工会会员基本知识
1、工会
新《工会法》第二条规定：“中国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”《中国工会章程》规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”可见，工会是职工利益的代表者和维护者，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是在社会主义政治、经济和社会生活各领域发挥积极作用的重要的社会政治团体。
中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
中国工会以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要思想，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。
中国工会肩负着维护职工合法权益的基本职责。在维护全国人民总体利益的同时，更好地代表和维护职工群众的具体利益；既维护职工的经济利益，又维护职工当家作主的民主权利和精神文化利益；既维护职工的合
法权益，又引导和帮助职工不断提高思想道德和科学文
化技术素质。
中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则。
同一企业、事业、机关单位中的会员，组织在一个工会
基层组织中；同一行业或性质相近的几个行业，根据需
要建立全国或地方产业工会组织。省、自治区、直辖市、自治州、市、县（旗）建立地方总工会。全国成立统一
的中华全国总工会。
2、中华全国总工会
新《工会法》第十条第五款规定：“全国建立统一的中华全国总工会。”中华全国总工会成立于1925年5月1日，是一个统一的、团结的、强大的全国性群众团体，也是当今世界会员人数最多的工会组织。中华全国总工会自成立时起，始终坚持在党的领导下，团结和动员广大职工积极投身革命、建设和改革，为民族独立、人民解放和国家富强做出了重大贡献。
中华全国总工会是各地方总工会和产业工会全国组织的领导机关。中国工会的最高领导机关是五年一届的全国代表大会和它所选举产生的中华全国总工会执行委员会。执行委员会闭会期间，由主席团行使其职权。主席团下设书记处，主持全国总工会的日常工作。全国现有31个省、自治区、直辖市总工会、16个全国产业工会和中直机关、国家机关两
个工会联合会，90多万个基层工会组织。到2003年9月，全国共有1.34亿工会会员。
3、新《工会法》及其重要意义
工会法是调整工会与国家、工会与行政机构关系的法律规范的总称。为了适应新形势，总结实践经验，2001年10月27日，九届全国人大常委会第二十四次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》，对1992年《工会法》做了修改。新《工会法》对新建企业工会的组建、企业职工和工会干部合法权益的保护、工会经费的收缴以及对侵犯工会合法权益行为的制裁做出了一些补充性的规定，中心是突出和强化工会维护职工合法权益的职能。
新《工会法》适应了建立社会主义市场经济体制发展的要求，有利于充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，对建立稳定和谐的劳动关系稳定大局，具有十分重要的意义。新《工会法》遵照宪法的基本原则，坚持了党的基本路线、方针和政策，贯彻了党全心全意依靠工人阶级的指导思想，体现了工人阶级的主人翁地位和责任感，明确了工会组织在新的历史时期的任务，具有鲜明的社会主义特色和时代特点。新《工会法》对于调动广大职工群众的积极性，发挥工人阶主力军作用，推动工运事业的发展，促进改革开发，推进社会主义建设事业的发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
4、工会的性质
新《工会法》第二条规定：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”这个规定，明确地指出了工会的阶级性与群众性的统一，它不仅把工会同其他阶级的社会组织及社会团体区别开来，也把工会同工人阶级的其他组织区别开来，从而科学地揭示了工会组织的性质。
工会的阶级性体现在：首先，工会是工人阶级成员组成的，是工人阶级的组织，以工人阶级作为自己的阶级基础，非工人阶级成员是不能组织和参加工会的。其次，工会的活动宗旨是代表和维护工人阶级的利益。因而，工会的阶级性是十分鲜明的，它使工会与其他阶级的组织和一般社会团结区别开来。
工会的群众性，首先体现在组织上的广泛性。它把工人阶级群众广泛地联合起来，不仅包括工人阶级中的先进部分，还团结和吸引了中间部分和落后部分。第二，体现在结合上的自愿性。工会是工人阶级群众自愿地结合起来的组织。这种自愿性建立在工人阶级群众维护自身利益的基础上。第三，体现在内部生活的民主性。在处理工会内部关系中，采取民主、协商和说服、吸引及自我教育的方法。工会的群众性，则把工会与工人阶级的党政、国家权利机关、企事业行政区别开来。
工会的阶级性和群众性是相互联系、相互贯通、相互渗透，有机地结合，内在地统一的，即工会包括了工人阶级最广泛的群众，同时又是阶级范围的群众性。
5、工会的社会地位
工会的地位，是指工会在国家政治体制中同国家政权、政党和其他社会组织以及本阶级群众的关系和工会在国家政治、经济、文化生活和社会事务中的作用、权利和义务的综合体现。它是由工人阶级的地位所决定的，主要通过工会在同其他各社会政治组织及本阶级群众的广泛社会联系中得到体现。
工会在国家政治生活中的地位，主要是通过它与工人阶级政党和国家政权机关的关系体现出来的。它是我国人民民主专政体系的主要组成部分。
工会在社会经济生活中居于特殊的地位，工会不直接承担经济的职能，不直接参与生产、流通、分配过程，而是以开掘企业和整个经济活动的源泉为目标，调动广大职工的积极性、智慧和创造性，发挥工人阶级在现代化建设中的主人翁作用，从而推动整个国家的经济发展和经济生活的繁荣。
工会在社会生活中的地位，主要是指工会在社会主义精神文明建设中的重要参与者地位和在建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍中的作用。
6、我国工会的四项社会职能
工会的社会职能由工会的性质、地位所决定，并在其社会活动中体现出来，它反映了工会活动、工会工作的基本内容。我国工会的四项主要社会职能是维护职能、建设职能、参与职能和教育职能，其中维护职能是工会的最基本职能。
工会的四项基本职能是不可分割的统一整体，体现了工会职能结构的辩证统一关系。
新《工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”维护职能，即维护职工的合法利益和民主权利。突出维权职能，是工会性质的具体体现，是新时期劳动关系新变化向工会提出的客观要求，是法律赋予工会的神圣权利，是工会面临的社会现实生活矛盾的呼唤和要求。
建设职能即吸引职工群众积极参加改革，努力完成国家经济建设和社会发展任务。新《工会法》对工会的建设职能，做了许多新的补充和规定，它是我国社会主义条件下工会具有的一项重要社会职能。
工会的参与职能是指工会具有代表和组织职工参与国家及社会事务的管理，参与企业、事业和机关的民主管理的社会职能。新《工会法》对工会的参与职能的规定，比较集中的体现在工会的权利义务和职责上，它是社会主义政治经济制度的客观要求。
教育职能是指教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。新《工会法》第七条规定，工会要“教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。”教育职工是工会又一重要社会职能是共产党领导的工会同其他工会的一个显著区别。
7、维护职工合法权益是工会的基本职责
新《工会法》第六条规定，“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”新《工会法》的这一规定，具体体现在三个层面上：
（1）突出了工会的维权职能。工会是社会经济矛盾特别是劳动关系矛盾的产物，代表和维护职工的合法权益是工会在社会主义市场经济条件下参与劳动关系调整的主要手段，突出工会履行维护职能是十分重要的，也是合乎实际的。
（2）民却了工会维护的侧重点是维护职工的合法权益。新《工会法》第六条规定，既包括了工会维护全国人民总体利益和维护职工合法权益的双维护内容，又明确了工会维护的侧重点和出发点；既符合法律规范，又具有可操作性。工会在处理双维护的关系时，其重点和出发点是代表和维护职工的合法权益。
（3）规定了维护职工合法权益的机制。新《工会法》还规定了工会维护职工合法权益的机制，一是工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益；一是工会依照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
8、新世纪新阶段工会工作的指导思想和工作重点
