来华前
第一步：工作许可证——外专局
需要材料：
1.简历，
（内容须包括：
个人信息：性别，出生日期，国籍，邮箱，电话，国外住址；
紧急联系人2名，与其关系，住址，电话；
从小学到大学，上学时间，学校的地址，联系人，电话；）
2.护照，包括所有有纪录签证页；
3.学历证书；
4.教师资格证，ＴＥＦＬ证书等；
5.电子版护照照片；
6.经中国大使馆认证的机构出具的体检证明，以及所有的体检结果；
7.合同；
8.无犯罪记录证明，可从当地警局开；
9.随行家属：护照，所有有记录签证页，与申请人关系证明，体检报告；
第二步：来华邀请函——外事办
拿到工作许可证后，附加部分第一步的材料，即可申请来华邀请函，不需要额外材料。
第三步：给外教寄材料
1.工作许可；
2.外事邀请函；
来华后
第一步：接待外教
1.机场接机。与外教确定好航班信息，做好接机牌，提前到机场接机。
2.接到外教后，将其安顿到酒店住宿休息。
3.购物，开设银行账户，买电话卡。
第二步：临时住宿登记——居住地所属派出所办理（24小时内进行）
需要材料：
1.护照，入境签证页原件，复印件；
2.酒店住宿证明；
3.外教机票火车票原件，复印件；
4.学校合同，外教签字，加盖公章
5.外教同去。
第三步：新办专家证——外专局
需要材料：
1.护照有效页，入境签证页原件，复印件；
2.太原师范附中合同原件，复印件；
3.简历；
4.学历，专业资格证书等原件，复印件；
5.随行家属护照有效页，入境签证页原件，复印件；
6.随行家属与申请人关系证明复印件；
7.申请人及随行家属体检证明原件，复印件；
8.临时住宿登记表原件，复印件；
9.申请人及其随行家属2寸护照照片各2张；
10.保险原件，复印件
11.无犯罪记录原件，复印件；
第四步：新办居留许可——公安局出入境
需要材料：
1.护照有效页，入境签证页原件，复印件；
2.专家证原件，复印件；
3.太原师范附中合同原件，复印件；
4.简历；
5.学历，专业资格证书等原件，复印件；
6.随行家属护照有效页，入境签证页原件，复印件；
7.随行家属与申请人关系证明复印件；
8.申请人及随行家属体检证明原件，复印件；
9.临时住宿登记表原件，复印件；
10.租房合同原件，复印件；
11.申请人及其随行家属2寸护照照片各2张；
12.保险原件，复印件；
13.无犯罪记录原件，复印件；
14.外教本人需同去。
注意：外教来华后，需要在30日内申请办理居留许可证，否则会有逾期居留和罚款的风险。
邀请外国人来华邀请函 邀请外国人来华办理邀请函所需材料 一、邀请外国人单次短期入境规定及材料 (一)邀请外国人规定： (1)G类签证(1或3个月1次) (2)填写《邀请外国人来华申请表》(可在舟山市外侨办网站首页表格下载中下载，务必打印)，来华申请表上要有法人或涉外分管领导签字。 (二)被邀请外国人提供材料 (1)被邀请人护照及海员证，护照信息页及来华签证页信息(有效期内，复印件务必清晰) 复印件; (2)被邀请人单位营业执照复印件; (3)被邀请人与所在单位的在职证明或劳动合同复印件; (4)被邀请人最近一次来华签证记录及出入境章页的复印件; (5)被邀请人不在其国籍国，需要在所在国家办理签证，需提供所在国的居留许可证或政府部门颁发的相关工作证件。 (三)邀请单位提供材料 (1)首次办理的邀请单位需提供本单位的营业执照原件和复印件。 (2)《邀请外国人来华申请表》 上述材料报送市外侨办、各县(区)外侨办各1份。
二. 被邀请外国人多次入境规定及材料： (一)邀请外国人规定 (1)M或F类签证(6个月1/2/多次)： (2)填写《邀请外国人来华申请表》(可在舟山市外侨办网站首页表格下载中下载，务必打印)，来华申请表上要有法人或涉外分管领导签字。 (二)被邀请外国人提供材料 (1)被邀请人护照及海员证，护照信息页及来华签证页信息(有效期内，复印件务必清晰) 复印件; (2)被邀请人单位营业执照复印件; (3)被邀请人与所在单位的在职证明或劳动合同; (4)被邀请人最近一次来华签证记录及出入境章页的复印件; (5)被邀请人不在其国籍国，需要在所在国家办理签证，需提供所在国的居留许可证或政府部门颁发的相关工作证件。 注：申办6个月多次签证，被邀请人提供外方公司和中方公司出具的多次业务来往的相关证明，并提供一年内F或M签证2次以上。 (三)邀请单位提供材料 (1)首次办理的邀请单位需提供本单位的营业执照原件和复印件; (2)《邀请外国人来华申请表》 (3)中方公司出具与外方公司派遣人员在6个月有多次
外教管理 一、聘任 聘请外教必须通过合法的中介公司，邀请学历大专以上、具有教师明和相关经验的外国教师。在找到合适的人选后，还应严格按照外专局的要求，对外教资格进行审定，为他们办理相关的工作和居留手续，从而保证外教聘任的合法性，同时也依靠法定手续稳定外教队伍。 附注：中国国家外国专家局是中国管理外国专家来华工作的中央政府职能部门。各省、区、市外事办公室和地方外国专家局是管理地方外国专家来华工作的地方政府职能部门和服务部门。外国文教专家管理工作涉及的地方主管部门包括地方政府外事办公室、教育厅（委、局）、公安厅（局）。 二、管理 （一）外教行为规 第一条遵守中国的法律、法规，不得干涉中国政和培训机构的部管理。 第二条尊重中国的政策，不得在学生中宣传自己的信仰。 第三条尊重中国人民的风俗习惯和道德规。 第四条授课时应当注意仪表，衣着整洁，不得穿拖鞋、背心上课，不得在课堂抽烟、吃零食。 第五条遵守作为教师的职业道德，不得和学生谈恋爱或发生亲密关系。 第六条接受培训机构的工作管理、业务指导、检查和评价。 第七条未经培训机构同意不得兼做与其在学校教学无关的业务。 