重事故时,对施工班组进行1000元以上罚款,

并按价赔偿损失,责任人、班组长各罚500元以上。

3、发生一般质量事故两处(含两处)以上,对施工班组进行500

元以上罚款,责任人、队组长各罚300元,并按价赔偿损失。

4、一般质量事故,对施工班组罚100元以上,责任人、班组长各

罚50元,并承担损失的所有费用。

5、对于出现质量事故进行隐瞒、谎报、故意拖延不及时处理,破

坏事故现场情节严重者,对责任人进行200元,班组长300元

罚款。

6、钢筋、模板、混凝土抹灰分项工程,如报检一项一处不合格罚

班组长及责任人各40元,并责令其立即整改修复,按价赔偿材

料费用。

7、油漆、涂料分项工程报检一项一处不合格者,罚班组长及责任

人各20元,除责令其整改修复后,按价赔偿所有费用。

8、水、电、暖等分项工程报检一项一处不合格者,罚班组长及责

任人各20元,责令其立即整改修复并按价赔偿损失。

9、以上各分项工程报检一次达到优良者,给予队组长及施工责任

人奖励50元。

10、各施工队组在施工过程中,对各施工人员应责任到人,并进行

施工记录,如发现没有责任到人或施工记录不详不全,对班组长罚100元。

11、分部、主体工程经甲方、监理及公司验收评定为优良工程的,

根据贡献大小,给予施工人员及队组一次性奖励。

以上制度望各施工队认真遵守执行,不详之处根据情况当场制定。

安全文明施工检查考核奖惩制度

各施工单位、监理单位: 以安全第一,预防为主的方针,构建精细化管理的新常态,针对安全文明施工现提出以下实施办法。 第一章总则 第一条为了加强水库工程建设安全文明施工管理,持续提高施工现场的安全文明施工管理水平,特制定本办法,作为施工安全文明工作考核、奖惩的依据。 第二条建设单位安全生产部门负责施工安全文明工作的检查、考核,提出奖惩意见,工程建设安全生产领导小组按照本办法决定安全文明措施费奖罚。 第二章安全检查 第三条安全检查可根据实际分为一般性检查、阶段性检查、专业性检查、季节性检查等方式进行。安全检查的主要内容以查领导、查管理、查隐患、查反事故措施为主,同时生活卫生和文明施工纳入检查范围。 第四条在日常工作中,建设单位、监理单位、施工单位专职安监人员进行旬日的现场安全巡视检查,并做好安全巡视记录备查。 第五条每月由安委会办公室组织一次专项安全检查(一次可以和安全大检查合并进行),专项安全检查由安委会办公室主任组织,监理工程师、各施工单位分管安全生产的领导和安全管理部门负责人参加,安委会办公室做检查记录,进行考核,形成通报,下发各施工单位整改落实。 第六条每季度安委会组织一次安全大检查,安全大检查由安委会主任(或委托主管副主任)组织。全休安委会成员、各施工单位项目部经理及分管安全副经理和安全部门负责人参加,安委会办公室做好检查记录,进行考核,形成通报,下发各施工单位整改落实, 第七条对安全检查中发现的重大隐患应填写《安全隐患整改通知单》,送被检单位领导签收,限期整改,整改结果经监理单位验收签字后。报安委会办公室(陕西彬长煤田水务有限责任公司安全生产部)复核备

案。 第三章安全考核 第八条安委会每季度对施工单位现场安全文明施工组织一次综合考核,安委会办公室(或陕西彬长煤田水务有限责任公司安全生产部)每月进行一次月度考核,根据月度检查问题及日常巡视检查问题得出各单位的季度考核分数(水库工程安全文明施工考核表见附件)。 施工单位季度综合考核分数=(季度考核分致×60 % )+(月度考核平均分级×40%)。 第四章表彰和奖励 第九条水库工程建设建立安全生产奖励基金,实行专款专用,奖励基金来源为: 1、安全文明生产罚没收入; 2、上年度奖励基金节余。 第十条建设单位每年进行一次考核、评比,对在安全工作中做出突出贡献的集休和个人进行表彰。 第十一条安全生产先进集体评比条作: 1、责任集体认真履行安全生产职责,切实把安全生产故在第一位; 2、严格执行各项安全操作规程和规定,员工遵纪守法,无违章指挥和违章操作,无工伤、机电、交通、火灾事故; 3、积极开展安全生产宣传、教育、培训工作,安全日活动做到了“四落实”,职工安全素质有明显提高; 4、按“三定四不推”原则认真抓好事故隐患整改,并做好有关文宇记录; 5、上级下达的各项安全工作指令及时传达到全体职工,并认真贯彻落实。 第十二条安全生产先进个人评比条件: 1、认真学习安全生产法律、法规、熟练掌握安全生产知识、模范

安全文明施工奖罚规定

《安全文明施工》奖罚规定 为加强施工现场管理,保证施工作业安全,提高作业人员安全意识,增强作业人员的文明施工素质。严肃作业现场安全生产纪律,保障安全文明施工,结合项目部实际情况特制定本规定: 1.项目部管理人员进入施工现场未戴安全帽、或未系好帽带处以100元/次 的罚款。安全帽当凳子坐给予200元/次罚款。 2.班组长进入施工现场未戴安全帽、或未系好帽带处以100元/次的罚款。 安全帽当凳子坐给予200元/次罚款。 3.班组作业人员进入施工现场未戴安全帽处以50元/次的罚款,未系好帽带 处以20元的罚款. 安全帽当凳子坐给予50元/次罚款。 4.未按规定做好安全文明施工(工完场清、随意浪费材料)处以100元/次 的罚款。混凝土浪费按800元/ m3罚款。砂浆按400元/ m3罚款。 5.未按安全生产操作规程野蛮施工或高空掷物,处以200元/次的罚款,造 成人员伤害处以班组长1000-2000的处罚。并赔偿医药费、误工费。 6.项目部下达整改通知逾期仍未进行整改或整改不到位的将处以 500-1000元/次罚款。 7. 酒后上班处以100元/次的罚款。造成安全事故一切责任自行承担, 酗酒闹事处以1000-2000元/次的罚款。 8.晚上十一点以后如发现班组人员打牌,影响他人休息,每发现一次给予班组长200元的罚款。 9. 打架斗殴处以500-1000元/次的罚款,并清退出场。 10. 在施工现场随意大小便的,大便处以100元/次,小便处以50元/次的罚款。 11.高空、危险临边处作业时,虽然系挂了安全带,但起不到安全

