基层党务工作者队伍建设的几点建议
摘要：现阶段，随着社会的发展，基层党务工作是党的建设和党的工作的重要
组成部分，并且还是党的建设理论、原则的实现的过程。其中党的领导活动，包
括决策和决策的实施，都离不开党务工作者。所以何为党务工作者？党务工作者
主要是负责党委班子建设、基层党组织建设，党员组织关系管理工作的人员。在
新时代的背景下，加强基层党务工作队伍建设迫在眉睫，基层党务工作者面临着
新局面、新挑战、新思想，他们的思想观念应该与时俱进，工作方法也应该适应
新形势的需要，他们更应该自觉的服从党的领导，严格按照党的规章制度处理基
层党务，并且培养出战略思维、敢于开拓创新的精神。所以本篇文章结合当下背
景和基层党务工作者的队伍建设提出了几点浅薄的建议，希望会帮助规范基层党
务工作者队伍建设。
关键词：基层党务工作者；队伍建设；几点建议
引言
本文针对基层党务工作中现存的问题进行分析，突出表现在队伍流动性较差，人员配备相对不足；工作方式单一化，人员素质有待提升等方面，且结合新时期
党务工作的特点及要求，提出人员素质提升的方式。在积极参与思想政治学习，
构建完善的党务工作规范制度等情况下，为基层党务工作人员整体业务水平的提升，服务意识的增强等奠定良好基础，使每一位基层党务工作人员均能够保持较
高水平的党务工作能力，更好地为人民服务，促进社会的发展。
1党务工作中现存的问题分析
新时期，基层党务工作中多存在着队伍流动性较差，人员配备相对不足；工
作方式单一化，人员素质有待提升等方面问题，影响着党务工作的整体质量。
1.1队伍流动性较差，人员配备相对不足
当前，基层党务工作中大多存在着党务工作队伍流动性较差等问题，党务工
作人员晋升的机会较少，影响着党务人员工作积极性。党务工作中人员配备不足，对党务工作的重要性和意义认知不足。在这种情况下，党务工作的作用难以切实
彰显出来，也不利于党务工作队伍的持续优化。
1.2工作方式单一化，人员素质有待提升
基层党务工作人员个人的专业能力、职业素养以及服务方式等均会直接影响
到党务工作的整体质量。但是当前基层党务工作中却多存在着党务工作方式单一
等问题，党务工作人员的素质有待提升。一些党务工作人员墨守成规，思想僵化，在面临各类新问题的情况下，仍然应用传统的方式与以往的经验进行分析，对党
务工作模式创新的重视程度不足，致使党务工作缺乏前瞻性、合理性、针对性等
特点，难以满足实际的党务工作要求。
2优化措施
2.1建立竞争机制，增强工作者业务能力
新时期基层党务工作人员需要明确自身的工作内容、工作职责，保持自身工
作的专业性。基层党务工作人员作为国家政策的执行者，需要坚持“实事求是”的
工作作风，坚定自身的理念信念，坚持学习各类先进的思想与政策制度等。在实
际的党务工作中，需要将经济与社会发展相互融合，真正走近群众，与群众交流，进而更好地服务于群众，避免居高临下的说教。基层党务工作者需要适当学习心
理学方面的知识，不断总结工作经验，从思想政治角度出发，对自身工作进行适
党务工作者队伍建设 摘要：近几年来，随着我国经济社会的建设和发展，在企业中，党务工作难免得不到充分的开展，导致企业的生产经营与党组织的活动有很大差距，组织的活动内容、方式不丰富，不能适应新形势下企业党员、职工的思想实际和生产经营需求。终其根源，就是没有一支过硬的党务工作者队伍。在企业中，党务工作者缺乏必要的政治思想和业务能力，造成了党组织工作的不规范，党务工作人才缺乏。在新形势下，加强企业党务工作者的队伍建设，是强化党务工作的前提条件，对于党的自身建设和企业的长远发展都具有重要的意义。 关键词：党务工作者；党建 党建工作是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。国有企业党务工作者作为国有企业党建工作的具体组织者和实施者，在国有企业党建工作中居于关键地位，是重要的人才资源，国有企业应主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新形势、新要求，努力建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的高素质复合型党务工作者队伍。 一、国有企业党务工作队伍建设存在的问题及原因分析 在国有企业改革不断深化的新形势下，国有企业党务工作者队伍建设在探索中创新，在创新中实践，在思想建设、能力建设、作风建设等方面都取得了很大的发展。从总体上来看，国有企业党务工作者队伍的主流是好的，是能够胜任本职工作的，为加强和改进国有企业党的建设，推进国有企业科学发展做出了积极的贡献。但是，也必须清醒地认识到，国有企业党务工作者队伍建设还存在着不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面： （一）部分国有企业对党务工作者队伍建设不够重视 部分国有企业对党建工作的重要地位和作用认识不够深刻，认为企业的中心工作是生产经营，党建工作处于从属地位，在资源配备、薪酬考核上倾向非政工人员和生产经营一线人员，从而削弱了党建投入，在机构改革中把党务机构作为精简的重点，不按规定设置必要的党务机构和岗位，使党建工作被弱化和边缘化，一定程度上影响了企业党建工作的开展，影响了党组织在干部职工心目中的地位和号召力。 （二）党务工作者难选拔、难安心 从国有企业党建工作的环境和任务来看，党务工作者应具备的起码条件是要热心党务工作，但由于党务工作得不到应有的重视，使得党务工作缺乏吸引力，企业干部职工往往不愿意从事党务工作。对于已在党务工作岗位上的人员，相当一部分认为自身的价值难以体现，在重视经营，轻视党务的环境中，党务工作人员缺乏尊严感和荣誉感。因此有的政工人员不安心党务工作，纷纷要求调往管理
