仅供参考2019年述职报告(文化馆副馆长)述职报告
日期：__________________
姓名：__________________
单位：__________________
第1 页共5 页
2019年述职报告(文化馆副馆长)述职报告xx年以来，本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务。
一、继续抓学习、努力促提高。除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等；在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触；10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基础。第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来
第2页共5页
阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。
二、继续抓务实、努力求实效。P我始终坚持了求真务实的工作作风，无论是在竞岗期间，还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。在行政管理方面，主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半年，没有调整分工前，重点抓了经营上的几个遗留问题：一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼，并进行新一轮招标的前期准备；二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估，为收回或有偿使用进行前期准备；三是通过法律手段妥善解决原KTV承包人拖欠承包款的经济纠纷。在基建方面，重点抓了办公区的改造。今年，按照去年制定的大楼整体规划，分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年，和基建领导小组的同志一道着重进行了改造方案、设计方案的论证和确定，并按照设计方案联系了几家施工单位进行询价，在工程预算上进行了严格认真的审核、讨论，最终，在不改变设计、用料的前提下，将预算从29万多确定为16万多，下降将近50%。此外，配合年初的全省社文工作会议，进行了三楼“多媒体教室”的改造。建设了文化资源共享工程。通过政府招标，购置了一部“日立”电梯，可望春节前后安装调试到位。在宣传方面，主要作了三方面工作：一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度。全年被报社、电台采用稿件16篇，被《镇江文化》采用20多篇，用稿率在文化系统名列前茅；二是恢复印发了内部刊物《群众文化信息》，已出了4期，并以此为平台和各县市区文化馆建立了宣传信息工作联系，形成了以市馆为中心的宣传信息网络；三是会同本馆美术干部主持设计
第3页共5页
印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。
三、继续抓勤廉、努力树形象。在工作中能始终严格要求自己，处处身体力行，以身作则，带头执行本馆的各项规章制度以自己的言行带动和影响其他同志。在购置电梯、电脑等设备中，严格按照规定，实行政府招标。在办公区改造过程中，完全公开、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16万的工程预算就是领导小组成员本着能自己做的自己做，能省钱的尽量省钱的原则坐下来一条一条核算，和施工方争出来的。在班子内部，严守组织纪律，不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性，从不信谣、传谣，更不造谣；摆正自己位置，从不越位、越权，协调处理好和其他领导的关系，虚心向其他领导学习，相互取长补短。在工作中，能正确处理好事业和家庭的关系。由于我爱人常年出差在外，每天都要接送女儿，日常起居都要由我一人承担尽管如此，遇到时间要求比较紧迫的工作，白天忙不完，就带到家，等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。休息天也经常抽出时间，到单位转一转、看一看，处理一些平时没完成的事务，从没有因为家庭的原因而耽误工作。当然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的调查研究工作还不够深入，缺乏主提性和导向性，忙于应付上级征文活动。到社区、乡镇还不够。二是在一些工作中还缺乏一抓到底的狠劲。比如，计划04年要建设群众文化网站的，考虑到人员问题、技术问题，一直犹豫不决；还有今年干部职工的计算机培训的问题等。三是在学习上还缺乏全面性和系统性。特别在业务上还要进一步的加强。
第4页共5页
仅供参考工作范文，仅供参考！
日期：__________________
姓名：__________________
单位：__________________
第5 页共5 页
文化馆副馆长述职报告-精 2020-12-12 【关键字】方案、情况、前提、实效、会议、计划、地方、作风、问题、系统、深入、继续、充分、整体、文明、公开、公正、公平、配合、沟通、执行、统一、发展、建设、建立、制定、掌握、了解、研究、紧迫、规律、特点、位置、网络、精神、基础、权威、工程、项目、资源、重点、制度、标准、结构、任务、力度、关系、分析、调处、履行、形成、严格、规划、管理、监督、坚持、维护、指导、带动、宣传、解决、优化、调整、分工、加强、提高、协调、深化、不改变、中心、系统性 XX年以来，本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务。 一、继续抓学习、努力促提高。 除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”： 一是偏重于业务知识的学习。今年以来，特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作
