2020年企业员工思想汇报范文
一、明确员工思想动态分析任务和重要性
及时掌握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况，根据企业发展形势及员工发展需要，对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析，找到产生问题原因，通过问题解决，统一员工思想，坚定发展信心，凝聚所有力量，战胜“寒冬”，实现公司发展的新跨越。
科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发，尊重员工主体意识，满足合理需求，提升自我价值，激发创新精神，永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段，认真了解和分析员工所思、所想、所为，切实关心员工疾苦，倾听员工呼声，努力办实事、办好事，把广大员工力量和智慧集中起来，把积极性、主动性调动起来，以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响，企业利润水平急剧下降，甚至出现巨额亏损，员工工资及奖金等收入相应减少，直接影响到员工正常工作生活；而在精神上，企业为降低生产经营成本，各种业务指标、财务指标相对偏紧，落实到每个单位、每个人，员工倍感市场压力，特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力，员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感，在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作，企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念，对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度，充分调动积极性和创造性、
增强企业凝聚力将起到十分重要作用。
二、建立员工思想动态分析闭环管理模式
通过员工思想动态分析工作，在企业内部搭建良好的员工沟通平台，可以及时了解员工思想，通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程，为开展思想政治工作提供方向和思路，达到解决问题目的，提升企业思想政治工作实施性和影响力。
思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作，既需要明确分工，规范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、统筹协调，形成各部门相互配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析工作机制前，首先落实相关责任部门和责任人，为此项工作推进提供组织保障，如明确责任部门，负责组织协调、汇总整理和督办沟通等工作，其他部门根据自身职责范围，负责解决员工反映的问题。主要抓好以下关键工作：
广泛收集员工思想动态信息，建立员工反映、诉求问题渠道，深入了解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径，也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如果了解不完全、不充分就很难做好工作，就有可能把影响企业生存发展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此，要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集，从班组一级开始，到分厂、部门，逐级上报，最后到公司思想政治工作部门，以员工座谈会、日常访谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式
企业员工入党积极分子第四季度思想汇报范文1000字 在第四季度里，入党积极分子这一光荣称号不断激励着我，成为我学习、工作、生活的动力，回想着自己被党支部批准为入党积极分子的激动时刻，让我感觉有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻体会到我们党的先进性、纯洁性和代表性，感觉个人的思想觉悟有了很大的提高，视野开阔了，为人民服务的决心也增强了。现将我第四季度的思想、学习、工作和生活情况向党组织汇报：在思想政治上，在这段时间里，全面学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习和掌握党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到思想政治上时刻与党中央保持高度一致。从而弥补自己以往对党认识的不足，改变自己思想上的先进性。通过一系列的学习，我提高了政治思想水平和自身政治素质。 在企业工作中，我始终以高度的热情、负责的态度对待每一件事，及时地、保质保量地完全每一项任务。尤其是思想政治知识的学习，我深信：只有勤奋学习的人，才能从容应对新形势，紧跟时代，承担起抓住机遇、加快经济发展和社会精神文明建设的重大历史任务。 在生活中，我关心集体、热爱劳动、乐于助人，时刻不忘自己是一名入党积极分子，需起带头表率作用。同时，尽量接受别人对自己的批评，争取尽快改正不足和缺点，尽可能将自己的长处表现，做一
个真实的自己。因为诚实、率真是一名优秀党员的基本素质之一。 近期，我努力做好自己的各方面事情，按照党章要求自己，发挥一个党员的作用。但我深知自身还存在很多不足，在党组织的教育和帮助下，我清楚地认识到，一个人只有在发现自身存在的问题并积极去解决，才能有可能继续进步和提高。我也遵守着这样的信念，要求自己做到走进自己，剖析自己，敢于正视自己，修正自己，只有不断超越自己，才能获得新生，走向崇高。在以后的日子里，我会继续在发现中改进，在改进中进步，在进步中完善。 以上是我近期的思想汇报，希望党组织及时给予我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一名合格的党员。请党组织在实践中考验我。 此致 敬礼！ 汇报人：xxx 20xx年x月x日篇二敬爱的党组织： 时光如梭，转眼已经进入第四季度了，留给我们的是无尽的感慨和反思。有遗憾，有失落，但更多的是在各方面不断取得的进步，在第四季度的工作中所积累的经验也是我获得的宝贵财富。现向党组织汇报如下： 一、认真学习党的精神，用先进的政治思想武装自己的头脑 这段时间来，我依然始终坚持运用马列主义的方法论和辩证唯物主义与历史唯物主义分析和观察事物，是非分明，立场坚定，树立正
