华北电力大学赴日钢暑期职业体验
团队总结报告
——以实践为谱，唱响历练之曲
一个人的生命是有限的，在这有限的一生之中，能有几回搏？能有几次可以集中迅速提升自己的机会？因此我们要抓住每一个机会，去提升，去历练，来实现自己的人生价值。定要在有限的年华里，让自己的一生过的有意义，在垂暮之年，能有所回忆。而实践就是最好的集中历练提升自己的机会。
一、实践目的
1、在实践中提升自己
作为一名一直学习生活在校园中的大学生而言，在社会中多历练是非常重要的。社会中有大学生在校园永远接触不到的形形色色的人、形形色色的事、形形色色的思想。暑期职业体验是一次非常好的实践机会，可以让我们接触在自己专业相关领域已经工作数年的前辈们，向他们请教工作经验；学习在工作中的做事方法，待人接物的方法，这也与大学生活有着很大的不同；做实实在在的事，做好每一件小事，而非窝在自习室看书应付考试。
2、课本联系实际，做好求职准备
在暑期职业体验中，我们可以接触到自己专业的真实的工作场景，这不同于平时在学校的模拟实验平台，而是实实在在的正在生产运行的机器。在这样的环境中，是真实的实践体验，可以迅速将所学的知
识和实际运行联系起来，从而提升专业素养和能力，为接下来的求职做好充分准备。
二、实践准备
1、充分调研，了解日钢
日照钢铁控股集团有限公司是一家集烧
结、炼铁、炼钢、轧材于一体并配套齐全的特
大型钢铁联合企业，是一家民营企业。公司坐落在山东省日照市岚山区，西临204国道、同三高速公路，南距岚山港5公里、北距日照港35公里，铁路专用线与京沪线、京九线、陇海线等铁路干线接轨，地理位置得天独厚，陆路、海路交通便利、淡水资源丰富，是一家具备产品优势、规模优势、地域优势、资源优势的沿海钢铁企业。目前公司已具有板带、螺纹、线材、型钢四大产品系列，年生产能力750万吨，总资产160亿元。07年上半年实现利税30亿元。
公司现有员工12000余人，知识结构合理、职工队伍年轻化，富有朝气，40岁以下员工占职工总数的95%以上。秉承“与时俱进、认真求实、团结协作、快乐炼钢”的理念，以“能者上、平者让、庸者下”为用人原则。充分挖掘个人潜力，打造公司自己的人才体系。
日照钢铁是商务部第一批批准通过的铁矿石进口资质企业，近年来已分别与世界最大的铁矿石供应商澳大利亚力拓、BHP，巴西CVRD 等签定了铁矿石进口的长期战略合作协议，2004年公司通过了IS09001质量认证、ISO14000环境管理体系认证；公司2005年获得了国家质检总局颁发的生产许可证，2006年12月国家质检总局在人
民大会堂颁发奖牌，授予国家免检产品称号。
日照钢铁集团下设烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、H型钢厂、棒材厂和带钢厂。作为国家发改委牵头五部委2006年联合倡导的全国千家企业节能行动企业之一，日照钢铁非常重视发展循环经济，目前已建成了煤气综合利用电厂、高炉余压发电，实现了高炉转炉煤气全部回收用于发电；从德国引进技术，建设超级微粉项目，对水渣进行深加工，产品全部出口；日钢污水处理厂是与京冶环保院合作的国家科技攻关计划项目，日处理污水量达30000吨，实现了生产用水的自循环。公司通过发展循环经济，达到废气100％回收利用、污水零排放和废渣的全部再利用，真正实现企业的低成本、高效率强势运作，节能降耗成效显著。
2008年5月16日，日照钢铁集团向地震灾区捐款1亿元人民币，成为当时内地捐款最多的一个民营企业，为当时各地捐款的积极性作出了表率作用。截至2008年6月6日，日照钢铁总共向灾区捐献近1.8个亿，另外还调拨人员（钳工、电工）赶赴灾区现场实施重建工作。在日钢生活区儒风海韵院内设立“安康家园”，单独的两栋楼，精装修，专门接收灾区儿童，配备专业老师及安康妈妈，为灾区儿童尽最大的努力。
通过调研，我们了解到日照钢铁集团是一家非常有实力的民营企业，而且非常注重社会责任，这体现在注重循环经济的发展、向灾区捐巨额善款等，这也使我们对接下来的职业体验充满的期待。
2、其他准备
除了调研了解日钢之外，我们也做了职业体验的充分准备。首先召开了团队会议，安排注意事项如带好预防感冒的药、充足的衣服以防变天或出现水土不服的情况，制作了职业体验的队旗。其次，学校为我们购买了职业体验期间的保险，这使得我们为学校的安排周到而动容。最后，我们也决定利用职业体验开始前的几天假期好好复习专业课知识，从而在体验期间达到事半功倍的效果。
三、实践内容
在老师带领下，我们到达日照钢铁集团后，受到了厂方的热情欢迎和接待，接下来在日钢集团能源管控中心进行了为期7天的实践学习。
1、日钢震撼
第一天，能源管控中心的厂长（后来得知跟我们是校友！）以及各科领导热情接待了我们，跟我们进行了座谈，并为我们详细介绍了日照钢铁集团控股有限公司。我们总结了三点让我们特别震撼的地方：（1）日钢速度
2003年建厂时期，公司曾创下181天出铁
的冶金历史奇迹，被业内誉为“日钢速度”。
历经九年发展，日照钢铁目前已成为一家产
能过千万、纳税过百亿的大型钢铁联合企业。
图2 日钢建厂厂址（右上）和180天后的厂貌（下）
（2）日钢荣誉
日照钢铁控股集团有限公司是中国最具竞争力的民营钢铁企业。集团具备1200万吨钢材年生产能力，是中国重要的钢铁生产企业之一，是“中国企业500强”中的优秀企业。2012年，荣获“2011年度中国AAA级信用企业”和“中国质量500强”荣誉称号。除此之外，日照钢铁这家实力非凡的民营企业所获得的数不胜数。
（3）主动承担社会责任
日钢在汶川地震期间向灾区捐款一亿三千万元，是捐款最多的民营企业，为灾区人民撑起一片天。玉树地震，又是日钢人，捐款五千多万。在日钢生活区儒风海韵院内设立“安康家园”，单独的两栋楼，精装修，专门接收灾区儿童，配备专业老师及安康妈妈，为灾区儿童尽最大的努力，成为中国民营企业慈善事业的标杆。
（4）亚洲最大的自备煤气厂
我们实践所在的能源管控中心是目前亚洲最大的自备煤气厂。这里首先利用高炉产生的高温高压的煤气直接作为动力进行发电，即TRT发电，然后将炼铁、炼钢产生的煤气通过管道运往锅炉进行燃烧发电，用电自给率达百分之五十以上。
2、实践学习
几天的时间里，在各科科长、工程技术人员的带领下，我们分别参观学习了汽机发电机车间、集控室、锅炉、调度室、循环水泵车间、化水车间等，对全厂的电力生产建立了全面系统的认识。
（1）汽机发电机车间
我们首先来到了汽机发电机车间。在一楼看了各种错综复杂的水、汽、油系统，明白了各种不同颜色的管道中装的是什么东西，然后上二楼看到正在嗡嗡作响的汽轮机和发电机，切实看到了汽门、各种接口的样子，了解发电机的励磁方式。期间我们不断地向师傅们提出各种问题，现场机器运行的声音很大，师傅们依然大声得一一耐心地给我们做了讲解。
（2）集控室
