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第11章激励 (1)

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第十一章 激励

第十一章 激励 - 第十一章 激励 练习题十一 一.单项选择题 单项选择题 1.麦克利兰的成就激励理论中核心需求为( )。 A.成功需要 C.权力需要 B.归属需要 D....

管理学原理 第十一章 激励

第11章 激励 ?11.1 激励原理 ?11.2 激励理论 ?11.3 激励实务 ? 结构简明与体系完整相结合 ? 传统知识与现代理论相结合 ? 理论体系与实践体系相结合 教学...

第十一章 激励

第十一章 激励 - 第十一章 激励 目录 C O N T E N T S 1 2 激励概述 激励理论 3 对员工进行激励的方法和策略 PART 1 激励概述 激励的概念 ...

第11章 激励

第11章 激励 - 第11章 激励1节 人的行为模式与激励 第2节 内容型激励理论 第3节 过程型激励理论 第4节 行为修正型激励理论 第1节 人的行为模式与激励...

第11章 长期激励

第11章 长期激励_销售/营销_经管营销_专业资料。第十一章 长期激励有恒产者有恒心。——中国古人的名言 ? 第一节 长期激励概述 ? 第二节 员工持股计划 ? 第...

第11章 激励

第11章 激励 - 第十一章 激励节 激励的概述 第二节 激励的理论 第三节 激励途径 第四节 有效激励的方法 赞美是激励部下的最佳方法,在所有管理手段中...

第11章 激励

第11章 激励 - 思考题 1.什么是激励,请简述激励的过程。激励有哪些作用? 答:激励是指管理者运用各种管理手段,刺激被管理者的主动性和创 造性,调动员工的积极...

第十一章 激励

第十一章 激励节 激励的概述 第二节 激励的理论第三节 激励途径 第四节 有效激励的方法 赞美是激励部下的最佳方法,在所有管理手段中效果最好。 ——玛丽...

第十一章激励

第十一章激励 - 特点: 1.实现组织特定目标是激励的出发点 2.激发和强化人们的需要是激励的基 础 3.引导和改变人们的行为是激励的关 键 4.激励是一个持续...

第十一章激励(DOC)

第十一章激励(DOC) - 第十一章 激励 本章主要概念和问题 激励 马斯洛需要层次论 弗鲁姆期望理论 激励方法及应用 激励过程 赫茨伯格双因素理论 强化理论 人性假设 ...