2020年员工思想汇报范文三篇 敬爱的党组织： 最近我比较系统地学习了党的章程，加深了对党的认识，充分认识到党的正确和伟大，感受到自己作为积极分子的光荣，感到自己肩负着重大责任。 一、要忠于事业，以”知恩图报”的心态对待企业 我们个人的成长进步离不开企业的培训、培育和帮助。没有企业的教育培养，没有各级领导的关心和帮助，即使个人本领再高，也是难有作为的。作为一名企业员工，要忠诚事业、忠诚企业，特别要忠诚于自己的领导，集体，团队。俗话说水涨船高，因为我们是团队的一部分，一员;只有团队发展了，我们个人才会随之发展，从这个角度来说，企业和员工是真正的利益共同体、事业共同体和命运共同体。我们每一名员工都应该正确处理好个人与企业的关系，把企业的利益放在首位，把企业的前途兴衰与个人的荣辱紧密联系在一起，想企业之所想，急企业之所急。在眼前利益与长远利益，局部利益与全局利益，个人利益与企业利益之间发生矛盾和冲突时，都能忠诚于企业，顾全大局，做到”心底无私天地宽”，真正以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益，报答企业和领导的培养和教育。 二、要勤于职责，以”知难而进”状态对待工作 工作是个人成长之基、事业进步之源。作为一名员工，
要正视自己的角色，找准自己的位置，牢记自己的职责使命。首先，要把工作当作事业干。个人的事业在哪里?就是自己的本职工作，就在自己的工作岗位。我们常说要干出一番事业，就是在本职工作上奋发有为。本职工作很出色，很有成效，事业就有了，就成功了。其次，要把工作当作乐趣干。我们大家应该有这样的感受，当我们经过加班加点完成的工作，得到领导肯定的时候;当你经过冥思苦想的新举措得以实施的时候，就会有一种自豪感和成就感。把工作当成享受，再苦再累，也心甘情愿。 三、要精于业务，以”知短扬长”的姿态对待自己 人贵有自知之明。不论做人做事，只在正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事。作为一名企业员工，需要学习的东西有很多，需要掌握的知识有很多，必须带着一种强烈的紧迫感，加强自身学习，提高业务技能，提升综合素质。既要向书本学，又要向同事学，向实践学，把”学习力”、”思考力”内化为干好工作的实际本领。要正确对待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批评。特别是要有谦虚的态度。时刻摆正自己的位置，自觉做到谦虚谨慎，与人为善，不鄙人之短，不恃己之长，虚心向领导和周围的同志学习，以人之长补己之短，共同打造”学习型”、”创新型”团队。
企业思想汇报范文(精选多篇) 尊敬的党组织： 今年，公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作，员工的法律教育程度得到了提高，工作积极性也显著提升，无违法乱纪的事情发生，企业员工思想汇报范文。并且，公司从员工的解度来看待问题，建立员工思想状况定期分析制度的目的，就是调动公司员工的积极性，加强员工队伍的建设，增强公司内部的凝聚力。同时，还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性，稳定了广大员工队伍，改善了干群关系。 一、明确员工思想动态分析任务和重要性 及时掌握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况，根据企业发展形势及员工发展需要，对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析，找到产生问题原因，通过问题解决，统一员工思想，坚定发展信心，凝聚所有力量，战胜“寒冬”，实现公司发展的新跨越。
科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发，尊重员工主体意识，满足合理需求，提升自我价值，激发创新精神，永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段，认真了解和分析员工所思、所想、所为，切实关心员工疾苦，倾听员工呼声，努力办实事、办好事，把广大员工力量和智慧集中起来，把积极性、主动性调动起来，以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响，企业利润水平急剧下降，甚至出现巨额亏损，员工工资及奖金等收入相应减少，直接影响到员工正常工作生活；而在精神上，企业为降低生产经营成本，各种业务指标、财务指标相对偏紧，落实到每个单位、每个人，员工倍感市场压力，特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力，员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感，在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作，企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念，对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度，充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用，思想汇报《企业员工思想汇报范文》。 二、建立员工思想动态分析闭环管理模式 通过员工思想动态分析工作，在企业内部搭建良好的员工沟通平台，可以及时了解员工思想，通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程，为开展思想政治工作