第八条对于纪律涣散或不尊敬外教的学生，外教应向本培训机构的相关负责人报告并建议采取措施，但不得对学生进行体罚、侮辱，也不得以不上课作为惩罚手段。 第九条不得以任何形式向学生收取任何费用，不得强迫学生购买培训机构没有要求的教材或材料。 （二）授课、代课、调课、请假、迟到、早退 第十条服从本培训机构分配的教学任务和课程安排；除非本培训机构分配的教学任务超出该外教能够胜任的围，任课外教不得拒绝接受。外教应按期完成工作任务，保证教学工作的质与量； 第十一条外教代课、调课、请假应该遵守以下审批程序： 1）按要求填写申请表 2）提前三天向其教学主管提出申请并得到批准 3）申请调课应将申请表复印件送交教学主管备案 4）外教因为突发情况确实不能提前递交书面申请的，应当向教学主管口头申请并得到批准，在一周补上书面申请表并按照以上程序得到批准、备案。 第十二条外教违反以上关于代课、调课或者请假的规定，学校教学主管协，可以向该外教发出书面警告，并根据外教与学校签订的合同扣除课时费。 第十三条外教无故迟到、早退两项累计超过三次，教学主管应当向该外教提出书面警告。（三）住宿 第十四条除非合同有明确规定，外教应当在学校指定的公寓住宿。 第十五条外教入住时，应当查实清点学校配置的电器、家具和其他物品，并签收清单，保证妥善保管这些物品；离校时，应通知教学主管办理电器、家具和其他物品的清点和移交工作。 第十六条学校提供的住房，作为外教在我校任教期间的宿舍，外教不得挪作他用，也不得
外国人来华工作xx常见问题问答 1、什么是外国人来华工作xx？ 答： 外国人来华工作许可是将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印；原《外国专家证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。 2、外国人来华工作xx的依据是什么？ 答： 《关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》（外专发【2017】）36号）、《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发【2017】40号）。 3、外国人来华工作许可的审批对象和申请条件？ 答： 中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理，审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。 ⑴用人单位基本条件： 依法设立，有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。 ⑵xx基本条件：
年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平；所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员；法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。 4、申办外国人来华工作许可的外部流程是什么? 答： ⑴外国人在境外： 申请许可通知—工作签证（中国驻外使领馆）—入境—申请许可证—工作类居留许可（出入境） ⑵外国人已入境： 符合一定条件的已入境申请者可以申请境内直接办理许可证： 申请xx证—工作类居留xx（出入境） 或者： 申请许可通知—工作类居留许可（出入境）—申请许可证 5、申办外国人来华工作许可的内部流程是什么? 答： ⑴网上申请。用人单位登录系统，在线提交申请信息，上传相关电子材料，网上提交后直接到现场进行实名制登记。委托专门服务机构现场办理的，需在线登记专门服务机构名称、合法登记证明（营业执照或组织机构代码证、社会保险登记证或外国企业常驻代表机构登记证等）、经办人姓名、身份证件、联系电话等，用人单位与专门服务机构经办同志一并至现场进行实名制登记。 ⑵网上预审。受理机构应当自材料提交之日起5个工作日内（材料提交当日不计算在期间内）对网上提交的材料进行预审。申请人应当在入境后15日内提出申领《外国人工作许可证》。材料不齐全、内容不规范的，受理机构应当
外国人到境内办理工作签证的申请流程是： 第一步：申请《外国人就业许可证书》 (劳动局：涉外劳动就业服务中心境外部) 提供材料： 1、填报《外国人就业花名册》和《外国人就业申请表》； 2、申请人有效护照、有效签证及其复印件； 3、健康状况证明及其复印件（出入境检验检疫部门出具）； 4、用人单位工商营业执照（副本）、登记证或政府批文及其复印件； 5、聘用原因报告； 6、申请人从事该项工作的资格证明及其复印件； 7、申请人履历证明； 8、聘用意向书； 第二步：申领《办理职业签证居留证申请通知书》 (市公安局出入境管理处境外人员管理科) 提供材料：（初次办理还要到公司所在区公安局进行面谈） 1、《外国人就业许可证书》； 2、申请人护照（附护照主页及有效签证页复印件）； 3、《外国人就业居留资格申请表》（贴相片一张加盖骑缝章）； 4、用人单位工商营业执照（副本）复印件（代表机构的代表要提供代表证复印件）； 5、境外人员临时住宿登记表（住处所属派出所报户口）。 第三步：申请《外国人就业证》 (劳动局：涉外劳动就业服务中心境外部) 提供材料： 1、《外国人就业许可证书》； 2、《办理职业签证居留证申请通知书》或职业签证及其复印件； 3、劳动合同或委派书及其复印件（营业执照、登记证或政府批文有明确职务的人员可免提供）。 第四步：申请《外国人居留证》 (市公安局出入境管理处境外人员管理科) 提供材料： 1、申请人的有效护照原件； 2、《外国人就业证》； 3、《外国人体格检查记录验证证明》； 4、《办理职业签证居留证申请通知书》 5、填妥《外国人申请居留谈话记录》、《外国人签证证件申请表》。
