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全员安全生产责任制及考核奖惩制度

全员安全生产责任制及考核奖惩制度
全员安全生产责任制及考核奖惩制度

全员安全生产责任制及考核奖惩制度

一、全员安全生产责任制

第一条安全生产委员会职责

1、统一领导项目部的安全生产工作,每月度召开安全生产会议,研究决策项目部安全生产的重大问题;

2、督促各部门和分包单位落实国家现行有关安全生产法律法规、行业安全生产标准及上级规章制度。

3、依照有关法律、法规、标准设置职责明确的安全管理部,配备足够的专职安全生产管理人员。

4、审查工程项目安全生产管理策划方案、批准各项安全生产管理制度及生产安全事故应急预案。

5、保证工程项目安全生产投入有效实施;

6、组织开展项目部安全生产考核,定期开展分包单位平安工地建设评价,按照有关制度及合同实施奖罚;

7、协助上级主管部门进行伤亡事故的调查、分析和处理等。

8、法律、法规规定的其他安全生产职责。

第二条项目经理安全职责

1、对项目部安全生产工作负全面管理责任,为项目

部安全生产第一责任人;

2、贯彻落实国家相关安全法律法规及上级主管部门的安全方针、目标和安全生产规章制度及操作规程;

3、建立、健全项目部安全生产责任制,建立项目部安全生产保证体系;

4、保障项目部安全生产所需资源的持续有效投入;

5、督促、检查项目部的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

6、组织制定并实施项目部的生产安全事故应急处置措施;

7、主持召开项目部安全生产会议,掌握安全生产形势;

8、批准项目部安全经费的使用计划及安全生产检查计划;

9、及时、如实上报项目部安全生产事故。

第三条项目部党支部书记安全职责

1、对其分管领域内的安全工作负领导责任,是其分管领域的安全生产直接责任人;

2、对项目部贯彻国家相关安全法律法规及上级主管部门的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见;

3、掌握项目部生产一线人员的思想动态,解决影响

安全生产的各种思想问题;

4、组织开展项目部的安全生产宣传工作;

5、参与项目部安全管理工作的重要奖惩决定;

6、参与对项目部伤亡事故的内部调查处理,协助事故的善后处理工作;执行发生安全事故向上级党委汇报制度;

7、督促检查项目部综合事务部安全生产职责的落实。

第四条项目部分管安全副经理安全职责

1、对项目部安全生产工作的综合监管、协调指导负领导责任,为项目部安全生产直接责任人;

2、落实执行国家相关法律法规及上级主管部门安全方针、目标,协助安全第一责任人实现项目部安全生产目标;

3、组织项目实施性安全策划工作;

4、组织编制项目部安全生产工作计划与安全经费的使用计划;

5、组织项目部安全生产检查工作,掌握项目部安全生产状况,向第一责任人提出安全生产工作存在的重大问题及解决办法;

6、组织项目部各部门实施本部门的职业健康安全管理体系的危险源辨识、风险评价及风险控制策划;

7、组织项目部生产安全事故应急处置措施的演练及

其评价工作;

8、组织项目部信息化系统安全管理模块的管理工作;

9、督促检查项目部安全生产部安全生产职责的落实;

10、发生安全生产伤亡事故后,及时赶赴现场,积极组织抢救工作,协助事故调查及善后处理工作。

第五条项目总工安全职责

1、对其分管领域内的安全工作负领导责任,是其分管领域的安全生产直接责任人;

2、组织项目部安全生产的技术工作,及时解决施工中的安全技术问题;

3、组织编制项目实施性施工组织设计,确保技术措施合理、安全措施得当,以技术、措施确保安全;

4、组织施工方案的安全技术交底;组织图纸复核和一般设计变更的控制工作;

5、参与项目部安全生产监督检查,对重大安全隐患,从技术上提出整改解决意见;

6、审批落实有关改善劳动条件、减轻劳动强度技术的项目和措施;

7、组织编制项目部应用新工艺、新材料、新设备的安全技术措施;

8、督促检查项目部工程技术部与质检部安全生产职责的落实。

第六条项目部分管生产副经理安全职责

1、对其分管领域内的安全工作负领导责任,是其分管领域的安全生产直接责任人;

2、贯彻落实“管生产必须管安全”,监督施工一线人员安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正施工生产中的“三违”行为;

3、定期分析安全生产情况,参与研究解决安全生产问题;

4、组织实施劳动保护措施计划;

5、参与项目部安全生产检查,积极开展安全竞赛活动;

6、组织施工生产安全隐患的整改工作;

7、督促检查项目部工程技术部安全生产职责的落实。

第七条项目部主管机材副经理安全职责

1、对其分管领域内的安全工作负领导责任,是其分管领域的安全生产直接责任人;

2、贯彻执行机械设备及船舶的安全管理规章制度、安全技术规程,并监督其实施;

3、负责项目部及工程分包人的机械设备、工程车辆、

船舶和材料等安全管理工作;

4、组织项目部及工程分包人的机械设备、工程车辆、船舶的安全检查工作,落实隐患整改,制定安全防范措施;

5、组织召开项目部机械设备及船舶的安全生产工作会议,分析其安全生产状态,及时解决存在问题;

6、负责项目部抢险救灾材料、设备的组织与管理;

7、组织项目部施工用电、机械设备、船舶等验收工作;

8、督促检查项目部机材部安全生产职责的落实。

第八条项目部安全生产部安全职责

1、宣传、贯彻相关安全生产方面的法律、法规、规范性文件;

2、依据国家有关法律法规和安全卫生标准及公司的有关规定,制定并实施项目部安全管理制度;

3、编制并实施项目部实施性安全策划;

4、编制并实施项目部安全生产工作计划;

5、制定并实施项目部生产安全事故应急处置措施及评价;

6、定期、不定期落实项目部安全生产检查工作,监督指导工程分包人的安全管理工作;

