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重点行业领域作业场所职业危害基本情况普查工作实施方案

重点行业领域作业场所职业危害基本情况普查工作实施方案
重点行业领域作业场所职业危害基本情况普查工作实施方案

开县安全生产监督管理局文件

开安监〔2011〕60号

开县安全生产监督管理局

关于印发开县重点行业领域作业场所职业危害基本情况普查工作实施方案的通知

各乡镇(街道)安监办、工业园区安监科,有关单位:近年来,各乡镇(街道)、工业园区和有关单位积极开展了不同形式的作业场所职业危害基本情况调查摸底工作,掌握了一定的基本情况,对于开展职业健康监管工作发挥了积极作用。但是,由于开展摸底的内容、方式不同,所掌握的情况缺乏统一性、系统性,数据存在很大的局限性,远远不能满足我县监管工作的实际需要。因此,为了进一步掌握全县职业危害基本现状,建立基础数据动态管理信息平台,全面提升和加强我县职业健康监管工作,县安监局根据《重

庆市安全生产监督管理局关于印发重庆市重点行业领域作业场所危害基本情况普查工作实施方案的通知》渝安监发〔2011〕118号文件要求,制定了《开县重点行业领域作业场所职业危害基本情况普查工作实施方案》,决定在全县范围内组织开展一次重点行业(领域)职业危害基本情况普查摸底工作。现将《开县重点行业领域作业场所职业危害基本情况普查工作实施方案》印发给你们,请你们结合当前全县职业健康状况调查工作和本地实际,加强组织领导,落实工作措施,制定工作方案,建立工作机制,认真组织开展本辖区重点行业(领域)职业危害基本情况普查摸底工作。

二○一一年七月二十八日

主题词:职业危害普查方案通知

开县安全生产监督管理局党政办2011年7月28日印开县重点行业领域作业场所

职业危害基本情况普查工作实施方案

为进一步摸清和掌握全市职业危害基本状况,加强职业健康监管,督促企业落实主体责任,保护广大劳动者生命与健康权益,根据《重庆市职业病防治规划(2010—2015 年)》和国家安全监管总局2011年职业健康重点工作要点精神,以及安全生产“基层基础攻坚年”工作要求和《重庆市重点行业领域作业场所职业危害基本情况普查工作实施方案》,决定在全县范围内开展一次重点行业(领域)职业危害基本情况普查摸底工作,特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念,坚持预防为主、防治结合的方针,围绕国家安全监管总局和安全生产“基层基础攻坚年”总体部署,认真落实职业健康监管“调整、基础、规范、推进”工作思路,突出摸底数,建台帐,打基础,强监管,扎实推进职业安全健康向制度化、规范化管理迈进,有效提升职业健康管理水平,控制和预防职业病危害事故,维护和保障广大劳动者的生命与健康权益。

二、工作目标

通过普查,基本摸清并掌握全县境内重点行业(领域)生产经营单位职业危害现状,初步建立全县职业危害基本数据库和基础信息管理台账,为制定科学的政策措施和全面加强职业病危害防治工作提供准确、科学的依据,实现信息资源共享的总体目标,实现职业病危害防治形势的稳定好转。

三、范围与内容

(一)普查范围

作业场所在开县境内(煤矿企业除外)的、从业人员8人(含本数)以上、且存在或产生职业危害的重点行业(领域)的生产经营单位。本次普查职业病危害因素属法定危害因素范畴(见《职业病危害因素分类目录》卫法监发[2002]63号)。主要包括以下重点行业(领域):金属和非金属矿山开采与加工、石英砂加工、石棉制品加工、宝石加工、石材加工、水泥制造、木质(金属)家具或门窗制造与加工、医药制造、制鞋、皮革(毛)制造与加工、箱包制造与加工、玩具制造、纺织印染、造纸、印刷等(具体内容见附件2)重点行业(领域)。

(二)普查内容

1、企业总体情况。包括企业名称、地址、经济类型、隶属关系、年产值、行业达标、机构建设、主要产品、危害因素、职业危害申报等内容。

2、人员基本情况。包括职工总数、接触职业危害人数,接触粉尘、化学、物理、生物、放射性危害因素人数,检测、

体检、患病、建档、签订劳动合同、参加工伤保险、人员培训等内容。

3、作业场所基本情况。包括职业卫生“三同时”情况、个体防护用品发放情况、作业现场检测与评价情况、职业病危害警示标志设置、规章制度建立、操作规程、应急救援建设等内容(具体内容见附件1)。

四、组织管理

普查工作遵循属地、分级审核原则。按其固定作业场所所在地进行行政划分,以《重庆市职业危害普查统计软件系统》(以下简称软件系统)为载体,采取电子文本、网上登陆、注册的方式,对全县各重点行业(领域)内存在或产生职业危害的生产经营单位(煤矿企业除外),逐一分类实施登记统计;统计(软件系统)工作行政管理实行分权限、分级次、分区域管理。县安监局负责本辖区基础数据的汇总及审核上报工作,负责指导乡镇安监办和相关企业正确填报本辖区《生产经营单位职业健康基本情况调查表》等相关表格。普查统计软件系统培训工作实行分级培训方式。由县安监局普查工作人员到市局业务培训回来后对乡镇(街道)、园区安监办普查工作人员进行业务培训和业务指导。

五、实施步骤

普查工作实施步骤分为普查部署、培训准备、普查摸底、普查总结四个阶段。时间为:2011年7月25日至2012年4月20日。

(一)普查部署阶段(2011年7月25日-7月31日)。

县安监局按照市安监局普查工作的统一部署和要求,组织召开本县动员部署工作会议,并结合本县职业健康工作的重点和特点,制定普查工作实施方案,成立组织机构,明确工作目标,落实责任人员,开展全面动员,确保工作落实。

(二)培训准备阶段(2011年8月1日-8月31日)。

县安监局将采取以会代训或以会宣传等方式,加强对普查工作人员、生产经营单位负责人和职业健康管理人员的宣传,切实提高思想认识,了解普查工作的目的意义,掌握普查填表登记方法和主要工作措施和软件系统操作业务培训。

(三)普查摸底阶段(2011年9月1日-2012年3月30日)。

各乡镇(街道)、园区安监办,按照部署的任务和要求,开展普查登记、审核、录入工作。

1.普查填表。生产经营单位较少的乡镇(街道),由普查人员直接到企业普查登记;生产经营单位较多的乡镇(街道)、园区,按照普查人员直接到企业普查登记与企业自行填表登记报送相结合的办法进行普查。普查表必须经生产经营单位负责人和填报人签字盖章。

