变化
若有人问我。“一创双优”的最大成效是什么？我会毫不犹豫地回答：“变化”！
不是吗，思维在变、观念在变、环境在变，一切都在变。
从2010年，我市开展“一床双优”活动以来，濮阳发生了翻天覆地的变化。目之所及，处处生机勃勃，处处春潮澎湃，让人充分感受到了龙乡大地的巨变，让人对龙乡未来的美好愿景充满了期待。
一路走来，一路惊叹，一路感慨。一个个想不到的奇迹出现了，一个个过去的梦想变成了现实，一幅巨大的《龙腾图》呈现在众人面前。整个濮阳，俨然已成了大型建设工地，到处是塔吊林立，机器轰鸣，一派如火如荼的景象。
是什么让龙都铅华洗尽焕发了新颜？是什么让龙乡儿女从沉睡中惊醒？是什么让龙乡大地在逆境中崛起？边学习边思考，我想道理其实很简单，关键就是一点，濮阳市来了个好的带头人，这是省委正确用人的结果。
事实证明，带头人素质的高低对濮阳的发展变化带来的影响是不一样的。在这点上，濮阳老百姓是有公论的，也是有切身感受的。一把手自身端正，以身作则，做事才会从公出发，才会理出切实可行的发展思路，进而才会影响一大批愿意干事创业的人无怨无悔地跟进。这就说明，濮阳上上下下都是人心思干的，关键是以往不具备施展的平台。在这样的气场中，什么样的奇迹都是有可能出现的。
从这个意义上说，领导的人品和事业的发展是成正比的。如果处于各个要害部门的领导，尤其是一把手，都能严格律己，把事业放到第一位，自然就会琢磨出发展的好办法。其实，不变的是原则，万变的是方法。发展的好方法并不复杂，因地制宜，顺势发展而已。但是，如果领导六根不净，那再好的方法也是事倍功半。
从中国传统政治价值取向看，“圣贤之德”应当是“政治清明”的重要基础，实质就是身教重于言教的“德治”。领导人德高，不用多说，下边就会知道怎么干；领导人无德，你就是说得天花乱坠，大家也不信。现在的百姓不是古代的百姓，所处的社会的信息场都是通透的，官员有一点懒政、惰政甚至腐败行为，民间很快就会知道。大家不是看你说的，而是看你做的。你做的事儿都在哪儿摆着呢，无数双眼睛都在看着哪。有些官员就是在自欺欺人，做了那么些见不得光的事儿，还以为别人不知道。所以说，你想让老百姓怎么干，那自己就得怎么干。
这和信息衰减规律正好相反，信息衰减规律是，从信息源发出的信息，到了最后会发生衰减、变异。而这样的自高而下的正能量的传递，恰恰是会起到能量加速器的作用，到了基层就会形成“蝴蝶效应”，这就是好的政治生态环境才会出现的“景观”。
段书记说：“这两年多我们付出了艰苦的努力，各项工作均取得了骄人的业绩，到现在回过头来看看走过的路，再展望今后濮阳的发展，我们会明显感觉到，在有了好的理念、思路、战略的基础上，关键是有很强的内生动力。在现在很好的发展形势下，我们的各项工作还会再有新发展、新跨越，这就是又处在了一个新的发展起点上。所以大家要把握好这个发展机遇，不满足、不懈怠，乘势而上、赶超发展。”
领导带头实干的效应正在濮阳大地上发酵，正在一级一级地向下传递，一个干事创业的机制正在形成。正是这样一个充满激情的干事创业环境的形成，才使得一大批想干事、能干事的人才脱颖而出，人们的潜能正在四处涌流，人们的创
造力正在源源不断地被激发出来，濮阳文明、有序、规范的政治生态正在经济领域开花结果。如果能长期坚持下去，濮阳必将迎来一个美好的明天。
两年胜十年激动之后的感想
濮阳这两年的变化，确实让我震撼，让我激动，但也让我深思，因而也让我产生了触动之后的冷思考。通过现象看本质，透过问题引反思也应是一名新闻工作者的职业敏感。
超百亿元投资的大项目在县区出现，发达地区知名企业在濮阳落户，各县区城区框架的拉大和基础设施建设的逐步完备，各地你争我赶局面的形成，无不让我观后感到兴奋和激动。但激动之后总让我有一种别样的感想。这种局面产生的最根本的原因是什么？是“一个人”和“一帮人”的原因,是市委有了段喜中书记这样真诚敢干的“领头人”，是他的不甘落后和真诚奋起点燃了濮阳的“赶超之火”，是以他为首的市委、市政府一帮人从“一创双优”抓起，查根源，定措施，搞论坛，开展对手赛让濮阳市的发展赶超之火越烧越旺。但我们以前的十年呢？还是我们这样的一群人，还是这样一块土地，为什么沉默了呢？为什么落后了呢？这是我们自己的家园，我们哪个人能说不爱呢？是彷徨、犹豫，还是自甘落后。回想“一创双优”启动之初的议论纷纷，反思部分人的质问和怀疑，那是我们自己的沉沦。看着别的地方的超越，眼见许多机遇的丧失，我们把自己当成了濮阳自己的“看客”。是段书记为首的濮阳市委、市政府“一帮人”点燃了我们赶超发展的热情，但这其中又有多少是他们真诚的劝告和愤怒的驱赶，也有他们的许多无奈。我们自己为什么不能燃烧呢？段书记走了，市委、市政府班子换了，我们该会怎么办呢？难道我们也想重演山西大同那样“市民跪地留书记”的故事吗？我们濮阳的发展，需要像段书记这样的“发动机”，更需要我们自己从内心点燃自发建设发展濮阳的“永动机”。
这次“濮阳人看濮阳”观摩活动之后让我十分兴奋。兴奋的是看到了濮阳今后持续发展的美好前景。城市发展重在工业支撑，工业发展重在“龙头”兴起。各地产业聚集区的轰轰烈烈发展场面让我们对濮阳市的发展增强了信心，也对中原油田发展周期产生的资源枯竭即将来临的恐惧减少。但我知道市委让我们“濮阳人看濮阳”观摩意图是在增强濮阳发展信心之后不仅仅是兴奋和激动，是让我们从局内和局外两个方面看濮阳的发展，是让我们用冷静的思维为濮阳的发展奉献自己的意见和建议，是在为濮阳的发展奉献聪明和才智，是又一次赶超发展的“大讨论、大动员”。
在轰轰烈烈的大招商、大建设之后，我们真正需要和关注的是项目健康发展和投产后的效益。现在的好局面仅是万事开头。只招不管、只管不扶的教训让我们记忆深刻，也是我们能否再招商、招大商的起点和吸引力之源。全国各地都在招商。招商的成败在于后期的建设和发展能否为商家和当地带来实实在在的效益。尽管市委、市政府。冷静地看到了这一点，但作为濮阳人我们在事事处处是否都在意和做到了这一点呢？
看别人与观自己之后的行动
当前各地产业聚集区项目遍地开花的形势着实喜人，部分地区“龙头”项目逐步显现的情况更加让人振奋。但各地对自己“龙头”项目的扶持和培育是否真正到位了呢？台前的羽绒加工有历史，也有优势，也有引导服务措施，但长期规划和向更高层次的引导又如何科学规划的呢？清丰的家俱产业园区已有了独特基础，但长期发展和占领更多国内、国际市场的规划是否正在落实呢？台前、范县、南乐工业园区都有石油化工项目，这些项目能否全市统筹规划、协调发展，如何避免重复建设，又怎样能互相拉长产业链条呢？能否在全市“龙头”产业培育和扶持上全市“一盘棋”呢？
同时，在观摩中也发现有一些具有濮阳传统、利用濮阳当地资源优势发展的项目，但总感觉有点少。在千方百计引进外地客商的同时，我们能否冷静分析、评估推出一批具有濮阳特色的优势项目呢？在引进国内外知名品牌项目的同时，是否也培育扶持一批有濮阳特色的当地知名品牌呢？
这次“濮阳人看濮阳”观摩活动市委领导的指导思想决不是让我们每个观摩人员只当“看濮阳的看客”，是让我们看后对自己有所触动，是在让我们为濮阳的发展奉献自己的意见和建议之后，激励和点燃每个濮阳人赶超发展的热情。
危机感和落后之后的勇敢面对和奋起，是“一创双优”启动之初市委的重点意图之一。全省的位次、周边地市的情况，都曾让我们每个濮阳人感到汗颜。但汗颜之后需要的是赶超和奋起。工作在市直机关的干部在观摩县区的发展之后，在看到县区互争互赛之后，如果没有危机感和赶超感也就失去了观摩的意义。要结合我们各自的工作切实确定目标，落实奋起。担当和激情是段书记在“一创双优”活动中一再强调的问题，也是我们在观摩中感受最深的。有没有敢想敢干的意识，有没有创新的激情，有没有敢超越的理念是许多县区成功的重要原因。作为一个单位的领导干部，如果没有远大的理想，没有创新的理念，没有敢于超越的劲头，就无法干好工作，就会拖单位的后腿，拉濮阳发展的步子，甚至成为阻碍发展的“客观罪人”。
