“百仕会”会员守则
百仕会简介
“百仕会”成立于2002年，是由百仕达地产有限公司面向业主、社会各界及所有关注百仕达地产的朋友，所发起的消费者俱乐部，我们的主旨是建立宽阔的沟通平台，提供个性化的专业服务，分享精彩纷呈的资讯与生活。
百仕会会员守则
本守则相当于本会与每名会员间的一份合约，一旦签署入会申请表格并且得到本会的确认，您即成为本会的会员，请您严格服从本会会员守则。本会有权按守则规定停止或收回违规会员的权益，并且无须做出任何解释。
会员资格
具有完全行为能力的法定成年人，自愿遵守百仕会会员制度，自愿接受百仕会服务，热爱、支持百仕会工作的人士均可申请入会。会员需提交入会申请并经审核确认后方可获得入会资格。会籍不得转让。本会保留对会员资格的决定权。
个人资料
申请入会者需按照入会申请表格要求，提供真实、准确、完整的个人资料，以便建立完整会员档案。会员可凭个人密码进行查阅或更新。
会员卡
会员卡是会员身份代表，一人一卡一号，不得转让。会员需在参加本会组织的活动、积分或享受精选商家优惠时出示会员卡。为保证资料安全，会员应妥善保管会员卡及密码。如会员卡遗失、损坏请立即通知本会，申请补办新卡。
设施及服务
会员被批准入会后，即有资格接受及享用本会提供的各种优惠及服务，并拥有对本会的组织、运作或管理的建议权。如有特别活动安排时，会员须先得到本会邀请，同时须接受本会于提供该项优惠及服务时订明的相关条款和条件限制。本
会保留酌情邀请的权力，而无须做任何说明。会员不得利用本会或本会提供的设施、优惠、服务、资料或文件作任何商业用途或有损于本会的活动。
终止会籍
会员申请退会，只需将会员卡随同书面退会通知以挂号函件寄回本会即可。暂不接受网上退会。
变更/终止
会员同意予百仕达地产公司单方面的解释权、变更权，并留意百仕会积分手册、百仕会网站及百仕达地产公司售楼大厅积分计划的具体内容变化。
本会有权因自身原因终止运作。运作终止后，会员的一切权利及优惠即告终止。会员不得因本会终止运作而向本会或百仕达地产有限公司提出任何性质的索赔或要求。
会员权益与优惠
作为本会的会员，您可以享受以下服务及优惠：
优先收到深圳百仕达地产最新推出的楼盘信息或资料；
自由选择参加由本会举办的各项会员活动；
通过本会了解置业、装修、居家、理财等方面的信息和服务；
定期免费收到由百仕会编印的资讯丰富、设计精美的《百仕会》会刊；
通过参与各项活动获得会员积分，兑换相应等值的回馈和奖励；
享受我们为不同星级会员量身度作的国内外项目参观或旅游活动；
享用本会精选商家及联名卡商家所提供的购物折扣和优质服务；
随时对百仕达地产及本会的工作进行愉快细致的反映。
积分项设定
序号积分项目积分标准积分途径
1 入会积分1分/次
通过网上、销售现场、百仕会本部填
写入会申请表并通过确认成功入会。
2 活动积分2分/次
参加由百仕达地产或本会组织的活
动。
3 投稿积分5分/稿为百仕会会刊投稿，并获得刊发。
4 友情参与积分10分/次应邀成为百仕会特约嘉宾，为会刊友情编辑、校对，或为本会工作提供其他友情帮助。
5 合理化建议积分10分/条
对本会或百仕达公司提出合理化建
议，并获采纳。
6
资深会员首次购
房积分5分/万元
加入百仕会一年或一年以上的会员
第一次购买百仕达楼盘。
7
会员推荐购房积
分
5分/万元会员成功推荐亲友购买百仕达楼盘。
8
会员重复购房积
分10分/万元至
20分/万元。
业主会员本人或其直系亲属第二次
购买百仕达开发的物业可获得积分
10分/万元，第三次或三次以上购买
可获得积分20分/万元。
特别说明：
1、以上购房仅指会员个体直接通过二级市场向我司购买在售楼盘。
2、以上购房不含车位、商铺，不包括三级市场交易，也不包括团体购房行为。
3、积分方式中的“万元”均以房地产买卖合同中约定的实际成交金额为准。
4、参加购房积分的会员，请主动出示会员卡，以便销售人员在管理系统中查验会员身份。
5、会员参加购房积分时，必须于销售现场由销售人员办理积分手续，积分手续必须在签署
认购书的同时予以办理，逾日无效。
6、推荐购房成交，推荐方和被推荐方需在办理认购手续时向销售人员共同表明推荐关系，
并同时在《积分证明表》上签字确认。
7、会员重复购房的，在办理积分手续时，需向销售人员出示前几套房的业主证明资料及房
产资料。2005年2月1日以前的购买次数均按一次计算。房主以买卖
合同或房产证所示权
利人为准。
8、本会员积分制度中所称的“直系亲属”仅指夫妻、子女、父母关系，如属直系亲属时，
须提供具法律效力的直系亲属关系证明文件。
9、同一套房的购买符合其中一项积分条件时，不可同时享受其他购房类积分，以分值最高
的积分项为准。
10、会员购房时，同时享受积分赠送和正常的公开购房折扣，但有特别说明的情况除外，以
售楼处最终公布为准。
11、若积分会员发生换房，相应积分按最新购入单位为准；若发生退房相应积分自动取消。
12、为保证积分活动的有效性，我司工作人员有权力要求会员提供其他相关资料以验证会员
身份，请尽量配合。如发现资料不准确或有其他恶意行为时，工作人员有权拒绝办理。
13、积分不得转让、赠予、买卖。
14、百仕达系统内职员不参加本积分计划。
获得积分的流程
您好！
百仕会第二期的积分行动于2005年12月31日期满，兑奖工作即将开始。第二期积分兑奖将于2006年1月14日“现场兑奖日”集中统一办理，具体安排如下：
兑奖时间：2006年1月14日（周六）9：00～17：00
兑奖地点：东郡销售中心吧台处
活动内容：凡到现场办理第二期积分兑奖手续的会员，将获得由百仕会送出的精美礼
品一份，礼品数量有限,先到先得!届时,现场将备美味小点,恭候您的光临!