企业员工个人思想汇报2019年企业员工思想汇报范文今年,公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和五五普法工作,员工的法律教育程度做到到了提高,工作积极性也显著提升,无违法乱纪的事情发生.并且,公司从员工的解度来看待问题,建立员工思想状况定期分析制度的目的,就是调动公司员工的积极性,加强员工队伍的建设,增强公司内部的凝聚力.同时,还建立了一支定期分析教职工思想的队伍.由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况.由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系. 一明确员工思想动态分析任务和重要性 及时掌握解决员工思想动态,是应对危机、做好管理工作首要条件.员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况,根据企业发展形势及员工发展需要,对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析,找到产生问题原因,通过问题解决,统一员工思想,坚定发展信心,凝聚所有力量,战胜寒冬,实现公司发展的新跨越. 科学发展观核心是以人为本.以人为本就是要从人的特点或实际出发,尊重员工主体意识,满足合理需求,提升自我价值,激发创新精神,永葆企业生机活力.通过员工思想动态分析等手段,认真了解和分析员工所思、所想、所为,切实关心员工疾苦,倾听员工呼声,努力办实事、办好事,把广大员工力量和智慧集中起来,把积极性、主动性调动起来,以员工满意促进企业生存发展.由于全球金融危机影响,企业利润水平急剧下降,甚至出现巨额亏损,员工工资及奖金等收入相应减少,直接影响到员工正常工作生活；而在精神上,企业为降低生产经营成本,各种业务指标、财务指标相对偏紧,落实到每个单位、每个人,员工倍感市场压力,特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力,员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感,在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪.通过员工思想动态分析工作,企业可以向员工传递企业以人为本管理理念,对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度,充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用. 二建立员工思想动态分析闭环管理模式 通过员工思想动态分析工作,在企业内部搭建良好的员工沟通平台,可以及
2020年员工第四季度思想汇报范文 尊敬的党组织： 在这近一年的时间里，共产党员这个光荣称号持续激励着我，成 为我工作、学习、生活的动力，回想着自己被支部批准为入党积极分 子的的激动时刻，让我感觉到有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我持续成长。在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里 感觉到自己整个人的思想觉悟提升了、视野广阔了、为人民服务的决 心增强了。现将我一年来的思想、工作、学习情况向党组织汇报。 一、在思想政治上： 努力学习政治理论知识，因为理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。期间学习了马克思主义基本原理，毛泽东思想，邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观;党的十 八大四中全会精神，并全面领会十八大的精神实质，进一步全面学习 和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到从思 想政治上时刻与党中央保持高度一致。 二、在工作学习中： 一年来，本人在工作上始终如一地做到扎扎实实、兢兢业业。能 够服从组织安排，听从领导分配，认真负责地把各项工作做好，从未 出现任何问题。一是能够虚心向领导和同事们学习业务知识，持续充 实提升自己，为更好地做好工作夯实基础。二是能够认真配合各部门，一丝不苟地完成了各项任务，得到了领导和同志们的肯定。三是能够 吃苦在前。在工作中，本人能够服从工作需要和领导安排，只要工作 需要，本人都能坚持工作，任劳任怨。四是能够服从工作安排，在完 成本职工作任务的同时，认真做好领导交办的其他各项工作。 在党组织的关心培养下，在同志们的热情协助下及领导和同事们 的指导下，我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提升，
员工思想报告范文 二、当前员工主流思想状况 2、多数员工感到工作压力明显增加 谈到工作量的时候，23.6%的员工表示自己长期处在超负荷工作状态，76.4%的员工认为自己的工作量很饱和、有时超点负荷，没有员工 表示比较轻松; 员工普遍感觉压力较大，说明企业经营压力已得到有效 的传递。有压力才有动力，保持适度的压力是提高企业工作效率和竞争力的重要条件，但压力应保持在什么水平?对工作起促进作用，还是阻碍作用?值得管理者思考。 三、员工关注的热点和存在的倾向性问题 调查数据显示，有98.9%的职工关注收入福利。当前总体上说职工 队伍比较稳定，大多数能够正确对待改革、正确对待利益的再分配，对待工作兢兢业业、埋头苦干，以实际行动关心企业发展。但在期盼改革带来生机、活力的同时，职工担心利益受损、技术知识不适应，在关注公司发展的同时很多职工重点关注自身收入增长。担心企业的前途命运和个人利益。企业与职工应当是共赢的关系，职工通过自己的努力工作为企业做贡献，同时企业为职工搭建实现人生价值的舞台，职工个人的前途与企业的发展是息息相关的，所以职工对企业未来的发展趋势极为关注。 四、影响员工思想状况的因素分析 从调查中看出，员工的思想主流是积极向上的，但也存在着许多不容忽视的问题，亟需在工作中进行引导和教育，并向上级领导多沟通多协调，解决员工实际困难，从而充分调动广大员工的积极性，为打造世界一流能源企业贡献才智。 五、对策及建议 2、进一步改进和完善绩效考核制度，建立合理的资源配置机制
