第一套
第一部分知觉速度与准确性
(共60题，参考时限10分钟)
一、同符查找(1-35题)
1. ‰TFECZ PZ%FTH
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
2. fgxts pgtwo
A. 1
B. 2
C. 3.
D. 4
3. T入羽i T习i入
A. 1
B. 2
C. 3.
D. 4
4.定家洕侢逐洕侢定
A. 1
B. 2
C. 3.
D. 4
5. 低氏纸丳研氏研串开民
A. 1
B. 2
C. 3.
D. 4
6. or681：)@ 8%6xnt！(
A. 1
B. 2
C. 3.
D. 4
7. 真仒具直俱冄冃直俱仐具真
A. 1
B. 2
C. 3.
D. 4
8.
A. 1
B. 2
C. 3.
D. 4
9.
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
10.
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
11.
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
12.
A. 1
B. 2
C. 0
D. 4
13.
A. 1
B. 2
C. 3
D. 0
14.
A. 1
B. 2
C. 0
D. 4
15.
A. 6
B. 4
C. 2
D. 0
16. DGCBHW KMBDF XRDQS
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
17.
A. 1
B. 0
C. 2
D. 3
18.
A. 1
B. 3
C. 5
D. 7
19. 亚产亨亢京仄介亨亰仄产亜介亳
A. 2
B. 4
C. 6
D. 5
20. 9675421 167394 07913
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
21. 7OP83QR 0HJ854 3LJQ8R
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
22. OB＠DFK OBDE%K
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
23. 7K94623 5TA618K
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
24. 2JASDG89 QT9MNB06
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
25. W759ETZC 63NMTP8D
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
26. T786X5ELP ME5TBWQA
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
27. 允皮宝方月全允万方皮
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
28. 川火四六宫天也生回火内州天生川六川六火生天
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
29. 伱YFE 申弓CIQ EY伱弗TOCN PT甲NG伱
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
30．
A. 1
B. 3
C. 2
D. 4
31.
A. 0
B. 2
C. 4
D. 6
32.
A. 0
B. 3
C. 1
D. 2
33. 方爰去书官务仑每商仑爱务虫雨宫方书商
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
34.
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
35.
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
二、数字区间定位(36-50题)
36. 1293 37. 6974 38. 6888 39. 23456 40. 3456 41. 4732 42. 5699 43. 6699 44. 9876 45. 10000 46. 6025 47. 7000 48. 7077 49. 4543 50. 9000
三、字符替换(51-60题) 对照表：
数字表：
51. 数字表中哪一行没有重复数字？
A. 一
B.二
C.三
D. 四
52. 数字表中对应图形中?字出现在哪一行或哪几行？
A. 一、二、三、四
B. 二、三、四
C. 一、三、四
D. 一、四 53. 有一列中的数字完全相同，请问是哪一列，这个数字对应的图形是什么？
A. 第8列，对应图形是
B. 第7列，对应图形是
C. 第8列，对应图形是
D. 第8列，对应图形是
54. 对应图形的数字在哪一行没有出现？
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
55. 第2列的四个数字对应的图形分别是什么？
A. B.
C. D.
56．第三行前四列的数字对应的图形分别是什么？
A. B. C. D.
57. 第三行有两个数字相同，它对应的图形是什么？
A. B. C. ? D.
58．第9列有两个数字相同，它对应的图形是什么？
A. B. C. D.
59．第一行第2列的数字与第二行第1列的数字对应的图形分别是什么？
A. ，
B. ，
C. ，
D. ，
60．数字表中有两个数字出现了5次，它们对应的图形分别是什么？
A. B. C. D.
第二套
第一部分知觉速度与准确性
(共60题，时限10分钟) 一、同符查找(1～35题)
1． 872G5 23D07
A．0 B．1 C．2 D．3
2. HJ1FAIUIE EIIOMV
A．1 B．2 C．3 D．4
3．我％H149 7&826俄
A．2 B．1 C．0 D．3
4．槐樟柏桃桂柳伯兆铆槐硅障
A．2 B．0 C．3 D．1
5．棯棿椐椠椘楍楘楨楨棿楍楘椠椐棯椘
A．8 B．6 C．4 D．3
6．我Ｏ更就的有0赧Ｑ然就
A．0 B．1 C．3 D．4
7． ????↖?↗↘?↙
A．0 B．1 C．2 D．3
8．马ㄆ百3ㄐㄓㄋㄣㄛ白ㄞㄢ
A．0 B．2 C．3 D．4
9．ΩδφδζβΩωδμ
A． 0 B． 1 C． 2 D． 3 10．UHEJGFR KSJDYBV
A． 3 B． 1 C． 0 D． 2 11．カλ76ψハネスゥヴェォ87λ
A．0 B．2 C．3 D．4
12．￥J#4Z7 K*21P7
A．3 B．1 C. 0 D．2
13．D2083567 475G0989
A．1 B．2 C．3 D．4
14． Z8DGIP47 RVLBB8M
A．0 B．1 C．2 D．3
15． LkJ1U8 TnV5j4
A．1 B．3 C．0 D．2
16．1QAZ2WSX 3ED4RFCV
A．0 B．1 C．2 D．3
17．荼毒国军卡聚合物茶裤
A．3 B．2 C．1 D．0
18．太艾拍吉兆亿拍兆太吉亿万吉兆万亿千太
A．0 B．1 C．2 D．4
19．～力吹※￥Ｗ～￥Ｗ了吹※－￥了叩※Ｍ
A. 0 B．1 C．２ D． 3
20．§?十＃？?＋＃§÷?÷?$×
A．0 B．1 C．2 D．3
21．§■＠?????〒〒※＠?■§???※?■?? A．1 B．2 C．3 D．4
22．
A．1 B．2 C．3 D. 4
23. ＃§№?□＠§№???§№??
A．1 B．2 C．3 D．4
24．
A．5 B．4 C．3 D．2
25. FE5逢蜂隆 E3缝F蜂隆 F3缝E锋隆
A．1 B．2 C．3 D．4
26. 2584 5103 7895
A. 2 B．0 C．3 D．1
27. GF78bgu pL7oG9 r7B1MG
A．3 B．2 C．0 D．1
28．士大夫恢复未艰苦土大而为土且太认为了 A．0 B．1 C．2 D．3
29．锝挝慢126 德312帼慢涡谩德918
A．1 B．2 C．3 D．4
30. ≌≧?∽≡?≠≡≈??≦∽?ⅹ∽≡?? A．0 B．1 C．2 D．3
31．#а￥П％КК#￥аД％ #￥П％а
A．2 B．3 C．4 D．5
32. ㄜㄝㄞㄛㄟㄠㄞㄡㄢㄜㄣㄜㄤㄞㄥ
A．0 B．1 C．2 D．3
33. oi也哈741 虾po 以248 要469obf
A．2 B．0 C．1 D．3
34.＄万￡￥九柒‰兆＄￡十￥‰柒百＄￡￥‰ A．0 B．4 C．2 D．3
35．≈≡＝≤≠?≈≡≠＝≥≤≡＝≤≥≠A．0 B．1 C．2 D．4
二、数字区间定位（36～50题）
36．5928 37．3974 38．9286 39．14258 40．8998 41．12385 42．9781 43．2879 44．13968 45．8492 46．6193 47．4985 48．6579 49．9183 50．10864 三、字符替换(51～60题)
图例：
数字表：
试题：
51．数字表中对应T的数字有几个
A．2 B．4 C．6 D．7
52．数字表中代表?的数字在哪几列
A．1359 B．2459 C．2356 D．3679
53．数字表中第3列的数字对应的符号是
A．▽T?* B．*Y+▽ C．▽?+▽ D．+▽?T 54．数字表中第9列的数字对应的符号是
A．YT?? B．T?+Y C．▽T?Y D. Y?Y?55．数字表中第5列和第9列相同数字的符号是
A．TY B．▽? C．?? D．*+
56．数字表中第1行缺失数字对应的符号是
A．+?* B．+*T C. *?Y D．TY*
57．数字表中第3行缺失数字对应的符号是
A．▽? B．?? C．?? D．?▽
58．符号?所对应的数字在数字表中总共出现几次
A．1 B．2 C．3 D．4
56．数字表中第6列四个数字之和所得结果对应的符号是 A．Y▽ B．T▽ C．Y* D．▽?
