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税政岗位实务综合练习题(一)

税政岗位实务综合练习题(一)
税政岗位实务综合练习题(一)

税政岗位综合练习题(一)

1.下列各项中,符合营业税有关规定的是()。

A.土地所有者出让土地使用权和土地使用者将土地使用权还给土地所有者

的行为,不征收营业税

B.自2007年8月1日起,对个人出租住房,不区分用途,在5%税率的基础上减半征收营业税。

C.单位提供营业税应税劳务发生退款,凡该项退款已征收过营业税的,允

许退还已征税款,但不可以从纳税人以后的营业额中减除。

D.对旅行社在境外组织旅游收取的各项费用可减除其付给境外接团企业的

费用后的余额计征营业税

2.下列不征收营业税的是()。

A.转让已完成土地前期开发但尚未进入施工阶段的在建项目

B.转让已进入建筑物施工阶段的在建项目

C.单位在旅游景点经营索道取得的收入

D.信达资产管理公司取得国有银行的不良债权的利息收入

3.根据企业所得税的规定,以下说法中错误的是()。

A.国债利息收入,免征所得税

B.采取产品分成方式取得收入的,其收入额按照产品的公允价值确定

C.软件企业即征即退的增值税,不征收企业所得税

D.接受捐赠收入,按照双方约定的交付财产的日期确定收入的实现

4.某国家重点扶持的高新技术企业,2006年度亏损65万元,2007年度亏损15万元,2008年度盈利200万元,2008年该企业应纳的企业所

得税税额为()万元。

A.18

B.30

C.24

D.40

5.创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企

业2年以上的,可以按照其投资额的()在股权持有满2年的当年

抵扣该创业投资企业的应纳税所得额。

A.25%

B.50%

C.70%

D.90%

6.根据企业所得税的规定,下列资产中,不能计提折旧的有()。

A.未使用的设备

B.未使用的房屋

C.接受捐赠和盘盈的固定资产

D.以融资租赁方式租入的固定资

7.某企业拥有房产原值1000万元,2008年7月1日将其中的30%用

于对外投资,不承担生产经营风险,投资期限3年,当年取得固定利润

分红20万元;2008年9月1日将其中10%按政府规定价格租给本企业职

工居住,每月取得租金5万元,其余房产自用。已知当地政府规定的扣

除比例为20%该企业2008年底应缴纳房产税()元。

A.102400 B.118400 C.126400 D.144000

8.某城市的一家公司,实际占地23000平方米。由于经营规模扩大,

上年底该公司又受让了一块尚未办理土地使用证的土地3000平方米,公

司按其当年开发使用的2000平方米土地面积进行申报纳税,以上土地均

适用2元的城镇土地使用税税率。该公司当年应缴纳城镇土地使用税为

()元。

A.46000 B.48000 C.50000 D.52000

9.下列说法正确的有()。

A.只要缴纳增值税就会缴纳城建税

B.同时缴纳增值税、消费税、营业税的纳税人才能成为城建税的纳

税人

C.只要退还三税就退还城建税

D.城建税的纳税人是缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人

10.扣缴义务人代扣代缴的资源税,应当向()主管税务机关缴

纳。

A.开采地

B.生产所在地

C.收购地

D.销售地

1

11.某矿山2008年5月份开采铜矿石20000吨,没有原矿销售,入选精矿3000吨,选矿比30%,铜矿单位税额1.2元/吨,其当月应纳资源税为()。

A.24000元

B. 3600元

C. 12000元

D. 8400元

12.纳税人如果不能按转让房地产项目计算分摊利息支出,其房地产开发费用按地价款加开发成本之合的()计算扣除。

A.5%以内

B.10%

C.10%以内

D.20%

13.下列属于房地产开发成本的有()。

A.耕地占用税

B.利息支出

C.取得土地使用权缴纳的过户手续费

D.地价款

14.某供热企业2008年结算向居民供热收入300万元,向非居民供热收入100万元,供热厂房占地2000平方米,当地城镇土地使用税年税额5元,则当年该公司应缴纳城镇土地使用税()。

A.10000元

B.7500元

C.5000元

D.25000元

15.下列情况中免征房产税的有()。

A.外贸出口企业仓库用房

B.个人无租使用免税单位房屋用于经营

C.个人出租的房屋

D.个人自住的200平方米的别墅

16.对以房产投资,收取固定收入,应由()计缴房产税。

A.承租方按租金收入

B.出租方按租金收入

C.承租方按房产余值

D.出租方按房产余值

17.某单位转让一幢位于城区的旧办公楼,原造价400万元,经房地产评估机构评定其重置成本为1050万元,成新度折扣率为八成,转让价格2000万元,支付有关税费500万元,转让项目应纳土地增值税为()万元。

A.90

B.198

C.415

D.441

18.下列各项中,不属于土地增值税纳税人的是()。

A.与国与企业换房的外资企业

B.合作建房后出售房产的企业

C.转让国有土地使用权的企业

D.将办公楼用于抵押的企业

19.下列应缴纳印花税的凭证是()。

A.房屋产权证、工商营业执照、卫生许可证

B.土地使用证、专利证、烟草专卖许可证

C.商标注册证、税务登记证、营运许可证

D.房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证

20.下列表述不符合车船税征税现行规定的是()。

A.外国驻华使馆免予缴纳车船税

B.对船舶净吨位位数在半吨以下的,不计车船税

C.拖船按照发动机功率每2马力折合净吨位1吨计算

C.非机动车船不征收车船税

二、多项选择题(每题2分,共计30分)

1.根据新企业所得税法的规定,下列收入中免征企业所得税的是

()

A.国债利息收入

B.符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益

C.在中国境内设立机构、场所的非居民企业取得与机构、场所有实

际联系的

股息、红利等权益性投资收益

D.接受某企业捐赠的一台机器设备

2.根据企业所得税法律制度的规定,计算应纳税所得额时,对于下列

项目不得计算折旧或摊销费用在税前扣除的有()。

A.租入固定资产的改建支出

B.单独估价作为固定资产入

账的土地

C.自创商誉

D.固定资产的大修理支出

3.下面有关企业所得税税率说法正确的是()。

A.企业所得税的税率为25%

B.非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,其来源于中国境内

的所得

适用税率为20%

C.符合条件的小型微利企业适用税率为20%

D.国家需要重点扶持的高新技术企业适用税率为15%

4.下面可以在税前计算摊销费用的是()

A.已足额提取折旧的固定资产的改建支出

B.租入固定资产的改建

2

支出

C.自创商誉

D.固定资产的大修理支

5.对于企业所得税法规定的税收优惠政策,下面说法正确的是

()。

A.对小型微利企业,减按15%的税率征收。

B.安置残疾人员的企业,所支付的工资可以在计算应纳税所得额时

加计扣

除。

C.创业投资企业从事国家鼓励的创业投资,可以按投资额的一定比

例抵扣应

纳税所得额

D.企业综合利用资源,生产符合国家产业政策规定的产品所取得的

收入,

可以在计算应纳税所得额时减计收入。

6.下列所得应按工资、薪金所得项目纳税的有()

