附件2：
安全培训机构基本情况登记表评审类别：□认定□复审□变更范围级别：□三级□四级□特作
安全培训机构专职管理人员基本情况汇总表
安全培训机构专职管理人员登记表
安全培训机构教师基本情况汇总表
安全培训机构教师登记表
备注：本表只限复审考核培训机构填写，初次认定机构不填。逐一填写每个培训班，可续表。
安全培训办班情况表
备注：1.本表只限复审考核培训机构填写，初次认定机构不填。
2.请分别按照2008、2009、2010年填写，请按每个培训班逐一填写，可续表
安全培训记录表 培训内容 一、安全生产检查 1.安全检查的目的 安全检查是建立良好的安全生产作业环境和秩序的重要 手段之一。 安全检 查的目的在于发现不安全因素（危险因素）的存在的状况，如装置、设备、设施、 工具、附件等的潜在不安全因素状况、 不安全的作业环境场所条件、 不安全的作 业职工行为和操作潜在危险，以利采取防范措施，防止或减少伤亡事故的发生。 2.安全检查的内容 安全检查的内容很多，大致有如下 3个方面： I ）检查企业是否建立健全了安全生产组织和安全生产责任制，是否贯 评比生产工作的同时，计划、布 （即在新建、扩建、改建工程项目 同时投产验收）对职工伤亡事故 （即找不出原因不放过、本人和职 工群众受不到教育不放过、没有制订 整改防范措施不放过、整改措施没进行效果 评价不放过）的原则、企业各项规章制度（如安全培训、教育制度、各级岗位责 任制、各工种安全操作规程等）是否健全完善、是否严格执标企业安全技术措施 经费资金有无保证等。 2）检查企业生产作业现场环境及设备、物质（原材物料）的状态，即 查 企业作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准 的要求，如查各种设备、设施的安全运行和维修倩况，查原材料使用及有毒有害 气体、蒸汽、粉尘等引发安全事故的防范措施，查电气、锅炉、压力容器、各种 工业气瓶的使用状况，查易燃、易爆、物料和有毒有害物料的贮存、运输和使用 情况，查个人防护用品的使用是否符合安全防护标准，以及通风、照明、安全通 道、安全出口等作业环境、劳动条件是否符合相关安全防护的标准。 3）检查企业作业职工是否有不安全行为，如作业职工是否按相关工种的 安全 操作规程操作，操作时的动作是否符合安全要求等。 从我国近50年来所发生的死亡事故统计资料来看，其中由于作业职工违反操作 规程、误操作和环境条件、设备。工具、附件、工艺流程有缺陷造成的伤亡事故 占事故总数的60%以上，因此，安全检查的重点应放在不安全的物质状态（含 机械设备、设施、使用的原材物料等）和人的不安全行为上，找出其不安全因素 （危险因 素），进行安全防范措施的整改。 培训时间 2015年3月22日 培训地点 二楼会议室 培训人 范志刚 见签到表 参训人员 彻“五同时”（即在计划、布置、检查、总 结、 置、检查、总结、评比安全工作）、“三同时” 时，与安全防范保护措施同时设计、同时施工、 的调查服告和处理中是否坚持了
附件1：二、三级安全培训机构资质颁证单位名单 序号机构名称地址培训范围 法人代 表 证书编号有效期 培训资 格等级 1中国地质大学 （武汉） 武汉市鲁磨 路388号 安全监管人员；注册安全工程师、注册安全评价师及三级培训 机构教师；生产经营单位主要负责人、安全管理人员及相关人 员安全培训。 王焰新hbpx201-006三年二级 2襄阳技师学院襄樊市人民 路35号 电工作业、焊接与热切割作业、制冷与空调作业等特种作业人 员培训。 周先芳HBPX303-084三年三级 3大冶市安全生产 教育培训中心 大冶市观山 路13号 本地区（行业）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员 的培训、安全生产相关人员的培训；电工作业（低压）、焊接 与热切割作业、高处作业、金属非金属矿山安全作业、冶金（有 色）生产安全作业、烟花爆竹安全作业、工程施工作业等特种 作业人员培训及各类从业人员培训。 全福生HBPX304-045三年三级 4湖北省孝感市第 二技工学校 安陆市民福 路10号 本地区（行业）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员 的培训、安全生产相关人员的培训；电工作业、焊接与热切割 作业、高处作业、危险化学品安全作业、工程施工作业等特种 作业人员培训及各类从业人员培训。 陈群皓HBPX303-020三年三级
序号机构名称地址培训范围 法人代 表 证书编号有效期 培训资 格等级 5京山县职业技术 教育中心 京山县新市 镇轻机大道 26号 本地区（行业）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员 的培训、安全生产相关人员的培训；电工作业、焊接与热切割 作业、高处作业、危险化学品安全作业、金属非金属矿山安全 作业、烟花爆竹安全作业、工程施工作业等特种作业人员培训 及各类从业人员培训。 晏金玉HBPX303-093三年三级 6武汉铁路局武汉 职工教育培训基 地 武汉市武昌 区徐家岭七 村31号 本地区（行业）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员 的培训、安全生产相关人员的培训；电工作业、焊接与热切割 作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业、工 程施工作业等特种作业人员培训及各类从业人员培训。 余振东HBPX302-087三年三级 7十堰市丹江口工 业技工学校 丹江口市沙 陀营路 本地区（行业）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员 的培训、安全生产相关人员的培训；电工、焊接与热切割作业、 高处作业、危险化学品安全作业、工程施工作业等特种作业人 员培训及各类从业人员培训。 张华HBPX303-022三年三级 8十堰市安全生产 宣传教育中心 十堰市北京 路76号 本地区（行业）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员 的培训、安全生产相关人员的培训；电工作业、焊接与热切割 作业、高处作业、金属非金属矿山安全作业、危险化学品安全 作业、烟花爆竹安全作业、工程施工作业等特种作业人员培训 及各类从业人员培训。 王从山HBPX304-040三年三级
