企业政治思想工作探讨
——宁夏邮政速递物流有限公司：王军
摘要：本文通过对政治思想概念的剖析，指出政治思想和企业经营发展两张皮问题只是伪命题，政治思想和企业经营是一个有机整体，是不能人为割离的。本文重点论述了方针目标保证企业不迷失方向、企业文化是政治思想工作的高点、制度是政治目标实现的保证、创新是实现方针目标的推力，思想政治工作是企业不断成长的源泉等方面。同时对政治思想与思想政治工作的关系进行梳理和论述，指出思想政治工作通过对企业战略的考虑，不断修正战略目标，为政治思想工作提供动力，思想政治工作和政治思想是不断循环，螺旋上升的过程。
企业政治思想一词是使用频次很高的词语，但什么是企业的政治思想，在企业中很大一部分人并不十分清楚，一提到政治思想，就会联想到是政治思考中所形成的观点、想法和见解，也会联想到是落实党和国家方针政策、大政方针，所进行的一系列思考活动。这本身没有错，但我们必须明白党和国家方针政策、大政方针不仅仅停留在观点和想法阶段，更需要逐级分解落实。而企业，特别是国企，就是党和国家方针政策、大政方针具体落实的一个环节，那么什么是企业政治思想：企业政治思想中的政治：是在保证与党的方针政策、国家大政方针方向、产业政策一致的基础上，企业本身明确或明晰的方针目标。企业中的政治问题实际就是战略和目标的问题，政治手段就是修正目标的方式。企业的战略包括：一是市场方面的目标：企业希望达到的市场占有率或在竞争中达到的地位；二是技术改进和发展方面的目标：对改
进和发展新业务，提供新服务内容的认知及措施；三是提高生产力方面的目标：有效利用生产要素，最大限度的提高服务的数量和质量；四是资源、金融支持方面的目标：获得资源和金融支持的渠道及其有效的利用；五是利润方面的目标：用一个或几个经济目标表明希望达到的利润率；六是人力资源方面的目标：人力资源的获得、培训和发展，管理人员的培养及其个人才能的发挥；八是职工积极性发挥方面的目标：对职工激励，报酬等措施；九是社会责任方面的目标：注意公司对社会产生的影响。企业的目标包括:一是盈利能力，包括利润、投资收益率、每股平均受益、销售利润等；二是市场开发，包括市场占有率、业务收入和业务量等；三是资金情况，包括资本构成、现金流量、流动资本、欠费回收期等；四是企业创新，包括管理创新、技术创新、服务创新、业务创新等；五是人力资源管理。包括缺勤率、迟到率、人员流动率、培训人数或将实施的培训计划数等；七是社会责任。包括经济、法律、伦理、企业自愿执行及政治责任等。方针：是指由企业的经营管理决策者正式发布的经营管理活动的宗旨和方向；目标：是指根据企业方针要求，在一定时间内企业经营管理活动应预期要达到的成果。方针目标是企业一定时期内企业的方向和路线，决定企业近期的走向；思想是为实现企业方针目标而进行的一系列谋划与策划活动，制定对策措施、落实责任单位、责任人、确定明确的落实时
间表。明确地讲企业政治思想是各执行层为实现企业的战略规划和方针目标开展的积极、能动的工作过程，不是仅仅停留在观点层面的东西，而是行动的指南，是解决企业如何实现企业的方针目标的问题。方针目标是企业的大局，不能偏离。思想高度是企业的格局，方案措施是企业的布局，行动和执行是企业的步局，目标是否达成是企业的结局。企业要识大局，对方针目标要有清醒的认知；要有格局，在谋划企业发展中，对目标市场和企业有准确的定位；要懂布局，掌握整合资源的方法，知道如何整合资源，有实施的措施；要能步局：能按照计划和措施有效执行，有较高的执行力；要淡结局，对结局要有淡定之心，冷静对待。
一、企业政治思想重点解决执行力问题
我们经常听到一些员工讲：企业政治思想工作与企业的经营发展两张皮，实际这句话反映两个问题，一是存在对政治思想内涵认知不清，不知道政治思想具体是干什么的；二是对政治思想工作定位不准，认为只是党的工作，应有党的管理部门去管理和运作，与企业经营管理关系不大，切割了它们的有机联系。企业政治思想工作与企业的经营发展两张皮的命题，实际是一个伪命题。当我们明白了政治思想实际含义后，我们就不会得出“两张皮”的命题，企业政治思想重点解决的问题是执行力问题，企业政治思想与我们每一个企业的员工都有密切关系，每个人都在为实现目标思考工作
方法和手段，并积极实践。只是这些“政治目标”被分为若干层次：有文化、战略层面、规划层面和目标层面，战略层面和企业规划要企业决策者思考和把握，战术目标层面，需要执行层思考和把握。每一个员工都在不同层面上为实现企业的战略规划和方针目标贡献智慧、贡献力量。实践企业战略的过程中，只要目标准确，要允许不同的合理合法的方法和手段，不是员工处处听话、顺从才是懂政治，而恰恰是与你一起坚守目标的才真正懂政治。中国共产党最诚挚、最神圣、最亲密的称呼是“同志”，也就是志同道合的人。新民主主义革命中，中国共产党就是靠“同志”们完成的。现在同志一词被一些立场不明的人模糊化或庸俗化了，一见面耻于称呼同志，被哥们、兄弟、铁子等江湖称呼代替，我们企业发展中找不到同志，甚至一些管理者为了个人利益抛弃同志，把同志列入异己，企业失去中坚力量。在企业辉煌时，同志的力量可能不太明显，但一旦企业出现困难，同志的力量就会无比巨大，所以珍惜同志，与同志一起坚守企业正确的发展目标，团结和引领同志们一同努力，就没有克服不了的困难，企业才能持续辉煌。
二、方针目标保证企业不迷失方向
企业的方针目标，是按照党的政策、国家的产业政策、上级的方针目标和企业战略规划，结合企业发展实际制定的，这些就是企业政治的组成部分，是企业发展的方向。同
时，企业的政治必须借助党的政策、国家的产业政策、上级的方针目标的“势”才能顺利完成。我们常讲定“乾坤”，实际“乾”就是我们的方针目标，“坤”就是达到目标所利用的条件。乾坤不定，一切不行。
（一）正确的目标市场
企业是提供产品服务的实体，企业的定位决定企业的发展方向，目标市场非常重要，是企业政治核心，而客户满意是最大的政治。准确地选择目标市场，是企业企业生存的基础，有针对性地满足某一消费层次的特定需要，是企业成功地进入市场的关键。企业只有正确地细分市场，识别市场机会，才能选好目标市场，迈向成功之路。如果不能识别目标市场，企业的发展方向就会漂移不定，企业管理和资源配臵就无所适从，企业的员工就会茫然。我们不要看人家挣钱就眼红，放下自己的战略目标，放下自己的优势，一心加入“红海”中去搏击，去争取暂时的利益。一首儿歌说得好：“一个羊儿去吃草，这山望着那山好，南山北山跑不停，饿得肚子咕咕叫”，这就是羊定位不准，造成的后果。这首儿童耳熟能详的儿歌，我们有很多人并不懂，沉浸在“皇帝新衣”的欣喜中。实际在现实中侥幸盲目取得成功或得到一时的利益，也不会长久。企业没有准确定位，就会受各种诱惑的引导，甚至一步步走向陷阱。
正确的市场定位应该综合考虑地理、人口、心理、消费行
为、客户要求、客户规模等诸因素。同时也要研究竞争者的定位，树立自己产品形象，使客户能认识企业产品与其竞争者的差异。这样有了自己正确的目标市场，企业服务提供才能不断优化和改进，才能赢得客户的信赖，才能保证企业方针目标的实现。值得注意的是目标市场的选定不能以利润最大化为唯一目标，一定记住薄利多销是企业长期成功的根本，薄利多销可以做大客户群，减少企业风险。新民主革命过程中毛泽东战胜了蒋介石，毛泽东的“客户群”大，蒋介石的“客户群”小，而且蒋介石又不忠诚，所以胜负已定。
（二）客户满意是企业方针目标的重要内容
企业最大的政治是客户满意，客户满意是企业生存发展的基础。客户需求就是企业的生产力，企业通过不断满足客户需求，可以促进产品与服务的改进和创新、提升企业的竞争能力。经济的发展毋庸臵疑会带来客户需求的改变，对邮政速递物流业务提出新的挑战，所以企业必须不断按照客户的需要和社会发展趋势开发新的业务和服务，在不断改进业务和服务的过程中，又不断地促进企业的发展。解决客户满意的过程，就是员工解决方案思考和实施的过程，同时也是对目标的管理的过程。通过计划、组织、指挥、协调、控制，达到目标不偏不倚的目的。
（三）方针目标的管理
是企业运用科学的理论和方法，充分调动和依靠全体员
工的积极性和主动性，对方针目标的计划、实施、检查和处理四个阶段全部活动的管理。主要职能是企业经营管理决策层一定时期内的大政方针和要达到的奋斗目标的决策，是全体员工行动纲领的PDCA循环，是治理企业的有效方式。
1、制订目标要依照企业上级的方针目标和企业经营活动情况和所面临的问题，制定目标草案和主要措施（包括形势分析，主要问题点、指导思想、企业方针、目标项目及目标值，实施措施内容等）。在此基础上广泛征求各层级和有关专家意见，综合评价和论证方案，对目标项目和目标值进行优化，选择最优方案。
