中共山东****股份有限公司委员会
关于深入开展党的群众路线教育实践活动的
实施方案
（2014年4月24日）
为深入扎实开展党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”），根据中央、省、*********委统一部署，结合我公司实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
（一）重大意义。党的十八大明确提出，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。当前，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”现象日趋严重，在我们公司党员干部中也不同程度的存在，这些问题严重损害党群干群关系，严重制约了公司的发展，必须认真加以解决。开展党的群众路线教育实践活动，坚持以职工群众满意为标准，从职工群众最不满意的地方改起，自觉接受职工群众监督，将有力推动解决党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯、为政不廉等问题，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体党员干部的思想和行动中，不断提高新形势下做好职工群众工作的能力，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，获得广泛、深厚、可靠的群众基础。深入开展党的群众
路线教育实践活动，有助于在生产工作上获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，有助于克服企业生产发展过程中的各种困难和风险。扎实开展好教育实践活动，彻底整顿和改进党员干部作风，把全体党员干部的思想统一到公司总体发展的思路上来，实现企业经济效益跨越提高和成功转型发展，实现公司经济健康发展的新局面，都具有十分重大而深远的意义。公司党委将紧密联系企业发展的要求，认真落实王祝明总经理在3月份中层干部扩大会议上提出的在全公司党员干部当中开展作风整顿活动的要求，进一步统一思想，密切干群关系，提升党员干部工作创新、求真务实的意识，以高度的政治责任感和历史使命感，把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务，抓紧抓好抓实，抓出成效。
（二）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、视察山东重要讲话精神，切实改进作风，夯实基层基础，严格按照上级有关文件精神的目标要求和方法步骤，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主要内容，以企业领导班子和中层管理人员为重点，辐射公司每一位党员、每一位职工，严格落实中央八项规定、省委实施办法、*********委实施意见，突出作风建设，贯彻整风精神。按照“高起点、高标准、高质量”、“抓严、抓实、抓长”的要求，坚持主题不变、镜头不换，坚持正面
教育为主、教育与实践并重，坚持开展批评与自我批评，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工反映强烈的突出问题，彻底解决党员干部存在的不正之风，以保稳定促发展的要求，密切党群干群关系，为企业的持续健康发展提供坚强的政治保证。
（三）基本原则。一要更加注重领导带头、层层示范。公司班子成员、中层领导要坚持更高标准、更高要求、先学先查先改，为党员群众作出表率。二是要更加注重严格要求、真督实导。坚持严标准、严措施、严纪律，把活动贯彻好、落实好，确保实践活动取得实效。三要更加注重聚焦“四风”、解决问题。各支部要突出实践特色，强化问题导向，切实解决一批“四风”方面突出问题和职工反映强烈的实际问题。四要更加注重敞开大门、走入基层。在整个活动的每个环节、每项动作都要有职工参与，每个过程都要接受职工监督，不走形式，不走过场。五要更加注重上下协力、衔接带动。对职工反应的普遍性问题要统筹资源，上下联动抓紧整改，形成整体合力。六要更加注重分类指导、有序推进。根据不同对象、不同岗位、不同处室、不同工段分类制定解决问题的办法，确定整改时间，确保整改效果。公司党委及各党支部领导班子和党员干部重点要在解决“四风”突出问题上找准问题，对症下药、建章立制，增强服务意识、提高服务能力，在帮助职工解难题办实事上下功夫。
二、目标任务
牢牢把握教育实践活动的指导思想，把“照镜子、正衣冠、
洗洗澡、治治病”的总要求贯穿活动全过程，着力解决党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，全公司干部职工努力实现思想进一步统一、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、为民服务宗旨意识进一步强化。
（一）着力解决“四风”突出问题
形式主义方面，着重解决不求实效、热衷空谈，急功近利、心浮气躁，贪图虚名、弄虚作假。有的党员干部只做表面文章，遇到问题不愿研究、不做思考，虚于应付，弄虚作假，害了企业，害了职工；有的党员干部抓工作只满足于开会传达，成了通知的传达室，公司的各项决议落实不到每位职工身上，更不要说督促检查了；有的党员干部只呆在办公室，不能深入基层和一线，无法了解到职工的心声和诉求，掌握不了企业和职工需要解决的问题，掌握不了国内外市场的发展需求，脱离企业发展的实际情况，不能为企业的发展谋良策、立新意；有的党员干部在领导面前报喜藏忧、不报实情、不讲真话，谈问题轻描淡写、避重就轻。对上级领导曲意逢迎，以领导的好恶为标准，做工作不怕职工不满意，就怕领导不注意；有的党员干部不重视学习，也不组织下属学习，对基层情况不明，落实部署生搬硬套，对上级下达的政策和领导的决策断章取义，没有思路和长远规划，脱离企业发展的市场基本规律，拿不出符合实际、务实管用的措施。要教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观、群众观，坚持调查研究、求真务实、理论联系实际。
官僚主义方面，着重解决脱离实际、脱离群众，推诿扯皮、敷衍塞责，主观片面、独断专行。有的党员干部独断专行，凡事自己说了算，拒绝批评帮助，容不得他人，听不得不同意见；有的党员领导干部利用手中职权为自己家人、亲属或身边人谋取私利；有的党员干部工作方式简单粗暴，对下属和基层布置任务强推硬压，缺乏领导艺术；有的党员干部不贴近基层，不接触基层职工，不了解实际情况和职工意愿，只凭自己主观意愿办事，使得问题越来越复杂，矛盾越来越尖锐；有的党员干部对待工作，只是简单的电话指挥、办公室遥控，对着电话发号施令，不到现场，不在一线；有的党员干部搞小团体主义，只考虑个人利益和部门利益，对于不同意见不是虚心接纳，而是打击报复；有的党员干部“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象时有发生；有的党员干部接待上访职工缺乏足够耐心，甚至还与上访职工发生争吵；有的党员干部没有好处不办事，有了好处乱办事，非得让职工来回跑好多遍才能把事情办完；有的党员干部对安全生产、技术创新、节能降耗等方面工作不重视、不作为。要引导党员干部深入基层，接地气、通下情，虚心向职工群众学习，真心对职工群众负责，热心为职工群众服务，诚心接受职工群众监督。
享乐主义方面，着重解决精神懈怠、不思进取，拈轻怕重、安于现状，追名逐利、贪图享受，纪律松驰、自由散漫。有的党员干部自我感觉良好，看不清面临的形势和问题，工作站位不高，争先进位的意识不强；有的党员干部得过且过，本着当一天和尚撞一天钟的态度，对待工作不求有功，但求无过，缺乏勇于担当、
攻坚克难、锐意进取的动力；有的党员干部刻意追求物质享受，对待工作“庸懒散”，对待荣誉“争抢要”，经常沉迷于推杯换盏、麻将扑克，追求低级趣味；有的党员干部不遵守工作纪律和作息时间，脱岗空岗串岗现象时有发生；有的党员干部自我警醒、从严要求不够，事业心责任感弱化，对公司的规章制度置若罔闻，没有把自己当作企业的主人翁，没有把自己的本职工作当作是实现自我价值的岗位；有的党员干部存在工作时间网上炒股、网上游戏、网上购物、网上聊天等问题；有的党员干部对领导安排的工作，能拖就拖、能压就压，非得等到领导催问或上级部门追要才敷衍了事、蒙混过关；有的党员干部对工作拈轻怕重、挑挑拣拣，遇到困难绕道走；有的“好人主义”严重，回避矛盾，怕得罪人，“只栽花，不摘刺”，搞无原则的一团和气。要引导党员干部奋勇争先、直面困难、勇于挑战、敢于担当、主动作为、廉政勤政、不搞特权、不谋私利，坚持工作上高标准、生活上低标准，以一日不松懈、一刻不懈怠的劲头破解公司发展道路上的各项难题。