（请携带百仕会＆携程VIP联名卡及本人身份证）
办理流程：出示会员卡和身份证----领取“物业管理费代用券”----签字确认
兑奖说明:
1、本次可兑奖积分：2005年7月1日－2005年12月31日的正式累计积分。
2、业主会员兑换的奖品为等值的物业管理费；
3、积分不得转让、赠予或买卖。
4、积分不跨年度累计（即2005年的积分将不累计至2006年）
特别说明：
1、积分兑奖手续需业主会员本人到现场办理，恕不接受他人代办；
2、“现场兑奖日”当天未到现场办理兑奖的业主/会员，请在2006年4月1
日前自行联系百仕会预约办理，我们将不再另行通知（预约电话：
25603388转661）；
3、由于积分不跨年度累计，第二期积分不再累计至下一期，请会员务
必在2006年1月14日-2006年4月1日期间前来办理兑奖手续，逾期未
来办理兑奖者将视为知悉并同意将其名下的积分清零。
查询个人积分方法：
1、自助查询：凭会员卡号和个人密码登陆百仕达网站
（https://www.doczj.com/doc/2b1211958.html,）查询积分；
2、人工查询：拨打百仕会客服热线：25603388转661，报上姓名或会员
卡号进行查询；
第二期积分兑奖通知函已于近日寄出，请符合兑奖条件的会员留意查看。
有疑问欢迎随时致电百仕会工作人员，谢谢！
百仕达地产有限公司保留本活动最终解释权
学生会工作要求及准则标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
一、学生会成员基本要求： 1、热爱学习，成绩稳定。 2、品行端正，严格约束自己言行举止，不打架、不骂人。自觉遵守校规校纪。 3、工作认真负责，善于发现问题，对全校纪律卫生工作起督促作用。 4、服从命令，不推托、不懈怠。 5、关键时刻或特殊情况下，有掌控大局和处理突发性问题的能力。 6、与班主任保持密切联系，协助班主任老师抓好本班纪律卫生工作。 7、有正义感，敢于与不良风气和现象作斗争。 8、有协调和管理能力，勇于在集体中树立威信。 9、公平公正，不偏袒本班，不借工作之便徇私情。 10、工作讲究方法，善于使用权利。不断提升自已的思想境界。 二、学生会检查工作细则： 1、检查时间：每天早自习下课前10分钟。 2、检查范围：各班教室、走廊、室外分担区。 3、检查内容：纪律、卫生。 4、学生会成员每天检查必须衣着整洁、朴素并佩戴标志。 5、检查过程中成员间要互相商议，把握扣分尺度，经全体成员同意后方可扣分。 6、每天检查时要多变换路线，使检查更深入，发现问题更及时。 7、注意平时对全校学生的监督，随时发现违规现象，有权扣分（掌握证据前提下）。 8、检查后将检查记录本收好，以防他人改动。 9、每天检查结果及时在学校公示栏里公示。 10、做好每周一升旗仪式时各班服装情况统计。 11、将每天检查结果及时通知给班主任老师，或督促好值日生进行查后整改。 12、工作中出现任何争议问题，马上到赵主任处寻求解决。 13、如在检查过程中遇到有影响检查工作或对学生会成员进行恶意攻击的学生，学生会有权扣分，并上报到学校，给予该同学严肃处理。
高城中心学校学生会工作制度 学生会是学校中学生的群众组织，是沟通学校与学生之间的桥梁，是培养学生干部的阵地，是学校组织全校学生进行各种活动的核心，是共青团团结、组织、教育学生的得力助手，直接受学校政教处的领导，根据学校政教处的计划安排开展工作。 （一）组织建设 1.学生会设主席一人，副主席一人。下设学习部、生活部、文娱部、体育部和宣传部，各设部长一人。 2.学生会每年换届一次，学生会部长人选来源以八、九年级为主，也可在七年级中挑选个别作为干部的后备。 3. 学生会生活部下设学生纠察队，负责学生纪律的检查督促工作，并由生活部长兼任队长。 （二）各部门的职责 1.学生会主席的职责： ①.主持学生会的全面工作，组织制定本届工作计划，检查督促各部的工作。 ②.定期召开学生会会议及各班班长会议，听取各方面的工作汇报，传达学校有关任务。 ③.完成政教处交给的各项任务，向政教处主管学生会工作的领导请示、汇报工作。 ④.协调各部的工作，协调学生会组织的各项大型活动。 ⑤.及时掌握各部长的工作和思想情况，并向政教处的主管领导汇报。 ⑥.分工主抓一两个部的工作。 2.副主席的职责： ①.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。 ②.主席不在时履行主席职责。 ③.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。 ④.及时提醒主席该完成的相关工作。 ⑤.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。 ⑥.分工主抓几个部的工作。 3.学习部的职责： ①.定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况，将各种意见、建议和要求，向有关部门或老师汇报。 ②.根据了解到的情况，组织有关学习方法介绍或经验交流。 ③.组织有关的知识竞赛、作文比赛等活动。 ④.及时掌握学生会及各班干部的学习成绩，给予表扬或采取有效措施给予帮助。 4.宣传部的职责： ①.办好学校的墙报，宣传党的教育方针、政策，宣传学校的各项规章制度，及时表扬好人好事。 ②.指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传委员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量。 ③.围绕各个时期的中心工作进行多种形式的宣传活动。 ④.组织开展班级黑板报的检查、评比工作。
教师管理制度 为了更好地服务于每一名学生和家长，树立良好的辅导班，力造就一支素质精良，结构合理的教育教学团队，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质；全面提高教育教学质量，特制定以下管理制度： 一、专职教师是中心教育教学工作的执行者。要不断更新教书育人理 念，按时完成教学、辅导任务； 二、专职教师要加强自身的学习和修养，努力使自己像一名合格的教 师靠拢。在工作中教书育人，为人师表； 三、专职教师必须熟练掌握几个基本环节： 1、备课：在每次上课前要做到课前备课，要做到满腔热忱，认真负 责。使学生每节课都能有最大的收获。 2、辅导：以学生各学科检测出的漏洞为基础，换角度为学生讲解， 努力让学生消化每个知识点。教师要负起对学生进行课外辅导和 答疑的责任。要做到认真负责，形式多样，注重实效，耐心启发， 积极引导。特别要加强对后进生的辅导。辅导后写辅导纪录。 3、阶段教学质量评析：专职教师要加强对学生平时学习情况的了解， 经过一段时间的学习，要从大纲要求和教材内容出发，对学生出 题测试，着重检查学生掌握基础知识及应用基础知识去分析和解 决问题的能力。 四、教师应以身作则、为人师表，体现良好的师德和教育风范，努力 做到教学育人、思想育人、行为育人。 五、教师不得打骂学生，要尊重学生、爱护学生，为学生的身心健康