60．数字表中第4列四个数字之和所得结果对应的符号是 A．TY B．?? C．?? D．??
第三套
第一部分知觉速度与准确性
（共60题，参考时限10分钟）一、同符查找（1～35题）：
1．江畔何人初见月江月何年初照人
A．2 B．3 C．4 D．5 2．ⅸⅹⅶ?≥?≤??ⅹ??≧ⅸ?≤fⅷA．3 B．4 C．5 D．6 3．?口????■???▽?口?≦▼?A．3 B．2 C．1 D．0 4．???/?↖↗↘↙↖??/↘↙?\↗A．6 B．7 C．8 D．9 5．《钢铁是怎样炼成的》《桨声灯影里的秦淮河》A．3 B．2 C．1 D．0 6．ㄏㄒㄎㄡㄘㄜㄣㄉㄍㄜㄘㄉㄑㄢㄨㄞㄐㄙA．1 B．2 C．3 D．4 7．ξΜδεΨζΦΘωИμΒЭδρξΩζA．0 B．1 C．2 D．3 8．
A．1 B．2 C．3 D．4 9．ЛМЩЖДЮФГЪЦХЯЖБУЬIЭЗA．0 B．1 C．2 D．3 10．
A．0 B．1 C．2 D．3 11．NQAZSDFE OLKMFJUN
A．0 B．1 C．2 D．3 12．S3KWOEP4I9 UYAIbl30VQ
A． 5 B．4 C．3 D．2
13．G5ahYN4IUbn klOP2wEHcz0
A．3 B．2 C．1 D．0
14．
A．0 B．1 C．2 D．3
15．ⅰ≈?ⅹ:ⅵ?ⅴ∽≧≌≦??ⅵⅸ
A．1 B．2 C．3 D．4
16．7Q8DPIY4（） RVL0BT6N1
A．1 B．2 C．3 D．0
17．鑫色科湖视留镜稀晢江逻格停色贡咖稀另
A．1 B．2 C．3 D．4
18．8C75日46是2M3 17F9曰54早3K8
A．3 B．4 C．5 D．6
19．于OI590牛VM士土vnl98千3E生
A．1 B．2 C．3 D．0
20．X74大M末L Ψ太Pξ末93n
A．0 B．1 C．2 D．3
21．X经W商O务C情b 和I平V5务D产3
A．1 B．2 C．3 D．4
22．
A．0 B．1 C．2 D．3
23．ぞけはぬでとぷぢきたゅょぬふぞてめゃほば
A．3 B．2 C．1 D．0
24．女士问：“这是为什么呢?”先生答：“不知道为什么。”A．3 B．4 C．5 D．6
25．
A．1 B．2 C．3 D．4
26．￡§兆￥￠百％$ *？林￥@％¤九￠￡白‰℃二￥?A．1 B．2 C．3 D．0
27．
A．1 B．2 C．3 D．0
28．
A．0 B．1 C．2 D．3
29．
A．1 B．2 C．3 D．0
30．ⅵⅰ∽－*＝┕ⅴ??≌≠ⅸ×ⅴ?∽∽＋*ⅵ￥?≦
ⅴ
A．1 B．2 C．3 D．4
31．ⅣⅨⅦⅥⅡⅤⅩⅢⅢⅪⅥⅠⅧⅣⅩⅨⅦⅨⅤⅧⅠⅫⅡⅥ
A．1 B．2 C．3 D．4
32．
A．0 B．1 C．2 D．3
33．
A．0 B．1 C．2 D．3
34．白日依山尽黄河入海流江流天地外山色有无中明月出天山苍茫
云海间
A．0 B．1 C．2 D．3
35．竹B微％┩U莲4?┞徽┞⑧?蓬4?╂B 通4G┞B徵‰┩
5?
A．3 B．2 C．1 D．0
二、数字区间定位（36～50题）：
36．5610 37．4230 38．7994 39．5317 40．13581
41．14373 42．4983 43．8976 44．17314
45．34294
46．13539 47．832109 48．20934 49．156745 50．25387
三、字符替换（51～60题）：
图例：
51．年逻电春
A．％≌? B．％┚≌? C．?】? D．‰┚≌?
52．春无发粉
A．??‰】 B．??? C．?‰?? D．???
53．哲逻电心
A．‰┚】? B．％≌┚】 C．‰┚≌】 D．‰?】┚
54．心无春发
A．】??? B．】??? C．％??? D．??】≌
55．粉年无逻
A．‰?┚ B．】┚? C．％??┚ D．％?┚
56．电发哲春
A．≌?‰? B．≌?‰? C．≌?％? D．?≌?‰
57．年心粉电
A．％】‰≌ B．】┚≌ C．％】≌ D．‰?┚?
58．逻电春发
A．┚】?? B．┚≌?? C．】≌? D．】?┚
59．无粉电哲
A．?‰≌ B．?‰┚≌ C．?≌‰ D．?≌‰
60．发哲年心
A．?】％ B．?‰％】 C．?‰┚】 D．?‰┚】
第四套
1．SGADFX KGJAMUX ( )
A．2 B．3 C．4 D．5
2．8Q3W6E WMP3ENB ( )
A．3 B．4 C．5 D．6
3．XSW2CD 6YHNMUOP ( )
A．4 B．3 C．2 D．0
4．MKOPO8H CSOWP2VE ( )
A．5 B．4 C．3 D．2
5．YHN7UJM QNM7UA2 ( )
A．2 B．3 C．4 D．5
6．R4FVTGB 9GNUKTMV ( )
A．1 B．2 C．3 D．4
7．?▲???▽▲???▽?( )
A．5 B．4 C．3 D．2
8．ㄅㄆㄈㄇㄉㄊㄋㄎㄋㄈㄇㄏㄌㄊㄓ( )
A．3 B．4 C．5 D．6
9．乂久乇么乎乏乐么乍乇乧( )
A．5 B．4 C．3 D．2
10．( )
A．1 B．3 C．5 D．7
11．沦＄渔炎c武煊武沧淄＄煌￠灸( )
A．1 B．2 C．3 D．4
12．はぱもむみゐるのゐはみにッバドヴ( ) A．3 B．4 C．5 D．6
13．H＃%＆剑@GS9W %＆＃GH9QS@W ( ) A．9 B．10 C．6 D．8
14．σΓIΠΕ春Ηπνξ ΓIΠοπΗυξ( )
A．9 B．8 C．7 D．6
15．大9N≦T？＞B△φΗ N9人Θt？φΗ＞B△( ) A．8 B．9 C．10 D．6
16．王申古国M匡凶主电由王国匡中古主电凶由A．6 B．7 C．8 D．9
17．匘僣乲乭乢乨乩乢乨战乭儤亂潜( )
A．6 B．5 C．4 D．3
18．权W拦O狂M狗5珍鲇扒拥W够栏权P4住鲜A．1 B．2 C．3 D．4
19．仟仱仯仮仠介仑仟仞仠仓仮仯仑( )
A．2 B．3 C．4 D．5
20．嚢囵埋妍宵岩异截暑曳囔囹妍埋宴岢著弁截曳A．1 B．2 C．3 D．4
21．ベペㄋヲㄆモオパボリㄆヴイキ( )
A．1 B．2 C．3 D．4
22．妋妍如妐奶妈妌妐妏妎妢奴( )
A．0 B．1 C．2 D．3
23．RH3IG1TC47 SPCIAL8270 ( )
A．1 B．2 C．3 D．4
24．7TG14FDP5 9J5GS6EYU ( )
A．1 B．2 C．3 D．4
25．Q7WDS6AEG B8E54ZS6AXCR ZXAERFVTCS6 A．1 B．2 C．3 D．4
26．ａｄｆｚ￠ｎｆａｄｇｖｅ( )
A．3 B．6 C．4 D．5
27．2WSX3EDC4 RFVWSX5TGB6 FV5WSNRXYHT A．1 B．2 C．3 D．4
28．OU爱7Y电G8啊K国M发7Y电N JKM际发7Y电国
A．2 B．3 C．4 D．5
29．3WCU7EM86VS4N 7W3U56E9N2V4M K3Q457U9E2V8L A．2 B．1 C．6 D．4
30．更服材均砍椘优晁构椘砚服优更材晁砍材楚晁服扰更构A．4 B．0 C．2 D．3
31．￠@&＄%€∩≦￠&≦∩%€＄@ @￡?＄%€&?A．1 B．3 C．5 D．6
32．ㄌㄎㄋㄉㄅㄤㄣㄢㄣㄤㄞㄡㄋㄉㄝㄉㄅㄤㄡㄠㄞA．5 B．4 C．3 D．2
33．A．3 B．2 C．0 D．1
34．桍候嘆器团垩榛榛候大器垩团叹侈候桍嘆垩太噩榛団A．3 B．1 C．2 D．0
35．