工签办理有四个步骤： 1，劳动局申请就业许可 2.商务局申请工作邀请函 3.境外申请临时Z （如果人在北京工作，而且是非受限国家可以直接转工签，不用开函出境） 4.回来中国，去劳动局申请就业证， 5.申请一年居留许可。 外国人办理工签需要本科学历原件，2年海外工作经验证明，年龄24-60之间 1、外籍人士来华邀请 一、1、2次来华邀请函： 1、填写《邀请函申请表》 2、用公司文头纸打印的邀请函式样，其内容必须包括：被邀请的外方单位名称、国别、人数；被邀请人姓名、性别、职务、护照号码；来华日期、每次来华停留天数；受理签证的我驻外使（领）馆名称。 1次、2次来华邀请函由公司审批签发。 办理时限：当日办理。 二、办理北京机场口岸单次签证需提供以下材料： 1、填写《邀请函申请表》，经业务部门经理签字审批； 2、填写《签证通知表》； 3、委托单位就委托邀请事宜给我公司的委托书； 4、被邀请人简历。 北京机场口岸单次签证来华邀请函由公司审批签发。 办理时限：当日办理。 三、半/一年多次来华邀请函： 1、填写《邀请函申请表》，须由业务部门经理、外企综合服务部签署意见；
2、用公司文头纸打印的呈报文式样，其内容必须包括：被邀请的外方单位名称、国别、人数；被邀请人姓名、性别、职务、护照号码；来华日期、每次来华停留天数；受理签证的我驻外使（领）馆名称。 3、委托单位就邀请事宜给我公司的委托书； 4、委托机构的简介； 5、被邀请人简历。 多次来华邀请函须呈报贸促会，由贸促会审批签发《被授权单位签证通知表》。 2、企业办理外籍人员就业许可 一、需提供的材料 1、企业营业执照副本（原件及复印件）、批准证书、公司章程、合资合同（合资、合作企业的复印件）； 2、聘用外国人的书面申请报告（详细说明聘用原因、职务、用人单位盖章）； 3、企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职位带董事会决议）； 4、外国人的中文简历和任职资格证书（学历证书或专业技能资格证书的复印件）及护照复印件； （大学本科学历及二年以上相关工作经验） 5、外国人的健康状况证明（体检证明的复印件）； 6、填写《外国人就业申请表》（申办单位处盖章）； 7、近期二寸照片一张贴表上； 8、委托书； 9、外文的翻译件需加盖翻译公司的公章。 二、注意事项 1、用人单位应在外国人入境前申办《外国人就业许可证书》； 2、履历证明、资历证明如是外文，需提供中文翻译件，翻译件盖翻译公司公章。
学校外籍教师管理办法 总则 第一条为贯彻执行引进国外智力，扩大对外开放的政策，借鉴国外先进教育水平和管理经验，提高聘用外籍教师的工作效益，进一步加强外籍教师管理工作，结合我院实际情况，特制定本办法。 第二条聘请外籍教师来院任教的主要目的是：学习外国语言和国外先进的科学技术及现代化管理知识；加强对薄弱专业和新专业、新课程的建设；提高我院的教学质量和科研水平，为我院整体发展服务。 第三条我院聘请外籍教师的基本原则是：以我为主，按需聘请，加强管理，为我所用。 第一章外籍教师聘用程序 第四条各系部根据本部门的实际教学需要，于每学期开学一个月内向人事处提交《xxx学院聘请外国文教专家申请表》，由人事处报分管院领导审批。 第五条外事办公室协同人事处根据系部要求选聘合适人选，经任教资格审查通过后，由人事处代表学院与外教签订合同。 第六条外教到校前，外事办公室会同聘用系部及中外合作项目管理办公室做好外教来华后的接机、住宿、交通、教学计划、办公条件等准备工作。 第七条外教到校后，外事办公室对外籍教师来华前提供的材料原件进行审核，审核无误后向外教宣讲我国对外方针政策及校纪校规。 第八条外事办公室负责为外教联系安排进行境内身体检查后，将外教转由聘用系部实行二级管理。 第九条外事办公室在外教入校后一周，为外教办理外专证、居留证、校园一卡通等证件。 第二章外籍教师的行政管理 外事办公室是学院外事工作的归口管理和综合协调部门。 第十条负责制定相关规章制度和外籍教师聘请计划的落实。 第十一条定期组织外籍教师、聘用系部及职能部门召开外教工作联席会，沟通信息、查漏补缺，及时解决外教在工作和生活中遇到的各种问题。 第十二条协助聘用系部对外教进行评估考核。 第十三条视经费情况组织外教参观、游览名胜古迹，以弘扬我国文化，加深他们对我国改革开放及国情的了解。 第三章外籍教师的教学管理 聘用系部是外教教学管理的归口部门，教务处协同管理。 第十四条为外籍教师提供详细的校历、教学计划、教学安排、教学要求等资料（中外文对译，中文存档、外文给外籍教师），为外籍教师提供必要的教学、