优秀党务工作者事迹材料 xx，男，42岁，中共党员，现任综合管理科科长，从事行政、政工工作多年。工作中具有高度的责任感和使命感，他踏实工作、积极进取、任劳任怨；积极加强自身学习，努力提高工作水平；他恪尽职守、竭诚奉献，出色地完成了公司党委赋予的各项工作任务，为xx党务工作的有序开展奠定了坚实基础。主要表现在以下几个方面。 一、勤于学习，刻苦钻研，努力提升党务工作水平 **同志自从事党务工作岗位以来，他深知作为新时期的党务工作者，对做好党务工作提出了更新更高的要求，首先就必须具备良好的政治业务素质和政策理论水平。他不断地参加各种理论学习，努力提高自身素质，除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、作提出了更新更高的要求，首先就必须具备良好的政治业务素质和政策理论水平。他不断地参加各种理论学习，群众中起到表率作用。在党员和群众心目中，他作风正派，坚持原则，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和群众的一致好评。更加坚定了对共产主义的信念，更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加热爱党务工作。自建**以来，他参与起草了多个党建方面的文件、材料和党组织各项管理规章制度，协助支部，结合公司实际，建立和完善党建工作责任制，制定了支部职责和任务，由于工作业绩突出，他得到支部和上级党组织的充分肯定，
多年被上级单位评为优秀和先进。 二、协助支部做好日常工作，发挥党组织的战斗堡垒作用 xx同志始终牢记自己是一名党务工作者，把做好支部日常工作作为立足点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在实际工作中，他积极协助支部认真抓好民主评议党员、党员发展、党费收缴等日常工作的落实。在每年的民主评议党员工作中，他严格按照评议程序组织开展工作，并广泛听取党员和群众意见，收集整理评议材料，为支部客观、公正地对每名党员进行综合评议提供了依据。在党员发展工作中，他严格按照组织程序协助支部抓好各个环节的落实，完成材料的收集、整理与上报，并对材料质量严格把关，确保了发展党员工作的透明度和新党员的质量。 三、坚持正确舆论导向，全面做好宣传工作 做为一名党务工作者，**同志深知宣传这项工作的重要性。在宣传工作中，他总是结合单位、党组织和党员工作实际，按照宣传工作服务于生产建设，当好党的“喉舌”要求，树立大局意识，坚持正确的舆论导向。 四、严以律己，宽以待人，充分发挥模范带头作用 关浩同志在平时学习和工作中，始终严格要求自己，努力学习，模范遵守单位各项规章制度，具有很强的组织性和纪律性。对待自身时刻高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作，努力在群众中起到表率作用。他始终以饱满的热情
优秀党务工作者先进事迹材料：扎根基 层实干为先 优秀党务工作者先进事迹材料：扎根基层实干为先 王xx同志于XX年到xx大学工作，XX加入中国共产党，XX年以来任中文系教工党支部书记，XX年以来还任中文系党总支宣传委员兼纪检委员。工作多年来，王xx同志不仅是一名出色的一线教师，圆满完成了自己的本职教学工作，还担任着中文系教工党支部书记及主持与播音教研室主任的不同角色，肩负着基层党的建设和专业建设发展的双重重任。她曾三次被评为xx大学优秀教师，两次被评为xx大学师德标兵，荣获xx大学优秀共产党员、最受学生欢迎的教师、巾帼建功先进个人、评建工作先进个人、顶岗实习工作先进个人等光荣称号。多次代表系部参与学校的教学经验交流和教学比赛，成绩斐然。作为一名入党多年的老党员和基层党支部书记，王xx同志以其自身过硬的政治觉悟和出色的党务管理能力，扎根基层，勇挑重担，体现出一名基层党务工作者的能力和风采。一、坚定信念，严于律己作为一名共产党员，在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。日常工作中，用优秀党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断
增强党的观念，加强党性修养，遵守党的纪律，执行党的决定，不断鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，积极完成党的各项任务。工作上、生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。以“与人为善”的心态对待每一个人；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。二、扎根基层，勇挑重担作为一名基层党支部书记，她勇挑重担，顾全大局，团结同事，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，切实履行岗位职责。在制度建设上，坚持党内民主集中制原则，坚持集体领导制度，注意发扬与扩大党内民主制度，另加强了党支部“三会一”制度、政治理论学习考勤制度的落实。除专业教学工作，该同志还曾经从事系里多项不同性质的行政工作。每一次工作岗位的变动和身份的转换，她都能以大局为重。正确对待因工作岗位和角色多次变换所带来的影响，不计个人得失，克服种种困难，对所承担的工作任务一丝不苟，利用休息时间，加班加点，表现出一个共产党员以党的事业和利益为最高目标的崇高思想境界。XX年底任教工党支部书记以来，她积极协助系党总支进行总支和支部的建设，负责教工党支部日常党务工作，利用“三严三实”专题教育活动开展时机，深入学习，严格要求，以《扎实开展“三严三实”专题教育，奋力推进焦大科学发展》
单位党务工作者培训实施方案 单位党务工作者培训实施方案 区教育系统加强基层党组织建设 暨党务工作培训会议方案 一、时间： 2月日上午9:00，半天
二、地点： 小学会议厅 三、参加人员： 1、区委教工委纪工委书记； 2、邀请区委组织部相关科室负责人参加； 3、区教育局组宣科科长、副科长； 4、区教育系统各党支部书记或专职副书记、组织委员、宣传委员。 四、会议议程： 1、区委教工委纪工委书记就加强教育系统基层党组织建设工作作动员部署； 2、请区委组织部对与会人员进行党务培训。 五、有关事项：