成长尽心尽责。 六、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对自己作为 一名教师的职业负责。课前认真备课，让自己的每一堂课内容充实，生动有趣、秩序井然。课后认真做好学生的辅导工作，做学生的朋友。 七、上班不迟到，有事要离开的必须要主管人员写出书面请假条并征 得同意方可离开。 八、教师在工作过程中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好 地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。 九、教师要尽全力做好当天学生签到工作，确保学生安全。 十、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对 学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。在学校期间任何教师在课间不得让学生搞危险性较大的活动。 十一、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为构建和谐高效的教师团队而努力。 十二、教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流，全面了解学生，以便更好的促进学生全面发展。 十三、课堂管理： 1、课堂秩序良好，无学生起哄、说话现象 2、代课老师细心负责，讲课内容栩栩如生 3、师生合作、交流、探讨，班级气氛活跃
学生会规章制度大全 【篇一：学生会管理规章制度】 学生会管理规章制度 一、总则 1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部 责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。 2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按 期完成上级交给的各项任务。 3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范 约束自己的言行。 4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员 在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。 学生会宗旨：全心全意为同学们服务 学生会工作方针：分工明确、团结合作 二、学生会各部门及其职能 主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对全系各 类活动进行决策、布置和协调。 秘书处：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学 习提供各类信息支持和方法及指导。 文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生 的精神文化生活。艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文 艺活动。 宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各 类活动信息。科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设。体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争 意识和体质，丰富师生课余生活。生活部：对全系宿舍的卫生进行 不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。 外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会 的外事联系工作。实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。 。三、学生会管理体系结构 1、体系结构：主席团→学生会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→干事
学生会工作制度
自动化工程系学生会工作制度 第一章总则 为了全面贯彻学院各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我院各种管理规章制度，结合我系实际情况，特制定本制度。 第二章岗位责任制 1、主席团必须负责每学期的工作计划，对 各项活动进行监督指导，同时做好协调工 作。 2、学生会各部门实行部长责任制，各部部 长必须对各部门的工作进行统一规划安 排。 3、学生会各部部长必须对工作兢兢业业， 努力工作，在学期开始时向办公室递交本 学期的工作计划，在学期末要对工作进行 书面总结。
第三章工作制度 学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。 1、办公室必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，要做好协调工作。同时学生会各部应积极服从主席团的调配。 2、系学生会各部应负责好所管部门，同时各部门要团结和爱护好内部成员 3、每次活动前一定要先递交申请书、计划书，经审批后，学生会各部须无条件执行，活动结束后要写好总结上交。 4、学生会各部门应积极主动、按时高效、保质保量地完成任务，不推诿、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。学生会开展的各项活动中，在继承以前好做法基础上，积极进取勇于创新，把活动搞得更有特色。
5、凡学生会举办或参加的各项活动，都要由办公室和有关部门联合制定有关计划，先交主席审核然后交给辅导员，经审批后执行，如有不同意见，可在形成决议前向辅导员提出，一经形成决议，任何人不得私自变动，如有违纪，将受到批评。 因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。对于在工作开展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失。 （一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。 （二）各部在学期末，拟本学期工作总结交办公室存档。 （三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。 （四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