根据全国总工会主席王兆国在中国工会十四大上所作的报告的精神，新世纪新阶段工会的指导思想是：紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全国贯彻“三个代表”重要思想，在十六大精神指引下，开拓进取，团结奋斗，努力开创新世纪新阶段工会工作新局面，团结动员广大职工为全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴，作出新的更大的贡献。
新世纪新阶段工会的工作重点是：
第一，切实把学习贯彻党的十六大精神作为首要政治任务来抓，坚持用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局。
第二，充分认识新形势下工会组织的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作的光荣感、责任感和紧迫感。
第三，引导好、保护好、发挥好广大职工群众的积极性，动员和组织他们为全面建设小康社会建功立业。
第四，进一步加强工会自身建设，努力提高工会干部的整体素质。
9、该行民主集中制的基本内容
新《工会法》第九条规定：“工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由委员大会或者委员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大
会或者会员代表大会负责并报告工作，接受监督。公会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。”
按照《中国工会章程》规定，工会实行民主集中制原则的主要内容包括以下六个方面：
（1）个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。
（2）工会的各级领导机关，除他们的派出机关外，都由民主选举产生。
（3）工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。工会的地方各级领导机关，是工会的地方各级代表大会和它们所产生的总工会委员会。
（4）工会各级委员会，向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督。会员大会或会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员。
（5）工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要由委员会民主讨论，做出决定，委员会成员根据集体的决定和分工，履行自己的职责。
（6）工会各级领导机关，经常向下级组织通报情况，听取下级组织和会员的意见，研究和解决他们提出的问题。
下级组织要向上级组织请示报告。
10、建立工会组织的基本条件
新《工会法》第十一条规定：“基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。”工会组织的建立并不是无条件的、任意的，而是必须符合一定的条件，履行法定的程序。工会组织的建立必须满足两个基本前提，一是必须有一定数量的会员；二是必须具备履行工会担负的各项社会职能的能力。
此外，作为全国统一的工会组织，每一级组织的建立，都必须承认《中国工会章程》，履行其应尽的义务，经上级工会审核批准，方能成为合法的工会组织。上一级个有权依照法律和《中国工会章程》的规定，对申请建立工会组织的单位、系统或地区的会员情况，工会委员会的人员构成情况，是否履行了法定的民主程序，是否具备履行工会担负的各项社会职能的能力情况等进行调查核实，已决定是否批准和确认其合法性。建立统一的工会组织，并不排斥各地方、各产业、各单位开展工作的相对独立性，相反，全国总工会鼓励和支持各地方、各产业、各单位基层工会组织从各自的实际出发，根据《中国工会章程》和会员群众的意愿，因地制宜的开展各具特色的丰富多彩的活动，以满足广大会员不同的
利益需求。
新《工会法》第三条在规定中国境内的劳动者“都有依法参加和组织工会的权利”的同时，增加了“任何组织和个人不得阻挠和限制”的内容。进一步明确了参加和组织工会是劳动者的基本权利；明确界定了阻挠和限制职工参加和组织工会属违法行为。与此同时，新《工会法》还就法律责任在第五十条做了专门规定，对阻挠、限制职工组织和参加工会的行为规定了制裁措施，更充分的保障了职工依法组织和参加工会的政治权利的实现。
11、工会的基本权利
我国新《工会法》关于工会的基本权利的规定，主要有以下内容：
⑴工会的代表权。工会的代表权是指工会有代表职工利益的权利。《工会法》、《劳动法》对工会的代表权做了明确规定。《劳动法》第七条规定：“工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。”《工会法》第二条第二款规定：“全国总工会及其各工会组织代表职工的利益”；第六条第一款规定：“工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”工会的代表权是工会的一项基础性权利。工会如果不具有这项权利，便不可能享有和行使
其他权利。
⑵工会的维护权。工会的维护权是指工会有依法维护职工的合法权益的权利。我国工会行使维护权要处理好维护全国人民总体利益和职工具体利益的关系，即两个维护的关系。工会要坚持两个维护的统一，但在两个维护的处理上，维护职工合法权益是工会维护的基本出发点和基本职责。我国工会维护权的内容主要是职工的劳动权利、民主权利和其它合法权益。职工的劳动权利包括劳动就业的权利和因劳动而取得相应的社会报酬、劳动保险、劳动保护等方面的权利。
⑶工会的参与权。工会的参与权是指工会有代表职工参与国家和社会事务的管理和参与企业的民主管理的权利。我国工会的参与包括两个层次上的参与。即参与国家和社会事务的管理和参与企业、事业单位的管理。参与国家和社会事务的管理，包括参与立法、参政议政等内容。参与企业、事业单位的管理主要指企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
⑷工会的协商谈判权。工会的协商谈判权是指工会有代表职工与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会福利等事项进行协商谈判，签订集体合同的权利。协商谈判权的主要内容有：第一，工会有权向企业行政
提出协商谈判的要约。《工会法》第二十条规定：“工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。”第二，企业行政不得拒绝与工会进行协商。工会向企业行政发出协商谈判的正式要约后，行政应在规定时间内响应，不得搪塞、拖延或拒绝，拒绝就是对工会协商谈判权的侵害。第三，企业行政不得违反集体合同。《工会法》第二十条第四款规定：“企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。”
⑸工会的监督权。工会对接国家行政机关和企事业单位行政在执行国家劳动法律、法规、政策上有监督的权利。工会的监督权，涉及职工利益的各方面，特别是监督国家行政机关、企事业单位行政对国家劳动法律、法规、政策的贯彻实施。对违反法律、法规的情况，工会有权提出意见，要求有关部门予以解决，对那些情节严重的，可以帮助、支持职工向司法机关提出起诉。对职工劳动权利问题的监督，主要体现在企业单位违反劳动法律、法规，秦发职工合法权益，工会有关要求有关部门认真处理；企业辞退、处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见；工会有权对劳动安全卫生设施提出意见，要求认真处理；工会有权对违章指挥、强令工人冒险作业等情况提出解决建议，有关建议组织职工撤离危险现场，有关参加伤亡事故等问题的调查。这些都是工会行使监督权的具体内容。
12、工会的基本义务
我国《工会法》关于工会义务的规定，主要包括以下内容：⑴维护国家政权，支持协助行政工作。维护社会主义国家政权，支持协助人民政府和企事业行政开展工作，是社会主义国家工会的特有义务。《工会法》明确规定，工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、挂历社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权；工会协助企业、事业单位机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作；工会支持厂长（经理）依法行使职权。
⑵动员和组织职工参加社会主义经济建设。社会主义经济建设不仅是行政的任务，同样也是工会应当履行的义务。工会参加社会主义经济建设不同于行政部门直接组织指挥生产经营，而是依靠吸引的方式推动职工群众参加经济建设，调动职工的积极性，提高职工的文化和业务素质，促进社会生产力的发展。工会参加社会主义经济建设包括以下几个方面：第一，动员和组织职工积极参加经济建设，发动和组织职工努力完成生产和工作任务。第二，组织职工开展群众性
合理化建议、技术革新和发明活动。第三，根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。