生产经营单位的职业危害现状,统计时间确定为2010年1月1日至2011年6月30日期间的现状(具体填写见填写说明)。

2.审核录入。各乡镇(街道)、园区安监办,对收回或填写的《生产经营单位职业安全健康基本情况调查表》进行认真审核把关,确认无误后,报县安监局,由县安监局普

查工作人员统一负责录入《重庆市职业危害普查统计软件系统》。

3.上报管理。县安监局于2011年12月10日前完成重点企业的数据录入上报;于2012年3月30日前,完成本次普查所有企业的数据录入上报工作。并对普查收回的调查表严格归档管理。

(四)普查总结阶段(2012年4月1日-4月20日)。

县安监局将对本县的普查工作进行认真分析和总结。在此工作基础上,进一步建立健全信息基础台帐,完善统计工作制度,建立信息工作长效机制,巩固普查工作成果,将本县普查工作情况总结上报送市安监局(职业健康处)。同时对普查摸底工作组织不力、落实不到位的乡镇(街道)、园区安监办进行全县通报。

六、工作要求

(一)提高认识,加强组织领导。此次职业危害普查工作是扎实推进全县职业健康监管工作的一项重大举措,是建设“平安重庆”、“健康重庆”等五个重庆建设的重要内容。各乡镇(街道)、园区安监办要站在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,充分认识其重要性和必要性,要进一步加强对职业健康工作的领导,成立相应的组织机构,精心组织实施,周密部署落实,细化工作方案,落实责任到人,确定信息统计人员,按时上报工作情况,全力抓好本辖区职业危害普查摸底工作。

(二)加强督查,确保工作实效。各乡镇(街道)、园区安监办要根据本辖区实际,统筹兼顾,突出重点,将普查工作与全国职业健康状况调查行动相结合、与安全生产执法检查督查行动相结合,实施有计划、有步骤、有针对性地开展此次普查工作。要加强对重点范围内的生产经营单位的业务指导和检查督查,针对各阶段工作安排的特点,做好阶段性督促检查工作,确保普查工作稳步推进。根据工作情况,县安监局将适时采取现场暗访、实地抽查、重点查阅等方式全面加强普查督导。凡普查工作不认真、不负责,或存在虚报、瞒报、漏报、甚至乱填报行为的,应立即纠正,并予以严肃批评教育。

(三)协同配合,建立长效机制。县安监局将加强与工商、统计、卫生、人社、工会等部门的联系。通过普查活动的开展,建立相应的沟通协调机制,建立定期收集和信息反馈、通报机制;同时,注重发现普查过程中的新情况、新问题,加强综合协调和信息汇总。针对本地区职业危害严重的重点行业(领域)、重点企业、重点人群的职业危害存在特点,正确分析和掌握本地区职业危害的特殊性和普遍性。发现问题,及时协商解决,形成监管合力,促进普查摸底工作顺利开展。

(四)专人负责,加强信息管理。各乡镇(街道)、园区安监办要做好普查前期准备工作,认真研究方案,结合本辖区实际,确定1至2名信息普查统计(录入)人员,熟悉《生产经营单位职业健康基本情况调查表》(见附件1)及

《职业健康行业分类表》(见附件2)等普查软件系统基础表格,督促企业安全监管人员正确填报;要建立基础台帐,掌握基础数据,认真分析统计,及时刷新数据,保持最新数据台帐。要建立普查信息档案资料管理制度,严格加强普查信息保密管理。要注意把握工作进度,确保在2012年2月28日前,全面完成本辖区普查数据录入上报工作。

请各乡镇(街道)、园区安监办在2011年7月31日前,将本单位《职业危害普查工作信息统计人员名单报送表》(见附件3)书面报送县安监局(非煤矿山职业卫生科,联系人:赵正桓,联系电话:52218561,传真:52288020,QQ:838458409)。

附件1:生产经营单位职业健康基本情况调查表

单位:区(县)乡镇街(园区)调查人员:区(县)安监局审核人员:时间:年月日

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填报企业(公章):企业填报人(签字):企业审核人(签字):联系电话:填表时间:年月日

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附件2:职业健康行业分类表

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附件3:

职业危害普查工作信息统计人员名单报送表

填报单位(印章):填报时间:年月日

填报人:电话:

表注:请各乡镇(街道)、园区安监办于2011年7月31日前,以电子文本或纸质方式上报县安监局非煤矿山职业卫生监督科(联系人:赵正桓,联系电话:52218561,传真:52288020,QQ:838458409)。

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填写说明

一、职业健康行业分类表及相关填写说明

(一)行业分类:是指填报单位生产经营性质所属的行业类别。对应《职业健康行业分类表》所列内容,参照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002)填写。

(二)本次普查对象:是指依法取得工商营业执照(劳动者人数≥8人以上)、有存在或产生职业危害的作业场所的生产经营单位(煤矿企业除外)。

(三)统计时间范围:2010年1月1日至2011年6月30日企业存在的实际现状为统计依据(职业卫生“三同时”统计时间除外)。

二、生产经营单位职业健康基本情况调查表

(一)企业总体情况

1.企业名称:按照工商行政管理机关注册的名称(全称)填写。

2.年产值:填写近1年内年产值情况。对应“产值<500万元、500万元<产值<2000万元、2000万元<产值<5000万元、产值>5000万元”四个档次选填。

3.法定代表人:法人单位填写本单位法定代表人的姓名,不具备法人资质的,填写单位(部门)负责人姓名。

4.企业注册地址:按照工商行政管理机关注册的地址填写。

5.作业场所地址:生产经营单位作业场所与工商注册地址不一致的,按照生产经营单位实际作业场所详细地址如实填写。

6.职业健康专(兼)职机构、职业健康机构负责人:企业应按照《工业企业设计卫生标准〔GBZ1-2010〕》等相关标准规范配备相应机构和管理人员。企业应如实填报本企业职业健康管理机构和人员配备情况。

7.存在主要职业病危害因素名称栏目中,“高毒危害因素”:按照卫生部依法公布的《高毒物品目录》(卫法监发〔2003〕142号)内容填写;“其他危害因素”:按照卫生部《职业病危害因素分类目录》(卫法监发〔2002〕63号)内容填写。

(二)人员基本情况

1.现有职工总人数、接触职业危害总人数、接触危害人员职业健康体检人数、从业人员培训人数:为填报单位近1年内的在册、临时等与之存在事实劳动关系的所有从业人员人数。

2.农民工数:是指与填报单位存在事实劳动关系的临时人员和与之签订劳动合同的正式在册的农业户口从业人员。

3.体检机构:指具备法定资质的医疗卫生体检机构。

(三)作业场所基本情况

1.职业卫生“三同时”及时间填写

⑴“已做次数”:指2002年5月1日以后立项的新、改、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目共做的次数。