2、目标项目的设臵。经营目标、质量目标、安全目标、服务目标、现场管理目标、服务水平目标、计量目标、综合目标、信息目标、人力资源目标、薪酬目标、福利目标等。
5.4.3措施制定
3、目标措施的制定是经营活动中保证总目标实现的，全体员工应遵循的措施。单项目标措施的制定是为单项目标而制定的具体措施或者要抓的具体工作，有但项目的责任单位制定。
4、目标、措施的展开
（1）纵向展开：是将确定的总目标逐级向下级经营、生产作业层展开，其中重点市对目标项目和目标值的展开，也包括个别单项目标措施的展开。
（2）横向展开：是在承担单项目标责任的基础上，将企业为实现总目标和各类单项目标而制定的措施向管理层各部门展开，横向展开重点是对单项目标措施的展开，也包括对个别总体目标措施的展开。
（3）斜向展开：是将纵向展开中下级经营生产作业层解决不了的问题，向管理层各部门展开，到各部门落实责任。也包括管理层各部门的个别目标、措施向下级经营生产作业层展开。
三、企业文化是政治思想工作的高点
企业文化是企业共同的价值观，是企业的灵魂，是处理共同目标、内部关系的准则，是制定“政治目标”的重要依据。企业文化从宏观上指引企业往哪里走、怎么走及树立什么样的发展理念和行为方式，企业文化决定企业方针目标。没有先进的企业文化，人们就无法处理好长远利益和眼前利益的关系，就可能出现惟利是图，不择手段欺骗客户现象，就不可能保证满足用户需求；就可能被利益诱惑走上不归之路。只有先进企业文化，才能使企业、个人、用户的利益得到保全，先进企业文化也是企业的生产力。
企业文化决定方针目标的一致性。企业是一个系统，大的方针目标分解到不同部门，形成数量可观的小目标，小目标是保证大目标的实现的根本，企业文化从价值观的高度统一了员工对目标的认知，有机地和本单位、本岗位的具体职
责和工作结合起来。企业文化业最大限度地消除了企业中的亚文化的影响，亚文化是小集团文化，其目标有事与企业一致，有时不一致，无论是否一致，其核心是小集团利益最大化，而不是企业利益最大化，必须杜绝。不能被影响不大或不值得一提等因素忽视，企业文化标准是企业的底线，可以忍受工作中犯错误，决不能容忍超越文化底线，只有如此才能提升了员工认同感，使员工心往一处想，劲往一处使，使执行力进一步加强，保证了目标的实现。宁夏邮政速递物流有限公司在践行企业文化方面，建立了一套理念系统，建立与之配套的执行和保证系统，使企业文化从“形而上”的软指标，变成一套可持续执行的制度。《企业文化手册》对公司愿景、宗旨和理念进行了系统归纳和深层解读，提出了员工基本的道德修养、行为规范和职业要求。宁夏邮政速递物流有限公司将“修德立业，奋发图强”确定为核心理念。印发《企业文化手册》后，公司制定了《企业文化建设推进意见（试行）》，规定公司文化建设是全体员工共有的责任，全体员工应义不容辞积极参与，明确了公司各层次的职能和目标及有关措施。继而印发了《企业文化推进评级细则(试行）》制度，把企业文化建设理念体系、企业文化建设运行体系、企业文化建设效果体系作为3个一级指标，在3个一级指标下，设臵8个二级指标，25个三级指标，共70项具体内容，并量化了各项指标，总分设计为200分。规定A级
≥180分（优秀）、B级≥160分（良好）、C级≥120分（达标）。把软指标，变成量化，可考核的硬指标，强化措施，提高了可执行性。同时也建立了不断优化和改进机制，使企业文化建设与时俱进。企业文化实现了企业的“同频共振”，“同频共振”在物理学上指一处声波在遇到另一处频率相同的声波时，会发出更强的声波振荡，而遇到频率不同的声波则不然。引申同样频率的东西会共振，共鸣或走到一起。往往指思想、意识、言论、精神状态等方面的共鸣或协同。企业文化正是通过共同的价值观和目标，使企业和员工实现了同频共振。
四、制度是政治目标实现的保证
制度层面是保证政治目标不偏离正确的方向，在《西游记》取经的团队中，唐僧管的是政治目标，思考向西天的战略方向，三个徒弟分别负责在前进途中，遇到的具体问题，克服困难是他们的目标，孙悟空降妖,猪八戒开路,沙悟净挑担,白龙马运输,各司其职，推进目标的一步步实现是他们的任务。但我们往往忽视一种管理工具，就是孙悟空的紧箍咒，它控制团队主要成员方向，一旦方向有差错或者实现目标的方式不符合佛法，就坚决纠正。
在我们邮政速递物流的团队中仍然有管方针目标的唐僧，把握政治方向；有搞营销的孙悟空、搞协调的猪八戒、
搞后勤的沙悟净、搞运输的白龙马，同时也有企业管理工具“紧箍咒”。
（一）严格执行制度可以控制风险。1995年2月26日巴林银行因遭受巨额损失，无力继续经营而宣布破产。直接原因是：新加坡巴黎公司期货经理尼克〃里森错误地判断了日本股市的走向，期货交易的损失高达10亿美元，资不抵债而破产。这里有内控管理的问题，巴林新加坡分部，尼克〃里森本人就是制度。他分管交易和结算，这种做法给了里森许多自己做决定的机会，里森获得的个人权力过大而受到来自总部的监督约束又太小。
我们从另一个侧面来分析，尼克〃里森虽然能力超群，得到总部的充分信任，但他对巴林银行文化和制度的认同是缺乏的，对巴林银行的战略认识是模糊的，“他自己就是制度”，就是最好的说明。同时我们也看到巴林银行总部对文化和制度不坚守，用信任代替制度，用感情代替标准，这与《西游记》中的唐僧就没办法比，唐僧政治性就比巴林银行总部的高管们强。孙悟空比尼克〃里森能力强、手段高，但在偏离去西天这个政治目标和违反佛的基本原则时，唐僧照旧念“紧箍咒”，用管理工具把目标纠正过来。
（二）好的制度模式可以有效防范风险。宁夏邮政速递物流有限公司，从2010年开始，运用全面质量管理的方法和管理点的控制模式，根据管理节点需要，对影响要素进行
控制。建立与业务、财务、质量、网运、人力资源等管理控制的融通体制。同时，建立内控日常自查机制。印发了《宁夏回族自治区邮政速递物流有限公司内控自查方案》宁邮速物…2012?68号。建立邮政速递物流企业内部控制自查制度，确定实施内控自查的目标。建立了完善内控体系，加强了经营管理活动相关部门对企业关键风险控制点的主动管控，进一步健全长效的内控工作机制。促进企业日常经营管理活动与内控工作的融合，实现企业内部实时监督，力争尽早发现问题和及时纠正；明确内控责任，以增强各级企业相关岗位员工对内部控制的认知和责任感，促进内控理念融入企业文化。健全完善的工作激励机制。建立了公司内部控制指导委员会，认真制定内部控制工作计划，负责内控体系建设的组织领导、协调、指导等工作；建立与完善公司内部控制机制，负责内部控制制度落实情况的监督、检查、评价与考核，对发现的问题和缺陷进行分析和整改。这些内控措施有效保证了企业各项目标不偏离方向。
五、员工的创新是实现政治思想的推动力
重智尚真对于企业文化的价值，在于重视员工的主观能动性，以及倡导员工积极进取，不为事物表象所迷惑，崇尚真理、质问权威的精神。员工的主观能动性是企业永葆青春的法宝。在企业文化中，必须明确企业在产品研发、市场拓展、管理制度方面永远没有到达至善的目标，还有许多本来
就存在的资源和潜力没有被我们利用和挖掘，以此来激励企业员工借助自己的智慧不断探求和接近各自工作领域的真理。对于企业内部乃至行业内的权威，要敢于去质问和挑战。在企业文化中应该鼓励员工去发现企业经营中存在的错误和缺陷，并及时去修补经营中存在的错误和缺陷。
思考方针目标的实践，也要解放思想、与时俱进，不断创新工作的方式方法，按照实际情况修正目标，使目标达成的时间尽量缩短，以赢得更大的战略空间。
六、思想政治工作是企业不断成长的源泉
企业思想政治工作是属于哲学范畴的，是解决企业往哪里去的问题。
（一）思想政治主要目的是思考企业未来的目标，也就是愿景和战略，修正近期目标。企业愿景是企业未来发展的理想境界，犹如灯塔之于航船，对企业的全部经营活动和文化行为具有导向作用，也是企业对客户的庄严承诺。企业以人为本抓管理，尊重人的价值，倡导友好的人际关系，充分调动一切积极因素，齐心谋发展，真心实意对客户，团结一心促和谐。让员工充满激情，在有责任感的企业中，享受工作乐趣，实现人生价值。企业战略是围绕企业使命宗旨和宏伟愿景，为拓展和维持竞争优势而做出的有关全局性的重大筹划和策略，决定着公司目前和未来一段时期内所从事速递物流生产经营管理的基本性质以及企业资源配臵相互作用
的基本模式，是统筹公司未来发展的基本准则。当然，思考未来切忌拍脑袋，要用科学的方法，思想要有高度，目标才有前瞻性、科学性，目标科学才能振奋人心，树立信心，思想有高度才可能凝聚人心，吸引人才。