7、审查、汇总、整理、更新项目部危险源的辨识与风险评价,制定其管理方案,并监督控制;

8、落实对项目部工程分包人安全生产工作进行年度考核、评比、总结工作;

9、落实对项目部信息化系统安全管理模块的管理工作;

10、协助项目部伤亡事故的内部调查、分析及处理工作;

11、负责本部门危险源的辨识与控制;

12、负责本部门安全台帐的管理。

第九条项目部工程技术部安全职责

1、负责项目部工程技术文件的管理,落实相关施工技术管理制度;

2、编制项目实施性施工组织设计,确保技术措施合理、安全措施得当,以技术、措施确保安全;

3、按相关技术管理规定要求,做好分级安全技术交底工作;

4、组织施工人员按经批准的施工方案组织施工,落实各施工方案中的安全技术措施;

5、负责本部门危险源的辨识与控制;

6、负责本部门安全台帐的管理工作。

第十条项目部机材部安全职责

1、贯彻执行机械设备及船舶的安全管理规章制度、安全技术规程,并监督其实施;

2、落实项目部机械设备及船舶的维修保养检测、材料采购等工作;

3、落实项目部及工程分包人的机械设备及船舶的验收工作,做好机械设备运行的安全和环境控制;

4 、制定项目施工用电专项方案,并报分(子)公司机材部审核;

5 、落实项目部抢险救灾材料、设备的组织与管理;

6 、落实对项目部及工程分包人的工程车辆管理及控制交通安全;

7 、落实对项目部及工程分包人机械设备、船舶的安全管理工作;

8、负责项目部仓库的安全管理工作;

9、负责做好本部门危险源的辨识与控制;

10、负责本部门安全台帐的相关记录。

第十一条项目部经营部安全职责

1、执行分(子)公司经营管理制度,拟定合同签订方各自安全生产的权利和义务;

2、落实项目部合同管理及评审工作;

3、落实安全经费的内部结算和业主安全经费计量工作;

4、落实项目部安全经费投入;

5、收集并上报顾客在项目部安全管理方面的信息

及顾客意见的处置;

6、负责本部门安全台帐的管理;

7、负责本部门危险源的辨识与控制。

第十二条项目部人力资源部安全职责

1、根据公司和分(子)公司人力资源管理制度制定实施细则;

2、落实项目部及工程分包人安全管理人员证件管理和施工人员的岗前教育工作;

3、负责对项目部及工程分包人特种作业人员资格的控制与管理;

4、组织对工程分包人作业人员进退场的管理工作;

5、为项目部作业人员配备合格的劳动保护用品,保障其安全与健康;

6、负责项目部信息化系统安全管理模块的维护;

7、负责本部门危险源的辨识与控制;

8、负责本部门安全台帐的管理。

第十三条项目部综合事务部安全职责

1、落实项目部的安全生产宣传报道工作;

2、对项目部员工的工作环境与安全设施的设置等情况进行监督;

3、负责项目部公务车管理及控制交通安全;

4、负责项目部的消防安全、厨房饮食安全工作,

监督检查工程分包人驻地的消防安全工作;

5、负责防暑降温、防寒防冻和疾病预防工作;

6、配备急救药品和医疗器材,负责对工伤人员的护送就医治疗;

7、负责定期组织员工体检;

8、负责本部门危险源的辨识与控制;

9、负责本部门安全台帐的管理。

第十四条项目部财务部安全职责

1、负责项目部安全经费的分类统计并上报;

2、负责项目部安全经费的及时计量与结算;

3、检查项目部安全生产管理的经济奖罚执行情况;

4、负责本部门危险源的辨识与控制;

5、负责本部门安全台帐的管理。

第十五条项目部质检部安全职责

1、组织施工工序的自检、交接检和复检工作,以工序质量保安全;

2、组织涉及结构安全的材料检测工作;

3、负责试验检测仪器设备与试验室危化品的使用安全;

4、负责本部门危险源的辨识与控制;

5、负责本部门安全台帐的管理。

第十六条施工技术员安全职责

1、贯彻落实“管生产必须管安全”的原则,负责施工现场的安全管理工作;

2、按批准后的施工方案组织施工,落实施工方案中的安全技术措施;

3、落实对工程分包人作业工人的施工技术安全交底工作;

4、跟踪落实施工过程中安全隐患的整改工作。

第十七条专职安全管理人员安全职责

1、落实项目部危险源辨识与风险评价工作,制定管理方案并监督控制;

2、编制项目部安全生产工作计划;

3、编制项目部生产安全事故应急处置措施并落实应急演练;

4、定期或不定期监督检查施工作业现场,制止“三违”现象,排查安全隐患,提出整改意见并监督落实;

5、参与作业工人安全教育培训及安全技术交底工作;

6、监督检查作业人员劳动防护用品正确使用情况;

7、监督指导工程分包人的安全管理工作;

8、落实项目部信息化系统安全管理模块的资料录入及上传工作;

9、发生伤亡事故及时上报项目部领导,配合事故

调查及善后处理相关工作。

一、全员考核奖惩制度

第十八条考核分类

项目部组织的安全生产责任考核主要分为两类:

1、对项目部全体员工安全生产责任考核,项目部成立后制定具体的考核实施细则。

2、年度安全生产目标责任考核

项目部每年对各分包单位进行安全生产责任制考核,项目部成立后制定具体的考核实施细则。

第十九条考核机构

考核小组由项目部安委会办公室牵头,安全部及相关职能部门共同组成考核小组进行考核评价。

第二十条考核奖惩

1、项目部安委会负责批准有关安全工作的奖惩办法,决定重要奖惩事项。

2、项目部安委会办公室是安全奖惩工作的主管部门,负责制定项目部的安全奖惩规定,起草奖惩文件,签发罚款通知,检查和指导各单位的安全奖惩及审核备案工作。

3、项目部财务部负责安全奖罚资金的发放和收缴工作。

第二十一条经费来源

1、在施工合同中设置安全奖,按一定比例列入合同总价。

2、对分包单位的安全罚款,全部优先用于安全奖励。

第二十二条评比奖励方案

1、奖励方案由安委会办公室起草,报安委会批准后实行。

2、考核注意事项

1)为避免节假日检查活动、安全生产月活动、“安康杯”活动和其他上级开展的安全检查活动与日常安全检查活动的重复,提高检查的实效性,将这些活动直接合并作为一次进行,考核结果以检查结果的平均值为准。

