附件2
新“两法”考试试题
单位：____________ 姓名：____________ 得分：____________
一、单选题（每题1.5分，总计60分）
1、《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会（）发展。
A.持续健康
B.持续改进
C.健康环保
D.持续有效
2、《安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。
A.安全总监
B.主要负责人
C.安全处长
D.从业人员
3、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位委托合法机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（）负责。
A.提供安全生产技术的机构
B.生产经营单位
C.提供安全生产管理的机构
D.提供安全生产技术、管理服务机构的人员
4、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的安全生产教育和培训计划应由（）组织制定并实施。
A.人事部门负责人
B.主要负责人
C.安全部门负责人
D.安全管理人员
5、依据《安全生产法》的规定，因安全生产所必需的资金投入不足导致的后果应由生产经营单位的（）承担责任。
A.决策机构、主要负责人
B.财务管理部门负责人
C.安全生产管理负责人
D.从业人员
6、依据《安全生产法》的规定，除从事矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位外，从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.五十人
B.三百人
C.二百人
D.一百人
7、《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。
A.专业管理人员
B.注册安全工程师
C.专业技术人员
D.专业知识人员
8、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A.报警器
B.安全警示标志
C.指示灯
D.安全围栏
9、依据《安全生产法》的规定，事故调查处理应当按照（）的原则，查清事故原因查明事故性质和责任。
A.及时、准确、合法
B.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
C.公开、公正、公平
D.以事实为根据、以法律为准绳
10、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，（），责令生产经营单位停产停业整顿。
A.处五万元以上十万元以下的罚款
B.处十万元以下的罚款
C.处十万元以上十五万元以下的罚款
D.处二万元以上五万元以下的罚款
11、《安全生产法》规定，生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。
A.有关地方人民政府公安部门
B.有关地方人民政府劳动管理部门
C.有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门
D.有关地方人民政府公安部门和安全生产监督管理部门
12、依据《安全生产法》的规定，发生重大生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门还可处以（）罚款。
A.二十万元以上五十万元以下
B.五十万元以上一百万元以下
C.一百万元以上五百万元以下
D.五百万元以上一千万元一下
13、《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
A.安全生产管理协议
B.安全生产备忘录
C.作业许可
D.安全生产责任书
14、《安全生产法》规定，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于（）。安全生产费用在成本中据实列支。
A.提高员工收入
B.改善安全生产条件
C.更换设备
D.增加员工福利
15、《安全生产法》规定，国家（）生产经营单位投保安全生产责任保险。
A.鼓励
B.强制
C.要求
D.不提倡
16、依据《安全生产法》的规定，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，生产经营单位的从业人员（）。
A.立即向现场安全管理人员报告
B.采取一切技术手段抢险救灾
C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
17、《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。
A.生产单位
B.政府部门
C.建设单位
D.安全生产监督管理部门
18、依据《安全生产法》的规定，对事故隐患或者安全生产违法行为，任何单位或者个人（）。
A.均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
B.必须向各级人民政府报告或者举报
C.要向公安机关报告
D.必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报
19、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立免责协议，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人处（）的罚款。
A.一万元
B.两万
C.二万元以上十万元以下
D.十万元以上
20、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大、特别重大生产安全事故并负有责任，给予撤职处分或者刑事处罚，（）。
A.自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人
B.自刑罚执行完毕或者受处分之日起，十年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人
C.自刑罚执行完毕起，便可担任任何生产经营单位的主要负责人
D.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人
21、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入（）的罚款。
A.百分之十至百分之三十
B.百分之三十至百分之六十
C.百分之六十至百分之一百
D.百分之一百至百分之二百
22、依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门依照规定对存在重大事故隐患的生产经营单位采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（）通知生产经营单位。
A.24小时
B.48小时
C.三日
D.一周
23、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产职责，导致发生重大生产安全事故的，由安全生产监督管理部门处以（）的罚款。
A.上一年年收入百分之四十
B.上一年年收入百分之六十
C.上一年年收入百分之八十
D.上一年年收入百分之三十
24、《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知( )。
A.公安部门
B.纪检部门
C.主管的负有安全生产监督管理职责的部门
D.环境保护部门