( )
A．6 B．7 C．8 D．9
请开始答题：
36．1457 37．5753 38．4602 39．6791 40．9473 41．2185 42．8653 43．4397 44．7591 45．3509 46．8726 47．4071 48．2368 49．6539 50．3952 三、字符替换(51～60题)：
1 2 3 4 5 6 7 8 9
第1列第2
列
第3
列
第4
列
第5
列
第6
列
第7
列
第8
列
第9
列
第1行9 7 6 6 4 4 8 2 5 第2行 2 4 6 9 3 8 9 1 7 第3行 5 5 8 8 4 6 7 6 2 第4行 2 7 1 8 1 8 9 1 5 请开始答题：
51．数字表第5列第3行的数字对应的符号是：( )
A．B．C．D．
52．数字表第3行第6列的数字对应的符号是：( )
A．B．C ．D．
53．数字表中出现次数最多的数字对应的符号是：( )
A．B．C．D．
54．数字表第4行中出现3次的数字对应的符号是：( )
A．B．C．D．
55．图例中对应的数字在数字表中出现的次数是：( )
A．2 B．3 C．4 D．5
56．符号对应的数字没有出现在数字表中的哪一行：( )
A．1 B．2 C．3 D．4
57．数字表第3行第3、5、6列的数字对应的符号依次是：( )
A．B．C．D．
58．在数字表第2行中没有出现的数字对应的符号是：( )
A．B．C．D．
59．数字表中数字和最小的一列第3行中的数字对应的符号是：( ) A．B．C．D．
60．数字表中数字和最大的一列第3行中的数字对应的符号是：( ) A．B．C．D．
【参考答案】1～5：BADDC 6～10：CABDD 11～15：BAADA 16～20：CDBDD
21～25：ABCBD 26～30：ACBCA 31～35：CDAAD 36～40：CADAB
第五套
1．NQTMDF ED29TO
A．0 B．1 C．2 D．3
2．P和＊W民发＃产上农和
A．1 B．2 C．3 D．4
3．0？%??￥7&一↗半1
A．2 B．1 C．0 D．3
4．ㄜㄣ白ㄢㄐㄞㄆ百3ㄓㄋ
A．2 B．0 C．3 D．1
5．样伯他公介们偿伙分他祥们样门偿
A．2 B．4 C．6 D．8
6．XPAMWKE MKFXBVI
A．0 B．1 C．3 D．4
7．&※?▼＃§?※?≦
A．0 B．1 C．2 D．3
8．≦≡@￠¤ⅵ@＝?C
A．0 B．1 C．3 D．4
9．陈服膦孙针折什诉栋肋磷耿
A．0 B．1 C．2 D．3
10．ⅱ∷%≦??f≥?%‖?
A．3 B．1 C．0 D．2
11．ウヴェカλカψウネス
A．0 B．2 C．3 D．4
12．GKIROE5 QE56UIKJ
A．3 B．1 C．0 D．2
13．2mwasioe ozajnew
A．1 B．2 C．3 D．4
14．零露寮寒需雾霜零凿赛露骞
A．0 B．1 C．2 D．3
15．国晶是为耍月只品国要为有
A．1 B．3 C．0 D．2
16．8↗?—＃＊／?B??＊
17．茶芝苗革共菜匠载革芝麻茶
A．3 B．2 C．1 D．0 18．光不在五亿存乙兴在水之王他子在
A．0 B．1 C．2 D．4 19．üΘΓ~Ω ~[ü]ō β{ü~v
A．0 B．1 C．2 D．3 20．1Y＃+﹪ξ +2∏﹪ψω ＊﹪￥＃！
A．0 B．1 C．2 D．3 21．申@中明史?※中罗?史召呈号中朋呆只
A．1 B．2 C．3 D．4 22．ΘαMKAB απNψλθβθγακS
A．1 B．2 C．3 D．4 23．针峰B8锋R RB峰锋8K 蜂峰钱唯R8财
A．1 B．2 C．3 D．4 24．Ф3α6Щ5 6ЖФБyЩлJ6BФЧ
A．5 B．4 C．3 D．2 25．└Q?FC≒2≒└KI?└ML≒D?
A．1 B．2 C．3 D．4 26．8042139 6FR02B8 1827405
A．2 B．0 C．3 D．1 27．s3k01c sjw380k 0rkm3i
A．3 B．2 C．0 D．1 28．AWQPLD DRWOBN
A．0 B．1 C．2 D．3 29．镓锭镗镈锴锽镓镈锴镗锿镓镗镈锴锢
A．1 B．2 C．3 D．4 30．┸々きΞμδΞδπⅲⅳ?ⅰ┙δΞ┉
A．0 B．1 C．2 D．3 31．∟B┬R┼F ┘A├┚W┑┝┚MR┿A
A．0 B．1 C．2 D．4 32．昁旻Ъ丽¤ф旺昆Ъ举яФ旽奇丣Ъ？Й
A．0 B．1 C．2 D．3 33．◣◤???D?□?◤□◤?A▽
A．2 B．0 C．1 D．3 34．龃龅龍龋龆龂龆龉龂龌龃齴龄龃龂龀龆龁
A．0 B．4 C．2 D．3 35．LDNXEW SPNVE3 R8EJFC
二、数字区间定位（36～50题）：
36．16342 37．1765 38．9286 39．8761 40．5399 41．2499 42．3748 43．11111 44．6153 45．4638 46．913 47．5339 48．7104 49．2368 50．15428 三、字符替换（51～60题）：
图例：
数字表：
试题：
51．数字表中对应M的数字有几个？（）
A．1 B．3 C．5 D．7 52．数字表中代表R的数字在哪几列？（）
A．3458 B．2459 C．2458 D．2468 53．数字表中第7列的数字对应的符号是（）
A．M?∣＃B．ⅰR M C．＃‰?∣D．?∣＃M 54．数字表中第3行前四个数字对应的符号是（）
A．?R＃‰B．?R＃ⅰC．ⅰ∣M⊕D．?R＃⊕55．图例中与数字3964对应的符号是（）
A．R＃?≌B．RM?≌C．RM∣≌D．RM?ⅰ56．数字表中第4行缺失的数字是（）
A．ⅰB．3 C．⊕D．5
57．数字表中第1行缺失的数字对应的符号是（）
第一套 第一部分知觉速度与准确性 (共60题，参考时限10分钟) 一、同符查找(1-35题) 1. ‰TFECZ PZ%FTH A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 2. fgxts pgtwo A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 3. T入羽i T习i入 A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 4.定家洕侢逐洕侢定 A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 5. 低氏纸丳研氏研串开民 A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 6. or681：)@ 8%6xnt！( A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 7. 真仒具直俱冄冃直俱仐具真 A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 8. A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 9. A. 4 B. 3 C. 2 D. 1 10. A. 4 B. 3 C. 2 D. 1 11. A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 12.
