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关于发布《建筑工程安全专项施工方案编制要求》的通知

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关于发布《建筑工程安全专项施工方案编制要求》的通知各项目部、有关二级单位:

为了保证建筑工程安全专项施工方案的编制质量,提高我公司工程专项方案的编写水平,使方案编制规范化,更具有指导性和实用性,保证施工安全、质量,根据建质[2009]87号文《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》中规定的危险性较大的分部分项工程,结合集团公司具体情况,现发布《建筑工程安全专项施工方案编制要求》(见附件),请各单位有关人员认真执行,做好专项方案的编制工作。

附件1:《建筑工程安全专项施工方案编制要求》

附件2:建质[2009]87号文《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》

济南四建(集团)有限责任公司

2010年3月31日

附件1:

建筑工程安全专项施工方案编制要求

目录

1 基坑支护、降水工程施工方案 (7)

1.1 编制说明及依据 (7)

1.2 工程概况 (7)

1.3 管理机构及劳动力组织 (7)

1.4 施工部署 (7)

1.5 主要分项工程施工方法及技术措施 (7)

1.6 质量保证措施 (7)

1.7 安全保证措施 (7)

1.8 文明施工措施 (7)

1.9 施工应急救援预案 (7)

1.10 雨季、台风和夏季高温季节的施工措施 (7)

1.11计算书及相关图纸 (7)

2 土方开挖工程施工方案 (7)

2.1 编制说明及依据 (7)

2.2 工程概况 (7)

2.3 施工计划 (7)

2.4 施工工艺 (8)

2.5 监测监控 (8)

2.6 施工安全保证措施 (8)

2.7 应急预案 (8)

2.8 计算书及相关图纸 (8)

3 模板工程及支撑体系施工方案 (8)

3.1 编制说明及依据 (8)

3.2 工程概况 (8)

3.3 质量、安全管理机构 (8)

3.4 模板支撑体系的材料选择 (8)

3.5 模板支撑体系的主要搭设方法、验收要求及拆除要求 (8)

3.6 质量保证措施 (8)

3.7 模板安装和拆除的安全技术措施 (8)

3.8 监测措施 (8)

3.9 文明施工措施 (8)

3.10 施工应急救援预案 (8)

3.11 梁、板模板及支撑体系计算 (9)

3.12 墙、柱模板支撑计算 (10)

3.13 模板支架相关图纸 (10)

4 起重吊装及安装拆卸工程施工方案 (17)

4.1 起重吊装 (17)

4.1.1 编制依据 (17)

4.1.2 工程概况 (17)

4.1.6 应急措施 (17)

4.1.7 计算书及相关图纸 (18)

4.2 塔吊的安装、拆卸方案 (18)

4.2.1编制依据 (18)

4.2.2 工程概况 (18)

4.2.3塔吊主要技术参数 (18)

4.2.4组织网络图及拆装方案 (18)

4.2.5安装前的准备工作 (18)

4.2.6基础承载及有关节点的受力计算 (18)

4.2.7安装、顶升、拆除程序及质量要求 (18)

4.2.8安全技术措施 (18)

4.2.9装塔工作中的注意事项 (18)

4.2.10试验及验收 (18)

4.2.11应急措施 (18)

4.2.12 附图表 (18)

4.3 施工升降机的安装拆除方案 (18)

4.3.1 编制依据 (19)

4.3.2 工程概况 (19)

4.3.3 基础施工 (19)

4.3.4 附着方案及做法 (19)

4.3.5 施工升降机的装拆 (19)

4.3.6 装拆安全注意事项 (19)

4.3.7 验收和试运转 (19)

4.3.8 应急措施 (19)

4.3.9 附图 (19)

4.4物料提升机安装(拆除)施工方案 (19)

4.4.1编制依据 (19)

4.4.2工程概况 (19)

4.4.3基础 (19)

4.4.4准备工作 (19)

4.4.5安装管理组织机构 (19)

4.4.6安装(拆除) (19)

4.4.7安装(拆除)安全措施 (19)

4.4.8 应急措施 (19)

4.4.9 附图 (19)

5.脚手架施工方案

5.1 落地式或悬挑式钢管扣件式脚手架施工方案 (20)

5.1.1编制依据 (20)

5.1.2工程概况 (20)

5.1.3脚手架设计 (20)

5.1.4设计计算 (20)

5.1.5施工组织与管理 (20)

5.1.6施工工艺 (20)

5.1.10 计算书及相关图纸 (20)

5.2附着式整体和分片提升脚手架施工方案 (20)

5.2.1编制依据 (20)

5.2.2工程概况 (20)

5.2.3管理机构与组织 (20)

5.2.4附着提升脚手架的构造 (21)

5.2.5安装与提升 (21)

5.2.6使用 (21)

5.2.7拆除 (21)

5.2.8特殊部位的处理措施 (21)

5.2.9 附图 (21)

5.3吊篮脚手架工程。 (21)

5.3.1编制依据 (21)

5.3.2工程概况 (21)

5.3.3施工计划 (21)

5.3.4施工工艺 (21)

5.3.5施工安全保证措施 (21)

5.3.6计算书及相关图纸 (21)

5.4自制卸料平台、移动操作平台方案 (21)

5.4.1 编制依据 (21)

5.4.2 工程概况 (21)

5.4.3 施工计划 (22)

5.4.4 施工工艺 (22)

5.4.5施工安全保证措施 (22)

5.4.6 计算书及相关图纸。 (22)

6拆除、爆破工程施工方案 (22)

6.1 人工拆除、机械拆除施工方案 (22)

6.1.1编制依据 (22)

6.1.2工程概况 (22)

6.1.3施工计划 (22)

6.1.4施工工艺 (22)

6.1.5施工安全保证措施 (22)

6.1.6应急预案与监控措施 (22)

6.1.7 附图 (22)

6.2 爆破拆除施工方案 (22)

6.2.1编制依据 (22)

6.2.2工程概况 (22)

6.2.3施工计划 (22)

6.2.4施工工艺 (22)

6.2.5施工安全保证措施 (23)

6.2.6应急预案与监控措施 (23)

6.2.7 附图 (23)

7建筑幕墙安装工程施工方案 (23)

7.3施工计划 (23)

7.4施工工艺 (23)

7.5与主体结构施工、设备安装、装饰装修的协调配合方案 (23)

7.6质量验收标准、试验检验计划、质量保证措施 (23)

7.7施工安全保证措施 (23)

7.8应急预案 (23)

7.9计算书及相关图纸。 (23)

8钢结构、网架和索膜结构安装工程施工方案 (23)

8.1编制依据 (23)

8.2工程概况 (23)

8.3工程施工特点 (23)

8.4施工计划 (23)

8.5钢结构、网架和索膜结构制作 (24)

8.6人员组织、劳动力安排及施工机具安装方案 (24)

8.7安装方案 (24)

8.8质量验收标准、试验检验计划、质量保证措施 (24)

8.9安全管理措施 (24)

8.10计算书及相关图纸 (24)

9人工挖扩孔桩工程施工方案 (24)

9.1编制依据 (24)

9.2工程概况 (24)

9.3施工准备 (24)

9.4施工组织与管理 (24)

9.5施工计划 (24)

9.6施工工艺 (24)

9.7安全防护和保护环境措施 (24)

9.8 附图 (24)

10预应力工程施工方案 (25)

10.1编制依据 (25)

10.2工程概况 (25)

10.3施工方案 (25)

10.4 施工方法 (25)

10.5劳动力组织 (25)

10.6 材料、设备等供应计划 (25)

10.7 工期安排及保证措施 (25)

10.8 质量标准及保证措施 (25)

10.9安全防护和保护环境措施 (25)

10.10附件 (25)

11临时用电工程方案 (25)

11.1现场概况 (25)

11.2确定电源进线、变电所或配电室、配电装置、用电设备位置及线路走向 (25)

11.3负荷计算 (25)

11.4选择变压器 (25)

11.5 设计配电系统 (26)

11.8 安全用电技术措施和电气防火措施 (26)

12 其他危险性较大工程 (26)

12.1编制依据 (26)

12.2工程概况 (26)

12.3施工计划 (26)

12.4施工工艺 (26)

12.5 质量标准及保证措施、试验检验计划 (26)

施工安全保证措施 (26)

12.6计算书及相关图纸。 (26)

1 基坑支护、降水工程施工方案

1.1 编制说明及依据

简述安全专项施工方案的编制目的以及方案编制所依据的相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸(国标图集)、施工组织设计等。

1.2 工程概况

简要描述工程地址、周边建筑物、道路、管线等环境情况、总包单位施工平面布置情况、基坑平面尺寸、基坑开挖深度、工程地质情况、水文地质情况、气候条件(极端天气状况,最低温度、最高温度、暴雨)、施工要求和技术保证条件。支护(降水)结构选型依据,支护(降水)系统的构造。