25、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位不具备安全生产法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以（）。
A.转产
B.关闭
C.取缔
D.罚款
26、《环境保护法》实施日期是（ c ）。
A.2014年12月1日
B.2015年10月1日
C.2015年1月1日
D.2015年5月1日
27、《环境保护法》规定，保护环境是国家的( a )。
A.基本国策
B.战略目标
C.长远规划
D.十二五规划
28、依据《环境保护法》的规定，环境日是每年（ c ）。
A.5月31日
B.6月1日
C.6月5日
D.7月5日
29、依据《环境保护法》的规定，对本行政区域环境保护工作实施统一监督管理的部门是（a ）。
A.省级以上地方人民政府环境保护主管部门
B.县级以上地方人民政府环境保护主管部门
C.各级检察院
D.各级公安部门
30、依据《环境保护法》的规定，实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照（ d ）的要求排放污染物。
A.作业许可证
B.环境许可证
C.环境保护许可证
D.排污许可证
31、《环境保护法》规定，排放污染物的企业事业单位，应当建立（a ）制度，明确单位负责人和相关人员的责任。
A.环境保护责任
B.安全生产
C.节能减排
D.污染排放
32、《环境保护法》规定，国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行
（ b ）制度。
A.回收
B.淘汰
C.销毁
D.改进
33、依据《环境保护法》的规定，企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，报（ c ）备案。
A.公安部门
B.技术监督部门
C.环境保护主管部门和有关部门
D.安全生产监督管理部门
34、《环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照（c ）处罚。
A.原处罚数额按日连续
B.排污总量
C.原处罚数额的两倍按日连续处罚
D.最新处罚数额按日连续
35、《环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经者超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物的，县级以上人民政府环境保护主管部门可以责令其采取（a ）等措施。
A.限制生产、停产整治
B.批评教育
C.提高排污费
D.限期整改
36、依据《环境保护法》的规定，企业事业单位和其他生产经者未取得排污许可证排放污染物，被责令停止排污，拒不执行，但尚不构成犯罪，除依照有关法律法规规定予以处罚外，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将被处以（ b ）。
A.处十日以上十五日以下拘留
B.处十五日以上三十日以下拘留
C.处三日以上十日以下拘留
D.处三十日以上拘留
37、《环境保护法》规定，环境影响评价机构、环境监测服务机构以及从事环境监测设备和防治污染设施维护、运营的机构，在有关环境服务活动中弄虚作假，对造成的环境污染和生态破坏负有责任的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，还应当与造成环境污染和生态破坏的其他责任者承担（b ）。
A.附加责任
B.连带责任
C.有限责任
D.部分责任
38、《环境保护法》规定，一切单位和个人都有（a ）的义务。
A.保护环境
B.环境影响评价
C.监测环境参数
D.环境基础研究
39、《环境保护法》规定，企业应当（b ）使用清洁能源，采用资源利用率高、污染物排放量少的工艺、设备以及废弃物综合利用技术和污染物无害化处理技术，减少污染物的产生。
A.整改时
B.优先
C.强制
D.超标排放后
40、企业事业单位和其他生产经者，为改善环境，依照有关规定转产、搬迁、（ b ）的，人民政府应当予以支持。
A.停产
B.减产
C.合并
D.关闭
二、多选题（每题2分，总计20分）
1、《安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。
A.安全第一
B.预防为主
C.综合治理
D.持续改进
E.全员责任
2、《安全生产法》规定，安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任，建立（）的机制。
A.生产经营单位负责
B.职工参与
C.政府监管
D.行业自律
E.社会监督
3、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。
A.建立、健全本单位安全生产责任制
B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C.及时、如实报告生产安全事故
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
E.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
4、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位安全生产管理管理人员应履行的职责包括（）。
A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情
C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
5、《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。
A.具备必要的安全生产知识
B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C.掌握本岗位的安全操作技能
D.了解事故应急处置措施
E.知悉自身在安全生产方面的权利和义务
6、《环境保护法》规定，国家建立跨行政区域的重点区域、流域环境污染和生态破坏联合防治协调机制，实行（）。
A.统一规划
B.统一标准
C.统一监测
D.统一的防治措施
E.综合治理
7、依据《环境保护法》的规定，我国环境保护的原则是坚持（）。
A.保护优先
B.预防为主
C.综合治理
D.公众参与
E.损害担责
8、《环境保护法》规定，建设项目中防治污染的设施，应当与主体工程（）。防治污染的设施应当符合经批准的环境影响评价文件的要求，不得擅自拆除或者闲置。
A.同时设计
B.同时施工
C.同时投产使用
D.同时验收
E.同时审批
9、《环境保护法》规定，严禁通过（），或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物。
A.暗管
B.渗井
C.渗坑
D.灌注
E.篡改、伪造监测数据
10、依据《环境保护法》的规定，重点排污单位应当如实向社会公开其（），
接受社会监督。
A.主要污染物的名称
B.排放方式
C.排放浓度
D.总量、超标排放
E.防治污染设施的建设和运行情况
三、判断题（每题1分，总计20分）
1、危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。（）
2、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）
3、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。（）
4、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）
5、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。（）
