大学生生态环境保护协会
章程
（二零一四年修订）
淮海工学院
大学生生态环境保护协会
Student’s Environment Protection Association of HHIT
淮海工学院大学生生态环境保护协会章程
（二零一四年修订）
第一章总则
第一条淮海工学院大学生生态环境保护协会依照《淮海工学院学生社团管理办法》制定本章程。
第二条本会全称：淮海工学院大学生生态环境保护协会；简称：大学生环保协会或环协（英文名称Student’s Environment Protection Association of HHIT）。
第三条本会会员全称：淮海工学院生态环境保护志愿者；简称环保志愿者。
第四条本会宗旨：保护自然生态环境，提高全民环保意识，追求人与自然的和谐相处。
第五条指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党的基本路线和教育方针。
第六条本会基本任务：
（一）提高大学生环保意识，提高全民环保意识；
（二）参与环保工作，并调动一切有利于环境保护的积极因素；
（三）了解兄弟协会工作的信息，交流经验；
（四）锻炼会员实践能力，为会员创造提升自身综合能力的平台；
（五）拓展知识面，提升理论水平；
（六）提高会员民主意识，完善民主机制；
（七）开展总结、调研工作，高效率、高质量完成各项工作，探讨、规划本协会的发展方向。
第七条本会通过宣传、科研、组织活动来提高全院和全社会的环保意识，为建设绿色校园和美化环境做出贡献。
第八条本会接受共青团淮海工学院委员会、学生社团联合会领导，并在此基础上独立
开展活动。
第二章会员
第九条会员招收：本会面向全院招收环保志愿者。凡成为本会会员者须有责任心，能够积极参与生态环境保护工作、社团工作，能够服从安排，即参加各类会议、各中心活动，经面试考核通过后办手续即可成为本会会员（本会一年招收一次新会员,若有新的环保人士志愿加入环保协会,只做为环保志愿者,仅仅参与活动,无评优及参选主任副主任竞选资格）。
第十条会员的权利：
（一）依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务；
（二）对本会工作有批评、建议、监督的权利；
（三）有表决权、选举权、被选举权利；
（四）有优先参与本会工作的权利；
（五）有自愿退会的权利。
第十一条会员的义务：
（一）遵守本会章程，执行本会决议，维护本会荣誉；
（二）认真完成本会交给的各项任务；
（三）维护本会的团结、稳定；
第十二条会员的管理：
（一）会员用本会名义组织活动或发表宣言，须经会长批准；
（二）每次活动、会议会对会员进行记录、评定，根据表现和出勤率给予适当的积分，每月会对会员积分进行公示。
（三）学期末对会员进行一次个人考评。对为环保工作、本会发展做出突出贡献的个人
或集体本会将给予表彰和奖励(出勤率,参与活动积极性,学习成绩作为参考,具体情况具体分析)；对不合格者(全体会员大会无故缺席2次及2次以上,部门会议由各主任自己斟酌)进行批评和教育，仍不改正者将给予裁退。
第三章组织机构及其任务
第十三条本会的组织原则是民主集中制原则。
第十四条本会最高权力机构是全体会员大会。
第十五条本会领导组织设会长1人，副会长3人，会员总代表1人，原则任职一年，特殊情况可连任。本会的发展方向及计划由领导小组讨论决定。领导小组各成员必须本着平等、公平、公正的原则领导协会健康稳定的发展。
第十六条领导小组的主要职责是：
（一）执行全体会员大会决议，主持本会日常工作，决定重大事项；
（二）负责召集全体会员会议；
（三）向全体会员报告工作；
（四）指导、协调、监督本会的工作；
（五）监督、考核各会员的工作，决定任免本会内设机构的主要干部；
（六）向挂靠单位、校团委汇报本会工作开展情况。
第十七条本会内设机构包括：办公室、宣传教育中心、环境调研中心、外联中心、策划中心、网络传媒中心。
第十八条办公室：
办公室由主任、副主任（设一副主任为社团财务负责人）及其成员组成。
办公室工作职责：
综合协调本会各部门的工作；组织协调领导小组召集的各类会议及举行的活动；督促、检查各部门贯彻落实各项决议的执行情况，并及时反馈信息，提供咨询及提出建议；
负责公文处理、档案管理、文印和印章管理工作；负责会议、活动纪录及考勤；活动总结,视具体情况而定.
负责本会财务管理工作（在领导小组和财务负责人的指导下，在学期始要进行年度财务预算、结算并做好财务规划；有责任保管好本会财物并有义务接受会员代表会议对财务情况的随时考评；派遣人员定期公布财务情况；认真审核监督财务报销财务监督工作，出现财务问题时按照财务责任追究制度追究个人责任）；
完成领导小组布置的其他工作，配合其他部门做好相关工作。
第十九条宣传教育中心：
宣传教育中心由主任、副主任及其成员组成。
宣传教育中心工作职责：
开展对外宣传、报道；负责横幅、宣传版、宣传单的设计、申请、悬挂与张贴，回收；
负责协会文娱活动.联谊及社团巡礼等.
完成领导小组布置的其他工作，配合其他部门做好相关工作。
第二十条环境调研中心：
环境调研中心由主任、副主任及其成员组成。
环境调研中心工作职责：
从事社团发展理论创建工作(如今后联盟事宜)；
进行科学研究并能取得一定成果，包括资源调查检测、公布以及社会环保意识调查；
负责本协会爱鸟小组的日常事务；
完成领导小组布置的其他工作，配合其他部门做好相关工作(各部门需要调遣人员,率先考虑环调中心)。
第二十一条外联中心：
外联中心由主任、副主任及其他成员组成。
外联中心工作职责：
依靠社会力量，筹集一定的活动赞助经费；依靠社会力量争取社会劳务服务项目，筹集劳务收入；
加强与政府部门的联系，与之建立长期稳定的合作关系；加强与各企事业单位的联系，争取广泛的合作；
与兄弟社团及其他高校环保协会建立广泛联系，借鉴吸收兄弟社团工作的经验，联系跨社团大型社团文化活动；
完成领导小组布置的其他工作，配合其他部门做好相关工作。
策划中心:
第二十二条策划中心
策划中心由主任、副主任及其他成员组成。
策划中心工作职责：
策划部工作主要是环协的年度策划，日常活动策划以及审批各部门活动策划。
协调好与其他部门、社团内部之间的关系，对于各部门反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决，研究制定本会发展规划与活动方案。
完成领导小组布置的其他工作，配合其他部门做好相关工作。
第二十三条网络传媒中心
网络传媒中心由组织、副组长及其他成员组成，并由一副会长负责。
网络传媒中心的职责：
负责本协会新浪微博、腾讯微博、人人公共主页、百度贴吧、QQ帐号等网络媒介的内容更新与维护。通过网络媒介发布社团动态信息、宣传环保知识和公益信息、对外联系。
管理社团的网上资料，维护本协会百度百科信息，管理本会QQ群，协助办公室活动拍照。
编辑本会每季一期的Green期刊。
完成领导小组布置的其他工作，配合其他部门做好相关工作。
第二十四条本会可根据实际工作的需要设立派出机构。派出机构代表本会在一定的职权范围内开展工作，派出机构负责人由会长决定任免和调整。
第四章会长、副会长的权利与义务
第二十五条会长的权利：
（一）召集全体会员大会的权利；
（二）对会员总代表的批评、建议、监督的权利；
（三）对本会各机构统一管理的权利。
第二十六条会长的义务：
（一）对会员总代表工作监督的义务；
（二）领导全体会员完成本会任务的义务；
（三）规划本会发展的义务；
（四）为本会做出贡献的义务；
（五）维持协会健康稳定的发展的任务。
第二十七条副会长的权利：
（一）对本会日常工作协调管理的权利；
（二）有在必要时候代行会长权利的权利；
（三）对会长有批评、建议、监督的权利。
第二十八条副会长的义务：
（一）配合会长对本会管理的义务；
（二）执行会长下达的任务；
（三）维持本会健康稳定的发展。
第五章会员总代表的权利与义务
第二十九条会员总代表的权利：
（一）召集主持全体会员大会的权利；
（二）召集主持全体会员代表大会的权利；
（三）管理会员代表的权利；
（四）对会长和副会长批评、建议、监督的权利。
（五）加强与各部门的交流，促进协会的发展
第三十条会员总代表的义务：
