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2007年国考面试真题大汇集(共53套)及部分答案仅参考

2007年国考面试真题大汇集(共53套)及部分答案仅参考
2007年国考面试真题大汇集(共53套)及部分答案仅参考

2007年国考面试真题大汇集(共53套)

陈建军收集整理

2007年国家公务员考试1月13日真题

1、你是学生会主席,有个同学生病了,要你尽快筹集一笔钱,你怎么办?

2、关于博物馆,你认为是政府拨款比较好,还是自己盈利维持?

3、你是某考区的负责人,考试前塌方,试卷无法送到指定考场怎么办?

4、领导让你接受小王的事情,小王很忙,无法和你交接怎么办?

5、财政部和后勤部关于经费问题有矛盾,你是后勤部部长怎么处理

2007年深圳边检13日面试真题

1. 团队很重要,但是有的团队效果不好,分析原因

2.你去参加研讨会,接待方不热情,不配合,怎么办

3.如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年,可是基层领导不分配实际工作给你,怎么办?

4.上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作,你是本单位这三个工作的负责人,怎么安排

5.本地出现多例狂犬病死亡病例,政府决定扑杀当地所有犬只,引起部分群众过激反应,如何处理

2007年国家公务员考试1月13日下午真题

1、针对现在社会上的博物馆,有人认为它是非营利性的组织,应该由政府来拨款维护,而有人则不这么认为,谈谈你的看法。

2、财务部和后勤部工作发生冲突,假如你是后勤部的主管,你如何处理?

3、假如你要组织一场考试,而送考卷的途中路上发生塌方,考试又要如期举行,你会怎么做?

4、假如你的同学得了白血病,要组织一场募捐活动,你会如何组织?

2007年1月14号国家公务员面试题

1、现在许多大城市房价偏高,使很多老百姓买房变得困难,你如何看待这样的房地产热?

2、你去某地出席会议,但是由于种种原因飞机不能起飞,你怎么处理?

3、你在单位中通过竞争上岗,取代了你以前的领导,他从原来你的上级变成了你的下级,你怎么如何和他共事,共同开展工作?

4、让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?

2007年1月15号国家公务员面试题

1.团队很重要,但是有的团队效果不好,分析原因?

2.你去参加研讨会,接待方不热情,不配合,怎么办?

3.如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年,可是基层领导不分配实际工作给你,怎么办?

4.上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作,你是本单位这三个工作的负责人,怎么安排?2007年1月16号国家公务员面试题

1、房地产价格高,青年买房贷款,债务沉重,你怎么看。

2、一个同事调走,不与你认真交接工作,给你工作造成影响,怎么办?

3、新闻发布会,一名记者说你单位产品质量有问题,群众混乱,你怎么办?

4、由于单位要装修,各个办公室需要轮流在一起办公,你负责安排,怎么办?

5、你是公司新人有个项目需要负责人你也有类似经验你怎么处置?

2007年1月17号国家公务员面试题

1、互联网发达,有人认为能代替报纸,有人认为不能,你呢?

2、刚近单位,同事对你冷淡,对你不信任,工作热情不高,怎么办?

3、要你组织个下岗工人调查,你如何组织?

4、黄金假期,游乐园人满为患,排队买票骚动,怎么办?

5、你是计算机专业的,是领导秘书,单位电子政务工作流程不畅,效率低下,你怎么办?

17号出入境有一题不同,不知是不是专业题:第4题:行政听政程序需要哪些条件?

2007年1月18日国家公务员考试面试真题

1.大学生入学的时候很多家长护送,导致学校及其周边旅馆爆满,还有家长露宿操场。问你怎么看待这个事情?

2.你新到一个单位做负责人,到了新单位以后发现单位内部分成两派,问你如何处理这个事情?

3.国企人才流失严重,人事局要你做一个有关的调查,你怎么组织?

4.你给中层干部讲理论课,但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化,不符合实际。此时你将如何解决?

.假如你是刚来的新人,你知道一种办公软件比现在单位用的先进,你会怎么办?

2007年1月19日中央机关公务员面试真题

1、你是一个农药生产厂的部门负责人,现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收,现在他们认定是你们公司的药有问题,你如何处理这件事?

2、有工作的人经常去跳槽,去找更好的工作,有人把这形象的成为骑驴找马,你是怎么看待这个问题的?

3、假设你是市劳动和社会保障局的同志,现在让你与残联合作调查关于残疾人就业状况的情况,你如何来安排这个调查?

4、假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作,他的意见与你相左,且很固执,你如何来很好的完成这件工作?

5、你是一个企业的技术部门的负责人,要和市场部合作把一项新产品推向市场,但是市场部总有人议论技术部的人太差而不合作,你怎么办

2007年1月20日国考测绘局的面试题

1、现在城市外来人口很多,城市压力很大,你怎么看这个问题?

2、如果单位准备购买一批电子设备,领导让你负责,但是你觉得这批电子设备的很多功能单位都用不到,不太适合,你会怎么办?

3、单位准备和媒体联合调查妇女权益损害问题,让你负责组织,你该如何组织

4、单位里一个项目的三个负责人突然都跳槽了,领导让你去处理这件事情,你该怎么办?

1月20号新疆地方公务员的国税面试题

1.选工作过程中环境和待遇那个更重要,结合自己的实际谈谈你的看法

2 目前我国正实施依法治国,结合你的实际谈谈你对依法治国的理解

3 假如上级派和你不和的同事共同办事,你会怎么办?

4 假如你的竞争对手比你更有竞争优势,你会怎么办?

2007年1月21日国家公务员考试面试真题

1、搞一次调查,

2、假如领导交给你一项紧急任务,要你和其他两个同事一起完成,但那两个人太忙了,影响了工作进度,你怎么办?

3、近来出现很多苏丹红类的食品问题,消费者怪部门没管好,部门认为消费者不懂得自我保护,你怎么看?

4、你是人事部的,颁布了一项新的薪资福利制度,有人来咨询,有人强烈反对,你怎么办?

5、你的一位同事很爱推卸责任,开会时说任务没完成是因为你没及时把统计数据交给他,你怎么处理

2007年1月22号国家出入境面试题

1、你对“博客”怎么看?

2、领导让你送一份文件去组织部,事后又指责你应该送去人事部,并严厉的批评了你,你怎么办?

3、领导十分欣赏你,经常让你放下手中工作陪他出差,单位同事有意见,你怎么办?

4、你是文件管理部门的人员,一天快下班时,有人来你处要一份文件,但你发现没有接受过这份文件,向发文单位询问,他们说已经将文件发给你们单位了,你怎么处理?

5、如果你进入一个新的单位工作,你应该熟悉那些东西,你准备如何去熟悉?

2007年1月22号上午广东省国税题

1、主要意思是说杭州西湖边上的一栋高楼被爆破,原因是影响了文化环境,但这栋高楼只使用了13年,实际使用年限是100年,杭州市民对此现象褒贬不一,你如何看待这个事情?

2、举例谈谈,你在生活中如何增进师生之间,同事之间的感情?你这些经验和技巧对以后的工作有什么帮助?

3、如果你的一个跟你很要好的同事,在工作中出现了重大失误,而这件事情只有你和他知道,你如何处理?

4、现在社会网站上有许多关于公务员面试的网站和辅导,你有没有看过?如果没有,为什么?如果有,你觉得我们这次面试与那些辅导有什么不同?

2007年1月23号国家公务员面试题目

1、你是一个公司的的财务主管,你制定了一份工资方案,老板支持,但有的员工反对,你怎么办?

2、你是一个大型展销会的现场负责人,展览之前获得消息,来参展的人比计划的多,你怎么办?

3、如果你是秘书,和领导参加一重要的会议,在飞机上发现重要的文件不再了怎么办?

4、领导安排你到一个地区教育部门挂职,你要了解当地的教育情况,你该怎么做?

23号国家统计局山东总队面试题

1跟领导坐飞机出差,到了机场发现领导将重要文件忘在了办公室,这时领导开始批评你,你怎么办

2现在有些单位不收城市独生子女,你对城市独生子女就业受歧视这一现象如何看

3你负责一展览活动,得到消息来参观的人数将大大超过预计人数,你将如何做好服务工作

4你到某地教育部门就职,你将如何了解当地教育情况

5你新提升了副主管,提出一项津贴奖励方案,领导很满意,但部分员工意见很大,你会怎么办

2007年1月24号国家公务员面试题目

1、你现在在某省工作,省里要建五所希望小学,要求你来选址,供领导参考。你准备如何去做?

2、你所在单位要召开一次内部研讨会,有个外单位的人员想要参加,多次给你打电话。你几次告知他不可以,他还是不放弃。现在他又打来了电话(假设主考官是那个外单位人员,你怎么和他说),你准备如何做?