A.个人揽储资金所得

B.个人担任董事职务取得的董事费收入

C.城镇事业单位和职工个人缴纳失业保险费超过规定比例部分

D.出租汽车经营单位出租驾驶员采用单车承包式承租方式运营,

出租车驾

驶员从事客货营运取得收入

E.老师在自己任职学校创办的刊物上发表文章取得的收入

7.以下属于印花税的征税范围的是()

A.发电厂与电网之间签订的购售电合同

B.加电网公司与南方电网公司之间签订的购售电合同

C.电网与用户之间签订的供用电合同

D.未按期兑现的合同

8.下列关于印花税征收管理规定的说法中,正确的有()

A.印花税票可以委托单位或个人代售,并由税务机关付给5%的手

续费,支

付来源从实征印花税款中提取

B.凡多贴印花税票者,不可以申请退税,但可申请下期抵扣

C.纳税人购买了印花税票不等于履行了纳税义务,只有在将印花税

票贴在应税凭证上并注销,才算完成了纳税义务

D.印花税一般实行就地纳税,但对于全国性商品物资订货会上所签

订的合同应纳的印花税,应由纳税人回其所在地后及时办理贴花完税手

E.签订的合同应当在合同生效的日期贴花

9.以下可以成为房产税的纳税义务人的是()。

A.房屋的产权所有人

B.房屋使用人

C.房屋承典人

D.房屋代管人

E.房屋出典人

10.车船税征税过程中,以“辆”为计税依据的有()。

A.船舶

B.载货汽车

C.摩托车

D.三轮汽车

E.载客汽车

11.车船税纳税义务发生时间为()。

A.车船管理部门核发车船登记证书的当月

B.车船管理部门核发车船行驶证书的次月

C.车船购置发票所载开具时间的当月

D.主管税务机关核定的时间

E.车船投入使用的当月

12.下列关于城镇土地使用税纳税义务发生时间的表述中不正确的有

()。

A.纳税人出租房产,自交付出租房产之次月起计征城镇土地使用税

B.房地产开发企业自用本企业建造的商品房,自房屋使用的当月起

计征城镇土地使用税

C.纳税人新征用的非耕地,自批准征用当月起缴纳土地使用税

D.纳税人新征用的耕地,自批准征用次月起缴纳土地使用税

E.纳税人购置新建商品房,自房屋交付使用之次月起计征城镇土地

使用税

13.纳税人取得下列所得的,应自行申报缴纳个人所得税的有

()。

A.从两处或两处以上取得工资、薪金所得的

3

B.取得应纳税所得而没有扣缴义务人的

C.从中国境外取得所得的

D.年所得12万元以上的

E.个人从出版社取得稿酬

14.下列项目中,属于应征收房产税的是()。

A.个人自住的别墅

B.注册税务师协会的办公大楼

C.个人出租的营业用房

D.营利性老年护理院自用房

E.军队空余房产出租

15. 以下对车船税的理解正确的是()。

A.车船税由保险机构负责征收

B.车船的所有人或者管理人未缴纳车船税的,使用人应当代为缴纳

车船税

C.从事机动车交通事故责任强制保险业务的保险机构为机动车车

船税的扣

缴义务人,应当依法代收代缴车船税

D.对于纳税人在购买“交强险”截止日期以后购买“交强险”的,

保险机

构在代收代缴税款的同时,还应还收代缴欠缴税款的滞纳金

E.纳税人对扣缴义务人代收代缴税款有异议的,可以向纳税所在地

的主管地

方税务机关提出

三、判断题(每题1分,共计10分)

1.个人购入房地产再转让,在计算土地增值税时,其在购入环节缴

纳的契税,

作为转让房地产有关的税金予以扣除。()

2.取得土地使用权后未开发即进行转让,在计算应纳土地增值税,

不可以加

计扣除。()

3.烟叶税的计税依据为烟叶收购金额,包括纳税人支付给烟叶销售

者的烟叶

收购价款和价外补贴。()

4.营业税纳税人兼营增值税应税劳务不能分别核算的,其应税劳务

应一并征

收营业税。()

5.资源税纳税人开采或者生产应税产品销售的,以销售数量为课税

数量;纳

税人开采或者生产应税产品自用的,以自用数量为课税数量。但纳税人

不能准确提供其自用数量的,应以应税产品的产量或主管税务机关确定

的折算比换算成的数量为课税数量。()

6.劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,以劳务公司从

用工单位

收取的全部价款减去代收转付给劳动的的工资和为劳动力办理社会保险

以及住房公积金后的余额为营业额。()

7.中外合作开发石油、天然气,暂不征收资源税。()

8. 企业在一个纳税年度中间开业,使该纳税年度的实际经营期不足

十二个

月的,以其实际经营期为一个纳税年度。企业依法清算时,应当以清算

期间作为一个纳税年度。()

9. 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部

分准予扣

除;超过部分准予5个纳税年度结转扣除。()

10. 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财

政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部

分,准予扣除;超过部分,不准在以后纳税年度结转扣除。()

四、改错题(每题1分,共计10分)

1.我国的土地增值税属于“土地转移增值税”的类型,将土地、房

屋的转让

收入分别征收。()

2.烟叶税实行比例税率,税率为20%,应税税额=收购价款*20%。

()

3.企业发生的公益性捐赠支出,在应纳税所得额12%以内的部分,

准予在计

4

算所得税时扣除。()

4.单位和个人提供的垃圾处置劳务属于营业税应税劳务,按服务业

征收营业

税。()

5.企业开发新技术、产成品、新工艺发生的研究开发费用,可以在

计算应纳

所得额时加倍扣除。()

6.企业在年度中间终止经营活动的,应当自实际经营终止之日起30日内,

向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。()

7.从2007年1月1日起,停止征收城市房地产税。()

8.我省对凡是自用的独立地下建筑,用于工业用途的,一律按房屋

原值的

80%作为应税原值;用于商业和其他用途的,一律按房屋原值的50%作为应税原值;非独立的地下建筑,不论何种用途,均不可比照执行。()

9.2008年3月1日起,对企事业单位,社会团体以及其他组织按市

场价格

向个人出租用于居住的住房,减按6%的税率征收房产税。()

10.我省自2006年4月1日起,将煤炭资源税适用税额标准统一提

高至每吨

8元。()

五、计算题(每题5分,共计10分)

1.某公司在一个纳税年度里,相关经济合同情况如下:

①2月与A企业签订1份以货易货合同,合同规定,公司以价值30

万元的产

品和银行存款15万元,换取A企业45万元货物作为原材料,该合同在规定期限内并未履行。

②3月接受B企业委托加工产品,合同载明,原材料及主要材料由该

公司提

供,价值35万元,另收取加工费10万元,价款合计45万元。

③7月与某办公用品公司签订1份复印机租赁合同,合同金额850元;

签订1

份1个月传真机租赁合同,合同金额80元。

④9月与某公司签订办公室租赁合同1份,合同中约定每月租金0.5

万元,按

月支付,但未约定租赁期限。

⑤12月与某研究所签订技术转让合同1份,合同注明按该技术研制

的产品实

际销售收入支付给研究所10%报酬,当月该产品无销售收入。根据上述

资料和税法有关规定,计算该公司年度内各合同应纳印花税。

2.公民杨某为A股份公司的财务人员,2008年取得以下收入:

①每月取得工资7000元,12月取得年终奖36000元;其中6月份

将当月取

得工资中的3000元通过当地民政局捐赠给地震灾区。

②与某私营企业签订合同从7月份开始为其代理记账,约定报酬为

1500元/

月。

③取得9月9日-12月8日3个月存款利息4800元。

④8月份为B公司进行营销筹划,取得不含税报酬40000元,该公司

决定为杨某负担个人所得税。

⑤将其拥有的两套住房中的一套已使用3年的住房出售,转让收入

650000

元,该房产买价225000元,另支付过户手续费等相关费用4000元,已

知转让环节缴纳的税费为35100元。

⑥2月因其编著的教材出版,获得稿酬9000元,9月因教材加印又得

到稿酬

4000元。

根据上述资料和税法有关规定,请计算杨某应缴及应代付的个人所得

税。

六、综合分析题(20分)

某市运输企业为居民企业,2008年度发生以下经营业务:

1.承担运输业务,取得运输收入8400万元,装卸搬运收入468万元,

5

发生运

输业务的直接成本、费用(不含职工工资费用)4352万元。

2.企业拥有房产原值1000万元,1月1日将临街原值100万元的房屋

出租两

年,月取得租金6万元,4月1日以原值500万元的房产投资,每年按照

协议固定取得60万元的利润,不承担风险。

3.全年发生管理费用2000万元(含业务招待费50万元);发生经营

费用共1600

万元(含广告费1450万元)。

4.实发工资总额共480万元,实际发生福利费80万元,实际拔缴工

会经费9.6

万元(并取得费用收据),实际发生职工教育经费10万元。

5.营业外支出中列支通过境内非营利机构向灾区捐款20万元。

6.1—11月预缴企业所得税60万元。(其中房产税的扣除比例是30%,

已经按

照会计准则的规定计入了管理费用)

要求:根据上述资料,依据税法有关规定,回答下列问题:

1.该企业2008年应纳房产税是多少?

2.该企业2008年所得税前准予扣除的税金及附加是多少?(地方教

育费附加不考虑)

3.该企业2008年业务招待费和广告费超额合计是多少?

4.该企业2008年所得税税前可以扣除的工资以及工会经费、职工福

利费、职工教育经费是多少?

5.该企业2008年所得税税前可以扣除的捐赠是多少?

6.该企业2008年汇算应补缴的企业所得税是多少?

6

综合管理岗位练兵试题十 .doc

综合管理岗位练兵试题十 一、填空题(每题2分,共30分) 1、对严重违反党纪的党组织的纪律处理措施有、改组和解散。 2、主要领导责任者是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。 3、党纪处分决定作出后,应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。 4、为了深化国家监察体制改革,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,实现国家监察全面覆造,深入开反腐败工作,推进国家治理体系和治理能力现代化,根据宪法,制定《中华人民共和国监察法》。 5、对受伤人员进行急救的第一步应该是观察伤者有无意识。 6、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 7、制定《中华人民共和国道路交通安全法》目的是为了保障道路交通的有序、安全和畅通。 8、主人可为身边的客人布菜。布菜应使用公勺或公筷。 9、青银人以自律为前提恪守职业道德,坚守做人、做事的职业信仰和行为准则,清白做人干净做事是青银高速的廉洁理念。 10、勤俭节约是青银高速对物质消耗的基本价值取向,也是每一位青银人义不容辞的责任和传统美德。我们的节约理念是勤俭于心节约于行。 11、档案库房应采取“八防”措施,即防火、防盗、防光、防高温、防潮、防有害生物、防尘、防水设备。

12、带电作业用绝缘手套要根据电压选择适当的防护手套,检查表面有无裂痕、发黏、发脆等缺陷,如有异常禁止使用。 13、登门拜访前应预约时间。如确需临时造访或推迟拜访,应征得主人同意并表示歉意。在时间选择上,尽量避开用餐时间。临时造访或礼节性拜访,时间不可太长,一般以半小时为宜。 14、造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动驾驶证 15、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位的从业人员应当在每次上岗前进行岗位安全检查,确认安全后方可进行操作。 二、选择题(每题1分,共15分) 1、以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国(境),情节较轻的,给予警告处分;情节较重的,给予严重警告处分;情节严重的,给予( D )处分。 A、严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、开除党籍 2、《中国共产党问责条例》自( A )起施行。此前发布的有关问责的规定,凡与本条例不一致的,按照本条例执行。 A、2016年7月8日 B、 2016年1月1日 C、颁布之日 D、2017年1月1日 3、以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国(境),情节较轻的,给予警告处分;情节较重的,给予严重警告处分;情节严重的,给予( D )处分。 A、严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、开除党籍 4、在重要会议和会谈、庄重的仪式以及正式宴请等场合,女士着装应端庄得体。下列着装风格不符合我处对女职工的着装礼仪规范的是 B 。

综合类职位笔试题目及答案

综合管理类职位笔试题目 姓名: 申请职位:评分人:成绩: 一、单选题 1、对管理最准确的理解应该是() A、对人员配置和组织结构所进行的整体安排 B、对财务经营状况的协调和控制 C、对经营行为的一种纪律约束 D、对管理对象进行的计划、组织、领导和控制的社会活动 2、通过管理提高效益,需要一个时间过程,这表明管理学是一门() A、软科学 B、硬科学 C、应用性学科 D、定量化学科 3、管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的() A、人与人的关系 B、人与财的关系 C、人与信息的关系 D、人与物的关系 4、根据公司法规定,股份有限公司股东大会作出的一般决议,须经出席会议的股东所持表决权的()。 A、半数以上通过 B、2/3以上通过 C、半数以上通过,并且到会股东所代表股份数达公司已发行股份数的半数以上 D、半数以上通过,并且到会股东所代表股份数达公司已发行股份数的2/3以上 5、一个公司原来只生产单一产品,最近,公司董事会决定实行相关多样化战略。为了实行这一战略,最需要采取的措施是()。 A、扩大员工队伍 B、对管理职务及部门的相互关系作相应调整 C、扩大领导人的管理幅度 D、聘任新经理 6、在实行直线——职能组织结构的企业里,销售部门是()的职能参谋部门。 A、顾问性 B、控制性 C、服务性 D、开拓性 7、一家饮料公司投资建了一座饭店,同时还拥有电器制造、汽车运输、食品加工等企业。该企业采取的是()。 A、规模化战略 B、相关多样化战略 C、不相关多样化战略 D、企业兼并战略历 8、在市场竞争中,存在明显不同的买主集团,没有其他竞争对手在同一目标上实行专业化,企业的资源不允许涉足广阔的市场,行业中的各竞争力量的竞争强度相差悬殊。上述状态下,对企业而言,采取()战略尤其有效。 A、最低成本 B、维持现状 C、集中重点 D、主动进攻 9、职工的技术素质结构与工作所要求的能力结构相对应,这是劳动人事管理应遵循的()的表现。 A、科学性原则 B、经济性原则 C、竞争原则 D、法制原则