发展没有捷径，实干、苦干、科学干是通途。别人先进的理念可以学习；别人科学的技术和方法可以借鉴；别人精神的力量可以鼓舞，但最终还要落实到自己的每一细微的落实行动中。“空谈误国，实干兴邦”。习近平总书记在上任之初就告诫国人。对于我们，对我们的濮阳来说，同样如此。让我们在观摩震撼、激动、兴奋之后，切实进入反思，立即落实行动，把我们的赶超目标定实，把我们的行动目标分解细致，把我们的工作的每一个细节做好。
濮阳的大发展、大变化、快变化，为什么会出现这种局面，得益于什么，边走边看的同时，在边思考，我认为这种大变化、快变化说明以下几点：
一是市委市政府赶超发展的目标和思路非常正确。正确与否，主要靠发展的效果印证。现在看，市委提出的“二三五”赶超目标、“四个定位”、“三个转变”、“13363”城镇化布局、“一基促两化、两化带三农”思路等等，都以实实在在的效果和变化得到印证。特别是通过参观，对“一基促两化、两化带三农”有了更直接认识。与同志们探讨，濮阳同一片天、同一片地、同样的干部职工，为什么现在发展快了、干劲足了，关键是市委正确领导，思路清、定位准、机制好。
二是“一创双优”活动起到了至关重要的作用。创新思想观念、优化作风和环境，抓住了关键和重点。一些项目的引进，环境的改善，资金保障的运作，无不体现了思想观念的转
变，敢干、快干、巧干，担当、负责、创新，不怕风险、不怕埋怨，都成为濮阳干部一笔丰厚的精神财富，也是促进发展的强心剂。
三是干部的苦干实干是重要保证。感到一线的干部、基层的干部苦和累，也感到他们的拼劲干劲，如一些地方为了快速推进工作，干部职工几天、十几天不曾回家，早餐会、晚餐会，单位、工地、一线成了自己的“家”，连吃饭的时间都利用起来了。这种精神都非常值得学习。
四是市委一套工作机制很管用。干部使用机制调动积极性，督查机制增强紧迫感和责任心，调度会、观摩、点评，对手赛、联手赛、挑战赛，激发了活力。基层的同志们说，现在前有标兵，后有追兵，不敢有半点懈怠，否则，今天是胜者，明天就是败者，今天先进，明显就会落后。
三、对自己的启发是什么
一是更加坚定了信心。作为濮阳人，看到濮阳发展快了，自己的信心更坚定了，更自豪了。国家有“中国梦”，我们濮阳“二三五”目标的“濮阳梦”在激励我们、召唤我们，感到“濮阳梦”的实现就在眼前，指日可待。需要每个人怀着梦想、立足本职、鼓足干劲，多做贡献。
二是更加振奋了精神。从濮阳这两年的变化看，落后不可怕，怕就怕自甘落后。干什么工作，都要有一种干劲，一种不认输、不甘落后、奋发进取、敢于创优的精气神。只要有这些，办法总比困难多。
三是更加强化了责任。首先作为一名濮阳群众，要从自身做起，处处维护濮阳形象，时时宣传濮阳发展。特别是以身作则参与“讲文明、守秩序、爱濮阳”活动。其次，作为一名机关干部，要做好本职工作，濮阳发展，离不开各行业的发展，离不开每个人的努力，行业有分工，责任无大小，无论是党群部门，还是经济发展一线，都有自己促进发展的责任。老干部工作尽管不是中心却影响中心，不是大局却牵动大局。只有本职工作做好了，市委市政府部署的各项任务完成好了，服务优了，工作细致了，才能有效传递党委政府对老干部的关爱，这样也是构建和谐社会的重要方面。再次，作为一名党员领导干部，更应该强化围绕中心、服务大局的责任。发挥部门优势，向老干部多宣传市委市政府的安排部署，多征求老干部的意见建议，多开辟和搭建老干部发挥作用的渠道和平台，尽最大努力为濮阳发展传递正能量、凝聚正能量、注入正能量。
为学校发展插上腾飞翅膀
三个春秋弹指一瞬
三个春秋大河东去
濮阳人告诉你一个美丽的惊喜
濮阳人告诉你一个惊人的奇迹
天青青，风习习
花团锦簇，蜂蝶飞舞，黄莺恰恰啼
绿树列列队成行
通衢公路六纵八横网格密
濮鹤、濮范、南林、大广高速通四方
晋豫鲁铁路通道在架立
国家级湿地公园鸥鹭飞飞在金堤
濮水河、马颊河、引黄工程水系在治理
新区建设卓越突起
龙湖龙山龙韵味，轮廓清晰
七星广场涵盖教育体育文化有神秘
红龙、玉龙雕塑，贝壳杂技馆映辉生新奇
龙子龙孙翔集龙都地
挥洒汗水写出一行行恢弘诗句
共同编织濮阳梦的天地
段书记说：“这两年多我们付出了艰苦的努力，各项工作均取得了骄人的业绩，到现在回过头来看看走过的路，再展望今后濮阳的发展，我们会明显感觉到，在有了好的理念、思路、战略的基础上，关键是有很强的内生动力。在现在很好的发展形势下，我们的各项工作还会再有新发展、新跨越，这就是又处在了一个新的发展起点上。所以大家要把握好这个发展机遇，不满足、不懈怠，乘势而上、赶超发展。”
领导带头实干的效应正在濮阳大地上发酵，正在一级一级地向下传递，一个干事创业的机制正在形成。正是这样一个充满激情的干事创业环境的形成，才使得一大批想干事、能干事的人才脱颖而出，人们的潜能正在四处涌流，人们的创造力正在源源不断地被激发出来，濮阳文明、有序、规范的政治生态正在经济领域开花结果。如果能长期坚持下去，濮阳必将迎来一个美好的明天。
通过参加学习培训活动，我的思想认识得到了进一步提升，对干部责任意识和作为意识有了较深刻的认识。
要做到不断提高工作责任意识和作为意识，不断增强责任感，我今后要做好以下工作：第一、要知责。作为领导干部，要时刻把更好地为广大人民群众服务作为行动准则，特别是要自觉摆正自己的位置，清醒认识自己肩负的职责，处理好各种利益关系，既经得起风浪，又抗得住诱惑，始终以如临深渊如履薄冰的谨慎态度行使权力，使自己植根于人民群众，切实做到谨言慎行、克己奉公、勤勉敬业。
第二、要守责。排解困难、解决问题、化解矛盾，是人民公仆的重要职责。履行好这一职责，主要取决于其谋事的能力。谋，在做事的所有环节至关重要，谋得对、谋得好，就能推进事业顺利向前，尤其是对那些事关各项基础性、全局性、长远性的工作，更要以科学发展观为指导，积极谋划，科学求证，努力克服谋的过程中的官僚主义、经验主义、形式主义，防止盲目决策、武断拍板。
第三、要尽责。埋头苦干，尽力工作，既是领导干部应有的品质，也是党和人民对各级干部的殷切期待。履职不尽职，做事不尽力，怕苦怕累、安逸度日，不求有功、但求无过，既是觉悟不纯的表现，也是人民群众所深恶痛绝的。构建和谐社会，实现全面小康目标任重道远，需要我们的实干精神，有得“十分力”，不发“九分功”，以昂扬奋发的姿态，破解改革发展中的矛盾问题，办好群众关心、关注的事情。
古人云：俯仰不愧天地，褒贬自在人心。履行好自己的职责是领导干部的天职，作为领导干部绝不能图虚名，只有脚踏实地工作，坦坦荡荡做事，清清白白为人，组织自有公认，群众自有评说。
总之，作为一名新任的副科级领导干部，在自己的工作岗位上，我将不断增强责任意识，牢固树立执行理念，不断提高执行能力，认真履行职责，勤奋努力工作，争取做一名合格的领导干部，以不辜负上级的重托和群众的信任。