⑶教育职工，提高职工素质。教育职工，提高职工素质，是我国工会一项重要的义务。工会教育义务主要内容包括：工会对职工进行思想政治教育，提高职工的思想政治素质。包括对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、纪律教育。提高职工的思想、道德素质。第二，工会对职工进行文化技术教育，提高职工的文化技术素质。包括进行科学、文化教育、技术教育，会同行政组织职工开展业余文化、技术学习和职工培训，提高职工的科学、文化和业务素质。第三，工会做好职工的群众文化工作。包括组织职工开展文娱活动，促使职工身心健康的成长，提高职工群众的精神文明建设水平。
13、基层工会的选举
对于基层工会的选举，新《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》中做了如下主要规定：
第一、工会基层委员会和经费审查委员会由会员大会或会
员代表大会民主选举产生。工会基层委员会选举主席、副主席；经费审查委员会选举主任、副主任。基层工会委员会根据工作需要，可以设立若干工作委员会。大型企事业单位的工会委员会根据工作需要，经上级工会委员会批准，可以设立常务委员会，常务委员会由工会基层委员会选举产生。工会基层委员会根据工作需要，可以在车间（科室）建立车间（科室）工会委员会。车间（科室）工由车间（科室）会员大会或会员代表大会选举产生，任期和工会基层委员会任期相同。车间（科室）工会委员会选举主席一人，必要时可选举副主席一人。工会小组长由工会小组选举产生。选举中，获得超过选举范围人数的半数以上选票方可当选。
第二、会员都有选举权和被选举权，保留会籍者，不参加选举。非会员没有选举权和被选举权。选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。
第三、代表、委员、候选委员、常委、主席、副主席候选人的产生，必需按照民主集中制的原则。经过自下而上的充分酝酿、反复讨论。委员、候补委员候选人名单必须经过会员大会火会员代表大会讨论通过方有效。候选人不限于本届代表大会的代表。
第四、选举采用无记名投票的方式。可以经过预选产生候选人名单，然后进行正式选举。也可以不经过预选，采用候选
人数多于应选人数的办法进行差额选举。
第五、委员、候选委员、常委、主席、副主席，按照《中国工会章程》规定的范围进行选举，获得超过选举范围人数的半数以上选票方能当选。但“企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选”。
第六、代表、委员、候选委员的候选人名单，按姓氏笔画为序排列。
第七、从委员中增补常委或主席、副主席，一般要有委员会选举产生，不失委员的先要增选为委员。
14、基层工会的基本任务
《中国工会章程》规定的基层工会的基本任务有九项，即：⑴执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
⑵代表和组织职工按照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会使职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
⑶参与协商劳动关系和跳接劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和职工职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，
代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
⑷组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
⑸对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
（6）监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动卫生事故的调查处理。
（7）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象做斗争。
（8）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展个积极分子队伍。做好新会员的接受、教育工作。（9）收好、管好、用好工会经费，管理好个财产和工会的企业、事业。
15、工会干部应具备的基本条件
工会干部通常指专职从事工会工作的工作人员。人数在二百人以上的基层单位，一般应配备专职工会干部。根据《中国工会章程》规定：“各级工会组织按照革命化、年轻化、
知识化、专业化的要求，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍。”工会干部应具备如下基本条件：
（1）认真学习马克思列林注意、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济、法律和工会业务知识。
（2）执行当的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。
（3）忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。
（4）坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。
（5）坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。
（6）作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。
16、加入工会应具备的条件
《工会法》第二条规定：“工会是职工自愿结合的工人级的群众组织。”根据工会的性质特点和工会法规定的组织原则，群众职工加入工会应具备以下条件：
（1）《中国工会章程》第一章第一条规定："凡在中国
境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。"
在中国境内的企业、事业单位、机关中的工资收入为主要生活来源的体力劳动和脑力劳动者，不受民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度的影响，均属于工人阶级的一部分，都有权依法参加和组织工会，“任何组织和个人不得阻挠和限制”。工会是一个广泛的工人阶级的群众组织。以工资收入为主要生活来源可以将工人阶级的成员与剥削阶级和其他劳动阶级区别开来。食利阶级不属于这个范畴。以投资收益为主要生活来源的人也不属于这个范畴，因而也不能加入工会。另一方面，劳动者不受除此之外的其他因素的影响，如宗教信仰、教育程度等，均有权参加工会，应平等相待，不能以工人阶级以外的其他非法定因素来排斥或拒绝劳动者加入。
（2）加入工会的职工必须承认工会章程。申请加入工会的职工，首先必须承认工会的章程，愿意以工会章程规范自己的行为。即服从工会组织领导，执行工会的决议，参加工会组织生活，履行会员的权利和义务，按时缴纳会费。
（3）加入工会应遵循入会自愿、退会自由的原则。《中国工会章程》第二条规定：“职工加入工会，须由本人自愿
《工会法》知识竞赛试题 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法＞的决定》自（）起施行。 A、1992年4月3日 B、2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 2、工会是职工（）的工人阶级的群众组织。 A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。 A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人 4、维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务 5、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。 A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 C、参与权，监督权 D、监督权，决策权 6、工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除 D、处罚或者开除 7、各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。 A、应当，供给 B、必须，提供 C、可以，提供 D、应当，提供 8、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。 A、集体合同，职工代表大会 B、平等协商，集体合同 C、立法参与，沟通协调 D、参与立法，集体合同 9、国家保护工会的（）不受侵犯。 A、权益 B、职责权益 C、合法权益 D、合法利益 10、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。 A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证 11、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。 A、以外，应当，事先 B、以内，必须，事先