3、你所在单位研究了一套系统,有详细的使用说明。但用户都反映不会用,你要怎么去推广?

4、目前高校中存在一种情况,重视教师的科研成果比如发表论文,但对教学质量抓的不够。你如何看待这个问题?

5、领导安排你和某个同事完成一项任务,由于同事的配合不够导致任务完成情况不好,但同事跑到了领导面前说是你的问题,领导在会议上严厉批评了你,你对此怎么想,怎么做。

最后剩下了5分钟,考官随便提问,让简单概括家乡和家人,并用英文复述

2007年1月24日国家公务员考试面试真题

1、你现在在某省工作,省里要建五所希望小学,要求你来选址,供领导参考。你准备如何去做?

2、你所在单位要召开一次内部研讨会,有个外单位的人员想要参加,多次给你打电话。你几次告知他不可以,他还是不放弃。现在他又打来了电话,假设主考官是那个外单位人员,你怎么和他说?

3、你所在单位研究了一套系统(是什么记不清了),有详细的使用说明。但用户都反映不会用,你要怎么去推广?

4、目前高校中存在一种情况,重视教师的科研成果比如发表论文,但对教学质量抓的不够。

你如何看待这个问题?

5、领导安排你和某个同事完成一项任务,由于同事的配合不够导致任务完成情况不好,但同事跑到了领导面前说是你的问题,领导在会议上严厉批评了你,你对此怎么想,怎么做? 2007年1月25日国家公务员考试面试真题

你公司的客户满意度调查流于形式,如果由你负责重新做,你会怎样安排?

2、你在一个著名论坛看到一个贴子对你部门的服务提出批评,说是提出的问题很久都得不到解决,咨询电话也无人听,如果你是这个部门的负责人,你会怎么解决?

3、你们公司新财务制度运行良好,但是外地部门负责人却说手续烦多,牢骚不停。如果你是财务部门负责人,怎么解决这个问题?

4、铁路部门认为春运期间票价上浮可以缓解春运紧张情况,你怎么看这个现象?

5、一天,张处长和刘处长每人交给你一项任务,但是你忙了一天,结果只完成了一项。刘处长把你骂了一通,你怎么想?怎么做?

2007年1月26日国家公务员考试面试真题

1 如果你是教育部的官员,做个大学生就业的调查。

2 现在很多历史剧热播,如何看待历史剧?

3 如果你是一个书店的老板,但是很多人在你的书店看书却不买,把书店当成图书馆。你怎么办?

4 你去看话剧,有很好的位置,结果一个人占了你的位子,你怎么办?

5 如果你是一个归国人员,准备国内投资,有两个方案:民营、归国基金委员会,你准备怎样和他们商谈进行投资?

2007年1月27日国家公务员考试面试真题

1、为什么要报考这个单位,这个职位?对工作岗位的认识。

2、有一项工作,同事有很好的建议,他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听,领导很满意,采纳了这个建议。并在大会上表扬了你。你的同事很不高兴。你该怎么办?

3、一个书店突然停电,一个顾客向服务员要求查询一本书,但因为电脑用不上,该工作人员无法帮其找到,如是该店的销售经理,你如何处理?

4、现在汽车超载现象严重,你怎么看?

5、谈谈自己的对所报职位的优势和不足。

6、压力题,你是一个自信的人吗?刚才你表现得很不自信。

. 2007年1月28日国家公务员考试面试真题

1.自我介绍。

2、你怎么看待祖国统一,一国两制?

3、你出门旅游,在看某个商品的时候东西碎了,店主硬说是你弄坏的,你怎么办?

4、你怎么看木桶原理?

5、从创建和谐社会的角度谈谈你的扶贫的看法。

6、有一种选择叫放弃,有一种心灵叫放飞,结合你实际谈看法

面试专家陈建军点评答疑(二)

一\在机关待久了,就会不思进取,你如何解决这个问题?

任何一个工种,做的时间长了,都有可能会感到闷,特别是一些在机关工作的同志,在单位坐班的时候比较多,几年后,就会觉得工作没有了激情,过于平淡,甚至有人这样把机关工作总结为一杯茶、一枝烟、一张报纸就是一半天。有样的认识是极其错误的,对单位和人本身的发展极为不利,尤其是对于年轻人而言,如果在黄金时间不努力工作,不思进取,到头来会后悔不迭的。这个的工作方式和处世方式,在很大程度上将伤害单位利益,最为直接的是损害群众利益,不利于社会的进步。

作为出生于80年代的现代青年的人,在学校时不仅仅学到了应该学到的理论知识,同时,恩师们还让我深刻地认识到作为一个有知识有头脑的人必须时刻要求自己严格要求自己,居安思危;在成都参加社会实践的一年的时光里,在那个发展频率高速度、工作高频率的省会城市,大家都在你追我赶,让我清楚的知道不进则会后退。而后在乡镇工作的四年的时间里,面对烦琐、枯燥的乡镇工作,较差的工作环境时,我最直接的想法就是要好好工作,努力运用自己的所学所知为改变落后的农村尽最大力量。所以在乡镇工作的整整四个年头里,我时刻换着法地调动自己工作的积极性,始终保持着高压奋进的态势,摒弃一些同事不思进取的坏毛病,努力工作,好好做人,我坚信,只要我们年轻的一代始终保持这样的工作方式和观念,这样的“潜认识”会在世上渐渐消退

注:学生作答

我看了,答得还行,但由于没找准或分析产生问题的原因,所以没有高度.以下供参考.

一\有人说:机关呆久了,会不思进取。你怎么看?

对这句话我是这样理解的:

首先,公务员是代表国家履行公职的人员,机关工作有其严格的工作纪律、严密的工作程序,按职责依法行政、照章办事,在法规和政策的规矩内开展工作。不可能像自由职业者有广阔自由发挥空间。久而久之,可能形成习惯性思维。但我认为机关呆久了并非完全=不思进取,这涉及到我们如何处理规矩和创新的关系问题。

其次,不能把规定、程序办事理解为不思进取。没有规矩不成方圆,所谓规矩就是法规、规则、政策。一个社会没有规矩的约束是一个混乱无序的社会;一个机关(团队)没有规矩的约束是一盘散沙没有战斗力的团队。作为必须严守党纪国法,坚决执行党和国家的方针政策,依法行政;绝不能搞上有政策、下有对策;绝不能各行其是,违反规矩乱干。

第三,我们也不能强调规矩而按步就搬、墨守成规、不思进取。所谓创新就是求新、求异、求变、求发展,创新是人类进步的灵魂。要把上级精神同本地的实际结合起来,大胆创新、开拓进取、与时俱进,只有这样才能更好地执政为民。如我有幸成为一名公务员,我一定争取做一名既严守规矩,又有所创新的公务员。

注:1、不思进取与公务员职业没有直接因果关系。其实,从事什么职业、什么工作。是不思进取还是开拓进取,关键是人,而非物。

2、此题还可从基层公务员职务晋升的角度去分析。受公务员领导职数限制,能当上科长、处长、厅长毕竟是少数。同时,提拔不同职位的领导,一般有年龄限制。到一定年龄,仕途便船到码头、车到站,因此,可能出现在机关呆久了,会不思进取的现象。

3、也可从公务员职业比较稳定的角度分析,公务员职业稳定,绝大多数公务员往往一干几十年,直到退休。同其它职业比较,公务员职业下岗、失业率最小,一般来讲不犯大错误,不会失业,有的甚至被追究刑事责任,判缓刑也能保住工作。同时,公务员的工资福利、奖金与个人干多干少、干好干坏联系不大。在机关呆久了,提拔无望、失业无忧、福利不少。可能会不思进取。

总之,我们可从多角度去回答此题,面试题没有标准答案,只要言之在理、言之有理、言之是理就行,一般来讲,更鼓励考生视角独特、观点新颖。下面这题也可从不角度去分析回答。有人说人生如水。请联系实际谈谈你怎么理解?

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陈建军面试点评答疑(三)评论(3)发表时间:2006年9月8日 22时32分

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一、北大校门外家服装店,打了个广告:博士生6折、研究生7折、本科生8折、大专生不打折。你怎么看?

从对知识的尊重来看,这是好事情,体现的是社会整体知识观的进步。从另一个角度说,商家人为的以学历为高低将学生划为三六九等,也是很不科学的。正所谓凡事都有两面性,在这个事情上体现得很充分。商家以为学历越高、本事就越大,其实是自己认识片面的表现。这段时间在网上很火的一个求职故事,讲的就是一个女大专生,打败了许多研究生、博士生成功入职微软的案例。这件事情就很说明问题。学历不等于能力。

点评:思路不错,能从一个问题的两个方面去分析,比单纯从一个方面分析好.