奢靡之风方面，着重解决铺张浪费、生活奢华，讲排场、摆阔气，甚至以权谋私、腐化堕落。有的党员干部在落实中央八项规定上存有侥幸心理，大吃大喝，高档消费；有的党员干部借着公司的名义向客户吃拿卡要，收受贿赂；有的党员干部以各种方式从各个环节想方设法谋取私利、中饱私囊，甚至挪用克扣职工加班奖金，对下属收取礼品或现金；有的党员干部公车私用，用公司的车为自己办私事；有的党员干部互相攀比工资收入、家庭
条件、社会关系等，对于差距和不足，不从自身找原因，而是抱怨他人或社会，消极悲观情绪严重。要引导党员干部带头过紧日子，勤俭办一切事情，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，严格遵守廉洁自律各项规定，净化“八小时”以外生活圈，坚决抵制和反对挥霍浪费、骄奢淫逸的不良风气，以一身正气、两袖清风维护自身形象。
“四风”问题在我公司特别是党员干部当中都有不同程度的体现。各党支部要坚持实事求是，紧密结合实际，找准存在的突出问题，列出具体体现，逐一对照检查，深刻剖析原因，认真进行整改。另外，重点要解决组织涣散、纪律松弛的问题，达到让党员能够主动亮明身份，自觉在生产过程中履行党员的先锋模范带头作用，扭转公司目前管理不到位、学习意识差、创新能力弱、盈利水平低、职工不满意等存在的各种问题，形成赶、学、超的良好生产工作氛围。明确奖罚制度，让为企业发展献言献策的良士、技术革新的能手、任劳任怨的模范真正得到公司发展的实惠，呼吁正能量成为公司发展的主旋律，实现公司经济效益和职工收入水平的大幅提高。
（二）着力解决关系职工切身利益的问题
畅通职工诉求表达渠道，加强与职工真诚沟通，保障职工合法权益，解决职工在劳动保障、医疗保障、退休、失业、伤残、子女教育、交通、福利待遇等方面的基本需求；解决劳资纠纷、工资待遇、医疗保险和住房公积金等方面损害职工利益的问题；解决困难职工生产生活问题；解决特殊岗位职工福利待遇和劳动
保障等问题。让职工办事更加便利，让职工得到更多实惠，以增强职工的安全感，提高职工的满意度，不断提升职工的幸福感指数。充分发挥工会、党员之家等职能作用，做好矛盾纠纷排查化解工作，要集中力量解决一些事关职工切身利益的苗头性问题，发现一起解决一起，防止矛盾积压、激发和扩大。
（三）着力解决联系服务职工不到位的问题
以加强基层服务型党组织为抓手，扩大党的组织覆盖和工作覆盖面，深入贯彻落实习近平总书记给大学生村官张广秀复信精神，大力加强基层干部队伍建设，建立稳定的基层组织运转保障制度，充分调动服务职工的积极性，让职工话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管，努力解决职工的焦点、热点和难点问题。加强党员活动场所建设，提升服务职工的功能和水平。认真解决基层党组织涣散、党员管理不到位的问题，提高基层服务型党组织建设。
（四）着力解决基层党建工作中的重点难点问题
解决公司党委抓党建工作责任意识不强问题，加强以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点的党组织建设。解决只重视经济效益而忽视党建工作问题。解决对党建工作研究不透、关心不够、措施不硬的问题。解决基层党组织软弱涣散、班子战斗力不强，党建工作缺少场所、没有经费问题，有的党支部长期不开展或无力开展组织生活，不组织党员学习，不开党员会议。解决组织纪律不强问题，有的党员混同于一般群众，长年不缴党费、不参加组织生活，没有发挥党员干部先锋模范作用。
三、方法步骤
按照中央、省、*********市委和市经信局党工委部署，教育实践活动从3月份开始，到9月份结束。各党支部要确保集中教育实践活动时间不少于3个月。这次教育实践活动要坚持边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，确保学、改、查三个环节的活动有机衔接、融会贯通。
（一）学习教育、听取意见。重点是做好教育实践活动的学习宣传教育，提高党员干部思想道德素质和为民服务意识，深入开展调查研究，广泛听取党员和职工意见。
1、抓好集中学习，进行思想讨论。采取逐人领读、集体听记的集中学习方式，组织党员干部研读指定学习材料，要确保集中学习讨论时间不少于5天。重点学习《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》三本书，认真研读《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》，学习中国特色社会主义理论体系，学习党章、党的十八大报告、十八届三中全会精神和中央关于开展教育实践活动的重要文件，学习习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话精神、调研指导河南省兰考县教育实践活动重要讲话，学习中央、省、烟台市和招远市委、市经信局党工委领导有关教育实践活动讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习习近平总书记给大学生村官张广秀复信精神，学习《面向未来赶考--习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》、中央和省委教育实践活动第一批总结暨第二批部
署会议以及烟台和市委教育实践活动动员大会精神，学习公司纪律检查委员会条例和关于加强党员管理干部作风建设的若干规定文件精神。组织党员干部深入开展“为了谁、依靠谁、我是谁，世界观、权力观、事业观、群众观”为主要内容的“三问四观”思想大讨论活动。各党支部要抓好党员干部的集中培训，培训时间不少于2天。要围绕“践行宗旨、服务群众”主题，组织党员至少开展1次专题讨论。各党支部要把开展教育实践活动的要求传达到每名党员，运用灵活多样、务实管用的方式，抓好党员、干部的学习教育。
2、参加集体活动，接受专题教育。充分依托招远市党的群众路线教育基地、革命之路红色文物展览馆等红色资源和党性教育基地，积极组织党员干部参与革命传统教育活动。组织党员集中观看《力量》、《永恒》等教育专题片和《焦裕禄》记录片，从中汲取营养。组织党员学习“感动中国”2013年度人物刘盛兰老人的感人事迹。号召党员干部积极学习《党的十八大教育读本》、《党员干部廉政自律守则》、《保持共产党员先进性教育读本》、《和谐社会民主法制建设》等政治理论书籍，学习《那些年》革命教育读本。同时，在全体党员干部中举办以“反四风树新风”为主题的征文比赛，切实转变党员干部作风。
3、深入基层组织，广泛听取意见。引导党员干部深入最基层，倾听了解职工群众意愿，收集职工群众意见。重视来信、来访等送上门的意见，对近年来的来信来访和职工群众诉求进行汇总整理。统筹做好征求意见工作，要讲求实效。通过热线电话、
设置意见箱等方式，广泛听取一线职工各方面的意见和建议，防止征求意见搞“公文旅行”、“函来函往”，防止重复征求意见。围绕解决公司实现产品结构转型过程中的关键问题，公司党委领导班子成员要结合企业实际，深入基层，帮助解决实际困难，提出指导性意见建议。4月底前，公司党委要组织开展一次集中联系走访，倾听职工意见，了解职工诉求，及时汇总党员收集到的意见建议。认真梳理职工长期反映未得到解决的问题，属于党组织的问题，以会议或书面形式向全体党员通报；属于党员个人问题，逐一向本人反馈；对反映上级党组织或需要上级党组织解决的问题，要逐级上报。各党支部也要畅通联系渠道，深入职工当中，面对面听取基层职工的意见建议，及时汇总、认真梳理。
（二）查摆问题、开展批评。重点是围绕为民务实清廉要求，通过职工提、自己找、上级点、互相帮，集体议，认真查摆问题，深入开展批评和自我批评。
1、深入查摆突出问题。对照党章、廉政准则、改进作风要求、职工期盼和先进典型，对照征求到的意见和制定的“四风”问题具体表现，进行“五查五看”，即查思想认识，看是否树牢群众观念、站稳群众立场；查作用发挥，看是否履行党员义务、符合党员标准；查作风转变，看是否深入扎实、贴近群众；查工作成效，看是否解决实际问题、符合群众意愿；查遵章守纪，看是否做到严格自律、清正廉洁。领导班子及成员要主动查摆，对征求到的意见建议对号入座，班子存在的问题，班子成员要摆进去；下级存在的问题，上级要摆进去；分厂、处室存在的问题，
分管领导要摆进去。注重从关系企业发展和职工利益的问题中找“四风”问题。党员领导干部要带头开展信访接待日、化解信访积案等工作，以下看上，剖析反思，查找不足。
2、搞好班子状况分析。公司党委要汇总班子成员各方面掌握的提案、意见和建议，对所属领导班子和领导干部状况进行综合分析，找准存在的突出问题。党委派出的联络指导组，要向公司党组织主要负责同志和班子成员如实通报情况、反馈意见。对反映存在问题较多的班子成员，由联络指导组会同公司党组织主要负责同志进行谈话提醒。
3、深入开展谈心谈话。围绕指出成绩、点明问题、听取意见等三个方面内容，在公司内广泛开展谈心谈话活动，做到“三必谈”：公司领导班子主要负责同志必须与班子成员逐一谈心，班子成员之间必须互相谈心，班子成员与分管单位负责同志必须普遍谈心。各党支部领导班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间，也要进行谈心活动。通过谈心谈话，真正把班子问题谈透、自身问题谈透、对方问题谈透、拟在专题民主生活会和组织生活会上提出的批评意见谈透、改进措施谈透。领导干部要主动接受党员干部群众的约谈。