老师管理制度 1、任课教师要保证教室卫生，上课前必须打扫卫生。上课前必须先扫再拖一次。 2、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。 3、教师要为人师表，严于律己；不许着奇装异服，不许穿鞋拖。进入课堂要精神饱满；未经教学主管允许不能随意调课、停课；不能在校外兼职；不能私自与学员约定上课；不能默许或随意带外来人员旁听课程；不能在教学区域抽烟或打麻将或上网打游戏等从事与教学无关的事。 4、上课时发现没有请假又未到的学生，课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。 5、老师不许体罚或变相体罚学生，更不得以钱代罚；要注意保护学生自尊心；学生回答问题错误不许笑话学生；对不确定的答案不许随意说其回答不正确；课上课下要保证学生的安全；要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。 6、学生到校后要关注每一个学生的情绪，发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导；课上要充分调动学生的积极性，发现上课不认真的要及时给予提醒，严重者课下要和学生沟通，有必要时要和家长取得联系，共同督促学生改正不足。 7、教学思路要清晰，由浅入深，由表及里，注意培养学生的思考能力、学习习惯、学习品质；课堂教学要轻松有序，活而不乱；要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽略任何学生，要“面面俱到”，不设“发言专业户”，不冷落后进生；要引导发言不积极的学生积极发言；对发言声音小的要引导声音洪亮；对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖；要灵活处理突发事件。 8、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。上课时无论是把每一个学生尽收眼底（知道哪些学生正在认真听讲，哪些学生在做小动作等），还是对所讲内容把握好（哪些是重点，如何提高本次教学效果等），都要在事先备课的基础上用心体会、思考、揣摩，尽快成长为一个教学经验丰富的老师。 9、老师每学期开始前要（整本）写出月计划、周计划，上交教学主管审阅；
学生会成员职责 主席： 1、负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展； 2、定期主持召开学生会全体干部会议，传达专业部的决议、指示； 3、负责协调学生会各部门工作，定期召开部长级会议，听取工作意见，解决相关问题，监督、考核、反映各部门的工作情况； 4、负责大型活动的全面指挥、协调； 5、深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求； 6、加强与校团委、学生会及相关单位的联系。完成交办的其它事务。 副主席： 1、协助主席主持学生会日常工作； 2、按照分工认真负责好学生会专项工作；主席不在时代理主席主持学生会工作； 3、督促学生会各部门工作，协调解决学生会各部门的具体性问题与困难； 4、起草学生会各项规章、制度。 5、安排学生会办公室值班人员，并做好情况记载；协调学生会各部门开展工作。 文宣部：（你们的支持是我们的动力你们的成绩是我们的骄傲） 1、及时贯彻落实有关文件精神,做好学风建设,推动专业部文化建设； 2、积极主动收集各班对教学和学习方面的意见,及时反馈； 3、做好各科学习成绩的发放，教学文件的下达和通知，学习档案的整理与保管. 4、开展以学习为主题的有关工作,并形成几项长期坚持的主题活动； 5、组织各类学习竞赛、学术讲座、读书报告会等科技活动和文化学术活动，活跃专业部文化学习气氛； 6、统计各班上课出勤情况、卫生、早操、两休、每天公布一次，并做好月报表和学期报表； 7、指导各班学习委员、文艺委员开展工作。策划、组织好各项大型文艺活动； 8、举办丰富多彩的文艺比赛、活动，活跃班级文化；组织同学参加全校性各类文艺比赛、活动； 体育部：（尽情散发你的热情展现你的英姿让我们一起动起来、踏触文艺潇洒不拘） 1、举办丰富多彩的体育比赛、活动，活跃班级文化； 2、策划、组织好各项体育活动；负责选拔、培养、管理体育团队； 3、组织同学参加全校性各类体育比赛、活动；组织学生会内部体育活动； 4、指导各班级体育委员开展工作。
学生会工作管理制度1 （学生会工作管理制度） （一）、学生会考核制度： 学生会是在学校党政领导下，并接受团委的指导进行工作的学生组织。学生会是实现学生自己管自己，自己教育自己的有效形式。建立健全学生组织，对发扬民主，开展自我教育，培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。服务同学和学校中心工作、锻炼自我是学生会的宗旨。 1、学生会扣分标准 （1）、自尊自爱、注重仪表、树立良好形象，男生一律剪短发，女生不准披头散发，不准戴首饰，不准穿拖鞋。（违反者扣分/次） （2）、要遵守学校的各项规章制度，校园不吸烟、不喝酒、不骂人、不打架。如出现严重有损学生会形象的问题，要严肃处理（违反者扣分/次）屡教不改者开除出学生会 （3）、文明举止、尊重全体教师，见面行礼或主动问好。（违反者扣分/次）。 （4）、有活动出去或在校园要求统一穿服装。（违反者扣分/次）。
（5）、有活动出去队伍按部门排队，行走期间要保持队伍整齐。（违反者扣分，本组组长、部长扣2分，屡教不改者在学生会全体会议上做检讨）。 （6）、成员检查报告要求详细、工整，及时向组长汇报。每周一把上周的检查情况总结上交。（违反者扣分/次）。 （7）、各项检查必须做到公平、公正，不可以有任何私心，一经举报，严肃处理。 （违反者扣分/次）。 （8）、开会时要严肃，不允许随意讲话、玩手机、MP3、睡觉等。（违反者扣分/次）（9）、迟到达到3次思想工作、到5次警告、到7次严重警告。（违反者扣分/次）（10）、未到达到2次思想工作、到4次警告处分、到6次开除学生会、督查队。（违反者扣分/次） （11）、每月有3天假期要完不可请假。（违反者扣分/次）、（除非有特殊情况外）。 （12）、在上课或晚修时间内学生会、督查队成员在网吧上网、宿舍睡觉、校园逗留等。（违纪者：一思想工作次、第二次警告，第三次次严重警告）。 （13）、上课时间迟到或仪容仪表不合格的成员、第一次原谅、第二次思想工作、第三次严重警告。（违反者扣分/次） （14）、宿舍晚上休息时间11：30分——11：50分之前回到宿舍睡觉如果被督查队、学生会、校警捉到第一次原谅、第二次