1.3 管理机构及劳动力组织

简要描述质量、安全管理机构的组成,给出质量、安全管理机构网络图。简单描述劳动力组织。

1.4 施工部署

阐述施工目标、施工准备、施工劳动力投入计划、主要材料计划、施工现场平面布置、施工进度计划。

1.5 主要分项工程施工方法及技术措施

描述施工技术参数、工艺流程(设计的基坑开挖工况)施工顺序、施工测量、降水井施工及降水工艺、土石方工程施工、基坑支护的施工工艺、变形观测、基坑周边的建筑物(地下管网)的监测和保护措施。

方案中应绘制相应的基坑支护、降水平面图、立面图、剖面图及节点大样施工图。应有相应的基坑水平、竖向和相邻建筑(构)物沉降变形的监测技术措施和基坑周边的地下管网的监测报警要求和保护措施。

1.6 质量保证措施

质量验收标准、描述保证施工质量的技术措施。

1.7 安全保证措施

描述安全生产组织措施、施工安全技术措施、施工用电安全措施

1.8 文明施工措施

描述现场安全文明施工、环境保护措施

1.9 施工应急救援预案

方案中应有应急救援预案,内容应包括:各方主体的职责、针对各种突发情况的应急处理方案、报警救援及联络电话、异常情况报告制度等。

1.10 雨季、台风和夏季高温季节的施工措施

1.11计算书及相关图纸

主要有主要施工机械设备表,施工进度计划表,施工布置平面图,支护结构的设计计算书、施工图,支护结构施工工况图,降水或截水计算书、施工图(井点布置平面图、井点详图),基坑安全防护做法图,基坑内外排水图,。

2 土方开挖工程施工方案

2.1 编制说明及依据

简述安全专项施工方案的编制目的以及方案编制所依据的相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸(国标图集)、施工组织设计等。

2.2工程概况

描述工程地址、施工场地地形,地貌、地质水文、河流、气象、运输道路、邻近建筑物、地下基础、管线、电缆坑基、防空洞、地面上施工范围内的障碍物和堆积物状况,供水、供电、通讯情况,防洪排水系统等等、基坑平面尺寸、基坑开挖深度、地下水位标高、工程地质情况、水文地质情况、气候条件(极端天气状况,最低温度、最高温度、暴雨)、测量控制点位置、施工要求和技术保证条件等。

描述施工进度计划、材料与设备计划。劳动力计划:专职安全生产管理人员、特种作业人员等。

2.4 施工工艺

详细描述勘察测量、场地平整方案;排水、降水设计、支护结构体系选择和设计情况,土方开挖设计包括设计的基坑开挖工况、开挖顺序、工艺流程、基坑开挖与基坑支护、降水之间的配合要求、测量放线、开挖路线、顺序、范围、各层底部标高,边坡坡度,排水沟、集水井位置及流向,弃土堆放位置、质量标准等。特别是对定位放线的控制,控制内容主要为复核建筑物的定位桩、轴线、方位和几何尺寸。对土方开挖的控制,控制内容主要为检查挖土标高、截面尺寸、放坡和排水;基坑(槽)验收。

2.5 监测监控

描述基坑及周围建筑物、构筑物道路管线的监测方案及保护措施。

2.6施工安全保证措施

描述组织保障、技术措施、环境保护措施(防止扬尘、遗洒)等安全保证措施。

2.7 应急预案

说明对土方工程施工过程中可能发生的各种紧急情况(包括坍塌、涌水、流砂等)进行处置的方案,报警救援及联络电话、异常情况报告制度等。

2.8 计算书及相关图纸

包括但不限于土方平衡计算、边坡稳定分析、开挖平面图、土方开挖路线图,剖面图,基坑安全防护做法图,基坑内外降排水图等图纸。

3 模板工程及支撑体系施工方案

3.1 编制说明及依据

简述模板安全专项施工方案的编制目的以及方案编制所依据的相关规范和规定。

3.2 工程概况

简要描述主体工程概况。结合结构平面图、立面图及剖面图,不同楼层构件设计情况,详细描述模板工程的情况,如梁板柱墙支模高度、构件的截面尺寸等,明确哪些部分属危险性较大的分项。

可以以表格形式体现。

3.3 质量、安全管理机构

简要描述质量、安全管理机构的组成,给出质量、安全管理机构网络图。

3.4 模板支撑体系的材料选择

简要描述模板支撑体系选用的形式、材料,以及各种材料的力学性能指标。

3.5 模板支撑体系的主要搭设方法、验收要求及拆除要求

详细描述模板支撑体系的搭设顺序、主要搭设方法、工艺要求、以及构造设置要求。为保证支撑体系的稳定,主次梁及板底立杆间距应按模数统一考虑,板下立杆纵横方向间距应为沿梁纵向(跨度方向)立杆排距的整数倍。详细描述模板支撑体系的验收要求。模板拆除的时间要求、拆除顺序、拆除方法、工艺要求。

3.6 质量保证措施

描述保证施工质量的技术措施。

3.7 模板安装和拆除的安全技术措施

简述模板安装和拆除的安全技术措施,其中应包括:模板施工前的安全准备工作、模板施工、混凝土浇捣过程及混凝土终凝前后的要求及安全技术措施,模板拆除的安全、技术要求。

3.8 监测措施

简述模板支撑体系在搭设、钢筋安装,砼浇捣过程中及砼终凝前后的模板支撑体系监测措施。

3.9 文明施工措施

描述现场安全文明施工、环境保护措施。

3.10 施工应急救援预案

异常情况报告制度等。

3.11 梁、板模板及支撑体系计算

3.11.1描述梁、板的部位、结构尺寸、层高和跨度;

3.11.2描述梁、板底支撑布置情况及支撑布置简图;

梁模板支撑搭设参数一览表

搭设参数

梁截面尺寸(㎜)

400×1200、450×

1200、550×1200

240××600、240×650、300×600、300×650、300×700、

300×750、300×800、400×650、400×700

支架形式门式脚手架钢管+顶托

最大跨度19.2m 7.8m

搭设高度13.15m、5.85m、7.25m 6.25m~13.75m 计算高度13.15 m 13.15m

托梁双钢管,扇形箍固定

门架布置方向垂直于梁轴线方向布

----------

步距同门架高度,计算步距

取1900㎜

1500

两榀门架间距900

梁下立杆间距为:

梁截面宽度×900(跨度方向)㎜

水平拉接

间距

(与周围柱拉接) 高度方向每隔

4.5米设置一道

高度方向每隔4.5米设置一道

方木布置方向垂直于梁轴线(短方

木)

垂直于梁轴线(短方木)

梁底方木

尺寸

80×100㎜60×80㎜梁底方木

间距

200㎜300㎜

剪刀撑水平方向每4.5m设置一道水平剪刀撑,竖向沿支架四周、纵向每隔4排设置一道

扫地杆离地面200高,连续设置

立杆基础素土夯实,100厚碎石垫层,150厚C20细石砼(四周设置排水沟)或结构楼面钢管类型全部采用Ф48×3.2

门架类型HR重型门式钢管脚手架

板模板支撑架搭设参数一览表

搭设参数

板厚120(㎜)

支架形式扣件式钢管脚手架

板底标高 6.93m、14.23m、8.33m

搭设高度 6.93~14.23m

计算高度14.23m

立杆间距900×900 m m

水平横杆间距450 m m

板底方木间距300㎜

钢管扣件板底承重横杆底采用双扣件,其它单扣剪刀撑沿支架四周、纵向每隔4排设置一道扫地杆离地面200高,连续设置

立杆基础素土夯实,100厚碎石垫层,150厚C20细石砼(四周设置排水沟)或结构楼面

钢管类型全部采用Ф48×3.2

3.11.3梁、板模板及支撑体系设计验算;

(1)梁

根据支撑系统设置情况,分别选择不同支撑布置形式截面最大的梁进行验算。验算要求如下:

1)画出需验算类型的支撑节点详图,简述该种类型的布置情况和安装做法,以及所需各种材料的规格;

2)梁底模板验算:

荷载计算:包括梁模板自重、砼自重、钢筋重量、施工荷载;画出计算简图;进行模板的抗弯强度、抗剪强度、挠度的计算;

3)梁底次楞验算:荷载计算中增加次楞自重,其它荷载由上部传递,验算步骤同梁底模板;

4)梁底主楞验算:荷载计算中增加主楞自重,其它荷载由上部传递,验算步骤同梁底模板;

5)支撑立杆稳定性验算:荷载计算中增加钢管、扣件自重,其它荷载由上部传递。进行支撑立杆的强度验算、稳定性验算;

6)梁支撑体系的扣件抗滑移验算;

7)支承层地面或楼层的承载力验算,下面楼层是否需要采取加固措施,需要的要有具体加固措施,并进行验算。

8)梁侧模计算:计算步骤同梁底模,其中包括梁的对拉螺栓计算;

(2)板下模板及支撑体系设计验算:计算步骤同梁下模板及支撑体系设计验算;

3.12 墙、柱模板支撑计算

计算步骤同梁模板的计算。

3.13 模板支架构造措施及相关图纸

一般应有结构平面图、立面图、剖面图。模板与支架立杆布置平面图、立面图、重要部位的剖面图,

图、立杆下垫板、底座做法详图等。

例:

区域模板支架不拆除

宽后浇带后浇带区域线模板分隔线60方木48钢管

可调顶托

横向剪刀撑

4 起重吊装及安装拆卸工程施工方案

4.1 起重吊装

对于采用非常规起重设备、方法,且单件起吊重量在10KN及以上的起重吊装工程和采用起重机械进行安装的工程应包括下述内容。

4.1.1 编制依据

简单描述相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸(国标图集)、施工组织设计等。

4.1.2 工程概况

简单描述工程名称、位置、结构形式、层高、建筑面积、起重吊装部位、主要构件的重量、进度要求等。施工平面布置、施工要求和技术保证条件。

4.1.3 施工计划

描述包括施工进度计划、材料与设备计划。劳动力计划:专职安全生产管理人员、特种作业人员等。

4.1.4 施工工艺

详细描述运输设备、吊装设备选型理由、吊装设备性能、构件设备的运输架设计、验算构件强度、清查构件、查看运输线路、运输、堆放和拼装、吊装顺序、起重机械开行路线、构件的绑扎、起吊、就位、临时固定、校正、最后固定、检查验收标准及方法等。

4.1.5 施工安全保证措施

描述组织保障、技术措施、监测监控等安全保证措施。

描述安装过程中可能遇到的紧急情况和应采取的应对措施。

4.1.7 计算书及相关图纸

起重机的型号选择验算、构件的吊装吊点位置、强度、裂缝宽度验算、吊具的验算、校正和临时固定的稳定验算、承重结构的强度验算、地基承载力验算等验算和吊装的平面布置图、机具站位图、开行路线图、胎架设计计算及施工图、构件卸载顺序图等图示。

4.2 塔吊的安装、拆卸方案

4.2.1编制依据

简单描述编制的依据,包括国家有关塔吊的技术标准和规范、规程;随机的使用、拆装说明书;随机的整机、部件的装配图、电气原理图及接线图;已有的拆装工艺及过去拆装作业中积累的技术资料等。4.2.2 工程概况

简单描述工程名称、地点、结构类型、建筑面积、建筑高度、层数、标准层高、计划工期等。

4.2.3塔吊主要技术参数

简单描述塔吊的型号、规格、回转半径、起重力矩、起重量、扭矩、起升高度(安装高度)、附墙道数、整机(主要零部件)重量和尺寸、塔吊基础受力、用电负荷等。

4.2.4组织网络图及拆装方案

简单描述塔吊拆装的组织网络图、工种、岗位及岗位责任制。描述塔吊的拆装顺序。

4.2.5安装前的准备工作

说明塔吊安装前对场地、机具、基础混凝土的强度、临时用电、安装所需仪器、工具、劳保用品明细、拆装人员安全技术交底等的要求。

4.2.6基础承载及有关节点的受力计算

描述塔吊基础的设计。进行塔吊基础承载能力计算,确定塔吊基础几何尺寸、钢筋配置、混凝土强度等级等。

描述塔吊附着装置的高度、间距、预埋件的制作的要求。

描述辅助机械设备支承点承载能力验算(如汽车式起重机在地下室顶板上支承点承载能力验算,以确定地下室顶板加固措施)。

4.2.7安装、顶升、拆除程序及质量要求

详细描述塔吊安装的程序、方法及安全技术;顶升的的程序、方法及安全技术;附着锚固作业的程序、方法及安全技术;内爬升的程序、方法及安全技术;塔吊拆除的程序、方法及安全技术。

4.2.8安全技术措施

描述塔吊拆装过程中的组织、经济、技术等保证安全的措施。

4.2.9装塔工作中的注意事项

描述塔吊安装、回转、顶升、固定等操作中易出现的误操作及避免的方法。

4.2.10试验及验收

描述塔吊安装过程中和安装完成后必须进行的各项试验和验收制度,包括绝缘试验、空载试验、载荷试验,以及各种安全保险装置的验收,最后经建设行政主管部门认可的有检测资质的单位进行检测合格。

4.2.11应急措施

描述安装过程中可能遇到的紧急情况和应采取的应对措施。

4.2.12 附图表

包括总平面布置图(包括离建筑物、高压线的距离)。基础定位详图、基础施工图(图上须有塔吊基础配筋、混凝土强度等级、基础尺寸)等。立面布置图、附墙杆标高及位置图。塔机各主要部件尺寸和重量表。附墙件结点详图。塔吊与结构间的上人通道设计计算及详图。

4.3 施工升降机的安装拆除方案

4.3.1编制依据

4.3.2工程概况

简单描述工程名称、地点、结构类型、建筑面积、建筑高度、层数、标准层高、计划工期等。

描述设备选择有关的参数,确定设备安装位置、数量。

4.3.3基础施工

详细描述基础的位置、尺寸、对地基土的要求、防排水措施等。

4.3.4附着方案及做法

详细描述附着道数、附墙架的间距和导轨架最大自由端的高度;每次附着道数、标准节节数,升降机最终安装高度,建筑物最高点标高等。

4.3.5施工升降机的装拆

描述装拆组织机构、机具设备、装拆顺序、顶升和附着的程序等,特别是拆卸前应对升降机的结构、传动机构、电气系统等进行全面检查的要求。

4.3.6装拆安全注意事项

描述在装拆过程中应履行的手续、劳动防护用品的使用要求、禁止作业的情况、现场警戒、容易出现的误操作和避免的方法等。

4.3.7验收和试运转

描述安装后进行质量验收和试运转试验的要求。

4.3.8 应急措施

描述安装过程中可能遇到的紧急情况和应采取的应对措施。

4.3.9 附图

施工升降机总平面布置图。基础定位图、基础施工图(图上须有基础配筋、混凝土强度等级、基础尺寸)。立面图、附墙件标高。附墙件节点详图。接料平台平、立、剖面图。

4.4 物料提升机安装(拆除)施工方案

4.4.1编制依据

描述作为编制依据的相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸(国标图集)、施工组织设计等。

4.4.2工程概况

叙述工程概况,特别是与设备选择有关的参数要叙述清楚。

描述设备名称、设备性能参数、安装位置、使用高度、使用时间等。

4.4.3基础

描述基础的型式、尺寸、地基承载力要求、接地装置的埋设、基础埋件做法、设备安装前的基础强度要求等。

4.4.4准备工作

描述作业场地、人员、工具及材料的准备要求。

4.4.5安装管理组织机构

描述对安装施工的现场负责人、安装作业指导书(安全技术交底)、现场安装作业负责人、作业班组人员、安全员的要求。

4.4.6安装(拆除)

详细描述安装(拆除)顺序、附墙件的安装(拆除)操作步骤。

4.4.7安装(拆除)安全措施

详细描述安装(拆除)的组织、技术、经济等安全措施。

4.4.8应急措施

描述安装过程中可能遇到的紧急情况和应采取的应对措施。

4.4.9 附图

包括总平面布置图(包括离建筑物、高压线的距离)。基础定位详图、基础施工图(图上须有基础配筋、混凝土强度等级、基础尺寸)等。立面布置图、附墙杆标高及位置图。附墙件结点详图。接料平台平、立、剖面图。

5 脚手架工程施工方案

5.1 落地式或悬挑式钢管扣件式脚手架施工方案

5.1.1编制依据

简单描述相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸(国标图集)、施工组织设计等。

5.1.2工程概况

描述建筑物的平面尺寸、层数、层高、总高度、建筑面积、结构形式、地质情况、工期;外脚手架方案选择等。

5.1.3脚手架设计

详细描述脚手架钢管、扣件、脚手板及连墙件材料;确定脚手架基本结构尺寸、搭设高度及基础处理方案;确定脚手架步距、立杆横距、杆件相对位置;确定剪刀撑的搭设位置及要求;确定连墙件连接方式、布置间距;确定上、下施工作业面通道设置方式及位置;挡脚板的设置。

5.1.4 设计计算

详细描述脚手架设计计算简图;确定脚手架设计荷载;纵向、横向水平杆等受弯构件的强度及连接扣件的抗滑承载力计算;立杆稳定性及立杆段轴向力计算;进行立杆基础承载力计算;连墙件的强度、稳定性和连接强度计算。

5.1.5施工组织与管理

描述搭设脚手架应由具有相应资质的专业施工队伍施工;操作人员持证上岗等组织管理措施。

5.1.6施工工艺

详细描述脚手架搭设与拆除工艺流程、施工方法、检查验收(质量标准)等。特别是对脚手架杆配件的质量和允许缺陷的规定;脚手架的构架方案、尺寸以及对控制误差的要求;连墙点的设置方式、布点间距,对支承物的加固要求(需要时)以及某些部位不能设置时的弥补措施;在工程体形和施工要求变化部位的构架措施;作业层铺板和防护的设置要求;对脚手架中荷载大、跨度大、高空间部位的加固措施;对实际使用荷载(包括架上人员、材料机具以及多层同时作业)的限制;对施工过程中需要临时拆除杆部件和拉结件的限制以及在恢复前的安全弥补措施;安全网及其他防(围)护措施的设置要求;脚手架地基或其他支承物的技术要求和处理措施。