变换工种工人安全教育记录 受教育人主讲人 教育课时教育时期 原工种现工种 教 育 容 受教育领队签字
职工花名册 序号性 别 年 龄 工种 何年何月进 单位（工地） 三级教育 公司项目部班组 1 蔡成男25 打桩工2006-12-15 7 倪平方敏求叶成业 2 光龙男18 普工2006-12-15 4 倪平方敏求叶成业 3 王兴学男37 架子工2006-12-15 8 倪平方敏求叶成业 4 王大进男47 打桩工2006-12-1 5 5061 倪平方敏求叶成业 5 王龙贵男21 普工2006-12-15 7 倪平方敏求叶成业 6 王楷男20 普工2006-12-15 2 倪平方敏求叶成业 7 孟明珠男18 普工2006-12-15 X 倪平方敏求叶成业 8 伟男21 普工2006-12-15 倪平方敏求叶成业 9 王进六男26 打桩工2006-12-15 2005 倪平方敏求叶成业 10 熊立维男32 普工2006-12-15 0 倪平方敏求叶成业 11 费晋伦男45 泥工2006-12-15 6117 倪平方敏求叶成业 12 田景云男39 木工2006-12-15 1441 倪平方敏求叶成业 13 费光萍男30 泥工2006-12-15 8 倪平方敏求叶成业 14 万保国男55 泥工2006-12-15 0 倪平方敏求叶成业 15 董泽兵男19 普工2006-12-15 5 倪平方敏求叶成业 16 新海男53 普工2006-12-15 0117 倪平方敏求叶成业 17 覃刚文男17 普工2006-12-15 1 倪平方敏求叶成业 18 宗意男22 焊工2006-12-15 171 倪平方敏求叶成业
保留安全生产培训资质单位名单 南京市 江苏省电信职工培训中心南京市公交公司职工学校 江苏省邮电建设工程公司培训中心南京机械工业职业大学 南京铁路安全生产培训中心南京市浦口区安全生产培训中心 金陵船厂培训中心南京东南职业技术培训学校 南京机电行业安全教育中心南京市雨花台区职业技术培训中心 南京庄讯职业培训学校南京兆元安全环境科技服务公司 南京钢铁联合有限公司南京高泰建筑安全咨询有限公司 南京苏吉安全科技服务有限公司南京市江宁区劳动就业管理中心 南京化工技工学校南京港务培训中心 南京市弘港职工学校溧水县强盛安全生产技术咨询服务公司南京道协职业培训中心南京市总工会职工技术培训中心 南京栖霞区职工培训中心南京市六合区大厂劳动就业管理中心南京昌盛安全评价咨询服务有限公司南京安保教育培训有限公司 南京汽车集团有限公司培训中心鼓楼区劳动就业管理中心 南京金阳光职业培训学校南京广播电视大学秦淮区分校 南京苏建安全培训技术中心南京市远大科技培训中心 南京首信职业培训学校南京中嘉认证咨询有限公司 金陵石油化工有限责任公司江苏省送变电公司 中国石化集团第二建设公司南京赛夫泰职业培训学校 江苏省电力建设第一工程公司南京安奥职业培训学校 中铁大桥局集团第二工程有限公司高淳县安全生产培训中心 中铁大桥局集团第四工程有限公司南京钢铁集团冶山矿业有限公司 金城集团培训中心
苏州市 苏州市东吴职业技术培训中心张家港市安全生产教育培训中心 苏州市相城区万安安全服务培训中心太仓市安全生产管理培训中心 常熟市安全生产培训中心昆山市开发区大明安全技术服务中心吴江市职业培训指导中心 无锡市 无锡市职业培训指导中心无锡市安泰安全技术服务有限公司江阴市泰信安全技术服务有限公司宜兴市永安安全科技服务有限公司无锡诺信安全培训有限公司无锡市安全生产管理协会 江阴市安全生产教育培训中心 无锡泰康安全科技服务有限公司 配合国家安监总局特种作业人员考试信息化的公司， 常州市 常州市劳动保护教育中心溧阳市安全生产宣传教育培训中心常州市武安安全生产培训服务中心金坛市安全生产培训中心 常州市安全生产协会 连云港市 连云港市就业训练中心赣榆县职业技术学校 连云港市高级技术学校 镇江市 丹阳市安全生产宣传教育中心江苏华电职业技能培训中心 扬中市特种作业人员培训中心句容市安全技术服务中心
湖北省三级安全培训机构资质条件、 申报材料目录及认定工作程序 为便于各地做好三级安全培训机构的申报工作，根据《安全生产培训管理办法》（国家局第20号令）及省安全生产监督管理局有关文件精神，现将湖北省三级安全培训机构资质条件、申报材料目录及认定工作程序告知如下： 一、资质条件 1、具有独立的法人资格，注册资金或开办费在50万元以上。 2、有能够满足同期50人以上规模培训需要的教学及生活设施，专用理论教室使用面积100平方米以上。有能够满足培训需要的教学仪器设备、图书资料、相关音像教学资料。 3、（特种作业培训）每个作业必须有能够满足同期50人以上规模实习操作需要的教学设备及场地，其中至少有一个产权隶属于培训机构的实习操作场地。 4、有专门的内设安全培训管理部门，有健全的管理制度，有专职安全培训管理人员。 5、有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称，并经省安监局培训考核合格的专职教师。每个专职教师兼教课目不得超过一门。 （特种作业培训）每个作业必须有专职理论、实际操作指导教师。专、兼职理论教师必须有中级以上职称，并具备从教相关