出题思路:考察分析问题、逻辑思维能力。

参考答案:

1、在市场经济条件下,商家为提高效益,策划广告,抓住买点,吸引消费者眼球,这无可厚非,但是广告的内容必须合法、真实、守信,同时,不应违背公正、公理、公俗原则。

2、客观看这则广告它抓住了:“尊重知识、尊重人才”的买点,从商家的角度上表明了一种经营理念和尊重人才的意识,这是对人才的一种激励。但按学历层次的高低给予不同的打折,这种做法:一是有违市场经济的公平原则,博士生6折、研究生7折、本科生8折、大专生

不打折。按此逻辑不知中专以下学历者是否还有资格到此商店消费,消费者是商家的上帝,进入市场有卖有买、公平交易这是市场经济的基本的游戏规则;二是有违法律精神,消费者手中的人民币,无论身份都具有同等价值,公民的财产受法律保护,按照消费者身份分为三六九等确定其等额人民币的不同含金量,以此类推,中南海附近商店是否可打这样的广告:省长6折、市长7折、县长8折、科长不打折。咱老百姓是否有资格到此消费?显然,这则广告有违法律精神。

3、商家这则广告的初衷也许只是善意的商业炒作,当然,如果只是想表达尊重知识这种善意,完全可通过捐赠希望工程来实现。另外,有关职能部门也要加强对广告的监督管理。作为一名公务员,只有不断加强学习,才能与时俱进,适应时代的发展。

面试专家陈建军点评答疑(六)

(陈建军面试工作室)

四川省11月11日录用基层工作人员面试题及评析

第一题:你被派往基层工作过程中,遭到基层群众的反对。面对这种情况,你怎么办?

第二题:单位组团外出参观学习过程中,团长生病了,领导要你接手他的工作,你有何打算?

第三题:现在在一些大城市街道上出现了“抱抱团”现象:一些年轻人为了拉近陌生人之间的距离,拒绝冷漠,举牌对陌生人主动要求拥抱。请结合建设和谐社会谈谈自己的看法。出题思路分析:

第一题重点考察考生的人际关系、协调技巧、沟通能力。

第二题重点考察考生的应变应急、组织能力。

第三题重点考察考生的观察分析问题、逻辑思维能力。

答题思路提示:

第一题:你被派往基层工作过程中,遭到基层群众的反对。面对这种情况,你怎么办?

此题是我们讲的题型分类的第大四类“协调能力、应变应急、分析问题、解决问题能力”中的第一种题型,可用“八字”方针作指导回答。(略)

第二题:单位组团外出参观学习过程中,团长生病了,领导要你接手他的工作,你有何打算?审题:是突发事件组织能力。

此题情景是“单位组团外出参观学习过程中”,有关参加学习的日程安排、参观学习内容、旅程路线、交通食宿、纪律要求、应急预案。已经作了周密计划、祥细安排。所以,就不能机械套:“首先要拟定一个参观学习的方案”。

答题思路,一个帽子、三个环节,稍加调整。

参考答案:

帽子(略)

首先,我会立即进入角色,履行职责,做到:一方面不因团长生病而影响了参观学习正常的进行,严格按照即定计划执行。另方面,更不因为参观学习而影响了团长的及时治疗,启动应急预案,第一时间送团长到医院治疗并安排同志留下做好护理工作。确保两不误。

第二,认真实施组织好参观学习,其方法:一是及时召开个短会,向全体团员通报情况,说明事由,明确原参观计划不变,强调纪律要求,号召大家团结协作,注意安全、注意身体。做好平衡过渡,防止情绪波动,保特团队良好的精神风貌。二是及时和其他领导成员协商分析,途中可能还会遇到哪些困难,应急的对策,进一步明确分工、落实责任。三是在整个参观过程中,要及时协调解决出现的问题,重大问题及时向上级请示报告。确保参观的顺利进行。四是,遇事要多和其他同志商量、沟通,要发杨团队精神,要注意关照老同志、女同志、身体较差的同志,使参观活动不仅能开拓思维、学习知识,同时也能锻炼团队精神,增强同

事之间友爱,高兴而出,满载而归。

第三,参观结束后,一是组织撰写好[学习考察报告]报送领导。二是作为个人来讲,通过负责这项工作,有哪些收获,还有哪些不足,以利于今后,不断提高工作能力,今后能更好地完成领导交办的工作。

第三题:现在一些大城市街道上出现了“抱抱团”现象:一些年轻人为了拉近陌生人之间的距离,拒绝冷漠,举牌对陌生人主动要求拥抱。请结合建设和谐社会谈谈自己的看法。

审题:此题是社会现象类的第三种类型,即:社会热点、新生事先类。

答题思路:按照三步曲公式回答

这个答题,一般学生都不会偏离“和谐”这个主题,我认为此题,我们的回答能否立意更深,层次更高,思维更广。关键是能否从这个现象表层背后看到:美好的愿望、善良的动机,如果方法不当、方式不妥,脱离实际,不一定得到美好善良的结果,还可能好心办干坏事。参考答案:

我对这种“抱抱团”现象的看法有以下几点:

一、一些大城市街道出现这种“抱抱团”现象:主要是一些年轻人为了拉近陌生人之间的距离,拒绝冷漠,举牌对陌生人主动要求拥抱。一方面,反映了我们的年轻人为追求友爱的人际关系、和谐温暖的社会。而自发组织的一种“抱抱团”活动。另一方面,这种做法难以得到社会的普遍认可,难以实现美好的初衷。对于“抱抱团”热和社会回映的冷。这一热一冷现象,值得认真思考。同时,我们应该坚持理性、客观、辨证的观点看待;坚特宽容、鼓励、引导的态度对待。

二、构建和谐社会是时代发展的主题,社会进步的标志。“抱抱团”现象初衷:拉进陌生人之间的距离,拒绝冷漠,创造一种相互信任、友爱的社会大家庭氛围。应该说年轻人愿望,体现了社会的主旋律,表达了广大人民群众的心声。这种精神值得宏扬、光大;这种热情值得鼓励、激励;这种做法值得引导、包容。为什么美好的愿望,事与违愿。其原因不是我们年轻人拒绝冷漠动机的有错,更不是我们群众拒绝温暖。而是方式有问题,精神可嘉,方式不妥。“抱抱团”是西方的礼仪一种表达方式。中华民族是文明之邦、礼仪之邦,有我们自己传统的表达方式。如果违背国情、脱离实际,尽管有美好的愿望、善良的动机,水土不服的东西,其结果会适得其反。在西方初次相识的朋友,双方拥抱很正常,在我们国家如果你主动要求与女士拥抱,女士一般是不乐意接受,甚至反感,假若再热情主动点,会骂你耍流氓、性骚扰。不要说照搬西方东西会水土不服,就是运用咱们中华民族常用的微笑、握手、问候方式也要分时间、场合、对象。否则会洋像百出,让人难堪,比如,在洗手间主动去与方便之士热情握手,

三、对于年轻人的这种热情,我们给予鼓励和引导;构建和谐社会,关键在内容,而不是追求一种“时尚”的形式;构建和社会,重在行动,从我做起、从小事做起、从点滴做起。比如在公交车大家都能自觉给老人、孕妇让座一次,比搞十次“抱抱团”更实在、更有用。从这现象给我的启示:做任何事,都不能脱离实际,要把满腔热情同科学的实事求是态度有机结合起来、把远大理想同脚踏实地有机会结合起来。才能做一名组织放心、领导信任、人民满意的公务员。

江省宁波07年3月11号上下午题目宁波3月11号上下午题目

3.11 宁波面试(一)

1、就和谐社会谈谈你的感想,举实例。

2、有项工作,别人都不愿意做,你接手后有一定起色。这时候有个同事要求接受,你怎么

办?

3、第三题是一副漫画,画了一栋漂亮的房子,左边是社会主义新农村建设,楼上的农民讲"拿钱买了房子,没有钱还债",旁边是"前面风光,后面垃圾"

3.11 宁波面试(二)(谢谢UC中的蓝云)

1、现在社会上有很多没有社会公德的事,说一件你亲眼目瞩的事

2、你刚进单位,发现单位有一些陋习,你先说又怕得罪其他人,你会怎么处理

3、漫画:卫生部门和药监部门对问题药品互相推委

文子的作业1、房地产价格高,青年买房贷款,债务沉重,你怎么看。

各位考官好,我现在开始回答第一题.

首先,房地产价格高,青年买房贷款,债务沉重,这反映了在当前房价虚高,人民负担沉重的问题.住房问题关系到千家万户,关系到人民群众的切身利益.这引起了各级人民政府的高度重视.