保护作用,给予当事人处以100元/次的罚款,安全带破损,打结使用的,给予当事人100元/次的罚款。将安全带随地乱扔、挪做他用的,给予责任班组200元的罚款。 12. 氧气、乙炔放置的距离不符合消防安全规定的处以100元的罚款。 13. 未按消防安全管理规定动用明火作业的处以100元的罚款。 14. 动用明火时离易燃、易爆危险物品不符合消防安全管理规定距离或未采取有效的防护措施的处以200元罚款,造成损失的由动火班组赔偿一切损失。 15 .若业主、监理及公司等领导或安全监督检查人员在施工现场检查发现违章行为,并因此对项目经理部进行经济处罚,则其处罚金额全部由责任班组或者责任人全额承担。 16. 在施工现场非指定吸烟区或禁烟区吸烟的,对吸烟者处以50元/次的罚款。 17. 在拆除脚手架、吊装作业时,没有将相关区域与其他区域用警戒旗、警戒彩条等材料进行隔离,未设置警示标牌,无专人值守的,给予200元/次的罚款。 18. 穿拖鞋或穿短裤进入施工现场作业的给予50元/次的罚款。 19. 使用破损的安全帽,给予责任者班组长处以50元/次的罚款。将安全帽用做板凳使用的,给予责任班组长100元/次的罚款。 20. 2米以上高空和临边危险作业不按规定配挂安全带,给予100元/次的罚款;虽然系挂了安全带,但起不到安全保护作用,给予当事人处以100元/次的罚款;使用破损的安全带或把安全带打结使用的,给予当事人100元/次的罚款。将安全带随地乱扔、挪做他用的,给予责任班组200元的罚款。 21. 对擅自移动或拆除消防设施的,因工作需要而改变消防器材

工地安全文明施工奖罚制度

工地安全文明施工奖罚制度 一、现场安全劳动保护用品的管理 1、在现场施工不正确佩戴安全帽的罚款200元/次; 2、在需要佩戴防护眼镜或防护面罩的施工区域,不戴或不规范的佩戴防护眼镜和面罩的个人罚款200元/次; 3、在工地施工不穿反光衣或反光衣外穿衣服的个人处以200元罚款; 4、所有施工人员不按规定佩带劳动保护用品的处以200元罚款; 5、高空作业不系或不按规定佩带安全带的处以200元罚款; 6、特殊工种作业未佩戴特殊的劳动防护设备处以200元罚款,特殊工种作业未按照操作规程进行操作的处于200元罚款; 二、文明施工管理 7、现场施工未做到工完、料净、场地清的,对此区域的直接责任人处以200~500元罚款; 8、在施工过程中,施工现场脏、乱、差造成事故隐患,经提醒不及时整改的,对此区域的直接责任人处以1000元罚款; 9、在施工现场乱丢垃圾烟头的罚款200元/次; 10、随地大小便的罚款200元/次。 三、现场施工安全管理 11、凡工人带病作业,影响施工或造成事故的,对其直接责任人处以200~500元罚款; 12、上班时间在工地睡觉的罚款500元/次; 13、未经批准人员手机带进施工现场处以500元罚款; 14、上班时间做与工作无关的事情(上网聊QQ、阅览电子书、看视频等)罚款500~1000元/次; 15、饮酒者禁止进入施工现场,在施工现场发现饮酒者处以500~2000元罚款; 16、不服从管理及工作调度的给予开除或处以500~3000元罚款; 17、在禁火区(仓库、危险物品存放点等)内擅自动火或抽烟的,给予开除或处以2000元罚款,造成事故的追究其法律责任; 18、安排职员从事违章作业、不按程序施工或严重违反公共安全规定的,直接责任者给予处以500元罚款,造成事故的给予5000元以上罚款; 19、发生事故或发现不安全因素不及时上报的,责任者处以200~500元罚款; 20、机械设备及该设备操作人员,未经批准擅自离开工作区域,执行与本项目无关任务及操作的,对相关人员处以1000元罚款,情节严重、酿成严重后果的予以开除。

建筑施工企业安全生产奖惩规定

建筑施工企业安全生产奖惩规定 第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产管理,严格执行安全生产各项规章制度,保障在生产过程中的人身安全和财产安全,促进企业经济 1、模范遵守安全生产和文明施工的各项规章制度。获得各级政府机构颁发的文明工地称号或安全生产考评无重伤事故、无重大险肇事故、无严重违章行为的;

2、履行各级安全生产岗位责任制。在坚决制止违章指挥和违章作业、维护安全生产稳定秩序方面作出特殊 贡献的; 第三条奖励方式 1、凡符合奖励条件的集体和个人,给予精神鼓励和物质奖励。个人可奖一百元至一千元;集体可奖五百元

至二千元。 2、凡符合奖励条件的集体和个人,优先推荐参加上级机关开展的安全生产先进集体和先进个人的评比活动。 工程项目承包合同的规定执行。 2、被集团、市建委、市安全监察部门、市总工会评为安全生产先进个人和集体的,按评选单位的规定支付