的一般过程和规律等；在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触；10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基础。 二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。 二、继续抓务实、努力求实效。 今年以来，我始终坚持了求真务实的工作作风，无论是在竞岗期间，还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。 在行政管理方面，主要是做好日常事务的协调、管理和
文化人才专业技术资源调研报告 文化人才专业技术资源调研报告 调查调研文化人才专业技术资源调研报告资源技术专业人才文化调研报告 小康大业，人才为本。上蔡县人事劳动和社会保障局长期以来一直重视人才资源的开发工作，全体同志在平时的工作中能够自觉实践党中央提出的关于人事、人才工作的“两个调整”战略，人才工作中心已由城镇延伸到农村。由国家在职人员扩大到农村基层。为配合此次我县“文化强县”活动的开展，我们抽调精兵强将，对我县各个乡镇文化专业技术人才资源状况进行一次调查，报告如下： 一、文化专业技术人才资源现状上蔡县是一个拥有138万人口的农业大县，全国扶贫重点开发县，经济基础比较薄弱，基础文化设施还相对落后，特别是文化专业技术人才的相对匮乏，与我们建设“文化强县”的要求还存在着一的差距。截止到目前，我县共有文化专业技术人才265人，其中图情类人才20人，占文化人才总量的 7.55%；文博类人才32人，占文化人才总量的1 08%；出版类人才5人，占文化人才总量的 1.88%；文艺类人才126人，占文化人才总量的4 7.55%；新闻类人才76人，占文化人才总量的2 8.68%；网络类人才6人，占文化人才总量的 26%。在现有的文化专业技术人才中，学历层次不均匀，大学此本科42人，大专119人，中专98人，高中及以下6人，研究生的数量
是零。在年龄结构上，以中青年居多，40岁以下170人，占文化人才总量的6 4.15%，41岁以上95人，占人才总量的3 5.85%。 二、存在的问题 1、文化专业技术人才总量尤其是高级人才总量少； 2、农村基层文化专业技术人才缺乏严重； 3、文化专业技术人才整体文化素质不高； 4、文化专业技术人才结构布局的还不太合理，突出表现在具有高级职称、本科以上学历的人才少，中、低级人才相对较少，图情类、出版类、网络类等文化专业技术人才少，特别是社科类文化专业技术人才，可以说是凤毛麟角，人才短缺、人才棚架，、积压和浪费的现象并存的矛盾还较为突出。 三、对策建议 1、选才。必须树立科学的人才观，人人都可以成才的观念，以人为本的观念，把品德，知识，能力，业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯资历，不唯身份，不拘一格选人才。 2、引才。坚持用文化事业集聚人才，大力发展我县文化产业，吸引相关领域的文化专业技术人才来我县干事创业，广开渠道引人才。 3、育才。以基础教育为重点，以高中阶段教育为突破，以高等教育为龙头。构筑我县完善的文化专业技术人才培育体系。每年有计划的从各乡镇选出一定数量的文化专业技术人才，对他们进行集中培训，扎扎实实育人才。
文化馆领导班子述职报告 考核组各位领导，同志们： 今天我代表文化馆馆领导班子向各位领导和同志们汇报XX年度工作及XX年度 工作打算，请指正！ XX年，区文化馆在区文化局的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全区文化工作大局，解放思想、激情干事、扎实 务实、上新创新，圆满完成了年初确定的各项目标任务，为繁荣全区群众文化， 推动经济文化强区建设做出了积极贡献，获得上级部门的肯定。 3月份获**市文学艺术界联合会颁发的全市文联系统先进单位； 4月份获**市人民政府颁发的**市文化工作先进单位； 6月份获**市非物质文化遗产普查保护工作先进集体； 9月份在庆祝新中国成立60周年感恩教育文艺演出活动中，选送的歌舞《**欢 迎你》获得优秀节目奖； 9月份被区妇女联合会评为“巾帼文明岗”； 12月份组织参加**市“情系吕剧”大奖赛，获优秀组织奖； 12月份在第十一届**市少年儿童钢琴电子琴大赛组织工作中，被市文化局评为 优秀组织工作奖。 一、重视加强队伍建设 一是加强文化馆干部队伍建设。结合文化馆的工作实际，坚持周一学习制度，以学习实践科学发展观活动为契机，加强政治理论及相关业务知识学习，进一步增 强了全体干部职工的大局观念、发展意识、服务意识，形成了团结、和谐、实干 的工作局面。 二是加强基层文化干部队伍建设。全年举办了各类文化骨干培训班10余期，培 训基层文化骨干400余名，为提高基层文化干部业务素质，更好地开展基层文化 工作奠定了人才基础。 三是加强业余文化队伍建设。充分发挥业余文艺团队的作用，鼓励、引导业余团 队创作排练更多的文艺作品，使之成为丰富群众文化生活，活跃乡村舞台的主力军。 二、群众文化活动丰富多彩 XX年紧紧围绕农村文化推进工程、庆祝建国六十周年暨首届群众文化艺术节等 活动，开展了近百次节庆及文化下乡活动。其中春节元宵节民间艺术展演、元宵 灯会、春节大舞台、首届文化艺术节、旱码头旅游文化节等大型活动20余场，全 年下乡演出150余场次。在满足全区群众精神文化需求方面发挥了重要作用，为 我区建设文化强区、构建和谐社会做出了应有的贡献，全年的主要活动有： 1、成功举办了XX年春节团拜会。