2)项目部根据上级要求组织的其他活动的奖惩情况参照最新文件规定。

3)因上级各级部门或政府有关部门对项目部安全工作检查后点名通报批评或上级部门下发《安全隐患整改通知书》等相关文件延迟到达,当次期限内的考核已经考核完成且未及时计入当次考核结果的,则顺延计入到下一次考核之中;

4)本考核办法将根据实际情况及时更新,考核中涉及到的相关费用问题待项目部研究后正式确定,最新考核规定见项目部相关文件规定。

5)各分包单位发生安全责任事故,则取消该单位该年度所有安全评比资格,没收该年度所得安全奖励,并按相关规定进行处罚。

第二十三条本制度由项目部安全部负责解释,自印发之日起施行。

全员安全生产责任制工作的通知

国务院安委会办公室关于全面加强企业 全员安全生产责任制工作的通知 安委办〔2017〕29号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会,国务院安委会各成员单位: 为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(以下简称《意见》)关于企业实行全员安全生产责任制的要求,全面落实企业安全生产(含职业健康,下同)主体责任,进一步提升企业的安全生产水平,推动全国安全生产形势持续稳定好转,现就全面加强企业全员安全生产责任制工作有关事项通知如下: 一、高度重视企业全员安全生产责任制 (一)明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标 准要求,在生产经营活动中,根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。 (二)充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作,是推动企业落实安

全生产主体责任的重要抓手,有利于减少企业“三违”现象(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的发生,有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故,对解决企业安全生产责任传导不力问题,维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。 二、建立健全企业全员安全生产责任制 (三)依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定,参照《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号)等有关要求,结合企业自身实际,明确从主要负责人到一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位,其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制,要力求通俗易懂。 (四)加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括:所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。

中铁建安全生产管理制度

目录 一、安全生产责任制度 (一)、安全生产委员会组织 (3) (二)、安全生产委员会工作细则 (4) (三)、总经理安全生产责任制 (5) (四)、生产副总经理安全生产责任制 (6) (五)、车间管理人员安全生产责任制 (6) (六)、班组长安全生产责任制 (7) (七)、员工安全生产责任制 (7) (八)、职能部门安全管理职责 (8) 二、安全生产规章制度 (一)、防火安全责任制度 (13) (二)、重点部位防火、防爆责任制度 (15) (三)、安全生产检查制度 (17) (四)、安全生产管理规定 (18) (五)、安全生产奖惩管理程序规定 (21) (六)、事故调查处理制度 (23) (七)、安全生产宣传教育培训制度 (25) 三、安全生产操作规程 (一)、电焊机安全操作规程 (28) (二)、气焊、气割安全操作规程 (28) (三)、车床安全操作规程 (29)

(四)、吊车安全操作规程 (30) (五)、磨床安全操作规程 (31) (六)、钻床安全操作规程 (32) (七)、刨床安全操作规程 (32) (八)、冲床、剪板机安全操作规程 (33) (九)、铣床安全操作规程 (34) (十)、轧胶机安全操作规程 (34) (十一)、抛丸机安全操作规程 (35) (十二)、喷砂、喷铝机安全操作规程 (36) (十三)、油炉安全操作规程 (36) (十四)、吊钩式抛丸机安全操作规程 (37) (十五)、硫化机安全操作规程 (38) (十六)电工安全操作规程 (38) (十七)、安全用电知识 (39) (十八)、漏电断路器使用管理办法 (40)

一、安全生产责任制度 (一)、安全生产委员会组织 为加强公司的安全生产管理和防火安全管理,根据人事调整情况,决定调整公司安全生产委员会。 名单如下: 安委会主任: XXX 安委会副主任: XX XX 干事:XX 安全一组:负责生产区、各车间 组长:XX 副组长:XX 成员: XX 负责机一车间 XX 负责机三车间 XX 负责硫化车间、机二车间 XX 负责组装车间 XX 负责伸缩缝车间 XX 负责公司电源电器 安全二组:负责仓库及其它非生产区域 组长:XX 成员:XX 负责办公区、生活区 XX 负责成品库 XX 负责原材料库 注:如岗位变动交接此文件,接任者承担各项职责和责任。

全员安全生产责任制建设情况

全员安全生产责任制建设情况 一、企业主要负责人(高华荣、鞠粉平)安全生产职责 1.执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定;定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报,研究解决安全生产工作中存在的问题,安排部署安全生产有关工作; 2.建立健全和落实本单位安全生产责任制度,组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程;组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施; 3.依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员; 4.按照规定足额提取和使用安全生产费用,投保安全生产责任保险,保证本单位安全生产投入的有效实施; 5.根据本单位生产经营特点,组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患,建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统,建立完善事故隐患排查治理体系,有效防范生产安全风险,及时消除事故隐患; 6.组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案,并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案;建立应急救援组织,完善应急救援条件,并开展应急救援演练;

7.及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救,配合事故调查,不得在事故调查处理期间擅离职守; 8.实行安全生产目标管理,定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求; 9.法律、法规、规章规定的其他职责。 二、企业生产车间(冯志方)负责人安全生产职责。 1.车间主任是车间安全生产的第一责任人,对车间的安全生产全面负责; 2.保证安全生产的法律、法规、规章、标准和单位的规程、制度在本车间的贯彻执行,把安全生产列入议事日程,做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比; 3.组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月度计划; 4.组织拟定本车间的安全生产教育培训计划,做好员工的安全生产教育培训; 5.负责落实企业的安全操作规程和制度,落实安全生产的措施计划; 6.组织制定涉及本车间安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施,组织涉及本车间应急救援演练;