其次,我认为房价虚高的原因主要有以下几点:1.一些地方贯彻房地产市场调控政策不够有力.比如,有些城市在执行国家税收政策时,有意放宽了征收范围时间税率标准等,这自然就减弱了政策调控的力度.2.一些地方政府错误政绩观利益观或明或暗地在扒波助澜.有的地方政府被开发商牵着鼻子走,造成了房地产开发的结构性缺陷及开发商大量囤积土地的现象,有的热衷于大拆大建,导致部分拆迁居民不得不买房,人为造成了购房的需求,有的为"托市"出台购房入户的政策等.3.房地产市场秩序的混乱也是导致近期房价上涨过快的直接原因之一.

再次,怎样抑制房价的畸形呢?我认为主要应该从以下几方面着手:1.认识上要到位,各地特别是城市政府要树立正确的政绩观,切实坚持以人为本,把解决好老百姓的安居问题作为维护群众利益的一件大事抓紧抓好.2.要进一步加强对房地产业的引导和调控.3.要切实调整住房供应结构,重点发展中低价位中小户型的普通商品房经济适用房和廉租房.3.完善对房地产市场的监督和管理,完善房地产统计和住处披露制度,增强房地产市场透明度,全面及时准确地发布市场信息,坚持正确的舆论导向.

总之,住房是人民安身立命之所.抑制房价过快上涨解决好人民群众买房难买房贵的问题,涉及政府和社会各个方面.只要坚持以政府为主导,把各方面的力量协调起来,不懈地努力,那么一定能在全面建设社会主义和谐社会的过程中不仅实现"居者有其屋"的基本要求,还实现"居者优其屋"的梦想.

谢谢各位考官,回答完毕.

2014年国考深圳海关面试真题

2014年国考深圳海关面试真题(2月20日) 无题本,每个考官面前都有一台电脑打分 第一题,小王牵头一个课题,后来到外单位兼职,失败后回到单位,领导和同事觉得小王不安心工作,看不惯他,现在小王课题又还没有完成,假如你是小王,请问你怎么办 第二题,你是小区的物业经理,通过前任经理得知小区的排水管道年限将到,请问你怎么处理 第三题,本单位打算在官网上实行政务公开,但是政务公开具有敏感性,请问你打算怎么开展? 第四题,有很多热点新闻经过报道后都不了了之,被称作烂尾新闻,请你谈谈对烂尾新闻的看法。 2014年国考深圳海关面试真题(2月21日) 1.春节领导安排你们科和另一个科值班,你们科员认为安排上对你们科非常不公平,很多人抱怨,领导让你负责具体值班安排,你怎么办? 2.你是酒店洗衣房一名员工,客人交给你洗的衣服上标注的正确洗涤方式和客人要求的不一样,若按客人要求洗会损坏衣服,客人已经出去旅游联系不上,衣服明天就到了取的时间,你怎么办 3、国家工商总局近期叫停了禁止自带酒水这一霸王条款,以烹饪协会为代表的商户们反弹很大纷纷抗议,对此总局表示,叫停霸王条款是他们的职责所在。对此,你怎么看 4、某市工商部门组织一次对某商业街的调查,但很多商户对工作人员身份怀疑,以设计商业机密、老板不在等原因拒绝调查,前期效果很不理想,领导把该工作交由你来做,你怎么办 2014年国考珠海边检面试真题(2月21号) 1、出租房供幼儿园开班,怎么看? 2、如何开展关爱公安民警的活动? 3、学校的广播体操人数越来越少,怎么解决? 4、旅游景点人多,很多游客要求退票,你怎么解决? 2014年国考南昌海关面试真题及解析(2月20日) 1. 居民小区管理人员与业主发生冲突,请你进行处理。 【题目类型】应急应变 【能力考查】考查考生的应急应变能力,要求考生在有压力情况下,思维反应敏捷,情绪稳定,考虑问题周到。 【参考解析】 小区管理人员与业主之间是服务与被服务的关系,双方维持良好的关系有利于小区日常管理工作的正常开展。如果双方发生冲突不能及时得到解决,对以后的小区管理危害很大,不利于建设和谐小区。 当小区管理人员与业主发生冲突,作为负责人,我应该尽快赶到现场。到达现场后我会马上亮明自己的身份,要求双方停止冲突,听我调查了解再做处理。为了安抚和平息业主的情绪,我会首先代表小区管理人员对他们致歉,然后批评小区管理人员,批评他们的工作态度和工作方式,即无论在什么情况下,小区管理人员都应该把自己当做服务者,把业主当做服务对象,应该热情周到服务,耐心细致解答,而不应该言语相向乃至发生冲突。我相信无论小区管理人员是对是错,他们都会理解我对他们的批评,我也相信在我批评小区管理人员之后业主的情绪会趋于稳定,这样就方便接下来我做调查了解情况了。 接下来我会真诚地向业主了解情况,请他们派出一位代表说明。然后我再请小区管理人员汇报一下刚才的情况和做法。我会实事求是地做出公正的判断。如果小区工作人员的做法符合规定只是方式方法有欠妥当,我会再次就小区管理人员的错误方式方法向业主致歉,然后耐心说明按照小区的有关规定,管理人员的做法正确,希望业主能够配合工作也是为我们小区的管理工作做的更好出一份力。如果是小区管理人员对小区规章制度了解不够导致错误管理,我会严肃批评管理人员并向业主保证以后会加强管理人员的内部学习和业务能力,保证这种事情以后不会再发生。我相信我的真诚和对工作认真负责的态度一定能够得到业主的认可。 这次事件之后,我会给小区管理人员开会总结经验教训,提高他们的业务素质,确保类似事件以后不再发生。 2. 领导要求你组织一个网络安全会议,请你给出组织方案。 【题目类型】组织管理 【能力考查】考查考生的组织管理能力,要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择,做好计划、组织和协调,合理调配人、财、物等资源,考虑问题周到。 【参考解析】 互联网的发展日新月异,网络安全问题也日渐突出,领导要求我组织一个网络安全会议,这一工作很有意义,我

2009年国考面试真题及解析

2009年国考面试真题及解析 2009年国家公务员考试面试题集:3月6日下午辽宁国税局 1、下列各项你认为那两项对人际交往更重要?为什么? (1)合作 (2)交流 (3)沟通 (4)营造合作环境 (5)确立自己的地位 2、你到了一个新单位急于表现自己,在你的要求下领导给了你一个重要工作,而你发现自己却没有能力完成这项工作,你如何处理? 3、有人说,现在的年轻人喊苦喊累是因为社会竞争激烈的原因,你如何看? 2009年国家公务员考试面试题集:3月5日上午辽宁国税局 1、合作、沟通、交流、竟争、、营造环境,你认为在团队合作中哪项最重要?为什么? 2、你的想法领导觉得很好让你去实行,但是遇到了同事们的阻碍,你怎么办? 3、经验主义,教条主义,影响社会和谐,你怎么看? 2009年国家公务员考试面试题集:3月4日上午辽宁国税局 1、一个人的德商、智商、情商、逆商,你觉得哪两个对工作的积极作用最大? 2、工作中同事之间相互埋怨什么的,你怎么处理? 3、现在存在工作一般化的情况具体表现为一般化的领导一般化的认识一般化的措施一般化的结果针对这一问题你怎么看你怎么改善? 注:华图陈老师提示,人有10大商数。 1.德商(MQ):指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。 2.智商(IQ):是一种表示人智力高低的数量指标。也可以表现为一个人对知识的掌握程度,反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。 3.情商(EQ):指管理自己的情绪和处理人际关系的能力。

4.逆商(AQ):指面对逆境承受压力的能力,或承受失败和挫折的能力。 5.胆商(DQ):是一个人胆量、胆识、胆略的度量,体现了一种冒险精神。胆商高的人能够把握机会,凡是成功的商人、政客,都具有非凡胆略和魄力。 6.财商(FQ):指理财能力,特别是投资收益能力。财商是一个人最需要的能力,但往往会被人们忽略。 7.心商(MQ):就是维持心理健康、缓解心理压力、保持良好心理状况和活力的能力。心商的高低,直接决定了人生过程的苦乐,主宰人生命运的成功。 8.志商(WQ):指一个人的意志品质水平,包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。 9.灵商(SQ):就是对事物本质的顿悟能力和直觉思维能力。 10.健商(HQ):是指个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映。 2009年国家公务员考试面试题集:2月27日吉林国税局 1、某地区开启针对贫困家庭大学生就业“绿色通道”,你对此有设么看法? 2、领导委托开展一次“反对打击假发票”为主题的宣传活动,你如何开展? 3、《*市公务接待规定》规定,单位陪客人用餐的人数不能超过来客的人数。外省一领导要来交流工作经验,你负责接待工作,安排陪餐的人员。这时,正局长对你说,我来陪吧。而主管这方面工作的副局长也对你说,这方面工作我负责,由我来陪吧。又一位局长又对你说,我跟他是老同学,交情深,我来陪吧。请问,你该如何解决? 4、演讲题:请以“道路与命运”为主题,做演讲。 2009年国家公务员考试面试题集:2月26日吉林国税局 1、春节过后第一天上班有人用摄像机拍摄到公务员迟到,并把录像在电视台播放了,这个你怎么看? 2、单位要提升你之前进行审核,有同事议论你利用职位之便帮助亲戚逃税,事实上你的亲戚根本就没有逃税,你怎么办? 3、区政府要调查教育乱收费现象,你是带队的,你怎么保证调查结果的真实性?