6、负有安全生产监督管理职责的部门是指安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门的统称。（）
7、生产经营单位的安全生产管理人员不具有组织本单位应急救援演练的职责。（）
8、生产经营单位的安全生产管理人员未履行安全生产管理职责构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）
9、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）
10、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）
11、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，可不听取安全生产管理人员的意见。（）
12、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）
13、环境是指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体。（）
14、企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任。（）
15、负有环境保护监督管理职责的部门有权对排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者进行现场检查。（）
16、企业事业单位和其他生产经营者的环境违法信息将记入社会诚信档案，由县级以上地方人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门及时向社会公布违法者名单。（）
17、对依法应当编制环境影响报告书的建设项目，建设单位应当在编制时向可能受影响的公众说明情况，充分征求意见。（）
18、任何单位和个人不得生产、销售或者转移、使用严重污染环境的工艺、设备和产品。（）
19、重点排污单位应当按照国家有关规定和监测规范安装使用监测设备，保证监测设备正常运行，不用保留任何监测记录。（）
20、排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，除按照国家有关规定缴纳排污费之外，还应缴纳环境保护税。（）
压力容器作业人员考试题库 一、单项选择 1、压力表所指示的压力值为 B A 绝对压力 B 相对压力 C 大气压力 2、压力容器的工作压力是指容器 A 在正常工艺操作时的压力 A 顶部 B 底部 C 内部 3、压力容器顶部在正常工艺操作时的压力是 A A 工作压力 B 最高工作压力 C 设计压力 4、容器的设计压力应 C 容器在使用过程中的最高工作压力 A 等于 B 远高于 C 略高于 5、容器的压力源可分为 C A 容器内 B 容器外 C A和B 6、毒性介质分为 B 级 A三级 B 四级 C 五级 7、低压容器的压力范围是 B A 0.1MPa≤P≤1.6MPa B 0.1MPa≤P＜1.6MPa C P＞1.6MPa 8、中压容器的压力范围是 B A 1.6MPa＜P＜10MPa B 1.6MPa≤P＜10MPa C 1.6MPa≤P≤10MPa 9、高压容器的压力范围是 C A 10MPa＜P＜100MPa B 10MPa＜P≤100MPa C 10MPa≤P＜100MPa 10、超高压容器的压力范围是 B A P＞100MPa B P≥100MPa C P＜100MPa 11、压力容器按承受压力高低分为 B A 三个等级 B 四个等级 C 五个等级
12、低温容器的温度范围设计是 C A t≤0℃ B t≤20℃ C t≤－20℃ 13、按设计温度的高低压力容器可分为 B 类 A 二类 B 三类 C 四类 14、常温容器的温度设计范围是 B A 0℃＜t＜450℃ B -20℃＜t＜450℃ C -20℃≤t≤450℃ 15、高温容器的温度的温度设计范围是 C A t＞450℃ B t＞100℃ C t≥450℃ 16、按承压方式不同压力容器可分为 A 类 A 二类 B 三类 C 四类 17、从安装方式分类压力容器可分为A 类 A 二类 B 三类 C 四类 18、按生产工艺过程中的原理分类压力容器可分为 C 类 A 二类 B 三类 C 四类 19、《容规》中将适用范围内的压力容器分为 B 类 A 二类 B 三类 C 四类 20、安全阀的排量应当 C 容器的安全泄放量 A 大于 B 等于 C 不小于 21、对高压容器、大型容器以及安全泄放量较大的中低压容器安全阀最好选用 B A 先导式安全阀 B 全启式安全阀 C 微启式安全阀 22、对于操作压力要求绝对平稳的压力容器应选用 C A 先导式安全阀 B 全启式安全阀 C 微启式安全阀 23、安全阀安装必须 A
新员工培训考试题 姓名：分数： 一.填空题（每空1分，共25分） 1、安全生产管理方针是：安全第一、预防为主。 2、“三违”是指：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 3、安全生产三项行动是指：安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。 4、安全生产三项建设是指：安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。 5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。 6、四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是红色，表示指令，必须遵守的颜色是蓝色。 7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。 9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即：可燃物、氧化剂、点火源（或温度）。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 二、选择题（每题2分，共20分） 1、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（A ）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 A. 2m B. 3m C. 4m 2、扑救可燃气体火灾，应（Ｃ）灭火。 A.用泡沫灭火器 B.用水 C.用干粉灭火器 3、安全带的正确挂扣方法是( B )。 A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用 4、自救器是一种井下小型便携式的（B ）设备。 A．护耳器B．防毒呼吸C．瓦斯检测