（二）思想政治通过目标激励广大员工的积极性和创造性。思想政治工作植根与员工，思考的是企业美好未来，是企业和员工共同的利益，共同的理想和目标，最大限度地激发员工的参与意识，广大员工会以创业者的心态投身企业各项工作中。广大员工有着丰富的“自身资源”，从一定意义上说，开发人的潜能就是使人的能量由“潜”就成“显”的工作。思想政治工作作为一种激励因素，通过树立奋斗目标、协调人际关系、理顺思想观念和提高认识能力等方面，开发员工的聪明才智与积极主动精神，是大有可为的，这种作用是任何其他工作所不能代替的。同时，人力资源开发、利用也是思想政治重要内容之一。
（三）思想政治与政治思想是一脉相承的，是不断循环，螺旋上升的过程。思想政治，其中思想是思考、谋划企业的战略走向；政治是企业未来的方向，就是企业的战略，是企业的远虑。只有远虑，才无近忧，企业才能不断开拓发展领域，不断发展。思想政治思考企业的战略走向，指导政治思想工作，政治思想工作又为思想政治工作提供了经验和素材。企业高层通过不断的思想政治活动，描绘美好蓝图，为
企业指引方向，整合资源、激励员工、影响客户消费。如：宁夏邮政速递物流有限公司提出自己的愿景是“成为卓越服务的提供者”、使命是：“全心打造品质全速改变生活”、战略目标是：“打造宁夏速递物流服务第一品牌”。公司围绕公司使命宗旨和宏伟愿景，为拓展和维持竞争优势而做出的有关全局性的重大筹划和策略，决定着企业目前和未来一段时期内所从事速递物流生产经营管理的基本性质以及企业资源配臵相互作用的基本模式，是统筹企业未来发展的基本准则。政治思想工作就是为完成“成为卓越服务的提供者”得战略，开展的各项工作。不仅在企业层面政治思想和思想政治工作互相促进，不断循环，螺旋上升，企业执行层面也是如此，如：市场部是企业思想政治工作的具体执行部门，主要职能是考虑企业未来的市场机会，研究潜在需求，是“总参谋部”负责找到目标市场；销售部是政治思想的具体执行部门，主要思考完成销售目标的途径，向目标市场提供服务，二者互相依存，互相促进。同时，员工层面政治思想和思想政治工作仍然十分活跃，如：QC小组活动，在企业生产、服务岗位上的员工，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的的组织起来，运用质量管理的理论和方法开展PDCA 活动，对改进质量，提升服务，有积极作用。QC小组活动不仅思考和践行企业的经营战略、方针目标，解决现场存在的
问题，不断改进质量、优化流程，同时小组通过不断思考小组的改进目标、寻找改进和手段，有利于改善和加强企业管理工作，提高管理水平。同时在分工协作中，有利于改善企业员工之间的关系，增强员工的团结协作精神。
值得必须注意的是，企业战略一旦出现问题，利用目标纠偏几乎难以凑效，目标只能对战略进行调整。
（三）思想政治工作保证企业的发展方向，确立企业战略走向。李国华总经理在2013年中国邮政集团公司工作会议上的报告指出中国邮政要“建设世界一流邮政企业”，“到2020年全面建成小康社会时，把中国邮政集团公司建设成为治理结构规范、服务品质一流、运营管理高效、规模效益领先，社会满意、员工自豪，符合现代企业制度要求，具有较强竞争能力和可持续发展能力的世界一流邮政企业”。这就是对邮政未来的思考，指出了未来邮政的发展战略目标，也是思想政治工作的主要内容。邮政速递物流是一个竞争性行业，竞争对手如林，各有发展特点，战略有不尽相同，优势点也不一样。但有一点十分重要，只有明确战略目标的企业，在利益博弈中，才不至于迷失方向。企业定位上一旦失去方向，失去思想政治的指导，企业员工个体的思想无法整合到企业的战略中来，企业就会偏离目标，甚至会走到邪路，下一步的政治思想工作也会偏离轨道。历史上，作为思想政治大家的毛泽东同志，在新民主主义革命时期，党内历次路线
斗争中，为什么对中国的发展方向坚定不移，因为他对中国的革命的目标有深刻思考，并引领同志们坚定执行，实践证明他是对的。所以说，思想政治工作无疑仍是一切工作的生命线，它关系到企业的前进方向和盛衰、存亡。
（四）思想政治工作可以防止企业“战略老化”。因为在发展过程中，其战略会被不断进来的竞争者仿效，一旦战略被效仿，市场的竞争将从服务提供延伸到企业文化层面，而依据战略构造的机制如不能及时变化，对企业将是灾难性的。新闻报道中我们经常听到一些知名大企业“陨落”，笔者认为其中与思想政工作不能及时跟进有很大关系，致使企业面对危机不能及时修正方向，这时阶段性的方针目标完成得越完美，可能损失越大。思想政治工作通过研判企业环境和自身发展诸要素，不断对企业战略思考，不断解放思想、不断创新，适时调整战略走向，使企业不断焕发生命力。邮政速递物流从邮政企业脱胎出来，成为邮政总体构架中的一大要素，但有不同的市场定位和发展方向，就注定其游戏规则与传统邮政不同的，邮政速递物流就必须按照行业的要求重新定位，确定邮政速递物流自己的战略方向。但思考和调整战略走向时，一定注意与之匹配的各种资源和机制、体制必须适时调整，特别是人力资源，没有实施新战略的人，新战略等于没有，企业容易出现战略混乱，导致失败。新战略需要新方法和新思维。新战略并不意味着一定上“新人”换
“老人”，其标准应该是思想和能力是否符合新战略的要求，我们经常讲“不换思想就换人”不无道理。
政治思想及工作表现 篇一：政治思想工作表现鉴定模板 政治思想工作表现鉴定 姓名，性别，年月日出生，户籍所在地，于年月至年月就读于学校，学习专业，毕业后从事教育工作，本人思想素质高、政治觉悟强。 一、思想政治情况 该同志热爱社会主义祖国，具有坚定的政治立场，努力学习邓小平理论和党的“三个代表”重要思想，以党的十七大精神作为行动指导方针，学习与贯彻执行党的各项方针政策，提高了自己的理论水平与政治素质，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，在重大原则问题上态度鲜明，具有坚定的组织原则。在政治上积极要求进步，坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，注重自己世界观的更新，注重树立正确的人生观、价值观，认真完成各项政治学习任务，履行自己的岗位职责。 二、个人品行 该同志严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质，心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。能正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己。解放思想，与时俱进，身体力行，“三个代表”重要思想。
三、工作表现 在实际工作中，该同志能够严格要求自己，热爱党的教育事业，自觉遵守和等法律法规，以教书育人为己任，积极参加各项教研活动和课改培训，不断提高思想认识和业务水平，解放思想，实事求是，自觉陶冶人生观、价值观、世界观，作风正派，廉洁从教，为人师表，有强烈的事业心和高度的责任感。 特此证明 落款时间 篇二：2015年个人政治思想工作总结 本人十分拥护共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱生活，热爱从事的职业。自参加工作以来，对自己的单位充满感情，对事业充满信心。在这期间不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概可以归纳入下几点： 一、工作方面 参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从党委安排，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。 1、政治思想素质持续进步。 首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一