集控室紧挨着汽机发电机车间，在这里，可以实时监测汽轮机和发电机的运行情况，同时也可以通过录像观测到煤气在锅炉中燃烧的样子。同学们好奇得围在电脑前观看、请教，实在不亦乐乎。
（3）循环水泵车间和化水车间
循环水泵车间中是各种水泵，里面是从冷却水塔来的冷却水，我们也走到冷却水塔下面，观看如大雨倾盆的冷却水，之前都是远远地看见双曲线形状的冷却水塔，那天终于走到它的身边，仰望它的样子，倾听它的声音，倍感亲切。
化水车间的职能是对流经汽轮机的水进行检测和净化。一道道的工序有条不紊的进行，我们还看到工作人员正在取样检测，一瓶接着一瓶，认真，细致。期间最非常震撼的是看到一间屋里面全是氨水，近100个氨水罐摆放的整整齐齐。这足以看出这家民营企业的运营素质。
（4）调度室
调度室的功能是对整个厂的发电和负荷进行平衡。在这里，我们看到了整个能源管控中心的电气接线图，从发电机到断路器、隔离开关、变压器、母线、出线、母联断路器等，一一清楚地表示在那个2×4米的巨大显示屏上。电脑上可以看到发电机实时发出的功率、电压、功率因数等参数。
（5）锅炉
我们最后乘坐电梯登上了50多米高的锅炉！在巨大的锅炉上看到了汽包，有的地方还在源源不断地向外喷出白色的蒸汽。当我们站在50米高的锅炉顶端，听着隆隆的声音，看着远处冷却水塔悠悠吐出蒸汽，才体会到那种把所学的知识和实际运行真正联系起来的无法言说的乐趣。
四、收获总结
7天的职业体验使我们获益匪浅，暑假中短短的7天也因为这一体验而变得漫长、充实，令人回味无穷。我们对自己的职业生涯规划有了更深的思考。
1、大学生对自己的定位
实践中给我们所接触到的厂长、各科科长、从业多年的老技术工人给我们最深的印象就是，不论是谁，不论身处何职，不论是跟下面的职工说话还是跟我们这帮毛头小子讲解，都非常和气，谦逊，真诚。这让我们对大学生从业之后对自己的定位问题产生了思考。
首先要把自己放低，刚刚参加工作，年轻气盛，周围的师傅可能学历也会比自己低，这时，要能放得下大学生、硕士生的架子，从底
层干起，脏活累活不要推，各项工作抢着干。同时，又要把自己放高，要在目前的岗位上呆多久，多久以后要发展到什么层次，一定要明确，要有自己的目标和理想。
2、学习期间对职业能力的培养
大学生在大学生活中往往只专注于课本知识的学习，各科成绩很不错，但是忽略了对自己职业能力的培养和锻炼。在工作中所需要的能力绝不仅限于专业知识的掌握。大学生要专心提高自己的专业技能，同时锻炼写作能力和口才，能够用书面和口头的语言通过合适的用语清晰表达自己的想法，这在职业发展中是至关重要的。
3、国企OR私企
一周的职业体验引发了我们对于未来职业的思考，最大的一个问题就是，大学生，特别是我们学校这样有着专业特色和对口就业单位的学校的大学生，面对民营企业和国营企业，究竟应该怎样抉择？
我们学校的毕业生，特别是电气和热能专业的学生，工作可能并不是太难找，而且大部分就业到了供电局、发电厂这样的国企，可以说是一个一劳永逸的铁饭碗。但是，国企究竟是不是我们唯一的选择，是不是我们最理想的就业单位和人生归属？面对错综复杂的人际关系，一个没有爹可以拼的大学毕业生会发展得怎样？我们究竟在国企还是民企能更好的实现我们的人生价值？
在实习中我们看到，以日钢为代表的多数民营企业最注重的是实效，它不会看你老爸是干啥的，你是清华还是哪毕业的，只要干出成绩，就能发展，只要有能力，你就往上走。我们所去的能源管控中心
的校友就是一个例子，他从华电毕业之后在大连某事业单位待了6年，后来跳槽到日钢，2年已经坐到了厂长的位置。这引起我们的思考就是，如果你是一个有理想有斗志的热血青年，那么，可能国企并不是你唯一的选择。就业形势不是一成不变的，每个人的能力特点不同，职业兴趣不同，个性气质更是千差万别，所以我们没有绝对的适合哪一种企业哪一种工作，也不应该在时局的潮流中把眼光局限在国企。
总之，有清晰的定位和规划，对企业有充分的了解，才能让求职变得更科学，更成功。
2020学校团委工作总结 20xx学校团委工作总结范文1 20xx年我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，?通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力，取得了一定的成绩，现将我校共青团工作总结如下。 一、强素质，抓好团干队伍先进性教育 为了提高团员队伍的整体素质?组建一个有战斗力、凝聚力的团队，校团委在学校6个团支部中进行选拔，最后选拔出6名团干，保障了团委会的持续发展，促使学校工作的有效街接。同时在平时工作中坚持每个月与各团干、团支部进行一次工作经验的交流，通过此种方式增强了团干的服务意识、主人翁意识和责任感，同时也培养了团干爱国、爱校、爱集体的精神。同时团干部能够在学习生活在起到模范带头作用，及时化解了同学间的矛盾，并能够以身作则。 二、抓常规，做好学生的养成教育文章 1、每学期开学第一个月定为常规教育月，开展中学生守则和规范教育，文明、纪律、卫生、课间两操教育，并举行考试制度; 2、抓好升降旗仪式，利用国旗下讲话对学生进行爱国主义教育，阶段性贯彻思想德育主题。 3、每月的重大节日中进行革命传统教育，安全教育、理想教育等， 4、每月开展团员培训教育，召开团章知识讲座，定期
开展团干部会议。 5、积极配合政教处搞好文明班评比及日常德育工作，校团委、学生会进行各项日常行为规范的检查评比，努力营造勤奋、严谨、文明、守纪的校园文化氛围。 通过抓常规教育，培养青少年学生的良好行为习惯，提高了学生们的思想道德素质。 三、开展主题鲜明的团队活动，丰富学生的校园生活，加强对青少年学生的思想道德教育 1、三月份开展了学雷锋主题教育系列活动 首先，在三月第一周周一升旗仪式上进行启动仪式，班会课上进行宣传教育，班班出一期相关的黑板报和手抄报;开展了我身边的雷锋故事为主题的演讲比赛活动;我校根据上级要求，组织全校学生开展了学习雷锋，做美德少年网上签名寄语活动。在学校团委和计算机老师的指导帮助下，利用微机课登录中国文明网站进行了签名寄语活动，学生们积极踊跃参加，抒写了对雷锋精神的认识和心得体会，同时观看了关于雷锋的视频故事，使雷锋事迹和精神深入学生心中，从而号召他们从自己做起、从身边做起、从日常小事做起，把学雷锋活动落实到学习生活之中，在家庭孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会谦恭待人，做一个有道德的人。 2、安全教育，常抓不懈 3月26日是我国第十七个全国中小学生安全教育日，为开展好安全教育日主题教育活动，进一步强化师生的安全意识，防范各类校园安全事故，我校开展一系列活动，开展主