在分配制度方面，一是要以正向激励为主。不管采取何种考核分配机制，就一个单位而言，只要经营效益有所提高，其员工的收入就要有适度增加。二是在分配政策出台前，应召开职代会广泛征求各个层面、各个岗位员工的意见和建议，尊重员工的知情权和参与权; 在考核分配中，要做到公开透明，消除员工的疑虑。在费用管理方面，应坚持“统筹考虑，保证一线”的原则，将有限的“钢”用在“刀刃” 上。 3、注重塑造典型，创建和谐团队 一是要注重塑造一批先进典型人物，利用典型示范作用，激励其他员工爱岗敬业、岗位成才; 二是要注重团队的作用，努力创建和谐团 队。管理学中经常会提到“木桶原理”、“短板原理”，只有倡导团队合作、有效沟通，才能达到团队合力1+1>2 的效果。只有团队和谐，团队成员才能快乐工作、共同进步。 4、加强政策宣传，增强企业与员工的沟通。这几年企业改革力度大、政策变化快、新政策出台多，当一项新政策或新举措出台以后，不加强宣传的力度，员工不了解政策或举措出台的背景、作用和目的，就达不到相互之间的沟通，再好的政策也很难得到贯彻落实，这样不但难以形成协调一致的步伐和万众一心的合力，还很可能形成发展企业的阻力。因而，增强企业与员工的沟通就显得犹为重要了; 另一方面，对于员工压力较大的问题，要建立有效的疏导机制。尽管压力有一定的积极作用，但是当压力强度达到某一个临界值的时候，它就会削弱员工的工作效率，因此如何为员工减压，或如何合理地为员工设置压力，现在已引起基层管理者的重视。通过变压力为动力，增强员工对转型的信心、对企业的信心、对自己的信心。
企业员工个人思想汇报范文 欢迎来到CN人才网，下面是小编给大家整理收集的企业员工个人思想汇报范文，希望对大家有帮助。 篇一： 尊敬的党支部： 在党组织的领导和指导下，在同事们的关心和帮助下，我的工作、学习、思想等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将我这段时间的的思想、工作、学习情况向党组织做一个简要思想汇报。 主要有两方面 一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。 在思想上我时刻以党员标准严格要求自己。注意学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，侧重于党的先进性的学习，认识到党员的先进性的根本要求是全心全意为人民服务; 共产党员先进性是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现，共产党员要自觉增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，充分发挥好先锋模范作用。党员的先进性是与党的先进性要求相一致的，保持共产党员的先进性，必须准确把握先进性的本质要求、实现形式和时代内涵。党员的先进性是党的先进性的具体体现，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代现中国先进文化的前进方向，代表中国最好广大人民的根本利益。共产党员始终是“三个代表”重要思想的忠诚实践者，既扎根于群众又要求高于群众，始终代现人民群众的根本利益。这是共产党员先进性的本质要求，是必须一致要求和长期坚持的，要从新的历史条件出发，紧密结合新的实际，把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现在党的全部工作中去，坚持与时俱进，坚持执政为民，保持党员先进性，要求党员自觉带头创造性地执行党在不同时期的路线、方针政策;党对党员的先进性要求，从来都是和党在各个不同时期历史时期所肩负的任务紧密相连的;保持党员的先进性，必须胸怀共产主义远大理想，坚定不移地带头执行党和国家现阶段的各项政策;保持共产党员先进性，必须弘扬昂然正气，在危难时期敢于维护国家和人民的利益。 我平时认真学习党的有关先进性教育的相关教材，从报纸、电视、网络上学习相关知识，不断提高自已的理论水平。 当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
2019公交公司员工思想汇报范文2000字 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 通过三个月的实习，我在公交集团客一分公司15 车队确实学习到了不少学校了学不到的知识和技能，开阔了视野，增长了一些见识以及动手实操能力。实习三个月我们在公交集团主要实习了三个方面：运营调度、服务、安全，主要负责307,302,304，和361 四辆车。 一、运营调度我们被分配到车队的前两个月主要实习了运营调度，五个人分成了两个小组，两个人和运营调度组长实习一个月，其他三个人和调度员师傅学习调度员发车一日流程。然后互调工作在实习一个月。(1) 运营调度上路检查期间，我们主要和调度组长学习了上路检查站杆站牌是否有损坏，以及小广告等覆盖物的及时清理，检查驾驶员中
途区段点是否规范停车，二次进站等，此外还有高峰时间段的客流调查。有大型活动时，例如,自行车比赛影响了公交车的正常运行以及发车间隔，我们负责上路去了解路况，与调度员及时取得联系，汇报比赛情况，以确保调度员调配好发车间隔。(2) 调度员实操公交调度员职责是调配公交车的正常运营。及遇到脱班、抛锚等情况,及时改变发车频率,或请求车场增派车辆等等调度工作是一项看似简单其实要有较高业务技能的工作，将调度业务操作好，不仅能够增加公司收益，还能够使车辆运营有序，乘客满意，树立公司良好的企业形象。学而不思则罔，思而不学则殆。作为一名实习调度员，除了做好日常的工作，学习调度知识也是非常重要的。通过学习，我越发感觉到自己调度知识的贫乏，越发觉得调度知识博大精深永无止境，要想成为一名优秀的调度我所学到的知识还远远不够。最全面的范文参考写作网站作为一名实习调度员，我的工
企业员工入党积极分子思想汇报6篇 企业员工入党积极分子思想汇报(一) 敬爱的党组织： 您好! 我认为要想做好我们学习和工作的事情就要充满热情，只有这样我们才能用一种强大的动力认真对待。热情是一种积极向上的追求，是一股奋发进取的劲头，没有足够的热情，什么事都干不成。新中国成立后，毛泽东同志曾指出，我们要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神。热情高才能干劲足，才能成为战胜困难、夺取成功的动力。如果对待工作萎靡不振、懒懒散散、推延拖拉，那不仅会影响正常工作的运转，甚至会形成一种无形的阻力，贻误党和人民的事业。 当前，面对国际金融危机的严峻考验，面对前进道路上的各种困难和挑战，面对经济社会发展的各项目标任务，尤其需要我们保持良好的精神状态和工作状态，做到工作热情一团火。发展观活动中，我们一定要认真查找和解决精神状态和工作态度方面存在的问题，始终保持如火的工作热情和澎湃的创业激情。