《尖子生培训班教师管理制度》为了保证满意教育中心的教学信誉和保证教学质量的不断提高， 除有高素质的师资队伍外还必须有舒适安静的学习环境和严格的规 章制度，因此特对教师规定如下： 一、教师需按时上班，自觉负责教室卫生、学生考勤工作；认真 履行并服从学校的各项教学安排（包括课时的调整与教案的修改等） 二、教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情 绪化（女性教师上课不得化浓妆严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裤或国语 透明的服饰等）。 三、教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲及学习坐姿。 四、教师在辅导期间要做到重点突出，条理清晰、语言简洁、深 入浅出，力求内容充实，板书要规范、简要醒目，字迹清晰工整，方 便学生记忆和记录。 五、上课时教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听电话或发送短信。 六、教师需严格按学校的规定授课，不得任意调课、停课、延课 和私自换课，如有特殊情况请假或调课需提前三天告知负责人，并做好相应的工作安排。 七、课间休息时，教师禁止远离教学区，禁止长时间电话闲聊。 八、教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习；为了保证学生安全，有学生请假的学生，学生应与家长交流并核实。
九、教师迟到或早退5--30分钟，以一元一分钟计算扣除，30分钟以后视为旷工，旷工一次罚款当次课时工资的三倍。 十、本机构的所有教师需课前一天将本周要上的教案发到负责 打印学生教案老师邮箱，该负责人将所有教案打印并装订好！ 十一、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对自 己作为一名教师的职业负责。课前认真备课，让自己的每一堂课内容充实、生动有趣、秩序井然。课后认真做好学生的辅导工作，做学生 的朋友！ 十二、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第 一位，对学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。在整个辅导班期间任何教师在课间不得让学生搞危险性较大的活动。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律
第七届学生会管理条例 为了进一步加强学生会干部队伍建设，逐步形成对学生会干部的管理常规化、制度化；调动学生会干部的工作积极性，使各学生会干部在学校的各项工作中发挥更大的作用，促进学生会干部素质的全面提高。特制定本条例。 第一条学生会的地位和作用： 学生会是学校工作的一个部门，是联系学校管理和学生的一个桥梁，是实施学生自我管理的主要机构，是培养学生骨干，提高学干素质的有效阵地。 第二条学生会干部作为校级的学生干部，应在各方面起到模范带头作用，并在以下几方面作好： （一）思想进步。积极参加各种思想政治学习活动，关心国家、关心学校，宣传正确的舆论倾向，有明辨是非的能力。 （二）纪律严明。严格遵守《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、市发《十个好习惯》和各项规章制度，督促其他同学遵守纪律。 （三）成绩优异。刻苦学习各门科学文化知识，基本功
扎实，争做学习上的“排头兵”。 （四）能力过硬。大胆开展工作，有较强的活动计划、组织能力，各方面成为学生的表率。 （五）作风正派。待人热诚大方，妥善处理各种人际关系，勤奋工作，塌实做人。 第三条学生干部的职责及分工： 主席负责学生会日常工作，督促检查各部门工作开展情况，及时了解学生学习生活情况并上报学校有关部门。 副主席向主席负责，分管学生会工作。 主任及部长（办公室、纪律部、学习部、生卫部、文艺部、体育部、心委会）向主席和副主席负责，积极配合，认真组织本部日常工作并作好详细记录，提供各部工作情况，发现问题及时处理、汇报。 干事向部长负责，执行上级安排的各项工作。 第四条下列情况学干自动退出学生会： （一）受到学校警告以上处分者。 （二）工作散漫不能与各部门协调好工作者。 （三）不遵守纪律与不虚心接受批评者。
名师学堂教师管理制度 一、教师不得打骂学生，要尊重、爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。 二、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对辅导中心负责。认真熟悉教材，认真做好学生的辅导工作。 三、上班不迟到、不早退，不无故缺课，有事要离开向主管人员请假。 四、教师在工作中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。 五、保证正常的秩序，及时处理突发事件。 六、教师在任何时候都要把学生的安全放在第一位，在整个辅导班期间任何教师都要随时注意学生的安全。 七、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流，全面了解学生，以便更好地促进学生全面发展。 八、每班教师定期与家长反应学生的学习情况，定期展示学生的作业。 九、每天清点学生人数，了解学生旷课的原因，随时与家长联系。 十、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为共建和谐高效的教师团队而努力。 十一、了解学生的基本情况，对个别学生针对性训练，确保每一个学生成绩都有进步，让家长满意。 十二、全面了解学生掌握知识的程度，进行针对性的补习，弥补孩子在校学习漏洞，以全面提高孩子的学习成绩。 作业班辅导内容： 1、了解学生当天作业情况，督促其保质保量完成，不允许出现作业没有完成放学回家情况。 2、对作业中的重点、难点予以辅导、解答。不允许出现作业中有错误未检查出来情况，对于检查出来的问题要耐心解答使其明白。 3、检查各科作业完成的准确率，对于学生白天课堂上没有搞明白的问题予以及时解决，做好复习与预习工作。
4、负责考前要点复习。定期测评检验阶段学习效果。 5、传授良好的学习方法，让学生爱学习、善于学习。
学生会会议准则 学生会会议准则一、委员会会议准则委员会会议即学生会全体会议是学生会最高权利机关，它的常设机关是学生会主席团。委员会会议具有对学生会各项作业进行终究抉择的权利，具有听取并审议各部作业总结与作业方案的权利，具有修正学生会法令的权利。委员会会议采纳一人一票制，少数服从多数的准则，票数超越到会会议人数的对折即视为经过各项作业抉择，非赞成票超越10张，相关作业方案需听取委员定见从头复议后施行。1、学生会全体成员会议每月举行一次, 时刻为每月最终一个周。各部需及时对上一月作业总结及下月作业方案及获得的成果进行报告，并在方案提出的5天内、活动完毕的7天内把书面方案和总结（打印件或磁盘）上交秘书处。每月月初，各部需向秘书处提交本月作业方案，每月月末各部需向秘书处提交本月作业总结。年终各部需提交本年度作业总结，此总结记入部分年终查核。当月有活动的部分须在当月委员会会议中提交活动策划由委员会会议审议，并在活动完毕后于当月委员会会议上进行作业总结。 2、会议由主席掌管，主席不能到会时，由副主席掌管，副主席宣读当月各部分作业方案及上月作业总结交由委员会会议审议，秘书处作好记载;正副主席均不在时，由秘书长掌管。 3、各部作业方案应写明活动意图、含义、日程及经费预算；作业总结包含对作业的自我点评、作用和影响，成功