《团队工作总结》 团队工作总结（一）： 2014年即将结束，回顾这一年的工作，我们团队中的每个人都尽自己最大的努力为销售厅做出贡献，在今年一、二、三季度本销售厅分别获得了销售优质服务奖的二等奖、二等奖和一等奖，这与每个人的辛勤付出是分不开的，为了在今后有更好的发展和进步，现将这一年的工作做一下总结以及对今后的工作要求。 一个目标： 在工作中我们秉着安全运行、健康发展的目标，带领员工共同进步，中国发行福彩的宗旨是扶老、助残、救孤、济困、赈灾，福彩的产生本来就是善良健康的，我们以从事这样一项工作为荣，福彩的这种深刻内涵更增加了员工的凝聚力及团队意识，鼓舞员工的士气，让员工真正做到快乐生活快乐工作，这是一项对社会有益的事业，我们也要用自己的职业道德让这项事业安全运行、健康发展。 两个建设： 一、建设和谐的销售环境 在销售过程中，我们努力营造一种良好的销售环境，不论是销售人员还是购买彩票的民众都能感受到这是一种公益事业，每个人都能够透过购买彩票为生活困苦的人带给帮忙，对那些输钱过多的情绪彩民，我们劝导他们在下注大额前要理性投注。在全体员工的努力下，我们一向维持着一种和谐的销售环境，今后仍将对此不断完善。 二、建设优秀的销售团队 优秀的员工是我们销售厅最宝贵的财富，我们11个人的团队不断创造着良好的销售业绩，在服务上我们都个性注重细节，尽己所能完成好一切销售活动，福利彩票的文化更增加了员工之间的凝聚力及团队意识，每个人都是在快乐中进行工作今后我们仍将持续这种工作态度，全体员工团结一致共创佳绩。 三个创新： 创新是一切事物发展的力量和源泉，在今后的工作中我们务必时刻持续创新精神，在销售过程中懂得创新、在管理过程中勇于创新、在服务上善于创新；有创新才有发展，才能使销售运转不僵化，福利彩票是一项用心用脑的事业，我们务必使这项销售活动充满活力。 中福在线是福彩市场三部管辖的销售厅，中福在线的营运总是以安全运行健康发展为中心，安全是中福在线的生命基石，健康发展是中福在线的动力源泉。新的一年即将开始，在我们收获工作成果的同时，我们也不忘自己的工作使命，当然在把快乐带给别人的同时自己也会感受到快乐，在销售厅的每个人都对新的一年充满了期盼，建立青年礼貌号销售厅仍将是我们努力的坐标和方向。 团队工作总结（二）： 上半年来，曲堤镇团队工作在团县委的正确指导下，在全镇团队干部的共同努力下，以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，以实现团队工作资料、形式和手段的创新
暑期社会实践团队总结 (4000字) 暑期社会实践团队总结 “学习十八大精神，共话和谐盛世”。十八大报告对科学发展观有了新定位，提出把科学发展观作为全党全社会必须长期坚持的指导思想。科学发展观提出十年以来，实践证明，中国社会只要按照科学发展观发展，就能取得又好又快的发展，背离了科学发展观，我们就会感觉到力不从心，就会面临诸多的掣肘。“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展。 今年暑期社会实践活动我们将走出校园，走进社会，真正寻访中国的发展足迹，切实感受伟大祖国的发展迅猛。围绕服务乡镇经济建设，结合专业学习，深入企业进行实践锻炼，发扬志愿服务精神，开展各种挂职锻炼、志愿服务、励志实践等活动，在活动中激发同学的主动性、积极性和创造性，提高同学的社会适应能力和社会竞争力，增强社会责任感，让同学们发现自身价值，提高自我认识，自觉把个人成长进步与祖国发展紧密联系在一起，增强同学们的爱国主义精神。 一、实践过程，体会深刻
经过半个月时间的社会实践，通过自身的努力，无论是在思想上、学习上还是工作商我都学会了很多，以下是我的几点心得体会： 我懂得如何去适应从学校到社会的环境变化，身边接触的人完全换了角色，相处之道也完全不同；其次，我在就业心态上有了很大的士改变，以前总想着找一份适合自己爱好的、专业对口的工作，可现在知道找工作不容易，很多事情只有走上社会才能接触到。所以我现在不能再像以前那样等待机会的到来，应该尽快丢掉对学校等的依赖心理，学会在社会上独立，敢于与社会竞争，敢于承受社会压力；我认识到“团队精神、共同合作”在工作中的重要性，每个人对每件事的看法不会完全相同，但随着相互的了解、包容合作分歧会减少，开展工作也会越来越顺利；要善于与人交流，正确处理各方面的关系；遇事应沉着应对自己不会的事应该多虚心请教他人；工作中不能总想着自己得到了多少，要问自己付出了多少，你做的事别人都看在眼里。 “天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干
学校团队建设工作总结 **市**实验学校是一所xx年9月才开学的九年一贯制学校。从最初的五百多人，发展到现在的一千七百多人，其中队员1074名，团员34名。 每天放学后，正是各个社团的活动时间。操场上，足球小将生龙活虎；球馆内，羽坛新秀英姿飒爽；美术室里，丹青妙手挥毫泼墨；音乐室内，合唱新星歌声悠扬；蓬勃发展的社团活动是学校团队工作的一个缩影。xx年，团队围绕着“绿色学习，快乐成长”的理念，积极开展各项活动，实现了学生的“全面发展，自主管理”。 “开心农场”已经开辟了三年。老师们带领着学生们播种各种农作物，辨别植物外形，观察生长过程，填写观察记录表。今年元旦时，高年级学生到各班进行收购，自己定价，制作广告，到菜市场去销售，感知市场运行的规律，接受经济学启蒙教育。xx年，开心农场还将开展太空种子和本地种子对比种植活动。 今年，我校成功申报了“全国青少年调查体验活动示范学校”，开展了“快递薯片”、“创客实验小组”、“给宇航员写信”、“航天科技在生活中的应用”小调查等活动。我校获得了省级优秀示范学校的称号，两位教师获得全国优秀教师作品奖。
每间教室的外墙都有1块读书积分榜，阅读记录表分列在两边。孩子们每读1本书，填写了阅读记录表，就可以得到相应的积分。每1分可以换到1张贴画，贴到自己的名字上方。每学期，每个班读书积分最多的10个孩子可以得到1本新书作为奖励。积分最多的孩子又可以得到1张吉尼斯证书，证明自己是这学期这个班读书积分最多的孩子。读书积分榜，见证着孩子们的阅读历程。 每间教室的外墙上都安装了一台32寸的电视，课间时播放各种电子图书。每间教室都有图书柜，那是室内读书角。在这里，孩子们可以把自己喜欢的图书借回家阅读。16台电视，就是16个电子阅读窗。16间教室就是16个微型图书馆。4个楼梯转角是4个大自然的读书角。满墙的绿树浓荫，满地的茵茵草坪，深深地吸引着孩子们。上学前，放学后，下课时，就可以看到孩子们坐着，躺着，趴着，捧着自己喜欢的一本书，轻轻地翻，静静地读。那种惬意，那种宁静，那种幸福感油然而生。 xx年，我校开展了校园歌手大赛、书画大赛、器乐大赛、田径运动会、棋类比赛、乒乓球比赛。这些比赛在城区学校是不足为奇的，但在我们这所新建学校中开展，在学生中有相当比例农民子弟的学校里开展，就是学生素质提升的最好表现。
团队活动总结 院系：××× 姓名：闫俊超 学号：××× 联系方式：×××