（一）有加强本会的民主建设的义务；
（二）有领导全体会员代表大会执行权利的义务；
（三）明确自己在本会内职责，对自己时常做客观的自我总结与认识；（四）维持会员代表大会健康稳定的发展。
第六章经费
第三十一条本会经费的主要来源：
（一）共青团淮海工学院委员会拨款；
（二）校科技处专项活动拨款；
（三）社会赞助、募捐等合理收入；
（四）本会合法的劳务收入。
（五）新入会会员的会费
第三十二条本会经费主要用于本会所展开的活动，会费的收取由财务组根据本会年工作计划制定的财务预算收取。
第三十三条本会经费由办公室负责管理，在全体会员的监督下使用，接受全体会员代表大会监督。每月定期公布经费收支状况。
第七章民主机制
第三十四条全体会员大会享有本会最高的权利，会员代表大会在全体会员大会的监督下行使权利。
第三十五条全体会员大会具体执行选举权，和对会员代表大会的监督权。
第三十六条全体会员代表大会的职权：
（一）听取和审议各部门的工作报告；
（二）讨论和决定本会的工作方针和计划；
（三）组织全体会员进行会长、副会长、会员总代表、会员副总代表、各中心主任及副
主任的选举；
（四）必要时有撤销因犯有重大错误而影响协会健康发展的本会干部的职位；
（五）制定和修改本协会章程。
第三十七条会员代表大会的义务：
（一）认真做好本会各部门的监督工作；
（二）根据本会的具体情况修改和制定本会章程；
（三）时刻坚持本会的宗旨，引导本会稳定而持续的积极发展；
第三十八条会员代表大会的成员由会长及各部门主任提名，再由由全体会员大会选举决定，会员代表的票数必须达到全体会员的半数，全体会员代表的人数不能超过全体会员人数的1/3。
第三十九条每年会员总代表的选举和各部门主任换届时间保持一致
第四十条每年环协章程的修改定在每学年的第二学期
第八章各类办法及制度
第四十一条附件1：《淮海工学院大学生生态环境保护协换届办法》。
第四十二条附件2：《淮海工学院大学生生态环境保护协权利参照图》。
第四十三条附件3：《淮海工学院大学生生态环境保护协责任追究办法》。
第四十四条附件4：《淮海工学院大学生生态环境保护协会会议制度》。
第四十五条附件5：《淮海工学院大学生生态环境保护协个人考评及奖励办法》。
第四十六条附件6：《淮海工学院大学生生态环境保护协会积分制办法》。
第四十七条附件7：《淮海工学院大学生生态环境保护协入会、退会办法》。
第九章附则
第四十八条本会挂靠单位：淮海工学院科技处、淮海工学院化学工程学院。
第四十九条本会指导老师：徐国想、陈文宾、高勇。
第五十条本章程将根据本会的实际情况灵活运用。
第五十一条本章程自公布之日生效。
第五十二条本章程解释权属于淮海工学院大学生生态环境保护协会。
附件1：
淮海工学院大学生环境保护协会
换届办法
第一步
淮海工学院大学生环境保护协会
会员代表大会换界办法
第一条会员代表由各机构负责人推荐其成员人数的1/2在会员大会上举手表决，到会人数必须达到75%并得到到场会员人数60%的赞成，否则无效，各机构负责人从新推荐会员代表。
第二条会员总代表的选举及会员副总代表的产生办法
（一）由会员代表自荐，在会员大会上选举
（二）选举大会必须达到会员人数的75%否则选举无效；
（三）选举在原全体会员代表的监督下进行；
（四）投票方式为无记名投票；
（五）选举时，候选人得票必须达到到会人数的1/2，否则选举无效，淘汰选票最低者，进行再次选举；
（六）选举时，设记票人两名，选举大会由原会员总代表主持；
（七）得票数少的自动留为会员副总代表
第一条会员总代表、副总代表原则任期为1年。
第二条会员总代表不能参与会长的换界选举且在任职期间不得担任其它职务。
第三条全体会员代表大会换界在会长换界选举前举行。
第四条以上程序完成后，新一界会员代表大会产生。
第二步
淮海共学院大学生环境保护协会
各负责人换界选举
第五条本会会长选举办法
（一）由会员代表自荐，经全体会员代表大会选举淘汰出3名得票最高的会长候选人递交全体会员大会；
（二）选举在会员大会上举行并且必须在2/3会员到场和全体会员代表，院社团联合和会监督的情况下召开；
（三）投票方式为无记名投票；
（四）选举时，候选人必须达到到会人数的1/2，否则选举无效，淘汰选票最低者，进行再次选举；
（五）选举时，设记票人两名，选举大会有原会长主持；
第六条副会长、各内设机构负责人产生办法；
（一）原会长竞选者自动成为本会副会长；
（二）各内设机构负责人由会长及原负责人向会员代表大会推荐产生；
（三）内设机构负责人设正职1名，副职2名；
第七条会长不得兼任会员代表及其它干部职务。
第八条老会员且不担任本会职务者可保留在原所在机构。
第九条各负责人原则任期为1年
第十条以上程序完毕之后换界结束。
附件2：
淮海工学院大学生生态环境保护协权利参照图
淮海工学院大学生环境保护协会
责任追究办法
第一条本会所有会员有责任遵守本会《章程》，行使《章程》所赋予的权利，和履行相应的义务，对违反本会《章程》情节严重造成重大不良影响和非本会会员给本会带来
损失的个人依据本办法，追究其责任；
第二条会员责任追究
会员经学期个人考评综合成绩不合格者进行强制退会，及格者有会员代表征求其个
人意见考虑是否退会
第三条财务责任追究办法
（一）任何个人挪用本会经费或以本会名义获取非法收入一经发现本会将授权财务组追缴被挪用经费和没收其非法收入，拘不从者，上报学校有关部门解决。
（二）任何本会会员非本会会员无故损坏本会公物带来财产损失本会要求其赔偿，并授权财务组予以追究，拘不从者上报学校相关部门解决。
（三）对本会会员无故拘不交纳会费者本会将予以裁退。
第四条会长责任追究办法：违反本会《章程》由以下情节行为的分别予以批评、警告、勒令辞退。
（一）执迷不悟，不能听取建议或对合理建议不予理睬造成重大失误由会员总代表代表本会会员予以批评。
（二）工作态度散漫，无所作为或再次工作失误由会员总代表代表本会会员予以警告。
（三）对经批评、警告后仍不能改变作风由会员大会予以裁退并由副会长执行会长权利和履行相应义务
第五条会员总代表责任追究办法
（一）经多数人反映，会员总代表并不能带领本会会会员执行全体会员代表大会的权利和
履行其义务由会长视情节予以批评。
（二）情节严重，对本会造成不良影响由会长召集会员大会予以裁退并由会员副总代表执行总代表权利和履行相应义务。
第六条财务组责任追究
（一）财务因认为原因管理不善造成本会财物、经费丢失造成财物、经费无法追回由财务组主要负责人和相关个人承担因此而造成的损失。
（二）因财务组财务管理不善，造成工作失误，其负责人承担主要责任，并根据情节可由会长建议全体会员代表大会予以裁退，更换负责人。
第七条副会长、会员副总代表及其他机构责任追究参照以上条例执行。
附件4：
淮海工学院大学生生态环境保护协会
会议制度
第一条召开会议是决定本协会重大事务，布置、讨论、洽谈工作的重要方式之一。本《制度》规定的会议内容包括：全体会员大会，全体会员代大会表会，活动准备会议、各机构和其他工作需要召集的会议。座谈会、讲座，交流会参照本《制度》执行
第二条全体会员大会原则上每学期举行三次，每学年举行六次。如有特殊需要，由会长或会员总代表提议并在会员代表大会上得到一半以上人员同意可以提前举行。
第三条全体会员代表会大会不定期举行，由会员总代表召集，开会应通知会长及副会长参加会
议。
第四条内设机构会议是协会日常管理的必要手段由各机构负责人召集其成员参加、讨论本会的工作安排、计划总结等。组织机构会议不定期举行但不可不举行。
第五条活动准备会议是专门讨论活动的准备人员分工，具体事项的会议，会议由参与活动的主要负责人联合召集。
第六条座谈会、讲座、交流会等不定期举行。
第七条会议纪律
（一）会议通知发出后被通知者因故不能参的因及时向有关负责人说明情况，短信通知必须在末尾加上“收到请回复”字样。
（二）会议期间通讯工具一律静音，不得交头接耳、或讨论无关会议内容的事。
（三）着装应得体，合乎会议气氛。
（四）认真听讲，该发言时踊跃发言。
第八条各项会议的召开情况应由相关负责人指派专人做好会议记录。
第九条全体会员大会必须由80%本会会员到场情况下方能召开
第十条全体会员代表大会必须由60%会员代表到场情况下方能召开.