5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（B ） A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 6、使用二氧化碳灭火器时，人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 7、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 8、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 9、急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（A ）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 10、修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上（ C ）的警示牌。 A.“注意安全” B.“有电，危险” C.“有人工作，严禁合闸” D.“正在维修，小心危险” 三、判断题（每题1分，共8分） 1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（√） 2、国家实行生产安全事故责任追究制度。（√） 3、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（×） 4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（√） 5、用电安全要求：在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。（√） 6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×） 7、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（√） 8、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。（√） 四、简答题 1、事故查处“四不放过”原则是：（8分） 答：事故原因未查清不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过，责任人
上海浦东发展银行北京分行新员工入职培训提纲 （运营业务） 一、运营业务介绍 （一）运营管理的概念 目前，对于商业银行的运营以及运营管理还没有一个理论上的准确定义。我行的运营管理主要是指对我行会计核算、现金出纳、支付结算、中间业务核算、客户服务、业务系统运行以及各项业务操作规程进行统筹管理的过程。 2005年以来，各商业银行都在实施运营流程（或称业务管理系统）的再造工程，以提高服务水平、增强市场竞争力。我行为配合运营模式转变而开发设计了“业务集中系统”。它将原有业务流程进行全新设计，改变所有处理环节均由网点串行操作并存在过多物理交接的运作模式，而将业务流程的各个环节进行有效分割，并依托网络通讯、影像传输和工作流控制等成熟的IT技术，采取业务环节的并发式同步处理，实现了业务受理端与业务处理端的空间分离。 （二）北京分行运营机构介绍 1、组织构架 按照“统一领导，分级管理”的组织原则，北京分行运营机构设置分为管理机构（分行运营管理部、作业中心、信用运营中心）和营业机构（分行营业部、各支行营业室）。 在分行设立运营管理部、作业中心以及具体专业作业中心，
构成分行运营业务的“大后台”；分行营业部以及同城支行营业室，作为分行运营业务的“小前台”。 2、各机构的职能 （1）运营管理部职能 主要承担现金出纳业务、支付结算业务、业务印章、重要物品以及凭证的管理；负责辖内营业部经理委派制的实施、会计事后监督集中作业，对强化客户基本信息、客户账务信息和系统及参与者等内容的运行监控工作；对全行运营业务进行检查辅导工作，并对运营机构业务及人员进行考核管理。 （2）运营作业中心、信用运营中心的职能 运营作业中心、信用运营中心的集约处理能强，承担支付结算、非贸易结算、对公开户、资金后台、银行卡清算、信用运营等多项业务的集中处理。 （3）营业机构的职能 分行营业部、支行营业室职能一致，是现金出纳业务、支付结算业务、业务印章、重要物品以及凭证处理、6S管理等业务的具体操作部门，并负责本支行的即时客户服务和接单、资料传输和质检工作。 3、运营岗位设置 我行运营岗位设置：运营管理部根据业务管理需要设置管理岗位；作业中心、信用运营中心和营业机构的基本岗位设置一般分为柜员（操作员）、授权监督柜员、会计主管三类：
压力容器操作工取证考试试题集 编制：盛永武 日期：2015-12-2 一、填空题： 1、我们把垂直作用在物体表面的力叫（压力）。 2、大气受地心的吸引产生重力，所以包围在地球外面的大气压对地球表面及其上的物 体便产生了大气压力，既所谓（大气压）。 3、工程上为了计算方便，把1kgf /cm2（0.098MPa）的压力称为（1个工程大气压）。 4、容器所盛装的、或在容器内参加反应的物质，称之为（工作介质）。 5、外压容器，应取不小于在正常工作过程中任何时间可能产生的（最大内外压力差） 为设计压力。 6、对于某一种材料来说，所能承受的应力有一定的限度，超过这个限度，物体就会受 到破坏，这一限度就称为（强度） 7、（Q235-A）钢板适用于制做设计压力≤1.0MPa；使用温度为0~350的压力容器。 8、压力容器中的反应、换热、分离等容器，由于生产工艺和安装检修的需要，封头和 筒体需采用（可拆连接结构）的时候就要使用连接件。 9、为了补偿压力容器开孔处的薄弱部位，在设计制做过程中就要根据需要采取（补强） 措施 10、压力容器上最常用的安全泄压装置是（安全阀）。 11、为了便于检查、清理容器的内部，装卸、修理工艺内件及满足工艺要求，一般压力 容器都开有（人孔和手孔）。 12、将法兰开好坡口并镶在筒体上，然后再焊在一起的法兰称为（任意式）法兰。 13、安全阀一般每年至少校验（一）次，拆卸进行校验有困难的应采用现场校验（在线 校验） 14、用于具有腐蚀性或高黏度介质的压力表，在压力表与容器之间应装设能隔离介质的 （缓冲装置）。 15、压力容器的使用单位必须按规定安排容器的（定期检验）工作，如因情况特殊不能 按期进行内外部检验或耐压实验时，必须申明理由，提前（三个月）提出申报。 16、容器的内外部检验在容器的停止运行的条件下进行，检查的目的是（尽早发现容器 内外部所存在的缺陷）。 17、压力容器的定期检验工作必须由（有资格的单位和考试合格的检验员）承担。 18、由于压力突然下降，使原来处于平衡状态的的饱和液，在大气压力下过热而迅速沸 腾蒸发，体积急剧膨胀而显示出的一种爆炸现象，称为（蒸汽爆炸或爆沸）。 19、饱和水的爆炸能量系数由它的（压力）决定。 20、（塑性破裂）是因为容器承受的压力超过材料的屈服极限，材料发生屈服和全面屈 服，当压力超过材料的强度极限时，则发生断裂。 21、管壳式换热器的主要组合部件有前端管箱、壳体和后端结构（包括管束）。 22、在列管式换热器中，折流板、支持板的固定通常采用（拉杆结构）固定。 23、拧紧换热器螺栓时，一般紧固螺栓至少应分三遍进行，交叉对称紧固，每遍的起点 应相互错开（120度），并应涂抹适当的螺纹润滑剂。以避免“咬死”。 24、制冷系统的运转是否处于安全状态，其主要监视手段是通过（压力表）显示系统各 部位的压力。 25、分解爆炸的产物是黑烟状的细碳粒子，漂浮在空气中，并有可能发生（二次爆炸）， 放出巨大的热量，其爆炸破坏力往往大于第一次爆炸。
贵州金兴实业投资有限公司安全培训考试试题 姓名部门成绩 一、填空题（每空3分）42分 1、安全培训的目的是、、 2、高度超过米认为是高空作业，必须系安全带、安全绳。 3、“四不伤害”是指不伤自己、、、不伤害他人。 4、安全事故心里与行为包括哪几方面、 、、、、、。 5、安全和、才能产生效益。 二、选择题（每空3分）33分 1、安全培训对那些人比较重要？（） A、管理人员 B、工人 C、两者都重要 2、新工人的三级安全教育是指部门级安全教育、班组级安全教育。 A 公司级安全教育 B 安全常识启蒙教育 C 基本礼仪教育 3、总体来说，事故的发生的主要原因是 A 人的失误和不安全行为 B 物的不安全状态 C 运气不好 4、安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，表达了一定的 A 危险情况 B 环境装饰 C 安全信息 5、安全色标准中，表示指令、必须遵守的着色为 A 红色 B 绿色 C 蓝色 6、安全带的正确挂扣的方法是 A 低挂高用 B 高挂低用 C 平挂平用 7、扑救电气火灾时，首先必须尽可能 A 寻找合适的灭火器 B 切断电源 C 呼救 8、在情况下，不可对机械设备进行检修工作。 A 没有安全员到场 B 机器在运转或开动中 C 没有操作手册 9、对电所设备巡查时，一般必须人进行 A 1 B 2 C 3 10、凡两人以上的小组作业时必须指定小组安全负责人。原则上有管理人员带队就由管理人员负责，没有管理人员就必须选定 安全负责人；若只有一人作业时，其安排工作人员便是其安全负责人 A 1 1 B 1 2 C 1 3 三、简答题（25分） 1、发生事故后应采取哪些紧急措施？（10分）
