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浅谈如何做好新形势下的思想政治工作
作者：狄冰
来源：《企业文化·下旬刊》2014年第01期
摘要：当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，面对企业思想政治工作中的
新特点和新问题，需要我们不断更新观念，紧密结合企业经营实际，积极探索和创新思想政治工作的新措施，为企业各项工作的开展提供可靠的思想保证和组织保证。
关键词：企业；思想政治工作；创新
一、新形势下做好企业思想政治工作的重要意义
1.建设我国社会主义现代化企业的需要
企业是我国经济发展的重要阵地，承担着我国经济建设艰巨而光荣的使命。因此，企业思想政治工作是非常具有现实意义的。企业人才不仅要掌握先进的科学文化知识，还要树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持正确的政治路线，这样才能成为我国社会主义事业建设的有力保障。
2.企业健康文化和我国精神文明建设的必然要求
企业是以管理者为主导，由员工群体组成的一个组织。而企业员工思想政治工作的优良直接影响着企业文化和精神文明建设的好坏。企业思想政治工作可谓是企业中工作的龙头。是加强和改进我国人民思想政治教育工作的重要载体。
3.新时期企业人才培养的必经之路
目前社会对于人才又提出了新要求，要求人才不仅要掌握过硬的科学文化知识，还要具有良好的政治思想和一定社会实践能力。因此，企业人才培养目标也要相应的做出调整，不仅要重视企业员工先进技术的学习。还要重视员工中思想政治工作的开展。企业必须要全面贯彻落实党和国家的方针和路线，坚持社会主义企业运营的标准。
二、做好新形势下的思想政治工作，必须创新思想政治工作的方法
1.要用社会主义荣辱观引导干部职工
针对新形势下各种思想文化相互碰撞，职工思想活动的独立性、选择性、多变性明显增强的实际情况，必须要用社会主义荣辱观教育干部职工，帮助职工群众弄清什么是真善美，什么是应该提倡的，什么是应该摒弃的。使职工进一步明确在职业生活和社会公共生活中必须守住