专业本科以上学历。专、兼职实际操作指导教师必须有从教专业的高级技能专业证书。教师的数量按照培训规模设置。每个专职教师兼教课目不得超过一门。专、兼职教师均应取得省安监局培训考核合格证。聘请的教师应与培训机构签订聘用协议。聘请教师数量不得超过教师总数的50%。 6、有明确的办学方针；有较为详细的培训工作计划；有统一的教学大纲，有各课程对应的规范的教材；有各科目规范的教案（含电子版）。 7、有专门的安全教育室，有学员档案、教师教案专用存档室，有安全培训管理专用办公室，有完好的电教设施，有安全培训专用微机。 8、有安全培训需要的其他条件。 二、申报材料目录 1、申请报告。申请报告中需明确提出培训范围和工种。 2、申请单位情况简介，包括：机构章程、办学条件、教学组织、后勤服务、设立安全培训机构的可行性调研情况等。 3、详细填写的《安全培训机构资格认定申报表》和《安全培训机构教师登记表》。 所有表格均有所在市州（扩权县市）安监局出具的初审意见并盖章（中央企业下属单位由其上一级具有独立法人资格的单位出具初审意见并盖章）。 4、申请单位法人证书或法人营业执照正本复印件。
塔式起重机安全检查制度 1．安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危害和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业、防范和整改隐患。 2．对生产中的安全工作，除进行经常性的检查外，每年还要进行综合检查，专业检查和季节及节假日前的安全检查。 3．安全检查必须要有明确的目的、要求和具体计划，必须建立由公司领导或项目部领导负责并由有关人员参加的安全检查组织，以加强领导，做好检查工作。 4．安全检查应贯彻领导与职工相结合的原则，达到“群查、群管、群防、群治”的目的。以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠职工边检查、边整改并及时总结和推广先进经验。5．各级检查组织和人员要认真负责，坚持原则，要敢于揭露矛盾，有权要求受检查单位汇报安全生产情况和提供资料及有权制止违章指挥和违章作业行为，对重大隐患问题有权让受检单位采取临时性措施，并提出限期整改的要求。
塔式起重机交接班制度 1、机械交接班制度是保证机械正常运行的基本制度，必须严格执行。 2、机械使用二班或三班作业的，必须进行交接班。交接班由上一班操作工与下一班操作工共同进行，双方应进行全面检查，按规定要求逐项交接，做到交接清楚明确，并认真填写交接班记录。 3、交接班记录由值班操作工在交班时填写，要做到填写详细，字迹清楚，不得马虎了事。 4、接班操作工要认真查阅交接班记录，确认属实后方能签字接班。 5、交接班记录必须由双方签字后，交班操作工方准离岗。 6、交接过程中交方要主动介绍情况，接方要主动了解情况。接班人未按记录查验，发生问题由接班人负责。 7、交接工作中如果有解决不了的问题，双方应及时向分管领导汇报，取得解决。 8、交接班的主要内容如下： 9、交清本班任务，技术要求及安全注意事项； 9.1交清机械设备的实际运转情况，燃油、润滑油、冷却液的消耗和准备情况； 9.2交清机械的保养、使用、运转情况、及存在的问题。 10、交班的操作工负责搞好机械的清洁卫生。 11、综合管理部会同有关人员进行跟踪管理，定期或不定期抽查交接班记录和交接班制度执行情况。
建筑工人三级安全教育 登记卡 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
工人三级安全教育登记卡
工程名工种：编号：施工现场安全注意事项交底 1、施工人员都必须戴好安全帽，并扣好帽带，并挂号胸卡。 2、施工人员必须经三级安全教育合格，并签订安全责任协议后方可上岗操作，未经三级安全教育者不得上岗作业。 3、遵守安全操作规程和六大纪律，工地规章制度和各项规章制度，施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑带钉的鞋和赤膊操作、酒后等违章冒险作业。杜绝违章指挥和违章操作。
4、作业前要先熟悉作业环境，每天上班必须对职工进行班前安全技术交底和应注意事项，并应做好班组台账。 5、施工人员不得私自拆除脚手架，防护设施、安全标志、警告牌等安全设施，确需拆除或移位，须经工地负责人同意后，有可靠拆除措施，方可拆除或移位，并在下班前或作业完工后复原。 6、上班时，衣着要整洁，工作思想要集中，坚守工作岗位，不准开玩笑、做私活，不得在施工现场吸游烟和随地大小便。 7、遇六级及以上大风或大雨，应停止室外工作，并检查堆放材料是否稳定，不稳固时必须及时加固或移位，盖好机械设备。 8、夜间作业需有充足的照明，严禁乱扔乱丢材料、工具、垃圾废料和高空抛物，以防东西跌落伤人。 9、不懂电器和机械人员，严禁使用和玩弄机电设备，不准坐在脚手架防护栏杆上休息、睡觉。 10、若职工在作业时，碰到与本工种或非本工种人员（如因材料、场地、塔吊机械、施工用电、施工用水等）发生矛盾时，应及时上报班组长或管理人员解决，严禁采用暴力解决，而发生打架、斗殴事件。 11、做到三不伤害（自己不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。 12、在外加架上或高空作业必须系好安全带（安全帽要高挂低处）。 13、施工人员在作业前要检查作业环境，发现有不安全因素（如有未经覆盖的洞口和有未围护的临边，或为经安全措施的立体作业等），严禁作业。班组长安排职工工作时，必须对职工交代工资环境安全情况，对职工进行班前安全交底及作业现场的应注意事项交底。