教育工作会议心得体会6篇 篇一： 2月21日，我镇召开了全镇小学教育工作会议。会上武同楼校长作了工作报告，汪助理作了重要讲话，同时对先进单位、个人进行了表彰。会议气氛热烈、融洽。本次会议对上一年的工作总结客观真实，也为本年度的工作提出了具体的目标要求，鼓舞人心，催人奋进！本人感受很多，尤其是汪助理的讲话风趣幽默、意味深长，让大家受益匪浅！ 一、学高为师，身正为范，为师先做人。 老师的学识固然是重要的，因为这是教好书的必备基础，然而我们肩负的不只是教书，教学生怎样做人作为教师责无旁贷。孔老夫子这样讲过“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”这就给教师提出了一个要求，师者，应该处处为学生之表率，用自己的实际行动来影响学生，让他们在潜移默化中受到感染，养成良好的行为习惯，学会做人。事实也的确如此，地上有张纸，教师弯弯腰将它捡起，虽然没有语言，但这比一味的说教更有效果;大扫除了，教师挽起袖子，和学生们一起劳动，虽然没人监督了，但窗子和地面可能会更干净……榜样的力量是无穷的，尤其是我们面对的是向师性很强的小学生，我们更不能忽视榜样的作用，用自己的一身正气感染学生，成为他们由衷敬佩的好老师。看看自己，虽然想的很明白，但是有时还是有些不拘小节，亦是惭愧！ 二、融入集体，加强团结，发挥团体的作用。 很多时候，一个团队能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面。一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心;一个充满斗志的团体能够激发每一个人的热情;一个倡导创新的团队能够为每一个人的创造力的延展提供足够的空间;一个协调一致、和睦融洽的团队能给每一位成员一份良好的感觉。我们应该下大力气培养自己的团队协作精神，在团队中感受积极的氛围，让自己在团队中工作得更顺利，更美好！ 三、珍惜集体荣誉，为集体增光添彩！ 对于我们每一个人来说必然是要维护学校整体利益的，忠诚是衡量一个人是否具有良好职业道德的前提和基础。毫无疑问，一所学校更倾向于选择忠诚的职工，哪怕其能力在某些
企业领导讲话学习心得体会 企业领导讲话学习心得体会篇1在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后，深入学习公司刘总经理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司20xx年取得的成绩感到欣喜，对大干一季度，全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。 刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上，明确提出要按照公司基础管理提升年的要求，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了六个反思：就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。 我对此深有体会。公司是以运输为主的单位，我们作为公司的一员深感骄傲和自豪，我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任，车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责，我们需要全力落实公司站着做人，跪着服务的服务理念，严格要求自己，真心实意提供优质、周到、全面的服务，树立小车服务大队的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的六个反思，多思不足，多想改进，多谋发展，用实际行动争创一流。 结合工作实际，我要努力做到以下三点： 1、加强学习能力。作为一名党员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。 要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。 同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，做到学以致用，善于运用理论指导实践。
通过这次学习我感受很多，下面结合自己的所学以及自己的实际工作谈一下自己的学习收货和心得体会。 一、强化责任落实是从严治党的关键所在。 指出，各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。我作为一名社区党务工作者我认为，从严治党，需要各级党委特别是党委书记牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，科学谋划、科学部署，完善工作机制，强化责任约束，切实履行好管党治党职责。要强化党建主业意识，强化管党治党意识，把握管党治党要求，主动担责、认真履责、扎实尽责。要严格落实党建工作责任制，各级党委主要负责人要亲自抓、负总责，班子其他成员要严格执行“一岗双责”，把党建工作与分管业务工作摆在同等重要位置，切实落实党建工作部署，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二、持续改进作风是从严治党的永恒课题。 指出，不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。党的群众路线教育实践活动开展以来，我社区加强了“上门入户制度”、加大社区干部的脚
步走进每一户群众家中、联系服务群众全覆盖活动，目的就是通过民情大调查、亲民大行动、干部大练兵，激励党员干部扑下身子为群众办实事，这样既增进了群众对党的亲情，也促使社区班子成员换位思考，引导党员干部深入基层和群众找问题、解难题、办实事、做好事，进一步密切干部与群众的血肉联系。实践工作中，我深深体会到，作风建设是党的建设的重要内容。如果领导干部的“四风”严重，就会脱离人民群众；如果我们不能秉公办事，有“优亲厚友”现象，就会破坏干群关系，失去民心。我们必须认识到抓作风建设的长期性、艰巨性和复杂性，坚决打好持续深入抓作风建设的攻坚战，优先解决突出问题，逐步解决延伸问题，努力改进思想作风、工作作风，努力改进个人的学风、文风，使社区党务工作的作风有一个大的好转。 三、严明党的纪律是从严治党的根本保障。 在党的群众路线教育实践活动总结大会讲话中次提到“严”字，已经诠释出宝贵的自觉和自省，可谓振聋发聩。事实上，从严治党，时刻保持自觉和自省，这甚至已经成为了党自我完善、自我革新、自我发展的强大动力源泉。孟子曾经说过：行有不得，反求诸己，其身正而天下归之。这在告诉我们：凡是行为得不到预期的效果，都应该首先检查自己，自身行为端正了，天下的人自然就会归服。我认为，严明党的纪律，首先要从自身做起。必须做到率先垂范，严于律己。上梁不
学习领导讲话心得体会 卷烟营销科齐媛 在近期召开的市局（公司）电视电话会议上，市局（公司）领导传达了孙公准局长来潍坊调研时的重要讲话，通过认真学习,我有深刻的认识,怎么才能形成自己的思想？这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题 作为一名营销岗位上的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,来创新我们的卷烟营销工作，使我们的工作具有创新性解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,结合营销工作实际,我谈以下几点体会。 一、要勤于学习。孙局长在讲话中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高卷烟营销发展的前提。