简述加强思想政治工作的重要性 【摘要】我国的各项改革不断深入，经济持续快速发展，尤其是世界经济全球化的趋势，改革开放和经济建设必将遇到新的挑战。面临新的问题，要解决这些问题，迎接这些挑战，除了从体制、法律上不断完善之外，还有一个重要的因素，就是加强宣传思想工作，从“人的思想”这个方面先解决好问题，从而使人们能更好地投身于改革和经济建设，推动建设有中国特色社会主义伟大事业的前进步伐。 【关键词】思想；政治；重要性 当前，我国的各项改革不断深入，经济持续快速发展，尤其是世界经济全球化的趋势，改革开放和经济建设必将遇到新的挑战。面临新的问题，要解决这些问题，迎接这些挑战，除了从体制、法律上不断完善之外，还有一个重要的因素，就是加强宣传思想工作，从“人的思想”这个方面先解决好问题，从而使人们能更好地投身于改革和经济建设，推动建设有中国特色社会主义伟大事业的前进步伐。 1.怎样理解思想政治工作 思想政治工作就是做人的工作，它是以人为对象、帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。思想政治工作的重要意义在于对人们思想政治改造和有效的激励，提高人们的思想觉悟、调动人们建设社会主义积极性。对于如何做好思想政治工作，在党的十七大报告中就给出了明确的回答，报告指出：“建设和谐文化，培育文明风尚”。和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。要积极发展交通运输企业，必须坚持正确导向，弘扬社会正气。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。 2.思想政治工作的重要性 2.1思想政治工作是构建社会主义和谐社会的重要环节 毛泽东同志在新民主主义革命时就曾指出：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节，如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不可能完成的。”构建社会主义和谐社会作为我们党在全面建设小康社会新阶段的重大政治任务和重大历史使命，同样需要掌握思想政治教育这个中心环节，需要思想政治教育为其提供思想保证、价值观念、舆论环境、文化条件，打牢社会基础和群众基础。
新形势下国有企业如何加强思想政治工作3篇 精品文档，仅供参考
新形势下国有企业如何加强思想政治工作3篇 随着我国国有企业改革的不断深入，国内经济市场化步伐的加速与全球经济化趋势的发展，国有企业的生产经营模式与诸项业务活动均出现了很大的改变。今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助! 新形势下国有企业如何加强思想政治工作1 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业生产经营工作的生命线。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进企业改革发展稳定，践行科学发展观都具有十分重要的作用。在市场经济条件下，国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此，企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。 一、正确认识企业文化和思想政治工作 1、企业文化与思想政治工作的概念和特点。企业文化是职工群体共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方式，它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中,是企业生存发展的灵魂和企业核心竞争力的重要组成部分。思想政治工作是我国意识形态领域具有浓厚政治色彩的一种工作方法,主要是统一职工思想认识,稳定职工队伍,树立共产
主义远大理想,激励生产工作积极性。两者属于意识形态领域范畴,为精神文明建设服务,为企业的发展服务，教育和培养职工树立职业道德观念,最终目的是激发职工的工作热情,调动积极性。 2、企业文化建设与思想政治工作的相同点与差异。两者的研究的对象都是人,工作目的都是为了促进企业发展,手段都是作用于人的思想和行为。企业文化建设的理论基础是组织行为学和管理学,是以人为中心,进行组织观念教育的文化体系和群体意识的管理方法，思想政治工作具有鲜明的党性和思想性,是党政工团齐抓共管的职工灌输、引导和思想教育。两者相辅相成。企业文化具有导向、凝聚、规范、鼓励功能,对实现企业发展目标起推动作用。 二、企业思想政治工作与国有企业发展的关系 国有企业是个经济组织，企业思想政治工作的任务，是通过卓有成效的思想政治工作，为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。从大体上讲，企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面：第一，在企业的生产经营工作方面。生产经营工作是每个国有企业的头等大事和主要任务，这也是企业发展的物质前提。国有企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平，激发企业全体职工的生产主动性，使得大家能全身心地投入工作。通过思想政治工作的有效开展，可以引
企业思想政治工作主要做 法和体会 加强思想政治工组促进企业健康发展 思想政治工作是一切经济工作的生命线。公司在发展过程中，非常重视做好思想政治工作。实践证明，扎实的思想政治工作为企业发展提供强大的内在动力，取得了显著的成效。目前公司拥有职工220人，总资产1100万元。销售收入2200万元，利税308万元。产品畅销省内外四十多个市县，深受顾客好评，企业先后荣获“鹤壁市消费者信得过单位”、“文明单位”、“重合同守信用企业”。 一、企业思想政治工作主要做法 （一）健全党工团组织，为思想政治工作提供组织保证。 为进一步抓好企业职工政治思想教育，公司先后
建立了党支部、团支部、工会、女工委、职代会。几年来，通过狠抓党工团组织规范化建设，使其作用得到有效发挥。党工团组织的建立健全为企业的思想政治工作提供了组织保证，也有利于企业更好地了解职工的思想动态，设计职工需求的思想政治工作载体，提高了思想政治工作的针对性。公司还成立了思想政治工作领导小组，加强了企业思想政治工作队伍建设。建立了党支部统一领导，工会、共青团组织齐抓共管、各负其责的思想政治工作体制。 （二）狠抓学习，提高职工思想政治素质。 首先，多形式开展理论学习活动。针对理论学习在企业职工中普遍存在的“学不关己”、“学不起来”、“学不深入”、“学不持久”四个问题，积极创新学习方法，狠抓正面灌输，努力使理论学习成为企业党团员、职工的自觉行动。在党支部的统一领导下，成立理论学习中心组，建立阅报栏、黑板报等阵地，定期或不定期地开展邓小平理论、“党的十五大”文件、江泽民总书记一些重要讲话精神及时事政治的学习活动。去年还根据县委要求，通过讲座、印发学习资料等方式及时开展“三个代表”和“两思”教育，引导广大职工，以实际行动搞好本职工作，积极为企业作贡献。 其次，实施员工素质工程。发动员工，学电脑，
工作政治思想表现评语优秀范例 员工政治思想和工作评价是人力资源管理的基础，有利于提高人力资源的管理水平，保证优秀人才。下面是有工作政治思想表现评语，欢迎参阅。 工作政治思想表现评语【精选篇】 1.该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调能力，密切联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作认真负责，工作实绩较为突出，能做到廉洁自律， 其表现得到局领导和同事们的一致肯定。 2.xx能够脚踏实地，潜心做事。能够把发展的激-情与务实的态度结合起来，做到 开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。 xx能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决 群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。 3.xx能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物、科学判断形势，把握 时代要求，总揽发展全局。积极扩大经济总量，努力提升发展质量水平;既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会 协调发展，真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、创新发展、协调发展、可持续发展、和-谐发展上来。 4.xx能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。通过解放思想，更新观念， 注重战略思维，坚持正确的发展定位和取向，以科学的发展思路、创造性的工作方针、扎实的工作举措、攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。 5.xx能够以科学发展观统领经济社会发展全局，积极着眼促进经济社会全面协调 可持续发展，不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，通过解放思想、创新观念，科学决策、提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。 6.xx能够坚持正确的政绩观，说实话、务实事、求实效，积极克服飘浮作风、浮 躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。 7.该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动 中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工 作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。