附件5：
淮海工学院大学生生态环境保护协会
会员个人考评及办奖励法
第一部分
个人考评办法
第一条会员个人考评办法将依据会员在本会综合表现及积分
第二条考评时间每半年考评一次
第三条考评对象
（一）普通会员由其所在机构主要负责人考评；
（二）会长副会长会员总代表副总代表及各机构主要负责人由全体会员直接考评
第四条普通会员考评内容
（一）会议缺勤次数
A、无
B、2-3次
C、4次以上
（二）活动参与次数
A、4次以上
B、2—3次
C、1次
D、无
（三）人际关系
A、关系都很好B 、与部分会员较好C、与部分会员较熟悉D、基本不熟悉
（四）工作理论水平
A、很高
B、比较高、
C、一般
D、无
（五）工作态度
A、一直都很认真
B、有时很认真
C、有时比较认真
D、一向不认真
（六）环保知识
A、丰富
B、比较丰富
C、一般
D、匮乏
（七）能力
A很强B、比较有能力C、一般D、急需加强
（八）责任意识
A、很强
B、比较强
C、一般
D、无
第五条会长副会长会员总代表副总代表及各机构主要负责人考评内容
（一）会议缺勤次数
A、无
B、2-3次
C、4次以上
（二）活动参与次数
A、4次以上
B、2—3次
C、1次
D、无
（三）对会员关心
A、很关心
B、较关心
C、一般
D、一点不关心
（四）人际关系
A、关系都很好B 、与部分会员较好C、与部分会员较熟悉D、基本不熟悉
（五）工作理论水平
A、很高
B、比较高、
C、一般
D、无
（六）工作态度
A、一直都很认真
B、有时很认真
C、有时比较认真
D、一向不认真
（七）环保知识
A、丰富
B、比较丰富
C、一般
D、匮乏
（八）能力
A很强B、比较有能力C、一般D、急需加强
（九）给他打分
A、优秀、
B、良好
C、中等
第六条记分
A—15分B—10 C—5分D—0分
第七条综合成绩分为：优秀、良好、中等、合格、不合格
（一）普通会员
—优秀—良好—中等—及格—不合格
（二）会长副会长会员总代表副总代表及各机构主要负责人
—优秀—良好—中等—及格—不合格
第二部分
奖惩办法
第八条会长副会长会员总代表副总代表及各机构主要负责人在良好以下者将被批评，并须限期整改，任何本会会员不合格者将被勒令裁退。
第九条被评为优秀的会员为优秀会员，将受到本会的奖励，并有机会参加院一级优秀会员评比。
第十条会长副会长会员总代表副总代表及各机构主要负责人不能参与本会和院一级的优秀会员评比。
KAB创业俱乐部章程 一）总则 1、俱乐部的性质：本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供专业辅导的校内学生社团组织；本俱乐部由会员自主管理，自主运作，充分带动大学生创业的积极性，展现大学生创业者的风采。 2、俱乐部的宗旨：普及创业知识, ，提高创业技能，挖掘创业人才，提供创业平台，为大学生创业者尽可能的提供帮助。 3、俱乐部的目标：进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解，培养在校大学生的创业精神，增强创业能力，提高学生的职业规划能力和实际就业能力，帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。 4、模拟公司概念：整个KAB协会同时作为一个模拟的公司，模拟真实公司的管理制度和人事安排等，孵化各种大学生创业项目。 （二）机构设置 1、KAB 部门有人事部，办公室，财务部，活动部，外联部，项目部，网络部，宣传部，新闻部，法律服务中心。 2、KAB 主要干部有：理事长，副理事长，秘书长，各部部长，副部长，各部干事。各部设部长一名，副部长一名。 3、KAB常委会由理事长，副理事长，秘书长组成。 （三）各部门主要职责 常委会 1、对俱乐部的整体运作和发展进行规划和实施，结合各部门工作计划做出具体的工作安排和协调。 2、决策俱乐部重大事项，俱乐部组织文化的发展。 3、检查和指导下级机构对于决策的落实情况。 4、代表俱乐部参与外事活动。 5、及时向上级主管部门领导汇报工作，征求意见。 人事部 1、负责不定期纳新。针对协会需要不断吸纳新成员，以协助协会开展工作。 2、对部长会员进行考核。严格按照KAB人事部考核制度进行考核，对于优秀部长会员进行奖励；对于表现不积极者，进行批评警告或者进行退会处理。 3、对会员进行培训。针对协会需要，开展一系列技能培训。 4、协调各部门工作。根据工作需要，协调各部门关系，进行人员调配。 5、档案管理。对于协会成员档案进行管理，准确掌握协会内部成员流向。办公室 1、做好活动记录：对于协会内部举办的活动要一一做好记录，紧跟活动步伐，每个部举办的活动办公室要出两个人进行活动进程的记录。活动结束后对与活动有关的档案资料进行存档。 2、负责例会记录：办公室为各部门配备1 名人员做例会记录，详细记录各部工作进程。 3、传达理事会决议：由办公室及时向其他部门部长及本部门干事传达老师和理事会的决
赢在**全国大学生创业大赛 创业计划书 大赛要求参赛者组成团队，提出一项具有市场前景的产品、技术、概念产品或服务项目，并围绕这一项目完成一份完整、具体、深入的创业计划书。 一、创业计划书总体要求 创业计划书基于具体的产品、技术、概念产品和服务，着眼于特定的市场、竞争、营销、管理、财务等方面，描述公司的创业机会，阐述创立公司、把握这一机会的进程，说明所需要的资源，揭示风险和预期回报，并提出行动方案。 创业计划书应条理清晰、重点突出、力求简洁，相关数据科学、真实、准确，对于非技术背景的人士清晰易懂。 创业计划书一般由封面、目录、正文、附录四部分组成。正文内容包括执行总结、产品或服务、公司概述、市场调查和分析、竞争分析、公司战略、营销策略、经营管理、管理团队、融资与资金运营计划、财务分析和风险控制等。参赛团队可结合项目特点自由组合、适当发挥。 创业计划书正文内容不超过25页，A4纸张，页边距上下左右2厘米，1.5倍行距，标题四号宋体加粗，正文小四号宋体。 二、创业计划书编写纲要 1.执行总结★ 简要概述创业计划的创意背景、项目和创业机会；简要描述和预测目标市场；团队概述；分析竞争优势和劣势；对经济状况、盈利能力和能提供的利益等进行预测。一般500字左右。 2.产品或服务★ 准确定义产品、技术、概念产品或服务，主要介绍技术、产品的功能、应用领域、市场前景等。 说明该产品是如何向消费者提供价值的，或提供的服务的方式有那些。特别要指出本项目所具有的独创性、领先性、填补了哪些急需补充的市场空白、实现产业化的途径及市场需求等。注意展示产品或服务的照片，描述产品优势、技术发展环境、研究与开发情况、将来的产品及服务等。特别介绍下一代产品，及为将来的消费者提供了什么更多的服务等。 3.公司概述
关于大学生创业协会的章程 第一章总则 第一条为规范协会的管理，在公平公正的原则下，促进协会和谐健康可持续发展，促进学校精神与文明共同进步，根据团中央教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》（中青联发[XX]5号）精神，结合我校大学生社团管理规定的要求特制定本章程。 第二条社团全称安徽师范大学大学生创业协会（student entrepreneurship association，anhui normal university）,简称创业协会（sea）。 第三条本协会是在共青团安徽师范大学委员会的领导下，并在安徽师范大学经济管理学院的直接指导下开展工作，隶属于校团委社团部，是由我校学生本着自愿结合的原则进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。协会以为学生创业提供帮助为主导思想，是在国家大力倡导大学生创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生社团。 第四条本协会的宗旨与口号是： （一）宗旨：普及创业知识、增强创业意识、提升创业能力、展现创业风采； （二）口号：励志改变人生，创业成就未来。 第五条本协会的基本任务是：