解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名卷烟营销人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和营销技能功底，又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。 二、要善于思考。就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高；所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。 如何去实现？一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粗留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。 三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养，
领导讲话心得体会 4月1日至2日，公司刘经理在百忙之中抽出时间来到沙运司塔中生产一线此文来源于文墨星河网站库尔勒基地检查指导工作，并作出了重要讲话。刘经理的讲话，从顾全大局，乐于奉献;善于学习，勤于思考;敢于开拓，追求创新;不怕艰苦，敢于碰硬;精于管理，狠抓落实;艰苦奋斗，团结协作等六个方面对沙运司的工作给予了高度评价此文来源于文墨星河网站赞扬，并从要分析形势，加快发展;要突出特色，抓住主业，多元发展;要强化基础，严格管理，巩固此文来源于文墨星河网站提高市场占有率;要加大科技投入，抓好安全，管好设备;要艰苦奋斗，关心员工，打造优秀的企业文化;要加强思想政治工作，保持廉洁，促进四好班子建设等对沙运司提出了新的希望此文来源于文墨星河网站要求。为了认真学习贯彻刘经理的讲话精神，沙运司随即召开了会议，孙经理在会上就如何学习贯彻刘经理的讲话精神作出了安排部署。几天来，我们通过学习领会公司刘经理此文来源于文墨星河网站沙运司孙经理的重要讲话，并结合沙运司开展的干部作风转变年活动，深深认识到，刘经理专程到我们沙运司检查指导工作，是对我们的莫大鼓励!我们在成绩面前不能沾沾自喜，一定要按照刘经理此文来源于文墨星河网站孙经理的讲话精神，把我们的各项工作做深、做细、做扎实，以实际行动来回报领导同志的期望此文来源于文墨星河网站要求。 其联想到孙经理在干部作风转变年动员大会上所提到的目前在我们的干部队伍中还存在着一些与沙运司快速发展不协调的情况，还
存在着一些不尽人意的种种问题。我自己作为一名干部，难免也有几分愧疚之心。我决心以这次干部作风转变年活动为契机，以沙运司9、10号文件精神为指导，认真学习刘经理此文来源于文墨星河网站孙经理的重要讲话，切实做到在自己的思想此文来源于文墨星河网站作风上有一个大的转变，并要从五个方面进入状态：一是思想上进状态。面对新形势、新任务，要认真践行三个代表，自加压力，从思想上先进状态;二是意识上进状态。要时刻树立服务意识、宗旨意识，敢于创新拼搏，勇于争先创优,从自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成好各项工作任务;三是学习上进状态。随着形势的不断变化,面临的问题也越来越多,我要有干什么学什么,缺什么补什么的思想,不断加强政治、业务学习，做到勤学深学，学出成效，学出成果;四是作风进状态。要进一步树立优良的思想作风，扎实的工作作风，严以律已，业务精通，塑造文明、勤政、高效、廉洁的综合服务干部形象;五是服务职工进状态。我虽身处基层，但我们的工作关系着干部员工的生活的改善，因此，对内要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调，少一点互相推诿，对外要做到服务热情周到。 在提高认识的基础上，我们的工作措施是： 一、以公司刘经理此文来源于文墨星河网站我们沙运司孙经理的讲话精神为指导，结合干部作风转变年活动，继续认真学习贯彻党章此文来源于文墨星河网站接受八荣八耻的教育。通过学习此文来源于文墨星河网站接受教育，进一步树立大局意识，增强服务意识，切实把综合服务公司的各项业务工作做深做细，让领导满意，让干部员工
一篇领导讲话,其质量高低,直接影响其作用的发挥,影响工作的开展。你知道企业领导讲话学习心得体会是什么吗?接下来就是关于企业领导讲话学习心得体会，供大家阅读! 在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后，深入学习公司刘总经理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司20xx年取得的成绩感到欣喜，对大干一季度，全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。 刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上，明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”：就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。 我对此深有体会。公司是以运输为主的单位，我们作为公司的一员深感骄傲和自豪，我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任，车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责，我们需要全力落实公司“站着做人，跪着服务”的服务理念，严格要求自己，真心实意提供优质、周到、全面的服务，树立小车服务大队的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”，多思不足，多想改进，多谋发展，用实际行动争创一流。 结合工作实际，我要努力做到以下三点： 1、加强学习能力。作为一名党员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，做到学以致用，善于运用理论指导实践。 2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求，不断反思，加强学习，克服自满思想，消除满于现状的思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。 3、加强自我教育。在工作和生活中，我将永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干干净净做事，为车队和谐稳定积极努力。 总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升素质，为车队科学发展、和谐发展做己的贡献。 科室组织学习了张总报告，让我感受颇深，工作报告中张总首先对20XX年主要工作做了