奖金。 3、对其它符合奖励条件的个人或集体颁发的奖金, 由违章罚款专项中列支。 1、凡发生死亡事故的,处以单位罚款二万元。

2、凡发生重大机械设备事故,重大火灾和管线事故 的,处以单位罚款二万元。 3、凡发生重伤事故的,处以单位罚款二千元至一万 1、对第六条1—4款的处罚,由公司安全监督部、工程管理部按各自的职能范围开具《违章罚款通知单》一式三份。一份留底、二份交公司财务部。财务部按《违

章罚款通知单》对处罚个人或单位进行扣款,并附一份《违章罚款通知单》给被处罚个人和单位,作为扣款依 据。 罚款外,视情节轻重可给予行政处分,直至追究刑事责 任。 1、严格执行安全一票否决制。在公司先进个人和先

安全文明施工奖罚制度

安全生产、文明施工奖罚规定 为了加强对中建股份南京南站站房工程的施工管理,保障从业人员的作业条件和生活环境,防止重大事故减少一般安全事故的发生。确保项目安全管理目标及文明施工管理目标的实现,特制定如下奖罚制度: 一、奖罚管理 1、坚持以人为本的安全生产宗旨,贯彻落实国家有关安全生产的法律法规,坚 持“安全第一、预防为主”的方针,全面落实国家和铁道部有关安全生产的标准规范,确保安全生产及文明施工。 2、建立健全安全生产责任制度,明确分工职责,落实安全生产、文明施工管理 责任,各行其职。 3、项目部各级管理人员有权对架子队违章、违纪人员进行制止。项目部各部门 在日常管理中发现各类隐患、不符合项或先进、优秀事迹均有权奖罚。 4、奖罚单应有两人签字,部长审核,相关领导审批,同时发往被奖罚单位和项 目计财部。 5、奖金由项目部计财部统一执行下发,被奖人员或架子队签收。 6、被罚款单位及个人依据罚款单在指定时间内由架子队长签收后到项目计财部 缴纳罚款,计财部收到罚款后开具收据。 7、无故不按时缴纳罚款的单位和个人,将受到通报批评直至清除出场的处罚, 罚款金额直接从该架子队长和直接责任人的月度工资中双倍扣除。 二、奖罚措施 (一)、安全部分: 1、人员入场不上报,未进行安全教育,不办理相关入场手续,每人次处罚100 元。 2、进入施工现场不按规定佩戴安全帽,工人每人次罚款100元,管理人员每人 次罚款200元;不系安全帽帽带或安全帽无编号,工人每人次罚款50元,管理人员每人次罚款100元;光背、赤脚,穿拖鞋、高跟鞋上班每人次罚款100元;不佩带工作证罚款100元。

3、危险施工区域未进行围挡、未设置安全警示标志的每处处罚200元。 4、未按规定开展每日班组安全活动,或无记录的处罚500元;未履行安全技术 交底制度对施工人员进行交底的处罚1000元。 5、无防护设施的高处作业,不系安全带,每人次罚款500元;未按规定高挂抵 用或不扣保险扣每人次处罚100元;登高作业或爬梯作业下方无人看护的每处处罚100元。 6、特殊工种无证操作,或操作证过期未复检,未随身携带操作证复印件,处罚 当事人(每人次)200元,并处罚该班工班长100元。 7、安全防护 (如安全网、警戒围栏、脚手架及跳板搭设、孔洞临边防护、各类 爬梯、移动操作平台等)设施不按规范或规定、方案设置和施工,每处处罚200~500元。 8、未经工地负责人或现场安全员同意,擅自拆除安全防护设施的,或施工完毕 未及时恢复安全防护的,每处罚当事人200~500元。 9、配电箱无电工巡检记录、漏电保护器试跳记录或填报不及时的每处处罚200 元;开关箱使用有一闸多机现象处罚200元;配电箱内电器元件损坏未及时更换,零、地线乱接每处处罚200元。 10、工地临时架设电线电缆,必须参照有关规定,严禁缠绕在脚手架上或围栏 上,乱拉乱拖,发现一次处罚200元。 11、私拉乱接电源插座、违章使用电炉、电饭锅、热得快等大功率电器,除没 收电器设备外每项次处罚200元;用电设备无插头,电源线直插插座供电的每处处罚500元;用电设备金属外壳未设保护接地的每处处罚100元。 12、夜间施工照明不足或昏暗区域未配照明设施的,照明灯具架设达不到安全 高度的,每处处罚200元。 13、动火作业未履行动火证手续的,焊工作业无专人看火,无灭火器材,在高处 施焊时焊点下方有易燃物或作业人员时不使用接火斗,在重点防火区域内吸烟、生火烘烤或在施工现场焚烧物料的每人次处罚200~500元。 14、施工作业中氧气与乙炔气瓶未按要求分开摆放的,使用中未达安全距离的, 压力表、防回火阀等安全装置损坏的,用液化气代替乙炔气使用现象的处罚300~1000元。 15、消防器材布局不合理,失效器材未及时更换每瓶处罚100元;易燃易爆物 品未分类存放每处处罚500元;灭火器材随意乱拿乱放或损坏的均将处罚

安全生产文明施工奖惩制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A48300 安全生产文明施工奖惩制度标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

安全生产文明施工奖惩制度标准范 本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 安全生产、文明施工是争创国家优质工程的前提。因此,综合管理和提高工人素质至关重要。 一、搞好场前三包,对故意毁坏花草树木的,处50-100 元罚款。 二、施工人员间要和平相处,对打架、斗欧、酗酒闹事者罚款500-1000 元。 三、施工现场禁止吸烟,每发现一人处10-50 元罚款。 四、现场禁止随处大小便,对不服从管理的人员罚款100-200元。