团队活动总结 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的一个重要方式，因此对于我们在校大学生来说，能在暑假有充足的时间进行实践活动，给了我们一个认识社会、了解社会，提高自我能力的重要的机会。作为大二的学生，社会实践也不能停留在大一时期的那种毫无目的的迷茫状态，社会实践应在结合我们实际情况，能真正从中得到收益，而不是为了实践而实践，为了完成任务而实践。因此，为了更好的了解社会，锻炼自己，感受社会就业的现状，体验一下工作的乐趣，7月8日 下午，信息工程学院8名实践队员组成暖阳实践队，奔赴南阳市内乡县开始了为期8天的暑期社会实践活动。我院今年的大学生社会实践活动，主题明显，内容丰厚，方式多样，成效明显。 此次实践活动以“拒绝网络游戏，关爱留守儿童”为主题，首先举办了“永远跟党走”剧场活动和建团90周年团片展活动，活动的开展有效的宣传了中国共产党和中国共青团对中国历史发展的推动作用。今年是建团九十周年，我们经过放电影、图片展等方式，深化理解和大力宣扬建团九十周年特别改革开放以来，我国社会主义建立获得的巨大成绩，正确认识国情、社情、民情，加深对邓小平理论、“三个代表”重要思想与理论相分离的理解，进一步发扬爱国主义精神。同时还积极地向广大群众宣扬我国的变革关闭经济建立已进入了攻坚阶段，进入了关键时期，必需保持不懈地高举邓小平理论巨大旗帜，
全面贯彻党的“一个核心，两个根本点”的根本道路，认识稳定的社会秩序在我国社会主义建设中的重要性。 同时，为了丰富留守老人和儿童的生活，让其在农忙之余得到更多的欢乐，体会到社会主义建设下农民生活改善带来的欢乐，队员们精心策划了武术、健美操、歌唱、情景剧等节目，使其开怀大笑，感受到了社会对留守老人及儿童的关爱，体验到社会主义制度的优越性。此活动结束之际，不少老人拉着队员的手，高喊“中国共产党好，毛主席万岁！”。 之后，实践队员们通过走访村民，调研网吧等形式了解留守少年对网络游戏的迷恋程度，并在当地开展了“网络游戏导致请青少年犯罪图片展”，以此警醒当地村民对青少年沉溺网络游戏的重视。广大家长、青少年朋友要从每一个家庭做起，从自身做起，从现在做起，形成合力，共同构筑一道反网络危害的牢固防线。自觉做到“ 拒绝网络诱惑、远离网络危害” ，自尊、自律，崇尚文明健康的学习生活，远离网吧！ 此外，值高考结束，学子报考院校之际，实践队员们还在当地建立了高三毕业生流动信息咨询站，通过走访高三毕业生家庭，耐心的为学子和家长解答有关大学学习和生活的种种疑问，宣传华水精神，为学子们即将到来的大学生活打气。通过与队员们的积极交流，高三毕业生家庭进一步了解了有关大学报考、生活的各种信息，同时，实践队员们的的积极态度收到学生家庭的赞扬和肯定；活动结束，学生及家长为表示对队员们的感激之情，积极与队员们合影留念。此活动
中学学校2020年度团队工作总结 2020年是市十二中团队快速发展的一年。一年来，我校共青团、少先队工作在上级团组织和学校党支部的坚强领导和关怀重视下，坚持科学发展，实事就是，解放思想，带领全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校中心工作开展各项工作，在团队的自身建设、服务青年、服务大局、对内对外宣传以及参加重点活动等各方面上都取得了长足的进步。 正因如此，我校团委在成立至今不到两年的时间内，实现了质的飞跃，于2020年上半年光荣成为安徽省第九批“全省五四红旗团委创建单位”。现将《以创建为契机，坚持科学发展，打造一流初级中学团队工作精品》年度团队工作，总结如下： 一、加强团队自身建设，促进团队科学发展 1、党建带团建：自成立以来，在校党支部的亲切关怀和有力领导下，我校团队建设工作发展迅速，校党支部一直将团队建设纳入党建总体规划当中，每年专项研究团队工作至少两次，每周行政会上都会对团队工作进行讨论，并帮助解决实际问题。 2、班子建设：本年度部分委员因工作原因调离岗位，我校团委积极酝酿补充新鲜血液，优化组织结构，现有专职书记一名，兼职团干六名，且班子凝聚力、战斗力很强，具有极高的奉献精神。每月召开一次工作例会，研讨新形势下团队工作新任务。
3、阵地建设：我们有书记办公室、学生会办公室各一个，共青团活动室、广播站各一个，还有团队专门负责的读报栏、宣传栏，可谓活动阵地充足。 2____，总投资不少于3100万元；建设项目计有⑴ 、教学楼两组团（a、b），面积10560m 2____，共80个教学班。⑵ 、综合楼一座，面积7390 m 2____。⑶ 、报告厅一座，面积906 m 2____。⑷ 、学生食堂一座，面积6288 m 2____。⑸ 、宿舍楼两座，面积13740 m 2____。 2、加强领导，健全组织 ⑴ 、根据县领导的指示和县委办4月2日会议纪要要求，在解子德县长、戴飙县长的亲自过问下，决定由县建委组织实施工程招投标、技术指导等项工作。 ⑵ 、在原新校区建设领导小组下设的工程建设组、监察组、安全保卫组、工地办公室等基础上，成立由县建委和二中共同组成的业务组（隶属工程建设组）。 3、工程进展，紧张有序 ⑴ 、围墙。工程造价约35万元（通透式），中标单位为县水建公司。已经开工。⑵ 、临时施工用电已落实。⑶ 、地质勘探已完成。⑷ 、道路设计、教学楼等单体设计，已近尾声。 4、实施方案，合理规范 《利辛二中新园建设工程施工招标实施方案》合理规范。本标段包括教学楼二栋，宿舍楼二栋，科技楼、食堂，及道路排水
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 最佳开拓创新团队工作情况汇报
最佳开拓创新团队工作情况汇报 XX年是xx公司引进原木这个新业务的第一年，也是ＸＸ公司树立全新形象、打响公司品牌的关键一年，也是我公司XX年完成了原木进口约50000立方米，进入了国内知名进口商行列的一年。更是我们ＸＸ支公司面临重重压力、攻坚克难的非凡一年。我们在上级领导的大力支持和正确领导下，经过我部门全体员工的共同努力，较好地完成了上级下达的任务指标。上级为了鼓励集团旗下各公司的部门团队不断创新营销模式，积极开拓市场，开展新业务，寻找新的利润增长点及其价值客户。设置了“最佳开拓创新团队”的奖项，由于XX年刚接手的原木进口业务，我们部门开展的非常顺利，很荣幸这个奖项被我们部门夺得。截至目前，实收毛收入****万元，同比增长*%，已赚净赚***万元，净利润***万元，赔付率为**%。现将主要的工作情况汇报如下：（一）目前原木进口的形式据统计 中国林地面积1.75亿公顷，居世界第五位，但是人均林地面积远远低于世界平均水平，是木材缺乏的国家，为了解决国内林业商品材料供给的缺口，国家林业局提出了“林业产业振兴规划”和“大力鼓励走出去”，主要任务是加强国际投资合作，有效利用境外森林资源，这位我们的发展提供了广阔的空间。目前，中国已经超越了日本成为了世界第二大经济体，但是面临房地产过热的问题，中国政府已经采取多项措施来应对所担心的房地产泡沫。众多措施在遏制房地产开发活动的同时，将对中国木材需求造成不利影响。然而，中国国民财富不断增加并且具 第 2 页共 10 页