外国人办理上海工作签证手续流程 外国人就业许可证书 ↓ 外国人工作签证邀请函 ↓ 到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证 ↓ 入境 ↓ 外国人就业证 ↓ 外国人居留许可证 第一步外国人就业许可办理 参考： https://www.doczj.com/doc/2a912579.html,/info.issue.issueAction.do;jsessionid=133EBAE4C350C57996 A82E1E387B05AC?method=viewPage&issueId=939 办理机构：上海市外国人就业中心（上海市台港澳人员就业中心） 受理地址：梅园路77号4楼邮编：200070 网址：https://www.doczj.com/doc/2a912579.html, 咨询电话：12333 受理时间：周一至周四上午9：00-11：30 下午1：30－5：00 周五上午9：00－11：30；下午1：30－3：30 申办条件： 1、身体健康，不患有精神病和麻风病、艾滋病、性病、开放性肺结核病等传染病，以及所从事的工作不能患有的疾病； 2、有确定的工作单位； 3、具有从事其工作所必需的专业技能和相适应的学历以及从事相应的工作两年以上的经历； 4、无犯罪记录； 5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件； 6、男性一般18至60周岁；女性一般18至55周岁； 7、法律、法规规定的其他条件。 申请材料： 1、填写正确的《外国人就业申请表》一份（可在网上下载）； 2、经年检有效的营业执照或其他法定注册登记证明、组织机构代码证、外商投资企业还需提供批准证书（均为复印件）； 3、外国人履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖公章）； 4、外国人任职的相关资格证明（此证明指有关机构出具的相关技术技能证书，如无此证书，应由该外国人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明）；
外国人来华工作的手续总的步骤如下： 1、外国当地劳动部门批外国人就业许可 2、外国当地商务局批来华工作邀请函 3、持以上资料到中国驻外国使馆申请工作签证 4、进入中国后先到所属派出所办临时住宿证明 5、体检 6、再到行政审批中心办理就业证 7、公安局出入境管理局外事科办理居留许可 每一步的具体操作和需要材料如下： 如果本人不在中国，且没有工作签证，就需要自己在外国（不能在中国）先行办理就业许可，和邀请函，然后去中国驻外国使馆申请工作签证 第一步：就业许可申请 1.企业法人营业执照副本复印件，因为公司为合资公司，还需要提供公司社保登记证，外商投资企业备案登记表和批准证书 2.聘用外国人的书面报告申请（详细说明聘用原因，职务，用人单位盖章） 3.企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章，同时提供公司章程的复印件） 4.外国人的中文简历 5.外国人的中、英文学历证书或者专业技能资格证书的原件以及翻译件（四年正规本科以上学历原件） 6.外国人的有效护照首页复印件 7.两年以上的工作经验证明，需要前单位盖章，外文需要翻译成中文并加盖翻译公司的公章 8.外国人的健康状况证明复印件（境外中国大使馆制定的体检机构出具） 9.外国人的就业申请表（在申办单位处盖章）一份 10.二寸照片一张 11.委托书 《外国人就业许可证书》自签发之日起6个月有效 第二步：申请工作邀请函 1.企业营业执照复印件盖章 2.外商来访报告表盖章 3.申请人护照首页复印件 4.就业许可复印件（需要对方提供拟定来华的时间，申请地点，入境地点） 5.如果有家属陪同一起申请工签，需要提供家属的护照首页复印件，亲属关系证明 持第一、第二步办理的就业许可证和工作邀请函去外国当地的中国领事馆办理工作签证。 进入中国后 第三步：临时住宿证明 1.护照， 2.租房合同或酒店长包方合同 3.到所属派出所办临时住宿证明 第五步：体检 1.护照 2.当地卫生检疫局出具或者确认健康证明（体检如果是境外指定医疗机构需要在北京做确认）
RESPONSIBILITIES AND DUTIES OF FOREIGN TEACHERS Teaching and Other Duties at School 1. Follow the local school rules & regulations (extra copy provided 2. Follow the timetable of the school; do not be late for class or dismiss early. 3. Prepare a syllabus and teaching plan for each course with teaching contents, focal points and learning challenges. You will follow them accordingly. 4. Be affirmative with the students, however friendly manner and regularly collect feedbacks from them about teaching. 5. Assign students oral or written homework, and keep a record of their attendance, participation, homework, attitude and quiz.(fill the student reporting card on weekly basis) 6. Prepare, mark, and analyze weekly, monthly and term examination papers in timely fashion, holding review sessions with the students and correct common errors with the class. 