如火的工作热情来自强烈的事业心、责任感和紧迫感。一个缺少责任感和使命感、得过且过的人，是断然不会有工作热情的。我们正处在一个机遇与挑战并存的时代，作为领导干部和共产党员，必须深刻认识自己肩负的光荣使命，切实增强事业心、责任感、紧迫感和危机感，以高涨的热情投入工作，投身事业，决不能做无所事事的“太平官”。如火的工作热情来自坚定的信心。无数事实表明，面对困难和挑战，首先就是要增强信心。坚定了信心，我们才会激发出如火的工作热情，才能攻坚克难，走向成功。5月大学生入党思想汇报范文：积极向上的追求由精品学习提供! 如火的工作热情来自对人民群众的深厚感情。我们是为人民工作的，一切工作的出发点和落脚点都是为人民谋利益。我们对人民群众的感情越深，对群众的疾苦越关心，工作热情就越高，精神状态就会越好。焦裕禄在受病痛折磨时，仍然紧张地奔忙于治沙前线，穿梭于人民群众中间，因为他心里装着群众，时刻把群众的冷暖放在心里。我们做到工作热情一团火，就要增强与人民群众的血肉联系，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。不断增进对人民群众的深厚感情，这是每个党员干部的重要政治任务，在深入学习实践
职工工作思想汇报范文 本文是关于职工工作思想汇报范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合，是极为重要的事情，在某种程度上只有解决实际问题，才能解决好思想问题，接下来是为大家搜集的职工工作思想汇报，供大家参考，希望可以帮助到大家。 职工工作思想汇报范文(一) 敬爱的党组织： 经过近一段时间的学习和同事的帮助，我在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将我近期思想情况汇报如下：虽然我只是一名预备党员，但是我时时刻刻都以正式党员的标准严格要求自己。我认为作为一名合格党员必须具备三个基本素质，一是要懂得党的基本理论知识，并且理论联系实际，发挥知识的最大作用。二是工作中要牢记全心全意为人民服务的宗旨。三是在生活中要体现一名党员的优秀品质。我认为只有这样才能全方位发挥党员的积极作用。这几点是我近期学习的感悟，具体说来，我是这样理解的： 一要懂得党的基本理论知识，并且理论联系实际，发挥知识的最大作用。要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、邓小平理论，这是党章规定的共产党员义务的第一条，也是党的理论知识的精髓。作为一名共产党员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。有些同志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别能力，重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论，并且理论联系实际，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。 二要在工作中牢记全心全意为人民服务的宗旨。作为政府工作机关的一名成
国有企业入党积极分子思想汇报 一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富，下面是小编为大家整理的国有企业入党积极分子思想汇报，欢迎大家阅读。 国有企业入党积极分子思想汇报范文(一) 敬爱的党组织： 经过近一段时间的自己学习和党员的帮助，本人在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报如下： 第一，要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、
毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。有的同志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别能力，重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永葆一个共产党员应有的共产主义纯洁性。 第二，要坚持理论联系实际，学以致用。理论联系实际，是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，必须坚持理论联系实际，坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义
的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样，看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫，实现学于用、知与行、说与做的统一。 第三，掌握做好本职工作的知识和本领。党章中对学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当今世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领，一靠学习，二靠实践。要干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行、能手和专家。
公司员工党员思想汇报范文 尊敬的党组织： 从2015年××月份，我进入公司工作，到现在已经过去三个 多月。三个月的时间，我感触最深的就是确实是一个充满活力、 踏实进取并且高速成长的公司，同时又是一个温暖和谐的大家庭。现将我近……尊敬的党组织： 从2015年××月份，我进入公司工作，到现在已经过去三个 多月。三个月的时间，我感触最深的就是确实是一个充满活力、 踏实进取并且高速成长的公司，同时又是一个温暖和谐的大家庭。现将我近阶段的表现做一个简单的思想汇报。 初来公司，所有东西都很陌生，对新的环境有一些不太适应。此时，领导给了我很多关心和帮助，使我能够快速的了解公司， 熟悉业务;同事之间也相互理解信任，使我很快适应了工作环境。 三个月的工作中，我明确了自己的职责和任务，强化了自身的业 务素质，同时培养了比较良好的团队意识和大局意识，基本上具 备了担当岗位职责的能力，成功完成了由一名在校生向职场人士 的转变。三个月的时间虽然不长，但是在学习、工作、思想方面 仍有很多收获和感触。现在就简单的向党组织汇报 一、在学习上。在政治学习方面，我始终坚持学习毛泽东思想、*****和"****"重要思想，不断提高自身的政治修养，与时俱进，开拓创新，从根本上提高自己的政治觉悟，树立了与时代发