5.1.7脚手架施工质量要求及验收

描述脚手架搭设的技术要求、允许偏差与检查验收方法。

5.1.8脚手架安全管理

制定有针对性的安全措施,包括日常检查、特殊气候过后的检查等。

5.1.9施工安全保证措施

组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等。

5.1.10计算书及相关图纸

包含荷载计算、横杆强度变形计算、立杆稳定计算、连墙杆计算、基础验算、悬挑架验算、边梁局部承压验算等;脚手架平面图、各立面图、剪刀撑布置图、连墙件布置图、悬挑梁布置平面图、剖面图、节点大样等。安全通道、上人坡道、卸料平台位置图及详图。塔吊、施工电梯、物料提升机处架体节点详图。附图中应标明建筑物的轴线、位置、标高和尺寸。

5.2附着式整体和分片提升脚手架施工方案

5.2.1编制依据

简单描述相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸(国标图集)、施工组织设计等。

5.2.2工程概况

描述建筑物的平面尺寸、层数、层高、总高度、建筑面积、结构形式、地质情况、工期;外脚手架方案选择等。

5.2.3管理机构与组织

学校网络信息发布管理制度

学校网络信息发布管理制度 为规范我校互联网信息发布的管理工作,严格遵守《中华人民共和国网络安全法》,切实规范管理网络信息安全保护工作,确保我校信息发布工作的安全,特制定本管理制度。 一、实行严格的上网信息审批制度,按照“谁提供谁负责”和“谁上网谁 负责”的原则,明确相应的审批程序。 二、坚持“信息提供人员自审,信息主管领导审批、信息发布人员查缺补漏”的流程,切实加强对互联网上网信息和上报信息的严格把关, 做到有专人负责,有领导分管,确保上网信息安全。未经主管领导审 的信息,一律不得上网发布。 三、在网站上发布任何信息时,不得有危害国家安全、泄露国家秘密, 侵犯国家、社会和个人利益的内容出现,确保上网信息的安全和保密信息的不泄漏,确保发布信息的合法、可靠和安全。 四、要切实加强对信息撰稿人员和信息上网人员的教育管理,切实提高他们的保密业务水平,进一步增强保密意识和责任意识,从源头上和出口上把好关。 五、信息发布人员要保管好自己的信息平台账号和密码,并设置复杂度高的密码,并定期更换密码,更不得泄露给他人使用,严格确保账号安全,严防账号外泄造成信息发布问题。如因个人原因造成账号密码外泄而引起信息发布问题的,将追究当事人责任。 六、如平台发布管理人员更换,必须第一时间更换平台登陆密码,或封停原发布人员账号。原发布管理人员离岗后,必须遵守信息保密义务,不得

随意外漏信息平台的机密内容。 七、一旦发现发布信息问题事件,要第一时间删除和撤销违规信息内容,及时釆取有效的补救措施,并报告主管领导、校长以及上级主管部门。八、如因个人未严格遵守本制度,而造成信息发布违规事件,为学校造成负面影响或损失,将逐级追责,对主要责任人进行行政处罚。存在主观故意且情节恶劣的,将依法交执法部门处理。

关于梳理、修订、完善公司内部各类规章制度的通知

关于梳理、修订、完善公司内部各类规章制度的通知 公司各部门: 为进一步加强制度体系建设,提高企业基础管理水平,逐步形成规范管理、科学发展的长效机制。经研究,决定在公司内开展各项规章制度的梳理、修订和完善工作。为保证此项工作顺利开展,现将有关事宜通知如下: 一、梳理范围 目前各部门正在执行的各类管理制度。包括:工作职责、岗位职责、管理规定(办法)、业务流程、操作规程、作业指导书、工作细则、员工手册、应急预案等规章制度。一些临时性、时效性较强的制度(通知),不在其内。 二、梳理原则 根据企业发展需求,坚持科学性、规范性、可行性、操作性相结合的原则,对实践证明是行之有效的制度,要继续认真执行;对操作性不强或不完善的制度,要及时整改,抓好落实;对不符合企业发展需要,已经过时的制度或条款,该调整的调整,该废止的废止。同时从实际出发,根据企业生产运营需要,积极稳妥地推进制度创新和制度建设,努力破除制度缺失和体制机制障碍。 三、工作进度及安排 1、梳理查找阶段(2016年1月30日前)。由各部门根据实际工作需要结合梳理范围,对各自职责和业务范围相关的现行规章制度进行全面的

清查、整理,提出是否废止、保留、修订和新增的初步意见,并填写《文件新增/修订/废止申请单》,于1月30日前将各类制度清单及初步意见报公司企管部。 备注:公司现行并已在企管部统一备案发布的各类制度,由企管部从OA系统分发至各部门。 2、修订完善阶段(2016年2月29日前)。由各部门根据分管领导意见,结合业务实际,对相关规章制度进行修改、补充、完善和规范,形成修订后的文件讨论稿,经相关部门讨论后,报分管领导审阅定稿,转企管部编号登记下发。 3、汇编印刷阶段(2016年3月20日前)。企管部将所有以公司文件下发的且正常运行的内部管理制度,整理汇编成册后印发,并上传至公司OA信息平台共享。 4、培训学习阶段(2016年4月1日起)。各部门利用班前班后会和部门例会组织部门员工进行制度学习,并填写制度培训记录。企管部根据部门、职能不同,分批组织员工集中培训和制度考试。 本次规章制度的梳理汇编工作,是对公司各部门制度化管理工作的一次检查和促进,望各部门高度重视,科学组织,认真修订,确保制度梳理工作顺利完成。 附件: 1、《文件目录清单》 2、《文件新增/修订/废止申请单》

对外信息发布管理制度

一、目的 为规范公司对外信息发布管理流程,加强公司资讯的发布管理秩序,发布资讯的同时严守企业经营机密,避免无序发布带来的不良后果,扩大企业知名度,宣传企业正面形象,推广企业产品,特制定本管理制度。 二、名词解释、适用范围和职责 1、公司信息的定义 信息平台指公司对外宣传的窗口,包括公司网站、公众号、媒体发布、对外的微信/短信、各类广告宣传、企业宣传等业务所涉及的文字内容和图片。 2、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3、职责 3.1综合管理中心是公司综合信息发布的管理部门,其经办人员对信息的正确性、有 效性负责; 3.2投资研究部是公司业务信息、专业信息发布的管理部门,其经办人员对信息的专 业性、有效性负责; 3.3公司IT部门是各类信息平台发布的技术保障部门; 3.4总裁室负责对信息平台的建立和信息的发布进行最终的审核和批准。 三、程序 1、信息平台的建立 1.1 公司根据企业发展的需要,可以建立公司网站; 1.2 相关部门根据工作和业务需要,可申请自媒体平台,比如公众号、公司博客、公 司微博等; 1.3 公司网站建立由综合管理部门发起,经逐级审核,由董事长进行最终的审定;1.4 公司自媒体平台由相关业务部门发起,经逐级审核,由联席总裁进行最终的审定; 1.5 未经公司允许和审核,任何人不得擅自建立与公司相关的媒体平台。

2、信息的发布 2.1 公司所有对外的宣传信息,必须由综合管理中心填写: 1)重大信息(指公司的经营方针、计划、决议、经营指标等)须逐级审核,经董事长终审后才能对外发布; 2)一般综合信息(非业务类、非专业类)须逐级审核,由联席总裁终审后才能发布; 3)专业信息、业务信息和相关专业评论由常务副总裁终审后才能发布; 4)转发其他专业信息和业务信息的,由相关专业分管领导终审后才能发布。 5)对涉及法务事项或涉及国家法律、法规的,须由法务部门审核。 6)各相关部门应派专人,对所发布的信息进行校对,并及时发现问题,解决问题。 2.2 未经允许,任何部门、员工不得以个人名义对外宣传、发布公司的任何信息。 2.3 综合管理中心要对《对外信息发布申请》及时地进行存档。 3、舆情处理 3.1 对发现信息发布有误,应在第一时间进行处理: 1)对重大公司信息发布失误的,且引起外界不良反响的,应及时向董事长、联席总裁报告,迅速采取纠正措施,避免事态扩大;迅速组织更新的信息发布,及时消除不良影响。 2)对公司一般综合信息(非业务类、非专业类)发布失误的,应及时进行信息更新,并报告联席总裁、常务副总裁。 3)对专业类、业务类信息发布失误的,应及时进行信息更新、纠错,并及时向常务副总裁报告。 4)对转发的专业类资讯,引起他人(比如被转发方)投诉的,应及时进行处理,并向相关分管领导汇报;有重大情节的,必须向联席总裁和常务副总裁报告。 3.2 各信息发布部门,必须加强所发布的各类信息、资讯的自查工作,对发现的问题 必须迅速予以处理。 3.3 公司在处理危机的过程中,在总裁室领导下,必须协调和组织好对外宣传工作, 严格保持对外口径的一致性,真实真诚解答相关的疑问,消除疑虑,以避免在信息不透明的情况下引发不必要的猜测和谣传。 四、责任