1、教育系统参会人员由组宣科负责通知，统一于当日上午8:50前入场完毕； 2、区委组织部相关科室负责人由组宣科负责邀请； 3、会场、会务等准备工作由小学协助落实。 组宣科 2月22日 年培训工作方案 按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”以及深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，紧紧围绕“四个确保”目标任务，加强基层党务工作者的素质培养和分类培训，全面提高基层党务工作者队伍素质。培训工作将突出前瞻性、实务性和操作性，不断提高基层党务工作者研究问题、解决问题、总结提高、指导实践的能力，充分发挥企业党组织在国资国企改革发展中的政治核心作用和战斗堡垒作用。今年，根据党委重点工作和党群处工作安排，将会同市国资委党校并依托所属16家集团党校全面开展新一轮“万名书记进党校”培训活动，举办市国资委系统企业党委书记培训班、基层党支部书记培训班、入党积极分子培训班、新任党委组织员培训班、统战干部培训班等。具体培训安
排及方案附后。党群工作处 3月10日 年培训班安排一览表 日期 班名 人数 4月上中旬入党积极分子培训班80人4月下旬企业党委书记培训班50人5月中旬党支部书记培训班50人6月中旬新任党委组织员培训班视报名人数定9月下旬统战干
2018年优秀党务工作者先进事迹 一、坚定理想信念，树立党员形象 一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产党员，她深知一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以，在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。 二、加强学习，提高理论修养
认真学习党的基本知识，学习党的十八大精神、中央八项规定以及党建业务方面的文件。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，充分认识到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克服各种错误观念，从而保持旺盛的斗志，提高继续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。 在做好个人自学的同时，组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，组织大家认真撰写学习笔记和学习心得，积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础 三、求真务实、开拓进取 1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《党员教育和干部理论学习管理办法》、《党组中心组理论学习计划》，进一步完善了周五下午集中学习考核制度、党组中
基层党务工作者队伍建设情况调研报告 一、党办干部队伍基本情况从总体上看，目前全市基层党务工作者队伍建设主流是积极、健康向上的，是一支具有较高政治素质，思想、作风、能力都比较过硬的队伍，他们在各级党委的领导下，承担着管党治党、加强党的基层组织建设的重要职责和任务，是全面推进党的建设科学化的骨干力量，在推进阜新转型振兴和社会发展中发挥了重要作用，主要体现在以下几个方面：基层党务工作队伍结构不断优化。一是从数量结构上看，全市各县区基层党务干部的配备数达到98%。二是从年龄结构上看，全市县区基层党务工作队伍平均年龄为44.6岁，其中30岁以下人数不足1%；35岁以下人数约5%；40岁以下的人数约10%；而45岁至50岁以上的人数约占80%左右。三是从学历结构上看，全市基层党务工作队伍具有大专以上学历的约占总数88%。四是从任职时间上看，大约有60%的基层党务工作干部任职时间为3年左右；任职5年以上的约占30%左右。基层党务工作队伍能力素质不断增强。据调查统计，近3年年终政绩考核显示，全市各县区近80%左右的基层党务工作者被测定为“综合能力强，胜任本职工作”，群众评价为满意。近3年来，全市先后涌现出全国优秀党务工作者、全省优秀党务工作者、全市优秀党务工作者等国家省市各级各类先进基层党务工作者典型300余人。据调查统计，近3年来，全市各县
区先后有250余名优秀党务工作干部被提拔到基层党组织领导岗位。基层党务工作队伍建设制度不断完善。一是建立健全了选拔任用制度。形成了良好的用人导向。二是学习教育培训制度得到了强化。据调查统计，近3年来，全市各县区所属的基层党组织书记在省、市、县不同层面上都接受了3次以上的集中培训和专题培训。三是基层党务工作后备人才队伍建设制度逐步完善。四是关心激励制度有了发展。各县区普遍建立并实施了组织部门定期与基层党组织负责人谈心、谈话制度，从思想上、政治上关心基层党委、支部书记；保证基层党建工作经费投入，解除基层党务工作干部工作上的后顾之忧。五是检查监督管理制度进一步加强。各县区普遍建立完善了基层党组织书记岗位目标责任制和年度目标责任制，创新基层党组织负责人政绩评价机制，全面实施“群众评官”制度，县区委定期调研分析基层党组织带头人队伍建设以及思想和工作状况，定期检查基层党务工作落实情况，严格各项检查考核制度，确保基层党建工作有活力、出成效。六是联系点制度得到巩固。全市基层党务工作队伍建设存在的问题及原因分析调查发现，目前全市基层党务工作队伍建设还存在一定的差距和问题，主要有：一是基层党务工作队伍的结构不尽合理。从数量结构上来看，全市基层党务工作干部数量呈逐年下降趋势，编制空缺的党务工作岗位，长期无人顶岗，只能兼职化，由行