2019年述职报告（文化馆副馆长）述职报告 日期：______________ 姓名：______________
单位：______________
xx年以来，本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务。 一、继续抓学习、努力促提高。除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等；在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触；10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、 中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基础。第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。 二、继续抓务实、努力求实效。P我始终坚持了求真务实的工作作风，无
文化馆群文副研究馆员个人述职报告 【内容摘要】 文化馆群文副研究馆员个人述职报告，我是文化馆综艺科主任、音乐干部方群菁，思想、学习方面，近年来文化馆的工作逐渐从指导型向服务型转变，为工作的开展增加了新的任务，在工作方面，我把我的工作任务分为四大块，在音乐线上近几年的工作成绩，获得的国家级部分奖项有，创作的作品《画里康桥》获得“畅想希望，放飞梦想”第六届全国村歌作品大赛优秀作品，为xx市青少年活动中心歌表队辅导原创作品《西湖千古情》获得中国青少年宫文化艺术节文艺汇演金奖，创作的作品《翼动力》获得第七届全国残疾人艺术汇演创作奖，创作的作品《胖猪小嘟嘟》获得第届中国少年儿童歌曲电视大赛作品征集金奖，获得的省级部分奖项有，创作的作品《采茶姑娘》获得第一届浙江省音乐新作演唱（演奏）大赛创作金奖、表演金奖、辅导金奖。 文化馆群文副研究馆员个人述职报告我是文化馆综艺科主任、音乐干部方群菁。过去三年里，在领导的关心、重视和局属各部门的大力配合支持下,与全馆人员共同努力，较好地完成了工作任务，取得了一些成绩，现就本人的工作述职如下，请予评议。思想、学习方面：近年来文化馆的工作逐渐从指导型向服务型转变，为工作的开展增加了新的任务。为发展我区文化事业，首先在思想上努力跟上形势的发展，认真深入学习、加强自身的
政治、理论及业务学习。我是xx年加入致公党员，在工作中，我以党员的标准严格要求自己，努力做到以身作则。积极发挥民主党派的参政议政作用，树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，勇挑重担。思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持勤政廉洁、依法行政，促进区文化馆各项建设的顺利开展。工作认真，态度积极，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；团结同志，统一思想。为开展工作铺平道路。围绕全区工作目标，努力提高我区群众性文化活动质量，为我区精神文明建设做了大量的工作，较好的完成了各项工作任务。在工作方面：我把我的工作任务分为四大块：一：完成上级单位交付的工作、二：完成本馆的活动赛事、三：辅导培训、四：音乐线上的本职相关工作，这四块工作相互联系，密不可分。近几年，在完成上级单位工作一块：历届的大运河文化艺术节、《湖墅三叠》精品文艺创作、《大运河之歌》碟片的收录制作、浙江好腔调戏剧汇演、历届半山立夏节活动、历届市三江歌手大赛、历届市“风雅颂“民间艺术展示、历届市社区文化艺术节、市“我和我的祖国”群众合唱大赛、市“村歌、社区歌曲”创作演唱大赛、市排舞大赛等；在完成本馆活动赛事中：历届运河歌手大赛、历届精品文艺节目展评展演、历届与桐庐的文化走亲活动、历届酷儿杯市少儿卡拉OK大赛复赛活动、历
图书馆馆员个人年度述职报告 述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全文内容即对社会 ___公务情况的深刻认识及办事意向。下面就让带你去看看图书馆馆员个人年度述职报告范文5篇，希望能帮助到大家! 图书是人类宝贵的精神财富，学校图书馆担负着知识信息的收集、和传播等重要职能，是学生学习成长的第二课堂，是教师教育科研的加油站，是学校 ___管理、决策的重要参谋。随着学校教育 ___的深入，图书馆的职能不断得到凸显，因此，学校务必加强图书馆建设，提高图书馆的服务质量，更好地发挥图书馆的功能，为师生带给不断完善自我、超越自我的源头活水。 质量于科学管理，而科学管理离不开一系列规章制度。为了提高图书馆的服务质量，我校图书馆先后制订并逐步完善了一系列规章制度及工作细则：文献资料的采编、 ___、保管、赔偿、清点、剔旧等图书馆业务操作规定;图书馆工作人员(包括馆长、各部门和学生___)的岗位职责;读者的借阅规定等。各项规章制度的健全，使图书馆工作有章可循、循序渐进，减少了工作的随意性、盲目性，促进了图书馆工作的规范化管理。
有了这些规章制度，还要让读者人人知晓，宣传与培训是让读者了解这些规章制度的有效途径，我们注重做好“三项培训”。 图书 ___是图馆形象的 ___人，只有高素质的图书 ___，才能真正发挥出图书馆效益。图书 ___要加强学习、深入研究、及时反思，努力提高自身素质和业务水平。 图书 ___要用心参加各级各类图书馆业务培训、研讨活动，透过各种途径学习业务，提高业务潜力，做到“三经常”：即经常参加市级 ___的学习培训活动，学习先进的管理方法;经常与其他学校 ___、交流，学习他校好的经验;经常开展图书馆专题研讨活动，集思广益，共同把图书馆工作做好。 图书 ___有了较高的业务素质，还要努力提高思想素质，树立服务意识，做好“三勤”。勤推荐：学校新购了书籍，要及时进行新书推荐，结合学校中心工作和主题活动，及时做好优秀书籍的推荐，使学生在最短的时间内借阅到最满意、最需要的书。勤：开架借阅容易出现乱架现象，这就需要 ___尽快把师生归还的图书还到书架，并及时，方便学生借阅。勤询问：就是要善于观察，从学生的面部表情理解学生的内心活动，从学生所借图书的类型分析学生的阅读倾向，从学生的言谈中了解学生的阅读要求，同时对学生的询问要耐心细致地解答。