新员工培训大纲 南京亿邦贷投资信息咨询有限公司 人力资源部 目录 一、新员工培训目的 二、新员工培训程序 三、新员工培训内容 四、新员工培训反馈与考核 五、新员工培训教材- 六、新员工培训项目实施方案
一、新员工培训目的 ●为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气●让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 ●让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台 ●减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司 ●让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感 ●使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 ●培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 二、新员工培训程序 三、新员工培训内容 1．新员工上岗前准备工作（部门经理负责） ●让本部门其他员工知道新员工的到来 ●准备好新员工办公场所、办公用品
●为新员工指定一位老员工作为新员工的老师 ●准备好布置给新员工的第一项工作任务 2．部门岗位培训（部门经理负责） ●到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来 ●介绍新员工认识本部门员工 ●部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定 ●新员工工作描述、职责要求 ●讨论新员工的第一项工作任务 ●一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出 现的问题，回答新员工的提问。 ●对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标 ●设定下次绩效考核的时间 ●部门经理与新员工面谈，讨论试用期的表现，填写评价表 ●人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写 试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工公司绩效考核要求与体系。 PS：1 公司的发展和企业文化的培训师最好由公司老总或副总担任，企业文化也就是老板的文化，公司的发展是老板对于公司未来市场的定位，所以由老板亲自来培训才能达到最佳的效果。2 公司的组织架构和人事制度，福利等由人力资源部同事培训。3 本岗位的技能培训最好由本部门的负责人或门店店长来培训。
2019压力容器考试题库及答案 一、单选题 1、（）不但是工业生产所必须的气体，也是地球上有生命的机体赖以生存的物质。 A.一氧化碳； B.二氧化碳； C.氮气； D.氧气 .标准答案：D 2、热电偶的测量范围与（）有关。 A.热电偶的长度； B.热电偶的直径； C.热电偶的材料； D.被测介质种类； . 标准答案：C 3、用于合成氨生产的固体原料有（）等。 A.块状焦炭、无烟煤、无烟煤与其他物质制成的煤球； B.重油、石脑油、原油及各馏分； C.天然气、油田加工尾气及焦炉气 D.煤标准答案：A 4. 下面材料中，导热系数最小的是（）。 A.金属； B.液体； C.非全属材料； D.气体 .标准答案：D
5. 使用单位应当将使用登记证固定在压力容器本体上，并在压力容器明显部位喷涂（）。 A.注册代码编号； B.出厂编号； C.使用登记证号码； D.压力容器出厂日期 .标准答案：C 6. 即使压力容器跨原登记机关变更登记，压力容器的（）也不变。 A.使用登记证号； B.注册代码； C.使用登记证有效期； D.使用登记证号和注册代码 .标准答案：B 7、球罐一般只用于中、低压的（）容器。 A.贮存； B.换热； C.分离； D.反应标准答案：A 8、下面安全装置中（）是属于安全联锁装置。 A.减压阀； B.紧急切断装置； C.止回阀； D.连动阀联锁装置 .标准答案：D 9、紧急切断阀装置，当没有外力（机械手动、油压、气压、电动操作力）作用
时，主阀处于（）位置。 A.常开； B. B.常闭； C.根据介质情况定； D.根据设备情况定标准答案：B 10、工业毒物进入人体的经（）通道的较少。 A.呼吸道； B.皮肤； C.消化道； D.传染 .标准答案：C 11、国务院《特种设备安全监察条例》规定，特种设备事故分为（） A.特别重大事故、特大事故、重大事故、严重事故和一般事故； B.重大事故、特大事故、严重事故和一般事故； C.特大事故、重大事故、较大事故和一般事故； D.重大事故、爆炸事故、较大事故和一般事故 . 标准答案：C 12、下列关于氧气的性质中,属于化学性质的是( )。 A.氧气的密度比氢气大； B.氧气是无色无味的气体； C.氧气不易溶于水； D.氧气能够助燃 .标准答案：D 13、企业应定期组织开展关键生产装置、重要生产岗位的应急救援演习，提高
姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________ 公司培训考试试题 一、填空题（每空3分，共30分） 1、公司的全名是什么____________________________________。 2、公司的主要产品是______________________。 3、下班时，文件、工具等归放原位，_______________，做好工作交接后离岗。 4、在规定的时间后到岗，不超过_____分钟，视为迟到。 5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部，到期不交者， 从当月工资中______扣除。 6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目，对相关责任人___ 扣罚。 7、员工如有离职意向，应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。 8、员工必须穿戴_________________工作。 二、选择题（每题4分，共20分） 1、以下行为不符合公司制度的有（） A:服从上级领导安排 B：用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场 D：向领导请假休息 2、以下行为不属于旷工的行为有（） A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满，未续假或续假未批准而擅自不上班者C:不服从调动和工作分配，未按时到岗位报道者D：在正常工作时间之外的时间上班 3、不属于三不伤害原则的是（） A：保护设备不被伤害 B：不伤害自己 C：不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害 4、下面哪项符合公司劳动纪律的是（） A：不迟到，不早退 B：上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天 5、设备出现故障不正确的做法是（） A：上报部门负责人 B：立即停车 C：通知维修人员检查 D:继续使用