⑵“正实施”:指最近一次正在实施的新、改、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目“三同时”评价情况。

⑶“新建项目预评价时间”、“新建项目防护设计专篇时间”、“控制效果评价时间”、“通过竣工验收时间”:专指自2002年5月1日以后,近年来最近一次企业新立项目的职业卫生“三同时”评

价时间。

⑷“作业场所危害因素情况”:按照卫生部公布的《职业病危害因素分类目录》(卫法监发〔2002〕63号)内容填写。

⑸作业场所危害因素情况栏目中的“一般毒物作业点”,对照卫生部公布的《一般毒物品目录》确定填写。

2.作业场所检测、评价机构:是指具备法定资质的职业卫生技术检测、评价中介技术服务机构。

3.职业病危害警示告知标识设置栏目中的“是否符合要求”,按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)等相关标准规范和相应评价结论判定是否符合要求。

岗位职业卫生操作规程汇总[详细]

Q/XXXX 岗位职业卫生操作规程 XXXXXXXXX发布

目录 一、XXXA(粉尘)岗位职业卫生操作规程···········2页 二、XXXB(噪声)岗位职业卫生操作规程···········3页 三、XXXC(高温)岗位职业卫生操作规程··········3—5页 四、XXXD(电离辐射)岗位职业卫生操作规程········5—7页 五、XXXE(焦炉烟气)岗位职业卫生操作规程········7—9页 六、XXXF(煤气)职业卫生操作规程··········· 9—10页

前言 本规程名称为“XXX岗位职业卫生操作规程”; 本规程由XXXXXxxxxx提出; 本规程由XXXXXxxxxx归口; 本规程由XXXXXxxxxx起草; 本规程起草人:xxx xxx xxx 本规程评审人:xxx xxx 本规程批准人:xxx 1 范围 本规程规定了XXXXX公司xxx单位控制和减少接触职业危害因素,预防和减少职业病的发生. 本规程适用于XXXXX公司xxx单位职业病的预防和职业卫生的安全操作. 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本规程的引用而成为本规程的条款.凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本规程,然而,鼓励根据本规程达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本.凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本规程. 3 总则 为规范XXXXX公司(以下简称公司)xxx单位在作业当中对职业危害因素的控制和职业病的预防,防止和减少职业病的发生,贯彻“预防为主,防治结合”的方针,防止各种职业危害因素对人体产生的危害,改善操作人员作业环境的劳动条件,保护职工身体健康,提高劳动生产率,减少公司职业危害事故的发生.本规程根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《工业场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2007)(GBZ2.2-2007)、《冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程》、《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》GB18871-2002、《工业企业煤气安全规程》GB6222—2005等国家相关法律、法规,结合公司现有生产条件和各单位实际情况,特制定本规程. 4 规程内容:职业病危害因素种类、术语、危害程度、卫生标准和职业卫生操作规程

运转队岗位操作规程职业危害防护办法(2020年)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 运转队岗位操作规程职业危害 防护办法(2020年) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

运转队岗位操作规程职业危害防护办法 (2020年) 一、总则 为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作,预防、控制、和消除职业危害,保护职工生命安全和身体健康,促进施工生产发展,特制定本操作规程。 施工生产工作中存在的职业危害有:粉尘、噪声、高温。在施工生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程,本规程适用于补连塔煤矿运转二队。 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。

二、制定依据 《中华人民共和国职业病防治法》; 《作业场所职业危害申报管理办法》; 《职业病危害事故调查处理办法》; 《职业病危害因素与目录》; 《噪声作业分级》; 《施工生产性粉尘作业危害程度分级》。 三、职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准 (粉尘)岗位职业危害防治操作规程 1粉尘 2术语 2.1生产性粉尘:产过程中产生的能较长时间悬浮于空气中的固体微粒。 2.2作业场所:工人在生产劳动过程中经常或定时停留的地点。 2.3接触生产性粉尘作业:工作在生产性粉尘的作业场所,从事生产劳动的作业。

职业病危害防治岗位职业健康操作规程

职业病危害防治岗位职业健康操作规程 为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,并结合本矿开采工艺及实际情况,特制订岗位职业健康操作规程。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。 1.名词解释 1.1粉尘:是指能悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。对工业粉尘如果不加以控制,它将破坏作业环境,危害工人身体健康和损坏机器设备,还会污染大气环境。我矿的粉尘危害主要以电钻或风钻打眼、放炮机械采煤、机械装渣、工作面放顶及假顶下的支护、皮带运输、运输设备的转载、提升装卸载等各种井下、井上生产作业及运输所产生。 1.2噪声:是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同,因此噪声有时是一个主观的感受。一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。我矿的噪音危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原件的往复运动等。 2.接触粉尘危害岗位操作规程。

2.1本操作规程适用工种: 发电、送电、变电、配电工;电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工;矿山井下电钳工;井下爆破工;通风安全监测工;测风测尘工;瓦斯检验工;安全检查工;电气设备防爆检查工;主提升机操作工(上、下山);采煤机、掘进机司机;耙岩机、凿岩机司机;钻探工;锅炉工;皮带司机、刮板输送机司机;电机车司机;绞车操作工;人车跟车工;信号把钩工;环形车场操作工;轨道维护工;采煤工;掘进工;泵站司机;拌料工;搬运工;管路工;局扇司机;主扇操作工;绞车操作工;测量工;地质工;储量工;束管监测工;爆破材料管理工;井上手选工;装卸工;给煤机司机;除渣工;材料管理工。 2.2接触粉尘岗位职业健康操作规程: 2.2.1作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程,经培训合格并取得上岗证后方可上岗。 2.2.3作业人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品,不得随意取下拒用。 2.2.4作业人员要按规定及时更换防护用品,严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品。 2.2.5作业人员要经常对作业场所进行洒水除尘和卫生清理,保持作业地点清洁、干净。 2.2.6作业人员要在班中时刻检查个人防护用品及各种防护设施,发现问题及时处理解决。