A. 1 B. 2 C. 0 D. 4 13. A. 1 B. 2 C. 3 D. 0 14. A. 1 B. 2 C. 0 D. 4 15. A. 6 B. 4 C. 2 D. 0 16. DGCBHW KMBDF XRDQS A. 0 B. 1 C. 2 D. 3 17. A. 1 B. 0 C. 2 D. 3 18. A. 1 B. 3 C. 5 D. 7 19. 亚产亨亢京仄介亨亰仄产亜介亳 A. 2 B. 4 C. 6 D. 5 20. 9675421 167394 07913 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 21. 7OP83QR 0HJ854 3LJQ8R A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 22. OB＠DFK OBDE%K A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 23. 7K94623 5TA618K A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 24. 2JASDG89 QT9MNB06 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 25. W759ETZC 63NMTP8D A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 26. T786X5ELP ME5TBWQA
一、知觉速度与准确性的作用 知觉速度是指人们从客观事物作用于人脑到人脑对此做出反应这一过程所经历的时间长短。国家公务员录用考试中的知觉速度与准确性测验，主要是测查应试者对汉字、数字、英文字母等视觉符号细微特征及差异的快速而准确的辨别、比较、转移等的加工能力。应试者需综合自己的感觉、知觉、短时记忆等心理过程并运用自己的经验进行比较、判断，方能完成此项任务。由于这类测验使用的材料都是文字或数字等视觉符号，所以又可称作“符号辨别测验”。而对这些符号进行快速准确的加工是秘书等文职人员的必备能力，因此又称其为“文书测验”。国家公务员，尤其是秘书等文职人员，每天面对的所要处理的基本材料大多是汉字、数
字、英文字母，对这些材料的基本特征和差异进行敏锐而细致的觉察和分辨是工作的基础，这种能力的强弱直接影响着公务员的工作效率。因此在行政职业能力测验中设置知觉速度与准确性测验是十分必要的，它能考查人的基本能力，为“择优汰劣”提供基本保证。 知觉速度与准确性测验属于速度测验而非难度测验，也就是说，在这类测验中每一个题目都非常容易，只要认真仔细便能做出。但由于题目数量较大，且测验限制在一定时间内，对应试者而言要完成所有题目几乎是不可能的。因此，在这类测验中得分高低，基本上取决于做对题数目的多少。 二、知觉速度与准确性的内容
知觉速度与准确性测验，主要包括词表对照，字符替换，字符核对，数字定位，字符置换、计算与区间核对，字符双向替换，同符查找，数字核对等。 一、知觉速度与准确性的题型介绍 在知觉速度与准确性测验中，每次只使用三种左右的题型，共计60道题。题型与测试方式， 主要有如下几种： 1词表对照 在这一题型中，先呈现一个包含有12或15个词的词表，然后给出若干道试题，每道试题包含5个词，要求应试者将这5个词与词表比较，判断出有几个词是在词表中出现过的，出现过的词的个数就是该题的正
冲刺速度准确性测验辅导 **省公事员任命测验中的知觉速度与精确性考试，首要是测查应试者对汉字、数字、英文字母等视觉符号纤细特点及差别的疾速而精确的分辨、比力、转移等的加工才能。专家以为应试者需综合本身的感受、知觉、短时影象等心思进程并应用本身的经历停止比力、判定，方能完成此项使命。 今朝首要有**、**两地公事员测验设置知觉速度与精确性考试。 专家以为，知觉速度与精确性考试属于速度考试而驳诘度考试，也就是说，在这类考试中每个标题问题都很是轻易，只需当真细心便能做出。但因为标题问题数目较年夜，且考试限制在必然时候内，对应试者而言要完成一切标题问题几近是不成能的。是以，在这类考试中得分凹凸，根基上取决于答对题数量的几多。 1、**省知觉速度与精确性考核内容 国度公事员，特别是秘书等文职职员，天天面临的所要处置的根基资料年夜多是汉字、数字、英文字母，对这些资料的根基特点和差别停止灵敏而详尽的发觉和分辩是任务的根本，这类才能的强弱直接影响着公事员的任务效力。是以外行政职业才能考试中设置知觉速度如许一种才能测试垂垂被人力保证部分采用。 在知觉速度与精确性考试中，普通每次只考查三种题型，总计60道题。**省知觉速度与精确性首要考核：同符查找（35题），数字区间定位（15题），字符替代（10题）。 同符查找：每道题显现两对数量不等的符号，要求应试者从中找出不异符号的个数，这个“个数”就是准确谜底。如无不异符号，则谜底为0。 数字区间定位：在这一题型中，先显现一个数字区间表格，在随后的标题问题中，每道题都给出一个数字，要求应试者将这一数字与表格中的数字区间停止比力，判定这一数字位于哪一数字区间，这一数字区间地点的标号即为准确谜底。如五个数字区间都未呈现这一数字，则谜底为0。 字符替代：在这一题型中，先显现一个汉字与数字或英文字母的对应表，在随后给出标题问题考问汉字与字母、字符间的置换。专家提醒考生字符替代标题问题款式单一，答题关头在于应晓得对应关系查找。 2、知觉速度与精确性冲刺备考教导 **省公事员测验日趋邻近，考生温习也进入最初的冲刺阶段，在这段时候针对知觉速度与精确性的温习，专家以为考生可以在停止摹拟练习时寻觅和归结答题的技能，尽力进步本身的答题速度等方面下工夫，但也应注重以下几方面： 1.同符查找标题问题，考生应当拔取最短的一组字符作为“判定组”，其他组字符作为“参考组”。即逐一查抄“判定组”中的字符是不是在“参考组”中呈现，如呈现，则做一次计数。 2.数字区间定位标题问题需求起首肯定选项的首位数字地点区间，然后再比力前面数字的年夜小。 3.字符替代标题问题：考生在解答时可以用解除法，即按照试题中第一个汉字所对应的数字或字母，将选项中对应准确的选出来，把其他毛病的选项解除失落；然后再按照试题中第二个汉字对应的数字或字母将毛病选项解除失落；以此类推，直到剩下一个选项，再将最初一个汉字对应的数字或字母与选项比力，选出准确谜底。 4．在精确的根本上寻求速度。知觉速度与精确性测试题量年夜、时候紧，考生答不完试题属正常景象，但考生切忌不克不及只求速度不求精确，而应在精确的根本上求速度，如许才干完成共赢。 5.熟习试题的编排体例，防止因题型混合而形成误答。不克不及由于感觉本身对这类题型洞若观火了，就跳过标题问题直接答题。测验时仍是要用极短的时候对标题问题停止疾速的
知觉速度与准确性12 套练习题
第一套 第一部分知觉速度与准确性 (共60题，参考时限10分钟) 一、同符查找(1-35题) 1. ‰TFECZ PZ%FTH A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 2. fgxts pgtwo A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 3. T入羽i T习i入 A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 4.定家洕侢逐洕侢定 A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 5. 低氏纸丳研氏研串开民 A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 6. or681：)@ 8%6xnt！( A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 7. 真仒具直俱冄冃直俱仐具真 A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 8. A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 9. A. 4 B. 3 C. 2 D. 1 10. A. 4 B. 3 C. 2 D. 1 11.