文化馆个人述职报告 文化馆个人述职报告一、结合实际工作，努力加强业务知识的学习。 今年4月，局党委对我馆领导班子进行了调整，随即班子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一下子到了群众文化业务工作的最前沿，面对组织的信任、群众的期待和全新的领域，我感到彷徨、困惑，更多是感到有力使不上。因此，大半年来，我在工作中处处当有心人，处处当学习人，向领导学，向同事学，向业务干部学，把自己当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。热点栏目：述职报告 在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候，总是认真做好记录和归纳整理，使自己掌握了活动的一般流程、需要把握的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》的过程中，自己全程参与，增加了很多以前没有的感性认识，特别是聆听了省里有关专家的意见后，对自己的鉴赏能力有了很大幅度的提高。最近，京口区教育局开展童谣大赛，我现学现用，与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧《玩具风波》，现已进入决赛。 在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时候，自己当好听众，琢磨这篇故事如果自己写会怎样，如果要改会怎样改等，提升自己的业务能力。在今年17届少儿
创作故事大赛中，我参与辅导的润州实验小学的少儿故事“一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩，对自己是很大的鼓舞。 在与活动部、演出部的同志共同组织策划群众文化活动过程中，自己始终多观察、多思考、多听意见，结合发现的问题进行一些理性思考。特别自己是管理干部出身，学的又是管理工程专业，希望能在业务工作中有所运用。经过半年多的实践，我在规范活动操作流程、巩固活动“客源”等方面已经有了初步的思路。前一阶段，我和活动部的同志一道，拿出了《欢乐家园广场文化活动招商计划书》，并通过房展会向20多家房屋开发公司发布了合作信息，通过邮寄的方式向50多家广告公司发出了合作邀请，为明年工作奠定了基础。 此外，本人撰写的调查报告《发展农村文化旅游业，大力推进农村文化产业化进程》一文，在江苏省农村文化建设论文评奖中获三等奖。 二、继续狠抓落实，全面推进各项工作的完成。 回顾今年的工作，自己能始终围绕本馆中心工作，按照全年工作计划，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。主要做好了以下五个方面工作： 一是配合支部书记做好党员先进性教育。承担了教育活
图书馆副馆长述职报告ppt模板 图书馆副馆长述职报告ppt模板 一年多来又过去了，这是忙碌的年头，也是充实的年头， 图书馆副馆长述职报告。通过学习科学发展观理论，思想上持续 提升；通过工作中的探索，业务上持续开拓；通过履职中的锻炼，水 平上持续提升，体现出自身的价值，尽到了自已的责任。一年多来， 在文化局领导下，围绕中心，服务大局，发挥优势，努力工作，为全 馆顺利地通过国家一级图书馆的检查作出了自己的贡献。现将一年多 来的主要工作述职如下： 1、抓重点，求突破，履职双赢。 一年来，紧紧围绕工作目标的重点，班子成员同心同德，在班子 的统一调度下，各尽职守，精心谋划，面对公共图书馆免费开放的新 情况，进一步解放思想，提升理解，立足馆情谋事，出点子，想办法，为一把手建言立论献良策。如根据馆长提出分层服务的要求，建议办 证搞双轨制，通过搞会员沙龙的办法，满足了部分读者希望多借书的 需求，起到了良好的效果。 对自己分管的业务工作，也尽心尽职地去完成。今年是迎接国家 一级图书馆和省级文明图书馆的检查考核之年，承担具体的业务任务后，能认真地去对待，有布置，有落实，同谈馆长一道，积极支持部 门主任做好业务工作，确保了本馆检查能争取的项目不丢分，顺利的 通过了迎检，受到了上级部门的好评。同时，积极支持区县馆的等级 馆引检工作，不厌其烦地接受他们的业务咨询，耐心的实行工作指导，还几次上丹徒、京口等馆实行具体的布置迎检工作，对他们实行业务 辅导，遇到困难帮他们想办法，解决问题，为他们顺利完成工作目标 创造了条件，通过了检查考核。 2、抓工作，求结果，注重实效。
不但对馆长交办的事情，全力保值保量的完成。对自己布置部门 的业务工作，也检查督促，精心指导，争取求得工作的状态，获取最 满意的效果。是国家古籍保护中心对第二次申报国家古籍保护重点单 位的图书馆实行验收考核的年头，因为本馆的古籍保护的硬件对照标准，有比较明显的差别，一开始我们申报的信心不足，但上级领导要 我们把这项荣誉挣回来，并允若评上文化局给三万贴补古籍硬件的不足。于是我们开足了马力，启动了本馆古籍历的硬件投入，装空调求 恒温，装喷淋稳消防，装订装帘装防盗门，改善古籍硬件的不足，在 迎检过程中，我们又着重强调即使古籍硬件不足，但我们对迎检非常 重视，在软件上力争上游的举措，得到了国家检察古籍专家的理解和 好评，对我们的迎检不足实行了具体的指导，给了我们补充的时间。 我们特事特办，上下齐心，在三天内完成了补充，重新充实了申报材料，最终在各级领导的关心和支持下，取得了国务院颁发的这块含金 量足的国家古籍保护重点单位称号。