国有企业思想政治工作面临的问题及解决思路本文对国有企业思想政治工作存在的问题进行了分析，提出了解决问题的 思路：一是必须进一步解放思想，提高认识，转变观念；二是不断拓展和充实企业思想政治工作的内容；三是将理论教育始终作为思想政治工作的重点；四是加强企业政工干部队伍的建设，发挥企业领导的模范带头作用。 标签：思想政治工作；问题；解决思路 一、国有企业思想政治工作中存在的问题 国有企业在思想政治工作中面临着很多问题，主要有以下几个方面： 1、对思想政治工作的地位认识仍然不清楚、不到位 在国有企业中，一些管理者总是认为现在是市场经济环境，在市场经济中起主要作用的是价值规律，在此经济环境中思想政治工作既无能力也无所作为。有部分人认为现在的社会价值取向已趋向多元化，在企业管理中起主导作用的是物质利益的调节功能，而思想政治工作似乎成了可有可无的事情，作用也在逐渐减弱，甚至消失。还有种观点认为思想政治工作从主导地位转到服从和被支配地位，加之政工人员素质良莠不齐，鲜有建树，这才对思想政治工作造成了许多认识上的误区。 2、在工作方式和方法上仍然很陈旧 就目前国有企业现状而言，还存在一些很不适应的现象，比如在企业中，员工的接受特点与思想政治工作教育活动的方式以及企业经济运行的模式不相适应。尤其是对那些年龄较轻、思想很活跃的职工，工作负荷比较重、本身就感到生活节奏快，时间比较紧张，如果只是一味地频繁增加党组织生活和政治教育次数，而且形式呆板僵化，就会引起职工群众对企业思想政治工作的逆反心理。 3、思想政治工作仍旧面临着种种困境和新的挑战 我们知道：思想政治工作是党组织在长期地实践中形成的行之有效地工作手段，在国有企业发展中曾经发挥过极其重要的作用。由于认识上的误导和思想上的不能与时俱进，使得思想政治工作和思想政治工作者处于一种非常尴尬的困境中。在国有企业思想政治工作中除了面临的困境，还存在挑战性。（1）企业思想政治工作的作用很难得到发挥，这是因为思想政治工作的一些成果被社会中的一些消极因素抵消了。这些消极因素一是一些领导干部的腐败行为，二是在薪酬收入上分配不公，三是出现拜金和享乐主义。这些消极因素使很多人的价值观、人生观和世界观受到了严重的冲击，发生了变化并最终使企业政工干部费尽心思
2018年学生政治思想工作表现评语大全 1、该生在学校尊重老师，团结同学，各方面表现优异。思想上积极健康向上，积极学习党的基本理论知识。在学习上努力刻苦，认真学习专业知识，成绩优良，在实际工作中注重理论联系实际，积极参加假期实践，学习与专业相关的课外知识。在工作上认真踏实，敢于创新，曾担任地科院宣传部部长，宣传部部长和班级宣传委员，有着丰富的工作经验和创新的思维，得到了老师和同学的肯定和好评，在20XX 年评为院级优秀团干部，在20XX年评为校级优秀团干部。在生活上勤俭节约，乐于助人。注重全面发展，积极参加各种校级、院级比赛和活动，取得了许多优异的成绩 2、该生平时很注重学习党的基本理论，关心时政，认真学习党的政策并定期向党提交思想汇报。在学习上，该生勤奋努力，不骄不躁，谦虚认真，取得了优异的学习成绩，成绩在班上名列前茅。该生很注重自身综合素质的提高，利用课余时间参加各种技能培训，掌握了丰富的专业技能知识。在生活上;该生勤俭节约，性格随和，乐于助人，群众基础良好。该生有很强的集体荣誉感和团队合作精神，担任过室长和学习委员，还担任过班刊的美编。在社会实践方面，做事踏实，吃苦耐劳，获得了实习单位领导和老师的好评。 3、该生在校期间在各方面表现积极，勇于进取。思想
上，该生积极向党组织靠拢，认真学习党的理论知识。学习上，该生学习成绩优秀，名列前茅，获得一等奖学金。该生善于理论联系实际，经常参加老师的科研项目。在社会工作上，曾担任地科院文艺部部长，工作认真负责，积极参加校内外活动。生活中，该生生活俭朴，乐于助人，同学关系较好。 4、该生思想上积极向上，积极学习党的方针政策，定期向党组织提交思想汇报。平时乐于帮助同学，团结同学。学习努力，积极请教同学和老师，并且乐于帮助他人。平时踏实认真，积极主动完成老师布置的各项任务，得到老师和同学的好评。学习上刻苦努力，学习成绩优秀，曾获学校一等综合奖学金，“校三好学生”;积极参加社会实践活动。 5、该生积极拥护党的领导，努力学习党的基本理论知识，有较好的政治理论水平;遵纪守法，有良好的社会公德，乐于助人，人际关系良好;行为得体，举止文明，爱清洁，讲卫生，寝室卫生良好;学习勤奋刻苦，善于钻研，不耻下问，集思广益;作生活委员时，工作积极，认真负责。 6、该生热爱祖国，遵纪守法，有强烈的民族自豪感和责任心。在校期间，学习刻苦努力，积极上进，工作认真负责，得到了广大师生的认可。曾在经管院学生会组织部工作，参与了大型团日活动“纪念重庆大轰炸”，获“团日活动先进个人”;任班长时，组织专业团日活动“盛世荣耀”;参与
政治思想工作表现 本人xxx，男，xxx年xxx月出生，xxxx年xx月大学本科毕业，现对自己以往的工作、思想、生活情况做如下小结： 一、工作方面 参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从公司安排，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。工作中，能以身作则，吃苦在前，常常加班加点，不计个人报酬。在金河公司的四年时间里，主要的工作任务在检验部，期间做出了应有的贡献。 化验工作精细琐碎，要搞好工作，就得不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，圆满地完成各项化验工作。 (1)虚心学习，勤于实际操作，将所学的专业理论知识结合实践，能熟练操作多种化验项目并保证结果的准确性，如有异常及时查找原因并做出修正。 (2)在工作中，能迅速掌握新仪器设备的正确使用方法，准确把握新工艺的要求，认真的实行，发现问题及时反馈;积极地与各操作人员交流，对出现的情况及时解答保证工作顺利的进行。 (3)用自己扎实专业功底，专研业务，积极的做一些旧工艺，落后工艺的改进工作，发挥个人主观能动性和创造能力，积极为工厂生产服务，提供准确可靠的数据。 (4)协助检验部领导做好关于检验部的相关工作，将上级的要求及时准确的转达并执行下去;整理总结相关工艺文件，给大家查阅文件提供方便;。 (5)认真、按时地做好各级领导交办的其它工作，同时，还积极配合其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。
(6)工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的岗位，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家 服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，拒绝请假缺岗 现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作则加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事，始终保持 严谨认真的工作态度，勤勤恳恳，任劳任怨，无违规违纪行为，工作 受到群众的好评，领导的认可。 总结这些年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，具备了一定的 技术工作能力，但在很多方面还存在着不足。在今后的工作中，自己 要加强学习、克服缺点，在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的机关工作人员。 三、学习方面 自从进入大学以来，我时刻将学习作为我的第一要务，本着虚心 好学、积极向上的原则，充分发挥自己主动学习、自我摸索的优点， 明确了学习的方向，提高了学习成绩，并获得奖学金。经过四年的系 统学习，我已具备扎实的专业知识，在学习课本知识、掌握专业理论 的同时，我积极培养自己的动手实践能力和解决实际问题的技能。同 时在大学的几年间，我积极参加学校班级组织的各种集体活动，在参 与中不断提升自己的各方面能力。对于学习，无论是在学校还是以后 工作，我始终树立全面学习、终身学习的理念，因为只有这样才能使 自己的知识水平得到不断的提高，才能更好做好本职工作，更好的完 成各项任务。