关于下发公司规章制度的通知

关于下发公司规章制度的通知 篇一:关于发布安全管理制度的通知 中国石油天然气股份有限公司 大庆石化分公司部门文件 质字[20XX]1号关于发布安全管理制度的通知 公司各二级单位: 为加强公司安全生产监督管理,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法规标准的要求,适应公司QHSE管理体系和安全标准化工作的需要,做到安全管理的制度化、规范化。同时根据中国石油天然气股份有限公司及专业公司安全部门的要求,结合大庆石化公司安全工作的实际情 况,公司质量安全环保处组织有关安全技术人员对原有安全生产管理制度及规定重新进行编写、修订和补充,并广泛征求了公司机关有关部门的意见和建议。从20XX年10月18日起,重新修订完成的安全规章制度开始试行,望公司各二级单位结合本单位的实际,认真抓好落实,并将在试行过程中发现的问题及时返馈给公司质量安全环保处。公司质量安全环保处将每年组织对安全规章制度修订一次。 附件1:公司安全管理制度 大庆石化公司质量安全环保处 二oo七年十月十八日

大庆石化公司质量安全环保处20XX年10月18日印发 篇二:关于下发20XX年分公司管理制度汇编的通知 关于下发《分公司管理制度汇编(20XX年)》的通知 分公司属各单位、机关各部室: 根据局有限公司开展管理提升活动精神要求,为进一步规范分公司内部管理行为,实现工作会各项目标,分公司机关各职能部门对现有管理制度进行了修订、收集,形成了《分公司管理制度汇编(20XX年)》,现予以发布,请认真组织学习,贯彻执行。 《分公司管理制度汇编(20XX年)》电子文档已上传至分公司oa办公网—规章制度栏上,请自行下载。另刻有光盘,有需要请到企业策划部领取。实施过程中如有意见或建议请及时反馈企业策划部,以便修改和完善。 特此通知 抄送:分公司领导 分公司 20XX年6月21日 篇三:关于下发XXX有限公司信用管理制度的通知 关于下发南京智行信息科技有限公司 信用管理制度的通知 各部门: 为了加强公司信用管理,提高全员信用意识,建立科学完整的公司内部信用管理体系,完善内部信用责任制,现将经公司股东会集体研究,

全国信息技术标准化技术委员会简介20131030

一、概述 全国信息技术标准化技术委员会(以下简称“信标委”),原全国计算机与信息处理标准化技术委员会,成立于1983年,是在国家标准化管理委员会和工业和信息化部的共同领导下,从事全国信息技术领域标准化工作的技术组织,负责对ISO/IEC JTC1(信息技术第一联合技术委员会)国际归口工作。信标委的工作范围是信息技术领域的标准化,涉及信息采集、表示、处理、传输、交换、描述、管理、组织、存储、检索及其技术,系统与产品的设计、研制、管理、测试及相关工具的开发等的标准化工作。 截至2013年10月,信标委共归口国家标准740项,国家标准制、修订项目计划447项,涉及词汇、编码字符集和字型、数据通信、软件和系统工程、卡和身份识别、程序设计语言、图形图像表示、信息技术设备、多媒体、自动识别和数据采集技术、数据管理、文件描述与处理语言、用户接口、信息技术教育、生物特征识别、分布应用平台与服务、信息技术可持续发展等领域。 2011年,国家标准化管理委员会批准第二届委员会换届。 第三届信标委在国家标准化管理委员会和工业和信息化部的共同领导下,探索新思路,建立新机制,加强组织建设和规范管理,使信标委工作的规范化、程序化、制度化迈向新的高度。

二、第三届委员会组成 主任委员 工业和信息化部规划司肖华司长 副主任委员 工业和信息化部科技司韩俊副司长 工业和信息化部电 子信息司丁文武 司长 工业和信息化部 软件服务业司 陈伟司长

北京航空航天 大学校长 /怀进鹏院士 财政部会计司应唯副司长 全军军用标准 化办公室 总工程师 中国电子技术 标准化研究院 赵波院长 秘书长/副秘书长 中国电子技术标准化研究院林宁书记/研究员 北京赛西科技发展有限责任公司高林副总经理 工业和信息化部电子信息司 任志安副处长 工业和信息化部软件服务业司 阳军处长 国家标准化管理委员会批准的5名顾问和132名委员名单见附录二。

3.《关于制定并发布公司安全生产规章制度汇编的通知》1.doc

3.《关于制定并发布公司安全生产规章制度 汇编的通知》1 XXXXXX有限公司文件 安字[2018]4号 关于建立企业各项安全管理制度的 通知 公司各部门: 为了认真落实安全标准化的要求,进一步提升企业的安全管理 水平,公司现重新制定各项安全管理制度,汇集“企业安全管理制 度汇编”,请你们对照制度要求,组织学习和培训,认真做好落实工 作,切实遵守公司各项安全管理制度,提高公司安全管理能力,确 保安全生产。 附件1:安全管理制度目录 XXXXXX有限公司

2018年1 月1日 附件1:安全管理制度目录 1.AQBZH-ZD/1-1安全生产目标管理制度 2.AQBZH-ZD/1-2安全生产目标、指标考核制度 3.AQBZH-ZD/2-1安全生产会议管理制度 4.AQBZH-ZD/2-2设置安全管理机构和配备安全管理人员管理制度 5.AQBZH-ZD/2-3安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核管理制度 6.AQBZH-ZD/2-4安全生产责任制 7.AQBZH-ZD/3-1安全生产费用提取和使用管理制度 8.AQBZH-ZD/3-2员工工伤保险管理制度 9.AQBZH-ZD/3-3安全生产责任保险管理制度 10.AQBZH-ZD/4-1 识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度 11.AQBZH-ZD/4-2安全管理规章制度评审和修订管理制度 12.AQBZH-ZD/4-3文件档案管理制度 13.AQBZH-ZD/5-1安全培训教育管理制度

14.AQBZH-ZD/6-1新建设项目“三同时”管理制度 15.AQBZH-ZD/6-2特种作业人员管理制度 16.AQBZH-ZD/6-3设备设施检维修管理制度 17.AQBZH-ZD/6-4设备、设施维护保养管理制度 18.AQBZH-ZD/6-5设备设施验收、拆除和报废管理制度 19.AQBZH-ZD/6-6危险化学品安全管理制度20.AQBZH-ZD/6-7消防安全管理制度 21.AQBZH-ZD/7-1 “三违”行为管理制度 22.AQBZH-ZD/7-2危险作业安全管理制度 23.AQBZH-ZD/7-3劳保用品管理制度 24.AQBZH-ZD/7-4警示标志和安全防护管理制度 25.AQBZH-ZD/7-5供应商管理制度 26.AQBZH-ZD/7-6承包商管理制度 27.AQBZH-ZD/7-7变更管理制度 28.AQBZH-ZD/7-8 厂区交通管理制度 29.AQBZH-ZD/8-1安全检查管理制度 30.AQBZH-ZD/8-2隐患排查治理制度

公司信息发布管理办法

*****/***有限公司法人授权委托书管理办法 第一章总则 第一条为增强*****/***有限公司(以下简称“公司”)防范风险和控制风险的能力,保障公司的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》及其他法律法规,特制订本办法。 第二条公司的法人授权采取签发《*****/***有限公司法人授权委托书》的方式进行。 第三条受权人必须在法人授权范围内行使各项权力。 第二章授权委托书的管理和申领程序 第四条公司行政办公室负责公司法人授权委托书的管理并具体办理有关手续。 第五条受权人因办理事项需要向公司申请法人授权时,应通过公司行政办公室向公司提交《授权申请书》和申领该委托书的其他所需资料,经公司相关职能部门审查并经公司法定代表人同意后,由行政办公室拟定受权人权限,并出具《*****/***有限公司法人授权委托书》,报公司法定代表人(授权人)审定签字后生效。 第六条受权人未向公司提交《授权申请书》和所需相关材料,未经相关部门审查和公司法定代表人批准的,行政办公室不予办理授权手续。 第七条受权人在权限范围执行权力情况必须及时以书面形式向公司行政办公室汇报,并由行政办公室向授权人反馈。

第八条《*****/***有限公司法人授权委托书》文本统一由公司行政办公室负责印制。 第三章授权的变更和终止 第九条在授权期限内发生下列情况,授权人可变更或撤销对受权人的基本授权: (一)受权人发生违法、违纪或重大越权行为; (二)因受权人的失职造成重大经营风险; (三)国家进行政策性调整; (四)授权人认为需要进行撤销或变更授权的其他情况。 第十条授权人的变更不影响受权人在其受权期内继续行使被授予的权力。 第十一条受权人变更时,授权人可通过新的授权书的方式授权新的受权人代为行使原受权人的权力。 第十二条授权变更的程序: 由公司相关职能部门向公司法定代表人提交变更授权的书面建议,经法定代表人同意后,通知行政办公室出具《*****/***有限公司授权变更通知书》,并重新出具《*****/***有限公司法人授权委托书》,经授权人审定签字后下发给受权人。 重新出具的《*****/***有限公司法人授权委托书》自授权人签发之日起生效;在新的法人授权委托书下发至受权人之前,受权人必须依照《*****/***有限公司授权变更通知书》的规定执行。 第十三条重新出具的授权委托书下发至受权人之日起10日内,受权人必须将原授权委托书退回授权人,由行政办公室负责归档保存。