7. Report results of exams to the academic coordinator on time. 8. Allow other teachers to attend your classes and cooperate with the teaching evaluation. 9. Keep in constant touch with the academic coordinator. Participate actively in teaching and researching activities to improve teaching. 10. Be flexible with schedule changes around Chinese traditional national holidays. 11. No rescheduling courses without the permission from the school. 12. No taking part-time jobs without the permission from the school. 13. Regular meeting and report if required to the senior level
1.现场签证流程工作标准 1.1.现场签证的主要类型 3.1.1因设计变更导致已施工的部位需要拆除； 3.1.2施工过程中出现的未包含在合同中的各种技术措施处理； 3.1.3在施工过程中，由于施工条件变化、地下状况（土质、地下水、构筑物及管线等）变化，导致工程量增减，材料代换或其他变更事项； 3.1.4发包单位在施工合同之外，委托承包单位施工的造价在一定金额以上的零星工程； 3.1.5合同规定需现场实测工程量的工作项目； 1.2.现场签证办理的原则 1.2.1.一单一算原则：一个现场签证单应编制一份预算，且对应一个工程合同。如果签证内容简单，也可以一份预算对应多个签证单，但是该预算书内应根据不同签证单的内容分别列项。 1.2.2.完工确认原则：当现场需签证工程完工后，工程部和成本预算控制中心必须在完工后3日内进行现场工程量收方确认并在原始收方记录上签字确认或绘草图注明，如属隐蔽工程，必须在其覆盖之前签字确认。 1.2.3.权力限制原则：公司对现场签证管理实行严格的权限规定，不在权限范围之内的签字一律无效。 1.2.4.普通签证的办理原则是“先估价后施工”。 1.2.5.紧急签证办理原则是“边洽边干”，但必须在开工后7日内办妥全部手续。 1.3.现场签证的提出 1.3.1.根据引起现场签证的主体不同，可以将现场签证分两种情况： 1.3.1.1由工程部发出的相关指令（如设计变更单、工作联系单等）引起现场签证 1.3.1.2除此之外施工单位根据现场施工条件主动提出的现场签证。 1.3. 2.当确定发出相关指令会导致现场签证发生时，首先判断可能要发生的现场签证的性质是属于普通签证 1.3. 2.1如果属于普通签证，则按照“先估价，后施工”的原则执行，要求
外籍教师管理办法 外籍教师管理办法该如何制定最合理?下文是小编收集的外籍教师管理办法，欢迎阅读! 外籍教师管理办法一为了切实加强外籍教师管理工作，提高管理水平和聘用效益，根据上级有关文件精神和我院实际情况，特制定本办法。 第一章组织管理 第一条我院外籍教师实行归口管理、分工负责的管理体制。学院外理部门是外籍教师管理工作归口部门，教务处、外语教学部门或部系、总务处、人事处、财务处分别负责教学、食宿安排和工资核定发放等工作。 第二条学院成立外国文教专家管理办公室，由学院外理部门、教务处和外语教学部门有关人员组成，负责外籍教师日常教学和生活管理等工作。 第二章职责分工 第三条学院外理部门 1、负责外籍教师聘请的信息发布、申请报批、聘用进院等工作。 、办理聘请外籍教师的相关手续(如合同签定、资格证书、到职通知书、体检、签证、居留许可等)。 、负责外籍教师工资等的领取。 、向外籍教师宣传我国有关法律、法规及学院规章制度。
、向上级部门汇报我院聘请工作情况，填报各种报表。 、协助教务处和聘请外籍教师的部系及外语教学部门对外籍教师的教学工作评估。 、负责外籍教师档案的归档工作。 、负责外籍教师的日常生活管理。 第四条：聘请外籍教师的部系 1、拟定聘请外籍教师的需求计划。 、安排外籍教师的教学任务以及各项学术活动。 、统计外籍教师每月的教学工作量。 、协同教务处及外语教学部门对外籍教师进行教学工作评估。 、整理外籍教师的教学档案工作。 、听取外籍教师对我院教学工作的意见或建议。 、协调和处理外籍教师在教学中出现的问题。 、负责外籍教师的年度教学工作总结。 、负责配备政治素质和业务能力较强的中方教师作为外籍教师的合作教师(原则上每一位外籍教师应配一位合作教师)，协助外籍教师开展教学工作。 10、负责外籍教师授课班级学生的管理工作。 第五条教务处 1、审核教学计划并指导教学工作。 、负责外籍教师的教学工作评估。
科威特工作签办理流程 一．办理无犯罪证明公证书 1．收到科威特临时劳工签后通知本人开始办理国内工作签手续。首先根据本人户籍所在地办理无犯罪证明，户籍在河口人员到渤海钻井总公 司保卫科开无犯罪证明；户籍在仙河人员到渤海钻井一公司保卫科开 无犯罪证明。 2．拿着保卫科证明到当地油田派出所开无犯罪证明(河口人员到油城派出所、仙河人员到孤岛—河滨派出所)。 3．拿着油田派出所证明到地方派出所开无犯罪证明(河口人员到河口派出所、仙河人员到仙河派出所)。 4．拿着地方派出所无犯罪证明、身份证复印件、本人户口本复印件到东营公证处(地址:东营黄河路与胶州路交叉处右拐50米)找周科长 （0546-7825567）办理无犯罪证明公证书（加急办理大概需一周时 间）。 5．将办理完的无犯罪公证书（附件说明什么单位办理去哪的公证）寄到北京签证代办处办理无犯罪公证（大概需要两周到三周时间）。二．体检：在等待北京无犯罪公证书办理的期间到青岛(地址:福州南路85号，交通银行旁边)进行体检，体检要求需注意如下（血压140/90、乙型肝炎表面抗原阴性、丙型肝炎抗体阴性、丙氨酸氨基转移酶不超过40U/L、其它项须注明疟原虫、微丝蚴未找到）。 三．向科威特大使馆提交办理工作签材料