五、施工现场和生活区宿舍不能乱写、乱刻、乱画,禁止乱丢废弃物。否则,罚款10-50 元。 六、现场打闹,不戴安全帽进入施工现场的罚款10-20 元。 七、施工作业,要日做日清,对不清理现象处20-100 元罚款。 八、水泥、白灰粉等易扬尘材料要注意防尘,发现故意扬尘者罚款100 元。 九、对违章指挥、违章作业的处100-500 元罚款。 十、施工垃圾清除要认真,能用则用,节俭材料。清检生活废料,集中一处,废料处理款20%奖励节约者。 十一、施工用电不能私拉乱接,对私拉乱接用电器具的处100元罚款。

建筑企业安全生产奖惩制度

建筑企业安全生产奖惩制度 为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产,预防为主”方针,特制定本制度: 一、学习 1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。 2、班组长每天要作两次班前安全操作交代,否则处以班组负责人50-200元罚款。 二、违规操作 1、技术人员违规指导造成事故的,则该技术人员应承担10-20%的经济责任。 2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50-100元。若造成事故的,其需承担20-30%的经济责任。 3、现场指挥人员违规指挥造成事故的,应承担20-50%的经济责任。 4、作业人员不听从指令而违规作业者,处以50-100元罚款。 5、擅自违规操作造成事故的,当事人应承担50-100%的经济责任。 6、非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承担,并处以50-200元罚款,情节严重者要予以开除。 三、高处落物

1、高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50-300元罚款。 2、高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。 3、高处落物造成事故的,责任班组若找不出责任人,则责任班组承担50%的经济责任。 四、环境 1、施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。 2、造成严重的环境污染或材料浪费的,处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。 五、检查 1、自检 A、在施工前班组长必须进行班前检查,看员工人身防护用品是否穿、戴、系好,作业场地是否存在隐患,并要及时进行处理,在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。 B、建立岗位管理责任制(要责任到人)和设备维护管理制度,以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。 C、产品在使用前先进行品检,确认合格后方能使用,否则处以班组长100-200元罚款,造成事故的按相关规定处理。 D、发现安全隐患要及时整改,否则处现场技术人员和责任班组100-500元。

安全文明施工奖惩制度

安全文明施工奖惩制度 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,进一步加强安全生产管理,防止或减少伤亡事故的发生,保障职工在生产、生活中的安全与健康,树立反习惯性违章的长效机制,项目部特制定安全奖罚管理制度。在项目部范围内实行严格的奖惩制度,对在安全生产中作出显着成绩和特殊贡献的集体或个人应给予重奖;对在生产中严重失职,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律造成事故的,实行安全责任追究制度。具体奖罚制度规定如下: 一、奖励 在安全生产中做出下列贡献之一,经项目经理批准给予500~2000元奖励: 1、在危机关头,排除险情,避免重大的机电设备、交通、火灾、中毒等事故发生或人生伤亡事故发生的; 2、发生事故时积极抢救,防止事故扩大,使员工生命和集体财产免受或减少损失者; 3、保证本工程能规范施工,不发生任何轻伤事故,保证本作业面没有安全隐患的; 4、研制、革新、引进安全技术,经有关部门鉴定,实际效益(效果)显着的; 5、重大施工项目(含单项工程)施工组织中,做到安全技术措施制定及时,审批、交底、实施认真负责,预防事故发生,确保安全生产,文明施工行之有效,对保证生产计划按期实现目标,生产经营效果有明显作用的; 6、在发生机械事故、防洪抢险、自然灾害等突发性事件时,积极果断采取有效的安全技术措施,防止或减少事故损失的。 二、处罚

(一)有下列情形之一者每次罚款100元,并通报批评 1.进入施工现场不戴安全帽或者不系好安全帽带以及把安全帽做其他使用。 2.违反持证上岗规定,无证操作各类设备,以及特殊工种作业人员无证上岗作业;操作旋转设备戴手套。 3.工作中随意穿越、移动防护遮拦;攀登脚手架、不走安全通道,上、下攀爬脚手架,跨越沟道、孔洞等。 4.揭开沟道、孔洞盖板作业时不挂警示标志,作业结束后不将盖板及时恢复原样。 5.作业过程中抛扔传递工具、材料、设备等。 6.宿舍乱接乱拉电线,使用电炉,堆放易燃杂物。 7.进入施工现场穿高跟鞋、裙子(裙裤)、拖鞋、背心、短裤、露趾凉鞋、登高作业未穿防滑鞋。 8.酒后作业、酒后驾驶。 (二)发生下列情况之一者,每次被处罚100-500元 1.可能产生触电事故的违章行为 (1)非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业;电工作业一人操作,未安排监护人的。 (2)电气设备检修,不按规定进行警示标识;装设地线前,不验电;线路停电检修,未按规定接好地线就开始工作。 (3)跨越安全围栏或超越安全警戒线。 (4)使用不合格的绝缘工具和电气工具。