竭诚为您提供优质文档/双击可除部门团队建设工作总结 篇一：团队建设总结及计划 团队建设工作总结及思路并计划 团队建设作为企业发展的基石和推动力，越来越被企业决策层重视，并纳入企业战略决策的核心组成部分。团队就是指一组个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序协同工作而组成的有机整体，不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队的成功的充分必要条件：公平公正的竞争环境、一脉相承的企业文化、雷厉风行的执行能力、富于激情的学习氛围、行之有效的绩效考核、贴合实际的培训机制、敢于担当的责任意识、不断优化的工作流程和全体成员的通力协作。现就20XX年1月-9月团队建设工作总结及20XX年10月-20XX年3月团队建设思路并计划陈述如下：一、20XX年1月-9月团队建设总结面对20XX年以来国家经济形势的急剧变化和钢材市场的动荡不安，云南钢材市场延续20XX年的低迷与颓势，市场恶性竞争此起彼伏，导致企业的利润率大幅下滑。同时面
临昆明城市规划的深入开展和大拆大迁的非理性操作，在此形势下，在集团公司的战略决策下，我们积极开拓昆钢供应链和服务链的业务植入，加大铁矿石、焦煤焦炭的供应，打造全新的钢企合作模式，使得公司的运行逐渐步入良性循环，积极应对拆迁危机，稳定公司团队和市场商户。 1、公平公正的竞争环境 作为企业建立团队的最根本的理念：公平公正的竞争环境, 公司加强以下几方面的制度建设和沟通机制： A、尊重每个人的权利与义务； b、学会互相欣赏与熟悉； c、互敬互重，彼此包容，但不放纵； D、建立互相信任的关系； e、勤于沟通，有效沟通； F、对所有人一视同仁，在制度下处理问题公平公正。 2、一脉相承的企业文化 A、在每星期的全体员工例会和部门例会过程中，加大 对于企业理念的宣传、讲解和讨论； b、在实际工作当中，教导和培养员工对公司、对客户 和对家人的责任心、诚信力； c、通过日常例行的人资谈话和私下交流，对员工的疑 问和难处予以解答和帮助；
我在行动社会实践总结集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
“我在行动”社会实践总结 为了深入贯彻校团委有关暑期实践活动的宗旨，我们团队积极参与，迅速建立起团队，建立活动方案，为暑期实践活动做好一切准备。努力完成实践活动，走进社会，努力去锻炼自己，表现自己，展示信息工程学院学子的风采。 我们将活动的地点选择在美丽繁荣的温州，在温州不同的三个地点开展我们的实践活动。七月五号下午团队队员八人从各个方向集合到了温州市区，当天我们团队对接下来的活动具体流程及其注意事项进行了最后的交流和定夺。七月六日早上九点我们团队按照计划来到了实践活动的第一站温州最着名的商业街----温州五马街。五马街人群流量相对较大，对于开展我们的实践活动有先天的优势。在五马街团队队员分组分工行事，一边队员对过往群众分发有关饮食健康小知识，以解决民众的饮食疑难。另一边队员对有需要的群众分发矿泉水，给群众送去夏日里的一丝凉意。由于欠缺经验，在第一天的活动过程中我们遇到了许多问题，不过为接下来的活动积累了一定的经验。虽然在活动中遇到了很多的麻烦，不过我们的活动得到了群众的一致好评也让我们的辛苦得到了最好的回报。七月七号早上九点，我们团队来到了美丽的瑞安，来到了遇海广场。有了前一天的经验，在遇海广场，我们很快的便展开了活动，在炎炎烈日下圆满的完成了活动。七月八号早上九点，我们将活动的地点选在了永嘉，在上塘广场我们按照前面两天的流程迅速展开了活动，可能是最后一天的实践活动了，大家热情格外高涨，群众们对于我们的行为也格外的支持。下午三点，我们终于结束为期三天的第一次暑期实践活动。活动结束后我们在住处召开了团队总结会议，对本次活动的得到收获教训和经验进行总结。 活动中，我们以发放有关饮食健康笑知识的传单和有关温州饮食文化的普及及其宣传并发放一定的饮水的形式，以解决民众的饮食疑难为内容，以了解当地饮食文化为一般目的，以提高自己的能力和为社会贡献自己的力量，展现当代
2020年学校团委工作总结 团委年终总结会是学校各级团组织要通过进一步加强服务型团组织建设、进一步 拓宽创业谷覆盖范围、进一步探究社会实践与志愿服务工作内涵、进一步提升校园艺 术文化内涵、整合体育类学生团体力量、促进学生身心健康发展等举措，不断提升共 青团工作服务水平。他还强调要加强团干部的培养工作，提高团干部自身能力和素养，希望团的工作经历成为团干部人生精彩的一站。 我校团委在上级团市委和学校领导的指导下，紧紧围绕学校中心工作，坚持育人 为本、创新为魂，创艺术特色，树精品，抓载体，做到基础工作扎实推进，主体工作 力显成效，着眼于青年团员的思想道德理想信念教育，加强团组织自身的组织建设， 致力于团员队伍素质的提高，团结和带领广大青少年振奋精神，积极适应时代的发展 和社会的需求，为学校的发展发挥团组织的优势作用，以出色的成绩争创一流的团委。现就本年度的主要工作总结如下： 一、加强学习，大力开展团员思想品德教育 认真组织团员利用班会课和团课广泛开展爱国主义教育，激发广大团员热爱党、 热爱祖国、热爱社会主义的情感，引导和激励他们继承和弘扬革命光荣传统，明确历 史使命，坚定社会主义信念。自觉把个人理想和祖国的前途命运紧密联系起来，时刻 维护国家利益，绝不做危害国家或有损国家尊严的事。从孝敬长辈做起，从尊敬老师 做起，从帮助同学做起，树立服务他人、奉献社会的意识，使自己的言行有益于他人、有益于学校、有益于社会。 二、常规工作常抓不懈 1、做好每年度的计划、总结及评选优秀团员工作。 2、学校团组织建设工作，学校每学年发展一次新团员。 3、每学期开展8课时的团课学习，做好团员的思想政治教育工作。 4、按时收缴团费，及时上缴团市委。 5、坚持做好每周的升国旗仪式和国旗下演讲活动。 6、做好校广播站的人员选拔，节目制定、学校铃声制定和播音工作。 7、组织好各类活动和宣传，例如元旦晚会大型演出活动、语文背书大赛、英语我爱记单词活动等。 8、做好青年志愿者推选及服务工作。