新员工培训内容提纲 一、 企业文化培训 (一)、 物质文化培训： 1、 介绍办公楼地点及公司附近公交路线 2、 介绍各职能办公室位置、办公环境及办公条件 3、 各职能办公室的职责概述 4、 介绍食堂环境及菜品 5、 介绍各职能岗位办公用品的配备标准。 (二)、 精神文化培训： 1、 企业名称及标识的由来及象征意义 2、 企业的组织架构、管理架构介绍 3、 企业的发展史： A. 公司如何创立 B. 公司创立初期面临的困难，如何克服困难快速发展和成长 C. 公司每年的大事记介绍 D. 公司领导及优秀员工的工作事迹 E. 公司多年来取得的成绩 F. 公司未来的发展目标 4、 企业的宗旨（扩展内容）、企业的经营理念（扩展内容）、企业的服务理念（扩展内容） 5、 企业的用人理念（扩展内容，员工发展举例） 6、 企业的活动（包括年会、总结大会、户外旅游等） (三)、 制度文化培训： 1、 日常管理制度培训： A. 员工守则、行为规范 B. 员工录用、转正制度 C. 考勤制度 D. 请假、休假制度 E. 办公用品领用及使用制度 该 部 分 内 容 的 收 集 为 重 点 工 作
F. 晨会、例会管理制度 G. 薪资福利管理制度 2、 人事管理制度（员工的晋升、调岗、辞职、辞退）； 3、 资产管理制度 4、 安全管理制度 5、 奖惩制度 二、 员工综合素质培训 (一)、 品牌及产品知识培训（各职能部门拟定培训内容并负责实施） (二) 、 工作流程及表单填写规范培训 (三)、 企业办公自动化管理软件使用说明（OA 系统） (四)、 工作技能及方法培训 1、 沟通技巧 2、 销售技巧 3、 心态培训 4、 行为礼仪 5、 管理能力 该 部 分 内 容 暂 不 需 要 整 理
第1套 判断题 1: （）表压力是工程大气压的一种表示方法。 2: （）液体和固体燃料的燃烧时要先经过熔化、蒸发等准备过程，所以，液体和固体燃料的燃烧要比气体燃料的燃烧慢。 3: （）奥氏体不锈钢最常用的焊接方法是电渣焊。 4: （）压力表应装在便于操作人员观察和清洗的地方。 5: （）经调校的压力表应在合格证上注明校验日期。 6: （）国家标准GB5044《职业性接触毒物危害程度分级》中规定的介质的危害程度就是指介质的毒性程度。7: （）法兰标准中的公称直径就是设备或管道的公称直径。 8: （）爆炸极限通常用可燃气体在空气中的体积百分比（％）表示。 9: （）安全阀的公称压力表示安全阀在常温下的最高许用压力，也即生产时按压力区间设定压力的等级系列。10:（）压力表的定期校验应由使用单位定期进行。： 11:（）使用中的液位计的气液连管旋塞应处于关闭状态。 12:（）爆破片只要不破裂可以一直使用下去。 13:（）压力容器安全阀应当铅直安装在与压力容器相连的管道上。 14:（）临界温度处于环境温度变化范围内的液化气体充装入容器后，始终处于液体状态。 15:（）压力容器耐压试验时，允许采取加压的方式来保持压力不变，但在检查期间不得采用加压的方式来保持压力不变。 16:（）钢材在低温条件下，其冲击韧性显著降低、对缺口的敏感性增大的现象称为钢材的冷脆性。 17:（）疲劳断裂的位置往往存在于应力集中的部位，如开孔、接管、焊缝错边处。 18:（）管壳式换热器的热量传递方式主要是辐射传热。 19:（）贮存液氯罐表面出现结霜现象，是由于液氯汽化而降温造成。 20:（）材料是否具有磁性是判别不锈钢材料的依据。 单选题 21: 高耗能特种设备使用单位办理特种设备登记时，对国家明令淘汰的高耗能特种设备，（）办理登记。 A.不予 B.酌情给予 C.缓期给予 D.给予正确答案：: 22: 按压力容器在生产过程中作用原理分类，废热锅炉属于（）。A.换热容器B.分离容器C.反应容器。正确答案： 23: 爆炸极限通常用可燃气体在空气中的（）表示。A. 温度B. 容积C.体积百分比（％）正确答案： 24: 液化气体的饱和蒸汽压力随温度的上升而（）。A.升高B. 降低C.不变正确答案：: 25: 我国压力容器压力的法定计量单位是（）。A.kg／cm2B. 牛顿C.MPa正确答案：C试题分数:1分得分: 26: 球形容器由于表面积小，可以减少隔热材料或减少热传道，一般作为（）。A. 分离容器B. 储存容器C. 反应容器D.换热容器正确答案： 27: 下列法兰中，（）整体性能最好。A. 甲型平焊法兰B.乙型平焊法兰C. 对焊法兰正确答案： 28: 比较高大的直立容器设备，应采用（）。A. 耳式支座B.鞍式支座C. 裙式支座正确答案： 29: 所有封头型式中，平板封头的受力状况（）。A. 最好B.一般C. 较差正确答案： 30: 安全阀与压力容器之间一般（）装设截止阀门。A. 应该B.不宜C. 禁止正确答案 31: 为了防止操作人员误操作，安全阀与压力容器之间装设截止阀门的，压力容器正常运行期间截止阀必（）。 A. 关闭 B.锁定 C. 全开并锁定正确答案 32: 压力容器材料淬火的目的是（）。A.提高塑性B.降低强度C.提高强度和硬度正确答案： 33: 新选购的压力容器，最重要是要满足（）。A. 安全性B. 适用性C. 经济性正确答案： 34: 奥氏体不锈钢焊缝区在含氯离子的环境中可能会发生（）。A.晶间腐蚀B.应力腐蚀C.均匀腐蚀正确答案：35: 奥氏体不锈钢最容易导致应力腐蚀的环境是含（）的环境。A.氯离子B.湿H2SC.液态高浓度NH3（无水）正确答案： 36: 压力容器的安全阀应（）安装。A.水平B.垂直C.随便安装正确答案： 37: 安全阀与压力容器之间装设截断阀门的，压力容器正常运行期间阀门必须保证（）。A.关闭B.半开C.全开
新员工入职培训考核试题 姓名：部门：分数： 一、不定项选择题（20×3”） 1、迟到（ D ）分钟，视为旷工。 A、10分钟 B、15分钟 C、20分钟 D、30分钟以上 2、事假扣款计算公式（ A ） A、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*2*N B、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*N C、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时 D、不做扣款处理 3、仓库的正常出货流程是（A ） A、商务打单——扫描出库——送货 B、扫描出库——商务打单——送货 C、业务员通知仓库，仓库直接送货 4、员工担保手续需要寻找的担保人应该符合下列哪些条件（ACD） A、具有南宁市户口 B、无职业要求 C、有固定住所 D、有固定职业 5、以下情况不能给予客户核算现金点（ABCD） A、不含税出库 B、摆样转销售 C、用返款库的返款冲减应收 D、发货之日起5日内到账的款项 6、发一台笔记本给A客户，正确的流程是（B） A、打电话给仓库让仓库直接发货 B、让商务打单给仓库发货 C、直接到仓库拿货送给客户 7、维修库的商品能否出库？（B） A、能 B、不能 8、公司总部正常工作时间为（ A ） A、上午8：30——12：00，下午14：30——18：10； B、上午9：00——12：00，下午14：30——18：10； C、上午8：30——12：00，下午14：00——18：00； D、上午9：00——12：30，下午14：30——18：00； 9、需要走考勤说明流程的员工需要在（B）提交考勤说明； A、当月考勤截止前 B、一个工作日内 C、两个工作日内 D、随时 10、什么样的员工可以享受社会保险福利（ C ） A、转正员工 B、转正为公司服务满6个月的员工 C、转正为公司服务满一年的员工 D、只要是公司的员工 11、办公用品的领用时间（CD ） A、上班时间 B、周一 C、周三 D、周六 12、员工“张三”的公司邮箱及OA用户命名是（B） A、zhangsan@https://www.doczj.com/doc/1f12468117.html,\zhangsan B、zhangs@https://www.doczj.com/doc/1f12468117.html,\zhangs C、zs@https://www.doczj.com/doc/1f12468117.html,\zs D、zhangsan@https://www.doczj.com/doc/1f12468117.html,、张三 13、新客户交易必须提供以下资料（ABCDE ）