优秀党务工作者先进事迹材料***同志自从从事党务工作以来，以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。主要表现在以下四个方面：一是具有较高的思想政治觉悟。身为一名党务工作者，该同志无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。 二是勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力。***同志是一名党务战线上的新兵。这一点，他很清楚，并且深知：作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提
出了更高的要求。为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习；在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。虽然是新兵，但进入角色特别快，在一年多的工作中，***同志多次承担和协助完成各类党员活动，表现出突出的业务水平和工作能力。 三是以实际行动当好党务工作者的“楷模”。***同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对工作兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为分局其他党务工作者树立了榜样。 四是默默奉献，辛勤工作。***同志一年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作。几乎每天早晨都是他第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了他必做的第一项工作。下班后，他总是最后一个离开，因为他还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上，他任劳任怨。特别是****拆迁项目,他负责***办事处***村80多栋房屋的拆迁任务,要求在10日内全部签定征购协议。时间紧，任务重。***同志不辞辛劳，加班加点，挨家挨户做政策宣传和群众的思想工作。其中有***家情况较为复杂，房屋由***和其妹共同出资建设和
做一名优秀党务工作者 自从入党以来，该同志一直坚持自己的信念，始终不渝地贯彻党的各项方针政策，努力学习，不断提高自己的思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，在平时的工作中用党员的标准来要求自己，力争成为一名优秀的共产党员，选择了教师这一职业，就意味着更多地付出，作为一名党员教师，该同志用一腔热爱溶铸崇高的党员形象。始终模范履行党章规定的党员义务，始终保持先进性。作为一名党员教师，就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入他所挚爱的教育事业上。 一、学理论，明方向 拥护贯彻执行党的教育路线、方针和政策，坚持党的基本路线和党的四项基本原则，在政治思想和行动上与党中央保持一致，自觉执行党的各项路线方针政策;认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想，注重学习的计划性、针对性和实效性，不断提高自身政治理论素质和业务工作能力，不断增强党性，注重理论联系实际;无论在党的组织生活、学习讨论，还是在任课教学中，都结合实际发表学习心得和融会贯通思想政治教育、特别是科学发展观的内容，与同事们共同提高。坚持大局观念，勇于自我批评，团结
关心群众，注意做好身边群众的思想政治工作。曾被评为兴平市“优秀党员”。在教学工作中也取得了一些成绩，所带班级成绩名列前茅，多名学生在各种竞赛中获奖。撰写的数学教学论文有两篇在省级刊物发表，多篇教学论文获得过市级奖项。 二、爱孩子，讲方法 做一名好老师就要一心一意地爱孩子，而作为党员教师，这种爱更应该无私、执着。在班里，无论孩子学习优劣、家境贫富;她都一样地教育、关爱。坚持对学生“动之以情，晓之以理”，爱心温暖和师生情感交流在学生教育转化过程中，也起着无可替代的作用。“感人心者莫先乎情”，往往老师一句关切的话语，一个亲切手势都会给学生带来无限温暖，点燃他们进取的火花，从而拉近师生间的距离。“面向全体学生，面向学生的每一个方面”是素质教育对我们的要求。因此，本着“学生的每一点成绩都给予肯定，每一点进步都给予鼓励”的教育原则，在教学中实行多层次评价，使每一个学生都能尝到成功的喜悦，极大地增强了他们的自信心，学生自主学习的积极性提高了，真正成了学习的主人。在学习上不放弃任何一个学生，在生活上，嘘寒问暖，从细节上去关爱学生，耐心细致的教育、引导，使学生变得懂事可爱，健康活泼。正因为如此她得到家长的爱戴和欢迎。该同志
“市基层优秀党务工作者” 先进事迹推荐材料 勤政为民好书记 ——**区**路办事处工委书记***同志先进事迹 **同志，男，*族，本科文化程度。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为基层党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。特别是任**路办事处工委书记两年以来，他以立场鲜明的党性、开拓创新的精神，带领办事处党员干部围绕服务新区建设，先后获得多项省、市荣誉，多数工作成为全市基层工作的典型。 一、创新思路，勤政为民 **同志作为一名党员干部，有着鲜明的党性原则，有着全心全意为人民服务的宗旨意识，有着做好新形势下的基层工作保持与时俱进的精神状态。作为一名党务工作者，他在原来党务工作的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，着手完善制订了“党建责任制”、“领导干部工作报告制”、“干部廉洁自律制”、“班