纳税实务练习题答案-修订版

《纳税实务》习题参考答案 第二章增值税 一、选择题1. A 2.C 3.D 4.B 5.D 6.D 7.C 8.C 9.C 10.B 二、业务模拟题 (一) 1.采购时: 借:原材料7000000 应交税费—应交增值税(进项税额)1190000 贷:银行存款(应付账款)8190000 2.借:原材料18600 应交税费—应交增值税(进项税额)1400 贷:银行存款20000 3.借:银行存款(应收账款)9360000 贷:主营业务收入8000000 应交税费—应交增值税(销项税额)1360000 4.借:固定资产351000 贷:主营业务收入300000 应交税费—应交增值税(销项税额)51000 借:主营业务成本200000 贷:库存商品200000 5.借:库存商品100000 应交税费—应交增值税(进项税额)17000 贷:银行存款(应付账款)117000 6.借:营业外支出117000 贷:库存商品100000 应交税费—应交增值税(销项税额)17000 当期销项税额=1360000+51000+17000=1428000元 当期进项税额=1190000+1400+17000=1208400元 当期应纳税额=142=219600元 月末结转: 借:应交税费—应交增值税(转出未交增值税)219600 贷:应交税费—未交增值税219600 (二)1.该企业属于混合销售行为,应合并征收增值税 (1)若其属于一般纳税人,增值税销项税额=80000/(1+17%)*17%=11623.93 元(2)若其属于小规模纳税人,应纳增值税=80000/(1+3%)*3%=2330.10 元 2.该计算机服务公司应属于增值税纳税人,对外开具专用发票,应是一般纳税人。(1)各项收入未分别核算,应一并计算缴纳增值税: 【800000+100000/(1+17%)+50000/(1+17%)】*17%=157794.87 元 (2)若该企业分别核算各项收入,应分别计算缴纳增值税和营业税: 销售计算机应交纳增值税:800000*17%=136000 元 技术服务应按5%缴纳营业税:100000*5%=5000 元 计算机维修应缴纳增值税:50000/(1+17%)*17%=7264.96 元

管理学基础综合练习题解析

管理学基础综合练习题 一.选择题 1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为()。 A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好、最经济的方法去干 B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C.管理就是决策 2.这是一个网络系统,由输入、处理、输出和反馈四个环节构成;它在管理各职能中占有重要地位,就是管理的()。 A.决策职能B.控制职能C.领导职能 3.为了保证组织目标得以实现,就需要有控制职能。纵向看,各个管理层次都要重视控制职能,()。 A.愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,综合性愈弱 B.愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,综合性愈强 C.愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈长,综合性愈强 4.企业要正常运转,必须根据企业经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是管理的()职能。 A.组织B.协调C.控制 5.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是(),其手段都是管理。 A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用6.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是()。 A.《社会组织与经济组织理论》B.《工业管理和一般管理》C.《科学管理理论》7.梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。 A.行为科学学说B.人文关系学说C.人际关系学说8.科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。 A.提高劳动生产率B.提高工人的劳动积极性C.制定科学的作业方法 9.约法尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即(),这五种职能构成了一个完整的管理过程。 B A.计划、决策、组织、人员配备和控制 B.计划、组织、人员配备、指挥和控制 C.计划、组织、人员配备、协调和控制 10.系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的()。 A.社会技术系统B.社会经济组织C.社会经济系统11.管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于()。 A.科研部门B.学校C.军队 12.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理,就是()的核心。 A.经营管理B.战略管理C.企业战略 13.企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。 A.企业精神B.企业价值观C.企业文化 14.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()。 A.《企业再造工程》B.《管理的革命》C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》15.企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从()上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 A.生产流程B.生产管理C.作业管理 16.按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时,用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是(),它指明了组织活动的方向和范围。 A.策略B.政策C.规则

综合管理类试题

严禁复制 违者必究综合管理类试题 二?一二年二月

综合管理类试题 测试时间: 60 分钟) 一、单项选择题(每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含1-20 题,每题1 分,共20 分。) 1、在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能、实现个人理想的需要是() A、安全需要 B、归属和爱的需要 C、尊严的需要 D、自我实现的需要 2、完整的公文格式应同时具备()三部分。 A、标题、正文、结尾 B 、事由、事项、结尾 C、文头、主文、文尾 D 、发文机头、事由、文种 3、列属于团体决策的优点的是() A、可供选择的余地小 B 、可以增加群体的压力 C、可以明确成员的责任 D 、增加决策的合法性 4、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不 满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()() A 、1 个月;2 个 月; 3 个月 B 、1 个月;2 个 月; 6 个月 C 、1 个月;3 个 月; 6 个月 D 、1 个月;6 个 月; 12 个月 5、允许在税前扣除的工资项目包括:() A 、基本养老保险B、补充养老保险 C办事车费补贴D话费补贴 6、在企业宣布破产清算时,下列各项在顺序中排在最前的的是() A、银行贷款 B 、所欠税款 C、普通股股权 D 、优先 7、按照市场经济国家通行的规则,现代企业一般可分为以下三类() A、业主制企业、合伙制企业、公司制企业 B、无限公司、有限公司、独资公司 C、合资企业、合作企业、独资企业 D国有企业、集体企业、三资企业 8、对于银行已入账而企业尚未入账的未达账项,企业应当() A、在编制“银行存款余额调节表”的同时入账 B、根据“银行对账单”记录的余额入账 C、待有关结算凭证到达后入账 D根据对账单和调节表自制凭证入账

综合管理岗位考试题

综合管理岗位考试题 一、填空题(每空1分,共30分) 1. 发文平级文,文件标题(三)号字(宋)体,上报文件发文标题(三)号字,字体是(华文中宋)。 2. 正文内容首行缩进(2)个字符,(3 )号字,字体是(仿宋)。 3. 固定资产一般应同时具备以下两个条件:使用年限在(一)年以上、单位价值在(2000元)以上。 4. 文件装订需(左)侧装订。 5. 编写文件,文件正文首行缩进(2 )个字符。 6. 处属单位职工请假由各单位(一把手)严格把关,控制好请假人 数,保证工作能够正常开展。 7. 按照国家规定,职工参加工作已满1年不满10年的,年休假(5)天;已满10年不满20年的,年休假(10)天;已满20年的,年休假(15)天8. 职工发生工伤,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应 当进行劳动能力鉴定。 9. 建立和保持与顾客的沟通,从信息交流中了解他们的满意程度, 并不断改进相应工作,以达到(增强顾客满意)的目的。 10. 根据有关规定,从领取《独生子女父母光荣证》之日起,到子女 (十八)周岁止,对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于10元的奖金。 11. 按照国家规定,职工参加工作已满1年不满10年的,年休假(5) 天。 12. 张处长在2011年工作报告中提出要重点把握(精细化管理)、队伍素质建设、(青银文化建设)三个重点。 13. 处属单位一般人员一个月内请假三天以内须经(单位负责人)批准,超过三天而少于五天(含)须经(主管业务科 室负责人)批准,超过五天须经主管处长批准。 14. 申报高级职称,须具有4 篇以上独自公开发表的论文。