附件１ 保留一、二级安全培训资质的机构名单 (69家) （一）保留一级安全培训资质的机构（８家） 1.国家安全生产监督管理总局培训中心 2.中国安全生产科学研究院 3.北京市经济管理干部学院 4.潞安矿业(集团)公司安全技术培训中心 5.中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院 （国家安全生产监督管理总局化学品登记中心） 6.中国石油大学（华东） 7.中钢集团武汉安全环保研究院有限公司 8.河南理工大学 （二）保留二级安全培训资质的机构（6１家） 1.北京市工伤及职业危害预防中心 2.中国航天科工集团第二研究院教育培训中心 3.北京理工大学 4.航空工业生产力促进中心 5.天津市劳动和社会保障宣传教育中心 6.山西煤矿安全监察局培训中心 7.山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司安全技术培训中心
8.汾西矿业集团公司安全技术培训中心 9.大同煤矿集团有限责任公司安全培训中心 10.山西煤炭职业技术学院 11.山西省煤炭职工培训中心 12.山西焦煤集团西山煤矿总公司安全培训中心 13.包头市劳动培训中心 14.内蒙古煤矿安全培训中心 15.中国神华神东煤炭分公司教育培训中心 16.内蒙古东部煤矿安全技术培训中心 17.开滦（集团）公司安全技术培训中心 18.河北省安全生产宣传教育中心 19.北京中油宇安健康安全环境咨询中心 20.河北煤炭管理干部学校 21.吉林省安全生产宣传教育中心 22.通化矿务局安全技术培训中心 23.吉林省煤矿安全技术培训中心 24.黑龙江省劳动安全科学技术研究中心 25.大庆油田技术培训中心 26.黑龙江科技学院 27.辽宁省安全科学研究院 28.抚顺矿业集团公司安全技术培训中心 29.上海市劳动保护科学研究所 30.上海宝钢集团公司教育培训中心
三级安全教育说明 为了我公司各项目部制作的三级安全教育资料更加标准，根据公司工程部这几次的检查情况，工程科汇总了一下，现制作了示例模板（公司工程部暂时要求），请认真仔细浏览要求，按要求制作。 对今后出现资料制作不符合标准要求，一律打回重新返工，若因个人原因延期递交资料，工程科严格执行罚款制度。 ★★★各项目部建立一个专门的安全交底文件盒，保存安全交底资料，类似于班前会、例会等关于安全的培训内容，无统一格式，说明安全培训的内容，培训标题为关于XXXXXX的培训记录（不能是交底，注意事项等），项目部留存。 要求；工业项目每周制作打印并保存，民用项目每月两次制作并保存。 日期如实填写，三级教育花名册上的工人（每人）本人签字。 1.三级学习学时一般为公司级不低于15学时项目部级不低于15学时班组级不低于20学时 经常性教育即；月度教育（每月至少一次）； 2.对各工种年度教育总学时要求；普工不低于15学时/每年、特种作业人员不低于20学时/每年、 安全员不低于40学时/每年、项目经理不低于30学时/每年 3.事故类比页和变换工种页若无变换，此两页可不填写内容，但有变化必须填写内容。 4.入场日期X年X月X日（日期为三级教育完后（班组级教育完后）的第二天或以上，但日期不 宜过长） 5.告知人员、授课人员为项目经理（有证）或安全员（有证），不能是班组长。
6.工人施工安全技术交底页中交底内容尽量简洁填写，内容不用附件。（需要在工人施工安全技术 交底页后附加两页空白页，在空白页底部让工人本人签字）。 7.节假日安全教育：分为；春节、劳动节、中秋节、国庆节、元旦。教育日期为放假前一天的日期。 例春节是2月8日，如放假五天，即2月14日上班，则教育日期为2月7日，放假前一天即进行教育。 8.身份证内容要清晰。 ★9教育记录要求手写，不可直接打印出来。（模板红色标注部分） ★10.工程科只留存公司级资料，项目部只留存项目部级资料，班组留存全套资料（三级教育所有资料，公司级、项目部级、班组级）。 ★11.资料不能涂改、刮擦. ★12.入场人员每人要有三级安全教育资料，实时更新，新进场人员必须及时进行教育后入场并更新花名册，上报工程科。 ★13.三级教育花名册中人员可以比劳工处报工资花名册人员多，但是报工资花名册中所含有的人员必须在三级教育花名册中包含。 ★14.项目部制作留存总花名册，班组制作留存班组花名册。
一、安全培训责任体系、制度、计划建立和落实情况 1．规定要求：《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）第三条：“生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。” 第二十一条：“生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。” 2．存在的主要问题： 制度存在的主要问题：一是有违法违规的内容（资金提取比例1.5%,有的直接写1%）；二是过时的内容(如安全资格证、教师资格证等)；三是不切合实际的内容(有的是抄的,下级企业抄集团公司的,有的根本无法执行);四是不全面(有的没有明确培训的管理机构、有的没有档案管理制度、有的没有资金管理制度等)；五是安全培训第一责任人不是主要负责人。六是管理机构是培训中心，而不是企业的职能部门。 计划存在的主要问题：一是不是主要负责人签发；二是不全面，没有涵盖企业全体人员；三是不按规定要求（如课时、内容不符合大纲要求）；四是针对性不强（各工种混着培训、新工人老工人混着培训）。 3．检查方式： 计划检查方式：一是看近三年培训计划本身存在的问题（可以发现有的培训计划是复制过来的）；二是随机抽取几个培训班档案，看是否按培训计划落实。 制度检查方式：一是看制度本身存在的问题，二是看制度的落实情况，看制度内容中的规定是否落实，要查会议纪要、调研报告等。 4．处罚依据： （1）依据《安全生产法》第九十一条，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。（主要负责人安全生产管理职责：组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。）（2）《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）第二十九条：“生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，可以处1万元以上3万元以下的罚款：（一）未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的；（二）从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的。 二、安全培训费用提取和使用情况。 1．规定要求：《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号）第十条：“生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人