安全管理工作考核奖惩制度.doc

安全管理工作考核奖惩制度1 安全工作考核、奖惩制度 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化全校教职员工的安全责任,预防和减少各类事故的发生,保障学校和师生生命财产安全。根据《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小幼学校安全管理办法》及相关法律、法规及政策规定,结合我校实际,制定以下校级安全工作考核、奖惩制度。 一、奖惩范围: 本年度在编在册教职工 二、考核奖惩规定: 1、学校对安全管理工作实行考核制,在编在册教职工考核情况纳入积分考评,并作为学期考核和年度考核的依据之一。 2、对在安全和消防安全全年工作中成绩突出,获得市、省级肯定或奖项的个人或集体可以根据级别再进行一次性奖励,奖励幅度由班子会讨论而定。 3、对在校严重违反安全制度和职责且造成伤害事故的教职工要按照事故追究其责任。 三、考核流程: 在编在册教职员工由相关部门负责人进行考核。 四、安全管理职责落实和责任追究 1、学校实行以校长为学校安全第一责任人的全员安全工作岗位责任制,明

确各责任部门、责任人职责,落实工作措施,加强校园安全防范,消除隐患,确保校园不出安全事故。 2、根据“一职双责”,“谁主管,谁负责”的原则,对忽视安全工作和发生较大事故或多次发生安全事故的个人,进行责任追究,给予处理。 五、责任追究范围 1.因违反相关国家法律、法规、规章制度,造成学校安全事故的; 2.因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的; 3.因组织师生大型活动,未采取有效安全防范措施而发生较严重安全责任事故的; 4.因不按照各类安全管理制度及有关规定,造成学校安全责任事故; 5.事故发生后,未采取有效措施以造成更大损失和影响,并未按照相关规定及时上报,或谎报、瞒报、漏报的; 6.虽未造成安全事故,但安全意识薄弱,检查过程中发现不履行安全职责,或记录不全,安全管理存在隐患的。 7.其它需要追究的责任事故。 六、学校安全考核奖励及事故责任追究标准 1、三级安全责任事故 因违反以上而发生安全突发事故,造成学生显见伤害但还不需要赴医院处理的,除需及时和家长联络,取得家长的理解和原谅外。

(安全生产)中铁十四局集团有限公司建筑安全生产责任制

中铁十四局集团有限公司水利水电工程分公司 关于印发安全生产责任制的通知 公司所属各项目部、机关各部室: 为切实搞好安全生产,落实各项安全生产责任制,严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,真正做到安全生产“责、权、利”相结合,经公司研究决定:制定下发各项目部、公司各部室安全生产责任制,望各单位接到通知后,认真贯彻执行。 附:各级各部门安全生产责任制 中铁十四局集团有限公司水利水电工程分公司 二○○五年十月二十日

安全生产责任制 一、集团公司建立安全委员会对安全生产统一领导,安全委员会下设安质处,负责日常业务。安质处在分管经理的领导下开展工作,各项目部也必须成立以项目经理(指挥长)为首,各科室(部门)负责人及施工队长、班组长长参加的安全生产领导小组,项目部设立安全科,负责本项目安全生产工作和文明施工工作。 二、项目部必须配备1—2名思想好、懂业务的专职安全管理人员,对配备的专职安全员要保持相对稳定。 三、各级安全领导机构要建立例会制度,定期召开安全工作会议,分析安全生产情况,掌握安全生产动态,研究解决安全生产的突出问题。 四、所有生产班组均设兼职安全员,并在班组长的领导下,负责本班组的安全生产工作。 五、公司对所属各单位的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。项目部每月组织两次安全检查,各班组每天作业前进行安全检查。 公司经理安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合企业情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议.讨论安全生产的动态,分析事故教训,解决安全生产上的问题。 三、严格按国务院(79)100号文件规定,每年从企业技术改造费中提取10—20%作为安全技术措施费用,专款专用。各处、项目部领导要落实项目,组织力量按时完成,不断改善劳动条件。 四、根据建筑施工特点,按照国务院规定的企业职工3—5‰之规定,配备符合条件的专职安全干部,并保持相对稳定。要支持安技术部门、安技人员的工作.使他们真正做到有职、有权、有责。 五、督促有关部门建立和健全本公司以及下属各单位的安全生产规章制度,随时组织检查,不断充实完善。 六、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。 七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处(厂)、栋号(项目)和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。 八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高

全体员工安全生产责任制(新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 全体员工安全生产责任制(新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

全体员工安全生产责任制(新版) 1.安全生产人人有责,企业的每个职工都应在自己的岗位上,认真履行各自的安全职责,对本岗位的安全生产负直接责任。 2.针对建设施工企业“工期紧、任务重、施工条件差、工作艰苦”的行业特点,每个职工都要提高安全生产意识,严细认真地做好各项工作。 3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守燃气工程公司“特种作业人员管理规定”、“人身安全十大禁令”、“车辆安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生产的各项制度和规定。 4.严格遵守本岗位的安全操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。 5.认真学习并严格执行安全施工、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定,不违章作业。

6.正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌发状态。在发生事故时,及时地如实向上级报告,并立即进行事故处理,保护好现场,做好详细记录。 7.正确操作、精心使用和维护保养设备、工具;正确使用各种劳动防护用品和安全防护用具,保持作业环境整洁,搞好文明生产。 8.积极参加公司、部门、班组的各项安全生产活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 9.有权杜绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

学校安全工作考核办法及奖惩制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD193 学校安全工作考核办法及奖惩制度通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