工地安全文明施工奖罚制度

工地安全文明施工管理制度 1、进入施工现场不戴安全帽罚50元,不系帽带罚30元。 2、工作时严禁穿高跟鞋、硬底鞋、裤头背心、赤膊赤脚,发现一次罚100元。 3、高空作业和规定工种作业,不戴安全帽或不系安全带罚200元。系安全带必须扣在牢固稳定的位置,否则罚100元。 4、严禁酒后上班,如发现后立即责令停工,并扣除当日出勤。 5、机械设备停滞或进行清理、保养时,操作人员必须将电源切断并锁好电箱,如果操作人员违章作业,每次罚款200元,如果因此发生事故,操作人员负全部责任。 6施工拖线、气管、必须悬挂,离地面不低于2米,每次罚款100元。7、电工在施工中不按操作规程操作,给予罚款100元,所拉电线发现裸露线的,罚款200元,由此引起事故的,拉线电工负主要责任,罚款1000元以上。发现对切割物不随时清除的,每次罚款作业人员200元,若引发火灾事故的,由作业人员赔偿事故的全部损失。 8、高空作业时,严禁开玩笑吵架,发现在高空作业中开玩笑的罚200元,打架的罚500元以上,严重者开除,造成后果的,追究法律责任并赔偿事故的全部损失。 9、楼上向下乱抛杂物者,给予责任人罚款200元,如果由此引起安全事故的,则要承担全部经济损失。 10、如有人乘吊篮上下,给予罚款100元,吊篮操作人员罚200元。 11、不在指定地方吸烟,发现者罚100元。 12、不按操作规程、不听领导指挥者、严重违章引发安全事故的,对责任人罚款1000元以上,责任人自身受伤害的,按规定不视为工伤,不享受

任何工伤待遇。违章指挥、违章作业的,每次罚责任人100元。 13. 被甲方、监理提出批评需立即整改,如造成恶劣影响考虑加以经济处罚; 14. 因自身施工原因返工,造成材料浪费,延误工期的需承担经济损失; 15. 在施工当中注意保护他方成品、半成品,如造成损坏,承担相应经济损失;

施工现场管理及质量、安全文明施工奖罚条例

施工现场管理及质量、安全文明施工奖罚条例 (一)罚则 1、施工组织管理 1.1、合同签订后一周内未提交完整的施工组织设计,责令乙方限期完成该项工作。如超过二周以上者罚处违约金500元。 1.2、乙方项目部缺施工员、质检员、安全员、资料员,责令乙方48小时配备到位,否则罚处违约金500元/人。 1.3、电工、焊工、塔吊、施工电梯等特种作业人员无证上岗,责令乙方立即改证,并罚处违约金500元/人。 1.4、(每月25日)不按时上报月施工作业计划,责令3日内补报,否则罚款500元。 1.5、乙方必须按照施工组织设计和施工方案施工,施工机械齐全到位,保证有足够的劳动力人数,必要时应安排双班人员施工,确保工期,奖罚按所签合同执行。 1.6、乙方项目负责人、技术(施工)负责人必须按建设方、监理方通知按时参加监理例会、图纸会审技术交底、生产协调、验收等会议,无故不出席处罚款200元/次,迟到处罚款100元/次,违反会议纪律处罚款100元/人。 1.7、施工单位栋号施工员、质检员不跟班作业,连续缺勤1天以上者限期改正,处罚款100元/次。

1.8、分包单位无相关施工资质者立即退场,并承担相关责任。 1.9、分包单位不按照规定进行资格报审或者不服从建设单位管理,责令予以改正,并处罚款2000元,拒不改正者解除合同。 2、施工进度管理 2.1、根据合同约定,如因承包人原因,使建设方制定的工程进度计划关键节点如开盘预售、分户验收、联合验收等节点工期滞后的,可能导致无法按期完成竣工验收和交房时,建设方可以切块或单项划分,将部分工程安排给其它承包队伍完成,工程费用从承包人合同金额中扣出。 2.2、如因承包人原因未能在建设方规定的期限内竣工的,则每推迟一天扣减单位工程合同结算总价的3%作为违约金。迟延15天以上,建设方可以要求解除合作并责令承包人立即退场。分包单位影响竣工的,所造成的建设方损失由分包单位承担。 3、施工质量管理 3.1、工程质量必须满足建筑规范和设计文件要求且符合合同约定,质量控制标准为:验收合格,达到合格工程。 3.2、因承包方原因,工程质量达不到要求时,建设方可以提出警告,限令整改;建设方下达整改通知,承包人未在3日内返工或修复的,建筑方可以聘请其他施工单位完成,由此产生的费用由施工方承担。 3.3、因承包人方原因导致工程质量达不到合同约定质量标准,导致工程不能验收,影响建设方交房,承包人应当返工、修复直至合

安全文明施工奖惩管理制度范本

内部管理制度系列 安全文明施工奖惩制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-62796安全文明施工奖惩制度 Reward and punishment system for safe and civilized construction 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 1为了贯彻落实安全文明施工各项规章制度,树立“安全第一、预防为主”的方针,杜绝违章施工,减少事故发生,促进工程任务的顺利进行。根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设文明施工规定及考核办法》特制定本办法。 2安全文明施工奖励办法 2.1奖励原则 2.1.1公司奖励对象为各施工队以的施工人员及施工队的党政主要领导、安监科长、监理、建设单位安保部成员。 2.1.2在工程建设期间能够认真贯彻执行各项管理制度,发现和消除重大事故隐患,成绩特别突出的单位和个人。 2.1.3在事故发生时,积极采取措施,防止事故扩大,从而避免或减少人员伤亡和财产重大损失的单位和个人。

2.1.4公司组织的季度安全文明施工检查、考核、评比中得分合格(包括合格)以上的施工单位、项目部。 2.1.5公司所属各部门的奖励参照上述规定执行。 2.2奖励实施程序 对所有奖励对象必须有详细的申报材料,经安全质量部及主管领导审核,安委会审查合格后,由公司安全质量部组织实施。 2.3奖励基金来源 2.3.1从公司总部出,总经理及副总批准的额度为标准。 2.3.2施工队在工程建设过程中安全文明施工的违章和发生事故及未遂事件罚款。 2.3.3安全奖励专用基金由公司财务设立并建帐,由安监部统一掌握使用。 3安全文明施工处罚办法 3.1.安全文明施工处罚原则 3.1.1发生人身伤亡、机械设备损坏以及火灾、交通事故等,在按“三不放过”的原则认真查处的基础上,按规定给予经济处罚。