今年又抓紧了古籍管理的推动工作，配合省里，组织《中华古籍全书》分卷卷的编写事宜。 3、抓活动，求质量，做好协调。 图书馆的业务工作是一个有机的整体，它需要依赖科学管理和各 部门的相互配合，才能联动发展，确保图书馆工作高质量地运行。在 工作中，注意发挥和调动部门的积极性，努力协调好部门之间的关系，协助部门有效地展开工作， 如带队到各基层馆实行古籍的督查工作，对下一步的工作做到胸 中有数，并对各馆今后的保护工作实行现场指导。又带队到大学图书 馆和第一中学图书馆实行古籍编目的具体辅导，为全市的古籍联合目 录编制打好基础。也为第二、三次全国善本目录的评选工作打好了基础。为了文选中心挂牌工作顺利实行，通过采编部用网络采购的方式 即时采购相关书籍，又多方联系，从南京古旧书店采购到《文选》一部，并顺便帮馆里选购了一批古籍工具书，满足了布置需要。为完成 馆内的人才培养计划，多次和南图领导协商，为人才的成长提供便利，在他们馆迎检的紧张阶段为我们馆技术骨干的跟班培养，实行了妥善
游泳馆馆长2010年个人述职报告 尊敬的各位领导、同事： 过去的一年对于良乡体育中心游泳馆，是克服困难、硕果累累的一年；对于我个人，是充满挑战、坚定信心的一年；首先感谢在2010年度各位领导对于我工作上的指导和关怀，感谢各位同事对我的支持和关心。一年来，在体育局领导班子的正确领导下，我做了一些的工作，也取得了一定的成效，也存在一定问题，总体来讲，这一年的工作中，我发挥创新务实的工作作风，以扎实的工作态度，注重团结实干，克服不良的工作习惯，较好地完成了工作任务，履行了工作职责。现简要述职如下： 在试运营前我馆积极部署、统筹规划、全面准备；试运营期间，我馆明确分工，尽职尽责，全力以赴；保障了我馆试运营期间各项工作有条不紊的顺利进行。 一、全面部署各项工作，完善各项应急机制 在接到局领导指示，我积极做好各项准备工作，为我馆2010年10月1日正式开馆紧张备战。在准备期间，我中心面临着人员严重不足，游泳馆运营工作经验不足等各种困难。在我馆成员分工确定后，就立即着手各项工作。做到及时反映、高度重视，
并专门召开工作会议，讨论并安排了预备工作：（1）务必高效、出色、圆满完成局领导部署的开馆工作；（2）提前筹备，确保软硬件设施到位并正常运转，确保开馆后服务工作“零故障”；（3）调集工作人员，明确工作任务与责任；（4）强化大局意识和服务意识，加强对工作人员培训，工作和服务热情，建设高素质工作团队；（5）开展预设工作，设立应急预案工作，了解并预见各岗位、各功能房及泳池可能出现的特殊情况，讨论、研究制定出场馆及岗位应对预案；（6）未雨绸缪、预演先行，多次组织工作职员开馆演练，磨合团队合作能力，检验场馆各项设施，取得了满足的效果。根据事先安排并在实际预备工作中灵活变动，我们的预备工作有条不紊的进行，为之后的工作打好了坚实的基础。 二、统筹兼顾各项工作，落实岗位责任制 我始终把场馆的安全工作放在首位，并以此为重心，开展相关工作。业务口工作人员学习游泳馆各相关工作中可能遇到的安全责任事故及应急方案。根据游泳场馆的特殊性，制定锅炉设备、水处理设备、水下机器人、水质消毒安全责任办法，认真排查、摸清情况，对锅炉设施等装置进行安全检测，确保安全性能良好；组织业务口的职员走访兄弟场馆，熟悉场馆结构，学习其他游泳馆的运营经验。在局安全会议上局领导特别强调消防安全的重要性后，我馆积极组织人员学习消防安全知识，提高消防安全意识，了解消防设施位置及数目，把握各安全通道位置与功能，制定消防突发事件应急预案并进行了演练。与此同时，我馆严把水质关，每日早晚两次在不同地点进行水质监测，按科学合理的配比添加消毒药品，确保水质实时达到并高于国家标准。并加强对水质及药品添加设备的维护。确保无水质健康安全责任事故、无溺水安全责任事故。
文化馆领导班子述职报告 文化馆领导班子述职报告 考核组各位领导，同志们： 今天我代表文化馆馆领导班子向各位领导和同志们汇报2009年度工作及2010年度工作打算，请指正！ 2009年，区文化馆在区文化局的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全区文化工作大局，解放思想、激情干事、扎实务实、上新创新，圆满完成了年初确定的各项目标任务，为繁荣全区群众文化，推动经济文化强区建设做出了积极贡献，获得上级部门的肯定。(转载请注明来自:http:///) 3月份获**市文学艺术界联合会颁发的全市文联系统先进单位； 4月份获**市人民政府颁发的**市文化工作先进单位； 6月份获**市非物质文化遗产普查保护工作先进集体； 9月份在庆祝新中国成立60周年感恩教育文艺演出活动中，选
送的歌舞《**欢迎你》获得优秀节目奖； 9月份被区妇女联合会评为“巾帼文明岗”； 12月份组织参加**市“情系吕剧”大奖赛，获优秀组织奖； 12月份在第十一届**市少年儿童钢琴电子琴大赛组织工作中，被市文化局评为优秀组织工作奖。 一、重视加强队伍建设 一是加强文化馆干部队伍建设。结合文化馆的工作实际，坚持周一学习制度，以学习实践科学发展观活动为契机，加强政治理论及相关业务知识学习，进一步增强了全体干部职工的大局观念、发展意识、服务意识，形成了团结、和谐、实干的工作局面。 二是加强基层文化干部队伍建设。全年举办了各类文化骨干培训班10余期，培训基层文化骨干400余名，为提高基层文化干部业务素质，更好地开展基层文化工作奠定了人才基础。 三是加强业余文化队伍建设。充分发挥业余文艺团队的作用，鼓励、引导业余团队创作排练更多的文艺作品，使之成为丰富群众
仅供参考2019年述职报告(文化馆副馆长)述职报告 日期：__________________ 姓名：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页