A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 12. A. 1 B. 2 C. 0 D. 4 13. A. 1 B. 2 C. 3 D. 0 14. A. 1 B. 2 C. 0 D. 4 15. A. 6 B. 4 C. 2 D. 0 16. DGCBHW KMBDF XRDQS A. 0 B. 1 C. 2 D. 3 17. A. 1 B. 0 C. 2 D. 3 18. A. 1 B. 3 C. 5 D. 7 19. 亚产亨亢京仄介亨亰仄产亜介亳 A. 2 B. 4 C. 6 D. 5 20. 9675421 167394 07913 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 21. 7OP83QR 0HJ854 3LJQ8R A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 22. OB＠DFK OBDE%K A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 23. 7K94623 5TA618K A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 24. 2JASDG89 QT9MNB06 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
职业能力倾向测验
统计分数的方法： 1．对每一类能力倾向计算总分数。对每一道题目，我们采取“强”、“较强”、 “一般”、“较弱”、“弱”五等级，供您自评。每组5道题完成后，分别统计各等 级选择的次数总和，然后用下面公式计算出该类的总计次数(把“强”定为第一 项，以此类推，“弱”定为第五项；第一项之和就是选“强”的次数和)。总计次 数：(第一项之和× 1)＋(第二项之和× 2)＋(第三项之和× 3)＋(第四项之和 × 4)＋ (第五项之和× 5)。 2．计算每一类能力倾向的自评等级。自评等级：总计次数／5 3．将自评等级填在下表： 根据结果对照下表，可找到你适合的职业
(1)BEC职业能力测验１：机械推理、空间关系、言语推理、数学能力、言语运用、字词知识、知觉速度和准确性、手指速度和灵活性. (2)BEC职业能力测验２：言语推理、运算能力、抽象推理、文书速度与准确性、机械推理、空间关系、词汇测验、言语运用 (3)一般能力倾向成套测验：智力、言语能力、数理能力、书写知觉、空间判断能力、现状知觉、运动协调、手指灵巧度、手院灵巧度 (4)一般能力倾向测验：语言能力、数学计算、逻辑推理、资料分析、机械推理、空间关系、知觉速度 (5)个人职业素质评价系统：机械推理、空间关系、言语推理、数学能力、言语运用、字词知识、知觉速度与准确性、手指速度与灵活性 (6)行政职业能力倾向侧验(AAT)：知觉速度与准确性:判断推理能力:言语理解;资料分析:数量关系。│ (7)一般行政能力倾向侧验(GAAT)：数童关系、言语理解、判断推理和资科分析。题型:数列推理、数字运算、选词填空、语句表达、言语理解、事件排序、常识判断、图形推理、演绎推理和资料分析 (8)行政职业能力倾向侧验：知觉速度:数盆关系:判断推理:言语理解:资料分析 职业能力倾向侧验：言语理解:判断推理:数量关系:资料分析:思维策略 (9)职业心理倾向测评系统：言语理解与表达、数字运算、空间判断、形态知觉、颜色辨别、办公文书事务力、口头指示语理解、反应时、速度知觉、手指灵巧性、手腕灵活性、手臂稳性、双手协调性、双臂协调性、腕指速度 (10)汽车司机安全驾驶性向测验：辨别、图形推理、镜像时钟判断、图形异同判断、错字核查、方向把握 敏感性与沟通能力测验 编辑：河北招聘网| 来源：卓博才经
第一部分知觉速度与准确性 (共60题，参考时限10分钟) 一、同符查找(1-35题) 1. ‰TFECZ PZ%FTH A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 2. fgxts pgtwo A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 3. T入羽i T习i入 A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 4.定家洕侢逐洕侢定 A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 5. 低氏纸丳研氏研串开民 A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 6. or681：)@ 8%6xnt！( A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 7. 真仒具直俱冄冃直俱仐具真 A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 8. A. 1 B. 2 C. 3. D. 4 9. A. 4 B. 3 C. 2 D. 1 10. A. 4 B. 3 C. 2 D. 1 11. A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 12. A. 1 B. 2 C. 0 D. 4 13. A. 1 B. 2 C. 3 D. 0 14. A. 1 B. 2 C. 0 D. 4 15. A. 6 B. 4 C. 2 D. 0 16. DGCBHW KMBDF XRDQS A. 0 B. 1 C. 2 D. 3
17. A. 1 B. 0 C. 2 D. 3 18. A. 1 B. 3 C. 5 D. 7 19. 亚产亨亢京仄介亨亰仄产亜介亳 A. 2 B. 4 C. 6 D. 5 20. 9675421 167394 07913 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 21. 7OP83QR 0HJ854 3LJQ8R A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 22. OB＠DFK OBDE%K A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 23. 7K94623 5TA618K A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 24. 2JASDG89 QT9MNB06 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 25. W759ETZC 63NMTP8D A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 26. T786X5ELP ME5TBWQA A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 27. 允皮宝方月全允万方皮 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 28. 川火四六宫天也生回火内州天生川六川六火生天 A. 1 B. 2 C. 3 D. 5 29. 伱YFE 申弓CIQ EY伱弗TOCN PT甲NG伱 A. 1 B. 2 C. 3 D. 5 30． A. 1 B. 3 C. 2 D. 4 31. A. 0 B. 2 C. 4 D. 6 32. A. 0 B. 3 C. 1 D. 2 33. 方爰去书官务仑每商仑爱务虫雨宫方书商 A. 2 B. 3 C. 4 D. 5 34. A. 0 B. 1 C. 2 D. 3 35.