安全生产奖惩制度(企业)

安全生产奖惩制度 2018年1月1日

安全生产奖惩制度 第一章总则 一、目的 贯彻安全生产方针、政策、法规,落实安全生产各项规章制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所有部门、车间各级人员及相关方。 第二章管理机构与职责分工 一、第一责任人 (一)岗位名称:公司总经理 (二)具体承担的责任: 1、负责组织制定本管理制度; 2、督促落实安全生产奖惩工作,落实奖励资金。 (三)管控方式: 奖惩有据、奖惩及时、奖惩公开、有功必奖、有过必纠。

二、部门职责 (一)安全环保部 1、组织和参与本制度的制定和修订并监督执行。 2、负责建立奖惩台账。 (二)相关职能部门 1、综合部汇总各部门的奖惩情况,并根据汇总结果落实奖惩。 2、财务部负责建立奖惩专用账户,及时兑现安全生产奖惩。 第三章管理办法 一、安全奖惩审批流程 二、奖励办法 (一)对安全生产方面做出成绩的部门、车间和个人给予奖励:

1、全年实现安全生产目标的部门、车间,经安委办考评达标的,公司给予安全专项奖励; 2、对在生产过程中,及时发现重大事故隐患或在危及安全生产紧急情况下能正确处理险情,避免事故发生的部门、车间或个人,公司给予重奖。 (二)对在安全生产方面做出下列贡献之一的个人,给予重奖: 1、严格执行岗位责任制,按时巡回检查,及时发现事故隐患,并及时采取安全有效措施,转危为安,避免重大安全事故发生,奖励100~2000元; 2、能坚持原则,及时有效地制止违章操作或误操作,避免重大安全事故发生,奖励1000~20000元; 3、在发生重大事故时,采取应急措施得力,有效减少事故损失和人员伤害,成绩突出者,奖励1000~20000元; 4、积极提出合理化建议,经有关部门审查被列为安全措施,经实践证明效果显著者,奖励100-500元。 (三)对安全管理、安全技术、职业健康卫生方面提出行之有效的建议者或在安全技术上有重大改革且具有显著成绩者,奖励 100-500元。 (四)对安全生产工作业成绩特别突出的车间授予“安全生产先进集体”称号。 (五)对安全生产过程中对违章违纪的行为能及时举报,举报内

安全文明施工管理及奖罚办法

安全文明施工管理及奖 罚办法 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全文明施工管理及奖罚办法为提高第四工程公司安全生产工作和文明施工的管理水平,预防伤亡事故的发生,确保职工的安全和身心健康。施工现场要做到科学管理、文明施工。对国家、上级公司的有关法律性文件及规定认真落实到基层管理施工当中,做到一切按规章办事。创建市级安全、文明标准化工地,努力做好施工现场管理达标活动,特制定《安全文明施工管理及奖罚办法》: 一、组织形式 工程公司设立安全、文明施工领导组,负责工程公司安全文明施工的日常工作,组长由项目经理、书记担任,常务副组长由安全副经理担任,成员由各工程项目负责人、专职安全员、技术员、材料员等人员组成。 二、管理目标 1、消灭轻伤以上事故,杜绝灾害性损失和重大恶性事故: 2、争创安全、文明施工市级标准化工地。 三、职责

1.组长:负责工程公司安全、文明施工的整体协调及运行工作,对工程项目的安全文明施工负领导责任。(1)确定工程公司及工程项目安全文明施工的管理目标,(2)负责工程项目的人员配置及负责划分,(3)负责安全文明施工所需资源的配置,(4)监督、检查本办法的执行情况。 2.常务副组长:负责工程公司安全文明施工的运行及日常管理工作。(1)负责工程安全措施的贯彻工作,并组织实施。(2)负责安全文明施工的日常监督、检查工作;(3)牵头组织工程公司有关安全文明施工的各项培训工作;(4)负责处理工程公司与公司安全监察部等对口管理部门的相关事务;(5)负责安全文明施工的教育工作。 3.专职安全员:协助安全副经理搞好工程公司安全文明施工的运行及日常管理工作。 (1)负责工程安全措施的审核和贯彻工作,并组织实施。(2)负责安全文明施工的日常监督、检查工作;(3)组织工程公司有关安全文明施工的各项培训工作;(4)负责处理工程公司与公司安全监察部等对口管理部门的相关事务;(5)负责安全文明施工牌板、消防器材计划的提出、建账、发放、回收、存放等工作;(6)及时对违章人员作出处罚。