江大网络教育本科毕业论文（设计）开题报告暨提纲 学号：914330302 姓名：徐佳凯专业：人力资源管理 指导教师：黄昱方 论文题目：公司新员工培训体系分析 一、选题的目的和意义 选题目的: 依据向关新员工培训的资料汇总及分析结果，根据学习理论的相关知识，制定一系列切实可行的新员工培训措施，并根据某企业的具体情况建立一套合适的有针对性的员工培训模式 选题意义： 企业的员工培训是企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。对于新职员工来说，培训既是员工增加知识、增长技能、增强创新技术的重要渠道，同时也是员工提高认识，更新和统一理念，更好地融入企业的最佳捷径。能否在行业当中得到足够的员工培训，从而保持自身的不断成长，已成为很多员工选择企业一个重要的因素 二、该题目国内外的相关研究动态 王瑾洁指出新员工培训，对新员工来说是一个从企业的局外人转变为企业人的过程；对企业来说是一个吸收新鲜血液、提升组织活力、开发新人力资源的过程。 林海波指出对新员工而言，企业是陌生的，无论他们过去是否具备工作经验，都会对自己能否适应新的环境和文化，能否胜任新的工作，能否和上级以及同事之间处好关系，个人未来发展前景如何等问题产生不同程度的忧虑。对企业而言，新员工同样也是陌生的，企业希望自己所招聘的是一群优秀的人才，是一群能留得住的技术能手，那么企业向新员工所展现的“the first cut”即第一印象也非常重要。入职培训为企业与新员工搭起了一座桥梁，而这座桥梁的搭建应该能展现企业的职业精神，彰显魅力的形式等。 陈丽娴指出新员工的培训应该是一个长期的项目，包含上岗前的集中培训和上岗后的现场培训，认为新员工只要一天不达到岗位的上岗要求，新员工的培训就应当持续下去。而且要特别注意岗前与岗后培训的内容和组织形式要保持整体
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D.气体 .标准答案：D 5. 使用单位应当将使用登记证固定在压力容器本体上，并在压力容器明显部位喷涂（）。 A.注册代码编号； B.出厂编号； C.使用登记证号码； D.压力容器出厂日期 .标准答案：C 6. 即使压力容器跨原登记机关变更登记，压力容器的（）也不变。 A.使用登记证号； B.注册代码； C.使用登记证有效期； D.使用登记证号和注册代码 .标准答案：B 7、球罐一般只用于中、低压的（）容器。 A.贮存； B.换热； C.分离； D.反应标准答案：A 8、下面安全装置中（）是属于安全联锁装置。 A.减压阀； B.紧急切断装置； C.止回阀； D.连动阀联锁装置 .标准答案：D
9、紧急切断阀装置，当没有外力（机械手动、油压、气压、电动操作力）作用时，主阀处于（）位置。 A.常开； B. B.常闭； C.根据介质情况定； D.根据设备情况定标准答案：B 10、工业毒物进入人体的经（）通道的较少。 A.呼吸道； B.皮肤； C.消化道； D.传染 .标准答案：C 11、国务院《特种设备安全监察条例》规定，特种设备事故分为（） A.特别重大事故、特大事故、重大事故、严重事故和一般事故； B.重大事故、特大事故、严重事故和一般事故； C.特大事故、重大事故、较大事故和一般事故； D.重大事故、爆炸事故、较大事故和一般事故 . 标准答案：C 12、下列关于氧气的性质中,属于化学性质的是( )。 A.氧气的密度比氢气大； B.氧气是无色无味的气体； C.氧气不易溶于水； D.氧气能够助燃 .标准答案：D
新员工培训考试题 新员工培训考试题 新员工入职进行培训，对于新员工来说更快更容易了解公司。接下来要给大家分享的是新员工培训考试题，欢迎大家的借鉴阅读！新员工培训填空题1、公司的经营理念是重视伦理、____________，创新进取，___________，以信立业。2、公司的定时工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00-13：00，公司实行周5天工作制。 3、公司所有员工必须衣着整洁，除副部长及以上职务人员可选着深色西装外，其余员工均必须着____________，不允许与其他服装混穿。男士不得剃____头发及留怪异发型。公司严格实行佩戴________上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点(会议室、接待室)外，工作或办公场所禁止______________。 4、公司实行______考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元， 5、一般婚假为_____天，晚婚者另加婚假______天。 6、员工必须在现岗位工作至少________以上，方可申请其他部门工作职位。 7、凡与公司签订了劳
动合同的，连续工作满_____个月以上的在岗员工，均可享受带薪年休假。8、员工请假须由本人填写________，按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。试用期间满月需填写___________________，试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。新员工培训判断题1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格;年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。( ) 2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人作适当工作调动。( ) 3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。( ) 4、员工离职，由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的，视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇，不再结算工资，由此造成的一切后果由员工自行承担。( ) 5、产品合格：每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。( ) 6、不充分的保养也是产生不安全状态的要因。( ) 7、公司风力发电机组没有增速齿轮箱，彻
新员工入职培训的内容及其流程
目录 一、新员工岗前培训的目的 二、新员工岗前培训的程序 三、新员工岗前培训的内容及考核 四、新员工岗前培训的反馈 五、新员工岗前培训需要填写的表格
一、新员工岗前培训目的 1、让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度。 2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作。 3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。 4、让新员工了解公司的政策，企业文化，提供讨论的平台。 5、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感。 6、为新员工提供正确的，相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气。 7、使员工明确自己的工作职责，加强同事之间的关系。 8、让新员工尽快的掌握相关的专业知识，以及入手的方向。