15. (电子公文)与纸质公文具有同等效力,公文原件由发文承办科室负责送达有关单位。 二、单项选择题(每题1分,共20分) 1、上报文件,用—字体标注文号和签发人;(A) A、仿宋 B、宋体 C、黑体 D、楷体 2、上报文件用——字标注签发人姓名(D) A、仿宋 B、宋体 C、黑体 D、楷体 3、哪类文件需一文一事,只能主送一个上级机关,不可越级请示(C) A、报告 B、通知 C、请示 D、意见 4、编写文件,文件正文首行缩进——个字符(C) A、1 B、1.5 C、2 D、2.5 5、我处要求每一名职工,在实际工作中都必须以忠于职守为天职。要树立岗位意识、责任意识、时间意识和节约意识,以下工作行为不符合我处工作礼仪规范要求的是:(A ) A、酷暑季节,为了工作起来方便舒适,尽量把空调温度调至自己喜欢的温度。 B、下班前,将文件、材料整理到位,做好文件安全及保密工作。 C、离岗前,检查处理水、火、电等安全事宜,关好门窗。 D、工作日午间禁止饮酒。 6、安全生产提供技术服务的中介机构,依照法律、行政法规和执业 准则,接受生产经营单位的(C ),为其安全生产工作提供技术 服务。 A.通知 B.报告 C.委托7、关于生产安全事故国家实行( A )制度,依照《安全生产法》

增值税纳税实务

增值税纳税实务 一、单项选择题 1.下列行为中,属于视同销售行为征收增值税的是()。 A.企业将购进的酒发给职工作为福利 B.企业将上月购进用于生产的钢材现用于建房 C.委托手表厂加工了一批手表送给了客户 D.黄金经营单位进口的标准黄金 2.某增值税一般纳税人总分支机构不在同一个市,总机构已申请办理了一般纳税人认定手续,其分支机构税务处理正确的是()。 A.在总机构所在地申请办理一般纳税人认定手续 B.不必申请,自动被视为一般纳税人 C.在临时销售地申请办理一般纳税人认定手续 D.在分支机构所在地申请办理一般纳税人认定手续 3.某企业本月份将自产的一批生产成本为20 万元(耗用上月外购材料15万元)的食品发给职工,则下列说法正确的是()。 A.应反映销项税额3.74万元 B.应反映销项税额3.4万元 C.应反映应纳税额3.4万元 D.应转出进项税额2.55万元 4.某百货商城(一般纳税人)采用以旧换新方式销售一批金银首饰,旧首饰折价23300元,向消费者收取现金88700元,该笔业务的销项税额为()元。 A.12888.03 B.9855.56 C.16273.50 D.16274.50 5.下列关于油气田企业应纳增值税的计算和管理,表述错误的是()。 A. 油气田企业与其所属非独立核算单位之间以及其所属非独立核算单位之间移送货物或者提供应税劳务,不缴纳增值税 B. 油气田企业提供的生产性劳务,增值税税率为17% C. 油气田企业为生产原油、天然气提供的生产性劳务,先开具发票的,为开具发票的当天

D. 油气田企业跨省、自治区、直辖市提供生产性劳务,应当在劳务发生地按5%预征率计算缴纳增值税 6.下列行为中,涉及的进项税额不得从销项税额中抵扣的是()。 A.将专门购进货物一批用于本单位集体福利 B.将上年委托加工收回的材料用于偿还债务 C.将外购的货物用于交换生产所需材料 D.外购货物用于雪灾灾区捐赠 7.某自营出口生产企业是增值税一般纳税人,出口货物的征税税率为17%,退税税率为13%。2009年8月有关经营业务为:购原材料一批,取得的增值税专用发票注明的价款200万元,外购货物准予抵扣进项税额34万元通过认证。当月进料加工免税进口料件的组成计税价格100万元。上期末留抵税款6万元。本月内销货物不含税销售额100万元。收款117万元存入银行。本月出口货物销售额折合人民币200万元。该企业当月的增值税免抵税额为()。 A.13万元 B.10万元 C.70万元 D.0万元 8.下列说法不正确的是()。 A.古旧图书销售应当免征增值税 B.金银首饰以旧换新销售业务,以其价格差额作为计税销售额 C.黄金冶炼企业生产销售的黄金免征增值税 D.残疾人组织进口供残疾人专用的物品免征增值税 9.下列关于电力增值税的陈述,正确的有()。 A.实行预缴方式的发、供电企业假如被税务机关查出申报不实的,一律按预征率计算就地补缴税金 B.实行预缴方式的发、供电企业假如被税务机关查出申报不实的,一律按适用税率差额计算就地补缴税金 C.实行预缴方式的发、供电企业假如被税务机关查出申报不实的,一律按预征率计算就地补缴税金;对于预征环节补缴的税金,不允许在汇总缴纳增值税时予以抵扣 D.实行预缴方式的发、供电企业假如被税务机关查出申报不实的,一律按适用税率计算就地补缴税金;对于预征环节查补补缴的税金,允许在汇总缴纳增值税时予以抵扣

电大人力资源管理期末复习综合练习题精华版

一、单选题 1. 人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段来实施最有利的激励措施,这是因为人力资源具有(B)特征。B.时效性 2.在理论界通常将( D )看作是人力资本理论的创立者人力资本之父。D. 舒尔茨 3.人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( C )。C.德尔菲法 4.由组织的各级管理者,根据需要预测对各种人员需要量,人力资源管理的规划人员把各部门的预测进行综合,形成总体预测方案,这种方法称为(C)。C.微观集成法 5.确保组织生存发展过程中对人力资源的需求的人力资源管理环节D人力资源规划6.导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是A人力资源供给大于需求 7.以下关于人力调配图,说法正确的是D)。D.人力调配图是一种岗位延续计划 8.企业内部供给的预测方法包括( D )。D.马尔科夫分析法 9.关于德尔菲法的表述正确的是B.整个过程要尽可能简化,不问与预测无关的问题 10.人力资源规划的制定首先要依赖于( A)A.组织目标 11.人力资源规划的目的是使组织人力资源(A)。A.供需平衡 12.马尔科夫分析法基本思想是A找出过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势13.工作性质完全相同的职位系列称作(D)职等D职 系 14.下面哪一项不属于工作说明书的基本内容( D )。D.工作中晋升 15.( A )是指工作中不能再继续分解的最小单位。A. 工作要素 16.员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,这是遵循(B)原则B因事择人 17.内部招聘的主要优点有(D)。 D.了解全面,更容易做到用其所长18.(B)是指向被试者提出意想不到的问题或将被试者置于难堪的境地目的在于观察其反应能力、承受能力和情绪控制能力。B压力面试 19.(C)主要是针对特定领域为检测应试者对有关知识和技能的掌握程度而设计的,目的在于了解应试者“应知”、“应会”掌握的水平。C.成就测验 20.( B)是用于测量从事某种工作所应具备的某种潜在能力的心理测试B性向测验21.企业对新员工上岗前进行的培训称为( B )。B.入职引导 22.员工在不脱离工作岗位的情况下,利用业余时间和部分工作时间参加的培训称为( A )。A.在岗培训 23.学员在特定场景中或情境下,模拟性地处理工作事务,从而提高处理各种问题的能力。这种培训方式是( B)。B. 角色扮演法 24.培训需求分析中,( A )层面的分析指的是确定员工达到理想的工作业绩所必需掌握的技能和能力,这个层次的分析决定了培训的内容。A.工作岗位层面分析 25.一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现,都需要综合考虑,逐一评估,这体现了绩效的( B)的特点。B.多维性 26.( A )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A.序列比较法 27.优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,保持人配合理,避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员 工因为比例限制而被划分到不同的等级中去,从而产生评估的偏差。B.比例控制法28.以下关于绩效考评结果应用的说法错误的是D绩效改进计划D工作分析方法的选29管理人员专业技术人员以及销售人员等比较适合采用C进行绩效考评C目标管理法 30.绩效考评是对员工( D )进行全面系统的考察和评估过程。A.工作行为 B.工作效果C.工作效率D.A项和B项 31(A)在使用绩效考评的关键法时A考评者要记录并观察员工工作中的关键事件 32.目标管理法能使员工的( A )有机结合。A.个人目标与组织目标? 33B是指考评者在对被考评者进行评价时对被考评者的某种要素评价较高或较低,将导致对其所有的其他要素也评价较高或较低。B晕轮效应 34.(B)是考评结果最重要的应用.。B.绩效改进 35.企业一般给销售人员实行的是( B )。B.绩效工资制 36.以下关于企业薪酬的错误说法是( D )。D.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才 37.社会福利的实施对象是(A)。A.劳动者 38.关于薪酬管理原则,说法不正确的是( A)。A.分配结果均等 39.某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭,那么薪酬原则是( B)。B支付略低于市场工资水平的工资 40.计件工资的特点是( B )。A适用管理人员B工资多少取决于员工的能力工作态度C薪点工资制作用不大D员工工资取决于员工考勤 41.岗位工资制员工的薪酬取决于( B )。B.工资标准 42.关于斯坎伦计划的陈述,哪一个是错误的( C)。C.斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率 43.短期奖励计划不包括( B )B.期权计划 44.以下不属于奖金的是( B )。B.技能工资 45.( B)又被称为可变工资,是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分,即工资中随着员工努力程度和工作绩效的变化而变化的部分B 奖励工资 46.劳动合同的法定内容不包括( A)。A.试用期限 47.劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( A)。A.劳动合同 48.D劳动合同的终止符合的法定条件不包括D劳动者没有达到法定退休年龄 49.劳动者解除合同,应提前( B )日以书面形式通知用人单位。B.30 50.(A)是依据法律规定劳动合同双方当事人必须遵守的条款,不具备此类条款,劳动合同不能成立。A.必备条款 51.根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应协商解决,不愿协商解决或协商不成,当事人可以申请( D)调解。D.企业劳动争议调解委员会 52.调解委员会调解劳动争议的期限为( C)天,到期未结束的视为调解不成。C.30 53.劳动争议当事人从知道或应当知道权利被侵害之日起,应在( C )内向劳动争议仲裁委员会提出申诉。C.60天 54.劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起( A )日内,作出受理或不受理的决定。A.7 55.劳动关系的内容是( C )。C.权利和义务 --