（一）通过创办“创业之星”大讲堂等系列创业知识培训班，在广大同学中普及创业知识； （二）通过组织创业计划大赛、erp沙盘模拟大赛等比赛活动提升大学生的创业能力。 （三）紧密联系校外公司企业，为广大同学提供更多的创业、就业信息，为广大同学接触社会工作提供便利，鼓励同学进行创业实践，争取成为学校学生联系社会的桥梁和本校创新的“孵化器”。 （四）通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等，增强大学生的创业意识，在全校激发和鼓励大学生创业热情，培养一批有深入、全面世界眼光和创业潜质的人才。 第二章会员的权利、义务和准则 第六条会员的基本权利： 会员有选举和被选举权； （一）会员有参加本协会一般活动的权利； （二）会员有了解本协会内部运作的权利； （三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利； （四）优先参加协会创业知识培训的权利，参加协会重大会议的权利，对协会重大决策有建议权和投票权。 第七条会员的基本义务： （五）会员必须遵守协会的章程，积极参加本社团理论培训、
修订版南通职业大学大学生就业创业 协会章程
章 程 南通职业大学大学生就业创业协会 06月26日修订
南通职业大学大学生就业创业协会简介 协会名称：南通职业大学大学生就业创业协会 协会简称：通职大校就创协 协会会歌与会徽：《最初的梦想》 协会性质： 大学生就业创业协会是在学生工作处指导下，面向全校学生进行就业、创业实践类服务的校级学生组织。 协会理念： 以自主、自立、求是、创新为准绳，服务广大同学，提供更多更新的就业、创业信息；广泛组织和开展各种与就业、创新、创业相关的交流活动，努力营造校园创新氛围，增进大学生的大就业观的意识、市场意识、竞争意识；组织社会实践活动，提高协会干事的社会适应能力，提升整个协会的实力；自发地组织学生进行就业、创业实战演练，为大学生参与就创业实践创造机会。
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目录 第一章：总则.............................................. 错误!未定义书签。第二章：协会活动 .. (5) 第三章：机构设置 (6) 第四章：部门职责 (7) 第五章：干事职责 (11) 第六章：干部职责 (12) 第七章：干事制度 ...................................... 错误!未定义书签。第八章：分会制度 (15) 第九章：会议制度 ...................................... 错误!未定义书签。第十章：干部选拔制度 .............................. 错误!未定义书签。第十一章：奖惩机制 .................................. 错误!未定义书签。第十二章：财务制度 .................................. 错误!未定义书签。第十三章：附则 . (20)
靖远七中科技兴趣社团管理制度科技兴趣社团在管理上坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。具体管理条例如下： 1、社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务； 2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损文学社团形象的事情； 3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物品。否则，一经发现视情节轻重给予警告、开除等相应的处分； 4、社团活动时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向负责人提前请假，未经请假，迟到早退者、无故缺席者，予以批评。 5、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。 6、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。 7、所有社员需努力创新，要敢于提出自己的想法，提高团队凝聚力的方法。 靖远七中社团中心 二0一七年三月
靖远七中科技兴趣社团辅导员职责 一、辅导老师要根据上级有关规定和要求选择适合学生实际的项目，并制订全学期授课计划，交教导处审核、存档。 二、辅导老师要有事业心、责任感，要不断学习有关理论及常识，提高实际操作能力。活动要面向全体学生，让每一位学生都熟练掌握所教技能。 三、每次活动前，辅导老师必须制订符合自己学生实际的活动内容及操作规程，准备好场所、器具（械），向学生说明活动中的要求、要领。 四、活动的内容和形式要灵活多样，要符合学生的生理、心理特点，有益于学生的身心健康，使学生通过小组活动有所收获。五、负责活动各辅导老师要配合默契，避免造成活动秩序混乱，杜绝不安全事故发生。 六、如有出外活动，必须注意学生安全，要有严格的纪律，精密的组织，配备足够的教师。 七、活动中如有消耗性的物品以及需购置的物品，要与学校后勤部门及时联系，提前准备。 八、积极组织学生参加科技竞赛活动，学校有鼓励师生参加科技竞赛活动的措施。 九、每学期期末活动辅导教师对学生本期学习的科技技能进行评定，并将评定的结果上交学校。 靖远七中社团中心 二0一七年三月
“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛章程 （2004年6月10日全国组委会第一次全体会议通过） 第一章总则 第一条“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛是由共青团中央、中国科协、教育部、全国学联主办的大学生课外学术科技活动中一项具有导向性、示范性和群众性的竞赛活动，每两年举办一届。 第二条竞赛的宗旨：崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战。 第三条竞赛的目的：引导和激励高校学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新、多出成果、提高素质，培养学生创新精神和实践能力，并在此基础上促进高校学生课外学术科技活动的蓬勃开展，发现和培养一批在学术科技上有作为、有潜力的优秀人才。 第四条竞赛的基本方式：高等学校在校学生申报自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作三类作品参赛；聘请专家评定出具有较高学术理论水平、实际应用价值和创新意义的优秀作品，给予奖励；组织学术交流和科技成果的展览、转让活动。 第二章组织机构及其职责 第五条竞赛设立领导小组，由主办单位和承办单位的有关负责人组成，负责指导竞赛活动，并对全国组织委员会和全国评审委员会提交的问题进行协调和裁决。 第六条竞赛设立全国组织委员会，由主办单位、承办单位和联合发起单位（含高校、新闻单位、相关企业）的有关负责人组成。主办单位和承办单位分别委派
有关负责同志作为组委会成员，各联合发起单位推荐一名主管领导作为组委会成员。全国组织委员会设主任一名，副主任若干名。 第七条全国组织委员会的职责如下： 1．审议、修改竞赛的章程和评审规则； 2．筹集竞赛组织、评审、奖励所需的经费； 3．投票表决竞赛承办高校； 4．议决其它应由组委会议决的事项。 第八条全国组织委员会下设秘书处，负责按照全国组委会通过的章程组织竞赛活动并向全国组委会报告工作。秘书处设秘书长一名，由承办单位有关领导担任；设副秘书长若干名。 第九条竞赛设立全国评审委员会，由主办单位聘请的相关学科具有高级职称的非高校专家组成。全国评审委员会设主任一名，常务副主任二名，评审委员若干名。 全国评审委员会经主办单位批准成立，有权在本章程和评审规则所规定的原则下，独立开展评审工作。 第十条全国评审委员会职责如下： 1．在本章程和评审规则基础上制定评审实施细则； 2．审看参赛作品及其演示，对作者进行问辩； 3．确定参赛作品获奖等次。 第十一条竞赛设立作品资格评判委员会，在全国组委会第二次全体会议召开时成立，由全国评审委员会常务副主任1名、评审委员3名（根据被评判作品学科分布选定）、主办单位各1名代表、全国组织委员会高校委员中抽签产生的10名代表组成。资格评判委员会主任由全国评审委员会常务副主任担任。资格评判委员会会议由资格评判委员会主任负责召集。