二、新员工岗前培训的程序 新员工一期培训计划： 培训科培训内容培训目的培训地培训方培训时培训授课人负责目点式间课时部门 企业文讲解企业文促进新员工幻灯课根据实0.5 行政部化化，理念，发对企业的了培训室件授课际情况 展战略解和认同 企业的讲解企业的加强新员工幻灯课同上0.5 行政部组织构工作流程，和对企业的了培训室件授课 架部门职责解和认同 企业的讲解企业的规范员工的幻灯课同上 1 行政部规章制制度行为培训室件授课 度 人事福讲解企业的增强员工的 培训室幻灯课同上0.5 行政部 利制度福利待遇归属感件授课 岗位知讲解员工所帮助员工明幻灯课同上0.5 识和部在部门的专确本质工作件授课 门职责业技能要求特点和要求各部门以及相关部及部门分工培训室 门的工作职流程 责 员工服社交礼仪，应让员工增长幻灯课每月培0.5 务礼仪用心理学等知识，提高业培训室件授课训一次客服部素质培务技能 训
压力容器设计单位资格考核试题 单位：姓名：分数： 一、填空题（每题2分，共20分） 1.两个不同的垫片，他们的形状和尺寸均相同且度能满足密封要求，则选用m（垫片系数）值的垫片较好。 2.计算时将卧式容器简化为承受均布载荷的双支承外伸梁，附加载荷是指由附属设备的及所产生的作用在梁上的。 3.卧式容器圆筒轴向应力校核时对操作状态和水压试验状态进行校核，对于水压试验状态应满足时计算得到的最大压应 力，计算得到的最大拉应力。 4.奥氏体不锈钢有两组许用应力：一组适用 于，另一组可用 于场合。 5.椭圆形或蝶形封头开孔所需补强面积计算公式中δ由下列公式确定 K1PcDi/（2[σ]tΦ-0.5Pc）,其中K1由决定的系数，对于标准椭圆封头K1等于。 6.刚才的使用温度低于或等于-20℃时应按规定作试验，奥氏体不锈钢使用温度≥-196℃时可试验。 7.对于两个压力室组成的压力容器，应在图样上分别注明的试验压力，并校核相邻壳壁在试验压力下的。
8.压力容器制成后，耐压试验分为、以及试验三种。 9.《固定式压力容器安全技术监察规程》压力容器类别划分 由、和 三个因素决定。 10.常温下储存液化气体压力容器的设计压力，应当以规定温度下 的为基础确定。 二、选择题（每题2分，共30分） 1.多腔压力容器按照类别高的压力腔来作为该容器类别，其设计制造技术要求按 。 A）较低类别 B)较高类别 C）每个压力腔各自类别 2.低温容器是指。 A）金属温度低于或等于-20℃的容器 B）设计温度低于或等于-20℃的容器 C）工作温度低于或等于-20℃的容器 3.在下列厚度中能满足强度（刚度、稳定性）及使用寿命要求的最小厚度是。 A)设计厚度 B)最小厚度 C）计算厚度 D）名义厚度
宁夏深中生产运营部新员工转正考试 一、填空题。 1、宁夏深中公司隶属于的控股公司。 2、经中卫市招商引资，宁夏深中公司于注册成 立，注册资本1600万元。 3、中燃基本理念是为社会提供最优的服务、为、 、_ 。 4、连续用气的大工业、商业用户，应采用配置，取消旁通设置 5、门站流量表要采用，或先进的国产流量表，计量精度优于上游并且 不低于，严密控制一级输差 6、计量“三公开”中燃公司对用户实行“、、”三公开，相关数据随时可查 7、燃气经营企业和用户应当按照规定对和进行定期检验、检修和更新。 8、燃气输配常用的阀门有：、阀、阀、阀、阀、阀、 阀、阀、阀、阀等。 9．搞好设备、仪表的维护保养，做到。 10、国家规定的供销差率的计算方法是： 二、单选题。 1、公司对每小时流量在以上的用户，原则上要选择有温压补偿的流量计。 A、16Nｍ3 B、17Nｍ3 C、18Nｍ3 D、19Nｍ3 2、《城镇燃气管理条例》（）正式开始实行。 A、2010年10月19日 B、2011年1月1日 C、2011年3月1日 D、2011年6月1日 3、备用流量表的配备也要执行行流程。 A、一事一报 B、流量表选型 C、资金计划 D、计划外资金 4、按照国家JJG597-2005计量检验规程的要求，以天然气为介质的燃气表使用周期不超过年。 A、6 B、8 C、10
5、工、商用户流量表周期检定。根据国家规定，G10（含G10）以上皮膜表检定 周期为年。 A、一 B、四 C、二 D、三 6、档案的（）是档案管理活动的最终目的。 A、保管 B、利用 C、整理 7、按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目，使 之有序化的过程称为档案的（）。 A、保管 B、鉴定 C、整理 8、公司对工商用户的流量表，要每月巡检、维护遍，并作好记录。 A、2 B、3 C、1 9、流量计应有出厂合格证、质量保证书、上应有“制造计量器具许可 证”（CMC）标志、出厂日期和表编号 A、标牌 B、合格证 C、保证书 D、其他证明材料 10、宁夏深中天然气SCADA系统供应商（） A、航天动力 B 、积成电子 C、东软集团 D、微软系统 三、多选题 1、中燃的口号（） A、气聚人和 B、创造卓越 C、乐于奉献 D、造福社会 2、中燃现有信息化管理系统包括（） A、OA系统； B、EAS系统； C、EHR系统； D、NOTES系统 3、天然气作为民用燃料的优越性（）。 A、成本低 B、热值高 C、无污染 D、安全 4、?模本合同编号按集团总部统一发布的模本合同确定的编号格式执行，其他合 同的编号按（）确定。针对原合同签订的的补充合同，其编号在原合同编号后附加（）确定。 A、XX中燃其它合字（20XX）XXX号 B、XX公司其它合字（20XX）XXX号 C、补X D、XX中燃补X号 5、燃气供应服务合同和供用气合同包括：（ABCDEF） A、《居民燃气供用气服务合同（个人）》 B、《居民燃气供应服务合同（集体）》 C、《燃气供应服务合同（工商业、公福用户）》 D、《供用气合同》（个人） E、《供用气合同（一般工业商业用户）》 F、《供用气合同（大型工业商业用户）》
新员工培训座谈会 首先欢迎今年新来的四位同事加入到我们这个集体中，也希望四位新同事尽快的融入到我们这个集体中，尽快地进入工作状态，完成从一名好学生到一名好员工的转变。 下面仅根据自己工作以来的经历，谈一些看法，也算是对新员工的一点建议。一．始终坚持不懈的学习。 新同事刚参加工作，都有这样一种想法，终于摆脱了漫长的学生生涯，再也不用学习啦，可以好好休息一下了，没想到一参加工作又要求我们学习。学生生活的结束并不意味着学习的结束，只是我们把学习的地点从学校搬到了单位，把学习课本知识变成了学习规程规范，学习图纸设计，学习各种处理现场问题的方法。 新同事一定要把握好刚入院来这三到五年的黄金时光，本着谦虚，学习的态度，养成努力向师父，向周围同事，向其他专业的同事，包括向设备厂家，业主学习的习惯。养成不懂了要问，问了要思考，思考了要总结，总结了要应用的习惯。对别人的观点，尤其和自己思维有碰撞的观点，应是积极的有选择的吸收，不应武断的全盘的否定。经常听到有的同事说到这样的话，某某业主什么也不懂，某某厂家什么也不懂，我以前和业主或设备厂家接触的时候，也经常有这种想法，但慢慢的你就会发现，其实不是人家不懂，是你自己懂的范围太窄了。每个人都有知识专长的地方，都有值得学习的地方，随着工作年头的增长，你会发现，你在业主，在设备厂家那获得知识的比重会越来越大，好多在设计中碰到的不可解决或想不明白的问题都是通过向设备厂家或业主学习来解决的。 二．养成良好的工作习惯，工作态度。 先说工作习惯。现在的工程设计，因为各种原因，大部分卷册的设计流程是不符合正常的工作流程的，后续的工作需要放在前面做，该有的设计输入没有，这对于一些老同事来说，可能习以为常，不走常规路，也能把卷册交出，甚至还可能做为经验向新同事传授。对新来的同事，一定不要受这些外部因素的影响，在做每个新卷册的时候，一定要清楚这个卷册正常的设计流程是怎样的，正常情况下，这个卷册，需要哪些内部卷册支撑，需要哪些相关专业提资，需要哪些外部资料输入，也就是说刚开始学走路的时候，一定要学正步走，虽然慢些，但对