领导讲话心得体会三篇 【--作风建设】 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。今天为大家精心准备了领导讲话心得体会,希望对大家有所帮助! 领导讲话心得体会一篇 决策参谋是党办文秘的重要职责，做好新形势下决策参谋、以文辅政，必须认真践行三短一简，不断提高文稿服务契合度和领导满意度，切实当好参谋辅政助手。 立意要高。清代王夫之说: 意犹帅也;无帅之兵,谓之乌合之众。立意乃文稿之魂，立意高,则尺水见波澜。要重视文稿的立意，把住文的灵魂命脉，让人感受到领导言语所代表的时代潮流和政策导向。揽全局，胸中有丘壑。领导工作是全局性的工作，文秘为领导立言只有立足全局、胸怀大局，才能纵横捭阖指导全局。要意在笔先，及时学习中央和省、市全局性会议和文件精神，掌握实质要点，运用政治家的嗅觉、设计师的头脑和战略家的风范，以全局的眼光既提出过河的任务，又提供搭桥的办法，做到会当凌绝顶，胸中有丘壑。悟意图，运筹于帷幄。文稿本质是代领导立言，文秘要代言成功，就须学会换位思考，树立身在兵位、胸为帅谋的责任感，想领导所想之事，谋领导所谋之策，言领导所言之语，把领导的关注点作为思考问题的着力点，达到参谋思维与领导思维的同频共振，做到手中有粮不慌，运筹帷幄自如。找共鸣，一钥开一锁。领导讲话的独特之处在于针对性强，领导职责分工不同，该讲的话就不一样;出席的场合不同，该讲的话也有区别。要使讲话能凝聚人心、统一思想，就须找准听者和讲者思想心灵的共振共鸣点。文秘要善于把握听众和讲话领导双方的特点，始终扣紧听众的兴奋点、抓住听众的需求点、唤起听众的共鸣点，做到在什么山头唱什么歌写什么内容。 定位要准。领导讲话的最终目的,是用有限的语言实现正言昭人、以理服人。因此，文秘须增强方向比速度重要的意识，重点把好三脉，对讲稿定位准确，以免下笔千言，离题万里。把准时政方针的脉搏。善于吃透上情，精细研读
领导讲话心得体会标题 领导讲话心得体会标题.领导讲话心得体会范文 I、标题心得体会的标题可以采用以下几种形式： 在XX领导讲话中的心得体会 关于XX领导讲话心得体会(或心得) II、正文这是心得体会的中心部分 (1)开头简述领导发言的基本情况，包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。 (2)主体说明自己在领导的发言中所领悟到的东西。 (3)结尾为公司表明自己的立场和决心。 篇1 抛开业务的经营状况不谈，公司的大环境不能说是非常好，这个跟集团的管理制度和领导层的管理方式肯定有关，而这又进一步跟集团的管理文化相关。 看到国内外和文化差异，特别是中国和西方国家的文化差异，我认为不能高看中国文化，很长时间以来，我都是向别人介绍中国的文化，那是因为很多人对中国传统文化不了解。但是在新南方，我要说的是：文化是有差异的，但是没有高低之分，我不认为中国的传统文化是一种相对优秀的文化，文化的东西就是一个风景，你看着美，不等于其它的风景不美，没有必要一定要分个高下。甚至，在管理国家、社
会、企业的问题上，如果一定要分高下，我认为在目前的现状中，也是西方的文化更开放，更健康，更成功一些。 思想观念要做到开放和包容，是很困难的，固有的思想会影响新思想的接受，所以，人一定不要固执地认为自己的思想是多么优秀，健康的思想是开放和不断发展的，而且能应用于实际和指导实际，通过成败来展示和验证，带有开放、包容、活力、斗争、合作等方面的特质的思想可能会更好一些，这是我的感觉。 企业的经营是利益导向的，我们必须要承认这一点，追求利益是健康的，是个人和企业的活力源泉，避开这个内容去谈管理，就失去了根基。至于如何协调不同利益群体的关系，那是在承认利益追求健康的前提下进一步去探讨的话题，它不应该否定个体的利益追求。 在情理法的态度上，我倾向于做法理情的人。实际上，任何关系，都要涉及情理法，但是先讲情后讲法和先讲法后讲情之间，我会毫不犹豫选择后者。如同我之前经常对羽毛球协会讲过的话，在球场上如同战场一样的拼杀，与场下大家情同手足的朋友友谊是毫不矛盾的。在处理关系的问题上，先讲规矩是必要的。不懂规矩的人，没有规矩意识的人，不能与之合作。所以，我向来强调一种严格管理的态度，划分好权利范围和利益大小。但是，集团没有这种氛围，与这种氛围相配套的文化和制度很难建立起来。
学习教育局长教育工作会议上 讲话的心得体会 新学期又开始了，又是大家蓄势待发的时刻，每个人都力求将自己的工作做得更好，田局长在教育工作会议上的讲话指出了本学期工作的重点。通过对讲话的学习，我认真思考了自己的过去，也描绘了自己未来的工作，我计划在新学期从以下几方面努力： 一、师德方面 工作时必须明确自己从事的是教育工作，因此必须严格遵守师德规范，以身作则，严格要求自己，为全体学生树立榜样，用阳光的心态面对工作和生活，把教书育人的外在要求内化为自觉行为；作为班主任还要从日常行为规范方面对学生严格要求，必须要多与学生沟通，多了解学生、理解学生、掌握学生，应对好可能出现的问题。 二、能力素质方面 当代社会对教师的要求越来越高，提高自身能力素质成了每位教师必须认真思考的一个问题。田局长在讲话中提出：要让教师在语言表达、教学书写、案例写作、教学思维、组织管理、备
课说课、现场上课、课件制作、学科专业等九项能力过关，而我的其中好几项能力相当薄弱，所以我会更加努力，通过多种渠道认真学习，不断充实自己，不放过任何一次学习的机会，全面提升自己的能力素质。 三、教育教学文面 田局长提出：要树立质量是立校之本、教育之本的观念，以质量的提高促进形象的树立。作为下堡初中的一名教师，也要树立强烈的质量意识：首先是加强教学研究工作，努力更新教育理念，优化教学设计，实验新的教学方式，运用新的教育技术，把先进的理念转变为教育教学行为；其次是切实提高课堂效益，更大力度地采用“先学后教、以学定教、少教多学”的高效模式，让学生主动学习、享受学习，坚决杜绝无效课堂、负效课堂，而且要因材施教，根据我班学生的实际情况合理地设计问题，设计教学环节，布置作业，分层优化，让不同层次的学生每节课都有收获，同时必须要加大培优补差力度，最大限度地提高课堂效率；第三是加强德育和课外实践工作，开展丰富多彩的学生喜闻乐见的体验式活动，让学生在活动中接受教育，养成良好的习惯，由最初的被动到主动再到最终化为生命的自觉行为。 四、要幸福的工作
领导讲话心得体会 篇一：领导讲话心得体会-范文 心得体会 12月18日，山煤集团召开了“山煤集团煤业管理有限公司”成立大会，会上杜建华董事长发表了重要讲话。我们认真的阅读讲话的文件内容，通过学习阅读对杜建华董事长的重要讲话有了一些心得与体会。 在讲话中指出，成立煤业管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面的需要，煤业管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建（技改）矿井安全建设，下属片区分公司负责日常的安全监管、地方关系协调。煤业管理公司的管理和运作，将主要以法律主体、会计主体进行。在今后的工作中，煤业管理公司将担负起两大任务和三大目标，即制定发展规划和管理方案，实现安全管理最好，经济效益最好，管理水平最高的目标。他还要求煤业管理公司全体同志继续保持良好的精神状态，高效的管理方法，将我集团的所属煤矿打造成全省、全国煤矿管理的典范。 通过阅读学习让我认识到煤矿工作是我们山煤集团目前乃至今后较长一段时间最为主要的、关键的工作，原因有二：一它是最大利润的源头。二、它是最大风险的源头，那么怎么才能有一个长远而又行之有效的方法呢？我觉得成