各岗位职业病防治操作规程

粉尘、噪声、有毒气体岗位职业病预防操作规程

粉尘岗位职业病预防操作规程 为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,结合各岗位实际,特制定本操作规程: 1、进入岗位操作前,必须佩戴防尘口罩等岗位所需劳动保护用品。 2、进入岗位后要认真检查岗位配置的除尘设施,确认设施无异常现象时,开启除尘设施。 3、如除尘设施出现故障时,要及时报告本单位相关领导,安排人员对除尘设施的故障进行维修处理,确保除尘设施的正常运转。 4、对本岗位生产现场产生的各类粉尘,必须采取有效措施进行清理,杜绝粉尘任意飞扬。 5、岗位操作人员必须严格按照操作规程的规定进行岗位操作,对未严格按操作规程进行操作的人员,一经发现将严肃处理。 6、下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗位,预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。 7、离开岗位后,要保持良好的卫生习惯,要对身体及衣服上粘附的粉尘进行彻底清理,并及时清洗身体接触粉尘的各个部位,避免粉尘吸入体内。 8、保持良好的个人卫生习惯、坚持下班洗澡等措施做好职业安全卫生工作。

有毒有害气体岗位职业病预防操作规程 为保障操作人员的安全和职业健康,防治职业危害,结合各岗位实际,特制定本操作规程: 1、进入岗位操作前必须按规定用有毒气体检测仪对工作场所进行检测,确认有毒气体不超标,方可生产。 2、进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查,确认通风设施正常运转时,方可进行岗位操作。 3、如通风设施出现故障时,致使岗位操作现场有毒有害气体浓度超过正常范围,要及时报告本单位相关领导,及时启动通风设施进,确保操作现场有毒有害气体浓度浓度正常后,方可进行岗位操作。 4、严格按照岗位操作规程进行岗位操作,避免因违反操作规程而引发安全事故。 5、岗位操作人员严格按照操作规程规定进行岗位操作,对未严格按操作规程进行操作的人员,一经发现将严肃处理。 6、下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗位,预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。 7、离开岗位后,要保持良好的卫生习惯,要对身体及衣服上粘附的污染物进行彻底清理,并及时清洗身体接触有毒有害气体的各个部位,避免污染物进入体内。 8、保持良好的个人卫生习惯、坚持下班洗澡等措施有效预防职业病。

职业卫生管理制度及岗位操作规程

××有限公司 职业卫生管理制度及岗位操作规程 拟稿人:职务: 审核人:职务: 批准人:职务: 批准日期:年月日公布日期:年月日

职业卫生管理制度 为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,特制定以下职业卫生管理制度及岗位操 ××有限公司(盖章) 年月日

职业病危害防治责任制度 总则 一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第四条、第十一条的规定,特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。 三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡本公司发生职业病危害事故,以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 一、法定代表人的职责 1.认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2.设置与企业规模相适应的职业健康管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专职或兼职职业健康专业人员,负责本公司的职业病防治工作。 3.每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职业健康工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4.每年至少召开一次职业健康工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。 5.根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由安全生产监督管理部门审核同意,方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6.亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。 7.对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。

岗位职业健康操作规程

岗位职业健康操作 规程

岗位职业健康操作规程 1、总则 为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作,预防、控制、和消除职业危害,保护职工生命安全和身体健康,促进施工生产发展,制定本操作规程。 在生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程,本规程适用 2、制定依据 《中华人民共和国职业病防治法》; 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》; 《作业场所职业危害申报管理办法》; 《职业病危害事故调查处理办法》; 《职业病危害因素与目录》; 《高温作业允许持续接触热时间限值》; 《噪声作业分级》; 《施工生产性粉尘作业危害程度分级》; 3、各岗位职业健康操作规程 3.1焊工岗位职业健康操作规程: 一、职业危害告知: 1.焊工作业过程中存在粉尘、有毒气体、高温、电弧光、高

频电磁场等职业危害; 2.当吸入的粉尘达到一定数量时即可引发电焊工尘肺病,且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病,还可引起鼻炎、咽炎、支气管炎、皮炎、皮疹、眼结膜损害等; 3.焊接产生的弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。其中紫外线主要经过光化学作用对人体产生危害,它损伤眼睛及裸露的皮肤,引起角膜结膜炎(电光性眼炎)和皮肤胆红斑症; 4.焊接作业过程中,在焊接电弧所产生的高温和强紫外线作用下,弧区周围会产生大量的有毒气体,如臭氧、一氧化碳、氮氧化物等: a.臭氧,为无色、有特殊的刺激性气味的有害气体,它对呼吸道粘膜及肺有强烈的刺激作用。短时间吸入低浓度(0.4mg/m3)的臭氧时,可引起咳嗽、咽喉干燥、胸闷、食欲减退、疲劳无力等症状,长期吸入低浓度臭氧时,则可引发支气管炎、肺气肿、肺硬化等; b.一氧化碳,为无色、无味、无刺激性气体,它极易与人体中运输氧的血红蛋白相结合,而且极难分离,因而,当大量的血红蛋白与一氧化碳结合以后,氧便失去了与血红蛋白结合的机会,使人体输送和利用氧的功能发生障碍,造成人体组织因缺氧而坏死; c.氮氧化物,是有刺激性气味的有毒气体,其中常接触到的

岗位职业健康操作规程

岗位职业健康操作规程 编制: 审核: 批准: 年月日发布年月日实施

目录 高温岗位职业健康操作规程 (3) 噪声岗位职业健康操作规程 (5) 化验室岗位职业健康操作规程 (6) 电工岗位职业健康操作规程 (8) 维修岗位职业健康操作规程 (9) 电焊工岗位职业健康操作规程 (10)

高温岗位职业健康操作规程 一、术语 1、高温作业:在生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数≥25摄氏度时的作业。 2、接触时间率:劳动者在一个工作日内实际接触高温作业的累计时间与8h的比率。 3、生产性热源:系指生产过程中能够散发热量的生产设备,产品和工件等。 二、危害程度 高温致使体温调节产生障碍、水盐代谢失调、循环系统负荷增加、消化系统疾病增多、神经系统兴奋性降低、肾脏负担加重。当作业场所气温超过34℃时,即可能有中暑病例发生。中暑是高温环境下发生的急性疾病,按其发病机理可分为:热射病、日射病、热痉挛和热衰竭。 1、当有先兆或轻度中暑时,应将患者迅速离开高热环境,移至荫凉通风处休息,解开衣领,并给予清凉饮料、浓茶、淡盐水和人丹、解暑片或藿香正气丸等解暑药物。 2、对病情较重的患者,应立即移到荫凉处,让其平卧(或抬高下肢),根据不同的病情,分别作如下处理: 3、中暑痉挛时,牵伸痉挛肌肉使之缓解,并服用含盐清凉饮料; 4、中暑衰竭时,服用含糖、盐饮料,并在四肢作重推摩、擦摩; 5、日射病时,头部用冰袋或冷水湿敷;身体高热时,应迅速降温,如用冷水或冰水擦身(擦至皮肤发红),或在额、颈、腋下和腹股沟等处放置冰袋,也可用50%酒精擦浴。 6、症状重或昏迷患者,可针刺人中、涌泉、中冲等穴,并应迅速送医院进行抢救。 三、职业卫生操作规程 1、操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。