安全生产标准化综合管理考试题库判断题

安全生产标准化综合管理考试题库(判断题) 一、判断题(120题) 1.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳 动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。(√) 2.军工系统安全生产标准化建设实施方案(科工安密﹝2012﹞269号)中明确安全生产标准化达标结 果将作为武器装备科研生产许可发放的重要条件之一。(√) 3.安全生产标准化等级证书和牌匾有效期3年。有效期满前3个月,单位应重新申请复评。(√) 4.取得安全生产标准化证书的单位,在证书有效期内应当每年进行一次自评并形成自评报告,于次年 3月底前报送省级国防科技工业管理部门和集团公司。(×) 5.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质 的单位或者个人。(√) 6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险 作业。(√) 7.任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告 或举报。(√) 8.单位主要负责人、主管安全生产工作领导、安全总监、专职安全生产管理人员应按规定参加培训, 取得安全生产资格证书或安全生产培训证书,并按期参加复训。(√) 9.单位不需要将安全生产工作纳入长远规划。(×) 10.单位应设置主管安全生产工作的领导。(√) 11.设计文件和工艺文件中应具有指导操作的安全技术要求。(√) 12.职业健康安全管理体系的各要素都是围绕着“危险源辨识、风险评价和风险控制”工作的。(√) 13.某单位没有建立健全本单位的安全生产责任制,发生事故涉及的失职者是安全管理部门的责任人。 (×) 14.安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。 (√) 15.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。(√) 16.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。(×) 17.发生安全生产事故后,安全主管部门在1小时内负责以电话、传真形式逐级上报,并保护事故现场 及有关证据。(√) 18.发生生产安全死亡事故的单位,应按上级有关规定进行整改合格后,方可重新组织申报安全生产标 准化评定。(√) 19.安全生产费用可用于安全生产累进奖支出。(×) 20.由于各工种都是经过培训和考核后上岗工作的,因此无需建立工种安全操作规程。(×) 21.安全生产制度建立后可长时间沿用,无需修订。(×) 22.安全操作规程应根据研制生产试验工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危害性进行 编制,经审查批准后,在适用范围发布。(√) 23.安全生产规章制度应发放到相关工作岗位,并对员工进行培训和考核。(√) 24.单位应建立车间(班组)安全生产管理制度。(√) 25.单位应对研制生产试验设备设施或环境进行危险因素辨识,进行安全性分析,包括潜在的事故类型 及影响,确定危险点等级,实施分级管理,制定有效的安全控制措施。(√) 26.单位应为从事职业危害作业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相

综合管理类试题

综合管理类试题 (测试时间:60分钟) 一、单项选择题(每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分 含1-20题,每题1分,共20分。) 1、在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能、实现个人理想的需要是( ) 4、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( );劳动合同期限一年以上不 满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得 超过() ( ) A 、 1个月; 2个月; 3个月 B 、 1个月; 2个月; 6个月 C 、 1个月; 3个月; 6个月 D 、 1个月; 6个月; 12个月 5、允许在税前扣除的工资项目包括:( ) A 、基本养老保险 B 、补充养老保险 A 、安全需要 B 、归属和爱的需要 2、 完整的公文格式应同时具备( A 、标题、正文、结尾 C 、文头、主文、文尾 3、 列属于团体决策的优点的是( ) A 、可供选择的余地小 C 、可以明确成员的责任 C 、尊严的需要 D 、自我实现的需要 )三部分 B 、事由、事项、结尾 D 、发文机头、事由、文种 B 、可以增加群体的压力 D 、增加决策的合法性

C、办事车费补贴 D、话费补贴 6、在企业宣布破产清算时,下列各项在顺序中排在最前的的是() A、银行贷款 B、所欠税款 C、普通股股权 D、优先 7、按照市场经济国家通行的规则,现代企业一般可分为以下三类() A、业主制企业、合伙制企业、公司制企业 B、无限公司、有限公司、独资公司 C、合资企业、合作企业、独资企业 D、国有企业、集体企业、三资企业 &对于银行已入账而企业尚未入账的未达账项,企业应当() A、在编制“银行存款余额调节表”的同时入账 B、根据“银行对账单”记录的余额入账 C、待有关结算凭证到达后入账 D、根据对账单和调节表自制凭证入账 9、下列组织结构中分权程度最高的是() A、直线型 B、直线-参谋型 C、直线-职能参谋型 D、事业部制 10、差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的() A、差异性 B、独特性 C、使用性 D、信誉性 11、波士顿矩阵中,决定整个经营组合中的每一经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是市场增长率和(

