顺德区教师人事调动办事指南
发表时间:2006-12-11 位置:办事指南
一、调入教师的基本条件
1、学历：到我区完全中学、职业技术学校、初级中学工作的教师，必须具备大学本科毕业以上学历，完全中学、职业技术学校引进教师原则上要求为全日制本科毕业；小学、幼儿园教师须具备大学专科以上学历。
2、年龄：中学以上教师40岁以下（具有高级职称，且教学能力强的男教师，年龄可放宽为45岁以下）；小学、幼儿园教师35岁以下。
3、职称：原则上要求中级或以上职称。
4、家庭：已婚者，夫妇双方原则上同时要有工作单位接收。
5、试用期：1—6个月。
6、身体状况：良好。
二、调入教师需提交的材料
1、《顺德区人才交流登记表》一式三份。
2、学校提供的试教表一份。
3、顺德范围内镇级以上医院体检表一份。
4、户口所在地计划生育证明一份。
5、学历、资历及荣誉证书的原件及一份复印件。
三、调入、调出教师行政许可期限
1、调入、调出审批期限为十个工作日。
2、调入教师人事档案审理期限：自人事档案到达教育局之日起十个工作日内审理完毕。教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况，若遇特殊情况，另行通知。
四、调动手续办理程序
（一）调入手续
1、审批：登录顺德人才交流中心网站：https://www.doczj.com/doc/231061749.html,，进入“人事调动”页面，点击“调动人员网上申报”栏，如实填写《佛山市顺德区人才交流登记表》后，上传提交并打印一式三份，（区属学校教师上网填好资料递交后无需打印，另填两份专用表格），
用人单位和教育组盖章后，提交证书原件、体检表、试教表等（详见第二点：“调入教师需提交的材料”），教育局审批后通过的，转区人才中心开具商调函。
2、审档：调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后（用机要方式），教育局审档，若缺材料，须补齐。人事档案若无问题，转区人才中心。
3、迁转关系：区人才中心审档后若无问题，开出调令，教师持调令回调出单位迁转行政和工资关系。
4、报到：教师持区人才中心的《顺德区干部行政、工资介绍信》（须复印3份）和人事档案到教育局报到，教育局为其核算工资并开具介绍信，教师凭介绍信到拟调教育组（区属学校）办理手续。
（二）调出手续
1、审批：登录顺德人才交流中心网站：https://www.doczj.com/doc/231061749.html,，进入“人事调动”页面，点击“调动人员网上申报”栏，如实填写《佛山市顺德区人才交流登记表》后，上传提交并打印一式三份，（区属学校教师上网填好资料递交后无需打印，另填两份专用表格），学校和教育组盖章后，附上拟调单位人事部门的商调函，交区教育局审批。然后转区人才中心。
2、开函：教师将区人才中心的《干部商调函》交教育局，教育局开具调档函，凭调档函到教育组调档。
3、转档：教师将人事档案从教育组转教育局，教育局检查后转区人才中心，由区人才中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。
4、开具调令：接区人才中心的《干部调动通知书》，教育局开具《干部调动通知书》转教育组（区属学校）。
5、迁转关系：教师将教育组（区属学校）开出的工资介绍信交教育局，教育局开出工资介绍信转区人才中心。
（三）区内调动手续
1、镇与镇之间的调动手续
（1）审批：教师填好一式两份《顺德区教师区内调动表》（教育组提供），调入、调出双方单位和教育组盖章，报教育局审批。
（2）开具《商调材料通知》和《调动通知书》：教师持函件到调出教育组。
（3）开具工资介绍信：教师将人事档案和工资介绍信转上来，教育局检查人事档案，并为其核实工资，开具介绍信。
（4）报到：教师持教育局开具的介绍信到教育组报到。
2、镇与区属（区属与区属）学校之间的调动手续
（1）审批：教师填好一式两份区属学校调动专用表，学校盖章后报教育局审批，再转区人事局。
（2）开具《商调材料通知》：函件转教育组（区属内部的调动则不用）。
（3）转档：教师将人事档案转上来，教育局封好转区人才中心。
（4）开具《调动通知书》：接人才中心的调令，教育局开具《调动通知书》转教师拟调出的教育组（区属学校）。
（5）开具工资介绍信：接教育组（区属学校）的工资介绍信，教育局开具工资介绍信转区人才中心。
（6）再次开具工资介绍信：区人才中心开具介绍信转教育局，教育局开具工资介绍信转教师调入的区属学校。
备注：所有调动手续的办理需教师本人跟进。
联系电话：0757-********