展相适应的理想信念，建立了科学的人生观、价值观。并且立志 献身于社会主义现代化建设，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。在我个人坚持自学理论知识的同时，我还积极参加了公司组 织的多次学习活动，这些学习活动的内容紧跟时事，意义深刻， 让我深受启发。在肯定社会主义现代化建设取得了巨大成就的同时，我深知我们的党，我们的国家还有很长的路要走。历史的成 绩来自于我们的党和人民艰苦的摸索，而未来的路也肯定会充满 坎坷。建设社会主义的重担需要我们这代人继续发扬艰苦奋斗、 不怕困难的精神，而把这份重大历史责任落实到我个人身上，就 是要踏实工作、努力进取，实现个人价值的同时为社会贡献力量。在业务学习方面，虽然接受过专业的理论学习，但是理论和实践 还是有很大差异。刚进公司的时候，对业务相关的法律法规很不 熟悉，在公司领导的建议和帮助下，我整理了的法律法规，并且 进行了系统的学习。期间，结合实际工作中出现的问题，我对的 工作有了更加清晰的认识，使我能够更好的胜任本职工作。 二、在工作方面。学校里的工作和公司里的工作完全是两个 概念。在进入公司被安排到之后，xx我努力学习，勤恳工作，不 断总结教训和经验。遇到问题积极向同事和领导请教，在领导和 同事的耐心帮助之下，得到了大量的实践工作经验，提高了自己 的工作能力，渐渐的能够独立承担工作任务。在进入公司后不久，我作为工作人员参加了公司于七月下旬召开的临时股东大会和董 事会。亲身经历了会议的筹备、召开以及后续的收尾工作，这次
企业员工思想汇报范文 员工思想汇报范文一 敬爱的党组织： 我怀着无比崇敬的心情参加本次入党培训，正如同 怀着无比崇敬的心情申请加入中国共产党，申请成为一 名中国共产党员。通过此次培训我又进一步端正了入党 动机、提高自身思想素质，通过马克思主义与当代世界、中国共产党党史、毛泽东思想的学习使我的思想上得到 了升华、对党的先进性有了深刻的体会、更加清楚的认 识了党的本质、坚定了我为共产主义奋斗终身的信念。 我以加入中国共产党成为一名中国共产党员为荣。 我的爷爷、外公都是老革命。外公曾是李先念解放前的 警卫员，他在战争中脑部受过伤，再加从我懂事起外公 就年岁已高，所以生活已不能自理，但即使如此，外公 始终是我尊敬的人，因为他身上充满了共产党员的正气。外公经常会对我们说，这种正气是党教给他的。 爷爷参加过抗美援朝战争，从小我和爷爷一起居住，他总对我们讲他年轻时候的故事，爷爷说他小的时候家 里很穷，身体也不好，是因为共产党员让他参军，他才 有了活下来的机会。而共产党给予他的，不仅仅是有口 饭吃，而是一个信念。党让他们燃起希望，而人最可怕
的是没有希望，没有信念。今年5月份我参军爷爷60岁大寿的时候，他叮嘱我们说，一定要加入中国共产党。 大学的时候我因为自己觉悟不高没有申请加入中国 共产党，毕业以后真正踏入社会，真正开始体验人生， 我屡屡听到看到社会中存在的不道德的事情或是不幸福 的情绪。很多愤青会骂社会，说是因为社会变了，人变 所以了。但我不这样认为，我认为这些事情的频繁出现 是因为现在越来越多的人没有了信仰。没了信仰我们就 失去了约束自己的尺度，没有信仰我们的幸福感就会越 来越低，没有了信仰我们的思想会越来越空洞。而我， 不想做这样一个没有信仰的人。 马克思主义是科学的理论、是先进的理论、我们中 国共产党正是以马克思主义为理论基础，与我们祖国的 实际国情相结合，她同样是科学的、先进的。所以我志 愿成为一名优秀的中国共产党员，做一个以共产党为信 仰的优秀的中国人。 现在我是一名银行职员，作为一个祖国的新栋梁我 要用一个党员的标准要求自己，我要从三条自律约束自己。 第一条自律，作为一个银行职员我经常与钱打交道，首先我要做到遵纪守法， 即使在个人独立工作，无人监督，有做各种坏事的
思想汇报 敬爱的党组织： 这是我自从大学毕业进入工作中的第一篇思想汇报，大学时期自己是一名入党积极份子，也曾写过思想汇报，大四那年由于要准备参加研究生入学考试，学习时间紧张，就暂停了入党梦想，眼下到了企业，又有机会开启我的入党梦，心里无比的欢喜。今年四、五月份我公司组织了一场别开生面的解放思想大讨论活动，下面我就解放思想这一话题浅谈一下自己的想法。 思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。 作为一名年轻的员工，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。 解放思想需要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起： 一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同事、工人学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足企业发展需求，适应工作的需要。 二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对难题时，一定要注意沟通方式和方