青年创业者协会章程 青年投资人协会章程 第一章协会简介 第一条本协会的口号座右铭与口号是： （一）宗旨：飞速发展创业知识、增强创业意识、提升创业团队能力、展示出创业风采；（二）口号：励志改变感悟，创业团队成就未来。 第二条本促进会协会的基本任务： （一）举行知识大型创业知识培训课程讲座，在广大同学中普及创业知识；（二）组织创业计划大赛等活动提升的创业能力。 （三）紧密联系连系校外公司企业，为广大同学提供更近万名多的创业、就业信息，为广大同学接触社会工作便利，鼓励同学进行创业实践，争取成为学校学生联系社会桥梁和本校创新的“孵化器”。 （四）通过知识的普及、能力的培养和实践经验的锻炼等，高中生增强大学生的创业意识，在全校激发和鼓励大学生创业热情，培养数十个有深入、全面世界眼光潜能和创业潜质的人才。 第二章会员的特权、义务和准则 第一条会员新会员的基本权利： （一）会员有参加本协会一般活动的权利；（二）会员有了解本协会内部运作的权利； （三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利； （四）优先参加协会知识培训的权利，参加联合会重大会议的权利，对协会重大决策有建议权和投票权。
第七条会员的基本义务： （五）会员必须遵守协会的章程，积极参加本协会承办举办的活动；（六）会员有参加并组织社团活动自愿的义务；（七）会员有缴纳会费的义务； （八）会员有维护本协会名誉和利益的义务； （九）权利会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务； （十）会员需明确大体上协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并科沙群，在分会开展的各项活动中，起领军逐鹿模范作用的义务。 第八条会员精神六条：（一）不要找借口；（二）一切用行动说话；（三）责任是一种信念；（四）弱者创造机会；（五）学会适应环境；（六）创业团队利益高于一切。 第三章协会组织专业机构、经理及职责 （一）会长：（1名） 会长为社团主心，对各活动需要进行总体规划和安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人员人事机构、工商行政机构、各大企业及其他学校及学校团体。 （二）副会长：（2名） 1、负责对外职能的副会长是协会的对外形象，协助会长处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作中企业商家等，负责协会的对外工作。 2、负责对内职能的副会长对内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。 3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各的工作，各部门直接向其并负责。 （三）：秘书长（1名）
（商业计划书）挑战杯中国大学生创业计划竞赛
“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛简介 随着人类社会进入21世纪，科学发现、技术发明与商品产业化之间的关系越来越紧密，科技成果转化为现实生产力的周期越来越短，科技进步和创新越来越成为经济社会发展的重要决定性因素。这些都给处于改革攻坚阶段的中国带来巨大的机遇和严峻的挑战。同时，加入世贸组织，使中国在更高层次和更广领域直接面对全球技术、信息和资本市场的竞争。因此，大力实施“科教兴国”战略，努力培养广大青年的创新、创业意识，造就一代符合未来挑战要求的高素质人才，已经成为实现中华民族伟大复兴的时代要求。为了适应这一要求，从1999年开始，共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办了“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛。 创业计划竞赛是近几年风靡全球高校的重要赛事。它借用风险投资的运作模式，要求参赛者组成优势互补的竞赛小组，围绕一个具有市场前景的技术产品或服务概念，以获得风险投资为目的，完成一份包括企业概述、业务与业务展望、风险因素、投资回报与退出策略、组织管理、财务预测等方面内容的创业计划书，最终通过书面评审和秘密答辩的方式评出获奖者。
创业计划竞赛源于美国，又称商业计划竞赛。自1983年德州大学奥斯汀分校举办首届创业计划竞赛以来，包括麻省理工学院、斯坦福大学等世界一流大学在内的十多所大学每年都举办这一竞赛。Yahoo!、Netscape、Excite等公司就是在美国大学的创业氛围中诞生的。创业计划竞赛大大推动了美国高科技产业的发展，甚至从某种意义上说，创业计划竞赛已成为美国经济发展的直接驱动力之一。 目前，创业计划竞赛已与课外学术科技作品竞赛一道，成为“挑战杯”旗帜下的重要赛事，并形成两赛隔年举办的格局。作为学生科技活动的新载体，创业计划竞赛必将在培养复合性、创造性人才，促进高校产学研结合，推动国内风险投资体系建立方面发挥越来越积极的作用。 1998年，清华大学举办了中国最早的创业计划竞赛。1999年、2000年、2002年、2004年，共青团中央、中国科协和全国学联主办，清华大学、上海交通大学、浙江大学、厦门大学分别承办了第一、二、三、四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛。竞赛的成功举办，在全国高校中掀起了创新、创业的热潮，产生了良好的社会影响。迅飞、中华行知网、澳视等一批学生创业公司从众多参赛作品中脱颖而出，进入实际运行阶段并逐步走向成熟。 我省从1999年开始参加“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛，在2004年厦门大学举办的创业计划竞赛中，共取得1
科技协会章程 科技协会隶属于吉林大学仪器科学与电气工程学院，是面向全院学生的科技性组织，旨在引领新生对科技知识有个初步了解和掌握，注重培养大学生的科技创新能力和团体协作精神，通过实践训练来加强学生动手能力的培养，提高学生针对实际问题进行理论分析的能力，从而激发同学们对科技知识的兴趣，树立学好专业知识的信心，紧紧依托于本专业，并为两年一度的全国大学生电子设计大赛及“挑战杯”大赛等全国性大赛选拔高素质、高能力的精英人才。 第一章总纲 协会宗旨： 科技协会是以“科技创新，励志图强”为宗旨，以“为我校区广大科技爱好者提供一个结交好友、交流创意的平台，提高动手能力和参赛水平，营造一种科技创新的学术氛围”为目的，融入“提高动手能力，推广科技知识”的理念，通过社团活动促进校内外师生之间的联系和交流，发扬团队精神，展现科技的风采和智慧的协会组织。 协会遵循“团结协作,拼搏实践,锐意创新，迎接挑战”的方针，充分发挥高校知识密集、人才荟萃的优势，使本协会成为具有一定科研力量的学生学术团体，并努力完成以下任务： 1、在学院内推广、普及科技知识，开展学习经验交流会； 2、举办院设计大赛，提高学生的动手实践能力、团队协作意识和创新精神； 3、在实践活动中对会员进行指导，充分发掘会员的潜力； 4、积极组织会员参加科技类学术科技竞赛； 5、完成学院委托的有关工作和任务。 6、积极配合学院做好创新项目的实施，以及实验室管理。
第二章会员 第一条：协会每学年招收一次新会员，凡本院学生，品行端正，守信用，承认协会章程，且对科技方向有一定爱好的本科学生，经本人申 请，填写入会情况调查表，经协会委员会审核通过加入协会。 第二条：凡属于下列情况之一者，不能加入协会： 1、受院纪，校纪，党（团的工作）纪处分（警告以上）的； 2、一贯自由散漫，道德水平低下的； 3、考试成绩多门不合格（相关电子专业主干课两门及以上不及格） 的； 4、参加协会后，自动退会或被协会除名，现又申请加入的。 第三条：被正式录用后，会员交纳活动所需费用，及二寸彩照两张，并填写有关表格。 第四条：会员的权利： 1、有向协会提出意见和建议的权利； 2、有权在通过申请后使用开放性实验室； 3、优先成为全国大学生电子设计竞赛参赛选拔对象； 4、会员递交退会申请报告后，有自动退会的权利，委员会成员退会， 需提前一个月向委员会提交辞呈及退会申请报告； 5、会员在学校正常工作时间,可随时向实验室指导老师咨询相关问题。第六条：会员的义务 1、遵守国家、学校和协会各项制度； 2、参加会员大会及协会各项活动； 3、维护学校和协会的荣誉和合法权益； 4、接受协会的安排和建议； 5、老会员应给予新会员在学习、经验上的大力帮助，同时对新会员进 行实践辅导，使他们能够迅速成长； 6、每个会员应该养成节约材料的使用的习惯，使有限的经费得以最充 分的利用；