工作危害分析记录表(常规)

工作危害分析记录表分析人员: 分析日期:审核人员:审核日期: 序号作业活动作业步骤危险源潜在后果L S R 是否可容 许 控制措施及改 进

1 作业通用要求岗前准备 人员无证上岗设备损坏、人员伤害 工作人员精神状态不好设备损坏、人员伤害 未穿防静电工作服火灾爆炸 人员未释放静电火灾爆炸 携带火种火灾爆炸 未使用专用防爆工具设备损坏、火灾爆炸 照明不良夜间作业人员伤害 2 加油作业加油前准备工 作 为正确引导车辆车辆伤害 车辆驶入禁行区域 车辆伤害、设备损坏、人员伤 害 加油 加油收尾 车辆未熄火火灾爆炸 司机吸烟未及时制止火灾爆炸 司机接听手机火灾爆炸 往塑料桶里加注汽油火灾爆炸 加油过满,油品溢出火灾爆炸 强雷雨天加油火灾爆炸 油枪离手油品泄露、火灾爆炸 车辆在站内检修火灾爆炸 与顾客发生争吵人员伤害 未及时清理现场火灾爆炸 3 卸油卸油准备未正确引导车辆车辆伤害、机械伤害、人员伤

投错料害 未稳油火灾爆炸 清理现场未疏散无关车辆和人员 车辆事故、火灾爆炸、人员伤 害 为疏通通道车辆事故 警示与防护未设置警示标示和隔离车辆事故、人员伤害未设置消防器材火灾时不能及时扑救 静电连接 车辆未接地火灾爆炸静电报警器故障火灾爆炸 放油 未停止加油作业、未关闭电源火灾爆炸未进行密闭式卸油火灾爆炸 未关闭测量孔火灾爆炸 未进行流速控制火灾爆炸 无人监督无法处理突发事故油管破裂、密封垫破损、接头松 动 泄露 卸油结束车辆为拆卸油管启动设备损坏未清理现场火灾爆炸、人员伤害 4 设备设施维护与保 养 加油机维护保 养 未关闭电源人员伤害 未使用防爆工具 产生静电、碰撞火花、火灾爆 炸 未配置消防器材火灾不能及时扑救 完毕未进行现场清理火灾爆炸、人员伤害 油罐维护保养 为准备消防器材火灾不能及时扑救 为定期对人孔进行检查挥发、火灾爆炸 未定期对阀门进行检查泄露 为定期检查静电跨接与接地火灾爆炸

岗位职业卫生操作规程完整

青海西部水电有限公司职业病 危害防治重点岗位职业健康操作规程 为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,并结合公司生产实际情况,特制订重点岗位职业健康操作规程。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。 一、职业危害因素及危害程度 1.1粉尘:是指能悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。对工业粉尘如果不加以控制,它将破坏作业环境,危害工人身体健康和损坏机器设备,还会污染大气环境。粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病,长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病,如:尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等;对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。 我公司内适用的工种有:电解车间:电解操作工/吸出工/母线工/天车工/槽维工:阳极组装车间:浇筑工/熔炼工/残极清理工/检修工;供料车间:供料工/净化工/检修工; 储运部:氧化铝库库管员/阳极车间叉车司机/抬抱司机叉车工;监督计控中心:过程检查员;铸造车间:抬抱清理工;检修车间:天车检修工;计算机站:维护工

1.2噪声:是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同,因此噪声有时是一个主观的感受。一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。给人带来烦恼,影响人们工作、学习、休息。长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。 我公司内适用的工种有:电解车间:电解操作工/吸出工/母线工/天车工/槽维工;阳极组装车间:浇筑工/熔炼工/残极清理工/检修工;供料车间:供料工/净化工/检修工; 储运部:阳极车间叉车司机/抬抱司机叉车工/铸造车间叉车司机;监督计控中心:过程检查员/成品检查员;铸造车间:铸造工/天车工/抬抱清理工;康扬分公司:运行值班员/检修工。 1.3有毒有害气体:是指有毒并对身体有害的气体,常见有毒有害气体按其毒害性质不同,可分为: ①刺激性气体——是指对眼和呼吸道粘膜有刺激作用的气体它是化学工业常遇到的有毒气体。刺激性气体的种类甚多,最常见的有氯、氨、氮氧化物、光气、氟化氢、二氧化硫、三氧化硫和硫酸二甲酯等。 ②窒息性气体——是指能造成机体缺氧的有毒气体窒息性气体可分为单纯窒息性气体、血液窒息性气体和细胞窒息性气体。如氮

工作危害分析(JHA)分析表

中 石 化 工作危害分析(JHA) 记 录 表 C/SM00016-R2 南 京工程有限 公 司 单位/部门/项目 扬子石化芳烃装置新增重芳烃分离设施改造 ( 分离部分 ) 编 号 SNEI-LGJHA-2014-02 分析人员及岗位 张 务 清 赵 春 才 牛晨 马明海 郑炜 周 士 男 纪 炳 全 李 庆 超 赵 彦 昌 日 期 2015 年4月15 日 工作/任务 高处作业 区域/工艺过程 建筑安装工程 序 工作步骤 可能 严重 风险 风 险 建议改进的 ( 8-12 危害或潜在事件 主要后果 现有安全控制措施 性 L 性 S 度 R 等 级 号 步 ) 控制措施 A ~ D 1. 进行三级以上( 15 米以上)高空作业时,必须办理《高处作业票》 ; 1. 造成作业人员违章作 2. 进行高处作业前有针对性的安全技术交; 1. 未办理相应的作业 业; 高处作业人员必须 100%系挂安全带、带好 3. 2. 因准备工作不充分造 安全帽, 系好安全帽带, 衣着要灵便, 禁止 票; 成移动次数增加易发 2. 人员不知道作业内 穿硬底和带钉易滑的鞋; 生高处坠落或物体打 1 登高作业前的准备工作 容; 凡患有高血压、 心脏病、贫血病、 恐高症以2 4 8 C 4. 3. 安全带不合格; 击; 及其他不适高处作业人员,男满 50 周岁, 发生高处坠落事故; 4. 3. 女满 45 周岁不得从事高处作业; 作业人员身体不适合 因身体不适发生高处 4. 作业前,应仔细检查所用的安全设施是否坚 进行高处作业。 5. 坠落事故。 固、牢靠; 6. 作业前应仔细检查安全带确保安全带完好 可用。