安全文明施工奖惩措施

中建X局XX项目部现场安全文明施工处罚制度 1、安全资料 (1)施工班组未执行安全责任制,未签订班组《安全目标管理责任书》的,对有关责任班组罚款500元。 (2)对未签订《安全目标管理责任书》而入场开始施工的班组罚款1000元。 (3)对安全检查出得施工隐患未做到未按期完成整改或整改不彻底的,对责任班组罚款200元/条,班组长罚款100元/条。 (4)新进场施工人员未经三级安全教育上岗作业的,对施工班组有关责任人罚款100元/人。 (5)特殊工种不持证上岗罚款100元/人,无证人员从事特殊工种作业罚款500元/人。(6)无辜缺席项目安全检查和安全会议的,罚款200元/人次。 (7)班组班前安全活动记录未做发现一次罚班组长50元/次。 2、“三宝”、“四口”、临边、脚手架 (1)进入施工现场不戴安全帽罚款50元/人;2米以上高空作业不系安全带罚款100元/人;穿拖鞋、高跟鞋、光背作业罚款50元/人。 (2)严禁任何施工组主或者个人以任何理由私自拆除、破坏、挪用安全防护设施,若影响正常施工,必须书面征得项目部同意,并采取相应安全保障措施方可,工完后立即将安全防护设施恢复,私自拆除罚款200元;许可拆除但工完后不立即恢复或恢复不合要求者罚款100元,因拆除造成事故的责任或损失由拆除责任班组负责。 3、施工用电 (1)未按临电方案及技术要求实行“三相五线制,三级配电、二级保护,一机一闸一漏电一箱一保护”,未使用可见断电隔离开关的,发现一处罚款200元。 (2)配电箱未按下出下进线施工,电缆未架空或埋地的,线路上未使用绝缘子固定、随地乱拖拉的,每发现一处罚款200元。 (3)电箱内接线混乱,回路无编号,一闸多机,箱内开关破损、失灵的,闸刀无盖、用金属丝代替熔丝的,不按规范接线,保护零线不借或与工作零混接得,漏电保护器不匹配的,每发现一处罚款200元。 (4)电箱无锁无门的,箱内有杂物的,箱门敞开的,每发现一处罚款100元。 (5)机具、设备使用无开关箱或距离超过3米的,开关箱内无漏电保护器或失灵的,每发现一处罚款200元。 (6)施工现场用单芯、两芯塑料线或花线充当电源线的,电源线老化破皮绝缘差或电线接头未包扎好,使用四芯电缆加一根代替五芯电缆的,每发现一处罚款100元。 (7)办公室、库房、宿舍内严禁使用超过100瓦的大功率电器灯具取暖照明,违者没收灯具,并罚款200元。 (8)办公室、库房、宿舍内严禁乱接电源线,违者对其个人及其所在班组分别罚款100元;对宿舍长明灯,发现一次罚款100元。 (9)现场照明单设开关箱,禁止动力和照明混用;行灯电压不得超过36伏,违者罚款500元。

安全文明施工奖惩制度

安全文明施工奖惩制度文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

延安新区上林华府住宅小区一期三标段工程 安全文明施工及环境保护奖惩制度 二零一六年四月二十日

一、主题与适用范围 、本制度规定了项目安全生产奖励与处罚的标准、要求。 、本制度适用于延安新区上林华府住宅小区一期三标段工程各分包单位、专业分包班组。 二、编制依据 、《中华人民共和国安全生产法>> 、《中华人民共和国环境保护法>> 、《中华人民共和国环境保护标准管理办法>> 、国务院<<建设工程安全生产管理条例>> 、<<环境保护行政处罚办法>> 、中建三局<<项目管理标准>> 、《建筑起重机械安全监督管理规定》 、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》 、《建筑施工特种作业人员管理规定》 、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》 、《建筑施工安全检查标准》 、《施工现场临时用电安全技术规范》 三、安全、环境控制目标 、零死亡、零重伤、零职业病、零中毒、零交通事故、零重大环境污染事故。、零火灾、零坍塌、零重大财产损失和负面影响事件、零群体性事件。 、不发生一次造成三人及以上的轻伤的事故。职工因工作负伤率控制在‰以内。

、不发生因管理缺陷,造成重大经济损失(直接经济损失在10万元以上)的事件。 、不发生因管理缺陷,造成重大设施设备损毁或处于高危状态的事件。 、不发生因安全管理不力,造成工程施工活动暂停2日以上的大面积停工事件。、依法实施意外伤害保险和劳动保护。 、确保获得延安市文明工地,争创陕西省文明工地。 、环境目标、指标 四、奖励 、项目获得省市文明样板工地,管理人员及分包队伍按公司创省文明样板工地有关规定进行表彰与奖励。

工贸企业安全生产奖惩制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 工贸企业安全生产奖惩制 度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-4039-93 工贸企业安全生产奖惩制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、目的 为了更好地贯彻安全生产方针、政策法规,规章制度,落实安全生产的各项规章制度,根据国家相关法律规定,特制定本制度。 二、适用范围 公司所有生产人员和管理人员。 三、机构与职责 3.1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。 3.2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 3.3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力工作。 3.4.班组负责人对生产中安全生产负总责,必须

严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。 四、工作程序 4..1惩罚 4.1.1对违章指挥、违章作业者,按严重程度扣除安全绩效得分2-10分。 4.1.2发生一人次轻伤事故,扣罚事故主要责任人100元;扣罚事故次要责任人50元;扣罚责任班组长30元; 4.1.3同一班组在一个月内连续发生两起以上轻伤事故的,第二起事故扣罚事故主要责任人200元;扣罚事故次要责任人100元;扣罚责任班组长50元; 4.1.4发生一次两人以上轻伤事故的,扣罚事故主要责任人300元;扣罚事故次要责任人200元;扣罚责任班组长100元; 4.1.5因安全隐患未及时整改而发生轻伤事故的,扣罚责任班组长300元; 4.1.6发生生产性重伤一人事故,扣罚事故主要

质量、安全及文明施工奖罚制度

质量、安全及文明施工奖惩制度 总则 1.前言:为了强化公司对项目部的质量、安全和文明施工的管理,提 高自有职工及外包施工队伍的质量、安全意识,激励各级员工的工作积极性,保证工程质量目标顺利完成;贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实加强施工生产的安全管理,质量控制,消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患,杜绝一切伤亡事故发生。为确保将安全事故消灭在萌芽状态,以促进公司施工生产的顺利进行,以《建筑施工安全检查标准》(JGJ59- 99)、《建筑安全生产管理条例》及上级的有关要求精神,制定本制度。 并在二○○九年二月十二日起执行。请各施工队、建造师、工地负责人、工地管理人员认真学习,并贯彻实施。 2.适用范围:本制度适用于项目部及施工单位的质量奖罚管理。 3.职责:公司质检科、安全科负责对各施工项目部质量、安全管理的考核及质量、安全奖罚的管理。 4.考核对象: 本制度对现场施工的各项目部、包工队进行考核。 质量惩罚制度 5关于违反质量管理规定的经济处罚: 5.1施工质量记录资料齐全。质保资料缺一项罚款200元,施工技术资料缺一项罚款50元。 5.2施工项目部不按照图纸施工,任意改变施工结构的,发现一处罚款