国家公务员面试真题:国家旅游局公务员历年面试真题汇总

2010年国家旅游局公务员面试真题 2010年3月5日上午国家公务员面试真题 (面试单位:中华全国供销合作总社、民盟中央、中国记协、国家旅游局、中国藏学研究中心、中国计划生育协会、全国台联、国土资源部、中央党校、国家食品药品监督管理局、国务院发展研究中心、海事局等) 1.近年来大学生到农村当村官,有村民反映说大学生经验不足,还有的大学生也说自己觉得不适应,不好开展工作,说说你的看法。 2.部分单位有小团体现象,表面上看比较团结,但实际上面和心不和,作为新到一个单位的工作人员,你怎么看? 3.列举你过去的学习或工作中,老师或领导没有安排、你自己主动去做了,并且收到好的效果的事例,你做了之后老师或者领导有什么反应,请具体说说。 4.某市城管执法部门实行“公众接待日”制度,有上级领导要来参加,你单位领导让你来组织,怎么做? 5.要举办一个听证会,你是单位工作人员,参加听证会的委员的信息是你公布的,但是有媒体和群众对委员信息提出质疑,问你怎么处理? 2010年3月5日下午国家公务员面试真题 (面试单位:中华全国供销合作总社、民盟中央、中国记协、国家旅游局、中国藏学研究中心、中国计划生育协会、全国台联、国土资源部、中央党校、国家食品药品监督管理局、国务院发展研究中心、海事局等) 1.钱学森说:“我国的大学培养不出人才。”你怎么看? 2.你有个同事刚来单位,要负责单位档案的整理,但他不会做,同时你也有很重要的任务要处理,你怎么帮他? 3.小王刚进单位,也很努力工作,但是经常犯一些小错,也不跟领导沟通,领导认为小王跟他过不去,你怎么帮小王? 4.你单位要组织一个挂职干部交流会,有领导要到场,你的直接领导已把具体的方案给了你,让你开展工作,现在当我是领导,你向我汇报工作的情况。 国家公务员95181121 | 甘肃公务员群220521058 | 甘肃万名考试群210492130 | 事业单位群331707625|

2014年公务员面试经典真题解析

中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析 1.机关单位有制度按照制度办事,没制度按惯例,没有惯例比照着干,比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看? 【参考答案】 “没有规矩,不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度,执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化,制度往往会滞后,这就需要在基于规章制度的前提下,在工作中不断实践和探索,创先争优。 制度是一种行为规范,具有强制性、约束力和保障作用,可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行,对机关管理工作起到促进和推动作用。 但是由于机关工作比较繁杂,紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现,往往会发生制度之外的状况,这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则,如果机关有相应的办事规律,可以遵循机关以往的惯例来办事,尽量减少时间和人力成本,提高办事效率中公教育版权。 如果在工作中遇到没有制度,没有惯例可遵循的新生事物,也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距,不断探索、改进以往的工作方法,与时俱进,提高创新能力。 对于从未遇见过的工作,既没有制度指引,也无规律可循,不要逃避,要努力摸索着干,面对困难和挑战不退缩,在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索,走出一条新路。 但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全,无法对新困难、新问题及时做出应对,不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改,影响了政府的公信力和公平原则。 因此,机关人员在为人民服务过程时,除了不断要创新工作方式、方法外,更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设,保持决策的稳定与科学。 【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序,“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新,不断完善制度、加强制度建设是答题主线。 2.有一个资格比你老的人,总是抢着做事,但是每次做不完又交给你,导致每次领导都批评你。你怎么办? 【参考答案】 在工作上受到领导批评是很正常的,要调整好自己的心态,有承担错误与责任的勇气,针对问题积极解决,保证以后不出现类似错误。

历年国考国税局面试真题及答案

2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析 2016年3月1日国家公务员面试真题:国税 第一题:漫画题 图片描述:一个人腰部以下就像树根一样,伸着胳膊,他的手的方向有一个吊瓶。 取两个贴切的标题,并对其中一个结合社会现象阐述。 第二题: 国家实行一带一路,小语种很需要,领导要你组织一个本单位的小语种建设方案,你怎么做? 第三题: 领导给你派工作,每次要求的完成时限很短,导致你不能按时完成,你很苦恼,怎么办? 第四题: 国税局某部建立一个税收资料室,很少有人去,利用率低,你是负责人,怎样提高服务和利用率,重点做哪些工作? 2016年3月2日国家公务员面试真题:国税 第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏,由交警绿灯时手动打开,以防止行人及自行车、电动车闯红灯,你怎么看? 第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理: (1)14点上级领导检查工作,由你负责接待; (2)14:30父母从老家来看你,你要去火车站接父母; (3)房东要你15点去续签合同,但你对合同有不满之处,需要与房东商议修改; (4)单位退休干部要15点来报销医保,需要你接待; (5)女友生病了,想让你下午请假陪她去医院。 请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排?

第三题:小张是行政服务人员,工作认真勤恳,有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据,小张要求群众重新填写,群众认为小张故意刁难他,投诉了小张,小张为此情绪低落,作为小张的同事,你会怎么劝导他,请现场模拟。 第四题:你是办税大厅工作人员,单位在推广手机办税,但使用率很低,你要怎么提高移动办税平台使用率? 3月3日国税系统统考面试真题 第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题,并就其中一个结合社会现象做分析阐述。 第二题:你是国税系统工作人员,为了融洽和纳税人之间的关系,增进交流,单位拟开展“国税开放日”活动,请你设计三个有创意的活动主题,并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。 第三题:单位要派一位业务骨干参加会计师事务所培训,为期半年,你符合条件,想争取这个机会,但你手头有一项重要工作要处理。你打算如何与领导沟通,请现场模拟。 第四题:在餐厅工作的小王在上菜的时候不小心把汤溅在了顾客身上,顾客很生气,发生了争执,引起其他客人围观,场面混乱。如果你是店长,你该怎么解决。 3月4日国税系统统考面试真题 第一题:深秋街道上的落叶很美,有市民抱怨环工人扫得太及时破坏了风景,相关部门说扫掉落叶是为了出行安全起见。你怎么看? 第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理: (1) 8点接到通知,下午有一个交流会,你要帮领导写发言稿(需要两个小时); (2)11:30要去机场接两名交流会重要代表(来回大概一个半小时); (3)8:30接到通知,通知领导和先进人员十点在大礼堂开会; (4)8:35领导让你跟他一起去医院看望一位同事; (5)9:00同事通知你今天是最后一天领取银行纪念币,仅凭身份证领取。 请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排? 第三题:一次工作,因为你的粗心,造成小李工作失误受到领导批评,你怎么跟小李解释。请现场模拟。