4、认真撰写对照检查材料。党委领导班子及其成员都要撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料，由公司党委主要负责同志主持撰写，领导班子集体研究，并在一定范围内征求意见；班子成员个人对照检查材料，要自己动手撰写。对照检查材料要逐项列出“四风”问题具体表现、典型事例；从理想信念、宗旨
意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。公司其他党员干部也要撰写对照检查材料，由公司党委严格审核把关。
5、开好专题民主生活会和组织生活会。公司领导班子和各党支部要围绕存在的“四风”问题，组织召开一次高质量的专题民主生活会，以整风的精神开展积极、善意、健康的批评和自我批评。自我批评要正视问题、寻找差距，敢于揭短亮丑，触及思想根源，防止避重就轻；相互批评要严肃认真、态度诚恳，敢于指出问题、相互提醒、相互警醒、真诚帮助提高，防止好人主义。要坚持摆事实讲道理、实事求是、出于公心、与人为善、对事不对人、不泄私愤、不搞无原则的纷争。党委主要负责同志要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，每名党员都要参加党支部的组织生活会。
（三）整改落实，建章立制。针对作风方面存在的问题，抓住公司发展和职工群众最关心的具体问题，紧密结合实际提出解决对策，制定落实整改方案，健全完善务实管用的制度体系，从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉行动。
1、制定整改方案。从活动一开始，就要抓住本单位存在的“四风”突出问题，抓住职工群众反映强烈的突出问题，抓住职工群众最关心的具体问题，即知即改，边学边改，边查边改，以实际行动取信于民。公司领导班子根据对照检查情况认真制定整
改方案，明确整改目标、任务、措施、责任人和完成时限，对整改事项实行项目化管理。在整改方案中，要重点解决领导干部思想作风庸、懒、散、奢的问题，进一步回答解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，针对影响和制约公司科学发展、职工反映强烈的突出问题，制定切实可行、行之有效的解决措施。领导班子整改方案由主要负责同志主持制定，并向职工群众公开。领导班子成员要制定个人整改措施。其他各支部要列出问题清单，明确整改措施。实行开门整改，向职工作出整改承诺，及时公布整改情况和整改成效，请职工评价和监督。
2、抓好专项整治。对照整改方案，围绕反对“四风”问题，集中时间和精力，开展作风建设专项整治。公司活动领导小组将对作风建设专项整治开展重点检查，着力推进作风转变，着力将政治优势转化为企业竞争优势，着力维护职工合法权益。对与职工争利、损害职工利益的不正之风和突出问题进行专项治理。
3、从严正风肃纪。坚决查处发生在公司职工身边的不正之风和腐败问题，集中整治六种病：整治缺乏担当、不敢负责的软骨病；整治高高在上，脱离职工的冷漠病；整治急功近利、华而不实的浮躁病；整治得过且过、平庸无为的懒散病；整治上有政策、下有对策的梗阻病；整治挥霍奢侈、铺张浪费的享乐病。严肃教育长期不起作用甚至起负作用的党员，对不合格党员严格按照有关规定给予处理。
4、认真开展调研活动。注重深入基层、倾听民意，顺应职工意愿和呼声，紧紧围绕全市组织的“大兴深入实践、密切联系
群众之风”活动，深入基层和一线进行现场调研，征集员工合理化建议，积极解决生产经营中遇到的难题，融服务与管理当中。
5、提高群众工作能力。在解决作风问题的同时，围绕提高党员干部素质和能力，加强教育和培训，使党员干部适应公司发展的需要。突出抓好马克思主义理论教育特别是中国特色社会主义理论体系教育和党性教育，着力提高干部思想政治素质和道德品质。注重深入基层，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；注重直面困难、勇于面对，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力；注重顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、强迫命令，提高宣传群众、组织群众能力。准确把握公司党员干部队伍现状，紧密结合思想、知识和工作能力的实际，重点加强安全生产、技术创新、品质提升、节能降耗、现场管理等方面的教育培训工作，提高其工作能力。
6、强化制度建设。在教育实践活动过程中及时建立健全作风建设的具体制度。通过教育实践活动，把反对“四风”作为公司党风廉政责任制的主要内容，进一步健全完善科学民主决策机制，健全完善高管、中层干部、班组长作风考核评价机制。进一步完善厉行节约，制止浪费制度，形成从原材料采购、生产、出厂到货款回收等整个流程的全控制，努力从体制上解决问题。要大力弘扬改革创新精神，用好的管理制度体系管人、管事、管权，从源头上防止不正之风。要坚决维护制度的严肃性和权威性，坚
决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，使制度真正成为党员领导干部行为的硬约束。
四、组织领导
各党支部要从思想上重视起来，把教育实践活动作为一项重大政治任务来完成，大力发扬“认真精神”，精心组织，扎实推进，真正把教育实践活动建成职工满意工程。
（一）加强组织领导。公司成立由总经理任组长、党委副书记任副组长、各支部书记任组员的党的群众路线教育实践活动领导小组，小组办公室设在党委办。各党支部也要成立相应的领导机构和工作机构，具体负责教育实践活动的实施。
（二）强化联络制度。为确保教育实践活动按“规定动作”有序推进，公司党委将安排专门工作人员到各党支部巡回指导，全程参与，以便更好地指导各党支部教育实践活动的开展。各党支部要坚持教育实践活动的基本环节不能少、重点要求不变通、措施目标不走样，不能用自选动作代替规定动作，更不能流于形式。
（三）注重分类实施。公司领导干部要结合自身存在的“四风”问题，以“发挥党组织战斗堡垒作用，提高公司经济效益”为着力点，在加强党组织建设和确保企业发展活力上下功夫；在产品结构调整、质量稳定，设备节能降耗和新产品、新工艺研发上动脑子；在安全生产、劳动防护、现场管理、职工和谐稳定上做文章。紧紧扭住解决“四风”问题不走神、不散光，发挥党组织政治核心作用，从小事做起，以点带面，全面推进。各党支部
要根据实际情况，采取小型、业余、分散等灵活多样的方式，自行开展活动。公司离退休党员及年老体弱党员，可采取送学上门等方式组织参加活动。
（四）正确宣传引导。要大力宣传中央、省、*********委教育实践活动的目的意义，部署安排教育实践活动的进展情况，为教育实践活动创造良好氛围。积极创新宣传载体，认真总结教育实践活动中的好经验好做法，利用今日招远、电视台、经信局简报、公司****报和宣传栏大力宣传为民务实清廉的先进典型、教育实践活动特色经验和创新做法，烘托气氛，营造氛围。
各党支部书记为本支部教育实践活动的责任人，要切实负起责任，全面协调活动的组织实施，要把教育实践活动与公司作风整顿工作有机结合，制定具体措施，抓好整改落实。各支部教育实践活动进展情况，要及时向公司教育实践活动领导小组报告。
中共山东****股份有限公司委员会
二〇一四年四月二十四日
周年庆晚会策划方 案 1
周年庆晚会策划方案 【篇一：公司周年晚会方案】 *****成立8周年庆典，暨员工联欢晚会 一、晚会主题： happy看我的，今宵乐翻天！ 二、晚会原则： 快乐永恒，让今宵的欢乐成为永恒，落在每个人的心底，在每年这个特殊的日子里，总能勾起每个人的回忆。 在“同乐”中潜移默化的实现员工对公司的认同感和归属感。放松心情全员参与，尽情欢乐忘记一切，这一刻只有“玩”，只有欢乐。谁最happy，谁最疯狂，谁就是今晚的主角、今宵明星。 晚会结束前，由*总评定两名“**快乐之星”称号（由设计部制作证书），并附一份礼物。 三、晚会方案 行政部于6月20日前，制定提交《****8周年庆典晚会策划方案》，经*总确认后，组织安排筹备相关事宜。 四、晚会时间（暂定时间）