1．体检结束后及时将体检证书、两张一寸照片、护照等交至国际钻井事业部321房间马工（原渤海钻井二公司旧楼，联系电话0546-8576519）。 2．海外中心出具委托函。 3．告知祝经理通知国工相关人员。 4．北京无犯罪公证书出来后，带着准备好的材料（海外中心出具的委托函、国工外事处出具的照会、签证申请表一份、护照原件及复印件一份、科威特劳工部签发的临时工作签原件和复印件一份、体检证书和复印件一份、无犯罪证明公证书一份、每人签证费350元）去北京办理工作签。 5．到北京后先到中石化国际石油工程公司办理照会，然后到北京签证代办处领取无犯罪公证书，最后到科威特大使馆提交材料等待办理（大概需一周时间）。
北华航天工业学院外籍教师管理办法 （华航院字〔2006〕83号，2006年6月19日印发） 第一章总则 第一条为加强我校外籍教师（以下简称“外教”）的管理工作，充分发挥外教在教学和科研工作中的作用，提高聘用效益，根据国家有关政策和省政府有关文件精神，结合学校实际，制订本办法。 第二条学校外事办公室（以下简称“外事办”）是学校外教工作归口管理部门，负责外教聘请、管理工作的全面组织、协调、指导、监督和检查。 第二章外教的聘请 第三条聘请外教要贯彻“按需聘请，择优选聘，保证质量、用其所长，合理使用、讲求实效”的原则。在工作中要加强计划性，防止盲目聘用。 第四条聘请对象应对华友好，愿意与学校合作，具有本科以上学历或讲师以上职称，具有3年以上的教学经历，身体健康。受过语言教学专门训练并具有一定的语言教学经验的优先考虑。 第五条聘请外教的程序 （一）计划聘请外教的单位，应于每年3月15日前向外事办申报下一学年的聘请计划，说明聘请目的、工作任务、停留期限、人数等。经外事办审核，校长同意后，由聘用单位选拔受聘人选，初步商定工作任务。选拔工作原则上应在5月底以前完成。 （二）聘用单位于5月底前，将下列材料报外事办： 1.拟聘外教的简历； 2.学历证明； 3.专家推荐信； 4.护照复印件； 5.体检报告；
6.初步商议的聘用合同（双方签字）； 7.其他有关材料。 （三）外事办按照有关部门关于外国人来华就业审批管理的规定，持下列材料到省教育厅、省劳动和社会保障厅办理《外国人就业许可证书》： 1.学校关于邀请外国人来华工作的请示； 2.聘用外国人就业申请表； 3.拟聘外教的简历； 4.学历证明； 5.专家推荐信； 6.护照复印件； 7.体检报告； 8.草签的《合同》； 9.学校办学许可证； 10.聘请外教资格证； 11.有关部门要求提供的其他材料。 相关外文材料应翻译成中文并加盖学校公章。 （四）外国人来华就业获得批准后，外事办持下列材料到省政府外事办公室办理《被授权单位签证通知表》： 1.外国人就业许可证书； 2.邀请外国人来华审批表； 3.《聘请外国专家确认件》申请表； 4.草签的《合同》； 5.拟聘外教的简历； 6.学历证明； 7.护照复印件； 8.体检报告； 9.有关部门要求提供的其他材料。 相关外文材料应翻译成中文并加盖学校公章。 （五）外事办将《被授权单位签证通知表》邮寄（或传真）给被聘用的外教，用于外教办理来华工作签证。
外国人申请赴中国工作签证(Z)流程是怎样的？ 请问是哪个国家的？现在人在国内还是国外？持的是F签证还是L签证？如果人在国内可以不用出国，办理境内变。 办理工签的程序以及材料如下： 第一步：就业许可申请（11工作日） 1.企业法人营业执照副本复印件，批准证书（外资）社保登记证（内资）外商投资企业备案登记表（如果是分公司，还需要提供总公司的营业执照副本复印件和总公司的批准证书复印件） 2.聘用外国人的书面报告申请（详细说明聘用原因，职务，用人单位盖章） 3.企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章，同事提供公司章程的复印件） 4.外国人的中文简历 5.外国人的中、英文学历证书或者专业技能资格证书的原件以及翻译件（四年正规本科以上学历原件） 6.外国人的有效护照首页复印件 7.两年以上的工作经验证明，需要前单位盖章，外文需要翻译成中文并加盖翻译公司的公章 8.外国人的健康状况证明复印件（境外中国大使馆制定的体检机构出具） 9.外国人的就业申请表（在申办单位处盖章）一份 10.二寸照片一张 11.委托书 《外国人就业许可证书》自签发之日起6个月有效 第二步：如果人在国外，申请工作邀请函，如果人在国内，可以直接境内变A。申请工作邀请函（5个工作日） 1.企业营业执照复印件盖章 2.外商来访报告表盖章 3.申请人护照首页复印件 4.就业许可复印件（需要对方提供拟定来华的时间，申请地点，入境地点） 5.如果有家属陪同一起申请工签，需要提供家属的护照首页复印件，亲属关系证明，夫妻是婚姻证明，孩子是出生证明（18岁以下） 工作邀请函申请的是境外的Z签证 B.境内变签（L/F-Z）（5个工作日） 1.护照原件 2.住宿证明复印件 3.2寸彩色照片2张，蓝底或者白底 4.体检原件一份 5.清晰的就业许可证复印件，正反面都要 6.营业执照副本复印件盖章和外资企业批准证书复印页，内资社保登记证复印机那盖章