学校安全工作考核办法及奖惩制度 通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 为了全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针,坚持“谁的岗位,谁负责”的原则,维护学校稳定,保护国家财产和师生生命安全,把学校建成为安全文明校园,全体教师都应承担起安全教育工作的职责。同时也应受到一定的奖励,为体现奖罚分明,经学校研究决定,特制定安全教育工作奖惩制度。 1、年初各学校制订年度安全目标,完善各项安全监督管理细则,报请校安全领导小组审定后组织实施。 2、学校根据每学期考核结果,给予有关人员一定奖励。 3、学校对举报安全事故隐患属实者,予以奖励。 4、学校对不符合规定的与不按规定整改的,一律进行安全告诫。 5、凡是被警示和告诫的,要及时认真总结对照检查,分析原因,研究制定有针对性的措施,防止和减少事故的发生。

全员安全生产责任制85445

全员安全生产责任制公示 一、目的 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确全体从业人员的安全生产责任,形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面,有效预防安全事故的发生,保障员工在生产过程中的健康和安全,确保生产秩序的正常进行,特制定本制度。 二、规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《特种设备安全监察条例》等。 三、范围 适用于本公司各部门(车间)和在本公司工作的各级各类人员。 四、安全生产领导小组安全职责 1、认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规; 2、贯彻执行本市和地方政府的安全生产工作部署;组织制定本单位的安全生产责任制。 3、综合管理全公司安全生产工作,分析和预测全公司安全生产形势,组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施; 4、指导、协调研究解决存在的重大安全生产问题;协调并监督、检查本公司安全隐患排查整改工作。 5、发布全公司安全生产信息,负责伤亡事故统计,组织、协调重大事故调查处理,接受市安监局和地方政府的指导与监督,完成公司委托的对相关事项的调查和提出处理意见; 6、负责全公司安全生产目标管理和培训考核工作; 7、负责组织检查全公司安全生产责任制的落实情况,组织、督导全公司安全环保责任制考核工作; 8、监督公司各部门贯彻执行安全生产法律和安全生产条件、有关设备、材料和劳动防护用品的安全监督管理工作; 9、组织、指导和开展安全生产方面的技改、经验交流工作。 10、表彰、奖励安全工作先进单位和有功人员。 五、各级人员的安全生产责任制 1、总经理(主要负责人)安全生产职责 (1)总经理是本公司安全生产第一责任人,负全面领导责任,支持分管安全工作的副总经理开展工作。 (2)坚决贯彻执行国家安全生产,劳动保护方针、政策、法律、法规、

安全生产责任制及考核办法示范文本

安全生产责任制及考核办 法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产责任制及考核办法示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第一条为进一步明确安全生产管理职责,防止和有效 控制伤亡事故的发生,切实保障员工在生产过程中的安全 和健康生产设施不受损害,创造良好的安全生产和职业健 康环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工 程安全生产管理条例》、《铁路建设工程安全生产管理规 定》、张唐铁路建设指挥部和中铁四局有关安全管理规 定,结合工程管理实际,制定项目队安全生产责任制及考 核办法。 第二条坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安 全管理方针和“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的 原则;坚持“以人为本”的思想,实施科学管理,强基达

标,把安全基础建设提高到新水平,实现生产安全有序可控的目标。 第三条加强施工现场管理,深入开展“安全标准工地”建设,规范管理行为和作业行为,做到岗位有职责,考核有标准、检查有依据,切实做到生产安全有序可控。 第二章项目分工负责制 第四条领导分工:项目经理王红波,负责全面工作;项目副经理郭敬文负责现场工作,负责项目“双优”创建、工程建设专项治理和标准化文明工地建设;项目工程师秦彦明负责技术.质量,技术工长柴喜伟负责日常技术核定,方案编制,5#楼工长韩斌负责5#楼的日常工作,4#楼郭敬文负责4#楼的日常作,3#楼王鹏负责3#楼的日常工作,质量员李亚宁负责日常检查,监理报验工作,安全员穆洪状负责安全检查及安全资料.资料员焦渊,白茹负责资料,实验员牛李涛负责材料送检,报验。材料员蔡建瑞负

全体员工岗位安全生产责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A76829 全体员工岗位安全生产责任制标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

全体员工岗位安全生产责任制标准 范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、安全生产,人人有责。企业的每个员工都应在自己的岗位上认真履行各自的岗位安全生产职责,对本岗位的安全生产负直接责任。 2、认真学习和严格遵守各项安全生产管理规章制度和安全生产管理规定。 3、严格遵守本岗位操作法和安全技术规程,严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。 4、认真学习并严格执行工业用火、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的安全管理规定,不违章作业,确保作业安全。在担当检维修作业现场监护

学校安全工作考核奖惩办法实用版

YF-ED-J5504 可按资料类型定义编号 学校安全工作考核奖惩办 法实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

学校安全工作考核奖惩办法实用 版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 一、考核评价 1、按照层级管理原则,教育行政部门与各 学校签订年度安全管理工作目标责任书,校长 与各有关安全管理人员签订年度安全工作目标 管理责任书。安全管理工作考核纳入学校年度 工作考核,实行扣分和奖分的办法进行考核。 2、有下列情况的实行"一票否决",单位年 度内不评优评先,安全保卫工作第一责任人和 分管领导不评优评先,并依法给予行政处分: (1)发生校舍倒塌、火灾及因学校管理不

善、措施不力而出现重大责任事故,造成3人以上重伤或1人以上死亡或经济损失5万元以上的; (2)发生重大食物中毒事故的; (3)出现影响恶劣的重要刑事案件、治安案件的; (4)发生教职工对学生进行性侵害案件的。 3、学校有下列情形予以扣分。 (1)未成立相应的领导组织机构的扣4分;不按规定时间向上级教育行政部门报送安全工作有关材料的扣1分,未报的扣2分;学校未层层签订安全工作责任状的扣2分;未制订学校安全管理工作考核办法和考核细则的扣1分;未建立安全工作责任制和责任追究制的扣2