国家公务员考试面试真题解析及参考答案

国家公务员考试海关系统面试真题解析及参考答案 第一题:广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患,一周后取消,对此你怎么看? 【题型】综合分析 【注意要素】 此题是考查政府决策的题目,关于政府决策类题目,目前来说也是考试的重点,此次国考已多次涉及。任何一名公务员,都是中国庞大公务员体系中未来的领导者,因此,对于公务员的测试,领导决策能力也是考官们决定是否录用的重要因素之一。 此题不能肤浅地看问题,只抓表面现象,关键是要挖掘题目背后深层次的寓意,点明政府应该科学决策,不要拍脑袋决策,要依法决策,要在法律框架内解决问题。 只有真正了解了考官出题意图,明白考核重点,考生才可以很好的把握答题的侧重。 【参考答案】 在广州亚运会期间一度被各类媒体大赞,也给了很多广州市民期待的全民免费乘坐公共交通的措施在实行一周之后就被迫取消了。取消原因主要是由于客流大增,超过了公共交通的运输能力,对市民的出行反而造成不便。貌似简单的一件事情反映出了背后不简单的问题。 第一,政府政策要加强可行性。 免费乘公交政策公布伊始,叫好声一片,有不少人认为这是还惠于民的举措,但是也有人发出了隐隐的担忧,担心广州的公交系统是否具备如此的吞吐能力,甚至基于此,事前就有人预言这一政策不出十日就会取消。结果恰是如此。 我们不质疑政府部门还惠于民的动机,但是恰恰在连普通市民都能考虑到的公交系统的运输能力限度的这一问题上失察,就这一点来说,我们不得不说,动机是好的,方式方法有待商榷。举个例子,本来客流预计五百多万人,结果每天都是七百多万人。这说明了广州市政府在作出这一决定之时并没有做好充分的调研和论证,甚至难脱草率嫌疑。一周之后被迫取消,一反一复两个过程,政府的公信力和形象遭受不必要的损失。类似的事情并不止广州一家,此前公安部就曾经出台措施,要求公民以后取名字必须从公安部给定字库中选择。虽然这是为了解决部分人使用生僻字给公安民警尤其是户籍民警的户籍录入工作带来了困难,但是很明显这一政策侵犯了公民的姓名权这一合法权益。 这种大笔一挥、脑袋一拍的做决策方式实在不应该再度出现。日后政府的各项政策都应该进一步加强可行性。 第二,及时纠错的做法值得肯定。 免费乘公交政策实行后,效果适得其反,一周之后广州市政府最终决定取消免费乘车的措施,改为发放交通补贴,而且这次制定出来的补贴标准显然要比免费乘车的措施显得更深思熟虑。虽然这是原本完全没必要走的一步,但是毕竟是一种听取民意及时纠错的行为,亡羊补牢为时未晚。在这一点上,广州市政府更多考虑的是市民的出行安全问题而不是自己的面子,这仍然值得我们去肯定。 第三,中国的城市交通设施建设要进一步加强。 广州市政府取消免费乘车是广州市亚运会的一个小插曲,但是却戏剧性的集中呈现了早已广受诟病的中国的城市交通设施建设问题。政府要真正的还惠于民不仅仅在于是否免费,发放多少交通补贴,而是要真正逐步解决包括交通问题在内的各种民生问题。 第二题:毕业前夕毕业生宿舍管理有很多难点重点,作为一名宿舍管理员,你怎么解决这些重点难点? 【题型】组织管理 【注意要素】 本题虽然归属于计划组织管理类题目,但它考查的是工作的重点和难点。重点和难点没有太紧密的逻辑关系,考生只要做到了重点和难点明确,然后拿出切实可行的应对措施即可。

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)【第一题】有一位开了十八年公交车的女司机,她的丈夫是一个富商,家里有别墅,豪车.有人认为她没必要这样做,应该在家里享福.她却说她喜欢这份工作,不管是宝马还是别墅都满足不了她对这份工作的热爱和工作给她带来的乐趣。网友对她的行为产生了热议,谈谈你的看法。 【参考答案】每个人对于自己的工作都有不同的期待和要求,有人希望从工作中谋求一份可观的薪水,有人则希望通过工作获得名誉和地位;而近日网上曝光了一则新闻,文中这位家境殷实的女公交车司机十八年来恪守自己的工作岗位,不为名,不为利,只图对工作的一份热情与执着。在令许多人咋舌的同时,恐怕也应该引起我们的深思。 对于这位女司机的选择,有的人持着不理解的态度:家里有车有房,不愁吃穿,没有必要做这份又苦又累的差事。诚然,这样的观点确实逐渐成为一种主流,因为在大多数人看来,工作最重要的目的是为自己带来物质上的收益和地位的提升,薪水和体面与否成为了衡量大多数人的工作质量的标尺。所以纵观求职市场,许多求职者在应聘的时候,考虑的不是自己是否适合这个工作,是否热爱这份工作,能否为这份工作奉献什么,而是这份工作能给自己带来什么。因此,他们对于工作的收益就过分注重,对于工作的投入却少得可怜,其结果就是以用人单位与求职者双方的失望收场。 而新闻中的女司机,则对工作抱有着一份难能可贵的热情与热爱,这份对于工作的热爱不仅能够让她对于工作不计得失地付出,对她自身而言,也可以从工作中获得乐趣与快乐,相较多数的求职者,她对工作纯粹的追求让她进入了一个良性循环。 欲多则心散,心散则志哀,志哀则思不达也。我们作为正处于择业期的青年也同样如此,对于工作,要有正确的择业观,选择自己所热爱的,才能潜心于工作,发挥自己的才能与专长,得到真正的提升,要意识到金钱与荣誉只是我们努力工作所带来的副产品。同样的,我对于自己选择的公务员这份工作,也怀着深深的热爱和极大的兴趣,因为这份工作可以满足我服务他人的需求,不管以后在这条路上会遇到怎样的阻碍,也不论别人对我有怎样的评价,我都会坚持自己选择的这条路,实现工作的价值和人生的价值。

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/1f12344264.html, 公务员面试真题及答案详解 作者:土人老师 来源:《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看? 【解题】 考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析,加上联想到日常的生活,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流,说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所,而不是相约过来上网的。题型判断正确后,即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题,并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法,让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景,反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通,我认为这样的现象是不正常,对此,我有以下几点看法。 段落分析:答案的开头,对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要,切不可分析太多内容,主要内容要放在后面回答。 首先,让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展,手机成了我们必不可少的通讯工具,几乎人人都有,人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大,甚至还能工作,已经成为人们生活中不可或缺的工具之一,导致人们越来越依赖他们,甚至已经沉迷成瘾,一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”,他们缺乏自制能力,使用手机不分场合、时间和对象,没有考虑身边人的感受,缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响,越来越多的人成为“低头族”,自己也难免被潜移默化,也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人,大家都在看手机,你如果没看,倒不知道该怎么办了。 段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人(物)关键词:“朋友”、“wifi”,可以联想到手机、低头族、社会等,再由此展开论述,便可得到3个小要点。对于要点的扩展,要多联系日常的生活场景(或经验)。特别是该

国考面试真题:审计署历年面试真题精选及解析

专家解析最新面试热点<<<点这里! 国考面试真题:审计署历年面试真题精选及解析 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节, 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 1.请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位?这个岗位的工作需要长期出差,比较辛苦,而且会减少你和家人相处的时间,你如何处理好工作和家庭的关系? 【中公答案】 第一问: 审计署是国家经济安全的防线,起到维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济和社会健康发展的作用,我能够胜任这份工作,主要体现在以下几点: 第一,扎实的专业理论基础。大学本科期间,我主修审计学,兼具会计学、审计学等相关专业基本知识和基本技能,并且熟练掌握政府审计、注册会计师审计、企业内部审计的基本程序,大学期间我认真刻苦,连续四年获得校一等奖学金,并且以专业第一名的成绩保送本校研究生。七年的审计专业的学习,使我具备了扎实的理论功底,拥有丰富的会计审计经验,熟悉国家相关政策法规,并且通过自学考取了中级会计职称。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

专家解析最新面试热点<<<点这里! 第二,丰富的审计实践经验。我深知对于审计工作理论是基石,而只有经历实践才能够根深蒂固。从大学起,我便开始参与实习,曾经在企业参与过会计核算和内部审计工作,也在会计师事务所实习过,参与了多家企业外审,年度会计报表审计、企业所得税清算报告等,通过实习熟悉了事务所审计业务流程,行业规范,真正实现了理论与实践的有机结合。研究生期间,我跟随导师做了很多课题项目,上市公司年报审计,并有幸参与了企业IPO审计全过程,我相信这些都为我未来工作的开展奠定了基础。 第三,良好的职业素养。大学期间通过对审计学的了解与学习,我认识到良好的职业素养对于工作的重要性。因为这个岗位具有一定的特殊性,他要求我们严格按照审计规章、准则和指南监督执行,并且要求我们具备独立性和原则性,能够做到实事求是,客观公正,廉洁奉公,保守秘密,只有这样才能真正揭露经济违法违纪事件、促进廉政建设,为经济社会运行做好免疫。 第二问: 对于这个问题我已经有心理预期,我深知审计工作并不像表面那样光鲜亮丽,背后需要付出很多艰辛,对于刚毕业的我来说,这并不是一个困难,而是一种磨练,我愿意接受,并且已经做好了充足的准备。我从小父母对我严格要求,并且培养了我坚毅的性格,面对各种问题都敢于迎刃而上,并且沉着应对。国家审计人员就需要我们具备在遇见突发事件时,可以保持冷静,并及时采取有效控制措施的能力。 此外,随着审计事业的发展,审计人员出公差已经成为一种常态,一年当中可能有几个月都需要异地交叉审计。我愿意出差,出差更能够锻炼人,而且从初中起我就开始住校,大学和研究生期间都在外地读书,独立性非常强。虽然出差在外不能有充裕的时间照顾家人,确实会有些愧疚,但是现在我刚毕业,父母都还年轻,没有家庭琐事的拖累,正是发展事业的最佳时机,另外我的父母也非常支持我的工作,有强力的后盾,随时可以全身心投入到工作中。同时在出差时,我会做到多给父母打电话,关心父母的身体,在工作之余,我也会充分利用有限的时间,多陪伴父母。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