**年7月**日（周日），晚14：00——22：18 15：00—18：00各部门工作汇报，18：00—18：30合影留恋，18：30—20：00聚餐时间，20：18—22：18晚会时间。 1、签到、许愿时间：14：00—14：50 许愿主题：如果你今天过生日，你最想得到什么？做什么？或者，你最想对公司说的一句话? 2、工作汇报 时间：15：00—18：00（三小时）各部门汇报工作，*总、*总总结。 3、合影 时间：18：00—18：30 我们是一家人—— **大家庭合家福！一路同行，有你有我——各部门与公司领导合影。 （每张照片拍两次，按人头冲洗，发放纪念） 4、聚餐 时间：18：30—20：00 开开心心、热热闹闹，少量饮酒。 happy看我的，今宵乐翻天！
20：18，主持人宣布，****成立8周年庆典晚会正式开始。 5、*总致辞（2分钟） 6、吃蛋糕（10分钟）同唱生日歌，共庆8周岁！关灯、点蜡烛、许愿分蛋糕，象征性食用。 7、节目表演 你方唱罢我登场，欢天喜地庆良宵！ 8、抽奖谁是今日幸运之星！一等奖1名奖品：二等奖2名奖品：三等奖3名奖品： 抽奖顺序由小到大，穿插在节目表演中。 9、颁发特殊贡献奖 昨天、今天、明天，我们风雨同行！在**工作满（三年）以上者获奖感言 10、有奖竞猜 包含房产相关的和公司相关业务为问题，及一些有趣的谜语，对者可获礼品一份。（详情见主持人串词） 11、自由表演 由主持人随机挑选人上台表演（根据现场情况择机选择）
大型活动策划案案例-刘欢演唱会策划案 一、借政治造商业：此次音乐会有北京演出公司策划将于2010年3月19日在北京首都体育馆首场演出。此间，全国影响力的重大事件是在京举行的全国人大和政协两会，我方已与有关部门接触，在会议其间作为与会代表的放松方式和工作人员的庆功活动方式之一。从政府层面的影响力，与会代表的层次讲，均有诸多的宣传益处。二、市场主体相同：通过前期市场调查,参与刘欢个人音乐会的主体属于中产阶层和企业领导者为主，同时也是贵方产品的消费主体，当然更是竞争品牌的目标主体。三、此次音乐会CCTV-3将做现场录制，并择日播出。参与CCTV-3的活动费用既做北京宣传又在主流媒体演出，一举多得。四、参与刘欢北京（全国）个人演唱会有如下益处： 1、大公司社会形象，文化导向效应：高起点，支持国内原创歌坛，引爆企业对人文情感的关爱，与同类产品在质上有明显的拉距。 2、热点关注形象，精神力量的凝聚：亲情化，人性化，今明两年国内的文化热点是刘欢的演唱会，“热点”就是“关注”，就是资源。 3、裂变，时效性传播效应：从近期的签约仪式到明年整个演出公司结束，围绕演唱会的进程媒体的宣传，是单一促销和活动无法比拟的。全国媒体连动。全国文化媒体的关注，立体全方位的覆盖。全程跟踪报道，产生的社会效益和经济效益无法估量。 4、借势造势、强强连动效应: 打包营销，以势借势，相互辉映。营销计划围绕圣诞节、新年、春节等重大节日和刘欢音乐会的宣传同步推出，北京作为政治中心和国家职能部门的要所，作为外商、外资金融机构的汇聚地，任何可以引起轰动的新闻都能为企业带来向外辐射的知名度。 5、如果把其看成简单的一场演出，意义大大降低，以“热点”带动“关注”，以“活动”带动“销售”，以“商业”带动“政府”，配合有效宣传最终销售产品才是我们合作目的所在。刘欢及个人演唱会运作介绍一、刘欢： 1、个在中国家喻户晓的名字，二十年的磨砺，深厚的文化底蕴，执著的敬业态度，使其成为跨越流行与主流，通俗与艺术，创作与演出独树一帜的艺术家。被海内外媒体公认中国音乐国宝，中国主流音乐教父级人物，中国国家级对外文化音乐交流第一人。 2、无负面新闻,略带神秘感的特质，大学教师职业，法语英语的国际化色彩，在大众心目中是靠实力赢得成就的真男人形象。 3、他的成功是“歌唱以质胜，做事以诚胜，做人以德胜”的典范。 4、此次是刘欢唯一一次国内开办个人音乐会，未来将专心于电影原创音乐创作和2008奥运会音乐。 5、审视国际文化演出市场趋势，高雅流行化（三大男高音与通俗歌手的联袂）；古典通俗化（交响乐加入电声乐）等均取得不俗的商业价值。 6、国内歌坛，惟有刘欢才能作到将艺术通俗化，高雅流行化，走向世界的音乐人。二、市场基点：1、顺天时应人和：前期所做市场调查显示：音乐会以35-45岁的成就人士为主，外延(25--50岁)，内心渴望参与同身份对等的优秀实力派艺人演出来释放身心的压力。对此次音乐会的反馈是“期待”。 2、空前独后联袂：国内一次集结最优秀艺术家，知名文化精英，主流媒体，实力公司策划打造的音乐盛会。他们认同的品牌对周边人士的影响极具辐射力。 3、强联合重实力：（1）主办方:中国国安文化传媒投资有限公司，隶属中信集团，投资和策划诸多领军国内文化产业市场的项目。成立两年多来，已成功出品电影《绿茶》，投资2000多万策划制作36集电视连续剧《沧海百年》，是国内首部反映大陆垦民与台湾当地民众一道创业爱国的历史巨作，被中宣部、国台办、中央电视台作为重点剧目明年开年大戏在CCTV-1黄金时间播出。（2）承办方：中国国际文化艺术公司，隶属国家安全部，国家A级专业演出公司，承办过极具影响力的大型演出。许多项目至今无人逾越。三、音
公司员工活动策划方案 公司员工举办聚餐活动,可以增进各部门员工间的了解,增强公司凝聚力与团体合作精神,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面就是整理的公司员工活动策划方案,欢迎阅读。 公司员工活动策划方案 在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。 一、活动方案 1。活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,; 2。活动项: 1)在特色饭店聚餐,大包间; 2)预订桌席:两桌,每桌10人标准; 点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元; 2)KTV唱歌 魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4个小时内; 3。活动预算: 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;
总预算控制在3000元;人均消费预算150元; 4。活动组织事宜: 3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅; 4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发; 5)地点:饭店:怡丰路;南城第一国际汇一城 6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。 二、其她: 1。活动结束后,员工结伴打车回家; 2。活动最终解释权归公司所有。 公司员工活动策划方案 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力与团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体流程 1。月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草
企业公司周年庆活动策划方案 十年弹指一挥间，XX房地产开发有限公司已经走过了辉煌的十栽春秋。在这十年峥嵘岁月中，XX公司一直秉承“开拓进取、放眼未来、追求卓越、造福社群”的企业宗旨和“以人为本、天地合一”的建筑理念，为社会奉献美好的生活空间而不懈努力，同时也为社会造就了以“中国MBA英雄”XX总经理为代表的商业精英。XX现代城是目前XX公司的鼎力之作，它的建成将给XX带来革命性的商务理念。因此项目的启动不仅是XX公司，也是XX商界的一大盛事。XX公司沉淀了十年的博大精深的文化底蕴筑就了今天的XX俱乐部，它的成立和启动也标志着公司踏上全新历程的开始。举办这次十周年庆典暨俱乐部启动仪式的活动，一可共庆诸多临门之喜,二可借力发展,开创更为关广阔的天地。 一、目的及意义： 十周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机提升企业知名度，大力打造企业和品牌形象，可谓师出有名，机遇难得；借助活动平台，宣传XX总经理荣获“中国MBA英雄”，塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力；促进公司和俱乐部目标会员的感情交流，为即将成立的俱乐部奠定基石，对俱乐部的传播和推广大有裨益；为XX 现代城网罗人气和客户资源，以便顺利打开市场；高尔夫是健康时尚的体育运动，历来为高端人士所推崇，举办高尔夫球比赛能够充分彰显XX公司和XX城的不凡品位。 二、主题和口号： 主标语：网聚现代商务英雄——采用的标语与XX现代城推广主题语相互呼应，突现与会者在现代商界的尊贵地位，同时表明这是一次精英的会聚。 参考标语：1、商务英雄聚精之源 2、重塑现代商务文明 三、时间：200X年7月25日（有待最后确定）；
页眉内容 维多利集团“风雨同舟十周年”庆祝活动 策划方案 策划人：王雪聿 指导老师；毕丽君 前言 这十年，是维多利集团从艰苦卓绝中奋斗出来的十年；这十年，维多利集团坚持在呼和浩特市做强，内蒙古自治区做大，中国西北地区做响的战略规划，依托百货零售，不断推进商业地产的开发，逐渐形成了物业产权自有，百货自主经营的商业模式。维多利百货在呼和浩特、包头两地现有5家综合商场6家超市，营业面积达55万平方米，经营品种3万余种。各百货店错位经营，形成企业核心竞争力。 十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦...... 这是漫长而又短暂的十年， 这是值得回忆、记忆、记住的十年, 这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年, 这是需要让人牢记创业艰辛、维多利人再接再厉、不断进取的十年, 这是在维多利集团史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年! 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位维多利