企业员工积极分子思想汇报精选范文2020年 范文一： 尊敬的党组织： 经过近一段时间的自己学习和党员的协助，本人在思想上积极要 求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的理解更加深刻。现将本人 近期思想情况汇报如下： 第一，要提升学习马克思主义理论的自觉性。“认真学习马克思 列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表“重要思想”，是 党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得：理论上的成 熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。有的同 志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别水平，重要原因就是缺乏 应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻 苦学习马克思主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会 主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线 不动摇，永葆一个共产党员应有的共产主义纯洁性。 第二，要坚持理论联系实际，学以致用。理论联系实际，是马克 思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理 论和“三个代表”重要思想，必须坚持理论联系实际，坚持学以致用。最重要的是使用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端 正自己的世界观、人生观、价值观，提升为人民谋福利的自觉性。评 价一个共产党员重要的是看他做的怎么样，看他能不能在端正自己的 世界观、人生观、价值观上下功夫，实现学于用、知与行、说与做的 统一。 第三，掌握做好本职工作的知识和本领。党章中对“学习科学、 文化和业务知识，努力提升为人民服务的本领”，作为共产党员的一 项义务作了明确的规定。当今世界科学技术突飞猛进，科学技术对社
环卫工人入党思想汇报范文 无论对于谁，对于哪种职业、无论来说，入党是一件很光荣的事情!那我们身边一些清洁我们城市的环卫工人入党后的思想汇报要怎么写呢?下面就由小编给大家整理了环卫工人入党思想汇报范文，希望对大家有所帮助! 环卫工人入党思想汇报范文1 敬爱的党组织： 自从成为入党积极分子开始算起,已经年的光景了!在这年的工作、生活中，我在各方面严格要求自己，努力工作，虚心学习，促使自身全面的发展进步。2xx 年月，经过党组织批准，我光荣地成为一名入党积极分子。近段时间以来，我在党组织的关心和帮助下不断进步和成长，我充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖。在此期间，我也努力改正和弥补自己的不足。在工作和生活中严格安装党员的标准来要求自己，认真履行党员的义务。通过大家的帮助以及自己的努力不断充实自己和完善自己。现谨将个人年来的基本情况向党组织作一个汇报，请党组织教育指正。 在政治思想上，我主动加强政治学习，利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向;并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致。通过学习，我认识到，我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方针政策的根本出发点，党的一切工作或全部任务，就是团结和带领人民群众为实现这些利益而奋斗。同时，我也加强学习领悟加强党的执政建设的意义和重要性，把这种思路和自己的工作有效地结合起来，调整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通过对理论知识的学习，树立正确的牢固的世界观、人生观，在社会不断发展的过程中的价值观，加强自己的责任感和使命感，提高自己的工作动力以及学习和生活的动力。通过这一系列的学习，我提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基石。特别是通过党组织的培养教育，党的章程的学习以及参加党内各项活动，使我坚定了共产主义信念，加深了对党的
2019年国企员工思维报告请示事情总结范文 国企员工思维报告请示事情总结范文一 往年，公司党支部对泛博员工活期进行漫谈、并通过给员工宣讲以后社会情势和“五五”普法事情，员工的法令教导水平得到了进步，事情积极性也显著晋升，无违法乱纪的工作产生。而且，公司从员工的解度来对待题目，创建员工思维状态活期阐发轨制的目标，便是调动公司员工的积极性，增强员工部队的设置装备摆设，加强公司外部的凝聚力。同时，还建立了一支活期阐发教职工思维的部队。由公司中层党政干部向下级党政向导实时反应员工的思维情形。由此增强了员工思维教导的针对性、实效性，稳固了泛博员工部队，改良了干群瓜葛。 一、明确员工思维静态阐发使命和重要性 实时控制解决员工思维静态，是应答危机、做好治理事情重要前提。员工思维静态阐发事情本质便是企业为懂得和控制员工思维状态，依据企业进展情势及员工进展需求，对员工不息变迁思维举行及时信息采集和阐发，找到发生题目缘故原由，经由过程题目解决，对立员工思维，果断进展决心信念，凝集所有气力，打败“隆冬”，完成公司进展的新超过。 迷信发展观焦点是“以工资本”。“以工资本”便是要从人的特色或实践起程，恭敬员工主体认识，餍足正当需要，晋升自我代价，激起立异肉体，永葆企业发火活气。经由过程员工思维静态阐发等手法，当真懂得和阐发员工所思、所想、所为，确切体贴员工痛苦，聆听员工呼声，起劲办实事、办好事，把泛博员工气力和聪明集合起来，把积极性、主动性调动起来，以员工合意促成企业生活进展。因为环球金融危机影响，企业利润程度急剧降低，以至涌现巨额盈余，员工人为及奖金等支出响应缩小，间接影响到员工失常事情生存;而在精神上，企业为下降出产谋划本钱，种种营业目标、财政目标相对于偏紧，落实到每一个单元、每个人，员工倍感市场压力，特别是面临大概的裁人给员工造成生理压力，员工对市场压力和将来不确定性发生恐惧感和厌倦感，在心理上极易发生焦急、焦躁和乐观等感情。经由过程员工思维静态阐发事情，企业能够向员工通报企业“以工资本”治理理念，对对立思维、减缓压力、加强企业归属感和忠诚度，充沛调动积极性和创造性、加强企业凝聚力将起到非常首要感化。 二、创建员工思维静态阐发闭环治理模式 经由过程员工思维静态阐发事情，在企业外部搭建精良的员工相同平台，能够实时懂得员工思维，经由过程调研反应题目——提出解决计划——反馈看法——落实跟踪等四个闭环治理流程，为开展思维政治事情供应偏向和思绪，达到解决题目目标，晋升企业思维政治事情实行性和影响力。 思维静态阐发事情是涉及面较广的体系事情，既需求明确合作，标准步伐，创建活期阐发轨制，又需求信息整合、兼顾谐和，构成各部门互相合营、高低联动机制。在创建员工思维静态阐发事情机制前，起首落实相干义务部分和责任人，为此项事情推动供应构造保证，如明确义务部分，担任构造谐和、汇总收拾整顿和督办相同等事情，其余部分依据本身职责局限，担任解决员工反应的题目。首要抓好如下关头事情： 普遍采集员工思维静态信息，创建员工反应、诉求题目渠道，深刻懂得员工在危机中“想甚么、体贴甚么、需求甚么”是高低相同、构成共鸣首要路子，也是赞