2019年述职报告(文化馆副馆长)述职报告xx年以来，本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务。 一、继续抓学习、努力促提高。除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等；在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触；10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基础。第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来 第2页共5页
2018年图书馆副馆长个人述职报告 18年图书馆副馆长个人述职报告 尊敬的局领导、各位同事： 自18年6月我被聘为XX区图书馆副馆长以来，不知不觉，现已有一年时间。这一年里，在局领导与馆长的关心支持下，在全体馆员的共同协助下，我尽心做好本职工作，全力协助馆长处理好馆内各项事务，较好地完成了一年来的工作，使区图书馆工作迈上了一个新台阶。 一年来，我馆获得了“国家一级图书馆”、“省级优秀视障信息服务单位”、“市级敬老文明号”、“市级青年文明号”、“XX区模范集体”“XX区文明单位”、“XX区巾帼文明岗”、“XX区工人先锋号”等荣誉。现我将任职一年来的工作情况汇报如下： 一、加强自我学习 为做好一名图书馆员、图书馆管理者，我深知学习的重要性。 我利用各种方式加强政策理论与业务素质、个人修养方面的学习。工作中，我虚心向同事、同行学，平时休息时，静心向书本学。同时，积极参加省市图书馆各项业务培训。通过综合学习与工作实践相结合，不断增强个人工作能力与业务水平。 二、注重效能，加强廉洁自律 平时注重加强政治修养，坚决抵御各种社会不良现象的侵 袭。在工作中，以身作则，遵纪守法，廉洁自律。遵守效能建设的“四条禁令”、“八项制度”，工作积极主动，不推诿、不拖拉，及时完成领导交办的各项工作。对馆内每个岗位的廉政风险点进行自查自纠，并经常提醒馆员注意效能作风建设，加强自我约束，树立良好服务形象。 三、履行职责情况 一年来，在局领导班子与馆长的带领下，在全体馆员的共同 努力下，我们圆满地完成了以下工作任务： （一）再次获得“国家一级图书馆”评估定级
4年一次“国家一级图书馆”评估定级，自18年以来，18年馆内再次迎来评估定级工作。面对新的评估条件，详细的测评标准，全馆上下团结一致，对评估事项反复研究、摸透。同时也向省、市图书馆、兄弟图书馆同行请教，逐步完善创建事项，完善软硬件设施，条条框框，反复核实。在大家共同努力下，今年年初，我馆再次获得“国家一级图书馆”的荣誉奖牌。 （二）抓好员工队伍建设 为打造一支充满朝气，和谐团结，富有战斗力，创造力的馆员队伍，我们在工作中，以机关效能作风为准则，要求岗位工作人员着装统一，实行首问责任制，AB 岗位制，人员去向公示制等效能工作要求。除平时做好效能提醒外，还与个人工作考核相结合，完善读者服务工作。除此这外，我们常年举办员工培训活动，从走出去积极参加省市图书馆业务培训，到请老师进来的业务、个人修养方面培训。另外，我们还组织了岗位大练兵活动，评选出优秀员工。不仅让员工们发现身边他/她的优点，也激励了员工们的工作热情。 （三）抓好基础业务工作 常年与XX市图书馆保持联系，及时了解业务新动态，借阅新规则。及时做好与读者沟通，及时向全区街道社区各服务点传达新信息，发挥好XX区中心馆作用。一年来，有80余万人次来图书馆，有近60万册次图书被读者借阅，近3万人次前来电子阅览室学习。全区“一证通”工程的10个街道，63个社区图书室运作正常，发挥着图书馆功能。 另外，我馆还与桥西博物馆、布米咖啡空间、杭外国语学校等多家单位达成共建项目。与桃园新区、上塘城中村农居改造工程、勤丰桥、长乐苑回迁房安置工程等地建立工地图书馆。目前共建的工地图书馆已达十家。 （四）丰富读者活动 围绕“运河大讲堂”、“运河少儿影评院”、“运河画院”、“爱在图书馆”等品牌活动，开拓思路、推陈出新，注重阅读活动的纵深化和分层化，加强阅读活动的针对性和延续性，并借助社会企业与政府部门的力量，引进资源，丰富内涵，提升活动影响力。 今年上半年举办活动近60场，约有近三万人次参与。丰富的活动受到了广大市民的欢迎。
文化馆馆长述职报告 本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务。 一、继续抓学习、努力促提高。 除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”： 一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等;在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触;10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基矗 第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化
发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。 二、继续抓务实、努力求实效。 我始终坚持了求真务实的工作作风，无论是在竞岗期间，还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。 在行政管理方面，主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半年，没有调整分工前，重点抓了经营上的几个遗留问题：一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼，并进行新一轮招标的前期准备;二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估，为收回或有偿使用进行前期准备;三是通过法律手段妥善解决原KTV承包人拖欠承包款的经济纠纷。 在基建方面，重点抓了办公区的改造。今年，按照去年制定的大楼整体规划，分别退出了“茶楼”和“都市潮”这