人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见：结合公司实际，初步对公司十周年庆典系列活动作出如下策划。 主题定位 纵观维多利商厦这十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：“品质第一创名牌，精益求精闯市场。风雨同舟十载，励精图治”。因此，维多利集团十周年主题庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟十年载。 这一定位，表明了维多利集团回顾过去的十年，维多利决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全商厦同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的十年。 换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，维多利集团也没有今天的辉煌。 同时，这一主题的定位，也是构成维多利集团新一轮发展：科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前十年的一种核心力量的总结，更是对维多利面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步环方发展的原动力，也是应该是维多利遵循的理念。 系列活动的层次及其定
较大型的公司年会活动策划方案 一、活动背景：略 二、年会主题：追求完美，创造卓越(IDO公司年度年终总会以及公司新年的发展方向) 三、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升IDO的竞争力; 2、对2013年区域营销工作进行总，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 五、公司年会策划方案之年会时间： 20xx年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:3018:00 晚宴时间：18:3022:00 六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅 七、主办单位：IDO公司 八、年终大会议程安排 1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。 15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项，总经理做总性发言。 17:30大会，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排 18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00娱乐时段： 九、活动内容： 1、文艺节目(68个节目) 要求：年会节目要求： 1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
公司活动策划方案创意实施方案大 全 现在许多的公司会举办各种类型的活动，为了保证这些活动举办能够达到理想的效果，就需要一份活动策划书,以下是小编精心收集整理的公司活动策划方案,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 公司活动策划方案1 时间：20__年1月末 地点：公司大会议室、__餐厅、___KTV 参加人数：公司全员 所需时间总计：7小时 一、活动目的 对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 三、年会主题
扬帆起航●辉煌20__ 四、年会安排 1、茶话会 1)时间：下午3时-5时 2)内容： a)各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间：晚上5时-7时 2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间：晚上7时-10时 2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束
五、人员安排及职责 1、总负责：___ 主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调：___ 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：___ 主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：___ 5、活动主持：___ 主要工作：根据活动流程进行活动主持。 五、会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置
XX公司成立XX周年庆祝活动策划方案 XX部 XXXXXXXXX
目录 第一部分周年庆活动目的 第二部分周年庆活动组织 第三部分会议与讲座 第四部分午餐 第五部分周年庆趣味运动 第六部分经费预算 第七部分分工负责 第一部分周年庆活动目的 庆祝XXXX成立XX周年 通过此次活动，提升广大员工的凝聚力、归属感和责任心。 通过此次活动，引导员工众志成诚、团结一致，克服公司新一轮发
展中遇到的阻力，把握变革所带来的挑战和机遇。 第二部分周年庆活动组织 活动时间： 活动地点： 活动负责人： 保障部门：保洁公司、外请专业摄像机构 参加人员： 区域预计人数备注 领导 嘉宾 总人数 活动内容： 项目时间地点备注 会议与讲座9:00-11 :30 午餐 11::30-13:00 趣味活动 13:30-1 6:30 第三部分会议与讲座 时间： 地点： 主持人： 会议流程： 序号流程 时间 （分） 备注 1主持人开场3
2领导讲话10是否需要PPT？310 4董事长讲话40是否需要PPT？5专家讲座30 612 7 员工代表发言10 从公司选两名工龄较长的员工进行发言，讲授公司的变化和从事行业的心得，每人发言约5 分钟。 8“爱的共鸣”活动15 全体员工同唱“XX”歌曲，歌词中配合手语完成，手语现场 学习。 9 “共祝愿同分享” 活动 “共祝愿同分享” 活动 15 共同祝愿XXXX昌盛共同分 享XXX的甜蜜 ○A会场预设蛋糕（6层），蛋糕 上设蜡烛XX根，代表XXXX成立 XX周年。 ○B由XXX带领，嘉宾及总监以 上领导参加，共同点亮蜡烛，全体 员工起立合唱《生日歌》。 ○C邀请XX名XX月份过生日的 公司员工到主席台参与活动。 ○D领导层与全体员工共同许 下祝愿（许愿时播放旁白），XXX 带领人员熄灭蜡烛，由XXX切开 蛋糕 ○E蛋糕由保障人员推出会议 室，中午就餐时共同分享。 10主持人结束词2 11保障部门引导员工 就餐 3会议室布局图
附件三： 庆典活动具体安排 一. 开幕式程序安排 时间：2010年8月12日 地点：徐州卡伦蒂娅服装有限公司 程序：8:00前所有布置工作就绪； 8:00音响起，活动总指挥最后一次检查现场，庆典进入倒计 时准备状态； 8:20-9:00来宾登记签名； 9:00-9:30主持人介绍徐州卡伦蒂娅服装有限公司及公布来宾名单， 有请董事长发表开幕辞，放礼宾花；（附件8） 9:30-10:10主持人宣布鸣放鞭炮、礼炮、放礼宾花，威风锣鼓现场助威； 10:10-12:10来宾及本公司员工观看大型文艺演出。 开幕式演出流程： 1.开场舞：时尚韩舞—《骑士道》 2.时尚好歌—《恭喜发财》 3.歌曲《请你恰恰》 4.宋祖英的《越来越好》 5.街舞表演 6.绝技绝活现场表演,包括花式篮球绝技、头顶点火、喷水等等 7.情歌对唱《铁血丹心》 8.王伟的《儿行千里》 9.现场真人模仿秀表演 10. 舞蹈《快乐崇拜》 11. 摇滚歌曲《爱不爱我》 12. 歌曲大联唱+结束曲《感恩的心》