国有企业思想政治工作存在的问题及解决对策 摘要：思想政治工作是一切工作的生命线。作为我国现代化建设支柱的国有企业在思想政治工作的开展中也会不可避免的出现一些问题，而国有企业的良好发展需要解决这些问题。本为阐述了国有企业思想政治工作存在的问题并分析了原因，提出了一些解决问题的对策，希望使人对国有企业思想工作有一定的了解。 关键词：国有企业思想政治工作问题对策 随着改革开放的不断深入，经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式的日趋多样化，经济全球化、市场经济的深入发展，西方文化从各个方面的影响，在思想政治工作中存在的不足也愈加凸现，特别是在国有企业思想政治工作的实际运作过程中尚有许多薄弱点，都给思想政治工作带来了较大的难度和挑战。在当前市场经济条件下，国有企业内部的员工之间的关系发生了改变，国有企业的职工思想政治工作同样受到了极大挑战。如何实现企业利益与职工利益的协调平衡，取得双赢的结果，这就要求不断加强和改进思想政治工作。 一、国有企业思想政治工作存在的问题及原因分析 （一）思想政治工作发展不平衡，存在“一手硬，一手软”的问题 究其原因主要是企业对思想政治工作不够重视。第一，企业对思想政治工作的地位和作用认识不清，重视不够，部分管理者对加强党的建设的重要性认识不统一、不到位，集中表现在口头重视、行动上忽视。企业部分管理者认为现在已是市场经济时代，一切都要以市场为导向，以利润论成败，搞党建那一套没什么用。部分管理者和职工认为思想政治工作是可有可无的点缀，将企业思想政治工作的部门当作是安排富余人员的地方。对企业思想政治工作部门投入不足，使大部分企业都面临思想政治工作经费不足、人才短缺的情况，严重影响了企业思想政治工作的正常开展。第二，企业的管理者和广大职工存在实用主义的观点。只关心生产销售，关心市场给企业带来的效益，关心企业业绩为自己带来的实际经济利益，不认同企业思想政治工作，没有认识到思想政治工作对企业发展所起到的凝聚、导向和激励的作用。将思想政治工作当成摆设，认为企业思想政治工作
企业政治思想工作中的问题与措施分析 摘要：企业政治思想工作是保障其他经济工作顺利进行的前提，是企业稳定发 展的基础，为了实现企业的可持续发展，必要加强关注企业政治思想工作。目前，企业政治思想工作当中存在诸多问题，对企业发展造成一定不利影响。为了更有 效的发挥企业政治思想工作在企业经营发展中的作用，本文结合企业政治思想工 作的意义，分析企业政治思想工作当中存在的问题，针对性提出解决措施。 关键词：企业政治思想工作；问题；措施 一、前言 企业在经营发展过程中，政治思想工作作为重要的指导推进企业良性运行， 为企业提供充足的发展动力，提高员工整体素养，保障企业长久可持续发展。随 着社会的进步与发展，企业政治思想工作也要随之不断改进，以满足现代企业发 展当中对政治思想工作的需求。为了有效提升企业政治思想工作质量，有必要深 入分析目前企业政治思想工作当中存在的问题，针对性的加以解决，通过加强企 业政治思想工作，为企业的长久发展保驾护航。 二、做好企业政治思想工作的意义 1、保障企业经济工作的顺利进行 在企业经营生产活动当中，政治思想属于重要的生产推动力，通过强化企业 政治思想工作，有效提升企业员工思想觉悟，并通过思想影响员工的工作行为， 促使其更加积极、热情、负责的投入到实际生产作业当中，有效提升自身的业务 能力，在积极学习先进文化知识与科学技术基础上，不断改进与优化生产工艺， 使经营管理水平不断提高，并在生产活动当中积极创新创造，推动企业稳定发展。企业政治思想工作能够对员工实际工作效率和工作质量产生直接影响，加强企业 政治思想工作，能够有效推动生产力发展。基于此，可以说企业政治思想工作是 企业生产力发展的重要精神推动力，也是企业建设物质文明与精神文明的重要手段。 2、企业政治思想工作是企业稳定发展的基础 企业政治思想工作是保障企业稳定发展的重要基础，做好了企业政治思想工作，能够有效在企业范围内凝聚人心，统一全体职工的思想，并积极调动员工工 作积极性，激发员工的潜能，通过增强员工创新能力与创造力，推动企业长久发展。企业政治思想工作对企业的经营发展具有重要作用，所以在实际企业经营过 程中，不仅要重视生产经营活动，还要加强关注思想政治工作，在企业积极建设 精神文明，为员工营造良好的工作氛围，促使员工树立积极正面的思想观念，积 极体现在工作行动当中，为企业经济盈利长期持续增长奠定坚实基础[1]。企业加 强政治思想工作，同时也是对党的方针政策全面贯彻落实的重要体现。基于此， 做好企业政治思想工作，不仅能够为企业打造一支有纪律、有理想、有素质、有 道德、有技术的高效职工队伍，更能有效贯彻落实党的政治路线，对构建和谐社 会也具有重要作用。 三、企业政治思想工作中的问题 1、企业政治思想工作缺乏正确认识 为了保证企业政治思想工作质量，需要按照一定目标，量化实现相关工作， 然而在实际工作当中，很多企业的政治思想工作都流于表面，形式化严重，难以 获得良好的政治思想教育效果。导致出现这种问题的主要原因，还是企业没有正 确认识到思想政治工作的重要性，也未将其列入企业管理项目当中，导致企业政
思想政治表现自我评价 【篇一：思想政治自我评价(共10篇)】 篇一：政治思想品德自我评价 本人在校热爱祖国，尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好 帮手，同学的好朋友。本人品德兼优、性格开朗、热爱生活，有较 强的实践能力和组织能力。我学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨 论并解决问题，经常积极参加班级及学校组织的各种活动。 高中三年我学到了很多书本上学不到的知识，思想比以前有了很大 的提高，希望以后能做一个有理想，有抱负，有文化的人，为建设 社会主义中国做出自己的努力。 当然我也深刻认识到自己的不足，字写的不是很好，有时候做事情 会只有三分钟热情，我相信只要克服这些问题，我就能做的更好。 积极参加各项活动，关心热爱集体，乐于帮助别人，劳动积极肯干，自觉锻炼身体，经常参加并组织班级学校组织的各种课内外活动.本 人品德兼优、性格开朗、热爱生活，有较强的实践能力和组织能力. 我是一个有修养，恬静的人。在课堂上，我认真听讲，专心研究学 习上的内容，不懂就问。我同时也能积极配合老师的工作。我责任 感强，常受老师们同学的好评。经过我的努力，我的成绩还算不错。我是一个爱思考的学生,热爱祖国,在校我能遵纪守法,与同学友好相处,为班尽到自己应尽的责任.在学习上,我能勤奋踏实地学习,不断努力, 力求每次都能做到最好,虽然我现在学习成绩还没有到最理想的阶段, 外语是我最薄弱的环节,但是我有坚定的信念:只要肯付出,就一定能成功. 自入学以来，一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道德 品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持 实事求事的原则。本人思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟 大的目标，注重个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人， 关心国家大事。 在校期间，本人一直勤奋学习，刻苦钻研，通过系统地学习掌握较 为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标，曾 获得优秀团员、三好学生等荣誉，得到了老师及同学们的肯定，树 立了良好的学习榜样。 在课余时间，本人积极参加体育锻炼，增强身体素质，也热爱劳动，积极参加校开展的各项文体活动，参加社会实践，继承和发扬了艰