安全管理制度发布通知

xx安字第[002]号 关于发布执行《安全管理制度》的通知 各专业、单位部门: 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范我公司的安全生产管理工作,确保生产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》,结合我公司实际情况,现发布《安全管理制度汇编》,2013年9月20日开始执行,请各部门参照执行。 xx有限公司 2013年9月20日

附1. 安全生产管理委员会主要职责: 附2. 安全生产管理工作办公室主要职责: 附1. 安全生产管理委员会主要职责: 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。 2、领导公司安全生产工作,研究分析公司安全生产形势,及时对公司安全生产工作提出具体的实施办法。 3、组织建立起行之有效的安全生产工作机制(包括安全保证、安全监督,安全事故责任认定等)。 5、研究并组织解决安全生产中的重大问题,如重大安全生产隐患、重大设备缺陷等。 6、审查公司安全生产管理有关规章制度、办法。 7、从物资和资金方面为安全生产保证和监督两个体系提供保障。 8、每季度召开一次公司安全生产工作会议,总结、部署阶段性安全生产工作。 9、组织公司生产事故调查,审查公司事故调查报告并报总经理批准。 10、定期对公司安全生产进行检查和评价,实施有效的奖励或惩罚。 11、定期向上级管理机构汇报安全生产工作,提供安全生产信息。安全生产管理委员会下设安全生产管理工作办公室,负责安全生产管理的日常工作,日常办事机构设在公司安技部.

4、审查公司年度安全生产目标计划,并对落实情况进行检查、总结。 附2. 安全生产管理工作办公室主要职责: 1、直接对安全生产管理委员会负责。根据安全生产管理委员会对工作的要求,及时制定实施方案和推进措施,并组织检查落实。 2、召集安全生产委员会会议,做好会议记录,并及时传达会议精神。 3、组织编写安全生产有关的管理制度、办法。 4、编制月度安全生产工作简报,定期发布安全生产信息。 5、检查安全生产工作状况,对安全生产工作中存在的重大问题形成书面意见后提交安全 生产管理委员会研究、讨论。 6、起草事故调查报告,并报公司安全生产管理委员会。 7、承办安全生产管理委员会交办的其它事项和工作。 二○一三年九月二十日 咸宁市中德环保电力有限公司

公司规章制度通知范文(共6篇)解析

篇一:关于规范公司各项规章制度的通知 各部门(中心):近年来,随着公司各项工作不断推进,公司及各部门(中心)相继制定出台了许多管理规定、岗位职责、操作流程和应急预案等规章制度。为了进一步规范公司各项规章制度管理,完善修订各项规章制度内容,经公司研究,决定进行公司规章制度汇编工作,具体要求如下: 一、此次汇编的规章制度类别分为:工作职责、岗位职责、管理规定(办法)、操作流程、应急预案、行业规定及法规、工作手册及员工须知、其他规章制度(通知)。 二、公司质量、环境管理体系受控部门,在汇编本部门规章制度时,可参照《质量、环境管理体系文件作业指导书》中的相关内容进行修改、完善。 三、各部门(中心)制度内容力求贴合工作实际,便于实施操作。 四、时间安排 1.自即日起,各部门(中心)对各项规章制度进行梳理,形成汇编目录,于5月30日前,以电子版形式交至公司办公室。 2.6月30日前,各部门(中心)根据工作实际,对各项规章制度具体内容进行梳理、修订和完善,形成制度汇编初稿,以电子版形式交至公司办公室。 3.9月20日前,各部门(中心)完成本部门的制度汇编,定稿后以书面形式,经编制人、核对人以及部门负责人签字后,连同电子稿件交公司办公室汇总。 4.11月份前,总公司办公室对各部门制度进行编辑、汇总,形成公司的制度汇编,提交总经理办公会议审定。 5.12月份前公司制度汇编定稿,并交付印刷。 五、公司此次规章制度的汇编工作,是对公司各部门(中心)制度化管理工作的一次检查和促进,希望各部门(中心)高度重视,科学组织,认真修订,务必全面按时细致地完成此项工作。 后勤服务总公司 2012年5月14日 篇二:关于修订公司管理规章制度征求建议和意见的通知 关于修订公司管理规章制度 征求建议和意见的通知 各位同仁: 公司规章制度自出台实施以来,在企业的经营管理过程中发挥了重要作用。为保证公司规章制度的全面性、科学性、可操作性,公司拟对管理制度进行修订,使管理制度能够进一步适应公司快速发展的需要,让公司的各项工作更加健康、有效的运行和发展。经经理办公会研究决定,现向全体员工征求对公司管理规章制度的建议和意见,作为修订公司管理规章制度的参考。 希望广大员工能结合日常工作的经验和教训,提出好的建议和意见。 征求截止时间: 征求稿以电子版形式发至邮箱: 日期: 篇三:公司日常事务管理制度执行通知 公司日常管理制度执行通知 lzb第【20120523】号 ★ 公司所属各部门全体员工: 为规范公司管理,执行公司制度。经公司管理人员开会讨论决定,从2012年6月1日开

全国260个标准化技术委员会TC代码及名称

全国260个标准化技术委员会TC代码及名称 TC号TC名称 TC1 全国电压电流等级和频率标准化技术委员会 TC2 全国微电机标准化技术委员会 TC3 全国液压气动标准化技术委员会 TC4 全国信息和文献标准化技术委员会 TC5 全国涂料和颜料标准化技术委员会 TC6 全国集装箱标准化技术委员会 TC7 全国人类工效学标准化技术委员会 TC8 全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会 TC9 全国防爆电气设备标准化技术委员会 TC10 全国医用电器设备标准化技术委员会 TC11 全国食品添加剂标准化技术委员会 TC12 全国海洋船标准化技术委员会 TC15 全国塑料标准化技术委员会 TC16 全国量和单位标准化技术委员会 TC17 全国声学标准化技术委员会 TC18 全国真空技术标准化技术委员会 TC19 全国轮胎轮辋标准化技术委员会 TC20 全国能源基础与管理标准化技术委员会 TC21 全国统计方法应用标准化技术委员会 TC22 全国金属切削机床标准化技术委员会 TC23 全国电声学标准化技术委员会 TC24 全国电工电子产品可靠性与维修性标准化技术委员会 TC26 全国旋转电机标准化技术委员会 TC27 全国电气信息结构文件编制和图形符号标准化技术委员会TC28 全国信息技术标准化技术委员会 TC30 全国核仪器仪表标准化技术委员会 TC31 全国气瓶标准化技术委员会 TC32 全国农业分析标准化技术委员会 TC33 全国模具标准化技术委员会 TC34 全国电工电子设备结构综合标准化技术委员会 TC35 全国橡胶与橡胶制品标准化技术委员会 TC36 全国带电作业标准化技术委员会 TC37 全国农作物种子标准化技术委员会 TC38 全国微束分析标准化技术委员会 TC39 全国纤维增强塑料标准化技术委员会 TC40 全国压力容器标准化技术委员会 TC41 全国木材标准化技术委员会 TC42 全国煤炭标准化技术委员会 TC43 全国导航设备标准化技术委员会 TC44 全国变压器标准化技术委员会 TC45 全国电力电容器标准化技术委员会 TC46 全国家用电器标准化技术委员会

公司信息发布管理制度模板.doc

公司信息发布管理制度1 公司信息发布管理制度 产品信息发布管理加强公司营销信息、为规范公司对外信息发布管理流程, 秩序,特制定信息发布管理制度。 一、公司信息的定义 新闻发布、各类广告宣传、包括公司网站、信息平台指公司对外宣传的窗口: 经营资料及照片、信息群发、微信群发、邮件群发、论坛发帖、淘宝以及阿里巴 巴等经营性网站产品发布与更新等业务所涉及的内容。 二、管理目的 避免无序保守企业经营机密,为了提高各部门对企业对外宣传的重视程度, 发布带来的不良后果,扩大企业知名度、宣传企业形象、推广企业产品。 三、信息发布规定 由销售部门按照公司发展方向统筹规划执行。公司的所有对外宣传信息,、1

对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过相关部门审核。 、未经允许,任何部门、员工不得以个人名义对外宣传、发布和公司相关2 的各类信息。 、除指定发布信息的部门外,各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时3 ,必须填写《信息发布管理(含短信、邮件推广中的图片、影视、文字等内容) ,详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。表》 4、信息发布平台由销售部负责管理与监督,所有发布内容须销售部负责人 审核并批准。 避免,杜绝过多的修饰语句发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则,、5 使用夸大性宣传语和广告语。 信息的起草、审核:信息撰写人按照规定格式起草信息后,应填写《信、6 由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签字,并附信息