创 业 者 协 会 章程
淮阴工院创业者协会协会章程 一、总则 第一条:创业者协会是经学校正式批准的社团机构，挂靠淮阴工学院经济管理学院,直接受校团委和大学生社团联合会的管理、领导。 第二条:创业者协会是一个以培养优秀创业人才、服务校园大众为宗旨的学术性、实践性、公益类社团组织。 第三条:协会通过广泛组织和开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园创新氛围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的市场意识及竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。 第四条:在协会中，我们将邀请专家和成功人士进行创业和就业的讲座，带领会员参加商品促销，参与公司的营销策划，进行各方面的市场调研，并结合实际进行模拟创业，面向会员开展职业资格证书培训和创业培训（免培训费），创业见习计划、创业大赛等活动。同时为应届大学毕业生初次创业提供项目开发、开业指导、小额贷款、政策咨询、开业办证税费减免等一条龙配套服务，为大学生创业和就业创造良好的条件，引导大学生自谋职业，自主创业。 第五条:协会以“创新、高效、协作”为理念，以“科技创新、以人为本、服务社会”为宗旨，以“相互学习、相互信任、务实敬业”为精神，以“励志照亮人生，创业改变命运”为口号。认清、理解社会真实需要，充分利用自身优势，主动抓住有利时机创造价值，服务社会。 二、组织机构及基本职能 第六条:协会以创业实践为核心；下设：业务部、秘书处、策划部、外联部、财务部、宣传部六个部门。 第九条: 协会设会长1人、副会长3人。会长、副会长负责协会整体的组织管理、协调工作，组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。
第九届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛 目录 第一章“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛简介 (1) 第二章参赛资格与赛程安排 (3) 第三章“挑战杯”能给你带来什么？ (5) 第四章创业计划书的基本要求 (6) 第五章创业计划书写作指南 (9) 第六章创业计划竞赛不同阶段对作品的要求 (12) 附录一：学校获奖情况 (20) 附录二：“挑战杯”创业计划竞赛作品登记表 (23) 附录三：“挑战杯”创业计划书样本 (25)
第一章“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛简介 挑战杯是“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛的简称，是由共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办的全国性的大学生课外学术实践竞赛，竞赛官方为https://www.doczj.com/doc/1717981637.html,。“挑战杯”竞赛在中国共有两个并列项目，一个是“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛，另一个则是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。这两个项目的全国竞赛交叉轮流开展，每个项目每两年举办一届。 随着人类社会进入21世纪，科学发现、技术发明与商品产业化之间的关系越来越紧密，科技成果转化为现实生产力的周期越来越短，科技进步和创新越来越成为经济社会发展的重要决定性因素。这些都给处于改革攻坚阶段的中国带来巨大的机遇和严峻的挑战。同时，加入世贸组织，使中国在更高层次和更广领域直接面对全球技术、信息和资本市场的竞争。因此，大力实施“科教兴国”战略，努力培养广大青年的创新、创业意识，造就一代符合未来挑战要求的高素质人才，已经成为实现中华民族伟大复兴的时代要求。为了适应这一要求，从1999年开始，共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办了“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛。 创业计划竞赛是近几年风靡全球高校的重要赛事。它借用风险投资的运作模式，要求参赛者组成优势互补的竞赛小组，围绕一个具有市场前景的技术产品或服务概念，以获得风险投资为目的，完成一份包括企业概述、业务与业务展望、风险因素、投资回报与退出策略、组织管理、财务预测等方面容的创业计划书，最终通过书面评审和秘密答辩的方式评出获奖者。 创业计划竞赛源于美国，又称商业计划竞赛。自1983年大学奥斯汀分校举办首届创业计划竞赛以来，包括麻省理工学院、斯坦福大
科技社团章程总则 第一章 第一条：社团名称：科技社。 第二条：社团宗旨：交流、团结、创新。 第三条 本社团是在学院辅导老师的指导和组织下，由在校同学以及其他同学自愿参加组建的学生社团组织，旨在丰富同学们的课余文化生活，实现学习和生活娱乐两不误，使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会；认识生活，学会生活。 第四条：社团宗旨 1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻“知识、能力、人格”三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。 2、通过授课与实践等有关的活动使大家对单片机社有进一步的认识，培养同学们的了解社团、熟知社团；培养同学们的认识社会、适应社会并做好迎接社会挑战的能力；另外通过一些科技影片达到宣传科技目的；通过一些专业老师的讲座帮助大家共同进步的目的。 3、社团活动自觉遵守纪律，维护校园环境和社会秩序的稳定。 第五条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。第六条 社团接受学院团委的领导，并在团委领导的指引下工作，日常工作实行轮流值班原则。 第二章社团管理制度 第七条 本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是： （一）制定、修改章程； （二）审核、通过本社团的工作计划和工作报告； （三）筹备召开社团的社员代表大会； （四）向社员代表大会报告工作和财务状况； （五）决定会员的吸收和除名； （六）决定副社长及其他主要负责人的委任； （七）领导本社团各机构开展工作； （八）决定其他重要事项。
第八条 本社团管理机构设社长一名、副社长二名，社委若干，本社团管理机构成员必须具备以下条件： （一）精通本社团工作，有一定组织能力； （二）思想积极上进，坚持四项基本原则； （三）学习上勤奋刻苦，成绩优良； （四）工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。 第三章负责人义务 第九条 本社团负责人均通过民主方法选举产生的。社团部有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人资格由社团重新民主选举。 第十条 社团负责人的权利和义务 1、服从学生处、团委的领导。 2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。 3、组织社团成员开展各项活动。 4、负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。 5、培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。 第十一条 社团负责人的退出和除名： 1、学生毕业离校，自动退出社团。 2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。 3、有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏徐海学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名。 4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。第十二条 副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。 第四章：社团例会 每周去院社团联合会开会以及召开系部社团例会，将院社团联合会对社团的要求及建议及时的传达给各社团，监督社团活动。