岗位职业卫生操作规程最新

岗位职业卫生操作规程 1、目的 为保障职工的安全和职业健康。防治职业危害,依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督职调整的规定。特订岗位职业健康操作规程。 2、范围 本规程适用于公司全体员工及外委单位在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。 3、职责 3.1公司主要负责人负责岗位职业健康操作规捏的审批。 3.2职业健康安全管理办公室负责组织制定职业健康操作规程的编写。 3.3各部门负责对岗位职业卫生操作规程的培训考核。 4、岗位职业卫生操作规陧 4.1接触粉尘岗位职业健康操作规程 4.1.1作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程。经培训合格后方可上岗. 4.1.2作业人员必须熟悉各岗位工作的环境及可能造成职业健康危害的因素。 4.1.3接触粉尘的作业人员应配备防尘囗罩,必要时应佩戴过滤式呼吸器。 在粉尘浓度较高的作业环境进行抢修时应佩戴正压式呼吸器。 4.1.4作业人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品,不得随意取下或拒绝使用。在工作时时刻检查个人防护用品及各种防护设施,发现问题及时解决。 4.1.5作业人员要经常对作业场所迸行洒水除尘和卫生清理。保持作业地点

清洁干净。 4.1.6当粉尘浓度超过规定值时,要立即停止作业并撤离现场上报负责人。待浓度符合要求时方可继续作业.如发生危害事故要立即上报,并采取有效的应急救援措施。 4.1.7做好个人的防护工作对接触粉尘工作的人员下班后,应更换工作服且沐浴。换上自己的服装。 4.2接触噪声岗位操作规程 4.2.1作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程,经培训合格后方可上岗。 4.2.2作业人员必须熟悉各岗位工作的环境及可能造成职业健康危害的因素。 4.2.3各值班室应采用适当的隔音措施. 4.2.4进入噪音区佩戴耳塞. 4.2.5在噪声较大区域连续工作时,宜分批轮换作业. 4.3接触高温岗位操作规程 4.3.1进入岗位职业危害防护用品必须按照使用规则正确穿戴使用。 4.3.2熟悉生膣本岗位职业病危叾的特性.卮害后果、预防和应急措施. 4.3.3作业前,应提前喝或吃防暑降药物. 4.3.4作业中应适当的补充水量(如:矿泉水.加入盐的热水〕或预防中暑的冰棍,冰块及绿豆汤,以防止出现中暑现象。 4.3.5暑期生产岗位中,应做作业时间的轮换,连续高温工作时间不能超出20分钟。 4.3.6在直接面对热源作业时,应佩戴防护面罩对脸部进行防护,以防止热

工作危害分析资料报告(JHA)法

工作危害分析法(JHA) 一、什么是JHA? 工作危害分析(JHA)又称工作安全分析(JSA)是目前欧美企业在安全管理中使用最普遍的一种作业安全分析与控制的管理工具。是为了识别和控制操作危害的预防性工作流程。通过对工作过程的逐步分析,找出其多余的、有危险的工作步骤和工作设备/设施,进行控制和预防。 二、主要用途和方法 JHA主要用来进行设备设施安全隐患、作业场所安全隐患、员工不安全行为隐患等的有效识别。 从作业活动清单中选定一项作业活动,将作业活动分解为若干相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定控制措施。 三、作业步骤的划分 作业步骤应按实际作业步骤划分,佩戴防护用品、办理作业票等不必作为作业步骤分析。可以将佩戴防护用品和办理作业票等活动列入控制措施。划分的作业步骤不能过粗,但过细也不胜繁琐,能让别人明白这项作业是如何进行的,对操作人员能起到指导作用为宜。电器使用说明书中对电器使用方法的说明可供借鉴。 作业步骤简单地用几个字描述清楚即可,只需说明做什么,而不必描述如何做。作业步骤的划分应建立在对工作观察的基础上,并应与操作者一起讨论研究,运用自己对这一项工作的知识进行分析。 如果作业流程长,作业步骤多,可以按流程将作业活动分为几大块,每一块为一个大步骤,可以再将大步骤分为几个小步骤。 四、危害辨识 对于每一步骤都要问可能发生什么事,给自己提出问题,比如操作者会被什么东西打着、碰着;他会撞着、碰着什么东西;操作者会跌倒吗;有无危害暴露,如毒气、辐射、焊光、酸雾等等。危害导致的事件发生后可能出现的结果及其严重性也应识别。然后识别现有安全控制措施,进行风险评估。如果这些控制措施不足以控制此项风险,应提出建议的控制措施。统观对这项作业所作的识别,规定标准的安全工作步骤。最终据此制定标准的安全操作程序。 1、识别各步骤潜在危害时,可以按下述问题提示清单提问。 a)身体某一部位是否可能卡在物体之间? b)工具、机器或装备是否存在危害因素?

职业危害防治岗位操作规程

八号井职业危害防治岗位操作规程 编制人: 审核人: 公司八号井 二零一五年

目录 八号井职业危害防治岗位操作规程............................................................... - 1 -砂轮机操作工岗位职业危害防治操作规程................................................... - 8 -电工岗位职业危害防治操作规程................................................................... - 9 -电焊工岗位职业危害防治操作规程.............................................................- 10 -锚杆打眼工岗位职业危害防治操作规程.....................................................- 12 -空压机操作工岗位职业危害防治操作规程.................................................- 14 -乳化液泵操作工岗位职业危害防治操作规程.............................................- 16 -掘进机司机岗位职业危害防治操作规程.....................................................- 17 -巷道支护工岗位职业危害防治操作规程.....................................................- 20 -皮带输送机司机岗位职业危害防治操作规程.............................................- 21 -采煤机司机岗位职业危害防治操作规程.....................................................- 22 -移架工岗位职业危害防治操作规程.............................................................- 24 -刮板输送机司机岗位职业危害防治操作规程.............................................- 26 -破碎机司机岗位职业危害防治操作规程.....................................................- 28 -转载司机岗位职业危害防治操作规程.........................................................- 29 -司炉工岗位职业危害防治操作规程.............................................................- 29 -掘进钻眼工岗位职业危害防治操作规程.....................................................- 31 -爆破工岗位职业危害防治操作规程.............................................................- 33 -喷浆工岗位职业危害防治操作规程.............................................................- 35 -主通风机司机岗位职业危害防治操作规程.................................................- 37 -瓦斯检查工岗位职业危害防治操作规程.....................................................- 38 -测尘采样工岗位职业危害防治操作规程.....................................................- 41 -洒水降尘工岗位职业危害防治操作规程.....................................................- 46 - 八号井职业危害防治岗位操作规程