子联系群众制”、“党员挂牌上岗制”，不断地勤奋工作，力求开创基层党务工作的新局面。对于办事处重大事项的决策坚持做到办事公正、处事公平、要事公开，使得大家心往一处使，劲往一起拧。在他勤奋、公平、公正态度的影响下，办事处各项工作勇争先进，城中村改造、“村改居”工作、项目服务、社区建设、计划生育工作都成为全市的典范。 工作中，**同志始终保持着旺盛的斗志和奋发进取的精神，心里时刻明确自己是一名党务工作者，以扎实的作风对待每一项工作，坚持求实效、创实绩，带领辖区群众共建社会主义和谐小康。他全面分析辖区经济发展形势，大刀阔斧完成市、区安排的新区建设各项艰巨任务。他着力联系群众，为群众办事，围绕新区快速发展带来的拆迁重任，拓宽思路，与党员群众积极沟通，寻找妥善安置失地农民就业的途径。在上级领导的支持下，通过他和广大党员干部职工的共同努力，办事处先后完成了征地项目62项，完成进地任务7000余亩，完成了**路拆迁，打通了市政道路和快速通道的连接，顺利进行了***新村建设和旧村拆迁，并给失地村民构建了好的安置途径，使**路办事处“城中村”改造工作成为全市典范。 二、善抓重点，有的放矢 改革开放以来，特别是随着我市的迅猛发展，作为“城中村”的农村也发生了翻天覆地的变化，农民的思想也经历了一场深刻
如何加强党务干部队伍建设 如何加强党务干部队伍建设 如何进一步加强党务干部队伍建设，已成为开展党的建设工作的重要抓手。党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量。他们直接面对群众，传达党的声音，开展党的工作，对于巩固党的执政基础,构建和谐单位、和谐校园等都具有基础性的作用，是新时期推进党的建设新的伟大工程的“施工队”。党务干部队伍状况如何对党的路线、方针、政策的落实，对党建工作的有效开展起着决定性的作用。加强党务干部队伍建设,是有效开展党建工作的前提和保证。 一、党务干部队伍建设存在的问题 近年来,党务干部队伍建设在各级党组织的高度重视下得到了较好的加强,党务干部的大局意识、服务意识、责任意识明显增强,“围绕中心,服务大局”抓党建的能力进一步提高，但是，党务干部队伍的整体素质与中央关于加强执政能力建设和先进性建设的要求还有很大差距,部分党务干部还不能完全适应新形势新任务的需要。主要表现在以下四个方面: (一)在思想政治方面。一是有些党务干部对党的理论、方针、政策缺乏系统的学习和掌握,对党提出的科学发展观、构建和谐社会等重大科学理论研学的不深,理解的不透;二是一些党务干部对党建工作缺乏强烈的事业心和责任感,工作热情不高,认为“搞党务工作任务软、
内容虚,发展机会少,难有大作为”,不安心本职工作,千方百计找门路“跳槽”。 (二)在知识结构方面。一是一些党务干部知识结构“单一”,对法律、科技特别是市场经济新知识知之甚少,新知识的补充和更新跟不上形势的发展变化;二是有一些党务干部不熟悉本单位本科室中心业务工作,存在“就党建抓党建”的现象,致使党建工作不能围绕中心“转”,常常是“自转”和“空转”;三是一些党务干部知识结构老化,遇到新情况、新问题,总是照搬老经验,套用老框框,出现“老办法不管用、新办法不会用”的局面,工作流于形式、被动应付。 (三)在业务能力方面。一些党务干部对单位党组织的职能作用不了解,认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高”,工作中既找不准方向,也把握不住重点;部分党务干部缺乏调查研究能力,不能准确了解基层党建工作实情,不善于做群众的思想政治工作,致使基层党组织缺乏创造力、凝聚力和战斗力,作用得不到很好地发挥。 (四)在管理水平方面。一是不会管。一些党务干部不知道党员管理如何定位,不知道该“管”什么,怎么去“管”,工作缺乏主动性。二是不愿管。有的党务干部“党要管党、从严治党”的意识不强,认为党员领导干部多,存在党员干部素质相对较高,党建工作抓与不抓无关紧要的思想。三是不敢管。有的党务干部不能严格按党纪党规进行监督管理,怕伤情面、影响关系。 二、党务干部队伍建设存在问题的原因分析
如何加强党务工作者队伍建设促进单位和谐稳定发展 摘要：当前各企业为了搞好党建工作，引进了不少年轻的、高素质的人才队伍来开展党务工作，并且党务活动的水平和质量也得到了一定程度的提升，各种党务工作都在绘声绘色地开展，但是与之而来的是，在工作中，我们也碰到了不少需要解决的难题。一下对党务工作队伍建设存在的问题探讨，并加强党务工作者队伍建设的建议。 关键词：党建工作问题处理建议 Abstract: the current each enterprise party construction work to improve, the introduction of a lot of young, high quality talent team to carry out party functionaries, and the activities of the party the level and quality also got some degree of ascension, all are in party work in a vivid, but with and, in the work, we also had a lot of need to solve the problem. The party work team of problems existing in the construction of discussion, and strengthen the construction of the contingent of party affairs worker proposal. Keywords: party construction work dealing with problems Suggestions 中图分类号：D262.4 文献标识码：A文章编号： 1 党务工作者队伍建设常见的问题 近年来，紧跟经济形势的变化，企业不断深化改革，开拓创新，党组织在企业的地位、作用等都出现不同以往的特点，党建工作的难度增大，对党务工作者的要求不断提高。