International English School 国际英文学校 Teachers’ responsibilities 教师职责 At the classrooms of the International School 学校课堂教学 1. Lesson Plans 教学计划 a)Teacher must complete and submit his/her teaching plan in term of Semester Teaching Plan/ Weekly Teaching Plan/and Each Lesson Plan. Those plan can be done by filling out the settled form of each kind. 教师必须认真撰写其教学计划。包括学期计划、周计划和每节课的教学计划。这些计划用专用表格构成。 Teachers must complete and submit Semester Teaching Plan within two weeks after the commencement of each semester. 其中学期计划必须在每个学期开学后两周内上交。 Teachers must complete and submit lesson plans two days before class 教师必须是前两天内完全确定本周教学计划。 b) Teachers must complete and submit a brief class summary (part of lesson plan) after every class 教师必须于每节课后完成一份简单的课堂教学总结（作为教学计划的一部分）。 c) In the event of a missed class, teachers are responsible for communicating the lesson plan (if they haven’t been previously submitted) to the substitute teacher 因故缺课的教师有责任交待教学计划（如果未能预先确定）给代课教师。 d) If teachers want to do a special class (ie field trip outside), a detailed plan must be submitted five days before class. This class will be taken by T/A’s and translated and distributed to parents to serve as a permission slip for students to participate 教师要上一节特殊堂课教学（如外出郊游），必须提前5天确定一份详细的计划，这份计划提交给助教，并翻译发给每一个参加教学的学生家长作为许诺书。 2. Before class 课前 a) Teachers must inform T/A’s of any special materials (ie TV, VCD player, art supplies, etc) at time of submitting lesson plans, or at least one hour before class starts 教师必须在确定教学计划时通知助教所需的特殊辅导材料（如TV, VCD，艺术制品等）或至少于开课前一小时通知到。 b) Teachers must begin class at scheduled times and (with exception of break time) continue to teach for the entire scheduled teaching period. 教师必须按计划时间开始授课，教学活动必须持续整个教学时间（中间休息除外）。 1) Late arrival of more than ten minutes (without making up the time at end of class), or early dismissal of any time shall be grounds for a 50 RMB deduction in the teacher’s salary 迟到超过10分钟（在课后若未能补回来）或任何早退行为都将罚款50RMB。 2) Missing entire classes shall grounds for a 160 RMB/hr deduction. 缺课者将被按每小时160RMB罚款。 c) If absented from lessons for illness, teacher could make up the hours in this week or in a month (in the situation which could be arranged) to avoid being recouped for 160yuan/per hour. 如因疾病缺课的情况，教师可在本周或一个月内（在学校可安排的情况下）补回课时，便不用扣除160元/每小时。
外教管理应急预案 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