税收实务模拟题及答案

税收实务模拟试题一 一、单选题 1.根据增值税法律制度规定,视同销售行为应当征收增值税的事项是(C.将外购货物无偿赠送他人) 2、区别不同税种的主要标志是(B、课税对象) 3、17%的增值税率属于(A、比例税率) 4、卷烟的消费税,每标准箱税率150元,每标准条调拨价50元以上的56%,属于(B、定额税率) 5、娱乐业的营业税税率5%—20%,属于(C、幅度税率) 6、个人所得税率属于(D、超额累进税率) 7、土地增值税税率属于(C、超率累进税率) 8、个人所得税中对于工资薪金所得,每月扣除2000元,属于(A、比例税率) 9、实行税款抵扣制的是(B、增值税) A、所得税C、消费税D、营业税 10、消费税暂行条例规定,纳税人自产自用应税消费品,用于连续生产应税消费品的(D、不纳税) 11、进口应税消费品,按照组成计税价格计算应交的增值税,其组成计税价格的公式是(B、组成计税价格=关税完税价格+关税+增值税) 12、《中华人民共和国增值税暂行条例》的法律级次属于(B.全国人大授权国务院立法)。 13、下列外购商品中已缴纳的消费税,可以从本企业应纳消费税额中扣除的是(D.从工业企业购进已税高尔夫球杆握把为原料生产的高尔夫球杆)。 14、个人所得税中适用5级超额累进税率的是(B、个体工商户生产、经营所得) 15、某纳税人月工资5800元,月扣除标准3500元,不适用附加减除费用的规定,则其应纳个人所得税额为(B、125) 二、多选题 1、属于流转税的是(B、增值税C、消费税D、营业税) 2、负有增值税纳税义务的有(A、在我国境内销售货物D、在我国进口货物)

3、消费税的纳税范围有(A、过度消费会对人类健康、社会秩序、生态环境等方面造成危害的 B、奢侈品 C、生活必需品 D、不可再生和替代的石油类消费品) 4、目前我国的出口退税,主要指退(B、增值税C、消费税) 三、判断题 1、购进农产品,没有取得增值税专用发票,仍然可以按照农产品收购发票或者销售发票注明的农产品买价和13%的扣除率计算进项税额,准予抵扣。(×) 2、纳税人同时从事适用高税率和低税率的项目,如果不能分别核算,从高适用税率。(×) 3、消费税的纳税义务人不包括外商投资企业和外国企业。(×) 4、某企业从事货物生产,年应纳增值税销售额180万,属于小规模纳税人。(√) 5、城建税计税依据是所得税、营业税、增值税的税额合计。(√) 四、简答 1、增值税小规模纳税人的认定标准有哪些?增值税小规模纳税人的认定标准: (1)从事货物生产或提供应税劳务的纳税人,以及以从事货物生产或提供应税劳务为主、兼营货物批发或零售的纳税人,年应纳增值税销售额在100万元以下; (2)从事货物批发或零售的纳税人,以及从事货物批发或零售为主、兼营货物生产或提供应税劳务的纳税人,年应纳增值税销售额在180万元以下; (3)年应纳增值税销售额超过小规模纳税人标准的个人、非企业性单位、不经常发生应税行为的企业,视同小规模纳税人。 五、计算题 1、某企业(一般纳税人)向某个体商店(小规模纳税人)销售商品,开具普通发票。发票上采用销售额和销项税额合并定价方法,注明交易额为100 000元。计算该企业应纳增值税额。(要求计算过程) 2、天华工厂委托东方木器厂加工产品包装用木箱,发出材料16 000元,支付加工费3 600元和增值税额612元。支付给承运部门的往返运杂费380元,其中运费300元,应计运费进项税额33元(300×11%)。计算天华工厂的增值税进项税额。 3、某外贸进出口公司当月从日本进口140辆小轿车,每辆的关税完税价格是8万元,已知小轿车关税税率110%,消费税税率5%,计算进口这些小轿车应该缴纳的消费税。(要求计算过程) 1、应纳增值税额100 000*17%/(1+17%)=14529.91(元) 2、天华工厂的增值税进项税额=612+33=645元。 3、应缴纳关税:140*8*110%=1232万元 应纳消费税(140*8+1232)*5%/(1-5%)=123.79万元

综合管理岗位考试试题及答案

综合管理部 综合管理岗位考试 姓名____________________ 成绩________________________ 一、单项选择题(每题2分,共20分) 1、机关各部门向档案部门移交档案的时间是(B) A. 当年底 B.第二年上半年 C.第二年年中 D.第二年年底 2、日常办公用品分为一般消耗品和耐用消耗品,下列选项属于一般消耗品的是(C )。 A. 剪刀 B .白板 C .电池 D .文件盒 3、分年度归档文件时,一般应以文件(A )日期归档。 A.成文日期 B. 签发日期 C. 发文日期 D. 收文日期 4、文件归档时有的文件没有明确日期,此时应该( B )。 A.以整理日期为归档日 B .推断当时文件的日期 C.单独隔离存放 D .改为以类别存放 5、区别重要的任务和紧急的任务,通常按( B ),以安排好工作的优先次序。 A.承办时限规定 B .紧急程度 C .办周期制度 D . ABCD法则 6、会议记录的特征是(A )。 A.真实性 B .资料性 C .针对性 D .感召性 7、在Word编辑窗口中,与实际的打印效果一致的视图方式是( B )。 A.普通视图 B .页面视图 C .大纲视图 D .版式视图 &在Excel中,要重命名一个工作表,可以(B )该工作表标签,输入新的名

称并按回车键。 A.单击 B .双击 C .三击 D .右键单击 9、《XX教育厅关于向省国财政厅申请划拨 XX经费的请示》,标题主要的错误是(B )。 A.错误使用文种,应使用报告 B .错误使用文种,应使用函 C.违反应协商同意后再发文的规定 D .违反报告不得夹带请示的规定 10、在商务礼仪中,男士西服如果是两粒扣子,那么扣子的系法应为(B )A.两粒都系 B.系上面第一粒 C .系下面一粒 D.全部敞开 二、多项选择题(每题3分,共30分) 1 .倒茶礼仪包括(ABCD ) A.茶不要太满,以八分满为宜 B .水温不宜太烫 C. 上茶时以右手端茶,从客人的右方奉上 D. 敬茶时按照职务从高到低的顺序 2、人际关系一般具有这样几个特点,即(ABD )。 A.个体性 B 情感性 C 易变性 D 对应性 3、写作过程中的准备阶段包括(ABC )几个方面。 A.明理 B 储材 C 辨体 D 修改 4、会议的作用,主要包括(ABCD )。 A.决策指挥作用B组织协调作用C动员教育作用D信息交际作用 5、下列对归档文件目录题名说法错误的是(AB )。 A. 无题名或题名含义不清的,应根据文件内容重新拟写标题并加双引号。 B. 文件题名含义不清的,将拟写命题填写在归档文件目录中。 C. 若正题名完全可以反映文件内容,其副题名或并列题名无须抄录。 D. 会议记录以一次会议一件拟写一个标题。 6、固定资产凡符合下列条件可申请报废(ABCD )。