共青团工作总结：引领青年笃于务实开拓创 新锐意进取 XX年我院团委在上级团组织的指导下，在学院党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“五四红旗团委”的创建标准和学习型、实践型、服务型组织建设的要求，紧紧围绕我院党委、行政XX年工作要点，以对我院青年学生思想引领和成长服务为两大任务，在思想政治教育、团的自身建设和青年团员综合素质拓展等方面取得了一定成绩，现将工作总结如下。 一、一年来的工作回顾 高举旗帜，进一步深化对我院团员青年的思想政治教育以科学发展观为指导，以社会主义核心价值观教育为切入点，使我院青年学生不断增强在党领导下走中国特色社会主义道路的信心，增强建设祖国的责任感和使命感。 ．以科学发展观为指导，通过主题团课、形势报告、专题讲座、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛，新生入学教育、职业规划教育和毕业生毕业教育等形式，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观。 ．以重大节庆为契机，积极开展主题活动，如先后开展了“五四”创先争优评选、“五月的鲜花”第二届红歌演艺，新生歌咏比赛，“祖国在我心中”国庆系列活动，重阳敬老
活动，“儒商杯”传统经典诵读大赛等主题活动，从而加强对青年团员的爱国主义教育、文明修身教育、感恩教育和诚信教育，引导学生学会做人、学会做事。 ．努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径：一是通过QQ群，信箱，短信，面谈等方式加强与青年团员的沟通、咨询、答疑和指导工作；二是建立多种信息反馈渠道，定期召开团员代表座谈会，每学期开展一次团员思想动态的调查分析，把问题解决在萌芽状态。三是以团支部管理为平台，促进班集体建设；四是充分利用《中国青年报》、《年轻人》杂志、校园板报、广播等青年舆论阵地，以及建立校园青年网页，充分发挥其对先进人物、先进事迹和先进经验宣传导向作用。 ．以提升团学干部综合素质为重点，实施青年马克思主义者培养工程，认真抓好“常规+主题”教育，不断加强学生干部队伍建设，同时发挥学生党员、入党积极分子先锋模范作用。 ．充分发挥各级团组织的作用。高度重视敏感时期和重大活动期间的校园稳定工作。进一步完善信息反馈、校园舆情分析检测等工作，及时掌握学生动态。在学校党委的统一领导下，做好突发事件的应急处置等工作，确保校园和谐稳定，XX年我院青年团员中无一例影响校园稳定的事件。 夯实基础，不断提升我院共青团组织的整体素质
For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 走进敬老院暑期社会实践团队总结报告正式版
走进敬老院暑期社会实践团队总结报 告正式版 下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 立项思考: 我们的立项是从7月23日开始筹划的，面对这么多的实践选择，我们也进行了激烈的讨论。最后经过我们的共同讨论，我们决定选择走进敬老院这一实践活动。在决定了实施这一实践活动后，之后两天我们便商量具体议程和实施办法。在周末由xxx、xx、xxx、xx便开始正式行动了! 关于敬老院的选择方面，我们整个团队在商榷之后，并综合地理位置，交通和环境等因素，我们选择了位于淄博市高青县的某敬老院。
组团准备：我们组共有四个人，分别是组长xxx，组员xxx、xx、xx。我们的组名是forever团队，我们之所以取这个名字主要是因为我们希望我们带给别人的帮助是永恒的，也希望我们团队四个人的感情是永恒的，我们可以相互帮助，团结一致，共同完成我们的实践活动。 立项策划：为适应我院《国际经济与贸易专业人才培养方案》的要求，暑假期间我们进行了以“凝聚齐鲁正能量，践行多彩中国梦”为主题的实践活动。充实暑假生活，践行生活意义，以树立正确的世界观、人生观、价值观为目的，我们走进敬老院，真正的用实际行动帮助老人，丰富他们的精神世界，给他们充实而又愉快
校团委个人工作总结2篇 第一篇 从春到夏，世界逐渐变得充盈。此时此刻，我和大家一起在思想深处作一次沉淀。我的工作职责是上情下达，和学生们的思想一起成长。在各位领导的支持下，团委的工作开展的有声有色，颇有硕果。在这过程中，我和学生们一样，思想有了进步，懂得珍惜，懂得进取，懂得责任，懂得奉献，懂得团结。 一、基础工作不懈怠 231工程是学校的重点工程，全师生共同参与，把231工程的思想融入到学习工作的点滴之中，使自己变了模样。我也在这项工程的工作中，思想有了进步，提升了自己认知的能力。 省级示范学校复评工作开展起来，校团委积极配合学校各部门整理复评的资料，特别是我负责的B级指标这一块，更应该责无旁贷，除此之外，按照上级团委的要求收缴了团费，全校团员没有一个人拖交团费；认真地组织好广播台的工作，传达着党的声音，传递着同学们的心声，这些大事小事天下事丰富了同学们的生活，也让我在这些琐碎的工作中，知道了小事的重要性。 二、思想工作不松懈 我们是在和平年代出生的，无法体会新中国走来的一路艰辛，春风送暖时，邹越视频演讲走进了学校，从这个演讲中我们知道了那个年代那些人所做的无怨无悔的奉献，体会到我们今天的幸福来之不易，即使那个年代离我们很远，我们也还是懂得了那个年代我们的同龄人所做的选择与付出，内心深处的比较使我们懂得了珍惜，懂得了进取。4月，有许多学生在第15期业余党校培训后递交了入党申请书，我在同学们的申请书中，感受到他们对党的忠诚与向往。同学们
的心得体会中，那份刻骨的爱国情结深深地扎根，于我心深处，感受到了校团委的心慰与前进的力量。我们于此懂得了责任。 三、各项活动多组织 由学校工会牵头，我校与长阳一中师生共同举办了篮球友谊赛，校团委积极配合篮球宝贝的训练；为患有尿毒症的向辉同学捐款，把同学们的爱心调动起来；高考将近，为高三的同学鼓劲加油，校团委组织了文艺晚会，全体高三同学在晚会上起立举手向高考宣誓，使我感觉到青春冲刺何所惧，人生一搏无所阻；六月底，校团委积极参与学校组织策划屈原文化节，这一活动得到学校和同学的支持，我们积极配合学校的各部门做好工作，把屈原文化节的精髓发扬光大。在这一系列的活动中，使我懂得了团结。 四、荣誉在肩又出发 4月，校团委被评为“双有“活动先进集体；“五四”青年节对优秀团干、优秀团员、优秀团支部进行了评优工作；被团县委评为“优秀团组织”称号。除此之外，在此基础上，校团委向党组织推荐入党积极分子。我作为团委书记，感受到了莫大的荣誉。一路走来，这些成绩的取得，不是校团委某个人的力量，是全体师生共同努力的结果。荣誉属于昨天，今天我们又从头开始，只是再出发时，感觉肩头似乎沉了许多，却似幸福的味道。 五、关于我感恩于心 作为校团委书记，在校团委的每一项举措上，让我明白了责任的重要。校团委的每一件事我要比同学更透彻地领会，然后通过我的努力，我再把校团委的工作思想传递给同学们。校领导和同学们给了我很大的信任和支持，才会有我的进步，校团委顺利地开展工作。在一个家里，不言谢。只要我们心手相连，有你有我，明天必定美好。 六、问题有时细思量