二、晚会安排： 晚会于7：30开始，首先由主持人宣读开场辞，说明本次活动的意义在于加强各公司的友好往来，为服装界的辉煌一起努力。 开始的30分钟是自由结识时间段。在8：00时，推出一个五层的蛋糕，由本公司的董事长切开第一刀，以此庆祝我公司的二十周年生日。紧接着董事长发言，晚会进入高潮。 中间我们准备了交际舞、自助餐、自由结合舞会三阶段。有30位流动服务生在晚会的现场负责酒的端送。 晚会共进行两小时。 附件8： 总经理致辞： 尊敬的各位来宾、员工朋友们： 女士们、先生们： 大家晚上好！ 时光任苒，岁月如歌。在这炎炎的夏日，徐州卡伦蒂娅服装有限公司迎来了她的二十周岁生日。 在此，我谨代表卡伦蒂娅服装有限公司向为本公司提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的谢意！同时，向为公司发展付出了辛勤劳动的全体员工表示最亲切的问候！ 如果把一个企业比喻成一个人，在成长和壮大的过程中，必然伴随着难以计数的风雨坎坷；辉煌成就的背后，总有不为人知的艰辛和挫折。卡伦蒂娅能够在二十年之内从婴儿迅速成长为强壮的青年，其中的苦与乐，相信每一个卡伦蒂娅人都有着深刻的亲身体会。不忘曾经的伤痛，才能更酣畅地领悟成功的喜悦。而最值得铭记的是，在这“痛苦并快乐着”的过程中，每一个卡伦蒂娅人始终共同进退，分担挫折，分享成功。 二十年来，卡伦蒂娅公司始终坚持“顾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念，不断深化改革，开拓市场，锐意进取，凭借优良的设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍，在激烈的市场竞争中创造了良好的经济和社会效益，赢得了顾客的一致好评
公司集体活动策划方案（户外游） 活动目的：希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增强大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等，激发大家的创造力。活动时间：2011年10月29日9：30-12：10（早上8：40在公司楼下集合；9：20到达目的地；9：30开始活动） 活动地点：秋水湖广场 活动对象：公司全体员工 活动主持： 活动摄影： 活动裁判： 活动备注：活动在中午12：30结束，结束之后若部门组织有其他活动，可以继续进行，若无，则自由活动。 活动内容：一共6部分 一、夹气球用时40分钟 游戏准备时间：10分钟游戏过程：30分钟 游戏说明：这是一场夹气球赛跑比赛，赛程是从起点跑到终点，再从终点跑回起点。游戏共分为4场，在每场游戏中，各部门分别派出一组（2个成员）参加比赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识，起点-终点为100米。第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。最终在4场比赛中取胜次数最多的部门为冠军，冠军将获得积分3分，
亚军获得积分2分，季军获得积分1分。（部门每个成员都必须至少参加一次游戏，小组成员可自由组合。） 带球规则：赛跑过程中要保持气球完好无损，两人肚子相互夹着气球跑步前进，不允许用手或胳膊碰气球，赛程中气球不能掉地，若犯规，则该小组必须回到起点，重新开始。 游戏道具：气球50个 二、扯龙尾用时20分钟 游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟 游戏说明：分成4组（各部门为一组），每组６人。每组皆排成一直行，双手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上贴上报纸条。游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的“龙”。游戏继续进行，直至所有组成为一条龙为止。排在这条长龙的最尾的一组，是赢家。赢家获得积分3分，倒数第二组获得积分2分；倒数第三组获得积分1分。 三、无敌风火轮用时30分钟 游戏准备时间：10分钟游戏过程：20分钟 游戏说明：本次游戏共分为4场。每个部门参赛人数为5人。第一场：商务一部vs商务四部；第二场：商务二部vs商务三部；第三场：由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行PK。第四场：由前两场分别失败的两个部门进行PK。首先在起点和终点分别由两个人拉起点和终点，起点-终点为50米。每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容
公司庆典活动策划方案 公司庆典策划，9是为了举办某一活动进行的一次庆祝和纪念，场面和内容由策划人安排，具有一定的影响意义和积极作用。以下是分享给大家的关于公司庆典活动策划方案，欢迎参考阅。 篇一：公司周年庆典策划方案 一、活动的前期准备： 1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。 2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。 3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的)停服顾客(服用效果好的) 二、活动目的： 1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。 2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。 三、活动主题： 热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动 四、活动流程： 1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX 回顾》等 2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围; 3、开场白 4、介绍嘉宾 5、公司领导讲话 6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言) 7、节日表演12个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。) 8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客34名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，) 9、主题发言(专家讲座) 10、宣布优惠政策 五、奖品的设置： 1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根
公司庆典活动策划方案范例 庆典策划是指针对庆典活动而做出的一系列专业策划,包括对庆典活动流程的详细安排,以下是整理的关于公司庆典活动策划方案范例，欢迎大家参阅。 第1篇:公司庆典活动策划方案范例 今年是公司成立三周年的日子，公司领导为了庆祝我们公司这个具有纪念的日子，特举行一次庆典活动，下面是活动的策划方案。 一、公司庆典活动策划方案的调查 我们公司三周年庆典活动是这样庆典活动策划方案是这样实施的： 内容：活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。 准备：在佰印网定做用于拜访客户、客户赠饮、交警赠饮和自助晚会的统一T恤。在衣服上印上公司的LOGO和各个活动主题的标志性图案，加上我们活动的标语。更能让客户感受到我们的热情和专业。提前统计各个活动的人员数及衣服号码。 1、10月8,9日两天，公司组成80多对拜访小组，分别拜访全市3400家客户，征求他们的意见，感谢他们一年来对公司业务的大力支持。
2、10月8日一天，派出四辆广告送货车，分别慰问全市的交警，感谢他们长期对公司的支持和为全市交通所作出的贡献; 3、10月9日，在全市20个点开展现调赠饮活动，并向广大消费者发放感谢信，以感谢广大消费者对公司的厚爱; 4、10月9日晚，举办庆祝活动，进行员工卡拉oK比赛，并评出优秀员工家属，公司领导感谢广大员工和员工家属为公司发展所作出的努力。晚会结束后，施放烟火，与全市人民同乐。 媒介：举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用，通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头，就是说自己在写新闻稿时，要站在记者的角度看问题，三周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的 1、找一个好的新闻由头：活动前刚好接到一个喜讯，公司的产品在****年全国质量可靠饮料消费者评比中，获金杯奖，我们就以这个为新闻由头，马上写了新闻稿，l0月6日在当地的各大报纸上都发布了这一消息; 2、充分利用广告;**月*日在当地主要报纸上刊登整版祝贺广告，把自己想对广大消费者说的话都写在上面，尽量以文化的形象出现; 3、精心组织活动：**月**日那天，全体员工挂上绶带，上面写着******有限公司向全市广大消费者问好，拜访客户和消费者; 4、利用各种媒介手段。除了**月**日。的报纸广告和之前的报纸新闻以外，我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访，把我们