这就暴露出党务工作者队伍存在着一些问题，与企业快速发展的要求有一定差距。主要表现在以下几个方面： (1)政治素养尚需提高。一些党务工作者对党的理论、方针、政策缺乏系统的学习和掌握，对党的重大科学理论学习得不深，理解得不透，用理论指导工作实践的能力不强；少数党务工作者对党建工作缺乏事业心和责任感，工作热情不高，不安心本职工作。 (2) 一些党务工作者知识结构有待更新。他们对法律、科技以及市场经济新知识新思想了解甚少的这种“单一”知识结构情况下已经跟不上企业发展的新变化，新知识的补充和更新成为刻不容缓的事情；在面对新时期企业党务工作中出现的新情况、新问题，有的党务工作者由于知识结构老化、观念陈旧在工作出现了种种的问题，从而导致了创新意识不够，新措施和新办法缺乏。 (3)业务能力存在差距。一是少数党务工作者不熟悉本企业本科室中心工
优秀党务工作者事迹材料 竭诚奉献出形象 磬石负重见精神 ——记优秀党务工作者×党委书记× ×，男，现年×岁，中共党员，现任×单位党委书记。20×年8月，由于组织的需要和群众的信任，×同志被×党委委以重任，调任×单位担任党委书记，挑起了党务工作“大家长”的×。×年来，他严格践行“六民”、“六公”、“六新”理念，以造福一方百姓为已任，以一名共产党员的责任和使命感，殚精竭虑、鞠躬尽瘁、恪尽职守、竭诚奉献，为党务工作和×的发展做了了优异的成绩，因成绩突出，曾多次被×评为模范党务工作者、思想政治工作先进个人等荣誉称号。 一、团结班子，增强合力 带好班子，搞好团结，是党委书记这个“大班长”的首要工作。×深知，团结出智慧、出生产力、出效益。团结的班子能发挥1+1﹥2的效应，不团结的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效应。可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢？ “首先要加强学习，在认识上实现同频共振，才能出战斗力，出合力！”×特别欣赏吉炳轩同志所说：“多读哲学，辩证唯物；多读政治，头脑清醒；多读历史，心静眼明；多读法律，知规守
正；多读科技，自觉主动；多读文学，修身养性。”并把这段话工工整整誊写在笔记本的扉页上，经常翻阅，以此自勉。 在学习中，×不但注重学习上级精神，还将×的先进人物、党委班子成员讲课教案、科学知识编成《知识的海洋榜样的力量——×单位学习型党组织建设读本》系列书籍，用身边典型、身边人物、身边教材教育、启迪身边的人，从而在文化凝结和传承中，使城班子成员的思想达到协调统一。尤其×结合×党建实际问题，亲自撰写论文《×》，发表在《×日报》显要位置，在社会上引起强烈反响，为全场新时期党建工作指明了发展方向。他还在×创新开展了“大党建大政工”创建格局，使以前政工各部门各自为政的状况，转变为协手合作、攻艰克难，为各级党建工作注入了绵绵不绝的生机与活力。 一个单位的两位主管领导是否和谐，直接决定着整个单位的工作状态和工作氛围。在×单位工作的副场级、科、队级干部都有一个共同的感受：在这里工作，只要干好本职工作就成，其它的一律不用考虑。 ×书记这位“大家长”，凭借过人的人格魅力，在班子建设中团结协作，以身作则，大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台，交流不保留，凡事多理解，多支持。他抓工作，想大局，办大事，不仅抓好思想政治工作“一亩三分地”，也配合×抓好×中心工作。 春夏季节，是农业大忙季节，每年这个时候，×都不顾自己
基层党务工作者队伍建设的几点建议 摘要：现阶段，随着社会的发展，基层党务工作是党的建设和党的工作的重要 组成部分，并且还是党的建设理论、原则的实现的过程。其中党的领导活动，包 括决策和决策的实施，都离不开党务工作者。所以何为党务工作者？党务工作者 主要是负责党委班子建设、基层党组织建设，党员组织关系管理工作的人员。在 新时代的背景下，加强基层党务工作队伍建设迫在眉睫，基层党务工作者面临着 新局面、新挑战、新思想，他们的思想观念应该与时俱进，工作方法也应该适应 新形势的需要，他们更应该自觉的服从党的领导，严格按照党的规章制度处理基 层党务，并且培养出战略思维、敢于开拓创新的精神。所以本篇文章结合当下背 景和基层党务工作者的队伍建设提出了几点浅薄的建议，希望会帮助规范基层党 务工作者队伍建设。 关键词：基层党务工作者；队伍建设；几点建议 引言 本文针对基层党务工作中现存的问题进行分析，突出表现在队伍流动性较差，人员配备相对不足；工作方式单一化，人员素质有待提升等方面，且结合新时期 党务工作的特点及要求，提出人员素质提升的方式。在积极参与思想政治学习， 构建完善的党务工作规范制度等情况下，为基层党务工作人员整体业务水平的提升，服务意识的增强等奠定良好基础，使每一位基层党务工作人员均能够保持较 高水平的党务工作能力，更好地为人民服务，促进社会的发展。 1党务工作中现存的问题分析 新时期，基层党务工作中多存在着队伍流动性较差，人员配备相对不足；工 作方式单一化，人员素质有待提升等方面问题，影响着党务工作的整体质量。 1.1队伍流动性较差，人员配备相对不足 当前，基层党务工作中大多存在着党务工作队伍流动性较差等问题，党务工 作人员晋升的机会较少，影响着党务人员工作积极性。党务工作中人员配备不足，对党务工作的重要性和意义认知不足。在这种情况下，党务工作的作用难以切实 彰显出来，也不利于党务工作队伍的持续优化。 1.2工作方式单一化，人员素质有待提升 基层党务工作人员个人的专业能力、职业素养以及服务方式等均会直接影响 到党务工作的整体质量。但是当前基层党务工作中却多存在着党务工作方式单一 等问题，党务工作人员的素质有待提升。一些党务工作人员墨守成规，思想僵化，在面临各类新问题的情况下，仍然应用传统的方式与以往的经验进行分析，对党 务工作模式创新的重视程度不足，致使党务工作缺乏前瞻性、合理性、针对性等 特点，难以满足实际的党务工作要求。 2优化措施 2.1建立竞争机制，增强工作者业务能力 新时期基层党务工作人员需要明确自身的工作内容、工作职责，保持自身工 作的专业性。基层党务工作人员作为国家政策的执行者，需要坚持“实事求是”的 工作作风，坚定自身的理念信念，坚持学习各类先进的思想与政策制度等。在实 际的党务工作中，需要将经济与社会发展相互融合，真正走近群众，与群众交流，进而更好地服务于群众，避免居高临下的说教。基层党务工作者需要适当学习心 理学方面的知识，不断总结工作经验，从思想政治角度出发，对自身工作进行适