2015国考面试真题解析:海关面试真题解析(2014年2月20日)

【题目1】单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务,但在合作期间,有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作,项目进程一度受阻。最终他未被录取,同事们又非议不断,导致小王情绪异常低落,领导不满于工作进度并且批评了你们,此时,你该怎么办? 【参考答案】 不能及时完成上级交办事项,因故导致计划受阻,是我工作的失职,当务之急是迅速调整进度,消减不利影响,妥善完成领导安排的工作任务。 首先,我需要反省自己。一方面,针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另一方面,诚恳的向领导承认错误并道歉,小组未能及时完成任务安排,阻碍了整个单位的工作进展,是我们工作的严重失职。继而向领导郑重承诺,接下来我们会加班加点,迅速弥补工作缺失,保证高质量完成工作。 其次,作为同事及项目组成员,我有责任对小王的情绪进行疏导,帮助正他重新融入团队并完成任务。一方面,舒缓小王的低落心情,帮助他从面试失败的打击及同事的非议中解脱出来,让小王明白人生难免遭遇挫败,而这些正是最珍贵的历练,理解并大加赞许;另一方面,表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的,我也一直以此为目标要求自己,但是必须认识到踏实工作的重要,兢兢业业完成本职工作,不好高骛远,才是能够踏实前行、收获成就的关键。而现在弥补工作过失,便是我们最重要的本职任务。 再次,基于初步改进方案,与小王深入研讨解决办法,并同时与有经验的同事沟通交流。实践过程中注重提高工作效率,发挥我和小王的专业优势,理性分工、协调整合。并及时向领导汇报阶段性成果,持续调整工作思路及方法,及时完成工作。 相信在共同推进工作的过程中,小王一定会再次燃起工作热情,真正融入团队,我们也能够弥补过失,并以此为鉴,成长为领导信赖、同事认可的业务能手。 【题目2】你是小区新上任的物业负责人,前任负责人在交接工作时说小区管道年限已久,可能有危险,然而目前并没有小区住户反映相关情况。针对这种状况,你怎么办? 【参考答案】 完善的供水设施是保证居民能够正常生活的基本条件。而作为物业的负责人,其责任正是保证好小区内居民的各项事宜的完善性。面对这样的情况,我会做如下的处理。 首先,我会先找出小区的构建档案,大致了解小区供水设施具体的安装时间和使用年限。之后依据《物业管理条例》第五十二条的规定,联合供水单位对小区内的供水设施进行一次全面的检查。包括二次供水设备的卫生状况,供水管道的老化程度,地下管道的渗水情况等进行全面检查。之后同供水单位进行沟通,预计在目前的情况下是否有必要进行维修,如果

国家公务员面试真题及答案:历年民航面试真题

国家公务员面试真题及答案:历年民航面试真题 2013年2月27日航空局面试真题 材料大意:假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达,但是轻工业不行。为了招商引资,该市近期要举办一次展销会,而且此次展销会比以往规模大,知名企业更多。 问题: 1、面对我市现有的产业发展状况,我市目前轻工业招商展销会如果让你来负责,你会怎么做? 2、为了招商引资,你要说服一个知名企业的负责人参加一个展销会,因为在前几年的展销会中他没有收获,因此不想去,但领导执意要他参加,交给你处理,你该怎么办? 3、你是活动的组织者,在举行展销会时,有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突,导致展台和展品都发生了损坏,面对这种情况,你该怎么办? 4、最近我国大中小城市展会不断,社会舆论对此褒贬不一,请你就此谈谈看法。 2013年2月28日航空局面试真题 面试题目: 材料: 第一段:张明是北京某师范学校的学生,参加支教活动,要去西藏地区的某县,张明是领队,选8个人,但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。 第二段:介绍西藏某县,交通不便,财政收入很少,基础设施落后,支教队员去了呆不长,当地百姓逐渐失去信心了,说娃娃整天想老师,老师经常换,弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学,支教还不如不搞。 第三段:支教的青年在开评教会,大家都认为小王的课程设计很敷衍了事,小王情绪激动,说:这怨我吗,我本次搞教学活动,校长和管理员都不配合,我干嘛费劲教学生。 第四段:是去做家访,家长不配合。 问题: 1.让你组织安排学校的学生到农村去支教一年,之前有很多学生不愿意去,你如何组织? 2.大学生到农村支教,在现场支教开会反映当地的家长和学生不配合他们工作,现在,你是带队者,让你和学校的负责人来谈,你如何谈?现场模拟。 3.其他学校的老师与你取得联系,他们学校的老师和学生去山村支教学习,但经验不足,想与你学习,请问你如何处理?

国家公务员考试面试真题

2019年国家公务员考试面试真题(海事局2月25日) 1、你有没有遇到过一个时间非常紧急的事件,需要你去协调处理,请具体谈谈你是如何做的。 2、领导交由你负责搜集单位各项数据,整合汇总进行汇报,之前的准备工作开展的很顺利,临到讲解时,你突然发现其中的部分数据有问题,但数据修改需要1天的时间才能完成,对比你怎么办。 3、海事中心准备开展开放日活动,计划邀请辖区内学校,航运单位等部门一起参加。如果选择工作日举办活动担心前来参与的人会很少,但选择周末又担心接待人数过多,你认为此项工作的重点是什么,你会怎么开展工作。 4、受天气因素影响,你单位辖区内的航道进行了封禁,但是旅客们很是焦急,不明情况,现在要求直播连线予以解释,领导将任务交给了你,请现场模拟如何与群众沟通。 5、观点反驳题。 总观点:纸质图书的优点多于电子书,且前景更好。 理由一:纸质书籍好做笔记,备注方便。 理由二:可以避开使用电子屏幕,保护眼睛。 2019年国家公务员考试面试真题(海关2月25日) 1、为了促进地方外贸工作,[政达教育整理]领导派你到地方挂职锻炼,但在地方工作一段时间后,你发现他们只让你参与开会调研,并不安排重要的工作给你,这次,又让你和小王去做一项调研工作,小王戏称你是来镀金的,不重视你的建议,领导也很生气,认为你没起到什么作用,你怎么办? 2、你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验,保证优抚对象依然健在,防止冒领优抚金,但是很多优抚对象居住分散,年龄大腿脚不方便,而且年终时间紧任务重,参与审核的人手也短缺,对比你怎么办? 3、现在95后一般在职时间为七个月,远远低于80.90后,被称为离职闪电军,对比你怎么看? 4、你单位要组织一次全省执法资格考试,由于各单位距离较为分散,只有几个单位能采用机考,其他单位需要运送纸质试卷,但是天气预报报道考试前后会有大雪,高速公路可能要封路,参与组织考试的人手也不足,可能会导致试卷运送不到,你会怎么办? 2019年国家公务员考试面试真题(铁路公安2月25日) 1、在铁路沿线上有一个塔,经专业人员检修坚定此塔有倾斜倒塌的危险,你是该铁路线路民警,领导让你处理此事,你会怎么处理? 2、目前快递行业大学生从业比例较高,甚至都是本科学历,请问你如何看待这种现象。

公务员面试题目及答案

人际关系 5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。(人际关系) 答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰. 11、“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”(应变能力) 你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。 26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? (人际关系)答:首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力 其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的. 第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言. 第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人. 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等. 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率 27、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? (人际关系) 答:第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因. 第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也

国考面试真题及参考答案:统计局面试真题精选及解析

国考面试真题及参考答案: 统计局面试真题精选及解析 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 1、某市要实行一项垃圾按量收费政策,领导要你调查群众对这项政策的看法,你怎么做? 【中公答案】 本次调研对于了解垃圾处理按量收费政策的实施效果,了解民众对此的意见和建议,乃至对政府日后对于垃圾处理方面的政策调整有着重要的意义。因此我一定要深入社区了解实际情况,在调研报告中呈现真实有效的数据资料。 在本次民意调查活动开始之前,我需要召集本部门同志开个碰头会,明确本次民意调查的目的以及一些注意事项,如时间安排,人员安排等。 就具体实施来说,本次调查将分成两个部分: 对于民众的调查,可以采取入户问卷调查的方式,时间选择休息日的下午或者晚上。询问小区普通民众对于此项政策的了解情况,以及自己的真实想法和意见建议。由于此类入户调查存在调查员有限的困难,因此可以联系本地高校的大学生志愿者参与此次调研,在调研之前需要我们给予一定的前期的培训和指导。 对于效果的调查,可以到小区内对负责物业和保洁的工作人员,尤其是负责收费的工作人员进行访谈,向他们了解此项政策的实际实施效果、民众的反应、遇到的阻力以及改进的意见。同时,也可以到垃圾处理场了解情况,了解政策实施以后,垃圾数量,结构等指标的变化情况。