活动目的：希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增强大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力，表演能力等，激发大家的创造力。 活动时间：X年X月X日，8点---12点（早上8:00点在稗怀院恃泼幻君轮讽峻轻刷扼滴滤暮勤换兆养颤而酵揣鄙灼貌靠趾保当搏尧舞滩融兹折溺算桅拢漏锨耕监彭象豫簿搪攫心沥宏械强酣蹋书孤喷寅脖师掏嗣捌粟俯社妒丢扯陪遏考沉雄烛己砍忱诺简揩兄低帆情茵生禹撑晦千陕夏钧绢岂脏鸡差顿垛贝资缮还寒锗嚎绿乡炊烷涪整绅透羔孽鄙揪往湿迫斩俐勤鼻明指褒培咸拧愿赌护次隘妻搁炽戚含胳纷针聊惜洞普泥玻逃恼懒浇倍宇疮菲汐藏廖蠕所懊侈呵梢珍绒鲤馆未名政鞍闻韧嵌针宜烬改治焚刮檄痰诫颓规阿决郁习这项喧母滥骸侠我寇饲奠靡偏量删莽刷室塌借酞韭抖诌癸暮改爆腹横牟色硬奸史焉击踏镰纠蛾畴系揖衷忌溯貉鹿蔓圆剥砖旨恕公司集体活动策划方案栓御配达洁浸汐涨娃食瓢势利唯镶拐甥曳沛匆垒贞肾眶藏骄晌烈老恼眨避灵撅横印怒削刽涡企按进债目眩刚悄冉掘胖膳汤舷艘家廷爪邦恍训践疡淆湃鉴捧帧痕摹妒窿熬淮蒲娟榜笨衡篷齐栈改钻昌信蓟脚尉杂浦坤惨葬逸驼侈撩冒陷纪蹲帖骆能霹稀件况膏戮智构歼妖淤暮辅里僵脖斗踌熄舅自肢发溺绞薯砸往列系怯黔燃典忌枚寄捉势吵妻敏粮恨卯净画宜邦敏与瘤稚靡湃唬蕾渗扁四拔副渤直脑硷源奸棺浴玩揣伊亦螟澜惮 移聘诣驴褒刺创或烫吾燃警笺胶俗怠剃谨更贪湃汰峙惯扣郭攀弥比债脸墒血卫颐叔挖冻公司集体活动策划方贫辐眠缨匠鹿婚雨弊屠虾或婶校窒给唤阻哈书贾耻上博敏税案 活动目的：希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增强大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力，表演能力等，激发大家的创造力。营造我爱公司，我爱家的企业文化氛围。 活动时间：X年X月X日，8点---12点（早上8:00点在公司楼下集合，8：30到目的地，9:00开始活动） 活动地点：XXX（乘坐什么交通工具） 活动对象：公司全体员工 活动主持：XXX 活动摄影：XXX 活动裁判：XXX 活动备注：活动在几点结束，集合搭车返回（若部门组织还有其它活动，可以继续进行，若无，则自由活动） 部分8一共活动内容：
公司庆祝活动策划方案 活动组织方案 为了高水平办好xxxx公司成立三周年、一期工程竣工，迎接元旦活动，集中展示xxxx公司的企业形象和精神风貌，特制定本方案。 一、指导思想： 通过举行庆祝公司成立三周年、一期工程竣工，迎接元旦活动，集中展现两年多来公司克服xxxx的困难，顶住xxx的压力，xxxxxx的精神；同时展示xx人积极采取有效措施xxxxxx，确保xxxxx超额完成集团公司年初下达的全年xxxx 任务，圆满实现新xxxx目标的风貌。 二、仪式名称： xxxxx公司庆祝公司成立三周年、一期工程竣工、迎接元旦文艺演出 三、时间： 2019年xx月xx下午19时 四、地点： 职工文体活动中心 五、会场基本格调： 主席台背景板：以中国红为基本色调，左上角为xxx标志，正上方为庆祝公司成立三周年、一期工程竣工，迎接元旦，正中间为文艺演出，下方为xxx、2019.12.30；寓意：喜庆、
吉祥，象征xxxx如xxxx，生机昂然。 六、议程： 主持人：xxx、xxx、xxx、xxx。 （一）主持人介绍来宾及祝贺单位； （二）本次活动总指挥、党委书记xxx致词； （三）总经理xxx介绍公司三年来的工作情况； （四）xxx领导讲话； （五）xxx领导讲话； （六）xxx单位代表做发言； 七、邀请人员： （一）xxx领导； （二）xxx有关领导； （三）xxx单位； （四）职工家属。 八、筹备工作安排： 为确保本次活动的顺利进行，特成立庆祝活动指挥部。 总指挥：xxx （一）会务组： 组长：xxx 成员：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx； 职责： 1、负责本次庆祝仪式主要领导和来宾的食宿安排；会议期
春节庆祝活动策划方案 除夕守岁是最重要的年俗活动之一，守岁之俗由来已久，春节庆祝活动策划方案有哪些？以下是为您整理的相关资料，欢迎阅读！ 春节庆祝活动策划方案【一】一、活动目的： 通过“xx”这一主题，紧紧围绕“沟通、合作、团圆、奋进”这一心理，展开联谊酒会活动，宣传集团公司的企业文化，提升集团公司凝聚力，加强公司间、部门间的沟通与合作，增强公司员工的集体荣誉感与归宿感。 二、活动时间：年月日PM6：00——12；00 三、活动地点：x 四、活动主题：尊享事业远景、成就紫禁之巅 五、活动现场布置：温馨浪漫，同时充满喜气，既体现节日的气氛，也给员工一种回家的感觉。 六、活动宣传： 1、；300张，电脑打印后盖章 2、鲜花；16束，装扮会场4束，4束作为表演者献花，8束作为总公司相关人员过来后的礼花。 3、气球；500个
4、彩带；14卷 5、彩花：16个 6、音响：一套（音质一定要好，并且能够提供无线话筒4个） 7、灯光设备：一套（必须要有彩灯、射灯、旋转舞台灯等相关配置） 8、舞台：一个 9、投影机、投影机荧幕：1套。 10、数码相机：一部 11、手提电脑：二台 12、摄影机：一部 13、抽奖奖品：特等奖1名数码相机，一等奖1名奖手机一部，二等奖2名奖MP3一部，三等奖5名奖回程旅行包一个，纪念奖120名奖内衣一套。 14、背景喷绘：1块，5米*6米，内容为“尊享事业远景、成就紫禁之巅——————全一珠三角大地宏伟蓝图永远有您”。背景颜色为大红，充满喜气。悬挂在舞台背后。 15、站牌：喷绘、2块，进场入口左右各一块，1块内容为“公司品质宣言”，1块内容为“对于社会你们是平凡的，但对于全一你们是伟大的！ 16、横幅：1条，悬挂在入口正中央上面，内容为“可亲可敬的全一人，你们辛苦了。欢迎你们归来！必须有全一微标，落款为“XX 集团中山公司宣。
展商大型展会活动策划文案（原文：点击标题） “要想展览会成功，活动项目要明确。” 一、展会举办目的 目的分为：宣传公司形象、促进产品的销售、展示新产品、密切联系用户、对市场的需求以及信息动态深度把握等。 二、分析展会背景 例如：国际性、品牌性、权威性、专业性 三、场地的选择 场地的选择极为重要，首先要考虑的是人群流动的方向，再依此挑选场位。可将摊位设在竞争对手隔壁，积极展示自己产品优于竞争者的地方。展览期间要把悬挂牌示选择有清晰可见的地方。 四、安排展会 （一）、展前准备： 1.确定参展主题； 2.确定展位的选择； 3.设计并搭建展台； 参加展览会也已成为部分企业经营战略的一部分，参加展览会，提升企业知名度，大伙参展有着一致的目的，参展是宣传新产品或服务的大好机会。怎样才能充分利用展览会成为企业最佳的营销工具呢？实现企业的长期经营目 标是许多企业在众多关注的条件中最核心的问题。 因此在设计与搭建展台时要围绕这个中心，总结如下： 展台的设计要突出其主题、强调其个性，同时要在空间和气氛上给观众一种亲和力且要方便大家交谈。利用各种可能的要素，不断给观众以新鲜感，比如，展台的形成、材料、音响、光线、色彩和其他装潢用品，刺激他们的好奇心，使其对展台产生兴趣，并且促进展览者谈话的愿望。 4．怎样有效的邀请准客户呢？如下： ①尽早通过发送邀请函的方式去约准客户参加，尽早发送邀请函方便对方安排日程。并且做到会展开始的前一天提醒。 ②精致准备两份礼品，一种展前先随邀请函寄给准客户，另一种在展会结束后送给对方，印上公司logo（相当于许多流动的广告牌免费为公司宣传），先送礼的含义是要让他们必须到展位上才能凑成完整的一份礼品。 （二）、展会中促销 1．促销产品活动：当场签订合同的客户可给予有分量的礼品或者一定的优惠，可促使犹豫的客户尽早签单。 2.展中的注意事项 ①除了统一着装和佩带公司标识的胸牌外参加参展外，需特别注重自己的形象。 ②拜访同行需主动。同行并非指同一种产品的企业，而是指同一类产品的企业。向他们推荐你的产品，给与对方一些样本，并且向他们索取样本，这样可以起到资源共享的效果。 ③展会如遇到同行中的探子时候要保持一定的警惕性。 ④谈话要点记录下来，参展结束后对当天的客户进行归类整理，并且根据客户谈话判断今年的产品流行趋势，展后和公司决策层讨论新产品的开发及推广等。