科技创新团队建设的思考 科技创新团队是获取和整合资源的有效组织形式，是科技创新和科研攻关的重要载体，是优秀人才的创业平台。加强科技创新团队建设，实施集团作战是“大科技”时代加快科技创新，提高科技创新效率的必然要求和根本保障。本文旨在通过对科技创新团队建设有关问题的初步探讨，希望对我院科技创新团队的形成、建设与发展有所借鉴。 一、科技创新团队的概念和特点 （一）科技创新团队的概念 团队的定义最早来自企业，是指由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 关于科技创新团队，目前没有权威的解释，通常解释科研团队是以科学技术研究与开发为内容，由专业理论、知识技能、实践经验互补，为共同的科研目的、科研目标而相互承担责任的科研人员所组成的研究群体。 我院提出建设的科技创新团队是以学科领军人物为核心，以科研骨干为主体，专业人才和科研辅助人员相配套，优势互补、团结协作，稳定从事农业基础与应用基础研究、高新技术研究、关键技术攻关、技术集成与示范推广等的紧密型创新研究群体。 (二)科技创新团队的类型和规模 总体上说，科技创新团队的类型和规模不拘一格，可以根据学科发展或科研项目需要实事求是地组织而成。 1、项目任务式团队 这种类型的团队是因具体的科研项目任务而组合在一起的，它因项目的开始而产生，随项目的结束而解散，具有临时性。 2、学科发展式团队 这种类型的团队是围绕某一学科领域，集合不同研究方向人员，长期、稳定、持续开展研究工作的团队。 我院重点建设的就应该是这种类型的团队，目的是通过团队的集成优势，争取重大科技项目，解决重大科技问题，产生重大科技成果，同时带动学科的建设与发展，全面提升科技创新能力和国际竞争力。 从形成方式看，学科发展式团队又分为以下三种类型： （1）自然形成式团队——是在某一学科领域经过长期合作，自然形成的具有一定规模的学术群体。 （2）行政组合式团队——是通过行政干预的手段，围绕某一学科领域，经过有机整合或科学组织而形成的研究群体。 （3）整体引进式团队——是从单位外整建制引进，具有明确研究方向和良好研究基础的团队。 （三）科技创新团队的特征与基本条件 一个科技创新团队首先要有一个合适的学术带头人，这对于团队工作的顺利开展和团队目标的实现是至关重要的；必须拥有一个团队成员共同认可的目标，这对为团队成员提供前进的动力，及时对团队及其成员实施有效的评价都具有积
大学生暑期社会实践团队总结报告 大学生暑期社会实践团队总结报告 团队名称：XX化工大学志愿家教中介团队 所在学院：化学工程学院 团队人员：队长：梁XX 队员：钟XX 指导老师：解XX 实践活动介绍： 上大学以，很多想找兼职的同学都有被“黑心”中介欺骗的经历。鉴于暑假有不少同学留校，同时他们又想找一些家教之类的兼职充实暑期生活，我们12个同学积极响应学校关于深入开展2015年学生暑期实践活动的要求，成立了XX化工大学北区志愿家教中介服务团队，义务为留校同学联系满意的家教，以此丰富大家的社会实践经历。 本实践团队的成员均自化工学院，从成立之初我们就以志愿服务同学作为宗旨。我实践队共有指导老师1名、实践队员12名（设领队1名），整个实践活动持续24天，活动主要在XX化工大学北校区及附近的居民区开展。 此次实践的课题“为北区暑假留校同学义务联系家教并探究成立XX化工大学北区家教服务中心的可行性”具有新颖性，是当代大学生热衷志愿服务同学、服务社会的一个缩
影。 主题：志愿服务 意义：1.响应学校关于深入开展2015年学生暑期社会实践活动的要求，体现化大学子心系社会，服务社会的优良传统。 2.展示化大学子的优良素质，进一步树立XX化工大学学生在XX家长心目中的良好形象。 目的：1. 为想找家教的留校同学提供家教，丰富同学们的暑期生活 2. 提高我们团队成员的志愿服务能力、交流沟通技能以及社会实践能力 形式：对外，我们向家长发放宣传单，使有需要家教的学生家长主动联系我们；对内，通过张贴宣传单，让北区的同学联系我们并登记其个人信息。 时间：2015年6月30—2015年7月23号 地点：XX化工大学北校区及附近的居民区和中小学 实践内容： 一．前期准备分工明确 为了搞好这次暑期社会实践，队长于6月10号开始投入策划。6月15号我们团队集中召开了一次会议，决定设立三个前期准备小组，明确分工，分头准备。 宣传资料准备组：师XX准备针对学生及学生家长的宣
初中学校团委工作总结 要求学校团委在思想政治教育方面寻找新途径和新举措,着力提升活动的教育性,用积极的、今天小编给大家带来了初中学校团委工作总结，希望对大家有所帮助。 初中学校团委工作总结篇一 今天，共青团竞业园学校第二届团员代表大会暨学生代表大会胜利召开了，我受学校团委委托向本次大会做工作报告，请代表们审议。两年来，在学校领导和全体师生的共同关怀和指导下，我校团委根据上级团委和学校的工作计划，以“给我一个孩子，还您一个人才”为目标，注重抓细节管理和特色建设，本着德育教育与综合实践活动、研究性学习和校本课程开发相结合的原则，创建并完善了竞业园学校社团活动，努力实践学生会的自主管理，加强了学校的宣传工作。现将两年来工作总结如下： 一、加强团队文化建设，强素质，树形象。 两年来，我们团委成员团结协作，打造成了一个具有战斗力和凝聚力的团队。我们共同学习团队领导艺术，制定团委工作制度，明确每个人的职责，在工作中不断学习与成长。注重培养各年级团总支书记，各班团支书，促进了新生团干的成长与进步，增强了团干的服务意识、主人翁意识和责任感。充分利用学校团校加强对学生社团干部的培养，提高学生干部的管理能力、组织能力和协调能力，使社团学生干部牢固树立对学校负责、对团组织负责的思想，团结和带领社团成员为学校发展作不懈努力。
二、突出重点、强化品牌，开展丰富多彩的社团活动。 “语泉文学社”成立于XX年，于XX年获山东省优秀文学社称号，校刊《语泉》获全国优秀期刊一等奖。2009年，团委组织我校全体学生参加全国创新作文大赛，我校获全国优秀组织奖，有三名教师获优秀指导奖，学生获奖人次达40人，初二一班曹金枝同学代表山东省参加了大赛决赛。在端午节征文比赛中，“语泉”文学社副社长马鹏飞同学获济南市一等奖。 两年来，我校团委结合学校新课程改革，又先后建起了读书协会、小记者站和蓝翼艺术社团。以“合唱队”和“舞蹈队”为龙头的学生艺术社团工作又上了一个新的台阶。艺术团排练的《妈妈格桑拉》《我是一朵雪花天上来》等歌曲，《你真伟大》《奔腾》等舞蹈，还有葫芦丝独奏，钢琴独奏先后为县电视台、省教学研究所录制，并在消夏晚会教育局专场中演出，受到了大家的一致好评。 特别是“泉韵”广播站的工作，更是深受学生喜爱。品牌栏目“求新”、“求变”、“求异”，提高了节目的吸引力。“文学星空、校园风铃、心灵驿站”等栏目已形成了品牌效应。每周四下午的举行广播站社团培训活动，提高了学生的主持水平，从而使广播站的节目质量不断提高。我们根据节目的质量、主持的水平和听众的反映等，在每年期末都会评选出四位“金牌主持人”和八位“银牌主持人”，并颁发了证书和胸卡，在宣传栏进行了公示，在很大程度上调动了学生参与活动的积极性。 为了使学生社团工作进一步规范、完善，我们定期召开社团干部例会，认真听取社团管理工作汇报，并及时拟定各类方案，协调各社团工作，帮助