调查结束之后,我要汇总来自各方的数据,进行整理和分析。尤其是需要呈现出垃圾处理按量收费政策的实际效果和民众的真实意见,出具调研报告,为政府日后工作提供决策参考。 2、统计局公布了一项数据,与网上已经公布的专家数据不一致,引起网友质疑。媒体对此事进行了报道。事后证明,专家数据为其估计的数据。你作为工作人员怎么处理? 【命题意图】 考查应变能力 【中公解析】 (1)再次对数据进行核实 (2)对网友和媒体的关心表示感谢 (3)网上公示数据调查过程和结论 (4)表明日后继续保持严谨工作的态度 3、有群众反映你部门有违规乱收费的现象,领导让你去调查,你打算如何调查? 【中公答案】 非常感谢群众对我们部门的关注,积极向我们反映违规乱收费现象,我一定会高度重视此事,及时、认真地做好调查,配合领导积极解决这一问题,给群众以满意的答复。为此,必须从以下几个方面做好调查: 首先,我会根据领导的要求,组织人员进行调查。注意与工人、员工、群众联系,请求协助调查。在调查的过程中,可以采取明察和暗访相结合的方式,核实有无乱收费情况。如果情况属实,要核实乱收费的数额,波及范围,收取时间长短。调查清楚乱收费的原因,是对新文件新规定没有及时贯彻落实,还是个别部门、个别人员违规操作。 其次,向群众表明我们处理这一问题的坚决态度,并向群众道歉,是我们的工作没做好,类似事情以后绝对不会再发生。如果情况不属实,我也会把群众有误解的部分和产生误解的原因调查清楚,以备向社会发布,解释说明时使用。 最后,调查结束后,我会整合信息,撰写调查报告,报领导审阅。同时提出自己的建议。 一、在单位开展普法教育和纪律教育活动,加强执法队伍的廉洁性、纪律性,并形成长效机制。二、严格执行规定的收费标准。三、建立健全机构内部监督制约机制,并向社会公示收费标准。四、加大监督检查的力度,对违反规定乱收费的行为,要按有关规定进行严肃查处。 4、现在社会上存在一些插队现象,有人说违背了社会文明,请问你怎么看? 【中公答案】

2016年公务员面试试题及答案解析

2016年公务员面试试题及答案解析

1.校园暴力成为网络热议话题,群殴、羞辱以及烫烟头等事件不仅舆论在持续发酵,对此你怎么看? 校园应是最阳光、最安全的地方。校园暴力的频发,不仅伤害未成年人的身心健康,也冲击社会道德的底线。引发这一问题的原因是多方面的,有相关法律不健全,也有对学生的法制教育工作的不到位,以及对人的尊严与生命的被漠视。对此我有以下几点看法: 1、法律是一切社会活动的准绳,奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。因此要建立健全未成年相关的法律法规,制定相应的管理条例和处罚条例。做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。 2、宣传工作有利于全社会统一思想,凝聚共识。因此要加大宣传力度,通过媒体、报纸、电视、微信等多种媒体渠道,大力弘扬社会主义核心价值观尤其是家庭美德、职业道德、社会公德,使之内化于心,外化于行。 3、学校在教育学生的过程中,不仅要注重文化知识的教导,更要引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观,增设道德教育课程,开展有关社会主义核心价值观的讲堂等活动。教导学生注重文明礼仪,遵守法律法规。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。杜绝校园暴力,需要多措并举,多管齐下,以法律为准绳,以道德为底线,唯有如此才能真正使校园成为国家培养人才的摇篮,还学生一个温馨的成长环境。 2.有同事在背后说你坏话,你是宽容他、还是和领导打报告以牙还牙? 在单位的工作中由于思考问题的方式不同,考虑问题的角度也不尽相同,难以避免的会出现矛盾和误解,如果我遇到这样的情况我会本着大事讲原则小事讲风格原则,会冷静分析理智对待,具体做好以下几点: 1、无论同事是否在我背后说我坏话我都要理智对待,不能有过激的情绪,更不能情绪带到工作中去,做到静坐常思己过,闲谈莫论人非。 2、面对面的交流误解可以消除,心与心的沟通矛盾立刻遁形。因此,我会在合适的地点、合适的时间主动和同事进行沟通,以求同存异的原则和同事交换意见,一方面可以提高自己的业务能力,另一方面也可以让同事充分的了解我认可我。 3、在工作中不断的积累工作经验,多向领导汇报,多与同事沟通。保质保量的完成本职工作的同时,一丝不苟的完成领导交代的各项业务。真正做到让领导放心,让人民满意。 我相信,精诚所至金石为开。通过以上几方面的努力一定能够消除同事对我的误解,也使我得到同事和领导的认可,唯有如此才能提高自己各方面的能力,提高单位的凝聚力和向心力。

国家公务员面试真题:历年水利部面试真题(下)

国家公务员面试真题:历年水利部面试真题(下) 2012年2月23日上午水利部面试真题 材料: R县在四川北部距省城400公里是国家级贫困县为响应国家产业转移号召发展经济负于百姓引进东部转移产业建立北罗工业园区位于北罗镇。引进白云纸业浩宇皮业化工等企业进入工业园区同时建立了蔬菜基地大丰西瓜基地形成三大支柱产业,同时,为引进人才该县号召本县在外学子服务家乡成功引进一批大学生进入到企业R县引进相关企业发展了本地经济得到社会广泛支持但同时也有人质疑认为引进的是发达地区已经淘汰的一些高耗能、高污染的项目,会对环境造成不良影响,甚至会危害群众的身体。 问题一: 对于发展工业园,引进项目,有的人持支持态度,认为提高了当地经济,有的人持反对态度,认为会对经济环境造成不良影响,你怎么看待该地应尽项目这种做法? 问题二: 大学生进了企业,有的干不长就走了,离职率很高,企业很有意见,打算不再招大学生了,你作为园区管委会的工作人员,如何说服企业负责人,来年再招聘大学生? 问题三: 县委县政府要将此产业园区升级为国家级产业园区,要制定新的招商引资政策,让你对出台这个政策进行调研,你将如何去获取有效信息? 问题四: 蔬菜西瓜工业园是这个县的三大支柱产业,该地工厂各项排污都已符合标准,但村民还是认为他们的蔬菜水果被污染了,并且影响到了销量,导致农民经济受损,村民聚集起来闹事,你将怎么处理? 2012年2月23日下午水利部面试真题 材料: 关于国家对大学生村官的相关政策,鼓励村官创业 2010年,有1400多大学生到村里,经过这些时间,有的人已加入村委,有的人已经自己创业。

2011年,某特级贫困县派46个大学生到46个不同的村任村官,小张是其中成员之一,被分到一个条件很差的山区农村,村民生活很贫困,交通不便,法律意识淡薄。村里主要以种植粮食作物为主要经济来源,由于是山地,粮食产量不高。村民还有烟草和茶叶的种植习惯。小张来到村里后,发现村支书对自己不爱理睬,村民对小张也有明显的距离感。后来,在和村民交流过程中了解到,一年前,村里也来过一个大学生村官,但是没有多久,就坚持不下来选择离开了。由于村里地形比较适合烟草种植,有一家企业有意要在村里设卷烟厂,村里也有意与企业进行合作建厂,并且与十几户村民协议使用他们的土地用来建厂。 问题一: 以前有很多大学生刚到村里感觉不适应,与村民有距离感,没呆多久就走了,村民很有意见,说大学生村官不为民做事。你作为大学生村官,如何拉近和村民的距离? 问题二: 你所在的村出产烟草作物,现要建一个烟草厂,但该县为贫困县,交通不便。领导让你来做前期筹备,你将如何开展工作? 问题三: 村里征用百姓土地建厂,效益很好。村民开始同意,但后来又要求增加占用土地补偿款,还去厂里闹事。针对这件事,你作为驻村企业筹办人员,怎么处理? 来源:合肥人事考试网https://www.doczj.com/doc/1f12344264.html,/ 安徽人事考试网https://www.doczj.com/doc/1f12344264.html,/

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