或失利的原因以及所得的经历、改善的办法。4、秘书处做好告诉和考勤作业，与会者需提早3-5分钟参与，任何干部不得无故矿工，确因有事的需提早向秘书长请假，不得无故迟到、早退。考勤状况境遇各部评优及个人评优挂钩.5、与会人员恪守会议纪律，会议进行中请勿窃窃私语，嬉笑打闹, 会议进行中应自觉将手机调成轰动或静音。二、主席团会议准则主席团是委员会会议的常设机关，委员会会议结束会议期间代行委员会会议职权，主席团会议采纳民主集中制与少数服从多数的准则，一人一票。学生会各项作业由主席团团体决议计划。1、主席团会议视作业需要不定期举行主席团成员会议，暂定每月两次，与会者为正副主席及秘书长。及时向教师报告各部近期作业,并拟定近期作业方案.2、会议由主席掌管，秘书长担任做好记载。3、各主席、秘书长均需总结分担部分及秘书处的作业。二、部长例会准则部长例会是主席团的顾问团，对主席团担任，具有对主席团供给决议计划的定见与主张的权利，主席团应虚心听取部长例会所提出的各项定见。1、视作业需要不定期举行部长会议，暂定隔周一次，与会者为主席团成员及各部部长（包含副部）。各部及时报告近期作业及作业中遇到的问题，一同评论处理，并拟定近期作业方案。2、会议由主席掌管，秘书长担任做好记载。3、参加会议时有必要带着作业手册以作记载。四、附则1、每次会议内容要在专门的会议记载本上完好、明晰
学生会工作细则 第1节 礼仪 第一条 学生会成员应举止文明、仪表端庄，出现下列行为之一的，记名、扣分，并限期整改，逾期且不改者，视情节严重程度给予警告或开除处理：（一）穿奇装异服、佩戴首饰、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1-2分）；（二）校内骑车、溜车的（扣3-5分）；（三）烫发、染发、留怪异发型、刘海过眼、留长指甲、染指甲、化妆的（扣3-5分）； （四）拉帮结伙、打架斗殴、寻衅滋事、吸烟喝酒、说脏话的（扣5-10分）。 第二条 学生会成员应尊敬老师、团结同学，出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予警告或开除处理：（一）利用工作之便故意迟到的（扣3-5分）；（二）不尊重老师、以大欺小、侮辱同学的（扣5-10分）；（三）顶撞、辱骂老师，不服从老师管理的（扣5-10分）。 第二节 例会 第三条 学生会将定期召开部长（干部）例会，不定期召开学生会全体成员大会。 第四条 部长（干部）例会每周召开一次，时间为每周三晚上，地点为学生会办公室；各部门由部长、副部长参加，例会内容为：总结上周工作，交流工作经验及教训，商讨下一周活动及工作安排。 第五条 每学年第一学期开始或结束，召开学生会全体成员大会，通报学生会年度工作情况，部署或总结学期工作任务，宣读工作要点，进行优秀部门及干部表彰，主席团及各部部长作简短发言。 第六条 例会要求规范、高效、简短、不搞形式化，充分调动干部积极性与工作热情。 第七条 学生会干部或成员在例会中出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予警告处理：（一）迟到、早退、无故旷会的（扣3-5分）；（二）不遵守会场纪律，说话、插话、讨论、说笑、大声喧哗等扰乱开会的秩序的（扣3-5分）；（三）开会期间玩手机、听歌、看书等做与会议无关事情的（扣1-3分）。 第3节 值勤 第八条 学生会的值勤部门为纪检部、体育部、卫生部、生活部。 第九条 学生会值勤人员在值勤时出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予通报批评或开除处理：（一）迟到、早退、旷勤的（扣1-3分）；（二）徇私舞弊、公报私仇、弄虚作假、滥用职权的
学生会规章制度 第一章总则 学生生会是在学校领导下，健康向上的学生自治组织。它代表并服务于全部同学，是全校开展群众德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系全部学生的桥梁和纽带。学生会设有主席团、学习部、卫生部、纪检部、社团部、宿管部。为了确保学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质 和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。 第一条组织性质学生会是学校总指导下的学生自治组织 第二条基本任务（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。 （二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教 学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护广大同学的 合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，子维护国家利益和学院整体 利益的同时，体现和维护同学的切身利益。 （三）组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活动和 社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同 学服务，促进同学全面发展。 （四）加强和发展同学校，各社团学生组织的联系，促进学生会工作的展开，博采众长，百花齐放。 第二章学生会成员日常规范和义务、权力 第一条学生会成员日常行为规范 1. 态度端正，明确工作任务，优化工作思想：加强内部团结互相帮 助，以求共同进步。 2. 服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度， 守则。 3. 公私分明，不得利用职务之便为自己和他人谋取私立。 4. 工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的意 见和建议。 5. 正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误。 6. 严格遵守校纪校和本会总章程。谦虚、谨慎、密切联系群众。实事 求是，养成良好的习、工作习惯。努力提高自己的思想道德文化修养和 工作能力。 7. 不随地吐痰，乱丢垃圾。公共场合遵守秩序。 8. 以身作则，严于律已，处处起模范带头作用。 第二条工作准则