安全培训机构检查记录表
附件4： 安全生产培训机构检查记录表 培训机构名称：检查日期：年月序 号 检查内容取得许可时情况目前实际情况备注 1 许可 培训 项目 资质证书上许可培训项目：实际开展培训项目：是否存在超资质许可 范围进行培训问题。 2 专职 教师 共计人，其中： 研究生人 大学本科人 大专人 其中： 高级工程师人 工程师人 共计人，其中： 研究生人 大学本科人 大专人 其中： 高级工程师人 工程师人
高级技师人 技师人 经省安全监管局考核合格的专职教师人高级技师人 技师人 经省安全监管局考核合格的专职教师人 3 兼职 教师 共计人，其中： 研究生人 大学本科人 大专人 其中： 高级工程师人 工程师人 高级技师人 技师人 经省安全监管局考核合格的兼 职教师人 共计人，其中： 研究生人 大学本科人 大专人 其中： 高级工程师人 工程师人 高级技师人 技师人 经省安全监管局考核合格的兼职 教师人 培训机构负责人（签字）：日期：年月日检查组人员（签字）：
安全生产培训机构检查记录表 培训机构名称：检查日期：年月日 序 号 检查内容取得许可时情况目前实际情况备注 4 培训机 构管理 制度情 况 制定的管理制度、工作规则、程序等：新制、修订的管理制度、工作 规则、程序等，并注明修订时 间： 5 培训机 构教学 场地情 况 实际培训场地（填写具体地址）： 是否与许可场地一致：
6 培训机 构设备 设施配 备情况 培训项目： 培训设备设施完好情况： 新增培训项目及批准时间，是 否满足培训条件： 培训机构负责人（签字）：日期：年月日 检查组人员（签字）：
三级培训机构特种作业实作场地及设备要求 作业类 别电工 焊工 高处制冷危化 场地要求设备工具及仪表材料防护用品 灭火器材配 急救 实作场地布 制置 实作场地面积一般不1．全电脑控制的人体模型 1 1. 常用电工工具若干， 1. 各种规格的导线； 1. 绝缘台、绝缘 1. 干粉灭火急救箱 1 个，急（一）安全警 2 登高用木梯 1-2 张； 2. 交流接触器及组合按钮；手套、绝缘垫、器 1-2 个；救常识挂图 1示标识； 小于 50m（使用面积）。台； 2．电工模拟操作台 10 张以 2. 仪表（电表、钳型电 3. 熔断开关、熔断丝。绝缘鞋（靴）最 2. 二氧化碳套（上墙）。（二）安全操 上；流表、北欧表、地阻表、少各 2件；灭火器 1-2作规程； 3．异步电动机 1-2 台。万用表）； 2. 安全帽、安全个；（三）宣传标 3. 高压工具：带、劳动防护3．灭火器 1-2语、警句。 高压验电器（※）；服。个。 高压操作棒； 高压夹钳（※）； 4. 高压电笔。 （一）实作场地面积不（一）全电脑控制模型 1 台；（一）电焊钳；（一）焊条、焊丝；（一）面罩；（一）干粉灭急救箱 1 个，急（一）安全警 2 （二）交流式电焊机；（二）气焊枪、气割枪；（二）板材（ 300 ×265× 12）3mm、（二）防护眼火器2个以救常识挂图 1示标识； 低于 100m （使用面 积）；（三）直流式电焊机；（三）标尺；Φ60 管件；镜；上；套（上墙）。（二）安全操（二）氧气瓶、乙炔瓶设（四）氩弧电焊机；（四）小锤（一头尖，（三）根据考核单位要求的材料（三）劳动布工（二）二氧化作规程； 有专门的存放间，安全距（五）气焊（割）机（氧气一头圆）；而定。作服；碳灭火器 2 个（三）宣传标离符合要求；瓶、乙炔瓶等）。（五）常用工具等。（四）电焊手以上；语、警句。（三）考试间不低于每个操作间可选交流式焊套、绝缘鞋。（三）泡沫灭 3m2/ 间。机或直流式焊机 1 台。以上每人必备。火器2个以 上； （四）酸碱灭 火器2个以 上。 实作场地面积不低于备有标准尺寸的钢管和扣扳手、大卡钳、铅丝安全帽、安全急救箱一个，急（一）安全警200 ㎡（使用面积），地件，架高 10 米左右（双排（ 5#）。带。救常识挂图 1示标识； 面平整。架）。套（上墙）。（二）安全操 作规程； （三）宣传标 语、警句。 1．操作场地位置和面（一）主要危险化学品实物。如：防毒（尘）面具，（二）灭火器一）急救箱一（一）安全警积不限，可在生产现场易燃品（汽油、燃油、乙醇等）、氧气呼吸器、空（根据危险个，急救常识挂示标识； 进行实作或模拟操作。易爆品（雷管、炸药、三硝基甲气呼吸器。化学品类型图 1 套（上墙）。（二）安全操