一万元。并立即返工。 5.3项目部对施工现场材料代用必须有正常的代换手续,如私自代换,发现一次罚款5000元。并立即返工。 5.4搅拌砂浆或混凝土时,无计量工具或计量工具不可用的,发现一次罚款1000元。 5.5使用淘汰施工工具或施工工艺的,发现一次罚款2000元。 5.6故意隐瞒质量问题或缺陷的,一经发现罚款1000元。 5.7对公司下发的整改通知单,在限定期限内不整改者,罚款1000元。不及时给公司回执单的(整改单下发1周内),每份罚款200元,3次以上者,加倍罚款。 5.8公司自己执行的执法检查中,考核不合格的项目部,一次罚款5000元,并停工整改,连续不合格的项目部,加倍处罚。 5.9县、市、地区检查中被处以停工的项目部处罚1-5万元。自治区执法检查中被停工项目部处罚3-10万元。 5.10对管理人员质量意识的考核。对项目管理人员质量意识的考核随机进行。任何人故意隐瞒质量问题或缺陷,一经发现每次扣罚200元。 5.11外包施工项目部所施工的工程一次验收合格率必须达到100%,达不到100%则免除奖励。 5.12对在质量工作中表现突出、工作成绩优良的职工质量管理部可不定期给予嘉奖,嘉奖考核及分配表由质量管理部负责。 5.13对专兼职质检人员的考核: 5.14对专兼职质检人员的考核每半年一次逐级考核。

安全生产文明施工奖罚制度(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 安全生产文明施工奖罚制度(标 准版)

安全生产文明施工奖罚制度(标准版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为了贯彻执行安全生产方针、政策,切实搞好安全生产,使本公司的安全管理工作纳入规范化、标准化轨道,做到安全管理工作有章可循、有据可查,特此制订本安全生产文明施工奖罚制度。 一、奖励: 凡在安全生产文明施工管理工作中成绩突出,具备下列条件之一者,公司给予100~500元的奖励(具体根据业绩,由公司安全部门提出方案,总经理批准)。 1、在安全设施、安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进及合理化建议,并取得有关部门认可的; 2、在施工中及时消除重大事故隐患,防止和避免了重大伤亡事故的发生或事故中抢救有功的; 3、敢于坚持原则,制止违章作业,对维护安全纪律避免重大伤亡事故和经济损失作出贡献的; 4、受到市级以上有关部门通报表扬的;

现场安全文明施工奖罚实施细则

现场安全文明施工奖罚实施细则 为保障施工现场安全生产、文明施工、环境卫生工作的顺利进行,规范安全操作,确保生命安全和财产不受损失,特制定以下奖罚细则: 1、各施工队招收人员时,严禁招社会上的三无人员,如有违反将罚施工队100 元/人,并立即清除出施工现场,由施工队承担相关责任。 2、施工队须及时与项目部安全科联系,上交施工人员花名册和身份证复印件,经 三级安全教育合格后才能上岗。如不及时上报,发现一人罚施工队50元。 3、进入施工现场必须正确配戴安全帽,如发现管理人员未正确配戴安全帽处罚 30元,施工人员处罚20元,对屡教不改者将无条件清除出施工现场。 4、施工现场严禁吸烟,如发现管理人员现场吸烟的罚款50元,施工人员罚款30 元。对不服从管理的加重处罚,对屡教不改者将无条件清除出施工现场。5、不服从项目部各项管理制度、生产秩序安排者,罚款30元。不服从项目管理 人员对质量、安全监督,对查出的问题不及时整改,纠集他人无理取闹每人分别罚100元,情节严重者移交当地公安机关处理。 6、在生产过程中,必须严格遵守安全生产技术操作规程,对违反安全生产技术操 作规程者,将处罚施工队200元,每个人罚20元,并承担由此造成的一切后果(包括一切经济损失)。 7、严禁穿拖鞋、赤裸上身、带小孩等进入施工现场作业区域,违者罚20元,造 成后果的由本人负责。 8、高空作业必须正确系好安全带,扣好保险钩,违者罚50元。严禁酒后作业, 违者罚50元。 9、施工现场严禁无证擅自使用机电设备和私自拉接电线等,严禁违规接线用电, 违者罚30元,若造成后果的,承担一切责任。 10、施工现场、楼内的各类防护设施及防护装置不得私自拆除,违者罚50元,并 承担相应责任。 11、高处作业往上或往下乱掷工具、材料、及杂物垃圾者,罚50元,施工队罚 200元,并承担由此造成的一切后果。 12、使用各类机具后不清理,不保养,随手乱扔者,罚20元。 13、在木工棚、仓库等易燃易爆场所吸烟者,罚50元。 14、各班组及个人每班做到活完料净脚下清,对浪费材料者罚50元。 15、小型工具、移动电箱及灯具等用后不回收者,罚20元,人为损坏者照价赔偿。 16、施工现场做好各类成品保护工作,故意破坏的,罚款50元并加倍赔偿。 17、氧气、乙炔使用后不归仓者,罚30元。使用中不按安全规定摆放的罚50元。 18、脚手架上玩耍、睡觉、超载堆放材料及其它杂物者,罚个人50元,施工队 200元,造成的后果由责任人承担。 19、不按规划区域,在场地内随意堆放材料者,罚个人20元,施工队200元。 施工现场的沙堆、土堆、建筑垃圾、水泥库等易扬尘材料及时覆盖、封闭和

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