xxxxxx大学xxxxxx学院学生会 工 作 制 度 xxxx大学xxxx学院秘书处制 xxxx年x月
xxxxx大学xxxxx学院学生会制度 第一章总则 第一条. 坚持“自我教育,自我管理，自我管理”的三“自”方针，绝对服从院党总支的安排，配合团总支的工作。 第二条. 树立正确的政治方向，具备良好的思想道德品质。 第三条. 遵守国家法律、遵守校纪校规。 第四条. 保持良好的精神风貌及外在形象，不做任何有损学生会名誉的事情。 第五条. 坚持公平、公正、公开的原则。工作积极主动，恪尽职守。第六条. 认真履行主席团的各项决议。 第七条. 各部门在开展工作时应相互协助，发扬团结向上的合作精神。 第八条. 坚持正常的考勤制度。 第九条. 合理安排工作、学习时间，保证学习正常进行的同时，顺利完成工作安排。 第二章例会制度
第一条．主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排等有关事宜。 第二条．主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上周学生会工作情况,针对下周活动进行工作布置，各部门每 周一次例会。 第三条．主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。第四条．因特殊情况不能参加例会或活动者必须严格履行请假手续。第五条．无故缺席者(含请假无效者),无故缺席三次，视为自动退出学生会，需按规定程序退会。 第六条．例会迟到五次劝其退出学生会，退会需按规定程序，上交申请。 第七条．例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。 第八条．例会实行签到制。 第九条．各部门须在开例会前一天通知秘书处具体时间和地点，秘书处负责会议记录整理。 第十条. 附各级会议要求： 1．主席团例会制度 （1）主席团例会每星期召开一次，具体时间地点由会主席团自行决定。如遇特殊情况可随时召开主席团工作会议。 （2）会议由主席主持，秘书处作记录。 （3）会议讨论重大工作、活动决策及审议各部门的各项活动
少儿艺术学校教师管理 规定守则 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
X X少儿艺术学校教师管理制度 一、教师守则 1、遵守琴行各项规章制度，服从教务中心安排，上课不迟到，不早退,按相应的课时下课。 2、不追逐吵闹，不高声喧哗，不抽烟,不乱扔果皮纸屑，不乱放书本,保持环境整洁。 3、教师在授完课程之后，应在签到表上签字并提醒让学生签到，进入下一个期之前，教师有责任提醒学员交下一期的课时费。 4、教师不可留有学员或学员家长的电话，影响教务，若有此种情况发生,按解除合同处理。 5、教师不可用语言伤害学员，更不可打骂学员。若有此种情况发生,按解除合同处理。 二、教师请假、迟到、旷课处理等规定 1、因故不能如时上课的，应提前半天以上时间向教务中心说明，并协商好补课时间，同时向教务中心请假登记。未提前请假的，按旷课论处。 2、为保证正常的教学秩序，严肃纪律，凡上课迟到者，应向教务中心说明原因，并为学员补足所迟到的时间，中心将给予扣发季度奖金和相等的课时费（每次扣除50%）。 3、无故旷课一节，扣发一季度全部奖金和相等的全部课时费，同时必须为学员补课。 为了提高您的教学质量与服务，请教师认真阅读以上琴行的守则与规定。 XX少儿艺术学校学员管理制度 一、学员守则 1、遵守琴行各项规章制度，服从管理人员安排，上课不迟到，不早退，按时完成作业。 2、不摸电线及插座，注意安全，不追逐吵闹，不高声喧哗，不抽烟，不乱扔果皮纸屑，不乱涂乱画，保持环境整洁。
3、爱护琴行的各项设施设备，保持乐器的清洁和其他财物的完好，不刻划和损坏乐器，如有刻划或损坏应按市价买断或赔偿。 4、练琴的学员，要按照规定的时间练琴。 5、请提前交纳下一期的课时费。 6、小学和幼儿园的学员应由家长亲自接送，确保路途安全。 二、学员请假、迟到、旷课处理规定 1、因故不能按时上课的，应提前一天向教务中心请假，并协商补课时间，同时向教务中心登记。未提前一天请假的视为临时请假，为保证正常的教学秩序，教师或中心可以不接受临时请假，按旷课论处，不予补课，并不退课时费。 2、每学期请假次数不得超过三次。 3、为不影响下一位学员的上课时间，严肃纪律，凡上课迟到者，将不予补足所迟到的时间，教师只按剩余的课时进行授课（友情提示：如教师允许，可以协商）。 4、无故旷课者，不予补课，并不退课时费。无故旷课三天以上者,教务中心可做开除处理(学费不退)，小班课或大课的学员，不论是否请假或旷课，均不予补课，并不退课时费。为了提高对您的教学质量与服务，请学员认真阅读以上守则与规定。
工作行为规范系列学生会工作守则（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-75322 学生会工作守则 Sample Student Union Code of Practice 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 学生会工作守则 学生会工作守则【1】 跑操和眼保健操干事值日注意事项 1、无论什么时候，仪容仪表都要合格。 2、值日时戴好笔、登记本、袖章。 3、因特殊情况由老师申请可以不做眼操之外，其他全部都要做。 4、一年级因为对眼保健操不是很熟悉，扣分比其它年级相对松点，只对那些不做或者在玩的同学扣分，看到有些同学不会做或者做错的时候，干事可以上前纠正。 5、发现有学生在教学楼的要做好登记，学生请假要有请假条，并有老师签名和学生签名。 6、登记时要写清楚具体第几列第几个同学被扣分。
卫生部干事值日注意事项 1、无论什么时候，仪容仪表都要合格。 2、值日时戴好笔、登记本、袖章。 3、每天检查全校卫生两次。 4、早午读前5分钟到学生会办公室集中，组长明确一下当天检查的注意事项。 5、检查卫生前应清楚各班的包干区分布情况。 6、刮大风等恶劣天气时检查要比平时放松点，特别是对落叶不作扣分。 10、登记入表时应写清楚具体时间、具体地点、具体问题。 11、清楚各班的卫生死角并经常检查，比如:四楼楼梯顶，旧阶梯教室外的角落。 12、早午读不能逗留在学生会办公室登记，组长小结后就回教室读书。 13、定期配合部长、组长对各班进行卫生的突击检查。 纪律部干事值日注意事项 1、无论什么时候，仪容仪表都要合格。