立煤业管理公司是一个必然而又必要的好方案。那么为什么要成立煤业管理公司呢？杜建华董事长也在报告中有了详细的说明，大体归纳为：（一）公司战略的需要。（二）管理原则的需要（三）风险防范的需要。（四）融资安排的需要。煤业公司之所以成立其功能定位概括来讲，主要有两点：一是安全生产，二是安全建设，包括技术改造。它的职能定位是负责安全、负责生产、负责建设，新成立的三个分公司是煤业公司的派出机构，主要有两大职能：一是安全监管，二是关系协调，协调地方各方面的关系，负责片区煤矿的安全监管。以后的煤业公司运作是以三个主体来进行：一是法律主体。二是会计主体。三是安全主体。煤业公司成立以后，首先必须完成两大任务：一是制定发展规划。二是制定管理方案。煤业公司要实现三大目标：安全管理最好；经济效益最好；管理水平最高。 院长在会议上主要对机关干部的一些问题做了点评与要求，院长在会上提了几点，1、关于权利的问题。2、关于工作的方式方法问题。 3、工作中要学会上下协调的问题。 4、机关干部要发挥好示范与表率 作用问题。我觉得这几点要求不止适用于机关干部，同样对我这样的聘任人员有着很大的督促与警示作用，我如果能够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好，
听领导讲话心得体会 通过近段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新-----领导讲话摘要》的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。 公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密；作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢？我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：一、认真做好本职工作。对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。 二、节约成本，从小事做起。作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质。在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击；如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。 四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务能力，树立起良好的信心。在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。 总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战,、更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好！听领导讲话心得体会（2）： 体会领导意图，贯彻领导讲话精神，有如下体会：体会一，学有所获。通过领导深入浅出地讲解，既丰富了知识，开拓了视野，又拓宽了思路，调适了心理，为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。体会之二，学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象，就是要求我们要不断学习，提高自身素质。大事要干对干好，小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断增加自己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，不断超越自我。通过学习培训，懂得了要待人以宽，要有容人之量，你的胸怀有多宽，事业就有多大，不要患得患失，不要斤斤计较，要多做奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结人。体会之三，学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会，互相尊重，不搞不团结。是的，团队的凝聚力是成功的保障，相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子：一滴水怎样才能不干涸？弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：把它放到大海里去。个人再完美，也就是一滴水，一个团队、一个优秀的团队就是大海。体会之四，学有所感。有这样一句话：二十一世纪有四种人最容易被淘汰，一是知识老化的人；二是技能和素质单一的人；三是单打独斗的人；四是不愿学习、不会学习的人。因此学习是一种政治责任，是伴随在终身工作和生活中的，要持之以恒。学习也是
领导讲话心得体会怎么写 领导讲话心得体会怎么写 I、标题 心得体会的标题可以采用以下几种形式： 在XX领导讲话中的心得体会 关于XX领导讲话心得体会(或心得) II、正文这是心得体会的中心部分 (1)开头简述领导发言的基本情况，包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。 (2)主体说明自己在领导的发言中所领悟到的东西。 (3)结尾为公司表明自己的立场和决心。 领导讲话心得体会范文(一) 抛开业务的经营状况不谈，公司的大环境不能说是非常好，这个跟集团的管理制度和领导层的管理方式肯定有关，而这又进一步跟集团的管理文化相关。 看到国内外和文化差异，特别是中国和西方国家的文化差异，我认为不能高看中国文化，很长时间以来，我都是向别人介绍中国的文化，那是因为很多人对中国传统文化不了解。但是在新南方，我要说的是：文化是有差异的，但是没有高低之分，我不认为中国的传统文化是一种相对优秀的文化，文化的东西就是一个风景，你看着美，不等于其它的风景不美，没有必要一定要分个高下。甚至，在管理国家、社会、企业的问题上，如果一定要分高下，我认为在目前的现状中，也是西方的文化更开放，更健康，更成功一些。 思想观念要做到开放和包容，是很困难的，固有的思想会影响新思想的接受，所以，人一定不要固执地认为自己的思想是多么优秀，健康的思想是开放和不断发展的，而且能应用于实际和指导实际，通过成败来展示和验证，带有开放、包容、活力、斗争、合作等方面的特质的思想可能会更好一些，这是我的感觉。