小学教师政治思想工作总结范文（精选3篇） 小学教师政治思想工作总结范文 充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？这也意味着，又要准备开始写工作总结了。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是为大家整理的小学教师政治思想工作总结范文，希望对大家有所帮助。 小学教师政治思想工作总结1 一转眼，一个学期快过去了。在这个学年中，我认认真真教学、踏踏实实工作，下面将这一年中的工作情况总结如下。 一、政治思想方面： 本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业：服从学校的工作安排，办事认真负责；把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的教师形象；带头与同事研究业务，毫不保留自己的观点，实话实说，互相学习，共同提高教学水平；能够顾全大局，团结协作，在各方面以党员的标准严格要求自己，以便更快地适应教育发展的形势。 二、教育教学工作： 首先，能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的能力
不断提高。 第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。 第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。 三、出勤方面： 我在做好各项教育教学工作的同时，还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班，不迟到，不早退，有事请假。工作积极、主动，任劳任怨。从不斤斤计较，具有强烈的事业心和高度的责任感。 四、主要成绩： 在这一学年里，我班学生在省级刊物上发表作文3篇，讲故事比赛中获得一等奖，在校运动会中也取得了团体一等奖和道德风尚奖的成绩。在本学期期末调研中语文合格率为96.3%，优秀率为62.7%，位列同轨班级第二名。撰写三篇论文在省级刊物发表，10多篇稿件被报刊录用，德育工作活动案例《唤醒亲情、感恩父母、真爱永存》获得市级一等奖，《少年王勃》教学设计获得省蓝天杯三等奖，论文《兴趣、乐趣、童趣点亮农村孩子习作七彩灯》获得市级二等奖，案例《漫步童话林》获得市级优秀奖，在市绿色家庭评选中被评为绿色家庭。 总之，我在工作上发扬了任劳任怨的精神，做到不计个人得失，以校为家，以教为本；对待同事团结友爱，互相帮助，并能虚心向有
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业生产经营工作的生命线。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进企业改革发展稳定，践行科学发展观都具有十分重要的作用。在市场经济条件下，国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此，企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。 一、正确认识企业文化和思想政治工作 1、企业文化与思想政治工作的概念和特点。企业文化是职工群体共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方式，它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中,是企业生存发展的灵魂和企业核心竞争力的重要组成部分。思想政治工作是我国意识形态领域具有浓厚政治色彩的一种工作方法,主要是统一职工思想认识,稳定职工队伍,树立共产主义远大理想,激励生产工作积极性。两者属于意识形态领域范畴,为精神文明建设服务,为企业的发展服务，教育和培养职工树立职业道德观念,最终目的是激发职工的工作热情,调动积极性。 2、企业文化建设与思想政治工作的相同点与差异。两者的研究的对象都是人,工作目的都是为了促进企业发展,手段都是作用于人的思想和行为。企业文化建设的理论基础是组织行为学和管理学,是以人为中心,进行组织观念教育的文化体系和群体意识的管理方法，思想政治工作具有鲜明的党性和思想性,是党政工团齐抓共管的职工灌输、引导和思想教育。两者相辅相成。企业文化具有导向、凝聚、规范、鼓励功能,对实现企业发展目标起推动作用。 二、企业思想政治工作与国有企业发展的关系 国有企业是个经济组织，企业思想政治工作的任务，是通过卓有成效的思想政治工作，为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。从大体上讲，企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面： 第一，在企业的生产经营工作方面。生产经营工作是每个国有企业的头等大事和主要任务，这也是企业发展的物质前提。国有企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平，激发企业全体职工的生产主动性，使得大家能全身心地投入工作。通过思想政治工作的有效开展，可以引导广大职工明天自己努力工作不仅仅是为了自己的物质利益，更重要的是为实现集体和国家利益，实现自身价值，这在一定程度上也为和谐社会的建立提供思想上的保证。 第二，在国有企业内部管理方面。在企业管理过程中，思想政治工作要深入基层进行调查研究，及时地将职工的需求、建议反馈给企业管理层，使管理层能在制定决策的过程中充分考虑到基层职工的实际情况和需求，同时在企业目标、决策和管理实施的时候，思想政治工作还要及时地向职工做好宣传，把企业制定的目标要求和战略意图传递给全体职工，使得职工能了解企业的远景目标与自身发展的关系，这样就能实现职工与企业协调发展。
公司思想政治工作总结 公司思想政治工作做得如何呢?也是有一定的工作情况的，下面是整理的20XX公司思想政治工作总结，欢迎大家参考! 政治工作在坚持“继承、融合、创新”的原则上，思路要活，载体要好，切入要准，从而做到有情、有理、有形、有效，实现内容形式的统一，并将去年百分制考核内容转化为七十分考核，将剩余的三十分拿出来用于思想政治工作创新，有效调动了基层创造性开展工作的积极性，给思想政治工作带来了勃勃生机。目前，思想政治工作已实现了与各基层单位效益工资相挂钩。各单位思想政治工作考核分(含分)以上为合格;―分扣单位效益工资的;―分扣单位效益工资;不满分的扣单位月度效益工资的，并做到以文件形式即：钻泥发号《××公司××年双文明建设考核管理办法》下发，使思想政治工作与生产经营同上会，同布署，同考核，同奖罚，进一步升华了此项工作的主题，有力地推动了基层建设。 以开展活动为载体，不断提高整体工作水平。我们通过开展“党员先进性”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断强化党员意识，增强党性观念，调动了广大党员的积极性，充分发挥了共产党员的模范作用。大力加强基层党建工作，定期组织各级领导班子民主生活会和干部考核，及时对基层班子进行充分、调整，增强了基层班子的凝聚力和战斗力。认真落实党支部“三会一课”制度，通过集中上党课，开展党建知识答卷及重温入党誓词等活动，使广大党员模范意识不断增强，在两个文明建设中发挥表率作用，狠抓党风廉政建
设，通过召开座谈会、收看录像、印发学习材料等，进行反腐倡廉教育。通过坚持和完善廉洁勤政制度，将领导干部置于制度的约束之中;通过发挥机关职能部门作用，不断强化对廉洁廉政制度执行情况的监督力度，全年未发生一起党员干部违纪案件，较好地树立了党员领导干部廉洁廉政的良好形象。 根据上级的指示精神，公司认真组织开展了“学、转、谋、见”活动，迎“五四”青年职工演讲比赛，开展了“纪风、作风、形象”主题教育活动，认真抓好效能监察工作，取得了好的成果，推动了公司整体竞争实力的提升。供石粉一队为了强化管理、增强责任，推行了细化管理与个人工作承诺书，为甲方提供优质的技术服务。生活公司进一步改善职工食堂软件环境，搞好优质服务。研究所攻关研制推广应用的双保型正电钻井液体系，前景广阔。新研制的“无固相钻井液体系”，有效解决了井下复杂难题，创出富台油田新区同类地层机械钻井最快、钻井周期最短、钻井油气显示三项新纪录，新启用了停用的化工合成车间，成为公司新的增效点。 加强教育，创造环境，选树典型，努力锤炼一流的队伍。 ①认真抓好形势任务教育。利用多种宣传形式，重点抓了局与××公司目标任务的学习，使广大职工明确目标，分清形势。加强了就业择业观念的学习，有效的稳定协解人员。防治“非典”病毒的同时，使广大职工充分认识“非典”病毒的危害性，公司做到了严防死守，确保了防非典、搞生产两不误。据统计，在预防“非典”病毒捐