学生会管理制度 一、责任及管理制度 1.学生会干事在思想上积极要求进步，具有坚定正确的政治方向，保持良好的精神风貌。 2.学生会干事应遵守校纪校规，有良好的道德品质和文明修养。 3.学生会干事在工作中应该起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。 4.学生会干事应该热心服务同学，责任心强，工作扎实肯干，积极主动，有奉献精神，协调好与老师、同学的关系，广泛团结同学，多与同学沟通。 5.学生会干事办事力求从实际出发，正确开展批评和自我批评。 6.学生会干事应妥善处理学习与工作之间的关系，积极参加各项活动。 7.学生会干事应服从各部部长的安排 8.严禁利用学生会名义做损害学生会这个集体的事情。 9.学生会全体干事团结协作，以身作则，使学生会成为学校一个具有坚强凝聚力和战斗力的集体 二、考勤制度 1.学生会干事必须按时参加学生会组织的活动。
2.学生会干事每次活动、会议，人员因故不能参加的，事先必须请假。活动或会议时，迟到者、未请假着或请假未准而擅自缺席者都将给予相应扣分。 3.学生会干事和部长请假，必须向主席或副主席请假，获准后方可生效。 （一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。 （二）考核办法 （1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。 （2）考核对象：学生会所有干事。 （3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在9分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，2分以下将免去其职务。 （三）个人积分量化标准适用于各个部门所有干事。 （1）有以下情况者给予扣分： ①认真参加学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 A 缺席一次扣0.1分。
团委、学生会及各社团日常管理制度 总则 第一条．热爱祖国，热爱人民，热爱集体，具有高度的爱国热情、民族精神和集体意识。 第二条．努力学习，奋发向上，不断培养自己的素质，以期成为国家建设的有力的后备力量。 第三条．尊老爱幼，尊师信友，团结进取，发扬中华民族的优良道德传统。 第四条．爱护公物，保持在公共场所良好的精神风貌。 第五条．见义勇为，面对违反社会公德、法律法规的行为敢于团结起来同其对抗。第六条．在学习、生活中作出表率，力争成为学生们的榜样。 第一章工作守则 第一条．在工作中要严格遵守纪律，违反者给予处罚。 第二条．应服从上级领导，在工作中依照上级了领导指示办事，当直接领导于其他领导意见不一致时，应以直接领导的意见为准。 第三条．在工作中与学习发生冲突时应尽力调整时间，合理分配，对于实在不能解决的问题，可以向上级请示，原则上不能因为工作影响学习。 第四条．在工作中根据上级的指示充分发挥聪明才智，积极主动完成各项工作，成为一名高素质的社团干部。 第五条．协调学生社团由于活动开展所造成的各类矛盾与冲突。 第六条．每周向社团主要领导人、院团委老师汇报近期工作。 第二章活动制度 第一条．学生社团应正常开展社团工作，积极组织社团活动，满足社团成员合理的活动需要。以学生自我管理为基本原则，达到学生社团工作的协 调一致，正常开展。 第二条．学生社团活动过程中应始终与指导老师保持密切的联系，以保证正常的工作和活动的圆满成功。 第三条．社团活动期间各学生社团有权互相监督，各学生社团应保持密切的联系。 第四条．学生社团在每学期结束前一周做好下一学期的活动计划，并上交指导老师备案。 第五条．活动开展过程中的具体工作 A、（小型活动）：提前两个星期准备， 1、策划：思考活动类型，形式，主题。活动需要创新但要可行，同时 要扩大影响力。 （1）计划书：内容包括主题、目的、形式、参加对象、时间、地点、活动流程、经费预算、工作人员安排等。 （2）报上级审批征求意见：交分管领导审核，分管领导再汇报团委老师。 2、开展实施： a．前期准备：申请场地（多媒体教室，操场…）、海报宣传（发文） 组织人员参加、拍照、写新闻、邀请领导嘉宾（礼貌，礼仪）等。 b．进行中：接待嘉宾老师（座位安排）、突发事件处理等 3、活动总结：结合活动部，分管领导的意见，对活动中出现的情况做出 书面和会议两种形式的总结。汇总活动材料包括计划、总结、照片。
惠阳区青少年宫管理人员、专（兼）职教师 工作守则 为加强工作纪律，规范办公和教学，进一步树立青少年宫良好形象，现根据青少年宫现行情况，将青少年宫管理及办公制度规范如下（暑假试行），请大家严格遵守、认真执行： 第一条注意职业身份，加强自身修养，讲究仪表礼节，谨记为人师表。管教人员在招生、开课期间不得在任何公共场合抽烟、嚼口香糖或其它。日常保证宿舍的环境卫生和注意个人形象卫生，节约用水用电；定时清洗个人被褥、衣服、鞋袜等，不得在卫生间、走廊过道摆放或晾晒被褥、衣服、鞋袜等，需按指定地方晾晒；洗衣、洗澡后及时清理，保证卫生间清洁干净，洗具用后整齐摆放于宿舍，共同维护宿舍卫生、整洁、安全、舒适。 第二条上班、值班时。正确佩戴工作证，穿戴整洁大方（单号：绿色工服，双号：紫色工服），仪态端庄，举止得体。男同志不留长发蓄胡须，不得穿短裤、拖鞋；女同志不可袒胸露背、浓妆艳抹、修饰过度、穿短于膝盖裙子。值班时间，其他人员如到办公室或大院休息需同样执行以上规定。 第三条暑假上班时间安排。招生期间值班时间为6月25日-7月17日，中午12：00-14：30，晚上18：00-20：30，每次为两个半小时。正常上班时间为上午8：10-12：10，下午14：10-18：10（不值班人员要照顾好值班人员的用餐问题）。如遇所负责科组上下课时间在规定范围外的，该管理人员必须提前15分钟到岗；在规定范围的上班时间内，如遇所负责的科组学生没有离开，必
须等候家长安全接走学生，方可下班。 第四条全体管、教人员实行规范签到制，所有管、教人员必须按规定时间按时签到和签退。如遇出差及外出需向总务部负责人汇报后，由考勤员（叶德滚）记录。遇教师缺到、迟到、早退、病、事假等情况，由考勤员记录并及时向总务部说明情况。 第五条说话注意身份，注意场合，严禁粗言恶语伤害他人，伤害学生。保持办公室安静，轻声说话，走路自然大方，做事轻巧灵活，不随意干扰他人工作和学习。遇领导、客人、家长、学生问询时要起立招呼，形成一种彬彬有礼、温馨和谐的氛围。 第六条参加会议、学习、讨论、活动时，不迟到、早退、缺席，必须随带笔记本摘记，不随意离开。必须离开时，需与主持或有关领导打招呼。报告、讨论、发言或演出结束后，要热情鼓掌。参加青少年宫任何活动，应从各方面表现出自己的修养，不粗俗失礼。与学生在一起时，更要表现出师长的学识风度，以良好的礼仪去影响、熏陶学生。 第七条接听电话，要注意规范化的礼貌用语。“您好，惠阳青少年宫”、“请问您咨询哪方面”、“请稍等”、“对不起”、“再见”、等语言应自然流利，要轻声、简短，语气亲切、温和，切忌生硬、粗俗或不耐烦，切记接听电话也代表青少年宫一种形象。 第八条严禁上班时间吃早餐、零食，玩游戏，看与工作无关的视频和聊与工作无关的相关内容；严禁随地吐痰，乱扔垃圾杂物、乱倒残羹剩饭、乱涂乱画等不良行为。如在办公室