新员工思想汇报 自2008年10月6日到公司报到的那天开始，接受了为期一周的新员工入职培训。感触颇深！从培训以及同公司员工的接触中，感觉xx是一个积极向上、开拓进取、专业高效的团队。能够成为广州xx的一名员工，我感到非常的荣幸。一周时间内详细培训了《办公室制度》、《中国cRo的历史发展背景及发展方向》、《新员工指导手册》、《职业规划》、《新员工入职八要》、《如何做一名合格的公司职员》、《如何培养自己的品牌形象》《做事说话八要、八不要》、《如何做好开源和节流工作》、《商务礼仪》等内容！培训在轻松愉悦的气氛中进行，大家通过讨论、总结、学习到了很多东西！也培养了我思考总结的能力！ 这次培训让我的心灵受到了强烈的震撼。回想毕业后工作的四年时间，让我对工作失去了最初的激情，也不注重总结工作经验,不思考创新的方法，甚至对自己的未来发展迷茫彷徨。这样的态度致使工作能力不进反退,对自己的发展绝对没有好处。培训后我认识到了自己在这些方面的不足，也明白了思考、总结、在工作中的重要性。 此次培训我受益匪浅，现将自己的一点体会汇总如下：一、给自己的职业发展做规划，明确目标为什么工作！ 职业规划一直是一个热门的名词，可是以前对此知之甚少，更谈不上给自己做职业规划了。所以导致自己工作没有目
标，做一天和尚撞一天钟！通过培训，使我重新思考了自己的未来，针对自己的专业兴趣以及工作经验，我对自己的职业规划有了清晰的认识！有了工作目标工作才有动力，有了动力才会更好的开展工作！ 二、没有规矩不成方圆，严格遵守办公室制度！ 国有国法、家有家规。公司是一个大家共同工作生活的集体，如果没有规章制度的约束企业只会形同一盘散沙。一支不遵守命令的军队是不会打胜仗的！所以企业制定完善的办公制度是必要的！但是如果每个人都不重视不遵守，那制度只能是形同虚设！身为行政部的一名员工，既是守法者又是执法者！在以后的工作中，我会严格要求自己遵守制度，并且及时提醒、教育违反规定的员工！努力使所有员工能够自觉遵守制度，实现“无为而治” 三、注重团队合作，培养集体意识！ 一个人，生活在世界上，必须融入一个群体中才能生存和发展。如果离开了群体，很想象那是怎样的一种生活，孤独、寂寞、黑暗、无助……。那么作为一名新员工该怎样融入一个陌生的集体呢？首先要学会观察，做工作中的有心人！只有了解了身边的工作伙伴，在工作中才能更好的配合，工作起来也会得心应手！在工作中也要讲究与人相处的方法，在真诚的前提下学会赞美，对他人的付出、取得的成绩给予肯定，对同事的帮助要表示感谢，并且也要积极主动的去帮助
公司思想汇报范文3篇 尊敬的党支部： 一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。 二、立足本职，努力工作。 终保持一种积极向上的心态，正确面对挫折，客观地看待问题，从而更加努力地开展工作。 三、课外充电，提高文化和业务素质 以上是我的学习和工作情况，虽然取得了一些成绩，但距离领导的要求还有很多不足之处，如政治学习的深度和广度还有待提高， 工作上还需精益求精等。今后，我将进一步加强思想政治学习，不 断提高思想理论水平，深入领会，身体力行，以更加饱满的工作热 情和主动积极的精神面貌开展工作，加强对人生观、世界观、价值 观的改造，使自己早日成为一名合格的共产党员，更好地为党和人 民的事业奉献自己的青春和力量。 最后，我要感谢一直关心和帮助我的公司领导、党员干部，他们的支持和鼓励是我上进的持久动力。同时，在以后的工作，我希望 能继续得到大家的帮助，并诚恳接受大家的监督。 新疆博乐新赛油脂有限公司 2011年上半年政治文明、精神文明建设工作汇报 一、“双文明”建设工作开展情况 (一)加强领导，健全体制，齐抓共管，增强“双文明”建设合力 年初，结合企业发展实际，我们对领导班子成员就公司政治文明、精神文明建设工作进行了详细的分工。半年来，公司党总支多次召 开会议，及时研究解决公司政治文明、精神文明建设中出现的重大 问题，较好地发挥了宏观指导、综合协调、检查督促的作用，切实
做到机构、人员两到位，为政治文明、精神文明建设工作的有效开 展提供了组织保证。 (二)提高认识、加强学习，努力提升班子整体素质今年上半年，公司党总支紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下 功夫。一是坚持围绕主题、把握灵魂，通过多种形式，把学习活动 不断引向深入。通过学习，统一了班子成员的思想认识，增强了班 子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性。二是坚 持把学习理论与学习兵团、五师和新赛股份公司党委的各项重大决 策相结合。通过学习，强化了形势任务教育，增强了班子成员的使 命感、紧迫感和责任感，提高了班子成员判断形势、应对复杂局面 和总揽全局的能力。-1- 保户、贫困户公示等。此外，我们还采取集中学习、自学等形式开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，以此提高党员干部拒腐 防变的意识和能力，增强全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。 (五)全面落实社会治安综合治理责任制，营造稳定的工作环境 (六)全力维护企业内部稳定，营造和谐发展环境 (九)“送温暖，献爱心”,营造和谐社会大家庭氛围 今年，公司秉承“乐善好施、扶贫帮困”这一中华民族传统美德，先后组织开展了向师困难党员和老党员捐款、向原料车间困难职工 帕丽旦捐款等两次意义深远的扶贫帮困募捐活动。由于公司党总支 重视，工会组织，行动迅速，宣传到位，形成了一个党员领导干部 带头，群众积极参与的良好局面。在党员干部的带动下，职工群众 纷纷发扬互助友爱精神，踊跃参加捐献活动，掀起了爱心捐献的热潮。通过此项活动的开展，在公司内部营造出了关心帮助困难群体 的浓厚氛围。 (十)统一思想，深化认识，进一步改进和加强宣传报道工作 二、重大学习实践活动开展情况