《工会法》知识竞赛题库 一、单选 1. 2014年11月1日，十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定，将12月4日设为国家（A）： A.宪法日 B.环保日 C.扶贫日 2、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。(C)组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。” A. 企业工会 B.事业单位工会 C.基层工会 3.在宪法规定的公民的政治自由中，居首要地位的自由是(C ): A.出版自由 B.结社自由 C.言论自由 D.示威自由 4、《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是(C)。” A.中华全国总工会 B.中华全国总工会执行委员会 C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会 5.宪法是公民权利的保障书，下列关于宪法中有关公民基本权利的规定，正确的表述是(D)。 A.我国公民在年老、疾病或遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利 B.休息的权利 C.私有财产不受侵犯 D.住宅不受侵犯，禁止非法搜查或非法入侵公民的住宅 6、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当（B）。
A、可以，及时答复 B、有权，及时研究答复 C、必须，研究答复 D、应当，及时研究 7. 宪法的修改，应由全国人民代表大会以全体代表的(C) : A. 1/5以上的多数通过 B. 1/2以上的多数通过 C. 2/3以上的多数通过 D. 3/4以上的多数通过 8.我国有权修改宪法的国家机关是(C)： A.中共中央 B.最高人民法院 C.全国人民代表大会 D.国务院 9、工会推进工资集体协商工作应将(A)、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 A. 非公有制企业 B.私营企业 C.外商投资企业 10、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全(B)，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A.联席会议制度 B.协调劳动关系三方机制 C.集体协商机制 11、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业(C)组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
工会基本知识230题 一、基本常识题 1. 中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么？答：“中”、“工”两字；象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。 2. 中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色？答：红色和金色。 3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？答：是。 4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金？ 答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。 5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗？答：不视为违反劳动合同。 6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？答：30日。 7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？答：3日。 8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的？答：2005年7月；全国总工会十四届六次主席团会议。 9.《劳动合同法》自什么时候起施行？答：自2008年1月1日起施行。 10. 省（市）自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主？答：地方党组织。 11.《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会？答：25人。 12. 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人？答：工会主席。 13.《企业工会工作条例》规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？答：100人。 14. 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？答：常务委员会。 15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？答：200人；专职工会副主席 16.《企业工会工作条例》规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选？ 答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属。 17. 负责职工代表大会或职工大会日常工作的工作机构是什么？ 答：企业工会。 18. 区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过3个月工作试用期满后，再履行民主选举程序？答：招聘、选聘、委派等方式。 19. 按照有关规定，企业提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费占职工工资总额的百分比分别是多少？ 答：1.5%至2.5%；1%。 20.《企业工会工作条例》是根据什么制定的？答：根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》制定。 21. 工会组织工作的首要任务是什么？答：建立工会组织，发展会员。（最大限度地把职工群众组织到工会中来。） 22. 劳动者加入工会成为会员，必须具备哪两个条件？ 答：一是以工资收入为主要生活来源；二是承认中国工会章程。 23. 全国各级工会组织普遍开展的“双爱双评”活动中，“双爱”“双评”分别是指什么？答：
《工会法》知识答卷试题部门工会姓名分数 答卷说明：1、此次知识答卷活动以部门工会为单位组织，参加人员为全体工会会员。 2、交卷截止时间为2010年5月9日上午，以部门工会为单位收齐后交校工会，并附带答卷人员名单。凡参加答卷者均有纪念奖。 3、试题共40道，请把正确答案填在空格内，不用另附答题纸。 一、填空题 1、工会的性质是职工自愿结合的工人阶级的群众组织 2、中华全国总工会及其各工会组织的职能是维护职工的合法权益 3、任何组织和个人不得阻挠和限制职工依法参加和组织工会。 4、工会的基本职责是维护职工合法权益。 5、工会在维护全国人民总利益的同时，代表维护职工的合法权益。 6、工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。 7、基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。 8、企业、事业单位研究经营、管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。 9、工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。 10、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工自身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会的意见. 11、国有企业、集体企业以外的其它企业、事业单位的工会委员会，依照法律规定组织职工采取于企业、事业单位相适应的形式,参与企业、事业单位民主管理。