施工人员三级安全教育培训 一、施工人员入场安全教育流程 施工人员到项目后（生活区），由分包单位安全员登记花名册（报项目安全部，并确定安全教育培训的时间、地点），发放个人劳保用品（安全带、安全帽等）。 由分包单位安全员带入安全教育场所——进行三级安全教育（班组、分包单位、项目部三级、附律师函）——安全教育考试——收集个人信息资料（是否为第一次进场施工、身份证及复印件、收个人照片、特殊工种上岗证件复印件、施工人员三级教育卡签字或按手印）——项目安全员验收个人劳保用品（安全带、安全帽等）——发放、黏贴安全帽编号（花名册编号：，施工人员进场手册统一编号、安全帽编号、胸卡编号、床位卡号要五号统一）——进场安全技术交底（项目部技术员或工长讲话，施工人员签字或按手印）——施工现场危险源告知（由项目部安全员带入施工现场讲解）——给安全教育考试合格的施工人员发放胸卡（安全教育考试不合格的施工人员，须进行再教育和重新考核；对三次考核不及格的人员作退场处理）——上岗作业。 说明： 1．所有进入施工现场的工作人员（包括管理人员）均必须接受安全教育。 2．对于第一次进场的施工人员，安全教育不低于48小时，其他施工人员不得低于24小时。 3．安全教育的主要内客包括：安全生产法律，法规和总包分包安全管理制度；安全生产基本常识；本工种安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务；事故案例分析；工作环境及危险源；个人防险避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处理，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。 4．安全教育的形式，管理人员主讲授课和观看安全教育影像资料。 5．对安全教育考核合格的特殊工种作业人员（须持有效上岗证件和1年内的体检合格证明），必须另外进行本工种专业培训、考试和本工种安全技术交底后，方可上岗作业。 6．所有进场从事2米及以上高空作业的人员，均必须全部佩戴合格的双肩安全带。 二、施工人员入场三级安全教育卡 公司级（总包项目部）安全教育内容
安全培训记录表
对系统迸行分析得出能导致引发事故的各种不安全因素的基本事件，作为防止事故控制点源列入检查表。 2 ?编制安全检查表应注意的问题检查表要力求系统完整，不漏掉任何能引发事故的危险关键因素，因此，编制安全检查表应注意如下问题 1）检查表内容要重点突出，简繁适当，有启发性。 2）各类检查表的项目、内容，应针对不同被检查对象有所侧重，分情各自职责内容，尽量避免重复。 3）检查表的每项内容要定义明确，便于操作。 4）检查表的项目、内容能随工艺的改造、设备的变动、环境的变化和生产异常情况的出现而不断修订、变更和完善。 5）凡能导致事故的一切不安全因素都应列出，以确保各种不安全因素能及时被发现或消除。 6）实施安全检查表应依据其适用范围，并经各级领导审批。检查入员检查后应签字，对查出的问题要及时反馈到各相关部门井落实整改措施，做到责任明确。 3.安全检查表的种类 1）根据检查的周期不同，可分为定期安全检查表和不定期安全检查表。 2 ）根据检查的作用不同，可分为提示（提醒）安全检查表和规范型安全检查 表。 3）根据检查的对象不问，可分为项目设计审查、竣工验收、专业检查、厂级安全检查、车间安全检查、工段或岗位安全检查等安全检查表。 4.安全检查表的内容 安全检查表的内容决定其应用的针对性和效果。安全检查表必须包括系统的全部主要检查部位，不能忽略主要的、潜在不安全因素，应从检查部位中引伸和发掘与之有关的其它潜在危险因素。每项检查要点，要定义明确，便于操作。安全检查表的格式内容应包括分类、项目、检查要点、检查情况及处理、检查日期及检查者。通常情况下检查项目内容及检查要点要用提问方式列出。检查情况用“是”’否’或者用“V”“X”表示。 安全检查表项目大致可分以下几类： I ）设计审查用安全检查表。主要用于设计入员和安全监察入员及安全评价人 员在设计审核时，对企业生产性建设和技改工程项目进行设计审核时使用。也可作为“三同时’的安全预评价审核的依据。其主要内容应包括1平面布置 2装置、设备、设施工艺流程的安全性 3机械设备设施的可靠性 4主要安全装置与设备设施布置及操作的安全性 5消防设施与消防器材 6防尘防毒设施、措施的安全性 7危险物质的储存、运输、使用 8通风、照明、安全通道等方面。 这些内容，要求系统、全面、明了，符合安全防护措施规范和标准，并按一定格式的要求列成表格。 2 ）企业（厂级）安全检查表：主要用于全厂性安全检查和安全生产动态的检 查，为安全监察部门迸行日常安全检查和24小时安全巡回检查时使用。其主要内容包括
附件2： 全市三级安全培训机构名单 一、区县属安全培训机构 1．铜梁县龙轩安全生产技术服务中心（铜梁县） 2．荣昌县安全生产宣传教育培训中心（荣昌县） 3．合川阳城安全技术培训中心（合川区） 4．巫山县安全生产技术培训中心（巫山县） 5．大足县通达煤矿安全技术服务有限公司（大足县） 6．奉节县安全技术培训中心（奉节县） 7．万洲区安全技术培训中心（万州区） 8．重庆市黔江区华光计算机职业学校（黔江区） 9．垫江县安全生产技术培训中心（垫江县） 10．开县安全生产技术培训中心（开县） 11．云阳县安全生产技术培训中心（云阳县） 12．彭水县安全生产技术培训中心（彭水县） 13．城口县安全生产技术培训中心（城口县） 14．万盛区安全生产技术培训中心（万盛区） 15．长寿区金山职业技能培训学校（长寿区） 16．南川区安全生产技术培训中心（南川区） 17．沙坪坝区安全生产协会（沙坪坝区） 18．重庆市宏昌职业技术学校（九龙坡区） 19．渝北区永康安全技术培训中心（渝北区） 20．石柱土家族自治县永安科技服务有限公司（石柱县）
21．南岸区安全生产技术培训中心（南岸区） 22．梁平县安全培训中心（梁平县） 23．丰都县安平安全生产技术培训中心（丰都县）24．北碚区安全技术培训中心（北碚区） 25．江北区安全生产协会（江北区） 26．重庆市天鸟纳百利劳务有限公司（潼南县） 27．巫溪县安全生产协会（巫溪县） 28．重庆市江津区安全培训中心（江津区） 29．重庆市永川区鸿翔安全技术服务中心（永川区）30．涪陵区安人安全咨询服务有限公司（涪陵区）31．大渡口区育人职业培训学校（大渡口区） 32．渝中区中华职业教育社（渝中区） 33．酉阳县安技职业技术培训学校（酉阳县） 34．綦江县安全生产技术培训中心（綦江县） 35．忠县江渝安全技术咨询服务有限责任公司（忠县）二、行业部门和企业安全培训机构 1．重庆安全工程学院 2．中冶建工职工中等专业学校 3．重庆市地质矿产勘察开发局 4．重庆港务物流集团有限责任公司 5．重庆长征重工有限责任公司 6．重庆市燃气有限责任公司 7．重庆市建筑技工学校 8．松藻矿务局