内容,息发布管理表》 以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定。、信息的审批:7经审核后的《信息发布管理表》报主管领导进行审批签字 后对外予以发布。 因各种原因需要删除或更改的信息,由信息起草职、信息的删除与更改:8 ,由本部门负责人审核并签字后报主管领导批准能部门填写《信息发布管理表》 将信息予以删除或更改。 、所有的发布信息者发布的同题材的内容要保持标准性和一致性,不得有9 明显性差异。 、对需要注册的网站,统一使用公司名称作为用户名,需要上传头像的,10 密码要做到妥善保管,对于登陆密码尽量使用统一密码。作为头像,logo以公司 不得对外泄露或遗失。需要添加联系方式的,须留有公司的联系方式。 、下列信息不得在网上发布11

关于下发安全生产管理制度(试行)的通知

关于下发安全生产管理制度(试行) 的通知 各部、室: 本酒店安全生产管理制度(试行)已经酒店总经理办公会第3次会议研究通过,现下发给你们,从2007年10月10日起执行。 2007年10月10日

安全生产管理制度(试行) 国际饭店 2007年10月10日

目录 一、安全生产例会制度 (3) 二、安全生产教育培训制度 (4) 三、安全生产检查制度 (5) 四、隐患排查整改制度 (6) 五、安全生产考评和奖惩制度 (7) 六、酒店餐饮部卫生管理制度 (8) 七、易燃易爆、储存使用管理制度 (9) 八、重点部位安全管理制度 (10) 九、用电安全管理制度……………………………………………………………………… 11 十、电梯机房管理规章制度 (12) 十一、锅炉房安全管理制度 (13) 十二、安全警示制度 (14) 十三、库房安全管理制度 (15) 十四、消防监控室安全管理制度 (16) 十五、安全生产责任制度 (17) 十六、安全生产投入保障制度 (18) 十七、建设项目安全管理制度 (19) 十八、安全设施、设备管理和检修、维修制度 (20) 十九、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理规定 (21) 二十、重大危险源安全检测、监控管理制度 (22) 二十一、消防安全管理制度 (23) 二十二、职业卫生管理制度 (24) 二十三、劳动防护用品发放和管理制度 (25) 二十四、安全生产奖惩和责任追究制度 (26) 二十五、特种作业人员管理制度 (27) 二十六、岗位标准化操作制度 (28) 二十七、生产安全事故报告和调查处理制度 (29) 二十八、档案安全管理制度 (30) 二十九、防雷安全管理制度 (31) 三十、培训考核登记表(附表1) (32) 三十一、安全检查记录(附表2) (33)

关于规章制度的通知

关于规章制度的通 知 1

关于规章制度的通知 【篇一:关于规范公司各项规章制度的通知】 各部门(中心):近年来,随着公司各项工作不断推进,公司及各部门(中心)相继制定出台了许多管理规定、岗位职责、操作流程和应急预案等规章制度。为了进一步规范公司各项规章制度管理,完善修订各项规章制度内容,经公司研究,决定进行公司规章制度汇编工作,具体要求如下: 一、此次汇编的规章制度类别分为:工作职责、岗位职责、管理规定(办法)、操作流程、应急预案、行业规定及法规、工作手册及员工须知、其它规章制度(通知)。 二、公司质量、环境管理体系受控部门,在汇编本部门规章制度时,可参照《质量、环境管理体系文件作业指导书》中的相关内容进行修改、完善。 三、各部门(中心)制度内容力求贴合工作实际,便于实施操作。 四、时间安排 1.自即日起,各部门(中心)对各项规章制度进行梳理,形成汇编目录,于5月30日前,以电子版形式交至公司办公室。

2.6月30日前,各部门(中心)根据工作实际,对各项规章制度具体内容进行梳理、修订和完善,形成制度汇编初稿,以电子版形式交至公司办公室。 3.9月20日前,各部门(中心)完成本部门的制度汇编,定稿后以书面形式,经编制人、核对人以及部门负责人签字后,连同电子稿件交公司办公室汇总。 4.11月份前,总公司办公室对各部门制度进行编辑、汇总,形 成公司的制度汇编,提交总经理办公会议审定。 5.12月份前公司制度汇编定稿,并交付印刷。 五、公司此次规章制度的汇编工作,是对公司各部门(中心)制度化管理工作的一次检查和促进,希望各部门(中心)高度重视,科学组织,认真修订,务必全面按时细致地完成此项工作。 后勤服务总公司 5月14日 【篇二:关于严格执行公司各项规章制度、坚持层级管理的通知】关于严格执行公司各项规章制度、坚持层级 管理的通知

全国专业标准化技术委员会

全国专业标准化技术委员会 TC1 全国电压电流等级和频率标准化技术委员会 TC2 全国微电机标准化技术委员会 TC3 全国液压气动标准化技术委员会 TC4 全国信息和文献标准化技术委员会 TC5 全国涂料和颜料标准化技术委员会 TC6 全国集装箱标准化技术委员会 TC7 全国人类工效学标准化技术委员会 TC8 全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会 TC9 全国防爆电气设备标准化技术委员会 TC10 全国医用电器设备标准化技术委员会 TC11 全国食品添加剂标准化技术委员会 TC12 全国海洋船标准化技术委员会 TC15 全国塑料标准化技术委员会 TC16 全国量和单位标准化技术委员会 TC17 全国声学标准化技术委员会 TC18 全国真空技术标准化技术委员会 TC19 全国轮胎轮辋标准化技术委员会 TC20 全国能源基础与管理标准化技术委员会 TC21 全国统计方法应用标准化技术委员会 TC22 全国金属切削机床标准化技术委员会 TC23 全国电声学标准化技术委员会 TC24 全国电工电子产品可靠性与维修性标准化技术委员会 TC26 全国旋转电机标准化技术委员会 TC27 全国电气信息结构文件编制和图形符号标准化技术委员会 TC28 全国信息技术标准化技术委员会 TC30 全国核仪器仪表标准化技术委员会 TC31 全国气瓶标准化技术委员会 TC32 全国农业分析标准化技术委员会 TC33 全国模具标准化技术委员会 TC34 全国电工电子设备结构综合标准化技术委员会

TC35 全国橡胶与橡胶制品标准化技术委员会 TC36 全国带电作业标准化技术委员会 TC37 全国农作物种子标准化技术委员会 TC38 全国微束分析标准化技术委员会 TC39 全国纤维增强塑料标准化技术委员会 TC40 全国压力容器标准化技术委员会 TC41 全国木材标准化技术委员会 TC42 全国煤炭标准化技术委员会 TC43 全国导航设备标准化技术委员会 TC44 全国变压器标准化技术委员会 TC45 全国电力电容器标准化技术委员会 TC46 全国家用电器标准化技术委员会 TC47 全国印制电路标准化技术委员会 TC48 全国塑料制品标准化技术委员会 TC49 全国包装标准化技术委员会 TC50 全国风力机械标准化技术委员会 TC51 全国绝缘材料标准化技术委员会 TC52 全国齿轮标准化技术委员会 TC53 全国机械振动与冲击标准化技术委员会 TC54 全国铸造标准化技术委员会 TC55 全国焊接标准化技术委员会 TC56 全国无损检测标准化技术委员会 TC57 全国金属与非金属覆盖层标准化技术委员会 TC58 全国核能标准化技术委员会 TC59 全国图形符号标准化技术委员会 TC60 全国电力电子学标准化技术委员会 TC61 全国林业机械标准化技术委员会 TC62 全国术语标准化技术委员会 TC63 全国化学标准化技术委员会 TC64 全国食品工业标准化技术委员会 TC65 全国高压开关设备标准化技术委员会 TC66 全国人造板机械标准化技术委员会

信息发布保密管理制度1.doc

信息发布保密管理制度1 信息发布保密管理制度 为规范我院非涉密计算机信息系统信息发布的保密管理工作,确保国家秘密和单位工作秘密的安全,特制定本管理制度。 一、严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》,切实加强和规范网络保密管理及网络信息安全保护工作,确保国家秘密的安全。 二、加强上网信息保密工作和网络信息安全的法律、法规和知识宣传教育,增强工作人员的网络安全及信息保密意识。工作人员要严格遵守国家有关保密规定,不得利用电子邮件传递和普通传真机转发或抄送国家秘密信息。 三、按照“分管领导负总责、科室负责人具体抓”以及“谁主管,谁负责;谁主办,谁负责”的原则,切实加强对上网信息保密工作的领导。上网信息工作责任实行三级负责制:即分管信息工作的领导对全院各部门信息发布负总责;党办、宣传科等相关科室部门负责人对初审工作负责;信息科对发布的信息负直接责任。 四、实行严格的上网信息审批制度,按照“谁提供谁负责”和“谁上网谁负责”的原则,明确相应的审批程序,坚持“信息提供人员自审,党办等相关业务处室初审和信息发科发布人员再审,特别重要信息由一把手审签”的原则,切实加强对互联网上网信息和上报信息的保密管理,做到有专人负责,有领导分管,对上网信息内容进行严格把关,严防涉密信息上网,确保上网信