管理者测评 管理者的选拔和评价是测验的一个特殊领域，也是人事心理学、管理心理学探讨的问题。这个问题涉及到两个方面：①描述管理者工作行为效率；②制订以行为为基础的预测标准，准确预测管理效率。现用的测量技术如认知能力测验、个性和兴趣测验、领导能力测验、投射方法、个人简历及同行鉴定等，都可用于管理者测评。 此外，人们还发展了情境测验，如文件筐、无领导小组讨论、企业对策等。情境测验具有表面效度和内容效度，也很灵活，能成功地预测不同组织环境中的各级管理者的能力，因而得到人们的广泛承认。值得一提的是，评价中心技术以一种纸笔测验和情境测验相结合的方式，越来越受到人事心理学、管理心理学的重视，被用于对管理者的选拔和评价。 在管理者选拔中，预测效度仍是一个棘手的问题。研究结果表明：各级管理者取得成功所需要的能力是不同的。因此，在不同职位上，导致成功的因素也不同。另外随着管理者层次的不同，样本规模也不同，越是高层次的管理者，样本也就越小。 本节先考察管理者成功的绩效标准，再讨论各种选拔管理者的方法，包括评价中心技术，再介绍几个具体的管理者测评量表。 一、管理者成功的绩效标准 要确定管理者的绩效首先必须对管理者的工作职责范围有明确了解，同时还应说明最合理地利用各种资源必不可少的关键行为。有关管理者的效标，经常采用的是总体测量或等级评定，例如对全体管理者的效率、薪金或组织等级等作评定。这种效标有一些优点，如：对每一名主管人进行评定的下级管理人员一般不超过10名，测验的信度及评分者之间的信度较高；同时，它包含较广的行为样本，能在管理者本人能控制的范围内对其作出判断，还可以直接将管理者与其同事进行比较。然而，它的不足也很明显，这种总体管理效标告诉我们什么因素使管理者取得了“成功”，而不是我们应该怎样取得成功。 管理效率也可以客观测量。例如1955年通用电器公司制定了一个雇员关系指标(ERI)，这个指标由预测管理效率的8个客观预测因子组成：缺勤率、离职率、看病人数、建议数目、纪律处分、不满情绪发生率、停工、雇员参与公司意外伤害保险计划。最初的研究结果表明，ＥＲＩ指标对评价工作群体效率有重要作用。但这种指标也存在问题，坎贝尔等人指出，这些标准有一小部分因管理者的个人行为而变化，同时在这些测量中，所出现的变化有许多是由管理者无法直接控制的因素引起的。 由于客观效标的这些缺点，有人试图用主观效标来评价管理者的成功，即主观评定法。这种方法需要进行以行为为基础的绩效测量，要求系统观察所有理想的管理工作行为并作出记录。然而，由于评定者缺乏
2006年江苏省录用公务员考试 《行政职业能力倾向测验》苏索培训模拟B4卷 第一部分知觉速度与准确性 （共60题，时限10分钟） 一、同符查找（1~35题） 1、YU^& LDJIU^% A、1 B、2 C、3 D、4 2、KDHA DJSKIW A、1 B、2 C、3 D、4 3、OUJI DKJSDO A、1 B、2 C、3 D、4 4、KJCX ELJFPO A、1 B、2 C、3 D、4 5、$#RV JKDSU^ A、1 B、2 C、3 D、0 6、OPWE JLDSFE A、1 B、2 C、3 D、4 7、O*H$ K#DG$O A、1 B、2 C、3 D、4 8、HYTS LOHMTS A、1 B、2 C、3 D、4 9、KSY+ +IKHGY A、1 B、2 C、3 D、4 10、BVGY VG&JOK A、1 B、2 C、3 D、0 11、J*ED J*EDGV A、1 B、2 C、3 D、4 12、DERT LOIUJK A、0 B、2 C、3 D、4 13、HY^F ^FN*GH A、1 B、2 C、3 D、4 14、&FUJ F&LMNJ A、1 B、2 C、3 D、4 15、VM$G V#GLPO A、1 B、2 C、3 D、4 16、KIUJ JISXCD A、1 B、2 C、3 D、4 17、SURT T%LOIK A、1 B、2 C、3 D、4 18、JUYH UHYXSW A、1 B、2 C、3 D、4
19、CDFG CFLKOI A、1 B、2 C、3 D、4 20、HDIF KHFNGI A、1 B、2 C、3 D、4 21、东南西北中左西东中可申申左南西 A、1 B、2 C、3 D、4 22、47285630 38240 0938 A、1 B、2 C、3 D、4 23、675938 96382 369 A、1 B、2 C、3 D、4 24、五中禾火夕歹禾木申五五禾多 A、1 B、2 C、3 D、4 25、空道KON人牢KN大首空K大空O A、1 B、2 C、3 D、4 26、马丰WM69后马后W9丰M6右冯 A、1 B、2 C、3 D、0 27、JAKSON昌JAC吕KSC品 A、0 B、2 C、3 D、4 28、5021943 051293 2150 A、1 B、2 C、3 D、4 29、贞宝了分甲页宝分田了宝子分甲 A、1 B、2 C、3 D、4 30、47285630 38240 0938 A、1 B、2 C、3 D、4 31、连理枝头花正开连理枝花开连埋花 A、1 B、2 C、3 D、4 32、Y917Z23 YZ9123 9137 A、1 B、2 C、3 D、4 33、三五中禾火夕歹禾木申五五禾多 A、1 B、2 C、3 D、4 34、965831 56439 279084 A、1 B、2 C、3 D、4 35、301528 801479 09128 A、1 B、2 C、3 D、4 二、数字区间定位(36～50题) 36、1479 37、6984 38、2049 39、5473 40、5896 41、0912 42、6790 43、8930 44、4983 45、6347 46、5067 47、7788 48、9857 49、4999 50、6657
2008年江苏公务员行政职业能力测验B类知觉速度与准确性真题 一、同符查找（1～35题）： 1．NQTMDF ED29TO A．0 B．1 C．2 D．3 2．P和＊W民发＃产上农和 A．1 B．2 C．3 D．4 3．0？%↑→￥7&一↗半1 A．2 B．1 C．0 D．3 4．ㄜㄣ白ㄢㄐㄞㄆ百3ㄓㄋ A．2 B．0 C．3 D．1 5．样伯他公介们偿伙分他祥们样门偿 A．2 B．4 C．6 D．8 6．XPAMWKE MKFXBVI A．0 B．1 C．3 D．4 7．&※★▼＃§◆※★⊙ A．0 B．1 C．2 D．3 8．⊙≡@￠¤∞@＝?C A．0 B．1 C．3 D．4 9．陈服膦孙针折什诉栋肋磷耿 A．0 B．1 C．2 D．3 10．?∷%⊙∮≥ f≯∵%‖? A．3 B．1 C．0 D．2 11．ウヴェカλカψウネス A．0 B．2 C．3 D．4 12．GKIROE5 QF56UIKJ A．3 B．1 C．0 D．2 13．2mwasioe ozajnew A．1 B．2 C．3 D．4
14．零露寮寒需雾霜零凿赛露骞 A．0 B．1 C．2 D．3 15．国晶是为耍月只品国要为有 A．1 B．3 C．0 D．2 16．8↗↑—＃＊／♂B→↑＊ A．0 B．1 C．2 D．3 17．茶芝苗革共菜匠载革芝麻茶 A．3 B．2 C．1 D．0 18．光不在五亿存乙兴在水之王他子在 A．0 B．1 C．2 D．4 19．üΘΓ~Ω ~[ü]ō β{ü~v A．0 B．1 C．2 D．3 20．1Y＃+﹪ξ +2∏﹪ψω ＊﹪￥＃！ A．0 B．1 C．2 D．3 21．申@中明史△※中罗☆史召呈号中朋呆只 A．1 B．2 C．3 D．4 22．ΘαMKAB αρNψλθβθγακS A．1 B．2 C．3 D．4 23．针峰B8锋R RB峰锋8K 蜂峰钱唯R8财 A．1 B．2 C．3 D．4 24．Ф3α6Щ5 6ЖФБyЩлJ6BФЧ A．5 B．4 C．3 D．2 25．└Q⊿FC≒ 2≒└KI⊿└ML≒D⊿ A．1 B．2 C．3 D．4 26．8042139 6FR02B8 1827405 A．2 B．0 C．3 D．1 27．S3k01c sjw380k 0rkm3i A．3 B．2 C．0 D．1 28．AWQPLD DRWOBN A．0 B．1 C．2 D．3
公务员考试知觉速度与准确性测试（二）1——10题：词语个数对照。请将每道题所给的五个词与语表中的词相对照，找出被包含在语表中的词的个数，这个“个数”即为答案。如果所给的词没有一个包含的词表中，答案即为0。 思维普遍希望建议 组织浪费期待行为 探索安全态度服务 (1)。研究教育行为考虑经济 (2)。经济明确需要组织安全 (3)市场建议价格发展动机 (4)。希望事实浪费服务规则 (5)。建议职位承担精神研究 (6)。原则意见探索检查政策 (7)。关系服务管理职位期待 (8)。普遍超越思维建议安全 (9)。核心重要历史希望理解 (10)。环境困难组织鼓励机构 11——20题：从所给的每两组字符中找出相同字符的数目。 (11)。KW首合 B目会WKM (12)。PL丁B DLTJ巴Ⅱ (13)。五不工了王土士五工子 (14)。JNXG TPGZJX 1
(15)。又分乒分合分公又乓义 (16)。ⅡBⅠ日 MBⅠ日ⅡⅤ (17)。U木PZ 本UZDP干 (18)。公又田石叉由口会又方 (19)。斤市TQ 只巾T斤丁O (20)。SBVN BTSYZM 根据下表回答第21——30题，字符替换核对。 B F Q W 2 6 7 9 南上白大人合又日 (21)。B9F2 北日上人 (22)。W67Q 大分叉自 (23)。F29B 向日人下 (24)。6QB7 合天又南 (25)。9FW7 日上大又 (26)。26BF 大合南白 (27)。BW9F 会大目下 (28)。762Q 又合人白 (29)。9BF6 日东上合 (30)。Q7W2 叉百天入 根据下表回答第31——40题，字符替换核对。 C E K S 3 4 5 8 工主正右斤多方关 2
《知觉速度能力测验》测试结果报告