河南工院大学生就业创业协会章程 第一章：总则 协会性质：河南工院大学生就业创业协会是属于理论与实践相 结合 的学生组织。协会在院招生就业处和团委领导以及大学生社团联合会指导 下积极开展自主创业为活动特色的正规院属社团。 第四条：协会宗旨：关注就业，创造人生 第五条：核心概念：培养自主创业理念，增强大学生社会实践能力 传播创业文化，实践创新,创造未来，以人为本，服务学生，服务学院，服务 社会。 第六条：协会的口号：树立正确就业创业观念，做好人生职业生涯规 划。 第七条：协会指导思想：遵循党的基本路线，高举邓小平理论的伟大 旗帜，以三个代表”重要思想为指导，团结和组织全体会员，广泛深入地 开展各项具有社会性、知识性和实践性的课外活动，营造良好的就业创业的 氛围，强化大学生的就业创业意识，促进我院学生素质的全面提高。协会 密切关注河南工院学生就业状况、服务河南工院学生就业、创业，以协会 为依托，做好毕业生就业指导中心与学生之间沟通的桥梁 。通过社会调查, 技能培训，小规模创业实践活动，锻炼学生的实践能 力，帮助同学了解国 家有关创业的政策及成功学的知识，为大学生走向社会作好过渡。 第二章：办会目的 第一条: 协会名称：河南工业职业技术学院大学生就业创业协会 苗一夂 第—— 简称：院就业创业协 第三条:
第三章：组织机构 大学生就业与创业协会由河南工院招生就业处主管，协会的决策 机构为协 会理事会，理事会由会长、副会长和秘书部部长组成。理事会成 员在协会事务决策上享有平等的权利，在不能得出决策的情况下主席享有决 定权。理事会会议由主席召集，定期或根据需要临时召开。协会倡导鼓励平 等、民主的氛围，鼓励大家发表个人意见，发扬主动、互助精神。协会由 秘书部、信息服务部、外联部、宣传部和报刊管理部共 6个部门组成。 （一）会长（1名） 1. 协会总负责人，主持协会日常工作，决定有关重大事项。 2 .领导和协调协会的整体运作，做好协会干部思想教育工作，增强协会 内部的凝聚力与战斗力。 3 .负责做好协会与上级领导部门之间的沟通、联络工作，主要包括汇报 工作动态、转达上级指示等，争取学校有关部门对本协会开展活动的最大理 解和支持，使协会各项工作能够顺利开展。 （二）副会长（2名） 指导、监督分管部门开展工作。 1）指导并参与外联部、信息部工作; 2）指导并参与办公室部工作； 3）指导并参与宣传部工作 1）与会长组成主席团，统一对协会进行管理； 2 ）指导协调内部各个部门的交流与合作，共同开展就 业创业 活动。 （三）秘书部 1 .部长（1名）：负责协会上传下达及统筹工作。 2 .部门相关职能： 1?日常管理: 2 .对外交流: 3 .对内活动:
活动主题：大学生科技创新月活动 活动目录：一、活动的目的和宗旨二、活动口号和主题三、活动项目安排1. 对身边电子产品使用情况的问卷调查2. “新校区心创作”制作大赛 3.“师大因我而精彩”创意征集大赛4.电子器元件识别大赛5.动手创意diy6.电子制作和创意评比7.科技作品展四、活动策划安排科技创新月活动--------师大110科创任我行一、活动目的和宗旨xx, 注定是特殊的一年---河北师范大学，迎来了她110周年华诞；3月，也注定是沸腾的一个月，这是我校自搬新区后的第一个科技创新月，“新师大，新风貌，新起点”，大学生的创新热情不会变，所以，在科技创新月期间，无线电协会将承办物理学院科技创新月的活动工作，目的即为了提高广大学生的科技创新意识和热情，增强大家的科创动手能力，来开展一系列活动。另一方面，为更好的培养同学们刻苦钻研、勇于创新的能力，鼓励学生多出科技创新成果，浓厚学习风气，并在此基础上发现和培养一批具有较强创新创业能力的应用型人才，促进大学生科技创新活动的蓬勃开展。本次活动旨在引导大学生们将理论和实践相结合，锻炼动手能力，激发创新精神，乘己之长，真正将专业所学融于实践之中，力求学以致用。同时，本次活动为同学们提供更大的锻炼空间，拓宽实践范围，为更多的电子爱好者提
供一个交流学习的平台。二、活动标语和主题标语：师大110科创任我行主题：新师大、新风貌、新起点三、活动开展办法 1.物理学院一年一度的科技创新月由无线电协会主要承办，在活动中遇到什么问题，请及时联系无线电协会。 2.科技创新月活动面向对象：物理学院大一、大二学生以及广泛的电子爱好者。 3.科技创新月活动时间：3月1号——31号关于举办物理科学与信息工程学院科技创新月“关于同学们身边电子产品损坏情况的调查”活动通知一、活动目的和宗旨对于广大的新区同学来说，身边的电子产品(台灯或者p4等等)总是会出现各种的问题,而对于新区的同学来说,找维修点又是特别困难,为了在以后更好地进行无线电协会的义务维修效果,增加同学们对无协的认识与了解,我们打算采取问卷调查的方式。以期在问卷总结后能够认识到广大学生在实际生活中遇到的关于电子产品的问题,同时也能增加大家对无线电协会的认识与了解。以期在日后工作中我们能够改进.二、活动口号与主题本次活动以“身边电子”情况你来说为口号, 主题是“了解大家身边的电子问题,改进我们的工作”三、活动内容在无协义务维修过程中，采取调查问卷的方式进行，主要是询问关于广大同学在生活中电子产品的毁坏情况.以期在日后无协举办活动中进行改进.调查过后,进行认真统计与总结。 四、活动开展无协成员进行问卷发放，并协助送修
附件5 “创青春”全国大学生创业大赛章程 第一章总则 第一条“创青春”全国大学生创业大赛是由共青团中央、教育部、人力资源和社会保障部、中国科协、全国学联和地方省级人民政府主办，工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会支持的一项具有导向性、示范性和群众性的创业竞赛活动，每两年举办一届。 第二条大赛的宗旨：培养创新意识、启迪创意思维、提升创造能力、造就创业人才。 第三条大赛的目的：引导和激励高校学生弘扬时代精神，把握时代脉搏，将所学知识与经济社会发展紧密结合，培养和提高创新、创意、创造、创业的意识和能力，促进高校学生就业创业教育、创业实践活动的蓬勃开展，发现和培养一批具有创新思维和创业潜力的优秀人才，帮助更多高校学生通过创业创新的实际行动为实现中国梦贡献力量。 第四条大赛的内容：下设大学生创业计划竞赛（即“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛）、创业实践挑战赛、公益创业赛等3项主体赛事。 第五条大赛的基本方式：大学生创业计划竞赛面向高等学校在校学生，以商业计划书评审、现场答辩等作为参赛
项目的主要评价内容；创业实践挑战赛面向高等学校在校学生或毕业未满5年的高校毕业生，且应已投入实际创业3个月以上，以盈利状况、发展前景等作为参赛项目的主要评价内容；公益创业赛面向高等学校在校学生，以创办非盈利性质社会组织的计划和实践等作为参赛项目的主要评价内容。全国组织委员会聘请专家评定出具备一定操作性、应用性以及良好市场潜力、社会价值和发展前景的优秀项目，给予奖励；组织参赛项目和成果的交流、展览、转让活动。 在符合大赛宗旨、具有良好导向的前提下，可根据实际需要设立专项赛事，具体规则另行制定和颁布。 第二章组织机构及其职责 第六条大赛设立领导小组，由主办单位、承办单位的有关领导组成。 第七条大赛设立全国组织委员会，由主办单位、支持单位、承办单位的有关负责人组成。全国组织委员会设主任、副主任若干名。 第八条全国组织委员会的职责如下： 1．审议、修改大赛章程； 2．确定大赛承办单位； 3．筹集大赛组织、评审、奖励所需的经费； 4．议决其它应由全国组织委员会议决的事项。 第九条全国组织委员会下设秘书处，负责按照全国组