企业的经营是利益导向的，我们必须要承认这一点，追求利益是健康的，是个人和企业的活力源泉，避开这个内容去谈管理，就失去了根基。至于如何协调不同利益群体的关系，那是在承认利益追求健康的前提下进一步去探讨的话题，它不应该否定个体的利益追求。 在情理法的态度上，我倾向于做法理情的人。实际上，任何关系，都要涉及情理法，但是先讲情后讲法和先讲法后讲情之间，我会毫不犹豫选择后者。如同我之前经常对羽毛球协会讲过的话，在球场上如同战场一样的拼杀，与场下大家情同手足的朋友友谊是毫不矛盾的。在处理关系的问题上，先讲规矩是必要的。不懂规矩的人，没有规矩意识的人，不能与之合作。所以，我向来强调一种严格管理的态度，划分好权利范围和利益大小。但是，集团没有这种氛围，与这种氛围相配套的文化和制度很难建立起来。 朱总作为一个有社会责任心，有魄力的老板，在思想上也达到了我无法企及的高度，是我非常敬重的人，在各种讲话的过程中，我多次由衷敬佩朱总的为人和思想。虽然在一些想法上存在差异，但我深知思想上的差异是永远存在的，我从来不介意别人思想上与我的差异，就像我从来不介意一片树叶与另一片树叶存在差异一样。朱总的讲话，我都会认真学习的，但是我认同的东西我不知道如何表述，所以只写了一点有差异的东西。 领导讲话心得体会范文(二) 通过近段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新-----领导讲话摘要》的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。 公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面： 一、认真做好本职工作 对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。 二、节约成本，从小事做起 作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。 三、提高自身综合实力
学习公司董事长重要讲话精神心得体会学习公司董事长重要讲话精神心得体会提要：董事长的决策已定，目标措施明确，明年公司的生产经营方针已指明，现在需要我们做什么？振奋精神是当前的首要任务 学习公司董事长重要讲话精神心得体会 一个月以来，董事长连续多次组织技术工程人员召开会议，讨论决策今后的工作思路、工作目标，制定应对明年市场下行压力大、矿粉价格持续下滑的对策。董事长现已确定明年降成本求生存的措施，为企业能够生存下去，指明了方向，找到了办法，相信通过员工共同努力，一定能打赢此仗，能够渡过此难。 通过聆听董事长的讲话和学习讲话精神，深深感到企业面临着灭顶之灾，我们该怎么办，是坚强不屈的挺过去，还是不作为被淘汰。试想企业不存在，而我们又何将何去呢？对于我们每个人都面临着巨大的挑战，只有紧跟董事长的思路、办法、措施，想尽一切可能去降低成本，适应当前残酷的市场需求，我们就有新的生存希望，就有生存下来的可能。为更好的学习领会董事长讲话精神实质，更深接触自我的内心深处，更加能够理解和支持董事长的决策部署，我有以下几个方面发自内心的心得和体会： 一、思想转变是关键，思路决定出路。
每个人的思想是行动的指挥棒，思想决定行为，只有在思想上想通了，才能够倾心倾力干好事。为什么董事长三番五次的开会，组织听讲话，大讲特讲降成本，主要就是想让广大职工了解现在的国际市场、国内市场，以及公司周边的矿粉市场销售状况，分析市场价格就是让广大职工知道我们当前面临着前所未有的市场压力，如不在成本上做，不降低成本适应市场，我们就得倒下，就得倒闭关门。为了不关门，为了3000职工有饭吃，我们必须早做准备，自加压力，不拘一格想办法，破解降成本难题。首先就是各级技术人员必须打破设计常规，开拓思维空间，冲破思想技术框框，以降低成本为目标，开辟各种技术创新。其次是各级管理人员要建立细精打细算的思维管理，本着节约办事，简化程序，提高工作效率，服务基层的原则，为降本措施落实创造好的生产环境。只有大家思想转变了，思路跟上了，我相信降本求存的措施，一定能够顺利推行，能够发挥到最佳效果，能够适应市场，能够生存下去。 二、紧跟决策部署，积极主动工作。 11月17日晚的党政工联席会议，董事长明确了明年的降成本决策，并进行了安排部署，向我们提出了具体的降本要求。摆在我们面前的是，如何才能坚定不移的的执行下去，才能够落实基层，落实每个矿房，每个采矿方法上。这就需要我们每个管理者，下基层、下现场，向广大职工讲解决策
听领导讲话心得体会(精选多篇) 近段时间，我认真学习了董事长在2014年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得: 解决意识危机，学习董事长讲话的现实意义。 董事长在2014年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以2014年7大前所未有工作亮点为纲，以2014年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自xx年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产
已突破xx亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。 意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结；不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，能力水平停滞不前；不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就
是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。 通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。 以学增效，学习董事长讲话的直接要求。 以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。 学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长2014年的总结报告中明确指出，xxxx是2014年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。2014年的业务学习，我认
学习重要讲话心得体会范文 学习重要讲话心得体会范文学习重要讲话心得体会范文1 前段时间，单位组织我们认真学习了党的会议精神以及在参观《复兴之路》后作的关于“中国梦”的重要讲话,从而对精神和“中国梦”有了更加深刻的认识。 我们伟大的祖国历经几十年风雨同舟，经历了太多的考验与磨练，在摸索的道路中既有成功也有失败，在不断的改革中披荆斩棘，奋勇前进。新一代领导人的诞生，全新的执政理念、科学的领导思维，让我们耳目一新。目前反腐工作、大部制改革、环境保护、食品药品安全问题等众多的民生问题，考验着新一代领导人。如何通过有效途径转变我们国家目前存在的这些问题?这已经不仅仅是我们国家领导人所要思考的问题，更是我们每个人应该思考的问题。 中国梦包含的内容太多，有关乎国家命运与前途的，关乎民主与民生的，但终究是一个个小的梦想组成的。积小流成江海。若让每一个人都有一个梦想，让每一个梦想都成为现实，那么也就实现了中国梦。 作为中华民族儿女中的一员，为了实现国家富强、民族振兴、人民幸福，为了实现中国梦的征程，我们是不是应该尽自己的一份绵薄之力呢我们是不是应该在自己平凡的工作岗位上贡献一份力量呢我想是的!我们只要脚踏实地的做好每一件事、每一项任务，时刻牢记为民服务的宗旨，从小事做起，从点点滴滴做起，从自己和家人做起，实现我们的梦想，中国的梦想。 学习重要讲话心得体会范文2 通过学习了主席的一系列讲话后，的一系列讲话令人振奋，我备受鼓舞。 在讲话中说道：中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益。人民对生活有所向往，有所诉求，党自然就应该聆听群众的心声，心老百姓的切身利益。