本报告为踏瑞教学版，更多精彩内容请关注踏瑞测评网址： https://www.doczj.com/doc/129867300.html, 【报告阅读导语】 基本潜能指个体所具有的潜在能力，或称可发展能力或能力发展的可能性(sta te or quality of being apt)，根据在此项能力测验上得分，个体可以全面了解自己的能力倾向中的优势和不足，以更加科学地预测其未来发展的可能性。主要测试应试者对汉字、数字、英文字母等视觉符号的细微特征及差异的快速而准确的辨别、比较、转换等的加工能力。有以下六种题型：词表对照、字符替换、字符核对、同符查找、数字定位和数字核对。 【报告阅读建议】 1.测试结果的准确性和可靠性依赖于被评价者在测验中是否认真和坦白,以及是否答完题目,所用时间等消息,以保证测验分数信息的可靠性. 2.除了单个素质的解释语外,还要综合其他素质得分来理解测评分数的含义,做到从整体上把握被评价者是否符合岗位要求. 3.对于初次阅读此类报告的人,需在专业人士的指导下阅读,或请专业人士解释此报告. 【测试结果详细报告】 A.测验测评结果数据 ■知觉速度 能对事物的细微特征及其外在特征之间的差异进行较为准确的觉察与判断，但速度不够快。 【测验基本信息】 中文名称：知觉速度能力测验 英文名称：Perception Speed Ability Test 简称：PSAT 题目数量：50 答题时间：3 【测试理论基础】 能力倾向(Aptitude)是指个体所具有的潜在能力，或称可发展能力或能力发展
的可能性(stateorqualityofbeingapt)，根据在此项能力测验上得分，个体可以全面了解自己的能力倾向中的优势和不足，以更加科学地预测其未来发展的可能性。最早的能力倾向测验是美国劳工部(USES)编制的“一般能力倾向成套测验”(Gener alAptitudeTestBattery,GATB)，这类测验在美国、加拿大及欧洲非常流行。本测验是在吸收GATB思想精华的基础上，以中国大陆文化为背景自行编制的本土化测验量表。一般能力倾向测验所涉及的范畴主要有如下方面：词汇知识、言语运用、段落理解、拼写、数学推理、数字运算、数字推理、抽象推理、语言推理、机械理解、空间关系、文书速度与准确性、译码速度、手指灵活性和手臂的灵活性等。 【测试应用范围】 1.适合于人员招聘时对应聘者进行潜能素质评价，根据不同的岗位进行测试，且 可根据岗位层级的不同制定相应的标准，被认为是一套较为理想的用于职业指导和安置的测验。 2.它同样也适合于教育发展咨询，为学生和成人的职业定向提供服务。 3.测评者也可以通过测验全面了解自己的能力倾向水平，以作出符合自身特点的 职业发展规划。 4.在行政能力测验和特殊人员选拔中也有着较广泛的应用。 【思考题】 1.你在人员素质测评实验课程中所参与的相关测验与自己对自己、他人对自己的 认识和评价有何不同？是什么原因造成了这种差异？ 2.完成了《一般能力倾向测验》中的知觉速度能力测验后，你的自我体验如何？ 与其他能力的分测验相比，知觉速度能力是你的优势能力吗？ 3.通过对本次测评结果的分析和讨论、研究，你认为这些测验在具体的人员测评 工作中怎样使用是比较合理有效的？为什么？ 4.你认为知觉速度能力测验所得结果与自己实际知觉速度能力是否相一致？
第一部分知觉速度与准确性 （共60题，参考时限10分钟） 一、同符查找 下面每一道题都呈现出两组或三组符号，请从中找出相同符号的个数，这个个数就是正确答案。如果没有相同的符号，答案就是零。 1.A E G Y V G O K A.1 B.2 C.3 D.4 2.开人Y大太开Y天 A.1 B.2 C.3 D.4 3.中小不了虫大天上 A.0 B.2 C.3 D.4 4.木E R T 木D E W A.1 B.2 C.3 D.4 5.大D S下 D古S G A.1 B.2 C.3 D.4 6.B A R G F A S C 0 F A.1 B.2 C.3 D.4 7.R E 0 B C E F G A S A.1 B.2 C.3 D.4 8.C R G 0 S R B 0 G E A.0 B.2 C.3 D.4 9.D S B G W W G A C D A.0 B.2 C.3 D.4 10.S W G D B A C E F R A.0 B.2 C.3 D.4 11.E B K F L K D F H T A.1 B.2 C.3 D.4 12.U E F H J C E U O H A.2 B.3 C.4 D.0 13.可的W司 M都额分可人 A.1 B.2 C.3 D.4 14.业相应文相应的文所业 A.1 B.2 C.3 D.4 15.H Y ＾ F ＾ F N * G H A.1 B.2 C.3 D.4 16. ＆ F U J F ＆ L M N J A.1 B.2 C.3 D.4 17.马丰W M 6 9后马后W9丰 M 6右冯 A.1 B.2 C.3 D.0 18.J A K S O N昌 J A C吕 K S C品 A.0 B.2 C.3 D.4 19.Y917Z23 YZ9123 9137
第一部分知觉速度与准确性 （共60题，时限10分钟） 一、同符查找（1—35题）： 1.HDIF KHFNGI A.0 B.1 C.2 D.3 2.CDFG CFLKOI A.0 B.1 C.2 D.3 3.JUYH UHYXSW A.0 B.1 C.2 D.3 4.SURT T%LOIK A.0 B.1 C.2 D.3 5.KIUJ JISWCD A.0 B.1 C.2 D.3 6.J*ED J*EDGV A.1 B.2 C.3 D.4 7.DERT LOIUJK A.0 B.1 C.2 D.3 8.HY^F ^FN*GH A.0 B.1 C.2 D.3 9.&FUJ F&LMNJ A.0 B.1 C.2 D.3 10.VM$G V#GLPO A.0 B.1 C.2 D.3 11.ζΓIΠΕ春ΗπνξΓIΠοπΗυξ A.9 B.8 C.7 D.6 12.编石8 9马码偏q石8 A.2 B.3 C.4 D.0 13. !″#$％&( i 1 )*＝>?#@d A.0 B.1 C.2 D.3 14.αγδεηθβге d δбвад A.0 B.1 C.2 D.3 15．三工真青春全月申 A.1 B.2 C.3 D.0 16．且介文杂TX每东文英且W周X目天 A.3 B.4 C.5 D.6
17．京北念回今心北吕 A.0 B.1 C.2 D.3 18．边士曾夫增遍夫士 A.2 B.3 C.4 D.0 19．不垂你相睡木目大 A.1 B.2 C.3 D.0 20．昔吴住免可往可借住免 A.0 B.1 C.2 D.3 21．弓长苗鱼兽长江黄弓草 A.1 B.2 C.3 D.4 22．丰虑虎虚虚丰虎虐 A．0 B.2 C.3 D.4 23．M木毛WQ目D3 W受DP8州本土 A.2 B.3 C.4 D.5 24．X图Q出M宇州囹囹图MQ州字X出 A.2 B.4 C.6 D.7 25．473POIUL IKLU879 9IJK8 A.0 B.1 C.2 D.3 26．7563409 213975 7894521 A.5 B.4 C.3 D.2 27．QAZWSXE ASDPGHJ RDZTGB A.3 B.2 C.1 D.0 28．EDCRFV ASDFGH YFCXSD A.1 B.2 C.3 D.4 29．TGBYHN DFGHJ DFJNBG A.3 B.2 C.1 D.0 30．538762 2345618 097364 A.0 B.2 C.3 D.4 31．2WS3ED4 234REWQ 543DSW A.6 B.5 C.4 D.3 32．2465970 239876 197530 A.5 B. 4 C.3 D.2 33．0964216 45832 086421379 A．0 B.2 C.3 D.4 34．POIUYTR LKJHGPT MHGKP
知觉速度与准确性测试练习题 （此部分共60题，满分10分；时限10分钟，单独计时）一、词表对照 命令测验建筑参观无奈 果然编辑指导根据重要 商量世纪平静规律通知 (1) 平静遍及建设协商命令 (2) 必要规律实际根据无奈 (3) 参加通知商量重视果然 (4) 果然重要背景同志参观 (5) 未能世纪建筑测验果然 (6) 参与记者主要未能数量 (7) 建筑规律编辑命令商量 (8) 指示安静依据果然重要 (9) 根据世纪同志参观测验 (10) 主要商量宁静考察命令 二、字符替换 (11) 各多合在 [ 1 ] S25P [ 2 ] 25PS [ 3 ] 2S5P [ 4 ] 5PS2 [ 5 ] P2S5 (12) 内才可于 [ 1 ] FN39 [ 2 ] NF39 [ 3 ] 3F9N [ 4 ] F9N3 [ 5 ] 9NF3 (13) 在各内于 [ 1 ] P29N [ 2 ] 2N9P [ 3 ] N2P9 [ 4 ] 9N2P [ 5 ] PN29 (14) 于多可内