企业党务工作者队伍建设的思考与建议 “十二五”期间，企业党建要适应企业改革改制的不断深化，必须建设一支结构合理、综合素质高、业务能力强的党务工作者队伍。为此，笔者对我国企业党务工作者队伍现状进行了调研，有针对性地提出一些建议和思考。 一、企业党务工作者队伍建设的总体估价 1、企业专职党务工作者队伍结构逐步得到改善和优化，流动机制初步形成。近年来，各企业党组织都十分重视党务工作者队伍结构的改善和优化，主要通过三条途径：一是注重选择部分党员大学生充实到党务工作部门，促进了队伍的年轻化、知识化。二是注重对党务工作人员知识水平和业务能力的培训，鼓励他们参加学历和相关知识的培训。三是把党务工作岗位作为复合型人才培养基地，把一些技术、业务骨干放到党务工作岗位进行锻炼。 调查结果还表明，在企业党务工作者队伍结构趋向不断改善和优化的同时，还有相当一部分企业存在着党务工作者队伍年龄老化的问题。 2、“复合型”成为党支部书记队伍构成的主流，队伍建设水平不断提高。近年来，随着企业党建工作的不断延伸、重心下移，对进一步加强基层党支部书记队伍建设提出了新的更高的要求。各企业党组织坚持把发挥党支部战斗堡垒作用和提升党支部书记素质能力作为围绕经济发挥党组织作用的关键环节来抓，根据企业发展的实际和党建工作的需要，及时对党支部进行调整充实，把党的工作拓展到重点项目上、延伸到关键部门中。从总的趋势看，党支部书记队伍的构成越来越趋向复合型。 3、党务工作者队伍素质能力的提高得到重视，方式方法不断创新。企业党务部门机构精简、人员减少后，提升党务工作者的素质能力显得尤为重要，建设高素质的党务工作者队伍成为当务之急。近年来，各企业党组织在党务工作者队伍素质能力的培养上，积极探索途径，创新有效方法，使党务工作者的胜任能力不断提高。但是在困难企业中，由于经济等方面的原因，党组织抓党务工作者队伍建设显得力不从心，特别是在人员配备和培训培养方面存在着明显的不足和差距。 4、企业党务部门人员兼职多现象比较突出。在企业深化改革的过程中，随着企业各业务职能部门的精简和人员的减少，党务部门和工作人员也随之减少，但党的自身工作和围绕企业改革发展稳定发挥党组织作用的工作越来越多，面对这些繁重任务，队伍人员不足的问题比较突出。 二、企业党务工作者队伍建设的几点思考 1、要把加强企业党务工作者队伍建设作为一项长期而重要的任务来抓。适应加快企业发展和深化党建创新的需要加强党务工作者队伍建设，既是企业党建工作一项基础性建设，也是一项长期性任务。随着企业外部大环境由市场经济初级期到成熟期的渐进变化和企业内部现代企业制
街道优秀党务工作者事迹材料 XXX，女，汉族，现年46岁。1990年参加工作，1997年加入中国共产党，先后担任基层镇办文书、纪检、组织干部，现任城关街道党政办公室主任。该同志政治坚定，热爱党务工作，具有务实的作风，创新的精神，工作细致严谨，认真负责，积累了丰富的组织工作经验，多年来，为城关的党建工作倾注了大量的心血，做出了无私的奉献，受到了各级组织和领导的肯定，个人多次被洛南县委表彰为优秀党务工作者、红星党员。 一、勤于学习，自觉锤炼，不断提高党务工作能力 该同志牢固树立终身学习理念，注重理论业务学习，不断提高自身理论素养和党务工作能力。她充分认识到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南，只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克服各种错误观念，从而保持旺盛的斗志，提高政治觉悟，提高工作活力。因此，她坚持认真学习党章、准则、条例，学习党的十八届三中、四中、五中全会精神、习总书记系列讲话精神、中央八项规定、党的群众路线以及党建业务方面的文件。学习中，她努力做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，拓宽了视野，为完成党组织交给的各项任务打下坚实的理论根基。
在强化理论学习的同时，该同志还注重党建业务能力学习，她经常主动参加各级组织的基层党建工作学习培训，所以，无论是机关党建，还是非公党建，无论是农村党建还是社区党建、流动党建，工作起来，她都是行家里手，正是她几十年如一日孜孜不倦的学习，追求进步，造就了今天这个出色的优秀党务工作者。 二、恪尽职守，积极进取，出色完成组织交给的各项工作任务尽职尽责，抓好机关支部党建工作。一是抓好机关支部学习，增强组织工作基础。无论是在组织干部岗位还是在党政办公室主任岗位，该同志在做好个人自学的同时，还认真协助机关支部书记组织好支部党员的学习，定计划，组织学习材料、做学习记录，她都事无巨细，力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习，提高了支部党员的理论修养，为做好支部工作奠定了良好的业务及政治理论基础。二是坚持开展支部主题活动，激发组织工作活力。自担任城关组织干部那时起，该同志就注重每年按照上级党组织的要求，组织机关支部开展各类党建主题活动，从“支部立标杆、党员争红星”党建主题活动到党员先锋岗、党员示范岗评选活动，都开展的有声有色。三是关爱党员工作生活，凝聚向心力。该同志任城关组织干部八年之久，机关的每一名党员干部工作、生活情况，都装在她的心里，老党员、老干部她总是嘘寒问暖，病痛健康她悉数尽知，无尽关爱；新党员年轻