1-企业全员岗位安全生产责任制

企业全员岗位安全生产责任制 一、建立健全企业全员岗位安全生产责任制岗位是企业安全管理的基本单元,落实全员岗位安全生产责任,必须做到各层级、各岗位全覆盖。 (一)企业主要负责人责任。 按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求,企业法定代表人、实际控制人是企业主要负责人,也是安全生产的第一责任人,全面负责安全生产工作。要认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产工作的决策部署,严格落实企业安全生产主体责任,建立健全安全生产和职业卫生责任制,签订安全生产目标责任书。 (二)企业分管安全生产负责人(安全总监)责任。 企业分管安全生产工作负责人负责企业安全生产综合监督管理,监督检查各职能部门、分支机构等落实安全生产责任和职业病防治责任,组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设,推广先进适用安全技术装备,更新淘汰落后生产工艺技术装备。组织开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理,组织实施职业病危害防治管控措施和新、改、扩建设项目履行安全设施"三同时",负责企业动火作业等高危特殊作业项目审批,负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究。 (三)企业其他负责人责任。 按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管

安全的原则及管安全生产必须管职业健康,建立安全生产和职业卫生一体化监管执法体制的要求,企业其他负责人根据职责分工,既要对具体分管工作负责,又要对分管领域内的安全生产工作和职业卫生负责。始终要把安全生产、职业卫生与其他业务工作共同研究部署、共同督促检查、共同考核问责。 (四)安全生产管理机构及专职安全管理人员责任。 企业的安全生产管理机构以及专职安全管理人员协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织本单位的安全生产制度体系建设,安全生产责任制考核奖惩,组织实施企业安全风险管控、事故隐患排查、安全教育培训、应急救援预案修订和演练,督促落实重大危险源安全管理措施和事故隐患整改措施,及时制止纠正违章作业等工作。 (五)职能部门及其负责人的安全生产责任。 企业的办公室、生产经营、人力资源、物资供应、财务管理、技术设备、产品销售等部门,要依据职责分工承担相应的安全生产职责。其部门主要负责人为本部门的安全生产第一责任人,在其分管业务范围内同时对相关的安全生产工作负责。企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人应加强安全文化建设、宣传教育培训、法律法规执行等工作。 (六)分支机构(分公司)主要负责人责任。 分支机构(分公司)主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。负责本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作,负责制定安全生产责任制考核、安全生产例

中铁建——安全生产岗位责任制

关于印发《中铁十六局集团第四工程 有限公司安全生产岗位责任制》的通知 为适应企业安全发展的需要,明确各级安全生产责任,加强安全生产监管,根据相关法律法规和企业有关管理制度,结合企业安全生产实际,重新修订了《中铁十六局集团第四工程有限公司安全生产岗位责任制》,现予颁布,请遵照执行。 附件:中铁十六局集团第四工程有限公司安全生产岗位责任制

中铁十六局集团第四工程有限公司 安全生产岗位责任制 第一章总则 第一条为认真执行《安全生产法》等法律法规和公司的有关管理规定,贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针,坚持“管生产必须管安全,谁主管谁负责”原则,明确企业法人代表、各级管理层、各部门、技术和管理人员、作业人员在其职责范围内对安全生产应负的责任,确保生产安全和人员健康,根据国家有关规定,制定本责任制。 第二条安全生产责任制是安全生产各项规章制度的核心,凡公司各级管理层、各部门、员工以及相关方(工程分包方、劳务分包方等),均须认真执行,使安全生产工作层层有人负责,事事有人管理,做到责任明确,齐抓共管,协调配合,综合治理,做到全员、全方位、全过程的安全管理,实现全员安全管理体系。 公司管理层和各部门、项目部的安全生产职能分工,见附件《安全生产监督和管理职能分解表》。 第三条本责任制由公司安全质量部监督执行,各单位组织实施。 第二章公司各级管理人员安全生产责任 第四条董事长 1.作为企业法定代表人,是安全生产的第一责任者,对本企业的安全生产负全面领导责任。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策和法律、法规,将安全生产列入企业管理重要议事日程,及时掌握本企业安全生产动态,定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况。 3.在研究制定企业中、长期规划和年度计划的同时,研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划;定期组织董事会研究安全生产工作,决策企业安全生产工作目标;签发有关安全生产工作重大决定,审定安全生产方面的重要奖惩决定。 4.领导公司安全生产委员会,建立、健全以安全生产责任制为

安全生产工作考核与奖惩制度

安全生产工作考核与奖惩制度 为了进一步加强荣成至文登高速公路工程第二合同段的安全生产责任制度,最大限度的控制和减少各类安全事故发生,项目部根据本工程特点及工地实际情况,制订本安全生产目标及奖惩办法。 一、安全生产目标: 1、重大交通责任事故:0 2、重大火灾责任事故:0 3、人员伤亡责任事故:0 4、“三违”施工造成的安全质量责任事故:0 5、重大用电事故:0 6、重大失窃事故:0 7、工伤事故死亡率:0 8工伤事故重伤率:0 9、违法犯罪率:0 10、刑事案件发案率:0 11、打架斗殴及群殴事件发生率:0 12、特殊工种持证上岗率:100% 13、安全设施及劳保用品配备率:100% 14、安全生产专题教育:每月两次以上 15、安全检查次数:每月两次以上 16、劳务合作队伍安全生产责任状签定率:100% 二、员工在责任区段必须完成的安全生产工作目标:

1、认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《公路工程安全技术规程》及上级有关安全生产的法律法规,增强法制观念和安全意识,自觉按安全技术规程施工。 2、坚持“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立“安全责任重于泰山”和“安全是交通工作的永恒主题和最大效益”的思想。 3、施工作业队要有专人负责安全生产工作,配备齐全专(兼)职安全员,确保安全员数量的稳定。 4、严格规范施工管理,狠抓工程质量,确保工程一次验收合格率100%,优良品率90浓上,杜绝工程质量事故发生。 5、施工现场安全标志、标语口号醒目,安全设施齐全,杜绝安全责任事故发生。 6、重点部门和要害部门(如财务室),认真抓好“五防”(防 火、防盗、防爆、防电、防破坏)、“五大伤害”(高空坠落、触电、坍塌、物体伤害、机械伤害)和“三期”(进场期、大干期、收尾期)的安全工作,确保做到人防、物防、技防三位一体。 7、强化机械设备及车辆的管理工作,杜绝设备、车辆带病运行引发的安全责任事故。 8保证一般事故隐患整改率100%特殊隐患落实有效防范措施率100%确保事故隐患整改及时、彻底、不留后患。 9、抓好文明施工、文明生产的监督、落实工作,杜绝“三违” 作业引起的塌方,支架倒塌等造成的人身伤亡事故。 10、加强对施工作业队的安全常识教育,特殊工种(电工、 起重工、电器焊工、机械操作手、驾驶员、爆破手)作业人员培训率达到100%持证率达到100%

全员岗位安全生产责任制

全员岗位安全生产责任制 一、总则 1.安全生产,人人有责。岗位是企业安全管理的最基本单元,为了防止和减少生产安全事故,保障员工身心健康及生命安全和公司财产安全,促进公司发展和社会稳定,根据国家有关法律、法规,建立健全企业全员岗位安全生产责任制。 2.全体员工应当贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的安全生产方针政策,切实的履行和落实安全生产责任,加强安全生产管理,确保公司生产安全。 二、基本原则 1.“以人为本”的原则: 要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。 2. “谁主管、谁负责”的原则: 安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人,要全面履行安全生产责任。 3. “管生产必须管安全”的原则: 指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。 4.“安全具有否决权”的原则: 指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容,它要求对各项指标考核,评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现,即使其他指标顺利完成,仍无法实现项目的最优化,安全具有一票否决的作用。 5.“三同时”原则: 基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施,必须与主

体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。 6.“四不放过”原则: 事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)。 7.“三个同步”原则: 安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。8.“五同时”原则: 企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三、企业主要负责人安全生产管理职责 1.企业主要负责人作为公司最高管理者,是企业安全生产第一责任人,履行《安全生产法》、《职业病防治法》中主要负责人的职责,遵守国家相关法律法规,对公司的安全生产管理工作全面负责。 2.严格执行国家和地方政府有关安全管理的法律、法规、规章、规定和标准,自觉接受由安全生产监督管理部门组织的培训、考核。组织制定、审核、签发公司级安全生产责任制、规章制度和操作规程。 3.对本公司的安全生产工作全面负责,是公司的第一安全责任者,应履行安全生产方面的法定权利和义务。 4.保证公司安全生产经费投入的有效实施,并设立与本公司相符的安全管理机构,且提供安全管理的人力资源。 5.领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作,定期向企业员工代表会议通报企业安全生产情况和措施。 6.定期组织安全专题会议,并指导安全管理机构分析本公司的安全管理工作,制订或落实重大隐患的整改措施,对安全生产的相关问题作出决策,预防灾害事故发生。 7.组织对生产安全事故、职业卫生事故的调查处理,落实“四不放过”原则,督促各级管理人员和各部门做好本职范围内的安全工作。

安全生产责任制及考核办法

编号:SM-ZD-26963 安全生产责任制及考核办 法 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全生产责任制及考核办法 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 第一章总则 第一条为进一步明确安全生产管理职责,防止和有效控制伤亡事故的发生,切实保障员工在生产过程中的安全和健康生产设施不受损害,创造良好的安全生产和职业健康环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《铁路建设工程安全生产管理规定》、张唐铁路建设指挥部和中铁四局有关安全管理规定,结合工程管理实际,制定项目队安全生产责任制及考核办法。 第二条坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全管理方针和“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则;坚持“以人为本”的思想,实施科学管理,强基达标,把安全基础建设提高到新水平,实现生产安全有序可控的目标。 第三条加强施工现场管理,深入开展“安全标准工地”建设,规范管理行为和作业行为,做到岗位有职责,考核有标准、检查有依据,切实做到生产安全有序可控。

安全管理考核奖惩制度

安全管理考核奖惩制度 一、考核基本原则 为贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产方针,强化源头安全目标管理,控制和减少伤亡事故,根据上级文件,结我站实际情况而制定。 考核坚持实事求是、客观公正、公平的原则,激励先进、鞭策后进的原则。 考核工作由电站安全生产负责人负责组织实施。 二、考核范围 考核我站所有领导和员工。 三、考核内容及评分标准 考核基本分为100分。其中工作目标60分;工作要求40分。评分实行倒扣计分方法,即基本分减去扣分为考核实得分。 (一)工作目标及评分标准(60分) 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各项安全规章制度。未落实10分。 2、认真完成电站布置的各项工作,全年安全生产工作有计划、实施措施、检查、总

结。未做到每项扣3分。 3、认真落实安全生产各项管理制度,积极参加电站开展的安全生产大检查,全年不得少于12次。及时完成上级下达的各项安全隐患整治任务。各项制度未落实一项扣5分,检查少一次扣2分,未整改每项安全隐患扣2分,整改后未申请验收每项扣2分。 4、运行人员每天必须按规定做好交接班工作日志的记录。不及时到岗、到位的每次扣3分,无工作日志每次扣2分。 5、认真落实电站重大节假日、“安全生产月”、汛期等季节性专题安全工作。每项工作未开展扣3分,效果不明显每项扣5分。 6、发生安全伤亡事故,必须按规定及时现场组织抢救,协助做好事故调查和善后处理。未做到每次扣3分。 (二)工作要求及评分标准(40分) 1、按通知要求参加安全生产工作会议和学习教育,无故缺席每人次扣5分。 2、凡发生安全事故必须马上上报,未做到每次扣10分。 3、各类事故报表要按规定及时、准确上报,未做到每次扣3分。 4、上级布置的安全检查汇报材料要及时上报,未做到每次扣5分。 四、奖惩办法