大学生职业发展协会章程 第一章总则 第一条协会名称及挂靠单位 1、协会名称：陇东学院大学生职业发展协会 2、挂靠单位：陇东学院招生就业处 第二条协会的性质：以为学生求职就业提供帮助为主导思想的服务型及实践型的学生团体。 第三条协会的宗旨：以服务大学生就业为目标，协助招生就业处做好我校大学生就业服务工作，同时自主开展与大学生就业和职业发展相关的各项活动，拓展大学生综合素质，锻炼反应交际能力，提高就业竞争力，逐步建设“自主、竞争、行动、优秀”的校园就业文化，营造良好的校园就业氛围，展现我校学子积极、热情、富有活力的青春风采。 第四条协会创建目的：提高大学生自主创业的意识和激情，培养会员在竞争中求生存，追求自我价值最大化。 第五条协会文化：自主、竞争、行动、优秀 第二章组织机构与职责 第一条协会机构：由协会主席团、网络信息部、外联部、组织策划部、会刊编辑部、记者部、秘书部、财务部和创业部组成。第二条（1）主席团：是协会的权力决策机构，对会员大会负责并报告工作，由主席.副主席组成。主席统一负责社团总体工作，与学校有关部门，老师协调促进协会各项工作的进行，副主席协助主席负责协会日常事务及工作。其具体职责是： 1、贯彻执行协会章程。 2、制定工作计划，确定工作任务。 3、主持协会日常工作。 （2）秘书部：管理协会办公室，主要负责协会行政文秘事务，如资料保管、会议组织、人员考勤、值班助理管理等，与主席、副主席协作共同领导协调协会重要工作的完成。其具体职责是：
1、做好协会会议记录及协会文件管理，管理协会会员档案； 2、管理会员日常活动资料（如活动资料收资活动申请书、策划、总结等）管理； 3、会议主持和活动记录工作； 4、收集会员的感受、意见和建议； 5、根据协会重大事项辨析规则为协会成员提供服务； （3）组织策划部：负责协会重大活动的策划、组织和协调工作；负责相关活动的宣传工作。其具体职责是： 1、策划创意的制作，可操作性分析以及实施方案； 2、组织策划在校内校外宣传工作； 3、开展培训工作（活动、讲座等），分别派会员负责后勤工作； 4、发现潜在和现实的危机并提出预防和消除的意见； 5、编制协会策划年度工作计划并实施年度工作计划； （4）财务部：管理协会活动经费帐目、资金管理、调度；协助各部开展一切工作；参与协会项目可信性研究和财务分析工作。其具体职责是： 1、负责协会奖金颁放； 2、负责每月记账凭证（收款凭证、付款凭证）的编制，汇总所有的记账凭证，编制记账凭证汇总表（财务报表）； 3、参与协会各部门对外经济合同的签订工作； 4、各项费用支付审核及帐务处理。 （5）外联部：为协会活动的开展联络和争取赞助，积极了解外部信息，为各个企业和单位提供服务并争取各企业各单位的资助，与各兄弟社团加强交流，及时做好重大活动的外联工作。其具体职责是： 1、联系校外各企业事业单位进行活动项目开发，人才资源配调工作（兼职、全职信息提供）以及为协会的各项大型活动争取赞助； 2、保持并增强与相关企业和单位的联系，提高协会在社会上的知名度； 3、加强与兄弟社团与兄弟学校沟通，增进彼此的友谊； 4、密切了解会员动向，协调与会员的沟通； 5、搜集创业及其他有价值的市场信息，对其分析将分析结果交到策划部；
机电工程系第一届大学生科技创新大赛活动方案 为贯彻实施国务院颁布的《全民科学素质行动计划纲要》，进一步落实科学发展观，推进创新型城市建设，进一步促进大学生的思维能力、动手能力，罗定职业技术学院机电工程系决定于在2011—2012年组织开展罗定职业技术学院机电工程系第一届大学生科技创新大赛。 一、活动目的 本次大赛围绕“科技创新，引领职院”的主题，通过在校学生机械创新竞赛，充分展示我校学生创新能力，营造创新的浓厚氛围，进一步激发广大学生的科技创新热情，推动创新型校园文化建设。 二、比赛内容和方式 由在校学生通过对自主创新的科技项目、市场前景、社会和经济效益的分析，制定出科学新颖、切实可行的科技创新规划和方案；指导教师对科技创新项目的技术含量、市场前景、可行性、新颖性、预计效果和方案等内容进行修改；在系内提供机床、指导教师的指导下,学生制造出样品；全部样品和设计说明展出由全校师生打分评定。 三、参赛要求 （一）参赛项目可以是机械类、机电控制类等，应用领域可以是日常家用、工业用、农业用、玩具等，要体现节能、环保、安全、有效或独创中的至少一项作为创新项目特色。 （二）参赛项目遴选要遵循“三性”（科学性、创新性、实用性）原则，要突出创新，具有可预见的社会发展。 （三）参赛对象：在校各系（含中职部）的在籍在读学生，（以团队参加为主，团队人数不超过8人，可请指导老师）。 四、赛程安排 比赛赛程分组织发动、组团申报、设计制造、产品展览大赛三个阶段进行。其中“发动”由机电工程系团总支学生会在10月前组织宣传；“申报”由各个参赛团队在2011年11月10日前申报完成；“设计制造”在指导教师的指导下小组团队或个人完成项目设计和样品制造工作；“作品展览评选大赛”由机电工程系统一组织进行，全院师生参与投票评选，日期预定于2012年5月20日前举行。 （一）发动阶段（2011年10月1日-10月20日） 1、下发相关通知。 2、组建成立科技创新工作室。
（本案例为首届“挑战杯”全国大学生创业计划大赛金奖作品， 由上海东华大学团委提供，特此表示感谢。） 1. 执行总结 1.1. 公司 甲壳质材料研究&开发有限责任公司是一个提议中的公司，它拥有甲壳质纤维制备的专利技术，提倡科技为本的绿色生活新理念，为人类提供尽善尽美的天然生物产品。 我国医用缝合线每年约有15亿人民币的市场需求，其中可吸收缝合线约有7.5亿。公司成立初期生产医用甲壳质可吸收缝合线，以满足迅速发展的可吸收缝合线市场的需求，使用投资建厂解决方案，针对解决PGA（Polyglycolic Acid 聚乙二醇酸）类可吸收缝合线大部分依赖进口、价格昂贵、影响提高人们医疗水平的问题。 公司注重短期目标与长远战略的结合，中长期目标将逐步拓宽产品领域，涉足甲壳质医用抗菌材料、药物缓释材料、人造器官、化妆品、保健食品、保健服装面料、新型环保包装材料、快餐用具等，形成以甲壳质材料为核心的多元化经营集团公司。 1.2. 市场 医用缝合线市场是集团市场，购买过程属集团购买行为。 目前，我国大量使用的医用缝合线主要有丝线、羊肠线和PGA类可吸收线。羊肠线材料本身有缺陷，PGA类缝合线生产成本居高不下，使用范围均受到影响。医用甲壳质缝合线将就这一切入点进入市场。 医用甲壳质缝合线采用竞争定价策略进入市场。产品生产成本约2.1元/根，是PGA类缝合线的十分之一；平均定价30元/根（据调查，市场可接受价格为30—40元/根），大约是PGA类缝合线平均市场价格的1/2，而且降价空间较大。 公司将在全国设立七个区域分销中心，与代理商、经销商一起建立健全的营销网络。
产品进入市场的过程中将大量赠送产品让医生试用作为促销手段和提高市场占有率的手段，第一年赠送90万根，第二年赠送160万根，第三年以后每年赠送80万根。 国际领先的甲壳质纤维制备专利技术是制备医用甲壳质缝合线的关键。公司将建立ISO9000质量管理体系，力争获得国际ISO9000质量管理认证。 1.3. 投资与财务 公司设在上海张江高新技术园区，享受“三免三减半”的税收优惠政策。 公司成立初期共需资金1100万。其中风险投资700万，东华大学投入资金100万，短期借款300万。其中用于固定资产投资602万，流动资金498万。另外，天纯生物材料有限公司设备入股100万。 股本规模及结构暂定为：公司注册资本1200万。外来风险投资入股700万（58.33%）；东华大学（原中国纺织大学）专利技术入股300万（25%），资金入股100万（8.33%）；上海天纯生物材料有限公司设备入股100万（8.33%）。 第二年估计盈利1000万人民币，以后每年销售利润率45%左右，第二年资产报酬率为75.39%，投资回收期为两年零一个月。 风险资金最好在第3—5年撤出，采用收购方式比较适合本公司。 1.4. 组织与人力资源 公司性质是有限责任公司，初期组织结构采取直线制。公司所有权与经营权分离，实行总经理负责制。总经理下设营销副总经理、技术副总经理、财务副总经理。 甲壳质纤维制备技术专利属东华大学所有，郯志清教授等老师是专利技术发明人。郯志清教授有多年的科技成果产业化经验，将出任公司董事长兼技术副总经理；创业小组成员将参与公司的市场营销与财务管理工作；公司还聘请了东华大学市场营销系顾庆良教授作为营销顾问。