12、工会经费的来源是会费；经费；收入；补助。 13、工会经费主要用于为职工服务和工会活动。 14、第一部《中华人民共和国工会法》是1950年6月29日由中央人民政府颁布的。 15、《中华人民共和国工会法》第一次修订是1992年4月3日。全国人民代表大会常务委员会《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过并公布施行。 二、单项选择题 1、新修正的《中华人民共和国工会法》的立法宗旨之一是A。 A、确定工会的权力和义务 B、保障职工的合法权益 C、全心全意为职工服务 D、完善《中国工会章程》 2、我国工会的性质是C。 A、工人阶级的先锋队组织 B、所有劳动群众参加的群众 组织C、职工自愿结合的工人阶级的群众组织D、体力劳 动者自愿结合的群众性组织 3、中华全国总工会及其各工会组织应当代表C的利益。 A、劳动群众 B、知识分子 C、职工 D、广大工人及 农民 4、工会的活动准则之一是C。 A、“一个中心，两个基本点” B、全心全意为人民服务 C、独立、自主、互相尊重、互不干涉内部事务 D、动员 和组织职工积极参加经济建设 5、工会的基本职责是D。 A、维护党的利益 B、维护全体劳动人民的利益 C、维护全体公民的利益 D、维护职工的合法利益 6、工会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督的形式C。
工会基础知识读本 1. 我国工人阶级是什么时候诞生的？ 答：我国工人阶级诞生于1840年以后，是在近代工业企业中，开始诞生并逐渐发展壮大的。 2. 中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么？ 答：在1919年五四运动中，以上海为中心的全国工人总同盟罢工，推动了爱国运动的决定性胜利，标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。 3. 新中国第一部《工会法》颁布于什么时候？ 答：新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。 4. 中国工会的性质是什么？ 答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。”这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。 5. 中国工会的群众性主要体现在什么方面？ 答：中国工会的群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。 6．中国工会的法律地位表现为什么？ 答：中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。其中，从法定权利来说，工会的代表权是工会的各项权利的前提，工会的维护权、参与权、平等协商权、监督权是实质内容。7．中国特色社会主义工会发展道路的重大现实意义是什么？ 答：指明了中国工会的发展方向。 8．做好工会工作的根本政治原则和根本政治保证是什么？ 答：直接接受中国共产党的领导。
9．坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动指南是什么？ 答：中国特色社会主义理论体系。 10．工会工作的生命线是什么？ 答：密切联系职工群众。 11．发展工人阶级先进性的基础工程和战略任务是什么？ 答：全面提高职工队伍的整体素质。 12．坚持走中国特色社会主义工会发展道路在组织上的要求是什么？答：维护工人阶级的团结和工会组织的统一。 13．坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路的核心、根本和关键分别是什么？ 答：核心是坚持中国共产党的领导，根本是坚持社会主义性质，关键是坚持维护职工合法权益 14．新形势下中国工会的工作方针是什么？ 答：组织起来、切实维权。 15．全总提出的“两个普遍”要求的内容是什么？ 答：依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商。 16．《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪些思想组织原则？答：(1)全国建立统一的中华全国总工会；（2）实行同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主的原则；（3）民主集中制原则；（4）产业与地方结合的组织领导原则。 17．《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会那五项组织制度？答：（1）会员大会或会员代表大会制度；（2）基层工会代表大会代表常任制；（3）民主选举制度；（4）联合制、代表制；（5）委员替补、增补制。 18．中国境内各级各类工会组织的最高领导机关是什么？
《工会法》基本知识讲座 主讲人：马兰芳 一、什么是《工会法》 工会法是调整工会与国家、工会与行政机构关系的法律规范的总称。它包括工会活动的宗旨及范围，成立工会的程序，工会的法律地位、组织原则和组织机构，工会的权利和职责，工会经费的征集与使用等。 二、我国工会立法的发展过程 1920年11月21日成立上海机器工会，这是中国共产主义小组领导下的第一个革命工会组织，工会主席是上海共产党早期组织成员李中，出版刊物《机器工人》。工会是工人阶级的群众组织，是社会经济矛盾和劳动关系矛盾的市场，是工人阶级在反抗资产阶级的剥削和压迫的斗争中为保护和争取自身利益在自愿结合的基础上产生和发展起来的。此后，1924年孙中山领导的广东国民政府颁布的《工会条例》。1928年国民党政府颁布了《工会组织条例》，1932年和1947年分别修正为《工会法》。 真正代表工人阶级利益和意志的工会立法，始于1921年8月11日，中国共产党正式成立不到一个月，就在上海成立了领导工人运动的总机关—中国劳动组合书记部，1922年中国劳动组合书记部制订的《劳动法案大纲》。1925年5月1日，在广州召开第二次全国劳动大会，成立了中华全国总工会。1930年，中央革命根据地制定的《赤色工会组织法》。 中华人民共和国成立后，1950年6月29日中央人民政府颁布了《中华人民共和国工会法》。1992年作第一次次修
改，并于1992年4月第七届全国人民代表大会第五次会议通过颁布施行《中华人民共和国工会法》。1998年开始第二次对《工会法》进行修改，并于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过并颁布《中华人民共和国工会法》，就是现行的《工会法》。现行《工会法》进一步突出了工会的维护职能（工会具有维护、建设、参与、教育四大职能），进一步保障了职工参加和组织工会的权利，进一步加强了职工民主权利的法律保护，进一步健全了劳动关系协调机制，进一步保障了工会工作的物质基础，加强了工会干部依法履行职责的法律保护，确定了违反《工会法》应当承担的法律责任。 三、《工会法》的基本框架及各部分应把握的重点 《工会法》共有七章五十七条。 第一章总则应把握的四个重点： （一）工会法的立法宗旨和立法依据 《工会法》第一条明确了工会法的立法宗旨和依据。 工会法的立法宗旨：一是保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位。二是确定工会的权利与义务，三是发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用。 工会法立法依据：是《中华人民共和国宪法》。 即：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益”。 （二）工会的性质 《工会法》第二条就是关于中国工会性质的规定。这个规定明确了三个层次的含义：第一，工会的性质是群众组织，
2020年宪法与工会法知识竞赛题库及答案 （精编版） 1、失业人员失业后领取失业保险金,不是必须符合的条件（）。 A、参加工作满1年 B、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的 C、非因本人意愿中断就业的 参考答案：A 2、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 A、7日 B、15日 C、1个月 参考答案：B 3、经营者的下列哪些行为不违反《消费者权益保护法》的规定？（） A、商家在商场内多处设臵监控录像设备，其中包括服装销售区的试衣间 B、商场的出租柜台更换了承租商户，新商户进场后，未更换原商户设臵的名称标牌
C、顾客以所购商品的价格高于同城其他商店的同类商品的售价为由要求退货，商家予以拒绝 参考答案：C 4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（） A、已订立固定期限劳动合同 B、已订立完成一定工作任务为期限的劳动合同 C、已订立无固定期限劳动合同 参考答案：C 5、女职工可以从事的工种或作业有：（）。 A、露天煤矿作业 B、制药企业化验员 C、井下采矿 参考答案：B 6、消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的（） A、行政机关 B、行业协会 C、社会组织