完整word版,事业单位考试综合管理类专业知识重点

综合管理专业知识重点 第一部分管理知识 1.目标应该设定在5个以内。 2.高层管理人员的管理幅度通常以4-8人合适。 3.管理者首要职能是计划。 4.组织的三个基本要素:目标、部门、关系。 5.组织结构设计的主题阶段:组织结构的框架设计。 6.决策的关键是选择。 7.决策的原则是满意。 8.从决策的起点看,决策可以分为初始决策和追踪决策。 9.系统的特征:集合性、层次性、相关性。 10.现代决策的特征:目标性、选择性、满意性、动态性、可行性、过程性。 11.追踪决策是一种非零点决策。 12.管理的程序化是管理水平的重要标志。 13.对管理对象中的各级人员的基本行为进行科学的分析和有效的管理,最限度的调动和发挥他们的积极性,这是管理的人本原理中的行为原则。 14.在决策目标时需要运用差距原则。 15.现代管理的社会心理方法的基本特点是针对性。

16.最常用的综合控制方法:总预算、损益控制、投资回收率、企业自我审核。 17.控制的特点:系统性、动态性、层次性。 18.系统原理的三个特征:目的性、整体性、层次性。 19.责任原理的内容:明确每个人的职责、权限委授合理、奖惩要分明。 20.在选择最优化决策是所遵循的“两最”原则是指“获利最大,损失最小”、“可靠性最大,风险性最小” 21.领导情境理论(领导权变理论)包括:领导生命周期理论、费德勒权变模型、路径-目标理论。 22.领导行为理论包括:温勒的三种极端的领导风格、领导行为四分图理论、领导方格理论。 23.领导特性理论包括:六类特质论、十三种特性理论、十大条件论。 24.根据管理社会属性,管理与生产关系、社会制度相联系。 25.管理自然属性——生产力、共同劳动、分工协作。 26.预测的主要方法:回归分析方法、实践系列分析方法、后悔值法。 27.韦伯认为一切社会组织的基础:权威等级、行政制。 28.全面质量管理(TQM):组织以质量为中心,以全员为基础,本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理理念。包含三层含义:全面的管理、全过程的管理、全员的管

纳税实务项目二 增值税参考答案

一、选择题 1.B 2.D 解析: (1)进口货物的完税价格包括进口货物的成交价格、运抵我国关境内输入地点起卸前的包装费、运费、保险费和其他劳务费等。(2)纳税人进口货物,应缴纳的增值税=(关税完税价格+关税)×增值税税率。 3.C 解析: 纳税人提供的适用简易计税方法计税的应税服务,因服务中止或者折让而退还给接受方的销售额,应当从当期销售额中扣减。甲设计公司应缴纳增值税=(206000-10300)÷(1+3%)×3%=5700(元)。 4.A 5.D 6.B 7.D 8.A 9.D 10.B 解析: 增值税的计税销售额=含税销售额÷(1+适用税率),价外费用7020是含税金额。甲公司当月该笔业务增值税销项税额=(117000+7020)÷(1+17%)×17%=18020(元)。 单选适中2分 11.C 12.A 13.B 14.C 解析: 委托其他纳税人代销货物,为收到代销单位销售的代销清单的当天;在收到代销清单前已收到全部或部分货款的,其纳税义务发生时间为收到全部或部分货款的当天;对于发出代销商品超过180天仍未收到代销清单及货款的,视同销售实现,一律征收增值税,其纳税义务发生时间为发出代销商品满180天的当天。 15.C [解析](1)增值税一般纳税人生产销售的商品混凝土(仅限于以水泥为原料生产的水泥混凝土),可以选择按简易办法依照3%的征收率计算缴纳增值税;(2)按照简易办法征收增值税的一般纳税人购进的货物所支付的进项税额,不得从销项税额中抵扣。 16.D [解析]增值税一般纳税人销售自己使用过的、2008年12月31日以前购进(当时按照规定不得抵扣且未抵扣过进项税额)的固定资产,采用简易办法按照3%征收率减按2%征收增值税。 小规模纳税人不得抵扣进项税,按照征收率直接计算出增值税。因此,应纳增值税=10300÷(1+3%)×3%=300(元)。 17.B 解析:

综合管理岗位练习题一

综合管理岗位练习题一 一、填空题(每题分,共分) 、公文标题是方正小标宋简体二号,一行或多行居中排布。 、文中结构层次:第一层为:“一”用黑体三号;第二层为“(一)”用楷体三号,第三层为“1”,第四为“()”,均用仿宋三号。 、情况报告内“报告内容”标题为方正小标宋简体小二号,一行或多行居中排布;正文为小三号仿宋字体,行距为固定值,一页不够可另附纸,行距同正文。 、数字的写法:除编号、统计表、计划表、序号、专用术语和百分比必须用阿拉伯数字书写外,其他用汉字书写; 、对收到的公文,由办公室文件管理员按不同发文单位和文件种类分别登记,注明名称、编号、收文日期,加贴“来文阅办笺”后交办公室主任拟办。 、办理完毕后各科室文件专管员要及时将此收文及办理过程中产生的所有相应资料一并移交给办公室文件管理员。 、安全生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针。 、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。 、 交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶,悬挂明显标志。 、为规范相关人员在工程、各类物资、固定资产、服务等采购过程中能够清正廉洁、秉公办事,杜绝因亲属、各种利益关系等人为因素对工作的干扰,青银处在采购工作中实行采购工作回避制度。 、厚德载道,止于至善是青银文化的核心价值观,“百行德为首”,青银人以上善若水、德揽天下的职业境界,向社会公众提供至善至美的道路通行环境,让过往司乘一路温馨、一路无忧、一路畅通、一路平安。“立德、忠诚、敬业、

奉献、感恩、包容”是“厚德”的内涵精髓。 、人文青银和谐青银卓越青银品牌青银是青银高速的愿景。 、和谐青银指“青银”是善待职工、善待同事、善待司乘、善待合作者、善待环境的和谐温暖的驿站和心灵家园,是青银高速科学处理内外关系,在运营管理上协调、融合状态的反映。 、. 职工病假期间仍然享有“五险一金”待遇。 、职工一个月内病、事假累计超过天,扣发本人当月全部奖金。 二、单项选择题(每题分,共分) 、文件纸张字体要求符合()规范要求。 、《国务院公文格式》、《交通厅公文格式》 、《高管局公文格式》、《青银处公文格式》 、利用文书档案需办理登记手续后在档案室查阅,如工作需要,经档案主管领导和办公室主任批准后办理借阅手续方可借出,期限为()天。 、天、天、天、天 、管理处举办的工作会议和重大活动信息,必须在会议和活动结束后()小时内报送。 、小时、小时、小时、小时 、利用科技档案借阅期限为()天。 、天、天、天、天 、()为我处对外宣传归口管理部门。 、处信息科、处办公室、青银网站、处收费科 、处属各单位、机关各科室可邀请或接受新闻媒体采访,但要填报()并及时报知处办公室。 、《河北省青银高速公路管理处新闻报告表》 、《河北省青银高速公路管理处新闻采访表》 、《河北省青银高速公路管理处采访记录表》 、《河北省青银高速公路管理处对外宣传登记表》 、、交通信号灯绿灯亮时:( ) 、车辆可随意通行 、准许车辆通行,但直行车辆须注意避让转弯车辆 、准许车辆通行,但转弯车辆须不得妨碍被放行的直行车辆和行人通行

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