优秀党务工作者个人先进事迹材料文 优秀党务工作者个人先进事迹材料文 201X优秀党务工作者个人先进事迹材料文 （二）XXX，女，现年xx岁，中共党员。现在党委组织部从事组织工作。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，被XXX市评为组织系统“优秀党务工作者”称号，并且曾多次评为厂先进工作者、“三八”红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。不计个人名与利，热衷于党务工作事业XXX同志是201X年走上党务工作者岗位上的。在此之前，她是在经济效益较好的分厂担任科长职务。当时，为了加强组工干部队伍的力量，需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部到组织部从事党务组织工作。最后，通过多方面考察，组织上认为在全厂1000多名党员干部当中，XXX同志是比较合适的人选。组织上便征求本人意见，指明组织部门的效益不如分厂好，并且只能在一般组工干部岗位上工作等情况。该同志不加思索地表示： 为了党的事业，为了热衷于党务工作者这一光荣职业，愿意放弃效益好的分厂，放弃科长职务岗位，同意组织的决定。去年年初，工厂工资改革，组织部有一个高系数的工资指标，论水平、年限、经
历，XXX同志在组织部三名职员当中最有优势，但她主动提出让工资低的年轻同志享受。她这种不计较个人得失的例子还有很多。勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力XXX同志是一名党务战线上的新兵。这一点，她很清楚，她并且深知： 作为一名党务工作者，一名组工干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习，现年39岁的她，在通过自考取得大专文凭后，又报考了全国成人高考，现在正在读函授本科继续学习;在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。虽然是新兵，但进入角色特别快，在近几年的工作中，XXX同志多次承担和负责完成大型组织活动，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。如《XXX厂发展党员公示制度》、《党建、组织工作评分标准》等，表现出突出的业务水平和工作能力。以实际行动当好党务工作者的“楷模”XXX同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为工厂其他党务工作者树立了榜样。默默奉献，辛勤工作。XXX同志几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是她第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了她必做的
银行基层优秀党务工作者事迹材料 银行基层优秀党务工作者事迹材料 xx，女，1972年出生，本科学历，中级经济师。现任中共**市商业银行xx路支行支部书记。作为一名基层党务工作者，多年来，xx同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论为指导，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好本员工作的能力。 一、积极开展思想政治教育，提高干部员工的思想政治素质和职业道德水平。 尚东玲同志从提高自身理论修养出发，不仅自己坚持不间断地学习，她还带领全行广大干部员工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论的学习；另一方面借在全行开展“纯洁性教育”活动之机，通过组织全体党员干部学习文件，观看警示教育片以及先进典型事迹，支行上下积极查问题，找差距，开展批评与自我批评，充分发挥民主监督的作用，促进作风转变，使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律，依法办事。 二、充分发扬民主，搞好内部团结。
多年以来，xx同志始终坚持发扬民主，从工作指导思想的确立，到工作措施的制定，到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题，她都坚持充分发扬民主，吸收班子成员的意见，使个人意图变为大家为之奋斗的意愿，给整个支行营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围，有效地促进了支行内部的团结，使工作效率大大提高。 三、突出抓载体、抓阵地建设，促进党建精神文明向深度广度延伸。 尚东玲同志以“争先创优”活动为契机，树典型、建示范。为了把支行各项工作做好，她经常深入了解员工在工作中的困难，并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息，把工作做超前、做在先。在她的带领下，xx路支行支部“争先创优”活动取得明显成效，营造出良好的软硬环境，有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面，各项工作也赢得了客户的高度评价。 积极开展纯洁性教育。xx同志时刻把、党员的纯洁性教育放在首位，在党员的分类教育管理、党员培训、发展新党员等工作中都有新举措。平时，她经常和党员谈心，及时掌握党员的工作情况，思想动态，引导她们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中，她注重培养年纪轻、有文化的