参考答案：C 7、下列对商品进行宣传的行为中，符合法律规定的是（） A、经营者不做引入误解的虚假宣传 B、经营者夸大商品的性能，但不会危害消费者 C、经营者只对有利于销售的问题进行明确答复 参考答案：A 8、集体企业的权力机构是（） A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、厂长 参考答案：B 9、王某为某普通高校应届毕业生，23岁，尚未就业。根据《宪法》和法律的规定，关于王某的权利义务，下列哪一选项是正确的?（） A、无需承担纳税义务 B、不得被征集服现役 C、有选举权和被选举权 参考答案：C 10、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民
工会基础知识读本 1、我国工人阶级就是什么时候诞生的？ 答:我国工人阶级诞生于1840年以后,就是在近代工业企业中,开始诞生并逐渐发展壮大的。 2、中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志就是什么？答:在1919年五四运动中,以上海为中心的全国工人总同盟罢工,推动了爱国运动的决定性胜利,标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。 3、新中国第一部《工会法》颁布于什么时候？ 答:新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。 4、中国工会的性质就是什么？ 答:《中国工会章程》明确规定:“中国工会就是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。”这表明,中国工会的本质属性就是工人阶级的阶级性、群众性与政治性的有机统一。 5、中国工会的群众性主要体现在什么方面？ 答:中国工会的群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性与吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。 6. 中国工会的法律地位表现为什么？ 答:中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。其中,从法定权利来说,工会的代表权就是工会的各项权利的前提,工会的维护权、参与权、平等协商权、监督权就是实质内容。 7.中国特色社会主义工会发展道路的重大现实意义就是什么？答:指明了中国工会的发展方向。 8.做好工会工作的根本政治原则与根本政治保证就是什么？ 答:直接接受中国共产党的领导。 9.坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动指南就是什么？
答:中国特色社会主义理论体系。 10.工会工作的生命线就是什么？ 答:密切联系职工群众。 11.发展工人阶级先进性的基础工程与战略任务就是什么？ 答:全面提高职工队伍的整体素质。 12.坚持走中国特色社会主义工会发展道路在组织上的要求就是什么？ 答:维护工人阶级的团结与工会组织的统一。 13.坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路的核心、根本与关键分别就是什么？ 答:核心就是坚持中国共产党的领导,根本就是坚持社会主义性质,关键就是坚持维护职工合法权益 14.新形势下中国工会的工作方针就是什么？ 答:组织起来、切实维权。 15.全总提出的“两个普遍”要求的内容就是什么？ 答:依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商。 16.《工会法》与《中国工会章程》中规定了工会哪些思想组织原则？答:(1)全国建立统一的中华全国总工会;(2)实行同级党组织与上级工会双重领导,以同级党组织领导为主的原则;(3)民主集中制原则;(4)产业与地方结合的组织领导原则。 17.《工会法》与《中国工会章程》中规定了工会那五项组织制度？答:(1)会员大会或会员代表大会制度;(2)基层工会代表大会代表常任制;(3)民主选举制度;(4)联合制、代表制;(5)委员替补、增补制。 18.中国境内各级各类工会组织的最高领导机关就是什么？ 答:中华全国总工会。
《工会法》学习基本知识问答 1．什么是《工会法》？如何认识中国工会立法的发展过程？ 工会法是调整工会与国家、工会与行政机构关系的法律规范的总称。它包括工会活动的宗旨及范围，成立工会的程序，工会的法律地位、组织原则和组织机构，工会的权利和职责，工会经费的征集与使用等。 资本主义国家的工会立法，经历了三个时期：（1）禁止时期，在资本主义初期，国家把劳动者组织工会视为犯罪，利用国家机器制定法律，禁止成立工会。（2）限制时期，迫于工人运动的发展，资产阶级虽然在法律上承认工会合法，但又对工会的活动加以限制，工会如有违反限制行为，即予处罚或解散；（3）承认时期，在工人运动的压力下，资产阶级不得不承认工会的法律地位，采取一些让步措施。一般认为1871年英国的《工会法》为最早的工会法。 我国工会的立法始于1924年孙中山领导的广东国民政府颁布的《工会条例》，该条例宣布工人有组织工会的权利，确认工会有集会、结社、言论、出版和罢工的自由。此后，国民党政府1928年颁布的《工会组织条例》，1929年颁布，1932年和1947年分别修正的《工会法》，对工会少动作了种种限制，实际上剥夺了职工组织工会的自由。 真正代表工人阶级利益和意志的工会立法，始于1922年中国劳动组合书记部制订的《劳动法案大纲》。1930年，中央革命根据地制定的《赤色工会组织法》，用单行法规的形式规定了工会的性质和任务，明确了工会的宗旨。此外，我国各革命时期根据地的劳动立法中，也不同程度地包括了工会的内容。 中华人民共和国成立后，1950年6月颁布了《中华人民共和国工会法》，明确规定了工会是工人阶级自愿结合的群众组织，还规定了工会的任务、组织原则、工会的权利义务、工会与国家的关系、工会与企业的关系、工会的组织机构和领导机关、工会经费的来源等。工会法的颁布，对我国工会在社会主义革命和建设时期发挥人民民主专政的支柱作用、联系党和职工群众的纽带作用，以及维护职工的合法权益方面，提供了法律依据，促进了工会自身建设和工会运动的发展。1992年4月第七届全国人民代表大会第五次会议通过颁布施行《中华人民共和国工会法》，这进一步肯定了新时期我国工人阶级和工会组织在国家政治、经济和社会生活中的地位，并就工会的性质、任务、权利、义务、活动准则和组织原则等重大问题作出了明确规定，以法律的形式体现了党的基本路线的精神和全心全意依靠工
《工会法》知识竞赛试题及答案 ?? ?? 1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。? ??A、1992年4月3日 [B]2001年10月27日?? ?C、1950年6月28日 D、1995年1月1日? ?? 2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。? ??[A]自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建? ??3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。? ??A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人? ?? C、依法组建，任何组织和个人 [D]依法参加和组织，任何组织和个人? ? ?4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，
并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。? ??A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查?? ?[C]同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督? ? ?5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。? ??A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会?? ?[C]重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会??? 6.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。? ? ?[A]基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务? ?? 7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。??