安全教育 1、违章教育制度 （1）三次违章指挥的管理人员进行停工教育； （2）三次违章作业的工人进行停工教育； （3）停工期间工资待遇按有关规定执行，经教育考试合格后方可上岗。 2、换岗教育 特殊工人工种改变必须进行换岗教育，考试合格后上岗，成绩填入教育卡。 3、特殊工种培训教育 凡进场作业的电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、蹦车司机、司机司炉工、爆破工、机工、压力容器工、打桩工必须参加培训考试等，除进行一般教育外，还须按《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》执行，培训考试合格后，持证上岗。 4、对新机具、新设备、新工艺应有关技术部门制定规程并对操作 人员进行专门训练。 5、对变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行上岗安全教育、换岗教育，考试合格后上岗，成绩填入教育卡。 6、各单位必须开展危险预知的活动，逐级建立定期的安全生产活动和施工小组的班前安全讲话制度。公司每月、项目部每周、班组每天进行一次。 7、每年的一季度组织全体职工进行安全法规普及教育、对施工员
以上的管理人员也要进行两天的安全技术知识的培训考核。 8、对从事有毒、有害作业的人员由卫生和有关部门在工作前进行 尘毒危害和防治知识的教育后，方可上岗。 9、对发生工伤事故而歇工人员须在复工前由安全部门进行操作 规程、知识等教育，三次违章指挥的管理人员，三次违章作业的工人进行停工教育、停工期间工资待遇按劳务站规定执行，经教育合格后方可上岗。 10、综合教育 （1）每周一上午一小时定期安全教育，对职工进行安全、消防、保卫等综合教育，教育要有书面交底和签字。 （2）安全生产周活动教育，五月份是全国安全生产周活动月，各项目经理部在安全生产月活动中，各项目要在工地、生活区张挂安全标语、口号，利用工地板报宣传“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策，强化安全意识，营造安全生产的声势和气氛。（3）特殊工种培训教育，凡进场作业的电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、机动翻斗车司机必须培训考试，合格后持证上岗。 11、生产周活动教育，五月份是全国性安全生产周活动月，各项目 经理部在安全生产月活动中，各项目要在工地、生活区张贴安全标语、口号，利用工地板报宣传“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策，强化安全意识，营造安全生产的声势和气氛。
安全检查表应用培训记录
附：安全生产检查及检查表的应用 一、安全生产检查 企业的任何生产过程都会伴随一定的不安全因素。为减少生产安全事故的发生，就必须预测可能发生事故的各种不安全因素（危险因素），针对这些不安全因素，制订防范措施。而安全检查及检查所使用的安全检查表就是发现不安全因素（危险因素）的手段和工具，是最基础、最简便的识别潜在不安全因素（潜在的危险因素）的方法之一。 1．安全检查的目的 安全检查是建立良好的安全生产作业环境和秩序的重要手段之一。安全检查的目的在于发现不安全因素（危险因素）的存在的状况，如装置、设备、设施、工具、附件等的潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业职工行为和操作潜在危险，以利采取防范措施，防止或减少伤亡事故的发生。 2．安全检查的内容 安全检查的内容很多，大致有如下3个方面： l）检查企业是否建立健全了安全生产组织和安全生产责任制，是否贯彻“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）、“三同时”（即在新建、扩建、改建工程项目时，与安全防范保护措施同时设计、同时施工、同时投产验收）对职工伤亡事故的调查服告和处理中是否坚持了“四不放过”（即找不出原因不放过、本人和职工群众受不到教育不放过、没有制订整改防范措施不放过、整改措施没进行效果评价不放过）的原则、企业各项规章制度（如安全培训、教育制度、各级岗位责任制、各工种安全操作规程等）是否健全完善、是否严格执标企业安全技术措施经费资金有无保证等。 2）检查企业生产作业现场环境及设备、物质（原材物料）的状态，即查企业作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准的要求，如查各种设备、设施的安全运行和维修倩况，查原材料使用及有毒有害气体、蒸汽、粉尘等引发安全事故的防范措施，查电气、锅炉、压力容器、各种工业气瓶的使用状况，查易燃、易爆、物料和有毒有害物料的贮存、运输和使用情况，查个人防护用品的使用是否符合安全防护标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境、劳动条件是否符合相关安全防护的标准。 3）检查企业作业职工是否有不安全行为，如作业职工是否按相关工种的安全操作规程操作，操作时的动作是否符合安全要求等。 从我国近50年来所发生的死亡事故统计资料来看，其中由于作业职工违反操作规程、误操作和环境条件、设备。工具、附件、工艺流程有缺陷造成的伤亡事故占事故总数的60％以上，因此，安全检查的重点应放在不安全的物质状态（含机械设备、设施、使用的原材物料等）和人的不安全行为上，找出其不安全因素（危险因素），进行安全防范措施的整改。 3．安全检查的形式 安全检查的形式可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查。 