全员安全生产责任制.docx

全员安全生产责任制 1、项目经理安全岗位职责 (1)责任定位和范围定位: 1)是项目安全生产第一责任人,对本项目安全生产负总责。 2)对项目副职的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。 (2)安全岗位职责: 1)组织和督促本工程项目贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度。 2)组织制定落实本项目各部门、各岗位安全生产责任制度。组织施工队成立"横向到边、纵向到底"的安全管理机构,对安全生产责任进行分工。组织制定安全生产责任制和考核奖罚制度;组织对安全责任制的履行进行集体评议并考核兑现。 3)组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程。 4)足额拨付现场安全生产措施费,督促安全生产费用的有效使用。 5)按照文件规定配齐安全管理人员、督促各施工队配置安全协管人员,并配备相关的安全设施。 6)组织本项目管理人员、技术人员和作业人员的安全培训教育和考核。 7)组织编制实施本项目危险性较大工程专项施工方案和安全措施。 8)组织进行安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理,对各部门提出的安全事故隐患及时组织整改。 9)组织制定、实施事故应急救援预案。 10)按工程项目合同要求,组织均衡生产、文明施工。 11)及时、如实报告安全生产事故,按照"四不放过"原则调查、分析、处理。12)对现场明显的违规、违章行为,有提示和制止的责任。 2、项目书记安全岗位职责 (1)责任定位和范围定位:

对项目安全生产的思想教育工作负责,是项目党群系统管理负责人 (2)安全岗位职责: 1).负责组织分析安全生产政治思想工作,组织党员和青年团员开展安全生产活动; 2).把安全生产工作完成的好不好作为党建和政治思想工作的一条重要标准。发生事故,本着"四不放过"的原则,认真分析党建和政治思想工作中存在的问题,总结经验,找出差距,制定措施,不断强化保证监督作用和政治思想工作。3).积极宣传有关党的安全生产方针、政策,结合集团项目实际情况,表彰先进典型,介绍先进经验和事故教训,提高全员安全意识。 4).按照项目领导分工,负责指导和帮助项目部办公室的安全生产职责的履行。检查生活区的安全情况和督促办公室的安全职责履行情况。 5).及时发现并对安全生产意识不强和责任履行不到位的管理人员和作业人员进行批评教育。 6).对现场明显的违规、违章行为,有提示和制止的责任。 3、项目总工程师安全岗位职责 (1)职责定位和范围定位 是施工生产安全组织和安全技术管理负责人,对项目施工组织和技术管理、机电、物资安全工作负直接领导责任。对项目经理负责。对工程部长、安质部长的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。 (2)安全岗位职责 1)贯彻执行国家和行业、上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度中有关技术安全标准和措施要求。组织落实设计、施工规范、技术方案、安全技术措施及危险性较大工程专项施工方案的技术措施。 2)组织编制施工组织设计(含技术安全措施)、专项施工方案、专项安全方案,审批作业指导书,督促施工队落实安全技术交底制度。落实职业安全卫生设施"三同时"制度。 3)审批专项施工方案、作业指导书交底资料,对技术交底资料中的安全措施进行重点审查。 4)审核项目安全专项方案、设备安装方案、机电安全技术措施、安全操作规程、

中铁集团工程有限公司《安全生产责任制度》

北工工管〔2014〕号 关于印发《中铁xx集团xx工程有限公司 安全生产责任制度》的通知 公司所属各单位、机关各部室: 为了强化公司安全生产管理工作,根据国家现行法律法规、行业标准及上级相关规定,结合公司实际,特制定《中铁xx集团xx工程有限公司安全生产责任制度》,现印发各单位,希望认真贯彻执行。 二〇一四____年__月__日 中铁xx集团xx工程有限公司 安全生产责任制度 第一章总则 为了强化公司安全生产管理工作,根据国家现行法律法规、行业标准及上级相关规定,结合公司实际,制定本制度。 安全生产人人有责,公司的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 各单位必须坚持“安全 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“党政工团齐抓共管、全员抓安全”的原则建立健全本单位安全生产保证体系,贯彻落实安全生产责任制,对本单位安全生产负责。 第二章公司安全责任 公司领导的安全责任 一、执行董事、总经理

1、作为法定代表人,是安全生产第一责任者,对本企业安全生产负全面领导责任。 2、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护法规、政策,将安全生产列入企业管理重要议事日程,主持重要安全生产工作会议,签发有关安全生产工作重大决定,审定安全生产方面的重要奖惩决定。 3、领导制定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时,制定和实施本企业中、长期安全生产工作计划,定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。 4、领导本企业安全生产委员会,健全安全生产保证体系,并将安全生产工作纳入重要议事日程,严格执行企业领导安全值班制度。 5、建立健全本企业安全生产监督管理机构,配备足够、符合规定资格的监督管理力量,完善安全生产监督管理手段,并将安全生产综合管理与监督经费列入企业财务预算,保证安全生产费用落实。 6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法,保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖惩。 7、领导并支持安全管理人员或部门监督检查工作;督促各级领导干部和各职能部门做好本职范围内的安全工作;定期组织本企业安全生产检查。 8、在事故调查组指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,协助做好生产安全事故调查处理工作,提出处理意见和改进措施,并督促实施监督防范措施指令和落实,预防事故重复发生。 9、组织制定本企业安全生产事故应急预案。 二、党委书记 1、认真贯彻执行党和国家关于职业安全的方针、政策、法律、法规和行业安全规章制度。 2、支持安全管理人员工作,充分调动和发挥其工作积极性。

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