政治思想表现评语 篇一：20XX年教师政治思想表现评语 20XX年教师政治思想表现评语 1.该同志热爱学校，关心集体，服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，完成学校交给的各项任务积极。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。 2.该同志拥护中国共产党的领导，忠诚并献身于党和人民的教育事业，政治方向明确，教育思想端正，与时俱进，主动汲取新知识、新信息，不断完善知识结构，掌握运用现代化教学的能力。 3.该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。拥护中国共产党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。 4.该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调能力，能做到廉洁自律，工作勤勤恳恳、勇于开拓、锐意创新，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。
5.该同志思想政治素质高，具有较强的协调能力，工作作风好，业务能力强，工作认真负责，工作实效突出，能做到廉洁自律，宽以待人。 6.该同志有良好的道德修养和坚定的政治方向。在各项政治学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，将理论应用到实践中。在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度，能和同事们和睦相处，互相帮助。 7.该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。能比较全面地掌握业务知识和我单位重点工作，有较强的沟通能力，工作认真负责，能够胜任自身的本职工作。 8.该同志工作认真负责，积极主动，业务能力扎实，业务水平优秀，胜任岗位工作，对待所负责工作进行有效指导，并提出建设性意见，有一定的领导能力，做事踏实、行为规范、与其他同事相处融洽。9.该同志工作认真刻苦，热情周到，专业技能水平优秀，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。 10.该同志严格遵守学校各项规章制度，认真学习党的教育方针政策，在教育中勇于创新，学生德育思想教育到位，课堂管理完善，服从领导安排，圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。 11.该同志热爱教育事业，拥护党的教育方针政策，具有良好的道德品质和师德修养，遵守纪律，工作认真负责，态度端正，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，圆满完成各项教 学任务。
2020思想政治个人工作总结3篇 【篇一】思想政治个人工作总结范文 本人十分拥护共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱生活，热爱从事的职业。自参加工作以来，对自己的单位充满感情，对事业充满信心。在这期间不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概可以归纳入下几点： 一、工作方面 参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从党委安排，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。 1、政治思想素质持续进步。 首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。 其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了工作相关的文献资料。注重加强对纪检、远程教育知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，并能够在领导的指导和帮助下，完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。 2、业务水平不断提高。 通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。 3、工作方法不断完善。 在面对复杂繁琐的日常工作面前，要始终保持清醒的头脑，始终要保持严谨、细致的工作作风。克服种种困难，学会坚持，在哪里跌倒就应该从哪里站起来。 4、勤奋工作不断努力 热爱自己的岗位，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作则加班加点，保证工作能按时完成。工作生活中无违规违纪行为。 二、思想政治方面 在思想政治方面，长期以来坚持通过和同事集中学习与自身学习相结合，不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平，我树立了全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个人主义。同时，用马克思主义思想武装自己，加强自己的理论修养，争取在自己工作岗位上实现人生的
做好员工思想政治工作的重要性 企业的思想教育是企业常抓不懈的工作。它是发展企业文化,提高企业凝聚力和向心力,培养企业员工爱岗敬业无私奉献的源泉。是企业文化的核心组成部分,又是企业文化的向导。为企业长期稳定和谐的发展起着十分重要的作用。思想政治教育工作的好坏,不仅可以直接影响到企业的发展速度,也可以影响到企业的经济效益和社会 效益。 有句名言说,“思想以及思想本身,可以使地狱变成天堂,抑或是把天堂变成地狱”。可见思想对一个人该是何等的重要。企业的思想政治教育,长期以来一直担负着引领企业员工思想的重任。引导着企业文化的发展方向,培养员工具有良好的职业道德和良好的企业素质,是企业思想政治。 1 新时期员工思想政治动态及其特点 1.1 追求物质与精神利益 随着我国经济体制的改革,随着市场经济的不断深入,人们的思想观念发生了很大变化。尤其是市场经济的浪潮下,呈现出了很多经济利益化的情况,在促进社会进步,发展经济的同时,人们传统的思想观念也随之发生了改变。人们逐渐由过去的讲奉献、无私、敬业等转变为关注与追求个人的切实利益,其中,物资利益已经是越来越多的人所极力追求的,也成为了员工工作积极性的重要筹码。企业员工追求物资利益与精神利益同时满足,尤其是对基本物资条件的追求比较强烈。
1.2 思想独立,思维多元化 随着社会的不断发展,尤其是计算机进入千家万户之后,互联网上大量的信息对员工的思想起着十分重要的冲击作用。人们通过互联网、电视等各种媒体了解到国内外各种信息与思潮,自身的思想观念也受到了其影响。员工会从获取的大量信息中形成自身独立的看法与思考,对国内外各种信息与实际问题等进行客观、合理的分析与比较,从而得到自身的看法,对生活热点问题等产生浓厚的兴趣并且能够在互联网上发表自己的看法与见解。企业员工所接触的环境让员工的思想政治工作的对象不再是简单的接受型员工,而是思考型、独立型、学习型的员工。同时,国内外一些媒体以及网站上的不健康信息与资料等都可能对员工的思想与心理状态产生不同程度的影响。加强员工思想教育，对员工加以引导，也是必不可少的。 1.3 要求沟通与平等交流 传统的企业机制是员工的角色较为被动与单一,领导高高在上,是单位的事务的决策者,是管理者,员工则是聆听者与接受者。而随着社会的发展,这种传统的说教模式在如今的形势下已经不适用。对于社会上的一些问题,对于单位的事务等,员工在思想上可能存在疑惑,希望进行一些互动、平等的沟通,希望领导能够以理服人、充分沟通、尊重员工,以平易近人的态度与人沟通和交流,而不是高高在上,不是以命令式的语气说话,不是以简单的方法进行思想政治工作。这就要求单位相关领导要转变思想,在尊重人、团结人、理解人、帮助人的心态下,以平等、诚恳的态度与员工交流,以完善而合理的规章制度来