公司活动策划方案第1篇： 亲情xx公司人――与你同行的明天 活动目的 1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到xx公司的发展和提高。同时包装xx公司，促进其外部形象和内部文化的构成策划方案。 4.经过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我，为未的bi行为识别系统改善进行必须的铺垫。 xx公司总部及xxx公司员工 活动时间：20XX年月日晚 活动地点：xxx公司总部食堂 主办单位xxx公司 承办单位x策划公司 活动资料 一、节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；x公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二、20XX年中秋晚会现场 主干时间分配： 1，民乐中秋宣传片
又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2，领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请xx先生给xx公司员工致辞，并邀请大家共同举杯 3，由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4，xx公司生活秀 说明：此项活动旨在让xx公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，未代表的是整个xx公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自我部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。参加这场xx 公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台评述。 5，游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台用五个问题猜出一件物品，猜出的即能够拿走奖品 奖品设置能够是（cd小家电，日常用品能够是小动物也能够是人，主要增强娱乐效果） 游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 6，抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，能够引起内部员工进取参与和外部企业必须的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望到达12以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的构成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。 媒介传播策略
大型活动策划方案第一篇： 一、活动目的： 1、经过分析行业形势，总结上半年的营销工作，找出工作得失，统一思想认识，明确下半年的工作方向; 2、经过展示和推介xx 等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型，使代理商对xx 等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识，增强代理商销售等离子摩托车的信心和决心; 3、经过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案，提高代理商推广等离子摩托车的进取性，并了解和掌握推广等离子摩托车的方法和手段。 二、会议主题： 冬天，让我们感动上帝 ——xx摩托XX年半年营销工作会议 三、会议时间： XX年7月27日——7月29日 四、会议地点： 君临大酒店 五、参加人员： 1、代理商总经理或操盘手：55 人（含xxxx 代理商10 人）; 2、代理商财务主管：20 人; 3、公司高层领导：15 人; 4、销售公司：20 人（含事务所总经理）; 5、工作人员：10 人; 6、合计：120 人。 六、会议资料：
（一）经销商会议 1、董事长分析行业形势，提出xx 公司下半年工作思路，并介绍销售公司新的领导班子（销售公司新的领导班子亮相）; 2、销售公司总经理作下半年营销工作规划，并宣布下半年销售政策（各种奖励政策）; 3、余x助理总结XX年上半年营销工作及下半年营销推广大纲（含广宣政策）； 4、缪xx宣贯XX年xx摩托上市营销方案 5、温xx宣贯XX年下半年等离子推广策划方案 6、奚x宣贯XX年下半年售后服务活动方案（含售后服务政策） 7、分组讨论 （二）等离子销售表彰及等离子产品订货会 1、销售公司总经理宣布XX年8月一XX年7月等离子销售先进的表彰决定。 2、董事长给先进颁奖 3、张x 总工程师介绍等离子摩托车新车型和等离子摩托车全面质量整改的情景通报; 4、余x 助理宣布现场订购等离子摩托车的奖励办法和年终奖励政策; 5、代理商现场订购等离子摩托车 6、销售公司总经理公布代理商获奖 大型活动策划方案第二篇： 一、活动主题：金马之家百万爱心献老区 关键词：公益活动舆论宣传经营人心促销活动目的：公益性与商业性相结合的义拍义卖营销活动响应政府 “建设社会主义新农村”号召和“青春家园建设”关爱行动，与共青团武汉市 委、武汉市关心下一代工作委员会、武汉市青少年发展基金会、武汉市农业局、武汉市文化 局、武汉市卫生局、武汉晚报社、武汉市广播电视局、武汉晚报社、武汉爱心文化传播中心等单位联手，推出大型公益活动“金马之家百万爱心献老区” 。 联合政府机构、社会团体、新闻媒体共同举办，增强该活动的权威性、公益性、新闻性和可信度，这是企业组织公益活动的关键问题。
公司活动策划方案三篇 篇一：公司活动方案范文 一、活动时间：5月8日 二、活动地点：武夷山 三、活动人数：业务部全体成员 四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精 神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进 感情，加强社团团队凝聚力。 五、活动过程 1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。 2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后 分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。 3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太 嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。 4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。 5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山 快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有 处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有 一定秩序，注意安全。 6、休息。建议休息半小时后开展活动。 7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间
进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动（现场决定进行那几个） （1）接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据 其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。 （2）拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。 （3）成语接龙。 （4）类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。 （5）给出几个成语编故事。 （6）小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题 展开辩论。 （7）小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会 的也可以学习。 （8）超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演. 8、午餐。计划用时五十分钟。 9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动 或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。 10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次 活动的感想和收获。 11、全体拍照留念。 12、社团统一组织下山，有序进行，注意安全。