高处作业危害分析

高处作业得隐患排查及事故防范对策措施 一、高处作业得定义及事故分析 高处作业亦称“高空作业”,就是指在一定得高度有可能坠落得作业,国家标准GB3608—93《高处作业分级》明确规定:“凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落得高处进行得作业称为高处作业。” 高处作业容易发生高处坠落事故,从可能发生得地点分析,其分布非常广泛,有船坞、码头、机舱、甲板面等生产区域,也有在起重机械设备、屋顶、通道、平台等非生产区域。从受伤部位分析,由于坠落后头部着地或受冲击,易造成脑外伤或内脏损伤而致命;四肢、躯干、腰椎等部位受冲击往往造成重伤甚至终生残废。 造成高处坠落事故得原因分析有:工人违反操作规程或劳动纪律;个人防护 用品缺乏或有缺陷;防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;培训教育不足,不懂得操作技术与知识;设备、设施、工具、附件有缺陷;劳动组织不合理,禁忌人员进行高处作业;现场缺乏检查工或指导有错误;造成安全装置、防护失效;冒险进入危险场所;光线不足或工作地点及通道情况不良;大风或恶劣天气下冒险作业。 同时,高处作业乱丢余料、失手坠落、活动脚架没有清除,人员没有带安全护具,可能被落物或抛射物所伤害,造成物体打击事故。从受伤部位瞧,物体打击造成死亡得部位大部分都在头部,其次就是胸部,而造成得重伤事故,其受伤部位大多数在腿部,其次就是眼部、从受伤害人员瞧,主要就是装配工、电焊工等一线生产工人,这就是因为造船厂得主要一线生产工种作业环境较差,活动范围大,在未离胎得分段上,在合拢口得吊架里,在货舱得导架上,作业时多就是两人或两人以上立体交叉作业,配合不当往往酿成悲剧,伤人伤己。 对物体打击伤害所造成得重伤死亡事故分析得结果表明,主要原因大致就是违反操作规程或劳动纪律、对现场缺乏检查与设计有缺陷。 高处作业事故包括高处坠落与物体打击两方面,其中高处坠落约占高处作业事故得百分之六十,而且事故后果比较严重。 二、高处作业事故隐患识别 海因里希事故法则揭示了事故与隐患得关系:千万次得隐患,对应着330起意外事故,而这330起意外事故,包含着300起无伤害、无损失或险肇事件,29起轻伤或低损失事故与1起死亡、重伤或重大损失事故。因此隐患排查就是预防事故、减少事故发生得基础工作,也就是安全管理工作得前提,只有切实将隐患排查清楚,才能有针对性制订措施对策防范事故。 导致高处坠落得危险隐患很多,从钢板预处理、切割下料到船台(船坞)搭载合拢,再到码头调试,试航完工交船,需要全面了解所有施工工艺与作业方法,才能充分识别。前期得识别基本为预测,存在不全面、不切合实际得弊端,但可以此确定重大事项得控制措施与方案,施工过程中再全面、精细地识别,采取恰当得控制措施与方案,因此对危险隐患得识别就是持续进行得。 由危险度分析法分析得出,在船舶制造高处作业中危险隐患主要有以下四个方面:

岗位职业卫生操作规程完整(汇编)

岗位职业卫生操作规程 1总则 1.1为保障员工的安全和职业健康,防治职业危害,依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,特制订岗位职业健康操作规程 1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。 1.3本规程适用于项目部所有部门、厂队及协作队。 2名词解释 2.1粉尘:是指能悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。对工业粉尘如果不加以控制,它将破坏作业环境,危害工人身体健康和损坏机器设备,还会污染大气环境。 2.2噪声:是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同,因此噪声有时是一个主观的感受。一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。 2.3 烟尘:烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中形成的漂浮于空中的颗粒物。作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘。烟尘的粒径很小,一般小于1gm 2.4高温:日最高气温达到35℃以上,就是高温天气。高温天气会给人体健康、交通、用水、用电等方面带来严重影响。

2.5中毒:机体过量或大量接触化学毒物,引发组织结构和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者,称为中毒。中毒的严重程度与剂量有关,多呈剂量-效应关系;中毒按其发生发展过程,可分为急性中毒、亚急性和慢性中毒。一次接触大量毒物所致的中毒,为急性中毒;多次或长期接触少量毒物,经一定潜伏期而发生的中毒,称慢性中毒;介于两者之间的,为亚急性中毒。有时也难以划分。 2.6灼伤:由于热力或化学物质作用于身体,引起局部组织损伤,并通过受损的皮肤、粘膜组织导致全身病理生理改变;有些化学物质还可以被从创面吸收,引起全身中毒的病理过程,称为灼伤。发生原因主要是火焰灼伤、电击伤、热压伤和强酸、强碱灼伤等3岗位职业健康操作规程 3.1所有员工上岗工作前必须建立职工健康档案,项目部安全环保部、部门及厂队领导确认未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。 3.2所有进入工作现场人员,必须穿戴好劳动保护用品;I级(轻度危害)粉尘岗位带好防尘口罩;噪声源岗位带好耳塞;焊接岗位戴好防护镜、防护面罩并穿好防护服;高温作业岗位人员及时补充水分,准备十滴水、风油精等防暑降温药品;有毒作业岗位戴防毒口罩、过渡式防毒面具(半面罩)。 3.3上述带有职业危害的岗位,注意劳逸结合,工作二小时到户外休息15-20分钟。 3.4工作结束后,班组长将一天工作职业健康情况填入交接本上。

工作危害分析(JHA)法

工作危害分析法(JHA) 一、什么就是JHA? 工作危害分析(JHA)又称工作安全分析(JSA)就是目前欧美企业在安全管理中使用最普遍得一种作业安全分析与控制得管理工具。就是为了识别与控制操作危害得预防性工作流程。通过对工作过程得逐步分析,找出其多余得、有危险得工作步骤与工作设备/设施,进行控制与预防. 二、主要用途与方法 JHA主要用来进行设备设施安全隐患、作业场所安全隐患、员工不安全行为隐患等得有效识别。 从作业活动清单中选定一项作业活动,将作业活动分解为若干相连得工作步骤,识别每个工作步骤得潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定控制措施。 三、作业步骤得划分 作业步骤应按实际作业步骤划分,佩戴防护用品、办理作业票等不必作为作业步骤分析.可以将佩戴防护用品与办理作业票等活动列入控制措施。划分得作业步骤不能过粗,但过细也不胜繁琐,能让别人明白这项作业就是如何进行得,对操作人员能起到指导作用为宜。电器使用说明书中对电器使用方法得说明可供借鉴。 作业步骤简单地用几个字描述清楚即可,只需说明做什么,而不必描述如何做。作业步骤得划分应建立在对工作观察得基础上,并应与操作者一起讨论研究,运用自己对这一项工作得知识进行分析。 如果作业流程长,作业步骤多,可以按流程将作业活动分为几大块,每一块为一个大步骤,可以再将大步骤分为几个小步骤。 四、危害辨识 对于每一步骤都要问可能发生什么事,给自己提出问题,比如操作者会被什么东西打着、碰着;她会撞着、碰着什么东西;操作者会跌倒吗;有无危害暴露,如毒气、辐射、焊光、酸雾等等。危害导致得事件发生后可能出现得结果及其严重性也应识别。然后识别现有安全控制措施,进行风险评估。如果这些控制措施不足以控制此项风险,应提出建议得控制措施.统观对这项作业所作得识别,规定标准得安全工作步骤。最终据此制定标准得安全操作程序。 1、识别各步骤潜在危害时,可以按下述问题提示清单提问. a)身体某一部位就是否可能卡在物体之间? b)工具、机器或装备就是否存在危害因素?