工会工作基本知识学习问答题 篇一：工会基础知识学习问答 工会基础知识学习问答 １、中国工会的性质 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥 梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 2、胡锦涛总书记在接见全总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表时，对新的历史条件下发挥工人阶级主力军作用提出哪些新的要求和发挥工会的什么作用 要求：一是要求我国工人阶级成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋。 二是要求我国工人阶级成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。 作用：要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。 3、中国工会十五大的报告中提出的今后五年的目标任务是什么 推动科学发展，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程，更加充分地发挥工人阶级主力军作用；促进社会和谐，以创建劳动关系和谐企业为手段，大
力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定；推动共建共享，以劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生为重点，健全完善维权机制，不断增强维权实效；加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，扩大有序参与，维护职工民主政治权利；激发组织活力，以加强基层工会建设为着力点，提高领导机关服务基层、服务职工的水平，增强工会组织吸引力、凝聚力。 4、中国特色社会主义工会维权观的基本内涵是什么 以职工为本，主动维权、依法维权、科学维权。 5、“组织起来、切实维权”的工会工作方针是在什么条件下提出来的 2004年底，中提出了“组织起来、切实维权”的工会工作方针，是在正确认识完善社会主义市场经济体制所带来的新情况、新问题，准确把握当前职工队伍发展现状和特点，全面分析国内外工会运动变化的形势和基础上提出来的，它是工会实践“三个代表”重要思想的具体体现，是工会工作长期实践经验的概括总结和工会理论创新的崭新成果，是对社会主义市场经济条件下工会工作特点和规律的充分反映。 6、上级工会在组建基层工会工作中的作用是什么 根据的规定，“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠”。 7、基层工会怎样建立女职工委员会 企业、事业单位、机关和其他社会组织中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。女职工200
2020年《工会法》知识竞赛试题库及答 案（精品） 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（B）起施行。 A、1992年4月3日B2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。 A自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。（D）不得阻挠和限制。 A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人 4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（C）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查 C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督
5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（C），应当听取（C）的意见。 A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会 C、重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会 6、维护职工合法权益是工会的（A）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务 7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 A、工会主席 B、企业上级主管部门 C、工会专职工作人员 D、企业主要负责人 8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。 A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工 代表大会制度 C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。 D、集体合同制度、职工培训制度 9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（C）和（C）。 A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 C、参与权，监督权 D、监督权，决策权
一、单选题(每题2分,共50题) 1 、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。 A、2007年6月29日 2007年6月29日 B、2007年6月29日 2008年1月1日 C、2007年6月28日 2007年10月1日 D、007年6月28日 2008年1月1日 2 、因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，人民法院（）。 A、谈判，申请仲裁，提起诉讼 B、协商，申请调解，提起诉讼 C、协商，提请仲裁，申诉 D、协商，提请仲裁，提起诉讼 3 、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。 A、订立固定期限劳动合同的人员 B、订立无固定期限劳动合同的人员 C、女职工 D、年老体弱的职工 4 、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。 A、解除 B、续订 C、终止 D、中止 5 、违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同 A、二倍 B、一倍 C、四倍 D、三倍 6 、个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 A、发包的个人 B、发包的组织 C、发包的个人或组织 D、发包自然人 7 、尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 A、劳动行政部门 B、企业党委 C、上级工会 D、劳动关系三方协调委员会 8 、工会是职工（）的工人阶级的群众组织 A、自愿组建 B、自愿结合 C、依法成立 D、依法组建 9 、女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。 A、上级地方工会 B、同级工会 C、全国总工会 D、地方产业工会 10 、基层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得（）资格。
工会考试基础知识 1.《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？1950 2.截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大 会？17 3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织？ 中华全国总工会,省级总工会及同级产业工会,市级总工会及同级产业工会,县级总工会及同级产业工会,基层工会。 4.中国工会在国际事务中坚持的方针是什么? 独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊 5.中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国共产党的领导。 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本 是______(坚持社会主义性质)。 6.职工200人以上的企业工会依法配备专职工会主席，由同级党组织负责人担任工会主席 的，应另外配备什么职务？专职工会副主席 7.《企业工会工作条例》规定，会 员25人以上的企业建立工会委员会；会员在100人以下的企业工会应召开会员大 会；企业行政负责人、合伙人及其近亲属不能作为本企业工 会委员会成员的人选； 《企业工会工作条例》是根据什么制定的？《工会 法》、《劳动法》《中国工会章程》 8.大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？常务委员会 9.全总提出的“两个普遍”要求,指的是依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普 遍开展工资集体协商；工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。 10.《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资 格，企业工会没有；各全国产业工会是在中华全国总工会领导下的全国一级工会 组织。 11.中国工会的本质属性是阶级性、群众性和政治性的有机统一，没有民主性。 12.中国工会是兼具各种社会功能,推动全面实现工人阶级利益的重要社会团体。(错,应该是 社会政治团体)。 13.1925年,第____次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立？(第二次) 14.工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每____年至少召开一次？(一年) 中国工会全国代表大会每_____年召开一次？(五年) 15.工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的 _______向工会拨缴的经费或者建会筹金。(2%) 16.新形势下中国工会的工作方针是______(组织起来、切实维权)。 17.工会经济技术工作的核心内容是______(劳动竞赛)。 18.工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数千分之三的比例配备。 19.工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理，这种 制度简称为_______(工会干部协管)。 20.工会组织开展普法活动的重点对象是_____(农民工)。 21.工会会员离休、退休和失业,可保留会籍，保留会籍期间免交会费。 《工会法》第四十八条，县以上工会组织离退休人员的经费由谁负担？同级财政。 22.工会的基本职责是_____(维护职工合法权益)。 23. 企业工会主席候选人预备人选应进行公示,公示期是___天(7天)。