创新团队成员成果小结 沈春香2010年9月，有幸成为了创新团队的一员，在庆幸的同时也强烈意识到自己在各方面与同伴们的差距。在近一年的学习活动中，能认真参加每一次的团队活动，以积极进取的态度完成每一项作业，不断提升自己。现作如下小结： 一、读书学习。 近一年在认真做好教学工作的同时，不断学习新的教育理论，除了经常翻看学习《小学数学教育》等教育杂志外，自己购买和学习了特级教师华应龙的教育随笔《我就是数学》和《我这样教数学——华应龙课堂实录》两本书。这是华老师二十多年数学教学实践的经验总结，更是对人生、对教师、对学生、对数学学科强烈的爱的真实感受。在华老师的书中，到处是值得我学习、研究和思考的地方。特别是他的课堂实录的12个教学课例，有“课前慎思”、“课后反思”及“专家评析”，让我收获良多。 二、科研成果。 科研，一直是自己的软肋虽然自己在平时的教学中，也经常做一些反思和后记，但是大都是比较浅显的实践层面的思考，而且比较零碎。这一年《角色体验——让数学链接生活》发表于《沿海教育》2010年12期，这篇文章还获得南通通市专业成长三等奖。教育科研，是今后自己的要努力的重要方面。 三、个人荣誉。 2010年下半年所教班级有十多名学生获小论文一二等奖，本人于2011年3月获“县优秀指导老师”称号。2011年1月，获学校“校优秀青年教师”、“校教科研之星”、“校博客之星”、“校教学之星”和“最受家长满意的教师”的称号，这些荣誉既是对我一年工作的肯定和鼓励，同时也激励我今后更认真做好本职工作。 四、公开教学。 2010年11月，上了一节校级公开课《认识分数》，2011年2月在团队活动中上了一节研究课《复式折线统计图》， 3月在县课堂模式研讨活动中再次执教了这一课，5月在学校市级课题结题时再次上了这节研究课。这几次的公开教学的打磨过程，让我有了很多的收获。 回顾近一年的工作，发现自己的这些成绩很难称得上是“成果”，但是有一点是肯定的，通过团队的活动让我更清醒的看到了自身存在的不足，明确了自己要努力的方向。
公司团队建设工作总结及思路计划 为提高公司员工物业服务整体素质，使之成为物业服务管家，从公司领导班子调整以来，强化做好物业服务就是我们的工作目标、团队精髓就是沟通、分工、合作、共同进步的效益组合。在总公司领导的决策下和公司全体员工的共同努力下，实现了公司团队的凝聚力，激发了员工敢于担当的责任意识和雷厉风行的执行力，解决了公司组织架构、工作流程、员工通力协作和技能培训中存在的问题，为公司打造“卓越团队”规划指明了方向。现就公司今年以来，团队建设及下一步思路计划汇报如下： 一、积极注重公司各级管理员素养的提高。 公司现有员工339人（综合管理部16人、招商运营中心8人、项目一部150人、项目二部165人）。 针对部分管理员职业素养不高，很难服众，团队缺乏忧患意识，满足现状，没有积极向上的工作热情等现象。公司结合工作实际，积极制定员工素养和服务技能培训，并在工作中注重员工分工合作，积极发挥现有员工力量开展“齐心合力、集思广益”的互帮互教活动。有效的提高了员工自身综合素质，相互倾听意见和建议的沟通平台，为公司团队建设起到了事半功倍的作用。 今年以来，公司组织副主管以上人员到**物业参观学习2次16人，到**物业参观学习各1次共12人，通过座谈交流、经验分享、现场走访，让我们感悟到做好物业服务最基本的职业精神就是用制度管理人，用感情凝聚人。 二、打造团队精神，明确物业的共同目标。 公司在物业服务工作中，针对不同角色、不同层次、不同经历和背景的员工目标不一致的情况下。积极开展了“我来这里上班，是为谁工作？”的目标规划培训。积极倡导员工在工作中遇到问题首先从自身找原因，杜绝凡事只从自己的角度思考和不考虑公司利益情况的出现。
怎样写大学生暑期社会实践团队总结报告 一、前期准备 为了搞好这次暑期社会实践，队长提前一个月开始投入策划。在申请完此次活动便通过面试招收队员。全体队员提前一个星期投入最后的准备工作： 社区联系小组主要负责联系温州附近各社区居委会恰谈关于实践目的、宗旨服实践内容并配合教练组组建各社区的中老年地掷球队；平面小组负责设计喷绘海报、宣传单、横幅等；教练小组进行教练自身地掷球训练、与社区联系小组共同组建各社区中老年地掷球队并寻找相关地掷球运动规则等知识的寻找等；后勤小组负责一些必需品的购买，如防暑降温药品、感冒药等；通讯小组：主要负责资料收集和整理及一些会议纪录等，应当来说，前期的准备工作分工细腻，充分落到实处。 二、实践过程体会深刻 （一）地掷球文化宣传 在实践开始的提前三天，我们将附近各社区的健身场所里挂了一张喷绘的大幅海报。在社区宣传期间，我们的队员有的忙着挂海报，有的忙着挂横幅，社区的各个角落都看到穿着印有浙江工贸学院字样的衣服的我们。那边的地掷球咨询处前来咨询的人络绎不决，虽然总是有人将“掷”发错音，但是在我们的耐心解释下便豁然开朗，有更多的居民关心着10月18日在温举行的地掷球世锦赛，对世锦赛目前的筹备进展相当关注，整个现场更是呈现出一片热闹的场面。整个宣
传阶段,我们向社区居民发放宣传单500份，其中春园社区、芳园社区、明园社区、沁园社区、绿园社区、青园社区是我们宣传的主要地点。居委会的领导对我们活动的大力支持是我们顺利开展的前提。由于我们宣传工作非常的到位,所以报名参加地掷球夏令营培训的学员也纷至沓来。 （二）中老年地掷球培训 宣传阶段结束的那一天，我们从各居委会办公室里拿到了各社区的报名名单，据完全统计，报名参加此次地掷球培训活动的中老年人为53人次。本次实践队在招收人员方面相比其他实践队而言有些特殊，因为考虑到地掷球的培训工作，因此需要我们的教练组有足够地掷球方面的知识，于是，我向我系地掷球队的队员发出邀请，并由他们担任本次夏令营培训的教练员。信息工程系地掷球队在全院总体实力算是最强的的一支队伍，在去年下半年刚过去的院地掷球比赛中，我第荣获女团冠军，男团亚军，及数个单打、双打冠军，成绩斐然。因此，由他们担任教练无形中增强了我们团队的实力。从拿到名单开始，我们采取分工制度，将各教练员分配到各社区中，每社区两名教练员，此两名教练员主要负责该完成社区的一些培训内容。培训工作就是我们重点工作了,前期宣传是为了更好的培训,最后的总结也是为了突显好的培训效果。我们安排了5支小组负责各个社区的指导工作,一来要关心中老年人在培训中的一些身体问题,还有一些情绪方面的问题,我们明白这次培训的目的不是要把每个学员培养成世界级选手,而是就简单的让大家高兴来高兴回去,带来的更多的是