外教管理应急预案 2013-05-1309:25审核人： 为了及时处置各类涉外突发事件，建立健全外籍教师在我院工作突发事件应急机制，切实保障在我院工作的外籍人员的生命、财产安全和切身利益，维护国家安全和我院的稳定，根据国家外国专家局《外国专家在工作突发事件应急预案》，结合我院实际，特制定本预案。 一、组织机构和职责 1、校领导小组 校处置外事突发事件领导小组由主管外事的副院长任组长，院长办公室、保卫处、国际交流合作处、后勤管理处主要负责人为成员。校领导小组负责全校外事突发事件处置的指挥和协调工作。校领导小组下设办公室，办公室设在国际交流合作处，党办、院办、保卫处、后勤处负责人为办公室成员，负责完成校领导小组交办的各项任务。 2、基层工作小组 由院长办公室、国际交流合作处、保卫处、物业服务中心主要负责人分别担任组长、副组长，各处室相关涉外人员等为成员。其职责主要是了解、掌握外籍教师的思想动态，及时向校领导小组报告有碍安全稳定的隐患，并予以妥善处理，维护本单位外籍教师的安全和稳定；听从校领导小组调遣，随时参与处置各类突发事件。 3、校工作组 校处置涉外突发事件领导小组下设三个工作组：
1、信息组：由国际交流合作处、保卫处、物业服务中心主要负责人为成员。负责了解、收集、分析、研究外籍教师关心的热点问题、思想动向及发生的问题，遇有突发事件第一时间提出处理意见报校领导小组，并及时向上级有关部门报告情况，做到信息畅通，反馈及时。 2、安全组：由保卫处处长任组长，保卫处有关人员参加。负责突发事件现场控制，做好校重点要害部位的安全保卫，防止受到事件的波及。 3、后勤组：由后勤管理处处长任组长，后勤服务中心主任、校医院院长及其他有关人员参加。负责做好后勤保障及受伤人员的救治等工作，保证车辆及时到位，水电供应正常 二、妥善处置突发事件 1、各单位要居安思危，牢固树立“外事无小事”的政治意识和大局意识。要从践行“三个代表”重要思想的高度，维护学校稳定、确保外籍人员安全。要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，明确职责，落实责任。一旦发生涉外突发事件，各部门要顾全大局，听从指挥，互相配合，共同做好处置工作。工作中要注重策略和方法，以说服、引导为主，处理问题要有灵活性，切忌将矛盾激化、事态扩大。凡因思想不重视、制度不健全、措施不落实、工作不到位导致突发事件发生的，或不顾全大局、不听从指挥、不及时到位而影响突发事件处置的，或工作方法不当，导致事态扩大的，均要追究有关领导的责任 2、发现可能发生突发事件苗头时，校领导小组要立即进入岗位，并同时通知有关基层工作小组。各有关基层工作小组要立即组织有关人员到一线，积极做好教育引导工作，努力把不稳定苗头消除在萌芽状态，把问题解决在校园内。
现场签证工作流程图 现场签证工作流程图
单位名称 层 次 单位 节点
1
项目工程部 3 A
开始
流程名称 任务概要 项目部各部门 项目部各部门 B
现场签证编制工作流程 现场签证编制审核程序 项目资料室 C
项目部各部门 项目部各部门
2
材料代用 N
Y
材料代用单
3
与形成工程实体有关 Y
N
工作联系单
4
直接涉及费用 Y
N
工程联系单
5
工程洽商记录
工程量签证审核单 6 工程量签证审核单
发项目部 预算部内 容审核
7
发监理业主
8
审批协作单位工程 签证单
返回发项目相关部门
9
上传到资料管理系统
10 所有资料上传到资料 管理系统
发项目预算部
11
返回发相关部门及协作单位
12
结束
上传到资料管理系统
公司名称 编制单位
密级 签发人
1
共1页 第1页 签发日期
现场签证工作标准 现场签证工作标准 工作
任务 名称 节点 程序： 程序： 当项目部其中的一个专业遇见项目建设中需要其他单位协调 开始 A1 或确认的事情，准备开始发出现场签证相关表单； 重点： 重点： 发现问题，及时发出现场签证相关表单。 标准： 标准： 及时、完整、准确。 程序： 程序： 进行现场签证相关表单的区分，什么样的事情打什么样的单 子；发生材料代用有关的事宜编制《材料代用单》 ，经监理、业 材料 代用 B2 主签字同意后方可使用，与材料代用无关的编制其他表单。 重点： 重点： 区分是否材料代用。 标准： 标准： 准确、得体、详尽。 程序： 程序： 与 形 成 工 程 实 体 有 关 A3 进行现场签证相关表单的区分，什么样的事情打什么样的单 子；与形成工程实体无关的编制《工作联系单》 ，与形成工程实 体有关的编制其他表单，具体区分如下祥述。 重点： 重点： 按照表中所阐述的概念进行区分。 标准： 标准： 及时，得体。 程序： 程序： 在该项目业主或发包方没有正式下发《工作联系单》样式表 单前提下， 才采用此表单， 以供公司各部门和其他单位联系使用。 如果业主或总发包方有规定好的则使用该项目的《工作联系单》 ； 具备以下情况，则编制《工作联系单》 。 工作联系单是一种公司之间工作问题往来的一种单据，很多 情况用于告知某件事或确认某件事，它一般不直接涉及经济，不 能直接作为工程决算的依据；它是日常工作需要的指示、下达的 工作 联系 单 B3 目标或任务、业主或施工以及监理单位的用文件的形式形成的书 面材料，以利工作或日后产生分歧时作为依据的凭证，不能单独 作为工程量结算依据等，与形成工程实体没有很大关系，主要记 录施工过程中与形成工程实体无关，同监理、业主等相关单位和 部门对施工进度、安全、质量、文明施工等方面进行协调、沟通 的一种文件，一般不进入交工资料。 发单人编制，项目领导签字盖章后，送项目资料室，项目资 料室报送项目预算部内容审核，项目资料员再报送监理业主，签 字返回后发工程部相关发单人和项目预算部；返回后的资料由项 目发单人和资料员分别上传到资料管理系统自己文件夹中。 重点： 重点： 2 1 个工 作日 《工作联系 单》 1 个工 作日 内 1 个工 作日 内 《材料代用 单》 1 个工 作日 内 任务程序、重点及标准 时限
相关资料