息安全。未经审批的信息一律不得上网发布。 五、在网站上发布任何信息时,要强化信息内容的审查与管理,不得有危害国家安全、泄露国家秘密,侵犯国家、社会和个人利益的内容出现,确保上网信息的安全和保密信息的不泄漏。 六、要切实加强对信息撰稿人员和信息上网人员的教育管理,切实提高他们的保密业务水平,进一步增强保密意识和责任意识,从源头上和出口上把好关。 七、一旦发现网上失泄密事件或违反保密规定的行为,要及时采取有效的补救措施,并报告当地保密部门。

关于颁布公司规章制度的通知

各县(市、区)劳动和社会保障局、市经济开发区人力资源管理局,市直各有关企业: 用人单位规章制度是保证生产经营秩序的各种适用于单位内部的规则。劳动规章制度是规范相关劳动关系的建立、运行的规则,既保障劳动者享有在用人单位的各项劳动权利,也制约和规范劳动者在工作场所的行为。《劳动合同法》在总则中专门对用人单位制定规章制度的规则进行了规范,为了更好地贯彻执行《劳动合同法》,引导企业进一步规范企业劳动保障基础管理工作,提高企业管理水平,构建和谐稳定的劳动关系,我局转发部分企业制定的劳动管理方面的纪律制度,供大家参考。 江苏悦达纺织集团有限公司是国有独资公司,成立于2003年。该企业制定的《江苏悦达纺织集团有限公司员工手册》,为员工提供了有关公司及人力资源管理的政策规定、工作程序,让员工了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则,方便适用。江苏江淮动力股份有限公司是一家上市公司,该企业制定的《江苏江淮动力股份有限公司人力资源管理制度》从编制定员、招聘录用、教育培训、绩效考核、薪酬管理、人事异动、休假休息、人事奖惩、劳动合同九个方面,对企业人力资源管理工作进行了规范。该制度从2005年初制定,已几经修改完善,并依照法律规定程序,经职代会讨论通过后,公布实施。盐城国际妇女时装有限公司是中外合资企业,该企业制定的《盐城国际妇女时装有限公司工作规则》(以下简称《工作规则》)。随着客观

情况变化和国家新的法律法规的出台,企业不断进行修改、补充、完善。该公司在《工作规则》草拟稿形成后,首先发给各部门进行讨论,听取意见,进行修改,然后经职工代表大会讨论协商确定。《工作规则》协商确定后,他们通过以下三种办法告知职工,一是在新进员工岗前培训时,由公司人力资源部负责培训的人员进行逐条讲解;二是新进员工在上班的第一天,公司人力资源部负责发放《工作规则》,确保新进员工人手一册;三是对经职工代表大会协商确定的修改条款,在公司公告栏进行了公示。《盐城国际妇女时装有限公司工作规则》内容符合法律法规,程序民主,履行了告知义务,很值得我们学习借鉴。 二〇〇九年三月三十日

公司规章制度发布令(2)完整篇.doc

公司规章制度发布令4 公司规章制度发布令 【篇一:2013安全生产规章制度发布令】 江西省水利水电建设有限公司文件 号 关于发布《安全生产规章制度汇编》的通知 公司所属各单位: 为规范公司的安全生产管理,使公司的一切生产经营活动符合国家 和地方有关安全生产法律法规的要求,防范和减少生产安全事故的 发生。公司依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全 生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规,结合 本公司安全生产管理的实际需要,对公司原《安全生产规章制度汇编》进行了修改和完善,并经公司安全生产委员会全体成员讨论通过,现予发布,自2013年5月10日起实施,公司原《安全生产规

章制度汇编》同时废止。公司新《安全生产规章制度汇编》发布实 施后,各单位必须组织本单位全体员工认真学习,并认真贯彻落实。附:《安全生产规章制度汇编》 二0一三年五月四日 主题词:发布安全生产规章制度通知江西省水利水电建设有限公 司2013年5月4日印发 【篇二:1安全管理制度发布令】 广州市中宇有限公司管理文件 发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针,以及“管生产 必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导 和管理,更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求,建 立全公司安全生产的自我约束机制,防止和减少生产安全事故,保 障职工的安全与

康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度,经批准,现予发布。望各级部门和员工必须严格遵照执行,履行安全职责,确保公司的 生产安全。 广州市中宇有限公司安全承诺 我们对每一个在广州市中宇有限公司工作的员工都有一个安全的承诺,以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、法规、标准 及其他要求为基础。 我们公司以人为本,以安全求发展,不断提高职工安全素质,以孜 孜不倦的精神,不懈的追求,创建与时俱进的现代化企业。 以安全第一为指导思想;消除安全、防火存在的危险隐患;确保员工、在安全的环境下进行生产活动,确保无职业病发生;对紧急事 件做好充分准备,做好应急反应;通过有效的安全管理,持续改进 我公司的安全工作。 广州市中宇有限公司安全生产第一责任人:2007年月日 任命书

关于认真学习贯彻公司规章制度的通知

关于认真学习贯彻公司规章制度的通知1 关于认真学习培训公司规章制度的 通知 水泥公司下属各单位: 2013年天瑞集团水泥有限公司各项规章制度业已下发。认真学习培训规章制度是规范员工遵章守制行为,提高工作质量效率,确保2013年生产经营目标实现的重要措施。为切实做好学习培训规章制度工作,现将有关事宜通知如下: 一、统一规定学习培训时限。为便于交流、检查、总结学习情况,确保达到学习培训的预期效果,水泥公司原则上规定3月份整月时间为学习培训2013年各项规章制度的时限。各单位要结合工作实际,安排好学习与工作的时间,做到工作学习两不误。 二、认真制定学习培训计划 好的学习培训计划是做好学习培训工作的前提。各单位要认真制定一个切实可行的学习培训规章制度的计划,并于3月8日前,以表格形式报人力资源部陈志国处。 三、讲究学习培训方式方法 1、通学与突出重点学习相结合。要求在通学水泥公司各项制度的基础上,结合本单位工作实际对重点部分反复学习,深刻领会。 2、自学与辅导相结合。在自学一段时间后,可由专业人员

进行专项制度的辅导培训,把学习培训引向深入。 3、严格组织学习考试。在本次集中学习培训期限,每个单位至少进行2次考试,严格考试纪律,测出真实成绩,严防弄虚作假。 四、领导带头加强组织。要求各单位各级领导在这次集中学习培训中起模范带头作用,同时加强组织领导,强化组织纪律,保证学习培训扎实有效的进行。 五、严格检查考核。人力部要对各单位本次集中学习培训情况进行严格检查,认真考核,并把考核结果纳入月度绩效考核之中。 六、学习培训结束后,各单位要认真总结学习培训情况,于3月31日之前,以报表形式把总结报人力资源部。 特此通知 人力资源部 2013年3月2日附:2013年规章制度管理办法培训计划表 2013年规章制度管理办法培训总结表

信息发布管理制度

信息发布管理制度 为规范公司信息发布行为,使公司在保持宣传口径统一、提高信息发布质量的同时避免信息发布的法律风险,根据公司经营管理需要,制定本制度。 一、信息发布分类和经办部门 (一)信息发布类别: 1.公司利用媒体、户外广告牌、印刷宣传品、网络等形式对外发布的形象广告和产品促销广告。 2.公司采用新闻发布稿、演讲稿以及其它通过广播、电视、报纸、网络等形式对外发布的非广告信息。 (二)信息发布经办部门: 1.办公室负责经办非广告信息发布和总经理交办的公司形象广告的发布工作。 2.营销策划部负责经办产品宣传及促销广告的发布工作。 二、信息发布的计划管理 1.营销策划部根据营销策划总体方案和公司下达给本部门的年度工作任务制订本年度产品宣传及促销广告计划以及实施计划的费用预算。其中的费用预算还应受公司资金使用计划和资金调度会议等财务制度调整。 2.办公室根据公司品牌发展战略需要及总经理指示于年初制订本年度形象广告发布计划和非广告信息发布计划。 3.上述经办部门制订的年度信息发布计划经总经理办公会议批准后,应分解为本部门的月度工作任务、跨月度工作任务,报公司批

准后执行。 4.年度信息发布计划和月度、跨月度工作任务计划如需调整和变更,经办部门应提出申请,经分管副总审查后报总经理批准。 三、信息发布的评审管理 (一)对评审范围的界定: 1.产品促销广告: (1)发布的广告是否合乎公司形象和企业精神要求。 (2)发布的广告内容是否真实,是否合法。 (3)广告在发布的方式、地点、规格、规模等方面是否符合公司经营需要。 (4)对产品质量和功能承诺的口径是否统一。 2.形象广告和非广告信息: (1)其发布是否符合公司形象和企业精神要求。 (2)其内容是否真实、合法。 (3)对公司品牌及经营理念的宣传口径是否统一。 (二)对评审部门及职责的划分: 1.营销策划部 (1)书面介绍本部门经办发布的户外广告的地点、方式、规格和规模并提供所要发布的广告样稿。 (2)提供本部门经办发布的其他广告的样稿;无法提供样稿的应书面说明该其他广告的广告语等情况。 (3)口头或书面向其他评审部门介绍关于本部门对经办发布的广告之发布设想和构思。 (4)对于办公室经办发布的公司形象广告及非广告信息是否符合

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