一直以来，党始终把民生工作放在重要位置，因为党深深了解：只有把千千万万普通民众的问题解决了，才能下更大力气，更有效地解决其他更加复杂的问题。人民群众是一个国家发展、进步的根本，党离不开人民群众，就像鱼离不开谁一样。党会一如既往地关心人民，关注民生，切实保障人民利益。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。人民群众是我们力量的源泉。我们深深知道：每个人的力量是有限的，但只要我们万众一心，众志成城，就没有克服不了的困难;每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。实践已经证明，只有始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，才能从人民群众中汲取前进的不竭力量。那么，我们应该如何在本职岗位践行走群众路线? 一、要心系群众。与群众心相连、情相系，保持同群众的血肉联系，是党的性质和宗旨的体现。这是党对领导干部的要求，也是人民群众对领导干部的希望。经常做群众工作的同志都深有体会，群众很质朴，我们有时说了几句推心置腹的话、做了一点该做的事，群众就感动痛哭流泪。群众生活在社会最底层，历史上就承受了太多的艰难辛苦。现在虽然政策好了，群众手头稍稍宽裕了，但还是有很多人背井离乡，为生计奔波，忍着最大的委屈，干着最脏最累的活计，拿着最少的报酬。讲群众最可畏，是说脱离群众最危险。党群关系恶化，大则动摇党的执政基础，小则引发群体性事件。贵州瓮安事件、湖北石首事件，等等，都是极
企业公司领导讲话心得体会范文（精选4篇） wtt为大家整理的企业公司领导讲话心得体会范文（精选4篇），欢迎阅读与收藏。 企业公司领导讲话心得体会1 在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后，深入学习公司刘总经理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司20xx年取得的成绩感到欣喜，对大干一季度，全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。 刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上，明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设；并结合实际提出了“六个反思”：就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。 我对此深有体会。公司是以运输为主的单位，我们作为公司的一员深感骄傲和自豪，我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任，车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责，我们需要全力落实公司“站着做人，跪着服务”的服务理念，严格要求自己，真心实意提供优质、周到、全面的服务，树立小车服务大队的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应该围绕公司
和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”，多思不足，多想改进，多谋发展，用实际行动争创一流。 结合工作实际，我要努力做到以下三点： 1、加强学习能力。作为一名党员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。 2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求，不断反思，加强学习，克服自满思想，消除满于现状的思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。 3、加强自我教育。在工作和生活中，我将永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干干净净做事，为车队和谐稳定积极努力。 总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升素质，为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。
听领导讲话后的个人心得体会3篇 领导讲话是领导对听众展示领导意图,发挥领导艺术的重要形式。下面是为大家准备的听领导讲话后的个人心得体会，希望大家喜欢! 听领导讲话后的个人心得体会范文1 通过学习深化作风建设提高执行力“四个一”活动和听完高电雷局长的讲课后，使我认识到了提高执行力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。提高执行力是践行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的必然要求，也是我们开展深化作风建设，提高工作效率的必然要求。“执行力”一词最早流行于国外企业界，是由美国资深的企业家保罗〃托马斯和企业管理学家大卫〃伯恩提出的概念，他们认为执行力就是“做”的能力，即企业选用合适的人去做正确的事，把事情做好的能力。管理学中的格瑞斯特定律指出：“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。”“言必信，行必果”，任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果，没有执行和落实作保证，再好的战略也只是一句空话，再好的政策也只是一纸空文，再好的制度也只是一种摆设，再好的目标也只是一个理想。提高执行力是有力推动我县经
济社会建设的现实需要;提高执行力是密切党和政府同群众关系，使发展惠及民生的重要保证;提高执行力是着力解决当前党员干部工作作风与新要求不适应问题的必然要求。们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点，在执行上比精神，在执行上见高低，确保各项工作落实，促进清丰科学发展、社会和谐不断取得新的业绩。学习之后我有如下心得体会： 一、必须努力学习知识，不断提高工作水平，在工作中不断进步，虚心向领导和同事请教，老老实实做人，踏踏实实做事，尽自己的能力把每一件事都用心做好，在学习中不断提高自己的工作水平。树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到“为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来，加强自己业务方面的能力，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投身到工作中来，以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。 二、要在学习上深入，特别是在加强政策和业务的学习，主动思考问题。当前工作形势对我们的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。 三、一定要通过学习统一思想，达到团结稳定。不利于团结、稳定的话不说，不利于团结、稳定的事不做，不利于团结、稳定