《工会法》知识竞赛试题及答案 1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。 A、1992年4月3日[B]2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。 [A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建 3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。 A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人 4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查 [C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督 5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。 A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会 [C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会 6.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 [A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务 7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 A、工会主席 B、企业上级主管部门 C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人 8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。 A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度 [C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度 9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。 A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 [C]参与权，监督权D、监督权，决策权 10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 [A]撤换或者罢免B、撤换或者处分 C、罢免或者解除 D、处罚或者开除 11.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。 A、任期未到，批准 B、任期未到，同意 C、任期未满，批准[D]任期未满，同意 12.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。 A、代表大会[B]全国代表大会C、全体代表D、全国大会 13.各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。 A、应当，供给 B、必须，提供 C、可以，提供[D]应当，提供 14.（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 A、同一行业[B]同一行业或者性质相近 C、性质相近 D、同一产业或者产业相近 15.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。
工会知识及相关法律法规 1、《中华人民共和国工会法》共几章几条？ 答：共七章、五十七条。第一章总则；第二章工会组织；第三章工会的权利和义务；第四章基层工会组织；第五章工会的经费和财产；第六章法律责任；第七章附则。 2、中国工会的性质是什么？ 答：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 3、加入工会具备什么条件？ 答：凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、承认工会章程，都可以加入工会为会员。 4、工会的基本职责是什么？ 答：维护职工的合法权益是工会的基本职责。 5、加入工会如何办理手续？ 答：由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。 6、《中华人民共和国工会法》第十条就企业职工较多的乡、镇、城市街道，建立工会组织是如何规定的？ 答：可以建立基层工会联合会。7、《中华人民共和国工会法》是哪年哪月哪日经什么会议通过并施行的？ 答：由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自公布之日起施行。
8、《中华人民共和国工会法》第十条就企业、事业单位、机关建立基层工会委员会是如何规定的？ 答：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 9、《中华人民共和国工会法》第十条中对工会组织中女职工委员会建立是如何规定的？ 答：女职工人数较多的，可以建立女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设立女职工委员。 10、各级工会委员会由什么大会民主选举产生？ 答：工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级由会员大会或会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员人选。 11、基层工会委员会每届任期几年？ 答:三年或者五年。 12、《中华人民共和国工会法》第十三条就设立专职工会主席是如何规定的？ 答：职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。 13、我国职工民主管理的基本形式是什么？ 答：是职工代表大会制度。 14、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》是哪年哪月哪日经什么会议通过？什么时间施行？ 答：2008年7月31日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过，2008年10月1日起施行。
《工会法》知识竞赛试题及答案 1全国人民代表大会常务委员会《关于修改 ＜中华人民共和国工会法 ＞的决定》 自（B ）起施行。 A 、1992年4月3日 B2001年10月27日 C 、1950年6月28日 D 、1995年1月1日 2、工会是职工（A ）的工人阶级的群众组织。 A 自愿结合 B 、自愿组建 C 、依法成立 D 、依法组建 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳 动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（ 工会的权利。（D ）不得阻挠和限制。 A 、依法组织，任何组织 B 、依法参加，任何个人 C 、依法组建，任何组织和个人 D 、依法参加和组织，任何组织和个人 4、各级工会经费收支情况应当由 大会或者会员代表大会报告，（C ）。 用情况提出意见。 A 、本级工会，接受审计 C 、同级工会，接受监督 5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的 7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（ D ）的近亲 属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 A 、工会主席 B 、企业上级主管部门 C 、工会专职工作人员 D 、企业主要负责人 &《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工 权益的两个基本机制是（C ）。 A 、劳动合同制度、集体合同制度 B 、劳动合同制度、职工代表大会制度 C 、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。 D 、集体合同制度、职 工培训制度 9、 工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的 （。和（C ）。 A 、决策权，管理权 B 、管理权，监督权 C 、参与权，监督权 D 、监督权，决策权 10、 工会会员大会或者会员代表大会有权（A ）其所选举的代表或者工会委员会 组成人员。 （C ）经费审查委员会审查，并且定期向会员 工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使 B 、同级工会，接受调查 D 、上级工会，接受监督 （C ）,应当听取（C ）的意见。 A 、重大问题，上级工会 C 、重大问题，同级工会 6、维护职工合法权益是工会的（ 代表和维护职工的合法权益。 B 、重要问题，同级工会 D 、重大问题，各级工会 A ）。工会在维护全国人民总体利益的同时, A 、基本职责 B 、基本职能 C 、基本权利 D 、基本义务 A 、撤换或者罢免 C 、罢免或者解除 B 、撤换或者处分 D 、处罚或者开除