[ 1 ] S93N [ 2 ] 39NS [ 3 ] 9S3N [ 4 ] 9S3N [ 5 ] N93S (15) 才在合各 [ 1 ] P52F [ 2 ] 5F2P [ 3 ] 2FP5 [ 4 ] PF52 [ 5 ] FP52 (16) 多内可于 [ 1 ] SN39 [ 2 ] N39S [ 3 ] S9N3 [ 4 ] 3NS9 [ 5 ] 93NS (17) 各合在才 [ 1 ] PF25 [ 2 ] 25PF [ 3 ] 52FP [ 4 ] F25P [ 5 ] FP52 (18) 在内多可 [ 1 ] NS3P [ 2 ] NPS3 [ 3 ] PS3N [ 4 ] PNS3 [ 5 ] 3PSN (19) 可合才在 [ 1 ] 3PF5 [ 2 ] 5FP3 [ 3 ] FP35 [ 4 ] PF53 [ 5 ] 35FP (20) 各可内才 [ 1 ] 3NF2 [ 2 ] 23NF [ 3 ] N23F [ 4 ] 2NF3 [ 5 ] F32N 三、字符核对 (21)ASDF (22)FHLS (23)IRYF (24)HWUF (25)NHYT (26)MKIJ (27)FIJG (28)QWER (29)GOWB (30)DHFU 四、同符查找 (31) HDIF KHFNGI (32) CDFG CFLKOI (33) JUYH UHYXSW (34) SURT T%LOIK (35) KIUJ JISWCD
智鼎在线测评 “智鼎在线”是由前程无忧与智鼎咨询强强联手，共同打造的中国高端在线人才测评服务提供商，专注于为企业提供高质量的人才测评互联网解决方案。凭借智鼎咨询10多年人才测评开发经验，目前已累积开发出70余项拥有自主知识产权、专业可靠的人才测评产品，获得40000多家客户的信赖与高度认可，在业界口碑良好！ 智鼎公司校园招聘测评产品包介绍 这么多简历！有没有筛选人才的有效工具？ 李x在一家集团公司任招聘经理。这几年公司发展速度很快，需要招聘大量新员工来满足公司发展的需要，校园招聘是公司储备优秀人才的主要途径之一。但是近些年来，毕业生的数量激增，在发布招聘信息后短短的几天，成千上万的简历就雪片般的飞来，这给面试测评工作带来了很大压力。根据硬性条件筛选完简历后，仍有几百个符合要求的候选人。这些人如果全部进入面试，则面试的压力太大，如果进行笔试筛选，却找不到合适的笔试测量工具。于是李经理灵机一动：何不外包给一家公司做笔试测量工作，笔试筛选完毕后再组织公司内部的面试，这样既能够保证筛选的质量，又能够节省大量的时间和人力成本。几经选择李经理发现智鼎公司的笔试测评产品包针对性强、测验质量高，正好能够满足他的需求。 自2004年以来，智鼎公司已经连续四年为多家企业提供校园招聘测评服务，在运用评价中心技术协助企业进行校园招聘测评服务的同时，还研发了一套专门用于校园招聘的测评产品包。该产品包是针对
校园招聘候选人众多、筛选工作量大、强调人才的综合素质和潜质的特点而量身定制，并且能够针对招聘对象不同的岗位性质灵活组合，达到提高招聘质量和效率，降低用人风险，节约招聘成本之目的。校园招聘测评工具介绍 校园招聘中备受企业关注的通常是大学生的认知能力、人际能力、职业兴趣、诚信水平、操作速度、个性特点等。针对校园招聘的考察重点和可测量、可操作性原则，智鼎公司研发的校园招聘测评工具包括认知能力测验、情商测验、职业兴趣测验、诚信测验、知觉速度与准确性测验和个性测验。下面就这些测验工具进行具体介绍。 1、认知能力测验 认知能力测验是用来考察个体获得新知识、新技能的潜力的测验。认知能力能够在一定程度上预测个体能否在一定职业领域中取得成功，而且个体的成就越高，其对认知能力的依赖性也越大。也正因为认知能力的这种特点，企业在进行校园招聘时尤其看重候选人的认知能力。但是目前常见的认知能力测验多源自公务员考试的题型，候选人容易获得该题型，并提前进行练习，甚至现在社会上有针对公务员考试的辅导班，这样使传统题型的认知能力测验存在练习效应。基于这种情况，智鼎公司研发了新的认知能力测验。该测验题型设计新颖，题目质量高且经过实践检验，是专门针对校园招聘特点设计的测验。测验的题型包括不同于传统认知能力测验的数字推理、图形推理、言语推理、符号推理和空间推理。举例来说，数字推理的题目如下：例题：
一、知觉速度与准确性的题型介绍 在知觉速度与准确性测验中，每次只使用三种左右的题型，共计60道题。题型与测试方式， 主要有如下几种： 1 词表对照 在这一题型中，先呈现一个包含有12或15个词的词表，然后给出若干道试题，每道试题包含5个词，要求应试者将这5个词与词表比较，判断出有几个词是在词表中出现过的，出现过的词的个数就是该题的正确答案。如没有一个词在词表中出现，则答案为0。 另外，由于本题型涉及词量大，相近或相似的“误区”词多，只有准确无误地数准个数才算答对，所以要在准确的基础上再加快速度，否则一味求快，就会导致准确率下降。如果题做错了，被倒扣分，会得不偿失。 2 字符替换 在这一题型中，先呈现一个汉字与数字或英文字母的对应表，在随后给出的题目中，每道题先给出四个汉字，再给出五个选项，每个选题中四个汉字，依据对应表中的对应关系转换成数字或字母形式，但其中只有一个选项的转换是正确的，要求应试者找出正确选项的标号。 如没有一个词在词表中出现，则答案为0。 3 字符核对 在这一题型中，先呈现一个英文字母组合的表格，四个字母为一组，一般共15或20组，分列在五个区间内。在随后的题目中，每道题有一个四个字母的字母组合，要求应试者将题中的字母组合与表中的字母组合进行核对，判断该字母组合位于哪个区间内，这个区间的标号即为标准答案。如该字母组合在五个区间都未出现，则答案为0。 4 数字定位 在这一题型中，先呈现一个数字区间表格，在随后的题目中，每一道题都给出一个数字，要求应试者将这一数字与表格中的数字区间进行比较，判断这一数字位于哪一数字区间，这一数字区间所在的标号即为正确答案。如五个数字区间都未出现这一数字，则答案为0。 5 字符置换、计算与区间核对题中给出两个表格，表一分割成九个区域，每个区域中有一数字；表二给出的是数字区间的划分。应试者须根据给出的区域符号组合，将表一中一组符号内的数字相加，再根据表二核对这几个数之和的数值属于哪一个区间，这个区间标号即为正确答案。如果表二中五个区间皆无这个数值，则答案为0。 6 字符双向替换 在这个题型里，表中对应的一组字符可以互相替换，要求应试者核对替换正确的字符个数，这个“个数”就是正确答案。如替换得皆不正确，则答案为0。 7 同符查找 在这一题型中，每一道题呈现两对数目不等的符号，要求应试者从中找出相同符号的个数，这个“个数”就是正确答案。如无相同符号，则答案为0。8 数字核对在这一题型中，先呈现一个数字表，在随后的题目中，每道题都给出两个数字，这两个数字位于数字表的同一行内，要求应试者将第二个数字与数字表比较，看其位于哪列，这一列的标号就是正确答案。如所有列皆无此数字，则答案为0。 二、知觉速度与准确性的解题方法
、知觉速度与准确性的作用 知觉速度是指人们从客观事物作用于人 脑到人脑对此做出反应这一过程所经历的时间长短。国家公务员录用考试中的知觉速度与准确性测验，主要是测查应试者对汉字、数字、英文字母等视觉符号细微特征及差异的快速而准确的辨别、比较、转移等的加工能力。应试者需综合自己的感觉、知觉、短时记忆等心理过程并运用自己的经验进行比较、判断，方能完成此项任务。由于这类测验使用的材料都是文字或数字等视觉符旦所以又可称作“符号辨别测验”。而对这些符号进行快速准确的加工是秘书等文职人员的必备能力，因此又称其为“文书测验”。国家公务员，尤其是秘书等文职人员，每天面对的所要处理的基本材料大多是汉字、数字、英文字母，对这些材料的基本特征和差异进行敏锐而细致的觉察和分辨是工作的基础，这种能力的强弱直接影响着公务员的工作效率。因此在行政职业能力测验中设置知觉速度与准确性测验是十分必要的，它能考查人的基本能力，为“择优汰劣”提供基本保证。 知觉速度与准确性测验属于速度测验而非难度 测验，也就是说，在这类测验中每一个题目都非常容 易，只要认真仔细便能做出。但由于题目数量较大，且
测验限制在一定时间内，对应试者而言要完成所有题目几乎是不可能的。因此，在这类测验中得分高低，基本上取决于做对题数目的多少。 、知觉速度与准确性的内容
知觉速度与准确性测验，主要包括词表 对照， 字符替换，字符核对，数字定位，字 符置换、计算与区间核对，字符双向替换， 同符查找，数字核对等。 、知觉速度与准确性的题型介绍 在知觉速度与准确性测验中，每次只使 用三种 左右的题型，共计 测试方式， 主要有如下几种： 1 词表对照 在这一题型中，先呈现一个包含有 或 15 个词的词表，然后给出若干道试题， 每道试题包含 5 个词，要求应试者将这 词与词表比较，判断出有几个词是在词表中 出现过的，出现过的词的个 数就是该题的正 确答案。如没有一个词在词表中出现，则答 案为 0。 另外，由于本题型涉及词量大，相近或 相似的 60 道题。题型与 12 5个