图书馆副馆长述职报告图书馆个人述职报告 1、图书馆工作述职报告时光如列车在奔驰,生命如窗外的风景一闪而过.转眼又到岁末. 这一年对于中国来说是一个不平凡的年份.从年初南方的抗击冰雪,到512牵动所有人心的四川汶川大地震,再到百年圆梦的北京奥运会和神七飞天梦想的实现以及改革开放30周年的庆典. 中国人在这一年里,遭受到了前所未有的困难,同时也收获了改写历史的光荣.当然10年对于我来说,也可谓是人生的一个大的转折点. 这一年的夏天我的学生时代画上了圆满的句号.我的职业生涯也在中南民族大学工商学院图书馆拉开了序幕. 从6月20号来到图书馆工作至今,我现将自己这几个月以来的工作情况总结汇报如下.回忆就像有的门号牌,一但打开,思绪便接踵而来. 上学期,我的工作岗位是在三楼的流通书库i,记得当时快接近放假,我就和身边的同事们在酷暑炎热的夏天共同奋斗,兢兢业业做着图书馆服务的基础工作.拆包,倒架,上书,整架. 接着这学期一来,我的工作岗位被安排到了阅览部的艺术阅览室.对于这学期的工作,我个人认为,自己还是取得了不少进步. 首先,我注重自己的职业道德修养,严格遵守图书馆的各项规章制度和规定,严以律己,不做有损我馆形象的事情,工作中团结同事,能够做到团结协作,积极帮助他人,服从安排,一切以大局为主.同时利用业余时间认真学习业务知识,不断提高专业理论水平和工作实践能力,积极参加馆里组织的学习和培训,认真对待考试,并取得了一定的成绩. 其次,努力做好自己的本职工作.这学期,我有幸的被任命为艺术阅览室的临时负责人,在艺术阅览室工作的这段时间里,我在徐主任的带领下,逐渐熟悉和掌握艺术阅览室的工作. 做好阅览室的管理,熟悉阅览室各类文献和期刊的分布,分类,掌握读者的阅览情况,做好巡视,维持室内持续,提醒读者保持安静,对违规读者进行教育,养成读者良好的阅读习惯.负责的主要工作有之前外文类所有书籍的倒架与整架. 入室的艺术类文献进行分类盖章,贴标,然后上架.艺术类期刊及时上架.
文化自查报告 合规文化建设自查报告 信用社的改革和发展离不开合规经营，更与防控金融风险、内部控制相伴。推进合规文化建设，必将为信用社经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为可能，通过反复学习，加深领会，我充分认识到此次合规文化教育活动目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。对照制度执行情况和操作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。现将自查情况汇报如下： 一、学习上。我能够抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动，提高自己的思想业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观和权力观。能自觉加强员工的思想教育和警示教育，针对信用社发生的案件，认真组织开展“学、查、改”活动，以典型案件为反面教材，让全社职工充分认识到案件的严重危害性，举一反三，查找不足，切实采取措施加以整改，提高拒腐防变能力。存在的主要问题是学习不够。一是自学意识不够强，没有“钉子”精神，不善于紧抓学习，自我素质提高不快；二是组织集体学习不够深入，作为单位的一名员工，有时在单位组织的学习只在学习文件、通报案例，对一些案例案件缺乏深入分析，使学习内容与学习效果未能较好融合；三是重业务、轻学习。平时只顾忙于业务，片面强调稽核工作,冲淡了内 第1 页共1 页
控、安全的学习内容，使各项规章制度和操作规程的学习规划不够深入。 二、思想上。平时能够端正经营指导思想，树立科学的发展观，正确处理好改革与发展、竞争与规范、金融创新与防范风险的关系，坚持业务发展与风险防范、改革创新与规范管理两手抓。能够通过强化内部管理约束机制，提高主任办公会决策的科学性和透明度，合理安排任务指标，把案件防范纳入年度网点负责人经营目标责任制考核体系，与其他工作一起安排部署，统一考核奖惩，切实做好案件防范工作。但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处，如紧迫感不强，内控优先和审慎经营的理念不够等，认真分析原因主要有三个：一是总觉得没那么多时间和精力去逐个谈心，耐心地做职工的思想工作；二是认为我们联社的工作条件好，工资高、福利好，没那么多思想问题。三是对自己的教育不够深入，要求不够严格，存在重制度建设轻落实的现象。对各项规章制度和操作规程只善于一般要求、一般学习，不善于做深入细致的思想政治工作，批评教育又未能及时跟踪、反馈，掌握整改情况等。 三、规章制度上。能够按照联社要求“五个必须”、“八个亲自”开展内控、安全等方面的检查和指导，及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，督促当事人积极采取措施加以防范与整改，把各项制度执行到位。但同样存在许多不足，主要有：一是理论功底不够深，金融法律法规学习不够全面，所以在执行上级指示，贯彻各项金融政策时会出现偏差、走样现象。二是因为事务繁忙，时间安排不够合理，检查指导工作力度和深度不够，使一些各项规章制度和操作规程得不到
文化馆长述职报告 篇一：文化馆馆长述职报告 文化馆馆长述职报告 本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务。 一、继续抓学习、努力促提高。 除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”： 一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等;在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触;10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立