高处作业危害分析记录表-风险识别及评价

XXXXX有限公司 高处作业危害分析记录表 分析人员:分析日期: 审核人:审核日期: 岗位工作步骤危害因素可能的后果L S R 风险等级控制措施L S R 可否接受备注 高处作业作业前 不按规定要求办理 高处作业许可证 违章作业引发事故 1 3 3 轻微风险 严格办理高处作业许可证,严禁违 章作业,严格按规定执行 1 2 2 可接受 作业人员安全防护 措施不落实 引发事故,人员伤亡 1 3 3 轻微风险 配备负责安全措施,安全带、安全 帽,相关就生设备等,严格检查 1 3 3 可接受 作业人员未进行安 全教育,不清楚现场 情况 不能及时发现处理作 业现场出现的问题,人 员伤害 1 3 3 轻微风险 作业前进行安全教育,对现场情况 进行培训,严格按照规定执行 1 3 3 可接受 监护不足,监护人不 到位 出现事故不能及时处 置,造成事故扩大, 2 2 4 一般风险 安排责任心强有经验的人员进行 监护,作业前对安全措施进行严格 检查。作业过程中不得脱离岗位 1 2 2 可接受 消防器材不足及救 援应急措施不当 不能及时灭火,造成事 故扩大。人员伤害 1 4 4 一般风险 作业前仔细检查落实配备到位,设 备外备有空气呼吸器、消防器材和 清水等相应急救用品 1 3 3 可接受 脚手架有缺陷或者 不牢固 高处坠落,人员伤害 2 2 4 一般风险 使用前认真检查,符合要求才能搭 建。 1 2 2 可接受 作业材料、器具、设 备等设施不安全 不能及时灭火,造成事 故扩大。人员伤害 2 2 4 一般风险使用前认真检查,严格按规定执行 1 2 2 可接受作业中 不系安全带或安全 帽,不按规定穿戴其 他要求防护用品 引发事故,人员伤亡 2 2 4 一般风险 作业前严格检查,不采取安全措施 禁止作业 1 2 2 可接受 工作平台或梯子湿 滑,下梯子脚下踩空 人员伤害 1 4 4 一般风险 干燥后在作业,由专人监护,佩戴 相应防护用品 122可接受

各工种职业健康安全操作规程完整

目录 一、砂浆、混凝土搅拌职业健康安全操作规程 (2) 二、砌筑作业职业健康安全操作规程 (2) 三、混凝土施工职业健康安全操作规程 (2) 四、抹灰作业职业健康安全操作规程 (3) 五、材料加工(金属、石、木制品、石膏制品、钢筋、木模板)人员职业健康安全操作规程 (4) 六、热熔型防水卷材作业职业健康安全操作规程 (4) 七、油漆涂装作业职业健康安全操作规程 (5) 八、焊接作业职业健康安全操作规程 (6) 九、沥青路面铺摊作业职业健康安全操作规程 (6) 十、机械操作职业健康安全操作规程 (7) 十一、隧道施工职业健康安全操作规程 (8) 十二、爆破作业职业健康安全操作规程 (9) 十三、架工职业健康安全操作规程 (9) 十四、高原作业职业健康安全操作规程 (10) 十五、沥青混凝土生产作业职业健康安全操作规程 (11) 十六、电工职业健康安全操作规程 (11) 十七、凿岩作业职业健康安全操作规程 (12) 十八、打桩作业职业健康安全操作规程 (12) 十九、防腐作业职业健康安全操作规程 (13) 二十、塔式起重机、施工升降机驾驶职业健康安全操作规程 (14)

一、砂浆、混凝土搅拌职业健康安全操作规程 1、作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。应掌握本工种职业卫生安全知识和防护技能,对产生的职业危害及卫生措施有基本了解。 2、操作人员在生产现场区域作业时,必须严格遵守劳动纪律,服从管理,正确佩戴和使用防尘口罩、耳塞等劳动防护用品。 3、若现场搅拌砂浆、混凝土,应对搅拌站地面进行硬化。搅拌棚应采用全封闭或半封闭,并在搅拌机上料上部设置喷淋设施。贮存水泥和使用水泥应设置降尘措施。 4、砂、石材料堆放场地应设围挡维护、并应覆盖。 5、作业人员应尽量在上风口工作,并经常对现场进行增湿,防止粉尘飞扬,减少危害,保证粉尘浓度不超过国家卫生标准。 6、应定期检测工作场所危害职业健康的有毒有害因素,如有超标,应采取整改措施。 7、生产现场及所属设备、管道经常保持无积水、无油垢、无灰尘,不跑、冒、滴、漏,做到文明生产。 8、作业人员应每年至少进行一次职业健康体检。 二、砌筑作业职业健康安全操作规程 1、作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。应掌握本工种职业卫生安全知识和防护技能,对产生的职业危害及卫生措施有基本了解。 2、操作人员在生产现场区域作业时,必须严格遵守劳动纪律,服从管理,正确佩戴和使用防尘口罩、安全帽等劳动防护用品。 3、作业人员应尽量在上风口工作,并经常对施工现场进行增湿,防止粉尘飞扬,减少危害,保证粉尘浓度不超过国家卫生标准。 4、应定期检测工作场所危害职业健康的有毒有害因素,如有超标,应采取整改措施。 5、对生产现场经常性进行检查,及时消除跑、冒、滴、漏现象,做到文明、清洁生产,降低职业危害。 6、作业人员应每年至少进行一次职业健康体检。 三、混凝土施工职业健康安全操作规程 1、作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。应掌握本工种职业卫生安全知

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