l）日常安全检查 日常安全检查是指按企业制订的检查制度每天都进行的、贯穿生产过程的安全检查。如生产岗位的班组长和作业职工应严格履行交接班检查和班中巡回检查非生产岗位的班组长和作业职工应依据岗位特点，在作业前和作业中进行检查。各级领导和各级安全生产管理入员应在各自业务范围内，经常深入作业现场，进行安全检查，发现不安全问题及时督促有关部门解决。 2）专业性安全检查 对易发生安全事故的特种设备、特殊场所或特殊操作工序，除综合性检查外，还应组织有关专业技术入员、管理入员、操作职工或委托有资格的相关专业技术检查评价单位，进行安全检查。应明确重点、手段、方法，如对电气焊、起重、运输车辆、锅炉及各种压力容器、各种反应罐（釜）、易燃、易爆场所等。必要时要对某些设备或操作迸行长时间的观察和检查，对相关设备运行倩况、作业职工操作情况、调试及维
施工人员三级安全教育培训登记表 队/班：土建施工队培训日期： 2013年9月19日序号姓名性别身份证号码进场时间安全教育内容 1 男2013年9月19日公司级教育国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、 标准；公司安全工作的特点；公司的安全生产制度及 安全生产状况、工程项目安全状况；安全防护知识； 典型事故案例等。安全生产法律、法规、安全技术， 职业健康和安全文化的基础知识，劳动纪律和有关事 故案例等 2 男2013年9月19日 3 男2013年9月19日 4 男2013年9月19日 5 男2013年9月19日 6 男2013年9月19日 7 女2013年9月19日 8 男2013年9月19日 9 男2013年9月19日项目部级教育项目概况、安全生产状况和规章制度，工种专业安全 技术要求；主要危险因素及安全注意事项、预防工伤 事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急 处理措施等 10 男2013年9月19日 11 男2013年9月19日 12 男2013年9月19日 13 男2013年9月19日 14 男2013年9月19日 15 男2013年9月19日班组级教育本班组、工种安全施工特点、状况；施工范围所使用 的工、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的 控制措施及个人防护要求、文明施工要求。岗位安全 操作规程、交叉作业安全注意事项，劳动防护用品的 性能及正确使用方法等 16 男2013年9月19日 17 男2013年9月19日 18 男2013年9月19日 19 男2013年9月19日20
员工花名册 单位：有限公司法人代表: 企业地址: 省市路号 序号身份证号姓名性 别 出生年月岗位 缴纳保险情况备注 养老工伤失业医疗生育 1 男1975年01月临时雇工/ / / / / 2 男1953年10月临时雇工/ / / / / 3 男1984年06月临时雇工/ / / / / 4 男1976年04月临时雇工/ / / / / 5 男1981年03月临时雇工/ / / / / 6 7 8 9 10 11 12 13 14 填表人: 联系电话：填表时间年月日
金海星时尚旅馆消防安全培训记录 金海星时尚旅馆消防安全委员会制 日期：年月日
说明 一、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条的规定，单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训，内容包括： （一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程； （二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； （三）有关消防设施的性能、灭火器的使用方法； （四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 二、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十七条的规定，公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。 三、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条的规定，下列人员应当接受消防安全专门培训： （一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人； （二）专、兼职消防管理人员； （三）消防控制室的值班、操作人员； （四）其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。 此条规定的第（三）项人员应当持证上岗。 四、酒店对新入职员工必须进行一次上岗前消防知识培训，合格后方可上岗。
消防培训资料 一、消防法 1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责： ⑴制定消防安全制度，消防安全操作规程； ⑵实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人； ⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育； ⑷组织防火教育，及时消除火灾隐患； ⑸按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、检修，确保消防设施而后器材完全有效； ⑹保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。