联系，为今后从事业务工作打下基矗 第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。 二、继续抓务实、努力求实效。 我始终坚持了求真务实的工作作风，无论是在竞岗期间，还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。 在行政管理方面，主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半 年，没有调整分工前，重点抓了经营上的几个遗留问题：一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼，并进行新一轮招标的前期准备;二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估，为收回或有偿使用进行前期准备;三是通过法律手段妥善解决原KTV承包人拖欠承包款的经济纠纷。
图书馆馆长个人工作总结 最近发表了一篇名为《图书馆馆长个人工作总结》的范文，好的范文应该跟大家分享，。 本人能自觉地和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，践行“ ___”重要思想和科学发，激发的政治责任感和奋发进取的精神，朝着新的目标奋进。在工作中能以身作则，严格执行规章制度。本人爱校爱馆，深知自己的前途和学院的发展紧密相连，把实现个人的人生价值与为实现我院人才培养目标努力工作紧密结合起来。在工作中能够爱岗敬业，求真务实，顾全大局，雷厉风行，认真负责，不敢敷衍了事或急功近利。 本人通过不断学习，掌握了图书馆管理的基本知识，通过对各部门工作的调查了解和学习相关知识，对本图书馆的全面工作有了较全面的了解和把握，通过社会学相关知识的学习，进一步了发现、分析、解决问题的能力，带领各部门不断改进和创新工作，提高服务质量和水平。 以全心全意为读者服务为宗旨，带领全馆职工共同努力，已全面完成全年的工作目标和任务。并在以下几个方面做了一点有益和有效的工作。
1.结合工作实际，制订《宿迁学院图书馆员工道德准则》、《宿迁学院图书馆员工守则》，明确职业道德要求。 2.将履行职责与做人要求紧密结合，引导员工认识到诚实、用心、认真地做好工作是本分，是自爱的表现。提高员工履行职责，遵守纪律的自觉性。 3.实行政务公开，公平公正对待每一位职工，提高了职工对馆务会的公信度。 4.坚持学习制度，并采取走出去请进来的方式，促进馆员加强学习和交流，不断提高业务水平和服务能力。 5.精心组织成功承办的省图书馆学会首届“信息咨询研修班”，有70多个单位，120余人参会。被学会领导专家和与会者评价为：组织最好，到会率最高、会议效果最好一次活动。也为全馆人员提供了与全省兄弟高校学习交流的机会，树良好形象，锻炼了队伍。 6.通过抓党员思想建设，增强党员的党性意识和支部的战斗堡垒作用，促进党员在工作中起到先进模范作用。树立党员在群众中的良好形象。
第1篇文化馆述职报告 支部书记述职报告 ——文化艺术支部王向东 尊敬的各位领导、同志们: 近年来，在旗委组织部和机关工委的关心下，在文广局总支的指导下，我在思想觉悟、工作能力等方面都有了很大的提高，也取得了一定的成绩，在此，向大家作如下述职 一、加强自身学习 本人积极参加旗里组织的领导干部选拔考试，认真学习邓小平理论，三个代表重要思想，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，在工作方面恪尽职守、实事求是，对照自身存在的不足，及时发现问题，予以改正。在走上文化艺术支部书记这一工作岗位以来，我积极向有经验的同事请教，利用互联网收集各种信息，积极、认真地参加各种业务培训，不断地积累知识和经验，并将理论与实践结合起来。现在，我已经能够从容地指导群众文化工作，组织开展各类群众文化活动，并且在组织管理、综合分析、协调办事、语言表达等方面，都有了很大的提高。 二、制定工作目标，完善规章制度、改进工作作风从我来文化馆工作以来，针对我旗群众文化工作的特点，我支部以党的文化路线为指导，确定了提高干部业务水平，完善规章制度，建设适应新形势群众文化工作队伍的工作目 标。先后组织6名干部到内蒙古大学、鄂尔多斯市参加待岗学习和业务培训。为了保障工作任务的全面落实，我馆加强对纪律、工作等规章制度的执行力度，在各项工作及集体活动中，大家都能够准时参加，听从安排。使馆内形成了干部职工团结、和谐、齐心协力、吃苦耐劳、认真踏实的工作作风。保证了各项工作任务的顺利完成，树立了文明高效的工作作风。2007年-2009年，连续三年评为全系统目标考核一等奖，2008年，被评为全市非物质文化遗产保护先进集体。 三、以组织、参加基层特色文化活动为载体，落实科学发展观，从而加强支部的战斗堡垒作用。 旗文化馆始终坚持“服务基层、服务大众”的工作方针，从群众文化需求出发，开展问卷调查，广泛了解基层群众的喜好、困难和需求，针对反馈回来的情况，组织群众自编专场文艺节目，深入各乡镇、社区开展文艺演出、送书等活动。从2007到现在，共下乡活动40余次，进社区活动6次，去企业活动1次。同时，积极参加旗委组织部开展的“心情农村、服务百姓”主题实践活动。我们把开展基层文化活动同支部的“争先创优”，同“党员先锋岗”、“党员进社区”活动紧密集合起来，形成了干部职工齐心协力、吃苦耐劳、认真踏实的工作作风。不断加强了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 四、存在的问题和不足